新版公司聘用合同（通用17篇）

新版公司聘用合同（通用17篇）

新版公司聘用合同 篇1

方(用人公司)：幼稚园　　详细地址：____镇　　法人代表(责任人)：_____ ____承包方(员工)：____________胎儿性别：_____出生年月：___________住户身份证号：________ 户籍所在地址：____ __________常住地址：___________为建立劳务关系，搞清楚彼此的权力工作任务，依据《中华人民共和国劳动法》与国家及省、市相关规定，经双方协商一致准许，签署合同规定。

一、劳动合同时限

(一)本合同生效________年， 自________年____月____日起止________年____月____日止。在其中实习期从________年____月____日到________年____月____日止。

二、工作职责　　招标方根据实际情况，分配承包方在 部门工作(若承包方在交易期限内升职，岗位以招标方文档为标准)，并且为承包方给予必须的工作性质;招标方根据需求分配承包方从业 园(副)长 工作中。承包方应胜任本职工作，并发展职业园长方法，完成工作。

三、劳动防护和劳动环境　　招标方应提供符合我国有关法律法规的.工作场所、机器设备、设备和必须的防护装备，确保承包方人身安全与健康。

四、工作中酬劳及具体内容

(一)招标方交给幼儿园园长薪水为 元月，岗位津贴 元月

(二)承包方在国家规定工作中期限内要保质保量完成招标方分配的工作职责。招标方每一年按确立的岗位目标和工作目标对承包方开展年终考核。考评时，承包方须向系院所学术委员会报告执行岗位职责情况和工作进展情况，并给出下________年度的工作规划和工作目标。院校依据校老师聘用联合会意见明确绩效考核结果并办理备案。

(三)工作职责：

1、园内所有的安全生产工作，

2、招生宣传工作，

3、日常保教工作，

4、重大活动的部门，

5、老师们的评定工作中，

6、总园布置的其它工作。

7、幼儿园园长有权利对违反工作规范的教职工在分配好善后处理后，开展辞退。

(四)工作中评定:

1、学年评定，幼儿园招生做到上学年同时期总数或幼稚园预订总体目标，出不来安全生产事故(指幼儿园费用在300元左右),办学标准，纪录完备的发500元考奖评。

2、联查评定，在总园联查中获取

第一的奖100元，

第二的奖50元，

第三的奖30元。最后一名扣取10元(从薪水中扣)。本合同的履行期内，产生突发情况时，甲、乙任何一方需变动合同规定的，规定变动一方需及时书面形式通知另一方，征求另一方批准后，彼此在规定时限内(书面形式通知传出_________日内)签署书面形式变更协议，该协议书将成为合同书不可缺少的那一部分。没经彼此签定书面形式文档，任何一方没有权利变动合同规定，不然，从而导致对方财产损失，由肇事方担负。

五、工作纪律　　招标方根据国家的相关法律法规、政策法规制订相干的各类规章制度。承包方务必听从招标方制订的各种规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下状况之一为比较严重违反工作纪律。

1、擅自扣押、侵吞或是侵害招标方公款私存或是财物。

2、私底下将招生数介绍说其他部门的。

3、蓄意或是过错泄露我园课堂教学方案、材料、教材内容等商业秘密的。

4、因承包方工作中责任心不强或是欠缺必须的安全性健康保健观念，给招标方经济损失或者给招标方儿童导致损害的。

5、承包方因违反作风纪律或财务管理制度，给业主导致经济发展缺失的 。阴井、排水系统应顺畅，无废水外流，出水口处无污泥和脏物。各井筒盖完好无损，农村化粪池应经常清除，无排泄物外流。

6、别的违反甲方单位规章制度，情节恶劣，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变动、续签和停止　　双方经商议准许能够变动劳动合同的相关介绍;劳动合同到期或劳动合同停止标准展现，劳动合同即行停止。如经双方协商一致准许，能够续签劳动合同。

七、劳动合同的消除

(一)经双方协商一致劳动合同能够消除。承包方消除劳动合同需在合同到期前____日以书面形式形势通知招标方。

(二)承包方有以下状况之一的，招标方能够消除劳动合同;

1、在试用期间被证实不符录用条件的;

2、比较严重违反工作纪律或是招标方规章制度的;

3、严重失职、假公济私，对招标方权益造成严重损害的;

4、被追究其刑事案件责任或者被劳教的。

(三)有以下状况之一的，招标方能够消除劳动合同，但理应提早通知承包方：

1、承包方生病或非因工负伤，医疗期满后不从业幼儿园园长工作中。

3、劳动合同签订时需依据的客观条件造成重大变更，导致原劳动合同没法执行，经双方当事人商议不可以就变动劳动合同达成共识的。

(四)招标方合乎裁人标准裁减人员的朋友可以消除劳动合同。

(五)承包方有以下状况之一的，招标方不可消除劳动合同;

(三)本合同期限自签署之日算起，至____________________工作中任务结束时止。实习期为 个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

1、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的。

2、生病或是因工负伤，在规定的医疗期里的。

(六)有以下状况之一的，承包方可以随时通知招标方消除劳动合同：

1、业主以暴力行为、威胁或是违法限制人身自由的方法迫使劳动;

(三)合同规定为并完成一定工作任务为的期限聘用合同。合同有效期从___________之日起止___________之日止(起始时间务必确立实际)。

2、招标方未按照本合同规定付款劳务报酬或提供劳动环境的。

八、违反劳动合同的责任义务

1、双方毁约拒不履行合同规定，应当由违约方赔付给彼此合同违约金1000元，合同书期内，招标方可能根据实际情况注资派承包方参加一些学习、学习培训。学习培训、学习培训完成后，没满招标方要求工作年限而离职离园的，须全额退款费用报销的学习培训费及餐旅酒店住宿费等费用。

九、合同规定依规签订，即具有法律效力拘束力，彼此务必执行。

十、双方因执行合同规定造成异议，任何一方有权向上级领导相关部门提到仲裁和诉讼。十

一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规、政策法规____省、市相关规定执行。十

二、合同规定一式二份，双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

(四)应外出服务项目的地方。职工聘用合同样本

第四条 承包方的岗位职责、事宜由甲方依乙方的职位或技术工种，并视承包方能力以及招标方要进行分配。十

三、甲、乙彼此必须合同约定的其他事宜：

1、比较严重违反工作纪律视作毁约.

2、曾参与外出培训的老师，无论是哪种缘故不可以进行甲方要求参加工作时间，须结清费用总额。招标方：(盖公章)法人代表：(签名)授权代理人：(签名) 承包方(签名

新版公司聘用合同 篇2

招标方：_____________________________

法定代表人授权委托人：____________________

公司注册地址：_________________________

通信地址：_________________________

邮编：____________________________________________________

承包方名字：_________________________

胎儿性别：_____________________________

住户身份证号：____________________________

出世日期：_________________________

住址：_________________________

邮编：____________________________________________________

户籍所在地：_______________________

通信地址：_________________________

邮编：____________________________________________________

手机：_____________________________________

由于承包方为退休职工，不具有劳动法律关系的法律主体。依据《中华人民共和国民法典》、相关规定，双方经公平协商一致，自行签署本劳务协议，一同遵循本协议列出条文。

第一条　本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日起效，至______年______月____日停止。

第二条　承包方承担劳务公司具体内容、要求是：_____________________________________。

第三条　承包方劳务的形式为：____________________________________

第四条　承包方觉得，依据承包方现阶段的身体状况，能根据本协议第二条、第三条合同约定的劳务公司具体内容、规定、形式为招标方劳务，承包方愿意担负所承诺劳务公司。

第五条　承包方承担传统招标方商业机密的责任义务。承包方承担维护义务的商业机密主要包含：

_______________________________________________________________。

第六条　招标方付款承包方劳务报酬所得的要求、方法、时长：

_______________________________________________________________。

第七条　承包方依规缴纳个税，招标方依规委托缴纳。

第八条　产生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议到期的;

二、双方就消除本协议协商一致的;

三、承包方因为身体健康缘故不可以执行本协议义务的。

第九条　甲、乙彼此若单方消除本协议，仅应提前一周通知另一方就可以。

第十条　本协议终止、解除后，承包方需在一周内将有关工作向甲方转交结束，并附书面说明，如给招标方经济损失、应予以赔付。

第十一条　双方承诺，甲方公司为承包方选购一张新华人寿保险有限责任公司_________意外伤害险卡，用以承包方要为招标方劳务环节中产生意外事故的赔偿。保险期限与本协议期限同样。

第十二条　承包方允许诊疗费用自理，诊疗期限内招标方不支付劳务费。

第十三条　根据本协议第九条、第十条承诺停止或消除本协议，彼此互相不支付违约金。

第十四条　因本协议所引起的或者与本协议相关的所有异议，均报请北京仲裁委员会依据应会仲裁规则开展诉讼。法院裁判是终结的，对彼此都有约束。

第十五条　合同规定第一部甲、乙彼此之间的通信地址为彼此关联的固定不动通信地址，如在执行本协议中彼此出现任何异议，乃至涉及到诉讼时，该地点为彼此法定地址。若其中一方通信地址产生变化，应该马上书面形式通知另一方，不然，导致彼此联络阻碍，由有过错的一方承担。

第十六条　本合同一式两份，双方各执一份。

招标方：(公司章)_______________

承包方：(盖章)_______________

承包方亲属意见：_______________

签名：_______________________

与承包方关联：_________________

身份证号：__________________________

日期：_______年_____月_____日

新版公司聘用合同 篇3

招标方：___________________________________

承包方(担任工作人员)：__________________________

经双方协商一致，招标方将坐落于________________新项目工程施工技术承揽给承包方，聘请时限自__________年________月________日至__________年________月________日，经一同商议达到下列条文：

一、发包方式

单包人工费。

二、工作职责

工程图纸所定制的工程项目容。

三、招标方义务

1、甲方公司为承包方给予一套完整的工程图纸及相关的办公用品。

2、招标方对乙方的工作中应给予帮助和协调并有权利对乙方的工作效能和进展开展监督管理。

四、承包方义务

1、我方应听从甲方的统一管理和接受甲方的考评，承包方在工程时应严格执行国家标准规范，工程图纸和有关部门的施工工艺施工与工作工程验收，对工作效能开展创新管理，操作规范并立即及项目其他组成人员密切联系，用心对本工程项目发生的相关品质等方面的意见和困惑立即明确提出改正，避免返修式产品质量问题的产生。

2、承包方务必听从招标方管理方法，按工程进度按时完成和接受上级主管单位对建筑工地的检查及的要求。

五、工资结算及支付方式

1、承包方职工薪酬列入________元整(________元整)

2、招标方必须按照月付款承包方人工费，即每月底准时付款____________元整(_____元整)或每月全额的的______%付款，剩余金额薪水竣工后结清。

六、合同违约责任

合同规定一经签署，彼此务必严格遵守，遇有毁约时，违约方应付款另一方合同违约金_______元整。

七、争议解决方式

①双方协商一致处理。②法院诉讼处理。

本合同一式两份，双方各执一份，合同规定自彼此签名盖章之日起起效。

招标方(盖章)：_________________承包方(盖章)：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

新版公司聘用合同 篇4

招标方：

承包方：

1、依据相关规定，经商议甲、乙两人共同签署本协议，一同实行。

2、本协议期限为：自年月日起止年月日止。

3、工作目标：

3.1招标方分配承包方在职位，从业该岗位职责范围之内工作中;

3.2乙方的职位、岗位职责及工作质量标准，依照甲方的有关规定执行;

3.3承包方应完成工作，实行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因招标方生产制造(工作中)状况发生改变或甲方不可以胜任岗位时，我方应听从甲方的工作计划和配制。

4、劳务报酬：

按日计薪，每日80元;其他各种各样褔利、补贴均含在当月的劳务报酬中而不再再行计发。

5、工作纪律：

5.1承包方应严格执行我国各类法律法规。遵循甲方的工作制度、安全操作规程、劳动安全卫生规章制度等多项规章制度。与此同时，爱惜招标方财产，传统招标方商业秘密，维护保养招标方权益，听从甲方的领导干部、管理方法教育。

5.2承包方违反劳动纪律，招标方可对它进行谈话提醒，直到按有关规定给与必须的政纪处分或辞退。

6、合同的停止、变动、续期和消除：

6.1本协议届满时即停止，因为生产工作必须，在协商一致环境下，可续期协议书，并需提前1个月申请办理续期协议书办理手续。

6.2经双方协商允许，能够变更协议相关具体内容并办理协议书变更手续。

6.3、招标方能够按照国家有关规定和生产经营状况消除本协议。

6.4、具备以下情形之一，承包方能够消除本协议：

6.4.1经相关单位确定，安全生产、卫生状况极端、严重威胁员工身心健康，公司又疏于提升的;

6.4.2招标方违背劳务协议或法律法规、行政规章，损害承包方合法权利的。

6.5任何一方提早解除协议，均需提前30天通知另一方。

7、任何一方违背本协议要求，给彼此成财产损失，应视其不良影响与责任尺寸按有关规定给予赔付。

8、协议书若有解释权，凡属国家有所规定的，按有关规定执行;凡属我国没有明确的，甲、乙彼此可商议修定、填补;如解决不了，需要由三都县中和镇人民法院开展诉讼。

9、本协议彼此签名即起效。协议书一式贰份，甲、乙两方各持一份，具备同等法律效力。

招标方(盖公章)：__________________承包方：_________________________

代表者(签名)：________________身份证号：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

新版公司聘用合同 篇5

聘用方(招标方)：---商务大厦

详细地址： 邮政编码：

服务单位(承包方)：--安保公司

详细地址： 邮政编码：

招标方为平稳本公司内部结构纪律，营造良好的运营、生产制造、生活学习自然环境，特聘用承包方保安人员，在没有触犯《--省保安公司管理方法条例》前提下，为业主给予关爱守护服务项目，经双方协商一致后达成本费合同文本，两人共同遵循：(招标方如果需要分配保安人员进行有项目收费及车辆存放任务后，必须经过承包方允许，再行协议书。)

一、甲方公司对承包方保安公司规定

1.承包方依据甲层面规定准时给予名保安人员给招标方，由甲方安排到指定地区值勤。保安人员实行甲方的管理制度执行值勤岗位职责。定岗定编值勤的具体内容规定：

义务段值勤具体内容规定：

流动性巡查值勤的任务描述：

2.保证及早发现并立即文件和紧密配合相关部门处理“四防”或出现在区域范围刑事案件、刑事案件当场。

3.把服务项目区域范围违法违纪行为工作人员扭送公安部门或送保卫部门。

二、承包方对甲方要求

1.保安人员入驻后，招标方应将获得派出所主管机构的防火安全安全大检查及“四防”检查情况的意见通报给承包方值勤保安人员，使其可在值勤环节中立即发现隐患，及时上报和妥善处置。

2.承包方为业主给予保安公司后，招标方无法使用其他部门保安人员或者使用间接的“保安人员”混和值勤。

3.承包方已按照规定为保安人员统一选购人身意外险，保卫人员在值勤中，因公受伤，伤残乃至放弃(伤残者经中山医一院、市一医院和经市法院司法鉴定)，其治疗费、慰问金费等费用保险公司会按照规定赔付，保安人员伤退、残、亡的有效支出超过保险公司理赔的那一部分，由乙方压力。若因招标方指引保安人员实行保安职责之外的事进而保安人员负伤，伤残、放弃的一切费用除保险理赔外其他部分均由甲方担负。

4.承包方驻派保卫人员，推行双重管理，一同领导干部并时常保持联络，一同对保卫人员引导教育，关注她们生活和工作，提升服务质量，保证安全，若保安人员有违背招标方管理制度必须处罚，招标方立即通告承包方，经核查后由乙方解决，保安人员以事休假，应书面形式向组长或招标方中国人保单位签名允许并且经过承包方主管审核后才能起效。

5.为有益于保安队伍能力素质提升，承包方可适时调整保安人员，但必须要在确保合同履行和事先知照招标方前提下开展。

6.保安服务公司向甲方给予保安公司，保安人员在管理环节中招标方一旦发生资产丢失、毁坏、失窃的现象，由乙方公司承担资产赔付。

7.严禁分配保卫人员为个人人身安全保安公司，严禁保卫人员解决债务纠纷或劳务纠纷，禁用保卫人员监控工人社会劳动与生活等和保安公司不相干的别的主题活动，严禁分配参加别的违背国家法律规定主题活动，违反者由甲方担负法律和保密责任。如属保卫人员行为，双方不承担任何责任。

8.保卫人员在巡逻在工作中，为业主加强“四防”工作表现突出，成绩突出的，招标方酌情考虑给与精神实质或物质鼓励。

9.招标方要定期对本部门职工、亲属、零工开展遵纪守法和遵循规章制度的宣传教育工作，相互配合适用保安人员共同维护好甲方的治安秩序。如招标方工作人员违反规定而引起事故责任，财产损害，承包方值勤保安人员逃避责任。

三、一同商议事宜

1.保安公司时长：

从--年-月-日至--年-月-日共-月。

2.花费：保安人员附加费每人每月rmb-仟-佰-拾-元(￥----元)全月-人，附加费总计----元。。

3.酒店住宿：由乙方处理。

4.加班工资：按劳动法规定，保安人员一天工作8钟头，每星期五天工作制，假如招标方因工作需要，规定保安人员加班加点时，加班工资计算则按照《劳动法》第四十四条所规定的申请办理，即由甲方付款。周一至五延长工作时间的，付款每小时工资150%，每天工作时间不可超12h;歇息日(即周六、日)加班加点又无法分配调休的，付款每日薪水200%的劳动报酬;法律规定假期日(如元旦、五一等)加班加点，付款每日薪水300%劳动报酬。

5.付款时间及方法：付款时间：彼此签订合同后第五天，招标方先交一个月-名保安人员附加费----元至承包方银行帐户，之后按每壹个月支付一次并且在支付当月五日前一次交清-名保安人员花费，支付方式：①银行汇票。②现钱。③汇钱。

开户行： 账户：

四、合同违约责任

1.合同规定在执行中，如存在有政府行为或无法抗拒的要素从而影响合同规定正常的实行或某一方必须改动、变更合同具体内容时，双方3日内商议，沟通后所立条款与合同规定具有同等效力。

2.某一方执行合同环节中遇特殊情况，不可以合同履行时，务必提早一个月以书面形式向通知另一方，双方3日内商议，没经提早一个月通知另一方而单方面停止时合同书看作毁约解决，由违约方付款3个月的保安人员成本费给彼此作合同违约金。

五、合同规定若有解释权，彼此能够另议，此外商议的条款与合同规定同样具有等法律效力，假如合同书在执行中存在分歧，彼此能通过友好协商处理，商议难以解决时，可向区人民法院提起诉讼。

六、本合同一式两份，双方各执一份，招标方需在本合同到期前一个月知照承包方是不是续签。

招标方： 承包方：

意味着： 意味着：

时长： 时长：

新版本企业聘请合同书 篇6

招标方：_________国_________企业

法定地址：____________________

手机：________________________

电报挂号：____________________

电传：________________________

承包方：我国________________企业

法定地址：____________________

手机：________________________

电报挂号：____________________

电传：________________________

第一条　依据甲方的心愿，承包方允许外派中国工程师、技术人才、行政后勤(汉语翻译、主厨)在_________国工作中。实际总数、工程项目、工作年限和月薪水见本合同附件(略)。该配件为合同规定不可缺少的构成部分。

第二条　承包方工作人员进出中国国境和入境办理手续，由乙方承担申请办理，并压力其花费，承包方工作人员进出_________国国境线的签证办理与在_______国地区所需要办理的工作、工作许可证书办理手续由甲方承担申请办理并压力其花费。

第三条

1.承包方工作人员在_________国工作的时候，由甲方按合同规定的相关规定向乙方工作人员付款每月薪水。

2.凡工作中不满意一个月的承包方工作人员，按以下公式换算：不满意一个月薪水=月薪水/30天×工作天数(包含周日和官方网假日)。

3.以上薪水要以承包方工作人员抵达_________国以日具有离去_________国以日止测算。

4.承包方于每月末将乙方工作人员该月薪水，包含加班工资，列具明细递交招标方，招标方于明细给出之日起三天内按明细列出数额的75%以美元支付，并按照当日牌价银行电汇给_________金融机构总行营业部我国_________企业_________账号，并按照_________国_________银行要求压力其服务费。与此同时书面形式通知中国驻_________国使馆经济发展参赞处。

5.甲方公司将承包方工作人员月工资加班工资的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国使馆经济发展参赞处在_______金融机构_________账号。

第四条　招标方承担承包方工作人员从________到________的差旅费，并协助将这一花费汇到以上承包方账号。承包方工作人员从_______回到________，由甲方根据_________国际航空公司向乙方为其提供飞机票。甲方公司承担承包方工作人员仅限往或返单趟的行李超重费，其总重量为20千克。

第五条

1.甲方公司承担承包方人员的住宿费用。在工作期间和加班时长给予从居所到工地上的代步工具。承担国营医院的医疗费用。

2.承包方人员的工资加班工资不缴企业所得税。

3.甲方公司为承包方工作人员在_________我国保险投保生命保险。其保险费用每个人为_________(贷币及总数)。

4.招标方向乙方为其提供工作服装与工作所需要的专用工具。

5.招标方给予住房，包含水、电、中央空调和必需各种家具、床和床品套件。

6.承包方人员的住房面积如下所示：

(1)小组长、技术工程师、技术人员、行政后勤为8-10平米;

(2)其他员工为4-5平米。

7.招标方向乙方给予餐厅厨房所使用的厨具和致力于自身用饭所需要的厨具。

第六条

1.承包方工作人员每星期工作中六天，每日工作八小时。

2.依据项目必须、招标方必须承包方工作人员加班加点时，加班费按以下比例计算：平时加班为日的工资150%;周假日加班加点为日的工资200%。

第七条

1.承包方工作人员享有周日假和_________国官方网所规定的节假日日为_________天。

2.承包方工作人员每一年享有带薪年休假三十天。如承包方不肯享有以上假日或享有一部分日数，招标方应向乙方给予酬劳，其薪水按以下方式测算：(月薪水/30天)×假日工作天数。

第八条

1.依据总权益的规定，招标方有权利在所有的期限内停止合同规定，在这样的情况下承包方工作人员应享有三个月或合同规定所余的期限薪水，而以有限的时间为标准。承包方工作人员将有权利享有回_________的机票。

2.在承包方心愿之外的原因造成停产，如关闭电源、停水、原材料供给不足等，在停业期内招标方照付承包方工作人员薪水。但根据实际情况，招标方有权利进而在其他项目上工作中。

第九条　紧急情况下，(承包方在中国其家庭人员身亡)招标方在获得承包方书面形式通知后，对有急事工作人员给与2个月的应急病假，并向付款取代平常总假期的酬劳。超出2个月期限没有工资，对于此事承包方承担其差旅费。

应急病假，超出2个月的时间也，承包方应在这两个月完成后的一个月内给予更换，并协助更换者差旅费。

第十条

1.承包方工作人员因工作得病或残废，招标方在这两个月内承担付款在_________国内医疗费用和所有薪水。如在这两个月内不可以治愈，承包方应承担更换，在这种情况下的一个月内招标方承担伤员回_________的差旅费和更换者来_________的差旅费。一样，招标方将依据_________国流通的要求对伤病者给予补偿的各类对策。

2.在_________期内，承包方工作人员如出现身亡，招标方应申请办理一切殡葬或火化过程及其尸体和玩家带回_________的一切善后处理花费。也有行李箱及的遗物带回费用。

若因工作中导致死亡，依照_________国保障法的相关规定向家属付款慰问金。

第十一条

1.承包方工作人员在_________服务项目期内，必须遵守_________国我国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄露，则在出任务期内或合同结束之后未作有危害招标方权益的事。

承包方工作人员应重视_________当地风俗人情。

2.甲方公司应是承包方为其提供工作中便捷，不干预其上班时间之外和居住地里的社会实践活动随意，重视承包方工作人员日常生活习惯以及对于推进改革的优良提议。

第十二条

1.工作年限为_________年，从承包方工作人员抵达_________地起算，期间包含承包方工作人员在_________中国或海外所享有的假日。

2.合同规定自签名之日起起效，有效期限_________年。期满依据甲方要求，经承包方允许可延长。

3.当本合同延期后，承包方工作人员在作业_________年之后，月工资增长15%。

第十三条

1.承包方工作人员在工作期间，招标方有权利更换其消极怠工的所有工作人员，承包方需在招标方通知后一个月内给予更换，没给其他费用。

2.在交易期限内，承包方工作人员私自放弃工作，把不给与飞机票工资待遇，但是由于进行工作而得病，并有医疗证明者以外。

3.在合同签字期内或签名后，凡承包方已经在_________工作的人员，无法享受从_________到_________的机票。但招标方按本合同条款在作业结束后，承担其从_________至_________的差旅费。

4.甲方公司不可以承包方工作人员在作业之外的时长干私活或其他等方面的自主开张。

第十四条

1.自运行逐渐，招标方向乙方付款二个月的订金，并且在四个月内还款。

2.承包方工作人员到达_________后，_________国现行标准出差补贴要求适用承包方工作人员。

第十五条　因为地震灾害、强台风、洪水灾害、火灾事故、战事及其他不可以预料而且并对产生和影响不可以避免或应对的不可抗拒安全事故，导致直接关系合同的效力或是按照约定的前提条件执行时，安全事故的一方需在十五天内电文通知另一方，同时提交由各地公证处开具的合理证实，经双方协商一致决定后，能够免去或者部分免去合同履行的职责，也可以商谈挽救办法的合同补充协议，以大肆宣扬。

第十六条　彼此应严格执行合同规定的各种条文，任何一方或双方毁约都必须要负责任，承担赔偿责任所产生的一切财产损失。

第十七条　为确保合同规定以及附近的执行，彼此应相互给予履行合同协议的金融机构担保书，或商议承诺其他方式的贷款担保。

第十八条　除协议中另有规定的或经双方协商一致允许外，合同规定所要求彼此之间的权利与义务，任何一方没经另一方的书面确认，不可出售给第三者。

第十九条　双方对合同内容及其实施承担保密责任。

第二十条　两个人在存在重大状况发生变化时，可商议改动、填补甚至解除或终止合同规定，并不影响被告方针对损害赔偿的请求权和合同书关于解决异议条款的法律效力。

第二十一条　凡因实行合同规定或者与合同规定相关事项所发生的一切争吵，应当由彼此根据友善方法协商处理。若不能获得协议书时，即在被告人我国依据被告人国仲裁委员会的仲裁程序标准进行诉讼。诉讼决定是终结的，对彼此同样具有约束。仲裁费用除非是仲裁委员会还有另外决定外，都由输了官司一方压力。

第二十二条　招标方帮助甲方在履行地聘用一名本地侓师出任乙方的律师顾问，以帮助和引导承包方合同履行和处理异议，其花费由甲方压力。

第二十三条

合同规定的法律适用挑选由双方协商一致赞同的第三国实体法，并参考相关的海牙公约和惯例。

合同规定用中文和_________文写出，二种文本具有同等效力。合同书原件二份，彼此各执一份;团本等份。

合同规定于_________年_________月_________日由甲、乙彼此之间的法定代理人在_________国_________市签名。

招标方(盖公章)：_________

意味着(签名)：_________

职位：_________________

_________年____月____日

签署地址：_____________

承包方(盖公章)：_________

意味着(签名)：_________

职位：_________________

_________年____月____日

签署地址：_____________

见证者(签名)：_______

________年_____月____日

签署地址：_____________

签署日期： 年 月　　日

新版公司聘用合同 篇7

招标方

承包方

根据法律法规要求，甲 乙两个人在公平自行、协商一致的前提下签订本聘用合同。

第一条 聘用合同时限

本聘请台同时限 年自 年月至 年月。合同到期，依据学校及聘用人员工作悄况可继续聘请。

第二条 聘请职位以及工作职责

(一)招标方根据实际情况及承包方具有的的业务能力，聘请承包方 为 ，在聘任期限内，招标方还可以根据实际情况，征求承包方允许，调节乙力岗位

(二)热受做好本职工作，树互一切给学生和教师提供服务的观念，勤奋提升服务质量。

(三)严格执行学校食堂管理标准及奶蛋生产加工、贮存要求规定操作规范.

(四)严格遵守安全与健康规定，把住食材的验收关，蔬菜水果先泡后切，保证无沙、洁净、没有杂质，餐具消毒餐具，熟菜盖上，生熟分开，坚决杜绝食物中毒事件

(五)注意卫生，工作要衣着整洁、工整，去卫生间或千粗活后需用香皂门把清洗，定期开展常规体检。

(万)乙立务必身心健康，没有任何传染性疾病。

(七)承包方务必严格执行各类操作规程，保护好自己，责任自负。

(八)搞好老师下班了和假日的护校工作中，确保院校则产安全性。

第三条 工作中酬劳

(一)甲方公司依据承包方岗位及完成工作的现象付款乙万每月 块的保底工资。

(二)经甲、承包方商议承诺，甲力不构成乙力量的医疗保险。

第四条聘用合同的停止与消除下岗，养老服务等级保护

(一)聘请期问乙力违反法律，政策法规时合同规定自主停止

(二)聘请期问，如承包方违背学校规章制度，或严重失职，导致安全生产事故，

业主有权利在聘任期限内终止合同，并提早一个星期通知乙万。

(三)承包方若因病或以事不可以完成工作时，甲力消除合同规定.

(四)固领域及独特性，承包方禁止在学年半途明确提出终止合同，如违背赔

招标方合同违约金。

(五)固本培元职位的独特胜，年纪不能过于大，如年纪很大，招标方消除合同规定。

第七条双方约定的其他事宜

第八条 附录

(一)合同规定有明确规定按照规定办，没所规定的按双方商议承诺

(二)甲、乙双方务必认真履行合同规定。

(=)本合同一式两份，甲、乙两方各持份.

甲方代表

乙 方

年月 日

新版公司聘用合同 篇8

招标方：

承包方：

经双方协商一致，招标方允许聘请甲方为工作员，现就有关事宜确立如下所示：

1.甲方公司为承包方给予相关专项有效证件、外出介绍信等，对外开放联络工作中。

2.招标方对乙方的增收进展每月考核。

3.承包方实习期三个月，到期符合要求的，签发工作证件。在合同期限内，承包方如没有经济效益，业主有权利解除合同，并汇报人事主管部门，禁止在报刊社内再行应用。

4.承包方每一次发表前须预缴期刊版面费，以黑与白版块每稿酬后净交3万余元，五颜六色版块每稿酬后净交3.5万余元清算(承包方抽成=全年收入—税费—期刊版面费)。承包方若________年____月____日前进行6个大版票，招标方则奖赏承包方一个黑与白大版票。

5.承包方承担将广告客户的宣传材料、照片和广告认刊书一并交招标方，由甲方承担分配发表和储存。

6.乙方的广告宣传款汇到改革开放报刊社帐户后，如规定报刊社财务部门出具广告收益税票，承包方应按照到款额度数量先扣交8.5%的流转税，再扣减版块广告费用，其他退还本人。如只转帐不开税票，报刊社扣3%手续费。

7.广告宣传款汇到招标方帐户，如规定开票，承包方应按照到款总金额先扣交5.5%的流转税，再扣减版块广告费用，其他退还承包方，个税由甲方承担缴纳。

8.承包方机构的宣传，稿子若必须招标方分配其他工作人员委托撰写，以出单总额的2%交给撰写工作人员。

9.承包方必须遵守新闻报道职业道德和报刊社运营作风纪律，对因自己原因引起的一切法律和保密责任，由乙方个人自负。

10.承包方每月每日任务3万余元。每周一应向部门汇报工作中和广告进展(异地用手机报告)，维持与单位的热线联系。如一个月时间不会积极与单位联络，去向不明，按违法乱纪一次备案登记。

11.承包方如托欠广告宣传款，在申请广告宣传抽成时，先要补足欠付广告宣传款，剩余金额申请办理抽成。

12.承包方参加单位策划的项目及论文选题，其提成比例由单位决定，其收益记入增收指标值。

13.招标方授权委托北京市歌乐广告宣传比较有限有公司全权代理《中国改革报招商导刊》广告服务。

14.招标方受权北京市岳成律师公司承担解决与本协议相关的毁约事项。

15.此协议书具有法律效应，彼此若有毁约，愿担负经济与法律依据。

16.本协议一式二份，双方各执一份。自签名之日起起效，至________年____月____日停止。解释权，再行商议。

招标方：承包方：

________年____月____日

新版公司聘用合同 篇9

招标方(聘用单位)：

公司法人：

承包方(担任人)：___________________

双方秉着互利共赢精神实质，根据我国和当地相关法律法规、政策法规，依照自行、公平的标准，签署合同规定。

第一条 合同期限

1、合同生效：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同到期聘用关系当然停止。

2、聘用合同到期前一个月，经双方协商允许，能够续签聘用合同。

3、本合同到期后，任何一方觉得不会再续签聘用合同的，需在合同到期前一周通知另一方。

第二条 乙方的支配权

1、按照约定得到___月薪水_________人民币酬劳;。

2、规定招标方提供一些的生产工具及宣传材料。

3、每月4天休息日(根据情况明确歇息日)。

第三条 乙方的责任

1、每日用心清扫本培训学校环境卫生，梳理杂乱无章物件，避免有脏乱差。

2、按照要求每日出门招收，每月招收总数不能低于要求总数。

3、用心指导学生搞好课外作业，并仔细检查。

4、视具体情况融洽作息时间表，听从配制。

5、盛情款待到访学生及家长，接通到访手机并主动作纪录，适度电话回访。

6、在工作期间，保证学生安全教育，避免意外事故出现。

第四条 甲方的支配权

综合部署重点工作。

第五条 甲方的责任

1、每月10号准时付款酬劳。

2、对表现突出的工作员给与奖励。

3、为员工选购五险一金。(薪水已包含五险一金)

第六条 奖赏与处罚

1、按照本培训学校已缴费总数，给与承包方每一个月5元/人奖赏。

2、结合实际情况，对表现突出的职工，给予一定的奖赏。

3、承包方并没有按照要求做好本职工作，每月扣减当月的工资2%—5%(视情节来定)。并没有按照规定进行招生名额的.，扣减当月的工资5%—10%(具体情况具体分析)。

第七条 本合同的变更、停止和消除

1、合同规定依规签署后，合同双方务必全方位合同履行要求的责任义务，任何一方不得随意变更合同。

2、须经变更合同的，彼此应协商一致，并按照原签署程序流程变更合同。彼此未达成一致意见的，原合同书继续有效。

3、本合同到期或是双方约定的终止合同标准出现的时候，聘用合同即自动停止。在聘用合同到期一周前，经协商一致，能够续签聘用合同。

4、有下列情形之一的，招标方能够消除聘用合同，而且不担负合同违约责任：

(1)产生不可抗拒(即不可以预料、不可以防止而且不可以解决的客观条件而造成合同书无法继续)。

(2)承包方被追究法律责任的。

(3)承包方态度嚣张恶劣，知错不改的。

5、有下列情形之一的，招标方能够终止合同，而且不担负合同违约责任，还需要追

究承包方民事或刑事处罚：

(1)承包方被证实不符聘请要求的;(如没能力)

(2)承包方有意不完成工作的;

(3)承包方在作业期限内并没有经业主允许做和工作不相干的事儿，造成后果的。

(4)承包方说(做)不利于招标方声誉得话(事)。

7、有下列情形之一的，承包方能够通知招标方消除聘用合同，不构成合同违约责任：

(1)招标方没有按照聘用合同履行约定付款工作中酬劳的;

(2)因为身体问题缘故，规定提前终止合同，同时提供相关证明材料，但需提前一周通知招标方。

第八条 其他事宜

1、承包方扣减1000人民币做为担保金，正常情况下合同到期一次性派发。

2、双方因执行聘用合同产生人事争议，按法律法规，先申请劳动仲裁，对法院裁判不服气，可向法院提出诉讼。

3、本合同一式两份，双方各一份，经甲、乙彼此签名后起效。

4、本合同文本如与中国法律、条例相排斥时，以中国法律、政策法规为标准。本合同未尽事宜，在执行过程中修改完善。

招标方：(盖公章)____________ 承包方：(签名)_____________

公司法人：(签名)_____________

签订时长：________________ 签订时长：________________

新版公司聘用合同 篇10

招标方(聘用单位)：

承包方(担任人)：

双方根据我国和当地相关法律规定、要求，依照自行、公平、协商一致的基本原则，签署合同规定。

第一条 合同期限

1、合同生效：自 年 月 日至 年 月 日止(在其中 年 月 日至 年 月 日为实习期，实习期)，合同到期聘用关系当然停止。

2、聘用合同到期前一个月，经双方协商允许，能够续签聘用合同。

3、本合同到期后，任何一方觉得不会再续签聘用合同的，需在合同到期前一个月书面形式通知另一方。

第二条 岗位、作职位及岗位职责。

2、招标方根据实际情况及乙方的业务流程、工作能力主要表现，可以调节承包方的岗位及其调节乙方的薪酬。

第三条 工作性质和劳动防护

1、招标方推行每星期工作中6天，一天工作8小时工作规范。

2、甲方公司为承包方给予合乎国家规定健康安全的工作氛围，确保承包方人身安全及身体不会受到损害的自然条件下工作中。

3、甲方公司依据承包方岗位的具体情况，按国家相关要求向乙方给予必须的防护用品。

4、招标方可根据实际情况机构承包方参与必须的业务知识培训。

第四条 工作中酬劳

1、按照国家有关规定及我们公司的具体情况，依据承包方的岗位，招标方按月付款承包方薪水为 人民币。

2、招标方结合实际情况能与承包方商议调节乙方的薪水。

3、招标方应告之承包方除薪水以外的其他薪资福利。

4、承包方享有国家规定重要节日探亲假、法定婚假、计划生育等假日。

5、业主按时为承包方缴纳人身意外险金总金额rmb 元，招标方已经将别的“三金五险”褔利均早已包含于薪水中，由乙方购买。

第五条 作风纪律、奖励惩治

1、承包方必须遵守我国法律、政策法规。

2、承包方必须遵守招标方要求的各种规章制度和工作纪律，主动听从甲方的管理方法、文化教育。

3、招标方按照乙方的工作业绩、奉献尺寸给予补贴。

4、承包方如违背甲方的规章制度、工作纪律，招标方按公司规定要求有权利惩罚。

第六条 聘用合同的变动、停止和消除

1、聘用合同依规签署后，合同双方务必全方位合同履行要求的责任义务，任何一方不得随意变更合同。须经变动时，彼此应协商一致，并按照原签署程序流程变更合同。彼此未达成一致意见的，原合同书继续有效。

2、聘用合同到期或是双方约定的终止合同标准出现的时候，聘用合同即自动停止。在聘用合同到期一个月前，经双方协商允许，能够续签聘用合同。

3、甲方暂停营业，聘用合同自主停止。

4、经聘用合同当事人双方协商一致，聘用合同能够消除。

5、承包方有下列情形之一的，招标方能够消除聘用合同。

(1)在试用期内被证实不符聘请要求的;

(2)比较严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)有意不完成工作，给企业导致严重损失的;

(4)严重失职，假公济私，对甲方权益造成严重的损害;

(5)被追究法律责任的。

6. 有下列情形之一的，招标方能够消除聘用合同，但需提前三十天以书面形式向通知担任人。

(1)承包方生病或非因工负伤医疗期满后，不可从业原工作中，也不愿意从业招标方另行安排适度相关工作的。

(2)承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同签订时需根据的客观条件存在重大转变，导致已签订的聘用合同没法执行，经双方商议不可以就变动聘用合同达成共识的;

(4)承包方拒不履行聘用合同的。

(5)承包方未通知招标方擅离职守超出3天，业主有权利没有理由消除聘用合同。承包方数次违反公司规定经劝阻无效，由股东会议大部分允许可消除承包方聘用合同。

7. 有下列情形之一的，承包方能够通知聘用单位消除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)招标方没有按照聘用合同承诺付款工作中酬劳或提供工作性质的。

8. 承包方规定消除聘用合同，理应提早三十天以书面形式向通知招标方。

第七条 违背和消除聘用合同的经济补偿金

1、经聘用合同被告方协商一致，且承包方没有任何过失的情形下，由甲方消除聘用合同的(不包含在实习期)，招标方应依据承包方在单位参加工作时间，每满一年发送给等同于一个月的工资经济补偿金，较多不得超过十二个月，承包方违背公司要求或因为承包方人为因素过失导致公司巨大损失或违反合同以上条款的不适合此条。

2、承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方消除聘用合同的，招标方应按照其在单位参加工作时间，上班时间每满一年，发送给等同于一个月的工资经济补偿，较多不得超过十二个月。

3、聘用合同执行期内，承包方规定消除聘用合同的，应按照不满意聘用合同规定的期限，付款当月标准工资做为的合同违约金给招标方。

4、 承包方因“用人公司没有按照聘用合同约定的付款工作中酬劳”而通知招标方消除聘用合同的，招标方应按合同约定清算并消除聘用合同的前提下付款欠发工作酬劳。

第八条 其他事宜

1、双方因执行聘用合同产生人事争议，按法律法规，先申请劳动仲裁，对法院裁判不服气，可向法院提出诉讼。

2、合同规定一式叁份，招标方二份，承包方一份，经甲、乙彼此签名后起效。

3、本合同文本如与中国法律、条例相排斥时，以中国法律、政策法规为标准。

招标方(盖公章)：__________________ 承包方：_________________________

代表者(签名)：________________ 身份证号：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

新版公司聘用合同 篇11

招标方：_____，法人代表：_______，或授权委托人：_________，招标方详细地址：___________

住户身份证号：_______，邮编：_______，住址：______，隶属社区服务中心：________

承包方：_____

根据国家要求，双方经平等协商允许，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文。

一、劳动合同时限

第一条本合同期限为非________时限合同书。

本合同生效日期_____年____月____日，在其中实习期_____个月。

合同规定_______停止。

二、工作职责

第二条承包方允许依据招标方工作需求，出任_______部门工作。

第三条承包方应当按照甲方的合理合法规定，及时完成所规定的工作中总数，做到所规定的产品质量标准。

三、劳动防护和劳动环境

第四条招标方分配承包方实行__________工时制度。

实行按时工时制度的，甲方公司分配承包方每日上班时间不得超过八小时，大概每星期不得超过四十四钟头。甲方公司确保承包方每星期最少歇息一日，招标方因为工作需求，经与公会和我方沟通后能够延长工作时间，一般每日不能超过一小时，因特殊原因必须延长工作时间的，在确保承包方身心健康的环境下延长工作时间每日不能超过三小时，每月不能超过三十六小时。

实行综合计算工时工时制度的，均值日和平均周工作时间不得超过法律规定标准工作时间。

实行不定时工作制的，在确保进行招标方工作目标的情形下，工作与休息休假承包方自行安置。

第五条招标方分配承包方加班的，应分配承包方同样时长调休或依规付款加班费;加一点的，业主应付款加一点薪水。

第六条招标方为承包方给予必须的劳动环境和生产工具，创建完善生产流程，制订安全操作规程、工作制度和劳动安全卫生规章制度以及规范。

招标方应当按照国家和北京相关规定统筹安排承包方开展健康体检。

第七条招标方负责对承包方开展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的安全教育培训。

四、劳务报酬

第八条甲方的薪水要遵循工资制标准。

第九条实行按时工时制度或综合计算工时相关工作的的承包方为招标方工作中，招标方每月_____日以货币形式付款承包方薪水，薪水不少于______元，在其中试用期间薪水为_______元。

实行不定时工作制的工资发放按__________实行。

第十条因为招标方生产计划不够，使承包方失业待工的，招标方确保乙方的月生活费用不少于_元。

五、商业保险薪资福利

第十一条双方应按照国家及北京社保的相关规定交纳职工养老、下岗和大病医保综合及其它社会保险费用。

甲方公司应是承包方填好《职工养老保险手册》。彼此消除、停止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定迁移。

第十二条承包方生病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇依照_______实行。

第十三条承包方患职业危害或因工负伤薪水和医保待遇按照国家和北京有关规定执行。

第十四条招标方为承包方给予下列薪资福利___________.

六、工作纪律

第十五条承包方必须遵守招标方依规制订的规章制度：严格执行劳动安全卫生、生产工艺流程、安全操作规程和工作制度;爱惜甲方的资产，遵循职业道德;积极参与招标方机构培训学习，提高思想觉悟和专业技能。

第十六条承包方违反劳动纪律，招标方可根据本公司规章制度，给与政纪处分，直到消除合同规定。

七、劳动合同的变动、消除、停止、续签

第十七条签订合同规定所根据的法律法规、行政规章、规章制度产生变化，合同规定应变动相关知识。

第十八条签订合同规定所根据的客观条件存在重大转变，导致本合同无法履行的，经双方商议允许，能够变动合同规定相关知识。

第十九条经双方协商一致，合同规定能够消除。

第二十条承包方有下列情形之一，招标方能够消除合同规定：

招标方：日期：

承包方：日期：

新版公司聘用合同 篇12

招标方：

法人代表：

承包方：

出生年月：文凭：___ ______

身份证号：_____ ____

根据我国有关法律法规及我们公司有关规定，经甲、乙彼此平等协商，签署下列合同：

第一条 工作中内容包括办公地点

1.承包方允许结合公司工作需求，被聘用_________老师。承包方须按照我们公司教学目标开展讲课，严格执行企业老师学生管理方法规章制度，准时向教学主管报告学生学情，并妥善处理学生上课难题。

2.在一般讲课期内，要协助市场部门开展市场宣传，团结一致一同完成目标。

3.甲方公司分配承包方所从事的职业具体内容以及办公地点，承包方须遵循。

第二条 聘用期

我们公司签署聘用期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.在交易期限内，承包方须遵循企业章程做事。

2.如须离职最好提前2个月向上级提交辞职报告，申请办理工作交接进行后就可以。

(如擅自离开，并对企业带来的损失全由乙方担负)

第三条 上班时间

在双方协商一致有效的情形下，承包方上班时间应当按照公司规定，如果需要调动工作时长双方协商一致，科学安排。 工作的时候如果需要加班加点，承包方会结合公司加班制度得到加班工资。乙方的歇息日结合公司工作计划开展歇息。

第四条 劳务报酬

1.招标方融合我们公司的生产运营特征和经济收益，依规明确我们公司的工资分配制度，乙方的工资待遇，依照本公司分配机制，融合乙方的劳动技能 ，劳动效率，劳动环境，工作奉献等明确，完成同酬。

2.招标方每月( )日为发工资日。

经双方协商一致，对乙方的劳动报酬开展扣留500元，以保证公司协议确保，如承包方正常的依照协议书规定。在承包方按规章制度申请办理离职后给予退回。

双方协商一致，对乙方的劳动报酬挑选下列( )条文明确：

A. 乙方的劳动报酬依照招标方依规制订的规章制度中的结构工资分配办法明确，，依据承包方的岗位确认其每月薪水为 ( )元。

B. 甲方公司对承包方推行标准工资和绩效考核工资结合的内部结构工资分配办法，乙方的最基本的标准工资确认其每月为( )元。之后依据内部结构工资分配办法调节其薪水;绩效考核工资依据乙方的主要工作业绩，劳动所得与实际奉献依照内部结构分派办法考评明确。

第五条 竞业信息保密限制和培训业务承诺

1.承包方工作中涉及到招标方商业机密和专利权有关的信息保密事项，甲方与乙方依规约定书保守商业秘密。 若有泄露发觉负法律责任并对企业损害开展全权负责赔付。

第六条 成效奖赏

1、年底招标方将依据年度全部辅导老师的绩效考核结果，评选的优质辅导老师，给与一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、承包方在聘用期内作出显著成绩的，招标方要积极给予鼓励或支助。

第八条 企业对合同的解除

1、承包方在聘用期内若不能执行本协议中规定的岗位职责，考核不合格或者有违法违纪行为， 招标方有权利给予辞退，停止本协议。

2、聘用合同期限内，担任工作人员发生下列情形之一者，聘用单位能够消除聘用合同：

(1)不能及时完成工作总体目标，给公司上班导致严重损失的;

(2)不服从安排公司上班布置的;

(3)严重失职，对企业利益造成严重的损害;

(4)不可以切实履行本岗位职责，违反工作纪律或其他规章制度，品质恶劣，教师素质差经文化教育仍不改正，在公司及现在社会导致不良影响的;

(5)本年度考核不合格的;

(6)被依法治安拘留、刑拘或劳教的;

招标方(盖公章/签名)：_________ 承包方(盖公章/签名)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

新版公司聘用合同 篇13

一、合同期限

招标方聘请承包方在招标方 (单位)出任临时性部门工作合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、承包方工作职责(需填好)

三、甲方的权利义务

(一)承担乙方的日常人力资源管理;

(二)承担付款承包方薪水，每日 元。

(三)其他;

四、乙方的权利义务

(一)接纳甲方的管理方法，并按照合同要求切实履行岗位职责，听从岗位分配或改变，遵规守纪，完满完成工作;

(二)享有合同条款的薪资待遇;

(三)在签订合同规定时自行遵循招标方的相关规定;

(四)别的

五、聘用合同的变动、消除、停止

(一)承包方有以下状况之一，招标方能够终止合同，须提早30天以书面形式向通知：

1.合同履行差、完成不了工作目标、考核不合格;

2.招标方撤并或缩减编写必须退工，经双方协商一致就调整岗位达不成合同的;

3.生病或非因工负伤按照国家规定的医疗期满后，经相关行政机关评定，承包方不可以从业原工作中，或医疗期满并未痊愈的;

4.合同订立的客观条件存在重大转变，经双方商议不可以就变更合同达成共识的。

(二) 承包方有以下状况之一，招标方随时都可以终止合同：

1.明显违反劳动纪律或用人公司规章制度，危害企业经济发展利益，造成后果及其比较严重违反职业道德，给企业导致极坏影响;

2.连续旷工时间超十五天或一年内总计旷职时间超三十天的;

3.蛮不讲理、聚众斗殴、威胁恐吓单位领导、严重危害办公秩序和公共秩序的;

4.、偷盗、赌钱、假公济私如果情节严重;

5.违背工作规定或安全操作规程，产生事故责任，造成重大财产损失的;

6.仿冒成绩表、文凭、健康证书及用别的不正当手段出轨甲方的;

7.被辞退、劳教所、判处、追究法律责任的;

8.其他触犯我国、院校、招标方所规定的，合同范本《时装店聘用合同合同书》。

(三) 承包方有以下状况之一，业主不可与承包方终止合同：

1.生病或非因工负伤，在政府规定的医疗期里的;

2.因工负伤，并且经过劳动鉴定单位鉴定彻底或绝大多数丧失工作能力的;

3.推行计划生育女工在怀孕期间、预产期及要求哺乳期间里的;

4.符合我国要求其他要求的。

对上述工作人员，可以根据市场拓展要调整适度的职位，工资待遇随岗来定。

(四)合同有效期内，承包方规定毁约解除合同的，需提前3 0天以书面形式向招标方提交申请。终止合同时间从招标方允许之日测算。

(五) 有以下状况之一的，承包方随时都可以通知招标方终止合同：

1.招标方没按规定付款劳务报酬的;

2.业主以暴力行为、囚禁等非法行为逼迫承包方相关工作的。

(六) 有以下状况之一，合同规定自主停止：

1.合同书届满;

2.合同有效期内承包方身亡;

3.承包方按国家规定的参军入伍的;

4.法律法规、法规规定的其他情形。

六、违反合同的职责和争议解决

合同协议一经签署具有法律效应。合同有效期没满，又不符终止合同标准单方解除合同的，需要承担合同违约责任。因终止合同甲、乙两方产生异议，先要由双方协商一致处理。商议毫无意义的，能够向有关仲裁委员会投诉。

七、其 他

合同规定经彼此签名后起效，合同规定一式二份，甲、乙彼此各执一份。

甲 方(盖公章) 乙 方(签字)

年 月 日 年 月 日

新版公司聘用合同 篇14

经招标方________________(引入企业)、承包方______________(被引进者)平等协商，自行签署本协议。

一、聘请职位及职务

甲方以智力引入方法聘用承包方为________________________。

二、协议期限

本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期为______年，承包方每一年到招标方上班时间不得少于_____个月

三、承包方工作岗位职责、每日任务和目标

_________________________________________________。

四、招标方所提供的前提条件

1.甲方公司为承包方给予工作津贴_________元/月(年)。

2.给予_________平米工作中住宅或_________元/月租房补贴。

3.给予_________平方米科学研究办公房。

4.聘用期内给予前提条件确保费共_________元，在其中第一年及时_________元，其他依据目标完成情况翻转资金投入。

五、双方约定事宜

1.工作津贴中的前提补贴一部分按10个月均值派发，其他部分年终考评成功后一次性给付。

2.承包方因主观原因造成没完成本协议明确工作规划的，业主有权利随时随地消除本协议，且承包方须按招标方已付款薪资(薪水 岗位补贴)总额的50%给与招标方以经济补偿金。

3.招标方因工作需要，或甲、乙两方因客观因素导致不能执行合同条款时，彼此可以通过商议变动合同条款。

4.承包方在合同期限内需将本年度盈利情况报校高端人才领导小组办公室办理备案。

5.协议书期限内彼此解除协议及合同违约责任事宜参考《________________高校岗位聘任(用)细则办法》实行。

六、本协议一式三份，招标方、承包方及人力资源部各执一份。本合同规定事宜违反中国法律、政策法规、或修改、未授权冒签失效。

招标方(盖公章)：_________承包方(签名)：_________

代表者(签名)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签署地址：_____________签署地址：_____________

新版公司聘用合同 篇15

招标方(聘用单位)：____________

承包方(担任人)：____________

双方根据我国和当地相关法律规定、要求，依照自行、公平、协商一致的基本原则，签署我们公司聘用合同样本。

第一条 合同期限

1、合同生效：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(在其中 年 月 日至 年 月 日为实习期，实习期)，合同到期聘用关系当然停止。

2、聘用合同到期前一个月，经双方协商允许，能够续签聘用合同。

3、签署聘用合同期限，不能超过国家规定退退休时长，国家及当地另有规定可延长(延迟)法定退休年龄(时长)的，可以从承包方做到法律规定退休年纪时，然后根据规定条件，续签聘用合同。

4、我们公司聘用合同样本期满，任何一方觉得不会再续签聘用合同的，需在合同到期前一个月书面形式通知另一方。

第二条 岗位

1、招标方依据工作目标必须及乙方的职位意愿与承包方签署职位聘用合同，确立乙方的实际岗位及岗位职责。

2、招标方根据实际情况及乙方的业务流程、工作能力主要表现，可以调节承包方的岗位，再次签署岗位聘任合同书。

第三条 工作性质和劳动防护

1、招标方推行每星期工作中40钟头，一天工作8小时工作规范。

2、甲方公司为承包方给予合乎国家规定健康安全的工作氛围，确保承包方人身安全及身体不会受到损害的自然条件下工作中。

3、甲方公司依据承包方岗位的具体情况，按国家相关要求向乙方给予必须的防护用品。

4、招标方可根据实际情况机构承包方参与必须的业务知识培训。

第四条 工作中酬劳

1、根据我国、区府与单位的相关规定，承包方的岗位，招标方按月付款承包方薪水为 人民币。

2、招标方根据我国、区府与单位的相关规定，调节乙方的薪水。

3、承包方享有所规定的薪资福利。

4、承包方享有国家规定法定节假日、假期、探亲假、法定婚假、计划生育等假日。

5、业主按时为承包方缴纳社会养老保险

金、待业保险金有其他社会保险金。

第五条 作风纪律、奖励惩治

1、承包方必须遵守我国法律、政策法规。

2、承包方必须遵守招标方要求的各种规章制度和工作纪律，主动听从甲方的管理方法、文化教育。

3、招标方按区府与单位相关规定，按照乙方的工作业绩、奉献尺寸给予补贴。

4、承包方如违背甲方的规章制度、工作纪律，招标方按区府与单位的相关规定经予惩罚。

招标方：_________

承包方：_____________

_____________年_____________月_____________日

新版公司聘用合同 篇16

招标方(公司名称)

居住地：_________________

法人代表：_________________

承包方(名字)

胎儿性别：_________________

身份证号：_________________

居住地：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动民法典》等有关法律法规要求，经双方协商一致，允许签署本劳动合同。

第一条劳动合同时限

1、合同规定为固定期限合同的劳动合同。合同期限从______年______月______日起止______年______月_____日止。

2、实习期，自______年______月______日至______年______月______日。

3、试用期、实习期从______年______月______日起止______年______月______日止。

第二条工作职责和要求

承包方安排到___________________单位，从业___________________工作中。

招标方能够结合实际情况，调节承包方所处单位、工作目标、工作中地等，承包方应接纳调节。

承包方须依据招标方所规定的岗位工作职责及要求，准时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳务报酬及付款方式和时间

1、甲方公司依据承包方的岗位及主要工作业绩明确劳动报酬，在单位内参照适用同酬工资待遇。

2、招标方付给乙方的月薪水不能低于地方政府所规定的最低工资标准。

3、招标方按月以现金方式发工资，不可无端托欠。

4、招标方在年尾时依据乙方的当初具体销售业绩、高效率、经济效益、损害、工作责任心等多种因素考评清算乙方的奖励金。

第四条社保

甲、乙两方务必依规参与社保，按月缴纳社会保险费。承包方交纳一部分，由甲方则在薪水中委托缴纳。

第五条工作纪律

双方应严格执行我国法律、政策法规、规章和现行政策。承包方要遵守招标方依规制订的规章制度和工作纪律。

第六条劳动合同的消除

1、经双方协商一致，能够消除合同规定;

2、承包方有下列情形之一的，招标方随时都可以消除合同规定

(1)在试用期间被证实不符录用条件的;

(2)比较严重违反劳动纪律或是招标方依规制订的规章制度的;

(3)严重失职、假公济私，对招标方权益造成严重的损害;

3、具备下列情形之一的，承包方随时都可以通知招标方消除合同规定

(1)在试用期内的;

(2)业主以暴力行为、侵害或是违法限制人身自由的方法强迫劳动的;

(3)招标方没有按照劳动合同承诺付款劳务报酬或提供劳动环境的;

新版公司聘用合同 篇17

企业：（以下简称甲方）___________ 法人代表：_______________ 详细地址：_______________

承包方：___________ 身份证号码：_______________ 家庭住址：_______________

根据我国工作管理规范及其本公司职员聘请办法，招标方招骋承包方为使用职工，两个人在公平、自行的前提下，经协商一致签署本使用合同书，一同遵循本协议列出条文。

一、合同期限

合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依据甲方的工作计划，聘请承包方在________________岗位。

三、招标方聘请乙方的月薪为_基本工资 抽成_______。试用期结束后，并且经过考核合格后，可以根据平等协商的基本原则，签署本宣布劳动合同。

四、甲方的基本上权利义务

1.甲方的支配权

a.可以要求承包方遵循中国法律与公司各类规章制度;

b.在交易期内，承包方如比较严重违反劳动纪律或单位规章制度，业主有权利解除合同。乙方的个人行为给招标方经济损失的，由乙方赔付，如果情节严重追究刑事责任; c.合同书期内，承包方由于个人原因存在的病症及其残废等意外事件，承包方自行负责;

2.甲方的责任

a.为承包方给予必须的工作性质;

b.负责对承包方开展职业道德、业务知识及公司规章制度的安全教育培训;

五、乙方的基本上权利与义务

1.乙方的支配权

a.具有相关法律法规给予的一切公民基本权利;

b.具有企业规章制度要求能够拥有的薪资福利的权力;

c.合同书期内如变动企业，须提早三个月通知招标方，双方协商一致停止合同规定;

2.乙方的责任

a.遵循相关法律法规、地方政府所规定的公民义务;

b.遵循企业的各种规章制度、员工手册、行为准则的责任义务;

c.维护保养企业的信誉、权益的责任义务。

六、甲方的别的支配权、责任

合同书期内，承包方不能胜任工作或徇私舞弊不符录用条件，招标方有权利提早消除合同规定;

七、乙方的别的支配权、责任

a.合同到期，有权利决定是不是续签劳动合同;

b.具备参加企业民主决策、明确提出意见和建议的权力;

c.抵制和举报对承包方职工真实身份不平等的岐视。

八、合同规定若有解释权，彼此秉着友好协商标准解决。

九、本合同一式两份，甲、乙彼此各执一份，具有同等效力，经双方盖章起效。

招标方(盖公章)：__________________ 承包方：_________________________

代表者(签名)：________________ 身份证号：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日