2023公司员工雇佣合同（通用14篇）
2023公司员工雇佣合同（通用14篇）
2023公司员工雇佣合同 篇1
招标方全名法人代表
公司注册地址
承包方姓名性别出世日期
身份证件号联系方式
户籍所在地址邮编
在甲方公司工作中起止时间
签署合同规定前所在单位
依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，双方经平等协商，自行签署合同规定并共同遵循合同规定列出条文。
一、劳动合同时限
第一条合同规定为时限劳动合同。合同规定于
年月日起效，在其中实习期至年月日止。
合同规定于年月日停止。
二、工作职责
第二条承包方允许依据招标方工作需求出任职位(技术工种)工作中。
第三条承包方工作中应达到要求。
三、劳动防护和劳动环境
第四条招标方分配承包方实行工资制度。实行标准工时制的，承包方每日上班时间8钟头，每星期工作中40钟头。实行综合计算工时工时制度的，承包方均值每天工作时间不得超过8h，大概每星期不得超过40钟头。按时工时制度的，在确保进行招标方工作目标前提下，承包方自行安置工作与休息日。
第五条招标方分配承包方加班加点，必须符合法律法规、法规的规定。甲方公司分配承包方法定工作时间，应缴纳不少于小时工资150%的劳动报酬;甲方公司分配承包方歇息日工作中又无法分配调休的，应缴纳不少于日薪水200%的劳动报酬;甲方公司分配承包方法律规定假期日相关工作的，应缴纳不少于日薪水300%的劳动报酬。
第六条招标方为承包方提供必要的劳动环境和生产工具，制订安全操作规程、工作制度和劳动安全卫生规章制度以及规范。
第七条招标方重点对承包方开展职业道德、业务技术、劳动安全、工作纪律和招标方规章制度的安全教育培训。
四、劳务报酬
第八条在法定工作时间内，承包方进行要求的工作职责，招标方以货币形式付款承包方薪水，月薪水为元或者按实行。承包方在试用期间薪水为元。双方对收入的其他承诺.
第九条招标方生产制造工作目标不够，使承包方不可以在正常工作时间内给予劳动，招标方付款乙方的月生活费用为元或者按实行。
五、商业保险薪资福利
第十条双方按照国家和____省相关规定参与社保。甲方公司为承包方申请办理相关社保证件。
第十一条承包方生病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和____省规定执行。
第十二条承包方患职业危害或因工负伤待遇按照国家和____省规定执行。
第十三条招标方为承包方提供以下薪资福利：
六、工作纪律
第十四条招标方依据生产运营必须，依规制订规章制度和工作纪律。
第十五条承包方应当遵守规章制度和工作纪律，遵循劳动安全卫生、工作规范、安全操作规程和工作制度;爱惜甲方的资产，遵循职业道德;积极参与招标方组织学习培训，提升专业技能。承包方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度予以处理，直到消除合同规定。
七、劳动合同的变动、消除
第十六条有下列情形之一的，双方应变动劳动合同并立即申请办理变更合同办理手续：
(一)双方协商一致的;
(二)签订合同规定所根据的客观条件发生重大变化，导致本合同无法履行的;
(三)签订合同规定所根据的法律法规、政策法规、规章制度发生变化。
第十七条被告方根据第十六条第(二)项的承诺，一方需要变动合同规定的，应先变动规定书面形式通知另一方，另一方需在15日内(含15日)书面答复另一方;15日内未回复的视作不愿意变动合同规定。
第十八条经双方协商一致，合同规定能够消除。
第十九条承包方有以下情形之一，招标方能够消除合同规定：
(一)在试用期间被证明不符录用条件的;
(二)明显违反劳动纪律或招标方依规制定的规章制度的;
(三)严重失职，假公济私，对招标方权益造成严重损伤的;
(四)被追究法律责任的。
第二十条有下列情形之一的，招标方能够消除合同规定，但理应提早30日以书面形式向通知承包方：
(一)承包方生病或非因工负伤，医疗期满后，不可从业原工作中也无法从业由甲方另行安排工作;
(二)承包方不能胜任工作，经学习培训或调整工作岗位仍无法胜任的;
(三)本合同生效时需根据的客观条件发生重大变化，导致本合同无法履行，经双方协商一致不可以就变动劳动合同达成共识的。
第二十一条招标方有以下情形之一，须经裁减人员的，理应提早30日向所有职工说明原因，采纳公会或是员工的意见，纬向平级劳动保障行政机关通知后，能够终止合同：
(一)债务缠身开展法律规定整治期内;
(二)生产经营状况产生严重困难的。
第二十二条承包方有下列情形之一的，招标方不可根据合同规定第二十条、第二十一条要求消除合同规定：
(一)患职业危害或因工负伤且被确定做到工伤等级的;
(二)生病或非因工负伤在医疗期内;
(三)女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间里的;
(四)工资集体协商的职工监事在劳动合同期限内自出任意味着之日起5年以内;
(五)法律法规、相关法规其他情形。
第二十三条承包方消除合同规定，需提前30日以书面形式向通知招标方，招标方应予以办理保险关系转移、档案移交等手续，并提交经平级劳动保障行政机关备案《停止或消除劳动合同证明书》，但承包方给招标方造成经济损失并未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，承包方可以随时通知招标方消除合同规定：
(一)在试用期内的;
(二)招标方以暴力、侵害或是违法限制自由的方法强迫劳动的;
(三)招标方未按本合同规定付款劳务报酬或者提供劳动环境的。
第二十五条合同规定届满后，因业主缘故未办停止办理手续而引起确认劳动关系的，承包方规定解除劳动合同的，劳务关系应即消除。
八、劳动合同的.停止、续签
第二十六条有下列情形之一的，本合同解除：
(一)合同书届满的;
(二)合同约定的停止标准发生的;
(三)承包方做到法定退休要求的;
(四)招标方依规倒闭、散伙、被吊销的;
(五)法律法规、相关法规其他情形。
第二十七条合同规定届满前30日内，招标方应先停止或续签劳动合同意愿以书面形式向通知承包方。
第二十八条有下列情形之一的，应续签合同规定并立即申请办理续签办理手续：
(一)合同书届满，双方允许续签劳动合同的;
(二)合同规定届满后，用人公司未办停止劳动合同办理手续仍然存在劳务关系，承包方规定续签劳动合同的。
九、经济补偿金与赔付
第二十九条产生下列情形之一的，招标方按相关法律法规、相关法规向乙方支付工资金：
(一)招标方乱扣或无端托欠承包方收入的，及其拒不支付承包方法定工作时间劳动报酬的;
(二)付款乙方的劳动报酬小于最低工资规定的。
第三十条有下列情形之一的，甲方公司依据承包方在单位工作年限，每满一年发送给相当于一个月收入的经济补偿，最多不超过12个月。工作满一年的按一年估算。
(一)经与承包方协商一致，招标方消除合同规定的;
(二)承包方不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方消除合同规定的;
(三)合同规定届满，因业主缘故未办停止办理手续仍然存在劳务关系，经与承包方协商一致，解除劳动合同的。
第三十一条有下列情形之一的，招标方消除合同规定，应依据承包方在招标方参加工作时间每满一年付款承包方等同于招标方去年月平均收入一个月收入的经济补偿，不满一年的按一年估算，如承包方消除合同规定前12个月平均薪水高过招标方去年月平均收入，按自己月平均收入调资：
(一)承包方生病或非因工负伤，不可从业原工作中也无法可从事招标方另行安排的相关工作的;
(二)本合同生效时需根据的客观条件发生重大变化，导致本合同无法履行，经双方商议不可以就变动合同规定达成共识的;
(三)招标方裁减人员的。
第三十二条招标方向乙方收取的经济补偿的调资规范不能低于企业所在地最低工资规定。
第三十三条招标方依据合同规定第二十条第(一)项消除劳动合同的，应缴纳不少于6个月收入的医疗补助费。患大病的还应当加急50%的医疗补助费，患不治之症的加急100%的医疗补助费。
第三十四条招标方违背合同规定约定解除劳动合同或者由于招标方缘故签订失效劳动合同，给承包方造成损害的，应按照损失程度承担连带责任。
第三十五条招标方注资培训及注资招收工作的人员，违反本合同约定解除合同的赔偿为：
第三十六条承包方因存在本合同的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情况，被招标方消除合同规定，且给招标方造成损失的，理应承担连带责任。
第三十七条承包方违反本合同规定标准消除劳动合同或违背保守商业秘密事宜，给招标方造成经济损失的，应依法承担连带责任。协议约定赔偿为：
十、劳动争议处理以及其它
第三十八条彼此因执行合同规定产生异议，被告方能够向甲方劳动争议调解联合会申请调解;协商不了，应当在劳务纠纷产生之日起60日内向型劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。
第三十九条合同规定依规定阅后该在30日内，到劳动保障行政机关申请办理劳动合同公证办理手续。本合同未尽事宜或者与将来我国、____省相关规定有悖的，按规定执行。
第四十条本合同一式两份，双方各执一份。招标方储存的一份需存进承包方档案资料。
十一、被告方合同约定的其他具体内容
第四十一条双方商议承诺提升以下几点：
第四十二条合同规定的配件如下所示：
用人公司(盖公章)公司法人(签名盖章)
年月日
员工：(签名盖章)
年月日
2023公司员工雇佣合同 篇2
招标方(用人公司)：x有限责任公司
承包方(员工):
甲、乙两方经平等协商，自行签署合同规定，一同遵循合同规定列出条文：
一、合同生效标准
第一条承包方确保合乎招标方如下所示录用条件：
(1)身心健康：(2)任劳任怨：第二条承包方确保在签署合同规定时和其他任何单位不会有任何方式的劳务关系。
二、工作职责和办公地点
第三条承包方允许在招标方指定位置从业保洁工作，遵循指定位置的规章制度和作息时间表，以尽职尽责的心态做好保洁工作。
第四条招标方依据生产经营情况和承包方主要工作业绩水平主要表现，能够变更或调节乙方的.工作职责。
第五条承包方应当按照甲方的要求，及时完成所规定的工作中总数，做到所规定的产品质量标准
三、劳务报酬
第六条招标方不能无端托欠、苛扣承包方薪水，准时付款乙方的工作相对应所得的劳动报酬。工作满一年以上者，给予一次性 褔利补贴元。
第七条薪酬分配遵照工资制标准。招标方每月____日以人民币方式付款承包方上月薪水，遇节假日日能够调整发工资日期。
第八条承包方月工资待遇为人民币_____元整。如甲方的工资管理制度产生变化或承包方工作中岗位调整，按一个新的工资待遇明确。
第九条承包方就职不同类型的部门享有相对应薪水。
四、工作纪律
第十条如承包方违反劳动纪律给业主导致直接损失，甲方有权停止合同规定并依法追究承担责任。
五、合同的变更、消除、停止、续签
第十一条甲、乙彼此如单方终止合同，应提前30天在合同规定截至日期前通知另一方。
第十二条招标方所提供的清洁用具及清理药物，承包方应合理应用存放，若有人为破坏须照价赔偿。
第十三条本合同期限从年月日起止年月日止。合同书届满应即停止。如双方经商谈允许持续，能够续签劳动合同。
招标方(盖公章)：
承包方(签名)：_________
时长：年月日
2023公司员工雇佣合同 篇3
招标方详细地址：
承包方：身份证号码：详细地址：手机上：
为了能让承包方有一个平稳、正规教育教学工作，与此同时为了保证甲方的教学水平，经彼此平等协商，秉着公平、自行，诚实守信标准，就招标方聘请承包方做为暑假培训讲师一事达到如下所示协议书：
一、招标方的责任和义务
1、招标方聘用承包方做为暑假培训教师，按时发工资。
2、甲方公司为承包方给予平稳、正规工作中。
3、招标方为乙方的备课教案开展指导。
4、甲方有权对乙方的工作中进行评价，并依据绩效考核结果决定收入的奖惩及是不是消除对乙方的聘请。
二、承包方的责任和义务
1、招收环节：听从招标方招收环节全部工作计划，而且认真细致脚踏实地的努力完成做好本职工作。
2、充足备课教案：备教材、备工作，仔细做好备课教案和教学纪录，课堂编写教学设计大纲。
3、用心指导：把握住学生学情，尽早转缺点为优点;禁止在课堂教学中做与讲课内容不相干的事情。
4、善于观察：深入分析每一节课、每一道题，针对学生具体情况及时处理每一个难题。
5、积极配合：积极与家长及招标方沟通交流，常常体现学生学情，与家长及招标方密切配合、共同奋斗，把学生的成绩提上来。
6、汇总提升：搞好课堂教学纪录，总结得失，相互之间交流经验，提升学习效果。
7、承包方在每一次讲课后也要为学生们留作业或指导课前预习、备考并且在下一次讲课时查看并解读。家庭作业或课前预习、备考完成状况保存在教学设计上。
8、承包方必须严格按照甲方的分配，根据学生的实际课程学习按时给学生派发习题和每月考试题，并和学生们的教务老师搞好沟通交流，在规定时间内催促学生们及时完成，取回后在一般讲课时长依据回答和分析开展得分。
9、承包方对学生辅导工作期为正常上班时间(即八小时工作制)，工作的时候不可以休假逃课。
10、在作业讲课环节中，承包方一定要和学生和家长保持良好关联，遵循家教老师礼仪，严格执行教学工作计划和进展开展指导，如出现异常状况，必须立即通知招标方，由甲方开展协商解决，不和学生们和家长发生任何矛盾。
三、工资发放：
1、合同有效时长年月至2、合同生效完毕之日一次性支付承包方薪水20x元
3、合同有效时长并没有结束，而承包方单方解除合同，甲方有权不派发承包方薪水。
四、合同违约责任
1、承包方伪造私人信息或承包方与学生和家长出现任何矛盾的，招标方能够没有理由消除本协议，不派发承包方薪水。
2、承包方若有突发情况(非各种各样测试缘故)必须提前结束合同的，要提前l5日以书面形式向(包含申请书和缘故证实)通知招标方，
3、承包方解决本人信息保护，包含现阶段运行状态，实际专家教授班级，联系电话(学生们、父母、老师也不可互留联系电话)，也有本身薪水金额状况，不可泄漏甲方的一切商业机密资料，培训计划。
4、承包方有事请假，需至少提前3天向校领导提交申请，通过学校科学研究决定后准许即可实行，不经过容许，不能按时讲课则视为逃课。
5、承包方必须严格按照课程时间授课，不得与学生们交谈，不按规定时长授课，晚到5min以上者。
6、授课以前，承包方应根据学生的状况精心备课，课下应依据学生学情，按照要求作出授课方案。
7、授课期内，一律不可以承包方用手机，电子游戏机等一切和讲课不相干的物件。进到校区手机上务必降噪或待机。
8、承包方倘若因未充足备课教案或其它很明显的讲课全过程不专心，而造成学生们退课，父母不太满意等。
9、倘若承包方违背之上8条甲方有权扣减承包方薪水200—1000元做为赔偿费，并追责乙方的法律依据。
五、附录
1、因自然因素灾难等不可抗力因素或政府部门政策调整等原因导致本履行合同的再行解决。本配件与本协议具有同等效力。
2、合同规定自双方签订之日起起效，除承包方不通过招标方考评、没有达到招标方工作标准规范外，期内彼此不得随意消除合同规定。
3、本协议一式二份，彼此各执一份：具备同等法律效力。
招标方：承包方：
(盖公章/签名)________________(盖公章/签名)_______________
年月日年月日
2023公司员工雇佣合同 篇4
招标方：
承包方： 身份证号码：
根据实际情况，招标方招骋承包方从业劳务公司主题活动，为建立双方雇佣关系，确立双方责任，秉承公平自行、诚实守信的标准，经双方协商一致签署合同规定。
一、协议期限：
本协议有效期自 年月日起止 年月 日止;
在其中实习期为三个月。
二、用人方位
1、日光温室大棚、温室大棚、露地蔬菜瓜果蔬菜栽种，蔬菜育苗等。
2、蔬菜种植基地日常管理方法。(包含冬天保温棉被卷放、棚面清雪、夏天温室通风、蔬菜大棚里外环境卫生、栽培技术、商品采摘包装等)
3、招标方布置的其它工作。
三、用人承诺：
1、签署劳务用工协议后，在试用期内招标方发觉承包方不符录用条件的，招标方马上消除与乙方的劳务用工关联(试用期内按照实际日工计薪);
2、劳务用工协议书到期，如业主再次征用承包方，可续期协议书。招标方不会再征用，劳务用工协议书及时停止;
3、劳务合同期限内承包方规定离职，需提前三十日以书面形式向通知招标方。
四、工作岗位职责：
1、承包方要遵从招标方的工作安排，服从安排，按招标方确立的岗位职责准时、按质完成工作任务;
2、承包方要严格遵守甲方的各类规章制度和当地法律法规、相关法规。保证遵规守纪、确保出勤率;
3、承包方要认真落实《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，避免各种事故。如违背操作规程、违章操作，发生安全事故，自己需承担一定义务;
4、承包方不得以任何方式向大众泄漏甲方的信息内容、材料等，承包方在聘任期内不可危害招标方权益，出自于行为给业主产生财产损失的，承包方务必担负主要责任。
五、上班时间：
1、甲方在招标方工作的时候，实行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，招标方将按照《劳动法》的相关规定给予付款相对应酬劳。加班加点酬劳以预先与承包方临时性商谈为标准。
2、承包方务必所规定的工作日数出全勤，缺课者务必提前一天以书面形式方式向甲方业务流程(工作中)负责人休假，不然按旷工处理，负责人需在请假申请上签名，同时做好储存，便于月底报名勤计薪水时备查簿。
3、凡缺课者均扣取当日薪水，但缺课假期不能超过4天/月，凡超出者，按不胜任工作工作中给予消除劳务合同。
六、劳动防护和劳动环境：
招标方根据实际情况，向乙方提供必要的生产工具和劳动保护用品，承包方调成时需在生产工具偿还招标方，故意损坏或丢失者照价赔偿。
七、劳务报酬：
1、甲方的薪酬分配要遵循工资制的基本原则;
2、实行按时工时制度的承包方为招标方工作中，招标方每月20日以货币方式付款承包方前一个月薪水。
3、工资待遇：薪水推行基本工资和奖励工资二份制，基本工资待遇 元/月( 元∕日)，奖励工资每月元。奖励工资为效益工资，由甲方依据承包方考勤情况、工作中预算定额完成状况及遵循规章制度等状况综合鉴定。
八、保险福利：
招标方根据国家和劳动局相关规定为承租方交纳工伤险及社会养老保险。
九、有以下情形之一，业主可消除本协议：
1、承包方违背招标方工作纪律、规章制度的;
2、因承包方渎职，给招标方造成损失的;
3、不服从安排，有违法、违法行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，导致质量与安全防火重大事故者;
5、瞒报身体健康状况并影响工作人员;
6、承包方被追究法律责任或劳教的;
7、不热爱本职工作，出工不出力者;
8、招标方宣布散伙的。
十、其他：
1、两方务必严格执行执行本协议，任何一方不履行协议，根据实际情况给与经济补偿金;
2、本协议经甲、乙彼此签字后起效;
3、本协议解释权，经甲、乙双方协商一致后，开展修定和补充;
4、本协议一式二份，甲、乙彼此各执一份。
招标方：承包方：
意味着：
年月 日 年月 日
2023公司员工雇佣合同 篇5
招标方：
承包方：
依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，双方在公平自行的前提下签署合同规定。
一、招标方根据需求招收周期性零工，承包方合乎用人标准自行报考，经考核合格后给予录取(实习期3个月)。
二、录取后，薪水按季随卡派发，工资待遇为480元/月。
三、甲方的支配权及责任。
1、招标方向乙方给予所必须的生产工具、安全防护用品(工作服装当初用人结束后由甲方统一取回存放)，不会享有别的劳保用品薪资福利;
2、招标方随时随地查验承包方工作概况，发现的问题第一次规定限期改正，若发生三次之上不恪尽职守可解除合同，另聘别人。
四、承包方的岗位职责
1、承担马家湾初中正门口——马家湾村民委员会道路地面保洁服务及垃圾清理、垃圾填埋工作中;
2、承担农户健身广场、休闲凉亭及城市绿地、绿化树、花坛的监管、垃圾清理及锄草，浇灌、修枝工作中;
3、承担马店镇内道路路灯的日常维护工作，搞好马店镇范围之内公用设施的监管、日常维护工作;
4、承担项目建成后规范化公共厕所、农贸批发市场的清扫保洁工作中;
5、坚持不懈每日早8:00时，晚18:00时一日2次对马店镇内造成各种垃圾按时搜集清运垃圾解决，维持马店镇地面清理;
6、每月须满25天之后才能调资薪水，工作不满25日的，按比例分配扣减相对应薪水。
7、九年制学校垃圾清理工作和花费由乙方于院校商议，招标方帮助。
五、乙方的支配权
1、可以要求马店镇住户和政府机关对存在的生活垃圾开展封袋，并按照指定位置堆积;
2、有权劝阻与处理私搭乱建、乱占乱泼个人行为，解决目标有异议的，可以随时向乡建网站或乡上级领导体现;
3、有权利劝阻与处理损坏公共设施、随意践踏、采收花草植物的举动;
4、有权利劝阻与处理一切不干净、不文明的行为，紧密配合乡建网站、村民委员会贯彻落实政府机关、住户门口“三包两严禁”负责制，帮助乡爱委会扎实开展一年两次爱国卫生评比活动。
六、合同有效期自年月日始至年月日止，一年一签定，双方签名盖章后立即起效。合同有效期内，本人生命安全及医疗费自行负责。若招标方再次聘请，双方协商一致后另立合同书。
甲方代表签名：
承包方签名：
承包方身份证号：
住址：
签署日期：年月日
2023公司员工雇佣合同 篇6
招标方：
承包方：
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、法规的规定,双方遵照合理合法、公平公正、公平自行、协商一致、诚实信用原则的基本原则，签订本聘用协议(下称协议书),一同遵循。
第一条因招标方工作需求，聘请同志在招标方江南地区电脑办公，主要内容见岗位职责。
第二条聘请时长：自20x年3月11日起止20x年3月11日止。
第三条聘请期内工资待遇
一、标准工资：每月800元。
二、依据把握电子计算机掌握情况涨薪。
第四条招标方分配承包方上班时间为周一至周五早晨9点到在下午6点，(工作时间依据季节调整，到点再行通知)。每星期歇息日为2天，若有重要工作，需周六、周日加班加点，招标方会通知承包方，招标方会另行安排歇息日。
第五条安全管理：承包方在上下班时间的路上若出现安全生产事故与业主不相干，承包方自行负责。
如承包方在上班环节中休假出门申请办理私事，发生意外事故与业主不相干，承包方自行负责。
在上班全过程中甲联赛关键求承包方外出办事，发生安全生产事故，招标方将担责任。
第六条承包方请事假需经业主允许。
第七条工资发放时间：每月月底招标方付款承包方薪水，但第一个月薪水将做担保金，待年末合同期满时一次性补领给承包方。
第八条聘用合同到期或是协议约定的合同解除标准出现的时候，聘用合同即自动停止。在聘用合同到期一个月前，经双方协商允许，能够续签聘用合同。
第九条双方合同约定的其他事宜：
第十条本协议一式叁份，签字后起效，甲、乙彼此各执一份，具备同等法律效力。
招标方(签名)：承包方(签名):
年月日
2023公司员工雇佣合同 篇7
招标方：
承包方：
双方根据我国和当地相关法律规定、要求，依照自行、公平、协商一致的基本原则，就创建雇佣关系期内彼此的权力、责任达成一致如下所示：。
第一条聘请时限
本聘请期为：自____年____月____日起止____年____月____日止。聘用合同到期，如需续签聘用合同，彼此再行商议。
第二条聘请职位
招标方聘请承包方从事岗位。招标方根据实际情况，可以调节承包方的岗位，再次签署岗位聘任合同书。
第三条劳务报酬所得和休息休假
聘请期内，在正常的工作日内，乙方的月薪为____元。
招标方若因特殊情况必须法定工作时间的，招标方再行付款加班费或是分配承包方同样时长调休。承包方依规享有国定假期日。
第四条工作性质和劳动防护
甲方公司为承包方给予合乎国家规定健康安全的工作氛围，确保承包方人身安全及身体不会受到损害的自然条件下工作中。
招标方：
承包方：
身份证号：
联系方式：
居所：
邮编：
2023公司员工雇佣合同 篇8
招标方：
承包方：
招标方聘用承包方为家庭保姆，彼此通过平等协商，彼此之间允许承诺以下条文以一同遵循。
第一条 乙方的职位为家庭保姆。
第二条 承包方担任于招标方期内，应依据招标方工作计划履行法定职责。
做午餐和晚饭 整理房子、清洁卫生使房子始终保持环境整洁 帮助业主照料照顾小孩子 主人家交代的许多机动性家务活事项
第三条 承包方工作岗位职责、事宜由甲方依乙方的职位或技术工种，并视承包方能力以及招标方要进行分配。
第四条 乙方的正常上班时间早上9：00至13:00、在下午15：00至19：00，一周工作中6天，周一至周六，周日歇息。
第五条 招标方根据实际情况，规定承包方加班加点时，除无法抗拒的理由外，承包方应予以配合。
第六条 因为承包方为劳务方，彼此不构成劳动法律关系，所涉及的承包方保险等与业主不相干。
第七条 招标方应按照月付款承包方酬劳，乙方的薪资待遇每月1500人民币，工作中日包吃包住不包起来。
第八条 承包方每月薪水由甲方次月5日派发，若薪资发放日正逢周日或假日，招标方可以提前或延后1日或数日派发。
第九条 承包方无法胜任合同规定时甲方有权随时随地停止合同规定，承包方发生的一切意外事故由乙方自己承担，招标方对于此事不辜负任何责任。
第十条 承包方应恪尽职守，假如导致招标方财产损失或者其它损害，招标方停止合同规定，并追责乙方的承担责任
第十一条 承包方主动要求停止合同规定时，应提前一个月通知招标方。
第十二条 本合同一式两份，双方各执一份，经彼此签字后于月日起起效。
承包方：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
2023公司员工雇佣合同 篇9
签署日期： 年 月 日
招标方： 有限责任公司
承包方：
胎儿性别：
居民身份证号码：
出世日期： 年 月 日
在甲方公司工作中起止时间： 年 月 日
住址：
邮编：
由于招标方业务流程发展的需求，聘请甲方为 有限公司提供劳动服务，经双方协商一致签订正式的《劳务公司雇佣合同书》如下所示：
一、合同期限
第一条 合同规定于 年 月 日起效，时限 年，在其中实习期至 年 月 日止。
如彼此必须，可以从合同到期前一个月商议续期劳务公司雇佣合同。如合同有效期己满，彼此不会再续签合同，但受聘方所从事相关工作与业务尚未结束，则合同书应顺延至相关工作业务完毕。
二、甲、乙彼此之间的责任义务
第二条 承包方允许依据招标方工作需求，担负 职位(技术工种)工作中。
第三条 承包方工作中必须达到招标方要求该岗位职责要求和招标方对该职位之特殊规定(详细《职位责任书》)的要求。
第四条 承包方工作时长为 天，一天工作 钟头;承包方应当按照工作岗位职责确保进行招标方要求工作和每日任务。
第五条 承包方应接纳甲方的绩效考评。
第六条 没有经过招标方批准，承包方不可承揽与承包方岗位职责有关的个人金融业务。
第七条 招标方应向乙方给予承包方所担负工作上所必须的工作性质。
第八条 按国家有关规定交纳的各种社会劳动保险费用以及承包方档案资料，均由乙方原单位存放交纳。
第九条 承包方应严格执行合同规定的附加条款。
三、劳务报酬所得
第十条 招标方每月11日前以货币形式付款承包方劳务报酬所得，标准是 元/月或者按股东会制订的规范额实行。
承包方在试用期间的工资薪金为转正后80%-90%或协议约定 。
双方对劳务报酬所得的许多承诺 。
招标方在以下情形有权利扣减承包方相对应金额的劳务报酬所得：1.因乙方的过错给招标方造成经济损失的;2.承包方违背企业管理制度的;3.协议约定的其他情形。
四、合同的终止与消除
第十一条 合同到期若未续期，则视为《劳务公司雇佣合同书》自主停止，彼此需及时办理手续。
第十二条 经双方协商一致，合同规定能够消除。
第十三条 承包方有以下情形之一，招标方能够消除合同规定：
(一)在试用期间被证明不符录用条件的;
(二)有违招标方相关规定及按照本合同规定能够消除劳务合同的;
(三)严重失职，假公济私，对招标方权益造成严重损伤的;
(四)被追究法律责任的。
五、协议约定的许多具体内容
第十四条 双方承诺合同规定提升以下几点：
(一) 承包方有责任向甲方给予真实私人信息与相关证明材料，并填写《劳务人员登记表》，不然甲方有权随时随地消除合同规定，而且不给与经济补偿金。
(二) 甲方有权对企业的相关规定进行调整、健全。修订后的具体内容对合同规定具有同等效力。
(三) 招标方还可以在合同生效内，依据要调整乙方的岗位职责和工作范畴，劳务报酬所得等事宜都将作出适当调整。承包方想要听从甲方的分配。
(四) 甲方在合同有效期内承担招标方建筑项目里的工作和职责的，在此项目未结束之前，承包方不可没经招标方允许擅自离岗。
(五) 招标方将定期或不定期对承包方开展工作绩效考核，考评不及格，甲方有权解除或终止合同规定。
(六) 合同规定到消除日期后，承包方应当按照《 有限责任公司员工手册》里的辞职规章制度申请办理离职流程，不然甲方有权扣减或回绝付款承包方劳务报酬所得。
第十五条 本合同一式两份，双方各执一份。
招标方(盖公章)：
承包方(签名)：
法人或授权委托人签字盖章：
签署日期： 年 月 日 签署日期： 年 月 日
2023公司员工雇佣合同 篇10
招标方(聘用单位)： (以下简称甲方) 承包方(担任人) ： (下称承包方)
双方根据我国和当地相关法律规定、要求，依照自行、公平、协商一致的基本原则，就创建雇佣关系期内彼此的权力、责任达成一致如下所示：。
第一条 聘请时限
(1)本聘请期为：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同到期，如需续签聘用合同，彼此再行商议。
第二条 聘请职位
(1)招标方聘请承包方从业 职位。
(2)招标方根据实际情况，可以调节承包方的岗位，再次签署岗位聘任合同书。
第三条 劳务报酬所得和休息休假
(1)聘请期内，在正常的工作日内，乙方的月薪为 元。
(2)招标方若因特殊情况必须法定工作时间的，招标方再行付款加班费或是分配承包方同样时长调休。
(3)承包方依规享有国定假期日。
第四条 工作性质和劳动防护
(1)甲方公司为承包方给予合乎国家规定健康安全的工作氛围，确保承包方人身安全及身体不会受到损害的自然条件下工作中。
招标方： 承包方名字： 身份证号： 联系方式： 居所： 邮编： 依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》与国家、当地的相关规定，双方公平协商一致，自行签署本聘用合同，一同遵循合同规定列出条文。
第一条 聘请时限
1、本合同期限为 年，自 年 月 日起止 年 月 日止。在其中实习期为 月。
2、在试用期内，招标方发觉承包方不符聘请要求的，能够应即消除合同规定。
第二条 承包方承担劳务公司具体内容、要求是：
1、承包方的岗位将依据甲方的运营必须、承包方专业能力以及主要表现进行核对，若有调节或激发，我方应给予紧密配合。
2、承包方应执行招标方所规定的岗位职责、准时、保质保量、按质进行生产制造工作目标。
第三条 承包方劳务的方式为：承包方到 出任 工作中。
第四条 承包方觉得，依据自己现阶段的业务能力和身体状况，能根据合同规定第二条、第三条合同约定的劳务公司具体内容、要求是招标方劳务，承包方还是愿意担负所合同约定的劳务公司。
第五条 上班时间和休息日：招标方推行国家规定工资制度，主要工作时间按招标方所规定的工作中车次实行;招标方因工作需要分配承包方加班加点时，按照规定给与调休或发加班工资;承包方享有国家规定国定假期日。
第六条 承包方承担传统招标方商业机密的责任义务。承包方承担传统义务的商业机密主要包含：1、技术信息、运营信息和根据法律标准及相关协议书的承诺对外开放需承担保密义务的事宜等。
第七条 甲方公司付款承包方劳务报酬所得的要求、方法、时长：
1、承包方享有的劳务报酬： 元/月;招标方以人民币方式付款乙方的劳务报酬，发工资日期是次月十五日。
2、承包方缺课，以缺课时长据实扣取(不包含工伤事故);承包方因工负伤按规定执行。
第八条 承包方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依规委托缴纳。
第九条 产生以下情形之一，本合同解除：
1、 合同规定届满的;
2、 彼此就结束合同规定协商一致的;
3、 招标方调节承包方的岗位，承包方在不予以听从的前提下还是没能与招标方达成协议的;
4、 承包方所提供的劳务公司品质无法达到合同约定的规定或标准化的;
5、 因承包方过失给业主导致比较大财产损失的;
6、 承包方因为身心健康等因素，不能履行本附随义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提早一个月明确提出单方消除本协议的，本协议能够消除。
第十一条 承包方申明，在合同签署前，承包方已经与其他部门签署劳动合同，社会保险金已经从与其签署劳动合同的部门交纳，且在合同有效期内还会继续交纳(附劳动合同、社会保险金交纳凭据)，并确保不容易所以对招标方造成不利影响，不然甲方有权无论什么时候单方终止合同。
第十二条 承包方允许合同书期内各种医疗费均自立，招标方不予以压力，停产治疗过程中招标方不付款劳务报酬所得。 第十三条 双方协商一致合同约定的其他事宜：
1、 甲方的合法合规规章制度(如员工手册等)均属于合同规定的重要配件，其法律效力和本合同文本同样。
2、 承包方不到位将私人信息特性变化通知甲方的，看作本合同解除，且甲方有权向乙方起诉其因而而遭到的经济损失。
3、 承包方在工作过程中造成任何第三人危害给招标方造成损失的，招标方可向乙方追索。
4、 合同规定第一部双方的通信地址为双方联络的唯一固定不动通信地址，如在执行合同规定中彼此出现任何异议，乃至涉及到起诉时，该详细地址为双方法定地址。若其中一方通信地址产生变化，应该马上书面形式通知另一方，不然，导致彼此联络阻碍，由过错的一方承担。
第十四条 本合同一式两份，双方各执一份。
招标方(盖章)： 承包方(签名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023公司员工雇佣合同 篇11
招标方： 承包方名字： 身份证号： 联系方式： 居所： 邮编： 依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》与国家、当地的相关规定，双方公平协商一致，自行签署本聘用合同，一同遵循合同规定列出条文。
第一条 聘请时限
1、本合同期限为 年，自 年 月 日起止 年 月 日止。在其中实习期为 月。
2、在试用期内，招标方发觉承包方不符聘请要求的，能够应即消除合同规定。
第二条 承包方承担劳务公司具体内容、要求是：
1、承包方的岗位将依据甲方的运营必须、承包方专业能力以及主要表现进行核对，若有调节或激发，我方应给予紧密配合。
2、承包方应执行招标方所规定的岗位职责、准时、保质保量、按质进行生产制造工作目标。
第三条 承包方劳务的方式为：承包方到 出任 工作中。
第四条 承包方觉得，依据自己现阶段的业务能力和身体状况，能根据合同规定第二条、第三条合同约定的劳务公司具体内容、要求是招标方劳务，承包方还是愿意担负所合同约定的劳务公司。
第五条 上班时间和休息日：招标方推行国家规定工资制度，主要工作时间按招标方所规定的工作中车次实行;招标方因工作需要分配承包方加班加点时，按照规定给与调休或发加班工资;承包方享有国家规定国定假期日。
第六条 承包方承担传统招标方商业机密的责任义务。承包方承担传统义务的商业机密主要包含：1、技术信息、运营信息和根据法律标准及相关协议书的承诺对外开放需承担保密义务的事宜等。
第七条 甲方公司付款承包方劳务报酬所得的要求、方法、时长：
1、承包方享有的劳务报酬： 元/月;招标方以人民币方式付款乙方的劳务报酬，发工资日期是次月十五日。
2、承包方缺课，以缺课时长据实扣取(不包含工伤事故);承包方因工负伤按规定执行。
第八条 承包方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依规委托缴纳。
第九条 产生以下情形之一，本合同解除：
1、 合同规定届满的;
2、 彼此就结束合同规定协商一致的;
3、 招标方调节承包方的岗位，承包方在不予以听从的前提下还是没能与招标方达成协议的;
4、 承包方所提供的劳务公司品质无法达到合同约定的规定或标准化的;
5、 因承包方过失给业主导致比较大财产损失的;
6、 承包方因为身心健康等因素，不能履行本附随义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提早一个月明确提出单方消除本协议的，本协议能够消除。
第十一条 承包方申明，在合同签署前，承包方已经与其他部门签署劳动合同，社会保险金已经从与其签署劳动合同的部门交纳，且在合同有效期内还会继续交纳(附劳动合同、社会保险金交纳凭据)，并确保不容易所以对招标方造成不利影响，不然甲方有权无论什么时候单方终止合同。
第十二条 承包方允许合同书期内各种医疗费均自立，招标方不予以压力，停产治疗过程中招标方不付款劳务报酬所得。 第十三条 双方协商一致合同约定的其他事宜：
1、 甲方的合法合规规章制度(如员工手册等)均属于合同规定的重要配件，其法律效力和本合同文本同样。
2、 承包方不到位将私人信息特性变化通知甲方的，看作本合同解除，且甲方有权向乙方起诉其因而而遭到的经济损失。
3、 承包方在工作过程中造成任何第三人危害给招标方造成损失的，招标方可向乙方追索。
4、 合同规定第一部双方的通信地址为双方联络的唯一固定不动通信地址，如在执行合同规定中彼此出现任何异议，乃至涉及到起诉时，该详细地址为双方法定地址。若其中一方通信地址产生变化，应该马上书面形式通知另一方，不然，导致彼此联络阻碍，由过错的一方承担。
第十四条 本合同一式两份，双方各执一份。
招标方(盖章)： 承包方(签名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023公司员工雇佣合同 篇12
企业 (以下简称甲方) (下称承包方) 经两个人在公平、公平协商一致的前提下，允许签订合同规定，一同遵循。
一、 聘请时限：
自 年 月 日起止 年 月 日止，届满合同书自主停止。
二、 聘请工资待遇：
在合同有效期内，招标方付承包方聘用薪水每月rmb 元整，奖励金或其他收益由所属部门核准。
三、 劳保用品薪资福利：
1、 本人劳保用品在原有企业享有。
2、 甲方公司不以承包方申请办理养老保险金、个人公积金办理手续。
四、 彼此岗位职责：
1、招标方需从在政治上、思想观念、日常生活中对承包方进行关注，我方应听从甲方的领导及工作中配制，遵规守纪。
五、 别的：
1、 合同规定自签署之日起起效，届满自动停止。如需再次聘请，应再次申请办理续签办理手续。
2、 合同的终止、变动和消除按上级领导与公司全体人员劳动合同制文件汇编要求申请办理。
3、 合同规定一式三份，招标方二份，承包方一份。
甲 方：
代 表：
签订日期： 年 月 日
乙 方：
签订日期： 年 月 日
2023公司员工雇佣合同 篇13
招标方：
承包方：
双方就劳务公司聘请事项达到下列协议书，有利于两人共同遵循实行：
一、劳务公司地址：招标方在产业园区一处，承包方在该点从业临时性工作。
二、劳务公司内容包括劳务公司方法：依据招标方运营必须具体的时间及劳务公司具体内容。
三、劳务公司时限：依据甲方的运营明确，但双方最好提前三天通知另一方消除劳务合同。
四、劳务报酬所得清算：依照每日元付款承包方劳务报酬所得 元。
五、交易方式：依据甲方的考评及乙方的打工日，每月20日前付款。
六、劳务公司期内，甲方公司为承包方在中国人寿保险公司申请办理雇主责任保险，购买保险花费由甲方付款。如承租方在劳务公司聘请期内产生意外事故造成经济损失，双方一致同意，保险理赔的保障金抵付招标方需承担的承担责任(包含工伤赔付义务)。
七、承包方应严格按照甲方单位的规章制度及打工规定从业聘请主题活动，若出现不服从管理等情况，招标方随时都可以消除劳务合同，并依据乙方的主要表现扣取5-10天打工酬劳。
八、承包方需确保自己身心健康，无影响正常运转的疾病和家族遗传史要素。若因承包方之上原因导致打工期内出现意外疾病和损害，承包方自行担负主要责任，允许招标方不予以承担任何义务。
九、本合同一式两份，自彼此签名盖章后起效。
招标方(盖公章)：__________________承包方：_________________________
代表者(签名)：________________身份证号：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023公司员工雇佣合同 篇14
此雇佣合同书由_________(下称顾主)和_________(下称员工)缔约。依据合同规定，顾主将聘请员工且雇员允许担任于顾主就下列中规定的工作中提供帮助和行使权力。
一、责任义务
合同书协商一致员工将担任从业_________工作中，并执行下列岗位职责。
二、时限
本合同生效为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起止_________年______月______日止。
三、工作中日和施工时间
员工一周工作中从礼拜_____至礼拜_____，每天从______点到______点，一周共_____钟头。
四、酬劳
顾主允许就员工服务提供以下酬劳：
1.每(钟头)_______美金;
2.每加班加点(钟头)_______美金，每两周清算一次，支票支付。
3.别的酬劳(收益、提成等)，金额及测算办法如下所示：
五、扣减款
每一次发工资时，除从员工酬劳中扣除应交之(_______)税款和社会保险金外，顾主不可乱扣员工所得的，本条例另有规定及其经装修工长或工长委托代理人允许的除外。别的扣除项目为(写下扣费目标和数量)：________________________。
六、关键工作单位
员工主要工作内容的为______________。但是根据顾主业务性质需要，在没有触犯劳动力政策及要求前提下，顾主也可以规定员工在_________地之内别的ps选区做好本职工作。
七、差旅费报销
在合同期满或中断(无论中断缘故怎样)时，顾主将承担员工回到聘请地的机票花费。
八、保险医疗费用
顾主应承担员工的医保或压力员工的所有医疗费，包含___________________地之外的就医和转诊费，如员工因事身亡，顾主需承担遗体储存及带回原地不动费用。
九、近期的直系血亲的通知
员工当出现大病死亡状况，顾主应该马上通知其近期的直系血亲，员工近期的直系血亲的姓名详细地址如下所示：___________________。
十、吃住及其它
顾主要确保提供以下便捷：
1.(作记号以挑选或不选该项)顾主提供住宿，每月收费标准_________美金。(齐上)顾主完全免费提供住宿。(齐上)员工备用酒店住宿(附申明和房租协议)
2.每日_________餐，每月收费标准_________元。
3.(齐上)员工自立膳食。
4.(齐上)上下班时间在顾主特定地下车，免交车钱。
5.(齐上)补贴：___________________。
6.(齐上)别的：__________________________。
十一、别的要求
以下额外要求适用合同规定：__________________________________
(制订或额外工作与膳宿标准，及其员工行为准则。额外所规定的每一页都必须经过顾主和员工签名。)
十二、解除合同
合同规定可以根据下列规定停止：
1.无端：由一方当事人提早_________天以书面形式通知另一方当事人;或
2.因事：在装修工长或者其委托代理人试图协商异议失败之后，由一方当事人提早_________天以书面形式通知另一方当事人。因事终止合同时，顾主应付款员工合同终止起效前薪酬，并且为员工选购他(她)回到聘请地单程机票。以下一切一条均组成合同解除原因：
a.员工_________次无故旷工和(或)_________次无端迟到;
b.员工个人行为粗心大意莽撞，或者不达到目标;
c.在_________地做出大罪或二项或两种之上轻罪;
d.员工舍弃工作岗位职责;
e.消极怠工或者在资质、技术性、身体和精神方面与所填写状况不符合，没法执行聘请要求的工作职责;
f.在经济或各个方面遭受尤其凌虐;
g.无端推迟付款员工薪水;
h.触犯合同规定任何一项要求;
i.别的要求：_____________________________________________
十三、争议的解决
因合同规定而引起的全部怨情与异议都应按下列程序流程处理：
1.员工须就雇佣而引起的一切怨情或异议向管理人员汇报，如管理人员没有在，可以直接汇报顾主;
2.如管理人员不可以马上解决困难，管理人员应先怨情或异议写出书面报告，与此同时注明被违犯合同文章段落，法律法规或规章制度。管理者需在五天内处理怨情或异议，或写下其觉得并没有触犯规矩的原因。
3.如以上第一、二流程解决不了怨情或异议，员工可奏疏装修工长或工长委托代理人。
在怨情或争议解决期内，用人单位和员工的劳务关系存有，经装修工长、装修工长委托代理人或政府部门派驻监察员临时准许的除外。
十四、汇钱及其它责任
员工必须按照户籍地国政府部门的相关规定向亲人汇钱和交纳全部税款。
十五、不可缺少协约
以上条文要求组成合同规定双方中间唯一的，不可缺少的协约，该协议将替代任何其他书面形式、口头上和其它方式的协约。
顾主(签名)：___________________
____________年________月_______日
签署地址：_______________________
员工(签名)：___________________
____________年________月_______日
签署地址：_______________________
配件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我眼前，签署了之上雇佣合同书。核查，此个人行为就是他(她)(她们)按合同自行精神实质签署的。
公证人员(签名)：________________
经__________________________准许
装修工长(签名)：__________________
_________年________月________日
