盖如垠讲话学习心得

紧紧围绕纪委工作报告和盖如垠镇长有关“超越自己、立党为公”相关阐述进行了专题研讨，学习培训心得总结如下所示：

通过学习和自我剖析、汇总，我了解到在哈尔滨加速进步的新时期，如何提高整体规划行政部门责任意识，变化工作目标和工作方式是目前要面临的重点问题

一、深思熟虑怎样在工作上“超越自己”，特别是在既可以建立好良好的发展环境，又依法依规申请办理各类审批手续的工作中阶段上，自己觉得，不仅保证依法执政、标准行政部门，在没有违反法律法规的情况下快速办理各类审核工作中，又要在审核情况下遇到问题和难点时创新工作思路和方式方法，真真正正为项目审批的加速出一份力，发一份光。

工作目标自主创新也就是想问题、出主意要有新理念、新思想。

1.想问题、出主意超前的一点、展望一点。什么事情总是跟在他人后边就欠缺创意了，什么事情都需要领导干部戳破就处于被动了，什么事情总是要“画蛇添足”就消极怠工了。

2.制订工作计划时新奇些、与众不同些。也就是为了有自身本单位的特性、特点，要有时期和时效性特性，不可以为理照搬上边的，照猫画虎跟别人的，老调重弹俗话再谈过去的。

3.吸取经验要简洁些，栩栩如生些。要有点儿“语不惊人死不休”的觉得，要有令人读过有一种耳目一新的感受，最少是看了感觉是本单位的物品。

工作中方法创新就是为了持续学习新知识，把握新方式，运用新设备、新媒介，积极地、会动地做好工作中。方式上要不断完善，与时俱进，摒弃老旧滞后的、四风问题的物品，造就新奇、合理、吸引人的新方法、新媒介，造就出整体规划行政管理工作新实际效果、有效途径、新局面。

1. 调查分析要深入。这实际上便是调查分析的时间，对什么问题不可以一知半解，对自身申请办理的项目情况要调研清晰，新项目办理中遇到的问题要找到根本原因，才可以彻底消除。

2.解决困难要得理不饶人，不畏艰难。今年是建设项目加速年，时间紧、任务重，许许多多难题的处理必须破基本、投机取巧，这就必定会碰到一些不便和难题，就必须有一种不贯彻绝不放过，没有一个令人满意的交待绝不放过的干劲。

3.解决难点要胆大。对工作上遇到的问题和难点敢于冒一定的安全风险，为加快每个重大项目的审核担负一定的义务，如果是有益于“北跃”发展战略规划的执行，有益于松北区社会现状和经济形势的迅速发展，在没有违背中国法律、政策法规及相关规定的情况下，在工作上做一定一个新的试着且冒一定的工作中风险是非常值得的。

二、细心科学研究怎样真真正正投入“立党为公”的行为。立党为公，并不是简单行政管理学、日常服务项目，更重要的是谋取发展趋势。现阶段，哈尔滨的工作正处于十分特殊的发展阶段。市委市政府建立的宏伟蓝图虽然振奋人心，不过贯彻落实下去却有非常大的难度系数。群众对大家众多“北跃”战略发展规划的主导者充满了希望和期待，而我们能不能交了达标的试卷却很是个问题，这就是我们面对的具体。因而，在这类特殊的历史节点，大家尽量把党员领导干部团队的基本建设置放在头等大事的部位，把塑造“立党为公”的核心理念放到头等大事的部位，领导人员首先做遵循党的政治纪律的榜样和表率。党的政治纪律的核心是,各级党组织和共产党员在政治原则、政治信仰、政治观点和路线方针政策上与党和国家维持高度一致；根本要求取决于,结合工作实际,忠诚而又创造性地实行党的路线方针现行政策。现阶段,就是为了贯彻执行哈尔滨市委纪委工作报告和部署工作,促进科学发展观,推动社会和谐。作为一名城市规划建设前线里的管理人员，我想从自身做起,从自身职位开始做起,充分发挥带头作用,为建设项目加速年做大量的事、做更强的事!

在未来的工作上保证：一是进一步学习，尤其是根据警示教育心得来提高安全意识，保证对公司不要吃、不拿、不必。二是塑造公仆意识，在强化服务观念，为公司解决困难，迅速受理的与此同时，规定主抓工作员积极主动把握公司存在的困难，能解决的问题没有理由协助处理。三是坚持不懈依规审核，不搞关联审核、延展性审核，可以为公司办得到的事儿马上就办，不可以申请办理的事宜向公司说明原因。四是深入一线，积极主动帮助企业依规执行基本建设。

我觉得，在哈尔滨“超越自己，再塑品牌形象，奋发追逐，勤奋晋位，基本建设当代大城市”的历史时间情况下，只要我们切切实实地保证不求名利，立志立新功，只要我们切切实实地处理好“大他”和“自我”的关联，大家就一定会妥善处理好各种各样权益分歧，就一定会把哈尔滨的发展环境建设好、维护保养好，把广大群众发送给他们的问卷调查解释好。