员工劳务合同

员工劳务合同（精选16篇）

职工劳务合同 篇1

招标方：

法人代表

邮政编码：

联系方式：

承包方：

身份证号：

住址：

邮编：

手机：

由于招标方业务的必须，聘请甲方为招标方提供劳务。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，双方经公平协商一致，自行签署本劳务合同书，一同遵循列出条文。

第一条、 劳务合同限期

本劳务合同期限为 个月，自 年 月 日起

第二条、 彼此权利与义务

1、 承包方服务承诺，依据承包方现阶段的身体状况，可以按照本合同规定为招标方提供劳务，也愿意担负所订立之劳务公司。

2、 招标方依据工作必须，授权委托承包方担负与测绘工程有关的各种工作。

3、 承包方上班时间依据招标方必须明确。

4、 承包方提供劳务应遵守甲方的规章制度，做到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、 承包方要为招标方提供劳务中悉知的招标方商业机密，不能给予或泄漏给一切第三方。

6、 甲方公司依照承包方所提供的劳务公司，向乙方付款酬劳。

7、 乙方的各种社会劳动保险花费与各机关事业单位同样均由乙方自己自主交纳。经承包方允许招标方代交社保人身意外险，年末由薪水中扣除。招标方依规委托缴纳承包方个税。

第三条、 劳务报酬所得付款

1、 招标方在每年春节前以货币形式付款承包方上一年的的劳务报酬所得。

2、 招标方每月制订的劳务报酬所得包含最低酬劳 元及其奖励金。奖励金的计算方法为：每一个工程项目设置价格，每月进行任务量超过工资的一部分，为当月奖励金。

3、 不可以进行当月任务量的，仅有保底工资。

4、 招标方依据乙方的工作能力调节保底工资。

5、 如果需要调节劳务报酬所得，双方再行承诺。

第四条、 合同的终止与消除

1、 本合同期满如彼此未续期，则合同书自主停止。彼此需及时办理交接手续。

2、 业主有权利视业务流程必须及承包方业绩情况等随时随地消除合同规定。除理应支付的劳务报酬所得外，招标方不向乙方付款一切赔偿。

3、 承包方需要提前消除合同规定，应提前7日通知招标方，或赔偿招标方 元替代通知。

4、 本终止合同或解除后，彼此需及时办理交接手续。

第五条、 合同违约责任

1、 招标方不按照本合同规定日期向乙方付款劳务报酬所得的，每托欠一日依照

2、 承包方在提供劳务因其有意或过错给招标方经济损失的，依照损失的额度按实赔付。

第六条、 争议解决

双方在执行合同规定环节中产生异议，应当通过协商解决。拒绝调解的，任何一方均有权利向甲方所在城市有地域管辖的人民法院提出诉讼。

第七条、 文字及起效

1、 本合同范本一式两份，双方各执一份。

2、 合同规定于招标方盖公章、承包方签名之日起效。

招标方(盖公章)：__________________ 承包方：_________________________

代表者(签名)：________________ 身份证号：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

职工劳务合同 篇2

_____________(下称聘方)与_____________(下称员工)就聘用员工赴国(地域)_______企业工作事宜。经双方协商达成一致意见，签署合同规定，主要条文如下所示：

1.聘方聘用员工赴______国(地域)_____________企业从业_____________。

2.薪水及付款方式

(1)薪酬：聘方支付给员工的最基本月薪为_______美金(英文大写)员工离去中国国境之日为算起日。离去_______国境线(地域)之日为截至日，凡工作中不满意一个月，按全月工资核算。

(2)加班费：聘方因工作需要，要员工加班工作时，加班费由双方完全保密。

3.聘请限期，上班时间和假日

(1)聘请期是：___________________________

(2)上班时间：按_______国(地域)劳动法要求，每星期工作中_____天，每天工作_______钟头。

(3)假期日：员工享有该国的法定假日。

(4)病事假：员工每一年可享受带薪病假15天。

(5)病假：员工因家中着急的事或其它特殊原因需归国时，聘方应给予便捷，准其休假，并协助员工办理流程，病假期内，聘方视情况付款或停发工资，来回差旅费由员工自立。

4.酒店住宿、饮食、诊疗、保险和税费

(1)酒店住宿：聘方提供员工存水、电、卫生设备的居所，或付款租房子费。

(2)饮食：聘方给予员工全月饮食，或付款膳食费，其规范等同于本公司类似工作人员的水准。

(3)诊疗：聘即为员工付款医疗费，或向保险公司投保医保。

(4)商业保险：聘即为员工购买保险本地劳动法所规定的各种各样商业保险。

(5)税款：聘即为员工缴纳本地法定的一切税费。

5.员工进出中国和_________国国境线的办理手续和差旅费

(1)聘方承担申请办理员工进出_________国国境线(地域)的签证办理、定居和工作许可证等手续并支付其花费。

(2)聘方压力员工从中国至工作部位的来回差旅费。

(3)员工压力进出中国国境的各类服务费。

6.一方因特殊原因需提前终止合同。由明确提出方付款给对方等同于员工三个月工资的赔偿费，并压力员工回到我国的差旅费。

7.员工应遵守工作中该国的法律、法案，重视当地风俗人情遵循聘方的相关规定。

8.聘中应重视员工的生活和风俗人情。

9.在合同执行过程中，若有解释权，由聘方、员工彼此友好协商处理。

10.员工担任满后，聘方如需要聘任，应提前三个月通知员工并征求员工允许，聘任办理手续另定。

11.合同规定以汉语(英语)书就，一式两份，彼此各执一份。

12.合同规定由聘方和员工签名后开始起效。

职工劳务合同 篇3

_________企业(以下简称甲方)，现聘请__________(下称承包方)为招标方劳动合同制员工，甲、乙两方秉着自行、平等的标准，经协商一致，特签署合同规定，便于一同遵循。

第一条：合同期限

合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。在其中实习期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条：岗位

甲方公司分配承包方从业__________工作中。

业主有权利依据生产运营必须及乙方的本领、主要表现调节乙方的工作中，承包方有体现自己意见的权利，但没经招标方准许，承包方务必听从甲方的管理方法和安排。

甲方应准时，按质，按量进行招标方分派任务。

第三条：工作性质的劳动防护

招标方需是承包方提供迎合国家规定健康安全的工作环境，确保承包方生命安全及身体不会受到危害的自然条件下从事工作。

甲方公司依据承包方职位具体场景，依照招标方要求向乙方提供必须的安全防护用品。

第四条：培训教育

在承包方被聘请期内，招标方负责对承包方开展职业道德、业务技术、生产安全及各种规章制度的教育和训练。

第五条：上班时间

招标方推行每星期工作中5天，40钟头，每一天8个小时工时制度。工作时间按招标方规定执行。承包方具有国家规定法定节假日、法定婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

招标方是因为生产制造(工作中)必须承包方加班加点时，按照有关规定给与承包方必不可少的经济补偿金或相对应的时间调休。

第六条：劳务报酬

按招标方现行标准工资管理制度明确承包方月标准工资为__________元。其他各种补贴、奖励金等派发按公司规定及经营情况明确。

招标方推行一个新的工资管理制度或承包方的岗位变化时，乙方的薪资待遇按甲方公司要求给予调节。招标方发工资日期是每月__________日，推行先工作后付薪。

第七条：社会保险和薪资福利

承包方因生、老、病、伤、残、死，招标方按国家相关要求解决。招标方按照国家有关规定按时为承租方交纳养老服务、诊疗、下岗、个人公积金等社保。

招标方在生产经营状况较好的场景下，为承包方购买的商业险，在保险期限内，招标方有权利变更或撤消保险险种。

承包方患病或非因工负伤需治疗的，依照《无锡市劳动合同要求》之规定，给与对应的医疗期。承包方在医疗期间的薪资待遇、医疗费等按照国家和无锡市及招标方的相关规定解决。

第八条：工作纪律

承包方应遵守我国的法律、法规及招标方依规要求的各项规章制度。

承包方应遵守招标方规定的工作程序、保密规定等制度。

承包方违反劳动纪律和甲方的规章制度，招标方可按照奖罚要求给予批评、文化教育、惩罚，直到消除劳动合同。

第九条：劳动合同的消除与不可消除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以消除。

承包方有下列情形之一的，招标方可以终止合同：

(1)在试用期间，发觉不迎合录用条件的;

(2)比较严重违反劳动纪律或是甲方的规章制度的;

(3)严重失职、假公济私，对招标方权益造成重大损害的;

(4)被追究其刑事案件岗位职责或劳教的。

有下列情形之一的，招标方可以消除劳动合同，但是应该提早30日以书面形式通知承包方自己：

(1)承包方生病或是非因工负伤，医疗期满后不能从业原工作中，也无法从业由甲方另行安排适度工作的;

(2)承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同签订时需依据的客观性场景发生重大转变，导致原劳动合同没法执行，经双方商议不可以就变动劳动合同达成共识的;

(4)招标方债务缠身开展法律规定整治期内或是生产经营状况产生严重困难，须经裁减人员的。

有下列情形之一的，承包方可以通知招标方消除劳动合同：

(1)在试用期内的;

(2)业主以暴力行为或是违法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)招标方未按照劳动合同承诺付款劳务报酬或提供劳动条件的;

(4)承包方因别的场景必须离职，需要在一个月前以书面形式通知招标方。

承包方有下列情形之一的，招标方不得随意消除劳动合同：

(1)生病或受伤，在规定的医疗期里的;

(2)女工在孕期、预产期、哺乳期间里的;

(3)法律法规、政策法规、规章制度、要求的其他情形。

消除劳动合同的经济补偿金，按《无锡市劳动合同要求》实行。

针对承包方在合同规定期限内由甲方注资学习培训，承包方因每个人场景离职或辞职，在培训期内的安培训费用的100%赔付，并退回就职最后3个月薪酬;在培训结束后的，将酌情考虑免减培训费用的赔偿费用。

第十条：彼此需约定的其他事项

承包方若患病不可以上班时，可持医院门诊开具的相关证实，享有招标方规定的1年7个工作日的有薪病事假。

当有薪病事假日总计超出7天之后，招标方将按照规定从我方薪水中扣除相对应额度。

第十一条：违背劳动合同的工作职责

甲、乙彼此任何一方违背劳动合同，给对方导致财产损失的，应依据损害场景和岗位职责尺寸，根据起止的有关法规和公司依规制订的规章制度及双方约定的事项，担负必不可少的经济补偿金。

第十二条：劳务纠纷

甲、乙彼此执行合同规定和因解雇、开除、辞退承包方而发生劳务纠纷时，应由甲、乙双方协商处理。

若彼此不可以协商解决的，应由争议的一方位企业所在地的劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可以从接到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在城市法院提起诉讼。

第十三条：别的

本合同一式两份，甲、乙彼此各执一份，经彼此签字盖章后起效，二份具备同等法律效力。

本合同未尽事宜，依照《劳动法》、《__________市劳动合同要求》和甲方的有关规定执行。

本合同文本如与中国法律、法规和现行政策有悖时，以国家法规政策为标准。

招标方(盖公章)承包方(签名)

______年______月______日______年______月______日

职工劳务合同 篇4

招标方，名字：

公司注册地址：

法定代理人(授权委托人)：

承包方，名字：

胎儿性别：

年纪：

住户身份证号：

住址：

邮编：

临住址：

邮编：

户籍所在地 省(市)

手机：

签署日期： 年

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规要求，双方秉着公平自行、协商一致、合理合法公平公正、诚实信用原则原则，签署本劳务合同，并承诺一同遵循：

第一条 合同类型和限期

甲、乙彼此挑选下列方式明确本合同期限：

(一)合同规定为_____限期劳务合同，

限期，自_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)在其中实习期自_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止，共_____个月。

(三)承包方需在_____年_____月_____日前逐渐到位。

本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，商议续期劳务合同，如彼此均无条文里的质疑，合同规定全自动持续。合同书期届满而彼此不会再持续的，合同履行完毕后停止，如承包方所委托完成的工作中、业务流程尚未完成，或是牵涉到起诉事项的，招标方可以要求承包方继续履行本合同条款的义务与责任，招标方亦需继续支付劳务报酬所得，直到以上事项进行才行。

第二条 劳务工作内容和劳务工作地址

(一)依据招标方工作要，承包方允许给予_____岗位工作劳务公司， 依据甲方的工作要，经双方商议允许，能够变动给予工作中劳务公司的地点。

(二)承包方应按照甲方的要求，及时完成规定的工作中劳务公司总数，做到规定的工作中劳务公司产品质量标准。

第三条 劳务工作要求及劳务工作时长

(一)承包方劳务工作应达到招标方规定的本劳务工作岗位职责要求其别的相关考评劳务公司业绩的要求。

(二)承包方提供劳务工作的时间应不得少于每星期40钟头，承包方提供劳务工作中理应合乎招标方规定的工作规划及每日任务。

招标方因工作必须承包方请求超时提供劳务上班时间的，承包方理应接纳，过后由甲方分配调休。

(三)乙方的劳务工作接纳甲方的劳务公司绩效考评，不断提升劳务工作能力及工作效能。

(四)尚未招标方允许，承包方不可超过本劳务公司岗位所涉及到的工作范围，不进行互相恶意竞争，不参与其他部门类似产品的销售工作中。

(五)根据本行业规范，承包方在合同期内应保障身心健康并适合本劳务工作，应定期(每本年度)向甲方给予达标、高效的法律规定医疗单位开具的健康证书。

(六)承包方在开展劳务工作期内理应遵循甲方的规章制度及作风纪律。甲方公司对承包方下达的政策文件、方案、劳务工作命令或是劳务工作分配等，除违反规定或违反合同规定的基本原则的外，当然变成合同规定的附加条款，与合同规定具有同等效力。

第四条 劳务工作基本上范畴及劳务工作方法

(一)承包方提供劳务工作中的最基本岗位工作职责为：

1、 根据公司营销方案，制订顾客规划方案并落实执行，

2、 对市场开拓及顾客资金回笼承担，建立良好的客户关系管理，

3、 传播公司知名品牌及产品知识，扩宽业务渠道，不断发展企业产品的市场份额;

4、 妥善处理好消费者投诉，确保顾客满意，提升企业信誉;

5、 搞好销售市场/客户信息搜集工作中

6、 别的。

(二)承包方提供劳务的形式为：

1、 招标方根据公司相关发放办公设备的规定为承包方给予必须的办公条件及用具，除已消耗的耗品外，其他用具在合同履行完毕后偿还招标方;

2、 承包方备用手机上及电瓶车、摩托等交通出行、通讯工具;

3、 交通出行、通讯补贴及其外出等其他国家公务花费，依照企业财务要求核报销账。

第五条 劳务报酬所得

(一)承包方实习期为六个月，期间的劳务报酬所得为_____元/月，试用期间递减享有业绩考核抽成。

(二)承包方试用期满后，承包方提供劳务工作的态度、能力和水平合乎甲方的考核要求，明确对承包方实行的劳务报酬所得形式为：

乙方的劳务报酬所得由基本工资和业绩考核抽成构成。基本工资为_____元/月，业绩考核抽成依据乙方的绩效考评状况核准。

乙方的以上劳务报酬所得(包含基本工资及业绩考核抽成)均价税合计，并已包括乙方的养老服务、工伤事故、生孕、医疗等保障金及福利津贴。以上保障金等由乙方自主向有关社会保险机构及地区税务局申请办理缴纳办理手续及自主交纳。

(三)招标方(或招标方指定的企业)要以货币形式按月付款承包方劳务报酬所得，派发日为每月_____日。

(四)招标方在以下情况下有权利扣除承包方相对应额度的劳务报酬所得：

1. 因乙方的过错给招标方所造成的异常财产损失的;

2. 承包方无正当理由拒不接受招标方有关劳务工作的指示、工作计划、具体指导、指令的;

3. 本合同条款的其他情形的。

第六条 合同的变更、消除、停止

(一)有下列情形之一的，甲、乙彼此能够变动合同规定：

1.在不损害我国、团体和他人权益的情形下，双方协商一致的;

2.本合同生效时需依据的客观条件出现了重要转变，经与承包方协商一致的;

3.因为不可抗拒的影响因素导致合同规定无法完全履行的;

4.本合同生效时需依据的法律法规、政策法规已修改的;

5.法律法规、法规规定的其他情形。

(二)承包方有下列情形之一的，招标方能够消除合同规定：

1.在试用期间，被证实不符合同履行劳务工作条件的;或在履行合同期内，发觉承包方提供虚假真实身份、资质或其它法律规定原材料的。

2.严重违反本合同条款，或是严重违反招标方有关规定、文档、命令、劳务公司安排的及其长时间销售业绩不高，无能力进行应履行的劳务工作的;

3.严重失职，假公济私，给招标方权益造成重大损害的;

4.同时与其他部门建立与合同规定相相似的劳务公司、劳务关系， 对进行招标方工作目标造成重大危害，或者经招标方明确提出，拒不改正 的;

5.法律法规、政策法规或双方认可的别的规范规定能够终止合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，承包方能够消除此合同书：

1.招标方不能按照本合同条款，向乙方给予劳务报酬所得的;

2.招标方不履行本合同的主要义务的;

(四) 劳务合同限期没满，除法律规定的或本合同约定的解除条件外，任何一方不可单方消除合同规定。

(五)甲、乙彼此若按照合同规定规定的条件单方消除本协议，需提前十天通知另一方。

(六)合同规定依规或是依约定解除的,除合同规定已做规定的外,彼此不用向对方付款别的赔偿。

第七条、尤其约定条款

(一)承包方理应向甲方给予真实个人信息、文凭、简历、资质、身心健康、有无受到刑事案件或行政许可等必须的私人信息以及相关证实，如实填写《劳务人员登记表》，如发现承包方提供虚假证明或有其他比较严重虚假陈述个人行为，业主有权利消除合同规定。从而给招标方带来的损失，由乙方担负。

(二) 招标方还可以在本合同内，依据必须对乙方的劳务公司岗位和工作范围进行相应的调节。如归属于因承包方工作中能力突出或不足而被升级或降级的，与此同时相对应对劳务报酬所得等相关事项开展更新或降权调节，承包方允许接纳甲方的以上分配。

(三)招标方将定期或不定期对承包方完成的劳务工作情况进行绩效考核，如承包方进行劳务工作状况成绩突出，招标方给予奖赏或更新。如发现承包方在执行本劳务工作无法达标者，招标方有权利降权并调节乙方的劳务报酬所得，直到消除合同规定。

(四)合同规定因执行期限届满、依规或依合同条款消除等情形发生，且彼此未持续签订劳务合同的，承包方应办理相关移交手续，承包方需在一周内将有关工作向甲方转交结束，并附书面说明。

第八条、别的要求

(一)合同规定的配件与合同规定具有同等效力。那如果合同规定的条款与配件具体内容有任何矛盾或不一致的地方，则以配件中的内容为标准。针对新老配件要求不一致的，重新标准。

(二)本履行合同环节中，若招标方变动名字、法定代表人或者负责人、投资者等事项，不受影响本履行合同;若甲方公司产生合拼或公司分立情况等，合同规定继续有效，由继承企业继续履行。

(三)彼此签署合同规定后，承包方不得在合同有效期内再担任别的任何单位从事与招标方相同或类似或有竞争冲突的业务流程。

(四)承包方对在合同期内所得到的相关招标方以及关联企业的情报、信息内容、专利权等商业机密开展信息保密，不可把它泄漏给一切第三者(亦包含无工作上需要的招标方员工)。承包方违背保密义务则被称作严重违反合同规定，并认为有充足的原因被终止合同。此类保密义务在本终止合同或期满后的任何时间对承包方依然存在约束。

(五)本合同未尽事宜，可用《中华人民共和国合同法》等法律法规规定。相关法律法规有规定的，按法律法规规定实行;相关法律法规没有规定的，由双方协商处理;双方协商一致，能够变动合同规定。

(六)因本协议所引起的将与本协议相关的任何异议，均报请招标方所在地的监察委员会依照应会仲裁规则开展诉讼。仲裁裁决是终结的，对双方都有约束。

(七) 合同规定一式 份，自彼此签字盖章之日起起效;

(八) 彼此觉得理应约定的别的条文：

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

职工劳务合同 篇5

招标方：_____________________

承包方：_____________________

业主因生产制造(工作中)必须，经劳动局准许，允许招收承包方为零工，依据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________市人民政府相关规定，经双方协商允许自行签订合同规定。

第一条合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日止。

第二条生产制造(工作中)每日任务

承包方允许听从甲方的生产制造(工作中)必须，在_________职位，担负_________生产制造(工作中)每日任务。

第三条生产制造(工作中)标准

依据岗位必须，并参考国家相关要求，招标方应配置必须的安全防护设施：_________，并发送给承包方防护用品：_________，保健品费：_________元。

第四条工作纪律

招标方应依据我国的相关规定制订各类规章制度、规章制度。主要内容：_________。承包方应严格执行各类组织纪律，服从管理，扎实做好工作中。

第五条工作时长与劳务报酬

工作时长：招标方推行每星期_________日工时制度，每日_________小时制，因生产制造(工作中)要加班加点时，应操纵每日加班加点不得超过3h，每月加班加点不得超过_______钟头，加班加点要提前通知承包方，由双方商谈。

劳务报酬：按国家相关规定和企业的具体，依据承包方岗位和承担的每日任务列入每日_________元。加班费：法律规定节日为________元，公休假友谊日为_________元：夜班的，每天晚上(班)发送给承包方夜伙食费_________元;奖励金依据企业收益和承包方工作奉献列入每月_________元至_________元。如承包方从事的工作有利于推行劳动定额考评经双方商议，推行全额的计件工资制的，月薪水按记件单清算，实际办法双方约定为：_________。

在合同期内，如发生停工待料，招标方每日发送给承包方_________元，做为基本上生活费。

第六条社保薪资福利

1.在合同规定期限内，双方应按照社会养老保险要求，缴纳养老保险费，每月招标方压力_________元，承包方压力_________元。承包方交纳额度，由甲方按月在我方当月薪水中缴纳。承包方如合乎招工条件，企业还有指标值，可招为劳动合同制工人，所缴纳的社会养老保险可随着迁移，分类汇总缴费年限。

2.承包方因工死亡工资待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人同样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定联合会确定其伤残程度。充分丧劳的，与合同制工人一视同仁，一部分丧劳的，应当分配力所能及的工作中，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治州、直辖市人民政府明确具体的办法申请办理。

3.承包方生病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。诊疗期限内工资待遇应当与合同制工人一视同仁，伤势假期间，由甲方酌情考虑发送给生活补助费。甲方在甲方公司工作中_______年及以上，医疗期满并未治愈被消除劳动合同的，由企业发送给一次性医疗补助费_________元，承包方死亡的，招标方应发送给丧葬补助费_________元，一次性发送给供养直系亲属救济费_________元。

4.甲方在甲方公司工作中一年以上，再次签署合同的，招标方应按照国家规定的分配承包方探亲访友，服务项目每满一年假期为_________天;承包方遇有婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按规定分配假日。以上假日为有薪假期，超过要求日期，经批准按病假解决。

第七条合同的变更、停止、消除

1.招标方因调产，调节生产项目或者由于状况转变，经承包方允许，能够变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方允许，并且经过劳动局准许，彼此再次签署合同。

3.在合同期限内，承包方有下列情形之一的，招标方能够终止合同：

(1)生病或非因工负伤，医疗期满不可以开工的;

(2)依照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》归属于应予以解雇的;

(3)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期间的。

4.在合同期限内，招标方有下列情形之一的，承包方能够终止合同：

(1)经相关单位确定，劳动安全卫生标准极端，无合理保障措施危害工人身体健康的;

(2)招标方不按合同条款发工资或持续_______个月不支付工资的;

(3)招标方不履行劳动合同，或触犯我国劳动法律法规、现行政策、侵害工人合法权利的;

(4)经业主允许，自付考上中等专业学校之上学校或参与社会发展招聘测试已录取的。

5.在合同期限内，承包方有下列状况，招标方不可终止合同：

(1)合同有效期没满，又不符此条第3项规定的;

(2)患职业危害因工负伤并且经过劳动鉴定联合会鉴定的;

(3)生病或非因工负伤，在规定的医疗期里的;

(4)女职工怀孕期间、生育假和哺乳期的。

6.一方规定解除合同的，务必提早_______日通知另一方。但是因为此条第3项(2)的规定解除合同的以外。

7.承包方被开除，劳教或判处的，劳动合同自主消除。

第八条彼此觉得必须约定的事宜

1.甲方公司为承包方给予住宅，租金、水、水电费由乙方自傲。租金按商住楼规范收取的，招标方需给承包方租房补贴每月为_________元;如承包方自行处理住房的，招标方需给承包方租房补贴，每月为_________元。

2.招标方开办食堂的，按饭食成本费收费标准，没办饭堂，在外面搭膳的，需要管理费用由甲方付款。招标方给承包方饮食补助每月_________元。

3.招标方按国家规定的，每月需给承包方各种补助共_________元。

4.除国家规定的之外，在_________况下，招标方可终止合同。

5.除国家规定的之外，在_________前提下，承包方可终止合同。

6.计件工资制的，月工资结算办法：_________。

7.别的需承诺事宜：_________。

第九条合同违约责任

任何一方违背劳动合同，给对方导致财产损失的，另一方有权利依据责任和造成的后果，追责合同违约金_________元，赔偿费_________元。

第十条因本劳动合同产生的争议，被告方需在异议产生十五日内向型本企业劳动调解联合会申请调解(因辞退，解雇违法乱纪员工及其员工解雇，自动离职产生的争议可以直接申请劳动仲裁或向法院起诉)。协商失效，双方协商一致挑选：_________。

1.按企业劳动争议处理相关规定，向当地劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

2.向当地法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条文与法律、政策法规、现行政策有抵触的，按国家现行的法律法规、政策法规、政策执行。

第十二条合同规定逢签署之日起起效，一式_________份，双方各持_________份，修改或没经合理合法受权冒签失效。

招标方签名：___________________承包方盖章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

职工劳务合同 篇6

招标方(工程承包人)：_______________工程建筑责任有限公司承包方(劳务外派人)：绵阳市找邦企工程建筑劳务有限公司

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程承包合同条例》等及其它相关法律法规、政策法规，遵照公平、自行、公平公正和诚实信用原则原则，由于_________(下称为“发包方”)与工程承包人已经签署___________新项目建筑施工总承包合同(下列称之为“总包合同”)，为全面执行总包合同具体内容，保质保量、安全性、进展，双方就劳务外派事宜商议达成一致，定阅合同规定。

一、概述

1、双方资质情况

工程承包人(招标方)资质情况

企业资质证书号：__________________________________发证机构：______________________________________资质证书专业及级别：________________________________复核时间及有效期限：______________________________

劳务外派人(承包方)资质情况

企业资质证书号：__________________________________发证机构：______________________________________

资质证书专业及级别：________________________________

复核时间及有效期限：______________________________

2、劳务外派工作对象及给予劳务外派工作职责

工程名称：______________________________

工程项目地址：______________________________

劳务外派工作对象：总合同所包含的全部工程项目。

给予劳务外派工作职责：为保质保量、安全性、进展，需很多执证上岗操作工人，招标方(工程承包人)依据工程项目具体情况，在已有人力资源管理(执证上岗工作人员，均指操作工人)不足时，可向乙方(劳务外派管理员)传出填补人力资源管理(执证上岗工作人员，均指操作工人的)规定，承包方在接到甲方要求时，务必立即向甲方机构、运输(填补)具有相应资格证书书报费符合我国及相关部门规定的有效证件)的人力资源(均指操作工人，下称劳务人员)，以保证招标方(工程承包人)成功执行(进行)总合同具体内容。

3、劳务外派限期

以完成总包合同承诺具体内容才行，或至招标方觉得不再期待承包方再次给予劳导出工作的时候(至这时承包方应辙回已所提供的所有劳务人员)止。

二、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、承担与发包方签署本工程总包合同，解决在施工过程中与发包方的配合事项。

2、在劳务外派时间内，承包方向甲方运输(给予)的所有劳务公司人

员，均是甲方的隶属职工，招标方具备所有权、管理权限及教育与处罚权，并负责该时间内所发生的安全事故、劳务纠纷、治安事件。

3、承担按国家规范标准的质量标准，认真组织工作，做好品质自查工作中。对工程的施工期、品质、安全性等负全部责任。

4、承担本工程的安全文明施工，实行国家安全文明施工标准及办法，文化教育员工遵循国家新政策法案，提升自我防护水平，主动遵规守纪，严格按照技术规范做事，不违章指挥，不违规操作，做好环境整治和安全消防等相关工作。如发生社会治安、安全性等意外均由甲方承担。

5、招标方必须与隶属劳务人员(含承包方所提供的劳务人员与招标方本身原有的劳务人员)签署用工合同(含团体协议书)，工资待遇不得低于承包方内部结构最少于工资待遇，若是为计时工资时，应不少于有关预算定额及同时期相对应配套设施文档花费信用额度为标准，并依据协议书及时地付款劳务工资(酬劳)，避免劳务纠纷。

6、承担配置劳务人员的个人劳动保护用品并督促其规范使用。承担申请办理意外伤害险及一般伤势等褔利待遇;当在劳务公司环节中产生重大伤亡事故，承包方可帮助招标方搞好应急处置工作中，但所涉及到的经济费用，均由甲方担负。

7、招标方发觉劳务人员有不融入高空作业或繁杂体力劳动者(心脏疾病、血压高、癜痫病、贫血病)，有权利遣送回国。

8、承包方所提供的劳务人员如有不听从甲方的管理方法，不遵守甲方的规章制度和不可以执行应承担义务者，业主有权利随时随地遣送回国该劳务人员，并要求承包方再行运输(给予共)符合要求的劳务人员。

(二)乙方的权利与义务

1、承担向甲方机构、运输具有相应职业资格证(符合我国及相关部门规定的有效证件)的劳务人员。

2、帮助招标方监管劳务人员遵循甲方的规章制度和执行应承担义务。

3、催促招标方立即派发劳务人员薪水。

4、如发现招标方不按约定派发劳务工资(酬劳)，引起劳务纠纷、不按规定配置劳务人员的个人劳动保护用品、不按规定作安全防范、向劳务人员发违规操作命令时，承包方有权利劝阻，勒令招标方改正，且有权利撤销所运输(给予)的劳务人员，并停止合同规定。从而而引发的一切经济损失及合同违约责任均由甲方承担担负。

三、劳务外派花费

(一)劳务外派费用标准

按工程人工费的_________%测算，总共________元。

(人工费用的明确：按工程总造价________块的20%测算)。

(二)劳务外派费付款办法：

本合同签署之日一次结清。

四、工程负责人

1、招标方任职________为本工程项目承担，承担接受承包方运输(给予)的劳务人员，并执行应用、管理责任。

2、承包方任职________为本工程项目劳务外派责任人，承担向甲方机构、运输具有相应职业资格证(符合我国及相关部门规定的有效证件)的劳务人员。

五、合同违约责任

职工劳务合同 篇7

招标方：___________________

承包方：___________________

经双方友好协商，招标方___________________的钢筋制作、设备安装工程，以工地承包的形式授权委托承包方工程施工。因为确立彼此的工作职责与义务，遵循国家相关法律法规、政策法规，在平等互惠的前提下特签署本协议，施工过程中双方共同遵循实行。

一、承包范围及工作职责和要求

1、承包范围：工程图纸范围内的全部建筑钢筋分部工程(包括工程变更、墙体拉结筋、桩帽钢筋调直、地下室顶板及平屋面钢筋网片制安、悬挑外架的预埋件建筑钢筋)。

2、工作职责：承揽范围内的建筑钢筋的内场水准及综合脚手架、卸货，矫直，按工程图纸及标准开展钢筋下料，生产加工及安装。滚牙组装制作等一切工艺流程。承包方一定要给予钢筋翻样单壹份给招标方。

3、工程施工质量：务必严格执行工程图纸、设计文件和施工工艺及安全操作规程开展制做组装，达到施工规范规定，建筑钢筋分部工程质量等级做到优质。

二、发包方式、价格和清算支付方式

1、发包方式：承包方以工地承包的形式进行承揽，承包方务必内置钢筋加工机械制做机械设备(断铁机，钢筋调直机、钢筋弯箍机，滚丝机、直流焊机等所有与钢筋制作有关工业设备、安全工器具并带连接的电缆)、实际操作专用工具，建筑钢筋组装使用的绑丝及一切全部钢筋搭接所需要的焊条。一切安工程图纸规定工程施工，孔径___以上建筑钢筋不可以发生___cm以上短钢筋头，若有违背，则予以处罚。建筑钢筋由甲方给予，承包方务必节省用材，不可消耗，若承包方消耗材料或了解错工程图纸造成常用原材料，其相关费用据实从承包方结账总金额中扣除。

2、含承包范围、工作中内容及发包方式中所有条款的薪水、原材料、机械设备、专用工具、防护用品等。别墅地下室及群房和裙楼的建筑钢筋组装制作一个价格，一吨按元计算，税费承包方自己负责.总数按甲方的具体入料建筑钢筋总数融合钢筋下料单总数进行计算。此价格包括管理费用、社会保险基金、劳保用品和福利费用、运输费、断水、断电、原材料、机械设备危害窝工费、节假日日、晚上加班、差旅费及农忙时节、春插、双抢、农忙时节工资补助费用及不可预见费等。

3、计时工价格：在承包范围和工作职责外，若因招标方工作要分配，存在的计时工按_____元/工日测算，由土建施工员分配、工程项目经理准许、第一总承包工程总经理评定。

4、支付方式：每月待施工单位付款后，招标方每月按承包方进行任务量的___%开展支付，并扣减予借花费。全部建筑钢筋分部工程竣工后年末付至___%，工程验收后，工程进度款预算后内结清余款。

5、各种各样惩罚额度直接从承包方包干制总金额中扣除。

三、工期要求

1、承包方应配足熟练操作工作人员，达到招标方工程进度规定。

2、在项目开工及在施工过程中，承包方未按照计划进行工程施工每日任务，每耽误___天扣罚_____元。

四、品质、安全性、文明施工管理

1、本项目工程项目主体工程规定优质，甲方务必严格执行工程图纸、施工工艺、工程施工方案进行施工，建筑钢筋分部工程务必优质。钢筋制作及安装捆扎必须符合施工质量验收标准，对不符合要求要求的，承包方务必没有理由返修改版直到达标。建筑钢筋务必电焊焊接坚固，合乎滚牙施工验收规范规定，避免发生安全事故。

2、任何施工队伍需要配置安全头盔(由甲方选购，按标价拔款承包方)，保险带、雨靴、雨披、胶手套等。施工过程中，承包方要保证安全，配置对应的安全用品用品，若因承包方违规操作及本身原因引起的安全生产事故，其一切义务由乙方承担。但业主务必保证安全防护及时，若因安全防护未完成造成的事故，招标方承担。若承包方不配全劳动保护用品，不按规定偑戴安全帽等，每出现一次按每个人每一次扣罚___元。

3、承包方必须遵守现场文明施工的规定，主要材料要集中化归类堆积，搞好料牌。

4、承包方务必听从项目管理人员的指引和生产调度，遵循招标方相关安全性、品质、护卫等各类管理规范。

5、施工过程中如工程图纸发生变更，承包方务必没有理由给予实行执行，如已装好的建筑钢筋发生变更，其产生费用，招标方据实给予认同。

6、承包方责任人应参与工程项目要求其参加的相关大会，每缺阵一次扣费_____元。

7、各队组间要团结互助，相互尊重，如承包方人员在施工工地打架斗殴、滋事，发生的一切经济费用和刑事处罚由乙方担负，招标方不辜负任何责任。另承包方除突发事件应对条例接受处罚外，依据情节轻重每一次扣费_____元。

五、双方责任

(一)招标方义务

1、负责对承包方入场人员进行“三级”安全知识教育及其遵规守纪、防火安全、社会管理及公司内部管理制度等多个方面文化教育。

2、承担施工前和阶段性的安全技术交底工作中，给予相关技术文档，并向乙方讲明技术质量、安全性、节省等措施。

3、承担给予工程施工必不可少的大中型机器。(垂直运输机械)

4、分派专人负责品质、安全性、当场操控的督导检查和监督检查工作。

5、承担为承包方人员提供必需的吃住条件和用电安全照明灯具。

6、承担遵守合同按时立即支付工程款。

(二)承包方义务

1、甲方务必严格执行招标方进度计划表，分配机构实际操作人员进场，若因承包方缘故耽误，导致一切财产损失由乙方担负，招标方有权利再行机构其他人员进行施工，其全部费用及提升花费直接从承包方已经完成工作量中扣除。

2、承包方责任人务必住着当场，负责、机构、融洽、相互配合招标方现场工作，听从招标方施工现场管理要求及各类工作指令。

3、承包方对自己所入场原材料务必机构充足工作人员加强监管和照护，存在的遗失或耗损均由乙方自行负责。

4、承包方入场工作人员需要拥有外出务工合理合法有效证件，合理“身份证件”“计划生育证”“务工证”“从业资格证”等，并办理“临时居住证”或“临时户口”，办理证件需要费用自理。

5、承包方必须按国家相关社保要求为工人申请办理对应的工伤事故等社保，其花费由乙方自行处理。

6、承包方应按照招标方施工期、质量标准机构现场作业，遵循操作规程和业主相关生产安全管理要求，如承包方原材料品质缘故和施工未按规范操作所引起的安全生产事故，其全部责任由乙方担负。

7、未经同意许可不得将不相干工作人员(含亲属)带到当场，更不可过夜，违反者按当场相关规定惩罚。

8、承包方与相关单位或工作人员所发生一切债务纠纷，均由乙方自行负责，与业主不相干。

9、做好承包方宿舍卫生，禁止采用用火、加热炉等;不可着火煮饭，一律在招标方饭堂用餐。如发现应用用火、加热炉或着火煮饭，一经发现，即收走相对应物件，对其队组按_____元/次进行处罚。

10、向甲方给予当场工作人员身份证号码和名册，每一次付款时，需造工资条并由队组工作人员签名。承包方人员在上班时间外所发生的一切安全事故与业主不相干。

六、合同的效力

若承包方在原材料供货、工程质量、进展无法达到甲方要求时，或其本身内部结构多头管理，没法优良执行该合同，业主有权利单方终止协议，从而给招标方所造成的财产损失由乙方所有赔付;薪水一律不予以清算、付款，承包方进场的原材料、工业设备等作为担保金一律禁止登场，做为填补甲方的损害归业主全部。

七、突发状况

施工过程中及协议书执行期内，因不可抗拒的缘故或施工单位缘故而导致的停(窝)工情况等，承包方应无条件服从或离场，招标方不承担一切经济责任。

八、其他事项

协议书解释权，彼此秉着求真务实原则协商解决。

九、合同书存留

协议书___式___份，招标方执___份，承包方执___份。协议书自签字盖章之日起起效，工程进度款结清后全自动终。

甲方代表： 承包方意味着：

日期：_____年___月___日_____年___月___日

职工劳务合同 篇8

招标方(用人公司)： 单位名称:

承包方(员工)名字： 胎儿性别： 中华民族： 学历： 身份证号码： 住址：

招标方因业务扩展必须，招(雇)承包方为本公司职工。依据《中华共和国民营企业细则条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法律法规，双方在自行前提下，经平等协商，允许签署本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同有效期从 年 月 日起止 年 月 日止， 年。

第二条 工作目标

甲方公司分配承包方从业 工作中。 承包方允许按招标方工作要，在 职位，担负 每日任务，出任 技术工种。承包方应进行职位所规定的统计指标和质量标准。

第三条 工作安全、卫生状况

招标方务必实行国家相关劳动安全与干净的法规标准，采用劳动保护措施，改进劳动条件，创建安全生产工作规章制度，确保工作安全和职工健康。

第四条 劳动管理

1.招标方务必严格遵守劳动政策和有关劳动管理的法律法规，并根据国家有关规定不断完善劳动制度及各类规章制度。

2. 招标方有监管承包方遵规守纪、安全生产工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3. 承包方应严格执行公司纪律和规章制度，不可把公司的各类商业秘密与和企业利益相关的文件泄漏给其他人,若发现对其我们公司已导致顾客流失财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付。

4.工作上应遵从招标方管理方法，积极主动进行所从事的工作。

第五条 上班时间和劳务报酬

1.招标方应推行每日8个小时工时制度，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经两方融洽来定。

2. 招标方理应每月按时给承包方发工资;每月 号为发工资日。

第六条 合同的变更、消除、停止和续签

1. 招标方因调产、调节经营范围，或者由于状况转变，经双方商议允许，能够变更合同的相关内容。

2. 在以下前提下，招标方能够终止合同：

(1) 承包方经发觉不符用人条件的;

(2) 承包方生病或非因工负伤，医疗期满后不能从业原工作中又无法分配其他工作的;

(3) 参考国务院令《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，承包方归属于应予以解雇的;

(4) 招标方停业、宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期间的。

3. 在以下前提下，承包方能够终止合同：

(1) 招标方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生状况极端，严重威胁承包方身体健康的;

(2) 招标方乏力或不按照本合同条款付款承包方劳务报酬的;

4. 合同书期限届满，应即终止执行。因为运营、工作要，双方商议允许，能够续签合同书。

第七条 违背劳动合同应承担的合同违约责任

双方任何一方违反合同，给对方导致财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付(赔偿费用5000—10000000元人民币不一)。

第八条 劳动争议处理

双方产生劳务纠纷后，应优先协商解决。商议不可以解决的，可以从法律规定投诉时效性内向型有地域管辖的劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

第九条 合同规定经两方签署后之日起起效，一式两份，双方各持一份。

招标方(公司章)：_________承包方(公司章)：_________

法人代表(签名)：_________法人代表(签名)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

职工劳务合同 篇9

招标方：

承包方：工程项目

经双方商议选用工程分包，实际协议书如下所示：

一、工程项目价格

(1)打孔

价格：50元/m。

2、后张法

价格：280元/t。

二、清算方式

按实际工作量计量检定清算。

三、招标方义务

1、为承包方给予机器设备、原材料。

2、对承包方开展安全技术交底、给予工程图纸。

四、承包方义务

1、务必听从甲方的施工安排和要求、严苛按图施工。

2、要确保工程质量，因品质问题返修费由乙方所有担负。

3、务必爱惜招标方所提供的机器设备机器，不得随意消耗主要材料。

4、常用原材料，均由乙方派人在材质库领到，并运到施工工地。

5、施工过程中，承包方务必保证操作人员安全性，如发生安全生产事故由乙方承担。

6、机器设备、材料上、下了车由乙方承担。

7、租金、水电气由乙方承担。

五、解释权，由双方协商，签署合同补充协议。

六、本协议一式二份，双方各执一份。

招标方：承包方：

日期：

职工劳务合同 篇10

招标方：承包方：

一、合同期限

从20x年1月10日起止20x年12月31日止，含实习期30天，本合同期满，彼此未宣布书面形式签订，则彼此劳务关系当然停止和消除。

二、工作职责

1、招标方因工作需要，聘用承包方为招标方职工，根据实际情况转变，招标方有权利调节承包方职位或技术工种。

2、承包方应执行招标方制度的岗位职责和流程规定，准时完成本职工作;实行甲方的指示、指令和随时随地分派的工作任务，做到招标方岗位职责规定。

三、劳务报酬及薪资福利

1、承包方依照招标方确定的工资分配方式和工资待遇领到劳务报酬，其标准工资不少于地方政府公布的最低工资规定。

2、每月20日前应招标方派发职工上月工资的日期，招标方不可无端乱扣或托欠。

四、工作纪律

1、招标方依据运营必须建立完善规章制度，制订岗位职责，公布于众。

2、承包方应遵守招标方依规要求的各项规章制度;遵循生产流程、操作规程和工作制度;爱惜甲方的资产;遵循职业道德;积极参与招标方机构的培训;提高思想觉悟和管理能力。

五、劳动合同的变动、续签、消除及停止

1、劳动合同到期或双方约定的劳动合同停止的条件发生，劳动合同即停止。

2、招标方因调节生产制造、营销管理任务和部门职能安排的，经双方商议，能够变动和消除合同规定。

3、承包方有以下情形之一的，招标方随时可以消除劳动合同，且不担负一切经济补偿金或合同违约责任

(1)在试用期间被证实不符录用条件的;

(2)明显违反劳动纪律或招标方规章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)严重失职、假公济私，对招标方权益造成损害的;

(4)依规被追究刑事责任或违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

(5)《劳动法》和招标方《运营管理制度》要求别的能够消除劳动合同的情形;

4、有下列情形之一的，承包方能够消除劳动合同：

(1)在试用期内;

(2)招标方以暴力威胁或是违法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违背劳动合同的责任

承包方未按约定而提早消除劳动合同、自主辞职或泄漏招标方商业机密、违背信息保密约定的一律视作甲方毁约，业主有权利追责承包方法律依据并按劳动合同规定承包方担负合同违约责任，若合同违约金尚不能填补承包方给招标方经济损失(比如培训费用、福利费用、商业机密损害等)，招标方有权利再次规定承包方赔付。

七、彼此觉得必须约定的其他事项

1、招标方依据工作的具体情况，节假日日期内必须正常的生产运营的，承包方要顺从招标方分配，与此同时可领取居劳务费。

2、推行预算定额工资的招标方职工的薪酬由标准工资、加班费和奖励金三部分组成。

八、附录

1、本合同一式两份，经彼此签名后起效，双方各一份。

2、彼此因合同产生争议的，先要协商解决，拒绝调解时，被告方可向当地底层劳动争议仲裁组织申请调解或诉讼，申请办理应自劳务纠纷之日起60日内向型仲裁委员会明确提出。对仲裁裁决不服的，能够向甲方所在城市法院提起诉讼。

招标方(盖公章)：__________________承包方：_________________________

代表者(签名)：________________身份证号：____________________

职工劳务合同 篇11

承包单位：(下称)招标方：

承包单位：(下称)承包方：

按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》及自治州相关条例相关规定，确立彼此工程建筑劳务合同的权利义务，和违法违纪的责任，彼此经平等协商允许，签订如下所示合同文本，一同阅签：

一、工程名称：

二、工程项目地址：

三、发包方式：

四、承包范围：

五、承揽工作期限：

开始运动日期：年月日完毕。

工作中日期：年月日：总日历工作天数为天。

六、产品质量标准：工程施工质量：我国现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程做到质量评定级别。

七、总面积额度清算：

八、支付方式：承包方进到当场后预付款%，不可无端托欠，余下的费在工程竣工后日内一次测算结清给承包方。

九、

1、所承揽工程项目的机械、架材、模版等由乙方担负。

2、承包方进入施工现场务必遵从甲方的指引，严苛按图施工，必须遵守招标方各类规章制度。

3、承包方流动人口务必严格按照安全生产技术实际操作，不可以违章作业。

4、因作业实际操作原因引起的品质不过关返修而导致的'损害，由乙方承担，彼此分辨义务。

5、施工前，招标方解决承包方施工队伍开展安全交底，承包方应积极组织人员接纳交底记录。

十、

1、承包方工程施工人员进场后，招标方应向乙方给予宏伟蓝图一套。

2、招标方应向乙方创造良好的施工环境，住宅、餐厅厨房、洗手间等设施。

十一、双方约定：

1、施工过程中，所发生的安全事故应分辨义务，考虑周全按彼此负责任尺寸，由肇事方担负。

2、项目承包人工程施工开始之前，项目承包人应得到发包方为施工现场里的已有人员及(第三人)工作人员人身安全办理的商业保险，但不需工程分包人缴纳保费。

3、酒店住宿和饭堂要保持良好清洁卫生，对施工队伍要经常加强思想政治文化教育，施工工地禁止喝酒、滋事、聚众斗殴、避免盗窃，触犯规定的按处罚解决，导致财产损失的，由肇事方承担。

十二、合同违约责任：

甲、乙彼此无法依照合同文本执行，所造成的一切经浊损害，由违约方承担，按劳务公司工程承包总造价%赔偿另一方。

十三、争议解决：

在施工过程中，若有图纸变更等其它事项，按变动工程量清单，按市价另收费，彼此应友好协商处理，如合同不了，任何一方均有权向所属的法院提出诉讼。

十四、解释权：

双方协商处理或另签合同补充协议，合同补充协议的条款与文章正文具备同样的法律认可。

十五、合同书新项目执行完毕，该合同书当然无效。

十六、合同规定一式四份、甲、乙彼此各执二份，签字盖章后即起效。

招标方：承包方：

法人代表：法人代表：

授权委托人：授权委托人：

身份证号：身份证号：

固定不动家庭住址：固定不动家庭住址：

账号：账号：

邮政编码：邮政编码：

年月日年月日

职工劳务合同 篇12

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及招标方依规制订的公司规章制度，经甲、乙彼此平等协商，一致同意签署本《劳务合同》。

一、合同期限

甲、乙彼此挑选下列第 种方式明确本合同期限;

1、固定期限：自 年 月 日起止 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起止法定的或合同规定所约定的停止标准发生时止。

3、以完成一定的工作任务为限期。自 年 月 日起止 工作目标结束时即行停止。

实习期：自 年 月 日起止 年 月 日止，期限为 月。

二、岗位及岗位职责

1、招标方聘请承包方从业 职位(技术工种)工作。

2、招标方可以根据承包方专业能力在我们公司范围之内调节承包方的岗位及办公地点。

三、上班时间、劳务报酬

1、经双方协商一致，允许推行 工作规范。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定期”，中的一项)，承包方应遵守招标方考勤管理管理制度。

2、工资待遇：承包方正常工作时间的工资按月薪制(即承包方实习期标准工资 元/月;试用期满标准工资 元/月)。

3、承包方每月具体取得的工资包括标准工资、业绩考核酬劳、加班费及招标方给予的薪资福利等项目组成。

4、招标方依据经营情况和依规制订的工资分配办法调节承包方薪水，承包方收到通知之日起三日内未提出质疑，将在薪水具体派发之日起5日内未提出质疑的视作允许。

5、发工资日为每月 日，遇有发工资日为国家法定节日，则提早或推迟于最近的工作中日付款。

四、社保和待遇

招标方应按照我国和地方相关社保的法律、法规和政策规定为承包方购买社保，承包方应予以配合;社会保险金个人缴纳一部分，甲方公司从承包方工作上代收代缴。

五、劳动条件及劳动防护

1、招标方依据相关法律规定，为承包方给予必须的工作性质和劳动防护设备，确保承包方在职期间的工作安全。

2、承包方在操作过程中务必严格执行本岗位操作规程，未遵循安全操作规程而造成招标方损失的，招标方有权利向乙方追索。

六、工作纪律和规章制度

1、承包方严格遵守招标方依规制订的管理制度。

2、承包方入职后，应主动、努力学习企业规章制度，因为承包方因个人原因或过错未进行学习的，视作承包方已知晓。

3、招标方依据国家法律法规及公司规章制度对承包方进行管理，有权利对承包方执行规章制度的情况进行查验、催促、考核和奖罚。

七、《劳动合同》的消除与变动

1、经双方协商一致，合同规定能够消除。

2、承包方有下列情形之一，招标方能够没有理由奖罚合同规定;

(1)、递交假文凭、假证件、假证件的;

(2)、在“招聘表格”与“入职登记表”中内容有虚报描述的;

(3)、掩藏真正身体状况及带伤、病历者，未能入职前向甲方给予书面说明的;

(4)、无法达到招标方岗位要求的;

(5)、违背招标方规章制度组成辞退的;

(6)、严重违反招标方规章制度的(详细招标方规章制度);

(7)、严重失职、假公济私，对招标方权益造成损害的;

(8)、以诈骗、威逼的手段或乘人之危，使招标方在违反真实意思的情形下签订或是变动劳动合同的;

(9)、被依法追究刑事责任的。

3、承包方消除劳动合同，理应提早30日以书面形式通知招标方(承包方职位属公司高管的，应提前90日通知招标方);在试用的应提前3日书面形式通知招标方。承包方在明确提出离职申请书后，应继续履行其岗位职责，遵循甲方的规章制度，不可擅离职守;申请离职日期到后，承包方应按规定申请办理一切工作及财务交接等离职流程，如有违背，招标方将按严重违反规章制度的举动与承包方解除劳动合同。

八、《劳动合同》的到期停止、续期

合同书期限届满或是双方约定的停止标准发生，合同规定即行停止。

九、违背《劳动合同》的责任

1、招标方违背合同规定的各项承诺，招标方应按相关规定进行赔偿。

2、承包方义务：因承包方原因导致合同规定提前终止，业主有权利在承包方结算工资时以其薪水或酬劳中扣除下列花费：

(1)、招标方招生、录取职工付款费用;

(2)、甲方公司为承包方支付的重点培训费用;

(3)、社保没法停止而续缴的全部社会保险费用;

(4)、招标方诶承包方支出的别的相关费用。

十、别的条文

1、承包方理应传统甲方的商业机密，如有违背，业主有权利追责承包方相应责任。

2、双方一致同意提升以下几点(在选择项前打“√”)：

招标方在和承包方承诺基本薪资时，早已综合考虑承包方所承担责任及职位具备不定期工作岗位职责特性，对其中作中可能产生的加班费则在基本薪酬中作出了综合考虑，因而，招标方不会再此外付款这种岗位人员的加班加点薪酬，且这种岗位人员需主动遵守公司考勤管理制度。

3、本合同未尽事宜适用法律法规、政策法规等制度性要求及招标方依规制订的规章制度管理制度。

4、甲方与乙方产生劳务纠纷，双方协商处理，也可以依法向相关地域管辖的劳动争议仲裁联合会申请调解、诉讼，对仲裁裁决不服的，可依法向法院提出诉讼。

5、遇承包方在招标方工作期间发生经济状况，承包方授权委托下列手机联系人向其做出决定且具有法律效应(手机联系人一定要承包方直系血亲，且联系电话固定不动不会改变)。

手机联系人A： 与承包方关联： 手机： 固话： 所在城市：

手机联系人B： 与承包方关联： 手机： 固话： 所在城市：

手机联系人C： 与承包方关联： 手机： 固话： 所在城市：

6、合同规定一式二份，双方各执一份，经甲乙同时盖公章签名后起效。配件和原件具有同等效力。

7、合同规定修改、没经合理合法法定代理人签名失效。

甲 方：法人授权人：地 址：联系方式： 签订日期：

乙 方： 身份证号码： 住址： 暂居详细地址： 联系方式： 签订日期：

职工劳务合同 篇13

招标方：__________________

承包方：__________________

按照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规、法规和公司文件有关规定，遵照公平、自行、公平公正和诚信的标准，甲、乙双方就_______(工程项目)劳动力施工承包事项商议达成一致。签订合同规定。

第一条工程概况

工程名称：______________

工程项目地址：______________

第二条工程承包范围

___________________________________

第三条工程工期

1.方案动工日期：_______年_______月_______日，方案竣工日期：_______年_______月_______日，总日历日数_______天;

2.关键节点工期：___________________________________

3.承包方应无条件执行甲方的进度计划表分配(包含新调整的进度计划表)。

第四条工程质量标准

所工程承包范围内的工程施工质量必须达到_____________________

第五条构成合同文件及解读次序

构成合同规定的文件及优先选择表述次序如下所示：

1.合同规定;

2.本合同附件;

3.招投标文件;

4.本工程工程图纸及国家现行标准或领域技术标准;

注：以上文档应互为补充，在合同中出现模棱两可或不相一致时，按上述次序表述，不可以清晰表述时，在不影响工程项目正常的工程进度的情形下由双方协商处理。

第六条技术标准

合同规定可用技术标准：____________________________

第七条招标方义务和责任

1.承担统一制订各类管理目标，机构编写施工进度计划、物资供应需使用量计划书，执行对工程施工质量、施工期、生产安全、安全文明施工、计量检定、试验检验的控制、监管、定期检查工程验收。

2.承担与业主、工程监理、设计方案及有关部门工作联系，融洽现场工作关联。

3.依据工程项目状况规定承包方调整工程施工总数，达到工程施工生产制造必须。对工程质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法违纪行为的工作人员给予取缔。

4.立即给予由甲方供应的施工机械设备、工程物资。

5.按本合同规定，向乙方付款劳务报酬。

6.统筹安排、协调解决的承包方施工队伍日常生活临设、自来水、用______________其花费：

7.配合甲方申请办理施工现场人员出入证件，其花费由乙方自立。

第八条承包方义务和责任

1.遵循我国政策和法律政策法规;遵循业主和招标方公司的有关规章制度，搞好安全性、安全文明施工、环境和职业健康、劳动防护等相关工作。

2.严格执行设计图、施工规范、相关技术标准及施工组织方案精心安排工程施工，保质保量做到约定的规范，对合同规定劳务承包范围内的工程施工质量向甲方承担;客户小区业主或甲方的方案规定(包含调整后的方案)，有效机构，合理安排作业计划，资金投入充足的人力、物物力资源、确保施工期;担负由于自身义务导致的品质维修、工期拖延损害及各种处罚。

3.应按照招标文件要求和的管理者、专职安全员(持证上岗)保证质量及时。技术工人必须按国家规定的持入岗，技术工必须有专业技能作业证，持证上岗率达到100%。特种作业人员必须有特种作业操作证，持证上岗率达到100%

4.听从招标方和业主的监督、查验、管理方法;接纳招标方和业主相关人员对品质、进展、技术性、生产安全、安全文明施工、生态环境保护等方面管理方法：接纳招标方随时随地查验其机器设备、原材料存放、应用情况以及作业人员的有效身份证件、执证上岗状况;

5.搞好施工现场周边房屋建筑、建筑物和地下管道和已完工程项目部分的文明施工工作中。因甲方义务产生毁坏，应承担从而所引起的一切财产损失及各种处罚：

6.按招标方统一规划堆积原材料、机器;妥善保管、规范使用招标方给予或租借给承包方所使用的机器、工程物资及其他设备：

7.按国家政策规定与每一个流动人口签署《劳动合同》并按合同所约定的条文付款流动人口薪水(流动人口薪水每月造册办理备案)，担负因而项工作不到位而引起的纠纷案件或本地有关行政机关的处罚及义务不良影响;

8.向其施工人配置必须的劳动防护和安全防护用具(如安全头盔、保险带、工作服装、胶手套及其它有关的防护装备);

9.入场施工队伍规定具有思想政治素质好、身心健康、技术熟练等条件;严禁18岁以下的未成年和55岁以上的老年人及体弱多病残病工作人员;禁用非法工作人员，承包方应承担因应用之上不合格人员而引起的责任和不良影响。

10.招标方在资金临时落实不到位，小区业主无法准时拔付工程进度款的情形下，承包方不可因而从而影响正常的工程施工，不可集众闹 事，保证对甲方的原谅。

第九条生态环境保护、生产安全和安全文明施工

1.招标方应集中化组织对承包方入场施工队伍开展生产安全、安全文明施工、生态环境保护以及公司管理制度等方面文化教育;依据国家法律法规及企业有关规章制度、监管、监管乙方的有关工作执行情况，使之管理体系高效运作。

2.承包方应遵守建设工程生产安全相关管理规范，严格按照工地施工安全规范进行施工;提升对现场操作工人的'安全知识教育;认真执行安全防范措施，采用必须的安全防护措施，清除安全隐患，确保工程质量;随时随地接纳安全大检查工作人员依规实施的监督管理。因为自身安全担当不足及违规操作导致安全事故，承当一切义务不良影响和经济费用。

产生安全生产事故，承包方应按有关规定马上汇报招标方相关部门，与此同时按国家相关法律法规对安全事故进行修复。

3.承包方就严格遵守建设主管部门及环境保护、消防安全、环境卫生直到相关部门对建筑工地的管理规范，保证安全文明施工;确保施工工地整洁有序，合乎安全文明施工的相关规定和要求，维护保养招标方较好的企业品牌形象，并承担因违反相关规定带来的损失和处罚。

提升施工现场管理，采用一切适度的对策，保护现场里外自然环境，限定由现场作业所引起的噪声或其他环境污染;防止对公众和第三方资产造成损害和防碍。

职工劳务合同 篇14

招标方：____________________承包方：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》，双方经平等协商，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

一、合同期限

招标方聘请承包方在招标方(单位)出任临时性岗位工作。合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、承包方工作职责(需填好)

三、甲方的权利与义务

(一)承担乙方的日常人力资源管理。

(二)承担付款承包方薪水，每日______元。

(三)其他。

四、乙方的权利义务

(一)接纳甲方的管理方法，并按合同要求切实履行岗位职责，听从岗位分配或调整，遵规守纪，完满完成工作。

(二)享有合同条款的薪资待遇。

(三)在签订合同规定时自行遵循招标方的相关规定。

(四)别的

五、聘用合同的变动、消除、停止

(一)承包方有下列状况之一，招标方能够终止合同，须提早30天以书面形式通知：

1、合同履行差、完不成工作目标、考核不合格。

2、招标方撤并或缩减编写必须退工，经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、生病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经相关行政机关评定，承包方不可以从业原工作中，或医疗期满并未痊愈的。

4、订立合同的客观条件发生重大转变，经双方商议不可以就变更合同达成共识的。

(二)承包方有下列状况之一，招标方随时可以终止合同：

1、明显违反劳动纪律或用人公司规章制度，危害企业经济发展利益，造成后果及其比较严重违反职业道德，给企业导致极坏影响的。

2、连续旷工时间超过十五天或一年内总计旷职时间超过三十天的。

3、蛮不讲理、聚众斗殴、威胁恐吓单位领导、严重危害工作秩序和公共秩序的。

4、贪 污、偷盗、赌钱、假公济私情节严重。

5、违背工作规定或安全操作规程，产生事故责任，造成重大财产损失的。

6、仿冒成绩表、文凭、健康证书及用其他不正当手段出轨甲方的。

7、被开除、劳 教、判处、依法追究刑事责任的。

8、其他触犯我国、院校、招标方规定的。

(三)承包方有下列状况之一，业主不可与承包方终止合同：

1、生病或非因工负伤，在国家规定的医疗期里的。

2、因工负伤，并且经过劳动鉴定单位鉴定彻底或绝大多数丧失工作能力的。

3、推行计划生育女工在孕期、预产期及要求哺乳期间里的。

4、符合我国要求其他条件的。

对上述工作人员，可以根据市场拓展需要调整适度的职位，工资待遇随岗来定。

(四)合同有效期内，承包方规定毁约解除合同的，应提前30天以书面形式向招标方提交申请。终止合同时间从招标方允许之日测算。

(五)有下列状况之一的，承包方随时可以通知招标方终止合同：

1、招标方没按规定付款劳务报酬的。

2、招标方以、囚禁等非法行为逼迫承包方工作的。

(六)有下列状况之一，合同规定自主停止：

1、合同书期限届满。

2、合同有效期内承包方身亡。

3、承包方按国家规定的参军入伍的。

4、法律法规、法规规定的其他情形。

六、违反合同的责任和争议解决

合同协议一经签署具有法律效应。合同有效期没满，又不符终止合同标准单方解除合同的，要承担合同违约责任。因终止合同甲、乙两方产生异议，先要由双方协商处理。商议无效的，能够向有关仲裁委员会投诉。

七、别的

合同规定经彼此签名后起效，合同规定一式二份，甲、乙彼此各执一份。

招标方(盖公章)：__________承包方(签字)：____________

______年___月___日______年___月___日

职工劳务合同 篇15

招标方(用人公司)： 承包方(职工)：

责任人： 身份证号：

户籍地址：

联系方式： 联系方式：

依据《中华共和国劳动合同法》及相关法律法规、法规的规定,双方遵照合理合法、公平公正、公平自行、协商一致、诚实信用原则原则，签订本劳动合同(下称合同书),一同遵循。

一、合同期限和工作职责。

第一条本合同期限为年，自 年 月 日起止 年 月 日止。期限为1年(月)。

实习期从 年 月 日起止 年 月 日止。

第二条依据招标方工作要，承包方允许从业( )岗位工作。

第三条承包方应按照招标方规章制度，及时完成规定的岗位工作每日任务，做到规定的产品质量标准。

如承包方无法达到规定的岗位职责规定，招标方可以调节变动承包方岗位(技术工种)。

二、上班时间

第四条招标方依据承包方的岗位必须，推行标准工时制，即每日上班时间钟头，均值每周工作时间小时的工资制度。承包方应在工作期限内高效进行规定的岗位工作每日任务，尽量减少运用非工作时间完成工作。实行综合计算工时工时制度，均值日和平均周工作时间按法律规定标准工作时间。

第五条 第五条招标方增加承包方上班时间的，除承包方自主规定延长工作时间进行岗位工作每日任务外，应按有关规定付款日夜奋战劳务报酬或分配承包方调休，但承包方需办理书面形式加班加点办理手续。

三、劳动防护、劳动条件

第六条招标方按国家和省、市相关劳动防护要求为承包方给予符合我国职业安全卫生标准的劳动安全卫生条件和必须的安全防护用品。

第七条招标方为承包方给予思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳务报酬

第八条承包方进行合同规定及规章制度规定的岗位职责工作目标，招标方每月日前以货币形式付款承包方劳务报酬，承包方试用期工资为 元/月;试用期满正常工作时间薪水为 元/月。

第九条以上劳务报酬包含固定不动基本工资、奖励金、夜班补贴等。

第十条规章制度在执行过程中因客观因素发生转变，业主有权利依据新修订且高效的规章制度调节各类劳务报酬规范。

五、社保福利保障

第十一条招标方倡导甲、乙彼此必须按照国家和省、市相关规定，参与社保，缴纳社会保险费;社会保险金个人缴纳一部分，招标方可在承包方劳务报酬中代收代缴。若因承包方回绝缴纳社会保险费或申请外地缴纳社会保险费的，经承包方申请办理，双方可以从合同规定外协商处理，并签订书面协议。

六、工作纪律和规章制度

第十二条承包方在签订合同规定时，招标方依规制订的各项规章制度和工作纪律已依规告之承包方。

第十三条 业主有权利依据公司运营与工作的具体必须，根据乙方的技术专业、专长、工作能力和主要表现调节其办公地点、职位，承包方岗位变更后其薪酬都将与此同时变动。

第十四条承包方应严格执行招标方制订的规章制度、进行工作每日任务，提升专业技能，实行劳动安全卫生技术规范，遵守劳动纪律和职业道德。

第十五条

第十六条招标方有权利依照规章制度的岗位职责等规定，检查考核承包方完成工作的现象，并依据考核情况对承包方执行奖赏或处罚。

第十七条承包方有权利回绝招标方分配违反规定、不负责任或危害承包方身心健康的个人行为，有权利进行批评并向有关部门检举控告。

第十八条承包方应传统甲方的商业机密，尚未招标方允许，不得公开或泄漏招标方客户数据、培训课件、公司运营管理引导、会计账册等商业机密。甲方公司对承包方的个人资料，没经乙方的允许，不得公开和泄漏。

第十九条承包方违反劳动纪律，招标方可依据本公司规章制度，给与对应的处罚、经济处罚等，直到消除合同规定。

七、劳动合同的变动、消除、停止及续签

第二十条合乎《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，能够变动合同规定的相关内容或是终止合同。除因承包方不胜任工作，招标方可以依法适当调整其工作职责外，变动劳动合同，彼此理应签署《变动劳动合同协议书》。

第二十一条招标方消除合同规定，应提前三十日以书面形式通知承包方。有下列情形之一，招标方能够消除合同规定：

(一)在试用期内的;

(二)承包方违背或不履行劳动合同的;

(三)承包方严重失职，假公济私，对招标方权益造成重大损害的;

(四)承包方比较严重违反劳动纪律或招标方规章制度;

(五)承包方被依法追究刑事责任或劳教的;

(六)承包方生病或是非因工负伤，医疗期满后不能从业原工作中，也无法从业由甲方另行安排工作的;

(七)承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(八)劳动合同签订时需依据的客观条件发生重大转变，导致原劳动合同没法执行，经甲、乙双方协商不可以就变动劳动合同达成共识的;

(九)经相关部门确定，招标方停业或合伙、合资企业到期关掉，宣布破产或是债务缠身处在法律规定整治期间的;按照第(六)、(七)、(八)、(九)条消除劳动合同的，招标方应提前三十日以书面形式通知承包方。

第二十二条承包方消除劳动合同，理应提早三十日以书面形式通知招标方。有下列情形之一，承包方随时可以通知招标方消除合同规定：

(一)在试用期内的;

(二)业主以暴力行为、威协、囚禁或是违法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)招标方不能按照本合同约定付款劳务报酬或者提供劳动条件的。

第二十三条因企业关闭、公司比较严重亏本等不可抗力原因不可以合同履行的，双方能够终止合同，自己担负分别义务。

第二十三条合同规定期限届满，劳动合同即停止。双方经商谈允许，能够续签劳动合同。

八、违背合同规定的责任

第二十四条招标方有下列状况之一的，应当承担合同违约责任：

违反法律、法规规定，单方消除合同规定的;

第二十五条承包方有下列状况之一的，应当承担合同违约责任：

(一)没按规定，单方消除合同规定或是不履行合同规定的;

(二)明显违反劳动纪律或招标方依规制订的规章制度，合乎辞退、解雇条件的;

(三)严重失职，假公济私、泄漏或其他方式侵害招标方商业机密，对甲方的权益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十六条当事人一方违背合同规定时，应承担合同违约责任，向对方支付违约金( )元。 第二十七条承包方违规或本合同的约定解除合同的，对招标方经济损失的，承包方应赔付招标方以下损害：

(一)由甲方注资培训和招接收的工作人员，向其付款培训费用和招生录取费;

(二)对生产、运营与工作所造成的直接经济损失;

(三)本合同约定的别的赔偿费用。

九、通知和送到

第二十八条双方在本履行合同环节中互相传出或者提供的所有通知、文档、公文、资料等，均可以当众交货或者以合同规定所注明的通信地址执行送到责任。一方假如搬迁或变更手机，应当及时书面形式通知另一方。

十、因执行合同规定产生纠纷的解决办法

第二十九条承包方觉得招标方损害自身正当权益的，可以直接向甲方书面形式明确提出，寻找处理。属彼此因执行合同规定产生异议，应当先协商解决;拒绝调解的，可自异议产生之日起法定时限内向甲方劳动争议调解联合会申请调解，或是法定时限内向型劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。

十一、别的

第三十条下列重点协议和规章制度做为合同规定的配件，与合同规定具备同等法律效力。

第三十一条本合同未尽事宜，彼此可另协商解决;与将来中国法律、行政规章等有关规定有悖的，按有关规定执行。

第三十二条本合同一式两份，双方各执一份，具备同等法律效力。

(特别提醒：之上条文具体内容双方在签订合同规定前，均应事前认真阅读，并深入分析合同规定及其配件具体内容，彼此签名后即行起效。)

招标方：(盖公章) 承包方：(签字)

年 月 日 年 月 日

职工劳务合同 篇16

招标方：(以下简称甲方)

承包方：(下称承包方)

经甲、乙双方共同商议，招标方将六枝工矿企业景都翠苑工程项目B1、B2楼外脚手架工和承揽给甲方工程施工，双方在自行、平等的标准下签署下列合同书：

一、发包方式

1、外建筑脚手架由乙方担负。

2、钢管脚手架常用材料及人力由乙方担负，安由乙方给予，由乙方挂设、回收利用。

二、承揽具体内容

包脚手架的架设与拆卸(含工费、组装人工费用、转运费等一切脚手架所需要的工料)。

三、承揽价格：(rmb)

按外墙面积每平方米伍元陆角整(5.60元/m)

四、支付方式：

招标方按乙方的工程进度的各层的60%花费，架设结束付80%，余下的20%在拆卸结束原料清运垃圾离均是10个工作日内。

五、质量标准：

1、承包方在脚手架施工中，严苛保证不可以放开、漏绑、脱绑。保证横2平、垂直，并维持习惯性查验结构加固，确保招标方在甲方所搭建的架子上工地施工安全。

2、搭设脚手架务必随招标方行为主体同步进行，且务必高过工作台面1M上下高，达到工程施工及安全需要。

3、脚手架安全操作规程严苛按现行施工工艺及国家现行标准要求规定工程施工。

4、最底层钢管脚手架务必架设在牢靠、稳固的地上，立杆间距为0.8～1M，横杠间隔在1.5～1.8M,斜撑不得超过6M。

六、安全管理

1、承包方在施工过程中自主佩戴安全设备，确保别人及自身安全。

2、因步伐手搭建不牢带来的损失由乙方承担。

3、招标方自主摧毁坏脚手架带来的损失由甲方承担。

4、承包方工人所造成的安全生产事故由乙方承担，计划生育等方面的处罚由乙方承担，招标方概不辜负一切职责及法律责任。

七、文明施工要求：

1、承包方在施工过程中必须做到安全文明施工，不能在施工工地内战仍废弃物和乱丢垃圾。

2、日常工作中遵循招标方施工现场管理的各项规章制度。

八、脚手架使用年限依据甲方要求的拆卸时长20x年8月1日～20x年11月1日承包方即可拆卸运输。

九、合同违约责任：

甲、乙两方务必一同遵循之上协议书，若有毁约，违约方承担相应的合同违约金，如到时未竣工，招标方必须按每月每平米0.50元计算补贴承包方,如承包方脚手架工程施工未及时紧跟招标方进展,则所造成的花费由乙方承担,从每平米中扣除0.50元。

十、本协议一式二份，甲、乙彼此各执一份，具有同等到法律认可，从签名之日起起效，工程竣工后全自动废止。

十一、本协议解释权，双方共同商议。

招标方(盖公章)：__________________承包方：_________________________

代表者(签名)：________________身份证号：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日