调度员个人工作总结（精选20篇）

调度员个人工作总结（精选20篇）

调度员个人工作总结 篇1

20__年工作中转眼又把成为历史，我来到调度中心已贴近一年的时间了，根据这一段时间自身不断学习与领导的仔细具体指导，自身在工作中也有了很大发展，但是其中仍有很多上的不足，为了更好迎来20__年工作中，现就年度的工作总结如下所示：

工作上的发展：

1、最先懂得了娴熟的检查各种各样办理手续，报辅导班、能够发现各种证书期满验审的日期，立即告之司乘人员，防止其由于办理手续不完整等诸多问题危害车次正常的发班。因为前期自己工作不足仔细认真，造成车辆手续不完整依然给其报辅导班，但意识到这件事情的严重后果之后，自身在工作上也仔细认真下去，以后也不会有太大的出错出现了。然后在工作上与部门同事们的触碰，看到了她们工作上好的方法，及时改正自身的不足，非常好的提升了自身工作效率，减少了不正确的产生。

2、在对待经营户违反规定与经营户相处问题上，根据平日的累积，对《客运服务管理规范》在其中的各种条例，也有了一定的了解，不容易一味的解决经营户，使经营户赞不绝口。

3、根据清算包车费用等，对包车服务业务流程、出具记录单等都比较了解，从原来的一收到包车电话就瘆得慌，到现在能及时联系有关车子，给游客价格，同时提供高质量服务，防止了客户外流。当然这个与领导及同事们的具体指导密不可分，还记得刚开始接触包车服务，记录单等，还有很多错漏，是负责人立即给与关心与激励，使他增强了信心，更加好的实现了自己工作。

4、对部门各种资料也是有了进一步的了解，尤其是在后半年工作中，仔细观察和学习，能梳理多种多样材料，虽然也有拖拖拉拉与不健全记录，但总体上较之前有了很大发展。

5、根据现场调度的轮岗制度，在自己现场调度工作中，也能更好地发觉换乘及其需要帮助游客，给其引导，在学习中部门朋友韩宁平日的方式方法对自身有很大的帮助，尽管韩宁的时长并不长，但他能够发觉许多问题，这也是在今后的现场调度工作上必须完备的地区。

6、在三产销售方面，根据后半年部门不断增长三产的类型及与三科同事们的持续合作，在三产收益层面有了很大提升，次之又为司乘人员带来了更多的可能性与便捷，获得众多司乘人员的持续五星好评，从而练了自身，使他获得了非常大的发展。

尽管自己工作中有了很大发展，但是却有许多不足之处：

1、自身的责任感不足，对于工作不足放在心上、细心，造成工作不断出差错，报辅导班办理手续不可以细心检查，给后期工作中带来很多困惑。包车服务记录不足详尽、健全，清算账款频频出错，给其他单位工作带来一定的不方便，包车服务电话回访都是等待最后一天才写，有时候还应对公事，不足认真细致。

2、执行能力落实不到位，一直领导说了才能，有时说了还干不了，不要把工作中保证前边，拖拖拉拉。不可以搞好领导的小助手，协助领导干部解决困难。

3、与领导及朋友、别的部门沟通交流不足，一直自高自大，造成工作中一直墨守成规，不可以发展，自己的观点无法及时与领导沟通，创新不足，不能为部门明确提出意见和建议。信息交流不可以及时沟通，不可以从大局出发，耽误了工作中地进行。

4、跟自己科室的朋友合作不够，造成工作中一直落后，无法完全职责分工使作业事倍功半，与三科同事沟通交流不足立即，工作中一直很被动，没有将工作中做在前。

5、三产市场销售尽管有了很大发展，但还是并没有走向世界，存有等客上门服务的情况，不足积极，并没有学精他人的方法，创新不够，自高自大。

实际上工作上还有很多问题和必须前进的地区，在20__年还有一些必须前进的地区：

在业务知识学习层面，要制定目标，不断完善自己，不但路线专业知识需要不断加重，次之国学弟子规也需要不断温馨，科室的各类记录也需要不断记录和学习，使他尽快独挡一面，能独立的解决好岗上问题。

第二，三产市场销售上应多方位别的同事学习培训，持续宣传策划，持续有新构思和看法，持续的沟通分别积累的经验，使部门在三产市场销售上拥有更多的类型与发展，保证与时具进。

第三，积极与领导及朋友之间的交流，保证有什么问题及时沟通，请示汇报，科室的难题及时与对班沟通交流，不能耽误工作中防止工作有滞后的状况，经营户反应的问题及其它科室的难题，也要及时帮助解决，防止拖拖拉拉状况。

第四，对极端天气及其它应急预案，一定要了解沟通交流，争得尽早保证能独挡一面，避免因为与其它地铁站和其他单位沟通长期不，耽搁正常工作中。

第五，做为义务小组的成员，要紧密配合组长的各项任务，主动积极的出谋划策，为工作组增光添彩，为科室建设贡献自己的一份力量，在来年工作中自身不但要做自己小组的工作中，更要配合别的工作组，搞好检查及掌握业务工作。

20__年工作中还即将再次，在将来的一年里，我会继续努力，将自己工作提升到一个新的级别，我会尽我所能工作，协助科室的发展趋势，相信我们的部门在新的一年会更加出色，客运站的明天会越来越美好。

调度员个人工作总结 篇2

我们常说“见微知着”，从细微当中了解宏观的转变，其实就是卒章显志，古语说：“聪明人，知也。独见前闻，不惑之年于事，见微知着者也。”优秀的人全是精益求精的!

从我还是学生时，课堂里常常悬架着那样一幅名言佳句：“关键点决定成与败”，从考试和找工作战争中走过的我深刻铭记与理解这句话内在价值。走上工作岗位后，那副名言佳句仍然可用。

置身__厂，那是作为活动的前沿，是事故的警界线，生产安全，就成为__厂工作的重中之重。在刚进厂的三级培训中，人们却被传递了这样的思想：不伤害自己，不伤害他人，没被别人损害，维护别人没被伤害的安全生产理念。

在生产一线学习过近一年的时间我，对安全生产的感受可谓是深刻，有句名言说的好：“莫以善小而不以，莫以恶小而为之”，千万别觉得犯一些小错误无关痛痒，“万里河堤溃于蚁穴”，一个螺钉能够损毁一台设备，一块青石板能够坍塌一座摩天大厦，一个小小的烟蒂能将一整片山林付之一炬。不计其数的凄惨实际难道说没法给大家惨痛的教训吗?那一幕幕的抱头痛哭难道说没法给大家打响安全生产的敲警钟吗?

刚到调度中心，领导干部就严肃的告诉过我，调度工作是一份注重仔细和严谨工作中，在这里传出的每一个命令，都是会事关全部生产体系的正常运行，对生产安全也是意义深远，一丁点的小错误都是不可以犯的。从生产一线进入指引一线的我，深刻领会这话，通常因为调度指令上的小出错，也会给生产制造队组产生出乎意料的不便，乃至会导致安全生产事故。我们都知道，调度工作更需要的是“战战兢兢”的敬业精神。

“山东泰山不拒细壤，所以能成其高;新海不拒细流，所以能从总体上深。”因此。大礼不辞小让，关键点决定成与败。针对安全生产工作而言，关键点，真的就是决定其成与败的关键所在。因此，为了能__工厂的安全生产，为了能__厂员工的家庭和美，为了能__厂美好的明天，为了能“成其高”、“从总体上深”，在工作上，务必看重的便是关键点!关键点!或是关键点!

调度员个人工作总结 篇3

在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，__年对我而言是特殊一年，从校园内踏入社会，逐渐我更好的生活，慢慢地由从前的懵懂无知越来越娴熟，感激用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀、协助、大力支持，令我现在能比较好的进行各项工作任务。通过一年的在__厂生产科工作，所闻及所见所闻都让我深有感触，如今就给过去一年工作做一个个人总结：

做为__工厂的一名生产调度而言调便是调节、调整、配制，度便是限度、衡量、指引运筹帷幄。在制造上融洽均衡、指引和监管功效，把每个生产车间、每个部门、每个生产过程中团结起来，融洽下去，综合平衡，及时的体现和摆脱生产过程中的矛盾和薄弱点，让整个加工过程有节奏地进行，要和安全生产技术工作和管理方面紧密结合，依据作业计划和领导意图立即查验生产过程中各类前期准备工作和生产任务，发现和清除生产中危害制造的不利条件，对其有关部门考核，必须要做的有令必行，有禁必止，下属听从上机操作，保证做到集中的的统一指挥。

一年来工作上尽管获得了一些考试成绩，由于我个人能力比较有限和专业知识的欠缺在过去工作上也帮公司及__厂增添了直接和间接损失，一次漏接电话，一次分配不上都可能会危害争产生产制造，哪怕是做记录数据不清都对生产有所影响。就自已的具体情况添加钢铁行业时间很短，在职场中相对性欠缺有力管理方法，进行工作的时候欠缺气魄，给工作增添了不方便，思想大解放水平不足，和有耐心的朋友较为还有一定差别，工作成效，信念较弱，文本基础差，学习培训力度不够。

为让自己的工作中更进一步，在今后工作中加强品牌形象，提高自身素质，我坚持严于律己，重视言传身教，真诚待人，正确对待本身工作和使用价值，及其不够，并谦虚向领导、朋友求教，不断提升自己的专业水准。在工作上以制度、纪律规范自已的一切言谈举止，严格执行各类规章制度，尊重领导、团结同志，主动性接纳来源于各方的意见，积极主动维持好段图生产调度品牌形象。我们将不断地开展学习和实践，弥补不足，以对工作的认真细致，尽心尽责的搞好各项任务认真总结经验，努力把工作中做得更好，强化对段图各个环节、各个部门理论知识的了解，立即提意见和建议，供领导干部参照。

在新的一年里，努力实现，端正态度，求真务实，多理解、多适用、多相互配合，少猜忌、少争论，少岗位职责，严于律己，使他在新的一年里，做一名符合要求的段图生产调度，去完成领导干部给大家下达的生产制造目标任务。

调度员个人工作总结 篇4

光阴荏苒，时空穿梭瞬然间20__年过去了，回顾过去一年中，调度中心工作，在各位领导和负责人的正确领导下，在整体生产调度职工的相互配合努力下，在别的科，部室领导协助大力支持，已经成功援助18位患者，在其中危重病人4位，基本呈现了其“救人手机”的特色功能,获得广大群众的肯定与五星好评。使我们喜送20__，推动新的一年，新的目标。

做为值班员，我全身心地投入到了工作中，以贴心服务为基础，遵循上级领导下达的每日任务及工作反馈;有效、及时地调遣车子，做到终端设备的工作布置;积极与消费者的沟通交流，客户、驾驶人员遇到的问题及时沟通调节与耐心讲解，提早制定一个每日的安排车子方案。以“服从领导安排、团结同事、努力学习、扎实工作”为准则，自始至终坚持高标准、严格要求，极好地实现了各项工作任务，现总结一下在20__年工作中：

勤奋努力学习培训、严于律己

1、加强品牌形象，提高自身素质。为切实做好调度工作，我坚持严于律己，重视言传身教，真诚待人，一是敬业爱岗甘于奉献。综合性运输队工作中较大地规律性便是“没有规律性”，因而，我正确对待本身工作和使用价值，妥善处理苦与乐，成败得失、利益和整体利益之间的关系，坚持不懈乐于奉献、诚信爱岗敬业，二是磨炼业务流程讲提升。通过学习与锻练，在自己与驾驶人员与用户层面沟通上取得一定的发展，运用每天的工作吸取经验，仔细学习别人优点，改正自己不足，并谦虚向领导、朋友求教，在不断进步和探索使得在自己各方面条件逐步提高。

2、严格自律，持续加强作风建设。一年到我对于自身严格管理，自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知作为自己的规则，自始至终干部作风建设的核心放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新、踏踏实实艰苦奋斗。在工作上，以制度、纪律规范自已的一切言谈举止，严格执行集团公司各类规章制度，尊重领导，团结同志，严于律已，主动性接纳来源于各个方面的意见，不断完善工作中，积极主动维护保养企业的整体形象。

120急救中心运作至今，每日收到各种各样电话骚扰近一百多个，调度系统因这种情况，共传出空开4趟，严重影响到120急救中心的正常运行。

调度员个人工作总结 篇5

煤矿调度是煤矿企业管理中的一项专业工作，是一门管理学，是煤矿业企业安全管理的重要内容，加强调度工作中，可以摆脱生产过程中的脱轨状况，使各个环节中间、各个部门中间工作维持互相融洽，平衡地做好生产作业计划。全就是为了生产制造，制造务必安全性，做为煤矿值班员，要深入现场掌握一切，包含各开采面横断面状况，钻孔抽放状况，自然通风状况，煤层气状况，运送等情况，才可以搞好调度工作。调度工作必须要在详细了解加工过程的基础上，值班员要随时深入现场，认清当场工作台面情况及掌握底层意见及要求，博采众长，去其糟粕，把握第一手资料。

一名值班员，只会在详细的掌握煤矿业日常生产经营活动的前提下，才可以恰当及时的处理生产制造活动中的难题。生产制造值班员若想做好值班生产安全管理，生产安全管理要以基础管理为核心的，怎样做好基础管理工作，我觉得需要从下列四个方面下手：

一、 内强管理，外塑形象

做为生产制造值班员，首先要做到内行人管理方法，管理方面，关键在于做人做事，做人做事关键在于管心，管观念，分配一项工作，先要将工作标准的给大家讲清晰，随后仔细检查落实进展的状况，并且对于比较常见的易出现问题应当有前瞻性，事先应注意到在什么时间，哪个环节易出现难题，进而取出强大且合理可行的对策进行防范和操纵，把一些问题保持在萌芽阶段，确保生产制造井然有序畅通的开展，事先预防胜过事后的操纵，做到防范于未然。

保证内行人管理方法，首先应该内行人，稽查务必稽查，一方面应灵活运用生产工艺流程、工艺标准，另一方面则把规范化管理熟记于心，并且能够熟练掌握，拥有这两件宝物，在企业生产管理之中才可以游刃有余，得心应手。次之，做为生产制造值班员，并不是某一个车间的值班员，反而是全部煤矿的值班员，应时刻牢记以维护煤矿得总体形象作为自己得工作核心，看待领导干部不骄不躁。对待同志热心帮助、看待难题仔细分析、看待艰难知难而上、看待考试成绩不急不躁、看待事情反思总结，讲话刚劲有力，做事雷厉风行，考评合情合理，奖惩公平合理。

做为值班员，便是必须坚持上通下达，立即把领导安排的工作落实去现场，不延误，不会因某些企业缘故危害开采生产任务，梳理重点和非关键。煤矿企业调度工作，它服务宗旨便是一定要协调工作、监督管理、信息的传递、全面服务。它服务宗旨规定，就需要做到情形明、底数清、报告解决困难一定要。

二、 坚守底线，客观事实实事求是

生产过程中不太可能没问题，可是原则性的问题一定要坚持，一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，

决不会模棱两可，并且要实事求是，是就是，非就是是非非，端正态度，风格质朴，对原则性的问题应一抓到底，针对徇私舞弊，要严惩不怠。

对生产安全的影响融洽解决在值班员接完班后，就必须要积极生产调度，准时询问各生产过程中的工作情况，在日常生产中，会有很多生产危害，值班员在收到有生产制造危害报告时，便是值班员充分发挥时。值班员在配合解决各种各样问题时，必须按分清主次来均衡。因为煤矿生产状况较为变化多端，当突然冒出部分失衡时，值班员应该根据难题的轻、重、缓、急的水平，秉着先急后缓、先重后较轻标准，统一筹备，协调解决的。在处理事情前一定要明确问题急迫度与重要程度，调查问题产生的原因及全过程，依据问题重要水平，解决困难所要时间与任务量，统筹安排先后次序。才能将难题处理好。矿井遇到的问题，通常需要每个部门相互配合才能解决好，在单位间的的配合上，一定要按照下列平衡原则开展：一切从生产安全必须考虑，以生产安全为突破口，以提高效益为核心，面对矿井，二线为了能一线，协助为了能生产制造，奥村为了能矿井。各生产过程中，务必协调一致，相互配合，仅有维持各生产过程中间的稳定状态，才能保证生产体系的正常运转，促进制造的顺利开展。大量调度工作可以解决各个环节中间发生的分歧，均衡各个环节中间发生的失衡状况。

三、廉洁自我约束、公平合理

作为一名值班员。首先要有自控能力，规定员工能做到的自身务必用心保证，规定员工不做的自己最先一定别做，规章制度面前人人平等，不搞特殊，不乱用支配权，个人行为检查，品行端正，对于一些这件事情的解决，要坚守底线，公平合理，一碗水端平。汇总煤矿调度员，该是一支高水平、标准化、高水平的作战团队，可以精细化管理解决一切安全生产每日任务，融洽奥村下运送、机电工程、煤矿开采、开掘、自然通风、瓦斯抽放等相关工作正常的进行，确保煤矿依照开采布署靠谱高效地开展，安全性进行全矿的安全性生产任务。值班员务必充分发挥岗位作用，把握全部煤矿的生产安全必须，多方位生产调度一切能量确保煤矿的优质高效发展趋势。对紧急安全事故能够及时协调解决的，使财产损失在较小范围之内。

四、工作规划，发展前途

在这样一个科技是先进生产力的阶段，做为本人为公司也为自己我有了更很明确的发展规划：最先要脚踏实地工作，有国就会有家，有间就会有本人，煤矿业就是我的家，为家我一定要付出自己的全部，不明白的要加油去弄懂，知道的就需要更为精练。平常更需要积极主动努力的去工作中，充分发挥个人积极主动性，多见矿山安全管理方法出份力，还能为领导干部解决困难。我下定决心以后一定要更努力工作中，一切三思而后行，让自己的工作能力要更的高超。

在今后的工作中我一定倍加努力工作，尽可能提升个人业务流程及服务质量，很大的为煤碳工作奉献自己的能量。

五、实干精神，团结奋斗

干工作关键在于用心，做好本职工作关键在于实干，用心反映现在工作的一个过程，实干则反应出工作中得到的结果，作为一名管理者，既要做一个一言九鼎的实干者，又要做一个标新立异的创新先锋，自主创新来源于思索，思索来源于汇总，汇总来源于思考，对于一些问题处理上，应考虑周全，明确方向，在复杂问题中，用心把握住关键问题，在最主要的问题中，摸透难题所发生的规律性，把复杂问题简单，把简单的问题反复化，不墨守陈规，不墨守成规。

凝聚产生力量，团结一致问世昌盛，做为值班员，应大局为重，时时刻刻把提升全部团队凝聚力和凝聚力做为已任，与大家多交流信息，多交流状况，提高理解和支持，并且多换为思索，多思考反省，对他人多理解、多适用、多相互配合、少猜忌、少争论、少岗位职责、坦诚相待，风雨同舟，团结奋斗。构建拼搏，营造一个充斥着生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

总而言之，做一名符合要求的生产制造值班员务必全方位严格要求自己，追求进步、自驱力，拼搏奋进。

调度员个人工作总结 篇6

一、 灵活运用职位业务流程

对于刚进到生产技术部我，对值班员的理解较为片面性，岗位职责及工作能力都处在萌芽阶段。但为了做一名符合要求的值班员，运用每日交___时长谦虚的求教二位生产调度组长，懂了值班员每天都要做做什么工作、啥事该做、啥事不该做、遇到困难后该怎样解决......这些，在大半个月内我熟悉了值班员所需掌握的技能与责任;在生产车间碰到不明白的问题时，不碍于情面，向员工学习各种各样机器设备操作和工艺实施情况，把握生产制造一手资料，有利于更加好的监管生产车间、服务项目生产车间;我觉得，仅有熟练职位业务流程，才能实现对生产的有力管控!

二、 加强执行力

值班员最基本岗位职责便是执行能力要好，应对领导干部下达的每日任务，将不折不扣的进行，每日召开会议我都会把领导干部将的核心计入本子上，步入生产车间后一条一条地进行贯彻落实，把生产过程中极为重要的难题传递给车间管理或是组长，并监管其实施情况。碰到普遍性不可以解决问题时，先报告给老板，待领导干部裁定之后在开展实行，决不更改领导的想法和分配;实行分配时，敢打敢拼，能值班做了的不推到下一班，能3min做了的，不5份中作完。确保工作效能，将车间生产实行好、认真落实、监管好、服务周到!

三、 生产制造计划执行

值班员自身的目的就是为了确保生产规划的圆满完成，变更方案，不益于商品销售，造成有的产品断货，有的产品胀库。自下达六日方案后，天天都要对生产车间计划执行状况进行跟踪，凡发觉擅自变更计划的，就需要下通报解决。如果因为工作人员少或者并没有外包装必须改方案，优先选择确保市场需求大、利润高的产品，随后剖析改方案后，生产工艺流程是不是畅顺有效，及与生产调度组长开展融合，防止某中商品超标准受考评。

四、 加强质量控制

产品质量是决定公司命运的压根，作为一名值班员更需在品质层面狠下功夫，实现勤查验、严监管、多整顿。工作上加强对残渣安全隐患的清查，创建每日清查表格，经常性的进行复查，发觉不整改的要考核解决，从而使之变为习惯性;提升加工工艺实行的时间也链、环境温度链的清查幅度。紧抓加工工艺实施情况，避免加工工艺不严谨，导致大批量性残品。碰到不清楚的，就取出加工工艺本开展对比，确保工艺恰当安全度;产品质量是我司较弱的一项，在全国各地倒数第二。要提高产品质量，就必须要优先选择确保机器设备性能完好无损，8月份，我建立了《唐山市双汇集团拉伸膜包装机维护保养方案》，9月份我就制定了《拉伸膜包装机参数规范》，从而降低了新产品的漏气率与渗水率，接着又规范了无菌检测站机工作人员操作，避免放置产品的时候横七竖八，确保商品外观品牌形象美观大方漂亮。最终一关便是监管工作人员装车品质，避免渗水、漏汽、无日期、计量检定不够、带杂质商品入箱。勤翻箱、勤提示，针对只抢劳效不管不顾品质的职工翻倍惩罚并予以公开批评!

五、 成本管理

一个公司要想获得更多'盈利，便是控制成本。那么作为食品企业，从原料降低品质，提升成本费，是不现实的，只有你们加强内部管理，杜绝浪费，才可以不许过于资金投入。工作中，我所能做到的便是每个班对各个工艺流程的水管、阀门、吃饭的时候灯泡、废弃物、残品、实际操作造成的消耗逐一排查，严禁有撒漏不管不问、废弃物残品里有正常的商品、剪节品质较弱、落地式饺子馅拖进下水管道等状况，发觉一次，考评一次，解读文化教育后，让员工提升节约意识!六、当场环境卫生

当场环境卫生的监管有益于产品品质提升和生产工艺流程的畅顺化，物件的放置要齐整，机器的清洗要彻底，避免变黄发粘的安全工器具，遵循5s的规定执行清扫。最重要的就是工作人员清洁卫生，洗手制度在生产车间内一直实行比较差，面对这种情况，每每点铃声响起了以后，我都会从生产车间前查验到后整，发觉没及时消毒的，便会通知组长或消毒员开展通知，发觉消毒杀菌不到位或仍不执行，就会对其组长考核，仅有组长拥有执行能力，规章制度才能够长久实行!

七、 安全预防

安全性严重危害工作人员生命威胁，在这个问题上，我更不敢懈怠。规定员工恰当实际操作机器设备，不可发生粗暴实际操作、违规行为。可是在制造方面还是发觉许多安全风险，比如;

1、碎肉机手立在升降机上按肉。

2、手推车工作人员手推车无需手持，用力过度。

3、消毒员刷下水管道没有任何预防措施。

4、……等等一些不合规问题。针对该状况，我所做的就是对员工进行介绍这般实际操作的风险性，提升人员的安全防范意识，并警示不可再次发生，防止出现重大安全生产事故。

八.以民为本

人员流失率高与工作部门工作人员都是密切相关，以前在车间工作期内，深有感触，但是现在可在生产车间与员工多换位思考一下，发生有时候或是普遍性难题，多文化教育、少考评，以的办法解决困难。不以权谋私，不欺负员工，保证公平公正、公平。但遇到原则性的问题，还是得追责的，不论是所有人，该考评，就需要考评，不袒护生产车间干部和领导干部。

尽管这段时间内，我在工作上获得了非常大发展，可是反省一下自己，或是有好多工作没有做到位，比如：

1、工作中不太积极，经常出现迟到的状况，员工作中能做到的，而自己没有做到。

2、工作能力没有达到高超，造成难题不可以妥善处理与分析。

3、信息内容无法完全传递，造成安排好的每日任务不可以及时完成。

4、工作中总保证难题发生以后，而不是在案发以前保证非常好的操纵。

5、遭受指责后，便会心如死灰，工作情绪不高。

6、碰到较难的问题就请示，找不到自己好好思考思考。

为了更好完善自我，为了能做一名符合要求的值班员，我需要做的还有一些，以下属于我日后的工作计划：

1、加强业务等方面的学习培训，保证及早发现妥善处理，遇到的问题不闲置、绝不放过!

2、更改精神风貌，遵守劳动纪律，积极的去实行每一项工作中。

3、信息内容传递要及时，要正确，坚持不懈你不来我不走的现场工作交接规章制度。

4、用心观察生产制造中存在的各种各样品质、安全风险，把问题操纵到萌芽期阶段。

5、创新工作方法，由监管型向服务项目融洽型变化，不可以每天只知查找问题，而忘记自己的工作职责。

6、加强沟通交流，搞好双眼，不想做传话筒，做什么事都要以身作则。

7、勇于管理方法，提升自己管理水平，保证专业化、个性化。

8、碰到难题后，不可以心浮气躁，粗心大意，要静下来分辨事儿的对错，并取出理智的处理方案。

9、能够承受压力，遇到困难不回避，不害怕指责，从批判中汲取教训，转换成一种能源。

10、宏展更加好的宏伟蓝图，再接再厉，争得再上一个台阶。

工作中，仅有起始点，并没有终点站，我坚信今日的艰辛，将会迎来明天的取得成功。

调度员个人工作总结 篇7

光阴荏苒，岁月岁月如流，一眨眼我去企业已经有7个月了。回望这些月工作，我在院校到单位，从学生到职工，伴随着环境中的更改，我就出现了改变。对我而言20__年是我踏入社会很有意义的一年，是我变成工薪族至今的第一年。在此感谢展腾企业给了我这样一个呈现理想抱负的.平台与机遇。调度工作就是我从事的第一份工作，是我职业生涯的第一个起始点，我对此也十分爱惜，竭尽所能最大努力去适应这一职位。更感激付总从忙碌当中抽出时间对咱们新手业务技能培训学习，与此同时也感谢公司经理，负责人的教育，也有公司同事的支持，特别是负责人对于我学习上的监管与帮助，以及赵姐平日的具体指导对我工作都冒了很大的功效。历经这半年多的不断进步与努力，及其领导干部，同事们的协助，我感到自己已经彻底融入了新疆省展腾电子器件责任有限公司这个大家庭中，我个人的工作能力也有了明显的提升，尽管工作上还存在着这样那样的不够，但应该说这个半年多我的付出更使我收获了不少，感到自己成长了，也逐步变得成熟了。如今就我__年工作情况总结如下所示：

一，积极主动态度端正，认真完成工作中

维修中心是企业运行的一个重要核心区单位，很多设备耗品销售业务，检修以及新机器推广与组装都少不了维修中心的专业人员，做为维修中心的值班员更一定要做好客户电话的招待电话回访与维修员的分配工作任务。

自5月底，我毕业后来到新疆省展腾电子器件责任有限公司，在维修中心从业检修单位的调度工作。我主要从事顾客维修记录材料的计算机与材料箱内的多重入录及创建顾客攒机档案资料，每日一上班我就开始回收利用专业技术人员的工作任务单，开展工作任务单收集到的统计分析，进行定期顾客回访，及时完成当日工作中，工作中从不拖沓，视期为性命。，除去本职外，偶尔还会有目的以外的事必须临时性解决，并且一般较为应急，但我都会腾出时间，在做好本职工作影响不大下积极主动来完成计外工作而且我对待工作更追求完美速度高效率。

二，吸取经验，纠正错误

工作上我也有做错事时，对自己工作不够钻，头脑动得较少，并没有想在前，做在前;工作激情和自觉性不够，很多事情领导干部交待之后，并没有积极地去资金投入不少时间精力，打回访电话不足积极主动：例如，一开始休息的时候因为对专业知识不太熟，接通顾客拨打电话时都会瞻前顾后，或忘掉纪录型号，或忘掉纪录顾客详细地址，也为维修员工作导致了巨大的不便，伴随着工作中时间的流逝，再加上同事们的具体指导，我渐渐改正了这一块的不正确。与此同时我的业务水准也有进一步的提升。

因为我自己的社会经验不足，在谈单层面也有一定的艰难：上一个月企业派我去送邀请函，在其中区卫生局计财处邀请函的寄送我却没有圆满完成，过后我总结了一下经验和教训：别人不一定要先与他的领导干部触碰，一般领导干部都很事务繁忙，他们平时的例会都一大堆，所以我会遭受回绝，我该先从他们的基层工作人员下手。过后我气馁的返回企业，内心充满着愧疚。但付总及时地召开会议又很大的鼓励了我们，我下定决心以后一定要更努力工作中，一切三思而后行。

三，工作规划，发展前途

因为在今年的比较特别，经济发展得到了国内外的危害，很多领域都面临破产倒闭，很多人都面临下岗，有得必有失，初入职场如战场，买兵千日用兵一时，如何做好这一场经济战，使他站稳脚跟，这算不上我考虑的范畴，但是这也和自己密切相关，在这样一个流年不利的阶段，做为本人为公司也为自己我有了更很明确的发展规划：最先要脚踏实地工作，有国就会有家，有间就会有本人，企业。

调度员个人工作总结 篇8

20__年一晃而过，大家即将迎来新的一年，在这里，你对这一年的工作中给予汇总。20__年对我是特殊一年，根据这一年在工程项目的发展，你对工程项目的堆放场施工的车辆安全管理有了更深的掌握，因此20__年自己工作也会跟着得多更多义务和责任，自已的职位有了相对应的变化，工作内容也产生了很大的改变。由20__年小弟队长的工作中转变成车子值班员，刚到新的岗位后，我认真跟有耐心的朋友学习培训，值班员工作中，要能摆脱生产过程中的脱轨状况，使各个环节中间、各堆放场中间工作维持互相融洽，平衡地做好生产作业计划。因为以前的工作内容与生产管理岗位性质各有不同，然后我积极主动与领导沟通，转变角色，在短期内适应了新的工作岗位。

作为一名车子值班员，如何正确合理安排生产制造，是一定要应对并为之勤奋努力的课题研究。因此，从进到出任车队管理的第一步，我就先熟悉了堆放场施工的全部步骤，，融合堆放场当场，更加深刻掌握做为车队管理的工作职责，在了解生产操作规程的前提下作出客观性正确生产制造指引。从业生车子度职位逐渐，做为车子值班员，首先要做到内行人管理方法，管理方面，关键在于做人做事，做人做事关键在于管心，管观念，分配一项工作，先要把工程项目领导的工作要求给每个工作台面讲明白，随后仔细检查落实进展的状况，并且对于比较常见的易出现问题应当有前瞻性，事先应注意到在什么时间，哪个环节易出现难题，进而取出强大且合理可行的对策进行防范和操纵，把一些问题保持在萌芽阶段，确保生产制造井然有序畅通的开展，事先预防胜过事后的操纵，做到防范于未然。

保证内行人管理方法，一方面应灵活运用堆放场生产工艺流程、施工技术规定，另一方面则把标安全工作熟记于心，并且能够熟练掌握，拥有这两件宝物，在车辆安全管理之中才可以游刃有余，得心应手。次之，做为堆放场施工的车子值班员，对英超球队平等对待，看待艰难知难而上、看待考试成绩不急不躁、看待事情反思总结，做事合情合理，奖惩公平合理。

做为值班员，便是必须坚持上通下达，立即把工程项目安排好的工作落实去现场，不延误。工程项目调度工作，它服务宗旨便是一定要协调工作、监督管理、信息的传递、全面服务。它服务宗旨规定，就需要做到情形明、底数清、报告解决困难一定要。

施工过程中不太可能没问题，可是原则性的问题一定要坚持，一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不会模棱两可，并且要实事求是，是就是，非就是是非非，端正态度，风格质朴，对原则性的问题应一抓到底，针对徇私舞弊，要严惩不怠。过去一年中，为切实做好车队管理工作中，我坚持严于律己，重视言传身教，真诚待人。一是敬业爱岗甘于奉献。我正确对待本身工作和使用价值，妥善处理苦与乐、成败得失、利益和整体利益之间的关系，坚持不懈乐于奉献、诚信爱岗敬业;二是磨炼业务流程讲提升。通过近一年学习与锻练，仔细学习别人优点，改正自己不足，并谦虚向领导、朋友求教，在不断进步和探索中让自己的工作能力逐步提高。一年来，在工作上，以公司制度规范自已的言谈举止，尊重领导，团结同事，严于律已，勤奋提高工作水平，积极接纳每一个人意见，不断完善工作中。

本身存在的问题以及未来怎样改善

在这一年中，自己的工作各个领域有所进步，但总体来说要提升的区域还有一些，工程项目也在不断地稳步发展，使的我还在各个方面的工作中仍有很大改进室内空间。为让自己的工作中更进一步，在今后工作中，我们将不断开展学习和实践，填补自身的不足，秉着对工作高度负责的态度，踏踏实实，恪尽职守地做好各项任务，工作上三思而后行，学好可以立在大局意识上来考虑事情，尽早了解和工作相关的全部步骤，让工作中沟通更为顺畅，另外在学英语的系统化和高度上一定更上一个台阶。较好的融洽观念，求真务实的敬业精神，日益完备的指引控制技能，就是我将来从业生产管理工作中追求完美方向与目标。20__年生产制造值班员工作总结光阴如梭，一年的工作中转眼又把成为历史，新的一年，新的目标即将来临。

自己进到调度中心已有大半年多的时间，在负责人领导及其关心支持下，20__年工作中有硕果累累的愉悦，也是有碰到困难与挫折时寂寥。在以后的工作中若想更加好的搞好调度工作，尽快成为一个达标出色的值班员，就需要不断地去汇总工作中的不足和差别，提升自己完善自我，便于能够更好地完成工作任务。

调度员个人工作总结 篇9

我是王玲华，于20__年7月进到太原东山王封煤矿有限责任公司，并且在调度指挥中心正式开始工作和学习。在这一年工作中里既尝到累累硕果后愉悦，又经历过碰到困难与挫折后的寂寥、茫然与迷茫，但领导和同事的关心帮助以及自己坚持不懈的学习与锻练中，克服种种困难，进而已经逐渐了解并灵活运用了生产调度工作。

在以后的工作中若想更加好的搞好调度工作，就需要不断地去汇总工作中的不足与差别，提升自己完善自我，便于能够更好地完成工作任务，现就半年内个人的工作开展情况作以下汇总;

一、追求进步，认真工作

搞好调度工作首先严于律己，要努力学习每一个朋友的长处，扬长补短尽可能完善自我，努力学习技能知识、生产流程，必须做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，培养不懂就要问，不明白入学优良的精神实质。

根据大半年学习与锻练，我深知生产调度工作的意义，在平时工作中我严于律己，大力加强对全矿生产工艺流程的认知和认识，深层次作业现场了解办公环境，虚心听取领导及师傅的教育。

在日常工作上，我坚持保证交班工作严谨，接任后对上一班遗留的情况进行贯彻落实和关注，对领导交待的事赶紧传递和落实，确立班级的工作重点，保证值班生产指令的进行，对生产遇到的问题立即请示汇报并加以解决，确保全矿生产制造可以顺利开展，写台账时对生产危害进行全面的核查，确保数据的精确性，为领导干部的决策给予合理真实数据信息根据，交接过程中对班级遗留下问题和领导的指示进行重点交待，保证下一班的工作正常进行。

以在调度指挥中心一段时间的学习培训，我接触了KJ95N安全性监测监控系统软件、KJ301人员定位系统、应急预案与信息生产调度有关工作，从而参加装上矿井通信系统、矿井无线通信系统及矿井无线广播系统软件，参加了人员定位系统的升级和更新改造。

根据大半年的工作磨炼，我都已经可以很好的把握全部KJ95N安全监测系统安装、调节及大部分难题的处理方法，对公司发展各种传感器主要参数和性能指标也有很好的把握，能整体规划感应器在具体煤矿巷道里的安装方式。根据不断学习与现场锻练，你对视频监控系统有时候发生的一些问题也可以很快地处理，充分保证了整个全面的正常运转。理解了KJ301人员定位系统工作的人员入井纪录材料搜索、矿井机器的日常维护人员档案。

二、工作上存在的问题及努力方向

在过去工作上，我虽然获得了一定的发展，可是发展都少不了领导和同事对我的协助，在工作上我就发生过生产组织不到位，融洽落实不到位，对领导的指示落实不到位的现象，而且在工作上，因为工作经验不足同时对其他专业知识的生疏，导致工作中工作效能减少，乃至发生错误，在以后的工作中，我能积极提升与现场单位沟通，充分利用资源，各个方面学习培训、全方面发展，提升能动性，积极工作，认真执行领导的指示，现场保证，勤奋观查、学会思考、多与同事沟通交流，勤奋不断提升自己的工作能力，争得把自己的做好本职工作做的更好。

调度员个人工作总结 篇10

光阴如梭，一年的工作中转眼又把成为历史，新的一年，新的目标即将来临。自己进到调度中心已有大半年多的时间，在负责人领导及其关心支持下，20xx年工作中有硕果累累的愉悦，也是有碰到困难与挫折时寂寥。在以后的工作中若想更加好的搞好调度工作，尽快成为一个达标出色的值班员，就需要不断地去汇总工作中的不足和差别，提升自己完善自我，便于能够更好地完成工作任务。现就20xx年度个人工作状况作以下汇总：

一、追求进步，勤奋工作做到位调度工作要严于律己，要努力学习每一个值班员的长处，扬长补短尽量完善自我，努力学习有关专业技能、生产流程，必须做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就要问，不明白入学。根据半年多学习与锻练，我深知生产调度工作的意义，在平时工作我严于律己，大力加强对全矿生产工艺流程系统软件的认知和认识，深层次作业现场了解办公环境，虚心听取领导及师傅们的教育。在日常工作中，我坚持保证交班要认真细致，接任后对上一个班遗留的情况进行贯彻落实和关注，对领导交待的事要抓紧传递和落实，确立班级的工作重点。在组织生产过程中，实时跟进全矿生产状况，保证值班生产指令的进行，对生产中遇到的问题立即请示汇报，并加以解决确保全矿生产可以正常的安全性开展。做账表时对每一个生产制造的信息都会进行数次计算，保证数据的准确性，为领导干部的决策给予合理真实数据信息根据。

交接过程中对班级中遗留和领导的指示需要重点交待，保证下个班正常的生产制造。在跑外值岗环节中，要遵从陪酒生产调度和领导安排，深入现场。紧密配合陪酒生产调度工作，将当场信息内容精确的发送给陪酒生产调度。对各个工业生产当场都需要了解，在工作目标不是很繁杂的情形下，我也会勤跑当场，掌握当场，及时处理难题解决困难，确保全矿生产制造井然有序开展。对跑外里的工作重点我一定会现场关心，灵便处理，对随时随地所发生的状况及时与领导及陪酒生产调度意见反馈。团队协作是调度工作不能缺乏的基本，大家值班员中间应当相互依赖、协助、互怀，合作高绩效团队的前提，每一个值班员度应当建立全局观，做好协作配合。跑外生产调度要随时遵从陪酒生产调度和领导安排，把现场状况及时反应给陪酒生产调度，那样生产过程中存在的情况就能迅速地处理，全矿的生产组织才能更好地开展。

二、工作上存在的问题在过去工作上我虽然获得了一定的发展，不过这些发展都少不了领导和同事对我的协助。在工作上我就出现过的生产组织不到位，融洽落实不到位，对领导的指示落实不到位的现象。而且在作业的过程当中，因为工作经验不足同时对别的专业较为生疏，导致生产效率减少习乃至发生错误。

在以后的工作中，我能积极提升和其它部门沟通，充分利用资源，各个方面学习培训全方面发展，提升能动性，积极工作，认真执行领导的指示，现场必须做到勤奋观查、学会思考、多与同事沟通交流,勤奋持续提升自己的工作能力争得把做好本职工作做出来的更为极致和成功。

调度员个人工作总结 篇11

做为生产调度处大家族的一份子，我就明显感觉到在自己不断进步，获得的不仅是大家族荣誉，更重要的是自已的磨练和成熟。今天就我还在20__年工作总结如下所示：

做为生产制造值班员，首先要做到内行人管理方法。管理方面，关键在于做人做事，做人做事关键在于管心、管观念。分配一项工作，先要将工作标准的给大家讲清晰，随后仔细检查落实进展的状况，并且对于比较常见的易出现问题应当有前瞻性。事先应注意到在什么时间、哪个环节易出现难题，进而取出强大且合理可行的对策进行防范和操纵，把一些问题保持在萌芽阶段，确保生产制造井然有序畅通的开展。事先预防胜过事后的操纵，做到防范于未然。

保证内行人管理方法，首先应该内行人，稽查务必懂法。一方面应灵活运用生产工艺流程商品制作工艺规定，另一方面则把规范化管理熟记于心，并且能够熟练掌握。拥有这两件宝物，在企业生产管理之中才可以游刃有余，得心应手。

20__年中旬西区设备动工投用后，设备间的制约因素愈来愈多，通常牵一发而动全身，步骤盘根错节，作为一名达标调度人员，务必熟识在其中的厉害关联，清晰重要重要部位，可以在危机时刻快速梳理是非曲直。因此自己平时强化对步骤课程的学习，对事故的汇总，并依据自己的思路归纳了各设备安全事故后的紧急方案。20__年12月3日12：20时收到3#催化反应手机：主风机互锁关机，设备已断开入料停产。这一天是周六而且还是下午，就我和值班主任姚成两个人，简明扼要的向刘处报告后，我们俩便左右开弓，日夜兼程分配各项任务和接电话。因为之前自身做了这种事故预想，因此立即取出学习心得，按照自己汇总逐一有条不紊的分配下来，尽管不足健全，但大思路并没有误差，等四处室领导干部赶来时，我们已基本上安排妥当，并没有导致更多的次生事故，为平日操劳到碎的刘处分摊了一丝工作压力，内心觉得无比欣慰，也让自己获得了实践活动的训练。做为生产制造总调，应时刻牢记以维护企业的总体形象做为自己工作的关键。看待领导干部不骄不躁、对待同志热心帮助、看待难题仔细分析、看待艰难知难而上、看待考试成绩不急不躁、看待出错反思总结，讲话刚劲有力，做事雷厉风行，考评合情合理，奖惩公平合理。

作为一名在设备轮班十多年的值班员自知队组工作中的不易，在没有违反原则前提下，竭尽全力为生产车间、队组争得和利益殊荣，碰到好人好事事迹，要毫不吝啬给予表扬和向上级反映，以鼓励他的激情和拼劲。碰到生产车间队组可自己解决问题先要给他机遇，如每一次火把找漏，下来之前要先让队组搞好自查自改，这样即使查出来难题，考评下去他们会赞不绝口。

干工作关键在于用心，做好本职工作关键在于实干。用心表现在工作中的一个过程，实干则反应出工作中得到的结果。作为一名总调工作人员，既要做一个一言九鼎的实干者，又要做一个标新立异的创新先锋。自主创新来源于思索，思索来源于汇总，汇总来源于思考。对于一些问题处理上，应考虑周全，明确方向，在复杂问题中，看清把握住关键问题，在最主要的问题中，摸透难题所发生的规律性。把复杂问题简单，把简单的问题反复化。不墨守陈规，不墨守成规。

凝聚产生力量，团结一致问世昌盛。做为值班员，应大局为重，时时刻刻把提升全部团队凝聚力和凝聚力做为已任。与大家多交流信息，多交流状况，提高理解和支持。并且多换位思考一下、多思考反省，对他人多理解、多适用、多相互配合、少猜忌、少争论、少斥责，坦诚相待，风雨同舟，团结奋斗，营造一个充斥着生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

总而言之，做一名符合要求的生产制造值班员务必全方位严格要求自己，追求进步，自驱力，拼搏奋进。使我们以崭新的面貌迎来20__年!

调度员个人工作总结 篇12

工作总结匆匆忙忙间，独自走过充斥着感动和坚强的20xx年。对我个人而言，这也是收获满满的一年。这一年中我和大家一样都经历着打动、道别、获得、感谢和努力，无论是生活还是工作中都让我重新审视了自己过去为人处事对工作的态度和方法，令我有了很大提升。特别是参与工作之后，在领导和同事们的帮助和支持下，获得各个方面的锻练，让我受益匪浅。在这里向各位领导和同事表述诚挚的感激，感谢大家给予我的包容、激励和协助。现就上岗至今观念、学习与工作情况总结如下所示：

一、思想观念的改变刚让他走出学校我，没有的工作经历，走上工作岗位原始也未参加了技术专业培训学习，许多专业技能对我而言尽管具有诱惑力，但是十分生疏，与其它同事间存在非常大之间的差距。而我也知道自身的缺点便是心浮气躁，很多事太急切进行而发生错误。加上朋友处理工作的游刃有余，而我却心有余力不足。因此伴随着这种担忧，初来时的激动慢慢被工作压力所替代，心里也是一直深感愧疚和愧疚。这一点在根据小伙伴们的帮助和自己的学习，慢慢进入状态后，躁动不安与焦虑不安渐渐地得到恢复，我也拥有自信和做好本职工作决心。

二、在学习上作为一名生产调度要非常的了解制作过程，显而易见，新入职我在这一方面还很不足的。因此在工作之余积极主动的向朋友咨询学习培训，令我理解了各种各样构件制作过程，确定了生产管理应当掌握的技能;在生产车间碰到不明白的难题，谦虚向工人师傅求教，掌握多种机器设备的用处和工艺实施情况。我觉得：仅有熟练职位业务流程，才能实现对生产的有力管控。三、工作中准时参与生产例会。协助领导进行加工管理方面，在领导和同事的精心指导下我学习到更多的知识，累积丰富多彩的工作经历。相互配合朋友进行杭州市博馆工程项目的预制构件制做。主要包括：追踪材料进场时长、排版设计开料时长、生产规划编辑、融洽生产制造、制成品送货及与当场工程项目沟通交流等相关工作。

三、工作上存在的问题在过去工作上我虽然获得了一定的发展，不过这些发展都少不了领导和同事对我的协助。在工作上我就出现过的生产组织不到位，融洽落实不到位，对领导的指示落实不到位的现象。而且在作业的过程当中，因为工作经验不足同时对别的专业较为生疏，导致生产效率减少习乃至发生错误。在以后的工作中，我能积极提升和其它部门沟通，充分利用资源，各个方面学习培训全方面发展，提升能动性，积极工作，认真执行领导的指示，勤奋持续提升自己的工作能力争得把做好本职工作做出来的更为极致和成功。

在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，xx年对我而言是特殊一年，从校园内踏入社会，逐渐我更好的生活，慢慢地由从前的懵懂无知越来越娴熟，感激用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀、协助、大力支持，令我现在能比较好的进行各项工作任务。通过一年的在xx厂生产科工作，所闻及所见所闻都让我深有感触，如今就给过去一年工作做一个个人总结：

做为xx厂的一名生产调度而言“调”便是调节、调整、配制，“度”便是限度、衡量、指引运筹帷幄。在制造上融洽均衡、指引和监管功效，把每个生产车间、每个部门、每个生产过程中团结起来，融洽下去，综合平衡，及时的体现和摆脱生产过程中的矛盾和薄弱点，让整个加工过程有节奏地进行，要和安全生产技术工作和管理方面紧密结合，依据作业计划和领导意图立即查验生产过程中各类前期准备工作和生产任务，发现和清除生产中危害制造的不利条件，对其有关部门考核，必须要做的有令必行，有禁必止，下属听从上机操作，保证做到集中的的统一指挥。

年度生产组织全年度方案生产量94万吨级，因为9—10月份企业拉闸限电及xx厂本身严重影响生产制造。1—11月份大家总共生产制造线缆8xx756.32吨，实现全年度方案产量的86.58%，按照目前情况大家高线厂在xx月底不太可能做到公司规定的生产量。但过去的一年里大家生产调度领导班子听从公司及厂里的指引，认真落实其工作指令，执行调度工作岗位职责，融洽生产组织，积极参与了公司组织的学习不断提高专业技能，紧紧围绕企业的生产制造战略方针，言传身教组织生产，融洽及各项工作的查验、学习培训等。坚持和落实公司规章制度，以“生产安全、节能减排、提高自身、提高产量”为准则，使生产车间全年的生产制造比较稳定顺行。

一年来工作上尽管获得了一些考试成绩，由于我个人能力比较有限和专业知识的欠缺在过去工作上也帮公司及xx厂增添了直接和间接损失，一次漏接电话，一次分配不上都可能会危害争产生产制造，哪怕是做记录数据不清都对生产有所影响。就自已的具体情况添加钢铁行业时间很短，在职场中相对性欠缺有力管理方法，进行工作的时候欠缺气魄，给工作增添了不方便，思想大解放水平不足，和有耐心的朋友较为还有一定差别，工作成效，信念较弱，文本基础差，学习培训力度不够。

为让自己的工作中更进一步，在今后工作中加强品牌形象，提高自身素质，我坚持严于律己，重视言传身教，真诚待人，正确对待本身工作和使用价值，及其不够，并谦虚向领导、朋友求教，不断提升自己的专业水准。在工作上以制度、纪律规范自已的一切言谈举止，严格执行各类规章制度，尊重领导、团结同志，主动性接纳来源于各方的意见，积极主动维持好段图生产调度品牌形象。我们将不断地开展学习和实践，弥补不足，以对工作的认真细致，尽心尽责的搞好各项任务认真总结经验，努力把工作中做得更好，强化对段图各个环节、各个部门理论知识的了解，立即提意见和建议，供领导干部参照。

在新的一年里，努力实现，端正态度，求真务实，多理解、多适用、多相互配合，少猜忌、少争论，少岗位职责，严于律己，使他在新的一年里，做一名符合要求的段图生产调度，去完成领导干部给大家下达的生产制造目标任务。

调度员个人工作总结 篇13

在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，__年对我而言是特殊一年，从校园内踏入社会，逐渐我更好的生活，慢慢地由从前的懵懂无知越来越娴熟，感激用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀、协助、大力支持，令我现在能比较好的进行各项工作任务。通过一年的在__厂生产科工作，所闻及所见所闻都让我深有感触，如今就给过去一年工作做一个个人总结：

做为__工厂的一名生产调度而言“调”便是调节、调整、配制，“度”便是限度、衡量、指引运筹帷幄。在制造上融洽均衡、指引和监管功效，把每个生产车间、每个部门、每个生产过程中团结起来，融洽下去，综合平衡，及时的体现和摆脱生产制造里的矛盾和薄弱点，让整个加工过程有节奏地进行，要和安全生产技术工作和管理方面紧密结合，依据作业计划和领导意图立即查验生产过程中各类前期准备工作和生产任务，发现和清除生产中危害制造的不利条件，对其有关部门考核，必须要做的有令必行，有禁必止，下属听从上机操作，保证做到集中的的统一指挥。

年度生产组织全年度方案生产量94万吨级，因为9—10月份企业拉闸限电及__厂本身严重影响生产制造。1—11月份大家总共生产制造线缆8__756吨，实现全年度方案产量的86%，按照目前情况大家高线厂在__月末不太可能做到公司规定的生产量。但过去的一年里大家生产调度领导班子听从公司及厂里的指引，认真落实其工作指令，执行调度工作岗位职责，融洽生产组织，积极参与了公司组织的学习不断提高专业技能，紧紧围绕企业的生产制造战略方针，言传身教组织生产，融洽及各项工作的查验、学习培训等。坚持和落实公司规章制度，以“生产安全、节能减排、提高自身、提高产量”为准则，使生产车间全年的生产制造比较稳定顺行。

一年来工作上尽管获得了一些考试成绩，由于我个人能力比较有限和专业知识的欠缺在过去工作上也帮公司及__厂增添了直接和间接损失，一次漏接电话，一次分配不上都可能会危害争产生产制造，哪怕是做记录数据不清都对生产有所影响。就自已的具体情况添加钢铁行业时间很短，在职场中相对性欠缺有力管理方法，进行工作的时候欠缺气魄，给工作增添了不方便，思想大解放水平不足，和有耐心的朋友较为还有一定差别，工作成效，信念较弱，文本基础差，学习培训力度不够。

为让自己的工作中更进一步，在今后工作中加强品牌形象，提高自身素质，我坚持严于律己，重视言传身教，真诚待人，正确对待本身工作和使用价值，及其不够，并谦虚向领导、朋友求教，不断提升自己的专业水准。在工作上以制度、纪律规范自已的一切言谈举止，严格执行各类规章制度，尊重领导、团结同志，主动性接纳来源于各方的意见，积极主动维持好段图生产调度品牌形象。我们将不断地开展学习和实践，弥补不足，以对工作的认真细致，尽心尽责的搞好各项任务认真总结经验，努力把工作中做得更好，强化对段图各个环节、各个部门理论知识的了解，立即提意见和建议，供领导干部参照。

在新的一年里，努力实现，端正态度，求真务实，多理解、多适用、多相互配合，少猜忌、少争论，少岗位职责，严于律己，使他在新的一年里，做一名符合要求的段图生产调度，去完成领导干部给大家下达的生产制造目标任务。

调度员个人工作总结 篇14

生产管理工作总结范文在公司领导恰当指引下加强学习科学发展持续更新改造人生观、人生价值观和思想在各个部门同事的大力支持下融合我用圆润的工作热情和奋发图强的精神状态进行各项任务。企业各类生产规划和工作计划认真组织和指引生产管理成功完。在公司领导恰当指引下加强学习科学发展持续更新改造人生观、人生价值观和思想在各个部门同事的大力支持下融合我用圆润的工作热情和奋发图强的精神状态进行各项任务。企业各类生产规划和工作计划认真组织和指引生产管理圆满完成采面接任工作规划关键进行了以下几个方面工作这一年的调度工作我总结为以下几个方面：

一、根据自己的具体建立和完善了调度中心各项制度整体调度中心工作人员全方位落实安全生产负责制。为了能搞好调度中心工作争创一流销售业绩大家意识到一定要有很高的政治理论知识素养与分析问题解决能力。按时机构全体工作人员努力学习企业下达的各种各样指示精神确定了每一个人岗位职责工作目标保证各司其职义务清楚。塑造相对高度的业务能力服务项目态度和蔼、激情、细心、细腻为公司上下沟通给予优良周到的服务。认真组织理论学习提高理论水平此外常常深入实际深层次开采一线调查分析了解生产状况把握第一手资料及时与各个领导汇报生产状况。在调度工作中调度中心依据工作实际建立了调度中心工作中无空隙传递和工作交接对重点工作目标推行全程跟踪分配处理。将目标和工作职责细化。日常工作上与生产调度目标创建优良有效沟通保证固定不动每日任务传递提早立即精确、临时任务保证表明详尽准确无误分配有效尽量减少工作中完成任务的时间也。认真完成生产调度对象资询、合理要求及所提出的提议创造出来的生产调度气氛以高品质规范化的服务项目、优良的工作态度获得了众多职工的适用。

二、按时组织召开生产调度会议、专题讲座调度会议反复研究当场企业生产管理关键阶段难题并主动给老板给予重要依据。组织召开总结会、生产制造专题会和公司领导生产制造技术骨干一同科学研究处理生产安全中的问题检查督促任务落实任务完成情况立即对各个部门进行人力资源、物力资源等有效生产调度保证生产制造各个环节的建立健全与融洽。想方设法填补工作中上的不足用心思考每一时期的工作改进不合理工作内容遇到困难主动沟通处理。竭尽全力提高效率和工作效能。密切关注生产制造形势分析生产动态性对生产薄弱点、开采接任、13采场修复等方面进行专题讲座生产调度。尤其是13采场的恢复工作组织召开数次专题讲座总结会部署安排淤泥处理、维修、排水管道工作中。

三、重点环节、在的前提下确保采面成功接任今我矿开采比较严重失衡。采面及采面迈向长短已十分短可能导致矿井无面能采的态势。在此情况下调度中心精心组织、重点支持、全方位生产调度精心安排人力资源、物力资源保转载完全免费范文网网请保存此标识证了采面在极短的时间成功全线贯通有效地扭曲了开采失衡的态势。现阶段采面已结束已由采面接任。那时候因为时间紧、每日任务关键在于开掘期内我经常深层次矿井一线及早发现开掘期内因难融洽、处理当场现实问题。

四、管生产制造必须管安全性管生产加工务必安全性仅有安全性搞好了生产制造才可以畅行无阻。在如今安全形势分析十分严俊的情形下我矿在安全隐患上有从此经不住一丁点的动静了。我每时每刻把安全性放在第一位入井便是去现场去排查隐患分配立即防患未然。每一次入井抵达办公地点一直给值班责任者交代需要注意问题这些是不可或缺的非常容易出问题的地区提示值班薄弱点明确提出整顿意见保证“不安全的、不生产制造”。回风巷检修期内关键小弟坐阵指引确保了检修期内生产安全。

五、仔细做好会议纪要、梳理会议纪要立足于生产安全。大家认真组织好各种各样大会。不论是暂时性大会或是煤矿各种各样会议都严格执行矿领导干部的需求认真组织并立即提前准备主要材料、汇报基本没有发生过一丁点的出错。在各类会议召开之后都及时地按照要求梳理会议纪要便于使会议精神得到及时地上通下达。

六、不断完善管理模式健全调度中心软硬件建设。依据相关部门及公司领导要求不断完善了调度中心各类管理方法机制和制度和领导值班管理制度提升调度指挥中心基本建设充分展现了生产调度监控指挥中心功效优化了领导干部监控室居住条件。按安全标准化要求规范调度中心各类专题讲座纪录、表格、台账、汇总等相关资料有完备的实验原始记录和档案保管生产调度材料按时存档存放。六、加强信息报送品质健全公文管理步骤一是信息内容务求又快又准。立即、精确、系统地为矿领导干部与公司申报信息内容。大家在信息工作中努力实现“收集数据第一时间、申报信息内容第一时时刻刻、处理数据第一时间段”保证数据迅速申报。二是监察务求切实落实。大家进一步落实了督查制度对各个主管部门及公司下达的重大决策、关键部署工作重大会议、秘密文件、重要决定事宜执行领导干部交办的事宜在基层的贯彻落实情况深入开展检查督促即传递领导干部指示又意见反馈所有信息做到了便捷和成效确保全矿左右政令畅通。

近年来并没有出现任何重大失误个人行为极好地促进了企业重大决策有效落实和各类目标任务的圆满完成。在总结一年工作业绩与此同时根据自己的工作中融合职位要求存有以下几个方面不够一是积极参与精神不够。积极思考难题层面不足有时候处于被动的工作环境。二是为人处事不完善。

调度员个人工作总结 篇15

光阴如箭、时光飞逝，一眨眼20xx年在焦虑不安忙碌中过去。添加水电九局早已六个多月，在六个月的时间内我很好地由一个学生成了一名职场人士。回望去年，这一年是紧张的一年，都是充实的一年。未来展望新岁，在新的一年里，我们将吸取经验、汲取教训，投入更多的勤奋，以更加奋发进取的精神状态和踏踏实实的工作态度投入到工作中当去。

现场管理方面中，我始终服从领导安排，秉着为企业利益着想的标准，积极上进，坚守着自已的岗位职责。现场管理方面之中，主要包含以下几方面：

1、工程施工质量、安全管理：按施工工艺和设计要点核查各开挖面的设计标高，对其回填土辗压工艺流程里的选料、辗压次数及回填土设计标高等严控，都需要层层落实，各工艺流程、工作台面都是有专业技术人员盯看。在监督检查过程中发现品质、安全风险，一定要了其解施工阶段，剖析造成安全隐患的根本原因，融洽施工队伍处理事情，待处理完毕后，再基本查验，从而达到清除品质安全风险。

2、工程进度操纵：赶紧土石方开挖，选择合适的开挖面，确保材料设备的供货，统筹安排挖机、粉碎机及挖掘机，想方设法使这种机器设备发挥出作用。为确保每日排渣总数，我黔西新项目白天黑夜抢工，期待尽快进行场地基坑开挖及回填土，为房屋建筑主体结构施工造就良好局面。

3、现场工作分配：为确保合理工程施工，各机械基坑开挖部位、粉碎部位及其路面日常维护等相关工作均由大家明确。此外土石方开挖路线也是一个至关重要的关键环节，仅有制作出有效路线才能更好地的省时省力，才能更好地的压缩工期。与此同时，在布置完此次工作之后，还需要立即思索好下一步的工作计划。

4、员工管理：由于我新项目土石方工程运输中，聘请的自卸货车均是个人财产，在分配操作过程中，对不服从管理工作的人员明确提出警示，如果需要并对采用限运、停止运营的举措。与此同时，对现场工作员起协调作用。

5、工日纪录：为避免相关单位汇报超量的燃料使用量，我单位布置专职人员详细纪录挖机、粉碎机等机械运转时间、坏停时间及休息时间，严控多报、超报。

此外，大家还应多跑多看久问，那样学到的东西才多，基本才更扎扎实实。平常领导干部交待任务一定要进行，执行能力要好，完成不了的事或解决不了的要第一时间体现。在一天的工作结束后总结一下今日工作中内容，什么按照计划进行，什么没完成这些。

在工作上，以前遇到很多难题，但我每次都进行了认真汇总，现归纳如下：

1、对合作团队的管理方法：安全技术交底和安全交底务必并对技术交底及时，严防反工工作中的诞生。促进合作团队能安全性、迅速、高质量的进行多种每日任务。并对在作业过程中产生的违规操作务必严厉查处。

2、本人工作改进：因为本人工作经历及知识缺乏，造成以前在工作中发生许多不正确，因此需要改善和学习的地方还有一些，首先具有带头作用，

第一、多学学，要常常学习培训方案、改善方案，以防止不必要的损失。

第二、多学学，要经常观查老师傅现场生产调度，便于将来在作业发生困难时能想到好一点的办法解决困难。

第三、多学学，要常常学习培训各种各样工程施工流程、工程资料等，提升解决意外事故能力，针对紧急事件能及时合理地处理。

第四、多学学，要常常学演讲材料，要常常看些综艺节目，进而提升自已的沟通协调能力，提升与业主、工程监理、领导的沟通协调能力，使工作能高效率的进行。

将来我能明确自己发展前景,正确认识自己,改正自身的缺点.认真听取别人忠恳意见.更为勤奋的工作中，刻苦的学习，全面提高文化素养以及各种工作能力，充分运用自己能力,让自己真正踏入管理方法路面。我也会向其他朋友学习培训，扬长补短，互相交流好的工作经历，共同奋斗，争取取得更好的工作考试成绩。

调度员个人工作总结 篇16

光阴荏苒，光阴如梭，一眨眼我去企业已经有7个月了。回望这两个月工作，我在院校到单位，从学生到职工，伴随着环境中的更改，我就出现了改变。对我而言XX年是我踏入社会很有意义的一年，是我变成工薪族至今的第一年。

在此感谢企业给了我这样一个呈现理想抱负的平台与机遇。调度工作就是我从事的第一份工作，是我职业生涯的第一个起始点，我对此也十分爱惜，竭尽所能最大努力去适应这一职位。更感激付总从忙碌当中抽出时间对咱们新手业务技能培训学习，与此同时也感谢公司经理，负责人的教育，也有公司同事的支持，特别是负责人对于我学习上的监管与帮助，以及赵姐平日的具体指导对我工作都冒了很大的功效。

历经这半年多的不断进步与努力，及其领导干部，同事们的协助，我感到自己已经彻底融入了新疆省展腾电子器件有限责任公司企业这个大家庭中，我个人的工作能力也有了明显的提升，尽管工作上还存在着这样那样的不够，但应该说这个半年多我的付出更使我收获了不少，感到自己成长了，也逐步变得成熟了。如今就我XX年工作开展情况作工作总结如下所示：

一、积极主动态度端正，认真完成工作中

维修中心是企业运行的一个重要核心区单位，很多设备耗品销售业务，检修以及新机器推广与组装都少不了维修中心的专业人员，做为维修中心的值班员更一定要做好客户电话的招待电话回访与维修员的分配工作任务。

自5月底，我毕业后来到新疆省展腾电子器件责任有限公司，在维修中心从业检修单位的调度工作。我主要从事顾客维修记录材料的计算机与材料箱内的多重入录及创建顾客攒机档案资料，每日一上班我就开始回收利用专业技术人员的工作任务单，开展工作任务单收集到的统计分析，进行定期顾客回访，及时完成当日工作中，工作中从不拖沓，视期为性命。除去本职外，偶尔还会有目的以外的事必须临时性解决，并且一般较为应急，但我都会腾出时间，在做好本职工作影响不大下积极主动来完成计外工作而且我对待工作更追求完美速度高效率。

二、吸取经验，纠正错误

工作上我也有做错事时，对自己工作不够钻，头脑动得较少，并没有想在前，做在前;工作激情和自觉性不够，很多事情领导干部交待之后，并没有积极地去资金投入不少时间精力，打回访电话不足积极主动：例如，一开始休息的时候因为对专业知识不太熟，接通顾客拨打电话时都会瞻前顾后，或忘掉纪录型号，或忘掉纪录顾客详细地址，也为维修员工作导致了巨大的不便，伴随着工作中时间的流逝，再加上同事们的具体指导，我渐渐改正了这一块的不正确。与此同时我的业务水准也有进一步的提升。

因为我自己的社会经验不足，在谈单层面也有一定的艰难：上月企业派我去送邀请函，在其中区卫生局计财处邀请函的寄送我却没有圆满完成，过后我总结了一下经验和教训：别人不一定要先与他的领导干部触碰，一般领导干部都很事务繁忙，他们平时的例会都一大堆，所以我会遭受回绝，我该先从他们的基层工作人员下手。过后我气馁的返回企业，内心充满着愧疚。但付总及时地召开会议又很大的鼓励了我们，我下定决心以后一定要更努力工作中，一切三思而后行。

调度员个人工作总结 篇17

作为一名值班员，除开搞好平时的工作中。学习培训生产调度专业知识也是很重要的。我参加学了公司组织的值班员GPS电脑操作系统学习培训。我越发觉得生产调度专业知识源远流长永无止尽，要想成为一名出色的值班员我所所学的知识还不够。我觉得自己在思想方面，业务流程基础知识上也有明显增强，这种发展是领导和各位同事对于我帮助和支持得到的结果，从她们身上我学到了任劳任怨的敬业精神，奋发图强，工作勤奋的奋斗精神。对我在工作中的问题与不足给予批评和纠正。

立冬后，学院至东岗世纪新村道路拥堵状况更严重了。重型货车常常导致道路堵塞，特别市全国各地柴油荒期内，由于高速路口的加气站限制加上柴油机的总数，造成了许多大货车反复排长队给油。堵塞通向东岗世纪新村终点站的路，这时候你能够到阻塞当场，外站发班，迎车签点。不论是寒冬，或是炎热，我还持续保持严谨认真的敬业精神和一丝不苟的工作态度，兢兢业业不辞劳苦。

用心学习业务知识作为一名值班员，除开搞好平时的工作中。学习培训生产调度专业知识也是很重要的。我参加学了公司组织的值班员GPS电脑操作系统学习培训。向余姐学了客流量产生暂时性提升和减少，交通阻塞，晚一点比较严重，风，雪，雨等天气变化，重大活动客流量集中精力时应所采取的相对应挽救办法。限度的达到旅客必须，提升活动工作效率。在学习中，我越发觉得生产调度专业知识源远流长永无止尽，要想成为一名出色的值班员我所所学的知识还不够。

存在的问题

1、担当不足。

2、碰到较难的问题就请示，找不到自己好好思考。

20xx年工作规划

1、加强业务等方面的学习培训，保证及早发现妥善处理，遇到的问题不闲置，绝不放过。

2、信息内容传递及时，精确，坚持不懈你不来我不走的工作交接规章制度。

3、勇于管理方法，提升自己管理水平，保证人性化服务。

4、碰到难题后，不急躁，静下来分辨事儿的对错，并取出客观处理方案。

5、能够承受压力，遇到困难不回避。这一年，我觉得自己在思想方面，业务流程基础知识上也有明显增强，这种发展是领导和各位同事对于我帮助和支持得到的结果，从她们身上我学到了任劳任怨的敬业精神，奋发图强，工作勤奋的奋斗精神。我在心灵深处表示衷心的感谢和尊敬。真心诚意期待在今后的工作中，领导和同事们能一如既往的帮我关怀和适用。在作业及其它层面做出来的不妥之处请领导和同事们给与宽容。对我在工作中的问题与不足给予批评和纠正。

调度员个人工作总结 篇18

青年联合会在中共委的恰当领导及省青联的指导下，认真学习贯彻党的xx大精神实质，勤奋实践活动“”重要思想，从青联的工作实际出发，重点围绕州委、区政府的重点工作举办活动，充分运用青联沟通交流、交朋友、深交，联人、联谊会、联心的作用，积极主动学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次纪委工作报告，进一步执行州委“走向世界”发展战略，为社会经济发展，民族大团结，社会的进步作出了积极主动的贡献。

一、努力践行“”重要思想，用典型性和楷模团结一致文化教育青年人

“”重要思想是我们党的执政之基、立党之本、力量之源，就是我们党务必持之以恒的指导思想。一年来，团州委、州青联积极开展乡村“”学习教育活动，不但派遣州青联副书记参与麻栗坡县的“三学”环保督察组工作中，并且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村立即派遣以什么什么州青联理事长廖云华为公司小组长，李永政为成员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了此次乡村“”学习教育活动，仍在团州委、州青联领导干部的大力支持下，免费给予　吨水呢，动员群众投工投劳,在木柏河岸建设了一座宽阔的水泥桥,一举克服了本地普通百姓渡河难问题，一同构建了紧密党群干群关系的“民生工程”，得到了广大群众的欢迎。

用典型性和楷模团结一致文化教育青年人一直是青联勤奋搞好的一项重要工作中，都是积极主动落实团州委第七次团代会“夯实基础、树典型、创品牌、出特点”工作目标的重要环节。XX年　5月至10月，团州委、州青联与州委组织部长、州委宣传部门、州人力资源局、州精神文明建设公司办公室联合举办了第三届“十大杰出青年”评选投票，通过评审委员会严苛认真评比，评比出20名宣布侯选人面向社会公示，最终评选了三七精锐——崔秀明、育种能人——王达昌等十位第三届十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部门一同发出向崔秀明等“十大杰出青年”学英语的通知，呼吁全州县各个团支部和广大团员青年向他们学习，在全州县揭开了向十杰青年学习的高潮。10月，在第二届青年广场文化节上举办了盛大的十杰青年人嘉奖、颁奖典礼，处心积虑地向十杰青年人进行表彰，展现了当代青年人的光辉形象，得到了各界人士和广大团员青年的一致好评，也起到了鼓励青年一代勤奋学习、工作勤奋、服务社会、立新功成材效果。

由团州委、州青联介绍的麻栗坡县青年农民获我国“十大杰出青年农户”成就奖;获“云南第五届十大杰出青年”成就奖;一大批省、州青联委员、十杰青年人在青联主题活动中得到锻练和成长，导致了党组织和社会各界的关心，获得破格提拔器重，陆续走向了副处级之上领导职务。

二、落实州委“走向世界”发展战略，顺利推进中国老挝青春年少公路桥梁方案

XX年，一共委建立了“走向世界”发展战略，为推进“追逐式”和“跳跃性”发展趋势打牢基础。团州委、州青联大力支持州委“走向世界”战略布局，于XX今年初机构省州青联委员、团干等一行17人赴马来西亚、新加坡、泰国的进行为期13天学习考察，重点考察了泰国的经济发展趋势及旅游业发展，马来西亚的教会学校和民办学校，新加坡的园林管理等。XX年10月，团州委、州青联又机构省州青年委员、行政机关团干等一行20人各自考察了广州市、深圳市、珠海市、中国香港、香港等地的经济发展发展情况、青年工作特点、城市规划建设等。根据连续两次“走向世界”的学习考察主题活动，青联委员和团干们视线获得了拓展，进一步了解了沿海地区经济发达城市持续发展的成功案例，提升了年轻干部对外界全球飞速发展的理性认识，进而进一步提高了年轻干部的能力素质，加强了青联委员和团干部的对里扩大开放观念，得到了众多青联委员和团干部的欢迎。

为了能进一步落实1999年中国与越南签订的《　中越联合声明　》中有关“提升青少年儿童间的友好关系，使中国老挝两国的友善工作全面的发展，后继有人”的奋斗精神，落实“持续稳定、走向未来、友好合作、全方位协作”十六字方针，充分运用青联对外交流的部门和管理职责，青联运用地区优势与越南地区河江团省委、省青联一同实行了“中国老挝青春年少公路桥梁方案”，于XX年　9月12日邀约以团省委代理书记罗式美朋友为政委的河江省青年人访问团一行12人浏览。彼此青年人就提升中国老挝两国之间边界地区青少年儿童友好关系举办了宣布商谈，签订了《中华共和国壮族苗族自治州青年人访问团与越南地区社会主义共合国河江省青年人访问团会谈纪要》，商谈之后在文笔塔生态公园种了两株“中国老挝青年人友情留念树”。河江青年访问团还应邀参加了第二届青年广场文化节开幕式，参观了公司、行业和市容环境，在热情友善的气氛中彼此一致承诺XX年3月越南地区青年节期内在河江省再相会

此次“中国老挝青春年少公路桥梁方案”的落实，实现了设定的主题活动，达到了预估目地，获得了重大成果，为了加强中国老挝两国之间青少年儿童中间的友情，扩大对外开放和友好关系作出了积极主动的贡献，也必将从我州青年工作对外交流有史以来留有浓墨重彩的一笔。

三、服务项目青年成长成才工作中广获认可，青联主题活动多种多样

服务项目青年成长成才是青联主要职责，XX年州青联领导干部用心挑选服务，努力为青年人办好事、做善事，扎扎实实地做好工作，展现了青联较好的品牌形象，青联活动的真实度、影响力和品牌效应皆做到了一个新的相对高度。

XX年　6月，因为正确引导众多电脑爱好者恰当应用现代化互联网技术，充分展现青少年儿童应用计算机能力和技术性，发掘我州青少年儿童计算机技术优秀人才，正确引导众多青少年儿童健康上网，使互联网成为青少年学习专业知识、交流信息、娱乐休闲的主要服务平台，团州委、州青联与云南电力公司子公司联合举办了第一届“电信杯”网页设计flash动画制做比赛。此次以“宣传策划、展现、喜爱”为主题计算机技术应用比赛，深深吸引近百名电脑爱好者报名参赛，参赛选手含有公务员、工人、老师、学生们等，最大年龄47岁，最小仅有14岁，具备广泛参与度，通过用心评比，《三七之乡——》、《三七情缘》等六件文笔流畅、设计风格鲜明网页页面著作、四件动漫作品从一百多件获奖作品中突围，各自获一、二、三等奖，参赛作品所有刊登在团委网址上贡爱好者们欣赏。举行本次比赛在青少年儿童中导致了浓烈的反应，看到了一批计算机技术优秀人才，全力提倡了奋发向上、健康活泼的电脑上网时尚潮流，推动了青少年儿童发展，得到了众多电脑爱好者的欢迎。

XX年　7月，继XX年举办第一届培训机构的前提下，州青联又与《x日报》广告业务、阳光岛茶馆联合举办了第二届阳光岛青年人茶道冷饮制作实用技术培训班，面向全国公布招收，进行服务，共招收学员x名，他们中有失业青工、城区无业人员、个体私营老总等，修业年限20天，从昆明市聘用高端茶道老师、奶茶制作师、高端宴席师直到当场授课茶道基础理论技术性、演出专业技能，现磨咖啡、冷饮制作技术性，酒类、礼仪服务项目等科目，理论结合实践，高效率好用，让学员们领悟了就业真工夫。据不完全统计，通过州青联两任茶道冷食新技术培训班培训学员，就业机会达到　85%之上，拿到了很好的效果。

除此之外，州青联学术部在团州委、州青联的领导下大力开展工作中，参加了精准脱贫三项工程基本建设会战青少年儿童计划启动式，第二届青年广场文化节，团委网站建设及行政机关局域网络日常维护和优化等相关工作，并不断在工作上充分发挥骨干作用，为这些活动成功的进行作出了应有的贡献。

调度员个人工作总结 篇19

追求进步，勤奋工作做到位调度工作要严于律己，要努力学习每一个值班员的长处，扬长补短尽量完善自我，努力学习技能知识、生产流程，必须做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就要问，不明白入学。根据半年多学习与锻练，我深知生产调度工作的意义，在平时工作我严于律己，大力加强对全矿生产工艺流程系统软件的认知和认识，深层次作业现场了解办公环境，虚心听取领导及师傅们的教育。

在日常工作中，我坚持保证交班要认真细致，接任后对上一个班遗留的情况进行贯彻落实和关注，对领导交待的事要抓紧传递和落实，确立班级的工作重点。在组织生产过程中，实时跟进全矿生产状况，保证值班生产指令的进行，对生产中遇到的问题立即请示汇报，并加以解决确保全矿生产可以正常的安全性开展。做账表时对每一个生产制造的信息都会进行数次计算，保证数据的准确性，为领导干部的决策给予合理真实数据信息根据。交接过程中对班级中遗留和领导的指示需要重点交待，保证下个班正常的生产制造。

在跑外值岗环节中，要遵从陪酒生产调度和领导安排，深入现场。紧密配合陪酒生产调度工作，将当场信息内容精确的发送给陪酒生产调度。对各个工业生产当场都需要了解，在工作目标不是很繁杂的情形下，我也会勤跑当场，掌握当场，及时处理难题解决困难，确保全矿生产制造井然有序开展。对跑外里的工作重点我一定会现场关心，灵便处理，对随时随地所发生的状况及时与领导及陪酒生产调度意见反馈。

团队协作是调度工作不能缺乏的基本，大家值班员中间应当相互依赖、协助、互怀，合作高绩效团队的前提，每一个值班员度应当建立全局观，做好协作配合。跑外生产调度要随时遵从陪酒生产调度和领导安排，把现场状况及时反应给陪酒生产调度，那样生产过程中存在的情况就能迅速地处理，全矿的生产组织才能更好地开展。

调度员个人工作总结 篇20

一年来在上级部门的关心支持下，在同志们的支持下，通过队组整体同志的共同奋斗，极好地实现了领导干部交到的各项工作任务，并取得了学习中的获得，思想上的发展，业务中的提升，组内工作人员敬业爱岗，尽心尽责，战胜困难，不惧艰险，开拓创新，提升了全局观念、全局观，形成了一个以经理为基础，以押送核心为领导的具备凝集力的一个队组。我队组之所以能够持续获得发展趋势及工作能力提高，和经理的关怀及押送核心领导干部的监管密不可分。一年到我队组关键做到了下列几类工作中：

一、提升本队组团队思想政治建设，提高业务技能

伴随着企业日新月异的高速发展。安全性押送工作中至关重要，押送核心各级领导对他们的押送工作中提出了更高要求。因而，做为押运工作人员，封闭式管理及军队训练是迟早的事，军队训练都与我们平常工作密切相关，平时要多练习，临战少出血。在实战中整训，练出出一支特别能吃苦、特别能战斗、素养尤其扎实的押运队组。

二、敬岗爱业甘于奉献

因为押运工作中特殊性，因此对于我们来说，工作与下班了、工作与休息时间、早已无法区别，也正因如此，因此我八班需注意注重，敬岗爱业和甘于奉献，规定成员讲大局、讲工作中、讲设计风格、甘于奉献。俗话说得好，有志者事竟成。根据组内工作人员上下的共同奋斗，我八班的各项任务获得了公司领导的高度肯定，在获得肯定的前提下我队组在执行押送任务时增强了安全防护的举措，再次确定了每一位成员的安全职责，应急处置工作获得了进一步加强。在与服务网点的库包工作交接上，成员都做到了文明行为、激情、严苛、高效率。并因此而得到了营业网点员工的一致好评。

三、努力创造押送工作和汽车的安全无事故

如今在城市公共交通十分拥堵的情形下、怎样运用《道路交通法规》和严格遵守交管局人员的指引，勤奋提高自身素质，成员们纷纷出谋划策想办法，一同在工班里探讨，伴随着安全性押送工作中难度特别大，押送的工作局势依然不容乐观。社会上不安定因素和欠佳文化艺术对安全性押送影响的还非常大，尝试影响大家正常运转的社会里黑势力和人员还存在着，因而怎样努力创造押送工作中安全无事故，确实并非易事;大家确实也感觉到了工作压力与挑战。但我们因为有领导的充足认同和同志们大力支持，也是有一腔热血，让我们变压力为动力，化标准为机会，并制定的确合理的举措，终于把领导的重任、小伙伴们的期待一件件地落实到实处，完成押送工作和汽车的安全无事故。

之上工作中凝结我八班全体人员的心血，大力实施这几项工作中，我班不但感受到了奋发进取的艰辛，从而领略了成功欢悦。尽管在领导的关心支持下，在同志们的支持下大家在工作上获得了一定的名次，可是，离领导干部要求和同志们未来的希望还有一定的差别。工作上，还有一些不尽如人意的区域。尤其是对实行押送任务时的警觉性不够，我们也会汲取教训，吸取经验。