2022年优秀竞聘演讲稿范文（精选16篇）

2022年优秀竞聘演讲稿范文（精选16篇）

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇1

各位领导、大家好!

我是李德才，37岁，蒙族，毕业院校内蒙民族师范学院蒙文系，本科文凭，助理讲师，共产党员，现从业工会干事工作中公会职位竞聘演讲稿原材料。我竞选工会办公室职位的原因是：

一、我有很高的政策理论水平。若想做好工会工作，首先需要提升自身的政治理论水平和职业道德素养。多年以来，我注重学习党的基本路线、战略方针、政策及“三个代表”重要思想。尤其是学习新《工会法》，自身感到必须使用持续发展的，辩证的观念，思考公会基层组织建设发生的新动向，新情况，以中国改革开放新论断、新理念，增加基层工会组织基本建设的幅度，才可以融入基础教育改革和经济能力革新的规定。

二、我有着丰富的工会工作工作经验。我是从91年起自始至终从业工会干事工作中，十多年来，在学校党政领导干部和工会主席最直接的带领下，工作方面，练了自身，业务中娴熟了她。展开工作，最先言传身教，精雕细琢，调整和充分发挥学生的主动性和创造力，想群众之所想，急群众之所急，为其多办实事，多办实事，做学生的真心朋友。在工会组织的关爱塑造下，我发展成为一名完善的工会工作者。

三、我有极强的公会工作能力管理能力。多年以来为了能扎实开展工会工作，恪尽职守，不断完善公会的各种规章制度，机构教职员工举办活动。

1、机构校园内员工进行多姿多彩的主题活动，此后充实了学生的文化艺术日常生活，推动院校各项工作顺利开展。

2、融洽上级领导公会，贯彻落实各项任务工作任务，设立了友善的工作中来往，使我院公会获得了上级部门单位的肯定。

3、为校争取了殊荣。

我院公会从95年起持续六年被妇女联合会评选为“模范职工之家”头衔;99本年度被省文化艺术公会授于公会先进单位;20xx年度被省总工会评选为省部级“模范职工之家”荣誉称号。这切荣誉的得到是我不断努力和辛勤工作密不可分，都是校党政领导干部正确的领导及全体人员的不断努力密不可分。自己95年与97本年度基本建设职工之家建设过程中，被妇女联合会授于榜样工会干部;98本年度被市教委评选为优秀共产党员;99本年度被妇女联合会评选为榜样工会积极分子;20xx年度被市教委评选为优秀共产党员荣誉称号。

四、假如我可以竞争上岗，对以后的公会办会室工作中有如下构想：

1、提升自身素质，做好现任主席参谋长。依据南北方教学区相仿部室状况，整治工会小组，便于展开工作，提升学习贯彻一个新的《工会法》及其《劳动法》、《教师法》有机化学地结合在一起，通过组织员工解题，研讨、探讨等方式掌握并掌握新《工会法》的精神，从这当中遭受教育与鼓励，依规维护保养教职员工的合法权义和共同利益。

2、做好调查分析，掌握员工的关键，难点痛点。深入实际，调查分析，处理学生的困苦，充分运用学生的主动性和主人公功效。营造良好的办公环境和学习氛围。

3、完善制度建设。以领导干部安心，员工认同为工作要求，立即收交会员费。管住、用对活动经费，确保准确，把工会工作制度化，规范性，专业化顺利开展。

4、科学研究新形势下工会工作新的特性，新规律性。把新《工会法》的本质围绕在提升人民群众的思想政治教育中，把我院工会工作再上一个新的台阶。

假如我不可以竞争上岗，我一定与平静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不畏艰难，一如既往，遵从领导干部，服从命令，无论岗位产生什么样的变化，我还义无反顾，继续努力工作，自我完善，全身心投入到到工作当中，为学校生存与发展作出更大的贡献。

我竞选的工作岗位是煤炭运输企业纪检书记兼工会主席。我的相关情况已经在上午的竞选演讲中进行了阐述，这儿也就不再重复了。下边，我谈一下对这一岗位的认识：

工会组织是员工的利益意味着，保护员工权益是工会组织应尽的责任。新时代背景下，应对一个新的市场格局和利益纠纷，企业工会需在党委会的带领下自由地展开工作，以保障员工权益做为公会的最基本岗位职责，以调节员工和企业劳务关系做为工会工作的关键所在，加强工会职能，推进民主决策，维护职工权益。而纪检监察则在党委会的带领下，贯彻执行党风廉政建设和相关行政监督的工作决定，维护保养党章内容和其它党内法规，监督党的基本路线、战略方针、政策及决议的实施情况，查验公司工作员实行中国法律、政策法规、现行政策、决定的现象。做为企业二级单位的纪检书记、工会主席，必须要在对本公司党员领导干部行使职权、落实民主集中和党风廉政建设责任制的实施问题进行定期检查监管的前提下，更要把关心职工、保护员工利润、维护员工的积极性做为工作中的前提条件;将文化教育员工、凝结员工、做好思想政治教育、提高公会的影响力和凝集力做为激发员工主动性的主要确保;

假如多谢小伙伴们的信任，荣幸竞选到这个职位，我能尽早进入状态，就我所有的激情投身于工作上。

1、广泛开展思政教育，不断深化公司队伍管理。根据强化对本公司纪检委和工会干部的职业道德教育与业务技能培训，提升学生的素养。

2、走群众路线，变成员工依靠的“自己人”和“娘家”，搞好调查分析工作中，常常掌握基层状况，协助基层处理工作中的问题，征求各个方面的意见与建议，主动向党委会汇报。

3、不断完善监督制度确保体制，保证工会维权工作中顺利开展。牢牢地借助法律法规、法律法规的进一步完善和工会组织卓有成效的工作中，最大程度激发和充分发挥广大群众的积极性，在公司执行发展规划的在实践中开拓创新。从煤炭运输企业的实际出发，广泛开展不一样方式的竞赛和意见和建议、技术创新主题活动，巩固和发展人民群众技术创新成果。广泛开展学习先进主题活动，认真总结和先进集体工作经验，正确引导广大群众做好本职工作，学赶先进，争创一流，多做贡献。扎实抓好对员工的业务技术和劳动技能培训学习，不断提升人才队伍的素养。大力开展积极健康的文娱活动，提高公会的凝集力。

4、搞好本公司特困职工生活保障，提升同广大群众人民群众、尤其是特困职工人群的关联，体悟学生的困苦、聆听他的心里话。广泛开展送温暖活动、对扶持特困职工担负“第一责任人”岗位职责。

5、帮助党委会搞好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实;帮助做好党员领导干部专题讲座民主生活会。

6、立即传递党委会和上级纪检监察的相关指示，并深入贯彻落实，深入开展党风党纪情况调研，对于含有客观性、选择性问题及时与党委会明确提出意见与建议。帮助党委会制定我们公司的党风廉洁建设整体规划;搞好党员干部的廉洁考核工作;完善责任追究制度。坚持不懈依靠群众、依靠人民原则，搞好人民群众的来信来访工作中

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇2

尊重的各位领导、诸位权威专家：

小伙伴们好!

我是王云战，41岁，中国共产党员，本科文凭，中学高级教师，在职聊城市教育局高等教育科长。我竞选是指田家炳中学校领导职位。

竞选这一职位，关键根据三方面的因素：

一是是我基层的遭遇。从中学老师开始做起，曾当过教研组长、教务主任，了解学校工作的各个方面，了解老师、学生和家长的心声。

二是我有行政工作积累的经验。在教育局工作了9年，了解我县高等教育的状况和存在的问题，了解国家教育方针现行政策，明确中国基础教育特别是现阶段高中课程改革发展的趋势。

三是负责人高等教育很多年，累积了一些管理心得，具有了比较过硬的研究能力，建立了跨地区县高考考试品质监控体系，克服了高考考试品质产生全过程临床诊断操纵难题，参加国家教育部“”规划课题《教育信息资源有效应用对策研究》，并且在子研究组中担任副处长。

大家都知道，田家炳中学是一所省部级规范化普通高中，文化底蕴深厚，教学设施一流，聚集了全县城最优秀的招生数和师资力量，从我县具有比较高信誉。学校每一步发展趋势，都凝固着政府与整个社会关怀适用，更凝聚着历年校领导和广大教师的智慧和精力。

近些年，受社会发展外部环境冲击，院校高品质招生数外流情况比较严重，教学水平和社会声誉受影响。

怎样办完让政府部门安心、人民满意的田家炳中学，是每一个蓝田县教育人都应深思熟虑的课题研究。

假如我有幸立在田家炳中学校领导这个职位，我一定会领着整体田家炳人，将大学办好一所高品质、有特点，在全县具备引领示范品牌的名牌大学。

为推进之上总体目标，我们将关键专注于三相关的工作。

一、以构建和-谐校园内为提升，切实构建发展趋势新机遇

积极主动搭建和-谐的内部环境。我们将言传身教，弄出一支团结务实、老师学生信任的领导成员;工作上坚持不懈民-主管理决策、民-主管理方法、民-主监管;常常深入一线聆听老师学生呼吁，进一步竭尽全力处理全校师生因难。

积极主动搭建和-谐的环境因素。加倍努力县政府、县委县政府的大力支持，虚心接受上级领导教育行政主管部门专业指导，积极主动寻找社会各界人士协助。

逐步完善干群和-谐、老师学生和-谐、里外和-谐的发展趋势新机遇，为学校发展打下扎实的基矗

二、以课堂教学改革为突破口，全力以赴提升教育质量

用新课程理念加强理论学习，领导成员领着全体教师，学习培训新课程改革，实践活动新课程改革，科学研究新课程改革;扎实推进校本培训和校本研修，进一步变化教学策略和教学方式;改革创新评价机制，创建科学合理会动的教学评价、教师评价、学生评价教育教学质量监控管理体系，不断加强每一位全校师生主动性、自觉性和创造力。以课程改革促管理方法，以课程改革促课堂教学，以课程改革促品质，以课程改革谋发展。

三、以教育信息化为发展战略规划，勤奋产生办学理念

升级教育理念、教育理念，塑造合乎德育教育思维的教育理念、人才观和理念;积极推动现代信息技术与学科课程的融合，着力打造互联网条件下的管理改革和教育改革;创建具有一定体量的文化教育信息资源库。

努力创造教育理念智能化、教学内容智能化、教学设备智能化、教师队伍智能化、文化教育现代化管理，逐步完善鲜明办学理念。

各位领导，诸位权威专家，我深知竞选田家炳中学校领导职位对我是一个试炼，但我相信，有田家炳人很多年可观的精神实质积累，有诸位的关怀、大力支持和具体指导，有你对蓝田县基础教育的满腔热忱和不懈追求，我一定会变考验为机会，充分发挥田家炳人集体力量，让咱老百姓的孩子在大门口就可以享受高质量的文化教育，让更多人学生们入读理想化的高等学府，真真正正办出一所全县城人民满意的知名品牌普通高中。

谢谢各位!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇3

尊重的各位领导、诸位评审团、同事：

小伙伴们好!最先十分感谢各位领导、同事给我了此次竞选新项目四部实职的好机会，凭着多年以来的工作经历与对建筑工程行业喜爱以及对于自身能力的信心，要我自信心浓浓的走向了竞选新项目实职这个舞台上，接纳小伙伴们的磨练。不管竞选结果怎么样，我觉得可以参加竞选的全过程，其自身就极其重要，并我希望你能通过此次的竞选锻练，让自己的工作能力综合能力有所提高，我们将十分珍视此次提升自己、提升自己的机遇。

下面，简单介绍一下我个人的状况，便于大伙儿对我有进一步的掌握。

我是，祖籍陕西省，**年生，大学本科毕业，共产党员，技术专业工民建，现于新项目三部就职，出来工作工作年限6年，从毕业后到今天一直从事项目现场管理工作中，现阶段出任职业教育园二职业学校项目建设现场代表。

第一我谈一谈对工程部门和岗位职责的认知

新项目四部将来最主要的目标就是房屋建筑和路面环路基本建设，最主要的工作中是以工程项目项目招投标后开建一直到质保期完毕，在其中牵涉到成本费、进展、品质、安全性、合同书、数据资料等管理方法和周边关联及政府机构协调沟通等相关工作。在工程火热进行中，能不能顺利完成各部件工作目标，重点在于工作人员，而能不能按时、高质量的完成工作中，重点在于项目团队的，做为工程项目实职在工作上充分发挥承前启后功效，选准自己的定位，忠诚岗位职责，关键在于实行，竭尽全力。对内容进行方案、组织与操纵，为整个项目团队给予管理决策，鼓励队伍，达到目标。做一名好的创业项目责任人需有相当协调性，执行能力更有责任感，需有一种任劳任怨和基本理论知识。工程项目实职是一份富有挑战的岗位，我本人喜爱挑战性的工作，因为年轻，有拼劲，有拼劲，勤劳能干，工作责任心强，因此我决定以坚强的意志，执着的追求去发现人生价值。坚信此次竞选是我人生中一个重大转折点。

次之，在过去工作中，我一直勤勤恳恳，尽职尽责，勤奋好学，严以律己。业务水平大力加强，工作经历不断完善，知识积累不断增加。今天就来参与竞选工程项目实职精彩的演讲，我就是有一定的准备的，自工作中那一天起，我尽职尽责工作上的每一个细节，铭记工作岗位职责，勤奋做好本职工作，并获得了各级领导的支持和信任，使今天我坚定的信念来参加此次竞聘演讲。我觉得我有如下优点来担任项目副经理这个岗位：

第一、具有很高的思想政治素质和个人修养。

我是党员，在接受教育环节接纳的观念便是阳光向上的，我始终十分注重提升本身政治修养，勤奋让自己在思想政治上和基层党组织保持高度一致。严格执行职业纪律，听从安排，廉洁自律、品行端正，与此同时，我办事坚守底线，日常生活品行端正，团结同事，助人为乐，工作中里能严格遵守规章制度，主动维护公司利益，塑造正确的人生观和人生价值观，为此指导我生活和工作。在个人修养层面，踏实勤奋工作，不辞劳苦，任劳任怨，能够以主人翁意识为公司发展利益而努力!因而，我坚信，无论是从思想政治素质、个人修养层面，我还无愧领导及同事们的信赖。

第二、有清晰的工作思路与对策

1.根据协调性处理工程项目管理难点：

①企业的内部融洽。把握企业内部关系单位的工作内容，积极与整体规划技术人员，工程项目经销部，土地资源部等有关部门的融洽，充分保证了从技术可行性到工程造价合理化及施工现场容许性等一系列问题地处理。

②别的有关单位的融洽。因建筑施工流程的特点，根据政府部门三号指示精神，需时常与财务审计、财政局、规建处、建委等有关部门沟通交流、融洽，和各有关单位沟通促使优质的服务于建设工程，合理的保障建筑施工全过程工程造价增大的合理合法及往后的预算的重要依据性。

③施工企业融洽：参加建设工程的单位有地质勘探企业、设计方、监理公司、总包单位、招标方分包方、甲供材料供货企业、材料检测企业等好几十家，涉及到的合同书也罢几十份，解决好招标方工程分包、甲供材料供货单位和总包单位之间的关系。同时也要解决好与施工企业之间的关系，除开管控和被的监管关联外，也有合作、的配合关联，可归纳为监、帮、促之间的关系。甲方代表除开按照工程承包合同、工程图纸、标准对工程主题活动用心严苛监管以外，并对施工过程中的因难应竭尽所能大力支持处理;对施工工艺方面的问题要当好参谋，针对施工企业的合法权益要给予维护。

2.根据高效管理，推进项目较好、又准进行

①强化对监理公司管理方法。 工程项目在施工过程中要以监理公司的监管为主导，规定监理公司应熟知工程图纸及当场状况，并且为工程项目的品质、进展、投资控制承担。与此同时严格管理主管，规定主管依照监理合同、监理规划与实施细则实行，配全相关负责人，组织好监理例会的举办。

②提升施工企业管理方法。

(1)对工程施工管理，施工企业要在工作内容上、品质控质、进度控制上关键实施者。因而强化对施工企业的监管一定程度上也起到了品质、进展步骤等管理方法。尤其是对工程项目经理的监管，规定工程项目经理按合同、标准及最新法律法规实行，施工过程中规定施工企业解决分包方在研发、品质、进展、融洽进行监管。

第三、我有着丰富的工作中积累的经验，了解领域政策法规，能游刃有余展开工作。

我在项目现场管理工作中已经有六年，在这六年里，我拥有丰富的工作经验，熟悉领域政策法规，可以游刃有余展开工作。工作中六年来，我熟练了业务流程，具有了创新性的水平并具有一定的组织协调能力。我理解了工程项目各项工作流程管理。在工作上可以做到兼具大局意识，相对稳妥的调度工作中的很多难题。在各类前提下，都就能完成领导干部领导安排各项工作任务。

第四、我本人喜爱考验，有热情，有拼劲，具备吃苦耐劳质量，与此同时多年以来工作练了我不错的身体素质 ，不折不挠、敢于挑战艰难。平常尊敬领导，团结同事，在工程项目的工作各个阶段，不管有多艰难的时长产生，我还充分发挥我吃苦耐劳质量，渡过一个又一个困难。我从来不因情绪而影响生活、干净干事、干净利索做事，具有一定的果断决定和沟通协调能力。并且具有工作中奋发向上的自信心和信心，就用此次竞选而言，我在这，便是在突破自我，从试炼中发现自我、改善自身的不足，也想要根据他们的行为向同学们证实：当面临困境时，我会更加努力的磨砺自己，提升自己。

自然，人无完人，人非圣贤。在超越自己竞争力的与此同时，我就清醒地意识到了自身存在的不足。因为平常处理各种事情比较多，因此有时也会忽视一些细节，但是，在以后的实践工作中，我能持续是自我完善，提升总体问题解决能力，创造性展开工作，使各项任务获得完美呈现!假如各级领导相信我，帮我这次机会，我们将用实际行动收益大家对于我的期望。假如我竞选上这个职位，我们将集中注意力，踏踏实实的突显搞好以下几方面的工作重点：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高效率。作为一名总经理，搞好监督是别的工作的重要一部分，假如管理方面弄不好会严重影响到本单位工作效率，还直接影响企业的总体形象。

二、提升采购管理和过程管理。在项目执行的过程中，严苛以施工合同为基础，对工程的工程造价、进展和品质开展有效控制。实际，在工程施工阶段，立即对已完成工程项目的工程量清单进行审查，按合同签付进度款;提升工程签证的监管，降低合同书外开支;提升工程结算的审核工作，操纵工程预算。依照经审核批准的施工计划，对工程进度进行监管和检测，立即采取有效措施改正进度偏差，确保工程进度。抽样检查工艺流程工程质量，参加隐蔽工程验收和分部分项工程验收，机构工程验收，确保工程质量。

三、加强成本控制。所采用的主要工作作用是实时控制基本原理，在工程开展的不同阶段，分析与审批项目投资计划值，并把各个阶段的投入计划值和实际值开展动态跟踪较为，其功产生误差时，剖析造成偏差缘故，明确提出纠偏装置的举措，使项目执行在确保工作品质前提下，综合考虑工程项目的合理性，使项目总投资保持在方案项目总投资范畴之内。房子完工后做竣工成本分析表，对工程概况相近的工程项目开展造价成本数据分析，汲取经验与教训。

四、提升工程档案管理。提升工程档案的监管是一切工作中可以顺利进行的前提条件，我们将制订工程档案管理制度，以每一栋为主要目标，按档案资料特性分类整理开展储存，编写文件目录以便于搜索。

五、提升工程项目的内部建章建制工作中，学习培训其它部门前沿的管理心得，使管理方面系统化、规范性。确立各管理者的义务、权利和利益，以提升各管理者的工作主动性和工作效能。

六、进一步学习，持续提升自身素质。我深知，当代社会是一个学习时期，自主创新的年代，超越的时期，一个不好好学习，或者不善于学习的人终究会被时代淘汰，因为只有在工作上不断地提升自己，完善自我才可以融入未来考验。我们将进一步加强院校，在工作上持续向同事学习，持续向实践学习，各个方面提升自身素质，以相对较高的综合能力迎接未来的考验。

希望公司能给我一个机会、让我能为公司发展带来更多的盈利，为自己的未来奠定更加好的基本。 此次竞选假如取得成功，我们将爱惜这次机会，以安稳的工作态度、求实工作的态度，奋发进取的工作精神，认真，真心实意做好做好本职工作。最终我只想告诉你，这一次我要以良好的心态来参加此次竞选的，不管竞选的结果怎么样我还是我，如果我的竞选没有成功，我只会更为努力地学习工作，用自己努力来获得明天取得成功。我真心诚意祝愿我们企业的明天会持续发展的更强，真心的期待每每个人都事事顺心。在新春来临之际，我祝愿大家在新的一年里一切顺利，阖家幸福。谢谢你们!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇4

尊重的各位领导、评审团：

小伙伴们好！

我竞选的工作岗位是营销推广业务经理。我是，现阶段在xx区域承担，根据之前到企业参与地区负责人的竞选要我更加好的意识到自己的差别与不足，我们将更努力来健全自己。今日，我之所以信心百倍地来参与此次市场竞争，因为我主要有以下优点：

一、我深深热爱自己的公司

牛顿在谈及工作中时表示过“热爱是的教师”。从进到中国移动第一天起，我就被那不断追求卓越的高昂奋进的企业文化所打动。我深深地喜爱着那片成就自我事业发展的热土，想要为企业发展工作勤奋、竭尽所能。我觉得，不管在哪些工作中工作，对公司的这一份浓重的挚爱都将是我竭尽全力做好本职工作大的驱动力。

二、我有较强的专业能力

我性格开朗、激情，为人真诚、周全，擅于换位思考一下，有较强的思维能力、口头表达能力和驾御各种各样繁杂局面的水平，能够很好的进行交流、组织与相互配合；此外，我还具备灵敏的市场洞察力和危机处理专业能力，可以捕获市场热点，灵便解决。

三、我具有较好的综合能力

我具备“大雪压青松，苍松挺且直”的刚毅品性，不畏艰难，不惧工作压力，勇于面对繁琐的工作工作压力与挑战；我用“律已足够以理服人，量宽足够的人，身先足够率人”为人生格言，能严于律己，言传身教，以身作则，团结带领大家一起做好本职工作。从我的领导下，我们的团队一直保持着一种奋发向上的工作态度。

今日假如多谢小伙伴们的抬爱，我竞选取得成功，我还将继续牢记初心使命、不负重托，用小男子汉宽厚的肩膀肩负起应尽的责任，不遗余力个人能够，竭尽全力地去追寻事业有成与人生价值观的契合点。

尊重的各位领导、诸位评审团，数分钟的竞岗演说，萃取了生活一个短暂片段，标注了人生道路一个新的征程。在这里，我郑重承诺，敬业爱岗，甘于奉献，用奋进的热情擂响奋进的军鼓，用烧开的激情冲击性时代的脉搏，用赤城的胸襟撰写中国移动通信创新发展的篇章。请各位相信我、支持我、磨练我！

我的演讲结束，谢谢你们！

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇5

依据医院内部结构组织机构，对于自己专业能力，我竞选总务处后勤管理部长。

一、我于92年加入蒙师任小车驾驶员，95年担任护卫科长，在保卫处这一段工作上，虽然兼任两职有时候工作中紧张起来夜以继日，十分欣，因为有领导及各位同志的大力支持，比较好的实现了各项任务。

我想要做为部门领导干部、不仅要恪尽职守地完成本职工作，并且需要根据科室的特性开展用心地研究分析，搞好与部门相接带有关工作、发展、拓宽便于工作中带上部门领导干部创造性不断前进。

在位科长期内，自始至终进一步学习，提升部门员工素质和责任感摆在首位，有时候是有理有据，有时候防范于未然等多个方面学习培训有时候方案有计划学习、收到显著实际效果。

制定并健全各类规章制度，确立各个方面的岗位责任制度，工作上确立要、严苛查验，绝不放过可能发生的批漏、免去了一些事件的发生。在提高防火意识左右了非常大的功起到作用。成效显著、并且在部门网页页面中对防火安全工作中做了许多宣传策划。

为了能增加保卫工作幅度组织开展了警发共创活劝，根据和公安部门的关联，收到实质上的成效，还校园内一清理，与此同时为了确保老师学生合法权利，大家设立了投诉规章制度，建立了申拆公司办公室并得到了上级领导相关部们检查的时候五星好评和嘉奖。总而言之全体师生的安全性，院校资产得到保证是我最大的安慰和达到。

二、后勤工作社会意识形态

第一把提升总务处后勤管理员工的总体综合能力摆在首位。总务处后勤管理工作能不能融入新形势下学校发展规划发展的需求，我觉得建设一支高质量总务处后勤管理人才队伍事关重要。首先加强政治理论学习培训、提升制下服务质量标准或安全操作规程。使管理与服务工作中逐渐，迈向规范性和规范化，务必加强、查验考核机制开展及时地反馈机制。总务处也应当开设对应的工作人员采用定期维护和临时性抽样检查相结合的，严格监督工作中。

第二制度建设，完成标准化和规范化管理，融合医院建设发展的具体创建一整套行之有效的管理方法规章制度制订处、班、组的岗位职责范畴及个人职位负责制，同时结合不一样的岗位社会福利事业和特性，这具体表现为学校后勤工作的效果并不是为了挣钱，而是为教学研究和老师学生生活服务类。

第三改革创新效益工资规章制度，推行合理体制。为了能不断加强总务处后勤管理员工的积极性，务必处理干与干不了一个样，做好干坏一个样的平等主义，吃大锅饭问题需要结合应用财政政策工具强化管理。要将本人达到目标的品质，总数，高效率做为部门和个人考核的重要指标奖惩分明。

第四积极主动发挥特长逐步推进总务处后勤管理管理方法社会性。学校后勤工作其具有思想觉悟，深刻认识总务处，后勤管理在学校工作中的重要性与作用。塑造从业总务处，后勤管理使命感，责任感，把高兴地为师生服务思路。次之，需要不断地向总务处，后勤管理员工开展职业道德和言传身教层面的教学，积极主动受体敬业爱岗，文明守纪的新气象，进行“岗位练兵”主题活动。营造一种人人学文化艺术，各个学习技术的生活环境，进而提升其文化艺术水平和技层水准。

学校后勤改革创新的趋势是社会性。就我们学校来讲，我觉得目前是学校领导下社化管理，要逐渐依照公司的管理办法来管理后勤管理。在加强“三服务”前提下，大力开展增收，逐渐踏入以后勤管理之途。

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇6

尊重的各位领导：

小伙伴们好!我竞选的工作岗位是：银行行长。请各位多支持我。

依据省支行改革构思，本行已实行“企业业务移位，本人业务下沉”发展战略，对营业网点作用开展再定位。现阶段服务网点功能的是：向本人、企业给予清算、金融信息服务，市场销售各种各样信贷管理商品，扩展个人银行业务、维护保养本人客户关系管理。营业网点分成精典营业网点、多用途营业网点和一般营业网点。分行现在是多用途营业网点，已经审批精典营业网点。营业网点做为金融机构最底层的经营单位，经营计划是收益最大化。本行××年经营计划要以“三个运营”和省行、分行经营方针为引领，以加强内部管理为确保，灵活运用营业网点网络资源，大力推广个人银行业务和信贷业务，全面提高营业网点经营效率，努力创造活期存款新增加万余元，中间业务收入万余元，盈利新增加，与此同时进行分行下发的别的各类考核标准，保证全年度无案子、重大事故产生。

为推进之上总体目标，我准备从以下几个方面展开工作：

一、经营客户，提升高品质目标客户占有率，开拓活期存款新增长点

本行坐落于黄埔大道西旁，正对面是人民政府，紧邻东海黄浦，其所在地是广州天河行政部门、生活中的核心，邻近住户较聚集，客源相对比较丰富多彩，这个区域一直是金融企业战略要地。在就我个人行为中心前后左右米范围之内，集聚家了银行业，金融业市场竞争非常剧烈。通过年变化，该办已消化吸收、累积了很多的顾客，目前有顾客，户，活期存款账户余额为，余万元，可是人均储蓄仅，元。由此可见，本办个人客户总产量虽许多，但低端客户占绝大部分，导致订单量大，办业务人比较多，顾客等待时间久，无法吸引住、吸引高端客户，存款增长比较有限。

使得活期存款有比较一定程度的提高，我觉得：最先，要运营好客户。经营客户，便是会对用户进行综合考核，根据企业银行对的贡献明确的营销方位与方法，对顾客有所取舍，并把关键注意力集中在可以为行内带来新的盈利的顾客的身上，进而扩张营业网点利润空间。营业网点要重视对原来用户和新客的客户关系管理，根据各种手段挖掘客户信息内容，比如对存量用户，可以通过查询每日打印《储蓄重要事项稽核清单》，找到账户余额做到一定数额的顾客账号，再通过账号查看详尽客户数据，发掘隐性的顾客;对新客，一定规定前台柜员相互配合，对大额存单客户数据详尽备案，并立即派发卡，逐渐建立和完善的客户资料，有利于积极与顾客的交流和联络，进一步提高客户关系维护水准。为用户提供绿色通道政策、提示服务项目、节日问慰、本人理财建议等工作，提高对客户诱惑力与凝集力，进而提升顾客的占有率。第二，要积极摆脱金融机构，积极主动营销推广。销售人员会对周围的社区资源、环境破坏、行业动态等方面进行用心地调研分析，密切关注信息内容，并依据有关信息，积极主动、积极展开工作，摆脱行门，走进社区，主动进攻，将顾客带进银行。针对陌生环境，可以通过周围人的穿针，尤其是政府相关部门的举荐，寻找突破口。第三，根据企业的个性化需求，能为用户提供不同类型的金融理财产品，达到客户需求，并能够以高品质银行柜台服务不到位确保。

二、全力扩展信贷业务，提高营运能力

在存贷利差持续减少的今日，信贷业务已经成为金融机构提高效益的主要由来。本行的信贷业务主要来自结算收入、储蓄卡收入和代办、代发货手续费收入，收益来源渠道窄小。来年，我办将于再次增加原来信贷业务产品营销策略的前提下，不停扩宽新收入方式，提升中间业务收入。实际思路是：⒈渗透到各小市场，营销推广“速汇通”;⒉与花地房地产业有限责任公司联络，争得来年交房的万贤苑多家的代缴费业务流程，并以此为契机，从而争得该企业下属中鹏物业服务公司总和区府寝室共多家的代缴费业务流程;⒊不断加强全办职工营销的主动性，在推行银行柜台流程优化后，把缩小的后台人员丰富到营销岗位，在厅堂设定机动性销售人员，加强对银行柜台代办保险、代理商股票基金、代理商国债券、银证通营销的幅度，提升代理商证券手续费收益;⒋向存款额大一点的客户营销本人委托贷款业务。

三、提升个人信贷管理方法，发展趋势本人资产业务

资产业务是高危业务流程，在探索服务时，我办将重视的风险预防，严苛把住风险管控关，对每一笔个人信贷都认真执行贷前调查，上门服务实地察看质押物，严格把控发放贷款折数。发展规划以对公、本行的用户、工作稳定的公务员、机关事业单位等目标客户群体为主导，与此同时，计划与区个人研究会联络，举行一次个人信贷业务宣传主题活动，为融资需求、个人信用好、有抵押物工商局个人申请办理?产营业性个人信用贷款。

四、提升内部控制基础管理，规避风险

贷款是运营风险的企业，风险防控银行是一项常抓不懈的基础工作。做为网点负责人首先正确对待、处置市场拓展和风险防控之间的关系，了解规章制度就是我们各类业务流程持续发展的理论基础确保。不但自己需做实行规章制度的榜样，还需要常常文化教育职工不断提升职工风险意识，培养按章办事操作习惯性。只会在柜台业务进行办理每一项业务流程、实际操作的每一个节就按章解决，风险性可控。此外，也必须借助、适用风险经理工作，充分运用风险经理对营业网点银行柜台买卖交易、受权及其关键阶段执行全方位融洽、监管和控制的职责。在标准、井然有序的前提下发展业务，使服务处的项目发是建立在扎扎实实管理方法的前提下。

五、提升员工队伍建设，提升员工素质和网点服务品质

职工是营业网点最主要的网络资源。提升员工队伍建设，充分运用职工的工作主动性，是网点负责人的重要工作之一。我觉得：做为网点负责人，除了需要发展业务，还应当带好队伍，对团队的发展承担，为职工提供更好的发展机会。首先应该多给与职工人性化服务，尽可能为职工解决困难，工作上多给与职工称赞激励，在营业网点营造一种轻轻松松、融洽的团队氛围。次之，需多机构职工进行一定的学习培训，在服务处产生优良的学习气氛，提升员工素质。如按时机构数钞、辨钞、中文输入等业务技能培训考评，加强前台柜员专业技能，提升业务查询速率，降低错漏和消费者投诉。除机构专业技能里的学习培训，还多开展本行金融理财产品和营销技能培训学习，让每一个员工都熟练掌握行内的各类信贷管理商品，每一个员工都能够胜任业余品牌宣传、市场营销工作。再次实行高效的激励与约束体制，创建科学合理的考评办法，主要表现在对绩效考核工资营业网点推行二次分配上，推行彻底地同酬，真真正正反映能者多劳、奖勤罚懒、激励约束机制的分配机制，打开贫富差距，对于工作具有积极主动的推动作用。

我坚信有省支行领导干部正确的具体指导有分行领导干部大力支持有本行各位同事的齐心合力有我自己倾心尽力工作桥东区办一定能增创佳绩再上新台阶完成营业网点业务流程总产量、经营效率和服务水平的全面提高!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇7

小伙伴们好!

我是*，上年我运气不错，荣幸复员到市委办这一人才辈出、团结一致又温暖的大家庭。在今年的是我三十而立，俗话说得好：三十而立。在充满活力和活力的新时代，在日新月异的新经济时代，在市场竞争激烈、挑战与机遇并行的今日，反躬自省，我可以立什么?我思索过，迷茫过，也无可奈何过。古代人讲：人之初性本善。适奉此次不可多得的竞岗机遇，我秉着锻练、提升的效果踏入演讲台，展现自我，接纳评定，想要靠水平不是靠运势为自己三十而立留有一些什么……

立在大家面前有点儿单瘦的我，沉稳且不呆板，激进派而低调，柔和且不软弱， 愚笨而不懒惰， 刚正不阿且不执着。我1989年9月考上空军飞行学院，教过航行，时因眼睛视力下降停航改成路面工作中，做过排长、教导员、做事，大学文化，中国共产党员，20xx年9月复员。在206名军队转业干部参与的进政法部门考试时，我位居第二，本以为能谋个警方的事情可能就心满意足了，没预料到能很荣幸的被选拨到首脑机关市委办工作中，在这里，我非常感谢领导及同事的抬爱。和大家相处一年来，我既有非常大的工作压力，更具无穷无尽驱动力。

我并没有辉煌灿烂以往，但求掌握好现在和未来。今日，我参加《新益阳》内容编辑部办公室主任岗位的市场竞争，主要是根据下列两方面考虑：

一方面我觉得自己具有出任办公室主任的素养

一也是有任劳任怨、不为人知的敬业精神。我是一个乡村伢子，深深地明白“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这个道理。当兵前，我参加了“双抢”，进山砍过柴禾;当兵后，承受过炎热烈日下重量五十多斤日军队五十公里的挑战，更经历过八年藏北无人区极端生态环境和艰苦生活情况下的磨炼，尤其是严格军旅生活塑造我“出汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能无私奉献”的优秀品格。我敬业爱岗，工作中安安稳稳，勤勤恳恳，一丝不苟，不管干什么从来不讲价，更怨天忧人，干一行，爱一行，努力将工作中做的最好是。

二是有虚心好学、开拓创新的创新精神。爱因斯坦说过：喜爱是最佳的老师。我热爱文员工作，平时爱阅读书籍，也阅读了一些相关政冶、经济领域的书。到人事工作后，我谦虚好学，敏而好学，系统的学习了相关专业知识和各类指示精神，基本具有了一个文秘人员所必须的专业知识和政策水平。还通过自学了电脑知识，可以熟练应用计算机进行线上实际操作、文本编辑和日常维护保养等。我思想较为活跃性，兴趣广泛，接受新鲜事物更快，勇于实践，具备进取精神;与此同时我蓬勃向上，精力充沛，工作热情高、干劲足，具备昂贵士气。

三是有严以律己、诚实守信的优秀品质。我信仰诚信待人接物、严于律己的为人处事之道。曾经的我很多年在数百人的部队工作任务，不仅维护保养部队干部的权威性，还得和士兵们打成一片，也正因为具有较好的思想境界和为人处事服务宗旨，同战友们设立了情同手足的深情厚谊，得到了士兵们的拥戴，从我复员离开时，好多的队友因舍不得我离开而泪如雨下，自发的锣鼓喧天给我送别。到市委办工作之后，我还在日常工作和生活中，大力加强品德修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为使命，严于律己，尊敬领导，团结同志，可以说获得了领导和同事的认可。

四也是有敢打敢拼、务实求真的工作态度。 20xx年的军旅生活，塑造我敢打敢拼、务实求真的工作态度，养成我做事毫不含糊，做事不拖拉的工作习惯，成就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实工作的态度。迄今，我仍然清晰的记得离去军队时一位老首长意味深长对我讲得话：小杨啊，不管你到哪里工作中，在什么工作中，作为一个通过军队很多年辗压的共产党员， 做什么事情不但要进不愧为党， 下不欺民，更要对得起军队的培育和自己的良心。

另一方面我觉得自己具有出任办公室主任的天赋。

一是有一定的思想政治素质。我平常非常关心社会发展生活当中大事儿，对人民的方针政策有一定的了解，有很高的思想政治觉悟。特别是到基层工作之后，我更加重视了政治理论知识学习与思想观念的更新改造，可以持续保持笃定的政治信仰和相对较高的政治敏锐性。

二是有一定的文本基本。“腹有诗书气自华”。我还在初高中就爱好文学，参加了文学社团，17岁的时候就发表过诗文，在部队有二十多篇文学类、新闻作品和理论文章在市级以上书报刊发布。到督察室工作之后，在领导和同事的支持下，我文字综合水准又有了一定的提升，我出版的《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年第一期《当代秘书》杂志上刊登后，广西省、山西省等弟兄省市的监察单位陆续信件需要我们邮递材料，供她们取经学习。

三是有一定的管理水平。我还在部队工作期内，在基层连队就职达五年时间，从事过部队的日常管理与思想教育工作。在我任职期内，我所在的警卫连是军分区航空兵的底层合格优秀部队，我都带队参加过军分区航空兵警备技术专业大比武，赢得了第三名，自己也立功受奖了三等功，最主要的令我累积了一定的管理心得。

四是对编辑工作有进一步了解。复员前我当过这两年的新闻报道做事，在航空兵报刊社见习过三个月，是航空兵报的特约记者和人民日报的特约通讯员，从事过团中简讯和直播的小编工作中，对拍摄也不是个非专业。在督察室工作中的一年时间内，我主要是针对《益阳督查》、《民情调查》的编写，可以说你对编辑工作也算是一知半解。

倘若我有幸竞选取得成功，我们将勤能补拙，不负所托，不负使命，保证“认为争位，以位促为”。

第一、端正态度，做好龙套。在工作上我们将重视负责人的主体地位，维护保养负责人的威性，多请示报告，多深交换气，甘当绿叶。辩证的看待自已的长处和短处、取长补短，团结互助，保证：到位不越位，补台不揭短。

第二、进一步学习，提高修养。一方面加强政治理论知识学习，持续提升自己的政冶理论素养和明辩立场坚定能力。另一方面是提升专业知识和新科技知识学习，紧跟时代步伐，持续丰富健全，让自己更为胜任本职工作。

第三、扎实工作，开拓进取。既弘扬过去好作风、好传统的，艰苦奋斗，扎实工作，又重视在作业在实践中探索工作经验、探寻门路，跟大家一道努力将《新益阳》办好更具有创新性、易读性、规范性、科学性与有易阳地方特色的党委会机关刊物。

毋庸置疑，在诸位领导和同事眼前，我也一个孤陋寡闻、相对性陌生学生们或是新人;凭心而论，我去人事工作时间短，参与市场竞争，我一无考试成绩，二无工作经历，三无基石，优点更无从说起。反是拿破仑的几句“不想当将军的战士并不是好士兵”在激励着我冒昧一试，回应机构呼吁，积极开展市场竞争，我不敢奢求哪些，只想要让大家都认识我、了解我、帮我，亦或喜欢我、支持我。也正因如此，我更加清醒地看见了本身存有的差别，促进我还在以后的工作之中，奋发图强，尽职尽责，认真学习，工作勤奋，以微薄之力来回报组织与各位同志。最终以一首自创的春联来结束我的演讲，上联是“胜固喜人，泰然自若看花开”，这个下联是“败亦无悔，云卷云舒随云卷”，对联横批是“开拓创新”。

谢谢你们!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇8

尊重的各位领导、各位同事：

小伙伴们好!

今日有机会去参加竞选，我心情特别激动。在这儿，特别感谢县局(子公司)党委会给大家造就了此次公布、公平、公平公正的竞选机遇，使我们在这里可以表现自己的风彩，也给了大家一次交流的机会。与此同时，更要感谢多年来一直关注、支持和爱惜我的领导和同事们，就是你们给我了自信心和信心，要我勇于站在这一演说台子上憧憬未来。融合地域局(企业)、县局(子公司)机改，同时又是再度对于我人生中的一次磨练，通过深入的探索，我决定竞选业务经理这一职位。最先，要我感谢领导给我了一次在货运物流储备库任职办公室主任展示自我的好机会，让我在人生舞台上展示自我，让我在任职间学习培训、锻练，提升自己。

一、 工作回顾

XX年7月添加烟草系统这个大家庭至今，分别在等出任种不同的岗位，我还勤勤恳恳的做好每一项运行。尤其是到货运物流储备库至今，我自己用一大半时长在工作中，双休日其余时间，在办公室里都可以看到我身影。

XX年11月在物流运输储备库挂办公室主任至今，依据领导干部安排我负责“一号工程”的监管、后勤管理、仓储物流快递分拣、单位提交、下发，催促业务流程票据审核、三标报表具体指导、存档，微机系统运行维护和部门工作计划、工作总结拟订和汇报，微机员、核算员、配货员、仓库管理员工作质量考核。在任职货运物流储备库办公室主任期内，我规范了单位仓储物流快递分拣规章制度、一号工程管理制度、一号工程和卷烟营销系统软件从启动到一天工作结束后待机操作流程，参加了大气储备库从原有41条配送路线融合到目前27条配送路线，为地域局(企业)完成“一个总库，2个储备库”的路线融合奠定了坚实基础。

二、竞选业务经理的前提条件

1、曾经的我分别在瓢井、核桃仁、博龙、大理岩、赛马场曾担任不一样的岗位，对各个片区的顾客拿货、路线状况相当掌握，尤其是在货运物流储备库任职至今，每月最少用7个以上的工作中日程在行业走访调查或参加配送，踏遍了全县城36个城镇，进一步增强了对客户掌握。

2、我只有近六年市场营销工作工作经验，但个人认为并不是参加工作时间长短就能决定一个人工作是否能成功的条件，因此我有坚定的信心去当一个符合要求的业务经理。

3、我业务员四级证书于XX年已经得到，有出任业务经理的理论依据。

4、数次参加了省、地、县局企业举行课程的学习，于XX年获得县局(子公司)“先进个人”，XX年获县局(子公司)举行的卓越领导力基本建设“优秀学生”。

5、是我扎实的计算机技能专业知识，明白电子计算机各种各样表册制作，更为了解卷烟营销系统软件。

6、我正年轻，“俗话说得好年轻就是资本”我有充足的经力和时间和精力做好本职工作。

7、我敬业爱岗，对工作负责,工作中近六年至今，每从业一个岗位，我还勤勤恳恳、认认真真地做，尤其是在货运物流储备库工作以来，我只想要是收到办公室或各级领导电话，我不区分时间地点都可以往公司办公室赶，成功领导干部交到的工作职责。

三、 竞选业务经理入岗后工作打算及构思

1、依据业务经理工作中质责，健全客户资料材料，执行客户评价，明确提出客户等级更改的提议，搜集市场信息，洞察客户需求，编写市场分析报告，认真落实品牌培育方案，执行卷烟品牌的打造工作任务。

2、依照客户细分及服务要求为零售客户提供帮助。认真开展客户关系维护，执行顾客升星。

3、用充足的时间和客户谈谈心，跟客户“零距离”触碰，用心服务客户，摆脱四风问题，真真正正渗透到顾客之中，在实干下功夫，把现阶段一手货源状况、促销政策、营销方法等立即送至顾客身旁;

4、在管理这个时间争得差别，每日走访调查销售市场，可以为零售客户给予及时的、贴心的服务，一定要在零售客户订购前一天或订购当日走访调查此片区顾客便于对零售客户作出对应的具体指导。

5、在零售客户心里要牢固树立难忘的记忆。深刻的印象的形成能够表现在两个方面：1、要和零售客户有有效的沟通然后让零售客户的信任你服务与具体指导这样会加重顾客我的印象。2、帮助企业解决困难加深记忆。看待零售客户所提出的各类问题能及时地予以解释，发生艰难一定要地帮助解决，那样也会增加零售客户对我的好感与信任感。

6、和客户沟通的时效性。立即把公司政策、营销以及其它市场信息及时的传递给零售客户，以保证零售客户利益。

7、学好互利共赢思索。在日常工作上不但可以从客我彼此互利共赢的视角去思考问题，更若想客户所没想到的，立在顾客的视角来思考问题。只需你的建议非常符合顾客的小心思，自然也就成功了一半。

8、把零售客户作为我的亲戚、我的好朋友一样的看待，为用户提供“温暧般”服务。

9、对顾客选用人性化服务，提升顾客满意度。对于不同种类的顾客，给予不一样服务项目。

总而言之，需作一名好的用户经一定要懂得和客户沟通，沟通交流渗入在和客户相处中的每一个环节，没了沟通交流，就没人与人的配对t检验，沟通交流无时不在。针对业务经理而言，沟通交流有时会比专业技能至关重要，所以在和客户沟通沟通中要随时掌握语言的表达如何利用，只能应用恰当，交流中才可以清晰地表达自己含意，也会得到自身想得到的信息内容。因此，我相信我可以成为一名符合要求的业务经理，期待各个领和各位同事坚信，给我一次展现出来的机遇。如果我可以竞选到业务经理这一岗位，我们将认真学习，认真落实各级领导的有关精神实质，按照我竞选业务经理的工作思路去展开工作;假如我竞选不成功了还不生气妥，服从领导安排安排，将在自己部门工作上充分发挥自己的优势，将工作做的更好、更加。

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇9

尊重的各位领导:

小伙伴们好，首先感谢大家给我这次竞选的好机会，这对我而言是难能可贵和极其宝贵的，我是，在职作业区工长。XX年出来工作，从出来工作到今天一直从事数据信号运维工作。数据信号是铁路货运的双眼，它品质优劣直接关系着物流效率高低，由此可见数据信号在铁路安全运送中的重要性至关重要，从6502家用电器集中化到如今的微机联锁操纵，我处输送量从以前几十万吨到如今的九百多万吨级，在从业这十几年信号运维工作中，自身自始至终依照“维修零缺陷、应用零故障”这一要求进行机器设备维维修工作，伴随着我部输送量的不断提升，我也从一名一般信号工逐渐成长为技术人员和工班长，曾相继2次到北京参与微机联锁学习培训，20xx年意味着我部参与了全国煤炭联合会杯信号工技术比武，并获得成绩，从出来工作迄今数次喜获先进个人、职位先进工作者、优秀班组长头衔。假如在如今的竞选中，能够得到领导的认同和大伙儿的大力支持，出任技术人员一职，我们将在今后的工作中搞好以下几个方面:

一、前提提升本身理论学习，作为一名符合要求的技术人员，首先在理论上是引领者，在制造中可以具体指导生产制造，其次在日常工作上职工碰到不懂的地方和生产问题给与处理。这个时候就需要持续提升自己的工作能力和综合能力。

二、积极进行段领导干部领导安排各项工作任务，无论是日常生产制造，或是设备维护，或是组织建设，都需要担负起对应的义务，确保各项工作圆满完成。

三、仔细做好各种各样维修计划编制和梳理工作，积极主动探索机器设备的运转规律性，制定行得通机器设备日常保养与维修计划，并及早发现难题，立即反映情况，及时解决问题，确保设备安全和正常运行。

四、严格把控机器设备品质验收关，在日常机器设备定期检查工程验收中，严格执行机器运行性能参数和标准规范开展安全检查、工程验收，保证机器设备应用品质不断提升。

五、大力开展技术革新、五小成果、QC等系列活动，处理日常设备维护中存在的各种各样常见问题，迅速将机器运行中所发生的各种各样常见故障开展分析总结，并把这些常见故障实例做为日常学习培训关键，以达到快速提升职工业务知识水准。

仅有用心工作，才可以把事搞好，仅有求实创新，才可以挑战自我，虽然我现在很难达到那般的精湛技术实力，但是我有一颗用心工作的心和追求卓越的总体目标，坚信还会在这一工作中作出不平凡销售业绩。谢谢你们!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇10

各位领导、诸位评审团、整体各位同志： 小伙伴们好!

最先，感激市局党组和各位同志给了我此次展现自我的机会和演出舞台。我演讲的题目是“竞聘上岗、全面创新”。

我是，中国共产党员，大专学历，会计、注册税务师，山西国际性税收学会理事。1987年在山阴县参与税收工作，20xx年加入原市税务局，20xx年加入如今市国家税务局。

回望自己近年的工作概况，能够概括为四个方面。

第一，恪尽职守为地税局的建立与发展进行了更大的贡献。 太原市地税局建立前期百业待兴，对于税收征管工作中左右空白的具体，自己带头依次建立了一系列规章制度和紧抓了税收征管基本建设。通过八年时长坚持不懈的努力，使我市地税局的税收征管基本建设不断发展，由小到大，而且持续迈向标准、变得成熟。

第二，尽职尽责地使税收征管工作不断拥有重大突破。

一是在饮食行业的发票管理办法方面有着重大突破。改革创新了传统式发票方式和税款征收方式，被山西科委授于软科学优秀成果，在全省系统中全面推广。

二是在体制机制创新上面有重大突破。依次建立了税金结算责任追究制，机构申请及税金计算规章制度，网上办税厅运行规程等，使我市税收征管工作中有据可依，有规可约，运作优良。

三是在城区管户管理方面有重大突破。胆大实践活动了地区化管理的办法，使朔城区地方税务局、市直单位大队、平朔大队、经济开发区地方税务局四家争夺管户的历史问题获得了彻底地处理。

四是在全省位上有重大突破。20xx年参与了我省税收征管改革创新方案的设计任务，20xx年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省建立良好的危害。

之上成绩的取得归功于领导干部的塑造与支持，各位同志的支持跟自己辛勤的付出勤奋。自然也存有不够，我一定继续努力。

那样怎样做好一个达标又合格的地税局党员干部呢?我觉得首先要看清人物角色、端正态度、行权不滥用权力，到位不越位，抓住重点攻难题，切实履行好岗位职责，实际归纳为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个保证”，通称一二三四。

“一个原则”便是中为领导干部排忧解难，下为群众服务，并把它当作所有的工作落脚点着力点。

“两大主题”便是紧紧围绕改革创新及管理两大主题，突显思想建设和业务能力基本建设。

“三个转变”便是开展换位思考一下，完成由一般干部向阶段党员干部的改变，完成由事务管理型工作中向综合性工作中的改变，完成由自我约束向全方位管理的改变。

“四个保证”便是：第一全方位提升自己的综合能力，努力实现在政治上完善、思想观念坚定不移、业务中扎实、纪律上纪律严明、作风上优质、为人正直上正直、工作方面提升、功绩上突显。第二提高改革创新创新精神，保证遵纪守法不旧、自主创新不会改变，全方位推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处置三个关系，保证对上级领导尊重，充分运用自已的参谋助手功效;看待下属需多关注、多协助不断加强学生的主动性、自觉性、创造力;看待平级需多沟通交流、多沟通，互相配合、密切合作;第四清正廉洁、树立形象，实现有权利不乱用、知名不专争、有功功率不专居、责任不专推，以个人较好的形象带头作用感化人、影响人、推动人、提高本单位的凝集力、战斗能力。

尊重的各位领导、诸位评审团、谨向们，竞聘上岗有近有下、有进有退，上也罢、下也罢，一如既望;进也罢、退也罢，一片青心。 后来我用这么一句话完毕我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起同甘共苦，为实践活动‘三个代表’，为了能地税局工作美好的共同奋斗吧”

感谢!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇11

尊重的各位领导、各位同事：

小伙伴们好!

十分高兴参加今日的竞聘演讲，最先我想感谢公司领导的给予此次展示自我、提升自己的好机会。在全市左右竭尽全力开好局期内，我觉得进行这一竞聘会并不仅仅是个竞聘会，它给我们职工提供了一个显露观念、经验交流、才智撞击的开放式平台，可以这么说它就是一个振奋人心的动员会!

从出来工作到今天，已有xx年了，我一直感到十分幸运：在通讯发展的阶段，我还在运维部门工作中，参加当地传输网的建立和维护;在移动分营以后，我成为了一名光荣的店员，站到了和客户立即沟通的前沿;20xx年追上移动通信技术市场大扩大，我有幸从通山子公司调至市场部工作，又站到了行业竞争的舆论旋涡。不论是从业维护保养，或是从业业务流程，对工作，我一直没有半点松懈，每一个阶段都尽职尽责、一丝不苟，脚踏实地的看待，企业也给我了许多的殊荣。挪动分营至今，随之企业的发展发展壮大，我也在发展，从通山子公司到业务部、业务部，一路走来，我觉得我得到远大于我的付出。每一次发展，每一个成绩的取得，都少不了各级领导、各位同事专业指导、支持和帮助。尤其是到业务部之后，获得了业务部全体人员的大力支持，我常常为其对工作的热情，为他的锐意进取的精神实质所打动!因此，此刻，我抱着一颗感恩的心站在这里。真心的感谢企业，是公

司给我带来了工作中舞台，练了我，成就了我!我更应真切地感谢公司各级领导对我认同和具体指导;谢谢各位朋友对我关心和帮助;感激我的前任郑负责人、感激业务部的全体人员的辛苦付出!

以在业务部三个月工作，我已觉得营业部经理是一个双重角色。即是管理人员，也是实施者，担负起承前启后功效，对市公司是实施者，对里是管理人员。必须做到二者的统一，就需要随时随地对于自身精准定位有清醒的认识，完成思维方式的改变。在目前我市运营、管理机制愈来愈标准统一的情形下，有以下六个方面来进行当地工作中，我觉得就会成为一个合格的营业部经理。

一、不断加强人，激励员工的积极性。

西方国家管理者弗兰西斯说我就可以买到一个人的时间，你能雇一个人到固定不动的岗位，你就可以买到准时或者按日计算出来的技术性实际操作，但是你很难买到激情，你很难买到创造力，你很难买到全身心投入到，你不得不想方设法争得这种。由此可见鼓励至关重要。因此，要团结一致职工，重视职工的自己的价值和创造财富，在贯彻落实市公司政策，完成经营计划前提下激励团队的积极性。可在三个方面做。一方面激发员工“精、气、神”，重心放在激发员工的一种青春活力、一种凝集力。构建和睦、“个性化”、自主创新的工作氛围，机构多种形式的主题风格团体活动，培育和激励员工朝气蓬勃的青春活力，使职工专心致志地进入工作状态、享受工作，保持稳定精神状态和工作激情，和工作责任心。并不是将工作作为一种“岗位”，反而是把他上升到了一种“工作”高度。二是本身要起示范带头

功效。若想职工之所想，急职工之所急，清正廉明，常和职工换位思考一下，想一想职工的体验，关乎职工本人合法权益这个问题上，多见职工争得，一定要让员工满意。与此同时通过自己个人魅力，做好表率功效.孟子在《论语》里就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不在。”因此，我将在文化素养、职业素质、思想意识、管理方法等各个方面不断进步，提高自己，和员工共同奋斗，而且严格遵守企业的各项规章制度，言传身教，将管理人员自已的魅力和管理制度相结合。第三层面，要运用好现阶段企业对员工绩效考核规章制度，制订切合实际的职工工作岗位职责，每个季度的评定切实落实，保证有效、公平公正。

二、进一步优化方式，渠道营销不松懈。

露天温泉方式一直以来操控不错，可是社会渠道经营规模尺寸差距较大，大一点的代理渠道办业务订单数超过开办方式，小一点代理业务寥寥无几;联网方式、业务能力都是参次参差不齐。要进一步优化方式，根据酬劳管理方法、营销政策、积分兑换感恩回馈、组织检查暗查这些方式，渠道营销层面要高度重视社会渠道间直接地牵制均衡，防止社会渠道的一家独大，提升社会渠道的背驰成本费，提升社会渠道的撤出门坎。

三、深耕细作，服务和营销推广多管齐下。

是因为露天温泉的突发情况，市场对比度、手机用户覆盖率也较高，并没有大面积空白的销售市场能够开发设计。因此，在平稳的前提下务必深耕细作，服务和营销推广多管齐下。大家所提出的口号是：“平稳、平稳、再平稳，流回、流回、再流回”。针对服务特色需要不断地开展夯实加强，确保平稳和发扬，同时还要加大营销力度。扭曲开办方式重服务轻营销推广，代办公司方式

中营销推广轻服务的态势;对子公司的和稳定服务项目要开发利用信息化产品和低成本优势，对校园市场要运用好产品优势和低成本优势;对经济开发区销售市场则一定要做好服务支持，把握销售市场前沿信息。

四、建立企业制度文化。

博学多才、明辩、慎思、审讯是一个企业制度文化的特点，企业制度文化是一个身心健康而朝气蓬勃的生物体，具有极强的执行能力和判断力。因此，要竭力激励员工学习培训，为员工造就学习机会，要深入开展职工专业知识、服务技能这些的学习培训，正确引导职工开展学习活动和独立思考，以达到提升职工总体执行力的目地。

五、搞好基础管理提高工作。

基础管理规范和标准是否，综合性反映企业的管理水准，是企业整个过程实行是否可行、畅顺、规范化的体现。因此，要坚决贯彻市企业的各种业务流程管理办法，遵照SOX法案，依照《县市基础管理手册》的需求，认真执行，实施，而且在执行中积极反馈，便于调整和优化。

我电视上看过一个访谈类节目，多普达的CEO说的一段话，迄今留给我比较深的感受。他说道“什么叫幸福和成功呢?”其实不是很难便是四个有：有急事能做，无论事儿大小;有梦还可以追，无论理想的高贵与低贱;有小伙伴可以聊;有些人爱过。因此，我想说我是幸福的，更是幸运的!最先，非常荣幸地加入中国移动公司这个团队，找到展现自己服务平台。并且，更为重要，拥有相助相携，值得我们学习、尊重的同事和朋友。如今，我们所追求的梦想便是业务部做为咸宁市移动一分子，可以在咸宁市移动日益壮大光辉中健康成长，在做完市企业下

达KPI的前提下，业务部的每一个员工都能够获得磨练、发展与提高，让业务部这个团队“聚是一团火，散是满天星”，展现出一个新的魅力!

有些人说得对人生最重要的并不是所在的位置，反而是所朝方向。我并没有辉煌灿烂以往，仅有一颗阳光向上的内心，我会努力掌握现在和未来，不辜负领导的认可，同事们的适用，认真超过希望，勤奋便是我永恒不变的方位!

我的演讲结束，谢谢你们!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇12

尊重的各位领导、评审团，小伙伴们：

小伙伴们好!

我是__，今日，我们所站这个舞台是一个幸运地演出舞台，它代表着机会、考验、义务共存。对于此事，我的态度是：把握机遇、突破自我、肩负责任。因此真心的感谢市行党委会帮我带来了这样一个展现自我舞台。我竟聘的工作岗位是：个人金融业务部经理。假如竟聘取得成功，我将于市行党委会的带领下，谦虚向老同事学习培训，团结一致全院性朋友，满怀激情地投入工作，以骄人的工作业绩收益党委会对我塑造与信赖，要是不成功也决不会气馁，我能一如既往地搞好任职工作中，并全力支持、积极配合上任部长的一切工作中。

一、个人简历

我生在__年__月__日，__年考上辽宁省财政局专科院校会计系，主要工业生产会计学专业。大学期间，任体育部部长。__年__月毕业到工行辽阳市支行辽化分行，依次做了储蓄员、综合性员;__年__月任辽化分行存款处处长负责人，主抓计算工作中;__年__月加入市行个人金融业务课任督查员迄今。

二、竞选的优点

根据自身年参加工作以来，在底层磨励数年后挤身领导职务，通过分行存款处处长负责人六年的锻练，和近二年在市行出任督查员的遭遇，我觉得自己具备三大优势：

⒈具有一定的政策理论水平。

我在领导及各位同志的支持下成长起来的青年干部，十分关注政策理论课程的学习。严于律己，真诚待人，内行外，保证以真心触动顾客，换得无价之宝的友情;在业内不搞小团体，尊重他人，团结同志，在集体中可以产生团结向上的气氛，具有一定的感染力和组织协调能力。

⒉具备必不可少的工作能力。

大学会计专业的系统的学习，给我从业信贷管理工作中奠定了扎实的理论依据和比较好的业务能力。我在加强分管工作前提下，勤于思考业务流程，2次参与了信贷管理技术专业微机系统的更新改造，尤其是在今年的零售分系统的投用。从前期打算、检测、主要参数编制到全面的成功建成投产，从始至终，累积了珍贵的一手资料，使你对老系统的生产运营规律性不在话下，因此我自信不管在任何时候能够快速进入状态立即应变力，采取有力措施，做到以问题为导向。

⒊有管理方法、开发设计信贷业务积累的经验。

信贷业务就是我主抓工作之一，从事数年的历经令我拥有丰富的经验，尤其是参与省行个人理财业务培训学习，进一步强化了现代商业银行经营意识、拓宽了技能知识。因此我有信心、有实力为本行将来进一步扩展信贷业务行业，提升信贷业务盈利尽自己的能力。

三、竞选后准备

添加后，我国的商业银行进一步对外开放，而且伴随着缓冲期的完毕，商业银行将全面对外开放。这也就意味着中国商业银行面临来源于股份制银行之间的竞争，国内银行与股份制银行共处在我国经济演出舞台。与此同时，添加后，我国经济中国和国际形势产生变化，这些变化同样也会对银行造成主要危害。可以这么说，添加后，我国的商业银行是机遇与挑战共存。在这样的条件下，仔细研究防范措施，迎来冲击考验，是解决问题唯一方式。融合本行具体情况，综合考虑个人金融业务特性，一切坚持实事求是，找到行之有效应变力防范措施，就是我将来工作中的核心。因此我想主要做好下面几类运行：⒈尽早颁布存款承揽考评方案。而且执行过程中，按各分行、各营业所位置、业务种类、人员配备等多种因素，调节有关数量，以趋更科学。现阶段，本行信贷管理技术专业发生活期存款比较严重下降的局势，截至月日，本行活期存款万余元。较期初提高万余元，较上季持续下滑万余元，较上月持续下滑万余元;外汇储蓄存款账户余额万美金，较今年初持续下滑万美金，较上月持续下滑万美金。尽早颁布承揽方案、充分调动员工主动性已经是刻不容缓，相互配合交流会或开展调研的方式，熟悉一线员工的思想状况，便于统一认识，借助集体的力量，高效地遏制储蓄下降的趋势。

⒉执行“差异化服务项目”措施，关键把握住高端客户。为适应金融业业务多元化和多用途化的需求，灵活运用我综合性系统软件共享资源的优点，从营业网点下手，留意核算、梳理，创建客户资料基本上库。根据企业银行对奉献市场份额尺寸，开展优化归类，创建高品质目标客户档案资料，便于有差别地开展“专业级差”服务项目。

⒊灵活运用手机银行营销功能。变化以往“营业网点战略”、“地毯式轰炸”的旧观念。充足发展趋势个人网上银行、手机银行等电子银行业务，在城区修建个银行atm，并在推广、营销推广和指导应用下功夫，以合理分离银行柜台工作压力，与此同时运用自助性金融机构替代已有的延迟所、钟头所，减少信贷管理更专业的经营成本。

⒋强化对信贷业务的探索和开发。

①对一些压力太大、成本相对高、无利润的信贷业务，必须采用市场退出机制。如代发货社会统筹养老保险金。

②确立本行正中间业务发展方向：平稳地加速正中间代理业务脚步，合理地建立代理商计费方式，科学地建立增值业务费率，逐渐地提升收费标准业务种类，严苛正中间代理业务考评。对于现阶段正中间代理业务的初始阶段，资金投入一定人力、物力资源开展正中间代理业务的研发，快速攻占

领这一新兴业务的主阵地，霸占销售市场最较大市场份额，也是工作的核心。

强化内部管理，搞好运营风险和经济案件应急处置工作。

①必须坚持发展动向的立场，对安全防范工作，狠下功夫，用发展的眼光审视自己的预防实力，提高积极安全意识，使犯罪嫌疑人无机会。

②健全零售分系统的配套设施计算办法。

③提升查验辅导工作，增加查验工作频率，使各类规章制度 真真正正落到实处。

⒍提高思想认识，加强素质教育培训

现阶段本行个人金融业务银行柜台工作人员水平参差不齐，欠缺必须的营销方法和综合业务水平，再加上银行柜员对日常业务流程基本上处于疲于应付的状态，压根没时间顾及网络营销，不可以解决将来商业银行的高速发展。因而，既需在扎实抓好信贷管理更专业的党风廉洁建设，落实党风廉政责任制，更应加强众多职工职业道德、敬业爱岗、遵规守纪、廉洁从业等多个方面思想道德教育工作，提高职工的危机感、紧迫感、使命感，并会对银行柜员轮着开展金融机构、证劵、商业保险、股票基金、外汇交易等理财知识综合学习培训，短时间塑造一批真真正正做到综合能力一体化的复合性出色人才。以满足智能化银行业改革创新的需求。

尊重的诸位评审团，我深知竞选是双向交流。将来我不管在哪些工作中，胸怀坦荡诚实是我做人的基本，勤勤恳恳脚踏实地的工作就是我人生中的规则，努力进去的思想是我前进的力量，全身心的为党、为人民群众工作中是我永远的向往。在更深层次的在舞台上，为工商银行的工作发展贡献自己的力量就是我参加此次竞选的效果。路还很长，还非常困难，但我相信，在大家努力下，在领导和各位同志的支持下，我的工作可以上一个新的台阶。

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇13

尊重的各位领导、各位同事：

今日，上级领导给大家这样一个公布接纳机构选择、充足展现自我、参与公平交易的好机会，我相当地感激！也感谢和我一起一起为进行筹建处与公司领导安排既定目标而并肩作战的各位同仁，及其长期性给了我帮助和支持的各位领导和老师傅。我是陈扬，现在34岁，大学文化，中国共产党员，1998年毕业院校湖南大学热能工程技术专业，同一年在靖远发电厂出来工作，20xx年4月加入张掖市发电公司，20xx年6月调离常乐发电厂筹建处。自参加工作以来，曾当过汽轮机检修工、驾驶员小助手、全能型安全巡检、全能型副值，参与过生产现场管理，做过值长、值长组长、总经部主任助理、办公室主任，在职常乐发电厂筹建处综合性组长，承担公司办公室、后勤服务管理方法、物资及前期准备工作的部分或全部工作中。

在竞选中层管理者发展机遇眼前，我为自己到底能干什么，怎么干，能否做好，煞费苦心的想了好长时间，为自己拣选了一些优势，请各位领导和考官们不吝赐教，自以为：做事稳重，能大局为重；苦学好思，能开拓创新；精益求精，能力求完美；严以律己，注重团队作战；擅于合作，提倡和睦拼搏；真抓实干，没忘记教帮传带。却也存有管理心得少，知识体系单一，加工处理难点问题的沟通能力弱等存在的不足。总而言之，自以为具有发电企业中层管理者的最基本条件及管理水平。

假如我被公司聘为中层管理者，我们将搞好以下几方面工作：

1、加强业务学习，提高个人素质。重点围绕企业基本建设和岗位工作实践，灵活运用中心组学习和个人自学，加强学习科学发展，努力学习、贯彻执行企业集团与公司指示精神，学习培训党组织相关党的廉洁纪律的相关规定，坚决贯彻企业各类大会所形成的决议和领导督办。无间断学习和项目前期工作相关的各项规章制度和要求，学习计划、会计、物资供应、生产现场管理、现在企业管理等方面政策法规、机制和标准，积极推进学习培训比较666优秀的单位管理机制，建立适合自己企业具体情况的单位管理以及发展方式。持续保持“不甘人下的努力、无休无止的实践探索、更高境界的向往”精神状态，树牢“学习中干、在干中学、干学相济”的最基本观念，争取在单位左右产生将鼎新风电建设变成一流企业的“真抓实干”气氛，高品质、高速运行进行企业给予的各类重要工作。

2、完善规章制度，规范工作流程。创建一批简单方便、每个人就可以操控的规章制度，配套设施高效率、有效、规范化的工作流程表，制订大伙儿普遍赞同的年、月、周工作总体目标，全力以赴产生每日任务确立、责任落实、逐层促进、循序渐进工作规划绩效体系，保证“一切有据可依，一切有据可依，一切有些人承担，一切有些人查验”。

3、带好队伍，为公司发展培育人才。有人说了三个关键，我认为很好。便是“关键时刻塑造一批人、关键时刻破格提拔一批人、关键时刻不害一个人”。现阶段便是塑造一批人关键时刻，这一“人”，并不是角色，并不是每人必备，反而是优秀人才。积极营造每个人学习培训、时刻学习培训浓厚氛围，勤奋构建每个人能学习培训、时刻想要学习的勤奋服务平台。创建公布、公平公正、公平公正的人才选拔机制，切实把想干事、能干事、会做事、带着大家做事跟大家拥戴做事的骨干力量推荐到企业主要职位上来。提升“四力基本建设”，把学习能力、执行能力、凝聚力战斗能力基本建设根植于队伍管理的自始至终，把学习能力、执行能力、凝聚力战斗力的塑造随着于员工成长的每一个阶段，打造一个“呼之即来、来之能战、战之能胜”的真抓实干精英团队，推动公司身心健康迅速发展。

4、关心能源政策，普遍收集数据，为基建工作开辟道路，发挥特长。项目前期工作随现行政策变幻莫测，各种各样批件申请办理有所不同、因时而变，怎样在间隙中谋发展，在变化中谋发展，变被动为主动呢？便是福慧双修、广开门路、普遍而精确的搜集资料，找准切入点，把前期准备工作的虚客观事实做、事实“虚”做，运用随机应变的观念攻破前行路上的每个困难。

之上是我单位工作设想，假如本次我可以竞选取得成功，将为此为纲，在领导的支持下全面实施，逐渐使财务管理工作踏入系统化、规范性、规范化路面。

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇14

敬的各位领导，朋友：

小伙伴们好!

最先真心的感谢支行领导干部能给我此次展现自己、提升自己的机遇，当然这个也是向您各位同事学习培训、吸取经验的一次优良机遇。

我是_，今年已经_岁，本科文凭，师技术职称，_年出来工作，_年收入行，分别在分行及其支行公司客户理财中心、机构部、公司部就职，曾担任储蓄员、优点、业务经理、产品运营，在职支行公司部业务经理。

此次的竞职演讲，对我而言，意义深远，对咱们_行而言，也是展现了建设银行不拘一格的选人用人机制。如同我_年刚入行时所见的感觉到的，十一年来我这里_行那类在金融市场竞争中从未停歇过作战感，作为一名_行职工充足体会到了这其中的盛衰与兴衰，成功与自豪。

时期在前进，二十一世纪年轻人应当有二十一世纪自我要求与提升。因此任何一种磨炼与重塑对我而言都是我工作生涯的一次一个新的成长。我第一次参加工作就是_年，在_市_企业。因那时候企业人才缺乏，仅工作半年便被企业派到_市分销商部承担全方位管理与营销工作中。从一个没经验的到一名出色的分销商部管理人员，从对管理方法、营销推广一头雾水到理智地调研市场，让产品最大限度地占领到市场占有率，进行我人生的第一次成长。

今年初，我抱着志得意满的梦想与市场营销工作对我极大媚惑面试到_支社，承担广告推广与信息采编。工作范围面对我省。因此，我抱着广告宣传订单信息与热情逐渐到处跑。下基层访谈、到各个市市人民政府、军分区、知名企业去新闻采编、营销广告，成了我一天工作主要内容。身挂监控摄像头、录像笔，操一口较为流利的普通话高谈阔论，这便是我当年的品牌形象。这类恶魔式的艰辛、独挡一面工作历练要我在短期内，个人综合能力与营销推广谈判能力获得令人惊讶的提升。这会对我以后的市场营销工作也带来很多促进与进度。

如今回想起来那时候近些年艰辛的新闻采编工作中，简直像参与了一个练习营销推广从业者的冲刺班，黄埔军官学校特种部队冲刺班，把我从一名一般的战士打磨抛光变成一个优秀的营销推广特种部队。这类磨练的一个过程要我终生受益。

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇15

尊重的各位领导、诸位评审团：

小伙伴们好!

我是李宏，现是技术保障核心一名维护员。十分感谢各位领导能给我此次职级晋升的好机会。今日可以站在这里参加职级晋升，是各位领导对我一种信赖，是同事对我激励，也是我自己对这些年工作中的一种自信与自我肯定。有这样的主心骨与驱动力，不论是竟聘或是工作实践，不管应对什么样的艰难，我都不会胆怯，我们将面对一切考验，走稳人生中的每一步。

我在06年6月我参与到中国移动公司，在20xx年12月到分盐营业网点任营业厅主管，在从业前台业务时可以做到高速度地熟悉业务流程，把握业务知识，并把自己具备的能力根据早会与厅内工作人员开展培训、学习培训，在20xx年在县企业的营业员积分兑换竞赛中，分盐两位店员各自获得了全县城第二、第三优异成绩。

20xx年12月企业领导安排我帮助赵经理到深圳福田地区展开工作，(其实当时按本人来无疑是很不愿意去深圳福田的，由于我家小孩马上要出生了，在这样的情况下亲人是最应该我在你身边时。)但是由于我根据两个问题令我最后决定了，一是上级领导寄托的种植的心;二是基于对好友的情感与赵照文一同下基层到深圳福田地区工作中。

在深圳福田地区运营中心任渠道经理两年半时间内于20xx年度喜获监利子公司优秀工作中经营者光荣称号，20xx年胜在金秋时节在企业的统一部署下，业务经理的帮助下胜在金秋时节深圳福田地区在销售挪动坐机这方面启动地区全部营业网点大力开展活动营销。在区域销售固话最低谷阶段，我本人骑自行车进集团公司，踏遍黄歇、荒湖、周老等7个村卫生室市场销售30好几部固话。每日与代理商营业网点下基层跑末梢神经方式发展趋势有实力营业网点市场销售终端业务，将地区代理与村代融合做到三营市场销售目地。20xx年胜在金秋时节成绩突出本年度地区增加客户年同比率是193%，挪动市场占有率比照08年提高10%。三季度胜在金秋时节我省劳动竞赛方案位居我省地区排行62，我市地区第四名优异成绩。四季度地区方式收益同期相比增为800%。

20xx年度深圳福田地区再度在开好局比赛春蕾行动中以优异的盈利位居我市8强.数次子公司劳动竞赛方案排名前列，出色完成下发的本年度收益每日任务，年总计新增加78.78%，全市排名第五。20xx年度开好局挪动新增加销售市场也是更新地区历史新高。地区获得每一项优异成绩都和方式拥有离不了关联。

20xx年7月我转任市区运营中心片区经理，同一年8月份在地区张经理的帮助下，我机构红城规划区代理商营业网点与电影路演队组织开展了为期一周的孝道机路演活动，每天早晨5点钟后下去与联络好一点的电影路演队到市区各农贸市场客流量聚集地做电影路演营销推广;到9、10点多菜市场没有人了该换到容城大路或中百超市门口做电影路演营销推广、晚间6点钟后北门提客流量较多又换带北门提，在为期一周的电影路演营销推广中累计市场销售孝道机213部。扩张孝道机新产品的影响力，与此同时提高营业网点参加孝道机营销推广主动性。

20xx年4月转任技术保障核心软件维护员，从业务部调至技术保障核心一个月的时间类，已经能够开启集团公司专线运输，解决系统异常，网络问题的清查等。我们将认真地学习专业技术人员专业知识，向书本学，向同事学，在具体初中，持续吸取经验并与时俱进，提高自己的技术实力。

各位领导，在中国移动我无时无刻体会这个大家庭的关爱!到这儿我获得了显著的发展，也有了一定的考试成绩，但相较于领导干部的需求、企业的期待以及其它出色同事，也有比较大之间的差距。如果这次我能成功升职，在未来的我们将努力实现以下几方面：

切实履行职位的工作职责，务实求真，敢于创新，我将与我的同事为打造中国移动通信更为美好的未来勤奋努力!推动企业价值与自我价值的化。

于我，在中国移动奉献的进程中才刚启航。

谢谢你们!

2022年优秀竞聘演讲稿范文 篇16

尊重的诸位评审团,各位领导,各位同仁:

大家好!

改革创新算不上一个新鲜话题讨论,竞选也渗入社会发展生活的点点滴滴,它无时不昭示着大家那样一个道理:唯改革创新才会发展方向,只有竞选才能发现自己喜欢的优秀人才.

感谢公司,感激竞选,令我有机会去立在演说席上,更感激到场的诸位给了我参加此次竞聘演讲的勇气能量.

因此在这里向各位真诚道一声:感谢!

我是谢艳峰,25岁,大学本科,自x年大学毕业之后任职于东阳三建总工室,x年加入东阳市三建计划处.

今日,我参加公司外派管理层干部的竞选精彩的演讲,大家都会觉得我太年轻,缺乏资产,但我为什么可以站在这样一个竞选精彩的演讲台子上,因为我信仰"海阔凭鱼跃,海阔凭鱼跃",机会是靠一个人去加倍努力的,辽阔的市场是靠大家勤奋开辟的,如果你连竞选的勇气都没有,那更别提去开辟销售市场了.前辈们有前辈们的优点:丰富多样的专业经验和实践经验,而年青人的优势是接受新事物快,思维模式能和时期同歩.

2年至今,在三建这个大家庭里,根据前辈们和同龄人协助,我成长了许多,期间我不仅累积了很多本丰富的经验,而且收获了很多人际交往技巧相关的知识.这些内容无论什么时候都是我的一个资本.我感谢她们.

经营工作是企业一切工作中的前提条件,是企业获得经济收益,快速发展的主线任务,近些年在企业领导的关怀和各位运营从业者的努力下,本公司的经营工作获得了喜人的名次,经营效益一年比一年高,对咱们企业的发展也起到了重要作用,但随着社会发展持续的高速发展,我们自己的经营工作还需改革创新与创新,因为种种原因,还有很多不满的地区,我们应该进一步探究新时期下的经营工作的方式,让我们企业在新环节有更进一步的高速发展.

假如我有幸竞选顺利的话,我们将努力做好以下几个方面:

1)搜集当地信息内容,把握本地大建筑企业的生产经营情况(包含运营模式与经营优点),调研本地开发商开发能力和信用度,与此同时健全运营团队(包含招投标,风险评价,业务流程商谈)等,努力做更加好的新项目.此外还要维持与公司与工程项目的交流和沟通,因为公司不管什么时候是我们的强大后盾,拥有丰富的工作经验,我们应该将大的承接项目的数据与我们的意见发送给企业,以保证决策的过程准确性.

2)风险防控,工程项目的不可控因素与经济效益是密切联系在一起的,假如不搞好风险防控,再好的创业项目,经济效益好似空中阁楼,随时都可能消退,但是在加强风险防控前提下,我们就要通过我们计算,掌握好价格行情的数据,加强监管前提下发掘怎样提高我们自己的经济收益,根据管理方法完成经济效益化.

3)扩展社交媒体范畴,独木难支引入到这儿也就是说无论做什么事都要小伙伴们的协助,一个人的能力通常非常有限,因此我们需要和整个社会各个方面的人相处,在咱们工程建筑层面,有了一定的社交媒体范畴就等于是有着了一块非常大的资料库和数据库.因此在信息搜集和业务承接层面都有一定的优点.

4)人才培养:一个企业的发展要不断的注入新鲜血液,新生力量是一个企业快速发展的人才队伍.需要不断培养新人而且吸引人才,才能保障市场拓展到一定程度的拥有更多的精通业务的专业人才.

最终假如我有幸竞争上岗,我们将尽早进到职位人物角色,充实自我相对应职位的义务与技能,争得尽早让自己胜任岗位。