解除劳动合同经济补偿协议书（精选13篇）

解除劳动合同经济补偿协议书（精选13篇）

解除劳动合同经济补偿协议书 篇1

招标方(用人公司)：

统一社会信用代码：

通信地址：

承包方(员工)：

身份证号码：

通信地址：

联系方式：

双方于____年____月____日签署劳动合同，合同有效期至____年____月____日，因明确提出消除劳动合同，现双方协商一致并达到如下所示承诺：

一、双方于年 月 日消除劳动合同关联。

二、承包方依照招标方辞职要求和要求申请办理离职流程。

三、必须结算事宜如下所示：

1、薪水结至____年____月____日止。

2、个人社保、公积金交至____年____月____日。

3、招标方需支付经济补偿金成。

四、招标方根据劳动法等相关规定及招标方制度，为承包方办理手续，并出具相对应离职证明书。

五、本协议系处理彼此劳务纠纷全部分配，彼此再无其他一切劳务纠纷。

六、本协议自双方签字盖章之日起起效。

(下列无正文)

招标方(签字或盖公章) 承包方(签字或盖公章)：

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇2

招标方(用人公司)：__________________。

承包方(员工)：______________，身份证号：__________________。

甲、乙两方于____年__月__日签署【历时__年】【无固定期限】的劳动合同，现承包方向甲方提交申请，规定提早消除彼此间的劳动合同，招标方允许与承包方消除劳动合同。经彼此充足商议，就消除劳动合同的相关事项达到如下所示协议书。

一、彼此一致同意于 年 月 日消除劳动合同，彼此之间的工作权利与义务停止。

二、由于承包方明确提出与业主消除劳动合同，依照《劳动合同法》的相关规定，招标方不用向乙方付款消除劳动合同的经济补偿、赔偿费等。承包方知晓《劳动合同法》的相关规定，没有要求招标方支付经济补偿金、赔偿费费等费用。

三、甲方公司为承包方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

四、甲、乙彼此在这里确定：劳动合同执行期内，彼此已依规签署了书面形式劳动合同，招标方依法履行了责任，包含承包方应具有的社会保险、劳动防护等。彼此无违背劳动法律、法律法规的个人行为。消除劳动合同之日前劳务报酬(含加班费、奖励金、补贴等)已结清。承包方不会再由于原劳动合同的执行、消除，向甲方要求付款别的其他费用、赔偿或赔付。

五、承包方需在本协议签名后七日内与招标方相关部门(原所在部门、人资、会计、后勤管理等)办完交接工作、物件偿还、帐务工作交接、还款会计贷款等事宜(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。若有承包方承担进行办理对外开放业务流程并没有结算结束，承包方应担负将往来账户账务核查清晰，并会由另一方盖公章、签字的银行对账单(或欠款证明)交招标方财务部。不然，从而给招标方经济损失的，由乙方承担赔偿责任。

六、劳动合同解除后，承包方仍承担传统所知晓的招标方商业机密(包含本协议具体内容)的责任义务，不可泄漏给一切第三方，不然应向甲方支付违约金 元。承包方在消除劳动合同以前与招标方签署了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍必须遵守原协议书的承诺。

七、承包方办完各类工作交接以后5日内，招标方向乙方给予消除劳动合同、党团员关联、计划生育的相关证明。承包方应当劳动合同解除后15日内到招标方办理档案、社保、党团员关联、计划生育关联迁移办理手续，逾期未办责任自负。

八、甲、乙两方消除劳动合同后，承包方不能以一切方法对招标方开展污蔑、诬蔑、恶语中伤、及一切不利于招标方品牌形象或权益的个人行为，不然招标方有权利追责承包方对应的法律依据。

九、本协议经招标方盖公章，承包方签名后起效。本协议一式四份，甲、乙彼此各一份，社会养老保险、失业险处各一份。

招标方(盖公章)：承包方(签名)：

年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇3

招标方：

承包方：_______胎儿性别：_______身份证号：______________

因__________缘故，承包方向甲方申请办理停止劳动合同，经双方协商一致，签订本协议，便于一同遵循。

一、劳动合同停止时限自_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止，总共_____年。

二、劳动合同停止期内，承包方没有在招标方工作时间不计算本公司工作年限。

三、劳动合同停止期内，承包方无法享受甲方的薪水、奖励金、专业技术职称补贴等薪资薪资福利。

四、劳动合同停止期内，乙方的社会保险关系﹙含社会养老保险、失业险、医保、工伤险、生育险﹚依然在招标方，相关费用由乙方自己承担，由甲方代扣代缴。相关交费标准和时长承诺如下所示：

﹙一﹚各本年度缴存基数的明确：承包方可以根据甘肃审计局当初7月1日发布的上一年度甘肃在岗职工的平均收入60%-300%中间自由选择缴存基数，做为当初缴纳社会保险费的缴存基数。

﹙二﹚交费利率：社会养老保险28%、失业险3%、医保8%、工伤险﹙按张掖市市人力资源和社会保障局核定当初费率计算﹚、生育险0.5%、公共设施建设维护费用2%﹙依照747元规范测算﹚。

﹙三﹚交费规范：交费规范相当于缴存基数乘于交费利率。

﹙四﹚交费时长：依照张掖市市人力资源和社会保障局的相关规定，每一年的交费分成上半年度一次，后半年一次。承包方按照以上规范在曾经的5月31日之前交纳一次﹙核准金额﹚，在11月30日前交纳一次，2次交纳的金额相当于交费规范。逾期未交纳，招标方能够对承包方做出自动离职解决。

五、劳动合同停止期内，承包方务必遵规守纪，如从业违法活动或出现对招标方造成重大影响个人行为，合乎《劳动合同法》所规定的招标方消除劳动合同标准，招标方有权利按照规定消除与乙方的劳动合同关联。

六、劳动合同停止到期，承包方想要回招标方工作中，需在一个月前提交申请，便于招标方立即分配工作。劳动合同终止协议期满一个月内，承包方未回原单位的，招标方可按照自动离职作出处理。

七、劳动合同停止到期，承包方若明确提出再次签署劳动合同终止协议，需经招标方批准后再次签订合同。

八、本协议在执行过程中，遇有政策变化等客观原因变化时，可以依据有关政策实行。

九、本协议自劳动合同停止时限之日起起效，在协议书执行期间，彼此不得擅自变更或解除协议，本协议解释权，应当由彼此根据我国的相关政策要求协商解决，做出实施办法。实施办法与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份，双方各执一份。

招标方：甘肃省中牧山丹马场总场承包方：

代表者：________授权委托人：_________

解除劳动合同经济补偿协议书 篇4

一、 协议书彼此：

招标方：

承包方：，身份证号： 承包方联系号码： ，住址： 协议内容

经双方友好协商，沟通交流一致，于年月日给予协议书解除劳动合同，并达到如下所示条文，以一同遵循：

(一) 协议书解除劳动合同工资待遇承诺：

1、甲方公司付款承包方薪水，按照实际考勤管理要求清算至

2、按国家规定的招标方需提前一个月通知承包方，故招标方以等同于承包方一个月岗位工

资作赔偿，即人民币元 (英文大写： )

3、按甲方公司要求申请办理承包方社保至

4、一次性综合性赔偿即人民币元)，承包方没有任何质疑。

5、执行本约定书工资待遇后，双方再没有任何薪水、加班加点、个人社保、个人公积金、别的赔偿等一切涉及到工作和经济领域的分歧，并舍弃诉讼支配权。

(二) 执行保密责任承诺：

1、承包方需要对本协议绝对保密，不能以任何理由泄漏本协议关系信息内容，一旦泄漏，承包方允许将一次性综合性赔偿所有给予退还，对企业导致严重损失或所产生的内部结构精英团队异议事情，招标方与此同时有权利起诉承包方有关法律依据，如果需要移送司法机关处理，承包方对于此事没有任何质疑。

2、承包方辞职后不能以任何理由泄露招标方公司机密(公司机密包含范畴按双方签署的劳动合同约定条款为标准)，若有泄露，招标方将追究其承包方泄露公司机密的职责，对招标方经济损失的，承包方按义务承担连带责任，如果情节严重，移送司法机关依规惩治。

(三) 辞职工作移交和工资待遇兑付：

1、承包方需在解除劳动合同前，办理完做好本职工作相关知识的转交，按甲方公司要求申请办理离职流程，。待招标方确定情况属实并且经过招标方审批后，兑付以上解除劳动合同工资待遇，转交的时候对公司资产毁坏和遗失的，经招标方内部结构核准价钱，承包方承担连带责任，赔偿费从劳动所得辞职工资待遇中一次性扣除。

2、承包方在消除劳动合同后，还在招标方系统中又再次被妥善安置的，则承包方需在新工作中开始运动的一周内将已领取的经济补偿退给招标方(提早通知金有综合性赔偿)，如承包方不按照约定书退回，则可以从承包方薪水中按月扣减，直到所有扣清全部应退回额度。

三、别的承诺：

本协议自双方签名之日起起效，双方严格按照本协议执行，双方 没有任何工作与经济异议。本协议未约定事宜双方友好协商处理。招标方(盖公章)：承包方签名：

日期： 日期：

解除劳动合同经济补偿协议书 篇5

招标方：__有限责任公司

承包方：__X

甲、乙彼此依据《中华人民共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》及国家、当地政府相关规定，两个人在遵照公平自行、协商一致、诚实信用原则的基本原则下，经商谈允许消除彼此之间的劳动合同，并达到如下所示协议书： 一、 双方于_____年_____月_____日消除劳动合同。

二、_____招标方继续支付承包方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日薪水，共_____元,于_____年_____月_____日前打进乙方的银行卡里。

三、 招标方根据《劳动法》第四十七条的相关规定，给与承包方等同于承包方_____个月收入的经济补偿金，总共_____元，于_____年_____月_____日一次性打进乙方的银行卡里。

四、 承包方应当_____年_____月_____日前办理的离职流程，以及与招标方申请办理劳动合同消除及劳务关系转走办理手续。

五、 双方消除劳动合同后，承包方不可进行任何不利于招标方品牌形象或权益的个人行为，不然招标方除有权利终止向乙方付款本约定书的所有账款外，还有权利追责承包方对应的法律依据。

六、 双方消除劳动合同后，招标方不能以一切方法对承包方开展污蔑、诬蔑、恶语中伤、及一切不利于承包方品牌形象或权益的个人行为，不然承包方有权利追责招标方对应的法律依据。

七、在承包方辞职后三年内，承包方务必严格执行甲方的保密管理制度，避免泄漏甲方的商业机密。招标方于_____年_____月_____日一次性交给承包方保密费_____元。

1、信息保密具体内容

(1)甲方的买卖隐秘，包含产品产、供、销方式，客户信息，交易意愿，交易量或商讨的价钱，产品特性、品质、总数、供货日期;

(2)甲方的经营秘密，包含经营方针，决策意愿，商品服务定价，市场需求分析，营销策略;

(3)甲方的管理方法隐秘，包含财务资料、人事资料、工资薪酬材料、货运物流材料;

(4)甲方的商业秘密，包含产品外观设计、产品图纸、生产制造磨具、工作宏伟蓝图、施工图纸、生产制造加工工艺、生产技术、计算机语言、技术数据、发明专利、研究成果。

2、合同违约责任

(1)在保密协议书期限内，承包方违背本协议的，应按照招标方管理制度要求进行相对应惩罚。

(2)在保密协议书期限内，承包方违背本协议，给招标方经济损失的，应赔付全部损失，退还保密费处以1200块的处罚。

(3)在保密协议书期限内，承包方违背本协议，涉嫌犯罪的，追究法律责任。

3、异议

双方因执行本协议产生异议，融洽无果的，可向甲方所在城市劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向法院提起上诉。

八、 解释说明：

因为承包方从业我们公司__职位，对我们公司业务发展起到很重要的作用，该岗位假如工作中未工作交接清晰必定会造成企业建设工程施工等相关工作发生断块，会给公司带来一定的财产损失和信誉亏损，为了保证公司运营的持续性和普通发展趋势，承包方一定要和接任其岗位的人移交清晰，使其尽早了解和认识岗位职责和工作职责，并则在能够独立主持工作后再申请办理离职流程，由两人共同工作交接结束签署确定工作交接清单。

如在承包方辞职时限截至时，接任其职位的职工没法单独主持工作，经甲乙商议协议约定应适当增加辞职时限，但是不超出一个月。

八、 双方没有别的异议。

九、 本协议一式两份，彼此各执一份，自彼此签名盖章之日起效。

招标方：__有限责任公司承包方：代表者：代表者：

X年X月X日 X年X月X日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇6

招标方：

承包方：

消除劳动合同协议书5篇解除劳动合同协议书5篇

双方于*年*月日*签署历时*年劳动合同，现双方允许消除劳动合同关联。经双方协商一致，签署本协议如下所示：

1、自*年*月*日起，消除彼此签署的劳动合同，彼此权利义务随着停止;

2、承包方工资结算至辞职之日，付款时间为招标方正常的发工资时长。承包方奖励金为元，差旅费报销、差旅费、手机上费等费用总计*元，之上花费都应扣减企业所得税，业主允许在承包方办完工作中移交手续后三日内一次性支付给承包方。

3、招标方允许向乙方支付经济补偿金总共rmb*元。(税前工资)业主允许在承包方办完工作中移交手续后三日内一次性支付给承包方。

4、甲方公司为承租方交纳基本上养老金、基本上医疗保险金、失业金、工伤险金、生育保险金、公积金至*年*月*日止。

5、招标方根据国家劳动法律法规和要求，向乙方给予劳动合同消除的相关证明并办理退工手续;

6、承包方理应于本协议签订后3日内妥当申请办理各种工作移交手续，辞职后不可做出损害企业声誉或权益之个人行为。

7、承包方应是所把握的招标方之一切商业机密(包含本协议具体内容)开展信息保密，不可泄漏给一切第三方，不然应向甲方支付违约金*元。

8、双方中间没有任何竞业限制协议，合同解除后，承包方不用执行一切竞业限制义务。

9、本协议可以解决彼此中间劳务纠纷的所有计划和要求，彼此中间不会再存有任何劳务纠纷。

此协议书一式三份，各份同样具有的法律认可，双方各持一份，另一份保留承包方自己档案资料。自彼此签定之日起创立并起效。

招标方(盖公章)：承包方(签字盖章)：

法定代表人受委托人

X年XX月XX日X年XX月XX日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇7

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，胎儿性别＿＿，年纪＿＿＿ ，岗位＿＿＿＿＿，在单位工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

工作有关消除劳动合同协议书期为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，依据《工作有关消除劳动合同协议书法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本公司消除

动有关消除劳动合同协议书。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，依据《工作有关消除劳动合同协议书法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿要求，该员工与本部门工作有关消除劳动合同协议书早已停止。

消除（停止）工作有关消除劳动合同协议书的日期是＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

该员工本公司参加工作时间为＿＿＿年＿＿＿个月，发送给＿＿＿个月的经济补偿，总共rmb（英文大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

特此证明。

（用工单位盖章） 员工签字（盖公章）

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇8

兹有本单位职工_______________，胎儿性别________，年纪_______，身份证号码

_______________，家庭住址________________。劳动合同期为________年________月________日至________年________月________日。因

________________________________，依据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本公司消除与本员工的劳动合同。经双方协商一致，我单位付款其经济补偿金总共________人民币，薪水发到________年________月份，特此证明。 职工签字：（用工单位盖章）________年________月________日

附：《劳动合同法》条文规范：

第一条经劳动合同被告方协商一致，劳动合同能够消除。

第二条有下列情形之—的，员工能够消除劳动合同：

（一）没有按照劳动合同承诺给予劳动防护或是劳动环境的；

（二）未能及时全额付款劳务报酬的；

（三）未依规为员工缴纳社会保险费的；

（四）用人单位规章制度违反法律法规、法规的规定，伤害劳动者权益的；

（五）因此方法第二十六条第一款第一项（以诈骗、威逼的方法的或趁人之危）要求的情况导致劳动合同毫无意义的；

（六）法律法规、法规规定员工能够消除劳动合同其他情形。

第三条员工有下列情形之一的，用人公司能够消除劳动合同：

（一）在试用期间被证实不符录用条件的；

（二）有违用人公司规章制度的；

（三）严重失职，假公济私，对用人公司造成严重损伤的；

（四）员工与此同时与其它用人公司签署劳动合同，对进行企业的工作职责造成重大危害，或者经用人公司明确提出，拒不改正的；

（五）因此方法第二十六条第一款第一项（以诈骗、威逼的方法的或趁人之危）要求的情况导致劳动合同毫无意义的；

（六）被追究法律责任的。

第四条有下列情形之一的，用人公司提早三十日以书面形式向通知员工个人或是附加付款员工一个月薪水后，能够消除劳动合同：

（一）职工生病或是非因工负伤，在规定的医疗期满后不从业原工作中，也无法从业由单位另行安排相关工作的；

（二）员工不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同签订时需根据的客观条件存在重大转变，导致原劳动合同没法执行，经用人公司与劳动者商议，尚未就变动劳动合同具体内容达成共识的。

第五条有下列情形之一，必须裁减人员二十人之上或是裁掉不够二十人占公司员工数量百分之十以上，用人公司提早三十日向企业工会或是所有职工说明原因，采纳公会或是员工的意见后，裁减人员方案纬向劳动保障行政部门汇报，能够裁减人员：

（一）按照破产法要求开展重组的；

（二）企业经营产生严重困难的；

（三）企业转产、巨大技术创新或是运营模式调节，经变动劳动合同后，还需裁减人员的；

（四）别的因劳动合同签订时需根据的客观性经济状况存在重大转变，导致劳动合同没法履行的。

第六条有下列情形之一的，劳动合同即行停止：

（一）劳动合同届满的；

（二）职工逐渐依规享有基本上养老保险待遇的；

（三）员工身亡，或是被法院宣告失踪或是宣告死亡的；

（四）用人公司被依法宣布破产的；

（五）用人公司被吊销营业执照、责令关闭、撤消或是用人公司决定提早散伙的；

（六）法律法规、法规规定其他情形。

另：其他问题（如：离职、解雇、辞退等）。

解除劳动合同经济补偿协议书 篇9

招标方：

承包方：_______胎儿性别：_______身份证号：______________

因__________缘故，承包方向甲方申请办理停止劳动合同，经双方协商一致，签订本协议，便于一同遵循。

一、劳动合同停止时限自_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止，总共_____年。

二、劳动合同停止期内，承包方没有在招标方工作时间不计算本公司工作年限。

三、劳动合同停止期内，承包方无法享受甲方的薪水、奖励金、专业技术职称补贴等薪资薪资福利。

四、劳动合同停止期内，乙方的社会保险关系﹙含社会养老保险、失业险、医保、工伤险、生育险﹚依然在招标方，相关费用由乙方自己承担，由甲方代扣代缴。相关交费标准和时长承诺如下所示：

﹙一﹚各本年度缴存基数的明确：承包方可以根据甘肃审计局当初7月1日发布的上一年度甘肃在岗职工的平均收入60%-300%中间自由选择缴存基数，做为当初缴纳社会保险费的缴存基数。

﹙二﹚交费利率：社会养老保险28%、失业险3%、医保8%、工伤险﹙按张掖市市人力资源和社会保障局核定当初费率计算﹚、生育险0.5%、公共设施建设维护费用2%﹙依照747元规范测算﹚。

﹙三﹚交费规范：交费规范相当于缴存基数乘于交费利率。

﹙四﹚交费时长：依照张掖市市人力资源和社会保障局的相关规定，每一年的交费分成上半年度一次，后半年一次。承包方按照以上规范在曾经的5月31日之前交纳一次﹙核准金额﹚，在11月30日前交纳一次，2次交纳的金额相当于交费规范。逾期未交纳，招标方能够对承包方做出自动离职解决。

五、劳动合同停止期内，承包方务必遵规守纪，如从业违法活动或出现对招标方造成重大影响个人行为，合乎《劳动合同法》所规定的招标方消除劳动合同标准，招标方有权利按照规定消除与乙方的劳动合同关联。

六、劳动合同停止到期，承包方想要回招标方工作中，需在一个月前提交申请，便于招标方立即分配工作。劳动合同终止协议期满一个月内，承包方未回原单位的，招标方可按照自动离职作出处理。

七、劳动合同停止到期，承包方若明确提出再次签署劳动合同终止协议，需经招标方批准后再次签订合同。

八、本协议在执行过程中，遇有政策变化等客观原因变化时，可以依据有关政策实行。

九、本协议自劳动合同停止时限之日起起效，在协议书执行期间，彼此不得擅自变更或解除协议，本协议解释权，应当由彼此根据我国的相关政策要求协商解决，做出实施办法。实施办法与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份，双方各执一份。

招标方：甘肃省中牧山丹马场总场承包方：

代表者：________授权委托人：_________

二○XX年X月X日二○XX年X月X日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇10

招标方：

承包方：

双方于*年*月日*签署历时*年劳动合同，现双方允许消除劳动合同关联。经双方协商一致，签署本协议如下所示：

1、 自*年*月*日起，消除彼此签署的劳动合同，彼此权利义务随着停止;

2、 承包方工资结算至辞职之日，付款时间为招标方正常的发工资时长。承包方奖励金为元，差旅费报销、差旅费、手机上费等费用总计*元，之上花费都应扣减企业所得税，业主允许在承包方办完工作中移交手续后三日内一次性支付给承包方。

3、 招标方允许向乙方支付经济补偿金总共rmb*元。(税前工资)业主允许在承包方办完工作中移交手续后三日内一次性支付给承包方。

4、 甲方公司为承租方交纳基本上养老金、基本上医疗保险金、失业金、工伤险金、生育保险金、公积金至*年*月*日止。

5、 招标方根据国家劳动法律法规和要求，向乙方给予劳动合同消除的相关证明并办理退工手续;

6、 承包方理应于本协议签订后3日内妥当申请办理各种工作移交手续，辞职后不可做出损害企业声誉或权益之个人行为。

7、 承包方应是所把握的招标方之一切商业机密(包含本协议具体内容)开展信息保密，不可泄漏给一切第三方，不然应向甲方支付违约金*元。

8、 双方中间没有任何竞业限制协议，合同解除后，承包方不用执行一切竞业限制义务。

9、 本协议可以解决彼此中间劳务纠纷的所有计划和要求，彼此中间不会再存有任何劳务纠纷。

此协议书一式三份，各份同样具有的法律认可，双方各持一份，另一份保留承包方自己档案资料。自彼此签定之日起创立并起效。

招标方(盖公章)： 承包方(签字盖章)：

法定代表人受委托人

(签名或盖章)：

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇11

序号:

招标方： 企业

承包方：

身份证号：

家庭住址：

经双方协商允许，对 年 月 日(合同期限至 止，岗位为 ，签订的合同编号为 )签署的劳动合同作达到如下所示协议书：

一、经承包方自行申请办理，招标方允许，劳动合同于 年 月 日停止。

二、福利待遇清算至 年 月 日止。在其中，福利待遇已包括招标方应向乙方收取的因劳务关系所产生的所有账款。(这儿可提升：招标方于 年 月日付款因彼此协议解除劳动合同的经济补偿rmb 元。)

三、公物(专用工具)、工作中、业务流程于 年 月 日前，承包方理应相互配合招标方分配，办清工作中交接手续。

四、彼此确定：本协议书已协商一致，经彼此签名之日起起效并切实履行本协议，劳动合同停止后彼此中间有关劳动关系支配权及责任均与此同时停止，一切有关彼此劳动关系民事法律责任难题从此再无异议。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇12

招标方____与承包方____源于___年___月___日签署的合字第____号________合同书，现因__________________________________________使____方没法继续履行合同，经双方协商允许，该合同书于___年___月____日予

以停止。因解除合同给___方经济损失计____元，由___方承担赔偿责任。赔偿费自___年___月___日起止___年___月___日止分___次结清，专此协议书。

本协议由当事人签名盖章，并且经过公证行政机关核查证实后起效。协议书一式___份，由当事人各收执___份，公证行政机关保管一份，送___份。

甲 方：(盖公章) 乙 方：(盖公章) 公证行政机关：(盖公章)

代表者：(盖公章) 代表者：(盖公章) 公证人：(盖公章)

年 月 日

解除劳动合同经济补偿协议书 篇13

依据彼此签定的劳动合同，用人公司 按下列合同文本之一__________原遇上未知的自己免费阅读因决定消除、停止与承包方签定的劳动合同。

1、合同书届满，不会再续签一个新的劳动合同。

2、承包方不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、承包方生病或是非因工负伤，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业由甲方再行安排工作。

4、承包方比较严重违反劳动纪律或是招标方规章制度。承包方过失对招标方权益造成严重危害。

5、客观条件存在重大转变，导致原劳动合同没法执行，经双方商议允许解除合同。

6、劳动合同合同约定的别的条文：

承包方应当____年_____月_____日前申请办理调成办理手续;

归档费由______方压力。

公积金于____年____月____日 。

招标方：__________

承包方：__________

___年___月___日