行政单位2022年度财务工作计划（通用3篇）

行政单位2022年度财务工作计划（通用3篇）

行政单位2022年度财务工作计划 篇1

20xx年度，整体规划会计工作在局党组的带领下，在行政机关各科室和二级单位的大力支持协助下，围绕局重点工作，充分运用服务项目、确保、协调管理监督的管理职能，做了一些工作中，也获得了上级领导和相关部门高度肯定。在今年的，被省里评选为我省会计统计工作中一等奖，被财政局嘉奖为全市财务会计工作中先进单位，被市审计局嘉奖为内审工作先进单位。20xx年规划的会计工作通常是紧紧围绕下列四个方面来展开工作。

一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作

紧紧围绕“三保一增”(即：保关键、保运转、保工资待遇，费用预算经费预算增长)目标，以“十三五规划”编写为指引，以争取资金为突破口，以建设项目为载体，进一步强化会计和项目风险管理，推动各项工作获得重大进展。

二、做好两项基础工作，提高服务保障能力

一是加强沟通协调，搞好费用预算经费预算的争得工作中。争取各类民政部门资产，发掘政策依据，科学合理编写财政预算，争取资金超量及时，保证传统式项目经费的增加和新增项目经费预算的实施。20xx年我市争得各种民政部门资产14.5亿人民币，占我省民政部门资金七分之一强，20xx年地市级财政局分配市直单位民政系统预算资金和专项资金达1566万余元，局机关贯彻落实费用预算440万余元，较去年提升22%。此外，年里和年末争得调济并增加各类工作经费76万余元，争得上级领导民政补助资金20余万元。保证了企业人员经费和正常运行。与此同时，提升费用预算进行管理，保证预算执行进展。紧密配合相关科室和二级单位，搞好各类重点指标专项资金的争得、分派和拨款工作中，全年度市本级分派拨款各种民政部门资产3700万余元。与此同时，进一步加强预算资金的财务核算和财务会计基础工作，加强预算执行剖析，推动开支优化结构，提升全面预算管理和管理决策水准，根据增加整治“三公”经费支出幅度等举措，勤奋减少行政成本，提升预算执行率和资金使用效益。

二是强化考核，搞好民政部门统计工作。修改完善了《咸宁市民政部门统计工作点评办法》，将会计统计工作中列入我市民政工作先进单位的主要考核标准。自主创新统计分析日常工作中管理模式，提升民政部门统计分析，不断提升统计数据质量。民政部门统计报表品质一直稳居全市前茅，xx年全局始终保持我省一等奖。为民政事业发展与领导决策带来了科学合理的根据。与此同时积极主动认真完成审计局布局的各种统计工作每日任务，尤其是在今年的比较好的组织与实现了我市文化艺术以及相关产业数据的总结和汇报，共核查汇报104个单位，涉及到额度1.56亿人民币。

三、把握“三个环节”，发挥规划龙头作用

规划工作是整体规划会计工作的一项新职责，尤其是随着我国对民生项目闯进的提高，此项工作是十分重要的。因此，大家在加强常规化的费用预算会计和统计分析工作过程中，更加注重规划设计工作中及其民政部门建设项目工作中。在整体规划工作上，合理把握住整体规划、建设与贮备三个环节，努力做好服务与管理方面。

一是保证整体规划一批，规划设计工作衔接井然有序，齐抓共管，顺利开展。依照“项目支撑整体规划”的总体要求，在全面总结、评定“”整体规划的前提下，搞好“十三五”布局的方案策划和编制管理。全局通过深入调研、不断论述，历时一年多，实现了《民政事业发展“十三五”规划》编制管理，做为xx市25个总体规划之一，在xx市市人民政府门户网上发布，并收益《跨越式发展的蓝图——黄冈“十三五”发展规划》一书。各地规划的也顺利开展。全部县区都已进行“十三五”民政部门事业发展规划文字编制管理，当中7个县区已正式公布，3个县区已经审批。我市共规划项目105个，项目总投资9.98亿。

二是基本建设一批，整体规划建设项目稳步推进。在今年的即是“十三五”布局的公布年，都是开场年我们在加强项目方案的前提下，早出手，早部署，认真做好“十三五”规划项目的运行组织实施。“十三五”规划里，全局精心安排新项目9个，现阶段，已经7个在项目逐渐运行。县区20xx年建设中的项目114个，项目投资4.06亿(争得上级领导1.43亿)，在其中民政系统的项目建设23个，资金投入3.3067亿人民币;与此同时，主动与省里和发改部门联络，以争新项目为突破口，普遍吸收民政部门项目资金，搞好民政部门工程项目的争得、编制和汇报工作中。依次实现了市优抚医院精神心理专业机构项目建设提议方案和20xx年社会发展养老服务体系基本建设示范点和市活动中心光荣院项目等7个项目编制汇报工作中，汇报专项资金3900万余元，及时2450万余元。

三是保证贮备一批，我市民政部门整体规划储库建立和完善。搞好民政部门公共配套设施基本建设项目储备库数据库的入录工作中，申请了包含城市养老、农村养老、社区养老服务、荣军养老服务、小区、抗灾设备、精神心理、流浪儿童维护、军供、军休、残废恢复、革命烈士陵园、婚姻生活、殡葬服务等17个类型的民政部门公共配套设施基本建设储备项目。通过审批，我市一共有108个项目最后进库，并且于省里整体规划项目储备库完成了合理连接，为全面争得民政部门新项目奠定了比较好的基本。项目库建设变成具体指导本市民政工作、正确引导工作发展、贯彻落实国家项目的政策关键服务平台。

四、突出“四抓”，规范民政资金管理使用

进一步在全市民政系统开展以“规章制度完善、费用预算科学合理、统计分析健全、管理规范”为重点的会计统计工作中标准化管理主题活动，全面提高招财、管财、投资理财、用财水平。

一是抓制度建设促标准。从制度上、程序流程上标准各类民政部门资金管理方法、使用及派发。进一步建立完善行政机关会计管理制度，加强对各类制度的执行幅度，以制度管人管用。帮助机关管理，制定出台了《机关事务管理补充规定》，对行政机关招待规章制度、材料采购及资产管理制度、车子规章制度展开了进一步的修改完善。

二是抓培训具体指导上水平。采用以会代训，当场培训的方法强化对县区及二级单位会计统计人员的培训工作和引导，不断提升财会人员的工作能力、提升工作质量和工作效能。机关和二级单位有2人参与了省里组织统计分析培训工作，3人参与了会计资格证学习培训。各地也是把底层会计标准化管理放到举足轻重的地位，增强了对城镇民政办、城镇儿童福利院财务的培训工作和引导，使底层民政部门人员的财务管理能力拥有比较大提升。

三是抓查验整顿强水平。提升民政部门项目资金在分派、使用及派发环节管理和监管，强化对二级单位财务会计专业指导、监管和年度审计报告，加强对建设项目的监管和资金使用情况的管理，管住用对每一笔资产、每一个新项目。今年初，pk属9个二级单位展开了审计。在全市布局并组织了20xx-20xx年福利彩票公益基金的监管与使用状况的自纠自查工作中。5月底-6月初，依照黄纪办【20xx】5号文件的需求，融合行政机关民政部门目标大走访活动，对各地对各类各项政策和资金实施情况进行拉网式查验工作进行了布局。在全市大力开展了抗灾、低保户资金分配应用情况专项整治。全面开展了“公款私存”治理工作回头巡视等。四是抓项目监管保安全。十分重视建设项目及资金管理方法，认真做好新项目资金筹措与使用及其项目执行的服务与监管工作，完善制度建设、规范化管理，坚决做到完善审批流程，严格把控招标投标大关，进而保证了工程施工质量优质、资产安全运营。

行政单位2022年度财务工作计划 篇2

20xx年，整体规划会计工作严格按照“确保为主线、管理方法为切入点，服务项目为突破口”这一整体工作目标的需求，进一步更新观念、创新思路，突出主题谋大局，加强配合谋发展，围绕中心争资产，科学理财出经济效益。再次紧紧围绕“三保一增”，即：保关键、保运转、保工资待遇，资金投入提高15%的工作规划，充分运用服务项目、确保、协调管理监督的管理职能，做到下述几类工作中：

一、突出重点，做好预算管理和统计工作

1、下大力气争得资金投入，提高估算管理能力

一是增加民政事业经费预算争得幅度。科学合理编写财政预算，发掘政策依据，争取资金超量及时，保证传统式项目经费的增加和新增项目经费预算的实施，关键争得处理民政工作经费预算，保证企业人员经费和正常运行。与此同时，紧密配合相关科室和二级单位，搞好各类项目资金和专项资金的争得、分派和拨款工作中。

二是提高估算管理能力。要高度重视费用预算进行管理，保证预算执行进展。按单位预算执行进展严苛资金划拨、派发程序流程，提高预算执行的及时性和效率性。预算执行时要进一步加强财务核算和财务会计基础工作，加强预算执行剖析，大力开展开支绩效评估工作中，推动开支优化结构，提升全面预算管理和管理决策水准，根据增加整治“三公”经费支出幅度等举措，勤奋减少行政成本，提升预算执行率和资金使用效益。

2、标准化发展，全面提高民政部门统计分析品质

强化对底层民政部门统计人员培训学习。进一步修改完善《咸宁市民政部门统计工作点评办法》，将会计统计工作中列入我市民政工作先进单位的主要考核标准。自主创新统计分析日常工作中管理模式，提升民政部门统计分析，不断提升统计数据质量。

二、把握要点，做好民政经费管理工作

深入贯彻落实省里x年10月下达的《关于进一步加强我省民政部门专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从不断完善监督制度、贯彻落实项目资金分派管理制度、增加财务审计监督和责任追究制度的幅度等方面进行加强监督检查幅度，为迎接20xx年我省项目资金和低保户等重点资产审计检查充分准备。

1、抓制度建设，标准各类民政部门资金分配。从制度上、程序流程上标准各类民政部门资金管理方法、使用及派发。进一步建立完善行政机关会计管理制度，加强对各类制度的执行幅度，以制度管人管用。

2、抓具体指导学习培训，提升底层财务管理能力。采用以会代训，当场培训的方法强化对二级单位财会人员及其县区和基层财会人员的培训工作和引导。

3、抓监督管理，保证项目资金合理合法应用。提升民政部门项目资金在分派、使用及派发环节管理和监管，强化对二级单位财务会计专业指导、监管和年度审计报告。融合省里20xx年的审计检查要求和分配，加强对底层民政部门项目资金监督管理幅度。主要是针对20xx年省里布置的2019万余元民政部门专项工作经费使用情况开展安全检查;对优抚资产及大病医疗救助资金审计整改问题进行“回头巡视”;搞好低保户资产内控审计前自查自纠工作，发现的问题立即整改。

三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作

规划工作是计财的一项新的工作职责，随着我国对工程投入日益增加，整体规划财务部的工程项目管理每日任务也愈来愈重，从编制规划到工程项目的汇报和落实措施，财务部都需要全程参加，搞好管理与服务工作中。因此，此项工作就是我们必须提升和强化的一项工作。应以贯彻落实和运行“十三五”民政部门事业发展规划新项目为抓手，以建设项目为突破口，以吸收资产为确保，齐抓共管，紧密配合，充分运用整体规划财务部的主导地位。

1、促进规划项目贯彻落实。依照“十三五” 整体规划有关民政部门基本上公共配套设施确立的建设任务与目标、进展，平稳推进项目建设。积极与国家发改委在项目备案、审核层面的关联与沟通交流，提升专项资金的监管，具体指导搞好项目前期工作。

2、提升建设中的项目监管。加强项目管理的相关政策与业务知识学习，深入开展机构项目执行、开展项目监管及项目测评等方面学习培训。创建符合实际的项目管理模式，推动项目风险管理规范性、系统化。

3、建立完善项目储备库。新项目数据库基本建设及项目集中化贮备，是科技项目申报和项目执行的一项重要基础工作。一定要做好民政部门公共配套设施基本建设项目储备库数据库的入录工作中，立即申请民政部门公共配套设施基本建设储备项目，并且于省里整体规划项目储备库完成了合理连接，为全面争得民政部门新项目奠定了比较好的基本。

行政单位2022年度财务工作计划 篇3

暮然回首，20xx年已经来临了，为认真总结成绩分数总结不足，便于更强进行下一年的工作中，现就个人工作小计划如下所示：

一、抓管理，严苛日常工作制度

在日常工作上，一直树牢“公司办公室工作无小事”的责任担当，铭记各类规章制度，就算就一些看起来琐事或经常性工作也需要记在本子上，记在心上。连接打得每一个手机，为员工开的一份公司证明，接收的每一份文档，每封信件，每个杂志期刊，每一份报刊都仔细看待，慎重处理，快速解决。严格程序，规范流程，用大局意识的天平去衡量工作中，考虑周全，防止视小不以，得不偿失。值班安排，各种通知，楼里协调沟通，给电梯厂家的一个电话。这种看起来简单，一成不变的工作中稍不留神便会给公司带来重大损失，进而影响企业正常运行。看待日常工作中，我在害怕也不能松懈，保证时刻保持清醒的大脑，清晰的思路，雷厉风行的风格。

二、自主创新方式，加强宣传力度

认真做好各类推广工作，鼓励公司员工向中西部联席会议文章投稿，主要对企业工作重点和个人先进事迹开展报道，扩张企业的社会效应;运用好企业的宣传文化墙，微信公众平台，意味着企业在员工很高兴、生日之时带去美好的祝福，打造出“企业是我家，人们都喜欢她”的企业氛围，为企业的发展给予不断强有力的精神力量及文化土壤层。

三、标准内控管理，提高效率

一是以提升日常档案资料、材料的管理信息系统下手，竭尽全力提高效率，有效地支持了其他单位工作，确保了公司上班的顺利开展。二是梳理往年的行政部门档案资料，行政部门档案资料是一个企业的发展历程，它的存在代表了公司的持续性，延续性，它完好性是否是有关系到公司发展方向迈向。在单位人员紧张的情形下，你对往年的档案资料展开了大概的种类、梳理和归整，为进一步理清和优化档案资料踏出极为重要的一步。

四、做好后勤保障工作中

后勤保障工作是综合管理部的工作重点，都是综合管理部使命所属，为给企业的正常运行提供坚强的服务保障，我还在各类后勤管理及管理中严格执行公司规定，积极进行各项任务，保证了企业的正常运行。

1、搞好各类基本后勤保障工作。

2、提升横向沟通，积极帮助各处工作中。

3、对公章的日常管理方法及其它印章的派发管理方法。

4、立即对企业基本有效证件开展年审。

5、强化对企业隶属物业管理方法。

以上就是关于自己20xx年的工作计划，期待在新的一年里能够将人事工作做到极致!