乡镇党委中心组学习会议上的总结讲话

学

习工作能力。现行政策要学懂，上边精神实质要吃准。相关法律法规要了解，道德底线要守好。还需要向人民群众了解，从人民群众中，到人民群众中来，仅有不断进步，提高学习工作能力，大家才不会迷了路。

掌控能力。综揽全局性，掌控一方，是对大家机构管理能力的考验，又是对大家团结协调工作能力的磨练。

办事能力。宏观经济的发展战略也罢，外部经济的战略也好，反映在实际的工作中当中，便是磨炼大家务实高效的办事能力。

四、有效性提升工作质量。

要积极履好职责。这也是合理工作中的起码要求。

要标准。最先按规章制度做事。次之按流程做事。保证有急事大伙儿担，啥事都找邦企，不然后果很严重。

要创新发展。例如，为民服务这一块，过去是找上门做事，现在是积极服务上门，为民办事全过程代理商，甘做人民群众的阿姨，这种姿势便是为群众服务的自主创新。

要做好工作落实。李瑞环在提到真抓实干时提到“不真抓实干，连山猪都骗不了”小故事(湖北神农架地域山猪浪费农作物，人民群众叫苦连天，因此农村机构基干民兵巡查驱逐，花了许多人力资源。之后有些人想了个“方法”，用收录机录上狮子座，虎的吼叫声和人声伴奏，枪响，用喇叭播放视频。逐渐果真合理。几天后，山猪测试着往庄稼地里凑，并且用身体靠到靠绑音响喇叭的竿子，发觉仍是大声喊叫而并没有姿势，因此甩掉嘴，把捆缚音响喇叭的竿子击倒了。本地人说，空谈，唱高调连山猪也骗不了。)，表明:再多的布局，再多的艺术创意，如未认真执行下来，结论都终将是一无所获！（李瑞环的好用哲学文章看了么？很实用的工作中哲学思想。藕也有时候看了几篇。网上搜获得。俺找一些附着文尾.）真抓实干，摒弃工作中踢皮球实际。我们不是不可以异议踢皮球，但我们务必抵制无止尽的踢皮球，以防耽搁工作中的贯彻。赶紧贯彻落实，首先保证团结一致相处，我们应该注重：村规民约是在党领导下的村民自治，在村便是党组织领导下的村规民约；村支的承担，便是以支部书记为关键的2个一把手一同承担！

五、努力打造自身形象。

提高责任意识。这也是服务宗旨意识的反映，是一个共产党员，一个组织朋友最起码的规定。

提高工作纪律意识。虽然我们不容易总是强调纪律，但组织纪律性意识则务必提高。我们党的根纪律是什么？便是四个服从。

提高商议相互配合观念。相互配合也是一种本领。一定团结一致相处，要学会相处。要靠舍我其谁的霸气侧漏，但不必无执不可以的骄气，

提高接受监督观念。每个人要接受监督。这儿不仅有历史的监管，也有组织的监管，也有周边人监管，同志们啊，要见到他们的身后，有多少双眼在看着大家啊！要达到心存敬畏之心，心怀感恩，汇总自身，接受监督，做好工作，抓好落实，这就是我们今日党委会学习培训会议的宗旨所属！

同志们，只要我们持续学习总结，持续实践活动提高，借助上级领导适用，依靠人民主导作用充分发挥，根据大家一以贯之的拼搏，我坚信，就一定会迈入xx乡一个新的光辉！

党委中心组（扩张）学习会议，首先是学习培训，让学习培训变成促进大家工作中的加气站，让学习培训变成大家净化处理本人的清洗站；次之，又不仅是学习培训，都是工作总结布署的大会。关于工作的布署，乡镇长讲了非常好的意见，请同志们在工作中阅签。在这儿，我注重四点：

一、进一步增强工作积极性。

参与县中心组学习时，县领导曾强调，当下有一些朋友好像少了点工作积极性，这可不太好，岁月得用热情引燃，工作要用热情促进！怎样引燃他们的热情呢？原以为，要达到三个有，即:

要靠上进心。咱们每一个单位，每一个人担负的工作中都需要有一个争上游的观念，要在全县城比一比，赛一赛；每一个村也有在全镇的平台上比一比，赛一赛的规定，要争上游。为当党员干部而当干部，一天到晚拎着杯子逛来逛去，不敬业，不做事，并没有上进心，工作中庸庸碌碌，真的是荒度关键时期啊！谁若消耗美好时光，也必定会被快乐时光抛下！各乡、各部门、各前线都需要有争上游的观念，点起争一流的热情！如今，县领导和相关部门领导干部看到大家这样说：近年来，大家乡工作中有所改变。这以往，这如今，不用说，大伙儿也比我清晰。想起来，大家很惭愧，反思一下，是不是我们的上进心有一定的松懈？这些层面一定要扭曲。年末评定时，凡参与评定的各单位、各部门，大家要将大家在全市排行贴上去，看谁拖他们的后脚？持续三年落伍，不进位就互换！今日有言在先，这叫先有交代，后有兑付，不害怕你不接受，也不担心你乱怪！我坚信，有上进心，终将点起工作积极性；有热情，必定蜂拥而至干事业，难道还怕落伍再去不了？

要有责任心。责任感的有没有，归根结底便是自豪感的有没有。同志们的肩膀重担很重啊！不仅有人民群众对大家做好工作中的寄予，更有基层党组织对大家做好工作中的期待。工作中如何干，归根结底便是落在恪尽职守四个字。要做好率先垂范，就务必把好门，守好关，站你要那班岗！你那一块总是发生意外，你的岗位职责到哪里去了？此次，一个二线主任科员积极请缨到防洪一线去，他哪不清楚没事在家里悠闲自在啊？居一方，爱一方，爱一方，守一方，关键时候站出来，多么的令人尊重啊！碰到困难绕着走，遇到事儿不研究，出了问题谁承担责任啊？从业，看品行，守不住，你的责任心丢失，还占着部位做什么啊？

要靠责任感。我们的使命是啥？便是为撰写xx乡历史时间而成。历史的人要办历史的事儿。大家既不能超过历史阶段办事情，大家也不要逃离历史的使命，务必做好我们应该干的事儿！近年来，云城、向荣、枫冲这三个村，在做事实、争新项目上很有成效，进行地方党委中心任务都是绘声绘色，是否值得我们学习呢？把握机遇，寻找协力，争得标准，只要我们牢记使命，人们总是会寻找发展方向的！

二、进一步注重方式方法。

第一，寻找发力点.今年初制定了工作规划，紧紧围绕总体目标做事实，便是我们的工作发力点.各乡各部门，今年初都制定了工作规划，如今进行得怎么样?时长一半以上，时不我待啊！各乡要将搞好事实，让人民群众看得清摸得着，服务周到人民群众，让大众满意，作为人们工作中的发力点。各部门要将在全县城争上游做为工作中发力点。各分块朋友、村负责人要将团结一致好领着好一班人做事做为自己工作发力点。计生工作的突破口就创建高效工作方案、提升工作水准。安全稳定工作中的发力点便是保证零伤亡安全事故，创安全城镇知名品牌。财政工作保稳定保运行是发力点。招商工作任务落实公司进园落户口是发力点。自然，这发力点能变的，它听从服务于大局意识的必须，它由于工作中时间段、工作目标的变动而调节.

第二，选准突破口.

工作中全方位运动起来就一定有弹钢琴的造型艺术实际操作。怎么弹？怎么动？做好宫调，寻找突破口。比方说，就我乡计生工作局势的开启，它突破口便是征缴扶养费，把农村二级权威性树下去，把党员干部主动性充分调动下去，把人民群众的公平公正责任感勾起来！比方说，大家全镇工作中的突破口，就从计生工作进入，精心谋划，广泛开展，扭曲处于被动应对局势。事实上，大家上半年度干得工作实绩明显，得到了上下一致认可！

第三，焊上契合点.

上求下发，不仅把握住发展趋势好时机，用好上边现行政策，又要实现人民群众意向，激发民众参加，这些都规定我们应该找到工作的契合点，做到融合文章内容，这契合点决定于他们的正确方向，决定了人们工作中的构思、办法和对策。针对党员干部的考评，也必须做考勤管理与考评紧密结合，先有约法三章在前，后有奖罚兑付。在这种情况上，绝不允许考验党委会、政府部门的权威性状况发生，这就是我们的道德底线！

三、勤奋提高工作效率。