财政局领导班子评议（精选5篇）
财政局领导班子评议（精选5篇）
财政局领导班子评议 篇1
各位领导、同志们：
在过去的一年里，我还在局党组的带领下，以“三个代表”重要思想和科学发展为引领，依照新农村规划总体要求，认真执行各类“三农”现行政策，进一步强化本身廉政勤政基本建设，用心履行工作职责，进一步学习，扎实工作，极好地实现了主抓的各项工作任务。现报告如下：
一、加强各类收益税收征管，保证全方位提前完成征缴每日任务 在收益税收征管工作方面，秉着“紧前太松后”原则，今年初立即深入开展房产契税税务稽查调研，贯彻落实防汛保安人员资产征缴方案，查询国土部门土地资源申请批号，在全面学习情况的前提下，确立各类收益征缴每日任务。在税收征管环节中，全力深入开展征缴推广工作，紧密与土地、地税局、房管所等相关部门的协同与协调，坚持不懈月报规章制度，贯彻落实 “先税后工资证”规章制度，严苛依规税收征管，明确规定房产契税和防汛保安人员资产能提早就提前完成，能超收则超收。20xx年，我市进行房产契税收益4109万余元，占全年度任务102.7%，同比增加7%;征缴防汛保安人员资产1356万余元，进行全年度征缴任务112%;进行耕地占用税2516万余元，比去年提高1881万余元。
二、加强惠民资金分配，保证财政支农各项政策切实落实 中央和省1号文件明确规定，持续推进健全加强各类各项政策，早已施行的是现行政策不可以变，已经为农民的性价比高不可以减，各个财政支农花费的增加量要远高于去年。依照上级要求，第一，保证“两高过，一保证”现行政策目标实现。认真组织惠民开支调研，科学安排财政支农开支，坚持不懈突出主题，有增有减，有享有控，有效掌握开支进展，完成了预算金以内惠民资产当初预算安排数增长幅度高过一般预算安排数增长幅度、当初财政支农资产增加量高过去年、当初财政支农资产开支进展不少于96%目标。第二，全面落实各类财政支农各项政策。
一是依据市政府、市人民政府有关政策性文件的需求，再次加强对农业的奖赏幅度。根据市政府《对于加速农业现代化的多个意见》(扬发[20xx]40号文件)规定，今年初通过仔细核查，对全市183个个人和单位奖赏221.67万余元;根据市人民政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20xx]87号文件)规定，对全市能繁母猪养殖场奖赏29.125万余元，既增强了居民收入，又有效地提升了农户发展趋势农业的积极性。
二是保证各类政策补助按照规定立即派发及时。依照省里统一部署，至20xx年7月底，本市粮食直补、综合性直补按1亩89块的规范，稻谷良种补贴按1亩15块的规范，严格执行要求程序流程派发及时，并已通过上级领导财政局的验收。20xx年，我市直补总面积11.65平方公里，直补资产1036.5万余元、良种补贴174.66万余元，皆在上级领导规定的时间内根据“一折通”发放给农民手上，我市63800多家农户获益。农险工作中顺利开展，一方面，仔细做好保险公司理赔工作中，保证不失信于民。20xx年总共扣除能繁母猪保险保费41.3万余元，赔偿资产59万余元;我市稻谷保险承保面实现100%，收交稻谷保险保费69.71万余元;会与市农林局、人保公司对水稻病虫害遭灾情况进行了勘察，我市明确赔付总面积762亩，赔付资产15.2万余元。
三是认真做好农牧业抗灾救灾恢复生产工作中。对于比较严重极端天气所造成的农业巨大损失，与有关部门一起制订方案，渗透到村民小组开展用心调研，求真务实地评定遭灾状况，对全市遭灾水平比较重的269个个人和单位展开了补助，补助额度130万余元。
四是大力开展农村贫困劳动力转移业务培训。对于乡村贫困劳动力欠缺专业技能参加学生就业，缺乏资金接受培训的短板问题，组织对各区县(区)乡村贫困劳动力职业核心能力状况展开调查，并组织项目资金用以农村贫困劳动力转移学习培训。通过半年多的时间调研和提前准备，后半年分别在西来桥、油坊镇举行2期三个全免费培训班，培训计划为草编、电焊工，一共有100余名获得了学习培训。农村贫困劳动力转移学习培训为了解决乡村贫困户脱贫难题开创了一条新的路。
五是农民工创业担保工作中有序开展。今年初预算安排农民工创业担保风险准备金15万余元，进一步增强了贷款担保工作中抵抗风险性水平。20xx年，我市共对44户农户公司担保，贷款担保贷款额度达150万,且当初期满利用率达100%。六是认真做好乡村级化债工作中。第三，用心搞好财政支农项目执行工作中。一方面，认真做好对上争得财政支农资产工作中。在仔细调研本市农业发展状况的前提下，数次到省里全局报告争得，要求上级领导财政局对我市的大力支持。20xx年全年度争得上级领导财政支农专项资金2300多万元。
另一方面，严格按照标准搞好项目管理工作。在项目开发过程中主要做好下列工作中：一是认真落实新项目工程招标制和工程建设监理制。建立了《农业综合开发项目招投标管理方法办法》，授权委托中介服务总面积社会发展招投标，在一定程度上提升了新项目清晰度，节约了专项资金。在工程建设中，与主抓部门工作人员及其工程建设监理一起，常常渗透到基本建设当场，查询工程进度和品质。二是严格执行县市级财政局报帐制的规定，把住资产出入口关。在报帐环节中，坚持不懈逐张逐一审批单据，严格按照工程进度拨付，保证资产合理合法、合规管理、规范使用。
五、加强底层财务管理，保证镇(区)财政局集中化收付款体制改革全面实施
实行乡镇财政集中化收付款规章制度，是健全财政管理体制的一项重要改革创新，也是一次利益格局的巨大调节。面对困境和摩擦阻力，我坚持敢抓敢管与协调沟通同时进行，获得了各个部门、各个单位的密切大力支持和相互配合。从今年初实行改革创新至今，各项任务稳步推进也取得了预期成效，在镇江地区首先做到城镇涉及面、预算单位涉及面、财政性资金涉及面三个100%。本市乡镇财政集中化收付款体制改革工作中展现了三个方面的特征：一是工作流程标准。所有设立了单一账户体系，统一采用账务软件，完成了集中化收付款步骤标准化。二是各项制度创建。建立了《集中化收付款管理方法办法》和《集中化收付款财务核算办法》，各区县(区)财政局集中化收付款核心定岗定责，责任明确。三是实际操作规范有序。虽然实行集中化收付款时长还不到十个月，但经过长时间的沟通交流观看和集中化培训工作，各区县(区)从优点到实际业务员刻苦钻研，都能十分熟练应用集中化收付款的各种业务流程。对我市的集中化收付款体制改革工作中，省、市行政机关依次建立了工程验收，并对我市改革工作给予高度肯定。与此同时，各区县(区)领导干部尤其是主要领导还对集中化收付款体制改革给予高度评价。
凭借乡镇财政集中化收付款体制改革，20xx年我进一步加强了底层财务管理幅度，一是增强了财政所每个职位的培训工作，提升了财政所人员的业务流程专业技能;二是适度进行财政所财务检查，发现的问题立即整改;三是融合上级领导布局，适度组织开展了“乡镇财政创立二十五周年纪念成效汇展”和“我和乡财政局征文比赛”等系列活动，增强了底层财政局党员干部对工作的热情。
对于雷公岛、西沙“两滩”的差异发展状况及要求，针对性地开拓市场具体指导及管理。对雷公岛关键搞好土地治理工程项目，并协助邀约对口专业员工进行生产制造具体指导，提升了养殖厂生产量，也为推进雷公岛开发设计奠定了一定基本。紧密配合市政府办西沙岛旅游研发工作，仔细做好清产核资、财产和财务转交等相关工作。
四、创新理论和理论学习，不断提高勤廉观念和工作效能 现阶段，党对“三农”的工作政策规定愈来愈高，对党员干部提升自身素质的需求愈来愈高。在作业在实践中，我深刻感受到，仅有不断加强学习，提升思想和业务能力，才能更好的实行党在农村政策方针，才能做到工作中。在过去的一年中，我始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展为引领，努力学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神，学了市政府凌镇长《加强政府自身建设 切实提高政府执行力》等指示精神，在理论学习领域，体现出了农牧业财政局、税收管理等方面现行政策、法律法规、法规及业务流程知识学习，并把学习所得与工作实践紧密结合，将学习成果转化为工作成效，有效地推动了主抓各项工作的进行。
为不断完善本身廉洁自律意识，我努力学习了《中国共产党员政纪处分条例》、《共产党党内监督管理条例》及其《财政违法行为惩罚处罚条例》等相关资料，在教学的前提下，与主抓科室的朋友常常相互交流交谈，互相促进，保证必严投资理财，提升部门及个人形象。
综合性一年来个人工作状况，尽管获得了一些考试成绩，但还存在一些存在的不足，主要体现在：一是在学习方面，还要更加深刻，更为深入;二是在日常工作上，还要增加自主创新幅度，加强对底层及管理部门的管理定期检查具体指导幅度;三是还要更地渗透到底层、渗透到乡村，提升调研掌握，立即全面了解“三农”动态性，民利办实事、办好事。上面这些难题，我们将在今后的工作中持续加以改进。
财政局领导班子评议 篇2
各位领导、同志们：
在过去的一年里，我还在局党组的带领下，以“三个代表”重要思想和科学发展为引领，依照新农村规划总体要求，认真执行各类“三农”现行政策，进一步强化本身廉政勤政基本建设，用心履行工作职责，进一步学习，扎实工作，极好地实现了主抓的各项工作任务。现报告如下：
一、加强各类收益税收征管，保证全方位提前完成征缴每日任务 在收益税收征管工作方面，秉着“紧前太松后”原则，今年初立即深入开展房产契税税务稽查调研，贯彻落实防汛保安人员资产征缴方案，查询国土部门土地资源申请批号，在全面学习情况的前提下，确立各类收益征缴每日任务。在税收征管环节中，全力深入开展征缴推广工作，紧密与土地、地税局、房管所等相关部门的协同与协调，坚持不懈月报规章制度，贯彻落实 “先税后工资证”规章制度，严苛依规税收征管，明确规定房产契税和防汛保安人员资产能提早就提前完成，能超收则超收。20__年，我市进行房产契税收益4109万余元，占全年度任务102.7%，同比增加7%;征缴防汛保安人员资产1356万余元，进行全年度征缴任务112%;进行耕地占用税2516万余元，比去年提高1881万余元。
二、加强惠民资金分配，保证财政支农各项政策切实落实 中央和省1号文件明确规定，持续推进健全加强各类各项政策，早已施行的是现行政策不可以变，已经为农民的性价比高不可以减，各个财政支农花费的增加量要远高于去年。依照上级要求，第一，保证“两高过，一保证”现行政策目标实现。认真组织惠民开支调研，科学安排财政支农开支，坚持不懈突出主题，有增有减，有享有控，有效掌握开支进展，完成了预算金以内惠民资产当初预算安排数增长幅度高过一般预算安排数增长幅度、当初财政支农资产增加量高过去年、当初财政支农资产开支进展不少于96%目标。第二，全面落实各类财政支农各项政策。
一是依据市政府、市人民政府有关政策性文件的需求，再次加强对农业的奖赏幅度。根据市政府《对于加速农业现代化的多个意见》(扬发[20__]40号文件)规定，今年初通过仔细核查，对全市183个个人和单位奖赏221.67万余元;根据市人民政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20__]87号文件)规定，对全市能繁母猪养殖场奖赏29.125万余元，既增强了居民收入，又有效地提升了农户发展趋势农业的积极性。
二是保证各类政策补助按照规定立即派发及时。依照省里统一部署，至08年7月底，本市粮食直补、综合性直补按1亩89块的规范，稻谷良种补贴按1亩15块的规范，严格执行要求程序流程派发及时，并已通过上级领导财政局的验收。08年，我市直补总面积11.65平方公里，直补资产1036.5万余元、良种补贴174.66万余元，皆在上级领导规定的时间内根据“一折通”发放给农民手上，我市63800多家农户获益。农险工作中顺利开展，一方面，仔细做好保险公司理赔工作中，保证不失信于民。08年总共扣除能繁母猪保险保费41.3万余元，赔偿资产59万余元;我市稻谷保险承保面实现100%，收交稻谷保险保费69.71万余元;会与市农林局、人保公司对水稻病虫害遭灾情况进行了勘察，我市明确赔付总面积762亩，赔付资产15.2万余元。
三是认真做好农牧业抗灾救灾恢复生产工作中。对于比较严重极端天气导致的农业巨大损失，与有关部门一起制订方案，渗透到村民小组开展用心调研，求真务实地评定遭灾状况，对全市遭灾水平比较重的269个个人和单位展开了补助，补助额度130万余元。
四是大力开展农村贫困劳动力转移业务培训。对于乡村贫困劳动力欠缺专业技能参加学生就业，缺乏资金接受培训的短板问题，组织对各区县(区)乡村贫困劳动力职业核心能力状况展开调查，并组织项目资金用以农村贫困劳动力转移学习培训。通过半年多的时间调研和提前准备，后半年分别在西来桥、油坊镇举行2期三个全免费培训班，培训计划为草编、电焊工，一共有100余名获得了学习培训。农村贫困劳动力转移学习培训为了解决乡村贫困户脱贫难题开创了一条新的路。
五是农民工创业担保工作中有序开展。今年初预算安排农民工创业担保风险准备金15万余元，进一步增强了贷款担保工作中抵抗风险性水平。08年，我市共对44户农户公司担保，贷款担保贷款额度达150万,且当初期满利用率达100%。六是认真做好乡村级化债工作中。第三，用心搞好财政支农项目执行工作中。一方面，认真做好对上争得财政支农资产工作中。在仔细调研本市农业发展状况的前提下，数次到省里全局报告争得，要求上级领导财政局对我市的大力支持。08年全年度争得上级领导财政支农专项资金2300多万元。
另一方面，严格按照标准搞好项目管理工作。在项目开发过程中主要做好下列工作中：一是认真落实新项目工程招标制和工程建设监理制。建立了《农业综合开发项目招投标管理方法办法》，授权委托中介服务总面积社会发展招投标，在一定程度上提升了新项目清晰度，节约了专项资金。在工程建设中，与主抓部门工作人员及其工程建设监理一起，常常渗透到基本建设当场，查询工程进度和品质。二是严格执行县市级财政局报帐制的规定，把住资产出入口关。在报帐环节中，坚持不懈逐张逐一审批单据，严格按照工程进度拨付，保证资产合理合法、合规管理、规范使用。
五、加强底层财务管理，保证镇(区)财政局集中化收付款体制改革全面实施
实行乡镇财政集中化收付款规章制度，是健全财政管理体制的一项重要改革创新，也是一次利益格局的巨大调节。面对困境和摩擦阻力，我坚持敢抓敢管与协调沟通同时进行，获得了各个部门、各个单位的密切大力支持和相互配合。从今年初实行改革创新至今，各项任务稳步推进也取得了预期成效，在镇江地区首先做到城镇涉及面、预算单位涉及面、财政性资金涉及面三个100%。本市乡镇财政集中化收付款体制改革工作中展现了三个方面的特征：一是工作流程标准。所有设立了单一账户体系，统一采用账务软件，完成了集中化收付款步骤标准化。二是各项制度创建。建立了《集中化收付款管理方法办法》和《集中化收付款财务核算办法》，各区县(区)财政局集中化收付款核心定岗定责，责任明确。三是实际操作规范有序。虽然实行集中化收付款时长还不到十个月，但经过长时间的沟通交流观看和集中化培训工作，各区县(区)从优点到实际业务员刻苦钻研，都能十分熟练应用集中化收付款的各种业务流程。对我市的集中化收付款体制改革工作中，省、市行政机关依次建立了工程验收，并对我市改革工作给予高度肯定。与此同时，各区县(区)领导干部尤其是主要领导还对集中化收付款体制改革给予高度评价。
凭借乡镇财政集中化收付款体制改革，08年我进一步加强了底层财务管理幅度，一是增强了财政所每个职位的培训工作，提升了财政所人员的业务流程专业技能;二是适度进行财政所财务检查，发现的问题立即整改;三是融合上级领导布局，适度组织开展了“乡镇财政创立二十五周年纪念成效汇展”和“我和乡财政局征文比赛”等系列活动，增强了底层财政局党员干部对工作的热情。
对于雷公岛、西沙“两滩”的差异发展状况及要求，针对性地开拓市场具体指导及管理。对雷公岛关键搞好土地治理工程项目，并协助邀约对口专业员工进行生产制造具体指导，提升了养殖厂生产量，也为推进雷公岛开发设计奠定了一定基本。紧密配合市政府办西沙岛旅游研发工作，仔细做好清产核资、财产和财务转交等相关工作。
四、创新理论和理论学习，不断提高勤廉观念和工作效能 现阶段，党对“三农”的工作政策规定愈来愈高，对党员干部提升自身素质的需求愈来愈高。在作业在实践中，我深刻感受到，仅有不断加强学习，提升思想和业务能力，才能更好的实行党在农村政策方针，才能做到工作中。在过去的一年中，我始终坚持“三个代表”重要思想和科学发展为引领，努力学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神，学了市政府凌镇长《加强政府自身建设 切实提高政府执行力》等指示精神，在理论学习领域，体现出了农牧业财政局、税收管理等方面现行政策、法律法规、法规及业务流程知识学习，并把学习所得与工作实践紧密结合，将学习成果转化为工作成效，有效地推动了主抓各项工作的进行。
为不断完善本身廉洁自律意识，我努力学习了《中国共产党员政纪处分条例》、《共产党党内监督管理条例》及其《财政违法行为惩罚处罚条例》等相关资料，在教学的前提下，与主抓科室的朋友常常相互交流交谈，互相促进，保证必严投资理财，提升部门及个人形象。
综合性一年来个人工作状况，尽管获得了一些考试成绩，但还存在一些存在的不足，主要体现在：一是在学习方面，还要更加深刻，更为深入;二是在日常工作上，还要增加自主创新幅度，加强对底层及管理部门的管理定期检查具体指导幅度;三是还要更地渗透到底层、渗透到乡村，提升调研掌握，立即全面了解“三农”动态性，民利办实事、办好事。上面这些难题，我们将在今后的工作中持续加以改进。
财政局领导班子评议 篇3
xx年，在县政府、政府的坚强领导xx县人大政协的监督指导下，应对严竣国际金融形势，市财政局党委书记团结带领全局性机关人员，迎风破浪乘风，合力攻坚，以科学发展统领全局，以“作风建设年”和“三年大变样”为驱动，依规认真履行职责，积极开展财政总收入，勤奋向上争取资金，确保了全县城公教人员的工资按时发放派发并努力创造了工资待遇迅速提高，保证了各类关键花费的必须，推动了全县城经济和社会各类事业发展，用思维和汗水为全县城“09奋发拼搏”的目标完满完成作出了积极贡献。
一、搞好基层党建，不断提升领导班子执政水平和团队战斗能力。
一是“和”字当头，抓好班子基本建设。坚持不懈高度重视班子建设，在班子建设上一直坚持民主集中标准，在重大问题上，召开工作会议集体讨论决定，坚持不懈大事讲原则，琐事讲设计风格，保证工作方面明确职责，紧密配合，思想观念相对高度统一，团结一致，以对党和广大人民相对高度负责的态度，务实求真，求真务实，一心一意搞好财政局各项任务。
二是“学”字为本，提素质提质增效能。为尽早融入省管县财务管理改革创新的需求，全局性紧抓了机关人员的项目轮流培训。以各股股长轮说的方法，对全体干部职工开展每周一次的培训工作，对其培训计划闭卷考试，有效提升了总体业务能力;再是以我省财政系统实施的三项基础训练主题活动为抓手，优化实施方案，确保学习的时间，由各局级干部讲课培训一个月，提高了机关人员的理论修养和业务知识。
三是“评”字为尺，执行严格奖罚考评。依据全局性修改的奖罚考核激励办法按考核指标为每个股室和机关人员综合评定成绩，做为评先树优、选拔任用干部的重要指标。四是“正”字为代表，加强党风廉政建设。一年来，切实履行单位“一把手”在党风廉洁建设里的领导职责，锲而不舍搞好廉政警示教育，持续完善内部控制约束机制，全力实行政府信息公开，认真落实党风廉政建设负责制，全局性构成了树正气、讲团结、谋发展的浓厚氛围，构成了大伙儿心往一处想、劲往一处使、每个人求上进、各个争先进良好的作风。
二、执行投资理财岗位职责，在德能勤绩廉层面做出表率。
一是勤于学习，提高政治素养。一年来，整体党委书记在繁忙的工作闲暇，努力学习科学发展基础理论及“xx届四中全会”精神实质，不断提升政治理论水平。在学习上党委书记以身作则，随处发挥带头作用;政治理念主动与中共中央xx县政府、政府部门保持高度一致，在工作上坚持不懈民主集中，博采众长，搞好团结。
二是开拓进取，提高管理能力。一年来，党委书记一班人，克难攻坚，开拓创新，竭尽全力搞好各类财政工作。根据加强征缴对策，提升支出结构，推进财政改革，增加财政监督，争得上级领导适用，压实福财基本等举措，完成了财政局的收入支出，推动了全县城各类事业发展。
另一方面，坚持不懈“两个文明”基本建设一起抓，进一步规范了行政机关内控管理，加强了机关人员的政治业务能力和思想作风建设。三是廉洁自律，提高警钟常鸣水平。严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持不懈按我党标准做事，保证依法理财，不搞滥用职权，出差在外，不了豪华宾馆，党委书记以身作则的前提下，严格管住属下，管住周围人，从严要求亲属和子女，在群众中展现了威性和整体形象。
三、改进作风，努力提升服务项目发展能力
一是加强法治观念，进一步提高依法理财本事。严格遵守经济法基础，加强预算约束，推动财政工作的法治化和规范化;积极推动财政局审批制度改革，降低审批事项和流程，保证有所，一日三省吾身。二是强化服务意识，勤奋提升服务质量。保证时时刻刻惦记着人民群众，心系群众，正确看待手里的权利。不论是制定政策，或是实施政策，还把广大人民群众权益摆在首位，深层次开展调查研究，针对群众反映强烈热门话题、难点问题，立即、用心地处理好。与此同时持续改进工作方法，提升为基层、为单位提供服务的观念，多交流、多沟通，勤奋创造和谐的团队氛围。
财政局领导班子评议 篇4
一年来，市财政局领导成员在县政府、县委县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市行政机关的帮助和支持下，以省、市、县全委会议精神为表针，和谐和领着全局性上完善机制培育福财，紧抓降本增效，积极推动和优化各类财政改革，不断提升财政局管理能力，极好地实现了预算执行每日任务，现就主要工作情况报告如下所示：
一、20xx年各类关键工作开展情况
(一)紧抓了财政总收入
20xx年我县的财政局局势十分不容乐观，国企“并轨”改革创新配套设施开支、还款历史时间陈欠、小油气田生产量下降、慰问金规范提升、乡村计划生育奖赏、文化教育公用经费提升等短收增支要素，将产生费用预算空缺1,000余万元。这样大的费用预算空缺将会对我区今年预算平衡产生十分严重的难题。在这样的情况下市财政局领导成员牢牢地借助县政府、县委县政府领导，不断往上争得，协调工作税务机关持续加大税收征管幅度，积极主动挖潜力创收，解决了很多困惑和不利条件，完成了财政收入的安全运行，保证了1-10月份全县城党员干部员工工资正常的派发，保证了全县城春耕的资金分配，保证了重大项目开支，保证了审理案件补贴、计划生育、社会养老保险、低保政策等政策方针性支出。
(二)把财源建设放到了首要地位
在工作上，市财政局领导成员紧紧围绕我区地缘优势和区位优势，融合国家产业政策和市场走向，紧密配合项目办等相关部门，在深入调研的前提下，收集整理了32个福财新项目。通过进一步挑选论述，向财政厅财源建设公司办公室申请了年产量1万吨级聚乙烯蜡新项目、年产量2万吨级机制纸改造项目、年产量3.8万吨级大豆蛋白粉产品系列新项目、年产值5万吨级土豆特制木薯淀粉新项目、改建日生产加工400吨鲜牛奶液奶新项目、年产量5,000吨纯粮酒新项目、中药方剂及药品新项目、年产量5,000吨营养成分小麦面粉丝新项目、年产值30万吨级连铸连轧建筑钢材新项目、年产量2,500万平方彩印纸箱新项目、金凤凰休闲娱乐农业观光园等11个项目。根据财政厅讨论研究，基本确认了年产量1万吨级聚乙烯蜡新项目、年产量2万吨级机制纸改造项目、年产量3.8万吨级大豆蛋白粉产品系列新项目、年产值5万吨级土豆特制木薯淀粉 新项目为职称申报新项目。20xx年3月14日，省里财源建设推动组到我县，对4个项目又展开了调查论述，最终确认了年产量3.8万吨级大豆蛋白粉产品系列新项目、年产值5万吨级土豆特制木薯淀粉项目等为20xx年省重点扶持项目，这俩项目的可行性研究报告及一切申请办理手续所有申请结束。
(三)深入推进了各类财政改革
一是全部免税农业税改革创新试点圆满完成。依照《所有免税
农业税改革试点工作方案》规定，顺利完成了所有免税农业税改革创新。以第三个城镇财政管理体制为载体，根据实际情况科学研究下发了《林甸县第四个城镇财政管理体制实施方案》，再次确认了乡镇财政收益范畴、收益数量、开支类型和开支数量。二是圆满完成了粮补工作中。共向全县城57,421户农户派发粮补资产2,057万余元，兑付稻谷良种补贴33,000亩，到位资金87.49万余元，各项任务遭受省份相关部门的一致好评。三是政府采购制度获得深入推进。提升了政府采购项目清晰度，增加了政府部门采购范围，加强了资产监督力度，提升了资金使用效益，截至11月末，已经完成招标22项，预算资金519万余元，具体付款480万余元，节省资产39万余元，资产节省率7.6%。四是财政集中化收付款体制改革平稳运作。如今全县城一共有110家机关事业单位列入核算中心统一管理，合理避免了很多不必要开支和消耗。
(四)认真开展了薪水统发核查工作中
对于薪水统发工作上显现出的一些不可忽视的难题，如职工死亡、调职、病休、留职停薪、辞退等状况把握不清楚，骗取、“吃空饷”的现象，为了避免我区一部分财政性资金的外流，进一步加强对统发放工资工作中的监管，改正和处理在统发放工资存在的问题，市财政局领导成员通过仔细研究，制定印发了《20xx年机关事业单位财政工资统发工作人员年检执行意见》，另外还进一步规范了薪水统发年检规章制度，11月初又抽调人员对全市各行政部门事业单位人员薪水进行了一次彻底地排查核查，合理避免了“吃空饷”等情况发生。
(五)基层党建工作又上新台阶
除搞好业务工作外，市财政局领导成员还关键增强了支部党建工作。一是集中学习狠下功夫。关键组织开展了“三个代表”重要思想，xx届五中全会精神学习等，规范了各类教育培训制度，除参与县上的培训机构外，还举行了12期学习培训班，作出了4次基础理论学习考试，有效提升了机关人员理论素养和业务水平。二是认真开展了维持共产党人先进性教育学教主题活动。建立了学教方案，设立了领导干部机构，规范了推进措施，圆满完成了第一批“创新性”教学活动，在检查时获得好评。三是组织开展了“摆正政风行风，优化投资环境”工作中。实施了聘用行风监督员、加强了“对话框”服务水平、健全各类规章制度等举措，对其实际承诺的服务项目在广播电台展开了公开承诺，获得了较良好的效果。四是紧抓了各种文明创建活动。认真开展了文明校园、文明科室、文明职工、文明行为楼院等创先争优活动。在文明单位创建中，市财政局继市级文明单位模范后，也被省委被命名为省级文明单位，市财政局居民楼也荣获地市级翠绿色楼幢头衔。
二、20xx年工作计划
20xx年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为表针，积极主动听从、立足于全县城经济增长的大局意识，紧抓降本增效，保证财政总收入可持续增长;调节提升支出结构，多管齐下保工资、保关键、保稳定;再次深层次财政改革，进一步发挥财政职能;加强税务税收征管，坚持不懈适度原则，保证全年度预算平衡。
(一)全力机构财政总收入
20xx年各类财政局每日任务十分严峻。因而，我们应该提高认识，提高思想认识，进一步增强责任感和危机感，想方设法提升财政总收入。一是完成好正常的预算收入。对今年初正常的费用预算收入指标，依照明确的职责逐层抓好落实，保证进行。针对今年初费用预算中风险性收益，一定要通过加强组织领导，明确责任等有效途径，争取按照计划完成。对预算执行中短收增支发生的费用预算空缺，制订挽救应急预案，采用行之有效的举措，勤奋降本增效，保证预算平衡。二是提升预算外资金管理方法。严格遵守收支两条线要求，加强监督管理幅度，保证应收尽收，进行本年度财政总收入方案。三是大力加强小油气田创收工作中。在平稳油气田税款的前提下，在油气田税收、原油产量等多个方面深层次的实践探索与研究，并争取取得进步，最大程度提升财政总收入。四是持续加大往上争得幅度。立足于我县的具体情况，积极与上级主管单位的关联，多报告、多交流，争得上级领导更多帮助和支持，尤其是在各类补助资金上争得更多的歪斜，填补费用预算空缺。
(二)想方设法紧抓财源建设
进一步加大福财投资建设幅度，逐渐发展壮大财政局整体实力。对当前技术骨干福财通过各种途径往上争得更多的政策倾斜和更多资金扶持，促使其规模、高档次、增效益，提升财政局增长率。根据借款、争得贴息贷款等多种渠道筹资，持续加大对当前技术骨干福财的扶持力度，培养稳步发展后面福财。20xx年需要重点向省福财办申请碧港木薯淀粉有限责任公司年产量2万吨级变性淀粉、醉园春酒厂年产量 5，000吨纯粮酒、鑫隆化工厂年产量1万吨级聚乙烯蜡、海达纸制品厂年产量2万吨级机制纸更新改造、林港年产量2，500万平方高端彩印纸箱、伊利乳业日生产加工800吨鲜牛奶液奶、美鑫食品公司年生产100万个禽畜、格瑞特年产量1.5万吨级精饲料级硫酸铝、天兴地暖企业地暖热泵机组采暖等9个项目，
(三)提升税收管理工作中
要进一步加强税收管理，对全县城小于个税起征点个体的经营户开展典调，做到个税起征点的人要全额扣除。结合实际情况，对预算定额交税的农机配件、装饰建材等行业开展税款调节，适度调减税款。切实发挥税务督查办的功效，重点对加气站、砖瓦厂、新开个人经营户及其工程建筑装饰行业开展监督管理，清除欠税款，严厉打击偷、漏、抗税个人行为，建立与维护较好的税收环境，合理提升财政总收入。
(四)进一步深化各项改革。
一是扩张政府采购项目及国库集中支付的范畴，进一步完善监督管理机制，规范化购置个人行为，严苛支付程序。二是再次夯实健全好粮补方法改革创新，吸取经验，健全各类规章制度，真正把服务项目农户，缓解农民负担工作中切实落实。三是积极推进公务消费货币化改革。开展广泛调查分析，考察调研异地成功经验，融合我区具体制订行之有效的改革创新方案，积极推动。
财政局领导班子评议 篇5
尊重的局领导、同志们：
小伙伴们好!
刚刚过去的XX年，是我院在各级教育行政主管部门的鼎力支持和科学带领下稳中有进的一年;都是我院在整体教职工全身心努力和甘于奉献中获得新发展的一年。一年来，院校领导成员以科学发展为引领，深化课程改革，坚持不懈创新教育，加强教育管理方法，构建一流团队，进一步提升我院硬件软件水准，以创课堂教学品牌与示范校为发展目标，圆满完成了区教育局下达的各类工作指标。这一天，根据区教育局的工作计划，我代表领导成员向局考评工作组和全体教师开展XX年度述职。
一、一年来的主要成绩
回望XX年，院校自始至终以人为本的管理模式，始终牢记发展趋势无止尽，管理方法无限极，每一名xx人以校兴我荣的人民群众自豪感和千年大计，教育为本的社会里岗位职责感、责任感，造就了在历史上浓墨重彩光辉篇章，也停留了一个个非常值得大书特书的精彩的瞬间。
(一)硬件建设能力提高。XX年暑期，院校按照规划，对三座教学大楼展开了外涂刷，对校园内路面实现硬底化，对办公楼前小城市广场开展更新改造，对教导主任公司办公室进行统一布局并装上中央空调。与此同时，我院在3号办公楼的五楼武器装备了多媒体系统多功能教室，并购买了一台交互式白板。唯美优美的环境，为老师学生生活和学习带给了巨大便捷，也提高了我院的总体形象。
(二)课堂教学再传捷报。XX年中考，我院578名大学毕业生中，一中录取线之上66人，建档线之上140人，五中建档线之上230人，a类普通高中建档线之上559人，占大学毕业生总量的97%。均分、高分层次等多项评定指标值均居xx区全部初中第一位。这再度奠定我院做为xx区强校地位。
(三)德育管理将成特点。我院坚持实事求是，抓准了品德教育的突破口：把国学经典诵读和学生们的习惯养成有机结合。一年来，大家进行朗读《弟子规》主题活动，让孩子们在经典国学中感受到中华民族的传统美德，立谦谦君子品做心善人。以地市级重点课题《中学品德教育与《弟子规》推广科学研究》的建立，和XX年8月份市关心下一代研究会张秉正现任主席驾临我院调查为标示，我院的品德教育特点已基本造成。
(四)教育科学研究逐渐深层次。一年来，我院的双分管理方法教学方式持续迈向健全。XX年2月，xx市文化教育科学研究专题会在我校举办。市、区教育局、教科所领导干部亲自参加上课、讨论，油气田教科所何优点做为嘉宾作精彩绝伦评价，13个县、市、区教科所优点、市直单位和县直机关中小学校业务流程校领导、教科室主任、教师代表等近200人参与了此次活动。这也是迄今为止最大、规格型号最高一次师德建设盛典。
(五)干部培养有序推进。XX年，我院的中层聘用制再次推进。8月份举办了xx市X年中高层个人述职竞聘演讲会，韩书玉等13位朋友分别向学校教职员工进行了述职报告和竞聘演讲。秉着公布、公平、公平公正的标准，经民主评议、领导成员人民群众科学研究、校园内公示公告、个人谈话等各个环节，学校对中层进行调整，进而形成了干部的选拨、选任、培养机制，为学校发展贮备了专业管理人才。
(六)甲型流感防治获得了研究成果。XX年9月23日在下午接市疾控中心汇报，八年级12班学生xx同学们被确诊为甲形h1n1流感病毒病人。在疫情面前，整体xx人同心协力，从校领导到每一名后勤管理工作员，从教导主任到每一名学生们，马上投入到了抵御甲型流感的行动中。开设隔离病房，红外线测温，创建晨午检制度，看到密切接触马上防护等一系列切实可行的对策，使学校的甲型流感防控工作获得了研究成果。
(七)合唱比赛荣获巨奖。我院合唱团队友，依照院校要求和指导老师的科学训练，克服重重困难，从最基本发音学起，在第二届爱之韵，尘世声老师合唱比赛中夺得了市区一等奖的荣誉。黄灿灿的奖牌再度证实xx老师是一个个性化有人民群众自豪感、个特性作战的优质人群。
(八)辐射带动作用突显。我院做为xx区的窗口学校和名牌大学，一年来彰显了应该有的辐射带动作用。XX年3月份，xx镇中心学校校领导领着相关人员到我校观摩学习;XX年11月份，依次有xx镇、xx镇、xx镇等学校校领导和教师到我校观看班会主题和教学活动;我院也依次受邀派遣老师到xx镇、xx镇、蒲山镇具体指导农村中学的班会主题和教学活动。XX年12月份，xx市xx区二中组队到我校参与调查。
(九)校园内和睦氛围浓厚。让变成师生的精神世界，就是我们推动老师学生可持续发展的永恒不变追求完美。一年来，和睦满园春色老师学生欢。组队参与xx区老师学生才艺大赛，为老师学生展现个人才艺构建了服务平台;拔河赛使学校充满着欢歌笑语和盎然生机;合唱比赛时，老师竞相献计献策空前团结;教师节、十一国庆、元旦，学校领导一条朴素的数据，来给大家送去诚挚的祝福;元旦，一张小小生日卡，让每一位老师及其家属都体会到了来源于院校温暖和关爱。
(十)社会经济效益日趋明显。一年来，学校工作获得了上级部门的认可，依次喜获xx省文明校园建设先进校、xx省义务教育课程改革创新先进单位、xx市教育科学研究先进单位、xx市文明礼貌企业、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进单位、xx区环境整治先进单位等众多光荣称号。一年来，主流媒体曾多次正面报道院校动态性。XX年7月24日，《xx日报》以《一所中学的快速崛起之路》问题，对我校展开了采访报道;其他如《xx市捐款救助白血病女生》等报导也频见报端。
二、一年来的主要做法
(一)提升党员队伍建设
大家自知，仅有建设一个团结一致、民主化、发展的领导层，才能获得教职工的认可与支持，进而合理推动工作开展。一年来，院校领导成员通过推动党风廉政建设和依法执政，在群众之中塑造团结一致、廉洁自律、发展形象。一是加强党性锻炼。思想大解放的深度广度决定学校发展空间，独立思考深度决定学校发展的水平。党委书记带头学习科学发展，进一步思想解放，看清发展形势，理清发展策略，提高发展动力，组成发展趋势协力。二是广泛开展科学发展社会实践活动和党员示范岗创建主题活动。通过调研活动，纳海民声，督促检查于民，自始至终全体师生的需要放在第一位，用父母的呼声、社会发展的期待去衡量工作质量，勤奋用科学发展观的新视野、新理念、创新举措来思考、策划学校发展;三是做好班子团结，提升班子的凝聚力战斗能力。党委书记相互理解、互相信任、互相配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期举办民主生活会，党委书记进行批评和自我批评，随处以事业为重;四是加强作风建设。党委书记深层次课堂教学一线，基本问题深入分析，充足征求老师意见，推动决策的科学化和民主建设，领着众多老师上下齐心干事业，一心一意谋出路。五是提升廉洁从业。随处诸事言传身教，以身作则，遵循各类组织纪律，标准做事个人行为，贯彻执行党风廉洁建设的各种
要求，贯彻落实领导人员述职述廉报告等各项制度，塑造实干品牌形象，主动了解监管。
(二)提升师资队伍建设
事实上：老师是院校发展中更为活跃性都是相当重要的影响因素。一年来，大家在提升师资队伍建设层面进行了很多工作中。
开展班主任培训，提升教导主任专业化水平。新《义务教育法》出台后，对班级管理方法给出了大量、升级、更高要求。XX年秋期开学了前夜，院校有计划的建立了历时一天的班主任培训。怎样做好主题班会、怎样做好应届毕业学生们的辅导转差工作中、怎么使初一新生尽早融入初三生活等一系列接近工作实践的培训主题，使了解培训的内容朋友获益匪浅。
狠抓教学活动，提升教师专业化水准。院校领导成员正确引导老师逐渐意识到团结一致协作的重要性，以打造高效课堂为基础，执行中层领导承揽教研室，创建核心新闻发言人规章制度，进行院级优质课视频的评选投票，逐渐标准教科研活动开展，加强和完善人民群众备课教案，摆脱教学活动四风问题，学校老师认真相互之间上课、参与人民群众备课教案，充分展现了课程教研室群众的智慧。
加强师德师风基本建设，塑造言传身教的整体形象。伴随着客观条件的改变，老师在很多情况下变成整个社会弱势人群，老师在师德相关的问题特别是在变成社会发展关注的重点和网络热点。一年来，院校全方位加强师德师风基本建设。一方面需要老师紧密联系我院具体，不断完善学习材料，提升教师素质。另一方面完善制度建设，与老师签署《文明礼貌任教承诺书》，以规章制度标准与管束教师行为，促进师德师风提升主题活动向纵深发展。
(三)广泛发动学生们，突显学生自主管理
XX年秋期我院在校学生抵达2800多的人，学生们多，的管理难度较大。全面启动学生们，指导学生开展自我约束，是学校领导成员制订的基本上管理思路之一。政教处依照品德教育方式实践活动化、德育管理标准化的规定，从小处着手，标准学生们个人行为，塑造自我发展潜力。每一天学校门口礼仪值周学生们响亮的老师好，课间活动配戴楼房值周标识的值日生，规范化的评星文明礼貌班人民群众评比栏、组织纪律卫生检查公示栏，逐渐成为亮丽的风景。
(四)立足于实字，各项任务务求实效
成效是衡量学校工作的铺路石。坚持实事求是、求真务实、团结务实、务求实效是领导成员一年来一向提倡的工作态度。对各项任务大家保证三专三有四化，即工作计划专题调研、专题讲座布署、专业人员负责，工作推进有安排、有查验、有汇总，工作步骤规范性、材料化、档案化、数字化。政教处标准各类常规体检，以表格的形式归纳，在校园显著位置公示公告;依据时事热点、切合学生们具体进行不忘国耻，奋发图强等主题板报和班会主题的评选主题活动。教务处一节课派遣专职人员开展监察，每星期整体会议对教导主任坐班制、教学活动考勤管理等进行公示，严苛教学常规管理，依据学生学习状态立即机构月考，立即举办质量分析会，通过抽样检查工作、查验教学设计等多种手段对课堂教学情况开展检测。教科室认真提倡分层次高效课堂，打造高效课堂的教育理念，老师要依据现实需要重心下移抓课堂教学，用各种课堂教学为依托，把师德建设渗入教学过程中，摆脱为科教科研而师德建设的片面性作法，紧紧塑造师德建设为教学管理的观念。
(五)坚持不懈安全至上，搞好学生们安全生产工作
安全生产工作关系着众多中学生的健康快乐成长，关系着千千万万家庭的幸福，关系着学校在社会上威性和品牌形象，也是学校教学工作正常进行的现实确保。院校搭建校领导安全办教导主任标准值日生安全管理网络;制定学生们应急疏散应急预案，开展应急演练，加强老师学生安全防范意识;执行楼房值班管理制度、每日学生们报告制度、坚持不懈护校巡查等，给学生搭起一道道安全防线。一年来，我院没有出现重大事故，保证了课堂教学正常的纪律和老师学生学习培训、日常生活稳定。
(六)统筹安排，各类工作协调进行
迎来各种各样查验，推动工作提升。大家始终坚持查验促工作中，借东风上水平。每一次查验，全体教师共同奋斗，准备工作，准时、高质量完成迎查每日任务，得到了领导干部的一致好评。后勤管理层面，各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识甘于奉献，立足于节约开支管住钱，着眼于学校发展用对物，使后勤管理与课堂教学改革协同并进。在领导层的统筹安排下，我院公会、团委、计划生育、老干、环境整治等方面工作取得了满意的考试成绩。
三、XX年工作中部署
回首过去一年的工作中，大家豪情壮志怀着。考试成绩让我们坚定与名牌大学学习的自信。人无远虑，院校领导成员确立XX年的发展理念，那便是尽量走发展道路。
(一)树立精品意识。伴随着学校发展趋势，他们的各项任务愈来愈优化，但打造精品层面做得不够。我们要在课堂教学、德育管理、教育科学研究层面打造一批精典来。教务处要抓准课程，培育典型性，精雕细刻出一批精品课堂、精品教案、精典工作等;政教处要立足于《弟子规》，狠抓习惯养成，进行样版班集体创建主题活动;教科室要实时跟进，关键营销推广，在健全双分管理方法教学方式的前提下，发觉更多师德建设典型性。希望在整体教职工的努力下，精典的星火燎原务必可在土中组成踵事增华。
(二)改革创新方式。发展是硬道理。院校为了实现不断发展，尽量借助自主创新，尽量用自主创新思路谋划发展，用持续发展的方式处理前行中存在的问题。就应当说，大家在教育科学研究、课程管理、学生们管理等方面都也有所自主创新，但这还不够。领导班子成员、各部门、诸位教职工都需要可以创造性展开工作。用自主创新的视角去处理大家在工作上遇到的常规问题，务必会大有所为、有很大的收获。应届毕业是学校对话框，应届毕业的教学成绩直接关系着学校学生和信誉。自主创新的工作思路和方式方法，务必能为应届毕业工作引入一个新的魅力。
(三)推动教师专业发展。实践经验证明，老师最关心的是自己的专业发展。学校将重视教师发展的主体作用，为教师专业化发展搭台子、指引方向子、想好点子，让老师在投入中享有满足感。我们可以用领导干部本身的行为榜样鼓励、反映感染力的情感激励、工作上的岗位职责鼓励、管理决策中参与其中鼓励、教师发展的目标激励等各个方式，鼓励教师专业发展。
各位领导，各位老师，在整体教职工的认知、大力支持和努力下，院校拥有巨大进步。环顾新的一年，解决文化教育创新发展的局势，解决党委和政府对教育事业发展新要求，解决广大群众对教育创新发展的盼望，解决众多教职工建设学校新的心愿，领导成员会以思想政治觉悟高、行政部门管理能力优、专业引领发展潜力强为基准，以改革创新的气魄、创新的精神、持续发展的智谋，提升精气神，使xx校园内充斥着浩然之气、蓬勃朝气、高昂魄力，也要便以学校环境雅、学习氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展趋势后劲足、示范作用高的全新品牌形象出此时大家面前!
谢谢你们!
