劳资员岗位职责

　　岗位名称：劳资员

　　直接上级：人事部经理

　　负责对象：劳动报酬和劳动力资源

　　工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发

　　权力现责任：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2.负责编制公司劳动报酬工资表；

　　3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

　　4.负责办理人员招聘工作；

　　5.协助财务科搞好发放工资；

　　6.协助做好人员招聘的前期工作；

　　7.负责做好各部门人员的统计汇总工作；

　　8.协助做好其他有关事项的工作；

　　9.对所承担的工作全面负责；

　　岗位要求：

　　1.具有中专以上的文化程度；

　　2.有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

　　3.有较强的工作责任感和事业心。

　　参加会议：

　　1.参加每周一次的工作会议；

　　2.参加每月季度的工作评比会；

　　3.参加公司召开的年度职工大会。