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本报告书中所收集的信息均为统计分析期内（1个一季度/本年度内）的合理应聘求职总数和要求总数。

一、供需整体状况

表1 供需整体总数

注：上一期结转成本：上一期备案但仍在有效期限内的供需数据信息

今天新增加：该季度新注册登记的供需数据信息

总计＝上一期结转成本 今天新增加

求人倍率＝要求总数/应聘求职总数

二、各产业链人力资本要求状况

表2 按产业链分类的要求总数

三、领域要求状况

表3 按领域分类的要求总数

注：“农、林、牧、水产业”数相当于表2“第一产业”数。

“采掘业”、“加工制造业”、“电力工程、液化气及水的制造和供货业”、“建筑行业”总计受数相当于表2中“第二产业”数。

别的各栏除“别的行业”外总计相当于表2中“第三产业”数。

为维持表2和表3间数据信息均衡，“别的行业”如发生数据信息，各依照表格中各栏（除别的行业外）的真实要求总数所占权重系数分派到各栏，按以上对等原则再统计测算产业链总计数。

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四、用人单位要求状况

表4 按用人单位特性分类的要求总数

五、各种岗位供需状况

表5 按岗位分类的供需总数

注：有关发生“无规定”时求人倍率的测算，表格中应聘求职“无规定”一栏如发生数据信息，可依照表中前七栏的真实要求总数分派到各栏（小数位四舍五入），再以要求总数/[应聘求职总数（具体） 权重计算记入数]，得到求人倍率。但表中不需反映权重计算分派后的总数，仍只填好具体应聘求职数。

表6 要求超过应聘求职空缺较大的前十个岗位（职业小项）

表7 要求低于应聘求职空缺较大的前十个岗位（职业小项）

六、应聘求职人员配备状况

表8 按应聘求职人员类别分类的应聘总数

注：新发展下岗青年人就是指城区注册失业人员中，从没学生就业，现阶段正以一种方法求职工作的工作人员，包含初中、职高学校、技工学校及大中专生大学毕业生中无法入学、参军入伍、被我国统一分配或企业录取及其别的第一次下岗的工作人员；学生就业转失业人员就是指在备案的失业人员中，从学生就业情况变为下岗情况的工作人员.

失业人员＝新发展下岗青年人 学生就业转失业人员 别的失业人员

七、招骋、面试标准状况

1.特性

表9 按男女分类的供需总数

注：有关发生“无规定”时求人倍率的测算，表格中要求“无规定”一栏如发生数据信息，依照表格中男、女的具体应聘求职总数占比所占权重系数分派到各栏（小数位四舍五入），再以{要求总数（具体） 权重计算记入数}/应聘求职总数，得到求人倍率。但表中不需反映权重计算分派后的男孩和女孩要求总数，仍只填好具体要求总数。下列“年纪”、“学历”、“技术等级”中要求“无规定”栏解决方式 同此表。

2.年纪

表10 按年龄分类的供需总数

注：16-24岁组总数指的是满16岁而没满25岁的总数，例如1975年1月1日出世的人口数量，在2000年1月1日前均应记入16-24岁组。

发生以前年度分类的需要时，手工制作统计分析可依照采用均分到所超越的分类中，被除数依照“就低不就高”逐一加到分类中，也可选用“胎儿性别”中“无规定”的解决办法。依照要求所跨年龄段每组具体应聘求职总数占比各自权重计算后（小数位四舍五入），再以“[要求总数（具体） 权重计算记入数]/应聘求职总数”，得到求人倍率。但表中不需反映权重计算分派后的要求总数，仍只填好具体总数。

3.学历

表11 按文化程度分类的供需总数

注：普通高中含普高、职高学校、技工学校和中专学校。

4.技术等级或技术职称

表12 按技术等级分类的供需总数