公司新员工培训班领导发言稿（通用3篇）

公司新员工培训班领导发言稿（通用3篇）

公司新员工培训班领导发言稿 篇1

尊重的老总、诸位职工：

大家晚上好!

罗定三月，春光明媚，在这样一个栽种理想化、孕育着希望生活的美好时节，惠丰大酒店迎来员工技能培训动员会，十分高兴我们可以为了一个共同的目标走到这里，那便是，打造一个溆浦同级别中最好的酒店。

那样，酒店餐厅怎样才能在激烈地竞争中立于不败之地、怎么才能做到极致，并获得优良地社会经济效益和经济收益呢?除开硬件配置——设施完好无损、好用以外，最重要的就是手机软件——酒店服务人员的基本素养及服务技能的展现。酒店开业前举办集中学习，塑造具有较强素养的职工这是所有酒店餐厅领导者的的共识。经过培训，能够标准学生的言谈举止。系统性学习并掌握各类服务技能及方法，塑造酒店特色服务观念及较好的职业道德时尚。

从前的一周，大家展开了新生军训，这给我们未来的工作奠定了基本，从今天起，我们将要开展基础课培训学习，大家准备了酒店餐厅公共知识课、分单位专业技能基础理论及操作过程课。因此，请职工一定要珍惜此次不可多得的学习的机会，通过这次培训，做到相互信任、加深感情，获取知识、提升技能的效果。

为了能让此次学习培训达到最好实际效果，我提几个方面规定，请各个部门负责人及职工阅签：

一、 十分重视，紧密配合

在场的职工，有一部分很有可能参加了该类学习培训，希望这一部分职工能够起到一个良好的表率作用，紧密配合老师搞好学习，(在指导员的指导下能做师傅吗!)千万别有厌倦情感，中国古代伟大的思想家和作家，被后世称之为圣贤的孔子说过这样一句话“学而不思则罔”，讲的就是复习学习过的物品,会获得新的体会，更何况酒店餐厅作为一个服务业，技能特长的持续学习和提升，并熟练将它应用到实践中去，是每一个员工都应该知道且要持续努力方向。新入职员工，更应应良好的心态投入到了培训中去，确保在最少地时间内把握基本上的酒店基本知识，争得超出老同事。大伙儿有没有信心?

二、 努力学习、服从命令

在场的职工，绝大多数并没有大中型综合型(有酒店客房、餐馆)酒店餐厅的工作经历，因此，在学习上，一定要做到脑勤、手勤，用心听、用心记，这样才能在最短的时间里学习到还可以在日常工作中中应用的最基本技术技巧。才可以融入酒店餐厅对相对应职位专业人才要求。才可以让来酒店餐厅交易的顾客群居终日，满意而归。为了能检测职工的学习效率，酒店餐厅将在结训时进行全面的考核，对个人技术性强、综合素质高考核成绩优秀的职工，给与免实习期，立即聘请并且在培训结束的会议上给与物质与精神奖赏。针对院校态度不好，测试考核较弱学员，给与重考和适度延长试用期的好机会，并依据职工培训学习主要表现、培训效果及酒店岗位要求进行相应的岗位调整，期待同事们都可以一次通关，都可以做优秀学生;希望以后被调整岗位的职工紧密配合，服从命令。保证到哪一个职位都可以展现自己应当起到的作用，为酒店发展趋势发烫发亮。

职工小伙伴们，有小伙伴们的共同奋斗，有股东会正确领导干部，我们会有充分的理由坚信，大家酒店未来一定幸福又很充满期待!

感谢!

公司新员工培训班领导发言稿 篇2

各位同事：

小伙伴们好!

衷心感谢天和集团全体人员，对于你们的来临表明热烈的欢迎，欢迎你们挑选天和集团、赶到天和集团!天和集团是一家老国企，她有着五十多年的优良传统与历史，伴随共合国一起成长;天和集团也是行业竞争浪潮之下的弄潮人，借助自主创新，坚持不懈加强管理，勤奋开拓市场，正向着“三五十”发展规划持续迈入。

每每这时候，看到大家活力四射的脸庞，我内心也非常激动，喜悦、挂念、期待的心情交织在一起。欣喜的就是你们意气风发、斗志昂扬，给公司增添了充满期待新鲜血液;挂念的就是你们赶赴不一样的岗位，能不能尽早完成人生角色的变换，是不是都做好了充足的心理准备;期盼的就是你们早日成材，在岗位上开拓创新。

在座各位全是企业珍贵的人力资源，是企业完成飞跃发展的人才队伍和新生力量。期待各个单位高度重视对新入职员工的塑造，除开在生活中的关心和照顾外，对于那些有潜力、有发展前景年轻人，要勇于给他压担子，有计划安排他们去经受锻炼。对青年人要深刻理解、充足信赖，分外关注、分外爱惜，多给他造就成长和进步的好机会。仅有充足相信他们，提高她们勇于进取的自信和信心。

做为总经理，同时又是企业的一名老同事，在这儿，想对诸位新来的同事在企业的发展提几个方面要求及期待，希望大家都可以在今后的工作中理解并努力创造，以此来实现本人与公司的一起成长、发展。

1、踏踏实实，任劳任怨，在工作上持续磨炼提升自己。 今日在座各位年轻朋友，大部分都归属于90后，大家学识渊博、率直以诚相待、思路开阔、充满激情，这都是你们的优势。可是，因为大家年龄尚轻、不谙世事，人生道路和工作经历都较为比较有限，应对艰难的工作性质也有些准备不足，面对困难时抗挫能力还有待提升。

天和集团从事的的建筑材料生产制造归属于传统产业，行业特性决定了我从事的职业更需要的是办事务必安稳、专注于，前行路上伴行是指平平淡淡和辛苦。俗话说得好“喜爱吃苦耐劳得人只能吃半生苦，不太喜欢吃苦耐劳的人就会吃一辈子苦”，因此我希望所有新来的同事要做一个踏踏实实、喜爱吃苦耐劳得人。

2、要会处逆境，但更要学会处挫折。

顺境逆境看胸怀。不论是在工作或日常生活，一个人不可能永恒的一帆风顺，起起落落无可避免，但有的人被挫败始终绊倒了，有些人却能绝地逢生，什么地方摔倒哪儿站起来，反而做的更好，获得人生中的取得成功，这样的案例数不胜数。我只想告诉你，同是受到挫折，有些人被困难碾过了，但有些人却打败了挫败，关键在于能不能准确地对待挫败，解决好顺境与逆境之间的关系，假如我们将挫折一天到晚举到头上，它当然能把你击垮，但是如果你将其踩扁，那么它便是你通往成功踏脚石。

3、心态决定相对高度，搞好每一件小事，才能成为大事儿。 日本有一项国家级别的荣誉奖，叫“终身荣誉奖”。在向来还把殊荣看得比自己的一生至关重要的日自己心目中的，这是一项每个人都朝思暮想但又可望不可及的誓言无声。在日本，有不计其数的社会精英博学多才人员一辈子努力奋斗的总体目标，是希望可以从而获得此项巨奖。但是一届的“终身荣誉奖”，依然在全国上下的期待和注目中，出乎意料地授予给了一位名字叫做冷水龟之助小人物的故事。

冷水龟之助是日本东京的一名一般邮差，他每天的日常，就是把形形色色的电子邮件迅速而清晰地投放到每一个有关家庭。与其他主要从事可以促进人类的历史高速发展的高尖端技术探索的专家教授们对比，冷水龟之助所从事的职业，简直是无足轻重不值一提的事情。但是，便是这名主要从事着这般平淡的邮差相关工作的冷水龟之助，却无可置疑地赢得了此项荣誉。

在从业邮差相关工作的整整的20xx年中，从没有过休假、晚到、旷班、擅自离岗等所有欠佳状况。她所经手人递送的数以亿计的电子邮件，从没发生过错漏。无论是暴风雨，或是地冻天寒地冻，甚至是在地震的灾祸之中，他就能及时而清晰地把电子邮件投放到收货人的手里。因此，搞好每一件小事，才能成为最后的伟大。

4、尽职尽责，勤奋刻苦钻研，在天宇舞台上实现自己的梦想。 诸位新来的同事大多是刚出校门，初入社会，新环境、新任务都会要求大伙儿务必虽然进行角色转变，需要由学生们变为职业人，要尽早脱掉学生服，穿着职业套装，要抓住在多个的工作岗位上敢于实践活动、勤奋刻苦钻研，并汇总提升，灵活运用这种珍贵的基层经验贮备专业知识，给自己个人职业生涯取得成功积蓄能量。

亲爱哒诸位新来的同事，真心诚意希望大家都能够早日融入天和集团这个大家庭中，认真学习，开拓进取，运用企业的成长平台，充分运用自身价值，造就自己的未来，实现自己的梦想人生理想!最终祝福诸位新来的同事在天和的历史时间时光中，坦然而精彩!

谢谢你们!

公司新员工培训班领导发言稿 篇3

诸位：

小伙伴们好!

今日，我要给刚入职同事讲一讲我的期待，再提好多个提议。我这人喜爱说实话，不爱说好听的话，由于好听的话没有用。却说实话，可能很多人不爱听。

最先，大伙儿一定要明白，你自己来究竟想要获得哪些。

我认为，第一你一定要在学习到水平，学习到本领才可以，由于你将来要闯荡江湖，要出名立万，靠的是能力及本领。在场的大部分既非高干子女，并不是富二代，跟我一样全是平民子弟。许多是第一代来北京的移民投资，唯一能依赖的是自己的两手和大脑。你要想成功，本领是最关键的，剩下的都是虚头巴脑的。企业是否有知名度、午餐是否有大鲍鱼、让你什么title，全是虚头巴脑的。title这玩意儿最坑人了，你真若想有一个好title，我的建议是回家了自己干一个公司，自己也是ceo啊!很有可能还有人说工作开不开心至关重要，但企业最艰难的情况下，你也很也许不会高兴。因此，最主要的，是在于你一直在能否学到东西，能否锻练出水平。在，仅有有本事的人才可以获得更多的资源与更多的演出舞台。

也就是说，仅仅一道门，如今它向各位开启了，但你能走多远，要看个人可以锻炼出什么样的脚劲。

可能有的人说起，就想找一个地方混一混。实际上，一个公司大了之后，也一定有地方能够混，我就管不住每一个人。可是，我还在it行业里做了十多年，看见了许多loser。她们都是太精，将自己混没有成功。大伙儿一定要记住，混日子便是在消耗你的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那时候会有更多年青人，她们比我更勤奋，比我更会干，规定也比你们低。你如果没学到东西，没训练出去水平，他们也会取代你。力是不可以混出来的，反而是学习培训出的，是锻练出的。结论，你一直在企业中只是把年纪混变大，实力没提高，或许你人生之路就会越来越窄，也失去了你最好的学习机遇。

因此，假如不喜欢，你一定要尽早换，尽早寻找自己想做的事，找到一个非常值得一个人去花费的事儿，最少你肯定不会消耗自己的一生。你可以选择，只是因为企业的知名度，就要混，吃大亏的是你自己。想一想，再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也不过混我100万啊，这对我而言没有什么，可是你在这里白费了她5年时间。你5年美好的青春什么价格?难道说仅有100万吗?

这句话我不但对刚入职的同事说，对于很多高校毕业生都是这样说的，代表的是我自己的观点。就算你并不是赶到，你来其他地方，也值得深思这种情况。

你再看看你周边，是否会发现有混日姐的人?有的人在那边混，过得都少不了公司了，结论失去了竞争能力。要记住，依靠自己节衣缩食攒出来的薪水，是攒出不来一个人生的。你需要在发家致富，有可能会，前提是的能力要达到一定的层级。

有些人可能要问：周鸿炜有钱，为什么干得如此带劲儿?我能直接了当的说，在，我其实是在来给大家打工赚钱。我做这些事，是由于它让我兴奋，干这件事情能极大地达到我满足感。

那样，在究竟能学到什么本领与能力?许多，例如好方向、经验与执行能力、领导能力、沟通协调能力、团结一致其他人水平、网络营销能力这些，有太多力是我们可以在学习。你可能会又说，在其他公司也学到了啊!我能和你说，你一直在，把握这个东西，学好这种本领，比得上在其他企业时长较短，速度相当快。

我就希望你们能取得股指期货，这非常简单，这就是我们领域规则。这家公司我并不是控股股东，投资者是控股股东。大家全体员工的股指期货加在一起也是一个很大的占比。谁都希望企业最终可以发售，保证像百度搜索和腾讯一样经营规模，有一个很不错的总市值。真心希望好多人能买到第一桶金，处理你一直在北京买房子钱是有机会的。

因此，你若在安安稳稳坚持做下去，我坚信人人都有很有可能做成功一件事情。这件事情很有可能非常简单，例如修复漏洞，但是你发挥到极致就会变得有意义。而这件事便是你身家的最佳证实。因为您有这种经历，就真有些人心甘情愿为你项目投资一千万。

大家千万不要听后我说的话就摩拳擦掌去创业。创业机会时时刻刻存有，可是成失败在于自己的能力，在于天时地利。在，大家也都能够提高自己做生意能力，也可以结交自己做生意的朋友，也可以获得一些自主创业网络资源。或许几年后，你一直在告一段落了，你也就真的会去创业，去创立自已的公司了，那时候大家从买到的，就不仅仅是第一桶金，那就把就是你人生中的第二桶金。所以我认为，我们自己的全体员工只要是有水平，有这段经历，通过自己的努力、人的大脑和聪明智慧，就可以获取或多或少的取得成功。

成功就是需要一段时间积累下来的，我95年硕士研究生，刚来北京都是从一无所有、一穷二白。到方方正正以前，我其实创过业，可是没成功。因此我得出一个工作经验：做公司非常容易，把企业做成功难以。我决定在方正公司踏踏实实工作两年，那些年我不仅是在为公司发展打工赚钱，我更是在给自己吸取经验。因此，我在公司仔细地搞好我该做的事，并且还做了许多企业没想要我干的事。我总体上为公司发展进行了非常大奉献，可事实上我本人是极大的获益者，由于我明白了许多锻练，我处事的水平提高了许多。如果不是这一亲身经历，我是没有水平出来做。

我还在雅虎网时，大伙儿觉得我是个经理人。经理人是什么形象?一天到晚西装笔挺的，一边说着洋文，实行总公司的命令。我还在雅虎网打工赚钱，原本是可以混得，这样还能取得一大笔钱，但我不愿混，不愿混呢。我觉得我的时间宝贵，在雅虎网混时间长了，我便和这行业远离了。因此，在雅虎网我是一样满怀自主创业精神实质，在勇敢地办事，把检索、门户网、电子邮箱做起来。我勇敢地提升自己的水平、经验与眼界，才令我之后有水平去做项目投资，做奇虎，做。

大家眼前摆放着许多的机遇，可我能够对你说，便是在大家面前比较好的一个机会。自然，那你去腾讯官方，去百度搜索，去淘宝网，但是这三座大山已经非常通过了，早已具备非常大的经营规模，你在那里更多就会成为一个小螺丝钉。现今不是一个上市企业，将来会有很多机遇等你，我们可以在在其中作出许多贡献，取得企业的股票和股指期货。但你可不可以把握这次机会，取决于积累的经验与能力积累。因此，大家千万不要以打工心理状态在作业，我这边不用打工。

我希望大家来，是跟我协作两年。不管之后是不是还在作业，大伙儿都可以在制成一些事情，在能力方面可以有所提高，这就是我的期待。

我希望大家在是抱着一种为自己干的态度，积淀你专业知识，积淀你工作经验，积淀自己的能力。这就是我自身这些年来于北京，在这个领域里激流勇退以后的一个深刻感受。

此外一点、希望你在企业办事，一定要争得把一件小事制成大事儿，通过一些这件事你也会得到满足感。如果有一天你开一家公司，或许很赚钱，但不一定能特别有成就感。如果你赚到你第一个一百万以后，你能特别有成就感。赚到你第一个一千万以后，你能特别有成就感。但往后，就变成了一个数字的游戏了，你也就没感觉了。

可是，现在我们大伙儿聚在一起，大家彻底有实力做出来的一个中国影响力上亿人商品或服务，这类满足感也会让你一辈子都骄傲自豪。乃至您有孩子时，有一天他询问你：“你年轻时为互联网技术干了什么?”你会很骄傲指向电脑里的说：“你老爸当初就要干这个的。”那样，不但你自己感到骄傲，他也会为你感到骄傲。

我认为，人的一生不一定能干出某一件大事，但是一定要去追寻，或是跟别人一起干成一件很大的事儿。希望以后大伙儿提及我，会觉得我做了许多事儿，或是取得成功，或是不成功。可我更希望大家可以觉得我干变成，让互联网更为的安全性。我改变了一个时代，我造就了一个新的网络信息安全时期。

两年之后，当我们想起你今日得话，我希望不要觉得后悔莫及赶到，最少你一直在收获了很多物品，随后凭借自己的努力在赚到了钱，再通过自身制成一件事拥有满足感，并且也设立了自身影响力。

最终，我只想告诉你，大伙儿一定要保持一个好的心态。我进公司的时候，可能因为现场面试匆忙，沟通交流不全面，给你岗位太低了点，让你定薪水不像你期待的那般高，但是我觉得你今天拿薪水并不等于你身家。如果你锻练出水平，拥有本领，即便没有让你充分发挥空间，你不要每天耍脾气，你可以用你一直在学习到的本领，挑选其他企业，去创造一个更为美好的明天。

当年我在方方正正时，我收获了我所需要的水平，在我觉得它不可以再给我健康的成长服务平台时，我能果断舍弃它。反过来，如果你没水平，挑选在那儿混，你始终没有什么勇气放弃一家公司。要知道，胆量并不是个性化，胆量并不是脑袋发热，勇气是由整体实力所组成的。

在座各位今日大家有着更深层次的是发展潜力，而非整体实力，希望在接下来的几年的时间里，大伙儿将自己的发展潜力转化成整体实力。或许，在我们当中，也会产生许多新一代的互联网技术精锐，这根本有可能会，由于互联网的未来不容置疑属于年轻人。因此，我未来的梦想，便是在成功后，专注于去做投资者，让更多年轻人去取得成功。

人事部经常劝我不要跟朋友们谈自主创业，怕大伙儿惦记着自主创业，第二天就辞职回家开公司了。我跟大家讲，自主创业其实是一种精神实质，是一种心理状态。自主创业有形式多样，不是只有自身开公司、自己做生意才称为自主创业。当你的一生还处在初始阶段，你还不具备充足积累的经验与能力，那就需要让人做学徒，要学习和积累，我觉得这个全过程都是自主创业。

或许你想做一件非常大的事儿，但是依靠许多网络资源，此刻我们可以在企业内部创业。本公司很多人要在内部创业，他们为什么放弃了自己的小企业赶到?因为她们不管再努力，但是由于并没有足够的服务平台，不能将事情做大。因此，他们现在所追求的并不是能够得到要多少钱，而是直接制成一件大事，替他之后再单独办事奠定基础。

今日，还是一个初创公司，不是一个大企业，更不是一个国际化公司，我们都是一个初创公司。大家内部结构有许多创业者，希望加入其中的大家变成达标创业者们，与公司一起创业，这里要学到自主创业水平，创造自己的根基，这也是我的期待。