单位劳动用工合同书（通用3篇）

单位劳动用工合同书（通用3篇）

单位劳动用工合同书 篇1

招标方(用人公司)：

法人代表：

详细地址：

手机：

承包方(员工)：

身份证号：

身份证住址：

现居住地址：

家庭电话： 手机上：

合同书起始日期：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》以及国家相关法律法规，双方经平等协商，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

一、合同生效标准

第一条 承包方确保合乎招标方如下所示录用条件：

(1)业务技能：________________________

(2)工作经历：________________________

(3)学历：________________________

(4)学历条件：________________________

第二条 承包方确保在签署合同规定时和其他任何单位不会有任何方式的劳务关系。

二、合同期限

第三条 甲、乙彼此挑选下列第________种方式明确本合同期限：

(一)固定期限合同：自_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起止法律规定的或合同规定所合同约定的停止标准发生时止。

(三)并完成一定的工作职责为限期。自_____年_____月_____日起止__________工作目标结束时即行停止。

第四条 合同期限前____个月为实习期。即______年______月____日至______年______月____日。

三、工作职责和办公地点

第五条 承包方允许依据招标方工作需求，在______等部门从事______部门工作。

第六条 招标方依据生产经营情况和承包方主要工作业绩水平主要表现，能够变更或调节乙方的岗位和工作职责。

第七条 承包方应当按照甲方的要求，及时完成所规定的工作中总数，做到所规定的产品质量标准。

第八条 乙方的办公地点为___________.依据甲方的工作需求，经双方商议允许，能够变动办公地点。

四、上班时间和休息休假

第九条 承包方推行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。

(一)推行标准工时制的，甲方公司分配承包方每日上班时间不得超过八小时，每星期不得超过四十钟头。招标方因为工作需求，经与承包方沟通后能够延长工作时间，一般每日不能超过一小时，因特殊原因必须延长工作时间的，在确保承包方身心健康的环境下延长工作时间每日不能超过三小时，每月不能超过三十六小时。

(二)推行综合计算工时制成的，每日上班时间不能超过8钟头，均值周工作时间不能超过40钟头。

(三)推行不定期制成的，上班时间和休息休假承包方自行安置。

第十条 承包方在交易期限内享有国家规定各类歇息、假期的权力，招标方必须保证承包方每星期最少休息一天。

五、劳务报酬

第十一条 工资分配遵照工资制标准。招标方每月____日以货币形式付款承包方上月薪水，遇节假日日能够调整发工资日期。

第十二条 承包方实习期的月薪水为人民币________元整(税前工资)，转正后月薪水为人民币________元整(税前工资)。乙方的个税由甲方代扣。如甲方的工资管理制度产生变化或承包方工作中岗位调整，按一个新的工资待遇明确。

第十三条 承包方就职不一样的岗位和不同类型的等级享有对应的工资奖励金。招标方将依据乙方的销售业绩、能力及主要表现调节乙方的工资奖励金。

第十四条 承包方生病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十五条 招标方按照实际经营情况、规章制度、对承包方考核情况，及其承包方工作年限、奖惩纪录、职位转变等，调节乙方的工资待遇，但不能小于国家规定最低工资规定。

第十六条 招标方根据实际情况分配承包方加班加点，应依规分配承包方同样时长调休或付款加班加点工资。

第十七条 承包方依规享有各种各样假期期内，招标方应按照国家相关要求或规章制度规定标准的，付款承包方薪水。

六、社保与薪资福利

第十八条 双方应按照国家及市社保的相关规定缴纳职工养老、下岗、诊疗、工伤事故等社会保险费用。在其中企业应交一部分由甲方交纳，本人应交一部分由乙方交纳，招标方可在承包方薪水委托缴纳。

第十九条 双方消除、停止劳动合同时，招标方应按照国家相关要求为承包方申请办理社保手续。

第二十条 承包方生病或非因工负伤的医疗待遇根据国家与地方相关政策有关规定执行。

第二十一条 承包方工伤待遇按照国家与地方相关法律法规有关规定执行。

第二十二条 承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间内等多项工资待遇，根据国家与地方相关生育保险政策有关规定执行。

第二十三条 甲方公司为承包方给予下列薪资福利：

(一)_____________________________________________

(二)_____________________________________________

(三)_____________________________________________

七、劳动环境与劳动防护

第二十四条 招标方根据我国的相关法律法规、政策法规，不断完善工作制度、安全操作规程、劳动安全卫生规章制度;为承包方给予符合我国健康安全标准化的办公场所和完成工作所必需的生产工具。

第二十五条 对承包方从业触碰职业病危害作业的，招标方应按照国家相关要求机构入岗前和转岗后的职业健康检查，在合同有效期内要定期检查承包方开展职业健康检查。

第二十六条 承包方须严格执行招标方制订的岗位规范、工作内容、实际操作要求、劳动安全卫生规章制度，主动预防事故职业疾病的发生。

第二十七条 招标方依据工作中的需要，对承包方进行相应的业务流程、专业技能、专业技术培训和职业道德、劳动安全卫生等相关规章制度的教育培训。

八、工作纪律

第二十八条 招标方依规要求的各种规章制度应向乙方公示公告。

第二十九条 承包方必须遵守招标方依规制订的规章制度;执行从事的岗位的工作职责;听从甲方的工作计划;遵循工作制度;爱惜资产;参与招标方机构培训学习，提升专业技能。

第三十条 承包方违反劳动纪律，招标方可根据本公司规章制度的相关规定，给与对应的纪律处分、经济处罚等工艺，直到消除劳动合同。

九、合同的变更、消除、停止、续签

第三十一条 签订合同规定所的依据法律法规、行政部门法规及规章制度变化时，合同规定相关知识亦相对应变动。

招标方 盖公章

承包方 盖公章

单位劳动用工合同书 篇2

招标方(公司)：_______________

承包方(职工)：_______________单位：_______________

胎儿性别：__________出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

手机：____________________________________

甲、乙两方经平等协商,一致同意在原有_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的前提下续期劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对该劳动合同的一些内容改动如下所示,别的承诺按照原劳动合同执行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本协议和原劳动合同一同储存.

招标方:______________承包方:______________

法人代表:(或授权委托人)

_____年_____月_____日

单位劳动用工合同书 篇3

招标方名字：

居所：

邮编：

联系电话：

承包方名字：

身份证号/别的合理身份证件号码：

家庭住址：

邮编：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海劳动合同条例》，双方秉着自行、公平的标准，经协商一致，允许签署合同规定，便于一同遵循。

一、协议的种类和限期

第一条合同规定的为非：____。期为：____。

有固定期限合同。限期________年，自________年____月____日至________年____月____日。

无固定期限合同。自________年____月____日起。

并完成一定工作目标为的期限合同书。主要是：____。

二、实习期

第二条合同规定的实习期自________年____月____日至________年____月____日。

第三条录用条件为：____。

三、工作职责和办公地点

第四条承包方的工作任务为：________。

第五条乙方的办公地点为：________。

四、上班时间和休息休假

第六条承包方所属职位实行_____工时制，主要是：_____。

第七条招标方严格遵守国家相关休息休假的相关规定，计划方案为：_____。

业主应严格执行国家相关加班的要求，的确因为生产运营必须，应该和承包方共同商定加班加点事项。

五、劳务报酬

第八条合同规定薪水计发方式为：____。

记时方式。乙方的月薪水为：____元。

记件方式。乙方的劳动定额为：____，计件单价为：____。

第九条招标方每月____日以货币形式全额付款乙方的薪水。

第十条本履行合同期内，乙方的工资调整依照甲方的工资分配制度明确。

第十一条招标方分配承包方延长工作时间或在歇息日、法律规定假期日的工作，应依规分配承包方调休或付款相对应劳动报酬。

六、社保

第十二条招标方应按照国家及当地社保的相关规定为承包方参与社保。

第十三条承包方生病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和当地有关规定执行。

第十四条承包方患职业危害或因工负伤薪水和工伤保险赔偿按照国家和当地有关规定执行。

七、劳动防护、劳动环境和职业病安全防护

第十五条招标方不断完善生产流程，制订安全操作规程、工作制度和劳动安全卫生规章制度以及规范。招标方对可能会产生职业病危害的工作岗位，理应向乙方执行告知义务，同时做好工作环节中职业病的防范工作。

第十六条招标方为承包方给予必须的劳动环境及其健康安全的工作氛围，并依据企业经营特征和相关规定向乙方派发劳防用品和防暑降温用品。

第十七条招标方应依据自身优势有计划的对承包方开展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的安全教育培训，提升承包方思想境界、职业道德水平和技能。

我方应用心参与招标方机构的各种必须的培训教育。

八、劳动合同的执行和变动

第十八条招标方理应按照合同约定向乙方给予适度的办公场所、劳动环境和岗位，并准时向乙方付款劳务报酬。承包方理应切实履行自已的工作岗位职责，并亲身进行本协议约定工作目标。

第十九条甲、乙两方经协商一致，能够变动本合同内容，并以书面形式向明确。

招标方：_________承包方：_________

签署地址：_________签署地址：_________

_________年____月____日_________年____月____日