2023年质量月活动总结范文（通用26篇）
2023年质量月活动总结范文（通用26篇）
2023年质量月活动总结范文 篇1
历时一个月的品质月主题活动已圆满落幕，这也是我们整体KF工作员上到管理者，下到普通员工，9月份工作和生活中的一件大事。在开展广泛宣传“品质在我的心里、品质从我手上”的同时还大大提升了全体人员的安全意识，人人有责，从我做起把好质量关，推动与确保了我产品质量和服务质量再上一个新的高度，向更高目标迈入的又一重要举措。
回望一月至今的工作开展，大家整体KF工作员严格执行公司及单位指示及要求精心安排、科学安排、积极开展、全面推行、持续推进并逐步完善，圆满完成了此次活动的各类主要内容与要求，获得了喜人的效果，达到理想化的效果。根据仔细分析问题症结，明确提出科学合理的提议，取出整改的方案，采用扎实的对策，扭转了以往存有的一些坏习惯。
汇总一月至今的安全质量主题活动我们做了下列工作中：
1、品质月活动进行中KF大力开展了岗位大练兵主题活动，在同事正中间建立了“团体模范”和“本人模范”工作中质量评比主题活动，使员工的干劲十足，进行奋勇争先“争当模范”的可喜局势，涌现出了出色的岗位能手，安全质量管理方法模范，她们就是我们整体KF人员的学习楷模，也是我们的榜样，也是我们自己的理想和目标。由模范为先峰由点到面，让前沿的更先进，让后入的赶先进。
2、运用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的核心要点”讨论。融合品质月岗位大练兵主题活动，让广大群众结合自身实际工作中，陆续表达对质量是企业生存和发展的性命线的认识，大伙儿一致意识到：质量就是生命，并没有品质公司就失去了销售市场，更不要提发展了。仅有产品品质好啦，大家才能获得客户的认可，才可以争取更多的生产计划，公司才会得到生存与发展。大家才会有更好的明天!
3、根据黏贴质量宣传标语和黑板报的方式，大大的增强了广大群众对品质的真切了解。而且搞好安全和质量教育管理方法，认真落实互连保对联安全职责，严防“三违状况”产生，使KF工作员保证每个人爱惜和规范使用机械设备、专用工具，及其在职工作的时候维持本人劳动保护用品衣冠整洁，保证“三不伤害”。
4、利用推动和加强质量管理、安全与环境环境卫生等方面的管理方法，从仓库到公司办公室里外清洁卫生有了很大改进，面貌焕然一新，让人舒适，同时也给工作与生产制造创造了一个良好的环境良好的标准。针对外界装车车辆司乘人员开展耐心地安全性教育的确认真落实《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提升了KF工作员的服务质量。
之上成绩的取得，要在公司及部门负责人及其整体KF人员的左右合作、全力支持、紧密配合、共同奋斗而成。大家按照公司及部门负责人的指示：让本次活动不仅仅是注入流于形式，要深层次、切实落实，不必将其作为一场健身运动，而是应该长期坚持下去，把它当作一个KF相关工作的发展目标。
此次活动的进行，整体KF工作员都付出了很多的精力，付出了辛勤的劳动，通过一系列措施，高效的提高了员工们产品品质，人们都齐心合力，紧紧围绕“奋发努力、斩获优异成绩”的发展目标，多方位确保“品质月”主题活动的成功，推动了服务质量的提升，并且还要长期坚持下去，严把产品品质关严防不合格产品流入市场。大家获得的不仅是经济收益，它也是对整体KF工作员的工作态度、团结意识及求实创新观念的一次深入阅兵和提升!然而这，无疑是大家做好九月份“品质月”的成功经验，更是将就是我们公司及单位将来长期稳定持续发展的最大的财富!
2023年质量月活动总结范文 篇2
历时一个月的“品质在我的心里、品质从我手上”品质月主题活动已喜降序幕，这不仅是企业上到高管人员，下到普通职工经济生活中的一件大事，同时又是提升集体品质意识，人人有责、推动本公司三大流行产品品质再上一个新的高度，向更高目标迈入的又一重要举措。回望一月至今的工作开展，大家全体干部、职工重点围绕任总在负责人级及以上工作人员大会里的指示及要求精心安排、科学安排、积极开展、全面推行、持续推进并逐步完善，圆满完成了此次活动的各类主要内容与要求，获得了喜人的效果，达到理想化的效果，验证了问题症结，给出了科学合理的提议，拿出整改的方案，实施了扎实的对策，扭转了以往存有的一些坏习惯，现在我们全体人员正朝着完成零投诉，做到零缺陷目标拼搏。
汇总一月至今的质量活动大家获得了如下所示八大成效：
1、通过一些文化娱乐和体育活动开展，既充实了大家职工的业余文化生活，并且也塑造了我听从能力及组织协调能力，既锻炼了身子，也历练了信念。
2、根据评定“团体模范”和“本人模范”使员工的干劲十足，进行你追我赶的可喜局势，涌现出以中区贴纸图片组为“团体模范”，以冷挤压组黄加信、外包装组李伟、成品仓刘勇道等“本人模范”为核心的一大批优秀的人才，因为名额的限定，不可以一一列举，她们就是我们学习的好榜样，也是我们的榜样，也是我们的理想和目标。希望她们继续发杨、由点到面，让前沿的更先进，让后入的赶先进。
3、根据推动和强化6s管理方法，从生产车间区到住宅区清洁卫生有了很大改进，面貌焕然一新，让人舒适，同时也给生产制造创造了一个良好的环境良好的标准。
4、通过以潘经理带头，各部门负责人参加考评和改正职工实际操作现场试验、评定出以面油组李德华、李德平强等职工规范操作流程的代表，大大的鼓舞了她们的激情与工作斗志，让后入在现场进行学习观摩、不断完善、不断提升。
5、更重要的是通过此次活动的实施，职工的品质意识有很大的改变，原来的不当实际操作习惯性，“干坏做好一样和我没关系”的思想观念已化为乌有，真正意义上要在“人为人管，一次搞好”不为人知的在生产一线投入自身辛勤的劳动，做出自己努力。
6、通过此次活动的实施，闲置不用很多年的《三检卡》已快速落到实处，一系列的《工作指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，及其后入阶段的《整改方案》等陆续颁布，根据品检的数据分析，选用查验、曝出，激励约束机制的方式，与此同时按照公司二项惩罚166条之规定去贯彻落实、去行动，使员工真真正正意识到了：“下一道工艺便是顾客，产品品质就把握在我手上”。
9、通过此次活动的实施，各车间的细微阶段获得了有效的控制。前端工艺流程中零件的小心轻放，机械勤修勤检，工艺技术细腻指导，孔距、插槽规格的误差获得了有效的控制;中区工艺流程面油、油的操作及专业技能获得了比较大的改善提升;后半段包装部经过培训，提升关键、难题，抓库存尾货，少包、错包的现象得到很好的抵制;进料处对于零件的刮伤等产品质量问题明确提出和建立了行之有效的方案，与此同时工作人员驻厂追踪，极大地减少了因为进料原因造成降低成本法律效力的比例，完成了生产和方案同步可喜局势。
8、通过此次活动进行，大大的削弱外委经销商渺视品质的壮气，每日由品质部对客户进行产品品质调研，处理商品存在的问题，与此同时工作人员驻厂追踪指导，安装测试、管理控制，执行先品检、后外包装、再抽样检验、随后进库的具体步骤开展工作，依照制订检查标准，将问题发现前边，克服了在注入客户手中之先，降低了举报，提高企业的信誉度。
之上成绩的取得，离不了任总正确领导干部，离不了以生产技术部陆经理为代表的及全体员工的全力支持、紧密配合、共同奋斗而成，也离不开大家品质部全体成员的前后合作、学习培训指导，尽管“品质月”已近尾声，但是我们要依照任总的指示：本次活动并不是注入方式，要深层次、切实落实，不必将其作为一场健身运动，而是应该长期坚持下去，把它当作一个企业经营管理制定出，把造成不合格品的隐患保持在可能发生的萌芽阶段，争取日事日清，日清日高。
总而言之，此次活动的取得成功，企业全体人员都付出了很多的精力，付出了辛勤的劳动，通过一系列措施，高效的提高了全体人员的产品品质，人们都齐心合力，紧紧围绕“奋发努力、斩获优异成绩”的发展目标，多方位确保“品质月”主题活动的成功，推动了质量的提升，产品不良率从上月的2.66%降低到1.33%，比前月降低了一半，企业的内控管理已上升到了一个更高阶梯，发生了一个新的局势，大家获得的不仅是经济收益，它也是对公司全体员工的工作态度、团结意识及求实创新观念的一次深入阅兵和提升!然而这，无疑是大家做好九月份“品质月”的成功经验，更是将就是我们企业将来长期稳定持续发展的最大的财富!
工友们：求的明日更为光辉灿烂，加油吧!!!
2023年质量月活动总结范文 篇3
20xx年“品质月”主题活动，我市紧紧围绕“抓质量水平提高谋发展方法变化”活动的主题，以品牌、规范、信誉度、服务与经济效益为核心，广泛动员、准备工作，用心组织开展了多种主题活动，认真贯彻落实全国各地、我省、我市品质工作会议精神，宣传策划品质法律法规、政策法规，教育引导公司加强质量管理，打压制造假冒伪劣产品个人行为，塑造了社会各界高度重视品质，求实创新品质的社会氛围，揭开了各界人士积极参与的品质月主题活动高潮迭起，收到较好的传播效果。
一、加强组织领导、真抓实干
为认真开展好在今年的的品质月主题活动，积极营造大家关心品质浓厚氛围，本市建立了品质月主题活动领导组，并联系实际制订颁布了“品质月”主题活动实施方案。各县市(市)、区局收到方案后，快速建立了品质月主题活动领导组，对质量月主题活动展开了精心组织，明确职责，确保各项工作切实落实。
二、加大宣传，营造浓厚氛围
紧紧围绕品质月活动标题，运用报刊、广播电视台、网址等多种形式，广泛宣传品质月活动开展情况，质量监督局服务厅及部分知名企业悬架品质月宣传海报和标语。
全力推动品质兴市、企业品牌战略的实行，机构本市高新企业申报河南品质个人信用A等行业企业评价主题活动，进一步扩大本市知名公司的知名度和美誉度。举办市长质量奖得奖公司工作，总结讲评在今年的我市市长质量奖审查状况，指出存在的问题，工作部署市长质量奖推广工作和来年争当省长质量奖工作中，保证早安排、早鼓励、早提前准备。促进我国公司争当省长质量奖、市长质量奖，推动企业从优秀到卓越的创新驱动发展。
三、进行免费技能培训，提高企业核心能力
针对一些社会发展关注的焦点商品，融合我国监督抽检和我市监督抽检的核心商品，机构有关专家，对产品品质特点、品质安全指标进行探讨。与此同时积极开展“送法进企”主题活动，为20家中小型企业进行品质相关法律法规、商品技术标准、基本上检测知识免费技能培训，提高中小型企业产品质量和法制意识。另一方面进行“复检进企”主题活动。机构区县质量监督局质检机构并联系省部级培训学校为企业员工培训产品质量检验工作人员，提高检验能力。
四、进行中秋国庆期内食品质量集中整治
制订颁布了《河南质量监督局关于进一步加强“中秋节、十一国庆”中秋国庆期内食品加工品质安全管理相关工作的通知》与《河南质量监督局关于做好酒水质量安全集中整治的通知》，机构全系统组织开展了中秋国庆期内的食材安全专项检查与酒类产品专项整治活动，确定了相关要求。对辉县、原阳局、卫辉局、经济开发区局、牧野区局等有关单位中秋国庆食品监管工作落实问题进行监察。并渗透到辉县市长城科技有限责任公司、亚特兰食品公司、娃哈哈集团兴盛饮料有限公司等方面进行实地检查，对于查验中发现的问题，督促企业整改到位。
五、增加服务公司幅度
建立了服务公司专家团队，召开服务项目企业座谈会，建立了《服务公司专家团执行意见》、《服务企业专家团领导小组》等相关资料，明确责任、制订方案，为质量监督与企业搭建服务平台，更加好的推动服务公司活动开展。
六、进行特种设备安全大检查
对于中秋国庆阶段的特种设备难题，全局对我市人民公园的大型游乐设备、胖东来百货商店的电梯轿厢、好易家房地产管理有限公司的电梯轿厢进行了现场监督管理，对查验出来的难题现场做出指示，规定责令整改，消除隐患，进一步加强安全管理，清除安全隐患，保证广大群众度过一个安全性、祥和的中秋国庆。
七、全国各地主题活动多种多样
各县市、区局还在质量越期内，加强宣传，营造环境。封丘县局在管辖区商业步行街开展了以“抓品质提高，谋发展方法变化”为主题质量越集中化主题活动日，开设各种服务台10个，悬挂横幅12条，释放宣传材料1500余份，从法律法规、产品质量、质量控制、质量责任、争当知名，识别真假等多方面展出的宣传策划表面16块。主题活动现场展示了某县11家单位9种名优产品和性能稳定合格品及其10多种与广大群众息息相关的仿冒、没证商品。牧野区大队机构、鼓励企业参与质量月活动，启动公司悬架“全国质量月旗子”、贴到“质量越”宣传海报和标语，建设企业质量文化，促进企业选用科学合理的质量管理方法，全体人员整个过程全方面的提升质量管理方法。深入开展“质量服务进万企”主题活动，关键进行工业品生产许可发证公司、食品生产许可证发证公司的年报核查。指导助力企业健全检测标准、改善质量控制、健全保障机制，食品特殊网络安全产品等，详细介绍产品品质知识与安全操作基本常识。
八、公司积极开展质量月活动
河南科隆集团有限公司在质量越期内召开市长质量奖汇总颁奖会，对取得成功争当市长质量奖展开了嘉奖汇总，并且对来年争当省长质量奖进行动员部署工作中。公司还举行了一期卓越绩效管理模式知识竞赛题库，广大员工陆续踊跃参加，针对卓越绩效的兴起和深层次实行也起到了积极主动高效地功效。
2023年质量月活动总结范文 篇4
依据xx省质量监督局、xx省出入境检验检疫局、xx省工业和信息化厅、xx省住房城乡建设厅、xx省委国有资产经营管委会、xx省工商联、xx省总工会、团委xx省纪委《关于做好20xx年“质量越”活动通知》(号)规定，我区结合我市实际状况，于20xx年6月在全市范围内组织开展了20xx年度“质量越”主题活动，现就状况归纳如下：
一、关键活动主题
(一)6月初，质量监督局、xx市食药局等有关单位在xx市关键街道里悬架了30好几条品质宣传横幅，内容包括“抓质量水平提高，谋发展方法变化”“品质诚信是企业的信誉度与生、命”“品质关联千万家，涉及到个人与国家”“坚持不懈客户至上，、促进科学发展观”“高度重视产品质量，推动社会安定”“塑造品质、法律意识，增强全员品质意识”等，衬托、营造了我市的品质安全防范意识气氛。此外，在xx市城市广场组织开展了“质量越”现场咨询主题活动，制做宣传栏、黑板报、发放宣传资料，当场审理了19起品质投诉，积极为顾客展开了产品质量检测和真伪。过程中，根据对《食品安全法》等法规及假冒伪劣商品鉴别专业知识的推广和咨询，提升了公司与消费者识假辨假能力及食品质量观念，为xx市广大群众的产品质量提供保障。
(二)6月上中旬，组织动员了xx厂、xx有限责任公司、食品公司等10好几家当地特点公司参与20xx年度xx省品质知识竞赛题库。我区对于此事也给予各参加比赛公司充足的支持，例如技术专业法律法规知识的了解和掌握，以便各参加比赛公司更为积极认真也更好地为比赛打下基础。
(三)6月26日，我区全部拥有合理执法证工作的人员赶赴省局参与了20xx年我省质量监督系统软件稽查打假维权大比武主题活动。在比赛前，我区参赛人员已充足做足准备工作中，并且也与未参赛朋友一起学习，从而形成了全局性一同提高业务水平和执法水平的局势。根据参加这次的稽查打假维权大比武主题活动，进一步提高了我区质量监督行政执法人员业务能力，提高了我区案件办理能力和应急处理能力。
(四)6月中下旬，紧紧围绕服务项目市社会经济发展基本建设，在xx市城市广场组织开展了“节能降耗提质增效”宣传教育活动，向广大群众宣传普及了能源计量规范工作和节能认证和能效等级运用的基本知识。与此同时，引导企业进行节能减排竞赛，正确引导并帮助质量管理小组进行节能减排技术研发主题活动，助力企业塑造“品质诚信是企业的信誉度与生命”的创新管理核心理念，在全社会塑造了一种“节约能源便是创造价值”的时尚。
(五)我副局长撰写了《浅谈“大质检”文化》(“大质量检验文化艺术”征文比赛)及《食品安全问题的一点探讨》(xx省第5届高层住宅品质社区论坛毕业论文)两篇业务流程毕业论文，大力支持“大质量检验文化艺术”所提倡的在思想方面进一步巩固保证质量安全防范意识。与此同时，我区积极开展全体干部职工与有关单位相互交流，进行多种形式的文娱活动，不断完善“大质量检验文化艺术”。
(六)组织开展了奶制品集中整治和气罐专项整治主题活动。检查时注意到，本市并没有出现难题奶制品，但我区仍强化对全市各奶制品经销商监督力度，保证本市奶制品产品质量。同时针对气瓶充装和检测企业开展专项治理主题活动，标准气罐行业充灌、检测个人行为，依法打击了充灌不沾帖合格证书、缺斤少许等违法行为，从而使气罐定检率维持在100%，避免逾期气罐、伪劣气罐和充灌不过关气罐流入市场，保证了广大群众的生命财产安全。
(七)增强了xx市我市节假日日机器设备安全监督检查。二节期内均准备了专职人员值勤，保证第一时间防止不必要的麻烦和第一时间给予帮助。(八)在不断地工作中在实践中提升“质量越”期内各种活动的推广和报导，争得使活动成效做到更大化。充分展现了xx市城区范畴比较小，新闻通讯散播迅速的特性，积极开展多层面、系统化、通用化的宣传教育活动、最大程度地普及化质量知识和品质相关法律法规，增强企业主体性意识和各位城镇居民的品质法律意识。勤奋在全社会产生关注品质、高度重视品质、造就品质、享有品质浓厚氛围。
二、存在的问题尽管我局在不断地工作中在实践中提升“质量越”期内各种活动的推广和报导，争得使活动成效做到更大化，可是，此次活动中依旧存在一些问题，例如举办活动深度不足，与其它职能部门的连动不足等，我区将在今后工作中致力于改善这种存在的不足，使本市质量监督工作中迈上新台阶。
2023年质量月活动总结范文 篇5
产品质量是一个企业的根，仅有大家一起来把品质做好，才可以让在根上边的树技看起来繁茂，公司才能更好持续下去，我的产品才可以在顾客的使用过程中获得五星好评，才会有品牌知名度。五月份是公司的质量越，为全面地进行“质量越”主题活动，对质量越各种活动进行了全面的策划和布局，为扎实推进“质量越”主题活动打下基础。
进到“质量越”，企业积极主动深入开展“质量越”质量月活动。以提升“产品品质为主线，磨练自己，提升自己，为进一步加强基层管理者党员队伍的建立，打造一支强有力实施者团队，提升精益化管理能力，以满足现代企业管理对基层管理者素质能力新要求。举行了一个系列产品岗位技能培训，如储备检查员、储备技术主管、储备生产计划员等使员工的业务技能都获得了提升，还深入开展工作人员品质意识的提高、质量工作的持续改善，最后确保商品实体品质。通过本次培训，学生们感觉获益匪浅，反响强烈本次培训对提高技能是很有帮助的。将来一定要把所学的知识应用到工作中在实践中，为公司发展奉献自身一份力量。
进到“质量越”，企业在四通阀注塑车间，举行了电焊焊接手工焊品质技能竞赛主题活动。对主题活动展开了用心的策划，建立了品质技能竞赛实施措施，从零件加工进展、生产加工品质、实际操作规范性等方面开展评定，并依据零件实体品质、加工零件难易度展开了综合考核，同时要求根据比拼主题活动的确具有学习技术、重技术性的效果。比拼完成后，将根据评定结论对获胜者开展奖赏。根据技能竞赛，不但强有力的推动了作业者提升技术实力、提升生产高效率，也高效的推动了规范操作流程全过程保证质量。
进到“质量越”，电慈阀业务部对于新员工入职对质量知识不太熟悉、对质量工作认识不深刻状况，由品质处长王丽红机构展开了品质专业知识培训，培训计划除了学习Q型质量知识外，还联系实际，就生产中需要注意的事宜，如严格执行工艺标准生产加工;加工过程的三不原则-----对不合格产品拒绝接受、不生产制造、绝不放过;加工过程怎样做好零件的安全防护;怎样做好工量器材、机器的维修保养;生产过程中的自然环境维持这些，并来给大家注重，质量工作的基础是防止，要第一次就把工作做好;品质工作的重点是持续改善，对加工过程中的新方法、新提议，要敢于明确提出，与此同时，学了过去生产制造过程中发生的一些实例，从过去产生的质量问题中吸取经验，汲取教训。
在学习中，使大家进一步理解了品质基础知识，懂了产品质量是生产加工出的，而非检测出的，质量工作并不是哪个单位或哪一个人的责任，反而是所有人员的应尽之责，每个人都应该做好本职工作，加在一起才能保证全部产品品质。对于大家在以后工作中怎么做好本职职位的质量工作将起到强有力推动。
打出自己的产品，始终牢记品质二字。针对存在的问题要进一步提高结识，落实行动，在第一时间发现的问题，把问题改进在形成环节中，获得客户的信任，在市场中占得先机。使三花质量跃上一个新高度。
2023年质量月活动总结范文 篇6
结合公司《工程项目“质量越”主题活动通知》的奋斗精神本工程项目(牡丹江万达城市广场工程项目)融合工程项目具体，因时制宜，紧密配合组织开展了质量月活动，对质量“主题活动月”工作作出调整分配，有目的性的进行了下列主要工作内容：
1.方案指引方向、样板先行
依据工程项目情况与施工企业、施工单位沟通后，确立必须制做样版的具体明细，依据施工总承包施工区域和工程分包范畴开展样版工程施工，依据样版方案的实行，保证契合样版施工体验度，依据质量月活动，当场多次样版工程施工展示厅做到了极致丰厚的提升，真正做到方案指引方向、样板先行，样板展示区的建筑钢筋铺装展现，在商业街区数次以样版的方式呈现，做到了极致与工程图纸、方案百分之百契合的水平，做到鹤城杯要求的范围之内，当场监理员查验做到了极致样版规范便是正常的施工规范。
2.进行质量活动
有序开展质量月活动，对质量进行了全面的布局与规划，在施工现场机构“质量越”主题活动精神实质，传递企业对该项目的品质精神实质，质量方针，并对质量越举办活动，提升管理者品质意识，推动管理方面，继承和发扬品质精神实质、主要技术性精神实质，监理员融合过去的工作经验和岗位朋友相互交流，提升当场操作过程工作经验，想让大伙儿意识到质量就是生命，仅有工程质量好啦，大家才能获得业主信赖，进行质量活动，便是开发设计本身的提升，开发规划的提升，质量活动要深入推进，稳定发展。
3.工程质量检查
施工企业解决自身承建的工程项目开展百分之百的工程质量检查自查，并按照每个区域创建工程质量检查档案资料，该项以三检制为主导，工程分包开展自查，建筑施工员查验，由建筑施工员送检检验员，检验员开展全方位查验，查验验收合格后，送检工程监理工程验收，依据质量月活动精神实质，大家现场展开了工程质量检查大抽样检查，对于钢筋直螺纹套筒露丝状况，进行了具体精确测量，具体钢筋套筒露丝状况，一扣到一扣半上下，在质量月活动中，监理员加强对当场工程质量检查频次，争得准确无误检，无漏验的管理模式。
4.产品质量问题防范措施、品质问题整改和事故对策
为持续开展“质量活动”在我的心里，品质加工工艺在我的心里，施工进度从我操纵中，使全体人员了解品质加工工艺的重要意义重要性，有效提升新项目建设工程施工品质及工艺，施工过程中碰到产品质量问题，需多方案、多对策得比较，挑选比较适合当场具体情况的方案和措施，在防潮在施工过程中，要严格执行底层含水量，防水卷材铺装时，要把气体清除整洁，接口处要应用心实际操作，使之黏贴坚固，对阳角线，管根等独特位置，在防水工程前，应进行提高解决，可根据具体位置选用主要措施。
施工过程中，碰到产品质量问题，当场监理员保证立即下达质量整改通知单，立即和建筑施工员、分工地承包长沟通交流，立即整改，在产品质量问题之中立即通知技术人员技术员，彼此拟订产品质量问题整改方案，根据实际情况，贯彻到问题整改中。
在工程的实施之中，安全事故就是我们建筑业最不肯发生的事情，但是我们必须要有绝对性防范措施和沉稳的大脑解决安全事故，施工过程中严防安全事故，发觉很容易出现安全事故的施工技术，要严格监督，严格把控，在质量活动月我们针对“混泥土灌溉”进行了重点检查，在浇筑前用心检查模板的坚固性及间隙是不是堵好。
模版应清洗干净，并且用冷水潮湿，没留存水，从而使模版间隙澎涨严实，水泥浇筑后，必须了解振捣力度时长，一般每一个点在20—30秒上下，适宜的振捣力度时长，可以由以下状况来判定，混泥土不明显下移，没有出现汽泡，混凝土表面出汁呈水准情况，混泥土将建筑模板边缘一部分铺满丰富。对于该项其实做重点专控，百分之百查验，百分之百避免安全事故。
2023年质量月活动总结范文 篇7
我院按照上级指示精神，紧紧围绕“打造出优质课堂，提升教学质量”的活动标题开展了一系列主题活动。此次教学水平月主题活动，在校领导的关心支持下，教务处机构老师与学生积极开展各项活动，促使此次活动获得了很大的考试成绩，取得了较好的实际效果，现就“教学水平月”推进情况具体描述如下所示：
一、精心组织，宣传发动
为了能组织好“教学水平月”主题活动，教务处广泛宣传，召开教研组长大会，负责制定活动方案。运用每周一理论学习时长，对方案开展讨论，分类机构全体教师努力学习，吃透精神，规定全员参与“教学水平月”主题活动。与此同时在学校贴标语，拖出横幅、条幅，营造环境。激起全体教师参加兴趣爱好。
二、落实活动，责任到人
为了能有效实施“教学水平月”活动方案，切实把主题活动切实落实，顺利开展，我院在制订的工作计划中，重视层层抓落实，明确职责，并要求完成工作任务质量以及每日任务期限。在所有“教学水平月”过程中，大家实际进行了下列工作中：
1、抓了解，进行教育理论的学习教育活动
2月底教务处机构教研组长展开了备、教、改、辅等基础督导检查，然后进行分析报告，掌握存在的不足。选择的难题机构教师学习每科新课程标准和有关基础理论，进一步进行讨论，开展集备，提升教师们压实对各科基本课堂教学各环节的了解。
2、抓规范，认真执行基本课堂教学各个环节
教学过程是进行教学工作、思想品德教育的重要途径，是习惯性教学形式，每一位老师都必须要十分重视教学过程的探索，不断提高自己的教学过程水准。根据备课教案、授课、工作、指导等多项阶段，强化教学核心观念，重视琐事做细，小细节抓实，有效提升40分钟课堂教学经济效益。教务处运用老师会议迅速将存在的不足给予意见反馈，在教研组长的指导下整顿。
3、抓提升，扎实推进教学展示主题活动。在全校组织开展了“教学过程风彩”展现评选投票，授课老师教风认真细致，她们在课堂教学中呈现出来的不断进取，蓬勃向上的精神面貌，对咱们全体教师来讲，还是非常有鼓励的。
4、抓教科研，提倡评课议课主题活动。各科教研室、对于主题活动执行情况，进行一轮又一轮的讨论、交流学习，从这当中汇总成功案例，让团体获益。展示课完成后，教务处机构全体教师以研讨的方式进行评课记录、议课，每一个人都是“学习共同体”里的组员，大家把交流会当做真心诚意的场地，各抒己见，踊跃发言，都各有获得，从而得到互利共赢好实际效果。
5、抓营销推广，积极开展老师学生参加一些竞赛。
学校在老师中组织开展了教学设计赛事、论文写作赛事，在学生中组织开展了工作赛事，口算比赛，出色诗文诵读等系列活动，推动老师学生各种各样能力在锻练中提升。
6、认真开展教学质量分析会。
三、总结问题，反思整改
在全体师生的努力下，“教学水平月”获得了研究成果。此次活动使学校教学工作中展现一派繁忙又愉快的气氛。增强了老师对工作的热情，加强了老师“品质强校”的观念，推动了院校的高速发展。
与此同时，主题活动月也暴露出一些问题：极少数教师职业懒散，对自身的做好本职工作欠缺激情；参与学校组织的主题活动主动性不够；工作梳理拘泥于应对，缺乏创新精神。对于以上基本课堂教学存在的问题，院校制订以下对策落实整改。
（一）不断创新教育理念，坚固树立质量意识
融合学校办学具体，机构老师进一步学习，更新理念，进一步强化质量意识，提升教师“品质强校”的长远了解，使院校所提出的“面对整体、尊重差别，推动每一个学生发展趋势”的教育理念达成共识。深入推进、持续深化教育改革，保证院校人才培养质量的不断提升。
（二）完善制度建设，使教学常规管理专业化
1、学校开展教研组长产生关键组，进一步讨论和调整教学管理管理制度及相应的考评与奖罚制度。根据规章制度来标准、正确引导学校教研主题活动，使学校教研主题活动多极化、规范性、合理化。对老师的教学工作进行了综合考评并进行适当地奖罚，以激发老师标准有效地进行教学常规工作。
2、创建科学合理的教学管理管理制度，对备课教案、工作、指导、测试等日常教育行为作出详尽的更为行之有效的要求，强化对各教学过程的严格监督，努力创造精细化管理课程管理，不断完善教学水平高效监管体系。抽样检查老师的备课教案状况，立即复备课教案，写教学反思以及对学困生的指导。催促基本课堂教学各个环节能充分体现高效运行。
（三）提高思想认识，提高教育能力水准
1、持续学习与实践，提高党员干部课堂教学指导水平
（1）坚持不懈党员干部主动学习与团体基础理论研讨交流紧密结合，每学年召开一次主题研讨，每个人有专题讲座的沟通。适用课堂教学党员干部参与相关专业培训，提升党员干部的课堂教学指导水平。
（2）始终坚持领导人员“三个一”规章制度，深入一线，深层次教研室，深层次课堂教学，和老师们一起备课教案、授课、评课记录、一起讨论课堂教学、教材内容、学生们，和老师们互相促进。
（3）进一步落实领导成员每星期团体上课、专家会诊及分散化听课制度，在家庭讨论的前提下选派代表与教师说课意见反馈，推动教学过程指导能力的提升。
2、加强教师基本功学习培训，推动教师专业化发展趋势
（1）细腻剖析本身课堂教学，制订有目的性的整改措施，在日常教育教学工作中贯彻落实。
（2）充分运用优秀教师的带动作用，通把握住学习培训交流的机会，全面提高教师的教学水准。
总而言之，我院此次的教学质量月活动详情尽管短一些，但取得了一定的成果，为学校教学水平的提升起到了一定的功效。我们希望通过“教学水平月”主题活动，勾起全体师生职工对教学水平十分重视的责任感，推动院校建立和完善、深化课程改革、提升教学质量的长效机制。
2023年质量月活动总结范文 篇8
教学水平月主题活动，是大学为了能促进教学方式、方式、方式改革创新，激起众多教师仔细研究中等职业教育特性，用心刻苦钻研课堂教学业务流程，提高教学过程和综合实践课程水准，以提升教学质量为主要目的主题活动。从20__年10月27日至11月26日，教务科机构在我校有规划、简单化地大力开展了此次活动，耗时1个月。通过组织说课稿/微课比赛、提升教育督导巡课、举办学生座谈会、制订老师课堂秩序管理方法引导、实验操作规范化管理等一系列组合策略，切实推进了我校老师教学过程，综合实践课程质量的提高，取得了良好的实际效果。现就活动开展情况归纳如下：
1、20__年10月22日，教务科林帼秀部长机构学校老师举办“教学水平月”动员会，陈秀珠副校作了重要讲话，对此次活动全面动员，统一认识，并且对主题活动内容详尽开展布局。
2、20__年11月12日，全体教师在501教室里开展教学活动，请之前参与喜获20__年__省职业技术学校“创新杯”信息化教学设计和说课大赛一等奖的喻镎老师和整体教师分享了本次说课大赛的经验和心得体会，及其三等奖获奖者刘红昌老师对微课程的应用与加工和整体老师进行溶解与现场展示，本次教学活动对课堂教学技术方面的新动向，新机遇，及其别的学校经典作品开展详解，为校举行第三届教师说课赛事进行了比较好的埋下伏笔。
3、20__年11月26日，我院顺利开展第三届老师说课大赛。比赛时，诸位参参赛选手从课堂教学教学方法、教学目标学法用法、具体内容点评、课堂反馈等多个方面他们所教知识课程内容开展说课稿。最后，数学课学科组的贾亚琼老师通过端庄大方的教态，通俗易懂的“游戏教学法”，采用图、文、音、动漫等先进的教学方式，夺得赛事总冠军;陈敏敏、周丽娟二位老师喜获二等奖;秦永世、陈蕊、宋鹏、江华华、胡孟威等五位老师斩获三等奖。此次比赛对教学水平提升有良好的推动作用。
4、自20__年10月27日，教育督导组织开展了课堂教学效率巡视、上课等相关工作。各教育督导恪尽职守，明确提出很多宝贵建议，教务科迅速将建议反馈至有关的单位与教师自己。全体教师也精心备课，狠抓课堂秩序，基本建立良好的教风。在这段时间学生科也大力配合，进行“养成良好习惯，贯彻价值观念，共圆中国梦”的主题实践活动，狠抓学生纪律，基本建立良好的校风。
5、召学生座谈会。课堂教学效率的提升，老师重要，同学是行为主体。老师教得怎么样，应当由学生们来判决。所以我们根据举办学生代表交流会，关注学生在课堂教学中所遇到的难题，构建老师学生课堂教学沟通桥梁。教务科及时把学生们体现出来的各类情况反映至每个教研室，各位老师根据具体情况适当调整，有益于整体学习质量的提高。
6、狠抓课堂秩序，进行手机上专用型袋示范点管理方法。对于学生的学习里的入睡、看手机等“棘手”难题，依据教学过程纪律管理的需求，教务科拟建立了“老师课堂秩序管理方法引导”，标准课堂教学老师学生课程管理个人行为。
7、提升实验操作规范化管理，规定实验操作严格考勤、老师学生上实验操作统一衣着实验服授课，极好每一节实验操作，提高学生的技术专业实操技能与职业素质。
8、提升学生们实习管理。20__年11月7日，在陈秀珠副校的领导下，学校实习指导教师一行五人抵达东莞市探望20__级顶岗实习学生，积极与公司研讨、和学生沟通交流，及其参观考察学生公寓与工作车间，充分了解学生们的见习概述、融入情况及运行状态，了解企业对学生的评价以及对院校人才培养的意见。此外，教务科拟制订我院学生们实习管理规定，标准我院毕业生实习管理方面;见习指导教师及时把企业和学生们体现出来的各类情况反映至每个教研室，教研室根据具体企业的需求适当调整教学过程具体内容，为日后院校促进“零距离”顶岗实习的培养体系打下基础。
总而言之，此次历时一个月的教学质量月主题活动，在校领导和教务科的指导下，进行得精彩纷呈，取得了一定的实际效果，高效的推动课堂教学效率提升。我们将要将这些好的方式，好一点的工作经验，落实到往后的课程管理中。进而讨论课程管理的新路子，不断地推动教学水平的提升。
2023年质量月活动总结范文 篇9
为了保证铸造厂产品品质，提升员工的工作质量与主动性，提升单位工作人员责任感，提高团队的凝聚力，20xx年9月我司开展了以“全员行动，保证质量”为主题“品质月”主题活动，在企业业务部的带领下，各生产车间十分重视、精心安排、严格管理，各车间质量取得了显著的效果，产品品质拥有大幅度的提升。现就主题活动相关情况归纳如下：
1.高度重视，精心安排
为了更好的进行品质月主题活动，机械加工司举办厂区员工会议开展活动鼓励，456进行品质月活动目的及要求展开了简单描述，并宣布品质月活动开启。456对质量月活动落实措施，活动计划等诸多问题进行了言简意赅的论述。564各生产车间的提升状况进行了实际的需求，品质月主题活动正式拉开序幕。规定应以品质月主题活动为突破口，构建“大家关注品质、每个人高度重视品质”的气氛。
2.加强业务培训幅度
在“品质月”过程中揭开了学习培训高潮，使员工展现了品质意识，提升了职工的品质意识。各厂区根据各种形式，进行对员工的质量培训。机加车间：对技术员开展以身作则方法的操作学习培训，规定职工提升自查，严格把控零件品质;对全车间员工展开了测量仪器所使用的学习培训。构造生产车间：坚持不懈按时大会，提高员工的品质意识，每日生产制造完成后，检验员对当日的生产与品质状况进行整理，并定期在生产车间以予公示公告;使生产车间的品质总体有了一定的改变。工模具车间增强了员工的工程图纸鉴别学习培训，逐渐进行职工工程图纸识别能力培训学习。
3.严格把控生产制造过程质量
为了能高效的完成过程质量管理，各车间员工提升自查水平，生产中增强了自查。生产车间检测人员提升了验证的力度工作频率，全部规格按照公司内控标准严格遵守，并详尽认真检查。各车间管理严格要求各生产车间的品质，使产品品质都有了很大的提升。
4.品质月中出现的问题依然较多
尽管9月份品质月，我生产车间产品质量有了很大的改进，但仍然存在许多问题，外观检查尚有待提升，商品打磨抛光不足细心，一部分小细节亟待改进，品质量月中后期已经有很多改进，但仍然存在不够。
8月31日此次品质月主题活动通过厂区工作人员共同奋斗圆满落幕，通过此次质理月主题活动大大提升了品质意识，提升了人员的能力水平和管理水平，达到预想的总体目标，并取得了良好的社会经济效益。品质月使我公司的质量有了很大提升，期待各生产车间维持现阶段的优良局势，对质量狠下功夫，产生月月是品质月，天天抓质量浓厚氛围，使我公司的品质不断地上新台阶，塑造我公司的质量信誉，创立品牌，在市场上站稳脚跟。
2023年质量月活动总结范文 篇10
历时一个月的“品质在我的心里、品质从我手上”品质月主题活动已喜降序幕，这不仅是企业上到高层住宅整治工作人员，下到一般职工政治生涯中的一件大事，同时又是发展全体人员产品品质，人人有责、提高本公司三大主流产品德量再上一个新的高度，向更高目标迈入的又一重要行为。回忆一月至今的健身运动进行，大家所有党员干部、职工紧紧萦绕任总在负责人级及以上员工大会里的教唆和要求精心安排、公平布署、踊跃参加、全面推行、慢慢促进并一直极致，幸福完成了此次活动的各类具体内容与要求，赢得了喜人的作用，到达理想化的总体目标，验证了问题的核心，给出了有效的倡议，拿出整改的方案，使用了扎实的办法，扭转了过去存有的一些坏习惯，如今我们全体人员正朝着完成零投诉，做到零缺点目标拼搏。
汇总一月至今的质量活动大家获得了如下所示八大结论：
1、通过一些娱乐和体育运动活动开展，既丰厚了我职工的业余组文明生活，并且也培育了大家遵循才能和组织协调能力，既磨砺了身型，也艰难困苦了信念。
2、根据评比“人群模范”跟“本人模范”使员工的干劲十足，发展趋势你追我赶的可喜形势，出现以中区贴纸图片组为“团体模范”，以冷挤压组黄加信、外包装组李伟、成品仓刘勇道等“本人模范”为核心的一很多良好的职工，由于名额的程度，不可以逐一例举，她们是我们学习榜样，是我们的榜样，也是我们的寻找目地。期待她们不断发杨、由点到面，让前进的更先进，让比较落后赶先进。
3、根据推动增强6s管理方法，从生产车间区到住宅区清洁卫生有了很大改进，脸孔面目一新，让人舒适，同时也给生产创造了一个舒服的生活环境良好的前提条件。
4、通过以潘经理带头，各部件负责人干预评定和纠正职工实际操作现场试验、评定出以面油组李德华、李德平强等职工标准操作的常见，大大的激励了自己的激情与工作斗志，让后入在现场进行学习观摩、精雕细琢、不断提升。
5、更加关键的是通过此次活动的实施，职工的品质意识有很大的改变，原来的不当实际操作习惯性，“干坏做好一样和我没关系”的意识和思维已无声无息，真正意义上要在“人为人管，一次搞好”赫赫有名的在生产一线投入自己辛勤的劳动，做出自己努力。
6、通过此次活动的实施，闲置不用许久的《三检卡》已灵巧落到实处，一系列的《课程指导书》、《工艺难点、盲点及技巧落伍的操作员工现场培训跟踪规划》，及其后入阶段的《整改方案》等摩肩接踵颁布，根据品检的统计分析，采用查验、曝出，激励约束机制的形势，与此同时按照公司二项处罚166条之划分去贯彻落实、去执行，使员工真真正正意识到了：“下一道工艺便是顾客，产品品质就操纵在我手上”。
7、通过此次活动的实施，各车间的微不足道阶段获得了高效的控制。前端工艺流程中零件的小心轻放，机械勤修勤检，工艺技术太细指导，孔距、插槽规格的误差获得了合理的把握;中区工艺流程面油、油的操作及方法获得了比较大的改进提升;后半段包装部经过培训，打破关键、难题，抓库存尾货，少包、错包等景色得到很好的抵制;进料处对于零件的刮伤等产品质量问题明确提出和建立了行之有效的方案，与此同时工作人员驻厂追踪，极大地减少了由于进料缘故此降低生产率的比例，完成了生产和准备同步可喜局势。
8、通过此次活动进行，大大的削弱外委提供商傲睨品质的壮气，逐渐由品质部对客户进行产品品质调查，处理商品存在的问题，与此同时工作人员驻厂追踪领导干部，设备检测、监控控制，执行先品检、后外包装、再抽样检验、然后进库的形式步骤进行工作中，按照制定反省尺寸，将问题创造发明在前，克服了在注入客户手中之先，降低了举报，提升企业的个人信用。
之上成就获得，离不了任总的准确正确引导，离不了以生产技术部陆经理为代表的及全体员工的鼎立支撑点、紧密配合、与众不同勤奋而成，也离不开大家品质部全体成员高低协作、学习培训指导，虽然“品质月”己经帷幕，但是我们要依照任总的指导：本次活动并不是注入方式，要深入、切实落实，不必将其作为一场主题活动，而是应该始终保持下来，把它当作一个企业经营管理制定出，把产生不合格品的隐患保持在很有可能不断涌现的萌芽期情况，争取日事日毕，日毕日高。
总而言之，此次活动的取得成功，企业全体人员都倾泄了一大批的血汗，付出了艰辛的汗液，通过一系列对策，高效的升职了集体的产品品质，人们都集思广益，围绕“勤勤恳恳竭尽全力、斩获优异成绩”的战争总体目标，多方位确保“品质月”主题活动的胜利，推动了质量的改进，产品不良率从上月的2.66%着陆到1.33%，比前月减少了一半，企业的内控管理已回暖到一个更高阶梯，展现了一个新的局势，大家栽种的不仅是经济收益，它也是对公司全体员工的爱岗敬业时间精力、团结意识及求实创新观念的一次深层次校阅和提升!然而这，无疑是大家做好玄月份“品质月”的主要经验教训，更是将就是我们企业将来持续牢固持续发展的最难得的资产!
2023年质量月活动总结范文 篇11
以创建青年突击队为突破口，站在9月份组织开展了服务质量提升月主题活动，对主题活动月作出了精心部署，措施有力。做到了极致“三个到位”一是组织协调及时，二是广泛宣传及时，三是监督管理及时。在此次活动中，窗口单位水准显著提升，举报明显降低，并在实践中不断涌现很多闪光点，获得了社会各界人士广泛认可。主题活动虽告一段落，但整站揭开了比服务项目、赛业务流程、强素质、树正气的潮流，我们应该再次将“服务质量提升月”主题活动的奋斗精神弘扬下来。
大会上，钟网站站长宣读了评定方法，科室负责人对大学本科室进行“服务质量提升月”问题进行报告，评审团依据活动创新能力、可持续性、服务承诺和服务规范挂墙状况、成果、夸奖嘉奖和有效投诉等多个方面逐一评分，
钟网站站长高度肯定对夯实活动成果，完善体制机制给出了相关要求，进一步创新活动内容与形式，将举办贴心服务主题活动作为一项长时间工作坚持不懈进行下来，真正达到提高修养、改进作风、严格管理、树立良好形象的效果。
此次“服务质量提升月”主题活动做为五月份重要工作，部门要与时俱进贴心服务方式，丰富多彩贴心服务含义。应以顾客满意为一次性奖励，不断提升质量监督服务水平，提高服务级别，展现整体形象。
认真梳理，产生贴心服务常态化，树牢服务口号
观念。及时把“服务质量提升月”过程中好的方式、好一点的工作经验日常化，系统化，基本建设贴心服务常态化，产生贴心服务的文化理念，使其转换为加强质检站管理方法、促进质检站又好又快发展的长久推动力。
此次汇总评定大会也帮整站对话框带来了学习培训的渠道，汇总不是结束，反而是一个新的贴心服务的开端。诸位员工要在今后的工作中，对工作开展环节中成功经验及时汇总、提炼出，并融合、健全现有的取得成功作法，使之上升到规章制度方面，进一步长久地充分发挥。要始终坚持务求实效，用心清查梳理问题，立即积极整顿提升，使贴心服务根植于心、外化于行。
2023年质量月活动总结范文 篇12
产品质量是一个企业的根，仅有大伙儿一齐来将品质做好，才可以让在根上方树技看起来繁茂，公司才能更好持续下去，我的产品才可以在顾客的使用过程中获得五星好评，才会有品牌知名度。五月份是公司的品质月，为全面地进行“品质月”主题活动，对质量月各种活动进行了全面的策划和布局，为扎实推进“品质月”主题活动打下基础。
进到“品质月”，企业认真深入开展“品质月”品质月主题活动。以提升“产品品质为主线，锻练自身，提升自我，为进一步加强基层管理者党员队伍的建立，打造一支强有力实施者团队，提升精益化管理的潜力，以满足现代企业管理对基层管理者素养和发展潜力新要求。举行了一个系列产品岗位技能培训，如储备检查员、储备技术主管、储备生产计划员等使员工的业务技能都获得了提升，还深入开展工作人员品质意识的提高、质量工作的持续改进，最后确保商品实体品质。通过本次培训，学生们感觉获益匪浅，反响强烈本次培训对提高技能挺有帮助。将来务必要将所学的知识应用到工作中在实践中，为公司发展奉献自身一份力量。
进到“品质月”，企业在四通阀注塑车间，举行了电焊焊接手工焊品质技能竞赛主题活动。对主题活动展开了用心的策划，建立了品质技能竞赛实施措施，从零件加工进展、生产加工品质、实际操作规范性等方面开展评定，并依据零件实体品质、加工零件难易度展开了综合考核，同时要求通过比拼主题活动的确具有学习技术、重技术性的效果。比拼完成后，将根据评定结论对获胜者开展奖赏。通过技能竞赛，不仅强有力的推动了作业者提升技术实力、提升生产高效率，也高效的推动了规范操作流程全过程保证质量。
进到“品质月”，电慈阀业务部对于新员工入职对质量知识不太熟悉、对质量工作认识不深刻状况，由品质处长王丽红机构展开了品质专业知识培训，培训课件除了学习Q型质量知识外，还联系实际，就生产中需要注意的事宜，如严格执行工艺标准生产加工;加工过程的三不原则-----对不合格产品不能理解、不生产制造、绝不放过;加工过程怎样做好零件的安全防护;怎样做好工量器材、机器的维修保养;生产过程中的自然环境不断这些，并来给大家注重，质量工作的基础是防止，要第一次就把工作做好;品质工作的重点是持续改进，对加工过程中的新方法、新推荐，要敢于明确提出，与此同时，学了过去生产制造过程中发生的一些实例，从过去产生的质量问题中吸取经验，汲取教训。
通过学习培训，使大家进一步理解了品质基础知识，懂了产品质量是生产加工出的，而非检测出的，质量工作并不是哪个单位或哪一个人的岗位职责，反而是所有人员的一致岗位职责，每个人都应该做好自我的做好本职工作，加在一起才能保证全部产品品质。对于大家在以后工作中怎么做好本职职位的质量工作将起到强有力推动。
打出自我的品牌，始终牢记品质二字。针对存在的问题要进一步提高结识，落实行动，在第一时间发现的问题，把问题处理在组成环节中，获得客户的信任，在市场中占得先机。使三花质量跃上一个新高度。
2023年质量月活动总结范文 篇13
依据教育局的统一安排，我院从3月9日至3月31日至今，紧紧围绕“构建高效课堂，提升教学质量”活动主题展开了一系列主题活动。通过三周的时间，我效教学过程实战练兵主题活动已放下序幕。此次活动在校领导的高度重视和老师的积极开展下获得了圆满收官。现就我院“教学水平月”推进情况具体描述如下所示:
一、精心安排，全面动员。
为了能组织好“教学水平月”主题活动，院校根据上级精神实质，把3月9日至3月11日列入广泛宣传环节。3月9日在下午召开院校领导成员大会，讨论建立了“教学水平月”主题活动实施方案，3月11日在下午集结全体教师探讨已通过此次活动实施方案，机构老师努力学习，弄懂全局精神实质，增强了全体教师参加兴趣爱好，让全体教师全员参与“教学水平月”主题活动。
二、加强组织与领导，保证活动方案的实行。
活动开启，为保证我院“教学水平月”的成功进行，我院成立了以黄校长为组长的领导干部领导小组，以教务主任为组长的指导领导小组。构成了校领导负总责、教务主任负责、老师人人参与活动管理体系。校领导亲自参与并加强监督活动整全过程，保证了各种活动顺利开展，圆满完成了“教学水平月”的既定目标。
三、强化落实，明确职责。
为了能有效实施“教学水平月”活动方案，切实把主题活动切实落实，顺利开展。我院在制订方案中重视层层抓落实，明确职责，并明确了完成工作任务质量以及每日任务期限。3月12日，机构全体教师自行申报了教学过程实战练兵的科目。依据我院科目的执教特性，特定了课程核心新闻发言人和教学实录老师，成立了以一、二年级为一组，三、四年级为一组的集备工作组。运用每日课余活动时长进行集备主题活动。
四、细致机构，标准执行。
1、精准定位总体目标，保证课程主题
此次教学水平月主题活动，校园内统一部署下，全体教师积极开展，了解提前准备，各个部门各司其职。关键在于以集备工作组为基准确认了各年段不一样科目的课堂教学研究主题风格：一二年级语文课堂教学为怎样正确地进行低学段识字;三四年级为阅读课的指导;一二年级的数学课堂教学乃为学习培训习惯养成文化教育，三四年级为如何构建学生们自主探究学习的课堂教学。做到了极致课堂教学心中有目标，科学研究有主题风格。
2、集体讨论，精心安排，构建高效课堂。
结合学校分配各科确认了研究课题后，认真组织老师组织开展了集备，在备课教案中，老师们探讨教材内容、探讨教学方法、科学研究学法用法、钻研教学方法。老师们能更好地发布本人意见，任教者紧扣主题精心安排教学过程。所教知识9堂课，都做了用心讨论后才停留教学设计。整个活动中不论是退休老师或是骨干教师都以严肃的态度看待此次活动，秉着学习提升的态度应对备课教案，反映了我校老师求真务实的工作态度。
3、以身作则，展现教学过程
为更进一步高度重视此次活动进行，校委会领导干部身先示范性，打前阵，以积极主动端正的态度率先开展教学过程实战练兵，导致了教师对此次活动更加注重，促使此次活动更顺利开展。
4、评先选先，立足于发展趋势。
在通过2个周教学过程实战练兵活动后，10月22日在下午大家机构全体教师经过3个小时，认真开展了说课稿、议课、评课记录、思考主题活动，全部上课教师对任教教师的教学过程展开了公正公平、求真务实的点评。看到了优势，阐述了不够，PK了改善方案。任教教师仔细分析自己的课堂教学现况，展开了思考，沟通交流成功案例。大家把批阅会当做了真心诚意的交流会，各位老师各抒己见，各抒几见，获得了共同进步。通过用心评定，大伙儿一致强烈推荐杨光凤、李振超、刘玲玲三位老师将代表学校参与乡镇级教学过程展现。
五、成效与思考
在校领导和全体教师的努力下，我院的“教学水平月”主题活动获得了研究成果。具体表现在以下几方面：
1、认识深刻，做好准备。从公布教学过程实战练兵实施方案生效日，各老师精心安排，通过各种教育资源开展备课教案、制作课件，开展讨论，共同进步。在所教9堂课的教案设计全部都是优质教案。这充分展现了我院教师对此次活动支持与配合。
2、课堂教学观念的转变明显。此次教学过程实战练兵，充分展现了新的教学理念。9堂课的一致特征是把课堂教学交到学生们。表现在教学方式的多元化，使学生自身探寻、操作过程、小组合作学习、交流体会、互帮互助协助。如马家彬教师的《笔算除法》、刘祥培教师的《5的乘法》、刘玲玲教师的英文课堂教学、黎兆云教师的《看雪》都充分展现了这一新的教学理念。
3、重视了学习情境的构建。如刘光平教师的《富饶的西沙群岛》、庞代旺教师的《白鹅》、李振超老师的《四季》中构建的学习情境非常好的增强了学生们心里的情绪，达到老师学生情感交融这种境界。亦如高登平教师《6和7的认识》、刘祥培教师的《5的乘法》、非常好的展现了数学课源于生活的基本原则。
4、交流与合作，推动了教师职业规划。根据说、讲、评、思等各个环节，老师人人参与、紧密配合、细心指导、相互切磋，克服了教师课堂存在的问题，给出了整改措施。如对于教学过程时间与具体内容的掌握，进行了热烈的讨论，使老师们在不断地投入中得到锻练、提升和变得成熟。
5、彰显了教师的教学特点和教学特点。参与展现的9堂课，除开具有具备新的教学理念外，又各有特色，如黎兆云教师、马家彬教师他的教学过程语言精练，重视了学生的学法;高登平教师、刘祥培教师、杨光凤教师，他的课堂教学则重视了数学与学生日常生活的密切联系，激发学生手脑并用，自主思考能力;李振超、刘光平、庞代旺教师重视教育环境的构建，给学生搭建自主思考空间。可谓此次教学过程特点展现出了家喻户晓、繁花似锦的局势。
与此同时，本次活动也暴露出了一些不尽如人意的区域，主要体现在：
1、因为多媒体系统的泛用，降低了学生们基础知识的练习。如学生们的书写、老师的板书设计、学生们的演板、学生们“说”的练习。
2、在小学语文教学初中生的“读”反映不全面，落实不到位。并没有充分发挥“读”在语文课程中的重要性。
3、课堂教学不足民主化，有一些课堂教学没法以学生为主体，学生们自主活动空间还很狭小。
2023年质量月活动总结范文 篇14
教学水平是学校管理工作的重心，而老师教学理念、教学方法、工作责任心也是这一重心的确保。我院紧抓我区“文化教育提升年”这一突破口，根据《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》的总体思路，融合我院具体，仔细扎扎实实地开展了一系列全面加强教育教学工作活动，现汇报如下。
一、宣传策划鼓励，统一思想
为加强学习和领悟、贯彻落实聊城市教育局教育质量提升年动员大会讲话精神，我院在3月份开学之初，在举行的教职员工开学了工作会议上，展示了聊城市教育局教育质量提升年活动讲话精神，规定众多教职工努力学习，确立实际意义，思想重视，贯彻执行。
二、成立领导小组，制定实施方案
1、成立了以校领导为组长、主抓校领导为副组长，教导主任等及科室负责人和班级领导干部为成员的领导组，教务部负责此项主题活动的实行分配，其他部门积极认真相互配合，全方位认真执行此项工作中。
2、依据聊城市教育局有关要求及我院真实情况，用心建立了《绿珠中学教育质量提升年主题活动工作方案》、《绿珠中学春天期教学工作计划》、《绿珠中学秋天期教学工作计划》、《绿珠初中老师课程管理奖惩细则》和《绿珠初中教学质量检查评估制度》(高考奖赏方案)等实施方案。
三、加大宣传力度，努力营造活动气氛
想要在全体师生中构建“教育质量提升年”的舆论氛围，我院出版“教育质量提升年”栏目，积极推广名牌大学老师在提升教学质量方面的经验;规定教导主任举办“教育质量提升年”班会课，提升学生对教学水平的认知;规定每科组专业举办“文化教育提升年”工作会议，努力学习《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》和《绿珠中学教育质量提升年主题活动工作方案》，让大家都明确工作要求，活动意义，并仔细地做好工作。
四、签署教育质量提升总体目标责任书
依据《教育部门教育质量提升年活动方案》和我院《教育质量提升活动方案》，营造良好的教育质量提升活动气氛，让广大教师意识到提高教学质量主题活动的必要性，我院机构教师学习签定了《绿珠中学提高教学质量总体目标责任书》。
五、用心管理方法、强化落实，查验工作常态化
1、确立领导分工、义务实际到你。
院校定期召开行政会议、科小组长大会、班主任会议及教职员工大会，对于《方案》规定，认真总结管理方法工作中存在的问题，统一思想、重心下移，明确责任，强真抓实干。推行校领导亲自抓，管理副校实际抓，别的中层领导相互配合抓，班级领导、教研室、教导主任贯彻落实抓，细化任务任务和工作中阶段。产生上下一心，密切配合工作局势，勤奋构建和谐课堂教学气氛，让管理方法激发动力、发挥效益。
2、加强工作梳理，以检查督导贯彻落实。
搞好老师的方案、汇总、备课教案、上课频次、课后辅导、开学第一课教学设计、作业反馈、单元测试卷等关键教学过程，教务科每学年机构2次教学管理大检查，主要工作由每科小组长承担。查验保证有纪录、有图章。并把检验结果在教职员工会议中发布，以评选先进，鞭策后进。与此同时，教务部还特意对每科队的科组主题活动开展安全检查，对做得不够好的将给予通报指责。
3、加强科组教科研，以上课、评课记录为核心。
每学年，每一位领导干部、老师均按照要求最少上一节示范课、科学研究课。领导干部上课频次达20节，老师达15节。课下，科小组长要机构大学本科组员开展评课记录，评课记录保证有纪录，课下有思考。对大学毕业班的学生，还针对每一次月考进行座谈，关注学生对老师上课的意见。对七、八年级的学生们，即在段、期考后，教导主任或老师要与一些学生研讨，通常是关注学生对老师上课的心态、方式的观点，便于改善教师的教学方式，全方位提升教学质量。
4、加强竞争心理，进行课堂教学比赛主题活动。
为了能让老师永保热情，在学习上相互借鉴，扬长补短，我院每学年大力开展课堂教学比赛主题活动。主题活动不设置奖，但每星期向学校教职员工发布每科上科学研究课的教师名单，所上学科，校领导亲身领着每科教师听课，课下在教职员工会议中嘉奖教学方法好一点的老师，并要求大家向他学习，从而达到支持和鼓励目地。与此同时，还组织老师参与上级领导相关的课堂教学评比活动。我院的陈武台教师参与了玉林市录影课评定，黎晓琴、朱文媛、尢雪玲等老师也积极主动在《__语文在线》上发布教学课件、毕业论文、优秀教案等，也有部分老师参加钦州教科所论文评比活动。
5、加强学生们竞技水平，压实学生们基本知识。
为了能提升学生应试水平，压实课程基本，我院依据上级要求，组织开展了语文科的书写比赛主题活动，古诗文默写记诵竞赛活动，作文撰写主题活动;英文科的英语单词黙写竞赛活动;数学物理考试竞赛活动这些。这种竞赛，不仅提高了学生们的应考个人心理素质，并且也奠定了学生们的课程基本知识，为我校全方位提升教学质量奠定了良好的基础。
6、加强应届毕业教育教学工作，提高应届毕业教学水平。
(1)走向世界听教学水平好的学校的课。年度，大家应届毕业先后到本县的学田中学、凤山二中、水鸣中学、那林二中上课学习培训;县外到北流大坡外中学参观考察上课学习培训，学习他人的先进应试复习计划，以提高我院应届毕业老师的应试备考工作经验。
(2)举办应届毕业全体教师大会，剖析月考品质。推行教导主任小弟制，及时掌握学生思想动态的改变。关注着优生优育的前提下，还需要尤其关怀、激励中产生，以提升她们学习成绩。
(3)举办部分家长大会，产生家校合力。一是父母会切合实际：即按优等生、边缘生和弱科生、后进生分三个层次举办学生们父母会，根据每个层级学生们的不同的情况，针对性地和学生父母开展交流沟通，因而获得了父母的大力支持和相互配合。因此，我院在中职学校送生工作上，还得到教育部门的嘉奖。
(4)贯彻落实应届毕业老师学生帮扶制度。老师扶持的重点是边缘生和弱科生，教务部按照学生月考或其中、考试的成绩，将各班级的优等生、边缘生和弱科生有目的性的分给任课老师，设立了“一帮三”的帮扶制度，从而达到不要让每一位学生过时的总体思路。
(5)规定应届毕业老师仔细研究考试大纲、考试题，制订行之有效的学习计划，并安排应届毕业老师依照考试大纲考试题的需求，融合高考具体，提升课堂教学的目的性。
六、认真执行老师“五个一”主题活动，全面提高教师的专业素养
为了能全面提高我院教师的专业素养，依据《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》总体思路，我院认真执行老师“五个一”主题活动。规定每一位教职员工多读课后反思，方式能够多种多样，能够在黑板上写，还可以在blog及QQ空间上书写;运用科组会这一平台，明确提出他在课堂教学的疑惑、实例，让全科医师组员一起协商处理;每星期教务部均贯彻落实每一学科老师上示范课、研讨课，课下需有思考、有评课记录;每月科组大会上，老师都能够明确提出自身本周或本月上课的时候所遇到的困难，便于集体研究，难题能是学生学习心态、个人爱好、还可以是教材内容、教学方法、学法用法;研究内容，是提升教师素养最切实可行的方式，因而，我院老师积极主动参与了我国__整体规划“少教多学习”研究方案，而地市级的课题有《语文学习与学生生活联系的研究》、《初中语文口语交际教学实施的研究》B类课题研究、玉林市B类课题研究《农村初中“学困生”转化策略研究》、《英语教学阅读方法研究》A类课题研究、《初中物理探究问题教学的实践与研究》这些，这种项目研究科学研究，极大地提高了我院老师的科研能力和专业素养。
七、以质量控制为突破口，提升教学质量为任务
教学管理运作的好与坏，是能不能提升教学质量的关键所在。我院在“教育质量提升年”过程中，融合我院具体，开展了一系列教学管理监管主题活动。
1、全方位征订教育部门勤工助学司的材料工作，避免学校外工作走进校园，不附加留作业为学生，只进行上级领导配套工作，没有在周末留作业为学生，一切工作皆在课堂教学或课下进行，课堂教学专业测评通常是检测学生学习实际效果，周未不留作业就是为了不加剧学生们的作业负担。
2、对模块检测监管，则以县教研的考卷为主导。老师检测有纪录、有成绩、有评析、有剖析，有查验。其中、期末考有卷面分析，一切按相关部门的需求去分析学生们的考试分数。
3、机构学生考试，保证班级交叉式、桌面上无书、两人监考员、银行流水批卷，从而达到考试成绩信息真实性，公平公正。
八、以教师队伍建设为突破口，全面建成高水平的师资队伍
1、加强校本培训，提升教师的专业水平。学年初，教务部就依据教育部门师训科的培训方案，建立该校老师、班主任的培训工作计划，选用继续教育培训、专题学习和分散学习的形式进行，学完能够及时编写学习体会和反思。目的是为了提升课堂教学专业素养，变化教育理念和方法，提高教学质量。
2、坚持不懈推门听课，向45min要品质。本学年，教务部有计划的组织开展了课堂教学研究课主题活动，以校领导为组长，领着行政部门领导班子坚持不懈推门听课，便于及早发现教师课堂存在的问题，协助老师完成教学的精品化，提高教学质量。
3、认真开展教师研修工作中，推动师资队伍能力素质的提升，是思想品德教育的关键所在。因此，院校依据上级要求，除开进行“五个一”主题活动外，还规定老师参与读书节活动编写读书感悟，在其中陈武台、冯恩东二位老师在读书节活动征文大赛中还得到了一等奖。
4、进行“诵读经典”主题活动，构建一个充满浓厚文艺气息的“校园文化建设”。从4月份逐渐，院校开启了全体师生的“诵读经典”主题活动，让老师学生亲密经典名籍，为师生精神实质的发展给予一个全新的服务平台。我院一些班集体组织开展了学生们朗诵比赛、古诗文背诵比赛等主题活动，陈武台教师、黄宏、庞英凤二位学生们2次参与教育部门承办的“诵读经典”竞赛活动，陈武台教师得到“个人先进”，黄宏同学们获得一等奖、庞英凤同学们赢得了三等奖。
5、进行外出考察学习主题活动，提高研究方案水平。院校依次派黄冲等三位老师到贵州铜仁参与“少教多学习”课题研究年会、派梁锋负责人等四位老师到钦州名山中学参与“课堂教学多学习”讨论会;“少教多学习”课题组成员还先后到东平县一中、永福中学参与了此项目研究讨论会。我院在这里项目研究科学研究上取得了一些基本成效，在《__语文在线》上发布了诺干篇毕业论文、教学课件、教案设计、简讯这些。与此同时，还派优秀教师参与了县内在王力中学举办的作文教学研讨会，以提升作文教学质量。
总而言之，我院在“教育质量提升年”过程中做了很多工作中，老师教育理念、教学方法都有了很大变化，学生们的校风、纪风已经有了相对应好转，但学生们学习成绩的提升仍需要一个过程，中考分数尚需稳定性和提升。前面的路是曲折，但前途是光明的。学校所有教职工，心往一处想，力往一处使，继续保持优点、突出亮点、永保特点，改进不足，为进一步提高我院的教学质量共同奋斗。
2023年质量月活动总结范文 篇15
为了保证铸造厂产品品质，提升员工的工作质量与主动性，提升单位工作人员责任感，提高团队的凝聚力，20__年9月我司开展了以“全员行动，保证质量”为主题“品质月”主题活动，在企业业务部的带领下，各生产车间十分重视、精心安排、严格管理，各车间质量取得了显著的效果，产品品质拥有大幅度的提升。现就主题活动相关情况归纳如下：
1、高度重视，精心安排
为了更好的进行品质月主题活动，机械加工司举办厂区员工会议开展活动鼓励，456进行品质月活动目的及要求展开了简单描述，并宣布品质月活动开启。456对质量月活动落实措施，活动计划等诸多问题进行了言简意赅的论述。564各生产车间的提升状况进行了实际的需求，品质月主题活动正式拉开序幕。规定应以品质月主题活动为突破口，构建“大家关注品质、每个人高度重视品质”的气氛。
2、加强业务培训幅度
在“品质月”过程中揭开了学习培训高潮，使员工展现了品质意识，提升了职工的品质意识。各厂区根据各种形式，进行对员工的质量培训。机加车间：对技术员开展以身作则方法的操作学习培训，规定职工提升自查，严格把控零件品质;对全车间员工展开了测量仪器所使用的学习培训。构造生产车间：坚持不懈按时大会，提高员工的品质意识，每日生产制造完成后，检验员对当日的生产与品质状况进行整理，并定期在生产车间以予公示公告;使生产车间的品质总体有了一定的改变。工模具车间增强了员工的工程图纸鉴别学习培训，逐渐进行职工工程图纸识别能力培训学习。
3、严格把控生产制造过程质量
为了能高效的完成过程质量管理，各车间员工提升自查水平，生产中增强了自查。生产车间检测人员提升了验证的力度工作频率，全部规格按照公司内控标准严格遵守，并详尽认真检查。各车间管理严格要求各生产车间的品质，使产品品质都有了很大的提升。
4、品质月中出现的问题依然较多
尽管9月份品质月，我生产车间产品质量有了很大的改进，但仍然存在许多问题，外观检查尚有待提升，商品打磨抛光不足细心，一部分小细节亟待改进，品质量月中后期已经有很多改进，但仍然存在不够。
8月31日此次品质月主题活动通过厂区工作人员共同奋斗圆满落幕，通过此次质理月主题活动大大提升了品质意识，提升了人员的能力水平和管理水平，达到预想的总体目标，并取得了良好的社会经济效益。品质月使我公司的质量有了很大提升，期待各生产车间维持现阶段的优良局势，对质量狠下功夫，产生月月是品质月，天天抓质量浓厚氛围，使我公司的品质不断地上新台阶，塑造我公司的质量信誉，创立品牌，在市场上站稳脚跟。
2023年质量月活动总结范文 篇16
在历时三个月的质量服务月过程中，医院始终把诊疗把医疗效果摆在首位，把医院感染管理列入卫生站的工作重点当中，开拓创新，从统一思想、转变思想、健全制度、改进方案、灵活运用科学合理方式等多个方面进行了敢于的变革与创新，逐渐形成了“以全方位的职能管理为主心骨，以优良的服务态度为原则，以顶级的医疗效果为基础，以提升管理人力资源质量为确保”的医院感染管理方式，也取得了成效。
一、进一步实行医德医风建设，随处反映以患者为中心
增加医德医风建设力度职业道德基本建设是新形势下卫生站持续发展的急需解决，医德医风考评评定主题活动恰如一股车风，毫无疑问要给了我院一个前进的力量。
对于医疗卫生系统经常出现的一些问题，医院通过开展院中的对照检查主题活动，院内外的问卷调查报告及与完全免费范文网网部队以及社会各届人士的交流会，找分歧，改整，找差距。印刷意见资询表，发至各个部门，让患者来评一评卫生站的服务水平，对体现查证属实难题，坚持不懈作出处理;举办社会发展各届人士的交流会，广泛征求意见，并逐一统计，逐一贯彻落实和整顿，还通过主流媒体，以联名信的方式，放开手脚，谦逊地热烈欢迎广大群众进行批评和指导意见。根据医德医风考评评定主题活动，医患之间，相互理解，相互支持，相互关心现代化的新式医患矛盾已在我院产生。
“服务永无止境，大家一直在努力”、“大家并未做到极致，但是我们将勤奋做的更好”这也是医院全体员工的几句人生格言。在医德医风建设之中，卫生站实施了各种各样便民措施对策，展现了诸事以患者为中心，随处为患者考虑的管理理念。
为保证众多军警民总能获得专业的医治。医院实行了医院门诊大专化改革创新，保证每天每一个专业都是有大专医生出诊。对于人民群众反映的休息日就医难问题，卫生站率先在皮肤美容实施无任何假期医院门诊服务，便捷因工作、念书不方便就医的患者，卫生站在下一步的工作上打算在全部医院门诊部门全方位拉开各项任务，彻底消除人民群众休息日就医难问题，使驻扎地军警民在休息日能够获得大专治疗的贴心服务。
是为了给军警民提供全方位的医疗保健服务，卫生站不断完善病人出院跟踪规章制度。为了保证军警民的健康保健和预防传染病能力，卫生站在门诊和病房设置权限健康教育知识栏目。为了方便为军警民服务项目，卫生站医院各科室相继出台了服务保证，我院共制定便民措施对策260好几条。为了做好患者及其家属的招待、咨询工作，降低家人的误解，缓解护士的值勤压力，医院上线了护理人员值岗规章制度，规定护理人员在班在职，承担综合及资询答疑解惑、接待。
以患者令人满意是否作为衡量各项任务效果的规范，已经成为卫生站全体工作人员的共识。根据患者出院随访调查结果显示，医疗服务的群众认可度已经达到94.7%之上。高度重视医德医风建设，一切以患者为中心，才是真正造福于民。
二、提升医院感染管理与监管，保证医疗质量管理
大家都知道，医疗效果是卫生站生存和发展的关键，都是高质量的医疗服务的最后反映。高质量的医疗效果要在市场竞争日趋激烈医疗市场处于立于不败之地最强有力保障。完善医院感染管理组织，落实各项品质管理制度，提高诊疗危机意识，提升医院感染管理是卫生站发展趋势的重要环节。
(一)建立与完善医院感染管理和监管组织
为进一步加强、标准医院感染管理，确保高品质医疗效果，全面提高卫生站整体质量，医院从临床科室调动资深的医务人员建立了品质监督控制公司办公室。用实干、高效率、公平、精确的工作态度，为临床医学提供强有力的管理方法确保。在负责人副院长最直接的带领下，在质量控制办管控下，由各有关部门大力开展质量检测和监测作业。并建立了完全免费范文网网科室主任责任制的全面质量监控体系。使定期检查监督检查工作常规化，随时随地发现的问题，落实整改，然后由质量控制办每月开展总结分析，全方位确保医疗效果。
医务部就是我院的医院感染管理的实际执行器，每一年今年初，医务部都依据卫生站的工作计划及具体情况做出超前的管理方法方案和计划，做为全年工作导向，与此同时严格执行《医院感染管理办法》来操作，努力实现每一项工作中邀功请赏。循规蹈矩，执行及时，保证严抓严管，使我院的综合医疗质量大幅提高。
此外，医院还成立了测试联合会，这是不同于工作部门和临床医学单位机构，能真正意义上充分发挥医疗效果的监督的作用，防止了过去管理与监管相搞混的情况发生。
(二)认真落实各类医疗效果管理制度
1、进一步完善医生总查房制度
为了加强卫生站管理方法，标准行政部门，确保医疗效果，提升科研教学水准，夯实卫技、后勤管理、机器的保障作用。医院逐步完善了医生总查房制度，将工作落实到个人，使各项任务保证立即、客观性、灵便，采用按时与经常性紧密结合、组内归纳的形式，使检查时所获得的信息内容向上汇报和往下意见反馈更客观性全方位。然后把检查内容划分成查验科室主任工作效能和检测卫生站全面质量两个部分：第一，科室主任工作效能一部分：由院务大会组员和考试委员会构成稽查组，采用按时(每两周一次)抽样检查的办法，关键检查各科主任行政查房或教学查房的实施情况;第二，由职能科室部分成员构成对应的稽查组，采用经常性抽样检查的办法，对卫生站全品质开展安全检查。
2、健全各项规章制度，保证有据可依，有章必循。
顺应一个新的《医疗事故处理条理》执行，医院在医院感染管理层面做了大量的工作中，力求着力提升医疗效果。医院建立了《中国解放军第92卫生站医院感染管理办法》，并印成册，发放至每一个医护人员，体现出了诊疗质量保障措施。将医院感染管理贯彻到每一个部门，将工作落实到每一个人，将奖惩条例细化，增强了医院感染管理的操作性和普遍性。同时针对卫生站不断涌现的状况跟新难题。卫生站修定和优化了《中国解放军第92卫生站工作员奖罚条例》、《药物等级分类使用及管理制度》等卫生站规章制度，严格实行全体人员、全方位、全过程质量控制，使卫生站各类医疗活动地可以做到有据可依，有章必循，各相关部门及科室负责人高效地彰显了作督、检查的作用，为各类诊疗工作落实奠定优良某础。
3、建立完善的绩效评估规章制度，推行量化评估
近年来，医院全面推行《科室管理综合评价预案》。根据综合考核将卫生站综合的目标管理与每月卫生站对各个科室管理的监管、点评、意见反馈高效地融合在一起;并和每月、每季度、每一年的具体结论综合比较，客观性及定量分析地体现医院各科室各项任务综合性完成状况。与科室劳务公司经济效益紧密结合。为此推动医疗效果水准的进一步提高。
(三)紧抓医疗效果，提升医疗服务的科技含量
1、贯彻落实临床医学医疗体系
临床医学医疗体系贯彻落实的效果怎样，直接影响医疗效果和医疗质量管理。医务部和医务科每日派人在部门掌握医院各科室医疗运行状况，坚持不懈选用每周三医生护理查房、每个季度医疗效果总护理查房及不定期检查等形式，深层次临床医学第一线，确保医疗体系的实施。
2、提升诊疗基础理论及专业技能
灵活运用测试委员会功效，机构诊疗基本理论和专业技能的考核工作每年都会认真组织三基基础理论考评，对一线医生、二线医师、医护人员进行严格的基本上专业技术培训考评。对某些薄弱点及时沟通部门开展补习和再培训。
(四)抓住重点和难点，创急诊科优秀管理
急诊一直是卫生站的窗口，在对于此事相对高度认识的基础上，医院在现有急诊科工作规范的前提下，再次修改了《中国人民解放军第92卫生院急诊科工作制度》，进一步完善急诊科管理方法，使急诊的12项工作规范得到逐一贯彻落实。
依据急诊危重症和外伤安全事故患者多等优点，紧抓“急”字，各类抢救工作反映“稳、准、快”，以争分夺秒姿势不断提升医疗效果和救治水平。确保急诊科技术专业医生、急诊科专业护士占急诊总数一半以上，保证领先水平的医疗效果。我们要求急诊医务人员基本技能扎实，救治操作熟练，把握关键急危重症与生命支持疗法，且有极强的应急处置能力。
(五)严实监管卫生站感染管理
为了加强卫生站传染的管理方法，配有卫生站感染管理科，专工开展卫生站传染的监督检查工作。我院规范了卫生站感染管理的三级网络，卫生站感染管理联合会—卫生站感染管理科—医院各科室卫生站感染管理责任人(医生)和环境消毒检测护理人员。
卫生站感染管理科与检测中心协同开展卫生站感柒患病率检测，定期或不定期开展肠道致病菌检测，还习惯性检查督促卫生站感染病例的填写工作中，制定与执行卫生站感染管理各类规章制度，搞好主题教育、业务培训，卫生站感染管理保证规范化、规范性。
三、以提升人力资源质量为确保
员工素质高低将会反映医疗效果水准的好与坏，尤其是部门的管理人员素养高低，将影响医疗工作的好与坏。因而，在我院全面推行科室主任责任制的前提下，医院采用多种形式全面提高管理者素养，为此推动医疗效果水平的提升。
医院采用中层干部竞聘入岗规章制度，一批业务水平、管理水平等综合能力高的杰出人才出类拔萃，全方位推动科室基本建设。烧伤科护理人员采用合同书护理人员竞争上岗规章制度择优录取，通过多次之间的竞争，最终从20名竞选人员中录用1名最出色护理人员出任烧伤科护理人员，通过好多个月的但是运行，证实该对策是十分有益的，使一大批杰出人才得到充分发挥自己的专业才能和管理水平。
四、充分运用信息内容话优点，力求管理规范化和效率化
医院从今年初起，在信息化规划方面取得了飞速发展的进展。以信息化管理推动卫生站的现代化，全力推动医院各项工作发展趋势，特别是诊疗效率和效果的高速发展。通过更新改造，卫生站医院门诊部门和住院治疗部门已经彻底完成了病人随到随看，不要象往常一样，要先去收费室缴费再看病拿药。在我院信息管理系统里已经搭载了磁条卡发售系统软件、门诊预约系统软件、医院门诊受费系统软件、医院门诊配液取药系统软件、医生工作站、医生叮嘱智能管理系统、进出院智能管理系统、中心药房系统软件、手术治疗智能管理系统、卫技智能管理系统、检测应用系统、血站智能管理系统、数据超声波影像应用系统、病理学影象应用系统、120抢救应急指挥平台、办公自动化系统、远程办公系统、财务管理软件、设备管理系统、药品库智能管理系统、物流管理系统、人力资源管理系统、诊疗统计和病案管理系统、经济评价系统软件，触摸显示屏查询网站、常规体检智能管理系统、卫生站网站程序、现代远程教育系统软件、院中管理系统、安防监控系统、医学文献检索装置等。
每一个程序模块在一套应用系统中传送，在一台电脑中运作有关的分系统，如医生工作站、检测报告系统软件、超声报告系统软件、电子内窥镜报告系统、病理报告系统软件、PACS查询网站、办公自动化系统、全病历查询网站、医学论文全文搜索装置等，充分利用网络网络资源，使就医工作人员省时省力地做好在卫生站就医的全过程，并可以快速查看病历材料;检测报告在病房打印出，那样克服了派专人送单和遗失检查报告问题，提高了工作效率;全部检测样本完成条形码管理，分享受检者的信息，该检验系统有剖析、鉴别、组成检测项目的功效，便捷医务人员的临床操作。
病理学影象应用系统，联接电子肠镜、肠胃镜、检验科光学显微镜，在电子内窥镜室或检验科能直接读取已上传材料的患者的一般信息内容，将经核实后内镜检查图文并茂汇报或病理检查图文并茂汇报送回患者所属部门，使汇报工整标准，缩短汇报等候时间。
卫生站的信息化规划，集中体现以优秀的方法，保证管理的专业化、标准化和高效性，高质量服务，使患者最后获益。
五、实行医护改革创新，人性化服务创新路
一直以来，护理质量管理就是我们薄弱点之一，通过讨论，大家一致认为提升优质护理服务水准，是在贴心服务层面明确提出新要求。医院在骨外科全方位实施服务方式的变革，并给出一种新的核心理念—人性化服务。把患者作为一个得病寻医、并且具有自身个人性格家中社会特征的一体化个人去看待，对于病人的胎儿性别、年纪、疾病、病发期与个人学历、生活方式、情绪特点、家中人际关系等多方面的不一样，执行对应的个性化服务方案。执行人性化服务要在确保医疗效果的前提下，更强调患者个性化方面的需求与达到，每一处微小关爱，更令患者深感令人满意。在执行人性化服务的过程当中，我们都觉得有以下特性。
(一)改变传统，更新理念
过去传统式的服务模式不论是在工作责任心上、规章制度上都以进行诊疗每日任务为主导，忽略了患者深爱、受尊重与自我实现的需要。人性化服务，打破了传统方式，重视个性与人的本性服务项目，反映多样化服务水平与价值。将我们的基本诊疗、护理措施与患者本身“个性特点”紧密结合，制定灵便、有意境的diyifanwen.com人性化服务对策。让患者尽可能摆脱那类严肃认真、焦虑不安的就医全过程，集中体现我们自己的关心与贴心，让患者在宁静、信任与令人满意当中完成整个就诊全过程，充分体现以患者为中心。
(二)提高护理、医患之间的交流
在之前的，诊疗与营养护理脱轨的，护理之间的交流非常少、甚至有一些护理交接全是分开的，导致护理人员对患者病况和治疗不太了解，促使护士的工作带有一定的片面性，医师无法从护十那边立即得到患者材料，掌握医治方案效果。根据采用每日医师、护理人员团体交接，管床护士追随负责人医生查房和每周一全科医师护理大查房的方式，对患者病情、医治和护理展开讨论，那样，就增强了护理之间的交流。护理人员对患者病情和治疗有了更深刻的掌握，就能更加准确、及时地执行医嘱，针对性地制订医护方案，与此同时可获得的病人材料及时沟通给医生。在工作上，常常有意识和医生沟通交流，征求他们对于护理措施的意见，及时纠正大家工作中的不足。管床护士现属医院病床相对固定，与护理人员一起承担现属患者的一切医治、心理护理、身心健康指导、康复训练，心理干预治疗等，增强了医患之间的交流，患者的埋怨降低了，满意率大幅提高，护理服务质量大幅提升。
总的来说，在此次质量服务月过程中，医院在全面推行质量控制前提下，根据进一步实行医德医风建设，提升医院感染管理与监管，健全各项规章制度，提升人力资源质量，发挥现代信息技术优点，实行医护改革创新等，完成了医院感染管理的规范性、专业化、信息化管理、精品化。医院全体人员相信，伴随着医改的进一步深层次，在上级部门的正确领导下，在全体工作人员努力下，医院的全面进步将会得到更多的发展与发展壮大，也为管理体系军队、驻扎地群众提供更强、高品质的健康服务。
2023年质量月活动总结范文 篇17
产品质量是一个企业的根，仅有大伙儿一齐来将品质做好，才可以让在根上方树技看起来繁茂，公司才能更好持续下去，我的产品才可以在顾客的使用过程中获得五星好评，才会有品牌知名度。20__年9月份，企业合理地进行了“品质月”主题活动，对质量月各种活动进行了全面的策划和布局，为扎实推进“品质月”主题活动打下基础。
进到“品质月”，企业认真深入开展“品质月”主题活动。为进一步加强基层管理者党员队伍的建立，打造一支强有力实施者团队，提升精益化管理的潜力，以满足现代企业管理对基层管理者素养和发展潜力新要求。举行了一个系列产品岗位技能培训，如储备检查员、储备技术主管、储备生产计划员等使员工的业务技能都获得了提升，还深入开展工作人员品质意识的提高、质量工作的持续改进，最后确保商品实体品质。通过本次培训，学生们感觉获益匪浅，反响强烈本次培训对提高技能挺有帮助。将来务必要将所学的知识应用到工作中在实践中，为公司发展奉献自身一份力量。
进到“品质月”，企业在注塑车间，举行了电焊焊接手工焊品质技能竞赛主题活动。对主题活动展开了用心的策划，建立了品质技能竞赛实施措施，从零件加工进展、生产加工品质、实际操作规范性等方面开展评定，并依据零件实体品质、加工零件难易度展开了综合考核，同时要求通过比拼主题活动的确具有学习技术、重技术性的效果。比拼完成后，将根据评定结论对获胜者开展奖赏。通过技能竞赛，不仅强有力的推动了作业者提升技术实力、提升生产高效率，也高效的推动了规范操作流程全过程保证质量。
进到“品质月”，业务部对于新员工入职对质量知识不太熟悉、对质量工作认识不深刻状况，由品质处长机构展开了品质专业知识培训，培训课件除了学习Q型质量知识外，还联系实际，就生产中需要注意的事宜，如严格执行工艺标准生产加工;加工过程的三不原则——对不合格产品不能理解、不生产制造、绝不放过;加工过程怎样做好零件的安全防护;怎样做好工量器材、机器的维修保养;生产过程中的自然环境不断这些，并来给大家注重，质量工作的基础是防止，要第一次就把工作做好;品质工作的重点是持续改进，对加工过程中的新方法、新推荐，要敢于明确提出，与此同时，学了过去生产制造过程中发生的一些实例，从过去产生的质量问题中吸取经验，汲取教训。
通过学习培训，使大家进一步理解了品质基础知识，懂了产品质量是生产加工出的，而非检测出的，质量工作并不是哪个单位或哪一个人的岗位职责，反而是所有人员的一致岗位职责，每个人都应该做好自我的做好本职工作，加在一起才能保证全部产品品质。对于大家在以后工作中怎么做好本职职位的质量工作将起到强有力推动。
打出自我的品牌，始终牢记品质二字。针对存在的问题要进一步提高了解，落实行动，在第一时间发现的问题，把问题处理在组成环节中，获得客户的信任，在市场中占得先机。使跃上一个新高度。
2023年质量月活动总结范文 篇18
为了保证铸造厂产品品质，提升员工的工作质量与主动性，提升单位工作人员责任感，提高团队的凝聚力，20__年9月我公司开展了“品质月”主题活动，在企业业务部的带领下，各生产车间十分重视、精心安排、严格管理，各车间质量取得了显著的效果，产品品质拥有大幅度的提升。现就主题活动相关情况归纳如下：
一、高度重视，精心安排
为了更好的进行品质月主题活动，机械加工司举办厂区员工会议开展活动鼓励，进行品质月活动目的及要求展开了简单描述，并宣布品质月活动开启。对质量月活动落实措施，活动计划等诸多问题进行了言简意赅的论述。各生产车间的提升状况进行了实际的需求，品质月主题活动正式拉开序幕。规定应以品质月主题活动为突破口，构建“大家关注品质、每个人高度重视品质”的气氛。
二、加强业务培训幅度
在“品质月”过程中揭开了学习培训高潮，使员工展现了品质意识，提升了职工的品质意识。各厂区根据各种形式，进行对员工的质量培训。机加车间：对技术员开展以身作则方法的操作学习培训，规定职工提升自查，严格把控零件品质;对全车间员工展开了测量仪器所使用的学习培训。构造生产车间：坚持不懈按时大会，提高员工的品质意识，每日生产制造完成后，检验员对当日的生产与品质状况进行整理，并定期在生产车间以予公示公告;使生产车间的品质总体有了一定的改变。工模具车间增强了员工的工程图纸鉴别学习培训，逐渐进行职工工程图纸识别能力培训学习。
三、严格把控了生产制造过程质量
为了能高效的完成过程质量管理，各车间员工提升自查水平，生产中增强了自查。生产车间检测人员提升了验证的力度工作频率，全部规格按照公司内控标准严格遵守，并详尽认真检查。各车间管理严格要求各生产车间的品质，使产品品质都有了很大的提升。
四、品质月中出现的问题依然较多
9月份品质月，我司生产车间产品质量有了很大的改进，但仍然存在许多问题，外观检查尚有待提升，商品打磨抛光不足细心，一部分小细节亟待改进，品质量月中后期已经有很多改进，但仍然存在不够。
此次品质月主题活动通过全公司员工共同奋斗圆满落幕，通过此次品质月主题活动大大提升了品质意识，提升了人员的能力水平和管理水平，达到预想的总体目标，并取得了良好的社会经济效益。品质月使我公司的质量有了很大提升，期待各生产车间维持现阶段的优良局势，对质量狠下功夫，产生月月是品质月，日日抓质量浓厚氛围，使我公司的品质不断地上新台阶，塑造我公司的质量信誉，创立品牌，在市场上站稳脚跟。
2023年质量月活动总结范文 篇19
教学水平月主题活动，是大学为了能促进教学方式、方式、方式改革创新，激起众多教师仔细研究中等职业教育特性，用心刻苦钻研课堂教学业务流程，提高教学过程和综合实践课程水准，以提升教学质量为主要目的主题活动。从20xx年10月27日至11月26日，教务科机构在我校有规划、简单化地大力开展了此次活动，耗时1个月。通过组织说课稿/微课比赛、提升教育督导巡课、举办学生座谈会、制订老师课堂秩序管理方法引导、实验操作规范化管理等一系列组合策略，切实推进了我校老师教学过程，综合实践课程质量的提高，取得了良好的实际效果。现就活动开展情况归纳如下：
1、20xx年10月22日，教务科林帼秀部长机构学校老师举办“教学水平月”动员会，陈秀珠副校作了重要讲话，对此次活动全面动员，统一认识，并且对主题活动内容详尽开展布局。
2、20xx年11月12日，全体教师在501教室里开展教学活动，请之前参与喜获20xx年xx省职业技术学校“创新杯”信息化教学设计和说课大赛一等奖的喻镎老师和整体教师分享了本次说课大赛的经验和心得体会，及其三等奖获奖者刘红昌老师对微课程的应用与加工和整体老师进行溶解与现场展示，本次教学活动对课堂教学技术方面的新动向，新机遇，及其别的学校经典作品开展详解，为校举行第三届教师说课赛事进行了比较好的埋下伏笔。
3、20xx年11月26日，我院顺利开展第三届老师说课大赛。比赛时，诸位参参赛选手从课堂教学教学方法、教学目标学法用法、具体内容点评、课堂反馈等多个方面他们所教知识课程内容开展说课稿。最后，数学课学科组的贾亚琼老师通过端庄大方的教态，通俗易懂的“游戏教学法”，采用图、文、音、动漫等先进的教学方式，夺得赛事总冠军;陈敏敏、周丽娟二位老师喜获二等奖;秦永世、陈蕊、宋鹏、江华华、胡孟威等五位老师斩获三等奖。此次比赛对教学水平提升有良好的推动作用。
4、自20xx年10月27日，教育督导组织开展了课堂教学效率巡视、上课等相关工作。各教育督导恪尽职守，明确提出很多宝贵建议，教务科迅速将建议反馈至有关的单位与教师自己。全体教师也精心备课，狠抓课堂秩序，基本建立良好的教风。在这段时间学生科也大力配合，进行“养成良好习惯，贯彻价值观念，共圆中国梦”的主题实践活动，狠抓学生纪律，基本建立良好的校风。
5、召学生座谈会。课堂教学效率的提升，老师重要，同学是行为主体。老师教得怎么样，应当由学生们来判决。所以我们根据举办学生代表交流会，关注学生在课堂教学中所遇到的难题，构建老师学生课堂教学沟通桥梁。教务科及时把学生们体现出来的各类情况反映至每个教研室，各位老师根据具体情况适当调整，有益于整体学习质量的提高。
6、狠抓课堂秩序，进行手机上专用型袋示范点管理方法。对于学生的学习里的入睡、看手机等“棘手”难题，依据教学过程纪律管理的需求，教务科拟建立了“老师课堂秩序管理方法引导”，标准课堂教学老师学生课程管理个人行为。
7、提升实验操作规范化管理，规定实验操作严格考勤、老师学生上实验操作统一衣着实验服授课，极好每一节实验操作，提高学生的技术专业实操技能与职业素质。
8、提升学生们实习管理。20xx年11月7日，在陈秀珠副校的领导下，学校实习指导教师一行五人抵达东莞市探望20xx级顶岗实习学生，积极与公司研讨、和学生沟通交流，及其参观考察学生公寓与工作车间，充分了解学生们的见习概述、融入情况及运行状态，了解企业对学生的评价以及对院校人才培养的意见。此外，教务科拟制订我院学生们实习管理规定，标准我院毕业生实习管理方面;见习指导教师及时把企业和学生们体现出来的各类情况反映至每个教研室，教研室根据具体企业的需求适当调整教学过程具体内容，为日后院校促进“零距离”顶岗实习的培养体系打下基础。
总而言之，此次历时一个月的教学质量月主题活动，在校领导和教务科的指导下，进行得精彩纷呈，取得了一定的实际效果，高效的推动课堂教学效率提升。我们将要将这些好的方式，好一点的工作经验，落实到往后的课程管理中。进而讨论课程管理的新路子，不断地推动教学水平的提升。
2023年质量月活动总结范文 篇20
依据教育局的统一安排，我院从10月9日至10月31日至今，紧紧围绕“构建高效课堂，提升教学质量”活动主题展开了一系列主题活动。通过三周的时间，我效教学过程实战练兵主题活动已放下序幕。此次活动在校领导的高度重视和老师的积极开展下获得了圆满收官。现就我院“教学水平月”推进情况具体描述如下所示：
一、精心安排，全面动员。
为了能组织好“教学水平月”主题活动，院校根据上级精神实质，把10月9日至10月11日列入广泛宣传环节。10月9日在下午召开院校领导成员大会，讨论建立了“教学水平月”主题活动实施方案，10月11日在下午集结全体教师探讨已通过此次活动实施方案，机构老师努力学习，弄懂全局精神实质，增强了全体教师参加兴趣爱好，让全体教师全员参与“教学水平月”主题活动。
二、加强组织与领导，保证活动方案的实行。
活动开启，为保证我院“教学水平月”的成功进行，我院成立了以黄校长为组长的领导干部领导小组，以教务主任为组长的指导领导小组。构成了校领导负总责、教务主任负责、老师人人参与活动管理体系。校领导亲自参与并加强监督活动整全过程，保证了各种活动顺利开展，圆满完成了“教学水平月”的既定目标。
三、强化落实，明确职责。
为了能有效实施“教学水平月”活动方案，切实把主题活动切实落实，顺利开展。我院在制订方案中重视层层抓落实，明确职责，并明确了完成工作任务质量以及每日任务期限。10月12日，机构全体教师自行申报了教学过程实战练兵的科目。依据我院科目的执教特性，特定了课程核心新闻发言人和教学实录老师，成立了以一、二年级为一组，三、四年级为一组的集备工作组。运用每日课余活动时长进行集备主题活动。
四、细致机构，标准执行。
1、精准定位总体目标，保证课程主题
2、集体讨论，精心安排，构建高效课堂。
结合学校分配各科确认了研究课题后，认真组织老师组织开展了集备，在备课教案中，老师们探讨教材内容、探讨教学方法、科学研究学法用法、钻研教学方法。老师们能更好地发布本人意见，任教者紧扣主题精心安排教学过程。所教知识9堂课，都做了用心讨论后才停留教学设计。整个活动中不论是退休老师或是骨干教师都以严肃的态度看待此次活动，秉着学习提升的态度应对备课教案，反映了我校老师求真务实的工作态度。
3、以身作则，展现教学过程
为更进一步高度重视此次活动进行，校委会领导干部身先示范性，打前阵，以积极主动端正的态度率先开展教学过程实战练兵，导致了教师对此次活动更加注重，促使此次活动更顺利开展。
4、评先选先，立足于发展趋势。
在通过2个周教学过程实战练兵活动后，10月22日在下午大家机构全体教师经过3个小时，认真开展了说课稿、议课、评课记录、思考主题活动，全部上课教师对任教教师的教学过程展开了公正公平、求真务实的点评。看到了优势，阐述了不够，PK了改善方案。任教教师仔细分析自己的课堂教学现况，展开了思考，沟通交流成功案例。大家把批阅会当做了真心诚意的交流会，各位老师各抒己见，各抒几见，获得了共同进步。通过用心评定，大伙儿一致强烈推荐杨光凤、李振超、刘玲玲三位老师将代表学校参与乡镇级教学过程展现。
五、成效与思考
在校领导和全体教师的努力下，我院的“教学水平月”主题活动获得了研究成果。具体表现在以下几方面：
1、认识深刻，做好准备。从公布教学过程实战练兵实施方案之日起，各老师精心安排，通过各种教育资源开展备课教案、制作课件，开展讨论，共同进步。在所教9堂课的教案设计全部都是优质教案。这充分展现了我院教师对此次活动支持与配合。
2、课堂教学观念的转变明显。此次教学过程实战练兵，充分展现了新的教学理念。9堂课的一致特征是把课堂教学交到学生们。表现在教学方式的多元化，使学生自身探寻、操作过程、小组合作学习、交流体会、互帮互助协助。如马家彬教师的《笔算除法》、刘祥培教师的《5的乘法》、刘玲玲教师的英文课堂教学、黎兆云教师的《看雪》都充分展现了这一新的教学理念。
3、重视了学习情境的构建。如刘光平教师的《富饶的西沙群岛》、庞代旺教师的《白鹅》、李振超老师的《四季》中构建的学习情境非常好的增强了学生们心里的情绪，达到老师学生情感交融这种境界。亦如高登平教师《6和7的认识》、刘祥培教师的《5的乘法》、非常好的展现了数学课源于生活的基本原则。
4、交流与合作，推动了教师职业规划。根据说、讲、评、思等各个环节，老师人人参与、紧密配合、细心指导、相互切磋，克服了教师课堂存在的问题，给出了整改措施。如对于教学过程时间与具体内容的掌握，进行了热烈的讨论，使老师们在不断地投入中得到锻练、提升和变得成熟。
5、彰显了教师的教学特点和教学特点。参与展现的9堂课，除开具有具备新的教学理念外，又各有特色，如黎兆云教师、马家彬教师他的教学过程语言精练，重视了学生的学法;高登平教师、刘祥培教师、杨光凤教师，他的课堂教学则重视了数学与学生日常生活的密切联系，激发学生手脑并用，自主思考能力;李振超、刘光平、庞代旺教师重视教育环境的构建，给学生搭建自主思考空间。可谓此次教学过程特点展现出了家喻户晓、繁花似锦的局势。
与此同时，本次活动也暴露出了一些不尽如人意的区域，主要体现在：
1、因为多媒体系统的泛用，降低了学生们基础知识的练习。如学生们的书写、老师的板书设计、学生们的演板、学生们“说”的练习。
3、课堂教学不足民主化，有一些课堂教学没法以学生为主体，学生们自主活动空间还很狭小。
2023年质量月活动总结范文 篇21
9月份，广东石油重点围绕“提高供应品质，基本建设质量强国”的“品质月”活动标题，认真组织、部署落实各项任务，坚决做到“认识到位，责任到位，组织到位，措施到位，工作到位”，使品质月工作开展目标清晰，顺利开展。
强化宣传，构建活动气氛。各个单位抓牢品质月宣传策划突破口，紧紧围绕质量宣传、增强全体人员品质意识，对外开放对里增加中国石化知名品牌宣传引导。在石化厂和油站等对外开放办事窗口根据贴标语、挂横幅、出板报、下发原材料等形式宣传策划品质月活动标题和中国石化质量目标、质量方针和企业社会责任宣传口号;灵活运用电视台节目、书报刊和微博、手机微信、新闻早晚报、门户网站等网络新媒体宣传策划中国石化品质聚焦点主题活动、亮点工作及管理优势，广泛宣传中石化“品质始终领先一步”、“质量上乘量足，消费者满意”的质量目标与目标，践行“每一滴油都是承诺”的社会责任，不断提高中石化品牌影响力。
增加抽样检查，进行品质治理。各个单位要提升质量监督管理的实效性有效性，融合“三基”工作标准，构建以“查质量认证体系运作实效性、查油品质量、查计量检定、查数产品质量、查非油品质量、查服务水平、查施工现场管理”为重点的质量检测主题活动。各子公司按照计划进行本公司ISO9000质量认证体系内部审计，以内审时针对省企业审批存在的问题进行全面、全面覆盖审核，同时做好问题整顿、追踪和验证工作中。省企业组织油品质量飞行检查，关键增加合资企业、委托管理加油站的抽样检查幅度，以保证市场销售油品质量的达标与平稳。省企业各学科部室根据专项整治、神秘客户当场监察视频抽样检查的形式，对该技术专业线质量工作中开展一次对照检查主题活动，根据自纠自查发现的问题立即整改，不断提高管理品质、产品品质和服务质量。
增强学习学习培训，提高质量管理方法。省企业深入开展ISO9000质量管理体系换版培训机构，运行广东石油质量管理体系换版工作中;各个单位机构各个职工努力学习《中国石化质量发展“十三五”规划》和油品质量专业知识、品质维护及相关品质相关法律法规，进行“质量管理方法专业知识”全民教育;融合品质月主题风格深入开展技能竞赛整训、品质风险辨识、比对试验、对照检查、走访调查客户、技术咨询服务等几种主题活动，提高“品质月”主题活动成效;机构石化厂、加气站开展一次品质应急预案突袭演习，根据演习提高反应速率和处置能力，加强品质风险管控观念;搞好LIMS质量检验室信息系统工程建设，确立管理员权限，贯彻落实监管责任，标准品质检测流程，从而提升检验高效率，全面提高质量控制信息化程度。
2023年质量月活动总结范文 篇22
1.高度重视，精心安排
为了更好的进行品质月主题活动，20xx年8月3日在下午铸造厂举办厂区员工会议开展活动鼓励，罗场长对进行品质月活动目的及要求展开了简单描述，并宣布品质月活动开启。封场长对质量月活动落实措施，活动计划等诸多问题进行了言简意赅的论述。苏总对各个生产车间的提升状况进行了实际的需求，品质月主题活动正式拉开序幕。规定应以品质月主题活动为突破口，构建“大家关注品质、每个人高度重视品质”的气氛。
2.进行各类宣传策划，提高质量意识
在质量月过程中组织开展了多种形式内容丰富的宣传教育活动。运用宣传牌进行推广品质月活动主题及活动内容，普及化质量知识，广泛宣传，以提高员工的品质意识，宣传策划标语的方式进行质量宣传主题活动，打造每个人关注品质，每个人高度重视品质浓厚氛围。
3.加强业务培训幅度
在“品质月”过程中揭开了学习培训高潮，使员工展现了品质意识，提升了职工的品质意识。各厂区根据各种形式，进行对员工的质量培训。机加车间：对技术员开展以身作则方法的操作学习培训，规定职工提升自查，严格把控零件品质;对全车间员工展开了测量仪器所使用的学习培训。构造生产车间：坚持不懈按时大会，提高员工的品质意识，每日生产制造完成后，检验员对当日的生产与品质状况进行整理，并定期在生产车间以予公示公告;使生产车间的品质总体有了一定的改变。轻钢结构生产车间：增强了员工的工程图纸鉴别学习培训，逐渐进行职工工程图纸识别能力培训学习。
4.严格把控生产制造过程质量
为了能高效的完成过程质量管理，各车间员工提升自查水平，生产中增强了自查。生产车间检测人员提升了验证的力度工作频率，全部规格按照公司内控标准严格遵守，并详尽认真检查。各车间管理严格要求各生产车间的品质，使产品品质都有了很大的提升。
5.举办品质月交流会
20xx年8月28日，公司开展了管理者的“品质月”交流会，针对品质月主题活动，整体管理者都感触颇深，达成一致：品质月使公司产品质量有了很大的提升，增强了员工的管理，提升了品质意识和员工行为规范，但应该始终坚持，狠下功夫。一部分管理员讲话，也指出了品质月过程中许多需要解决的问题，都还没彻底的处理，要不断地努力。苏总最终总结发言，强调品质月的实施，提升了职工的品质意识，接到一定实际效果，而且必须坚持;根据品质月主题活动，商品故障率明显下降，却也不能避开的出现一定的质量问题，必须管理者与员工再次改进，进一步提高了品质意识。
6.品质月中出现的问题依然较多
尽管8月份品质月，我司产品质量有了很大的改进，但仍然存在许多问题，外观检查尚有待提升，商品打磨抛光不足细心，一部分小细节亟待改进，喷涂存有比较多产品质量问题，在其中比较多的是气痕比较严重，品质量月中后期已经有很多改进，但仍然存在不够。
X月X日本国次品质月主题活动通过厂区工作人员共同奋斗圆满落幕，通过此次质理月主题活动大大提升了品质意识，提升了人员的能力水平和管理水平，达到预想的总体目标，并取得了良好的社会经济效益。品质月使我公司的质量有了很大提升，期待各生产车间维持现阶段的优良局势，对质量狠下功夫，产生月月是品质月，天天抓质量浓厚氛围，使我公司的品质不断地上新台阶，塑造我公司的质量信誉，创立品牌，在市场上站稳脚跟。
2023年质量月活动总结范文 篇23
6月1日,区人民医院举办20xx年“医疗质量安全月主题活动”汇总及表彰会.医院领导、每科负责人、护理人员及获得荣誉工作人员参加了此次大会.
会议记录在“医疗质量安全月主题活动”里的成果和工作亮点,对存在的问题展开了分析,并出台了主题活动整改措施,并且对在“医疗质量安全月主题活动”中表现出色的部门及个人展开了嘉奖.大会呼吁我院员工要提高修养,强化作风,增强本领,提高质量,确保安全,勤勤恳恳开展好每一项工作.
医院历时一个月的“以患者为中心,提升医疗质量”为主题医疗质量安全月主题活动已告一段落,根据“出色病史评比、实践操作比赛、卫生健康知识学习培训、手卫生规范爱鸟周及加强处方管理办法的实施”等活动的实施,进一步强化了我院医护人员的品质意识和安全防范意识,明确了诊治个人行为,推动了医疗管理和服务水平的持续改善和提升,主题活动达到预想的目地与实际效果。
2023年质量月活动总结范文 篇24
教学水平是学校管理工作的重心，而老师教学理念、教学方法、工作责任心也是这一重心的确保。我院紧抓我区“文化教育提升年”这一突破口，根据《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》的总体思路，融合我院具体，仔细扎扎实实地开展了一系列全面加强教育教学工作活动，现汇报如下。
一、宣传策划鼓励，统一思想
为加强学习和领悟、贯彻落实聊城市教育局教育质量提升年动员大会讲话精神，我院在3月份开学之初，在举行的教职员工开学了工作会议上，展示了聊城市教育局教育质量提升年活动讲话精神，规定众多教职工努力学习，确立实际意义，思想重视，贯彻执行。
二、成立领导小组，制定实施方案
1、成立了以校领导为组长、主抓校领导为副组长，教导主任等及科室负责人和班级领导干部为成员的领导组，教务部负责此项主题活动的实行分配，其他部门积极认真相互配合，全方位认真执行此项工作中。
2、依据聊城市教育局有关要求及我院真实情况，用心建立了《绿珠中学教育质量提升年主题活动工作方案》、《绿珠中学春天期教学工作计划》、《绿珠中学秋天期教学工作计划》、《绿珠初中老师课程管理奖惩细则》和《绿珠初中教学质量检查评估制度》(高考奖赏方案)等实施方案。
三、加大宣传力度，努力营造活动气氛
想要在全体师生中构建“教育质量提升年”的舆论氛围，我院出版“教育质量提升年”栏目，积极推广名牌大学老师在提升教学质量方面的经验;规定教导主任举办“教育质量提升年”班会课，提升学生对教学水平的认知;规定每科组专业举办“文化教育提升年”工作会议，努力学习《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》和《绿珠中学教育质量提升年主题活动工作方案》，让大家都明确工作要求，活动意义，并仔细地做好工作。
四、签署教育质量提升总体目标责任书
依据《教育部门教育质量提升年活动方案》和我院《教育质量提升活动方案》，营造良好的教育质量提升活动气氛，让广大教师意识到提高教学质量主题活动的必要性，我院机构教师学习签定了《绿珠中学提高教学质量总体目标责任书》。
五、用心管理方法、强化落实，查验工作常态化
1、确立领导分工、义务实际到你。
院校定期召开行政会议、科小组长大会、班主任会议及教职员工大会，对于《方案》规定，认真总结管理方法工作中存在的问题，统一思想、重心下移，明确责任，强真抓实干。推行校领导亲自抓，管理副校实际抓，别的中层领导相互配合抓，班级领导、教研室、教导主任贯彻落实抓，细化任务任务和工作中阶段。产生上下一心，密切配合工作局势，勤奋构建和谐课堂教学气氛，让管理方法激发动力、发挥效益。
2、加强工作梳理，以检查督导贯彻落实。
搞好老师的方案、汇总、备课教案、上课频次、课后辅导、开学第一课教学设计、作业反馈、单元测试卷等关键教学过程，教务科每学年机构2次教学管理大检查，主要工作由每科小组长承担。查验保证有纪录、有图章。并把检验结果在教职员工会议中发布，以评选先进，鞭策后进。与此同时，教务部还特意对每科队的科组主题活动开展安全检查，对做得不够好的将给予通报指责。
3、加强科组教科研，以上课、评课记录为核心。
每学年，每一位领导干部、老师均按照要求最少上一节示范课、科学研究课。领导干部上课频次达20节，老师达15节。课下，科小组长要机构大学本科组员开展评课记录，评课记录保证有纪录，课下有思考。对大学毕业班的学生，还针对每一次月考进行座谈，关注学生对老师上课的意见。对七、八年级的学生们，即在段、期考后，教导主任或老师要与一些学生研讨，通常是关注学生对老师上课的心态、方式的观点，便于改善教师的教学方式，全方位提升教学质量。
4、加强竞争心理，进行课堂教学比赛主题活动。
为了能让老师永保热情，在学习上相互借鉴，扬长补短，我院每学年大力开展课堂教学比赛主题活动。主题活动不设置奖，但每星期向学校教职员工发布每科上科学研究课的教师名单，所上学科，校领导亲身领着每科教师听课，课下在教职员工会议中嘉奖教学方法好一点的老师，并要求大家向他学习，从而达到支持和鼓励目地。与此同时，还组织老师参与上级领导相关的课堂教学评比活动。我院的陈武台教师参与了玉林市录影课评定，黎晓琴、朱文媛、尢雪玲等老师也积极主动在《__语文在线》上发布教学课件、毕业论文、优秀教案等，也有部分老师参加钦州教科所论文评比活动。
5、加强学生们竞技水平，压实学生们基本知识。
为了能提升学生应试水平，压实课程基本，我院依据上级要求，组织开展了语文科的书写比赛主题活动，古诗文默写记诵竞赛活动，作文撰写主题活动;英文科的英语单词黙写竞赛活动;数学物理考试竞赛活动这些。这种竞赛，不仅提高了学生们的应考个人心理素质，并且也奠定了学生们的课程基本知识，为我校全方位提升教学质量奠定了良好的基础。
6、加强应届毕业教育教学工作，提高应届毕业教学水平。
(1)走向世界听教学水平好的学校的课。年度，大家应届毕业先后到本县的学田中学、凤山二中、水鸣中学、那林二中上课学习培训;县外到北流大坡外中学参观考察上课学习培训，学习他人的先进应试复习计划，以提高我院应届毕业老师的应试备考工作经验。
(2)举办应届毕业全体教师大会，剖析期中考品质。推行教导主任小弟制，及时掌握学生思想动态的改变。关注着优生优育的前提下，还需要尤其关怀、激励中产生，以提升她们学习成绩。
(3)举办部分家长大会，产生家校合力。一是父母会切合实际：即按优等生、边缘生和弱科生、后进生分三个层次举办学生们父母会，根据每个层级学生们的不同的情况，针对性地和学生父母开展交流沟通，因而获得了父母的大力支持和相互配合。因此，我院在中职学校送生工作上，还得到教育部门的嘉奖。
(4)贯彻落实应届毕业老师学生帮扶制度。老师扶持的重点是边缘生和弱科生，教务部按照学生期中考或其中、考试的成绩，将各班级的优等生、边缘生和弱科生有目的性的分给任课老师，设立了“一帮三”的帮扶制度，从而达到不要让每一位学生过时的总体思路。
(5)规定应届毕业老师仔细研究考试大纲、考试题，制订行之有效的学习计划，并安排应届毕业老师依照考试大纲考试题的需求，融合高考具体，提升课堂教学的目的性。
六、认真执行老师“五个一”主题活动，全面提高教师的专业素养
为了能全面提高我院教师的专业素养，依据《__聊城市教育局中小学校教育质量提升年主题活动工作方案》总体思路，我院认真执行老师“五个一”主题活动。规定每一位教职员工多读课后反思，方式能够多种多样，能够在黑板上写，还可以在blog及QQ空间上书写;运用科组会这一平台，明确提出他在课堂教学的疑惑、实例，让全科医师组员一起协商处理;每星期教务部均贯彻落实每一学科老师上示范课、研讨课，课下需有思考、有评课记录;每个月科组大会上，老师都能够明确提出自身本周或当月上课的时候所遇到的困难，便于集体研究，难题能是学生学习心态、个人爱好、还可以是教材内容、教学方法、学法用法;研究内容，是提升教师素养最切实可行的方式，因而，我院老师积极主动参与了我国__整体规划“少教多学习”研究方案，而地市级的课题有《语文学习与学生生活联系的研究》、《初中语文口语交际教学实施的研究》B类课题研究、玉林市B类课题研究《农村初中“学困生”转化策略研究》、《英语教学阅读方法研究》A类课题研究、《初中物理探究问题教学的实践与研究》这些，这种项目研究科学研究，极大地提高了我院老师的科研能力和专业素养。
七、以质量控制为突破口，提升教学质量为任务
教学管理运作的好与坏，是能不能提升教学质量的关键所在。我院在“教育质量提升年”过程中，融合我院具体，开展了一系列教学管理监管主题活动。
1、全方位征订教育部门勤工助学司的材料工作，避免学校外工作走进校园，不附加留作业为学生，只进行上级领导配套工作，没有在周末留作业为学生，一切工作皆在课堂教学或课下进行，课堂教学专业测评通常是检测学生学习实际效果，周未不留作业就是为了不加剧学生们的作业负担。
2、对模块检测监管，则以县教研的考卷为主导。老师检测有纪录、有成绩、有评析、有剖析，有查验。其中、期末考有卷面分析，一切按相关部门的需求去分析学生们的考试分数。
3、机构学生考试，保证班级交叉式、桌面上无书、两人监考员、银行流水批卷，从而达到考试成绩信息真实性，公平公正。
八、以教师队伍建设为突破口，全面建成高水平的师资队伍
1、加强校本培训，提升教师的专业水平。学年初，教务部就依据教育部门师训科的培训方案，建立该校老师、班主任的培训工作计划，选用继续教育培训、专题学习和分散学习的形式进行，学完能够及时编写学习体会和反思。目的是为了提升课堂教学专业素养，变化教育理念和方法，提高教学质量。
2、坚持不懈推门听课，向45min要品质。本学年，教务部有计划的组织开展了课堂教学研究课主题活动，以校领导为组长，领着行政部门领导班子坚持不懈推门听课，便于及早发现教师课堂存在的问题，协助老师完成教学的精品化，提高教学质量。
3、认真开展教师研修工作中，推动师资队伍能力素质的提升，是思想品德教育的关键所在。因此，院校依据上级要求，除开进行“五个一”主题活动外，还规定老师参与读书节活动编写读书感悟，在其中陈武台、冯恩东二位老师在读书节活动征文大赛中还得到了一等奖。
4、进行“诵读经典”主题活动，构建一个充满浓厚文艺气息的“校园文化建设”。从4月份逐渐，院校开启了全体师生的“诵读经典”主题活动，让老师学生亲密经典名籍，为师生精神实质的发展给予一个全新的服务平台。我院一些班集体组织开展了学生们朗诵比赛、古诗文背诵比赛等主题活动，陈武台教师、黄宏、庞英凤二位学生们2次参与教育部门承办的“诵读经典”竞赛活动，陈武台教师得到“个人先进”，黄宏同学们获得一等奖、庞英凤同学们赢得了三等奖。
5、进行外出考察学习主题活动，提高研究方案水平。院校依次派黄冲等三位老师到贵州铜仁参与“少教多学习”课题研究年会、派梁锋负责人等四位老师到钦州名山中学参与“课堂教学多学习”讨论会;“少教多学习”课题组成员还先后到东平县一中、永福中学参与了此项目研究讨论会。我院在这里项目研究科学研究上取得了一些基本成效，在《__语文在线》上发布了诺干篇毕业论文、教学课件、教案设计、简讯这些。与此同时，还派优秀教师参与了县内在王力中学举办的作文教学研讨会，以提升作文教学质量。
总而言之，我院在“教育质量提升年”过程中做了很多工作中，老师教育理念、教学方法都有了很大变化，学生们的校风、纪风已经有了相对应好转，但学生们学习成绩的提升仍需要一个过程，中考分数尚需稳定性和提升。前面的路是曲折，但前途是光明的。学校所有教职工，心往一处想，力往一处使，继续保持优点、突出亮点、永保特点，改进不足，为进一步提高我院的教学质量共同奋斗。
2023年质量月活动总结范文 篇25
8月25日，企业集团下达《有关深入开展20__年“质量越”活动通知》，对20__年“质量越”各种活动开展统筹部署。企业集团领导干部强调，要紧密配合好全国“质量越”主题活动，关键是油品升级更换环节的品质抽样检查及其关键管道安装工程质量检测，同时开展好宣传教育活动。
今年“质量越”活动以“提高供应品质，基本建设质量强国”为主线，通过组织品质品牌建设主题活动、品质治理主题活动、质量宣传活动及集体性质量活动，改进产品与服务提供、解决群众关注的重要产品质量问题、塑造尊崇品质的价值取向、培养匠人精神。
为贯彻落实“质量越”活动标题，充分发挥“质量越”活动公司主导作用，企业集团将重点从四个方面举办活动。进行质量宣传主题活动，运用全媒体宣传企业集团质量目标和质量方针，展现各个单位质量控制和质量品牌建设成果;举办qc成果发布会，根据成效发布、经验交流、学习等系列活动提高全体品质意识;开展产品质量监督查验，机构油品质量监督抽检，对经销商及其产品进行统一抽样检查，对抽检不合格供应商立即通报，提升产品、服务水平;开展工程质量监督，进行关键工程施工质量抽巡视，尤其是对陕京四线、中俄原油管道二线等新开工项目开展质量检测，从源头上把住项目质量管控，助推企业集团提高质量效益，完成稳步发展。
依据企业集团布署，“质量越”期内各机关事业单位需紧扣主题，联系实际积极开展、拟订活动方案，争取通过活动进一步提高质量意识，在质量控制、品牌建设等多个方面顺利开展;搞好“质量越”活动总结，选树典型并及时整改企业集团品质与标准管理部门。
2023年质量月活动总结范文 篇26
1.高度重视，精心安排
为了更好的进行质量月活动，__年_月_号下午铸造厂举办厂区员工会议开展活动鼓励，罗场长对进行质量月活动的效果及要求展开了简单描述，并宣布质量月活动逐渐。封场长对质量月活动的落实措施，活动计划等诸多问题进行了言简意赅的论述。苏总对各个生产车间的提升状况进行了实际的需求，质量月活动正式拉开序幕。规定应以质量月活动为突破口，构建“大家关注品质、每个人高度重视品质”的气氛。
2.进行各类宣传策划，提高质量意识
在质量月活动中组织开展了多种形式内容丰富的宣传教育活动。运用宣传牌进行推广质量越活动主题及活动内容，普及化质量知识，广泛宣传，以提高员工的品质意识，宣传策划标语的方式进行质量宣传主题活动，打造每个人关注品质，每个人高度重视品质浓厚氛围。
3.加强业务培训幅度
在“质量越”过程中揭开了学习培训高潮，使员工展现了品质意识，提升了职工的品质意识。各厂区根据各种形式，进行对员工的质量培训。机加车间：对技术员开展以身作则方法的操作学习培训，规定职工提升自查，严格把控零件品质;对全车间员工展开了测量仪器所使用的学习培训。构造生产车间：坚持不懈按时大会，提高员工的品质意识，每日生产制造完成后，检验员对当日的生产与品质状况进行整理，并定期在生产车间以予公示公告;使生产车间的品质总体有了一定的改变。轻钢结构生产车间：增强了员工的工程图纸鉴别学习培训，逐渐进行职工工程图纸识别能力培训学习。
4.严格把控生产制造过程质量
为了能高效的完成过程质量管理，各车间员工提升自查水平，生产中增强了自查。生产车间检测人员提升了验证的力度工作频率，全部规格按照公司内控标准严格遵守，并详尽认真检查。各车间管理严格要求各生产车间的品质，使产品品质都有了很大的提升。
5.举办质量越交流会
__年_月_日，公司开展了管理者的“质量越”交流会，针对质量月活动，整体管理者都感触颇深，达成一致：质量越使公司产品质量有了很大的提升，增强了员工的管理，提升了品质意识和员工行为规范，但应该始终坚持，狠下功夫。一部分管理员讲话，也指出了质量月活动里很多需要解决的问题，都还没彻底的处理，要不断地努力。苏总最终总结发言，强调品质月份进行，提升了职工的品质意识，接到一定实际效果，而且必须坚持;根据质量月活动，商品故障率明显下降，却也不能避开的出现一定的质量问题，必须管理者与员工再次改进，进一步提高了品质意识。
6.质量越中出现的问题依然较多
尽管8月份质量越，我司产品质量有了很大的改进，但仍然存在许多问题，外观检查尚有待提升，商品打磨抛光不足细心，一部分小细节亟待改进，喷涂存有比较多产品质量问题，在其中比较多的是气痕比较严重，品质量月中后期已经有很多改进，但仍然存在不够。
9月_日本国次质量月活动通过厂区工作人员共同奋斗圆满落幕，通过此次质理月活动大大提升了品质意识，提升了人员的能力水平和管理水平，达到预想的总体目标，并取得了良好的社会经济效益。质量越使我公司的品质有了很大提升，期待各生产车间维持现阶段的优良局势，对质量狠下功夫，产生月月有质量越，天天抓质量浓厚氛围，使我公司的品质不断地上新台阶，塑造我公司的质量信誉，创立品牌，在市场上站稳脚跟。
