国企总经理就职演说稿

做为经理，就需要不断提升工作能力，提升对外开放业务洽谈，创建优良的关联，让顾客信任感和令人满意，使企业的声誉与威望不断提升，提升经济收益。这下边就由完全免费范文网网我给你产生国企总经理就职演说稿，期待你喜爱。

国企总经理就职演说稿

尊重的监事长、经理、x科长，尊重的老总，尊重的每位公司员工：大家上午好!

感激企业集团领导干部和上一届企业党政领导干部对于我的塑造，感谢员工对于我的长期性关注、协助、适用，感激新一届老总给我的信赖。

今天我应对企业集团领导干部、应对上一届和新一届老总，应对上一届和新一届运营领导班子成员及其应对万南企业负责人级之上职工，表个态：

一、分工明确，各司其职。我自己首先要保证"安分守己为人处事、踏踏实实办事"，争取每次都把事搞好。在工作上我将充分发挥经营班子的核心团队功效，保证分工明确，各司其职，领着全体人员把各类经营工作搞好。

二、提高履职能力。树牢万南公司安全、平稳、发展趋势的经营方针，塑造岗位职责观念，紧紧围绕万南铁路安全、高效率、经济发展、便捷运送多献计献策，勇于承担，求真务实，抓住机遇，善于学习，勇于实践，专心致志做好做好本职工作。在工作上保证，尽职尽责，份内事，马上办，办就做好，不断提升处理问题和解决问题的专业能力，敢于直面分歧，敢于克难攻坚，擅于破解难题，创造性地开展工作。牢固确立改革创新创新精神，以改革创新的思维方式策划发展趋势，敢于创新。想尽办法把握住南涪铁路开通和中铝重庆分公司全方位投产为企业产生的很好发展机遇。

三、提升品德修养。多保重别人人格特质，爱惜企业荣誉，塑造企业整体形象，提高社会道德使命感，建立优良风格，正确看待权利、影响力和权益，正确看待机构、人民群众和自身，解决心浮气躁心态，踏踏实实做事。对党绝对忠诚、对公司员工忠实，坚持不懈严于律己，严苛用规章制度管理员工，心系群众，持续改进工作作风。

四、塑造科学发展观、绿色发展、稳定发展的核心理念。坚持不懈工作重心向一线偏斜，下基层调查分析，坚持不懈科学发展观，首先实践活动，推动万南企业科学发展观、绿色发展、稳定发展上水平。

五、弘扬优良传统。坚持不懈做官先做人，先做人后做事的传统式风格，一直重视提升观念、风格、品性、乐趣基本建设，持续保持一种优良的精神，维持一股干事创业的热情，用心做好本职工作，尽心尽职，一级对一级承担。踏入了一个新的领导岗位，我的能力并没有改变，将来我一定会在干初中，学习中干，勇于进取，敢于创新、勇于奉献。

六、廉洁从业，主动接受监督。掌握好道德底线，保证整洁做事，守得住清苦、沉得住气、稳得住心魄、经得起磨练，恪守党纪国法，主动保证钱财不取，不仁不义之利不沾，自始至终对我国的法律法规、党的政治纪律敬畏之心。牢固树立明显的上进心和相对高度的责任感。提高法纪意识，主动接收来源于纪检委、监督、审计部门各个方面的监管，不但接受监督，还需要切实履行监督职责，要高度重视防止，把监管的关口前移，发觉苗头性难题，尽快提示、尽快劝阻、尽快改正。

总而言之，在以后工作上，尽职尽责，恪尽职守，紧抓机遇与挑战，造就新业绩，完成新发展。我坚信，在企业集团的关注、协助、爱惜、适用和恰当领导下，万南企业一定会摆脱黎明前的黑暗，一定会迈向与国铁重新组合的辉煌大路。

谢谢你们!

经理就职演说稿　篇【1】

尊重的老总、诸位同事：

小伙伴们好!

最先，我对老总的信赖和能与诸位同事一起共事觉得非常荣幸，与此同时，我感到重任荣耀，任务艰巨。在这里，我向老总和企业整体机关人员庄重服务承诺：我一定忠实地执行总经理的职责，尽职尽责、勤恳工作中、发扬民主、团结一致朋友、严以律己、廉洁自律，诚挚为公司和员工业务，对老总、公司和员工担负，决不会错过老总和企业整体机关人员的期许和重任，提升酒店的服务品质和经济收益。

金玉龙城酒店餐厅，受外面大环境和内部结构小环境的影响，经济收益欠佳，大家着遭遇挑战和机遇，难题与期待。仅有全体人员坚定信心，齐心合力，艰苦奋斗，奋发图强，金玉龙城就可走出困境、迈入光辉。在这儿我向大伙儿嘱咐几个方面：

第一、大力弘扬“团结互助”精神实质：第一从我自己作起，严于律己，把领导班子带上，把人用熟，把事办实，扎实推进每一项关键点工作中，从而严格管理属下管理者，特别是在是中高层管理人员，抓组织纪律性，抓高效率，深层次开展单位正规化建设，用“智能化”管理方法提升执行力。

第二、提升、督查酒店的业务培训：业务培训针对酒店餐厅融入环境的变化、达到行业竞争的必须、达到职工本身发展趋势的须要及其提高酒店餐厅品牌形象和经济收益都具备十分重要的意义。经过培训能够提升职工的专业技能和综合能力，因此提升其工作质量和效果，降低出错、控制成本，提升顾客满意度;职工更高层次的地掌握和了解所担任的工作中，提高工作中自信心。

第三、提升成本控制，严苛人力资源管理成本费 、低质量耗品及清洗成本费 、餐馆原材料成本费、电力能源消耗成本费、运营管理成本 的操纵。.精减编写　设置一岗大多能 ，健全采购管理制度和监察体系 ，拟定详细的耗能、物料消耗操纵管理制度 。

第四、健全激励制度，激发员工潜力。标准人力资源，把握住人力资源的重要，在岗位职责、工作考核、工资分配等层面，跃上比较规范性的路轨。 深层次实行绩效考核方案，提升管理者工作热情和工作积极性。基层员工的考评，各部门要全面应用好员工月考评一览表，评分要公平合理，提升评分清晰度。仅有企业发展了，我们的工资待遇也能够提升。

第五、启动众多职工集思广益，做好民主化管理方面：健全经理邮箱规章制度，建立起职工与经理沟通交流的平台。公司办公室依据已经有标准尽量进行职工文艺活动，举办每月职工生日生日会策划等，提高团队的凝聚力及职工的信任感。

最终，使我们真心实意携手并肩，以心深交，以情暖情，随处以大局为重，不断进步、求实创新，打造精品人生道路，同创鼎盛、金玉龙城始终灿烂辉煌!谢谢你们!

经理就职演说稿　篇【2】

一、我对及我的岗位的认识

近些年，企业及职工在企业A经理的带领下，获得颇丰的公司业绩和收益。一个是经济效益明显，另一个是在行业内有较强的名气，第三是销售市场平稳扩张。在在今年的经济大萧条中还能维持着稳定的发展趋势脚步，这些都离不了A经理的领导干部和企业全体人员的勤奋。

近三个月来，我在这，根据了解具体情况，与大伙儿的沟通交流，我认为还是挺开心与畅顺，并没有阻碍，更并没有芥蒂。使我对他们的企业，拥有更为深入的认知，拥有更加深入的情感。赶到企业，对于我来说，是一个新的征程，一个新的挑战，一个新的机会，我感觉自己如今好像一个学生，遭遇着的考试题便是，怎样把企业发展的更快，让企业获得很大的公司业绩和收益，让大伙儿获得更多的是权益。现在我上任副总经理这一岗位，自知这个位置的重要性。所以说，因为我只有在未来的工作上，仅有更为尽职尽责，安安稳稳，工作勤奋，毕尽我的全部时间精力，而求不负使命，也只能那样，才可以收益A总数大伙儿对于我的信赖和扶持!

二、和我的联系

在觉得有幸的并且我就感觉到了很大的工作压力，从而有很多的感受。

企业总经理就任讲话稿企业总经理上任讲话稿一是，我赶到，是机会的挑选。我并不更改企业，企业也不会因我而变化。换句话说，企业或是企业，A总或是A总。我的来临，只有为提升一丁点的能量。我的来临，难以转变的特性，也不太可能更改的特性。二是，公司是一个成功的企业，无法由于我的来临，而不有一定的发展。没有最好，仅有更强。我的来临，是为了更好。A总委我于重担，希望我可以把企业从工作经验企业型的公司转化为标准化管理公司，我觉得每日任务艰巨性。希望能与大伙儿一同勤奋，完成那样一个目标。三是我的来临, 我们能在一起工作，是一种缘份，因而觉得十分的有幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，也还需要你们的适用。希望大家能感到，企业多了一个大管家(管大伙儿)。多了一个小助手(帮A总做些事)。多了一个好朋友(各位的难题，在我这里可以获得更好的沟通和处理，工作效能获得提升，工作中能更为温馨和畅顺)。总而言之，希望我的来临，也是原先的，只需企业可以更强些，可以进步的更快一些，这就是我的最少期待和需求。

三、我想做的工作中

我自知自己的能力比较有限,水准不太高,即便如此，我还是会尽我全部,竭尽所能，为公司的发展奉献我整个的能量。在未来的时间内，我将和在座的各位同事一道，严苛遵循企业章程和企业发展总体目标，以企业过去的管理心得做为基本，以搞好生产制造和运营管理，提高产品质量和平稳销售市场为着力点，提升企业内控管理基本建设，把各项任务搞好，为公司的发展奠定夯实基础，携手并进，勤奋把企业的各项任务搞好，成功明确的各项任务技术指标。那也是我的职责，责任和重任之所属。要做好工作，我相，我首先要舍身垂范，将各项任务最先细分化，抓住重点，有方案、有步骤、有查验，考虑周全。,尤其是要求真务实，少空谈，多做实事，扎扎实实地工作，一同搞好以下几个方面：

1.持续吸取经验，健全企业的管理程序流程，使企业的管理具备合理性和创新性，尤其要言传身教，保证企业工作任务的正常运转。

2.进一步学习，不断提升管理能力，为老总和经理当好参谋和小助手。

3.从职工的权益考虑，关心员工的日常生活,使大伙儿更为放心在工作中，身心健康，把薪水拿回家去。

4.不断提升技术实力，用心搞好设计方案、技术性、开发新产品、开发市场工作中,使企业的生产加工、运营和技术实力都上一个新的阶梯。

5.增加工作成效，确保工程质量和产品品质。

6.不断提升工作能力，提升对外开放业务洽谈，创建优良的关联，让顾客信任感和令人满意，使企业的声誉与威望不断提升，提升经济收益,。这便是我对本职工作的最少规定。