年中工作总结会议讲话稿（通用16篇）

年中工作总结会议讲话稿（通用16篇）

年中工作总结会议讲话稿 篇1

各位领导 、同志们：

此次我市扶贫系统年里工作报告，是经过市人民政府科学研究允许召开的，原本市人民政府王健常务副市长需到会作重要讲话 的，因在下午还有另外大会没会到会，却也就我们怎样做好此次大会进行了专业指示。会议的基本任务，便是贯彻执行市政府政府部门年里工作会议精神，汇总 本市上半年度精准脱贫工作进展情况，剖析各项工作中存在的问题，研究与布署下一阶段本市的脱贫攻坚工作任务。今天早上，大家各自听取12个区县负责人的情况汇报 ，可以理解叫工作交流，大伙儿听了以后，对比县内的各种精准脱贫工作推进情况，或许能够寻找差别。依照大会安排，我便现阶段以及未来我市的脱贫攻坚工作中讲几个方面意见，以供参考参照。

一、 元至七月份进展情况特性呈现，成果可喜

一是工作成效有闪光点。上一个月27日，自治州党委书记陈际瓦、人民政府副书记陈章良，驾临隆林县德峨乡土壤退化环境整治与扶贫攻坚试点区督导检查 工作中，对咱们试点区工作给予了充分肯定，并指示大家进一步探寻土壤退化地域贫困群众创业致富的路线;在今年的春节之后，大家在全国率先举办了劳动力转移的台阶学习培训启动式，国办发培训学校和自治州国家扶贫办李浩雄负责人到百色市参与了这一主题活动;经自治州准许，大家在全区首先运用雨露计划 ，在右江民族商校举行的精准脱贫巾帼经典励志班已完成全部招收每日任务，并获得社团组织和爱心企业的热忱帮助和支持;二是扶贫工作有看头。根据人民政府的统一部署，大家在扶贫系统首先执行“平方公里毛竹”示范项目，顺利完成了栽种每日任务。田阳县开展的较小规模“养殖兔子送养农业合作社”，为大石山区养殖业发展探寻了一条大道，“金黄安全通道”杂志期刊专业展开了访谈与推广，与此同时除获得区国家扶贫办领导干部 的充分肯定;第一批“十百千扶贫产业示范项目”我们会有青云茶叶、德保产蛋鸡、田东毛竹三个新项目入选，每项帮扶500万元左右;彩票公益金帮扶产业项目百色市还有德保和乐业两县根据市场竞争得到，每项帮扶1500万;三是设施建设有连接点。在今年的第二季度，第三批291个整村推进贫困乡所有已通过自治州的工程验收，在其中：出色64个村，占21。99%，优良91个村，占31。27%，合格 136个村占46。73%，为上一轮整村推进工作中划上一个圆满的句点;开展的“大石山山区地带人畜饮水”工程在今年的方案 项目投资7116万余元，建造家中水柜2267个、集中供水工程项目132个、修复水柜 128 个，截止到7月底止，已经完成工程投资4873万余元，占规划的68。5%，在其中：隆林县、乐业、那坡三个县已完成全部曾经的每日任务。在今年的下达的各种屯级路面共226条 491。2千米项目投资5562万余元，现阶段，列入文明城市创建的109条已完工97条214千米，完成投资1376。6万余元，占规划的83。5%。四是社会帮扶有有目共睹。在今年的四月份，广西省、广州市江浙扶持交流会在百色市隆重举行，江浙扶贫协作单位不但汇总 了前十年的帮扶成效，并且为下一步十年描写了宏伟蓝图，不久前，我与黎镇长等办领导干部远道而来往广州市会见了新一任的协作办班子领导，从把握的信息内容看来，江浙合作扶持花费的幅度还在增加;江浙扶持交流会之后没多久，广东扶贫系统机构160多人也专程到百色市开展参观学习。除此之外，经过不懈奋斗连接，还依次获得中国扶贫基金会、首彩慈善基金会等多个方面贫困生的帮扶;市直单位扶贫工作队已经联机入驻贫困乡进行帮扶工作，为顺利推进新一轮扶贫攻坚工作中奠定良好基础。

二、维持清醒的头脑，正确对待大家遇到的困难和困惑

从百色市精准脱贫大角度上而言，：一主要是因为历史时间、生态环境等诸多要素，百色市的经济发展水准不太高，尤其是大石山区人民群众收入比较低，贫困面比较大，贫困户比较多，加上20xx年国家扶贫标准的提升，这种也给我的工作增添了比较大工作压力;二是虽然近几年来大家实行了基础设施建设几会战，但主要是针对是贫困乡，开展的整村推进因为花费的总产量不够，规范非常低;三是往年的外地移民搬迁场点尚需进一步完善，需要花费大量资金开展后面帮扶;。三是农民增收难度加大。百色市的农民人均收入排在全区的未尾，乡村劳动力素质较弱，欠缺生产资金，产业链较单一，创收的途径很少，更何况农户人均收入中，有非常大的比例借助劳务收入，极不稳;。四是至贫贫困要素比较多，精准脱贫成本费愈来愈高。贫苦要素纷繁复杂，因灾、患病、因残、因老、缺劳、资源缺乏及基本条件差等至贫贫困的情况都或多或少具有;与此同时，劳动力素质广泛比较低，我市60%以上绝对贫困人口数量是中小学下列文化艺术，造成发展趋势无方法、生产制造无技术性、在外务工难，有效解决脱贫致富难题难度高。

从我们精准脱贫管理方面层面上来讲：一主要是因为新一轮脱贫攻坚的政策及实施标准都还没颁布，很多精准脱贫管理方面十分处于被动。如“”精准脱贫布局的制订、新一轮的整村推进整体规划这些一个新的贫困标准并未划分而受影响;二主要是因为非常部分县办领导成员调节，一个新的领导班子工作没有能够及时接好，导致一些区县部分项目实施进度落后;三是因为精准脱贫团队素质参差不齐，一些专业工作效率低下，难题比较多;四主要是因为在今年的大西北五县区又遇到有气象记录至今同时期降水量最小的年代，春夏季两个季节降水量减少了七成上下，造成重大的干旱，我市粮食作物绝产的超过20多万株，给扶贫产业开发设计也会带来严重危害;五是依照社会化管理和标准化管理的需求，我的工作还存在着非常大差别;六是扶贫系统内部结构基础设施和办公系统标准也很差。

三、突出主题，圆满完成下半年的各项工作任务

1、机构机关人员努力学习和落实相关新的发展阶段精准脱贫的有关政策方针，统一思想认识。在今年的不仅仅是“”稳中求进，都是[我国十年扶贫攻坚规划纲要20xx-20xx]大肆宣扬的第一年，扶贫攻坚管理方面进入新一轮转型的连接点，在今年的4月27日，中共中央政治局专题调研了全国扶贫开发工作中，通过的[规划纲要]之中，确立全国各地新十年精准脱贫以十四个贫苦联片地域为主导竞技场，加大力度，通过左右争得，大家百色市已列入“滇黔桂土壤退化规划区”给予核心帮扶;在今年的5月初，人大常委会吴帮国人大委员长第二次到联系点田东县视查，所提出的五个问题中，有4个问题立即涉及到大家老服和大石山区的扶贫攻坚，尤其是明确提出如何破解大石山区贫困问题，应该做到积极推进门路;7月27日，青海省纪委郭声琨镇长率区党委政府部门上级领导，专业到自治州国家扶贫办开展专题调研，并作了重要讲话，应该做到广西扶贫前线里的全体干部职工，要“三个带上”“五个提升”做好新一轮扶贫攻坚战;青海省纪委前不久还特意调动大家三个重点市的扶贫办主任参与专题讲座考察组，为广西省执行新十年扶贫攻坚规划纲要拟订执行意见;前几天，马飚现任主席还特意征求扶贫攻坚工作汇报，并做出了一些相关要求;按区办预通知，这一月底，我国扶贫攻坚办主任范小健还需要到百色市开展调查，这所有的一切，标出了各级党委政府对扶贫攻坚工作中的高度重视和支持，与此同时，也给大家扶贫攻坚工作中提供了方向。这所有的一切文件或发言，我们都会机构全体干部职工学习培训，认真领会。

2、着力解决基础设施建设项目管理工作之中的短板问题，[莲 山教学课件 ]保证本年度已落实的一个项目圆满完成。

现阶段的扶贫攻坚工作中，有非常大的分量表现在实际新项目的落实之中。最近几年，大家紧紧围绕改进农村基础设施基本建设，组织开展了“桂西五县基础设施建设会战”、“兴边富民基础建设会战”、“大石山区人畜饮水会战”等，比较大地优化了贫困山区生产活动标准，但是由于他们的贫困面宽，精准扶贫任重道远，在很长的一段时期内，基础建设仍是大家扶贫攻坚的重要环节。产业开发关键，基础设施项目也无法勿视。在今年的开展的基础设施项目，通常是屯级路面和人畜饮水，从开展的进展看来，进展极不均衡，弄得快啊县早已全方位峻工，比较慢只停留在招标投标环节。经实地检查，有些进展或是报表里的，具体并没有开工，由此可见问题严峻形势。进展早已发送给大伙儿，下面给大家留些脸面，不会再大会上点名了。为加快工作进度，平衡好相关基础设施项目管理上的问题，经与财政局领导干部商议，打算在再下一周，由我们俩家带头，举办一个扶贫款与项目管理工作大会，县市办上级领导、新项目科股长一起参加，大伙儿将问题摆出，一起探讨处理方案 ，在不违反程序流程前提下，保证工程进度。

3、用心整体规划，精心安排，搞好已落实的产业联片开发设计试点。

产业开发工作中，是助农增收最有效方式，这一点人们都构成了的共识。去年以来，通过小伙伴们的加倍努力，大家百色市得到的产业扶贫款是近几年数最多的。在其中：上年新增加平果县、田林的“以县为基准，联片开发设计”试点项目，在今年的还增加了三个县“十百千”产业链示范工程福利保障彩票公益金新项目，这样的项目，大到500万-1500万不一，从我们贫困山区而言，是一块非常大资金，而且还是用以产业开发的更加不容易，期待各区县要好好安排好。如何规划好?我觉得：一是要以县委县政府为名创立一个工作领导班子，协调解决的项目执行之中的一些困难问题;二是要提前做好准备，严格按照规划项目来执行;三是要自主创新扶贫产业的方式，探寻产业扶持的突破口和门路;四是产业开发不但需要注意资金分配和尖端技术的融合，而且还要吸引住精准脱贫行业龙头进到，并没有行业龙头参加的产业是难以达到不断创收的;五是要树好标示牌，包含执行具体内容总面积资金投入及其责任者都需要明朗的发布，[莲 山课 件]有利于宣传策划和监督;这一点，是我们市办后半年检查督促的核心之一。

4、防患于未然，下手进行土壤退化连个人名片贫困地区的扶贫攻坚整体规划调查摸排工作中。

之前已经告诉你们，国家新的十年扶贫攻坚规划纲要，早已将我们百色市纳入到全国重点帮扶的规划区，这一片区如何规划，自治州还在下手调查。可是，做为实际承揽此项工作的精准脱贫单位，土壤退化片区的一些基本概况要提前把握的，这一点大家在隆林和德峨2个试点区设置时我们就已遇到。例如：全县城土壤退化面积、遍布，中重度土壤退化所所占比例，土壤退化城镇涉及到的人口数量、土地资源、劳动力，乃至劳动力素质构造、土壤退化地域要解决的关键问题这些，规定先做好基本调研，把握第一手资料，不然，下一次调查整体规划交流会，做为区县国家扶贫办领导干部，这个县土壤退化的水平怎样有什么提议规定两个数据都并没有，还讲的什么关键规划区?我觉得，待会有空，还要给隆林县扶贫办王思庭负责人来给大家简单介绍我们正实施的试点区状况，有利于发展大伙儿的思路。

在这儿，也顺便对隆林德峨试点区和靖西县果乐试点区强调一下：试点区工作一定要牢牢地借助本地地方党委来深入开展，大家关键担负领导小组办公室的职责，规定县上调动能量来丰富实验办工作中，依据市领导的需求，这一试点区县市公司办公室都需要挂牌上市，最近要尽早进行各项任务，同时注意机构搜集简报原材料 ，立即刊印申报区县市领导干部。

5、搞好新一轮贫困乡的设计规划，健全领导干部和部门挂掉贫困乡规度。

依据自治州下达的“”整村推进扶贫攻坚贫困乡我区是3000个，百色市为502个，在其中：纳入第一批的村254个，第二批村106个，第三批村248个。针对该入选的贫困乡，需要大家下手按新标准的做好规划。如何整体规划?自治州现阶段也在调查，提前准备拿出一个与上一轮不同类型的执行工程验收标准的。据统计，新标准增强了生态扶贫、公共文化服务水平这些具体内容。

6、提升扶贫款管理方法，保证扶贫款运作安全性。

精准脱贫资金管理工作大致而言有两种含意：一是扶贫款的运行，二是扶贫款的监管。现阶段扶贫款的运转有贫困乡的互助金示范点、贫困乡小额贷款、帮扶到户贷款、精准脱贫行业龙头贷款以及其它财政局扶贫款投入等。怎么管住用好是有学问的，举例说明而言，对精准脱贫行业龙头的随身借款每年都会有接近一个亿的贴现信用额度，每一年由财政局扶贫款补贴利息都是有上百万，怎么让这些精准脱贫行业龙头在精准扶贫中充分发挥?是要他们搞产业基地或是补苗木或是也挂掉扶持?或是要他们承担推动是多少个农业合作社这些，都要我们去探索和勤于思考。从扶贫款管理方法上来讲，务必严格执行扶贫款报帐制来加强监管，严格按照财政纪律和流程申请办理，这不仅仅是确保扶贫资金的安全运营，也是保护大家扶贫干部的一个重要方式，因而，大家千万不要把严苛资产管理流程作为一个危害工程进度理由或者阻碍，对于有一些程序流程过度复杂，大家可以请政府领导出来，大伙儿坐下商议，寻找简单化或是处理办法，这也是原则性问题，愿我们在座的各县办领导班子们认真完成。

7、主动对接，搞好新一轮江浙及其区域内县市对口支援工作中。

依照全国各地东西协作会议精神，新一轮的扶贫攻坚工作中再次推行对口支援方式，不过在帮扶的核心的内容和及其帮扶资金资金投入上面有所增加。现阶段，广东省、广西省两省间的协议书规划纲要已经征询彼此意见环节，待两省区的扶持标准方案谈妥之后，大家百色市和广州还需要进一步细化和再次签署新十年的帮扶协议。后半年，大家县市二级将举办协议的连接。除此之外，省直和县直机关公司和部门重新规划挂掉他们的区县，这一点，期待各区县国家扶贫办，做为地方党委的参谋长，逻辑思维上要积极超前的提意见，主动争取大量挂掉或专业对口适用。包含向自治州社会扶贫处主动争取，起码在区域内发达市对口支援大家百色市的特困县，方案方案上可以纳入。有省直企业帮扶或是发达市对口支援，实际效果肯定不一样。从某种意义上说，比我们争得一个两新项目贯彻落实至关重要。

8、标准扶贫培训管理方面，进一步进行本年度劳动力转移学习培训每日任务。

在今年的自治州下发给本市贫困乡劳动力转移就业培训方案为6279人，在其中：高等职业教育学历培训4209人，现阶段己进行83期，学习培训3208人，达到目标的76。2%，拜期技术培训2070人，至七月底止，已学习培训1015人，完成计划任务49%，扶贫培训资产共下发1020。38万余元。剖析今年扶贫培训工作中，喜忧参半。喜的是在今年的本市的扶贫培训有闪光点，忧的是学习培训工作资料档案保管难题比较多，根据自治州几回专业查验都体现这一问题，尤其是对农民的短期培训班，补贴到农户的资产依然还存在着冒签代取甚至用拨代支的。对农民培训补助的钱，虽然不多，但非常比较敏感，都是这几年绩效考评监督的关键，我希望你能造成大伙儿的高度重视。

9、留意结合实际吸取经验，做好扶贫宣传。

扶贫宣传包含惠民政策宣传、精准脱贫改革创新成功案例推广、精准扶贫动态性、社会扶贫工作中之中的好人好事事迹这些，并且也包含扶贫攻坚的相关政策调查。精准扶贫也同样是社工，想让各界人士适用、掌握和指导扶贫攻坚工作，加大宣传是不可缺少的的有效途径。从这两年来大家进行扶贫宣传工作中情况看，行之有效但问题也比较多，扶贫调研毕业论文 每一年大家百色市都是在我区得奖，广西省扶贫信息网上也有许多宣传策划百色市精准脱贫的稿子，可是，整体觉得到自己的宣传引导依然不足，尤其是体现大家精准扶贫动态变化[精准脱贫工作简讯]，就没有好的充分发挥，领导干部对精准扶贫了解很少。为增加扶贫宣传的幅度，市办提前准备下达一个文档，关键是以义务激励层面颁布一些办法，让大家都勤下笔、勤动脑，这一点也杀望各区县国家扶贫办的领导成员们能带好头。

9、 提升干部的文化教育和培养，扎实抓好精准脱贫团队自身建设。

新的发展阶段的扶贫攻坚工作需求对于精准脱贫新的相关政策有一个全新的了解，与时与此同时，今年此次县乡换届，大家精准脱贫团队又增添了不少新鲜的血液，这其实对于那支精准脱贫团队而言是件好事，一个机器不常维修换机油，便会衰老，运行也不正常的。他们都说精准扶贫任重道远，因而，不论是新上任的还是继续就职，希望大家都要保持一颗常态化心的，一股从业精准脱贫工作的热情，一种相对高度的使命感和使命感，才可以不负重望。最先，领导成员自身要讲团结，要坚守底线。次之，要以身作则，首先重范。第三，要设身处地的关心和照顾干部的发展教育。经市办领导班子科学研究，最近关于新上任的区县扶贫系统副科之上领导人员，要举行一期精准脱贫业务流程培训班，与此同时，经市政府领导准许，年之内对各区县扶贫办主任大家也将分次机构到台湾学习培训现代化农业，除此之外，对咱们底层的骨干员工，大家将会依据业务流程工作开展情况有目的性的开展培训，这所有的一切，其目的就是为了要铸就一支专业知识全方位、敢打敢拼、做事给力、大众满意的扶贫干部小队!

谢谢你们!

年中工作总结会议讲话稿 篇2

同志们：

在上半年度完毕、后半年打开的时间节点，举办此次大家系统软件的内部视频会议系统，通常是总结回顾近年来的商务工作状况，学习交流有关部门的经验做法，科学研究分配下半年的工作重点。刚刚，青州市、寿光市、高密市、昌邑市商务厅和青州市开发区进行了交流发言，讲话各有不同，工作中风格迥异，愿大家努力学习，用心参考。由于时间关系，其他部门没来得及沟通交流，各县区、经济开发区所采取的一系列务实举措，有力推动了我市商务工作改革创新。下边，我讲三个方面的意见。

一、商务经济赴汤蹈火，上半年的工作中获得了不错成果

近年来，世界经济传承了低速档增长势头，外界需求与跨国投资不断疲软，我国经济提高也受到了很多牵制，国内国际两个方面不利条件，为商务经济发展趋势产生社会压力。应对形势严峻，我市商务系统贯彻执行市政府、市人民政府部署要求，以创新发展为驱动，以争先创优为主要目标，全力推进贯彻落实今年初明确的核心任务目标，工作中获得了不错成果。

(一)商贸流通改革创新 。1-5 月，我市完成社会消费品零售总额692.3 亿人民币，同比增加12.2% 。 一是颁布《商品交易市场和特色商业街建设五年行动计划》 。全局对于这个《计划》倾注了很多时间精力，于6 月份宣布下发，这也是将来一段时期我市加速商品交易市场、特色商业街、便民市场和夜市街的建设战略思想。对此项工作，市区十分重视，市人民政府数次作出安排，昨日，孙起生常务副市长率市直相关部门和中心城区政府责任人，对中心城区特点街基本建设情况进行了现场调度，刘曙光省长也将于近日举办我市的观看大会。全局将把此项工作做为贯彻落实市政府、市人民政府提高城区发展战略的一个重要具体内容，期待各县区、经济开发区仔细研究这一《计划》，与本地总体发展规划相连接，尽早颁布合乎当地地方特色的规划和计划，赶紧进行有关建设工作。 二是国家级别试点项目加速推进 。规范了肉类商品流通地市级追溯平台和6 个分系统，在农产品市场、生活超市、屠宰企业、集体交易企业等77 个连接点装上溯源系统，构建起了正方向追踪、反向追溯的追溯体系，包含18000 好几个生产制造零售企业与经营经营户的相关信息。把进行城市共同配送示范点做为推动我市智慧物流产业园区建设、提高城区产业发展水准的一个重要抓手，压茬展开了考察调研、编制规划、健全方案、高新企业申报、专家评审等相关工作，最近已确认了9 个分项目及筹办公司，预估项目总投资16.4 亿人民币，每个工程项目的建设工作已全面展开。 三是智慧物流产业园区建设脚步加速 。《现代物流基地(区域物流中心)发展规划》在一次次方案论证、不断征询意见的前提下，最近将正式颁布。加强了物流行业培养幅度，协助1 家企业新获准为国内4A 级物流行业。对全市50 个重点物流项目定期调度，立即协助协调解决的相关问题，预估上半年度完成投资54 亿人民币。 四是在全省首先设立了内贸统计分析管理体系 。全局设计开发了“潍坊市经贸统计分析综合服务平台”，区划9 大行业对重点企业统计分析，密切关注发展形势和存在的不足，提升工作的目的性。在各县区、市属经济开发区商务接待单位的支持下，在一次次到公司宣传培训和调研督导的前提下，我市内贸统计分析管理体系基本上完工，统计平台资金投入运作，452 家企业实现了一季度的数据信息填录，由此构成了9 个行业的数据分析报告，省商务厅领导干部给予了充分肯定。这一统计分析管理体系，已经为各县区、市属经济开发区商务接待单位设立了管理权限端口号，既能看见我市总的现象，又可对本辖区内的企业情况展开分析，愿大家运用好。 五是商务接待经营环境进一步改善。机构 组织开展了严厉打击私屠滥宰、电视直销治理、单主要用途预付费卡等方面的工作，打击侵权假冒工作中站在我省前端，市人民政府在全省会议中进行了典型发言。加速推进了市区商业网点、城镇商贸中心、农村农家店基本建设，加强了销售市场运行监测与市场紧急稳价，协同有关部门举行了我市烹制服务项目全国技能大赛，提升了城镇交易保障和服务质量。 六是促进电商加快建设。机构参与了义乌电商交流会、京交会等全国知名技术专业展会，一批公司达成投资合作协议。和全国电商委签订合作协议，后半年将在我市举行全国各地电商交流会，期内进行著名电子商务潍坊市行等活动，并策划在我市开设电商公司卵化工厂和电商产业园。

(二)外贸进出口在去年高基数的前提下长期保持提高 。 一是全力推动进口的扩大 。为变长进口的薄弱点，大家及时纠正外经外贸激励现行政策，加强了对进口的大户人家的扶持，适用尖端技术、设备及电力能源原料进口的，推动我市产业链移调创。尤其是对宏润石油化工、鲁清石化等5 家炼油厂公司，在去年帮助解决了轻质燃料油进口资质的前提下，所在地商务接待单位数次到公司现场办公，具体指导促进，理清了直营进口的和代理进口之间的关系，大大的推动了轻质燃料油进口的提高。1-5月，我市轻质燃料油进口的4.85 亿美金，是同期相比的23 倍，变成我市第一大进口产品。现阶段，我市进口的占进出口额的比例做到31.3% ，比去年末提升3.1 个百分点，贸易结构更为有效。 二是加速开拓国际市场 。把组展出展做为构建国际性市场拓展服务平台的重要途径，依照全年度50 个展览会方案，县市二级商务接待单位已机构322 家企业参与了35 个展览会，展会现场出单2 亿美金，更为重要扩展了顾客，开创了新出口的方式。1-5 月，我市对日本、国外、欧盟国家前三大市场出入口完成持续增长，在其中对美国、欧盟国家各自提高18.4% 、15% ，对东盟国家、非州、非洲地区等新兴经济体增长幅度均超过15% 。我市10 大出口产品中，除蔬菜水果、禽产品因价格因素同比减少外，其他都保持着迅速提高。 三是基本建设出口贸易产业基地 。通过主动培养，今年又新评定9 个我市外贸转型升级示范园区，1 个产业基地更新为国内产业基地。至目前，我市我国、省、市三级高新科技兴贸产业基地、机电产品出口产业基地、外贸转型升级示范园区做到60个，出口值已占据我市总数的一半以上。 四是提升外贸公司发展态势 。全局在市中小型企业公共服务中心建立了 我市外贸进出口公司服务平台，这一平台整合了近10 家银行与企业的涉企服务资源，使“银企保”连接主题活动常态、单一化，推动了公司、信保、金融机构供求信息内容高效率配对，预估每一年可以帮助中小微外贸公司完成商贸融资金额超出20 亿人民币。推进了与出口信用保险机构战略合作协议， 充分发挥市外经外贸创新基金的政策效应，新增加56 家中小企业完全免费享有“信保易”现行政策，180 家中小企业赢得了出口收汇风险性确保。各县区、市属经济开发区商务接待单位从容应对出口外贸形势严峻，争得党委会、政府扶持，加强了对公司的政策及资产扶持力度，外贸进出口获得了比预计要优异的成绩，在其中青州市、寿光市、昌邑市、临朐县、滨海区、保税区做到30% 以上增长幅度，为全市进出口贸易持续增长进行了巨大贡献。1-5 月份，我市进行进出口额70.3 亿美金，居我省第4 位，同比增加2.9% ，在其中出入口48.2 亿美金，居我省第3 位。假如去除蓝天公司巨额数量这一不可比要素，我市进出口贸易增长幅度约为24.7% ，在其中出入口提高13.6% 。

(三)吸引外资两个指标值维持两位数增长 。1-5 月，我市进行合同外资4.32 亿美金，居我省第5 位，同比增加10% ;具体到帐外资企业2.52 亿美金，居我省第5 位，提高19.2%，高过我省均值增长幅度2.5 个百分点。从县市情况来看，潍城区、坊子区、青州市、寿光市等6 个县市到帐外资企业增长幅度超出40% ，在其中安丘市、高密市增长一倍之上。近年来，我市商务系统融入局势发展变迁和市政府、市人民政府对外资企业工作中新要求，确立“促进对外开放招商合作由优惠政策型转为环境优化型、政府部门参与型转为资本运营型‘2个转型发展’，搭建股权并购、海外上市、绿地投资、股权收购‘四位一体’吸引外资新机遇”的工作思路，关键推向了四个相关的工作。 一是外包装推荐了113 个运用外资项目 。各县区、经济开发区积极主动上报对外开放招商引资项目，全局在这个基础上调节充实了全市吸引外资项目库，并以此选用了113 个项目统一外包装，刊印了我市运用外资项目册。现阶段，大家已经通过定项邮递、宾客赠阅、过程中派发等形式，向关键客户进行了推荐。 二是进一步下发了外资项目审批权 。全局审批事项能下发的已全部下发，不可以下发在政务服务中心对话框统一审理、零收费标准服务项目，局机关别的部门不可以再申请办理审核业务流程。在省里大力支持，今年又对县市级商务接待单位再度受权，项目总投资1 亿美金以内的外资项目出不来县市就可以完成审核，便捷底层与企业。 三 要在专业化招商上取得新突破 。建立了法国招商活动，与德国相关政府部门、机构和跨国企业连接项目合作，达成授权委托招商代理等合作框架协议，法国一批团组受邀到相关县市和不少企业参观考察。建立了北京市、天津市招商活动，与国家商务部投资促进局、全国各地电商委等达到全方位协作，国家商务部投资促进局已经在其网站更新了我市对外开放招商引资项目信息内容。风筝会期内举行了境外上市融资对接交流会，邀约香港贸发局、港交所、摩根斯坦利、安永会计师公司的专业人士做专题辅导，各县区机构120 家企业和这些组织进行了现场连接，达到了一批成效。四是推动了重点区域吸引外资脚步 。对于服务行业吸引外资这一薄弱点，全方位加强了生产调度推动与服务贯彻落实幅度，在今年的1-5 月，我市已新落地式服务行业外资项目6 个，合同外资7126 万美金，分别为提高20% 、108% ，具体到帐外资企业1.2 亿美金，提高142% ，服务行业到帐外资企业已占据我市总额的46% ，比同期相比提升了23.3 个百分点。外资并购取得新突破，法国克拉斯集团公司实现对多层金亿机械制造公司的股权并购，到帐外资企业4587 万美金，踏出融资新步伐。

(四)对外经济贸易技术合作水准进一步提升 。1-5 月，我市新批“走向世界”新项目16 个，新增加海外投资总额2.8 亿美金，居我省第4 位，同比增加21.4% 。 一是加强了“走向世界”专业知识宣讲培训幅度 。分期分批对全市有海外投资意向的公司开展培训，邀约省里及有关机构权威专家专题辅导，提升了公司机会观念、危机意识。机构一部分县市与企业赴越南地区、柬埔寨投资调查，机构参与了中俄木材深加工协作讨论会等系列活动，开拓了视野和构思。 二是推动了国外工业园区基本建设脚步 。越南(山东省)工业园区一期产业园区新增加3 家进园公司，桑莎集团公司又资金投入20xx 万美金启动二期工程。非州(乌干达)工业园区已经完成项目投资2920万美金，带动修建行为主体公司出入口350 万美金，山东高速集团对于这个产业园区表达了极强的项目投资意愿，有希望协作建设成为山东省工业园区。在这两个产业园区取得成功方式的推动推动下，锦 昉 企业在巴基斯坦建设规划了纺织工业园，方案项目总投资1.5 亿美金，17.5 万平方米的一期工程早已动工。 三是和韩国的合作交流更为密切 。韩牙山市人民政府、大韩商贸复兴工社等团组数次受邀到访调查连接，全局和韩国有关方面联合举办了“潍坊市- 牙山公司产品交流会”，促进韩相关公司参与了寿光菜博会等系列活动，推动了政府部门、产业园区、产业链、公司之间连接沟通交流。

(五)外包服务示范区发展趋势开始启动 。为充分发挥外包服务对提高城区服务业发展水平的带动实力，推动国际服务贸易持续增长，大家依照颁布一个整体规划、制定一个现行政策、建设一个产业基地、创建一个研究会“四个一”构思，推向了五个相关的工作。 一是《服务外包产业发展规划》宣布颁布 。各县区、经济开发区依照我市“一核两翼四带”的规划，加强了对服务外包产业的高速发展策划，我市关注和适用服务外包产业发展趋势的气氛逐步完善。 二是服务外包产业园落地式 。经过长时间的推荐和连接，潍城区和全国行业领军企业天津市鼎韬企业签订协议，深化合作基本建设我市服务外包产业园，园区的招商合作基本建设、市场化运营等相关工作早已进行。 三是拟订了外包服务激励现行政策 。现在正在征询有关单位意见，核心内容是充分利用好我市产业发展基金推动外包服务创新驱动发展。紧紧围绕贯彻落实《规划》，溶解了每日任务，并建立了服务外包产业园评定办法、奖赏办法等相关资料，最近将下发实行。 四是外包服务研究会已完成申请注册 。 五是组织开展了一系列专题讲座招商活动 。依次机构参与了中国服务外包战团企业年会、中国香港国际咨询科技博览会、服务贸易展销会、全世界外包服务交流会等领域著名展览会，普遍触碰世界各国大机构、大型企业，达到了一批合作意愿。

(六)经济开发区转型升级脚步加速 。促进市人民政府召开 我市关键特色产业园区基本建设总结会、我市经济开发区( 产业园区) 转型升级专题会，依照市区对经济开发区“快、新、大、活”的需求，全局 科学研究起草了我市加快建设当代特色产业园区的意见、激励政府机构引入基本建设特色产业园区的意见、激励正确引导民营资本基本建设园区的意见、关键特色产业园区转型升级评定办法、进行开发区改革创业创新项目试点的意见等一系列现行政策意见， 加速经济开发区完善体制机制和转型升级。各经济开发区以市场化运营为突破口，以招大商大招商为抓手，持续加大移调创工作成效，社会经济发展各项指标均维持迅速提高，承重和推动水平进一步增强。依据省里4 月份通报，我市12 个省部级开发区在全省136 个经济开发区20xx 本年度综合考核中取得新的优异的成绩，8 个次位再度提高，在其中6 个进到我省30 强，寿光经济开发区、诸城市经济开发区各自居第3 位、第10 位。1-5 月份，14 个省级以上开发区进行进出口额42.5 亿美金，占全省的60.5% ，同比增加13.6% ;具体到帐外资企业1.7 亿美金，占全省的67.4% ，同比增加32.6% 。

(七)党的群众路线教育活动广泛开展 。按照中央和省、市政府统一部署，在局机关和直属机构组织开展了群众路线教育活动。为确保主题活动扎实有效，局党委建立了领导组和公司办公室，建立了活动方案和配档表，在市政府督察组的帮助下，组织开展了三个相关的工作。 一是加强学习教育 。把教育学习做为重中之重，采用个人自学、集中培训、小组讨论、专题辅导、中心组学习等方式，机构党员干部学习要求书单和重要内容。自主创新自选动作，机构领导干部分期分批到革命老区接纳红色文化教育，加强了坚定理想信念和群众意识。 二是深入查摆问题 。局领导成员大力开展了谈心活动，党委书记中间、党委书记与主抓部门员工中间交流沟通，普遍征选同志们的意见与建议。坚持不懈打开门搞活动，利用举办专题讲座交流会、开展问卷调查、设定征询意见箱、发布主题活动专用型手机等方式，征询各界人士尤其是服务目标的意见，审批查证“四风”等方面的短板问题。在一次次征询意见的前提下，列出了81 条自查问题清单。 三是用心分析查验 。在对照查摆阶段，依照“四个必谈”、“五个摆进去”及创建“三张个人整改措施”的需求，党委书记领队到县市和不少企业，零距离征询意见，对其各个方面所提出的意见提议作出用心回复。依照活动方案，全局已构成了领导班子和党委书记的对照检查材料，设立了问题台账，贯彻落实整改措施，为下一阶段做好民主生活会打下基础。

二、正确对待新形势下，提高的工作危机感和沉重感

大家系统软件内部结构开剖析大会，肯定成绩是一个层面，更为重要见到工作中的问题，选准问题和差别，进而放正自我定位，研究部署改进工作思路和举措。从上半年度情况来看，我市商务工作遇到的困难和困惑还较多，有一些并对下步工作产生非常大牵制。主要表现在三个方面：

(一)虽然关键指标维持迅速提高，但仍然没有达到时序进度规定 。今年初大家即确认了商务接待发展趋势主要任务，包含：社会消费品零售总额提高13.5% ，外贸进出口提高6.5% ，具体到帐外资企业8.1 亿美金，海外投资持续增长，经济开发区指标值保证“2个50% ”。这种指标值，都确立表现在市政府办公室今年初下达的各项工作任务中，有一些载入了《市人民政府工作报告》，就是我们务必想方设法完成硬任务。但过去5 个月情况来看，我市社零额增长率小于预估增长幅度1.3 个百分点，总产量占年度工作计划的34.7% ，落后了时序进度7 个百分点;外贸进出口占全年度任务40.9% ，小于进展0.8 个百分点;具体到帐外资企业进行全年度的目标31% ，小于进展10.7 个百分点;新批外资项目数量、境外企业数量都下降三成左右，外包服务离岸账户实行额、对外承包工程销售额各自降低45.3% 、21.7% 。从县市情况来看，仅有青州市、寿光市、高密市、滨海区的到帐外资企业、外贸进出口两个前提条件与此同时维持迅速提高，有3 个县市的外经外贸关键指标都降低。吸引外资工作中做到时序进度规定的就只有寿光市、高密市、滨海区3 家，外贸进出口工作中做到时序进度规定的就只有青州市、寿光市、昌邑市、临朐县、高新园区、滨海区、峡山区7 家，其他部门多多少少早已构成了“欠款”，加强了下半年工作难度。

(二)工作重点有序推进，但是还没有产生失其心、叫得响的闪光点 。今年初，市局确定了十大工程、十大平台和40 项工作重点，运用半年的时间，集中化人力物力财力加速推进，有一些早已遇见了阶段性成果。各县区、经济开发区贯彻落实我市开放发展工作中会议部署，融合当地优点求创新求突破，有一些工作中走在了我市前边。但是我们静下心逐一整理，哪种坚守在我省商务系统里能拿的出手?哪种坚守在平级单位里能叫得响?可能并不会许多，这和大家担负的工作职责、把握的网络资源迥异。我们要正确对待工作上的考试成绩，尤其是重要盯别的部门和单位的新动态、好措施，充分运用我们的优势和发展潜力，取出具备大家地方特色的实打实的对策，促进我市商务工作争先进、创一流。要更留意将工作推荐出来，争得社会发展的高度关注和上级现行政策资源支持。

(三)服务发展的观念提高，但激发各种各样资源支持商务接待持续发展的能力水平有待提升。近年来尤其是党的群众路线教育活动开展以来，我市商务系统围绕中心工作，加强了对底层与企业专业指导、融洽、服务项目幅度帮助解决了很多艰难，推动了我市商务接待发展趋势，但底层遇到的困难和困惑仍然许多。前不久，我率队到一部分县市和企业进行了几次调研活动，征询他们对于我市商务工作和商务局的意见提议，绝大多数公司都直率，给出了许多远见卓识与希望规定。将来，我还会尽可能挤时间多下来调查，希望以后县市局的同志们常常下去看一看，听一听，多架“无线天线”，多“贴近生活”，多了解一些底层的要求。总的感觉了，商务接待发展形势比预想的要不容乐观，公司遇到的问题比预想的需多，底层对他们的期待比之前一切阶段够都需要高。底层公司明确提出的难题，都十分立即，十分实际，主要包括海外出展摊位费补助力度不够问题，低附加值领域移调创问题，企业融资困难的问题，技能人才广泛欠缺的难题，出口信用保险涉及面必须增大的难题，“走向世界”风险性加大的难题，商贸流通企业经营环境问题与向乡村拓宽碰到的证件申请办理难题，农业产品安全防控困难的问题，物流产业园基本建设用地保障问题，当铺等加盟领域法律滞后的难题，这些。有的问题，大家增加服务项目和推动幅度就可帮助解决，但有的问题靠商务系统一己之力不太可能处理，必须激发相关部门的能量，乃至报请上级部门融洽才能解决。全局和县市局都需要转变工作思路和具体方法，把协助解决问题做为提高单位品牌形象、推动商务接待持续发展的一个主攻方向，保证反应迅速、下手快速，能解决的现场处理，一时解决不了的还要有时刻表，自身解决不了的就协同相关部门去处理，绝不允许一推三六五。全局领导班子朋友和业务科室要更加重视充分发挥商务接待经济形势总指挥部、园区发展工作领导小组、对外单位工作机制等融洽审议体制的功效，擅于激发相关部门的积极性，集思广益促进商务工作改革创新。各县区、市属经济开发区商务接待部门和各省级开发区要强化问题导向，把助力企业协调解决的地市级艰难放到更突出位置，本辖区内解决不了的，能够报请市里的重点领导组给予融洽，全局会竭尽全力给大家创造一个舒适的环境。

自然，我们还需要见到工作上的有益要素，坚定不移全年度工作中的自信。 一是 ，外贸工作早已翻过了最难受的“坎”，蓝天公司的数量要素早已放前5 个月基本上消化吸收，下一步进出口贸易增长幅度将上坡回暖。尤其是在相关县市局的积极主动推动下，今年轻质燃料油进口的展现爆发式增长，这会对进行全年度每日任务将具有顽强支撑点。 二是 ，外资企业工作中尽管遭遇比较大工作压力，但是这些年我们深入开展的招商活动已进入采摘期，一批外资并购、海外上市、绿地投资新项目乘势而上，股权收购都将有力支撑外资企业提高。 三是 ，我们可以通过政策引导和宣讲培训等举措，公司“走向世界”主动性和跨国投资合理布局水平大幅度提升，贮备了一批国外产品研发企业并购、营销推广网点建设、能源供应开发设计、海外生产制造安装项目等。 四是 ，品牌化产业园的建立幅度增加，社会化开发运营水平提高，为开放型经济发展趋势造就了良好条件。 五是 ，商贸流通业即将迎来一个新的发展。我市“四个产业基地”工作要点、提高城区发展战略规划、“1669 ”现代产业体系培养，商务接待单位都肩负着重要工作，大家举全系统力量实施的全国各地和我省试点项目，及电商等消费方式迅速发展，均为我市商贸流通产业链产生机会。在各种优点标准眼前，大伙儿一定要按照今年初部署工作，以争先创优的思想觉悟，以咬定青山不放松工作干劲，竭尽全力抓好落实，促进我市商务工作再上新水平。

三、全方位加大工作力度，保障进行全年度每日任务

下半年的商务工作，需要重点掌握好四个方面。

(一)加速商贸流通业转型升级 。 一是搞好重点项目建设 。对肉类商品流通追溯体系和废旧物资回收服务体系2个国家级别试点项目，按照示范点方案和工作计划，标准化、高质量推动，保证成功工程验收。要进一步连接北京市相关部委局、领域商协会、大机构与企业，积极主动推荐智慧物流、电商、特点街基本建设、市场建设、外包服务等方面商务接待招商引资项目，争取引入一批项目投资合作方。要具体指导筹办行为主体公司，推动销售市场集中连片建设项目。 二是加快建设电商 。推动高新园区国家电子商务示范园区试点项目基本建设，激励电商公司入园入区集聚发展趋势。基本建设农产品流通电子商务平台，争得引入一批著名电商公司。适用商贸流通企业嫁接法电子商务模式，设立网上商城系统，线上与线下紧密结合扩张市场销售市场份额。 三是加速行业和特色商业街基本建设 。贯彻落实《潍坊市骨干商品市场和特色商业街建设五年行动计划》，各县区、经济开发区要尽早迈开实际性脚步，促进政府资金、外资企业、社会民间投资看向商贸流通设施建设，为进一步提升商贸流通水准打牢基础。 四是在智慧物流产业园区建设上谋取重大突破 。促进《现代物流基地(区域物流中心)建设规划》尽早颁布，加速城市共同配送国家级别试点项目基本建设，打造出好智慧物流产业基地公共资源服务与城市共同配送数据服务2个服务平台。要加强对物流产业园、物流行业、物流项目的生产调度、推动与服务幅度，保证50 个重点项目建设进行100 亿元的投资目标，年底前争当1 家“5A ”级物流行业 。近期，全局已经抓紧筹划四个会，一是 ，促进市人民政府尽早举办我市商贸流通业转型升级交流会，大会上要颁布有关激励现行政策，促进传统式商贸流通企业嫁接法电商等新兴方式，加快转型升级。 二是 ，落实市人民政府主要领导、主抓省长的需求，尽早举办我市特色商业街和夜市街基本建设交流会，催促中心城区加快工作进度。 三是 ，省委基本明确7 月中旬在我市召开的我省“2个销售市场一个标准”现场会议。 四是 ，和全国电商委联合举办全国各地电商交流会，组织好著名电子商务潍坊市行等多种连接主题活动。各县区、经济开发区的同志们要和准全局的脚步，提早与全局主抓厅长和业务科室做好连接，计划好考察学习线路跟自己品牌化活动，保证这种大会活动和获得预期成效。

(二)“四外”多管齐下完成开放发展重大突破 。 一是促进进口的和出入口共享发展 。要 实干推动上年施行的国外市场拓展方案，着力抓好50 个重点展览会 ，具体指导公司 夯实推进传统市场，拓展提升新兴经济体。还要继续推进与金融、保险公司的战略合作协议，扩张金融业、商业保险涉及面，帮助解决股权融资与风险两大难题。 相关县市、经济开发区要定期调度关键炼油厂企业经营动态性，积极主动助力企业协调解决的进口环节难题，促进轻质燃料油进口的再次持续增长。 二是搞好吸引外资“十百千”工程项目 。实干组织好中国香港周等 招商活动，面对不一样国家地区，各有不同进行定向招商、主题风格招商合作。对全市统一挑选包装100 好几个运用外资项目，通过各种途径扩张宣传推介。还要继续加强对我市1000 好几家外资公司按时走访调查幅度，立即帮助解决突显艰难，推动以商招商。 三是提升企业跨国经营水平 。 在南美洲、北欧风等优质聚集地域，加速采掘矿产资源、自然资源，基本建设潍坊市的海外能源供应供货产业基地。在非洲、新加坡等地创建棉絮生产制造产业基地、进行农作物种植项目等。激励推动企业采用战投、海外并购、合作开发等形式参加国际性资源利用协作，创建相对稳定的海外网络资源供货产业基地，正确引导低附加值劳动密集行业充裕生产能力井然有序向海外产业园区迁移。 四是提高外包服务发展水平 。加快推动我市外包服务产业园建设，确保工作准时竣工，尽早经营达效，激励各县区、开发区规划基本建设服务外包产业园。颁布适用服务外包产业持续发展的现行政策，在资金扶持、数据平台、引进人才、龙头企业培养等多个方面给予支持，为产业发展规划提供更好的政策环境。

(三)加快推动经济开发区转型发展 。 一是加速特色产业园基本建设 。颁布我市经济开发区发展趋势整体规划，推动各经济开发区加速产生品牌化发展趋势、差异化营销格局。加强对17 个过百亿元级产业群的培育和扶持力度，大力支持各经济开发区、产业园区把特色农业做强做大做优。激励各经济开发区增加招商合作与项目贯彻落实幅度，普遍吸收外资、民营资本、民间资本基本建设一批特色产业园区。二是加速生态性发展趋势 。大力支持各经济开发区从产业链技术实力、网络资源能源利用效率、污染排放、经济收益等多个方面设置指标值，提升新项目准入条件，不可以“是菜就往口袋里剜”。对比我市“三八六”环保行动方案，促进各经济开发区(产业园区)对主导产品逐一核查，无法达到标准化的限期整改。培植发展趋势一批绿色经济示范单位，适用具备条件的经济开发区(产业园区)争当我省生态工业示范园区。 三是提高科技创新能力 。提升公共性创新平台、公司创新平台和科技服务平台基本建设，适用有必要的经济开发区建立省级以上工程研究中心、企业技术中心、重点实验室和科技成果转化试验室，为推进转型升级提供支持。着力抓好科技企业孵化器基本建设，把创业孵化器打造成为科技创新转化的产业基地、公司创造成长的摇篮。 四是全面推广市场化运营 。依照“政府主导、集约化经营、市场化运营”构思，激励 各经济开发区都开设资产运营企业，增加对外开放合资合作幅度，以社会化方式加速基础建设、进行对外开放招商合作 、参加特点园区开发基本建设和项目前期开发设计。组织好滨海区、寿光开发区2个我省经济开发区完善体制机制示范点。 五是依照市政府深化改革的总体部署，全面展开经济开发区完善体制机制试点。对经济开发区管理机制、高效率审核、特点园区建设等10 个方面的改革创新新项目，各示范点县市商务厅、省部级开发区要严格落实专业能量，深入调查研究，加强创新发展幅度，为工业园区转型发展重塑体系优势与发展动力。

(四)竭尽全力推动商务接待工作高效贯彻落实 。 一是紧紧围绕全年度任务目标真抓实干 。要强化预判性，随时随地把握各项工作的时序进度状况，密切关注各项指标总产量和增长幅度在全省、我市的次位，立即发掘工作潜力和项目，尽早科学研究好有目的性的工作方案。各项指标，能向前赶的就最好向前赶，争得提早提前完成整年每日任务。 二是紧紧围绕工作重点真抓实干 。今年初确立的十大工程、十大平台和40 项工作重点，是全局全年度的工作表针，各县区局都联系实际建立了年度工作计划，肯定也会时时刻刻放在心里、抓在手上。在大半年完毕这一时间范围，大家都应该回过头理一理，向前看一看，采取一些更大力度的举措，保证到年底能够带来一批工作亮点。 三是密切配合真抓实干 。商务工作范围广量多思绪多，除开日常工作中，我们还会收到党委会、政府部门临时性督办的工作任务。在一些重大任务眼前，期待商务系统心往一处想，劲往一处使，齐心合力抓好落实，促进我市商务接待工作不断迈上新台阶。

年中工作总结会议讲话稿 篇3

同志们：

刚刚，王处长回顾与展望 了近年来的工作概况 ，客观分析 了现阶段面临的形势及企业运作存在的问题与不足，明确提出了一下 大半年 的长远目标和保障体系 ，各个单位 融合分别工作实践进行了积极主动而求真务实的表态发言 讲话。尤其是开会企业党委书记于洋朋友对我部工作中所作出的恰当点评 和高度肯定，对我部的高速发展给出了更高要求和殷切的期望。期待各个单位要深刻理解领导干部 大会 及领导致辞的奋斗精神 本质，深入贯彻落实。要重点围绕下半年工作布局，制定措施，扎实工作，保证全年度各项指标圆满完成。现将贯彻落实会议精神实质，注重几个方面意见：

一、统一思想 ，坚定信念，保证任务目标顺利完成

上半年度 ，根据全处上下的共同奋斗，顺利完成了时长 一半以上、每日任务一半以上目标，各项指标进行不错。仔细分析下半年的局势，艰难与希望都在，挑战和机遇共存。最先，全球经济形势仍然繁杂且可变性比较多，全是多多少少会影响到将来中国经济发展。次之，依据煤炭销售 研究会统计分析的信息，仅1～4月份全国各地煤炭产量为11.5亿多吨，同比下降1.96%,而煤碳社会发展 供应量仍然保持高位，代表着供大于求工作压力依然比较大。上半年度，各生产制造煤矿都或多或少遭受停工或减产产生的影响，生产能力未能充分运用。必须完成全年度指标值，不可控因素增加，空缺比较多，工作压力扩大。另一方面，为了应对煤炭市场 不景气状况，各生产单位与业主都是在保原煤、营销 售层面做了许多工作，现阶段，生产和销售状况比较稳定。不管局势怎样变幻莫测，历经 过销售市场磨练的四处人，永远都是直面困难，奋力拼搏，永不低头的奋斗精神在激励着他们向前。因而，因为我们精诚团结，坚定信念，就一定会实现我们的目标。

一要提高认识，统一认识 ，坚定不移必胜的信念。要积极开展形势任务教育，让全体干部职工看清现阶段面临的形势，坚决贯彻落实企业年里工作报告和本次会议的奋斗精神，需有大局为重、敢于奉献的精神，需有不负使命，敢于担当的气魄。尤其是领导人员更应态度坚决，坚定不移领着广大群众求真务实，咬定目标不放松，保证目标完成。

二要逐层溶解，制定措施，确保贯彻落实。各个单位会议后应立即举办各类大会，对后半年各项指标开展用心溶解，一层层传送工作压力，保证每个人头顶有指标值。在 品质、年产值指标值、管理提升、职工工资 等多个方面都是需要制订详尽分解指标保障体系，咬定目标，一着不让，保证分阶段和全年度指标值兑付。

三按照苏挖矿党【20xx】26号和苏矿四处党【20xx】26号指示精神，全面开展各种各样方式的工作 竞赛 。是否进行全年度每日任务，主要看“领导干部心态”，决定要素在“员工拼劲”，为充分运用广大群众的新生力量功效，鼓励员工“自主创业 、自主创新、提升”的激情，鼓励全体职工为圆满完成全年度任务目标“献计谋、做出贡献”，集思广益助推企业又好又快发展。各个单位应该根据自身优势，制订劳动竞赛方案方案 ，在、品质、生产量涌水量、经济收益、分阶段重点项目、队伍管理等多个方面扎扎实实开展劳动竞赛，正确引导员工积极开展，刮起新一轮劳动竞赛方案高潮迭起，根据全处员工的共同奋斗，确保全年度任务目标的进行。

二是提升党群工作，为完成全年度每日任务给予组织保证

紧紧围绕企业中心工作中，各级党组织必须坚持 “融入中心工作，进到管理方法起到作用”原则，把基层组织建设成坚强的政治核心和作战 碉堡。要高度重视党的基层组织基本建设，依照公司发展和机构建设的需求，推进基层党支部基本建设。根据业务流程 学习培训 与实践 锻练 ，提升宣布业务素质。持续开展“五好三强”创先争优活动，坚持不懈”三会一课”规章制度，健全党支部工作规章制度，提升基层党支部战斗能力。提升共产党员 队伍管理，充分运用党员模范带头功效。广泛开展争先创优 主题活动，提升干部队伍，进一步改进工作作风 。后半年要把工作中作风转变和提高实行 力做为干部队伍的核心来抓，各级领导干部必须按照《有关改进工作作风、紧密联系人民群众的落实意见》规定，真的太多了人民群众中来，多职工零距离沟通交流 ，多聆听员工群众呼声，多见员工解决困难。各级领导需多展开调查 科学研究，要懂得把握新动向、明确提出最新政策、处理新问题，提升掌控繁杂局面的水平，克服困难，获得胜利。

三是进一步民生改善，推动协调发展

今年初，大家给出了惠民利民十件实事目标，上半年度一些工作中已完成，剩下来的工作需要抓紧执行 ，好事儿 要早做，好事儿一定要做好，进一步为员工做事实、办实事。要重视职工工资增长与均衡，进一步更改员工的日常生活 和办公环境 ，每天做温馨 工程项目、人的内心工程项目，靠薪资收入、更靠的是真心吸引员工，不断加强员工对公司的归处与依赖性。要进一步完善企务公开的各项制度，严苛按制度办事，进一步提高大家的工作清晰度，深刻理解“员工权益是大事，员工感情不能伤”的含义，真真正正将员工应该有的自主权不打折扣、心里豁达地交到员工，让员工自始至终拥有“掌握-了解-舒服-和睦”的态度运动轨迹。

同志们!后半年的工作任务依然繁杂，也让我们密切团结一致 下去，再振思想，再鼓士气，再创辉煌，为圆满完成全年度各项指标每日任务共同奋斗。

谢谢你们!

年中工作总结会议讲话稿 篇4

同志们：

新年之时，管理处紧锣密鼓的举办农牧业、牧畜工作报告，既显示此次大会的必要性，也使大伙儿深深地感到农牧业、牧畜的工作迫切性。刚刚，宏雷厅长和国民党厅长各自意味着管理处对“”阶段及20xx年农牧业和养殖业工作中进行了详细汇总，对“十三五”阶段管理处现代化大农业建设与20xx年农牧业和养殖业工作中作出了很明确的部署和分配，这种意见我完全赞成。农牧业也是我们的言行合一，养殖业是惠民之策。“”至今，九三农牧业和养殖业迅速发展，各项任务获得了显著成效，为九三社会经济发展和社会和谐稳定作出了巨大贡献。在这里，我代表管理处党委会和管理处，对全局性农牧业和牧畜前线各级干部和广大群众表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在中国经济发展步入新形势、农牧业和畜牧业发展踏入新的发展阶段、世界各国销售市场产生巨大变化的大环境下，我区农牧业和畜牧业发展可能面临很多一个新的机遇与挑战。中间农村工作会议、中间经济工作大会和全国农业工作会议明确提出“农牧业供给侧结构性改革”，要切实推动“管理提升转方式，稳粮创收可持续性”，要扎实落实“去产能、降低成本、补齐短板”三大关键措施。牧畜也存在着发展趋势着不平衡，了解差距很大，奶牛养殖基地成本费太高，奶价太低，经济效益下降，养殖场不积极，专业团队相对性欠缺等诸多问题。因而，我们应该乘势而上，理清发展思路，加强工作导向，把握住工作要点，要切实掌握好三个方面具体内容，归纳起来就是三句话：“了解需有新提升、发展趋势需有新理念、工作中需有创新举措”。

一、了解需有新提升

一是正确对待现阶段农牧业和畜牧业发展局势。中央一号文件持续20xx年对焦“三农”，持续四年将现代化农业贯穿全文，充分体现了“三农”工作中“头等大事”影响力。现阶段，我国经济发展步入新形势，农业经济发展的里外自然环境也产生了深入转变。中间顺势而为地明确提出，要毫不动摇变化农业发展方式，推动农业结构调整。注重，应该根据销售市场供需转变和区域竞争优势，向市场急缺商品调，向高品质特色食品调，向种养加销全产业调，扩展农牧业多功能化和升值提质增效室内空间。强调，农业结构调整需要由“生产制造导向性”向“交易导向性”变化，由纯粹在可耕地上想办法到面对全部国土规划下功夫，加速推进农牧结合，搭建优点区域布局和专业生产制造布局。一共xx届五中全会通过的“十三五”整体规划提议明确提出，树牢“自主创新、融洽、翠绿色、对外开放、分享”发展的理念，破解发展难题，厚植发展优势，树牢浓烈的薄弱点观念，以问题为导向，进一步变长农牧业这一条“四化同步”的小短腿、补足乡村这方面全面小康社会的薄弱点。这种重要指示精神，彰显了中间对现代化农业基本建设的规律深刻领会，为促进农业结构调整和发展模式变化提供了方向。我们应该深刻理解、牢牢把握。

我区养殖业处于战略转型的关键期，在新的历史起点上，加快建设现代畜牧业，基本不错，标准具有，发展潜力非常大。从发展基础看，经过长期发展趋势，我区养殖业GDP不断扩大，在区域经济增长中的重要性与作用日益突显;从自然资源来看，我区饲料饲料资源丰富多彩，青储玉米种植面积长期维持10平方公里之上，秸杆网络资源也有2/3的发掘运用发展潜力，发展趋势节粮食作物草型养殖业标准无可比拟;从政策扶持看，国家和省、质监总局强牧惠牧现行政策幅度持续加大，特别是近些年针对智能化农场基本建设出台政策，积极推进我局10个智能化农场建设进度，推动了我区现代畜牧业发展过程。我们都知道，大家要坚定发展趋势养殖业决心不可摇摆不定。

二是充足看清现代化大农业的建设特殊地位。《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革持续发展的意见》确定了改革创新方位，强调“努力将农恳完工确保国家粮食安全和关键农业产品有效供给的国家队，社会主义民主新型农业现代化示范园区，农牧业对外合作的标杆，安边固疆的推进器”的四个精准定位。彰显了中间对垦区发展趋势现代化大农业的战略意义没有变化。根据改革创新能够进一步提高垦区公司的发展魅力、精准施策和竞争能力，充分发挥垦区组织化程度、运营管理能力职工高新科技文化素养强的优点，能够更好地推动现代化大农业基本建设。与此同时紧抓畜牧业发展的劲头也不能掉以轻心，各大农场要将发展趋势养殖业摆放在更突出的战略意义，主要领导要经常科学研究，抓住主要矛盾，解决突出问题，认真学习和掌握现代畜牧业最新发布的知识与发展趋向，不断提升领导干部现代畜牧业持续发展的能力水平。必须坚持工作重点下移，加强示范性宣传策划、做好基层调研、加强服务项目幅度、加速素养提升，努力在拓展服务行业、丰富多彩服务项目、提升服务水平下功夫，提高兽医的工作内在力量，保证为众多养殖场谋好路、带好头、服好务。

三是有效解决农牧业和畜牧业发展所面临的机遇和挑战。尽管我局粮食生产比较高，但在总数和质量、量与构造、投入与产出、成本和经济效益、生产制造和环境、现阶段与长久等方面分歧依然存在，结构性矛盾比较突显，苞米、黄豆等大宗商品商品耕地面积比较大，占全局性总播的面积90%，销售市场连接艰难，市场销售难，价钱下滑，有效供给不可以融入市场需求转变，缺乏塑造品牌观念，竞争能力较弱。我国还得减缩第四第五积温带湿冷地域玉米种植面积，“转方式、调结构”刻不容缓。因此下一步大家要充分调动我区有雄厚资金当代武器装备、综合性配套技术优秀等优点，利用我局位于严寒高纬有机物相对较高的黑土带，工业污染源少，农业生态环境好自然的优点，抢抓发展机遇，积极推动农牧业战略产业结构调整，推动运营完善体制机制，提升农牧业综合生产能力和融资能力，发展趋势绿色有机农业和订单农业，切实降低成本，培育出经济效益、培育出竞争能力，推动我局现代农业发展踏入总数、质量与经济效益同步增长的快速道路，进一步产生九三农业生产核心竞争力。

牧畜层面，全国各地乳业不容乐观，奶牛养殖基地成本费太高，奶价太低，经济效益下降，造成养殖场不积极;受周边城市重要动物疫情高发和动物以及商品商品流通经常等外界影响，再加上饲养量提升、经营规模增大的相关因素，防治重要动物疫病局势仍然十分不容乐观，防治工作任务繁重。将来，各大农场需在目前牧畜现行政策的前提下，进一步加大力度和扶持力度，适用畜牧业发展的相关政策不可以降低，要进一步提升广大群众人民群众投身于养殖业的积极性，关键需在大户人家培养、工作人员安全防护、高品质牛犊子培养、住宅小区农场化更新等环节上加大资金投入，增加政策扶持力度，促进养殖业由松散型向集约经营变化，促进养殖业品质提升，从牛牛总数、构造、进口奶源等各个方面保证奶牛业的绿色发展。

二、发展趋势需有新理念

(一)加速推进供给侧结构。在今年的，中央一号文件初次载入“供给侧结构性改革”，农牧业供给侧结构性改革，就是为了紧紧围绕人的追求进行加工，销售市场必须啥大家生产制造啥，使商品提供在数量上更充裕，在种类和品质上更切合消费者的需求，真实产生构造合理、保障有力的有效供给。现阶段对于我局来讲也存在着产供销失调、资源环境遭遇比较大工作压力等诸多问题。重中之重，大家将加大去产能、降低成本、补齐短板幅度，提升农牧业、养殖业经济效益和畜产品竞争能力，提升农牧业和养殖业基础设施建设等薄弱点，提升销售市场急缺畜产品生产，根据多点发力、强化措施，破解瓶颈，提高农牧业和养殖业可持续发展的劲头。

(二)加速变化农牧业和畜牧业发展方法。我们应该坚持把变化农牧业和畜牧业发展方法做为我区农牧业和养殖业工作中的主线。应以发展趋势形式多样适度规模经营为基础，以搭建现代化农业经营体系、生产系统和产业体系为突破口，切实变化农牧业和养殖业生产过程和资源开发方法，要以全新的核心理念推动新的机遇，促进现代农业和畜牧业发展由总数提高为主导，转至总数质量效益并举上去，由依赖于化学物质要素投入转至借助自主创新和提升劳动者素质上去，由依靠的资源粗放型转至可持续发展观上去。更加注重“一控两减”“一牛一鹅”，营销推广滴灌技术;增加“两减”示范推广，改善施肥方式，营销推广有机肥料、微毒低残高效率化肥和系统化统防统治与绿色防控，完成减药提质增效控害;提升农作物秸杆、畜禽粪污等农业废弃物资源化利用，降低水体污染，推动当代生态循环农业发展趋势。加速保护性耕作技术试验示范性，完成增产增收管理提升。持续开展翠绿色提高产量方式科技攻关和乳牛增产科技攻关，执行耕地质量保护与提升行动。加速完善体制机制，激励发展趋势形式多样的适度规模经营行为主体。正确引导、激励发展趋势各种技术专业种养加及形式多样的运营农业合作社。

(三)加速变化农牧业和畜牧业生产制造经营管理理念。近些年，伴随着我区农牧业和养殖业的飞速发展，粮食作物生产能力和上缴食量不断提升，年年完成丰收，但丰收并不等于从而实现大丰收。产供销脱轨，粮食作物和乳制品销售市场营销渠道处于被动，“卖粮难”、“卖奶难”“压等砍价”“压质砍价”等问题层出不穷。通常是欠缺拓展市场自觉性，缺乏固定不动用户和长期性合作方，要从源头上进一步变化农牧业和畜牧业生产制造经营管理理念。要积极推动由“种的好”向“卖得好”变化，由“养的好” 向“卖得好”变化，转变思想观念，加大营销力度，变“等待回收”为团结起来、团结起来，积极推销产品，售出好价钱。应以“互联网技术 ”和订单农业为依托，加大营销力度，使畜产品有相对稳定的营销渠道，可以获得比较好的盈利。高度重视市场经济体制标准下对商品销售非常重要的知名品牌个人信用和方式个人信用，不可以常用注重农产品地理标识定义，更要努力培育和打造出我们自己农产品品牌;局场二级要加强营销推广力量和营销意识，机构农业合作社和基层党建责任人了解掌握农业产品在多个批发价、再批发价、零售环节价格差异，探索研究社会化生产加工生产与销售渠道。

三、工作中需有创新举措

(一)进一步调节和改进农业和养殖业构造。调节提升栽种和养殖业构造是一个长期的一个过程，不能一蹴而就。不仅着眼长远策划，更要脚踏实地推动，保证产业结构调整顺利开展。一要抓早。农产品市场的改变与农业息息相关，互相影响。早抓早积极，晚抓就处于被动。要加强设计方案，做好整体规划正确引导，科学合理布局合理。二需看远。要着眼于国内国际两种销售市场，主动将我局农牧业和养殖业放置全国各地农牧业和国际贸易布局当中，统筹谋划产业结构调整，那样才能实现防患于未然、解决强有力。三要做深。产业结构调整并不是一个简单的总面积调整，种类更改，要取长补短、分类指导，优化到种类、贯彻到地号。产业结构调整我区关键是两方面。一是主要搭建好粮经饲协同发展的农作物构造。在平稳粮食作物总产的前提下，根据提升产量缩小玉米种植面积，适度调减黄豆总面积，扩张杂粮杂豆等经济作物种植总面积，融合牧畜业“两牛一猪一禽”积极主动发展趋势青储玉米和苜蓿种植，我们可以把乳牛存栏量指标值列入5万只，目的就是为了让各大农场减慢增长速度，提升发展质量，不断优化牛牛构造，提升牛牛质量，来确保我区在乳牛存栏量不降低前提下，上缴食量提高2万吨级。二是搭建好融入市场需求种类构造。重点发展高油炸工黄豆、生产加工专用型苞米、青储饲用玉米、高淀粉土豆等专用型种类和杂粮杂豆等市场需求旺盛的农特产品。

(二)进一步加强农牧业和养殖业基础建设。把握住国家实施“藏粮于地、藏粮于技”战略机遇，提升基础建设，平稳提高粮食作物综合生产能力。一要深入开展高标准农田建设，争取到20xx年完工全面积土地整治项目。二将加大农田水利工程基本建设，20xx年全力推进11个大农场小型农田水利灌溉建设项目及嫩江农场、七星泡大农场的农业综合开发环境保护建设项目，全面提升农牧业灌排水平。三需要结合农业产业结构调整，提升农机装备构造，提升薄弱点机械自动化，紧紧围绕保护性耕作增加免耕机具引入幅度。四是连接贯彻落实我国粮食主产区农牧业扶持政策，提升粮食收储设备和销货服务体系。在今年的全局性有23个乳牛住宅小区，获得国家项目的更新改造资产，必须按照项目改造的落实具体内容，进行优化;方案项目投资310万余元从我局基本建设DHI检测机构，进一步完善养殖业基础建设。

(三)进一步提升科技支撑水平。牢牢地借助科技创新，提高现代农业发展和推广转换水平，提升农牧业竞争优势。以主要粮食作物、高效率农作物为突破口，主动与高等学校、科研单位进行优良品种、新科技成果连接，加强技术集成示范性;加快建设农业科技推广，创建“互联网技术 ”农牧业信息平台网，推动农产品质量安全追溯体系基本建设;强化技能学习培训，依靠执行农业厅新型职业农民培养工程项目，加速培养一批融入农业现代化生产经营型、技术专业技能型人才、社会发展服务性高质量岗位农工团队，关键深入开展高效率经济作物种植、农副产品储藏与生产加工、“互联网技术 农牧业”“互联网技术 营销推广”等专业技能培训。在养殖业上，20xx年，我们应该关键营销推广TMR全混和日粮技术性、DHI生产性能测量工作中;搞好性控冻精的全面推广与良种繁育工作中;营销推广苜蓿种植与收贮技术性，关键搞好麦草捆绑和风干紫花苜蓿的青储工作中;积极主动探索研究排泄物无害处理技术性。

(四)进一步提高农牧业和养殖业标准化水平。质监总局农业工作大会上，王有国厅长有关规范化进行了关键指示，明确提出要将农业标准化做为变化农业发展方式的重要途径，增加全面积规范化幅度。大家也应见到农业标准化在现代化农业生产制造中的作用和发展前景。农业标准化是标准农业、提升农产品、确保交易安全性、推动农业经济发展的主要措施，是农业现代化的象征。我们应该立足当前，环顾长久，把执行农业标准化、提升农产品做为变化农业发展方式、提高农业产品核心竞争力的重要战略举措，全力进行推动。大家要高度重视打造具备九三标准化的奶牛养殖基地住宅小区和智能化农场，颁布适合自己局具体的饲养标准，进而推动畜牧业发展规范化，推动我区畜禽特色化。

(五)进一步全方位发展订单农业。在平稳20xx年总面积前提下，在今年的意向订单总面积必保做到54平方公里，已经进行订单信息签署的有7.5平方公里。各大农场要抓紧时间，主动聊天客户，争得把有意愿订单早日谈妥。此外要立即行动下去，激励正确引导农业合作社、种植大户、农业合作社等生产制造运营主体，团结起来，报团找订单。把粮食作物产业发展行业龙头做为发展趋势订单农业的重要目标，积极主动发展趋势超大金额订单信息，使之变成我区生产制造营销推广重要途径，合理避开经营风险，稳步提升员工栽种经济效益。

(六)进一步加强农牧业和养殖业队伍管理。专业性人才是加快建设的主要支撑点。现阶段，各大农场长期存在着农牧业畜专业技术紧缺的情况，基层专业技术人员团队后继无人、更缺乏懂技术会管理方法的项目党员干部，在一定程度上牵制我局现代化农业基本建设畜牧产业的进一步发展。据调查全局性目前农业技术人员129人，在其中：一学历本科以上才30好几个，高级农艺师职称的仅20人;全局性牧畜工作员一共有322人，在其中：研究生本科以上学历15人，本科文凭90人，大专文凭146人。不久的将来一个阶段，管理处和大农场高度重视一学历本科之上农牧业和养殖业人才的培养引入和培养，在引入时，一定要注重职位与所需要的专业对口率难题，不要盲目引、随意引。与此同时，不但要引导，更能够用得着、留得住。根据有效破格提拔与使用出色农牧业和养殖业专业性人才和制订特殊政策等，搞好农牧业和养殖业人才培养，为发展现代化大农业和养殖业储备雄厚资金优秀人才力量和技术水平。

同志们!遭遇新形势下、机遇与挑战，我们应该创新思路、积极作为，知难而上、深入开展，弘扬任劳任怨、敢于奉献的精神，勤奋开辟我区发展趋势现代化大农业的新格局!

年中工作总结会议讲话稿 篇5

x年，x县老干部工作在县政府、县委县政府正确的领导及十分重视下，在市委老干部局的精心指导下，紧扣县政府重点工作，以增强老干局思想建设、改善老干局服务项目管理方面为突破口，切实发挥退休干部在社会经济发展中的重要性，用实际行动深入学习贯彻党的精神，贯彻科学发展。

一、科学安排老干局学习培训，进一步加强老干局思想建设

1、坚持不懈每月2次老干局专题学习会议。立即传递中间、省、市、县秘密文件和会议精神，向老干局通报和讲解党的xx届三中全会精神，深刻理解金融体制改革的积极意义，让退休干部掌握局势，正确认识党和国家的路线方针政策;向退休干部解读新施行的与退休干部相关的政策方针。对退休干部关心关注的社会热点话题，立即给与解疑，进行正确对待。学习培训会议上，县政府上级领导向退休干部立即通报115个重要重点项目建设，并征求老同志对全县城重要重点项目建设的意见提议。

2、坚持不懈老干局党支书联络会议制度。召开2次老干局党支书联络会议，确保机关党支部中间互相交流和借鉴，深入探讨老干局党支部的发展建设。根据会议，加深了机关党支部之间的沟通，推动了支部工作水准。对一些党支部反映的问题团费返拨等诸多问题，让我们协助搞好相互配合。x年，4个老干局党组织得到市优秀老干局党组织殊荣，9名老干局共产党员得到市出色老干局头衔。

3、在全县老干局党组织和老干局共产党员中刮起学习党的风潮。大家会与县委组织部，为退休干部发放了《学习党的精神专题》和《党章学习读本》20xx余本，保证老干局人手一册，让退休干部深入分析党的十八大精神与新党章的修改内容，深刻理解精神实质的重要性。

二、全面落实老干局的走访慰问考察学习规章制度，认真落实好退休干部政治待遇

1、仔细做好对干部的走访慰问工作中。“走访慰问”是中央所规定的老干局政治待遇，大家采用各方法，组织开展了形式多样的走访慰问主题活动，如病重走访调查、关键节日走访调查、家中独特艰难走访调查、七一走访调查这些。春节前夜，县领导分6组走访慰问全县城曾担任副县之上领导干部正职的退休干部及老兵遗属;县委老干部局对全县城离休干部及享有副县待遇的退休职工展开了走访慰问;全县城各个单位对本单位的退休干部也都做了走访慰问。春节期内，县领导及县委老干部局走访调查慰问老干部达350人数，暑假“送清凉”主题活动，走访调查慰问老干部139人，重阳节期内，走访调查慰问老干部139人数。走访调查病重的退休干部22人数，走访调查家庭贫困退休干部8人数。县财政共处理走访慰问54万余元，脱困资产6万余元。

2、做好交流会。今年初，召开全县城退休干部喜迎春联谊会及曾担任副县之上领导干部正职的老干局交流会。县四大家关键领导及全县城200多名退休干部参加了会议。县委书记黄耀华朋友向退休干部通报了全县城20xx年度经济社会发展状况，交通局长樊三宝朋友作了重要讲话。

3、精心安排退休干部考察学习工作中。x年，在全县老干局中大力开展了“看趋势、增自信心”考察学习主题活动。4月26日，机构全县城离休干部及副县之上退休职工，共200余名参观了南昌艾溪湖生态公园，体会南昌市生态文明建设的成效。x年，县政府给出了“贴城基本建设、拥城发展趋势、连接新服”发展的理念和“大规划、大拆迁、大安装、大仓储、大基本建设”五大举措，努力创造“大半年有趋势、一年有看头、三年大变样”目标。为了确保一个新的城市规划的正确性和合理性，县委县政府设计了详尽规划的绘画展，征询各个方面意见提议。5月17日，我区机构一部分退休干部观看了整体规划展，交通局长樊三宝随同退休干部参观考察，并且为退休干部作讲解。重阳节期内，机构200多位退休干部参观了长堎产业园区、香山镇上基本建设、x县里乌沙河治理和旧城改造规划基本建设，交通局长樊三宝向退休干部解读更新改造计划和工作进展，县委副书记凌菲随同调查。积极开展“看趋势、增自信心”考察学习，退休干部感受了中国改革开放巨大变化，了解到了社会经济发展情况，看见了我区在打造南昌市核心增长极建设上所取得的重大成果，衷心感叹：基本建设建设规划构想气魄大、务实精神幅度大、动迁工程规模大、发展趋势差异大。

三、重视加强督促检查，认真落实退休干部侍遇

1、查验各个单位对退休干部侍遇的政策实施情况。依据退休干部反映的问题状况，对于存有的退休干部生活补贴、高龄补贴、陪护费等侍遇落实不立即等问题进行了查验、整理，并且通过县政府文档通知的方式，催促有关单位在限制的的时间内认真落实。

2、搞好破产企业离休干部的接受妥善安置。x年11月，依据南昌国企改革领导小组办公室《关于转发<关于进一步做好省管国有制工业生产改制企业社区和离休人员转交属地的工作通知>的通知》规定，依照县委县政府有关领导指示精神实质，大家实现了江西省万里长征机械公司4位离休人员的接受妥善安置。将来，我们将要依照管理协议，仔细做好这4位离休人员服务管理方面。

3、关心退休干部的治疗费难题。对上一年度因医疗费太高造成生活困难的退休干部展开了统计分析，县委县政府从公务员困难补助股票基金中拨出去91000元，对18位医疗费太高的离休展开了援助。与此同时，对年纪太大、长期性得病退休干部的医疗费给予补贴，保证这一部分退休干部的医疗费报销。

4、高度重视对干部的人性化服务。10月13日，恰值我国第一个法律规定老人节之时，我区初次组织开展了重阳节全县城离休干部钻金婚庆典主题活动。县四大家主要领导为3对钻石婚、41对金婚离休干部夫妻送上祝愿，及与退休干部合影照片，送上多功能收音机。在全县塑造了敬老、尊老、敬老爱老浓厚氛围，进一步落实了退休干部侍遇。

5、关心退休干部身体健康。4月份，对于全国各地禽流感疫情病况蔓延局势，我区邀约县病症防疫部门的老专家给退休干部教给禽流感疫情预防专业知识，提升退休干部的自我防止观念与能力，清除退休干部的恐慌情绪。11月份，对于退休干部的视力问题，协同医保中心和华厦眼科医院，为退休干部进行了眼部检查。x年，机构全县城300多位离休干部和副县级之上退休职工展开了健康检查。

6、搞好退休干部住院慰问及去世退休干部的丧事处理问题。退休干部病重，局领导都是会领着工作员前去探望。退休干部去世后，大家立即上门服务吊丧，慰问老干部亲属，并协助退休干部所属单位搞好退休干部去世的善后处理。x年共探望病重的退休干部22人数，有12位退休干部病逝，

四、牢固压实提升成效，积极推动退休干部“2个阵营”基本建设

1、夯实县老干部活动室建立省出色文化活动中心的成效。近年来，在顺利完成建立省出色老干部活动室以后，大家持续保持建立时的工作热情和良好态势，根据建立完善活动场所争先创优的长效机制，保持着老干部活动室创先至今的良好局面，使退休干部活动自然环境更舒适，活动主题更丰富，退休干部满意率不断提高。

2、进一步优化了老干部活动方式。为了满足退休干部多元化的精神文化需求，县老干部活动核心根据每月举行一次国际象棋、球类运动等室内室外活动比赛，大力开展文化娱乐活动和重大节庆活动等方式，机构众多退休干部组织开展了多姿多彩的文娱活动。一是坚持日常团体文娱活动。每月三次机构老干部主题活动，新项目包含：棋牌、扑克牌、麻将游戏、足球、跳棋、乒乓球赛、网球等。保证月月有安排，每周有赛事，日日有活动。二是春节前夜，组织开展了喜迎春游园会趣味比赛，以文体活动赛事等方式让退休干部体会节日的静谧良好氛围。三是机构退休干部参加一些主题活动。端午节前夜，中秋节前夜，我区各自机构30余名行为方便快捷的离休干部到永修县、新祺周进行垂钓及旅游观光主题活动，在退休干部垂钓的前提下觉得本地山色湖光。11月，机构36名退休干部参与了我市退休干部太极拳比赛，得到优秀组织奖。机构退休干部舞蹈团参与进行送文化艺术走基层主题活动，深入社区开展表演，活跃性社区文体活动。

3、提升老年大学课程基本建设。一是不断发展宣传策划范畴，吸引住老同事参加学习。在今年的，共设立了8个专业，25个班集体，招收学员达473人数。二是策划县老年大学新的教育场地基本建设。现阶段，县政府、县委县政府已经将把老年大学课程基本建设列入“四馆一中心”(公共图书馆、艺术馆、历史博物馆、档案室及文化广电中心)规划的，规划面积1600平米。三是机构老年大学课程学生参加一些主题活动。在今年的，老年大学课程机构学生参与对外开放表演活动和20余场，加入总数达327人数。既丰富了老年大学课程学生文化活动，充分展现县老年大学课程教育教学成果，又大大提高了县老年大学课程的公众形象。

五、积极主动打造平台，充分发挥退休干部功效

1、举办我县小区退休干部责任护卫队、“五老”网咖责任监察员团队交流会，“两支队伍”各自通报了工作概况和碰到的新问题，对一年来工作中进行了总结，对下本年度工作进行了研究与布署，并给出一些新的工作中办法。

2、1月24日，县政府进行干部作风建设调查，大家召开老干部座谈会，向退休干部掌握全县城干部作风建设中出现的关键问题，并征求老同志对提升干部作风建设的意见。11月，举办相关县里道路改造基本建设大会，邀请到了5位退休干部参与，并征询了退休干部的意见与建议。

3、在退休干部中进行“老有所为，共建和谐”争先创优主题实践活动。我局向全县城各个单位印发了《有关在全县老干局中进行“老有所为，共建和谐”争先创优主题实践活动的通知》，安排正确引导全县城各个单位的老干局，通过一些方式为x县发展趋势无私奉献余热回收。如，教育局老教育者深层次农村和社区，进行“送学底层”、“送汇报底层”主题活动;县农业局老农技人员进行“送农业技术下基层”主题活动;老科技工作者参与文化、文化教育、环境卫生、高新科技下村、进社区活动，刊印并颁发了很多科普读物，设立了农林水和科教文卫示范性服务项目产业基地25个;乐化镇退休职工根据高跷、腰鼓等方式在群众中宣传策划党的十八大精神实质。

六、有序推进创先争优活动，扎实抓好老干部工作团队自身建设

1、3月29日，召开全县城机构、宣传策划、统一战线及老干部工作大会，县政府关键领导及上级领导分别从全县城老干部工作展开了注重，对老干部工作队伍管理和老干部工作给出了新举措。

2、4月24日，全县城关心下一代工作委员会全会在县委老干部局举办，县委副书记、关工委主任凌菲朋友参加了大会，听取各成员单位参会人员的工作汇报，并对当前存有的一些问题展开了注重，对下一步工作提出了规定。

3、5月16日，召开全县城涉老部门责任人交流会。县委副书记凌菲朋友向好多个涉老部门的领导通报了县政府、县委县政府最近的重要工作重点状况，并听取各个部门工作汇报。各个部门负责人在报告工作过程中，也汇报了现阶段急需解决一些实际问题。县委副书记凌菲朋友指示由县委老干部局带头，把各个部门现阶段急需解决难题整理归纳，统一报县政府、县委县政府科学研究处理。

4、6月26日，在县委党校举行一期全县城退休干部专(兼)职工作员培圳班，对全县城各个单位老干部工作上级领导、工作员及其老干局党支书近200人参与了培训学习。9月23-24日。组织局退休干部工作员当涂县其他部门退休干部工作员参与了我市老干部工作专(兼)职人员培训机构，进一步提高了全县城老干部工作团队的能力素质。

5、融合走群众路线实践教育主题活动，进行千余名干部下基层主题活动。全局性召开千余名干部下基层党员大会，把局机关和下级单位分为2个调研组，各自深层次挂掉村户，展开调查掌握居民的困惑和规定，开展梳理总结，可以解决的及时协调解决的，不可以克服的形成报告汇报县政府。

6、认真做好信息内容、宣传和调研工作。根据书报刊、电视机、网络等媒体，加强对老干部工作的宣传引导，扩张退休干部和老干部工作产生的影响，积极开展全县城退休干部工作员及时与《老友》、《南昌老干部工作简报》、《南昌老干部工作网站》等宣传平台文章投稿，立即报导本公司老干部工作动态性，宣传策划老干部工作先进人物。广泛开展了调查，更加注重有关建立完善老干局分享改革创新发展机制难题开展调查研究。撰写的《健全完善离退休干部共享改革发展成果机制的探索》调研文章得到我市老干部工作调查二等奖。

年中工作总结会议讲话稿 篇6

同志们：

我区统战工作认真贯彻党的xx届五中、六中全会和县政府xx届三次整体(扩张)会议精神，进一步加强和优化统战工作规章制度，提升统一战线信息员理论政策及工作能力为操手。统战工作重点围绕县政府重点工作和紧密配合适用局党支部工作，为了维护我区团结一致与和稳定各项工作任务的顺利完成作出很大奉献。现就实际工作总结如下所示：

一、加强政治理论学习培训，提升非党人士的思想境界和思想政治素质

统战工作规定“观念优先，基础理论为本”。为全面贯彻落实这一精神实质，进一步加强统一战线工作，充分运用统一战线无可替代的重要意义，最大程度地团结一致和激发非党工作人员主动性，局党组织在实施学习时，并要求非党人士参与，适度情况下组织学习统一战线基础知识，积极参与县组织部组织各项活动。

二、相对高度重视人才培养工作中，重视塑造非民主党人员 近些年，局基层党组织坚持不懈尊重人才、爱惜人才的发展理念，以提升党员干部“三大能力”基本建设为核心。在干部任用及党外干部的政治安排上，积极主动发展搞好党外知识分子的新出路，胆大使用及强烈推荐非党干部。

三、提高非党人士的责任心，推进改革迅速发展为了保证政治协商会议、协商民主、政治协商更为规范性、系统化、长期化，构成了较好的党外人士参加体制。以高度的责任感和使命感积极开展我局的民主决策和协商民主，让党外人士以民为本，各抒已见，收到很珍贵的意见与建议，为招商引资的大力开展也起到了非常重要的作用。

四、健全组织机构，健全各项制度

在今年的，我区及时纠正丰富规范了由厅长公安部党委，统战工作领导小组下设公司办公室，由局办公室具体负责对统战工作的实施。与此同时，在现有各项制度的前提下，进一步完善统战工作规章制度，颁布了对应措施，以确保了统战工作需要经费预算，使统战工作做到了极致今年初有目的、年底有汇总、实际操作有据可依、办事有经费保障健康体制。

总而言之，统战工作任重道远，我们将要想方设法、竭尽全力，把统战工作做细、搞好，争得来年的统战工作实施的更为成效显著。

年中工作总结会议讲话稿 篇7

同志们：

元旦过完，还把大伙儿集结在一起，举办我市农牧业和农村工作总结会，基本任务是：全方位总结回顾上年工作中，一同科学研究发展过程中所面临的新动向跟新难题，明确提出在今年的发展策略和工作方案。通过大半天多的时间，各县(区、市)农业局长就农牧业和农村工作整体情况进行了报告。接着，我们又融合平常把握掌握的现象，对市里边各核心、办、科、站展开了民主评议。就上年参与第一届山西特色农业博览会工作中进行了总结嘉奖。在这里，我觉得就我市农牧业和农村工作讲几个方面意见。

一、知难而上，我市农牧业和农村工作完成了重大突破

上年是不平凡的一年。受国际性金融危机影响，农副产品加工行业龙头发展趋势艰难、很多出门返乡农民工;与此同时，洪涝灾害高发再发，上年我市农业从种到收，相继经历过三个不断干旱期和一次大暴雪，导致了非常大损失。应对这样一个独特局势，我市农业系统党员干部在市政府、政府部门的坚强领导下，围绕市政府“加速科学发展观、创造和谐晋中市”活动的主题，在试炼中捕获机会，在困境中排难而进，居民收入保持着持续增长，农村经济完成了转型升级，乡村民生工程获得了持续改进。

1、在推动居民收入持续增长上，应对农牧业外界创收困乏，进一步发挥了我农业部官网的职责，在发掘农牧业内部结构创收发展潜力上做文章。一是抓提升粮食作物生产量。上年，尽管遭到很严重的洪涝灾害，但是由于大家实施了提升高产作物苞米总面积与实施丰收方综合性系统等工作方案，完成了粮食生产和经济效益的多重提升，我市粮食总产量达13.83亿公斤，为在历史上第二个大丰收，人均粮食创收200元以下。二是抓高效率设施蔬菜生产制造。上年，我们可以从抓2平方公里设施蔬菜下手，勤奋提升蔬菜水果生产效率。20xx年我市蔬菜水果总面积123.7平方公里，尽管总面积上和去年几乎差不多，但高效率设备总面积提升2.24平方公里，是史上发展趋势速度最快的一年。在全市41.86亿公斤的蔬菜总产值中，仅设施蔬菜生产量就达10.7亿公斤，占四分之一多，加上蔬菜价格不断攀升，我市农户平均蔬菜水果收益提升千块，提升259元。三是抓新鲜水果贮藏、示范区基本建设。上年，大家突显抓到了新鲜水果贮藏营销和示范性种植园基本建设，本市贮藏的25万吨级新鲜水果所有卖出，均值升值0.5元/KG之上，达到收益1.25亿人民币。我市新鲜水果占地面积达97平方公里，新鲜水果总产值7亿公斤，平均新鲜水果收入增长17元。尽管经济发展大局势严重影响打工收益，但经过努力，仅农牧业内部结构创收近500元。据统计预测，20xx年我市农户人均纯收入在5200块左右，同比增加8.8%，提前一年完成了 “”目标(5000元)。在做完市政府、政府部门所提出的“稳增长”总体目标中，大家作出了应有的贡献，也充分反映出大家农业系统党员干部战斗能力、凝集力。

2、在推动农业转型发展上，大家认真贯彻落实市政府二届四次党代会上所提出的基本建设现代化农业示范市总体目标，围绕发展现代农业这一主题，在农业转型发展趋势上做文章，完成了六个方面的改变。一是运行执行现代化农业示范区建设，农业生产方式由传统农业向现代化农业变化。上年5月14日大家在全省首先运行实行了山西省晋中市当代农业示范区，共实施项目66个，完成投资8.9亿人民币。一批像榆次东阳有机蔬菜产业基地、祁县古县、平遥襄垣出入口精典酥梨产业基地、太谷河东区蛋鸡养殖基地等示范工程展现出了较好的示范性实际效果。二是大规模营销推广农牧业拼装配套技术，农业技术推广由单项工程技术性向产业集成技术变化。近些年，我市分产业链对主推技术和主打种类进行重点拼装配套设施，以整体上的方式进行营销推广，获得了很明显的实际效果。执行苞米丰收方66个，均值提高产量50—100KG/亩;主打设施蔬菜拼装技术性，我市新创建设备总面积2.24平方公里，开展高特效树形更新改造，我市新创建规范化新鲜水果示范区1.5平方公里。三是突显行业龙头更新、农业合作社标准，行业龙头和农业合作社由数量型逐渐向精确化变化。为应对金融危机，积极推动领头企业转型发展，上年新跟改建农副产品加工新项目30个，项目总投资1.2亿人民币。我市农副产品加工、商品流通行业龙头完成销售额53亿人民币，推动45万农民创收5.6亿人民币。在农民专业合作社培养上，更加注重“标准化建设”下功夫，我市农民专业合作社达4110个，新发展778个，尤其是规范化的农民专业合作社做到1995个，持续保持全市领跑。四是争取农牧业专项资金，农民群众从加工制造业得性价比高向综合性获益变化。我市共贯彻落实粮补、苞米防御性价差补助、良种补贴2.33亿人民币。新创建乡村可再生资源3.5万家，服务点533个。开展的农用地综合生产能力工程建设47平方公里，在其中旱地农业更新改造22.3平方公里。五是逐渐创建新式保障体系，服务模式由纯粹专业服务向产供销贴心服务变化。上年，大家突显抓到了集信息内容给予、产品质量检测、市场管理、商品销售于一体的新型农业保障体系。我市总计开启乡村宽带业务6.2万家;提升农产品质量监管，抽样检验水果蔬菜试品2936个，检验达标率不断提升;新进行“三品”验证33个，总计做到468个。组织开展了春天、夏天、秋天农资打假行为，假冒伪劣农资产品案子依法查处率达到100%。持续七届参与中国全球农产品交易会，均取得优异成绩。尤其是在山西省第一届特点农业博览会上，不论是招商引资工作额、贸易洽谈，或是获得荣誉均稳居全市前茅。六是不断提升农户综合能力，从业传统农业制造的农户逐渐向新型农民变化。我市共举行各种培训机构1923个车次，培养高新科技示范户1万余户，进行科技培训107人次;进行乡村劳动力转移导向性学习培训11.34数万人，新迁移农村人口3.35数万人。

3、一方面，深化农村改革，提升农村社会管理方法。始终坚持平稳家庭承包经营为载体，积极推进健全流转土地合理体制，我市农村土地流转总面积达13.5平方公里，参加运转的农民做到2.3万家。加强了乡村“三资” 规范化管理，依次对82个城镇，159个村展开了内控审计，财务审计资产总金额6亿多元，罚没款上交违纪违规资产109多万元，责令限期取缔1300多万元，转交纪检案子37起，我市118个城镇、2756个自然村实行会计、资产“双代理商”。探寻组织开展了乡村“三资”网络化管理管控体系基本建设，左权、寿阳2个试点区已全面覆盖，其他县(区、市)已经积极推动试点，我市将逐步创建农村集体“三资”管控四级网络体系结构。另一方面，大力开展新农村规划，推动乡村全方位融洽可持续发展观。上年我市坚持以“创三优”、“四化四改”和“两个十”为工作要点，深入开展新农村规划。祁县、平遥、榆社、祥和、寿阳、左权、昔阳、经济开发区8个县区计划和228个重点学科推动村规划全面完成;街道社区硬底化、村庄绿化、自然环境净化处理、路灯亮化及其改水、改厨、改圈、厕所革命工程项目有序推进，完成全部每日任务;500个村做到“十有十个一”总体目标;2140个村全面实现农村环境“创三优”总体目标。

二、提高认识，掌握农牧业和农村社会经济发展新趋势

当看到得来不易分数的与此同时，我们应该看清现阶段发展形势。客观的讲：农业基础设施不稳固、居民收入发生彷徨、农牧业比较效益降低等新老问题依然存在。而今年是实行“”布局的最后一年，都是应对金融危机、推动经济稳定迅速持续发展的重要一年，搞好今年农业农村工作，关联全局性、极其重要。必须仔细研究推动农业发展方式变化、推动农业现代化和统筹城乡等基本问题。

一是要认真落实中间农村工作会议精神实质。去年底召开的中间农村工作会选定了今年重点项目，研究讨论了《党中央、国务院关于增加城乡统筹幅度，进一步压实农业农村发展基本的多个意见》。要认真贯彻好此次会议精神，首先在他们农业系统党员干部中先行一步，提高综合观念、改革创新观念、转型发展观念、民生工程观念，真正把城乡统筹做为建设小康社会整个社会根本要求，把提升乡村民生工程做为调节人民收入分配格局的重要环节，把扩张乡村要求做为扩大内需的关键举措，把基本建设现代化农业做为变化新发展理念的重大任务，把基本建设社会主义新农村建设和推进城镇化做为维持社会经济稳定迅速发展趋势长久驱动力，依照稳粮保提供、创收惠民生、改革创新促综合、强基增劲头的理论依据，毫不松懈地做好我市“三农”工作中。

二是要掌握我市农牧业发展的趋势。融合此次中间农村工作会议精神与本市“三农”工作实践，要紧紧抓住城乡统筹这一关键环节，统筹考虑当代农业示范区和其他县区共享发展，综合搞好农业提质增效和扩宽农民增收方式，综合掌握农业产品总数增长品质绿色发展，统筹协调乡村经济和社会管理方法全方位发展。实际在“总数”扩大上，在平稳粮食作物综合生产能力前提下，关键搞好设施蔬菜、高品质鲜果;“品质”提高上，关键提升农产品质量安全全程管理;“经济效益”完成上，关键搞好行业龙头和农业合作社推动;“改革创新”发展上，关键搞好底层农业技术管理体系改革创新、流转土地和农村“三资”管理方法;“创收”能力上，关键搞好养殖管理与就业技能培训。

三是要抓机遇上项目、极好新项目。要紧紧抓住“促进资源要素向乡村配备”正确的方向，在争取项目资金上做文章，进一步压实农牧业发展基础，提高农牧业发展后劲。各县(区、市)和全局各职能科室要吃透政策、拓宽视野、掌握上情、搞清下情，想方设法争取项目资金，要按照实际，融合“三农”工作重点执行好明确新项目，用心填报好后面新项目，努力将大量新项目挤入我国、省农牧业和农村重点项目建设菜盘。必须重视的是：执行的一个项目越大，越需要大家提升项目监管，必须坚持全面自查与关键抽样检查紧密结合，具体指导与管控同时进行，逐渐创建事先、事中、过后全过程管控，真正把项目执行好，让更多的农民群众得性价比高。

三、明确重点，完成在今年的农牧业和农村工作新发展

20xx年我市农牧业和农村工作总体思路是：以农民增收为基础，在进一步加速发展现代农业、改进生产条件、健全保障体系、培养新型农民、自主创新乡村体制，推动新农村规划上做文章，全力以赴促进我市农牧业和农村社会经济又好又快发展。关键拼搏指标值为：粮食作物总产维持在11亿公斤之上，农户人均收入提高8%。实际搞好八大农牧业和农村重点项目。

1、现代化农业示范项目。需在认真梳理上年现代化农业示范区建设工作经验的前提下，突出工作重点，在当代、示范性上做文章，挑选具备示范带动作用的一个项目做为帮扶关键，基本的想法是：地市级明确10个地市级示范工程，与此同时四区县各明确10个县市级示范工程，进行集中帮扶，推行动态调整，着力打造我省乃至全国一流的当代农业示范区。与此同时，大力实施省优点农产品基地县和市优势农业产品区域布局，推动晋中市现代化农业示范市基本建设，最终让蔬菜水果、苹果公司、酥梨、稻谷、大枣、核桃仁、肉羊、傻瓜、瘦肉型猪以及具有地区特色优势的农业产品真真正正发展成了都市圈、县域经济发展的优势产业。

2、产业链管理提升工程项目。要高度重视融入市场经济体制的新形势下、发展现代农业新要求，立足于本市传统式优势与区位优势，以产业链管理提升为抓手，不断提升农业生产资产流动量、化学物质武器装备能力和科技进步成分，着力促进传统农业向现代化农业变化，关键搞好粮食作物管理提升、设施蔬菜拓展、规范种植园工程建设。粮食作物管理提升以农业厅平方公里苞米增产示范园区为引领，执行苞米平方公里丰收方57个，麦子平方公里丰收方2个，稻谷化控补苗技术性3平方公里，再次提升产量能力和生产效率，我市粮食种植总面积保持在390平方公里之上。设施蔬菜拓展要秉着规模、拓小区的标准，开展产业化小区建设和聚集化小区群基本建设，到20xx年我市新增加20平方公里，完工30平方公里设备蔬菜种植基地，在今年的新创建设备总面积4平方公里。规范种植园基本建设要进一步完善示范性种植园规范，在新鲜水果主产地基本建设2平方公里。

3、行业龙头提升工程。将加大行业龙头培养扶持力度，积极主动招商引资上项，做好银企对接，打造出著名农产品品牌。应以转型发展为突破口，进一步强化行业龙头与农民间的权益联接体制，关键搞好15个亿人民币行业龙头;以标准更新为突破口，进一步正确引导资源型企业调产项目投资农产品加工业，关键搞好10个转型发展农副产品加工行业龙头;以技术改造更新为突破口，进一步帮扶有产业基础、行业前景的农产品深加工公司，关键搞好25个发展潜力型农副产品加工公司。20xx年我市农产品企业销售额需要达到60亿人民币，推动50万农民创收6亿人民币，转换农业产品35亿公斤，转换率做到37%之上，亿元以上的行业龙头做到15个。

4、农民专业合作社标准工程项目。需在具体指导农民专业合作社科学发展观的前提下，大力加强农业合作社的标准化建设，主要在夯实、提升、标准、健全上做文章、支持鼓励农业合作社中间及与农信社间的协同，提高经营规模整体实力、扩张业务范围，加强与农民间的权益联接关系。依照“双十”规范在今年的再标准1000个农业合作社，塑造一批高品质、经济效益运作、辐射带动能力强示范性农业合作社，进一步提升农业合作社的总体水平。

5、基础建设工程项目。必须坚持因时制宜、分类指导原则，实施农用地综合生产能力工程建设，巩固与提高农牧业综合生产能力，20xx年执行40平方公里。要依靠我国、省乡村可再生资源项目建设，因时制宜发展趋势大中小型沼液、吊炕、太阳能发电、太阳灶等新型绿色能源，适当发展趋势户用沼液，提升利用率，特别是在重视健全沼液保障体系，安全操作管理方法，三沼(沼液、沼渣、沼渣)开发利用，提升生产效率，发展趋势循环农业。20xx年争得基本建设大中小型沼液、秸秆气化集中供气工程项目30个，吊炕1万家，太阳能发电、太阳灶1000个，基本建设规范性服务点500个，争取我市户用沼液利用率大概做到80%之上。

6、新式保障体系健全工程项目。要做好基层农技推广管理体系改革创新和建设项目申报工作，榆次、寿阳、昔阳、榆社四区县要争取项目资金及时，其他县区争得项目立项;要加速推进农业科技推广，充分发挥“农村信息服务超市”作用，提升农业资讯入户口率，在今年的重点对300个“农村信息服务超市”开展标准化建设;要进一步农产品监督机制基本建设，争得我市有一半以上的县获得我国项目支持，争取进行地市级农业产品质量检测中心建设与三个县市级农业产品质检中心基本建设。与此同时，提升农产品抽样检验相对密度，提升“三品”认证管理，为农业产品市场准入制度准出体制的推行发挥特长;除此之外，还需要提升植保、农业综合执法等服务体系。

7、新型农民学习培训工程项目。要将提升农户综合能力做为发展现代农业、促进农民增收的着力点，摆放在更为重要的地位。把握住高新科技入户口项目执行机会，提升农户科技培训，大力发展优秀新技术新工艺，提高农户高新科技素养，推动农业增效，我市方案进行科技培训100人次，培养高新科技示范户6000户。应该根据市场的需求和用人单位能力要求，进行劳动力转移学生就业导向性培训及职业技术培训，推动农村人口向二三产业和城镇井然有序迁移。我市进行导向性学习培训6数万人，迁移农村人口2数万人。

8、新农村规划推进工程。要坚持规划先行原则，进一步完善和制定规划，运行地市级新农村规划规划设计、填补健全县市级县区新农村规划整体规划，保证新农村规划布局合理、井然有序基本建设、有计划的推动。要把握政策机遇，依照省厅布署，推动农村基础设施建设与乡村社会事业发展。依照靖远打造出片、山区地带打造出线构思，搞好目前500个“十有十个一”合格村的更新升挡。需要结合环境卫生城镇建立，进一步加大农村环境“创三优”的工作成效，抓反跳、抓高效、抓提升，保证我市剩下20%自然村做到五有总体目标，从源头上更改乡村“脏乱”外貌。

搞好今年工作中，需要以优质的作风、扎实的素质和求真务实的心态，积极营造“三农”工作中持续发展的良好氛围。一是提升部门建设。要高度重视依法执政基本建设，健全专业化、民主建设、标准化的依法执政工作方案。要高度重视行政效能基本建设，搞好突发事件应对，健全规章制度，提升工作主动性。必须坚持“管领域必须管正风肃纪”原则，提升行风建设，提升农牧业和农村发展态势。二是深入调查研究。要进一步强化农业系统党员干部为农服务观念，再次在全市农业系统引深“三农”大调研活动，提升“三农最前沿”政府信息基本建设，立即申报工作信息，交流指导工作中。三是加强党风廉政基本建设。要加强党风廉政基本建设，汇总健全乡村“三资”网络化管理管控体系建设与农村土地流转标准化管理工作经验，提升农村集体经济、土地资源管理等体系化建设，进一步建立和完善乡村惩处和预防腐败工作中的长效机制，推动我市农牧业和农村工作再上新台阶。

年中工作总结会议讲话稿 篇8

同志们：

此次农业农村工作大会是贯彻执行县政府十三届三次全部会议精神实质，部署安排现阶段农业农村工作的一次重大会议，会议现场参观了农田水利灌溉基建项目、乡村级综合服务中心基本建设、桑蚕服务体系建设和养老院规划等六个试点，**乡、和**局分别就蚕桑产业、烟叶生产与农田水利灌溉基建项目作了交流发言，对冬春季的农牧业和农村工作进行了详细部署安排，县政府陈书记进行了至关重要的发言。

今天的会议时间紧凑，主题鲜明，大会开的十分立即，做的非常好，达到了预估目地。一是进一步统一了思想意识。此次大会即是一次环节工作计划会，也是全面规划农业农村工作持续发展的重大会议，陈书记的讲话高屋建瓴、从入门到精通，从实现突破发展趋势、加速建设和谐社会的战略层面，对于我县现阶段农牧业和农村工作面临的形势进行了深层次深入的解读，就加速新农村规划的新时期下，我区农业农村工作如何抓问题说了非常好的意见，进一步明确我县推动新农村规划和加快建设农村社会事业发展的具体目标，对以后我区加速农牧业农村产业发展、推动社会主义新农村规划具有重要指导意义，让我们进一步深化对农牧业农村产业发展新的发展阶段的认知。现阶段，我区发展趋势农业农村工作每日任务非常繁杂而严峻，务必进一步增强加快建设的责任感和使命感，进一步加大工作力度，实行更为充分合理的举措，推动现代农业发展、农民增收、乡村兴盛，努力创造以农村产业发展为重点的社会主义新农村规划的重大突破。二是进一步明确了发展前景。大会联系实际，给出了将来一个时期农村工作的高速发展目标与任务，构思更加明确，总体目标更加清晰，关键更突出，对策更为实际，陈书记高度肯定所提出的我区新农村建设的四大任务与发展农村社会事业发展的六个方面工作中，具有极强的实效性规范性，为下一步一个时期我区农业农村工作提供了方向。三是进一步拓展了工作目标。大会紧紧围绕贯彻落实县政府十三届三次整体(扩张)大会，体现出了新农村建设与发展社会保障关键，阐述了农牧业抓示范性、实行“一村一品”等举措，让我们进一步拓展了工作目标，提升了加速农村产业发展的信心和决心。虽然现阶段我区农牧业农村产业发展还面临许多困难和问题，每日任务十分艰巨，但是县政府、县委县政府的高度关注和坚强领导，有全县城左右广大干部群众真抓实干、加快建设的激情，就一定能够克服困难，顺利完成全年度的各种任务目标。

有关会议的贯彻执行难题，我讲五点意见。

第一，要提高认识。会议后，各乡镇街道和农惠农各个部门应立即举办领导成员会与党员干部会，用心传递学习会议精神，进一步提高认识，统一思想，尤其是要将陈书记的讲话精神学习好、领悟好、认真落实。在学习中，不断提升全县城各级干部掌控农牧业和农村工作能力。各级各部门都充分认识搞好农业农村工作的必要性，主动把搞好农业农村工作做为城乡统筹的有效途径，做为基本建设社会主义新农村建设的重要环节，做为推动社会和谐稳定的重要保障，对农业农村工作保证从思想上重视、对策上贯彻落实。按照会议要求，融合分别具体，立足于新起点，抓准突破点，逐层溶解任务目标，全方位抓好贯彻落实，争取各项任务在近期内有一个大的提升。

第二，要明确目标任务。应以增加农民收入为主要目标，跳出来农牧业抓农业，用市场经济体制的发展理念策划农牧业，打破传统发展趋势的方式，完成超常规地超越。一是要坚持不懈地搞好产业建设。我区农村产业发展，环保产业是关键。要重点围绕桑蚕、牧畜、烟叶等重点，努力在优化布局、拓展业务、提高产量下功夫。要把握冬春季产业建设的重要机会，保证早部署、早贯彻落实，全方位搞好林地建设与规范化管理，为来年扩张养蚕技术经营规模打牢基础;需在精心安排烟叶回收工作过程中，尽早搞好烟叶总面积贯彻落实、地块规划和物资准备工作中。还要继续贯彻落实政策扶持，做好畜牧业养殖，根据提升疫病防治，推动强村大户人家基本建设，推动畜牧产业强悍提高;要高度重视发展趋势蔬菜产业，扩张农作物种植总面积，确保我区城镇蔬菜水果市场需求。二是要毫不迟疑地搞好农业生产。农业生产是现代农业发展基本的基本。一定要通过鼓励农户、正确引导农户、服务项目农户，全力以赴搞好冬春季的农业生产工作中。尤其是各乡镇街道和各农惠农部门要集中化领导干部、集中化人力资源深层次乡村抢时抢墒搞好秋种生产制造，扩张秋种总面积，提升农业生产规范性水准。各个部门要高度重视为秋种做好服务工作，尤其是要将农业生态、生产制造物资供应零距离交给人民群众手上，提升农牧业技术含量，为来年的粮食丰收打下坚实基础。三是要综合搞好乡村各项任务。关键搞好乡村通村道路、扶贫攻坚、新农村示范村、特困村基本建设、流域治理、安全饮水等基础设施工程项目的执行。尤其是今年初政府部门向全区老百姓承诺的十件实事，凡涉及的城镇和单位一定加强领导，确保工程质量和进展，保证政府部门承诺的每一件事实都成为民生工程，让群众获得性价比高。要大力推广农村社会工作，完成乡村社会经济的可持续发展。

第三，要创新工作举措。有效的办法是推进工作落实的基本前提。乡村工作千头万绪，更应该大家注重方式，提高工作效率。做农村工作，大家不要讲深奥基础理论，要将繁杂最先进的新技术由繁化简，使农户一听就懂、一学就会、一用就奏效。要将市场信息、技术信息、市场价格多方位发放给农户，正确引导和指导农户发展现代农业、高效农业。要不断提升对农牧业抓示范性关键性的理解，把搞好农牧业试点基本建设做为塑造样版、典型引路、推动面上工作的高效方式。全县城各级各部门对镇上明确的每一个试点，都需要逐一明确目标任务，贯彻落实主体责任、完成时限和奖惩措施，保证每一个试点基本建设可以出工作经验、出成效，可以充分运用示范带动作用。

第四，要改进工作作风。基本条件相对性较弱，干什么事情都必须靠过硬的作风做确保。在推动农村工作中，大家一定要把握住干部作风建设这一重要，坚持不懈“苦”字为先，以“三苦”精神实质促进农村工作有效落实。各级各部门要高度重视干部教育培训及管理，不断加强发展意识、创新精神和落实观念，改进工作作风，用实际行动持续推动乡村社会安定，促使农村集体经济的又好又快发展。

第五，要全力备战年度工作计划每日任务。现阶段，第三季度即将结束，年之内有效工作时间仅是100多天，各级各部门要算清时长账、增强紧迫感，紧紧围绕圆满完成今年初确立的任务目标和工作重点，进一步理清思路，压实对策，突出主题，真抓实干。要用心搞好以产业建设和秋种生产制造为重点的乡村经济工作;积极主动催促工矿企业鼓足干劲加速生产制造;各项目主管部门要想方设法做好配合服务项目，加速项目建设进度;要综合搞好计划生育、清洁卫生综合治理等社会保障作业，保障今年初明确的各种任务目标圆满完成。对“红书”里的每一项工作重点和重点项目建设都需要倒排工期，逐一进行一次每日任务再优化、义务再贯彻落实。将加大督查查验幅度，县政府、县政府督查室要对比今年初明确工作任务目标和各类部署工作，按时督查查验，根据检查督促，加快工作进度，提升贯彻落实水准，勤奋在全县左右产生“争霸100天、全力备战全年度总体目标”的深厚社会风气。

同志们，任务目标已明确，重要靠的是贯彻落实。使我们以贯彻执行本次会议精神实质为驱动，依照县政府、县委县政府的统一部署，自加压力，干劲十足，咬定目标，苦抓脚踏实地，持续开辟全县城农牧业和农村的工作新格局，为促进全县城社会主义新农村规划、加速创造和谐做出新的更大的贡献!

年中工作总结会议讲话稿 篇9

同志们：

为全面总结20xx年工作中，肯定成绩，找准问题，经验交流, 弘扬正气，全力推进新本年度各项任务再上新台阶。依据党委会研 究的意见，现在我讲三个方面。

第一层面，有关20xx年工作中20xx年，在市政府和上级人民检察院的带领下，在同志们共同的 努力下，医院重点围绕市政府办工作中大局意识，全方位执行检查职 能，积极开展服务型政府，各类业务流程都是在新的征程上获得了 一个新的进度。多次被大丰市市政府办授于“党风廉洁建设奖”和 “综合性优秀奖”、被泰州市人民检察院嘉奖为“优秀基层检察院”、被省检察院荣记“集体三等功”。院党支部被盐城市委嘉奖为“先 进党的基层组织”。在20xx年省检察院基层组织建设年终考核中，我 院再次位居泰州市检察系统第一。关键进行了下列五个相关的工作：

一、立足于检察职能，紧靠重点工作，服务项目我市大局意识不断深入

全力以赴服务项目沿海地区开发设计。积极参与市政府办机构的各种综治工作，严厉查处伤害沿海地区开发设计的各种违法犯罪，专业进行“服 务沿海地区开发设计检查行”主题活动，突显防止重点工程项目建设中的职 务违法犯罪，在关键公司内部开设“驻派检查官公司办公室”，与临港管 委员会、海港修建企业进行廉洁自律共创，服务与推动了沿海地区研发的 顺利开展。

全力以赴服务公司发展趋势。从快严厉打击偷盗企业财产、毁坏公司生 产运营纪律等涉企违法犯罪，及时与涉案人员公司发送检察建议，协助 公司制度建设，堵塞漏洞。颁布《对于充足发挥职能作用服务项目 企业健康发展的落实意见》和《服务小微企业“十承诺”》，创 设服务公司“淘宝直通车”、“法律维权岗”，实行“某些要求服务上门”、“重点企业服务支持”、“主要问题专项服务”，推动我市公司转 型升级加快建设。

全力以赴服务民生基本建设。依法打击损害民生工程民利的犯罪案， 集中化检力办了本市第一例“泔水油”案、非法集资案、机构领 导传销组织主题活动案、拒不支付劳务报酬案。贯彻落实市政府“三解三 促一提升”、“进村入户”、“金桥行为”等活动要求，依次深层次大中镇东宁小区、万盈镇殷灶村部分地区，听民事诉讼、访民情、解民 难。依照上级院的统一部署，相继数次机构公安干警踏入街边，宣 传检察工作，审理群众举报，关心民生诉求，收到较好的法 律性能和社会效果。

二、创新社会管理，突显矛盾化解，维护稳定工作中深入开展

依法打击各种违法犯罪。重点围绕确保我党获胜召开的新任务，全力以赴维护保养社会和谐稳定。对毒品、暴力行为、 窦汇区侵财违法犯罪，适度干预，正确引导侦察，快捕头诉。共准许逮 捕254件346人，移送起诉521件745人。突显办了国家公安部 指定管辖的在网上售卖枪械案、陈某等32人非法买卖造毒物件案 等社会影响较大的案子。对主观恶性比较小、犯罪情节轻微的初 犯、偶犯、过错犯和未成年人、老人违法犯罪，谨慎使用拘捕强制性措 施，谨慎移送起诉，依规从宽处罚。共决定不批准逮捕36件60 人、免诉24件29人。

积极化解社会矛盾纠纷案件。始终把矛盾化解根植于执法办案 的全流程，在申请重要繁杂案子和做出不批捕、免诉、无立 案等决定时，推进检调连接，实行释法说理、息诉调解、检查 援助等相关工作，依次促使轻微刑事案件调解33件、民事申诉调解 128件，进行检查援助37件。全面实施“首问负责”、“预定接 待”、“检察长招待日”规章制度，共审理来信来访158件，均进行了 立即、妥善处置。

积极开展服务型政府。对窦汇区案子，进行刑事案件类案预 防，依次机构“打击非法集资，推动金融”等类案防止。 对危害社会安定的苗头性问题，进行风险研判，相继有4篇报 告被市委主要领导批复，推动了我市社会治理的提升。积极主动融 入市政府网络舆情监控管理体系，开展正面引导，散播主流声音。在 大华社区建立了江阴第一家以检察干警本人命名调解工作室， 进一步扩展了参加服务型政府的新途後。

三、坚持不懈市委领导，依靠人民参加，查处和预防职务犯罪 工作中广泛开展

严肃认真查处贪污贿赂犯罪。紧紧围绕上级领导确立的重点区域、关键 阶段，加强案件线索评定，开展专项治理，依次查处了危害发展趋势、 群众反映强烈的贪污贿赂案子12件17人，要案率100%。积极主动 推动新刑诉法试点，颁布和实施22项审理案件要求，被省检查 院定为“我省职务犯罪侦查工作中示范点院”。

依规查处渎职侵权违法犯罪。突显从人民群众最关心的问题下手，

关键查处伤害政府投资安全性、生态环境保护和食品药品安全等方面的渎 职案子，勤奋抵制国家行政机关工作员“不当作、乱作为”状况。 共立案侦查查处渎职侵权案子5件8人，立案调查各种重大安全事故15 起。大力开展“环境保护检查行”主题活动，不断完善规范性、常态 监督制度，推动生态文明建设，推动“漂亮大丰市”基本建设。

全方位扩展职务犯罪预防工作中。灵活运用检察建议、防止调 查、警示教育心得等举措，推动根源预防。开设大丰市贿赂档案资料查 询核心，共审理贿赂档案查询系统517批号;院警示教育基地被确 列入我省“马列主义通俗化学习培训实践基地”，共招待14个单 位1700人数到院开展警示教育;带头举办我市预防职务犯罪工 作大会，帮助进行“职务犯罪预防工作中示范单位”争当主题活动; 在泰州市检察系统第一届出色廉洁短视频评选投票中，医院制作出来的 两个廉洁短视频各自得到一、二等奖。

四、加强监督制度，规范执法行为，公正司法基本建设合理提升

加强诉讼监督工作中。提升刑事立案和侦查活动监督，推动“两法”数据平台，开设驻所“检查官公司办公室”，监管“李某非 法运营案”被选为我省检察系统“十佳侦查监督案子”。提升民 事行政部门审判监督，共审理民事申诉案子135件，立案侦查26件，提 请抗诉6件，提议抗诉8件。对社会弱势群体，大力开展适用 提起诉讼工作中，共支持起诉35件。提升刑罚执行和监管主题活动监管。共提议收监执行7人。“毒胶囊药物重点检察监督”被选为我省 监所检察“典型性监管实例”。

推动执法规范化基本建设。贯彻落实执法办案基本上标准，细化工作步骤，认真落实24h全过程同步录音录像规章制度，严苛遵循 安全操作规程和产品质量标准。健全案管服务平台，实行在网上监管，进行“干 警销售业绩周周评”等系列活动，保证案件质量。

完善自身监督制度体制。进一步强化内部结构监管，严格执 行领导人员党风廉政建设责任制、清正廉洁规则和廉洁从检要求。大力开展习惯性廉政警示教育，刊印《读文思廉》旬刊，创建 公安干警稽查档案资料，推动廉洁自律稽查。自觉接受外界监督制度，根据 辫发《鹿乡检韵》、举行“检查对外开放日”、进行“代表委员百庭 评定”等活动，进一步扩宽接受监督的途径。

五、以人为本，压实发展趋势根基，检察队伍品牌形象不断飙升

加强思想政治基本建设。扎实推进司法干警价值观文化教育实 践活动及“迎来、维持党的纯洁性”党性教育活动，提高检 察公安干警的思想政治素质。大力开展“争先创优”主题活动，争当“共产党员 示范岗”，进行“检查新星”评定，起到先进人物的示范引领作用，正确引导公安干警提高思想站位，坚定信念。被盐城市委宣传策划 部嘉奖为“进行读书学习主题活动先进集体事迹”，并被认列入“我市学 习型基层组织建设工作中试点”。

加强业务素能基本建设。将20xx年定为“业务能力提升年”， 大力开展网络培训、业务竞赛、“权威专家讲谈”和“星期六中央党校” 等学习教育活动，进一步增强公安干警的项目素能。进一步推动优秀人才强检战 略，激励公安干警参与各种教育学习，推进与苏州大学等高校的“检 校协作”，举行新刑诉法培训机构，着力培养大量杰出人才。

提升基层基础建设。始终把基础建设工作中做为事关全局的 战略任务来抓。制订基础建设“”整体规划，提升检查武器装备 基本建设，提高信息化程度，基本完成了检察工作智能化总体目标。档 案室顺利完成省“五星级”档案库房复诊工程验收。行囊工作经历做 法被最高检察院营销推广。

回望一年来的工作中，大家真切的感觉到这种成绩的取得得 力于市政府、市政府政法委书记正确的领导干部，得力于市人大市人民政府和社 会各界的监管和支持，得力于医院全体干警的苦干实干。在肯 定分数的与此同时，大家清醒地意识到，我的工作与上级的规定、 与人民的期待对比，还存在一些薄弱点。

一是执法办案的幅度和经营规模不足。尤其是职务犯罪侦查方 面，工作压力不够，案源不够，深入分析窝案、串案能力欠缺，造成执 法审理案件的幅度无法跟上去，与弟兄院对比，还有非常大的差别。

二是诉讼监督的幅度和经营规模不足。立案监督、侦查监督、 审判监督、执行监督，无论从质，如果从量来看，全是不够 的。主要原因是大家顾忌比较多，观念不足释放，并没有更好地均衡 “配合与监管”之间的关系，擅于监管，专注于监管的水准亟待提高。

三是进位争先的气氛不够深厚。有一些单位还存在着管理方法松 弛、工作中疏松等诸多问题，自主创新的发展理念较弱，对已经有特色工作夯实、 推进不足，很多品牌工作在20xx年并没有授予新内容。

四是团队专业化水平不太高。能力素质尚需进一步提高，业 务水平、综合能力较弱，专门性人才和专业化优秀人才还是很欠缺。

第二层面，有关20xx年工作目标

新的一年，应对机遇与挑战、挑战，医院总体指导思想是： 始终坚持科学发展为引领，深入学习贯彻党的精神，按 照上级院和市政府十一届三次全委会布署，重点围绕我市基本建设更高一些 水准全面小康社会总体目标，以执法办案为核心，以创新创优为驱动， 依法履职履能，在争做我省底层检察系统科学发展观标杆新征程 中迈开更为坚实的步伐，奋力开创大丰市检察工作新格局，为建 设整体实力大丰市、幸福快乐大丰市、漂亮大丰市给予强有力司法保障。

在全面开展检察业务、综合搞好各项工作的与此同时，突显抓 好下列四个方面：

一、紧紧围绕主题主线，在服务发展大局中能够更好地发挥职能作用

一要切实服务经济健康发展。突显加强对非法融资、逃税骗退税、非法买卖土地资源等毁坏市场经济秩序违法犯罪处罚力度， 持续开展推进工程建设领域短板问题专项治理、国土规划行业 短板问题专项治理和整治商业贿赂专项工作;广泛开展严厉打击侵 ^ B专利权和制造假冒伪劣产品专项整治。

二要切实服务项目沿海地区开发设计。在依法打击各种危害沿海地区开发设计案 件的前提下，大力开展“服务项目沿海地区开发设计检查行”主题活动，为项目建 设、产业建设和园区建设，提供更细腻、更为及时、更为高 效的检查服务项目;大力开展“三服务”工作中，与重点企业创建检 企工作机制，开启“检企淘宝直通车”，开设“企业维权岗”; 加设重点项目当场“廉洁哨”，加强对沿海地区开发设计历程中渎职犯罪 案子的查处预防和幅度，为沿海地区开发设计构建和谐发展态势和投 资自然环境。

三要切实服务项目改善民生。把关注与保障民生摆放在更突出 位置，积极主动服务项目与确保以民生改善为重点的社会经济发展;再次 加强驻派“两区”检察室和12家“检查工作平台”基本建设，探寻在 有法院的城镇开设检察室，打造出服务项目和监督好平台;不断深入 农惠农检查“十服务承诺”工作中，严肃认真查处和主动防止乡村渎职犯罪， 提升对涉及土地承包经营权运转、征收土地、房屋拆迁补偿等民事诉讼 行政部门申诉案件的行政监督，确保农户合法财产利益。

二、紧紧围绕安全法制建设，在提升行政监督中维护公平正义 一要依法惩治各种违法犯罪。高度关注社会管理和公共性安

全发生的新特性、新动态，积极开展社会治安重点区域和突显社会治安 难题集中整治，突显严厉打击严重暴力犯罪、窦汇区侵财违法犯罪、毒 品违法犯罪、伤害食品卫生安全违法犯罪等，不断加强老百姓群众安全感; 依法打击非法吸收公众存款、非法集资、制假售假、合同欺诈 等受到破坏市场经济秩序违法犯罪，构建诚实守信井然有序的大环境。根 据事发状况，适度创建技术专业审理案件组，保证审理案件质量以及实际效果。

二要全方位加强诉讼监督。完善未成年人犯罪项目体制，创建 未成人违法犯罪前科劣迹保存规章制度，勤奋争当中国青少年出色法律维权 岗;强化对刑事诉讼法开展的合作与协调，立即举办公检、法检联 席大会，探寻开设“驻派法院强制执行监管室”，坚持把维护保养公平、 尊重人权、规范执法切实落实;要进一步着力打造涉罪外地人 员养管教育体制，建立涉罪外来务工人员养管教育基地。以争当监 所一级规范性检察室为主要目标，进行检警共创，加强对特审室、 讯问室的同时监管，推动监管执法的规范性。

三要积极开展服务型政府和矛盾化解。融合执法办案， 立即清查危害社会经济发展、危害社会安定的各种风险和隐患，明确提出 研判报告和检察建议，为市政府决策参考;再次参与我省“出色 风险研判报告”、“出色检察建议”的评比;以争当“文明行为接 待示范性对话框”为抓手，提高“全国各地文明窗口”新风貌，贯彻落实接 待随同体制，健全网上信访、信件、到访“三位一体”体制， 探寻进行短视频接访工作，充分发挥检察室、工作平台零距离征求需求， 就近化解矛盾纠纷;不断完善依法办理涉法涉诉信访问题工 作体制，增加依规审理、依规改错、依规赔付和依规援助幅度。

三、紧紧围绕党风廉洁建设，在查处和预防职务犯罪中推动干 部廉明

一要切实解决出现于群众身边的腐败现象。紧紧围绕“三农” 工作中社会保障、生态环境保护、生产安全、医疗医药、执法司法 等重点领域和重要环节，开展为期两年的查处和预防职务犯罪 专项工作;积极与上访、纪检委、财务审计等相关部门的沟通交流，充分发挥 信息员功效，提升发觉案件线索、运营案件线索、以案养案能力与水 平;认真落实审讯职位嫌疑人全过程同步录音录像规章制度，坚 决避免和排除非法证据，着力提高办案人“镜头下”依规进 行审讯能力。

二将加大惩处预防和渎职侵权违法犯罪工作成效。严厉查处滥

用司法权、行政执法权、行政审批权给国家与人民权益导致重 大的损失案子，比较严重损害群众利益案子、重要环境污染、 重大责任事故其背后的渎职侵权犯罪案;依据高检院的统一部 署，突显查处国土开发、水利工程、重要生态修复工程、自然环境 管控里的渎职犯罪，促进处理危害人民群众健康的生活突显环境污染问题， 推动我市建设生态文明。

三要推动侦防一体化机制建设。完善行贿犯罪档案查看管 理，充分发挥警示教育基地功效，进行防范工作“六进”主题活动，推 进我市“职务犯罪预防工作中示范单位”争当工作中;执行派驻检 察官规章制度，发展趋势防止青年志愿者，鼓励民间力量参加职务犯罪预防 工作中;健全年报、防止提议规章制度，提升重点区域、重要环 节职务犯罪预防的专题调研和汇报，促进反腐倡廉法律法规组织建设; 深入推进侦察信息化管理和武器装备现代化发展，促进侦察工作中从封闭式 式审理案件向对外开放、全透明环境下侦察审理案件变化，从过去人力资源型向综 合应用信息工作、技术手段变化。

四、紧紧围绕体系建设，在履行职责履能中塑造一流品牌形象

一要体现强化理想信念文化教育。要认真贯彻精神实质，认 真开展以“为民务实清廉”为重点的群众路线教育实践活动活 动，坚持对社会主义民主社会主义的理论自信、道路自信、规章制度自 信。充分运用“党员示范岗”的模范引领功效，坚持不懈以党建带 队建，正确引导公安干警提高政治素质，认真落实党风廉政教育机制和 执法办案组织纪律，以“零容忍”的心态严厉查处公安干警违法乱纪问 题，坚决做到本身正、自身硬、本身净。

二要大力加强稽查体系建设。院子将20xx年定为“自主创新 提升推进年”和“业务能力推进年”，要切实加强“五种能力” 基本建设，积极融入刑诉法、民诉法的改动，推动检查队 伍能力素质和执法水平不断提升。要逐步完善公安干警稽查档案资料、 道德教育档案资料、绩效考核档案资料和健康管理档案等“四个档案资料”，提高 内部结构管理效能。应以创立检查中国文联为依托，切实增强检察文化 基本建设，深入开展多姿多彩的检察文化主题活动，构建检察人员的精 神佳园。一定要通过开启官博、创建经常的检查对外开放日规章制度 等，不断提高检察工作清晰度和公信力。

三要综合搞好各类确保。进一步促进信息化规划及应用步 伐，提升技术性人才的培养和技术设备基本建设，增强医院的技术实力 与能力;进一步做好行政部门保障工作，提升办文、办会、做事的 能力水平;进一步加强警务保障，贯彻落实公安协调机制，维护保养 办案安全和办公秩序;以创立法律学社为依托，进一步强化检查 调查、信息内容、推广工作，改进作风，改进笔风，提倡全体人员下笔， 立即标准申报，一同充分发挥检查文本在管理领导决策、推动办 案、提高检察系统品牌形象等方面积极意义，推进检察工作全方位 融洽持续发展。

第三层面，有关各项工作为了方便完成医院20xx年的工作规划，对各项工作，我 再提几个方面规定：

一是要再次抓好学习教育。要把学习贯彻精神实质与学 习全国各地、省份检察长会议精神紧密联系下去，进行有目的性的学习培训。与此同时搞好现行标准刑事诉讼法、民诉法以及相关法律条文、规矩的 学习培训，力求在较短时间内，弄懂新精神，掌握新举措，梳理 新理念，进一步增强搞好各项工作的自觉性和坚定性。

二是要紧抓现阶段，保证首季开门红。各个部门应该根据院20xx 年工作中意见，认真领会，抓早狠抓。抓早就是要从头开始着手、从早到晚着手，将全年的任务目标，快速溶解到单位、优化到本人，

保证总体目标到人，责任到人，考评到人，保证每个部门工作中完成 首季开门红;狠抓就是为了对于工作上的薄弱点，找问题，拿防范措施，力求更改劣势，夯实强悍，发展优势，为全年度工作中打下 良好基础。

三是高度重视维稳工作。春节即将到来，危害社会安定 的影响因素可能有所增加。会议后，各个部门都需要举办一次安全风险 清查会，早清查，早预防，早解决，尤其是对重信重访目标， 一定要连续做工作中，保证春节期内平稳。清查状况书面形式提交控 申科，由控申科统一归纳汇报。凡发生漏排少报的，要追责有 关工作人员义务。节日期内，大伙儿要确保通信通畅，一旦发生突发性 性事件，随时待命，保证万无一失。节期内值班的朋友接访要 盛情款待，能处理要妥善处理，一时解决不了的一定要做好细心 细腻的说服和思想稳定的工作，快速汇报，立即操纵，保证出不来 现因大家工作中未搞好而出现越级上访。

四是要全力加强廉政建设。春节即将到来，这也是检测大家 公安干警廉洁自律是否的主要阶段。全院干警都高度重视，扎实抓好 春节期内自已的党风廉政建设。按照上级领导通知精神实质，认真执行好 党风廉政建设的工作纪律要求，保证廉洁逢年过节、文明行为逢年过节。不可以大伙儿 以任何借口、任何理由到有关单位去拜早年、拜会或线下推广，发 目前顶风违纪的不论是谁，有一起严厉查处一起，公开曝光一 起。与此同时，还需要依照党风廉政建设责任制的相关规定，追责相关领 导的义务，保证节日期内全院干警在党风廉洁建设中不产生任 何冋题。

五是要进一步加强安全防范工作。要进一步提高对档案资料安全性、

网络信息安全、行政机关安全生产工作的安全意识，重要部位、关键设备都 需要进行安全隐患排查，搞好防火安全、防盗系统工作中。所有能存档的档案资料 在节日期间一定要所有存档，不可以存档但是不适合存放的档案资料要统一 送往档案库房存放。节日期内见面亲戚朋友比较多，请大家一定要 克服心理障碍，不应该说的一定不要讲，涉及到案子的一概不说。 节日期内出门的一定要注意安全，不可以无照驾驶，可不能喝醉酒 开车。

同志们! 20xx年工作中任重道远，有考验，更具机会。院党 组愿大家乘势而上，负重奋进，同心协力，各项任务在新 一年里再上新台阶、不断创新特点、再争新殊荣，努力创造医院 “争做我省底层检察系统科学发展观标杆”的任务目标，为全 市成功打开基本上实现现代化新的征程作出新的更大的贡献!

年中工作总结会议讲话稿 篇10

20xx年，我社以创新“三农”为抓手，在县政府、县委县政府正确的领导及市社的业务指导下，重点围绕政府部门重点工作，全系统上下一心，扎实工作，紧抓各类工作落实，各项任务获得了优良的效果。现就20xx年关键工作总结如下所示：

一、主要工作内容

1、进一步学习，统一思想，树牢服务三农的大局意识

进一步学习，统一思想，树牢服务三农的大局意识。努力学习宣传策划、贯彻执行精神实质、三中全会精神、省委十一届四次纪委工作报告、市政府、县政府相关工作精神规定;努力学习系列讲话精神、省、市、县主要领导重要讲话;学习好国发[20xx]2号文件、黔党发〔20xx〕15号文件等指示精神，把思想和行动统一到县政府、县委县政府各项决策部署上去，促进全县城供销工作又好又快发展。

2、圆满完成各主要经济指标每日任务

强化对公司具体指导、监察、内控审计，外拓业务创新，内强财务会计。全年度全系统运营总金额进行份10950万余元，进行市社布置任务的110%;盈利完成71万余元，达到目标的109%;其他综合收益进行347万余元，达到目标100%，总资产进行3200万余元，达到目标100%;农资化肥供货进行 13102万吨级，达到目标的100%。

3、扎实抓好市场拓展工作中。

有机肥供货保证农需，20xx年全县城共机构购入各种各样有机肥13001吨，

市场销售13102吨，库存量5400吨;日常生活日用具派送运营互联网有序推进，关索供销合作社宜家家居欢商场、花江供销合作社便民超市、永宁供销合作社宏发商场仔细做好本社服务项目区域连锁销售工作中，营业额稳定上升;花江供销合作社农贸批发市场、清水供销合作社生姜市场坚持不懈以创新谋发展，争取项目支持，增加基础建设，改进运营标准。为入场农民及经营者做好服务工作;新创建底层农业合作社上关供销合作社、板贵供销合作社、岗乌供销合作社3个已启动;新创建庄稼医院10个已经完成;推动新创建示范性农民专业合作社永宁镇上坝村蔬菜水果栽种农业合作社、板贵乡三家寨村农业产品产供销农业合作社2个，学习培训农民150名;新创建示范乡村级综合性服务部农资产品综合性服务部、永宁镇上坝村综合性服务部2个;永宁供销合作社1000平方米经贸大厦主体结构已竣工;花江供销合作社屠宰厂基本建设进行前期准备工作;关索供销合作社西边关门面更新改造、清水供销合作社农贸批发市场网络信息中心更新改造已竣工;取得成功申请省供销社20xx年供销工作专项资金项目2个，省社级农业产业行业龙头1个。

4、积极主动认真开展党风廉洁建设、制度建设工作中

根据行政机关学习培训、基础理论中心组学习会等形式，进一步提高党员干部的宗旨意识和理论素养，提升党组织的想像力、凝聚力战斗能力。加强廉政建设，对党风廉政教育既定目标开展溶解优化，与各单位签署总体目标责任书贯彻到公司，贯彻落实人，保证利剑高悬、警钟常鸣。强化对领导人员的管理，强化对公共财物管理方法应用、核心岗位的管理。搞好驻村干部党建扶贫工作中，县社党建扶贫调研组用心搞好永宁镇上坝村同步小康驻村帮扶工作，进行春节问慰、春耕有机肥帮扶等。

5、强化安全管理，提高安全意识

强化安全管理，提高安全意识。认真贯彻执行安全性工作方针，与各单位签订《20xx年安全生产工作和社会管理环境整治的目标管理责任书》，将安全工作和综合治理工作实际溶解层层落实。立即举办安全专题会议，布署各个阶段安全生产工作。对发现的问题立即进行整改，避免了安全风险，无安全生产事故产生。

6、认真做好维稳工作

解决供应退休工人规定春节慰问金派发、花江供销合作社大厦旧城改造动迁多起上访者件;仔细做好“军转干”涉访人员的稳控工作中。全系统未出现入京、赴省、进入市场上访事件。

7、准时、按照要求进行县政府、政府部门、市供销社分配布局的各种重点工作和环节工作中。依据县政府、政府部门、市社及有关部门的需求，及时与各相关部门及市社各科室汇报财务会计、统计分析、业务流程、人事部门等表格、材料。

二、工作中存在的问题

1、供销合作社公司农村土地确权工作推进迟缓，限制供销合作社财产复建、更新改造、做大做强等相关工作，需争得县委县政府适用，进一步加强与土地、住建局等相关部门协调解决的。

2、受国际性、中国农资市场转变危害，在今年的农资产品运营体现为今年初有机肥淡旺季贮备价格贵，而制造用肥高峰期化肥市场价钱进一步下降，为确保全县城农业用肥，企业经营亏损。

3、受利益纠纷迫使，系统软件退休职工观念不统一，需进一步加强信访维稳工作。

三、下一步工作分配

1、进一步加强企业管理，突破现状，圆满完成全年度经济数据每日任务。

2、勤奋摆脱农资产品经营亏损产生的影响，大力开展好20xx年农资产品运营贮备工作中，年末保证各种各样有机肥贮备库存量6000吨左右。

3、保证花江供销合作社屠宰厂实际性开建。

4、进一步抓好党建、纪检委、安全性、稳控、综治、宣传策划等关联性总体目标管理方面。

年中工作总结会议讲话稿 篇11

我们今天运用半天时间在这儿举办上半年工作总结会，目地十分明确，根据认真梳理上半年的工作中，肯定成绩，找准问题和下半年工作的突破点，能够更好地进行全年度任务目标。可以借此机会，讲三点意见：

一、上半年工作总结：

1、主营业务逆势上扬，成绩显著，保持着较好的发展潜力，运营质量全面提高。纱生产量进行超出预算16.3%，色织布超出预算11.1%。销售额提高47.7%，盈利提前完成集团公司控亏指标值，已打下进行全年度的目标夯实基础。

2、各项指标圆满完成。6家独立核算单位和11家义务服务承诺企业中财务部门、人事部、太阳能公司、集团办公室、商业公司、生产技术部、小区管理处均提前完成了大半年总体目标，电力设备安装企业独立营销体系已经基本创建，并承揽企业内部工程项目。与此同时，非常值得祝贺还因，企业集团喜获全国各地纺织业先进集体事迹，主营收入位居全国各地棉纺织领域56名，混纺纱经营收入列各省第10，出入口收益列全国前列。

3、实行阿米巴管理方式已有成效。依照阿米巴管理方式，在企业内部结构以商品为基准实行生产单位的独立法人、经营模式的突破为公司发展产生运营魅力。集团公司下发承包权、会计权、管理权，使之6家独立核算单位变成融入销售市场、快速响应，独立经营，业绩考核分享、风险自担的企业登记。

4、推行三个目标考核机制，凝聚共识、激发活力，调动积极性。一是月度绩效考核总体目标，关键考评日常工作与月度薪水，确保各项工作任务进行;二是6家独立核算单位的风险抵押业绩考核分享总体目标，高效地激发了小伙伴们的工作主动性，完成了纺织品主营业务扭亏增盈;三是集团公司20xx年发展战略，即品质更新、管理升级、技术升级总体目标，会计推行统收支系费用和主责方产生制为中心的独立法人管理体系及评定、财务审计日常的管理检查指导管理体系。根据发展战略目标设定与考评，保证企业集团发展战略目标实现。

二、存有的关键问题

在取得成绩的前提下，也存在着不可忽视的难题：有一些企业某些指标值进行差异较大;某些行政机关部室对生产经营服务工作支持不到位;产品品质尚需进一步提高。

三、下半年工作分配

1、逐步完善三个目标考核机制向精细化管理、模块化设计、规范性推动。制订更很明确的量化考核总体目标，即：月度总体目标管薪水，年度工作计划管赢利，发展战略管方向，从而使得集团公司变成管理决策核心、核算中心、投资中心，而大量管理职责所有下沉到各独立核算单位和职责部室。进一步充分授权和下发承包权，使独立核算单位逐渐变成独立法人单位，成为应对销售市场、快速响应、单独负责销售市场义务、获取更多的利润的实体线。后半年，大家更重要的是要高度重视发展战略管理方法，关键是提高管理效益，提高管理精确度，进而建立在这个市场的优点影响力，提升在行业内核心竞争优势。

2、加速优势产品的技术改造资金投入和主要设备的填平补齐，全面提高纺织品市场竞争力，后半年必须完成三个技术改造总体目标：气流纺、环锭纺的填平补齐及电气设备配套设施。

3、集团将制订品质更新方案，确立品质提升的规范、总体目标，由生产技术部带头制定。

4、精兵简政，进一步落实集团公司减脂计划。创建真正意义上的干部能上能下，管理者能进能出，薪水能升可降机制的，进一步增强企业活力。

5、创建工贸结合、以工为重、以贸辅助互相促进生产运营模式，找到新的收益突破点。

6、进一步关心职工日常生活，提升职工工资，改善工作环境，提高员工的幸福感，集中体现**大家庭的温暖。

总而言之，上半年他们的各项任务都是有质的飞跃，各项指标圆满完成，为推进全年的发展目标奠定了坚实基础，可是，应对严峻的领域局势，他们的艰难还很多，愿大家团结一心，集思广益，艰苦奋斗精神，保障进行全年度任务目标。

年中工作总结会议讲话稿 篇12

XX县职业教育中心是全国重点职业技术学校，我省管理方法五星级中等职业学校，院校开设有机电技术应用、电子信息技术运用、财务会计、美术简笔画 、社会文化艺术、理发与整体形象设计、酒店餐厅服务与管理等7个专业。

20xx年5月23日，我去职业中学工作中，招收是我最犯愁事情，尽管那时我县的中学生数比现在多40%，但依然觉得压力非常大。大家在聊城市教育局的支持下，举办招收大会，校领导 入初中学校的每一个班宣传策划，根据主流媒体及其县城的电子显示屏等加大宣传力度，学校教职员工端午节不休息在每一个村开设宣传手段，而且不设置录取分数线，当初大家完成了招生工作的重大突破，完成了学校处延式发展。应对职业技术学校诱惑力差、父母不认同、中学招生数降低所带来的招收难现况，大家深深地意识到，内涵发展就是我们持续发展的必然选择，提高院校诱惑力是摆脱招收窘境的唯一挑选，近些年，大家突显“育人为本、德育为先、服务发展、促进就业”的高速发展主题风格，推动“文化育人、管理育人、专业技能教书育人、感情教书育人”四个教书育人工程项目，专业技能考试成绩 平稳提升，对口招生完成飞越，学生们文明行为行为养成大幅度提升，20xx年大家只用3天的时间，就招收新生580人，教室里、寝室所有爆满，而且限制300分录取分数，在其中500分以上孩子有50多的人。

学校发展趋势，获得了社会发展的肯定，近些年，院校赢得了“XX省教育部门先进集体事迹”、“XX省安全校园”、“XX省文明校园建设先进校”、“XX市文明校园”、“XX市五一劳动奖状”、“XX市教育质量出色奖”、全县城目标责任制综合考评特等奖等各项殊荣。另外还被上级领导相关部门被命名为“XX省乡村劳动力转移培训中心”、“XX省扶贫攻坚雨露计划 培训中心”、XX县新型职业农民培训中心。

下边，把我院近些年在管理、教书育人、服务项目等方面基本上作法逐一报告 ：

一、抓管理，让家长们更为安心。

(一)提升行政工作，推进工作落实。创立督查考核公司办公室，对学校各项任务和制度的执行问题进行检查督促考评排长队。推行行政领导 周例会制度，每星期举办行政领导周例会以前，每一位行政领导根据个人百度空间公示公告上星期工作开展情况。制订一系列考核机制，实行精细化管理考评，推进改革有效落实和制度的执行，产生方案 、监察、考评完备的真抓实干管理体系。

(二)提升信息化规划，提高效率。学校发展规划有内网、外网地址和人才信息网三个网址，学校教职员工开启百度空间，运用室内空间学习培训、沟通交流，根据室内空间安排工作、汇报。申请微信公众服务平台，根据微信公众平台能够更好地宣传学校。推行微信办公规章制度，用不同微信聊天群的建设，更便捷地分配、审批事项，推动无纸化。

(三)提升教职员工课程的学习，不断提升教职员工素养。每星期机构全体师生参与中华传统文化讲堂与法律讲堂，近些年，院校依次机构骨干员工赴浙江、江苏省、北京市、天津市及其省内多家职业技术学校调查、任职学习培训。大家对参加国培、省培及其速成班的老师各方面给予支持。

(四)强化安全管理，创建平安校园。大家建立了严格安全性管理制度和实用性强的各种应急预案;强化安全知识学习，推行安全责任人公示制度;认真执行安全生产工作“一岗双责”制，保证安全大检查常态，按时清除各种安全风险;增加安全投入，完成校园监控系统全面覆盖。稳控年11月，我院建立成地市级安全校园，20xx年建立成XX省安全校园。

二、抓教书育人，使学生学有所获。

(一)文化育人，提高学生们文明素养。

大家在校园设计设计了内容包括《弟子规》全篇、学生们贯彻《弟子规》行为准则100条、社会主义价值观、晨思文、暮省文、晋商文化等各个的主题校园文化墙，让每一面墙都是会讲话，让每一个室内空间都是在教书育人。每周一的升旗仪式，国旗下全体师生朗读《弟子规》。大家取《弟子规》精粹，写下校歌《放飞理想》，一到午休时间，校园广播就播放视频校歌。依据学生们的具体情况，大家撰写了我校的《弟子规》校本课程，完全免费发放到学生们。还设立了《弟子规》课，有专职教师授课，组织学习贯彻《弟子规》座谈会、文艺晚会，排演了《弟子规》小剧本，机构朗读《弟子规》主题活动。根据孩子的具体，建立了《XX县职业中学学生上课贯彻《弟子规》行为准则100条，保证与管理文化教育抓牢，学会做人与学习技能抓牢，国学教育与法律教育抓牢，以礼治学和文明校园建设抓牢，中华传统文化教育与社会主义价值观文化教育抓牢。

机构丰富多样的校园文化活动。每一年我们都会机构形式多样的校园文化活动，各个传统节日都是有主题风格，也有一系列老师学生社会团体的文艺活动……每一次主题活动都给师生们的内心遭受启发。提升班级文化建设，每个班都是有黑板报、班训、班风学风、班歌，学生在院校唱班歌、校歌、团歌和国际歌，在歌声中建立自信，修身养性。

(二)专业技能教书育人，提升教学质量。

依据企业需求及其学生们的具体情况，对当前课程内容胆大开展改革创新，课程设置进一步细化，设立融入企业需求、适合学生具体、融入社会的发展课程内容。

为了能学生们掌握的技能能更好的服务社会发展，对软件工程专业和机电专业展开了细分化，依据技术专业细分化后状况科学研究课程内容。软件工程专业分成拼装与维护、网页设计、办公系统;机电专业分成机械加工、汽车修理、电弧焊接和电焊工。推动了财务会计与艺术类专业的高速发展，还增加了电脑艺术设计技术专业。细分化技术专业后学生们真真正正学好了专业技能，明白了本事。

酒店管理专业和美容美发专业，文化课由我校老师授课，专业科目分别由我县的新龙川酒店餐厅、梦里人美容养生会所承担，完成了课程和工作岗位的连接。机电专业的机械加工方位的学生们每星期二天赴黎明机械设备厂入厂开展实训教学，由企业专业技术人员出任专业老师，完成了教学和企业需求的无缝拼接。大家每学年机构班集体、院级全国技能大赛，积极参与省、市全国技能大赛，推动学生们专业技能能力的提高。

(三)管理育人，提升行为准则。

依据学生们的具体情况，积极推动军事化管理、规范化、精益化管理，向管理要素养，向管理要竞争能力，创建教学管理大督查制度，完成了这个时间与空间里的无间隙巡视。每日20xx米两操，不管是寒冬或是夏季，滔滔不竭;严苛宿舍管理，让学生公寓的地面并没有一片碎纸，棉被叠得四四方方，培养出学生们细致的风格，让学生们塑造受益终身的习惯;十分重视学生会工作，在两操管理方法、卫生制度、课外活动中彰显了非常重要的作用。提升法治教育，让学生们更多的明白法律法规，明白规定。进行全体人员德育渗透工作中，产生所有学生有些人关怀良好的教书育人气氛，在全体人员德育渗透上为每个教职员工都是有量化指标。

我们将要单一的新生军训改成再生集中教育活动，机构再生参与《弟子规》专题讲座、法律讲座、礼仪专题讲座、安全讲座、心理讲座五大专题讲座，加强学生们综合教育。提升班级管理方法，如今采用教导主任已经从原先许多朋友不想当班主任转变成许多朋友积极报考当班主任。推行课业、品德教育、操行评定、专业技能、见习 综合考核，综合考核里的品德教育分数一票否决。执行品德教育量化考核规章制度，品德教育量化考核推行“驾驶证”式管理方法，分数降低后，能通过做善事等形式加进来分，推动了学生们文明礼仪的形成。

如今，学校全部班集体都可以做到老师没有在教室里指导 ，学生们安安稳稳，校园内并没有清洁员，随处干净整洁，真真正正将文化落地为文明行为。

(四)感情教书育人，基本建设和谐文明校园内。

我们可以把进行群众路线教育活动和师德师风建设紧密结合，组织开展了千名老师访百家主题活动，学校教职员工深层次118个村庄开展走访，增进了与学生家长、孩子们的间距;大家与学生同吃、共住、同学习培训、同主题活动，关掉了教职员工饭店，和同学们一起吃饭，吃一样的饭;一起跑步，一起参加各项活动，做到了极致教职员工常常进饭店、进寝室、进教室、进家中，和同学们融为一体;向全班同学公布行政领导手机号码、QQ号和微信，提升对同学们反映情况的回应和申请办理工作中;大力开展联班联生工作中，每位行政领导联络1——2个班，每位教职员工联络10名左右的同学们，同时又是所联学生们的品德教育老师。

三、抓服务，提升发展道路。

一是积极主动改善办学条件。项目投资20xx万元国债资金实训楼新项目将要完工，国家级别机电专业实训基地建设新项目逐渐购置，省部级电子计算机实技术专业实训基地建设和艺术类专业实训基地建设资产早已及时，实训楼竣工后将逐步武器装备，实践条件不好的情况即将迎来彻底地改变。

二是提升招收服务保障工作。在招生工作上，我们可以通过主流媒体、进校宣传教育、某些资询等形式多样开展宣传，并建立了学生们招收宣讲队，教职员工进村宣传策划，收到很好的效果。招收，一是宣传引导大，二是父母认同大家严格管理方法、出色的对口招生考试成绩 ，父母认可了，便会把孩子送到院校来。

三是提升就业服务工作中。设立职业指导 课程内容，有计划、有计划的指导学生塑造正确的人生观、人生价值观、择业观，加强爱劳动的教学。加强校企合作，积极开展人才招聘会，为毕业生就业造就更加好的标准。不断完善毕业档案，常态化开展追踪调查，立即创建大学毕业生资料库。大家还特意建设了职业教育人才信息网，为毕业生工作学生就业构建更宽广的渠道。

近些年，我们虽然获得了一些考试成绩，但离兄弟学校也有很大差别，我们应该走向世界，广泛学习兄弟学校积累的经验和做法，进一步推进我院改革、发展趋势，办完人民满意的中等职业学校，让学生们接纳有品质的高等职业教育。

年中工作总结会议讲话稿 篇13

同志们：

此次会议的基本任务是：对上半年的工作进行了回顾与展望，搜索工作中存在的问题，查找原因，进一步完善工作方案，以优良精神状态和扎实有效的工作方案，搞好下半年的各项任务。 刚刚，大家听取各个部门负责人对上半年度工作中所作的报告，各上级领导也专业对口进行了评价，万检从省份院评定的视角对上半年度工作中进行了详细剖析、评价，不仅有对咱们上半年度工作中取得成绩的高度肯定，并且也对咱们工作上的薄弱点、存在的不足进行了详细的，为下一步工作确定了方位，讲的都不错、很全方位，我还允许。期待各个部门认真领会，抓好落实。 下面我就依据上半年度工作概况，对于工作中存在的问题，就如何进一步看清面临的形势工作任务，扎实有效的搞好下半年工作，讲几个方面意见：

一、看清现阶段所面临的形势严峻工作任务，不断加强做好本职工作的责任感和使命感

上半年度工作中，在大家共同努力下，获得了一定的名次。考试成绩不会再多讲， 我们这次大会的一个目的是为了要大伙儿意识到：大家工作中存在的问题不可忽视，面临的形势十分不容乐观、令人担忧，下一步工作每日任务十分严峻、不容懈怠。对于此事，大家一定要有清醒的认识。

一是对省份院评定的巨大变化需有清醒的认识。 6 月，省院下发了 20xx年底层院量化考评办法，多种业务工作的考评指标、新项目都出现了改变。一是增加了新项目。二是在考评指标设定层面，多种检察业务流程依然评定是指平均任务量。三是修改了评定分数，如民行、监所工作中分数都有所增加，虽仅增强了 5 分，但也很能说明问题。在一些具体项目上，增大的基本上就是平均任务量分数。例如 反贪工作 平均立案率由 60 分提升到 70 分，并增强了罚分项;反渎工作中增加了 4 个协助新项目，且有六项分数进行了调节，尤其是实刑裁定率的分值由 10 分增至 15 分，不满意三年有期徒刑人数的计算指数增强了 1.5 倍;侦监工作中增大的比较多，尤其是平均拘捕任务量从原来的 10 分提升为 14 分，其它的例如监管立案侦查、监管撤销案件、抓捕等等都调查平均任务量;公诉案件工作中把未成年人刑事检查分成一大项五小类，移送起诉、平均审理案件数、案子结案率、刑事抗诉四项分数的记分办法都做了调节，尤其是平均审理案件数分数从原来的 10 分增至 15 分;对于控申、监所增大的评定新项目比较多;民行工作中不但总成绩增强了，并且每一项全是评定平均数;以上就是底层院量化考评 1000 分中的八项检察业务状况。市院“ 8 4 ”工作重点评定办法下达的比较早，大部分都做了大的变化转变，大家都进行了学习培训。针对评定办法，首先我们要学习培训，在学习中吃透精神;第二要科学研究，根据科学研究确立工作目标，明确工作规划，完善工作对策。

二是对各项工作情况需有清醒的认识。 依据省院底层院量化考评和市院8 4 工作重点评定，现阶段，医院工作中有一些处在我市领跑次位，有一些处于中上游，还有一部分工作中比较靠后。例如反渎工作中、公诉案件的起诉漏犯、抗诉工作中、监所的查处渎职犯罪工作及，临时看还处在领跑次位。但是有些工作中还是很靠后，如反贪工作平均立案率处在我市第十，反渎工作中立案侦查总数处在我市第二，但平均立案率稳居我市第五，这也是根据表格体现出来工作，但反渎工作中现阶段案件线索十分充裕，因此平均立案率从整年看来不是事。侦监工作中共评定四项平均任务量，仅有平均监管撤销案件工作中较为提上去，而平均拘捕任务量稳居我市第十，总数仍然处于降低趋势，平均监管立案侦查任务量我市第八，抓捕任务量我市第十，都相对落后。公诉案件工作中平均审理案件数同期相比审理数187 人，在今年的241 人，可以说提升幅度很大，但我市或是坐落于靠后部位，因此我们不但要竖向比，也要在我市横着比，对自身的次位有一个清楚了解。在二审案件质量评查中，我市有七个县院得100分100 分，一个县院95 分，大家和另外五个县院得90 分。控申工作中，审理署名举报核查监管4 件，稳居第十;不服气检察系统解决决定申诉案件复诊改正1 件，并排我市第二，我市有六个县院并排第二，还有另外2个县院并列第一，具体稳居第八;不服气人民法院起效刑事裁判案子1 件，具体稳居第九;刑事赔偿案子1 件，具体稳居第六;刑事被害人援助2 件，具体稳居第十;“8 4 ”工作重点评分9.8 ，具体稳居我市第十一。昨日，一部分部门在报告工作时，对大部分院并排次位的现象避而不见，对工作实践次位没有一个求真务实的描述，盲目跟风怡然自得。假如我们连认清工作中次位、工作现状的勇气都没有，还怎样下定决心扭曲的工作局面，开拓进取?监所工作中查处渎职犯罪稳居全省前端，在核查被监管人员又违法犯罪层面，审查逮捕还没实现零的突破，移送起诉5 人，稳居我市第七，尤其是反映大家法律法规监督职责、水准的司法部门行为主体职务犯罪案件现阶段也未实现零的突破;监所工作中增加了很散许多的细微新项目，大家一定要把握好。监所工作中查处渎职犯罪上也评定平均任务量，我市现阶段查处19 人，裁定6 人，医院裁定3人，别的有两种院各自判1 人、2 人，依然存在13 人未判，而医院已裁定的3 人全为实刑，别的院为缓免刑，就目前看我们占有优势，但是这个优点是一时的，所以一定要有清醒的认识。民行工作中别的数据在全市较为提上去，但提请抗诉、监管纠正违法这两项工作中目前还是空缺，要引起关注。预防职务犯罪工作中被高检院、省院分享工作经验这一项硬性指标都还没实质性进展。以上就是八项检察业务工作中。综合性工作中， 检察队伍建设层面，目前尚 并没有高端殊荣，并没有各种业务竞赛的嘉奖，大家也参加了市院举办的一些比赛，考试成绩不是很理想化。并不仅仅是享受过程问题，即然参与就需要展现大家最好的工作情况，就需要满怀信心，在这一方面需要调整他们的指导思想;在管理模式建设上，并没有 工作制度或管理心得被上级院 以 文档方式分享或者被领导批示，下一阶段需要重点在这一方面勤奋、歪斜。不要低估评定里的大大加分新项目，这样的项目不逊于八项业务工作，上年我们都是在大大加分项目上吃哑巴亏，从上半年看，各种问题依旧是大家工作上的薄弱点，对于此事我们一定高度重视。

三是对当前团队的 精神面貌需有清醒的认识。 这里所说的更多的是在座各位精神状态，大家精神面貌的好与坏立即决定着的工作成与败。我觉得大家团队精神状态流行都是好的，绝大部分的中层在精神上是昂扬向上、积极进取的，有一股开拓进取、永不言败的干劲，但是有一些难题在这儿还要注重，通常是有三种趋向必须引起关注。一是总体目标意识淡薄。我多次说过一个观点：我的工作是围绕评定办法开展，却又不是完全的唯考评价，而通常是紧紧围绕评定，由于省份院评定办法是上级部门融合检查工作现状，针对当前党与群众对检察工作新要求、新期待，在充分调研的前提下制订的。评定办法抓住大家各类检察业务工作中的核心，对咱们进一步加大工作力度、提高工作水准有极为重要的指导意义，是各项工作的方向标、方向标，同时又是各类检察工作持续发展的推进器，所以我们高度重视评定规范。首先学习培训，在学习中弄懂评定办法精神，第二要科学研究，要将我的工作放到评定办法中考量，分辨有益与不好、优势与劣势，从而统筹安排工作中。但是通过昨日的报告发觉有一些部长仅仅常用一般的学习培训，没有深入分析，并没有吃透精神，都还没掌握上级院的评定导向性，对存在的问题只找客观理由，不用说主观因素。二是抵触情绪，一方面由于参加评定人比较多而耍脾气，可是耍脾气无济于事，若是在对咱们不好的情形下冲过去了，就能够体现我的工作水准，因而我们应该面对现实、正视问题;另一方面因压力太大然而有抵触情绪，但我市别的县院一样压力很大，因而我们应该保持良好心态、理性看待。三是责任意识不强。有一些朋友墨守陈规，对于工作欠缺系统思维，欠缺责任与担当，推促进动，不推不动，乃至推且不动，工作中局限于一般性分配、一般性规定，造成所在部门工作中既没优点、都没有特点。四是欠缺切实可行的方式方法。对于工作欠缺系统化、规划性、统筹性，并没有工作要点，不分轻重减轻，瞻前顾后。怎样在作业思绪多的情形下分清轻重缓急，抓主要矛盾、主要工作内容，是一门学问，更是对中层管理能力的挑战。

总的来说，大家充分认识所面临的形势严峻，看清分别背上的重担与压力，把思想统一到省份院的规定上去，进一步强化 工作中危机感和使命感，积极主动想办法、定对策，运用剩余五个月的时间也将工作赶上去。

二、明确目标任务，关键处理工作中存在的问题与不足

对目前较为靠前工作中，要夯实考试成绩、保持优势，对相对性不足的阶段，要狠下功夫、加以改进，变小与示范县院的差别，对也有进步空间工作，要尽量的扎实推进、不断提高。无论平均的考评指标如何，自觉性工作始终保持绝对数里的我市领跑，这不仅是一个前提条件，也是检验大家工作成效、工作业绩的一个最有说服力的数据信息，对于此事需有信心和决心。

(一)有关自侦案件办理工作中

依照今年初大家总体目标，反腐应立案侦查24 人，反渎15 人。现阶段，反腐立案侦查9 人，反渎立案侦查6 人，都没达到时间过半、每日任务一半以上的需求。无论评定新项目怎么变，首先我们要确保绝对数里的领跑，在平均数上应占有优势，变成我市榜样。现阶段，自侦工作有效工作时间仅有三个月，立案侦查每日任务十分严峻。一是要着力抓好立案侦查数，这也是别的各项工作的压根，立案侦查总数提不上，其它的实刑裁定、犯法裁定便是无根之水。因而反腐单位要高度重视扩宽案源方式，关键处理“无米下锅”问题，要进一步加大义务，思考问题，主要在初核工作中下功夫。信息化管理是反贪工作的必然选择，所以要充分利用侦察信息化管理，科学研究具体工作中方法措施。二是要提升实刑裁定率。定罪量刑落实不到位，事实上是对我们工作质量的消弱，所以在定罪量刑层面，反腐、反渎要和人民法院、与侦监、公诉案件协调沟通好。

(二)有关刑事检察工作中

侦监工作中，一是要 处理平均任务量难题。 从总体上讲，医院实际有公安干警总数数量比较大，公安部门对提请逮捕总数不再进行评定，造成提请逮捕案子总数总产量降低，平均任务量减少，可是相反讲给大家带来了立案监督的好机会， 根据监管提升平均拘捕任务量、平均立案监督任务量。上半年度拘捕76人，降幅比较大，我们应该测算降低幅度是不是超过我市的平均标值。立案监督10 人，我市第八，抓捕我市第十，这两项工作中空间大，因此下一阶段将加大二项监管的幅度，对已传出抓捕意见书的，要催促公安部门赶紧拘捕。 二是 要妥善处理拘捕数与捕后轻刑裁定率的关联。现阶段，他们的捕后轻刑裁定率能在5% ，远远低于我市的15% ，依据省院评定办法小于我市平均值却不大大加分，因此，在今后的工作中要妥善处理二者的关联，必须掌握我市的捕后轻刑裁定率平均值，掌握二者的均衡点，不要太过于顾忌捕后轻刑裁定率而严重影响拘捕总数。

公诉案件工作中， 一是 要牢固树立抗诉的工作榜样。现阶段，提请抗诉6 件，重判5 件，在全市处在领先水平，要密切关注其他县院的现象，维持抗诉工作中的优点。 二是 对于二审案子质量检测里的罚分状况，仔细研究。二审案子多涉及到自侦案子起诉后重判难题，这一点在我市都是一个共性问题，但此项工作有7 个县院得100分，公诉案件单位需多与弟兄县院沟通交流学习培训，填补此项工作的不足。

(三)民行工作中

一是 需要解决提请抗诉难题。我市已抗出7 件，医院为零。要渗透到司法所、法律事务所、信访局等相关部门，扩宽案源方式;要高度重视 与市院民行处沟通交流、联络，求取支持和歪斜。二是要处理 监管纠正违法难题。我市已监管纠正违法13 件，在其中桐柏9 件，医院为零 。要高度重视与纪检监察、人民法院及其行政单位的关联，从这当中发觉民事审判和行政诉讼法活动中违反规定情况，明确提出检察建议，对相关责任人追责党政纪义务。

(四) 监所工作中

一是 高度重视被监管人员又违法犯罪审查批捕、移送起诉工作中。医院审查批捕总数为零，我市数最多的宛城区院已拘捕10 人。 可以从监管场所发觉线索，从公安部门及侦监、公诉案件单位发觉线索，更改工作中落伍局势。二是要高度重视查处 司法部门行为主体职务犯罪案件。重要要争取市院的大力支持，把司法部门行为主体案件移交医院申请办理。三是要高度重视省院评定中的改变。要深入分析新增加特定住所监视居住执行监督，再次羁押必要性核查，强制医疗执行监督等相关工作， 及时纠正工作中目标与方向。

(五)控告申诉工作中

一是 要高度关注数据统计的改变。控申工作中多种数据信息各县均未保持距离，而且我的工作都没有优越性可谈，因此，工作方面不能出现丝毫的懈怠，不可以有任何的疏漏，要端正对工作的了解，提升 与其它各个部门沟通、联络。二是要高度关注多起涉检入京信访案件。对刘天申案子，要高度重视与市院沟通交流;对刘金喜、张桂芬上访者案，大家高度重视，那这2个案子 处理不当，很有可能影响到了年终考评工作中。

(六)综合性工作中

在省院总体目标评定中，综合性工作中占40 分，并且在评定中综合性工作中也最容易保持距离的。 政治处、公司办公室、政研室都各自肩负着综合性的工作基础分项目及大大加分新项目。政治处需要注意对队伍管理加分的探索，一方面要争得更多殊荣，另一方面一定要做好有功、颁奖原材料的申请工作中。要争取在高检院《检察队伍建设》中分享医院经验材料，检察宣传要重视在政府和省级新闻媒体发布。公司办公室负责任的工作制度或管理心得，会被省份院院文件转发;检察信息要看准被高检院、省纪委和省院分享。政研室工作中与往年工作中对比有很大变化，最先体现在调查分析年主题活动层面，就目前看政研工作不落伍，却也不依靠前。下一阶段要机构高质量调研文章，争取在国家级别权威性书报刊和省级著名书报刊上发表。别的各个部门工作都是在有条不紊的开展，在这儿不会再详说。

三、强化责任意识，确保各项工作的成功开展

首先充分发挥党委书记的关键和带头作用。 每一位党委书记都需要确立担负的主要职责，塑造争创一流业绩的信心和决心，在强化责任、遵规守纪、带领审理案件、加强团结、廉洁从业上要为同志们做表率。但凡规定公安干警能做到的，自身首先要做到，但凡严禁公安干警做出来的，自身最先不想做，保证在我院产生优良作风，塑造浩然正气，把同志们的聪明智慧凝结到干实事上去。

二要充分发挥中层的核心和骨干作用。 最先 要增强责任意识。在昨天的发言中，有一些中高层报告难题全方位实际，难题找到较为准，后半年措施得力，行之有效。有一些中高层则避重就轻，有考试成绩大说特说，没考试成绩一笔带过，对存在的问题不在主观性找问题，敷衍了事，对于工作研究分析不深入、不深层次，大家采取的是一个评定方案，为什么有些单位优秀、有些单位落伍，这归根结底还是一个责任心的难题。中层需有勇于揭愁、勇于亮短的气魄，艰苦奋斗、务实加巧干。二是要掌握工作强度。本部门工作中如何进行要心中有数，针对抗诉、查处渎职犯罪等难度高、时间长的考核新项目，要早谋划、早下手;对于一些难度不大、突袭度高的工作中，要密切关注弟兄县院的工作概况，知彼知己，保证年末评定时得心应手。三是要搞好协调沟通。关键在于内部结构相互配合，包含刑检单位相互配合，自侦单位相互配合，刑检与自侦单位相互配合，控申、监所与各各个部门相互配合等。其次外部合作，包含刑检与公安机关、人民法院及行政执法部门的合作，自侦单位与纪检委的协同等。第三是与市院沟通，不仅要与部长、副处长树立良好的关联，也需要等具体办事人培养感情，创建工作中的“绿色通道政策”。四是要加强学习。不仅要学专业知识，还需要提升自己的调查、信息内容写作水平，要带头学习，带领审理案件，带领科研工作，融入相关法律法规等新动向、巨大变化。他们的有一些部长，对工作研究不深层次、不细腻，汇报时让内勤人员写一写，自身顾念，之后哪些都忘了。将来，部长汇报时应脱稿报告。

三要充分发挥总体目标监管办监管督查功效。 在今年的，对于任务目标推行台账式监管、项目式推动，现阶段，账表制订较为详尽完善。关键在于账表的任务完成情况，监管办必须坚持对于工作“一月一通报”，肯定成绩，强调工作中存在的问题。从七月份逐渐，对持续欠款的部门，要推行问责制度，规定部门领导说明原因。与此同时，要充分发挥监管办指导作用，对匮乏的单位和项目， 评定办要协助查找原因，寻找解决问题防范措施 。对品牌工作经验做法被推荐、精品案件申请要推行项目式推动，公司办公室、政研室要和评定办融合，把还有对检察长、常务副检察长评定等综合工作中建立台账，组织好材料证明集中化向高检院、省院、检查日报推荐。要合理规划工作任务，掌握时长节奏感，确保各项工作每日任务在十月底前大部分落地式。

同志们，全年度时间已经一半以上，大家每日任务十分严峻，面临的形势十分不容乐观，期待同志们进一步提升精气神，理清工作思路，完善工作对策，与此同时要坚定信心和决定，求真务实，保障顺利完成全年度的工作任务!

年中工作总结会议讲话稿 篇14

同志们：

今日，我们在这里举办我区**庚午半年工作总结交流会，通常是剖析现阶段经济运行情况，部署安排下阶段工作中，保证今年初确立的各项任务切实落实。刚刚，好多个关键单位各自进行了大半年工作汇报，诸位区长又从分别分管工作进行了非常好的讲话。下边，我讲几个方面意见。

一、有关对当前**区整体趋势的研判分析

上半年度，我区国民生产总值同比增加9.1%，高过我市1.3个百分点，增长速度稳居我市第四(土右最大10.5%，固阳最少-3.9%);财政总收入进行年度工作计划的52.5%;固定投资同比增加18.7%，高过我市3.8个百分点，增长速度稳居全省第三(云朵最大27%，固阳最少0.7%);城镇居民人均收入同比增加9.5%和12.3%，各自高过我市0.4和0.2个百分点，增长速度各自稳居我市第二和第一(我市均值17472块和5486元，各自相距2600块和378元，城区收益青山绿水、昆区最大18124元、固阳最少11817元，农村收入东河最大5851元、固阳最少3134元)，根据这几年提升保障性住房(旧城改造)、提升就业机会等举措，稳步提升了城镇居民财产性收入、工资性收入收益，以往我市城镇居民收入与城区平均各自相距10000多元化和3000多元，现差别已各自变小到5000多元化和20xx多元，可以这么说在他们努力下，获得了显著成绩，我区总体经济形势比较稳定。

在我国经济不断下行的背景之下，大家能取得这样的成绩，依照时序进度进行今年初确立的任务目标，也实属不易。我觉得，主要是归功于下列两方面：

一是归功于重点项目的强大推动。项目投资40亿元的江苏省雨润集团农副食品冷链物流中心新项目总算签订落户口物流产业园，近日将开建。项目投资36亿元的新希望集团“花舞人间”文化主题公园及农业观光园新项目加快构建，完成投资3亿多元。项目投资42亿元的“聪慧”新项目也在抓紧基本建设，完成投资4000余万元。项目投资1.9亿元的**立交桥至五当召二级公路全方位开建，预估10月份建成通车，这些。

二是归功于团结和谐的干事创业氛围。现阶段，四大班子团结一心、和睦相处，塑造了风清气正的优良办公环境，我区左右一同干事创业的激情不断上涨。尤其是伴随着大家5月份搬至喜桂图新服之后，全体干部职工精神风貌获得了巨大改变，尽管新服如今还有一些亟待完善的区域，但我想最少在众人每个人心里可能会觉得比之前更加的有奔头、坚定的信念了，这一点精神面貌比什么都珍贵。

虽然获得了一些考试成绩，却还存在一些不够：

一是主要经济指标令人担忧。上半年度，尽管经过不懈奋斗，基本都完成了双过半的序时每日任务，但顺利完成全年度任务目标依然存在一定工作压力。例如，固定投资每日任务空缺比较大，一部分投资项目幅度变弱，经初始调研，方案项目投资空缺在20亿上下。工业总产值进行难度大，因为神包矿山公司年产值降低30%之上，工业区公司停工半停产状况长期存在，再加上园区企业清理整顿和节能环保更新改造等多种因素，大部分公司效益下降。财政总收入同比减少4.8%，出现持续下滑，虽然也有一些客观原因，但主要是经济发展持续增长的精准施策不够。伴随着我市“一轴三核”战略的大力开展，转型升级的小摊特别大，必须资金地区也越来越多了，倘若后面并没有够大、足够多税务稽查、福财作支撑点，财政局“资金紧张”压力就会越大。就目前情况来看，尽管我们引入了一些大的公司项目建设，并且大多是几十亿的投入，对以后**区域转型升级具备十分重要的促进作用，不过短时间不容易呈现特别大的效用。

二是重点工作推进不尽如人意。例如，城镇居民二项贫富差距难题迟迟不能获得从根本上解决，虽有一定有起色，但后面创收依然困乏;精准扶贫推动比较迟缓，一直没有实质性进展;围封禁牧尽管获得了研究成果，但因疫情等各个方面缘故，以古顺园为行业龙头的配套产业没能够及时紧跟，造成农民禁牧后日常生活发展方向难题无法得到从根本上解决，围封禁牧没有取得预期目标，一定程度上还存在着偷牧状况。

三是一部分机关人员不求上进。一些党员干部不思进取，局限于安于现状混日子，年轻不肯吃苦受累，年龄大的感觉看见了吊顶天花板，工作激情和热情减低，责任感还在变弱，造成干工作磨磨蹭蹭，工作效率低，执行能力和落实力较弱。

二、关于下一步重点工作安排

一是搞好社会经济发展。应以“一轴三核”为引领，以2个产业园区为依托，全力推进重大项目建设和重点资产争得工作中，为地域转型升级提供支撑。物流产业园层面，要高度重视服务支持，全力推动建设中的项目尽早投产达效;全力推动包头市雨润农副食品冷链物流中心、中包装、东风汽车内蒙市场销售企业总部基地等已签约落地的新项目赶紧开建;与此同时，还要继续追踪搞好与南京市嬉戏谷企业对接工作，全力推动数字文化度假旅游文化创意园区等具有意向的重点项目尽早签订落地式。工业区层面，要加速推进与中国力源集团公司协作，促进产业园区基本开发设计、招商合作及园区运营管理等相关工作获得实质性进展;加速推进新誉集团煤矸石砖开发利用建设项目;加速推进大青山煤田油气采掘项目进程，尽早申请办理项目备案等手续;加速推进中电建集团2×30亿千瓦发电站建设项目，搞好前期准备工作;与此同时，要全力以赴紧盯欣意电缆线、华源医药等重点招商企业，争取后半年获得实质性进展。五当召旅游景区层面，五当召景区开发项目我市甚至全自治州关注的重点工程项目(王中和镇长、攀钢省长二位主要领导最近来五当召密集调研，足以证明难题)，因而，我们应该给予十分重视，做为政治任务赶紧抓好抓实。按照天津大学建筑学校设计规划，加速推进在今年的明确项目建设进度，保证祈愿城市广场、涤心莲池、经幡城市广场、酒店餐厅内部装修项目等按时竣工，搞好新项目手续办理工作中。运行游客服务中心建设项目，并拓宽开发设计庚毗沟一部分文化旅游项目。除此之外，还要继续增加招商引资工作幅度，尽管我们引入了好多个大项目、创业好项目，但想要真正完成涅磐再生，还需要更多大项目当作支撑点，却又不能急于求成。因而，我们应该立足于**区具体，以问题为导向，针对性地招商合作、有目的性地招商合作，战位高些、见识要宽，要对准全球500强、我国500强、领域500强、大中型私营、国企开展招商合作。要充分体现钉钉子精神，坚持不懈，盯紧没放。或许他们的土壤条件并不是最好是，但我们可以比激情、比服务项目、比诚心、比软环境建设(四大班子团结一心)，用真心和情感触动一些大的集团公司到我区投资兴业，为地方发展趋势注入新活力。

二是搞好城乡建设规划。市区层面，新区建设架构已打开，要全力推进“聪慧”建设项目，尤其是加速金商务大厦C座监管服务厅的装修工作，保证尽早交付使用;全力推进国际性养生养老社会治理，推动后半年开建;全力推进达赖喇嘛河生态景观建设工程，尽量在今年10月份基本上完工竣工;全力推进喜桂图城市广场基本建设，争取10月份所有竣工(社会道德过道);全力推进路网建设，争取在今年把新服全部主干路所有连通，全面实现公路网全面覆盖;全力推进行政部门B区管道网铺装、硬底化铺设等相关工作，保证区国税地税、市民大厅正常启动;加速推进政府部门职工餐厅、人民法院、人民检察院、原人环楼内部装修工作中，保证尽早搬入应用;城管局、城建局一定要做好城市管理工作，起始点高些，规范要严，稽查要常。老服要进一步基础设施建设更新改造过程，进行幼稚园、医院等公共配套设施改造工程，全力推进核心集镇建设。乡村层面，要全力推进新农村规划，加速执行“十个全覆盖”工程项目，关键保证吉忽伦图苏木的爬榆树和五当召镇的缸房地2个新农村建设精典示范性安置区和互帮互助幸福大院工程项目按时竣工;搞好包头市至五当召公路沿线征拆收尾工作，保障工程项目按时竣工;全力推进赛马场等村城乡一体化项目建设执行过程，同时做好旧村入户口征拆工作中。

三是搞好改善民生。要搞好精准扶贫，加快推动以古顺园为行业龙头的产业发展规划，进一步完善“政府部门 公司 金融业 农业合作社 农民”的经营模式，发挥出应该有功效，完成扶贫工作。加速推进精准脱贫“三到村到户”工程项目，在精准鉴别贫困户的前提下，开展针对性地精准脱贫。统计分析、民政部门、精准脱贫、农工部等部门要通力配合、各尽其责、各司其职，在精确认真梳理的前提下，采用行之有效对策，切实提升城镇居民二项收益，真真正正让老百姓分享我市改革创新、转型升级的成效，不能让此项便民措施依然局限在嘴边、大会上、白纸，想要落入实打实的在行动上。加速推进市民大厅基本建设，持续健全有关软、硬件条件，尽早让各对话框单位搬迁搬入，并标准化搞好管理方法，便捷住户做事。加速推进保障性住房工程项目，保证及时完成旧村改造二期、公租房、公共租赁房后续工程及其老服旧村改造拆迁安置房的建设任务，同时做好房子分派前期准备工作，保证公布、公平公正、公平。除此之外，最近雨季来临，各部门单位要加强值班，搞好防汛措施，保证普通百姓生命资金安全。

四是搞好生态文明建设。要大力开展围封禁牧工作中，全力以赴守护好难能可贵的生态文明建设成效。要运用好多雨季节季节，采用形式多样，继续做好五当召生态修复工程、青大五公路沿线、包石公路沿线、喜桂图新服等重污染区域绿化造林工作中，尤其是在嘛呢水陆法会期内，要深入开展好五当召祈愿绿色生态林本人和部门领取工作中，具有既保护生态，又宣传策划五当召的功效。要高度重视与中国科学院植物研究所深度合作，打造出别具一格的智能化苗木基地，为下一步植绿护绿给予苗源和技术保障。提升环境综合治理，再次加强对工业区公司的节能项目和环保处理设备投入幅度，对一些环境保护工作推进不到位、不紧密配合政府工作的企业需要采取有效措施予以处罚和封禁，同时还要加速推进工业区“四化”工作进程，推动产业园区脱胎换骨、升挡更新。

五是搞好信访维稳。从某种角度来讲，一个地区综合发展速度越来越快，证实政府部门所做的事也就越多，铺的小摊也就越大，相对应触碰的分歧也也就越多，我想这在一定程度上讲是成正相关的。例如，要发展就必定要搞建设，要基本建设就必然会涉及到征拆。不说别的，大家光征拆一项工作就遮盖“一轴三核”：包头市至五当召公路建设涉及到征拆，新区建设涉及到征拆，老服更新改造涉及到征拆、五当召景区开发也涉及到征拆，可以这么说在今年的也是我们的征拆年，并且这个工作大部分都是在一起进行，其实对于这样一个“住宅小区”而言，真正是甩掉了胳膊做事，开全了大马力向前，是举全服力量在办事，再加之围封禁牧、棚户区拆迁分床、公司转交工作人员、拖欠工程款等众多工作中都是会引起很多信访矛盾，能知道难度系数之大、工作压力之大。最近一段时间，我发现了信访事项又有一定的仰头，从上级领导督办、督查的信访件就可看出，可以这么说接二连三、隔三差五就要来一件，维护保养地域社会安定任重道远。因而，要针对当前实施的群众路线教育活动，充分运用社工联席会议和上访联席会议的功效，进一步强化领导包案规章制度，切实清查解决现有的和隐性的社会问题，处理好为民服务最后一公里问题，尽量将分歧安全隐患解决在基层和萌芽阶段。可是，对于一些蛮不讲理缠访、闹访及其机构、扇动、串连或抵毁别人之上访为名聚众滋事等违法违规行为，要依法严肃查处。与此同时，要高度重视社会管理环境整治，严厉查处各种违法犯罪行为;提升安全生产隐患专项整治专项行动，避免重特大事故产生。

六是搞好督查考核。要进一步强化执行力和落实力，政府办、监察局要围绕我区核心工作做到位跟踪问效。如，市委“五个一”工程项目明确的内容开展情况，政府部门今年初确立的重点项目建设、关键资产、工作重点的工作进展，政府常务会和区委书记会议定事项的实施情况及其给自治州、通辽市上报的各种文件信息运行状况，都需要逐一征求专题汇报。最近，各管辖区围封禁牧管控工作成效有一定的懈怠，偷牧状况有一定的反跳，8月底要运行问责机制，我说的话都需要兑付，言而有信，期待各部门单位要警觉，要给予重视，要有敬畏之心，要好好担起责来。与此同时，要下手对荒地荒山坡承包户开展清理整顿，对不符合验收要求的要坚决给予清除，公检法部门要共同努力，全力配合，为下一步我区域生态文明建设打下基础。

三、有关群众路线教育活动的几个方面常见问题

(一)采用实干主要措施，处理好查摆出的难题

现阶段，群众路线教育活动绝大多数企业进入了整改措施、制度建设的时期，却不是开了民主生活会即使合格了，还得继续给予十分重视，坚持高标准、严格要求，进一步抓好整改落实、制度建设，保证全部教育活动有始有终、敢想敢干。

一是要认真总结难题。会对前两阶段征询过的意见和存在的问题开展整理归纳，依照分清主次水平分类整理地开展分类，那些是最近能解决的，那些是必须逐渐克服的，那些是社会问题，那些是经济发展发展困境，什么也是基层组织建设难题，这些，都需要整理清晰，便于下一步开展针对性地整顿，这也是前提条件与基础。

二是要保证立说立改。问题梳理清晰之后，就需要逐一做好整改措施。但凡短时间能解决的，要尽早加以解决;凡必须融洽有关部门一起科学研究克服的，由上级领导举办专题会科学研究处理，如果需要递交社工联席会议或党政联席会议科学研究处理，让老百姓实实在在地见到进行群众路线教育活动的效果，切切实实的感觉到主题活动所带来的性价比高和益处，坚决防止整顿里的四风问题。

三是要立即制度建设。教育活动完成后，要将一些好的制度维持下去，弘扬下来，不可以存档后置若罔闻，万事如意。各个单位要全力推进规章制度机制创新，进一步完善行政审批制度、会计、公务接待等多项规章制度。要抓紧对已经有规章制度进行整理，搞好体制的废、改、立工作中，提高体制的实效性可操作性，对违反制度的要追责，发现一起查处一起，处理和避免“破窗”效用，不可以使规章制度变成空壳子。

(二)正确看待教育活动，妥善处置好多个关联

在第二批群众路线教育活动进行环节中，一些机关人员产生了一种不正确的和认识趋向，这对提升推动我区转型升级十分不好，必须立即统一一下思想意识。

一是要解决好“急功近利”和“墨守陈规”之间的关系。做为领导人员，发展趋势地方经济，应遵循看钱用餐、量身定制原则，不仅紧抓速率，还得注重细节，即不急功近利、贪大求全急于求成，又无法墨守陈规、固步自封。可是，我们应该客观性准确地去看待“急功近利”这一概念，不可以乱扣帽子，动则得理不饶人，不然谁还敢干工作。大家虽是能源危机地域，GDP小、财政总收入少，但是这并相当于咱们就不必建新服、不必穿衣服戴帽、不必搽脂抹粉、不必光鲜靓丽，反而是独守破破烂烂、脏乱的生活环境安于现状。一个人都需要注重精神面貌，要穿得整洁点、靓丽点、精神实质点，更何况一个地区呢?一个地区要是没有一个优良的精神风貌，没有一个舒适的环境，也就没有人气值，没人气值地域社会经济发展就艰难，“惠民兴区”也也会成为一句空话。一定程度上讲，并没有勇敢地设想，也就不会有地面发展趋势、跳跃性发展，也就不会获得上级领导高度重视，就不会争得回更多资金投入现行政策来。就这个功底，假如循规蹈矩，始终跟不上优秀地域和兄弟旗县区，普通百姓就从来不会吐气扬眉。假如以往他们的领导人员并没有大胆的尝试去想、勇敢的去闯、放手的干好，也就没有今日的喜桂图新服。大家不妨能够设想一下，如果他只是达到在老服手里拿着国家“救济粮”混日子，活得倒也稳定，不会有什么大毛病，不容易有那么多丝丝缕缕、揪扯不清、同是天涯沦落人的各类信访矛盾等问题产生，但我们可能普通百姓将永远住着那一个山沟里，一代更比一代穷，还谈什么二项收益，谈什么全面小康社会，谈什么幸福快乐，谈什么自尊。因此，我们应该正确对待一些工作中，不仅积极作为，又量力而为，同时也不能因求稳怕乱而墨守陈规、墨守陈规、浑浑噩噩、苟且偷安。

二是要解决好“统筹兼顾”和“突出主题”之间的关系。地域要发展，各项任务也不能落下来，要统筹兼顾，充分运用木桶原理，弥补发展趋势薄弱点，切实提高地域人才吸引力。但只要我们资金比较有限，所以无法均值用劲，眉毛胡子一把抓，撒了胡椒面，最后一事无成，而是应该突出工作重点，把比较有限资金花在刀刃上。除此之外，各级领导干部在摆弄工作中时一定要解决好“统筹兼顾”和“突出主题”之间的关系，必须坚持推行结构化分析管理方法，职责分工要确定，区委书记要做区委书记应该做的事，而无法每天都要做区长、甚至乡镇长事情。走基层坚持实事求是是应该的，但不能一味盲目的去下，要辨证的去看，不然容易造成一些责任部门造成推靠观念，一切等待上边领导下基层处理。分析许多问题造成的根本原因，我觉得通常是一些领导人员工作不到位，一些部门单位、城镇服务处工作中缺乏所造成的，假如我们每位党员干部都可以依照职责分工分别提高工作能力，便会防止许多问题产生。

三是要解决好“发展经济”和“民生改善”之间的关系。总结下来就几句话：第一句，经济能力决定人的全面发展。**区要发展、要转型发展，经济是重要。如果没有社会经济持续增长，没有一定的资金作支持，其他一切工作中包含改善民生全是一句宣传口号，全是“舍本逐末”，全是“空中阁楼”，全是“雾里看花”、“雾里探花”，因而我们应该大力发展经济，提高地域整体实力。第二句，一切发展趋势都是为民生改善。社会经济发展并不是根本目的，民生改善才是根本着力点。大家在发展经济的前提下，还需要更加重视民生改善，不可一条腿长、一条小短腿。因而，要多做便民、益民的好事事实。这就需要我们应该解决好干大“生日蛋糕”与分得“生日蛋糕”之间的关系，要正确看待和解决好“发展经济”与“民生改善”的相互关系，既需在加快建设、首先发展上造就新业绩，又需在民生改善、惠及老百姓上作出新文章，让老百姓充足体验到发展趋势所产生的成效，体会发展趋势所产生的幸福快乐。

四是要解决好“勇于担当”与“独善其身”之间的关系。有关勇于担当这一话题，我讲了很多次，就在那今年初的政府全体会议暨廉政工作会议就做过重点强调。今日，我再次重申。现阶段，他们的一些党员干部唯标准论，一干工作就讲艰难，遇上分歧就上缴，而非积极进行思考、想方设法去摆脱。尤其是近年来，在全国各地反腐倡廉建设的高压态势下，我发现了某些党员干部怕麻烦的观念在滋长，感觉金箍得多，不愿做事都不敢做事了，干工作深怕自身承担责任，能推则推，能干不了也不干，少了许多担任的勇气和观念，多了一份独善其身的私念;坚持不懈一切“按章办事”，无论任何问题看不到关键领导签字没办，看不到政府红头文件、会议纪要没办，一定程度上减少了工作效能，是一种官僚作风表现的，不符党的群众路线教育活动的需求;始终把“不怕事、不出事”当成自己的工作原则，相信不干事也就不会发生意外，为了能不出事，宁可不干事，这其实是一种渎职行为，是渎职犯罪的一种表现，期待人民检察院在这一方面下大力气，进一步依法查处好多个典型性。我并不是不许大伙儿按流程、规章制度做事，而是应该大伙儿掌握好、解决好坚守底线与灵活处理之间的关系，要勇于担当，敢于负责。应该做的事，撑着工作压力也要干;应当负的责，冒着风险也需要担。不然，啥也无法，为什么选你?啥也不干，想要你做什么?如同说的：“每一个领导人员都需要提着‘乌纱’民利做事，而无法捂住‘乌纱’为己做‘官’”，也曾经一针见血地指明：“不以亦腐”，领导人员“为官不为”，便是庸政懒政、无所作为，也是一种腐坏。

五是要解决好“团结和谐”和“民主集中”之间的关系。还记得，在去年年初的政府部门组成人员会议中，大家新一届政府部门给出了“四化”(规范性、系统化、程序化交易、信息化管理)和“七讲”(讲规矩、讲大局、讲团结、讲纪律、讲义务、讲廉洁、守规矩)的管理制度，今年初的政府全体会议来又再次进行了注重，我现在仍然要提，目地就是要把大家制订的这种规章制度贯彻始终，让大家都时刻铭记，以此标准他们的行为，养成好习惯，最后内化于心。近年来，状告状况依然存在，这不益于区域的团结一致和班子的团结。总之一句话，要常怀敬畏之心，人理应敬畏之心头上的夜空和内心的道德;人在做、天在看，头顶三尺有神明。我多次说过，地域要发展，团结和谐是关键、才是关键，假如一天到晚搞欺软怕硬，人心惶惶，并没有一个良好的办公环境，也就不会有好的高速发展、大的高速发展。因此，地域发展趋势也罢，真抓实干也好，需要一个团结和谐的渠道。可是，团结一致并不是一团和气、勾肩搭背、恩爱有加，并不是为了维护表层的和睦，而不管工作中干的好不好都不去指责、没去责任追究。我们应该一直坚持民主集中，这也是推动团结和谐的主要确保。要是没有民主化的基础上的适当集中化，我区左右也会成为一盘散沙，召开会议便会议而不决，做事便会磨磨蹭蹭，矛盾和意见矛盾就难以解决，和睦就更加无从说起。因而，工作的时候要级别明晰，上级领导便是上级领导，下属便是下属，下属要从严听从上级的指挥调度系统，这是规矩;要克己奉公，不可以把兄弟兄弟习惯送到工作中中，没有没小，不成体统，不然团队就失去了活力和战斗能力。因而，我区各级领导干部、各个部门、各个单位要将大家制订的“四化”、“七讲”坚决贯彻好、实行好，勤奋产生行动自觉，着力提高党员队伍执行力和落实力，从而促进地域完成持续发展。

总而言之，上半年度我市社会经济完成安全运行，各项任务获得了显著成绩，但是却还存在一些困难和问题，愿大家干劲十足，继续努力，克难攻坚，奋发进取，圆满完成期初明确的各种任务目标。

年中工作总结会议讲话稿 篇15

同志们：

大伙儿上午好!

今日，我们在这里举办市园林局20xx年度工作总结交流会，汇总20xx年工作，部署安排20xx年工作，激励鼓励全体干部职工继续努力，团结奋斗，以更加蓬勃的朝气、更为高昂的魄力、更为务实的作风和更加的有为的拼劲，投入到了新一年的工作当中，圆满完成20xx年的各种任务目标，促进我市绿化园林和城区环境卫生工作重上新的台阶。下边，我主要讲三个方面：

一、20xx年工作中获得明显成效

20xx年是我市深化改革的稳中求进，是促进“”规划目标的关键所在一年，都是市园林局卯足干劲、开拓进取、提高园林景观、工作创新的一年。过去的一年，大家认真贯彻落实我党及xx届三中、四中全会精神实质，重点围绕市政府、市人民政府关于推进烟台市域一体化发展新机遇和城乡建设规划一体化的总体思路，突出主题，完善机制，勤奋建立威海园林知名品牌，积极主动构建人类与自然共处的生态园林城市。主要表现在以下几方面：

一是基本建设精典园林绿化工程，推动生态园林城市基本建设。依照市人民政府下达的《20xx年烟台市城市建设重点项目实施方案》相关要求，会与四区园林景观单位实行了威海湾环境综合整治等公园改造、新创建更新改造街道绿化、河道治理方案、绿道建设等项目，20xx年城区共种植高大乔木52.72万株，新增加更新改造绿化覆盖率229公亩，完成投资56567万余元，在其中中心城区完成投资13979万余元。威海湾环境综合整治工程项目青狮岩更新改造进行临时设施安装、预制场地、安全通道施工和格子预制构件等相关工作，合庆度假村至东山宾馆段青狮岩正在进行中主体施工;生态公园景观改造进行栽种地形调节、树木种植、一区铺设及二区甬路铺装工作中，生态公园配套设施管理房、一战华工史料馆、地底卸货场建筑工程设计方案已经确定。慢行道工程建设有序推进，机构人员构成了《威海市绿道网专项规划》，并且通过建设厅和市规委会审核，20xx年城区共进行34.5公里绿道建设，在其中市直单位进行塔山公园至顺河街、悦海生态公园至威海公园二段约长7.5公里绿道建设。城区园林绿化健全工程项目20xx年完成投资41170万余元，是年初计划的110%，市园林局实行了宝泉城市广场附近道路及楼顶绿化、北山路公路边坡更新改造、威海公园中央广场、悦海生态公园连接点、黄菊花顶住宅小区等综合治理工程及“山东第五届园林养护展览会”威海市展园基本建设，已经编写烟台市动植物园工程项目规划的方案;以少年路、文化路为示范性，机构四区实现了50条道路绿化树治理和57条路绿化合格工作中。

二是执行细致园林养护，造就舒适惬意自然环境。建立了《烟台市园林管理局环境综合整治实施方案》，以进行环境综合整治和创建全国文明城市为抓手，对于我局的管理8个公园广场开展以“讲文明树新风，做文明有礼园林人”为主题志愿活动，进一步完善了日巡视、周督查、月通报的工作规范，每星期对四区园林工作开展抽样检查，每月进行重点查验，督查各个区园林景观部门和我区所管范围之内8个生态公园、城市广场全方位搞好设备维护保养、清扫保洁、志愿者服务等各项活动，确保了公园广场整体的自然环境做到卫生城市规范。在参与创城陆续2个月期内，尤其是最后冲刺一个月，从12月5日到元旦节日期内，同志们舍弃正常的假期日、节假日日，从早上6点到晚上6点坚守在分别负责任的公园广场，党委书记都积极地作战在第一线，顶风冒雪，展现了全局性机关人员阳光向上的总体面貌。通过我们勤奋努力，使此次创城查验在他们管理范围内争取到了优异的成绩，给市政府、市人民政府交了一份满意的答卷，也帮我市老百姓交了一份满意的答卷，这充分证明他们的日常管理到位，值得表扬。进行城区20xx年度金边麦冬和威海市区公园广场养护管理招标工作。实施了威海公园景观亮化更新改造、海伢管理房涂刷，悦海生态公园指路明灯防水维修、儿童游乐设备加设，幸福公园及威海公园管理房、铁桥检修等项目，保证了公园内设备详细、美观大方。搞好各公园广场的金边麦冬拆换及立体式园林景观构建。提升日常保养精益化管理工作中，全年度共处理执法局案子710件，结案率100%，城区城市绿化中绿化苗木缺少、图形残缺不全、黄土层室外、保洁服务不到位等诸多问题获得全局性转好。

三是健全环境卫生管理体制，提高生活垃圾处理无害处理水准。深入开展城区清洁卫生专项整治活动，每月对城区环境卫生管理状况开展安全检查。积极推动垃圾分类试点工作中、餐厨废弃物处理问题和垃圾处理站发电量技术改造工程项目，制订了《关于进一步加强日常生活垃圾分类收集工作中实施方案》、《威海市垃圾分类宣传指导手册》、《烟台市餐厨废弃物解决可行性报告》，逐步完善环境卫生管理体制，提高生活垃圾处理无害处理和资源化利用水准。

四是狠抓作风建设，努力打造标准高效率的团队服务。以“为民务实清廉”为主线，扎实推进群众路线教育活动，建立了群众路线教育活动实施方案与学习配档表，进行教育学习、征求意见，查摆问题、进行批评，整改措施、制度建设等各个环节工作，提升了服务项目群众意识，促进了园林局各项任务再上台阶。修定了局机关文化建设核心理念管理体系，建立了20xx年关键工作规划等6个行政规章，组织开展了岗位竞聘主题活动，持续完善绿化园林和环境卫生监管制度，构建浓郁的局机关学习氛围。建立了《关于进一步加强经费预算支出的管理通知》，严苛外出、出行、公务接待等审批流程，合理增强了市园林局经费预算支出管理方法。填报了10期《威海园林信息》，在各级报刊、新闻节目公布各种宣传稿件110个，网址发新闻343个，新浪微博338个。扎实推进结对帮扶工作，与荣成市埠柳镇西豆乡村25户贫困家庭结为扶持对联，按时走访慰问，将扶持整治工作落在实处。

同志们，过去的一年，全局性左右一股劲、一盘棋，团结奋战，以创新为突破口，根据内部结构体制调整和完善制度建设，夯实基础、严格要求，激发全局性人员的主动性和能动性，顺利完成既定目标指标值。上年5月29日，威海市里口山地区产生森林大火，严重危害着城区人民群众生命安全和普通生产制造生活秩序，市园林局整体领导干部以大局为重，快速运行防火安全应急预案，机构园林集团、生态公园企业，并全方位生产调度各市区、区园林景观及环卫部门，局领导成员带着大家，团结一心，勇敢无畏，日夜奋战3天3夜，为森林大火救援工作作出了应有的贡献，充分展现了大家园林行业强悍的凝聚力战斗能力，也彰显了园林景观系统软件全体干部职工不畏艰难、克难攻坚，特别能吃苦、特别能战斗的威海园林精神实质。20xx年是我市申请全国卫生城市的攻坚年，为了保证公园广场管理方面中不了一切疏漏，大家加强组织领导，为创文明城市带来了顽强组织保证;全局性左右广泛动员、共同推进，凝聚着创文明城市的强大合力;生态公园公司与园林集团也敢于担当、克难攻坚，充分展现了创城主阵地和主力功效。一年来的工作经历和实践经验证明，我区全体干部职工团结一致、乐于奉献、作风严谨，是一支顾大局、顾全大局、思想觉悟高队伍，是一支敬业爱岗、开拓进取、敢于挑战队伍，是一支招之即来、来之能战、战之能胜队伍。

同志们，之上成绩的取得，归功于市政府、市人民政府和市建委的高度关注和准确管理决策，归功于各级各部门大力支持与紧密配合，更归功于园林景观系统软件全体干部职工的辛勤努力和敬业精神。可以借此机会，衷心感谢局领导成员，向辛苦工作、无私奉献的全体干部职工表明非常感谢!

在总结成绩的前提下，我们应该清醒地见到园林景观和环境卫生管理层面存在的不足，与生态园林城市标准的对比，和国内优秀城市对比，与上级部门要求和广大人民群众期待对比，也还存在一定的差别。具体而言，主要有以下相关的问题：一是工程项目不可以按照规定执行。上年开展的大部分园林绿化工程必须按照进度计划表执行并竣工，但也有一部分工程项目因种种原因，出现工程进度慢或有一些工程项目发生间断断块等诸多问题。二是养护管理不足细致。我区的管理8个公园广场，在绿化苗木管理方法、公厕环境卫生、设备设施维护保养等上都还有很多盲区，城区绿化精益化管理水准不太高，死苗断垄、枯树干枝、清扫保洁等诸多问题还频繁出现。三是行业管理对策少。对城区城市园林绿化监管力度不够，督导检查落实不到位。对城区清洁卫生的检查指导力度不够，环境卫生基础设施建设投入少，城区一部分地区卫生条件差状况经常出现产生。四是机关作风不足扎扎实实。在今年的就以进行党的群众路线教育活动为抓手，重点整治了“庸懒散”难题，严肃认真行政机关作风纪律，全局性行政机关团队氛围更为实干，管理效率得到提高，机关作风明显改善，可是，大家干部作风建设获得的成效也仅仅是大体的，工作上仍然存在一些问题。

二、踏踏实实搞好20xx年各项任务

20xx年是贯彻执行党的xx届四中全会精神实质、全方位推进依法治国的元年，是深化改革、激发创新活力的关键所在一年。大家按照市政府、市人民政府及市住建局的工作部署，树牢尊重自然、顺应自然规律、保护自然的建设生态文明，深入开展生态园林城市建立和环境综合整治主题活动，基本建设精典园林绿化工程，以执行细致养护管理为突破口，技术创新，奋发进取，推动园林养护和环境卫生身心健康、可持续发展观。

(一)提质增速，健全绿化作用。一是标准化执行园林工程基本建设。进行海源生态公园景观绿化、硬底化铺设及合庆度假村至东山宾馆段青狮岩收尾工作，进行生态公园配套设施管理房、一战华工史料馆、地底卸货场装修工作;进行烟台市动植物园整体规划方案的编制管理;进行环翠楼公园儿童娱乐核心工程建设;进行金线顶滨海路园林绿化、威海公园核心广场改造、悦海生态公园高尔夫练习场景观改造等城区绿化园林健全工程项目。二是加速城市绿道基本建设。依据绿道规划，区域中心城市关键建设规划9条城市绿道，长度约150千米，在20xx年绿道建设前提下，20xx年会与各个区园林景观单位进行幸福公园等22.7公里绿道建设每日任务。三是持续开展路面绿化合格主题活动。依照市建委《关于做好城区路面绿化合格活动通知》、《城区绿化树集中整治实施方案》的需求，持续开展路面绿化合格主题活动，保证20xx年底城区主、次干道及部分环路园林绿化做到大城市林荫路规范，城区路面绿化景观和绿荫实际效果大幅度提高，林间小道路管理体系基本上完工。四是提升城区园林绿化工作督查幅度。督查四区园林绿化单位按年度工作计划标准化进行公园建设、慢行道基本建设、主次干道配套设施园林绿化、河道治理方案配套设施园林绿化等相关工作。严格遵守“翠绿色印章规章制度”，对每一个关键园林绿化工程及主次干道两边房地产开发、居住区绿化等配套绿化项目，把住景观规划设计方案核查关，健全绿化的经济效益和服务能力。

(二)精细管养，夯实园林绿化成效。规定各个区园林景观单位依照《威海市园林绿化养护作业指导手册》有关要求，健全养管对策，提升养管品质;严格执行《威海市区园林绿化管理考评办法》，加强对各个区绿化园林监督考核幅度，每月进行重点查验，每星期随机抽查，加强日常管控，提升绿化园林标准化、规范性管理能力。对港口生态公园、环翠楼公园部分区域开展提高，对生态公园、城市广场里的设备、铺设、管道网、海草房、照明设施、雕塑作品等进行更换和拆换。进一步发掘充分发挥公园广场的服务能力，大力开展人民群众参加度高的主题活动，丰富多彩群众日常生活。立即搞好重要节日阶段的盆栽花卉园林景观构建工作中，装饰城市生态环境。依照一个窗口对外开放、分工合作原则，严苛占有绿化审核，保障园林绿化成效。

(三)规范化管理，加强环境卫生管控。严格执行《威海市区环境卫生管理考评办法》，加强对各个区路面、重污染区域和公厕监督考核幅度，每月进行重点查验，每星期随机抽查，加强日常管控，提升清洁卫生标准化、规范性管理能力。督查各个区环卫部门依照《威海市城市环境卫生管理手册》，严格执行保洁服务、生活垃圾处理运送等多项环卫作业规范;搞好公厕配建等相关工作，健全环境卫生基础设施建设，提升城区环卫服务水准。根据社会融资执行烟台市餐厨废弃物解决建设项目，进行科研立项、环境评价、选择投资人及土建施工等。在垃圾处理站基本建设一处青少年儿童环境保护科普教育基地。

(四)团结奋进，提升工作效能。进一步巩固党的群众路线教育活动和推进机关作风建设年主题活动的成效，把教育活动激发起来的激情转换为切实做好园林工作强大的驱动力。一是提升机关作风建设。依照市住建局的统一规定，以进行“执行力建设年”主题活动为抓手，提升机关作风建设，全力构建敢想敢干、敢于担当、有所为有一位、能上庸中的干事氛围。树牢一盘棋思想，保证对里一条心、对外开放无杂声，效率高、高品质地做好各项工作任务。严格执行“八项规定”，加强自律意识和作风纪律，禁止上班时间违反规定饮酒、酒后驾车，禁止工作方面推诿扯皮、做说空话，禁止上班时间随便出门、上班迟到、办私事等诸多问题。二是改善服务质量。果断整治改正怕麻烦不当作、平凡不能给、怠政不愿为的状况，彻底消除做事节奏慢、效率不高、质量不好等诸多问题。要强化主动服务的观念，积极到各工程施工、保养、环境卫生现场调研，及时掌握状况，聆听人民群众的意见与建议。进一步改善工作责任心，认真落实首问负责制，对外开放来办事人员要心态激情，给予细心、细腻、全面服务，避免“门难进、脸难看、事不好办”的情况发生。三是提升督办工作幅度。对上级领导交办的督查件、局长办公会商议的决策和布署、人大建议和政协提案等工作目标，公司办公室要会与各科室一起踏踏实实搞好各项工作的贯彻执行，进一步提高工作中质量和效率。强化对重点项目任务完成情况的督查，依照己经制订的《20xx年威海市园林管理局重点工程项目一览表(讨论稿)》确立的工作规划和进度计划，根据举办现场调度会、交流会等多种形式，全面了解重点项目工作进展，发现的问题立即协调解决的。四是要广泛宣传。多的是日报、生活报、威海新闻等媒体上进行推广，搞好局政务微博的出台与管理方面，按时辫发威海园林信息内容，提升居民爱绿护绿观念。再次维持好局办公系统系统软件、手机办公系统及市园林局网址，提升办公管理制度。五是提升机关文化建设。以行政机关价值理念基本建设为载体，大力开展各种各样方式的创先争优活动，不断加强全体干部职工工作主动性，构建浓郁的行政机关学习氛围。按照教育学习培训方案，认真组织开展学习活动，狠下功夫提升全体成员的政治理论素养和专业知识程度。

融合工作现状和日常管理方面存在的问题，20xx年要把住下列“三个大关”，提高城市园林绿化和环境卫生管理水准。

一是把住工程项目流程管理关。春季是城市园林绿化的工作黄金季节，也是绿化苗木种植的关键期，从今天起，大家会对20xx年方案开建的园林绿化工程，提早运行，早准备、早出手，保证春天园林绿化出亮点，放光彩;一定要做好绿化苗木和资金筹划，赶紧来设计、招标会等前期准备工作，争取早日动工。要探讨创建一套严格标准、合理的工程施工管理制度和流程，明确职责，把住绿化苗木进场验收、土石方工程工程验收、设计变更、工程施工档案资料、原材料价格确定、工程量清单签证办理、工程变更、隐蔽工程验收、竣工验收等重要环节。要会与设计方案、施工和监理公司进一步规范建筑施工管理，确保工程质量和工程施工质量。

二是把住工程项目投资控制关。建设行业处于反腐倡廉建设的前沿，从廉政风险防控和避免利益输送的视角，再次充分发挥我区工程项目投资控制工作组的功效，对当前工作规范开展修改完善，对工程投资严格监督，深入推进惩处和预防腐败服务体系。严格遵守相关规定，扎实抓好工程建设领域短板问题专项治理，紧紧抓住新项目项目可行性、设计方案、工程招标、项目执行和工程验收五个环节，强化对非常容易腐败环节监管和预防，严格把控内部控制审计关，产生园林养护工程建设廉政监督的协力。强化对资产运作监管的，坚持把老百姓的钱花在刀刃上，促进党风廉政建设和反腐败工作广泛开展，在全局性范围之内营造出一种风清气正的团队氛围。

三是把住组织建设关。20xx年，可以从创建行政机关内部结构管理制度和修改原来规章制度两方面下手，增强依规管控水平。一方面，要不断完善机关工作规章制度、党建工作规章制度;健全行政审批制度和重点工程项目实施流程，创建内部结构监督制度;要进一步修定园林养护产品质量标准、查验得分细则，推行精细化管理保养。另一方面，需在充分调研的前提下，修定、健全《烟台市生活垃圾焚烧处理站经营管控细则办法》等行政法规，以满足绿化园林和环境卫生市场发展。

同志们，今年各种任务目标明确表示。我相信，因为我们依照市政府、市人民政府和市住建局的工作部署，紧紧围绕在今年的园林工作的核心，乘势而为，胆大发展，永争一流，持续保持昂扬向上精神状态，再次自主创新开拓创新发展的理念，再次提高敢能打胜仗的必胜信念，再次贯彻落实以实鉴真的工作举措，就一定能够顺利完成全年度的各种任务目标，就一定能够为建设现代化幸福快乐威海市做出更大贡献。

谢谢你们!

年中工作总结会议讲话稿 篇16

我们今天举办部行政机关大会，汇总上年工作中，科学研究策划在今年的基本任务。以前，部务会科学研究决定，由上级领导领着自身战线的朋友就20xx年工作中进行整理，策划新一年的工作中。此次大会较过去影响了方式，一方面强化领导义务，贯彻落实省纪委、市政府明确提出的干部述职述廉报告规定，另一方面是使工作总结和工作计划更为系统软件。以往是部长向部务会报告全年度工作中，在今年的部务会组员要向同学们汇报，接纳同志们的评定和监督。

全国各地、我省、我市的组织工作会议陆续举办，对以后一个阶段的基层党建工作进行了整体计划和布署，市政府十二届四次全委会对全市在今年的工作中给出了计划和规定，全国各地和我省组织部长会议也即将召开，我们应该认真学习贯彻中央和省、市政府精神实质，进一步细化目标措施，立即下达全年度工作要点，抓好落实。

下边，我代表部务会讲几个方面意见。

一、过去一年工作中的最基本汇总

20xx年我市基层党建工作保持着良好势头，我的工作在全省有分量，多次在省部召开的会议中介绍经验，数次参与省部组织研讨和讨论，多种工作中获得省纪委的高度关注与支持;我的工作让市政府安心，服务项目我市大局意识，参加重点项目，建强我党团队，夯实基层基础，勤奋用担当和做为完成让市政府令人满意;大家依照规定做事，办党群干群所需要的事，办好增加正能量的事，防止可能会产生负面影响事情，努力让党员干部大众满意。

——现在这个领导班子是团结向上的。中央和省、市政府进行了改进作风的明文规定，部领导成员就带领实行，确保按我党规定、在遵规守纪前提下展开工作。领导班子团体坚持不懈民主集中，讲规矩、扬正气，在政治意识前提下构成了凝聚力向心力。每一位党委书记都以大局为重、团结一致为主、工作中为主，各司其职、协作相处、互相补台，对待同志与工作都可以一碗水端平，推向了各项工作的协调有序进行。

——大家他们是勤勉敬业的。每个部门、每位朋友一直保持着不可多得的激情和干劲，不怕苦不怕累，自觉接受更加严格的管束，一丝不苟、踏踏实实地展开工作，可以这么说，部行政机关并没有心甘情愿脱队、甘愿拉后腿的干部。针对集中化每日任务，部门间、朋友间能理解和相互配合，不管工作重点、重点工作、危难工作中都可以快速密切配合。全部部门为全面服务中心里的工作重点，付出很多勤奋。

——我们这一年的工作就是务实进取的。重视维持的工作持续性，坚持不懈“一本经念究竟”，不想做不切实际的说空话，又能够根据实际，在传承发展中。群众路线教育活动齐抓共管和东风区试点获得扎扎实实成果，并且通过“走进群众、为民服务”主题实践活动来对接和加热，为全市集中化活动开展做足准备，带来了工作经验。干部的提拔任用、培训教育、管理监督和考核制度标准进行，省委巡视组对我市换届选举至今的干部工作给与充足认同。加强了底层党建责任制贯彻落实，增强了新兴领域基层党建工作，“百部草联百村”活动高效性和知名度进一步扩大，进行聘用共产党员在校大学生丰富底层能量、处理普通党员发展趋势难点等相关工作具备示范性实际意义。人才培养推行项目化触动，把党组织的牵头抓总与激发各个部门主动性结合在一起，推动了人才作用充分发挥。部机关的信息化规划、共产党员电教等相关工作都取得了成绩和殊荣，这里就不一一点了。

与此同时，我们要见到工作中中出现的差别和困惑。通常是：有一些工作中提到和实现中间也有差别;抓县(市)区资金投入时间精力多，抓市直部门和部门有时候不可以所有遮盖，对新的领域党建工作、党员干部、人才发展还缺少更管用的对策，对党员干部日常管理的手段还偏“宽”和“软”，一些重点区域党建工作的前提仍然欠缺;方式方法不适合的一面有所增加，喜欢用老办法处理新问题，包办代替取代下属工作与具体指导监管不到位的情况同时存在，调查报告不深层次、不具体;有些部门朋友危机感较弱，自我要求规范不太高，业务水平提升比较慢，碰到急重每日任务挡不上来、补不上位;工作上还存在着就事做事，盯住面前的“一尺”，看不出来，疏忽提炼出、梳理和总结状况。

回首过去一年，联络近年的工作中，我感觉有一些启发理应掌握。一是要一直坚持的高度政治敏锐性和担当意识，在党组织不讲政治就不可以变成符合要求的党员干部，没有责任感也干不好做好本职工作，各项任务都必须要掌握政治信仰、反映政治要求、突显的政治责任、合乎政策。二是要一直坚持优良作风和风格，越发中国改革开放，党组织好传统式好作风越不要忘记、也无法变。三是一直坚持与社会经济发展相一致，维持基层党建工作魅力，紧跟时代发展趋势的脚步，工作方式方法不可以一成不变，要解决好改革规范有序关联，要紧跟时代前进的步伐。四是一直坚持夯实基层提升底层，眼睛向下，能量下移，为基层发挥特长，让底层造就工作经验。

二、紧紧抓住基层党建工作所面临的新任务

在今年的基层党建工作的大事多，责任重，中间相继颁布了一些要求，部务会组员、各科室务必深刻理解中央和省、市政府的相关要求，提高站位，更新理念，关键从以下几方面做好本职工作。

一是培养选拔工作所需要的党的好干部。大家组织部长会为市政府恰当选拔任用当好参谋，第一位的是察人辨人，察人较浅，辨人禁止，才有用错党员干部、弄错的位置党员干部。因此，我们应该紧抓考评这一关节点，考核干部的政治品质、道德素质、资格条件等，抓牢了一些先决条件大关，党员干部应用上也就不会有大的问题。要知道党员干部优缺点，对比事业和岗位要求去衡量，把握党员干部个人特质，配置一个整体整体实力很强的领导班子，按照实际必须执行教学管理、实践活动塑造，提升干部工作的实效性实际水平。

二是落实深化改革设计分配。xx届三中全会做出深化改革的决定，党的自身建设做为深化改革的重要环节和关键确保，有关统筹规划和工作计划将陆续推出。我们应该努力学习三中全会《有关深化改革若干个基本问题的决定》，探索研究党员干部工作上怎样做到公平与正义、平等原则、标准公平、支配权公平公正等基本问题。重要跟趋势，吃透政策，有序推进干部人事制度改革创新、党员干部培训改革创新、优秀人才体制机制改革和基层组织基本建设转型发展，争取在处理困惑我市基层党建工作几个难点上实现有效突破。基层党建工作创新发展最后要落入系统化、规范性、程序化交易上，必须要在建立完善务实管用、系统软件配套基层党建工作监督体系下功夫，靠各个方面定形制度推进工作、保障工作。

三是把干部作风建设贯穿到各个方面和整个过程。这也是党组织贯彻落实党要管党、全面从严治党战略方针的发力点。党组织管干部、管共产党员、管优秀人才，根本性的并不在于破格提拔了什么党员干部、培养了多少党员、出是多少典型经验，而是在于是不是管得紧管受得了。各科室工作，尤其是担负基本建设及管理我党团队的职能科室，要体现干部作风建设，谋划工作要突出风格具体内容，增加从严管理幅度，勤奋营造风清气正的党内政治文化。

四是促进党组织的公开化。要试着用民主化的办法、公布的形式来党组织融入社会，获得支持和帮助。勤奋健全并认真执行各类公布规章制度，积极推动党组织的决策公布、管理方法公布、服务项目公布、结论公布。服务型党组织基本建设不仅仅是对党的基层组织所提出的，更是对党组织所提出的。留意借鉴社会经济发展行业成熟的做法和管理心得，持续推动核心理念升级、工作中更新。进一步加强党组织信息化规划，改善组工宣传策划，办完佳木斯市先锋网与大组工网，想让党群干群能看懂、想要看。要善用新闻媒体进行正面宣传、经验交流、政策措施、观点正确引导，全面展示基层党建工作的生动实践。

三、统筹谋划群众路线教育活动

我市群众路线教育活动将要运行，能否参加好、组织好此次活动，是对我们组织部长的巨大磨练。期待同志们紧张起来，今天就进到加热情况。

一要集中注意力。部领导成员要集中注意力抓主题活动，部行政机关的大多数能量也需要投入到了过程中，正常情况下每一个部门只剩一名朋友。党建工作科室的朋友关键参加活动的协调工作，党员干部科室的朋友关键参加活动的检查指导，留下来的朋友要将部门工作中担起来，那也是认证大伙儿能力水平的好机会。

二要把握政策。此次教育活动的相关政策能力很强，机关的朋友要先学一步，先接受教育，尤其是要牢牢把握主题活动基本原则，坚持不懈对焦“四风”，努力赏识教育为主导，坚持领导带头。一定要把握好主题活动的人气和限度，避免主题活动方向跑偏走形。要体现地区和单位党组织的主导作用，针对主题活动过程中遇到的掌握禁止的实际问题，要经请示报告，由主题活动办统一口径回应。

三要严谨认真。中间对第二批主题活动将派遣巡查督察组，省纪委派出的督察组还会延伸至县，你自己务必从严从紧，发觉欠佳迹象和趋向，一定要及时体现，立即强调，及时改正。必须坚持时长听从品质，不可以存有应对和通关心理状态。

四要确保实效。切实解决“四风”层面存在的不足，切实解决群众反映强烈问题。主题活动办和督察组的朋友要把握难题查、摆、改的重要环节，提升活动信息的搜集整理，归纳各地方各部门的好做法真措施，推动具体指导我市的教育活动。必须做到不一样层次有着不同的关键，进一步确保活动涉及面，努力创造全体党员受教育的目标。

四、努力建设高水平的干部和人才团队

贯彻落实市政府十二届全委会制订的任务目标，加速佳木斯市改革创新发展过程，关键在建设一支高水平的干部和人才团队。听上去大家都很搞清楚，体现到做上，在今年的要更加注重三个方面。

一是党员队伍建设要体现民主集中。调好一个领导班子不易，建好一个领导班子是非常重要。大家加强班子建设，就需要持续完善和认真落实民主集中制的各项制度，严肃认真领导班子的内部党的组织生活，确保领导班子管理决策和运作顺着发扬民主、恰当集中化、进行批评、严肃纪律的路轨，特别是在要将“一把手”带领实行民主集中做为提升领导成员思想建设的重要环节，稳步提升领导班子完善自我、自我提高能力，处理好自身问题。还要继续探寻党代表充分发挥的途径和方法，积极主动发展趋势党内民主，激发党代表参加党组织事务的积极性主动性。

二是干部队伍要体现评定方向标。考核制度是培养选拔管理干部、正确引导党员干部努力方向的重要机构方式，要合理应用到党员干部工作上。深入学习贯彻《干部任用条例(修改草案》，健全民主推荐和民主评议方法，改善干部考察方法，坚持不懈好干部标准，全方位清晰地掌握干部的个人现实表现。在今年的，市政府并对三年来产业项目建设成效开展全面体检，我们应该综合性近年的考核情况“回头巡视”，把握具体情况，取出有效意见。

三是人才培养要体现激起想像力。始终坚持用为根本，融合支柱行业发展与重大项目增加人才引育与使用幅度。继续执行人才发展项目化管理，提高组织部长牵头抓总的自觉性和各地方各部门推进落实的自觉性。要注重本土人才、特点优秀人才、实用人才开发设计，日益壮大优秀人才总产量，勤奋产生优秀人才规模效益。

五、积极推动意识形态工作自主创新

基层党建工作遭遇重心点迁移、工作转型，必须一个很大的创新突破。需要结合群众路线教育活动，以底层服务型党组织建立为统领，提高党的基层组织魅力。

一是完善基层党建管理体系。要持续扩张党的基层组织遮盖和党的工作覆盖，要言而有信，不要放“空炮”。要因时制宜、灵活多样地设定基层党组织，有效调节基层党组织合理布局，避免留下空白。需要注意建立一个，标准一个，提升一个，不可以名存实亡，稳步提升基层党建工作辐射范围、知名度，完成“有形化”遮盖和“合理”覆盖统一。

二是提高基层党建服务水平。充分发挥“走进群众、为民服务”主题活动、“百部草联百村”活动媒介作用，要协助党的基层组织提高自我约束、自我提升能力。还要继续加强基层党建的组织建设和物质条件，搞好基层党建工作目标责任制贯彻落实，健全意识形态工作工作机制，形成工作合力;进行底层党建经费贯彻落实和应用情况查验，充分发挥党建经费最大的效应;秉着具体好用的标准，提升活动场地基本建设及管理，提升使用率，不可以贪大求洋。要围绕乡村、社区和“两大类”机构的高速发展来加强党建工作，着力解决“脱轨”问题。

三是搞好领头人队伍管理。要采取多种多样方式，选定配优党的基层组织镇长。在今年的，要特别关心村级党组织换届工作，要扎实开展早期调查摸底工作中，对后进村党的基层组织开展治理整顿。在换届选举候选人上，要催促县、镇党委政府，不仅抓牢关，又要严格落实选举制度。

四是提升干部队伍构造和品质。党的组织建设要切实向控制总量、结构优化、保证质量、充分发挥变化。发展党员工作要严格遵守方案，高度重视从青年工人、农村人和读书人人群中发展党员工作，强化对全国各地单位发展党员工作监管的，把政治标准摆在首位，把好党员准入关。要正确引导年青人加入党机构，守护好大伙儿的积极性，与此同时加强监督，对一些动机不纯的要进行改正。

六、进一步改善党组织风格

部行政机关每一次会议都是在注重干部作风建设，今日我还是要就不正之风多讲一两句，在其中也包括我以内。

一要开启胸怀视线。外部说组织部门都是有小心谨慎的常见问题。我讲得两个方面看，在履行私权、遵规守纪上再怎样小心谨慎也不为过，那如果因小心谨慎而拘束了观念、遮住了视线，就会变成难题。大家党员干部不要把自己关进一个狭小空间里，不太熟悉也不去掌握全局的事、社会经济事、改革创新的事，将自己和外界隔离，既就是学会了，都是浅尝辄止，看看而已，这个就无法产生劲头。希望同志们多一直走下去，根据各种手段关注社会、掌握民声，好好看看大局意识和长久，少一些以偏概全，多一些调查分析，多一些任劳任怨，做一个有心人。

二要积极科研工作。一项工作来啦，就是单纯冲着这件事情，疏忽汇总，以往也就过去了，工作中在所难免在原地不动转。例如，对于一些数据信息，一些审批事宜，不加分析，不作比较，简单做些计算或是走完程序流程没有任何意义。各科室首先科学研究清楚自己的职责，从职责考虑科学研究业务流程，科学研究业务流程也无法简易地记好多个条款，要提升把握规律、应用规律性层次。

三要加强协调配合。部行政机关是一个工作中总体，很多工作需求统筹推进，部门中间的大力支持相互配合是应该的，不会有谁帮谁难题，也别分什么轻和重多少。规定各科室一方面务主营业务、尽本职工作，另一方面留意系统软件考虑到工作中，对接好的工作的左右阶段，留意的工作上下关系，一些信息一定要换气。

四要遵守公道正派。同志们对公道正派广为人知，也都有自己的心得体会，知易行难，难在水平跟踪上。改革创新的水平，选贤任能能力、组织动员能力、应对舆情能力这些，这种水平无法跟上，坚持不懈公道正派便是在空谈。今天我把公道正派作为一种综合能力素质指出来，是注重并不仅仅是思想观念难题。希望大家可以有紧迫感，真正把公道正派规定表现在与中间保持高度一致上、做到党员领导干部优秀人才的期望上、不断提升的工作程度上。

“好船者溺，好骑者堕，谦谦君子各以所好为祸。”健康向上爱好，修养身心、修身养性没什么问题，但是千万不要因好致害。期待同志们可以把握自己，勇于承担责任、对家庭负责、对他们的部门负责。