保安员的工作计划（精选6篇）

保安员的工作计划（精选6篇）

保安员的工作计划 篇1

一：日常工作应注意事项：

1：迟早交班是不是按时、是不是按照规定衣着、（规定服饰环境整洁、无胡子、无手指甲、无长头发）。

2：交班是不是清晰、值勤器械是否完好。

3：查验区域消防设备齐全有效，使消防设备自始至终保持稳定情况。 4：停放车辆（包含单车）是否到位。

5：对到访用户和进到工作人员、物件是不是通知及时。

6：保障任务区域范围电子邮件工程验收和派发。

7：本地区楼道内是不是异味重；是不是出现异常响声。

8: 防火门、消防通道门是不是顺畅；

9：电气开关是否完好；

10: 是不是准时打开和关闭照明灯具、中央空调、音乐伴奏等。

11: 各种公用设施是否完好。

12：区域有没有异常现象；

13：地区卫生条件；

14：是不是侵占公司财产，收小费、打收费电话和使用笔记本。 15是不是依规值勤、文明执勤、规范性值勤。

16：时时刻刻保持稳定的精神风貌；精神充沛、情绪高涨；需有站如松、

坐如钟、行如风的气魄，要善于运用智慧与英勇去战胜一切，沉着冷静机智地解决各种事情，成功上级领导交由的既定目标。

二：岗位要求：

1. ：按照规定衣着，带上值勤器械，按时接任，切实履行其岗位职责，激情为业主服务，维护保养本区域内安全与公路交通整洁干净。

2. 掌握企业品牌，了解主管部门之上领导的名字、职位，把握住宅小区具体地址和房子特点和号。

3. 了解本区域范围相关地貌、房子进出口贸易及消防通道门是不是畅行无阻，消防设备是否处于优良情况，公用设施是否完好。

4. 铭记岗位职责和相关规定，掌握本区域装修单位和管理变化趋势，坚决杜绝未经同意许可工作人员、车子、物资供应私自进出义务地区。

5. 了解和铭记相关突发事件的处理方案，保证及早发现、从容淡定、恰当坚决、灵便机智地处理一些情况，精确发信号或报案，立即请示报告。

6. 精确、记录值班状况。

7. 进行物业管理公司和管理部门临时性交到任务；

三、固定哨位职责（门岗）：

1. 严格遵守管理部门的各种规章制度；

2. 对进出工作人员、车子、物件开展安全检查、认证，指导她们井然有序行驶；

3. 对（三无）施工队伍、发布广告、行乞、捡破烂等无关人员进行验证，避免进到要求地区。

4. 对大门口附近执行交通管理，井然有序流动性，车子（单车）放置指定、精准定位；

5. 对来访登记均要以诚相待、激情友善，怎样前提下均不得吵架、打架斗殴，产生纠纷及时整改；

6. 严格执行工作时间及值班纪律，保证仪态有章不循、文明执勤，不得与别人闲聊、打电子产品与值勤不相干的事儿。

7. 进行主管部门临时性交到的既定目标。

四、巡逻哨职责：

1. 严格遵守管理部门的各种规章制度；

2. 了解各个岗位的工作职责与每日任务，能帮助各个岗位解决常见问题；

3. 了解所管区域内各关键部位的位置和抵达的绝佳路经及其消防通道门的走向和消防设备的位置；

4. 对要求地区推行不间断地巡查，尤其对关键部位（如主机房、公司办公室、财务部门、库房、样板房）关键巡查，发现的问题及时处置并做好相关纪录；

5. 灵活运用各电气设备使用方法，按照规定打开和关闭照明灯具等一些机器设备；

6. 按照规定对消防设备和公用设施开展安全检查，察觉毁坏立即报障；（每车次对消防器材检查不得少于二次）

7. 对主抓地区推行不间断的巡查，保证区域无“三无”工作人员，并对言行举止开展高效管理；

8. 对进出辖区的工作人员、物件开展讯问，并对业主和用户提供能力所及服务项目；

9. 维护保养区域范围清洁卫生、设备和物件的安全性，看到紧急情况马上汇报和处理；

10.对巡查问题进行记录，向继任者员属实缴清值班情况及并未处理难题，并仔细做好备案；

11.进行主管部门临时性交到的既定目标。

五、纪律规定：

1. 值勤时禁止擅自离岗，巡查时禁止离去要求地区。

2. 禁止在巡逻时躺卧、借助、打瞌睡、闲聊、抽烟、听歌和乱写乱画。

3. 禁止滥用职权拨通收费电话和收、录、放和工作不相干的音乐与录影，禁止使用公司电脑。

4. 禁止损坏公物和花草植物。

5. 禁止戏弄值勤器械。

6. 禁止运用值勤方便，私自使用和侵吞公私财物，一律不许收小区业主台费，更不可向业主索取物件。不可泄漏企业和保安内部结构隐秘。

7. 禁止自行处理海外和港、澳、台工作人员事儿。

8. 不管在一切情况下禁止打架、骂脏话、争执也不对。不让喊着，绝不放过一个违纪者和恶人用法规来维护自己的合法权益。

9. 值勤时保安人员队友保证：不应该来的肯定没去，不应该看得肯定不要看，不应该管肯定无论，不应该问的问题肯定不谈，不应该说的肯定不谈。

10. 积极协助公安机关依法执法。

六、基本要求：

1：严格执行国家我国宪法、法律法规，物业管理服务条例、消防安全条例、外来人员管理条例、贯彻落实企业相关规章制度，全面提高现行政策、法律法规水准，保证依规值勤，文明执勤，规范性值勤。

:2：提高荣誉感，责任感，信念坚定，坚定理想信念，高度关注，严守秘密，相信自己一定能变成出色的保安人员队友。

:3：提升文化艺术知识的学习，持续提高自身修养和思想境界，坚决抵制各种各样错误思想的侵蚀，保证时刻严于律已、自勉、自我约束。

:4：尊重领导，爱护环境，维护保养保卫人员的良好形象。保证站有站相、坐有坐相、走有走相，仪表仪容干净整洁。

:5：喜爱本职工作，恪尽职守，服从管理，服从命令，勇敢坚决，机智灵活，不害怕艰难险阻，顺利完成治安防范每日任务。

:6：向接替队友属实情分值班情况及并未处理相关问题，保证不清楚不缴，未知拒接，并仔细做好详尽备案，

七、奖罚细则：

奖赏：

合乎以下条件之一的，理应给予补贴：

1：为护卫本区域小区业主人身财产安全，同违反规定犯罪嫌疑人开展斗争中表现出色的。

2：劝阻违反规定犯罪嫌疑人逃走和机智灵活果断的捉拿窃贼的。 3：及早发现并抓捕追捕目标及其它犯罪分子的。

4：及早发现、准确处理重要紧急情况，防止重大安全事故产生，使业主企业利益免遭亏损的。

5：警钟常鸣，无私无畏，自我约束个人事迹显著的。

6：每月售楼处所有人员对保安人员开展专业测评，评比模范一名，当月薪水奖赏100元，评选标准：工作时间精力充沛，真情服务，工作中奋发向上。

惩罚：

在上班环节中合乎以下条件之一的，理应给予处罚：

A 违反面试协议和一同准则、条文，如果情节严重。

保安员的工作计划 篇2

新春伊始，回首过去上半年的工作中，班级坚守在安全部门领导的指导下，各位同事努力下，圆满完成了各类确保，监督及服务保障工作，并积极进行领导干部交到的各种临时工作每日任务，立即协助领导搞好安全部门全方位工作中，充分发挥技术骨干的表率作用，我对于在20xx年所做的事情作简略工作计划：

一、对当班工作，分工明确

让值班保安人员各行其职，进行值班工作中，最先以“防火安全，防盗系统”为核心，规定值班保安人员对小区关键防火安全部位进行严格检查，发现隐患的及时解决，对消防整改有破损的及时补充，同时做好消防安全明细。与此同时增加住宅小区巡查力度，及重污染区域开展安全管理系统。仔细检查阅览室，库房、设备房、电机房房门、窗、水、电、机器设备是不是按照要求关紧，发现的问题立即关紧，让非法分子无机可乘。

二、加强日常性工作管理

值班保安人员对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像立即纠正，同时做好违反规定记录，搜集，收拾好值班各种质量记录，严格把控工作人员，车子，物件出入住宅小区。工作人员进入小区务必提供证件和表明到访目地，车子携带物品离去高速服务区务必提供证件和服务站出具的物资供应放行条，才给与海关放行。值班期内从未发生，人、车及物件无法控制状况进而有效保障企业资金安全，同时公司各种《规章制度》行至有效实施。

三、做好“传、帮、带”工作

新队员刚到，办公环境生疏，缺乏经验，我及时与新队员解读公司环境及专职安全员所作工作事项，尽早让新队员提高业务技能，进而进行安全各项任务。

四、积极参加安全部各项活动

做为组长，任何时刻，都需要起到带头作用，积极参与各种活动，学习培训，会议，练习，同时做好领导干部参谋长，来提升保安人员优良整体形象。

自然，工作上还存在很多存在的不足，比如，值勤记录不足详细等，在今后的工作中总结经验，改善工作目标，多和朋友沟通交流，进一步学习，提升管理水平和业务知识。

为201x年下半年工作更强有序进行，特制订工作计划。

(1)以“两防”工作中为核心，进一步做好安全工作和防范工作，保证公司员工和财产安全性。

(2)改进工作作风，搞好文明执勤工作中，增加管理方法国家，使企业的各项规章制度得到充分执行。

(3)积极参与保安队各种活动，搞好“传、帮、带”工作中，来提升保安人员业务知识，提高保安队伍总体管理能力。

(4)立即、主动与领导干部明确提出中肯的建议合好的工作思路，进而提高效率。

以上是我1x年工作计划，最终祝愿我们安全部门在13年里各项任务都取得更好的成绩，愿各位同事齐心合力，和谐共处，产生深馨、和睦、团结的集体。谢谢你们!

保安员的工作计划 篇3

1、健全各类规章制度，保酒店餐厅安全。

要确保酒店消防安全知识运行，保证酒店餐厅消防安全知识，保证万无一失，努力防止为主导，防消结合。

工作上逐步完善和遵循各类规章制度，用规章制度管理员，创立安全巡查工作组，定期检查酒店及周边各种各样场所进行巡视，发现隐患，立即协作其它部门落实整改，避免一切安全事故的发生。

2、进行学习读书主题活动，建设学习型机构。

对于单位职工平常不是很重视集中学习，制订详尽的学习计划，更改这样不学习的好习惯，多下发一些宣传册，或是写学习体会的方式，催促与鼓励单位职工的学习培训，尤其是酒店业务知识学习。保证月、季、年期间查验，有成效，能提升。进一步提高单位职工的素养。

3、职位采用轮岗制。

对单位每个职位，(立岗、泊车指引、消防监控、保安人员)开展2个月一轮岗，摒弃过去那类固定不动职位的方式，保证每一个人都了解和担任每个职位的工作中，一专多能，全方位发展。

4、提升内部结构考评，采用末位淘汰。

树正气，统一工作制服(配全传动带、肩徽、帽徽等)，单位职工一律工作衣着，以全新的外貌展现。融合人资部制订的考核指标，对每一位单位职工进行评价，采用末位淘汰制。如持续三个月考评分最少，作失业解决。工作人员补充选用招骋高水平的退役军人。

5、整治保安人员宿舍。

向部队宿舍管理学习，把好的宿管经验学来，保证摆放好，条块明晰，整洁、光亮、整，塑造寝室的一面旗帜，争取由点到面，推动酒店餐厅全部宿舍的管理方法，争取上一个台阶。

保安员的工作计划 篇4

(一)工作规划

1.认真学习领会和深入贯彻落实企业经营工作的一系列指示精神与部署要求，进行任务指标，进行企业确立的指标值。

2.健全部门工作，塑造一支铁的纪律、经过训练、真情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.搞好与企业整体单位在各项工作沟通交流、融洽、协助工作。

4.搞好企业保安队伍基本建设，搞好招骋、学习培训、练习工作中;建立良好的从招骋、消化吸收优秀人才----学习培训优秀人才----培育人才----吸引人才的相互促进体制。

(二)关键工作计划对策

一、保安队根据企业具体情况搞好201x年1x月安保工作。

1.各办事处妥善处理好与业主、租赁户相互关系。

2.严格把控进出各小区里的工作人员与车辆，避免无关人员、车子进入小区;维护保养小区里的安全性，造就舒服、安心的定居和工作环境。

3.搞好各片区的巡查工作，尤其是对关键部位检查，晚间、节假日日期内提升巡查力度，保证安全。

4.与公司全体员工、合作企业、租赁户产生群防共治，协防护卫督查制度。

5.搞好治安工作、消防安全及视频监控系统管理与保密。

二、相互配合人事部门把好本单位的用工关，搞好队伍管理，打造一支平稳、团结一致、素质好、业务技能突显、工作责任心强的安全保卫团队，保证企业业务运营正常运转。

三、企业安保部参考行业标准将会对在职人员保安人员开展一系列的学习培训与培训。

小区物业保安业务培训的目标为培养高质量、符合要求的保安人员优秀人才，岗位培训和在职轮流培训是提升小区物业保安素养的有效途径。

1.每周一次车辆指引、军事训练、消防安全知识等学习培训，根据解读、学习培训和考核使整体保安人员在思想意识和日常工作中含有一定程度的提高，从而增强保安队伍的业务能力。

2.定期检查整体保卫人员开展公司概况、发展前景、公司新闻、公司精神的主题教育，努力营造职工的自豪感、进取心与使命感。

3.在日常工作上正确引导保安人员提升组织纪律性、责任意识、文明执勤、礼貌待客，进而提升服务水平，在工作上重视顾客，文化教育职工从心里清楚大家所做的事情，都是为顾客的满意。

4.融合单位的实际情况对保安的着装礼仪、礼节礼貌、行为准则等情况进行不定期查验，提升全体人员落实制度的主动性。

5.每个季度企业举办有目的性的国防序列、消防安全等竞赛活动，进而激起企业各办事处保安队伍的团队精神和自豪感，提高奋发向上对工作的热情和凝聚力。

四、仔细做好安保部全年度的安全生产全方位工作中。

1.严格执行安保部内部控制总体目标，创建的目标管理负责制，溶解落实工作任务，明确职责，从根本上解决职工干与干不了、做好干坏都一样的局面。制订全年度工作目标，将各项任务溶解贯彻到英超球队各队组及员工，使全体人员思想观念全面提高，觉得每个人有每日任务，各个压力很大、更有动力。

2.每月进行一次安全大检查，对该单位存在的不足用心认真检查并按照公司规定传出整顿通知和整改要求立即落实整改，充分体现以查验促安全隐患整改，以整顿保企业安全生产。

五、提升各种各样设施的维护，提高效率。

1.健全设备维护规章制度，明确职责。针对不同机器设备、不同地区，确立设备维护担当和工作内容，保证管辖机器设备随处有人管，件件有些人护;制订具体维修保养方案，确保设备在规定时间内获得维修保养。

2.实行正确维修保养标准规范，总体提升维修保养水准，提升消防队员的业务能力和能力，凭着扎实的业务知识，确保设施日常维护工作的有序开展。

根据切实可行不断深入的监管，培养一种较好的职业操守，使公司整体保卫人员主动培养标准化、严格要求、务实的工作态度，塑造文明行为、认真细致、实干、高效率的保安队伍新风貌。

保安员的工作计划 篇5

以安全校园、和谐校园为指导，仔细做好学校门卫工作中实际工作方案:

1、学校教职工出入学校大门一律凭工牌，学生们凭校徽入校，凭专车接送证出校;学生们出校，务必执行出校办理手续，出具"出门证"即可海关放行。亲属、零工等一律凭保安队的门卡出入学校大门。

2、保卫人员务必坚守工作岗位，履行法定职责，衣着入岗，不可擅自离岗，或进行与保安不相干的事情。

3、保安对外来务工人员要盛情款待，门卫室施礼，了解用意，查看有效证件，手机与有关部门联络，并提交接待客人单，换领进校牌。对异常征兆得人要好好查看，发现的问题及时上报与处理。外企业尺寸车辆一律停靠指定位置，vip车子需进校内必须经过校办容许，方可进到，并且在指定位置放置，禁止放置留宿，禁止在学校鸣喇叭。单车进到学校大门应全自动下了车实行，违反者给予谈话提醒。

4、认真落实物件外出规章制度，对带上大物件包囊物件出门在外，应提供个人证书，保安有权利查验然后进行备案，带上公共财物(材料设备)需有校园内相关部门加盖公章出入证明，对无有效证件工作人员外出的物件保安有权利扣押、查看、登记和申报相关部门解决。

5、非学生们采访日，婉言拒绝父母入校采访学生们，若有突发情况需凭有效身份证办理登记进校办理手续。到访、参观考察企业或团队须提前与校办联络或经校办容许，并办理登记，即可入校。参观团体由招待部门招待、解读。

保安员的工作计划 篇6

在过去的一年里，保安队各岗位工作都获得了一定发展趋势，也有许多必须解决的问题。在新的一年里，保安队需要在上级领导的指导下，重点围绕企业的整体业务发展总体目标，提升保安队管理方法，提高保安人员的职责、安全防范意识，进一步提高保安人员的服务水平，全面做好企业的安保工作，为公司发展营造良好的运营管理自然环境，系统总结20--年安全保卫工作的薄弱点与不足，制订20--年度工作计划。

一、提升保安队内控管理，确立每个岗位职责。

东塔厅堂岗：

1、厅堂门前的车辆停放纪律。

2、早6：30至8：00保安人员站至电梯间处劝说施工队伍地下停车场进到商务大厦。

3、若小区业主需搬运家具征求领导批准后，能打开酒店餐厅东面门，应用运东西电梯轿厢开展家具的'运送。

4、24小时24个小时1人值岗，无突发情况禁止聚岗。

5、来访登记搞好备案。

6、晚间23：30将东塔厅堂照明灯具关掉，以节约电力。

西塔厅堂岗：

1、来访登记的招待。(如果有人去找田总，事前通知公司办公室，征得同意后，才可以步入)。

2、西塔施工队伍进到商务大厦务必配戴门卡。

3、西塔运东西管理方法(运东西期为18：30—23：30，必须要先填好运东西审批单，征得同意后才能进行运东西电梯轿厢运东西。运东西时一人照护电梯轿厢，一人看管西塔厅堂。若货品较较少时，经领导批准后，能够临时性运输货品)

4、早6：00将专用车位指示牌摆好，晚20：00将专用车位指示牌取回。

5、24小时24个小时1人值岗，无突发情况禁止聚岗。

6、晚间22：30将西塔厅堂、电梯间等地方照明灯具关掉，以节约电力。

车库卷帘门岗：

1、东塔施工队伍进到务必配戴门卡。

2、东塔运东西管理方法(需要运输货品务必堆积至指定区域，先填好运东西审批单，征得同意后才能进行运东西电梯轿厢运东西。禁止运输极高、较长、易燃易爆品

3、地底车场管理(非内部员工车子禁止进入)

4、因为冬季来临，早上7：00—9：00，在下午16：30—18：30打开车库卷帘门。

5、出入车子要认真检查。

巡逻岗：

1、徒步巡查，随时随地留意消防设施设备的工作情况，确保消防楼梯的顺畅。

2、发觉可疑人或情况时，立即采取行动与处理。

3、每周六对商务大厦内所有垃圾池放处开展统计汇总并上报行政人事。

主控室办理值机：两个人办理值机，一人看管消防主机，一人看管监管。人员进出要备案。

1、发生火灾时，一人办理值机，一人来现场查看。

2、监管含有异常工作人员出现的时候，马上汇报值班负责人予以处理。

3、紧密配合停车库保安人员，管好汽车的出入。

4、输送货品时，严实监管。

5、晚间0点到早7点监管轮着照护，每个人一小时，以避免出现盗窃、打砸事件。

材料及垃圾的运输：

1、运输货品务必填好运东西审批单，征得同意之后才容许运东西。

2、运东西时长：东塔早上9：00—11：00在下午14：00—19：30西塔：18：30—23：30。

3、运输零散、无包装货物时要封袋或装货运输。

4、输送货品时，务必提前搞好电梯轿厢内外文物保护工作。

5、输送货品时，必须要有保安人员看管。

6、禁止运输极高、较长、易燃易爆品。

晚间酒店餐厅巡视：

1、巡视期为0点—早7点。

2、巡视频次为6次。

3、巡视地区为酒店5—11层，四层公众场所、地底停车场和外场停车场。

4、晚间提升酒店餐厅停车场巡查，酒店内部巡查，严禁无端停留长时间。遇警察查房时，请警察出示相关证件。

日班负责人与代班负责人职责分工：

日班负责人承担：

1、保安人员的考勤管理。

2、施工工地巡视。

3、经营板块防火巡查。

4、保安队设备及公共财物的监管，设备维护的催促。

代班负责人承担：

1、本队组人员的征募和考核。

2、本队组工作人员的工作岗位分派。

3、地底车场管理。

4、经营板块安全巡查和经营板块职工班前班后防火巡查。

5、交班时，施工工地巡视。

6、酒店餐厅晚间安全巡查。

7、保安队晨训。

8、本队组工作人员公共财物管理方法。施工工地巡场常见问题：

1、巡视频次为3次。

2、巡视时长：第一次期为早晨晨训完成后，第二次为在下午15时左右，第三次在下午吃过晚饭后。

3、第一次巡视人为因素交班时，除在岗职工外其他任何保安人员，第二、三次巡视为日班负责人承担。

4、巡视务必认真细致，表格填写务必尽职尽责。

二、强化对职工基本能力与职位工作水准业务培训

依据公司制度分配，每月月对保安队员工进行了4次专业培训，期为每星期日早上9：00。主要是针对队友个人素质，队友团队合作观念，保安人员岗位职责，施工队伍管理方法，建筑施工管理五个方面开展培训。每日晨训完成后由练习指挥者对保安人员开展早会，对一天工作开展分配，并且对日常工作上相关工作的各种不良行为开展纠正和指责。每星期带班班长对该队组工作人员进行一次学习培训，主要是针对工作计划、工作中进行品质等多个方面。现阶段保安队保安经理一名、保安主管4人，男保安人员15人，女保安人员2人，总计21人。

三、完善保安队各类规章制度，严抓落实。

1、工作人员录取规章制度

保安队职工大多数缺乏门卫保安工作经验，因而录取职工后，需要进行将近一个月培训学习，使之可以灵活运用保安人员作业技能。需要经过考核合格后，之后才能进到队组，协同工作。

2、考勤管理制度

保安队实习期员工上班时间为：7：30—17：30。

日班负责人工作时间：冬天11月—5月8：30—18：30夏天6月—10月9：00—19：：30女保安人员工作时间：冬天11月—5月8：00—17：30夏天6月—10月8：00—18：：00队组员工上班时间：冬天日班：早7：30—18：30晚班：18：30—次日8：00夏天日班：早7：30—19：30晚班：19：30—次日8：00

全部保安人员上下班时间按时打卡，如果因突发情况需休假或换休先填好请假条或换休条，寻找负责人签字后，才可以假期或调班。

3、晨训规章制度

保安队每周一至周六早7：30—8：00为晨训时长，若无级突发情况，晨训按时开展。晨训学科为保安人员业务技能培训、保安人员消防技能学习培训、保安人员体能培训、故障停电学习培训、电梯轿厢急救知识培训、冒水事情学习培训、职工文明礼貌用语学习培训。并下达保安队晨训详细说明，以提升练习品质。

4、商务大厦督查制度

商务大厦巡视包含保安队商务大厦巡视，保安队施工工地巡视，保安队施工工地晚间巡视，保安队晚间酒店餐厅安全巡查，保安队职工班前班后防火检查，保安队防火巡查和保安队防火检查七绝大多数。

(1)保安队商务大厦巡视

保安队每天对资本中心大厦包含外场停车场开展6次巡视，大白天4次，晚间2次。主要是针对商务大厦总体消防设备设施，商务大厦内、外环境卫生，商务大厦消防通道门顺畅状况，商务大厦内施工队伍等问题进行巡视。

(2)保安队施工工地巡视

保安队每天对施工工地开展三次巡视，巡视时长：第一次期为早晨晨训完成后，第二次为在下午15时左右。第三次在下午吃过晚饭后。主要是针对施工工地自来水用电量、防火安全、施工队伍管理方法开展巡视。

(3)保安队施工工地晚间巡视

保安队晚间对施工工地开展4次巡视，巡视时长：0点前2次，0点以后2次，巡视不定期。主要是针对商务大厦晚间过夜的施工队伍，避免出现打架、盗窃事情。

(4)保安队晚间酒店餐厅安全巡查

保安队晚间对酒店餐厅安全巡查6次，巡视时长：晚间0点—早6点。巡视区域为：A座5层—11层、四层公众场所、外场停车场与地写出停车场。主要是针对酒店安全，坚决杜绝打架、盗窃、打砸事件。

(5)保安队职工班前班后防火检查

保安队职工班前班后防火检查一天两次由代班负责人承担，巡视时长：职工交班时长。巡视区域为格林豪泰酒店一部分。主要是针对酒店餐厅一部分有没有交通违章耗电情况，易燃性易燃危险物品储放是不是符合要求，有没有遗留下火源，消防设备设施是不是正常运转，消防疏散通道、安全通道是不是顺畅，消防疏散指示标示、运用照明灯具有没有问题。

(6)保安队防火巡查

保安队防火巡查一天两次由日班负责人承担，巡视时长：早上9：00，在下午16：00、巡视区域为格林豪泰酒店一部分。主要是针对酒店餐厅一部分有没有交通违章耗电情况，消防设备设施是不是正常运转，消防疏散通道、安全通道是不是顺畅，消防疏散指示标示、运用照明灯具有没有问题，消防安全重点位置工作人员在岗情况，防火门窗、防火卷帘门打开状况。

(7)保安队防火检查

保安队防火检查每月一次，主要是针对格林豪泰酒店一部分。巡视工作人员由所在单位消防安全责任人承担分配。关键查验火灾安全隐患是不是立即整改，安防设备布施是不是正常运转、职工消防安全知和应急预案是不是把握。

5、内务卫生管理制度

是为了给每一名队友给予一个良好的办公环境，保安人员备勤室，主控室都是有值日规章制度。公司行政部每日有专门的开展卫生检查和督导工作。每星期日早上进行一次彻底的清扫。值日规范：

(1)路面整洁，无纸条、废弃物，无浮尘，无污渍。

(2)餐桌、文件柜、桌椅维持干净整齐。

(3)通道门擦净，维持无灰尘、污渍。

(4)卫生工具按照规定部位摆放好。

(5)房间内贴到物保持光亮干净整洁。

(6)房间内另一台、物件摆放好。

环境卫生值日规章制度：

爱劳动，认真完成，细致规定，积极合作

(1)值班队组承担值班日环境卫生，有打扫卫生责任;接任队组有监管的权力。

(2)代班负责人按值日规定进行最终环境卫生评定，幷负全责。

(3)值日必须要在30分钟之内按照要求进行。

(4)代班负责人在值日后搞好问题记录，汇总要在周大会上报告。

(5)代班负责人时时刻刻监管房间内环境卫生，任意清扫保持。

(6)每一个队组值日时，要查值日工具的使用毁坏状况，并联系领导定期更换。

(7)整体保安人员有坚决维护房间内卫生的权利与义务，不可有心毁坏房间内环境卫生。

四、提升各种设备的维修保养，提高效率。

1、健全设备维护规章制度，确立设备维护义务。针对不同机器设备、不同地区，确立设备维护担当和工作内容，保证我单位的机器随处有人管，件件有些人护;制订具体维修保养方案，确保设备在规定时间内能够得到维修保养。

2、实行正确维修保养标准规范，以性能参数为基础准确的体现设备设备的运行状况和维修保养的现象，总体提升维修保养的水准;提升消防巡查人员的业务能力和业务水平，凭着扎实的业务知识，确保设施日常维护工作的有序开展。

五、紧密配合企业每个部门工作中，保证企业较好的运营管理。

保安队的最基本岗位职责便是维护保养商务大厦正常办公室、工程施工和经营纪律。保安队职工搞好本值工作过程中还需要紧密配合其他单位工作中，搞好大厦的安保工作。坚决贯彻企业的“三员精神实质”，即大家不仅仅是企业保安人员，都是公司保洁员，或是企业客服文员。工作上肯吃苦，不怕苦，不辞劳苦，一丝不苟的进行领导干部交由的所有每日任务。

总而言之，我们应该根据不断深入管理方法，培养一种职业操守，鼓励众多保安人员再次坚持求真务实的精神风貌，标准化、严格要求，着力打造一个高效率、实干、文化的保安人员新风貌。为大厦的发展趋势搞好服务保障工作。