小学工会工作计划

小学工会工作计划（优选17篇）

小学工会工作计划 篇1

201x年，学校将认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，在区教育工会的领导下，坚持以人为本，以建设和谐校园为主线，以推动基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为发力点，全方位执行公会"机构员工、正确引导员工、服务职工、维护保养教职工合法权益"的职责，和谐鼓励众多教职员工全面贯彻党的教育政策，做人民满意的老师，办人民满意的院校，为推进滨湖教育和谐发展、迅速发展作出新的奉献。

一、加强师德师风基本建设，提升素养促提升

(一)加强师德建设

1、推动社会主义价值观文化教育。积极发挥公会"大学校"的作用，坚持不懈恰当口碑引导，"提倡繁荣富强、民主化、文明行为、和睦，提倡随意、公平、公平、法制，提倡热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、友好，积极主动培养社会主义价值观"，提升教师的思想道德素质。

2、推进"空气为人正直、认真细致伤仲永、清雅从师"为主题的师风师德主题活动。积极主动落实区教育工会的精神，精心安排并认真编写师德师风培训方案，安排老师参与区文化教育工会组织的暑假师德全员培训;进行向该校老师传出一封信，严格执行有关要求;致家长一封信，报请父母不送礼物等活动。落实《关于加强滨湖区师德师风建设的意见》，进一步规范我院教师的师德师风个人行为。

3、深入开展第三届"学员喜爱的教师"评比和表彰活动，以"学员喜爱的教师"为榜样，进一步提高老师观念道德素质和专业素养，提升个人魅力指数值，提高众多教师教书育人和服务学生的使命感和社会责任意识。

4、帮助区教育工会搞好区创建教育部门模范人物库，把学校的优秀工作者、优秀共产党员、省份劳动模范、历年"学员喜爱的教师"和历年"五四青年奖章获奖者"的模范人物归纳建库，发掘身边的感人故事和模范人物，机构参与"最美丽滨湖新区老师微电影展"，构建多种多样服务平台，根据优秀典型引领鼓励教职员工岗位创新、岗位成才和岗位无私奉献。

5、融合区教育部门"讲劳模、讲最美教师、讲优秀共产党员，树文化教育品牌形象"宣讲报告会和个人事迹展，进行院校个人先进事迹宣讲活动，用身边事教育培训身边人。全力弘扬劳模精神，机构劳动模范进校园开展教育服务活动，深入开展"进学校，话文化教育，谋发展"活动，根据个人事迹宣传教育、教育调研、献计献策、帮扶老师等，充分运用好先进的示范引领作用。

6、学习培训新修订的《尚德机构从礼仪开始做起》---《滨湖区老师文明行为礼仪指南》。进一步普及化文明行为礼仪、标准老师文明礼仪、提高教师文明素养。以标准院校教师的职业礼仪，正确引导学下去老师"尚德机构，从礼仪开始做起"。

(二)进行岗位练兵主题活动

1、紧紧围绕办人民满意的院校，以提高教育教学质量为目标，大力开展岗位练兵、技能比赛、意见和建议征选等活动，鼓励众多教职员工积极践行教学研究，增进众多教职员工更新教育理念、提高教学质量，勤奋建设一支师德高尚、业务精湛、构造合理、充满活力的高质量、系统化师资队伍。

2、关心青年教师成长成材，积极主动构建有利于青年人教师能力提升和才能展示的服务平台，扎实推进"学陶师陶"、"青蓝工程"等活动，为青年一代老师成材发挥特长。

3、要推动女工自立自强，积极发挥女职工委员会的作用。在"三八"节日继续开展好"爱生无私奉献周"、"文化教育巾帼社区论坛"和"女教师幸福大课堂"等活动，发掘身边的先进人物，积极主动发扬女教职员工里的先进人物事迹，激励他们为滨湖教育发展趋势立新功。

(三)关心教职员工身体健康和特殊群体

1、进行"了解老师，关爱彼此"主题活动。关注和关注教职员工的身体和身体健康，开展调查，掌握教职员工所急、需要、所愿、得偿所愿，给他带去在生活上、在精神上、专业发展里的支援。针对不同方面教职员工发生的紧张心浮气躁、工作压力扩大、倦怠感、家庭婚姻等问题，灵活运用社会和学校的心理疏导网络资源，根据专题讲座、资询、服务等方式，进行有效输通，进一步建立教职员工的职业认同感与生活满足感。机构参与异地来滨湖新区执教的新老师中秋节联谊活动。

2、组织好教职员工健康检查主题活动，建成健康管理档案，机构医药咨询主题活动，与此同时运用校园网络进行推动教职员工身心健康的专业知识宣传活动。

3、坚持不懈落实好"五必访"规章制度，立即走访慰问关注独特教职员工和离退休职工。建立完善扶持体制，加大对特殊群体的扶持幅度。创建艰难教职员工档案资料，争得更多的网络资源，运用教职员工善心互助基金、慈善组织等各种资源和体制，搞好艰难教职员工援助、春节慰问等困难帮扶工作中。

4、探寻单身青年教师交朋友方式。勤奋使每一位需要帮助的教职员工感受到机构的关怀，为教职员工提供更多的帮助和确保，努力为教职员工办好事，解难事，缓解教职员工的后顾之忧。举行骨干教师联欢会和异地教师座谈会。

(四)进行多姿多彩的文娱活动

学校以教职员工世家为主要阵营，以增强公会魅力，凝结教职员工人的内心为目的，进行多种多样、形式多样的文娱活动，持续达到教职员工多样化精神需求，每学年各教学区最少机构一次课外活动展示和教职员工趣味运动。

自主创新教职员工社团建设，打造出教职员工文化品牌。继续推进"晴雨轩"文化俱乐部基本建设，以"阅读文章"为主题，构建充分展现老师个性的服务平台，造就宽松的文化环境，提高育红教师的文化品位和含义。

(五)丰富多彩各种文化教育服务活动。

学校将进一步加强"老师志愿者"、"老师青年志愿者"人员管理，扩宽主题活动方式，丰富活动具体内容，提升小区连动，贯彻落实校站融合工作中，扩张文化教育服务功能，改善服务。进一步落实"三访"常态化，再次深入开展"千余名老师访百家"、"爱生三走入"和"三.八"无私奉献周主题活动，根据教师访万多名学员、党员干部访千余名老师、院校访千名社区文化活动，散播院校办校文化艺术，宣传策划学校办学特色，提升社会认可度，勤奋促进"三访万成千上万"行为获得真真正正成效，勤奋办完人民满意的文化教育。

二、提升教代会制度基本建设，创新管理促民主化

(一)健全民主化治学规章制度，一心一意借助教职员工。认真贯彻落实国家教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，完善以教职员工代表会为基本形式的院校民主化管理制度，确保教职员工参与管理和监督的法律权利。在基层党组织的领导下，逐步完善教代会管理机制，机构做好教代会，充分运用教代会制度和校务公开制度在教职员工权益表述、权益商议及其权力制约和监督层面的重要作用。

(二)坚持不懈积极依规科学合理法律维权。在党建为主导的教职员工权益法律维权机制的大局观下，充分运用公会优点，维护好改革发展大局意识和教职工合法权益。坚决贯彻《江苏公会工作行政监督条例》，针对涉及到员工重要合法权益的改革，积极尽早干预，深入调研剖析，明确提出对策建议，合情合理为党建管理决策提供参考。积极帮助党建勤奋协调好教职员工多元的切身利益，有效的解决各种教职员工群体的利益矛盾，牢牢地扣起来教职员工最盼、最急、最忧的利益问题，进一步加强工作的目的性。

(三)通畅民声方式。落实好校情民声汇报规章制度，扩张方式聆听教职员工心里话。每月根据"校情民声征选"和"院级领导谈话"规章制度，零距离地和教职员工沟通交流，真情实意地做教职员工思想工作，实实在在地为教职员工和学校服务项目，健全制度，创新载体，扩宽公会联络教职员工的渠道，努力为教职员工办好事、解难事、做善事。

三、提升公会特点基本建设，固本强基促魅力

(一)提升公会干部队伍

提升工会干部的干部作风建设，改进工作作风，根据发现的问题、直面问题、研究问题，着力解决教职员工群众反映强烈的突出问题，保证实干苦干，转着贯彻落实。机构工会委员加强理论研究，积极参与区文化教育工会组织的工会干部培训班。

提升工会宣传和信息工作。充分发挥公会信息的主题教育功效，参与工会委员学习培训，稳步提升公会信息和推广工作的整体水平。

(二)再次广泛开展"教工之家"创先争优活动

依据上级领导通知精神实质，提升"建家"工作的组织协调，自主创新"建家"的形式和媒介，参与"职工之家建设"评定工程验收，保证管理到位、考评及时、硬件建设及时、经费投入及时、原材料存档及时。根据建家主题活动，真正把公会完工教职员工温馨的海港，加强工会组织的团队凝聚力。把企业工会完工"拼搏学习之家"、"温暖互帮互助世家"、"和睦民主化世家"、"身心健康快乐之家"

小学工会工作计划 篇2

一、总体思路

重点围绕教育教学工作核心，单独活泼的进行各项任务。加强团的制度建设，把团的工作与教导处德育教育有机的结合在一起，提升我院共青团员思想政治素质，充分发挥共青团员优秀模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

二、主要措施

1、提升对学生的品德教育，搞好各团支部思想教育

加强对学员日常行为准则的管理。思想道德教育是团委工作的阵营，应狠下功夫。提高学生的纪律意识、尊重别人的意识;提高学生的荣誉感，教育学生把自己的价值与服务中华民族老百姓结合在一起，妥善处理本人、团体、社会的关联;在学生中提倡了解、公平正义、公平、诚信、诚信、包容、合作等职业道德和行为规范，在讲文明懂礼貌、组织纪律环境卫生、遵守校规校纪等方面有较大有起色。

2、提升团干部和共青团员队伍管理，提升共青团员的团委观念

(1)改善共青团员干部的思想作风建设，不断加强团支书主动性，要求真务实，进一步为学校、为学生服务，把团区委各项任务切实落实。

(2)增加学员干部培养幅度，对团委干部开展针对性的培训教育，有计划地分配团学到不一样职位锻练、轮岗交流，使团学结合实际锻练成材。

(3)提升共青团员队伍管理。根据丰富多彩和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题风格团日主题活动，进一步加强和改进共青团员的教学管理，加强团员意识，激发共青团员的带头作用。

(4)严肃认真团的组织纪律，呼吁整体团干追忆共青团员的权利与义务，追忆入团誓词。对不符合要求的团干进行批评文化教育，严重的撤消团内职务乃至团籍。

(5)建立学生和共青团员的学习榜样和榜样。本学年做好“开学了”表彰会，将基本评选出院级优秀团员、优秀团干等，为评比区县级出色作好准备。

3、加强学生会工作

学生们会是学生自身的组织，是团区委做好工作的重要途径。我院学生会工作虽已取得一定考试成绩，但还存在一些难题。校团委在本学年将及时了解学生会干部的思想状况及学习状况，帮助解决他们所遇到的困难。团区委将于为学生们会争得标准的同时加强对学生会工作的管理，尤其是校园内班级常规管理，勤奋塑造学生自主管理的意识和能力。切实以下几方面的工作

(1)搞好学生们会筹备工作;

(2)课间活动环境卫生纪律的巡视、午睡的检查、两操的检查及单车管理等。

4、提升社团建设

(1)提升学校社团的质量基本建设，自主创新学校社团的管理体制和管理机制;

(2)推动中小学生素质拓展训练方案，充分运用学校社团在学生特长发展趋势和个性培养层面的作用;

(3)推动学校社团对外开放交流与合作，促进学校社团与团支部的连动基本建设。

5、提升青年人师资队伍建设

(1)关注正确引导院校骨干教师。规定骨干教师关注院校、喜爱院校、勤奋认真钻研课堂教学业务流程，争当教学的一把好手。

(2)尽心尽意为骨干教师服务项目。组织的凝集力来自服务项目。团区委将围绕青年教师成长发展的关键阶段，关注骨干教师发展趋势，聆听骨干教师的心声，掌握它的发展心愿和发展需求，和校领导积极沟通，勤奋协助骨干教师处理生活当中因难。在教师党支部开展好多姿多彩的各种活动。

6、提升宣传阵地建设

根据黑板报、宣传牌和广播站、文学社团搞好各种各样宣传策划。机关党支部要尽可能保证每月出一期黑板报。丰富学校的宣传橱窗，坚持不懈每月升级一期宣传海报，具体内容能是爱心教育法制安全教育、禁毒教育、交通安全教育、学员作品展览或学生们会、团委活动展现这些。

7、以“十一国庆”、“一二•九”、“元旦”等重大节日为契机，进行丰富多彩多姿多彩校园文化活动。

小学工会工作计划 篇3

深入贯彻上级领导教育工会的会议精神，坚持不懈工建立足于党建工作；坚持不懈“组织起来，进一步法律维权”的工作方针，重点围绕《仁怀教育规划目标》及仁怀市教育发展大会的总体要求，以维护我院教职工合法权益为基本岗位职责，全面实施校务公开，始终坚持教代会标准化建设为重点，创新工作思路，认真履行公会各项职责，搞好基础教育改革、发展趋势、平稳的大局工作中；进一步加强师德建设，继续开展好慰问工作中，立即对特困职工执行合理援助，为进一步提高教育教学质量作出新的奉献。

一、加强师德师风建设，塑造老师整体形象

1、搞好师德师风建设。组织学习各种各样相关法律法规，老师反思自己的师德师风个人行为，找到存在问题的缘故，明确提出整改措施及办法，依据我院师德师风建设量化考核方案进一步加强师德建设。

2、帮助学校行政认真组织学习教科局20xx工作关键点并认真领会仁怀市教育发展大会精神，机构老师深入学习贯彻上级领导教育工会会议精神及20xx年工会工作关键点，进一步加强文化教育法治建设，加强众多教职员工依法治教意识和依规表达诉求的发展潜力。

3、大力实施教师素养工程建设。大力开展各种各样教科研和赛课主题活动，提高教师的教育教学水平，发挥特长让老师走向世界或引进来，参与教学方法的提高学习培训，更新观念、方式、手段和信息内容，组成全员参与的职工素养基本建设布局。

二、提升公会的自身建设，把工会工作与党风廉政建设紧密结合，提升工会工作的整体水平。

1、进一步资源整合，充分运用公会优点，团结一致教职员工以主人翁意识在基础教育改革中发挥主导作用，从提升教职员工思想政治素质下手，坚持不懈工会工作服务项目党风廉政建设，进一步完善制度建设。

2、提升工会组织建设和工会干部的培训工作，提升工会干部队伍的能力素质和工作潜力，增强服务意识，提高办事效率。

3、提升工会工作制度化建设。坚持不懈党建带工建、工建促党建工作，进一步提高工会自身建设；建立完善各项制度，始终坚持法制会，自立自强地做好工作，全面提高工作的系统化、规范性水准，创新工作方法，扩展工作目标深层次教职员工中来，加强与院校党建的联系与沟通交流，不断提升公会的影响力，为工会工作创造良好的环境和标准，提升职工之家建设的建设，充足管好和利用好教职员工活动场所，丰富多彩教职员工日常生活。

4、提升女职工工作。运用独特节日进行有益于女工身心健康的主题活动，关注女工的学习、生活和工作，进一步提高女工的能力素质。

5、有目的针对性的进行一些调研工作，提高工会工作的协调能力、创新性和针对性。切实在“党建需要、员工民心所向、公会能够”上科学谋划，做好工会工作。

三、推动教代会制度和校务公开制度，维护保养教职员工的合法权利。

1、搞好公会换届选举工作，举办好教代会。

2、用心搞好校务公开工作中，进一步与党风廉政建设紧密联系下去，标准民主决策。

3、用心搞好评议校领导工作中。

四、继续做好“慰问”工作中。

1、认真开展好“五必访”主题活动，运用独特节日问慰特困职工、退休教师。

2、认真关注女工日常生活，个性化是单亲家庭女工（在三八节开展问慰），突显维护保养女工独特利益和合法权利。立即体现、协调和解决好侵害教职工合法权益的事件。

五、用心深入开展五星好评甄选先工作，评选先进，树立典型，正确引导教职员工立足本职工作，学赶先进，争创一流。

六、以举办活动为载体，丰富多彩员工文娱生活，认真推动职工文化和学校文化建设。

1、认真组织好“三八”节主题活动。

2、“五一”节，以“温暖组室”创建为载体，深入开展文艺演出主题活动。

3、搞好教师节系列产品庆祝活动。

4、与周边学校开展联谊活动。

七、其他工作

及时完成上级领导公会临时性交办的各项工作任务。

元月至二月

1、做好xx年工会工作总结并汇报工作中。

2、问慰老教师及大病老师。

3、方案xx年的工作。筹备公会换届选举工作。

4、健全档案资料。

三月份

1、拟好xx年工会工作计划。

2、深入开展三八节系列产品庆祝活动，问慰单亲家庭女教职员工。

3、组织召开创建“温暖组室”事务长工作，布署本学年的建立工作目标。

4、机构公会换届选举工作。

四月份

1、与学校党支部一齐，机构党员教师和工会委员扫墓革命烈士墓。

2、机构工会干部开展理论学习，提高工会服务观念。

3、筹备“五一”节主题活动。

五月份

1、机构庆贺“五一”劳动节活动。

2、机构深入到教研组及教研室开展调查主题活动。

3、与学校党支部、教科处相互配合，机构老师外出学习学习培训。

六月份

1、进行庆“六一”问慰院校父母都没有在的留守孩子。

2、组织召开教代会，对院长开展评议。

3、机构评比各级各类先进教师。

4、出色“温暖组室”的评定。

5、对教师开展师德量化考核。

七至八月份

1、汇报评议校长的状况和教师节市级以上表彰的各种优秀名册。

2、举办二届一次教师代表会。

3、搞好暑假教师的维稳工作。

九月份

1、深入开展教师节系列产品庆祝活动。

2、“温暖组室”创建活动的夯实部署安排。

3、组织召开工会干部大会。

十月份

1、进行十一国庆庆祝活动。

2、与周边学校开展联谊活动。

十一月份

1、不断完善艰难员工档案。

2、组织学习《中小学老师职业道德标准》。

十二月份

1、提前准备送温暖活动的相关工作。

2、搞好迎来20xx年市教育工会的考核工作。

3、工会工作、女工委工作年度总结。

4、健全档案管理工作。

小学工会工作计划 篇4

一、指导思想：

以新发展理念头领工会工作，深入学习贯彻我党“十x大”精神和中国工会“十x大精神实质，以构建和谐校园为主线，推动院校社会主义民主基本建设，以全力开发设计教职员工素养工程建设为核心，开拓进取，强化责任担当，突显维护保养岗位职责，全方位执行公会的各项社会职能，为我校文化教育事业的发展作出贡献。

二、工作规划：

以“十x大汇报”的理论和“三个代表”重要思想为指导，认真完成区教育工会提出的各项工作任务，进一步提高教职员工政治和业务能力，加强师德建设，贯彻落实战略方针，进一步加强院校民主决策，全方位执行工会职能，突显维护保养职责，基本建设教职员工信赖的教工之家，勤奋搭建“魅力新芝”。

三、主要工作：

(一)机构众多教职员工加强学习基础理论，提高政治素质。

1、相互配合院校党支部、行政部门，机构众多教职员工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习一个新的《工会规程》，学习培训《中小学老师职业道德标准》。以政冶理论创新工作实践，全面提高政治思想工作的能力，提高德育教育水准，为教育事业做出更大的贡献。

2、努力学习新形势下共产党对工会工作的重大基础理论见解，不断提升依法治会、依法维权的主动性。要灵活运用公会的工作优势，保证学校的民主决策，进一步完善教职员工代表会，充分运用教职员工代表会校园内民主决策中的重要作用，搞好教代会提案搜集，推行票决制，参加校务公开的监督，保证学校教师民事权利的落实。

(二)进行多种主题活动，推动老师业务能力的提高。

1、相互配合学校行政教育引导教职员工升级教育观念，塑造现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功练习、比赛、评课记录、课堂教学五用心评定等活动，推动众多青年老师参与岗位练兵。加强对“拜师学艺结队”活动的跟踪管理，协助骨干教师提升课堂教学工作能力。

3、大力开展“争当探究性教师”主题活动，充分发挥老师人群校园内建设中的的作用，根据学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边人了解，博采众长，融会贯通，进一步提高学习效果的有机化学。

(三)进一步加强院校民主决策，贯彻落实“借助战略方针”。

1、一心一意借助教职员工办完院校，贯彻落实教代会的各项权力，扩宽教代会具体内容，完善教代会的有关组织和规章制度，探索和营销推广选用票决制方法根据教代会决议的办法，具体指导健全教代会月规章制度，搞好教代会的提案工作，加强对提议落实的监察。

2、健全相应措施，不断深入校务公开工作中。在公开具体内容、方式、时长、范畴等方面严格按执行细则办，积极主动推行校务公开工作中年度报告制度，充分运用校务公开领导组、监管工作组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，贯彻落实重大事情经教代会根据规章制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“法律维权”工作中，认真履行保护职责。

1、维护保养教职工合法权益是新《工会法》注重突出的工会职能，是教育工会听从和立足于基础教育改革和发展的基本上职责，公会可以从压根意义上搞好法律维权工作中。

2、继续实施“慰问”主题活动，并下大力气，关注离休(养)老同事，关注得病教职员工。积极为教职员工谋利益、办好事、做善事。

3、进一步关注教师的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文娱活动，趣味性，提高身心健康，活跃性心身，培养团队意识和开拓精神。

(五)提升工会自身建设，提升工会工作水准。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新高度。充分运用委员会一班人的作用，在委员会职责分工岗位工作职责内努力做好分管工作，工作上分工不分家，相互支持，协调配合。

2、培养和发展壮大工会积极分子团队，不断加强它的主动性，借助工会积极分子开展好工会活动。进一步加强工会小组建设和优秀教研室组基本建设。

3、高度重视女工委员会工作中。关注、适用女工工作，不断加强女教职员工的工作激情和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使众多女教职员工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

4、高度重视工会宣传和公会台账资料的不断完善工作中，健全公会档案文件的管理，把争“创出色教工之家”主题活动落在实处。

小学工会工作计划 篇5

xx年是全面贯彻落实xx大精神实质，全面建设小康社会的关键之年，是我市基本建设教育强市的起始之时，都是我院全面推行新课标关键之时。学校工会将于党组织和校长办公室的领导下，和谐和领着学校教职员工，以课堂教学为中心，进一步发挥公会的桥梁和纽带功效，争取工会工作的观念自主创新、思路创新。

指导思想：以“三个代表”观念为指导，深入贯彻xx届三中全会和公会十四大会议精神，重点围绕院校课堂教学的中心，积极主动维护保养教职工合法权益，充分运用教职员工的积极性和创造性，增加以人为中心师德师风建设幅度，坚持不懈健全教代会制度，领着全体教职工以求真务实的科学精神、艰苦奋斗精神的工作态度，开拓创新的中华民族精神投身于教学工作。

全年度关键工作计划：

一月份：

1、汇总xx年工会工作。

2、制订xx年工会工作。

3、春节问慰、送温暖活动。

二月份：

1、学习新《工会法》。

2、建立工会会员档案。

3、筹划教工之家。

三月份：

1、庆贺“三·八”三八妇女节。

2、学习新《婚姻法》。

3、参与市教育工会女工卡拉OK赛事。

4、创立“教工之家”。

四月份：

1、教师校运会。

2、参与市教育工会职工乒乓球赛。

3、布局、健全“教工之家”。

4、创立《教工之声报》。

五月份：

1、参与市教育工会“xx大”知识竞赛题库。

2、教师网球赛。

3、教师常规体检。

六月份：

1、检查验收“教工之家”。

2、举办教代会。

3、汇总上半年度工作中。

七、八月份：

暑期生活。

九月份：

1、庆贺第二十个教师节。

2、新人申请加入，调节工会小组。

3、参与市教育工会“热爱祖国、爱教育”大中型歌会。

十月份：

1、庆贺老年节。

2、参与市教育工会职工三字二话(画)赛事。

3、青蓝工程课堂教学。

十一月份：

1、女人健身操队练习。

2、刊印《教工之声报》。

十二月份：

1、教师拔河赛。

2、迎来市教育工会教代会评定。

3、年度总结。

小学工会工作计划 篇6

一、 指导思想

全面贯彻党的教育政策，重点围绕“品质•特点•文化艺术”三大关键字，以进一步提高教育教学质量为核心，扎扎实实推进素质教育，进一步履行公会维护保养、参加、教育和基本建设四大职责，团结一致众多教职工在开展教学教研，参加院校校务监管、民主决策中，激发工会组织的桥梁纽带作用，提高学校工会的吸引力和凝集力，务实求真、开拓创新，认真积累和美文化，推动学校内涵发展，为创立人民满意的学校的办学目标做出应有的贡献。

二、工作规划

(一)提高三个意识：

1、进一步增强工会工作听从立足于课堂教学发展趋势全局观念; 2、进一步增强维护保养观念; 3、进一步增强创新意识。 (二)构建五种气氛：

1、构建民主和谐的校园气氛;

2、构建有益于激起教职员工创造性的工作气氛; 3、构建有益于骨干教师快速增长的工作学习气氛; 4、构建健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、构建和谐的充斥着关爱的生活氛围 三、主要工作

(一)不断提升院校民主化管理能力。

1、提升教代会自身建设，按时举办教代会，认真执行教代会的各项决议，充分运用教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提议给予贯彻落实和执行。按时机构教代会意味着学习培训，提升教代会意味着参议、议政水平。切实维护教职员工在教育改革和发展中具有自主权、参与权、决定权和监督权，用心维护保养和保障教职员工的合法权利，适用院校依法执政。

2、再次深层次搞好校务公开监督工作，办完校务公开栏，让整体教职工充足关心学校的关键、难题、热点话题，对学校的各项任务做到心中有数，以进一步通畅教职员工和学校行政领导的交流方式，为学校的稳定搞好相互配合。

(二)进一步提高教职员工师德素养。

1、进一步学习，提升众多教师的思想政治素质。有针对性地学习培训《工会法》、《中小学老师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提升教职工依法执教和依规维护自身权益的能力，提升人文素质和开拓创新能力。融合落实《公民道德建设实施纲要》，进行争当“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进院校文明创建争作奉献。

2、融合文化教育正风肃纪党风廉政基本建设，依照上级要求进行师德师风主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极主动基本建设师德高尚、一专多能、品质一流的教师团队，积极营造以礼治学、以德育人、以礼修身养性的良好氛围。

(三)大力开展身心健康、和睦、多姿多彩的文娱活动。

1、.回应全民健身活动，运用学校资源，提升众多老师积极参与活动兴趣爱好和认识，保证有计划，有具体内容，有安排。

2、开展劳动竞赛和能力提升，推动师资队伍建设。相互配合学校开展岗位练兵主题活动和教学交流研讨活动，正确引导教职员工争当效能型、学习型组织、专业化员工，提升教师素养，塑造教师素养，提高院校信誉。

(四)搞好“奉献爱心、慰问”工作中，提高公会的凝集力。 继续做好走仿慰问工作，适时地问慰病、困教师和退休工人。坚持不懈“五必访”(生病住院、婚丧嫁娶大喜事、孕妇、离休、重要艰难必访)规章制度，在意教职员工日常生活，按时机构教职员工开展常规体检，为教师办好事、好事儿。

小学工会工作计划 篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻我党__届五中全会精神实质，在学校党支部和上级公会带领下，紧紧围绕学校的中心工作，以提高女职工素养为根本，突显女工工作特点，融合我院教学工作具体，相互配合本校的文化教育学习中心工作中，以建设“妇女之家”为目标，带领和推动女教师巾帼自主创新功，职位争出色，不断提高能力素质，为东小校园建设更强迅速发展趋势作出新贡献;积极主动维护保养女教师的特殊利益，热情服务专业知识女性成长发展需求。

二、主要工作

(一)提高女职工素养

1、进一步学习，培养学习能力。进一步提高女教职员工的思想政治素质。提升科学发展文化教育，领悟三个代表的精神。结合学校教育学校工作中，充分运用整体女教师的积极性、创造性，提升女教师思想政治素质的同时，提升教学质量。在培养学习能力放到提升能力素质的第一位，激励女教职员工积极开展院校工会组织的各项才艺表演赛事，在新形势下，塑造全新的学习理念，构建深厚的学习氛围。

2、内强素质、外树形象。激励女老师积极参与研究课题，全面提高女教师的文化教育科研水平，全方位推动女老师业务能力的提高。激励、鼓励女工以教育教学改革的各项活动为载体，充足挖掘女工蕴含的巨大发展潜力，机构、鼓励女工参与各种课堂教学评选主题活动，为提高学校的办学质量作出贡献。

(二)提高女教职员工的主人翁意识。

1、塑造终身学习理念，建立效能型妇女组织呈现巾帼风采。运用形式多样，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条律》。作为新时代知识女性，众多女教职员工要始终顺应时代发展趋势的步伐，立在时代进步的前沿，进一步学习，开拓创新。

2、维护保养女教职工合法权益和特殊权益。要围绕“组织起来、进一步法律维权”的主题，明确工作目标，树立创新意识，思想解放，勤奋实践活动，扩展新理念，实行新对策，处理新难点，搞好法律维权，把全方位执行维护保养职责做为女教职员工工作中的重点，把维护保养女教职工合法权益和特殊权益做为工作的立足点，积极主动推动创建和睦、稳定的新式劳务关系。

3、进一步维护保养好女教职员工的特殊权益，多见女教职员工办好事、办实事。贯彻落实2年一次的女职工妇科体检和生殖保健工作中，对外开放计划生育公司办公室，激励女教职员工多了解阅览相关的资料杂志期刊。

(三)深入开展各项活动，推动和谐校园搭建

1、关心女教职员工的身体健康，进行女教职员工心理健康辅导专题讲座，聆听他们的心声，减轻他们的工作压力，使她们以旺盛的时间精力投入到日常的工作中去。

2、组织好“三八”节，进行各种各样主题活动，享受自然，释放压力。

3、组织好一年一度的女教职员工常规体检，提升女士“四期”的指导。

4、深入开展好女教师的业余生活，保证女教师的身体健康。

(四)推进“巾帼建功”主题活动，推动职位成才

1、加强优秀老师的表率作用，充分发挥身边的榜样，推动女教职员工职位成才。

2、依据各学段量化分析考试成绩搞好院级“巾帼建功”的推选工作中，并做好准备材料，提升平时的管理方法。

3、邀约优秀女教师个人作“事业家庭兼具型女士”专题讲座讲话，激起众多女教职员工立足本职积极奉献，弘扬“四自”精神实质，投身于文化教育改革与创新。

4、加倍努力提升得奖女教师工资待遇，维护保养女教职员工的合法权利。

5、提倡善心。无私奉献母亲的爱，是我院的传统。继续开展“爱满校园内，大手牵小手”主题活动。每个人传递爱心，为贫困学生爱心捐助，参加各级各类组织的爱心助学活动。让整体女教职员工每个人无私奉献真心，让社会发展体会女教职员工的母亲的爱。

三、具体工作

二月份

1、制定女职工工作计划，进行“树、创、献”主题活动，进行女职工捐款活动。

2、女性心理状态健康讲座。

三、四月份

1、参加庆贺“三八”节主题活动。机构女教师游览苏州市主题活动，体会家乡的美好风光。

2、机构院校女教师摄影比赛，强烈推荐著作参加区女职工摄影比赛。

3、“大手牵小手”女职工爱心助学活动。

五月份：

1、做气质女人系列产品有奖征文，出版发行公会女职工专栏。

2、相互配合公会搞好版式设计，参加区县级版块展现。

六、七月份：

1、征询教职员工意见和建议，暑假休养主题活动。

九月份：

1、调节健全后半年度女工工作。

2、 庆贺教师节活动。

3、进行新旧老师“师徒结对”主题活动。

十月份

1、热烈欢迎____年新老师，开展新老师专业技能培训。。

2、参加退休教师重阳节主题活动。

十一月份

1、 教职员工运动健身月主题活动。

2、 搞好读书感悟、读后感评定主题活动。

3、 万多名老师学生“一帮一”主题活动。

十二、一月份

1、女职工学年度工作总结会。

2、搞好女工工作档案的梳理、存档工作中。

3、机构女教师参加迎新春联欢活动。

小学工会工作计划 篇8

一、进一步加强维护保养职工合法权益的工作，使维护工作响声更响一些，幅度更大一些，对策更给力一些。

维护保养是公会存有的前提条件，是工会组织的核心要点。假如不以职工维权，并不代表员工权益，那样公会就不好说有多大的实际意义。

1、促进和谐校园，创建稳定的劳务关系。促进和谐校园就是为了创建平稳协调的劳务关系为发力点，进一步完成好、维护好、发展好职工的合法权益，保护好、正确引导好、充分发挥员工的积极性。创建稳定的劳务关系便是可以从解决突出问题下手，健全维护保养体制着眼于，要建立人事争议调解机构，及时性审理和协商人事争议事情，解决矛盾，协调好不一样群体的利益关系，维持好的学校正常的课堂秩序和学校的稳定。

2、以教代会为主导方式，搞好教代会“维护保养、参加、文化教育、基本建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、品质上下功夫。教代会要充分发挥科学决策、协商民主功效，学校的人事制度改革，必须通过教代会探讨决议和根据;涉及到员工合法权益事情，必须机构职工监事提早审批，经教代会审议通过。在今年的举办三届七次职工监事，规定召开的具体内容提早探讨。

3、举起起法律维权旗子，在提升法律维权水平，提高法律维权成效上下工夫。参加院校立章编制，参加学校改革创新方案的研究部署，要如实反映职工的意见。做好根源维护保养，加强监督稽查;提升法律维权幅度，把监督的重点放在职工的考评、竞聘上岗及下岗等环节上。要严格按照司法程序保护好职工的合法权利，使涉及到员工合法权益的制度条款真真正正切实落实。

4、稳步提升校务公开工作实效。进行校务公开自纠自查自查工作及评议工作中。要充分认识推行校务公开和民主化监督的意义，在实际工作中不搞方式，不搞片头，让广大群众真真正正感受到当家做主的权利。校务公开要作到太阳工作，坚决防止和改正懒散观念。继续开展一本一表一评定工作模式，夯实固定不动栏目，开拓党建联络、‘公会邮箱’规章制度，把校务公开做为学校发展的重要内容和建设的重要对策。要做到两搞一创建一标准。(要搞好对外开放事物的公开，做好院校内控管理事物的公开，建立完善校务公开考核评估方案，根据制度规范处理各个部门公开工作中的不平衡不夯实难题。上半年处理校务公开制度的制定，后半年进行校务公开考核评估方案。)

校务公开工作推进的好不好，协商民主的力度多不多，不但体现的是院校民主政治和文明创建，与此同时反映的也是院校领导成员的思想觉悟和管理能力。

5、再次征选意见和建议、献技建言献策及评定主题活动。

6、促进劳动安全卫生，女工特殊权利维护，定期开展检查工作。

二、要进一步探索和科学研究集体性课堂教学竞赛新的规律性，新理念，有效途径。

1、以师德师风建设活动和技术技能练习比比赛为载体，加强对骨干教师状况问题的调查分析，更多的掌握它的法律权利，物质财富，工作中生长环境和精神文化方面的需求，精心安排方案策划35岁以下老师技术技能练习比素质提升工程，塑造一支师德高尚，业务精湛，教学成果顶呱呱的年轻师资队伍。

要紧密配合院校党建相关部门，进一步研究部署广泛开展集体性课堂教学竞赛的组织管理体系、总体目标规划体系、执行推动管理体系、现行政策保障机制、评定评价指标体系和激励牵制管理体系，完成主题活动型向高效型的转变，确保主题活动不断深入发展。在今年的上半年参与教育处歌曲、美术大赛，后半年开展当然、社会发展、英文。

2、再次弘扬劳模精神。以劳模精神推动众多教职员工在实现新阶段发展规划中开拓创新，全力嘉奖、宣传策划劳动模范模范人物，全力赞颂立德树人、言传身教、师德高尚的优秀实个人事迹，影响和推动众多老师爱岗敬业、甘于奉献，为社会主义基本建设工作培养大量、能够更好地达标优秀人才。要逐渐研究部署出加强师德建设的考核评价体系和长效激励体制，真真正正使在新形势下充分发挥公会桥梁纽带的作用。

3、相互配合院校大力开展“建立效能型院校，争做知识型员工”主题活动。以文化创新熏陶广大群众人群，构建深厚的学习氛围，为职工提给予下发相关公会、法律法规方面的知识，提高员工终身学习理念和法制观念，深入推进员工素养工程项目。。

4、在员工中开展形势政策教育。公会要加强对职工的思政教育，大力开展形势政策教育，广泛开展党的路线方针政策和基本国情、校情文化教育，用全面建设小康社会的美好前景激励人心，凝聚了力量，加强众多教职员工的归属感、主动感和自信性。要文化教育众多教职员工塑造科学发展，自始至终立在基础教育改革的前列，坚决支持、积极践行，做好本职工作，为促进文化教育教学创新工作中作出贡献。要文化教育员工恰当履行当家做主的法律权利，依规参与管理学校的科学决策、民主管理和民主监督。要文化教育员工正确看待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到个人利益，又要看到整体利益，果断做构建和谐校园的中流砥柱。

5、紧紧围绕提升院校竞争优势，进行员工校本创新活动。鼓励和组织众多教师学基础理论、学习技术，大力开展意见和建议，技术性帮助，创造发明等多种形式的劳动竞赛方案。进行老师自主创新能人、自主创新示范岗主题活动。促进教职员工技术技能创新活动向着务实的方面发展。

6、创建提高教师技术性能力水平激励制度。职工的素养不可以停留在一般呼吁上，要紧密联系院校具体和每个老师自身的实际，明确目标趋向，建立激励机制，激起老师的内在主题活动。融合评星工作重点，量化目标，定期考核，依次来提高师资队伍的能力素质的提高。

三、进行多姿多彩的文化娱乐活动，活跃性教职员工业余生活，提高教师的心理健康。

1、全力构建“关注老师，科学发展观”的深厚人文氛围。树牢进一步加强“以民为本”的思想，不仅政治理念关爱，合法权益上维护保养，在生活上关注，更需要勤奋维护保养教职员工的精神文化利益，把院校构建成教师的精神佳园，为老师造就比较宽松和谐的自然环境，缓解教师的工作室内空间。真真正正使老师心情愉快，干好的工作。

2、加大对教师活动的正确引导，提升主动健康意识和加强身体锻炼直接影响教育的品质了解，坚持每天锻炼一小时，与时俱进文娱活动的内容、方式，寻找领域空白地开展，为增强老师的体质，给予规章制度上和物质上的确保，使老师自我发展锻炼的时间、室内空间多一点。

3、提升员工专业技能素养，思想道德素质，文化创意素质和体质等于一体的员工核心。扩张活动场地，建立新的主题活动产业基地，扩展一个新的活动项目。民族舞蹈、书法艺术、工艺美术、篮球赛、网球、网球、乒乓球赛、拉卡ok、健美操、跳蝇、和国际象棋、扑克牌、网上等活动。依据不同年龄段、不一样喜好、不一样兴趣爱好进行不同的主题活动。

4、按时为女工开展健康检查，进行合适女工特性的活动。

四、搞好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作，会员费收交上解工作中。规范使用经费预算，把经费预算用在刀刃上。做好会员档案和资料建设工作。

2、要搞好公会领导班子和工会干部团队。要站在政治和全局的相对高度，进一步加强思想作风建设，不断提升领导成员的战斗力，树牢为职工服务项目、维权的观念，真真正正为职工讲话、做事。

3、为职工办实事。服务职工是公会重要职责，按照王兆国规定，工会干部需有母亲心、婆婆嘴、爱管闲事的两条腿的风格为人民群众办好事。

4、进行建立出色工会小组主题活动。站在讲成效的高度，把工作重点转化成具体内容，根据优化明确职责，定期维护，推动既定目标进行。

小学工会工作计划 篇9

一、指导思想：

以党的思想路线和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神实质，树牢和贯彻落实科学发展，坚持以人为本的理念，突出主题，整体推进，全方位执行公会各项职责，在加强党的执政能力建设发展充分运用公会功效，勤奋开辟具备时代特点，充满活力的院校工会工作新局面。

二、主要工作：

(一)、重学习培训，认真贯彻xx届四中全会精神实质。

党的xx届四中全会深入分析了当前的局势和任务，明确指出提升党的执政能力基本建设是关联我国社会主义工作兴衰成败、关联中华文化前途命运、关联我党生死攸关和国家长治久安的重大战略课题研究。做为工会组织要充分认识新形势下公会工作的重要影响力和作用，自觉地肩负起新时代授予大家的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和使命感。需在学校党组织的领导下，正确引导全乡教职员工把思想和行动统一到xx届四中全会精神实质上去。

1、开展专题学习文化教育和交流。根据沟通交流深刻理解、牢牢把握纪委工作报告，把思想和行动统一到纪委工作报告上去，把智慧和力量凝结到团结一致鼓励众多教职员工为教育事业全面的发展做贡献上去。

2、进行“在加强党的执政能力建设发展充分运用教育工会功效”的讨论。深刻认识和牢牢把握提升党的执政能力建设的指导思想、目标和基本任务，选准公会在加强党的执政能力建设中的突破口、契合点和发力点，不断提升新时期下做好工会工作的能力和水平。

(二)、重基本建设，深入推进院校民主政治。

坚持不懈院校教代会制度，推进校务公开，推行民主决策和监督，是教育部门“发展趋势社会主义社会主义民主，基本建设社会主义民主政治”的重要内容，都是一心一意借助教师办学指导思想真真正正落实的关键确保，依照《教师法》和《教育法》的要求，始终坚持扩张基层民主为重点，从机制建设下手，既高度重视全过程，更以问题为导向，促进院校社会主义民主基本建设。

1、推进教代会制度基本建设。规定完善制度，规范操作;要强化教代会在坚持民主化办学的各项改革对策规章制度与实行前的源头参加功效。积极推进教代会评议院校领导人员与机构(人事部门)部门考核相结合的合理体制，不断发展教职员工协商民主的参与面。

2、推进校务公开。可以从院校实际出发，从教职员工更为关心的问题下手，促进校务公开工作的广泛开展，坚持不懈校务公开工作中向教代会报告制度，充分发挥教代会在民主决策、协商民主中的作用，确保教职员工对学校重要事务的自主权、参与权和决定权。今年上半年，将开展评议校领导干部工作。

(三)重服务，完成教职员工全方位发展中搞好维护保养。

基础教育改革纵深发展推动了教学资源的分派更趋有效和科学，也带来了教师意识、观念、自然环境、心态的转变，公会将从平稳大局意识考虑，立在坚持改革，坚持不懈维护的相对高度，情系教师，多层面、全方位的为广大教师服务项目。

1、坚持不懈根源参加，从制度上确保教师合法权利。工会主席要利用参与校务会和班子会的场合，高度重视从源头参加有关政策，尤其是涉及到教师的岗位、分派等制度的制定，要高度重视体现教师的合理意见，维护保养教师合法权利。

2、大力开展“心系教师，服务会员”主题活动。铭记人民利益事无大小，时时刻刻把教职员工的安危冷暖挂在心上，在坚持搞好送温暖活动系统化的同时，进一步为教职员工尤其是艰难教职员工办好事、办实事，帮困送暖应以弱势人群为重点，要给艰难教师给与特殊关怀。

3、努力做好暑假教师的疗养工作中。

(四)、重提升，全面提高师资队伍能力素质。

进行“教师素养工程项目”，关键是以加强师德建设，提高教师能力素质。坚持不懈从工会工作的特点考虑，推动老师职业道德标准，正确引导众多教师爱岗敬业，言传身教，立德树人，严谨治学，开拓创新，营造新形势下教育工作者的高尚品牌形象。

1、广泛开展师德师风建设主题活动。要通过各种新奇开朗、行之有效的师德师风建设主题活动，把以“诚信守法，严以律己”、为主要内容的职业道德教学活动深层次长久地开展下来，根据树立典型、评选先进等活动，正确引导职业道德基本建设持续发展。

2、广泛开展“建立企业制度文化，争当科研型教师”主题活动。公会要围绕基础教育改革和发展、提升课堂教学竞争能力这个目标，进行画简笔画、板书设计赛事、以提意见和建议为主要内容的集体性竞赛。

3、为青年人教师的成长展示风采和搭建舞台主题活动。要关注青年教师成长，要发挥特长为青年教师的出类拔萃搭建舞台，要将提升骨干教师的师德师风水平做为工作重点，要激励骨干教师立足于演讲台，敬业爱岗。

4、进行教师读书节活动。要求各教研室广泛开展读一本好书，多读书节活动，同步进行交流学习，坚持不懈多年，必有好处。后半年我能并对教师读书节活动明确提出广泛开展的对策，年底将评选一批读书节活动先进工作者。

5、进行健康向上的文娱活动。教师文娱活动将立足于中小型多种多样、运动健身、身心健康。做为公会要扎实做好丰富多彩教职员工精神生活、兴盛学校文化工作中，积极开展多姿多彩的业余活动、形式多样的健身活动和有利于身心健康的休闲娱乐活动。

(五)、重创新，提升工会自身建设。

坚持不懈依法治会，在思想上、组织上、工作方面加强自身建设，勤奋扩张在教师中的影响力、感染力，努力为扩张我党群众基础和阶级基础做贡献。为充分发挥桥梁和纽带功效，真真正正履行好基本上职责，必须练好内功。

1、广泛开展基本建设“教职员工世家”主题活动。根据自主创新建家构思、丰富多彩建家具体内容、扩宽建家行业，进行“教职员工世家”的合格主题活动，把建“小家庭”与提升学校发展规划、教研组基本建设紧密联系，不断提升“小家庭”基本建设水准，促进我院公会总体工作中上水平。

2、提升工会宣传、信息工作。，各工作组要高度重视编写教学工作中心得体会，报导工会小组活动情况，积极主动启动VIP向深圳福田区《课改通讯》文章投稿。

小学工会工作计划 篇10

一、进一步加强维护保养职工合法权益的工作，使维护工作响声更响一些，幅度更大一些，对策更给力一些。

维护保养是公会存有的前提条件，是工会组织的核心要点。假如不以职工维权，并不代表员工权益，那样公会就不好说有多大的实际意义。

1、促进和谐校园，创建稳定的劳务关系。促进和谐校园就是为了创建平稳协调的劳务关系为发力点，进一步完成好、维护好、发展好职工的合法权益，保护好、正确引导好、充分发挥员工的积极性。创建稳定的劳务关系便是可以从解决突出问题下手，健全维护保养体制着眼于，要建立人事争议调解机构，及时性审理和协商人事争议事情，解决矛盾，协调好不一样群体的利益关系，维持好的学校正常的课堂秩序和学校的稳定。

2、以教代会为主导方式，搞好教代会“维护保养、参加、文化教育、基本建设”四项职能的落实，在提高教代会的数量、品质上下功夫。教代会要充分发挥科学决策、协商民主功效，学校的人事制度改革，必须通过教代会探讨决议和根据;涉及到员工合法权益事情，必须机构职工监事提早审批，经教代会审议通过。在今年的举办三届七次职工监事，规定召开的具体内容提早探讨。

3、举起起法律维权旗子，在提高法律维权水平，提高法律维权成效上下工夫。参加院校立章编制，参加学校改革创新方案的研究部署，要如实反映职工的意见。做好根源维护保养，加强监督稽查;提升法律维权幅度，把监督的重点放在职工的考评、竞聘上岗及下岗等环节上。要严格按照司法程序保护好职工的合法权利，使涉及到员工合法权益的制度条款真真正正切实落实。

4、稳步提升校务公开工作实效。进行校务公开自纠自查自查工作及评议工作中。要充分认识推行校务公开和民主化监督的意义，在实际工作中不搞方式，不搞片头，让广大群众真真正正感受到当家做主的权利。校务公开要作到太阳工作，坚决防止和改正懒散观念。继续开展一本一表一评定工作模式，夯实固定不动栏目，开拓党建联络、‘公会邮箱’规章制度，把校务公开做为学校发展的重要内容和建设的重要对策。要做到两搞一创建一标准。(要搞好对外开放事物的公开，做好院校内控管理事物的公开，建立完善校务公开考核评估方案，根据制度规范处理各个部门公开工作中的不平衡不夯实难题。上半年处理校务公开制度的制定，后半年进行校务公开考核评估方案。)

校务公开工作推进的好不好，协商民主的力度多不多，不但体现的是院校民主政治和文明创建，与此同时反映的也是院校领导成员的思想觉悟和管理能力。

5、再次征选意见和建议、献技建言献策及评定主题活动。

6、促进劳动安全卫生，女工特殊权利维护，定期开展检查工作。

二、要进一步探索和科学研究集体性课堂教学竞赛新的规律性，新理念，有效途径。

1、以师德师风建设活动和技术技能练习比比赛为载体，加强对骨干教师状况问题的调查分析，更多的掌握它的法律权利，物质财富，工作中生长环境和精神文化方面的需求，精心安排方案策划35岁以下老师技术技能练习比素质提升工程，塑造一支师德高尚，业务精湛，教学成果顶呱呱的年轻师资队伍。

要紧密配合院校党建相关部门，进一步研究部署广泛开展集体性课堂教学竞赛的组织管理体系、总体目标规划体系、执行推动管理体系、现行政策保障机制、评定评价指标体系和激励牵制管理体系，完成主题活动型向高效型的转变，确保主题活动不断深入发展。在今年的上半年参与教育处歌曲、美术大赛，后半年开展当然、社会发展、英文。

2、再次弘扬劳模精神。以劳模精神推动众多教职员工在实现新阶段发展规划中开拓创新，全力嘉奖、宣传策划劳动模范模范人物，全力赞颂立德树人、言传身教、师德高尚的优秀实个人事迹，影响和推动众多老师爱岗敬业、甘于奉献，为社会主义基本建设工作培养大量、能够更好地达标优秀人才。要逐渐研究部署出加强师德建设的考核评价体系和长效激励体制，真真正正使在新形势下充分发挥公会桥梁纽带的作用。

3、相互配合院校大力开展“建立效能型院校，争做知识型员工”主题活动。以文化创新熏陶广大群众人群，构建深厚的学习氛围，为职工提给予下发相关公会、法律法规方面的知识，提高员工终身学习理念和法制观念，深入推进员工素养工程项目。

4、在员工中开展形势政策教育。公会要加强对职工的思政教育，大力开展形势政策教育，广泛开展党的路线方针政策和基本国情、校情文化教育，用全面建设小康社会的美好前景激励人心，凝聚了力量，加强众多教职员工的归属感、主动感和自信性。要文化教育众多教职员工塑造科学发展，自始至终立在基础教育改革的前列，坚决支持、积极践行，做好本职工作，为促进文化教育教学创新工作中作出贡献。要文化教育员工恰当履行当家做主的法律权利，依规参与管理学校的科学决策、民主管理和民主监督。要文化教育员工正确看待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到个人利益，又要看到整体利益，果断做构建和谐校园的中流砥柱。

5、紧紧围绕提升院校竞争优势，进行员工校本创新活动。鼓励和组织众多教师学基础理论、学习技术，大力开展意见和建议，技术性帮助，创造发明等多种形式的劳动竞赛方案。进行老师自主创新能人、自主创新示范岗主题活动。促进教职员工技术技能创新活动向着务实的方面发展。

6、创建提高教师技术性能力水平激励制度。职工的素养不可以停留在一般呼吁上，要紧密联系院校具体和每个老师自身的实际，明确目标趋向，建立激励机制，激起老师的内在主题活动。融合工作重点，量化目标，定期考核，依次来提高师资队伍的能力素质的提高。

三、进行多姿多彩的文化娱乐活动，活跃性教职员工业余生活，提高教师的心理健康。

1、全力构建“关注老师，科学发展观”的深厚人文氛围。树牢进一步加强“以民为本”的思想，不仅政治理念关爱，合法权益上维护保养，在生活上关注，更需要勤奋维护保养教职员工的精神文化利益，把院校构建成教师的精神佳园，为老师造就比较宽松和谐的自然环境，缓解教师的工作室内空间。真真正正使老师心情愉快，干好的工作。

2、加大对教师活动的正确引导，提升主动健康意识和加强身体锻炼直接影响教育的品质了解，坚持每天锻炼一小时，与时俱进文娱活动的内容、方式，寻找领域空白地开展，为增强老师的体质，给予规章制度上和物质上的确保，使老师自我发展锻炼的时间、室内空间多一点。

3、提升员工专业技能素养，思想道德素质，文化创意素质和体质等于一体的员工核心。扩张活动场地，建立新的主题活动产业基地，扩展一个新的活动项目。民族舞蹈、书法艺术、工艺美术、篮球赛、网球、网球、乒乓球赛、拉卡ok、健美操、跳蝇、和国际象棋、扑克牌、网上等活动。依据不同年龄段、不一样喜好、不一样兴趣爱好进行不同的主题活动。

4、按时为女工开展健康检查，进行合适女工特性的活动。

四、搞好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作，会员费收交上解工作中。规范使用经费预算，把经费预算用在刀刃上。做好会员档案和资料建设工作。

2、要搞好公会领导班子和工会干部团队。要站在政治和全局的相对高度，进一步加强思想作风建设，不断提升领导成员的战斗力，树牢为职工服务项目、维权的观念，真真正正为职工讲话、做事。

3、为职工办实事。服务职工是公会重要职责，按照王兆国规定，工会干部需有母亲心、婆婆嘴、爱管闲事的两条腿的风格为人民群众办好事。

4、进行建立出色工会小组主题活动。站在讲成效的高度，把工作重点转化成具体内容，根据优化明确职责，定期维护，推动既定目标进行。

小学工会工作计划 篇11

一、指导思想

在新的一年里，我院安全生产工作依照教育部门相关安全生产工作的指示精神，始终坚持科学发展观和党x中纪委工作报告为指导。认真贯彻落实“以民为本、珍爱生命、敬畏生命”、“安全性责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念，坚持不懈“安全第一，防患于未然，环境整治”的原则。

确立“积极主动防止、依法管理、社会参与、各司其职”战略方针，以确保全体师生的人身安全和社会稳定为目标，保证院校教学工作的顺利进行为出发点，以提高全校师生和家长对安全生产工作的认识及大力开展安全活动为方式，以抵制特大安全事故重特大事故为重点，进一步加强院校各方面的安全生产工作，深层次开展安全知识教育，保证防范于未然。

依照“系统谋划、综合整治、群防共治”的工作思路，全面贯彻落实指示精神，以“进行多种多样、形式多样的学习培训宣传教育活动，广泛开展安全隐患排查，进一步开展安全教育，集中化时长，多管齐下，搜索学校安全工作中存在的突出问题和薄弱点，深入落实安全生产工作对策，进一步清除安全隐患，程度地降低各种安全性事故的发生，为建设安全和谐的校园内、推动学校德育事业的迅猛发展给予有力安全防范措施。

二、工作规划

1、继续坚持文明校园建设，进一步强化创新管理，落实安全责任，突出工作重点，健全各项规章制度，完善院校安全稳定长效管理机制，推动院校安全稳定工作的法治化、标准化和系统化，完成由班级常规管理向长效管理机制的转变，降低和预防各种安全性事故的发生。

2、广泛开展法制安全教育、安全知识教育和心理教育，遏制和预防校园暴力事件与安全生产事故。

3、进一步深化课堂教学后勤管理等设施设备、危化品安全工作、饮食卫生安全、消防工作和道路交通安全等工作，按时清除各种安全风险。进一步做好学员上、放学过程中的安全生产工作，加强教育和管理，保证无安全责任事故产生;进一步完善院校消防设施设备，搞好校园消防安全保卫工作。

4、进一步完善和完善各种应急预案，每月最少开展一次演习主题活动。

5、以减少安全事故发病率、避免安全责任事故为重点，立即清除院校里外的安全隐患，完成全年度安全生产工作责任目标和工作指标，勤奋创造良好的校内校外治安秩序和学习环境，保证校园内和老师学生安全。

三、主要工作

(一)贯彻落实安全生产工作的目标管理，确立安全工作职责

1、创立学校安全工作领导组

小组长(校领导)负责人学校安全工作，承担指引分配

组员(副校)承担院校教学活动安全性

(总务主任)承担工程建筑、教学楼设备、食品安全

(政教主任)承担学员课间游戏安全性及安全文化教育

各教师培训班的教导主任具体负责班级学员的安全教育与管理

2、逐层落实安全责任，把安全性责任落实到每一个职位，每一位教职工。

3、安全生产工作的管理要做到领导干部及时、观念及时、措施到位、责任到位。学校要常常开展安全检查，发现隐患及时整改、清除，严防安全性事故的发生。

4、贯彻落实家长的监护责任。院校根据父母会、家校合作、告家长书等形式，加强家长是孩子监护人的观念，确立家长在安全性问题上的义务，认真履行父母监护人的职责，对学生进行安全知识教育和安全事故预防警告。

(二)学习贯彻安全法规，依规提升学校安全管理

1、提升学习宣传。新学期，学校要进一步用心学习宣传贯彻《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全工作办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》等安全工作规范。

2、贯彻落实安全工作规章制度，使安全生产工作保证规范有序，逐渐构建起学校安全管理的长效机制，持续提升安全工作中管理能力。要对照材料学校安全管理状况，管理方法有没有疏忽，课堂教学后勤管理等设施设备有没有安全隐患，保证多观察，勤查验，防止各种各样事故的发生，让学生安心，让家长安心，让社会满意。

(三)扎实推进安全性、法纪和心理教育，提高师生的法纪、安全防范意识

1、安全教育工作常规化、系统化。院校依照《中小学公共安全教育指导纲要》精神实质，结合学校具体，设定实际课程内容，把学生的安全知识教育列入正常的课堂教学当中，选用班会主题、安全常识课、板报、板报、培训讲座等各种方式，进行生动有趣、形式多样的安全活动，全面推动安全活动的广泛开展。

2、继续开展好安全警示教育主题活动。扩展安全教育的形式和内容，与时俱进安全性教育理念，造就浓郁的学校安全学习氛围，充分发挥自然环境对学生的陶冶功效，加强学员以民为本、珍爱生命、关心安全性的理念。

3、扩宽学校安全教育构思，提升安全教育的目的性、严谨性和高效性。始终坚持激发学生良好的行为习惯讲安全，以丰富多彩学生的日常生活抓安全，以创建正常的课堂秩序促安全性，以形成良好的学风保安全。

4、创建事故应急救援体制，制订和完善科学合理实用的安全事故综合应急预案。大力开展安全应急演练，融合学校的特点，保证月最少开展一次老师学生紧急疏散、灾害救助、逃生自救及存活练习等方面的应急预案演练主题活动，老师学生记熟常用的警报、支援手机，具有基本的分辨安全与危险的水平，了解掌握紧急状况下撤出、消防疏散和逃生、急救知识的方法方法，不断提升老师学生防范意识、依规维护自身合法权利的能力。

5、充分运用法制副校长的作用，进行“警察学校共创”主题活动。根据法制副校长及聘用专家学者对老师学生开展安全知识教育，进一步塑造师生的安全性法制意识，提升师生的安全性法纪素养。

6、进行珍惜生命文化教育，加强学员对生命的尊重和珍惜。根据心理状态健康教育课、心理健康讲座等，提升心理教育，关注和加强学生的心理安全。

(四)提升日常安全管理工作，提升学校安全工作管理能力

1、搞好基本常规化安全生产工作管理方法

(1)搞好安全预警气象预报工作中。依据季节变换对可能出现的各种安全风险(更加注重“预防传染病、灾害性天气、道路交通安全”等)，学校要依据详细情况对可能出现的安全隐患做出预料，立即提示老师学生并采取预防措施。

(2)搞好学员常见疾病、传染病预防工作中。依据传染病的时兴时节和特点，适度搞好针对性的防止知识教育，并采取积极主动对策，坚决杜绝各种各样常见疾病、传染病的暴发时兴。相互配合卫生行政部门搞好检查预防接种证工作中，构建预防疾病免疫屏障。

(3)搞好学员防溺水工作。认真分析当地学员产生溺水事件的原因、特点和风险地区，有针对性地加强教育。

(4)提升学生活动的安全工作。各种各样大中型团体活动，必须最先清查危害因素，制定防范措施和应急预案，保证工作人员分工明确，各个阶段有些人抓有人管。严禁机构学生参加超过其年纪、民事行为能力、自我保护能力范畴以外的各种主题活动。加强对学员日常行为规范的教育，尤其加强对体育课程、课余活动、校运会和各种文体活动比赛的安全工作，避免意外伤害事故的发生。

(5)大力加强院校资产防盗系统工作中。院校要加大安防工作成效，对重点区域实现监管，要进一步做好财险工作中，降低院校财产损失。

(6)进一步加强学校门卫工作中。一是要贯彻落实保安的工作责任，进一步加强安保工作，严禁外来人员进到校园内，不断完善出入学校大门清查制、外来人员登记制，保持警惕，严把学校大门关，防止社会发展欠佳工作人员搔扰校园内、损害老师学生发生的几率。

小学工会工作计划 篇12

一、指导思想：

以党的十x大精神和重要思想为指导，重点围绕院校教育的中心工作，认真贯彻《关于进一步加强和改善未成年思想教育的多个意见》，在学校行政部门和上级少工委的领导下，以“自主创新、服务项目、教书育人”为宗旨，以开朗、身心健康、务实的少先队主题活动为载体，有效提高少先队员的综合能力。开拓进取、扎实工作，进一步增强我院少先队机构的吸引力、凝聚力和知名度，推动院校少先队事业的新发展。

二、主要工作：

1.对于该校具体，充分运用少先队组织在未成年思想教育中的重要作用，进一步进行文明礼貌礼仪行为、翠绿色念书行为等形式丰富多彩、材料新奇、开朗向上的少先队教学活动，使成员在活动体验，在感受中提升，变成具备高尚品德、活力四射和创造力的新一代。

2.认真搞好院校少先队的组织建设和组织建设。标准少先队典礼和礼仪，标准队室的档案保管，办完黑板报、橱窗展示、电视台节目、网址等宣传阵地，提高少先队教育的感召力，用特有的少先队文化艺术来教书育人。

3.紧密联系xx市历史博物馆、xx居委等单位和部门，联合打造出各个方面、多方位、多层次的少先队活动项目，扩张我院少先队活动的运行室内空间，强有力推动少先队工作中的全面活跃性。

4.辅导员老师要高度重视少先队文明建设的学习与刻苦钻研，领着学员开展好“文化艺术”少先队研究课题，认真论文写作、生活随笔，参与各级各类的少先队学术活动，为个人的成长与发展夯实基础，为少先队工作做贡献。

5.搞好各项活动的推广工作，为学校的少先队工作中借势搭建平台，为学校的整体发展趋势树立形象、提升信誉。

三、工作方案：

(一)学习贯彻《多个意见》，高度重视未成年思想道德教育。

辅导员老师需在重要思想的指导下，认真学习贯彻《多个意见》，认真探寻迎合未成年身心发展特点的教育模式，坚持用活动育人，把基本上为人处事、做事的大道理转化为少先队员的情感和信念，变成它的内在品质。

1.紧紧围绕三月份讲文明懂礼貌月，深入开展“讲礼貌、重礼仪、常谦让”的文明礼貌礼仪教学活动。以“看状况、评例子、做模范”等活动内容为载体，以“院校、家中、小区”等活动阵地为方式，在系列产品教学活动中，使成员搞清楚“文明礼貌礼貌”的必要性，每个人都去争做“礼仪小标兵”。

2.再次机构队友努力学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，用“标准”和“队章”来约束少先队员，塑造她们诚信、英勇、开朗、团结一致的优良传统，树立起遵规守纪、知法守法的自觉意识。

3.夯实“手牵手”互帮互助活动成果。本学年继续做好与贫困山区、贫困生的结对子工作和校园内的友谊中队活动，还需要认真回应上级领导少工委发出的“伙伴计划”行为，进一步信息交流，沟通交流感情，塑造相处潜力和关心他人、助人为乐的优良品行。

4.推动少先队工作中社会性，进一步增强文化教育总体水平。中队部下相互配合校党组织、教导处，做好青少年儿童与学校、家中、社会的桥梁。加强与社区居委会、交警队、关工委等有关部门、社会各界的协作与相互配合，共同创造具备时代特点、少先队员喜闻乐见的活动内容，扩张院校少先队活动的运行室内空间，为少先队员的健康快乐成长带来贴心服务。

5.认真机构众多少先队员参与全国少工委、xx省少工委举行的各类主题活动，如“中华民族精神代代传”、“走入爱国教育产业基地”等;文化教育队友关心本市少工委开办的少先队工作中网址;安排队友到我国的红邻巾城市广场进行少先队主题活动。正确引导队友开心参加，健康快乐成长。

(二)提升少先队的基础建设，推动少先队工作中可持续发展观。

1.提升少先队制度建设。

(1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生提升队前教育、队礼教育等队知识文化教育，进行生动有趣的少先队活动，用心填好好大队系统日志。每月按时举办高校辅导员会议，立即改进和意见反馈工作中。

(2)加强对小党员干部的培养。创建大队长院校，开设大队委每月会议制度，加强对队干部的教育和培训。各支队要开设大量类型的队党员干部服务岗位，推行投票选举和队党员干部交替相结合的少先队小干部任职规章制度，并加强对它的品德教育、技术培训。

(3)极好每周一次的班队活动课。主题活动应结合学校工作、节日文化等进行，进行队主题活动应不断加强每一位学生的积极参与，高校辅导员要避免“大包大揽”。本学年五年级各大队融合“搭建科研型专题网站”进行大队展示活动。

(4)继续做好“出色雄鹰大队”、“出色雄鹰小组”等各项校内校外评先评定工作中，宣传和推荐优秀。中队辅导员会对“荣耀护旗手”开展培训，以确保升旗仪式的庄重和端庄。

2.提升少先队组织建设。

(1)搞好“红邻巾岗”的队伍管理，相互配合常规体检、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评选主题活动，切实履行岗位职责，搞好值岗纪录，为学校具有良好的学校文化献上自己的一份力。

(2)办完石梅电视台节目，按时布局宣传橱窗，及时更新少先队网页页面，进一步提高升旗仪式品质，充分运用它们的教书育人职责。

(3)提升学校鼓号队的业务培训。运用上半学期学习培训新一届鼓号队友，为少先队主题活动作准备。

(4)提升大队基本建设。大队基本建设是学校精神礼貌的真实写照。各大队工作中要落实四个有，即：初期有计划，每周有安排，月月有重点，期终有汇总。各大队还需要配有“文明礼貌条例”、中队角、荣耀簿等，提高群众的凝集力，推动良好环境的组成。

(5)提升队室的基本建设和管理。定期更新内部结构布局，坚持不懈大队委员每一天值勤制。本学年应市少工委规定，队室要有一套详细的少先队档案资料，因而需在规范和优化上下功夫。

(三)推进中国青少年雄鹰行为，推动雏鹰争章主题活动飞速发展。

本学年，再次推进中国青少年雄鹰行为，建立颇具校本特色的争章主题活动，使其变成考量青少年儿童综合素质的重要环节。

1.中队部下紧紧围绕“礼仪”、“环境保护”、“造型艺术”各评定一次院级勋章，评定依据是当月的主题活动表现。

2.各大队的必需章自身明确，选择章为以上三个院级章，可适当调整。

3.定章、考章、颁章的阶段要严谨认真，争章的活动要形式多样。各大队要发挥勋章的目标激励功效，激励队友通过争戴勋章，提升学习的主动性、用心智和创造性。

4.继续开展“雏鹰假日小队”主题活动。辅导员老师会对活动进行管理方法和指导，使其变成实践体验、争得奖章的关键阵营。

(四)进行少先队教育科学研究，提高高校辅导员人文素养。

1.继续开展“灵活运用文化资源，丰富多彩少先队教学活动”的研究课题，留意搞好材料的积累工作中。本学年将于五月份迎来上级领导少工委的检查，进行该课题的中期评估。

2.学习培训《少先队辅导员工作规划纲要(实施)》，邀约少先队工作的领导、权威专家入校作讲座;习惯性地登录《辅导员》、《江苏省少先队》等网址，自觉学习少先队专业理论，提高辅导员老师的文化和理论修养。

3.参与xx省少先队文化专业联合会的工作和主题活动，努力完成《少先队辅导员工作规划纲要(实施)》指导手册中方案的撰写。机构教师论文写作并择优录用参与各个评定。

小学工会工作计划 篇13

一、指导思想：

以新发展理念头领工会工作，深入学习贯彻我党“十x大”精神和中国工会“十x大精神实质，以构建和谐校园为主线，推动院校社会主义民主基本建设，以全力开发设计教职员工素养工程建设为核心，开拓进取，强化责任担当，突显维护保养岗位职责，全方位执行公会的各项社会职能，为我校文化教育事业的发展作出贡献。

二、工作规划：

以“十x大汇报”的理论和“三个代表”重要思想为指导，认真完成区教育工会提出的各项工作任务，进一步提高教职员工政治和业务能力，加强师德建设，贯彻落实战略方针，进一步加强院校民主决策，全方位执行工会职能，突显维护保养职责，基本建设教职员工信赖的教工之家，勤奋搭建“魅力新芝”。

三、主要工作：

(一)机构众多教职员工加强学习基础理论，提高政治素质。

1、相互配合院校党支部、行政部门，机构众多教职员工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习一个新的《工会规程》，学习培训《中小学老师职业道德标准》。以政冶理论创新工作实践，全面提高政治思想工作的能力，提高德育教育水准，为教育事业做出更大的贡献。

2、努力学习新形势下共产党对工会工作的重大基础理论见解，不断提升依法治会、依法维权的主动性。要灵活运用公会的工作优势，保证学校的民主决策，进一步完善教职员工代表会，充分运用教职员工代表会校园内民主决策中的重要作用，搞好教代会提案搜集，推行票决制，参加校务公开的监督，保证学校教师民事权利的落实。

(二)进行多种主题活动，推动老师业务能力的提高。

1、相互配合学校行政教育引导教职员工升级教育观念，塑造现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功练习、比赛、评课记录、课堂教学五用心评定等活动，推动众多青年老师参与岗位练兵。加强对“拜师学艺结队”活动的跟踪管理，协助骨干教师提升课堂教学工作能力。

3、大力开展“争当探究性教师”主题活动，充分发挥老师人群校园内建设中的的作用，根据学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边人了解，博采众长，融会贯通，进一步提高学习效果的有机化学。

(三)进一步加强院校民主决策，贯彻落实“借助战略方针”。

1、一心一意借助教职员工办完院校，贯彻落实教代会的各项权力，扩宽教代会具体内容，完善教代会的有关组织和规章制度，探索和营销推广选用票决制方法根据教代会决议的办法，具体指导健全教代会月规章制度，搞好教代会的提案工作，加强对提议落实的监察。

2、健全相应措施，不断深入校务公开工作中。在公开具体内容、方式、时长、范畴等方面严格按执行细则办，积极主动推行校务公开工作中年度报告制度，充分运用校务公开领导组、监管工作组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，贯彻落实重大事情经教代会根据规章制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“法律维权”工作中，认真履行保护职责。

1、维护保养教职工合法权益是新《工会法》注重突出的工会职能，是教育工会听从和立足于基础教育改革和发展的基本上职责，公会可以从压根意义上搞好法律维权工作中。

2、继续实施“慰问”主题活动，并下大力气，关注离休(养)老同事，关注得病教职员工。积极为教职员工谋利益、办好事、做善事。

3、进一步关注教师的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文娱活动，趣味性，提高身心健康，活跃性心身，培养团队意识和开拓精神。

(五)提升工会自身建设，提升工会工作水准。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新高度。充分运用委员会一班人的作用，在委员会职责分工岗位工作职责内努力做好分管工作，工作上分工不分家，相互支持，协调配合。

2、培养和发展壮大工会积极分子团队，不断加强它的主动性，借助工会积极分子开展好工会活动。进一步加强工会小组建设和优秀教研室组基本建设。

3、高度重视女工委员会工作中。关注、适用女工工作，不断加强女教职员工的工作激情和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使众多女教职员工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

4、高度重视工会宣传和公会台账资料的不断完善工作中，健全公会档案文件的管理，把争“创出色教工之家”主题活动落在实处。

小学工会工作计划 篇14

新学期我院工会工作继续以“以民为本，爱岗敬业”为主题，再次广泛开展“四个一”学习教育活动，不断提升众多教师的职业道德涵养，坚持把维护保养众多教职员工的利益做为公会一切工作的出发点和着力点，依规维护保养教职员工权益，满腔热忱地为教职员工做善事、办好事、解难事。认真探寻新方式下做好工会工作的有效途径新方法，最广地把群众团体到工会组织中，最充分地把工会组织的魅力激发出来，努力建设健康向上、充满活力活力的榜样“职工之家建设”。

（一）提升工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，提高依法治会与依法维权的主动性。在党组织的领导下，吸引住、团结一致教师，依规自立自强地开展各项任务。

2、提升作风纪律和工作态度的建设，走群众路线，为广大教职员工办好事，为学校党建排忧解难，充分利用公会的桥梁和纽带功效。

3、推动工会工作全面建设，灵活运用现代科技，健全公会网页页面，建立工会资料库，创建教职员工个人网站。

（二）、不断深化院校民主建设

1、持续按时举办教职员工代表会规章制度，进一步自主创新教代会方式，切实履行教代会权力，提升教代会品质。

2、认真相互配合党建，继续做好校务公开工作中，进一步完善制度建设，规范运作，严格监督，保证质量，确保校务公开的真实性、实效性。校务公开的资料包含：财务会计公开、收费标准公开、建设工程项目公开、对教职员工奖罚公开、职称评定公开、招收事务管理公开、相关学校发展的重大决策和与人民群众密切相关的重要事情公开。借助全体教师，虚心接受意见，把工作切实落实。

3、进一步增强众多教职员工政治协商的意识，认真积极参与学校的民主决策，把学校的民主建设真真正正切实落实。

4、切实履行公会的基本岗位职责，维护保养教职员工的合法权利，搞好相互配合。

（三）、高度重视教职工队伍建设

1、认真协助院校党建，提升教师思想政治教育，机构教职员工学习领会“十大”、“xx届六中全会”精神实质，提高认识，认真奋发进取，开拓进取，用心提高工作能力。有计划的进行浏览谈心活动。

2、结构教职员工学习培训《公民道德建设纲要》，正确引导老师经常以师德规范对比自身言谈举止，全力弘扬正气，通过校园网络、校黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高众多教职员工的道德素质，职业素质，提高立德树人，管理育人，服务育人的主动性。

3、激励教职员工认真参与学历进修，参与继续再教育，参与当代信息技术培训，以适应新形势的要求，提升市场竞争发展潜力。

4、机构教师学习教育教学理论，创新教育观念，开展教育比拼主题活动，不断提升教育教学质量。

5、认真推动学校的师徒结对工作中，构建好师生气氛及工作经验，推新老教导主任结队，课程业务流程新旧老师结队2个层面的师生结队主题活动。

（四）、增加慰问工作成效

1、关注独特学生群体，与身边生活有困难、学习培训有困难、离异家庭、品行有缺陷的学生结为帮辅对联，学校每一位教师最少领取一名特殊学生，创建帮辅记录表，有计划地进行帮辅主题活动。

2、在意教职员工日常生活，对得病或者有困难的教职员工搞好慰问工作，要时刻把教职员工的冷热放在心中，把机构的温暖送至教职员工的心里。坚持不懈“五必访”规章制度：对因重病、突发性事件导致困难的老师，公会要做到了“第一知情者，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新手妈妈立即给予庆贺；给做新郎官或新娘的新手道贺；与工作或在生活上碰到不顺心的事的教师们深交；对生活个性化困难的教职员工，院校坚持不懈走访调查。

3、丰富多彩教职员工课余生活，进行形式多样的文娱活动，丰富文化课余生活，进行健身运动，提高教师身体素质，活跃性教师心身。

（五）、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要高度重视工会工作基础理论方面的讨论和研究，提升自主创新发展潜力，贯彻执行全市总工会的指示精神实质，联系实际工作，务求团结一致学校教师认真投入到在我国全面建设小康社会的历程中，资金投入到我校基础教育中，务求使工会工作抵达夯实基础、标准化、高品质、效率高、高效用。

1、工会干部要建立按时教育培训制度。

2、工会干部要开拓性地做好分管工作，与此同时需有一盘棋意识，留意相互配合。

3、公会各小组工作要加强考核和评定。要将机构各种活动的经验、参加各种主题活动的人数、实际效果做为考评根据。

4、工会干部留意研究总结分管工作，做好期终讨论会

（六）月份工作分配

2月：

1、制订和讨论工会工作计划。

2、举办工会委员大会，明确工作目标。

3、监督执行教代会提议案。

4、搞好校务公开有关工作。

3月：

1、庆贺“三八”节主题活动。

2、进行扶持困难学生学有所成主题活动。

3、学习培训“新工会法”、《教师法》、《中小学老师职业道德标准》和“老师诚实守信准则”，联系实际写心得体会。

4月

1、老师信息整合教学竞赛。

2、全镇教职员工主题活动。

3、特困职工调研主题活动。

5月：

1、听“健康保健系列产品汇报”。

2、女教师体检。

3、校园内工会活动（手机游戏）。

4、父母对外开放日主题活动。

6月：

1、时事新闻考评。

2、网页页面评定（本人、班集体）

3、校园内工会活动。

7月

征询教职员工的合理性强烈推荐。

8月

1、机构员工参与暑假实践活动。

2、健全公会台账。

3、帮助搞好教职员工聘用工作中，立即解决矛盾。

9月

1、帮助行政部门搞好教师节庆祝活动。

2、评比本年度优秀老师。

10月

1、梳理教代会档案文件参与局评选投票

11月

1、机构“讲身边事赞身边人”演讲活动

12月

1、进行“双评”主题活动

2、进行送温暖活动。

3、元旦庆祝活动。

小学工会工作计划 篇15

20xx年我区工会工作以xx大三中全会精神为主导，以落实《工会法》的实施为契机，重点围绕建委工作中创新发展和发展这一核心，进一步完善和完善公会的参与监督制度，认真履行职责，积极推动局机关的各项基本建设。充分利用公会的管理职能，激发机关人员的积极性和创造性，进一步增强局机关的凝聚力和魅力，为我区各项事业的发展做出贡献。

一、用新发展理念头领和指导工会工作，正确引导机关人员把思想和行动统一到党的xx大精神实质上去。

1.紧密配合局党组工作中，搞好公会队伍管理和工会工作。鼓励、机构广大干部职工适用，相互配合和参加局机关的改革发展，提高竞争意识，增强干部的责任感和使命感。

2.充分运用机关人员在机关工作中的作用。贯彻落实一心一意借助机关人员的指导思想，健全以机关人员职工大会为基本形式的行政机关民主化管理制度，履行好机关人员会权力，促进公会各项任务，充分发挥在政府信息公开里的重要途径功效。

3.重点围绕局机关的改革和发展，加强以思想政治建设为核心的党员干部职工队伍建设，稳步提升机关人员业务素质，起到公会的积极意义。

二、依规维护保养党员干部职工合法权益，广泛开展送温暖活动，为机关人员办好事、办实事。

1.关注机关人员日常生活，维护好机关人员的合法权利，对机关人员关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，充分发挥党与人民群众之间的“公路桥梁”和 “桥梁”功效。对改革创新与工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，帮助局党组努力创造有益于机关人员学习培训、日常生活、工作中的环境，不断提升广大干部职工的生活水平和生活品质。

2.继续为机关工作和改革创新造就平稳的环境，维护保养局党组威性，维护保养局机关内部结构平稳，推动行政机关和睦、平稳与发展。

3.关注机关人员的薪资福利，团结一致机关人员，共同为局机关各项任务献计献策，集思广益。

三、提升行政机关工会自身建设，提升公会的整体水平，成功时期授予公会的历史重担。

1.以科学发展为指导，用心相互配合局党组广泛开展群众路线教学活动，塑造学习意识、责任意识，坚持实事求是，为群众办实事、办实事。

2.紧密联系广大干部职工，坚持不懈深入实际调查分析，提升参加机关管理的能力，不断提升融洽、服务项目能力和水平，提高工会工作的活力和凝集力。

四、积极推进新工作方式，搞好公会各项任务。

1.加强对行政机关女职工工作的领导，充分发挥女工在局机关工会工作中的作用，维护保养女工的合法权利。积极主动举行庆“三八”系列活动、“五一”活动等，提高女工的工作能力和水平。

2.搞好常规的行政机关工会工作，进行区总工会交界处的工作任务，积极推进工会工作的新方法，以新理念、新论断、新作法，完成工会工作的新突破。

小学工会工作计划 篇16

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展头领院校工会工作，在学校党支部和上级公会的领导下，紧扣院校中心工作，进一步履行公会维护保养、参加、教育和基本建设四大职责，团结一致众多教职工在开展教学教研，参加院校校务监管、民主决策中，激发工会组织的桥梁纽带作用，提高学校工会的吸引力和凝集力，务实求真、开拓创新，把我院工会工作做的更出色，为建立文化教育主导学校的建设和发展趋势，构建和谐校园做出应有的贡献。

二、主要工作

1、进一步学习，提升众多教师的思想政治素质。组织学习“三个代表”重要思想，进一步树立政治意识、全局观念和责任意识。有针对性地学习培训《工会法》、《中小学老师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提升教职工依法执教和依规维护自身权益的能力，提升人文素质和开拓创新能力。融合落实《公民道德建设实施纲要》，进行争当“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“评星公会评定”等活动，为促进院校文明创建争作奉献。

2、进行院校民主决策，提升教代会自身建设。充分运用教代会和全体教职工的作用，按时举办教代会，认真执行教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提议给予贯彻落实和执行。按时机构教代会意味着学习培训，提升教代会意味着参议、议政水平。认真落实集体合同条文，维护保养和保障教职员工的合法权利，适用院校依法执政。再次深层次搞好校务公开监督工作，办完校务公开栏，让整体教职工充足关心学校的关键、难题、热点话题，对学校的各项任务做到心中有数，以进一步通畅教职员工和学校行政领导的交流方式，为学校的稳定搞好相互配合。

3、开展劳动竞赛和能力提升，推动师资队伍建设。相互配合学校开展岗位练兵主题活动和教学交流研讨活动，大力开展“建立企业制度文化，争当学习型组织员工”主题活动，正确引导教职员工争当效能型、学习型组织、专业化员工，提升教师素养，塑造教师素养，提高院校信誉。

4、搞好“奉献爱心、慰问”工作中，提高公会的凝集力。继续做好走仿慰问工作，全面了解每一位教职员工家庭经济情况，立即看望患病的教职员工，为他们带去团体的温暖和大家的关爱，在今年的再次机构老师参与阳泉市员工重病、大病医保。再次维护保养女教职员工的特殊权益，关注女教职员工的工作、生活和学习。

5、机构多姿多彩的文娱活动，推动院校文明创建。院校将开展“我健身运动，我健康，我快乐”主题活动，根据主题活动，使老师心身得到放松，能够以饱满的精神、慷慨淋漓投身学校的教学活动，并且也推动教职员工之间的互相交流与结合。

三、关键活动计划 九月份：

1、制订工会工作计划。

2、庆贺教师节。

3、老师合唱团到街道社区演出。 十月份： 1、庆祝国庆节。 2、政治理论学习。 3、乒乓球赛。 十一月份：

1、女老师羽毛球比赛。 2、老师教学比武。 3、教师家访主题活动。 十二月份： 1、老师篮球赛。 2、教师业务学习。 3、老师街舞训练。 2019年元月份： 1、庆贺元旦。

2、举办职工代表大会。 二月份：

1、慰问退休教职员工。 2、清除学校行政账务。 3、工会工作总结。

小学工会工作计划 篇17

新学期我院工会工作继续以"以民为本，爱岗敬业"为主题，再次广泛开展"四个一"学习教育活动，不断提升众多教师的职业道德涵养，坚持把维护保养众多教职员工的利益做为公会一切工作的出发点和着力点，依规维护保养教职员工权益，满腔热忱地为教职员工做善事、办好事、解难事。不断拓展新方式下做好工会工作的有效途径新方法，最广地把群众团体到工会组织中，最充分地把工会组织的魅力激发出来，努力建设健康向上、充满活力活力的榜样"职工之家建设"。

(一)提升工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，提高依法治会与依法维权的主动性。在党组织的领导下，吸引住、团结一致教师，依规自立自强地开展各项任务。

2、提升作风纪律和工作态度的建设，走群众路线，为广大教职员工办好事，为学校党建排忧解难，充分利用公会的桥梁和纽带功效。

3、推动工会工作全面建设，灵活运用现代科技，健全公会网页页面，建立工会资料库，创建教职员工个人网站。

(二)、不断深化院校民主建设

1、持续按时举办教职员工代表会规章制度，进一步自主创新教代会方式，切实履行教代会权力，提升教代会品质。

2、紧密配合党建，继续做好校务公开工作中，进一步完善制度建设，规范运作，严格监督，保证质量，确保校务公开的真实性、实效性。校务公开的基本内容：财务会计公开、收费标准公开、建设工程项目公开、对教职员工奖罚公开、职称评定公开、招收事务管理公开、相关学校发展的重大决策和与人民群众密切相关的重要事情公开。借助全体教师，虚心接受意见，把工作切实落实。

3、进一步增强众多教职员工政治协商的意识，积极参加学校的民主决策，把学校的民主建设真真正正切实落实。

4、切实履行公会的基本岗位职责，维护保养教职员工的合法权利，搞好相互配合。

(三)、高度重视教职工队伍建设

1、紧密配合院校党建，提升教师思想政治教育，机构教职员工学习领会"xx大"、"xx届六中全会"精神实质，提高认识，不断进取，开拓进取，用心提高工作能力。有计划的进行浏览谈心活动。

2、结构教职员工学习培训《公民道德建设纲要》，正确引导老师经常以师德规范对比自身言谈举止，全力弘扬正气，根据校园网络、校黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高众多教职员工的道德素质，职业素质，提高立德树人，管理育人，服务育人的主动性。

3、激励教职员工积极参与学历进修，参与继续再教育，参与当代信息技术培训，以适应新形势的要求，提升市场竞争力。

4、机构教师学习教育教学理论，创新教育观念，开展教育比拼主题活动，不断提升教育教学质量。

5、积极推动学校的师徒结对工作中，构建好师生气氛及工作经验，推新老教导主任结队，课程业务流程新旧老师结队2个层面的师生结队主题活动。

(四)、增加慰问工作成效

1、关注独特学生群体，与身边生活有困难、学习培训有困难、离异家庭、品行有缺陷的学生结为帮辅对联，学校每一位教师最少领取一名特殊学生，创建帮辅记录表，有计划地进行帮辅主题活动。

2、在意教职员工日常生活，对得病或者有困难的教职员工搞好慰问工作，要时刻把教职员工的冷热放在心中,把机构的温暖送至教职员工的心里。坚持不懈"五必访"规章制度：对因重病、突发性事件导致困难的老师，公会要做到了"第一知情者，第一报告人，第一帮助别人"的职责;对做产的新手妈妈立即给予庆贺;给做新郎官或新娘的新手道贺;与工作或在生活上碰到不顺心的事的教师们深交;对生活尤其困难的教职员工，院校坚持不懈走访调查。

3、丰富多彩教职员工课余生活，进行形式多样的文娱活动，丰富文化课余生活，进行健身运动，提高教师身体素质，活跃性教师心身。

(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要高度重视工会工作基础理论方面的讨论和研究，提高创新能力，贯彻执行全市总工会的指示精神实质，联系实际工作，务求团结一致学校教师积极主动投入到在我国全面建设小康社会的历程中，资金投入到我校基础教育中，务求使工会工作做到夯实基础、标准化、高品质、效率高、高效用。

1.工会干部要建立按时教育培训制度。

2.工会干部要开拓性地做好分管工作，与此同时需有一盘棋意识，留意相互配合。

3.公会各小组工作要加强考核和评定。要将机构各种活动的经验、参加各种主题活动的人数、实际效果做为考评根据。

4.工会干部留意研究总结分管工作，做好期终讨论会

(六)月份工作分配

2月：

1、制订和讨论工会工作计划

2、举办工会委员大会，明确工作目标

3、监督执行教代会提议案。

4、搞好校务公开有关工作。

3月：

①庆贺"三八"节主题活动

②进行扶持困难学生学有所成主题活动

③学习培训"新工会法"、《教师法》、《中小学老师职业道德标准》和"老师诚实守信准则"，联系实际写心得体会。

4月

①老师信息整合教学竞赛②全镇教职员工主题活动。③特困职工调研主题活动。

5月：

①听"健康保健系列产品汇报"②女教师体检③校园内工会活动(手机游戏)④父母对外开放日主题活动。

6月：

①时事新闻考评。②网页页面评定(本人、班集体)③校园内工会活动。

7月

①征询教职员工的意见和建议。

8月

1、机构员工参与暑假实践活动。

2、健全公会台账。

3、帮助搞好教职员工聘用工作中，立即解决矛盾。

9月

1、帮助行政部门搞好教师节庆祝活动。

2、评比本年度优秀老师。

10月

1、梳理教代会档案文件参与局评选投票

11月

1、机构"讲身边事赞身边人"演讲活动

12月

1、进行"双评"主题活动

2、进行送温暖活动。

3、元旦庆祝活动。