镇党委工作计划（通用5篇）
镇党委工作计划（通用5篇）
镇党委工作计划 篇1
20xx年交通局党委工作总体基本要求：始终坚持毛泽东思想和“三个代表”思想理论为指导，用心贯彻党的xx届五中全会、市政府二届八次全体会议、我市交通工作大会及其县政府十一届八次全体会议精神实质，以科学发展为统筹推进，以加强党组织想像力、凝聚力和战斗力为主要目标,进一步加强党的理想信念、组织与干部作风建设，进一步巩固维持共产党人先进性教育活动成果，持续推进机关效能建设，持续开拓进取,扎实工作,为城市交通的变革、发展趋势、平稳提供坚强的思想政治素质和组织保证。
一、加强政治理论学习培训，提升党员领导干部思想政治素质
1、认真学习贯彻xx届五中全会、市政府二届八次全体会议、县政府十一届八次全体会议精神实质。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，对“”阶段的经济发展、政冶、文化艺术、社会经济发展进行了统筹部署。《建议》展现了科学发展观的观念，突显展现了创新发展的观念，是鼓励全体党员和全国人民建设小康社会社会发展、加速推进现代化指导方针。系统软件各个单位要好好传达会议精神，联系实际，加强舆论宣传，使纪委工作报告深得人心。要将学习培训xx届五中全会精神实质与学习dxp理论、“三个代表”思想理论结合在一起，与学习xx大精神和xx届三中、四中全会精神结合在一起。
2、坚持不懈中心组学习规章制度，加强考核管理方法。在今年的中心组学习要聚焦“三个代表”思想理论、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《共产党党内监督管理条例(实施)》、《中国共产党员政纪处分条例》、建设新农村、基本建设特点特色养殖业、全县城交通出行创新与发展等相关信息分配主题风格，仔细做好学习培训前各项准备工作;学习的过程中要重视正确引导，协助思索，拓宽思路;严格要求，提升工作检查。
二、加强组织建设，坚持不懈民主集中
1、根据民主集中标准，全面贯彻科学决策、决策。各个单位在制订贯彻落实交通出行“”整体规划、交通出行机关事业单位深化改革和解决群众关注的热点话题等多个方面坚持不懈建设和谐社会，开展科学分析论证，不盲从管理决策;对干部人事人事任免，坚持不懈民主推荐与党委会集体研究决定的基本原则，不违背人民群众意向。
2、严苛民主生活会，做好评议主题活动。再次夯实维持共产党人先进性教育主题活动的成效，用心做好领导成员民主生活会;局办公室要安排专人开展意见、提议、质疑的搜集整理，充分准备。局党组成员要坚决维护班子团结，敢于进行批评与自我批评，顾大局，顾全大局，确保政令畅通，纪律严明;在20xx年评议的前提下，再次做好今年评议主题活动，对各界人士明确提出的意见、指责、意见要好好地展开分析，对存在的问题一定要地开展改正。
3、提高思想认识，搞好党员教育管理。局党委要指导机关党支部积极推进新时期下的党员教育管理聘用制跟新方式，健全民主评议党员规章制度。有力有序有效开展好党员发展工作，在今年的全系统方案发展趋势4名新党员,要将在高速公路建设与保养、交通行政执法、官费征缴等一线的具备高学历出色员工发展成干部队伍中，进一步改善系统软件干部队伍构造。与此同时，依照县委组织部的需求，全面实施发展党员工作审批制、公示制，严格把控共产党员“准入关”。
三、普遍开展主题活动，提升基层党建工作成效
1、仔细做好帮扶工作。十五期间，系统软件各级党组织组织开展了多种形式的帮扶活动，取得了良好的实际效果。在20xx年甚至“”期内，系统软件有关单位要自主创新扶持构思、增加扶持幅度，根据一段时间的勤奋，争取让石溪镇翟安村踏入富有之途;继续加大对在学校贫苦大、初中生的扶持幅度，让她们顺利的学有所成。
2、搞好党员进社区工作中。机关党支部(总支)要在党局党委的领导及大力支持，早提前准备，早谋划。进一步做好在职党员在社区组织“三进三亮”主题活动(即“进入社区、进房屋、进贫困家庭;亮身份、亮个人行为、亮品牌形象”)和“四个一”主题活动(即“领取一个岗位，结一个扶持对联，参加一次公益活动，提一条意见和建议”)，把行政机关在职人员党员服务群众、接纳基层党组织和群众监督管理的观念进一步强化，以更好地促进交通出行各项任务。
3、搞好党的组织生活规范性。各级党组织要联系实际，科学安排，集中化时长，组织召开民主生活会，搞好“三会一课”规章制度的实施，必须坚持党组织每3个月召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员大会，每月举办1至2次党小组会议，党委会(党支部、党支部)每个季度起码要上一次专题党课。必须做到工作人员、具体内容、时长、纪录四到位、四落实。坚持不懈民主生活会规章制度多极化、系统化、规范性，根据举办民主生活会，进行批评与自我批评，认真查摆班子和一个人在思想政治建设、工作态度等多个方面存在的不足，制定整改措施，用心进行整顿，沟通思想、消打破僵局、推动团结一致。
四、加强党风廉政基本建设，进一步改进工作作风
1、严格遵守廉洁要求，带领做到廉洁自律。
一是局党组成员、各科室负责人、隶属各企业负责人、建筑施工工作人员严格按照与局党委签署《党风廉洁建设责任书》的需求，以身作则，加强自律，年末对《党风廉洁建设责任书》实施情况进行评价;
二是领导人员要严格执行《共产党党内监督管理条例(实施)》的相关规定，遵守“四大组织纪律，八项要求”，坚决贯彻廉洁从业和劝阻铺张浪费等工作纪律要求;
三是局纪检监察将结合实际情况，对《党风廉洁建设责任书》、《共产党党内监督管理条例(实施)》的落实情况进行检查，对违纪违规工作的人员和不良风气开展严肃查处。
2、贯彻执行《党政机关干部任用条例工作中条例》，颁布局管党员干部的监管办法，提升基层干部监管。依照全面从严治党战略方针与全国人才工作会议规定，融合事业单位机构人事制度改革的实际情况，把干部监督根植于党员干部教育培养、调查考评、提拔任用、日常管理的各个阶段，形成一个多方位、整个过程、宽领域、多种形式的干部管控体系，夯实交通出行事业单位机构人事制度改革成效，为交通出行事业发展的进一步发展提供坚强的组织保证.
3、贯彻落实《**县县领导和县级部门20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。交通局做为牵头单位的道路“三乱”工作中，还要继续与有关部门通力合作，避免反跳，夯实全县城地区几乎无三乱成效。尤其是在整治超重超载运送工作上，依法办案，依法执法，规范执法行为。另外依照《通知》规定，提升道路建设工程施工、运输能力推广、运送管理方面的党风廉政工作，再次建立完善监督制度体制，加强对工程招投标活动监督力度，并开展专项检查，对不廉洁自律行为表现违纪行为将严厉查处。
五、提升文明创建，提升政治思想工作水平
1、持续开展创文明行业活动。局党委要指导布署全系统严格执行《关于做好〈城市交通创建文明行业20xx----20xx年整体规划〉的通知》(交通出行[20xx]74号)文件信息规定，进一步加强领导干部，健全机构，加大力度，产生“六个体制”，即一把手为第一责任人，各个部门密切配合的领导机制、总体目标管理模式、资金投入保障体系、奖罚考核制度、监管制约机制、相互配合协调机制等。扩展文明行业建立的深度广度，指导隶属各个单位广泛开展文明校园、“十佳(执法队伍、养路班、高速收费站，执法员、养路工、收款员)”“文明行为示范性对话框”、“青年突击队”等创先争优活动，确保全系统的创先争优活动有气势、出效果。
2、用心做好职工培训教育教学工作。严格按照市交委、县委县政府安排，用心搞好机关人员的知识迭代和技能培训作业，着力提高机关人员的专业能力。要持续保持前些年交通出行教育培训机构的优良成果，支持和鼓励机关人员参加一些教育培训机构。
3、加强城市交通推广工作。需要对交通工作加大宣传，不仅获得社会发展各个方面的了解，还得获得他的适用。在今年的的推广关键是运用各个党建信息平台网和各个党报党刊、主流媒体全力开展宣传工作。严格按照《**县交通局政府信息工作中评定奖励激励的办法》，增加信息工作和新闻宣传报道工作成效，严苛开展工作检查。
4、全面加强思想政治教育。对于交通改革发展中现实问题，要依靠党、政、工、妇各个机构，进一步加强经常的思想政治教育，提高时代气息、提升目的性、高效性、自觉性，不断提升思想政治教育的感染力、战斗能力、感染力和渗透性;在“七一”期内，要系统先进党组织和优秀共产党员进行表彰，产生向先进模范人物学习培训浓厚氛围;在五一、七一、十一国庆等节假日日，要安排员工进行多种多样、寓教于乐的业余活动，让全体干部职工在实践中遭受文化教育。
镇党委工作计划 篇2
20xx年是我党举办之时，都是机关党建工作基层组织建设之时。我镇机关党建工作的总体思路是：以科学发展为指导，用心贯彻党的xx届六中全会、省第十三次党代表大会和区五届一次党代会精神，以提高行政机关学习能力、执行能力、战斗能力、免疫能力、凝集力为主要目标，把"服务站、建设队伍"贯彻始终，统筹谋划镇行政机关党的理想信念、机构、风格、机制和反腐倡廉建设，为镇中心工作推进给予强大观念组织保证。重点做好下列工作中：
一、推动学习型机关基本建设，进一步提升团队"学习能力"
1.把学习贯彻党的xx届六中全会、精神实质和区四届一次党代会精神做为机关党组织首要政治任务。一是进行我党xx届六中全会精神知识竞赛活动，二是学习培训省第十三次党代会精神，三是举行党纪政纪网上知识竞赛，四是举行党的精神党支书学习培训。
2.扎实推进念书主题系列活动。全年度进行"经典好书伴我行"、行政机关主要领导"上一堂党课"等系列活动，进行"每月读一本书、写一篇心得体会，每季度做一次沟通交流，大半年进行一次查验，一年进行一次考评"主题活动。在全乡行政机关党员领导干部员工中进行"念书月"主题活动。年末，评比效能型党员领导干部。
3.创新教学方式，健全学习途径，坚持不懈"一周一学习培训"，创造良好的校风。
二、推动服务性机关建设，切实提高工作中"执行能力"
4.推进"提升精英团队"基本建设，打造出"效能型、效能型、廉洁自律型、技术创新、竞争型"行政机关;推进"思想大解放、双创"大讨论活动和"双服务"主题活动，充分运用全乡机关组织优势、人才优势和区位优势;推进"和谐村居"建设工程施工，大力开展结对共建活动。广泛开展"驻村干部百晓"主题活动，加强干部工作作风，扩展基层党建新的领域。
5.坚持不懈同创共创，进行党员服务主题活动。充分发挥行政机关党员志愿者突击队员、党员先锋岗、党员示范窗口功效，正确引导机关党员深入群众人民群众、改善机关作风、提升服务效能，塑造机关党员民利、实干、廉洁的良好形象。
三、推动实干型机关建设，切实提高机构"战斗能力"
6.扎实推进基层组织建设年主题活动。贯彻落实"基层组织建设年"的工作部署，依照走前面、作表率的需求，统筹谋划行政机关党的基层组织基本建设。以落实中心《条例》精神实质及省、区《执行意见》为核心，提升薄弱点，加强基层基础，完善工作机制，坚持把《条例》和《执行意见》的规定要求切实落实。
7.进一步落实统战部《有关进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知》精神实质，坚决做到"服务项目连动"、"义务联述"、"成果联评"，以"大力开展年"为主线，依照"思想意识再推进、标准化建设再加强、作用发挥再深层次、办公环境再提升、队伍管理再提升"具体要求，做好相关工作中。
8.进一步做好共产党员管理方面。搞好党员发展工作和党费收缴管理方面，举行一期入党入党积极分子培训机构。
9.推进创先争优活动，进行党组织和党员个人公开承诺，进行"闪亮言谈举止"展现评选投票。融合庆祝建党91周年庆典，向镇上强烈推荐嘉奖一批先进基层党组织和优秀党员。
四、推动廉洁自律型机关建设，切实提高共产党员"免疫能力"
10.大力开展以"文化教育树廉、文化艺术倡廉、读书思廉、主题活动促廉、典型性导廉、互联网传廉、警告督廉、体制保廉"为基本内容与形式的"党建宣传进行政机关"主题活动。进行"一把手"上廉政党课主题活动。
11.进一步推进惩处和预防腐败服务体系，积极推进机关党组织执行党内监督管理职责的路径和办法，加强对党员领导干部执行党的纪律的监督检查幅度，依纪依法按流程依法查处行政机关违法乱纪共产党员，营造风清气正的发展态势。
五、推动和睦型机关建设，切实提高行政机关"凝集力"
14.以国家公务员道德教育为核心，以社会主义核心价值体系为指引，以模范人物学习榜样，进行"我们的价值观"大讨论活动，在全乡行政机关产生德才兼备、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻风气，进一步担负起加快建设、完成一个新的逾越的历史时间重担。
15.推动党内民主建设与党务公开。加强推动幅度，对于党务公开内容、方式、程序流程、范畴、期限和质量等各个环节，进行探索创新;依靠"新浪微博"、短消息、QQ群等相关信息方式，提升党务公开的及时性和涉及面。
16.深入推进机关文化建设。机关文化建设是突显行政机关精神实质、活跃性行政机关气氛、凝结干群人的内心、提升机关建设的有效途径。为迎接我党、充分展现行政机关党
党员领导干部奋发图强的精神面貌，深入开展系列产品多种多样、健康向上的文娱活动，进一步团结奋进。
各党支部要增强使命感、责任感和危机感，严格执行方案规定，制订贯彻执行意见，进一步明确职责分工、溶解工作规划、细化工作措施，并结合自身实际工作实践，创新工作方法，确保各项对策获得扎扎实实成果。与此同时，各党支部在工作经费上都要全面保障，将党建工作经费列入同级财政费用预算，鼓励机关党委的工作干劲，为进一步做好镇行政机关党委党建工作中打下坚实基础。
镇党委工作计划 篇3
为了能深层次贯彻党的xx金刚级区党代表大会、党建工作会议精神实质，压实党的执政基础，提升党的执政能力，提升党先进性基本建设，进一步提升我镇基层组织建设的总体工作效能，建立建设小康社会社会发展宏伟蓝图，依照党建工作的新形势、新要求和新举措，融合我镇具体，现就20xx年基层党建工作分配如下所示。
一、总体思路
始终坚持毛泽东思想和 思想理论为指导，全方位深层次贯彻党的xx大精神和上级党建工作会议精神实质，重点围绕 三创 主题教育活动，扎实抓好党的理想信念、政冶、组织与党风廉洁建设，进一步增强党组织想像力、凝聚力和战斗力，为推动凤桥社会经济发展又好又快发展提供坚强的政治保证和精神力量。
二、工作目标
依据区党建工作会议和镇党代会精神，在今年的全乡基层党建工作关键工作目标是：围绕 一条主线 、进行 二大主题活动 、搞好五项工作中 ：
一条主线：围绕加快建设这一条主线任务，深入推进社会主义新农村规划，推动凤桥社会经济发展全面进步又好又快发展。
二大主题活动：进行 作风建设年 活动及 五好 镇党委创先争优活动，进一步加强基层组织建设和干部队伍。
五项工作中：通常是提升宣传思想工作，提升党员队伍和人才培养，提升基层组织建设，提升统一战线工作，加强党风廉政基本建设。
三、主要工作内容
1、以拓展提升为主要目标，提升宣传思想工作。以党委中心组为核心，充分利用各种各样媒介,搞好《jzm文选》课程的学习，着力抓好科学发展观和搭建社会主义构建和谐社会等重要战略方针课程的学习，扎实抓好当代经济知识、科学知识、社会治理、法律法规知识学习，不断提升党员的综合素养，关键学习培训xx届六中全会精神和我党xx大精神，着力推进党员领导干部自觉的把科学发展根植于社会经济发展整个过程，把学习宣传贯彻科学发展同推动经济发展、促进干部作风转变结合在一起，把学习宣传贯彻科学发展观的科技成果转化为发展策略、各项政策和自觉的行为。紧紧围绕 三创 主题风格，广泛开展各种精神文明创建活动，强化舆论引导、气氛塑造、典型性培养作用，实现与重点工作的深度融合，进一步增强宣传思想工作影响力。增加对内对外宣传引导，依靠 满园春色在凤桥 桃花运欣赏主题活动等渠道，广泛宣传凤桥、推荐凤桥、展现凤桥，为经济发展构建和谐观念气氛、舆论氛围和学习氛围。
2、以提升能力为基础，提升党员队伍和人才培养。一是提升党员领导干部思想建设。用心深入开展思想教育、基本原则文化教育、民主集中文化教育、清正廉洁文化教育，促进党员领导干部主动塑造为人民服务的宗旨观念、真真正正落实科学发展观的根本要求、切实反映求真务实的作风形象。二是提升党员领导干部教学管理。借助镇中央党校、党组织活动场所等阵营，选用镇自教与外求教紧密结合，有计划的组织好党员领导干部的学习培训。要根据不同人群，采用典型引路、专业技能培训、专题辅导等方式，针对性地开展主题教育，不断提升党员领导干部分析形势、掌握难题、化解矛盾的具体水平。根据轮岗制度、部门协作沟通交流、参加重要工作等渠道，提升后备干部培养工作中。三是提升人才培养。进一步完善优秀人才工作体系和运作模式，提升人才战略自然环境，推动各类人才迅速汇聚。进一步加强人才发展宣传策划，积极营造有益于各个方面优秀人才很多不断涌现浓厚氛围。
3、以打好基础为核心，提升基层组织建设。紧紧围绕社会主义新农村规划，以 先锋工程 建立为突破口，进一步推动乡村党建工作 三级联创 主题活动，进行 五好 镇党委创建工作，夯实先锋工程 五好 村建立成效;充分运用远程教育平台的作用，提升基层党员干部素质和农民与群众发家致富本事。突出主题，归类指导，深入开展 两新组织 机构基层党建工作机构遮盖与工作遮盖。进一步加强党的组织建设，全面加强流动党员管理工作中，为流动性党员发挥作用拓宽渠道。
4、以凝聚了力量为出发点，切实发挥统一战线优点。紧紧抓住大团结2、大联合主题风格，有效整合各种公共资源，搞好沟通交流联系、团结奋进工作。进一步加强同民主党派、工商联和非党人士的关联，重点做好非国有经济意味着者的工作中，尤其是搞好有代表性的、知名度的党外知识分子工作，全力支持这些人在创造和谐凤桥中充分发挥。充分运用统一战线智商聚集、人才荟萃、联络普遍的优点，坚持不懈进行形式多样的政治协商会议主题活动，重视充分发挥民主党派政治协商、民主化监督作用。
5、以惩防并举为突破口，加强党风廉政基本建设。以进行 评议底层站所和建立大众满意底层站所 主题活动为依托，广泛开展 作风建设年 主题活动。完善文化教育、规章制度、监管相结合的惩防体系建设，持之以恒地开展廉洁教育、作风教育和警示教育心得。提升廉政文化建设，认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守领导人员清正廉洁工作纪律要求，切实治理党风政风等方面的问题。深入贯彻落实党内监督管理条例，充足发扬党内民主，进一步加强对党员领导干部监管的幅度。健全村支部、财务公开民主化管理模式，进一步加强民主决策，不断深化村支部、财务公开和村民民主化监管的系统化、规范性和日常化。
镇党委工作计划 篇4
20xx年是“”圆满收官，也是省部级十八线小县城培养示范点关键之年，都是“三年重塑一个新姚庄”的关键之年。整体工作目标是：始终坚持科学发展为引领，认真贯彻落实我党xx金刚级xx届五中全会精神实质，重点围绕基本建设“2个试点”的总要求，突显“创新发展促转型、科学发展观上水平”工作目标，依照“一主二副”大城市架构，着力打造“省十八线小县城培养示范点样板区、全方位转型发展先行区、弘扬和谐文明示范园区、创新创造人才集聚区”，努力建设“上海都市圈核心员工内极具竞争能力十八线小县城”。
20xx年全乡经济发展关键预期效果是：
1、生产总值50亿人民币，同比增加22%。
2、工业和农业总值230亿人民币，在其中规上工业产值170亿人民币，同比增加30.8%。
3、财政总收入4.3亿人民币，同比增加19.4%，争取5亿人民币;在其中财政总收入1.7亿人民币，同比增加41.7%。
4、社会各界固资资金投入30亿人民币，同比增加15.4%;在其中工业生产生产经营性资金投入21亿人民币，同比增加8.8%。
5、合同书吸引外资1.2亿美金，争取1.5亿美金;实际利用外资8000万美金，争取1亿美金。引入县外内资企业具体到个数6亿人民币，争取8亿人民币。
6、农民人均纯收入1.75万余元，同比增加12.9%。
7、人口自然增长率保持在2‰之内。
8、确保完成上级领导下发的各类节能降耗每日任务。
为圆满完成以上工作目标，要扎实抓好下列四个方面的重要工作：
一、深入推进产业结构升级
依照“做优一产、稳步发展二产、干大三产”的总要求，紧抓产业结构升级，进一步增强整体实力。
1、促进农业转型升级。重视表面发展趋势高效生态农业区、网上开发设计休闲观光农业带、地方打造出当代精典农业园，增加支持力度，做优做特水蜜桃、食用菌菌种、六塔鳖、茭白、西红柿等五大优势产业，建产业基地、扩经营规模、拓市场、增效益，努力打造“姚庄知名品牌”。
2、着力促进“四大建设”。始终坚持“网络平台、大工程、大型企业、大产业”等“四大建设”为突破口，创新思路，增加招商选资幅度，改造提升传统制造业，果断淘汰落后产能;积极引进中央企业国有资本、高品质民资和高端外资企业，发展壮大光伏能源、精密机械制造、新型材料和高端水果等优势产业，培养超100亿美元公司1家、上市企业1家;投放1亿人民币增加临沪新城区中心城市基础建设，全面提高临沪新城区中心城市承载力，展现网络平台新风貌，使之成为长三角高新技术产业集群发展趋势堡垒。搞好节能降耗、安全生产工作等相关工作，搭建节约型社会、环境友好的工业生产现代产业体系。
3、全力发展现代服务业。以“干大、增加量、走高档”为核心，加速北边生态湿地维护、开发设计建设脚步，夯实基础开发设计沉香木荡，融合提高浙北桃花岛、柑橘园、小渔村等旅游资源开发，连成线、扩成面，提高农村旅游层级，推动一产和三产融合发展;加速推进休闲中心、申嘉富钢材贸易城等一大批服务行业工程建设，全力发展现代服务业，不断提升服务行业在三次产业里的比例。
二、深入推进十八线小县城基本建设
精准定位，科学布局，立足长远，紧抓现阶段，增加基础设施建设投入和创新管理幅度，高标准推进省部级十八线小县城培养示范点基本建设。
乡镇党委工作计划乡镇党委工作计划4、加速新社区项目建设管理，统筹城乡一体发展趋势。依照“一主两副”大城市架构，深入推进姚庄新社区二期、丁栅新社区、俞汇新社区等“1 2”城乡一体新社区基本建设，积极主动稳妥推进农房改造汇聚，探寻形成常态化、可持续性推进机制，完工一批“风景秀丽、定居安宁、学生就业充足、确保健全、管理学”的示范新社区，进一步提高统筹城乡一体化水准。
5、加强基础建设幅度，持续完善城市功能。健全各种整体规划，积极主动通过各种网络资源，充分发挥财政性资金“四两拨千斤”功效，加快构建姚庄文化艺术体育馆、姚庄医院门诊、姚庄第二幼儿园、一站式社区服务中心、财政局大厦、公安机关综合大楼、高端商住楼区与城市风光旅游景点等一批城市综合体，不断提高十八线小县城总体品味。
6、进行“省部级十八线小县城培养示范点”主题教育活动。紧紧围绕“全力推动十八线小县城基本建设”主题风格，进行“我来为十八线小县城基本建设干什么”大讨论和征文大赛、第三届全员图书节、“姚庄是我的家、发展趋势靠大家”朋友们谈等一系列主题教育活动，发扬大城市新思想，提倡大城市美好生活，为十八线小县城基本建设营造浓厚氛围。
三、深入推进服务型政府
进一步巩固全国文明城、国家卫生镇、各省风景秀丽城镇“三镇网络”成效，深入推进服务型政府。
7、提升城市管理能力。以“全力推动十八线小县城基本建设”为主线，夯实省部级“山林城区”建立成效，强化对“十小行业”的治理标准规范，综合治理城镇清洁卫生;积极推进十八线小县城依规有序管理的制度、方法与措施，保证工作人员、资产、设备“三到位”，不断提高城市综合管理水准。
8、提高社会风尚水准。充分运用乡镇级公共图书馆、社区图书馆、乡村级图书阅览室、公司职工书屋和农村居民书斋“四级”书籍浏览网络作用，提升学习型社会基本建设;兴盛农村文化，培育一批文体活动技术骨干团队，建立一支职业宣传教育队，稳步发展一批文体活动阵营，大力开展“快乐各村各寨行”等群众喜闻乐见的文娱活动;着力提升中小学和幼儿园里教、研、管水准，大力开展幼儿园教育和农村人口素质教育培训，不断提高城镇居民综合能力。
9、提高治理能力。紧紧围绕“平安镇”创先争优活动，积极探索进行常态法制宣传教育，弘扬社会正气，保证依法治镇、依法治村、依法治人;提升社会综合治理，严厉查处各种违法犯罪行为;充分发挥“四片三员”人民调解组织体制功效，依规调解人民内部矛盾，进一步维护社会治安，创造和谐(生产车间工作计划)社会发展。
10、提高社会保障水平。广泛开展“均等化县村”创先争优活动，推动城镇居民均等化;健全城镇居民养老保险和农村合作医疗服务制度，提升缴纳社保普及率;提升农村低保户及低保边缘户应保尽保、动态化管理，健全慈善救助管理体系;提升老年大学课程、农技协、老年体协基本建设，办完老龄事业，让姚庄老百姓充足分享改革创新成效，着力打造“富有幸福快乐新姚庄”。
四、深入推进干部队伍
以创先争优活动为驱动，大力推进好“人才工程”，为姚庄科学发展观、全方位转型发展给予智力支撑和组织建设。
11、不断提高基层党组织和党员促进科学发展观的能力和水平。广泛开展创先争优活动，着力促进“学习型党组织”、村级组织换届选举、党群共建、党代表等相关工作;积极推动非公企业党建，以党建服务推动优化投资环境，打造一批党建强、发展趋势强“双强”公司，产生典型示范效用;提升人和市政协联系室工作中，促进机构尽心竭力履行职责，充分发挥党代表、人民代表和人大代表功效，全力推动姚庄发展趋势。
12、大力加强镇村干部实践活动培养。进一步完善镇村干部“日记录、周汇报、月沟通交流”和“锦秀社区论坛”、村党组织书记联欢会等制度;完善镇村干部交流制度和镇村干部离职承诺制，产生镇村干部能进能出、能进能出、多职位实践锻炼的干部实践活动培育机制，使党员队伍持续保持“心齐”、“气顺”、“劲足”的优良精神面貌。
13、大力加强共产党员干部监督管理。以“四位一体”惩防管理体系重点搭建为突破口，认真执行党风廉政建设责任制，充分建立省部级基层党风廉洁建设示范镇;推进组团式服务、综合治理，健全镇村干部高效率效率督查机制，努力打造一批“敬畏之心、德才兼备、爱岗敬业、廉洁从业”的党员队伍。
镇党委工作计划 篇5
20xx年是贯彻执行xx届三中全会精神，全方位深化企业改革的开局之年，都是全面实施“”总体目标，基本建设综合能源服务集团公司的关键所在一年。搞好20xx年的各项任务，针对持续保持集团公司蓬勃发展的良好势头，极其重要。
集团党委20xx年工作目标是：紧紧围绕“四个晋能”，突显两个重点，提升四项建设。即紧紧围绕打造出整体实力晋能、经济效益晋能、自主创新晋能、魅力晋能，以引深党的群众路线教育社会实践活动和学习贯彻落实我党和xx届三中全会精神为核心，进一步提高思想认识、制度建设、党风廉政建设和文明建设，充分运用党委会的政治核心作用，为打造具备核心竞争力智能化综合能源服务集团公司提供坚强确保。
一、紧紧围绕“四个晋能”，突显两个重点，给予政治保证
1、认真学习贯彻我党xx届三中全会精神。认真学习领会推进国企改革的精神，牢牢把握集团发展遭遇局势工作任务，对于集团公司转型升级机构释放思想大讨论，集团公司领导班子组织一次高端理论研讨、专题学习，机构二级单位党组成员轮训班，原封不动学习领会中央精神，实实在在促进改革。进一步加强形势任务教育，大力开展主题宣讲、培训讲座主题活动，促进纪委工作报告和集团发展战略进底层、进一线、进队组，切实营造浓厚的学习气氛，用xx届三中全会精神统一思想、凝聚了力量，用改革创新创新精神着力打造“四个晋能”。
2、进一步引深党的群众路线教育活动。详略得当信念教育、常态化、推进整顿三个方面。信念教育层面，坚持不懈党委中心组学习，组织理论学习培训务虚会议，进行坚定理想信念、大局意识、群众观专题学习，正确引导全体党员干部榜样贯彻社会主义价值观，自始至终坚定不移“三个自信”。长效机制建设层面，将教育活动专题学习、调查分析、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行整理，扎实抓好制度体系建设，并制定追踪、落实机制，保证规章制度落实到位，逐渐加强纪律严明执行能力。推进整顿层面，机构经常的回头巡视，不断深入“五位一体”、“六个重点”整顿主题活动，将整改成果进一步巩固，避免反跳，下大力气推动长期整改每日任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，毫不动摇落实整改。
二、紧紧围绕整体实力晋能，提高思想认识，给予人才保障
3、加强党员队伍建设。再次广泛开展“四好”领导班子创先争优活动;持续标准各个领导成员会议制度和决策制定，坚持不懈“三重一大”民主决策规章制度，提升科学决策的品质;进一步配全、调好、配优各个领导成员，关键抓准选定各个领导成员一把手，重视选拨配置70后、80后优秀团干部进班子，提升领导班子构造，产生有效专业化，提升各个班子的凝聚力和战斗力。
4、提升干部队伍。紧紧围绕集团公司体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，健全干部任免管理方法执行办法和干部考核评价实施细则，改善干部考察考核机制，标准公开遴选和竞聘上岗，严格掌握破格晋升，健全干部交流和回避制度，纪律严明干部任用条例作风纪律，提高党员干部采用认同度;积极推进与实践储备干部队伍的新思路、有效途径，颁布干部选拔人员管理办法，选拨、贮备一批干部选拔团队，创建干部选拔资料库，采用形式多样强化对后备干部培养教育与实践锻炼。
5、执行“3344”人才激励机制。深入开展管理者、专业技术、作业人员三大编码序列管理方法，进一步加强经营管理人才、技能人才、业务技能优秀人才三支队伍基本建设，大力推进高层次人才引入工程项目、高级人才开发工程、青年人才培养工程项目、全体人员素质提升工程四大人才工程，逐步完善人才的培养、点评、配备、鼓励四方面人才机制，逐步完善合乎集团发展战略的人才资源开发管理模式。上半年度重点推进三个编码序列人才培养工作中，技能型人才基本建设要颁布有关执行细则，年之内要成效显著。技能人才基本建设要积极推进完善体制机制，重点在于建立和完善各类政策措施和规章制度办法上有成效。
三、紧紧围绕自主创新晋能，加强组织建设，压实组织基础
6、提升党的基层组织设定。坚持不懈“公司发展到哪，党的工作就需要拓宽到哪”，清除生产一线空缺班组、空缺队组，对暂时不符合条件的，可以采用协同、上系、区域统筹等多种形式建立基层党组织，不断发展党组织与工作涉及面。
7、提升规范化支部建设。搞好“规范、步骤、义务”，持续推进标准化党支部基本建设，颁布实施方案和管理制度，推动队伍管理、组织建设、工作内容、组织建设“四个规范化”基本建设，进一步加强基层组织基本建设，压实企业文化建设工作基础，使党支部变成推动企业转型升级的坚强战斗堡垒。
8、自主创新基层党组织工作载体。进一步加强底层班组管理，以“岗”、“区”、“队”建立为载体媒介，组织好党组织主题教育活动，以煤矿业、发电厂为核心，进行岗位说明、手指口述、技能竞赛、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员干部身旁无“三违”、党员干部身旁无安全隐患等系列活动，激发党员立足本职开拓创新，充分运用党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
9、推动党建创新工程项目。搞好精细化管理，依照“一单位一闪光点、一版块一典型性”的理论依据，分版块、划分层次打造一批以点带面到全局性党建创新精品项目、特色项目，创品牌，出工作经验，出成果，发布党建创新典型经验，根据先进典型，全面提高基层组织建设总体水平。
10、探寻混合制改革党建工作途径。汇总企业集团混合所有制企业党建工作经验，进一步研究和确立混合所有制企业基层党建工作标准，选准基层党组织基本上精准定位，积极推进混合所有制企业基层党建工作运作模式和活动形式，开拓晋能特点混合所有制企业基层党建工作新思路，并适度在整个集团公司营销推广。
四、紧紧围绕经济效益晋能，加强廉政建设，给予作风保障
11、进一步加强纪检系统化基本建设。制定印发集团公司《纪检监察工作系统性建设实施纲要》，对全系统纪检组织架构和队伍管理、组织建设、文化教育防止、监督管理及其惩治责任追究等工作职责进行整理标准，明确方向担当和对策规范，构建事先预警信息预防、事中监督操纵、过后考评处理三道防线，不断完善具备晋能地方特色的廉洁风险防控管理体系。
12、强化教育防范和监督检查工作。再次完善警钟常鸣的教学防止体制，认真组织“反腐倡廉教育宣传策划月”主题活动，开展警示教育当场学教等系列活动;整理健全反腐倡廉制度，扎实抓好贯彻落实;增加效能监察幅度，把所有重点项目建设所有纳入效能监察范畴;积极推进“规章制度 高新科技”权力制衡模式的创新，在地面市企业拉开企廉网建设规划;灵活运用纪检、职工监事、财务审计、巡查、法律法规等方式加强监督检查，夯实推进“六个集中整治”成效，加强作风纪律，标准内控制度。
