礼仪演讲稿进出办公室

礼仪演讲稿进出办公室（优选20篇）

礼仪演讲稿进出办公室 篇1

一、初入职场仪表盘礼仪

1、职场人士的服装，务必保证：整洁、干净整洁、端庄、简约、大气。避讳：自命清高、脏乱差、邋里邋遢、松垮和过多质感、穿运动服工作。

2、服饰搭配注重：

“三色原则”——整套着装色调不得超过三种。

“三一定律”——真皮皮鞋、包袋、传动带颜色要保持一致。

“三大禁忌”——穿西装一定要系领带，不可无领结。西服上的标签务必拆卸。穿深色西装不能配白袜子。

3、职场女人要养成每日化妆的习惯性，素面工作是很不礼貌的行为。可是妆面应以整洁、大气最合适，决不能过度艳妆。

4、不管男士女士，如果你习惯用淡香水，那样一定要选择素雅香型的，不宜用香气过度浓烈的淡香水。

二、公司办公室礼仪

1、维持办公室桌子的清洁是一种文明礼貌。凌乱的办公室桌子，通常让人联想到它主人家是办事欠缺逻辑性，不追求慎解的。

2、在办公室里就餐，假如应用了一次性餐具，那样最好吃完马上丢掉。与此同时，易拉罐、食品包装袋等都不宜长期摆在办公桌上，那样不利于办公室里的文雅。

3、吃着乱溅及其响声很响的食材最好是不要吃，会影响他人。食材掉在地上，要马上拾起丢掉。饭后要把桌面上和地面清理干静。

4、有强烈刺激性味道的食品，不必送到公司办公室来。会损害工作环境和公司形象。

5、备好纸巾，不要用手擦洗油腻的嘴。口中带有食物时，不要讲话。别人嘴含食物时，最好是等他咽完再和他发言。

6、最好别乱用公司的电话长期闲聊，或打个人国内长途。

三、拜访客户的礼仪

1、拜访客户务必按时。假如临时性有应急的事，或者遇到了交通堵塞，一定要马上告之另一方你能晚到一会儿，并告知另一方你预估抵达的时间也。

2、如果你抵达时，先要告知招待员或助手姓名攻守同盟见的时间也，送上您的名片便于助手能通知另一方。假如助手并没有积极帮忙脱下外套，你需要了解放在哪里较为适合。

3、等待时要安静，不必根据交谈来打发时间，这样会打扰别人工作中。虽然你早已等了很久，也别厌烦地总看手表，可以问助手它的领导什么时候有时长。假如迫不及待，可以向助手解释一下，并另约时间。

4、当你被举荐到客户的办公时，假如是第一次见面应做自我介绍，如果已经见到了，仅需互相问候并挥手。

5、要尽可能快地将交谈进入正题。清晰直接地表述你要说的事。说完后，能让对方发布意见，并认真地听，不必辩驳或不断地切断另一方发言。您有别的意见得话，还可以在他讲完之后再讲。

四、挥手的礼仪

挥手是一种沟通思想、交流感情、增进感情的重要方式。

1、握手时要温柔地凝视对方双眼。

2、背脊要伸直，不必弯腰低头。要大气激情，不骄不躁。

3、老人或岗位多者先要向岗位低者伸出手。

4、女性先要向男性伸出手。

5、做为男性，看到漂亮女孩，即便是再对人家有好感，也不能死攥着没放。

6、不能用很湿手去握对方手。

五、电梯厅礼仪

家用电梯尽管不大，可是在里面的大学问却很大。

1、随着顾客或老人赶到家用电梯门口时，先要按电梯楼层按钮。家用电梯抵达，门打开后，可优先进到家用电梯，一手按开门按钮，另一手按着家用电梯边门，宴请大家优秀。

2、步入家用电梯后，启动顾客必须去的楼房按键。行驶含有其他人员进到，可积极了解必须去几层楼，帮助按住。

3、电梯内尽量不客套。电梯内尽可能侧卧应对顾客。

4、抵达目地楼房后，一手按着开门按钮，另一手作出抬出来动作，可以说：“到，您先请”!

5、顾客摆脱家用电梯后，自身应马上步出家用电梯，并热情地正确引导行驶方向。

礼仪演讲稿进出办公室 篇2

尊敬的各位领导，亲爱的同事们、小伙伴们：

大家上午好!我演讲的题目是《从容礼数，发于公心》。

时迄今日，童年时代经常朗读的《三字经》，仍然清楚地回荡在耳边：“玉不琢，不成材。人不学，不知道义。为人正直子，方少时。亲师友，习礼仪”。这也是幼年时期爸爸妈妈以身作则的礼仪，这也是耳濡目染影响我至今的礼仪。他不仅教会我孝敬父母、尊师重道、友好同窗，还教会我为年老者让位、为异乡人引路、为无奈者排忧解难。而岁月匆匆，一晃十几年以往，曾经那个不经世事、终日嬉戏玩耍的孩童，已发展为明礼节、有抱负的七尺男儿，成长为今日立在各位师友眼前坦然潇洒、驰骋疆场的有志青年。弱冠之年回望眺望，禁不住发觉：是礼仪管束着我、雕刻着我，令我能挺起胸膛自信地站在这里，站在这里青山绿水圣贤的地方，畅谈人生山东齐鲁的礼仪和文明行为;是礼仪警告着我、提高着我，令我在人生的征程上不懈努力，他鞭策我成为一名光荣的工商局新人，它还催促我变成果断明智的执法人，他更鼓励我变成淡定从容豁达大度的人民公仆。

但是，只是挺括的西装笔挺、只是完备的礼仪指南，就可阐释礼仪的真谛吗?不可以!《孙子兵法》有言：“上下同欲者胜”。战争的本质，并不是披甲阵列、刀枪剑戟，反而是信心和勇气;一样，礼仪的真谛，并不是一举一动、言谈举止胜败，反而是真诚和信念!苟免且不怀仁，貌恭且不心服，虚假的谦逊、虚伪的包容，这种礼仪仅仅逢场作戏、装腔作势。从秦昭王到秦桧，历史时间早已一次次地公证了真小人的倒闭;而从魏徵到王阳明心学，对那些真正明礼节、知进退、有品行的官员，历史时间一样不吝惜赞美的墨笔。假如说童年学礼，是出于敬畏之心和听从，那样现如今，每一名老百姓国家公务都务求呈现器宇轩昂的仪表盘、以理服人的仪态、应对如流的举止，乃是只想说于心里得偿所愿，是本质功力的真正体现。这便是“欲得坦然礼节，须持三份公心”。

我坚信：气势恢宏、器宇轩昂的礼仪，来源于清风两袖、壁立千仞的廉洁的心。“清风两袖望天去”的他离开，留下的是北京紫禁城下死战不退的威风凛凛;“壁立千仞、壁立千仞”的林则徐离开，留下的是东莞虎门气度不凡的庄重。咱们无法想象一个苟且偷安者不骄不躁，一样我们也没法臆想一个纸醉金迷者高洁傲岸。“无冥冥之志者，无景晴之明”，作为一名工商局党员干部，欲得气势恢宏、器宇轩昂的仪表盘，就必然舍欲念之负累，立廉洁之公心。

我坚信：温和和熙、以理服人的礼仪，来源于仁德苍生、体察民情的德政的心。孔子云：“不教而杀，此谓虐”，我们都是百姓的执法人，也是人民的工作者。假如我们不要把监管和服务项目结合在一起、不要把处罚教育结合在一起、不要把稽查和真诚结合在一起，就会成为醉心于处罚和管制的恶虎。要善稽查，也需要执善法;不经常思索民意之艰辛，也就不会有看待巡视对象的那一声真诚的“你好”;不经常思索老百姓维持生计之不容易，也就不会有对管控经营户进行耐心细致文化教育的那份文明礼貌和挚诚。作为一名工商局党员干部，欲得温和和熙、以理服人的仪态，就必须要存为民之善心，立德政之公心。

我坚信：镇定自若、应对如流的礼仪，来源于夙兴夜寐、鞠躬尽瘁的清正廉明的心。“无惛惛的事者，无赫赫之功”，行政能力素质，并不是在办公室里倚床出的，是重大任务压出来的，是挑灯夜读熬出来的，是环境恶劣磨出的。没有对不计其数的法律法规的伏身勤学苦练，就不可能应对如流;没有对繁杂案件的剥茧抽丝，更谈何镇定自若!行政部门的风范、气概、言谈举止和礼数，莫不以工作经验与能力为载体;而落身到工商局职责，就更加应以依法执政水平为保障。作为一名工商局党员干部，欲得镇定自若、应对如流的举止，就必须要立清正廉明之公心。

礼仪演讲稿进出办公室 篇3

一、不必在办公室里公然炫耀自己

骄傲使人落后，谦虚使人进步。还有可耐，在职场生涯之中应当谨小慎微，强中自有强中手。更何况别人在一边祝贺你了的前提下，一边还在妒嫉你嘞!

二、保持安全距离

彼此之间应当有一个间距，大概是在1米长。除非是你尤其亲密的人，不然不论是讲话还是其它的相处，逾越了这一间距，都会让人造成不安全的觉得。

三、办公室里有话好好说，切勿争执

在办公室里与人沟通要友好，说话态度要随和，想让觉得有亲近感，不可以用指令的口吻与别人说话，可不能用手着对方，那样会让人觉得没有礼貌。即便意见不可以统一，但是有些意见能够保存，针对原则问题并不是极强的难题，没必要争取鱼死网破。

四、传出自己的声音

老总器重这些有自己大脑和主见的员工。假如你常常仅仅别人说什么那你也说些什么得话，那么我在办公室里就非常容易被忽略了，你一直在办公室里的影响力都不会很高了。有着自己的大脑，不管你在公司的职位怎样，我都应当传出自己的声音，应当勇于说出自己的念头。

五、需要注意另一方的年纪

对年长的朋友，工作经验比你丰富多样的多，需要持重视、谦逊、听从的态度。即使自己不认为恰当一定要注意倾听，然后再明确提出自已的意见。在和年长的朋友谈话时，无须提到它的年纪，而只去夸赞其干的事情，你的话一定会温馨他的心，让他再次感到自己还年轻，还是很身心健康。

六、交谈必须注意对象的亲疏关系

彼此之间关联浅陋，情分较浅，你与此各抒己见，毫无顾忌，则显得你没有涵养，显得你冒味，对乃至非常容易得罪一些不必要的麻烦。对关联较浅的同事，完全可以聊一聊闲天，就说些不疼不痒的大量话。假如是情分匪浅的同事，则可以不断地交流信息，促膝谈心，互相照顾对方的生活与私事，替另一方出出主意，解决困难。那样，还能够提高彼此间的团结一致与友情，更利于工作中。

七、需要注意对方性别特征

男同其他同事间的交谈肯定要随意些，但对于异性同事，交谈就应尤其小心，终究男女授受不亲。同事与男同事发言，态度要庄重大方，柔和庄重，切勿妩媚动人，过度轻挑。同事在女同事眼前，常常喜爱高谈阔论，谈自已的冒险经历，谈自己的未来及自已的喜恶，更爱发布自已的意见，让闻者觉得惊讶与敬佩。因此同事需要的是一个听话者。同事想当一个听话者，一定要注意切忌太絮叨，声音太大，不能总找机遇打叉，改正另一方或对家里的长短埋怨不断。

八、需要注意另一方地位

与影响力、水平、专业知识、工作经验、聪慧比你高的同事交谈，特别要注意采用尊敬的心态，要以他的交谈为主线，乖巧的时候不要插话，应当专心致志。与此同时应注意，务必保持自已的独立思考，别做一个应声虫，让他觉得你畏首畏尾，没有主见。与影响力相对较低的人交谈，也别自高自大，应当平易近人，端庄彬彬有礼，防止用高高在上的心态来同他交谈。对于他工作上的考试成绩应进行肯定和赞扬，但也不要显得过于亲密无间，以导致他太放肆。不要以经验教训的口气侃侃而谈地讲个没完。使另一方感到厌烦。

九、公司办公室不可以倾吐心思的场所

我们身边总有这样一些人，她们特别爱侃，脾气又特殊的直，喜爱跟别人倾吐苦水。尽管这种沟通交流可以迅速增进人与人的间距，使你们之间迅速越来越友好、亲近下去，但心理学专家调查分析后发现，实际上仅有1%的人能够严守秘密。因此，当你的人生发生本人困境，如失恋了、婚姻危机这类，最好还是不要在办公室里随意找人倾诉;当你的工作中出现危机，如工作方面不顺，对老总、朋友有意见有观点，你更不应该在办公室里向人坦露胸怀。过分的坦率和十三点类似，任何一个完善的白领也不会那样“坦率”的。自己生活或工作有了问题，应当尽量减少在工作的场所里讨论，何不找几个真心朋友下班以后再找个地方好好聊。

十、话不在多，取决于适合

俗话说得好，“防患于未然、言多必失”，尽管每个人都懂这一粗浅的道理，但现实生活中，还是有人忍不住要投身“水产养殖业”中，时不时地散播些猛然间的传闻，或是禁不住地为周围的人嘟囔、闹脾气，或是端着点评家的铁架子评价、指责朋友……诸不知道，在职场中，管不住嘴得人升不上职!

“人以群分，物以类聚”。美国职业心理学专家研究表明：在组织的顶层，即在企业CEO这一层级中，性格内向人占53%多;或许你会惊讶于这一发觉，但转念一想可能就无所谓了。一般，优异的职业经理人可以在会议中展示出自身个人魅力：她们不多言，但通过目光表现出了淡定从容和潜心，清静、仔细地聆听大伙儿的发言;她们手臂伸开、当然正坐，表现出了热烈欢迎和接纳的心态;他的讲话一直最后，响声不太高但口吻坚定不移，并辅予自信的眼光和清楚的动作……

在充满市场竞争的职场里，说话不仅仅说明你的存有，它还也起到了show(展现)、promotion(提高)你自我价值的功效，因而，你必须创建这样的心理精准定位：要不不用说，说起就言犹在耳!怎么做，才能避免“讲了不如不用说”的负面影响?

1、 絮絮叨叨

不久前，我来为一家企业招聘销售培训经理，考研初试的招聘者建议我关键审批其中一位候选人，从履历里看，该人选的职业经历极具诱惑力。因此，我用客套的形式开始啦招聘面试：如何想到要换一份工作呢?想不到这一简单的问题居然让他滔滔不绝地说了近半小时，她起先为我阐述了现阶段这份工作的利与弊特性，再将话题讨论转到了她初三孩子的身上，及其她小孩中考的选校难题，这些。也许这名候选人具有了这份工作所要求的专业和管理水平，是一个不错的市场销售培训经理，但我还是在面试的15分钟把它淘汰了——因为他回答问题时总会絮絮叨叨地喊个没完，没法对焦本质，也不懂得与考官交互。要记住，招聘面试是交流的互动全过程，并非周立波的“爽口”。

2、信口开河

Johnson是一家外资企业的采购主管，他算得上是企业的老臣了，每每领导换工作离开时，他总会对自己说：此次该我来“添充”了吧?但晋升机遇一直和他擦身而过，Johnson为此烦恼万分。在年尾的管理培训课程上，我终于发觉Johnson晋升遥遥无期的原因了!也许是不自信的原因，他总期待造成别人的高度关注，得到大家的赞誉。在培训课程上，当学生参与性比较低时，他常会跳出来而言一两句“呆头呆脑”调节气氛得话，引来别人捧腹大笑;也有一两回，当需要学生用心训练和讨论时，他往往会“走调”用顺口溜来诠释随堂练，让练习中的另一方下不来台，很不尴尬与气愤;做为工作组意味着宣布发言时，它的语言表达能力又比不上开玩笑的或“八卦”时那样顺畅和有逻辑，底下的观众当然跑神将他“忽视”……Johnson觉得只要有自己的地区，一直笑声不断，他以为自己很受人欢迎，实际上，大伙儿的笑声仅仅凑合为此罢了。

在毫无意义的时长、场所故作高深，是引人注目更快方式。一般，喜爱信口开河得人从未有过是多少整体实力，却惦记着现买现卖、以半桶水来吸引众人的“目光”。

3、直言无忌

在私下，Mobel和Johnson被同事戏称为“一对活宝”。Mobel个性直率，喜爱有什么说什么，并且说话方式如同散落在一地的钱币——锐利、吱吱声，疏忽聊天说话机会、场所、具体方法，也很少考虑周围人的内心感受。在管理会议上，他是极少数勇于寓情于景得人。公司总裁是以国外“抵达”上海市没多久的老外，有一些想法和见解当然不明确指出，别的业务经理考虑到对方权威性，当然害怕多言。但Mobel才无论这一套，高声、立即、理所当然地明确提出了自己的不一样见解，想不到，竟然把外国人经理给镇压了!但我国老板的眼里，Mobel直言无忌，仿佛不知道说出来的话、表现出来的个人行为会让人很不舒服。在培训课程上，她会“自言自语地”上课的时候行走，指指点点地评价别的工作组的讨论结论，宛然就是一位学习培训助课。

4、满腹牢骚

以诚相待、直接地表述自己的情感和意见，从积极主动的方面看，有益于上级领导、朋友掌握你的观点观点，但凡是总要有度。如果一个人不区分目标、场所地借坦言宣泄自已的消极情绪——耍脾气、埋怨或说怪话，当然会让人小看;没有一个人想要与悲观厌世、好耍脾气得人相处，是因为这群人如同“心态发烧感冒者”，非常容易传播病毒，让公司办公室氛围处在不景气、压抑感中。

Amy就是这样一个人。她不善于科学地梳理原因和思考问题，所有事情在她看来一直负面的要素超过积极主动的，因而，她非常容易得到不爽的结论，一边办事一边埋怨、絮叨。美国喜剧演员乔冶?卡林那样吐槽爱发牢骚得人：“你留意到?有——一切比你慢的人都是傻子，一切比你快的人都是神经病!”爱发牢骚、抱怨的人，习惯性给自己找理由，把不取得成功、不快乐的原因归因于别人：自身任何时候都要是对的，他人做任何事都是错的。归根结底，这是一种缺乏自信、不安全的手淫心理状态。

5、冷嘲热讽

许多电视栏目为赢得收视率排行，一直想法设法在节目中设定技术专业时事评论员的角色。在节目中，吹毛求疵的时事评论员、自以为是的权威专家“语不惊人死不休”，一味地质疑和批评他人，却很少能明确提出建设性的提议，例如“恼怒网络主播、嘴损评审团”。

Penny被同事认可就是一个不爱交际得人，不管天上有多么晴空万里，她总能找到一片乌云。这并不，她拿着刚来设计师设计的产品说明书说，“或是4A广告传媒公司出的，如果让我来设计方案肯定比你的好!”Penny有着极为旺盛的批判精神，对一切人跟事的反应总是那么消沉。有时候，Penny的指责不无道理，但她尖酸刻薄、居高临下的姿势让朋友觉得无地自容，因此，同事和领导将她看成是一个爱找碴得人。

礼仪演讲稿进出办公室 篇4

在今年的20xx年6月份是中国第四个“安全宣传”，根据我国、省、市、企业集团的需求，矿以矿[2]86文件的方式，对活动进行提前规划、尽早布局，在“安全宣传”活动期间，矿从五个方面提升活动安排，共机构准备了31项主题活动，做到了每天都有主题活动，每周有具体内容，旬旬有气势，全矿1万余名员工亲属参与了各项活动，回望矿进行“安全宣传”活动情况，展现出主题活动实力强，参与人数多、活动效果好、主题活动遮盖广、知名度高的特性。

矿宣传部门、安全监管处、公会、公司办公室等单位做为主题活动营造氛围、各项活动的组织单位和牵头部门，在矿党建的统一带领下，依照统一布局、分工合作原则，在矿各单位的配合下，取得了一定成果，从6月1日逐渐，矿在矿井一、二线实行准军事化管理，中央电视、《中国煤炭报》等媒体对此事开展报导，在6月21日企业举行的黑板报评比中，我来矿一采场、二采场、安本材料所有权转截互联网放入电脑鼠标依照提醒查询转截互联网装区评选的板报在全公司3多家公司中长期领先，评选为一等获，并成为唯一一家在公司办公楼展出的企业。矿在“安全宣传”过程中，根据知识答题、广播节目“每日一题”、安全性漫画展等四道文化艺术成分较重的主题活动，增加文化底蕴，共唱安全性戏，使“安全宣传”主题活动做到总数与质量并重的实际效果。汇总20xx年“安全宣传”活动的工作中，矿进行了以下几个方面工作。

一、建立和完善的工作体系，为执行“安全宣传”主题活动给予组织保证。

在今年的“安全宣传”活动期间，矿依次2次召开大会安排部署工作，在6月1日，矿召开了“安全宣传”主题活动大作战交流会，对主题活动全方位分配，矿党委会宣读了活动计划。为确保31项主题活动效果，矿建立了以矿长、领导班子为组长的指导组，矿有关部门参与，并专业责任人相互配合，6月1日，矿再度举办“安全宣传”专题会，规定提高活动氛围。全矿各单位依据活动计划，陆续建立了主题活动指导组，细化工作分配将主题活动营造氛围、主题活动计划安排等相关工作层层落实头，完备的工作体系，周密的部署安排为活动的开展打下基础。

二、把活动的开展与员工业务素质的教育紧密结合，创建一支高水平的团队。

今年的“安全宣传”主题活动总体实力强，主题活动气势大，参加人数众多。矿站在提升员工综合素质的相对高度，依次开展了“安全与劳动法规”解题，运用例会，机构员工进行“安全性百题专业知识”互动问答，进行广播节目安全性“每日一题”有奖竞猜，全矿千余人参与了主题活动，进一步提高了职工的安全防范意识和法制观念。每旬用两天时间，运用宣传车在家属区、井筒、单身男女楼等场所，向员工亲属加大宣传力度《中华人民共和国安全生产法》、《矿安全管理“铁规钢纪”》等法律法规、规章制度。在安全宣传资询日当天，派发印宣传手册3余份。

三、把活动效果与员工接受度紧密结合，进行员工喜爱，人民群众认可的主题活动。

矿在“安全宣传”过程中，一改过去求总数、求花式、求人数的做法，在今年过程中，根据员工喜闻乐见的方式组织活动，以求做到运动有成效，主题活动覆盖面广效果。在矿山内悬架安全标语32条，安全性宣传挂图2余张，安全性文艺小分队下基层、到队组，到井筒、下当场为职工亲属演出近十场。收看人民群众千余人。矿仍在员工亲属中开展了“本材料所有权转截互联网放入电脑鼠标依照提醒查询转截互联网我来为安全性献一计”意见和建议主题活动，全矿近千人从安全性创新管理、安全知识教育、安全设备、安全措施等多个方面，为我矿生产安全出谋划策。安全宣传过程中，该矿在家属区、工业园区建立了三次千余名员工“避免三违，从我作起”安全承诺签名活动;组织开展了“以民为本，安全第一”为主题的安全宣传教育牌板展览会赛事等系列活动，在安全生产宣传资询日，矿还用相关法律法规、安全知识问答、安全性文艺表演、《安全生产法》资询等方式进行咨询服务主题活动。

四、把活动开展与展现煤矿品牌形象、凝聚力量紧密结合，使每一项主题活动变成精典主题活动。

在“安全宣传”过程中，矿规定每一项主题活动要成为精典，做到求实际效果之真，务安全性之实的实际效果。在举行安全宣传教育牌板展览会中，矿规定各单位融合本单位的具体情况，既体现全矿各项活动具体内容，又要求体现本公司在实施“安全宣传”活动中的状况，规定图片配文字，全矿一共有十二个隶属党支部(总支)参加过赛事，员工反映强烈。依照公司要求，参与企业牌板展览会的总数是二块，融合矿状况，我矿建立了三块开展参加比赛，被选为企业第一名，在公司办公楼展览一周;在组织《焦煤》安全性专用版中，矿宣传部门依照占比提升篇幅，并几易其稿，使整个版块比较真实反映出矿近些年改革创新、自主创新的成果。

五、把“安全宣传”活动开展的短期效应与安全高效机体制紧密结合，保证安全长周期。

“安全宣传”主题活动以其时长的特征，只具备短期效应，矿活动开展中，健全管理制度，变长活动详情，使每天变成“资询日”，月月变成“安全性月”。融合煤矿生产安全，深入开展瓦斯抽放、防灭火、防治水、附近小窑、防洪等八项具体内容查验，从6月1日起在矿井一、二线员工中开展准军事化管理主题活动，规定从举办例会后，以队为基准，排长队入井、升坑，井然有序入罐本材料所有权转截互联网放入电脑鼠标依照提醒查询转截互联网、搭车、坐猴车，标准员工安全行为。准军事化管理一个月来，挤罐、挤公交状况基本上避免，零碎故障率明显下降。提升和规范例会，规定例会上用心传递矿之上指示精神，以安排任务、安全知识教育和专业技术培训为主要内容，依照班前清查，分配任务、注重安全性、专业技术培训、安全宣传等内容进行，规定时间在3分以上，为确保例会具体内容，自主创新例会方式，矿仍在全矿作出了“标准例会形式内容”的评选投票。根据常态化的建设，使煤矿安全工作的指数大大增加，员工安全防范意识大大的提高。

汇总矿在实施第四个“生产安全月”主题活动的重要做法，一是设立了健全工作体系，优化了活动主题，二是矿主要领导、员工展现了“主题活动要围绕安全性，主题活动要立足于安全性”的观念，使矿“生产安全月”能圆满落幕

礼仪演讲稿进出办公室 篇5

情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定

情绪中沟通经常无好听的话，既理不清，也讲未知，尤其是在情绪中，很容易冲动而丧失理智，如：吵的够呛的夫妻、决裂的父母子女、僵持已久的领导属下……尤其是不可以在情绪中作出情绪性、非理性的“决定”，这很容易让事儿无法挽回，让人后悔莫及!

礼仪演讲稿进出办公室 篇6

关心他人，有较好的团队协作精神

若想与同事更好的沟通，我们还要在“情”字下功夫，不论是在工作上，或是在生活中，要会与同事感情交流。朋友在工作上碰见了难点向你请教时，要耐心地解释，保证言无不尽，知无不言;朋友在生活中遇到了困难时，要精神世界或是物质上立即大力支持，让他感受到温暖。一些工作要与同事相互配合完成时，要会主动承担责任，不斤斤计较。那样，会使朋友觉得你是一个很好的合作方，进而乐意和你相处，工作中效率也会提高许多。

礼仪演讲稿进出办公室 篇7

行政文员应对学物流申请办理的我来说仅仅一个观点，形势里的见解。应对任何东西都懵懂的我却与舍了这个职业。已经练习的这段时间里，我主次出任办公室文秘。已经这一历程中，我使用了看、问、学等方法，开始领悟了企业文秘人员事儿中具体的运营大学问，为现阶段一般事情的进行落成了压根，主自我成幼层面说，对于我影响最大的应当是作为一个社会人士事儿风格及其已经事儿历程中技术专业大学问对事情的主要作用，由于这些都是我正在学校学习中不曾接触过的层面。

训练是每个在校大学生必不可少具备的一段简历，它使我们已经真践中领悟社会发展，让咱们领悟了甚多已经大讲堂上功底入学不到的大学问，收获颇丰，也翻看了视线，增强了解悟，为咱们现阶段进一步社会发展打下的压根。由于我所已经的企业是一家私人企业，所以你刚开始的事并很闲，并没有体会到非常累。仅仅天天都要守已经德律风战打印机旁。很费时间，第一天就因为站了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点儿习惯，每日向我统一个公司办公室的女孩子学习一些办公室大学问。刚踏入事儿治安岗亭，才发觉自己有甚多都不懂的。隐已经正在公司办公室，有时间的时候就会看一些管账方面的书，虽然自己所学的专业已经这时并没有派上什么用途，但我感觉应当多学点，几个技术性已经现阶段找事儿也能够给自己我好多个与舍。我上了2个月的班，已经这短短的两个多朋中，曾有几次想要舍弃。也许我是刚开始事儿，有时候承受不住经理送的“气”，自己内心很不恬逸，就要告辞再重新换一个事儿患上。但静下来仔细想一想，再换一个事儿也一样的，已经他人手下事儿不都是如此么?刚开始。就应当踏结壮确实做好自己的事，终归又没有事情工作经验，隐已经无机会了就需要主各个方面脂油自己。不然现阶段做什么大城市干欠好的。我隐已经的事，比较别人而言工资待遇挺不错的了，并不是战别人比，事儿也不是很难，非常容易进到事儿，阶段是学习对人会如何用语、观点以及做事。由于工作经验少，我隐已经这些方面并无紧缺。隐已经才小白，正在学校作一理伦学生们，是何等的好呀!迟早要事儿，迟早要踏入社会，早晚要面临这种避免不了的事。因此，隐已经我很爱护学习的机遇，多学一点远比并没有学的好，花相同的时长，不如多学，对当前就业会有很大的帮助。

再讲回家，已经事儿中，相互之间宽容使我很感谢打动她们。有时候朋友有急事要晚来一点，就需要我一小我正在办公室办公，不经意我也会的，高手相处的很好，没什么膈膜。有时有一些迫不得已处置的工作中，好去处经理请几个小时的假，经理也都很原谅，间接性给我批假了。这时候内心很开心;碰到一个如此好用语的经理。因此，又体会事儿仍然是挺不错的，最主要的的事就是四周的同事都很不错的。心里上没什么格外的，没有用的工作压力，可以好好地事儿，学习。先学生就业，后就业。我隐已经要好好脂油自己。再好好学习，以后相信自己根据努力势必会找个好事儿来报答怙恃以及每一个老师的。除此之外没什么奢望的，隐已经那就是把磨练自己放已经第一位。已经这一两个月中，我学到了一些已经院校学不到的工具，就算都小白事情，可是刚开始有时还作欠好。隐已经做事，不只要拥有需心请教的立场，还要懂得扬幼避短，最主要的的一点就是“忍”了也便是坚持不懈。我事情的时长虽然没多久，但我发现自己真的变了点，会一天比一天为人正直做事了。

人生道路免不了会碰到曲折，并没有简历败的人生不是完备的人生道路。已经文秘这个职位上，技艺性工作并没有几，基本上都是些零碎反复的事儿，因而文秘已经事儿中常会碰到的曲折主次可能会产生已经，与沟通交流欠好;给的某份事儿体会费力，难以胜任;对零碎反复的事儿磁感应怨烦;与造成争执;感情方面。

对于行政文员这个职位的特征，实际遇到坎坷时，没事儿主协商心理状态来缓减工作压力，遭遇曲折。古曰“天降大任于斯人也，当以，苦其心志，劳其筋骨，空匮自身，行拂乱其所为，增益值之而不克不及。”遇到曲折时要开展重着阐释，主位不雅观、客不雅观、战略方针、前提条件等多个方面，找到挫败的缘由，采取无效的拯救办法。树立一个辩证的曲折不雅观，常常相互连接自大战乐不雅的观点，要意识到了恰好是曲折战经验教训才使我们越来越聪颖战完善，恰好是不成功本身才最终培养了成功。学好快慰，能曲折，要心存，感情乐不雅观，发扬蹈厉。幼于化压力为动力，改变心里的压造形状，而求身心的轻轻松松，再次争与成功，主而让目光面对未来。打印、发传真、公函处理等文秘人员事儿我还基石娴熟。文秘人员申请办理要建发文件，处理文档战申请办理文档。已经各种文件中，大部门存在分歧水平的安全性，而且各个文秘员工常常面临领着，看一些关键文档，加入一些关键聚会，因此，文秘员工已经大家场地事情时要留意表中之别，掌控分寸感，对什么应当说些什么不应当说要心里有底。精准，是对事情品质的规定。文秘人员办理的准确性是确表隐现行政策，精确表述领着妄图，清晰地办文为人处事，言谈举止掌握分寸，文本能传意。它已经必定水平上领着事情的预备性。文秘人员办理的准确性，涉及到的层面甚多，简练地喊，便是：办文要准，为人处事要稳，自然环境要真，想法要慎。而要作到这种，必不可少观点用心，风格细腻，不克不及麻痹大意，不克不及轻率草率。如同说打理公函，就需要文档的质量，措辞要精准，材料要真正在，誊录要好好，审校要细心，试图每一个重要都不产生错漏。不然就会耽搁事儿，以致变为无法弥补的缺失。

总体来说我仍是有一些感受感染的，实际如同通过自学杀伤力，主没有完的艰苦的，战与同事的相处。

“已经高校里学的不是大学问，而是一种称为自学的杀伤力”。添加事儿之后才能深入感受这句话寄义。除了英文战斤斤计较机实际操作外，教材上学的基础理论大学问用到的很少很少。我负责是指行政文员一职，平时普通已经事儿仅仅打一打德律风处理文档，真是没有用上自己所学的专业大学问。已经这番话爆炸的时期，大学问升级过快，靠原有的一点大学问必定是不能的。我们必不可少已经事儿中勤奋转手。已经学校时，老师总夸大其词咱们要培养本人的通过自学杀伤力，添加事儿之后才能深入感受到老师的良苦居心。我负责是指行政文员一职，平时普通已经事儿仅仅打一打德律风处理文档，真是没有用上自己所学的专业大学问。已经这番话爆炸的时期，大学问升级过快，靠原有的一点大学问必定是不能的。因此必不可少已经事儿中勤奋转手逐渐揣测，不断学习不断积累。遇到不懂的场所，自己先想方设决，真正在不能可以谦虚就教别人，而没有通过自学杀伤力得人早晚要被公司战社会发展所裁掉

逐渐不断枯燥乏味繁琐的事情，时间长了非常容易厌烦。像我是每天就是站着对着电脑打打字，看起来平淡无味。但是事儿简单也不克不及轻率，你一个小小的不正确可能给公司带来庞大贫困或缺失，仍然是得努力完成。而象同企业的网络推广员每日得打德律风，口干口渴先不说，还需要受委屈，一些德律风接通着不对立的语气有一些以致说要称赞。倘若哪家公司成心向的还得四处奔波去商讨。而隐真上每一个运营并不是一次就可交易顺利的，她们必不可少具备的个性化，曲折时一点也不能就这样舍弃，出差错遭领着时不克不及怄气就告辞。持续至今，我们全是借助怙恃的开支，而有些人乃是大掌大足的烧钱。或许事儿现阶段，我们才可以感受怙恃挣钱的得来不易。并且要开始无意识地培养本人的投资理财杀伤力，我们刚毕业，薪水水平遍布不太高，祛除伙食费战一样平常的支出，有时候想留些钱给怙恃买点专用工具，我们常常寥寥无几，一不留心就真入不足出变成月光一族，但此时我们从此欠好实际意义伸出手向怙恃要，因此甚多情况下咱们要就在分配我们手里的该笔少的可怜把钱。

礼仪演讲稿进出办公室 篇8

办公室主任、副办公室主任、诸位委员会：

我就是区届人大会第一次会议上被选为人民政府办公室副主任的。与此同时，依照职责分工协管农业、水利工程、民政部门、牧畜、林果业、农机车、交通出行、计划生育等相关工作。年以来，在市委、政府下立即带领下，在人诸位办公室主任、委员会的监督大力支持，我重点围绕政府中心工作目标，团结一致政府办整体朋友，切实履行参谋长、融洽、服务项目三大岗位职责，坚持不懈奋发图强，务实高效，全力以赴搞好工作。下面我将年来的工作开展情况和下一步打算向各位办公室主任、委员会作实际报告，请大家指责、纠正，并提出珍贵意见。

一、勤政务实，依法执政，勤奋做好做好本职工作

近些年，我重点围绕融洽服务项目功效的发挥，以增强工作效能、服务水平、协调性为突破口，合理安排，从严要求，使公司办公室办文、办会、做事水准明显增强。

最先，周到细致办文办会。文件和大会是执行法令、推进改革的重要途径。政府部门出台的的喜乐各文档都事关大局，在办文环节中，我坚持高标准严要求、高品质、效率高，严格监督，一丝不苟，保证快交、快办、快招;在办会中，坚持不懈统筹考虑，科学安排，精心安排，加强协调，全面提高大会服务水平，保证政府工作的顺利进行。

次之，取得成功机构重大活动。紧扣政府部门中心工作，公司办公室数次担负商业活动，每一次领导安排实施商业活动，我还依照贪心求细标准的，慎重考虑每一个微小难题，仔细推敲每一个具体的阶段，争取把事情考虑的更全面，安排的更细致，处理更完善。

第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的融洽核心，年以来，我重视加强大局观念，融洽前后左右，努力原则问题与协调能力相统一，做事多跟相关部门早换气、早融洽、勤沟通、勤沟通交流，较好地彰显了综合协调功效，合理促进了各项任务顺利开展。

除此之外，在XX年“抗击非典”和XX年预防“禽流感疫情”期内，我临危授命，任预防指挥调度中心副总指挥兼核心综合协调组小组长，应对这一系列紧急事件，我时刻保持清醒大脑，立即捕获有关信息，借调骨干力量，机构制作我区新冠疫情转变曲线图，立即预测预警剖析，给区领导干部恰当管理决策带来了根据，为我区预防“抗击非典”和“禽流感疫情”工作的最后胜利做出了自己的奉献。

二、积极发挥综合协调，顺利完成各项任务

一是促进农牧业四大基地建设。蔬菜种植基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点，从平方公里调减到平方公里;林果业产业基地从平方公里调减到平方公里;产业化花木基地发展到亩，畜产产业基地规模化养殖住宅小区稳步发展，我区禽畜总饲养量做到万只(只)。农牧业产业结构进一步优化，粮经比向6：4有序推进。

二是全力改进农业基础标准。农机车、水利工程、开发设计多次齐动，我区争得国家投资万余元，进行旱地农业更新改造平方公里，项目投资万余元，发展趋势节约用水总面积平方公里，项目投资万余元，进行处人畜饮水工程项目，处理了一行政村、万人与余头大牲畜的饮水困难。项目投资万余元，启动了涝河除险加固等处水利建设工程改建工程。

三是大力实施植绿护绿，改善生态环境。我区执行了以大运高速公路为主体的生态绿化和安全通道园林绿化工程，园林绿化路面千米。实施了平方公里大枣工程项目、平方公里三北四期工程项目、平方公里退耕还林工程、平方公里日元借款工程项目，总计植树造林万株，生态环境保护获得比较大改进。

四是加速交通公路基本建设。年以来，我区共项目投资万余元，对道路、段三级公路、省道段开展扩宽更新改造，对临大道路完成地面翻新，新创建至村电极连接线二级公路。

根据公司办公室党委书记的统筹协调和全体工作人员的帮助大力支持，我勤勤恳恳，实干精神，作出了一定的成绩，但离广大群众三个代表的规定也有差别。如果这次区人可以通过我自己的任职，我将在自己的岗位上继续努力，不断发展，努力做好以下几个方面工作中。

一不断学习，加强修养，维持政治上坚定继续加强对马克思主义、马克思主义、邓小&平理论和“三个代表”重点学习培训，用他们加强理论学习，树立正确坚定理想信念，自始至终同中共中央保持高度一致。继续学习社会发展想法市场经济体制专业知识、科学知识，全方位提高综合素质，提高依法执政意识，自觉接受人、市政协及其社会各界的监管。进一步学习社会主义市场经济体制、当代科学知识及其法律法规和业务流程基础理论，拓宽知识面，提升指导工作的严谨性和掌控繁杂局面的水平。然后把学习与更新改造人生价值观、人生观、价值观念结合在一起，把学习与调查分析综合起来，把学习与工作实践结合在一起，使各项任务扎实有效的顺利进行。

二合理安排，从严要求，争得最好是服务效果政府办做为我区的中心核心区，事情多而杂，从大到机构商业活动，小到一个电话，十分繁琐。那如果马虎大意，一件小事都有可能造成大一点的出错。因而，看待每一件工作中我严格要求自己保证“三亲身”一是一切无论大小务必亲身部署安排;二是务必亲身严格把关贯彻落实;三是务必亲身验收。争取保证精雕细琢。提升工作的主动性，变被动为主动，提高前沿性和前瞻性，创造性做好工作。除此之外，还需要提升班子团结，充分体现，积极主动进行批评与自我批评，做事多和党委书记勤沟通，多交流，提高领导班子团队凝聚力，不断加强大伙儿的积极性，齐心合力做好工作。强化对全体工作人员的教育教育，关注他的学习培训、生活和工作，提升能力素质，顺利完成每一项工作目标。

三加强调研，强化责任担当，做好出色参谋助手全力以赴做好协管工作中，积极为我市经济社会发展出谋划策。因此，在做好公司办公室日常工作的同时，按照人民政府经济工作战略方针，要经常深层次农村，深入一线，深层次农家开展调查研究，讨论现代农业发展新出路，找寻脱贫致富方式，掌握农户需要所愿，想村民所感，急农户所急，为农村致富达小康生活尽自己绵薄之力。并且提升同兄弟单位之间的联系，普遍搜集各个方面有关经济工作的数据、材料，最大程度地为领导干部给予有状况、有剖析、有防范措施、有建议的第一手资料，充分运用参谋助手功效，为我区经济社会发展的尽最大努力。

三、廉洁从业，严于律已，塑造高效率政务服务品牌形象

做为政府办副主任及政府办党支部书记，我时时刻刻提升自已的党风廉政建设，严苛遵守党的纪律和公务员行为规范，在思想方面搭起一道防腐拒变的坚实防御线，保证廉洁自律，坚固树立正确名与利观，用“三个代表”严格要求自己，保证以身作则，不要吃请，不请客，更不能允许家属利用自己的危害经商办企业。并教育身旁的工作人员改进工作作风，爱岗敬业，维护保养政府部门窗口形象，实实在在地把老百姓赋予的权利履行好。

我真诚地要求办公室主任、副办公室主任、诸位委员会监管支持我的工作中，对工作中出现的差别和缺点给予指责、纠正。

谢谢你们!

礼仪演讲稿进出办公室 篇9

各位领导、各位同事：

小伙伴们好!

可以借此机会，最先，应当感激处领导干部给我们提供了一个参加公平交易，充足展示自我的舞台。与此同时办公厅主任竞聘报告演说，也可以借此机会对各位领导和同仁们对于我一贯的关心、帮助和支持，表达最真挚感激!我竞选的岗位是办公厅主任，我将对比办公厅主任竞聘报告演说工作岗位职责，和大家一道认真工作，并肩战斗，竭尽所能把监测中心办公室里的各类工作做好，为监测中心领导成员服好务，为整站机关人员服好务，为我们的环保监测服好务。

我竞选办公厅主任的理由有三：

第一：我的工作敢打敢拼，富有激情，有一定的沟通协调能力;

第二：我有一定的文字功底，可以完满搞好各种信息和文字材料的写作工作任务;

第三：我敢于吃苦耐劳，敢肩负重任，敢于进行上级部门交办的各类克难攻坚工作中，且勇于承担、一点也不推卸责任!

具体工作中，我信心搞好以下几方面工作：

一、提升行政机关全体成员学习培训，提升全体成员综合能力

坚持在搞好自身学习的前提下，全力以赴做好职工的政治理论学习和理论学习，相互配合监测中心党组织积极开展整站机关人员努力学习“香烟竞争上岗方案”重要思想，广泛开展县委县政府倡导的“爱心无限、客户至上”系列产品学习实践活动，采用生动有趣的方式，深入开展集中学习和环保监测业务技能培训，为将我站基本建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、重视各个方面的融洽，保障检测工作中有序推进

充分运用好公司办公室职能职责，协调好以下几个方面之间的关系。一是协调好内部结构各职能部门之间的关系，对监测中心各个部门的职能职责做进一步的优化量化分析，搞好工作衔接，防止职能交叉，确保各项任务运行井然有序;二是协调好监测中心与全局、市站的关联，对上级领导安排的每一项工作中保证落地有声，件件有回音;三是解决好与局机关之间的关系，最大程度地争得局领导对监测中心工作的支持和政策倾斜，为监测中心各项工作的顺利进行创造良好的环境因素。总而言之，公司办公室将融合各种各样合理网络资源，协调好每个方方面面的关联，推动监测中心各项任务高效运转，充满活力与活力。

三、强化服务意识，推动检测工作迅速发展

公司办公室是一个服务型组织办公厅主任竞选，提供更好的服务保证则是主要职能。关键将突显两方面。一是紧紧围绕领导成员搞服务项目。由日常事务性工作服务项目向参谋长效益性服务项目变化，紧紧围绕环境监测站工作中，多提对检测工作中有较大推动作用的意见和建议，为站领导决策给予详实靠谱的重要依据。二是紧紧围绕监测中心全体干部职工搞服务项目。工作成与败，关键在人。充足激起和保护全体干部职工的积极性和创造力，公司办公室将竭尽所能想员工之所想，急员工之所急，保护员工利润，处理职工的因难，真真正正做好大家的服务保障员。

四、做好本职工作之中的每一个细节，务求实效

人事工作不论是学习培训，融洽，服务项目，从而都需要反映在落实上。对领导交办的工作中，将实实在在地抓好落实。对站领导成员科学研究决定的事项确保保证言犹在耳，件件奏效。充分运用好办公室里的督查职责，搞好对重要工作的跟进督查，及时反馈各类重点工作的工作进展。对监测中心各个阶段的中心工作，公司办公室将早安排，早部署，勤查验，重落实，不断加强各个方面的工作主动性，为监测中心全方位完全进行上级领导下达的各项工作任务作出自身积极主动的贡献。

五、搞好监测中心领导成员的参谋助手，强力推进环保监测既定目标的成功医院办公室负责人竞聘报告进行

办公室里的工作无小事，虽然复杂，可是每一项工作都十分重要，环境保护局及其站内分配的各项具体工作最后都需要根据公司办公室来贯彻落实，搞好办公室的工作就需要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐心，且好多事情都严格要求自己以身作则，先走一步，多干一点，自己用模范带头作用来领着同志们回应和拥戴，没有一种心甘情愿吃大亏、善于吃亏的精神是干不好此项工作的。在平时的作风纪律和日常工作上，要多想、多干，作出楷模，干成规范!

各位领导和同事们：说说心里话，人事工作十分具有趣味性，不但会面临冲着极大的工作和心理压力，并且必须做出巨大放弃，因为主要从事办公室的工作，我已得了一大堆职业危害，劲椎病要我老是头晕目弦，很严重的精神衰弱，让人辗转难眠，眼睛视力大幅度下降也随时困惑我。即便如此，对未来的工作我仍然充满着期待和信心，我坚信，只要是有领导的关心和支持，同事们的帮助和相互配合，我一定不会孤负领导的认同和同志们的殷切期望，将办公室的工作做的很好竞聘稿范文。

礼仪演讲稿进出办公室 篇10

智能化

智能化让人不执着，并且如有神助。当心公司办公室红灯亮起谨慎从事，留意同来来回回沟通，工作中有头脑，获得老板的器重。因为不负使命，感到自己必不可少，不会再留意微小琐事，经常带上刻板的神色出入公司办公室。

礼仪演讲稿进出办公室 篇11

初入职场取得成功并不重要说话多，而是在于讲话适合

俗话说得好，“防患于未然、言多必失”，尽管每个人都懂这一粗浅的道理，但现实生活中，还是有人忍不住要投身“水产养殖业”中，时不时地散播些猛然间的 传闻，或是禁不住地为周围的人嘟囔、闹脾气，或是端着点评家的铁架子评价、指责朋友……诸不知道，在职场中，管不住嘴得人升不上职!

礼仪演讲稿进出办公室 篇12

各位领导，评审团：

小伙伴们好!

在今年的，我的荣幸，因为体制改革，来到发展改革联合会这一人才辈出、团结一致又温暖的大家庭;今日，我更加高兴的是还有机会站在这里同各位出色的同志们一起竞选部长职位，作为一名女士，35岁已说不上来年青，在市场竞争激烈、挑战和机遇并存的今日，我常反躬自省，我还能为社会做点什么，才能不虚度光阴。正逢竞选，我明白这是一个很好的检测、提升、学习的机会。也需要不断地进行市场竞争、突破自我、开拓创新，才可以不断的进步，也才能没被时代的浪潮所取代，这也是我参与竞选的重要原因，我愿展示自我，接纳大家的评定。

我于90年7月毕业院校西安科技学院机械设备管理类专业，95年考上郑州大学外语系外语专业得到本科文凭 中员 91年至今在经贸委工作中我并没有辉煌的以往，但求把握好现在和未来，我参加竞选是指地区经济发展与合作科长，关键根据以下方面考虑到：

最先我觉得具有出任中层正职的行政管理水平。在经贸委工作以来，我先后在生产管理局机电产品出口公司办公室 对外经济贸易融洽科工作中。很多年的工作经验令我意识到机关工作的实质就是做好管理及做好服务。做为中层正职领导人员，我觉得，管理方法是第一位的。一个部门工作的出发点和着力点应该是紧密围绕全委工作的工作中心，根据行政部门管理方法，方式适合思路开阔总体目标精确的领着全体工作人员成效显著地完成工作任务。因而，我有意识培养自己的行政部门管理水平，并通过自学了一些领导学层面的书籍，对领导职务所要求的思想政治素质品性涵养标准视线 情绪控制 领导模式提升和创新等方面进行知识积累，给自己能够胜任领导职务奠定坚实的理论依据。99年，我就被就职为经贸委对外经济贸易融洽科副主任科员，并且于20xx年为委办公室副主任。几年来，通过向部长追求进步，我不断地将所学的行政部门战略管理付诸行动，并注意思索汇总，积极主动帮助部长做好工作，尽可能参加各项工作的管理中，如机构公司参与各种类型经济贸易会交流会商贸会主题活动：下基层，对市制造业企业自营出口创利情况进行调研分析：搞好公司在网上宣传推介工作等，因为做好工作措施得力，我科连续多年被省份单位评选为先进单位，我个人也连续两年被市政工程府评选为先进工作者。我觉得，多年来的管理方面实践活动，塑造了我的行政部门管理能力及综合性沟通协调能力，为从业部长职位积累了丰富的社会经验。

其次具有了部长职务的业务能力，能够保证工作的开展和质量。

在经贸委工作期间，我系统的学习了相关经济方面的专业知识和各个文档，在平时的工作上留意累积各种各样基本知识，多年来的经济部门工作使我积累了丰富的工作经历，把握和把握了进行经济工作的相对应构思，它将令我快速进入状态，及时地开展好各类业务工作，而且能更好地维持地区经济发展与合作工作的延续性，进而身心健康、井然有序、有创新的向前发展。

除此之外，我还具备电子计算机及英语专业知识。借助计算机，能熟练进行网上实际操作网页设计文本编辑和日常维护保养;利用英文能熟练开展日常沟通交流，并具备一定的书面形式翻译能力，我坚信运用智能化管理方法我能更好地进行各项任务。

倘若我有幸竞选取得成功，变成地区经济发展与合作科长，我将不负使命，积极做好全院性五个方面的工作：

一、进一步学习、提高修养。加强政治理论和业务知识学习，不断提升全科医师同志的政治理论水平及专业知识，这也是搞好各项工作的前提条件。

二、搞好调查分析工作中，要经常下基层，详细地掌握有关情况。依据地域经济发展和协作科的职责状况，深入调查研究，有计划，有步骤地做好每一时期的工作中。关键搞好水源污染的预防、城市环境保护工作中，及时了解存有的根本问题，搞好各项任务针对改进开封的城市环境，推动区域社会经济发展拥有重要作用。

三、再次增加区域经济合作工作中的力度。地区经济发展与合作科做为国家发改委的职能科室，都是提升经济合作推动地域交流的对外开放对话框之一，因而，对于一些大一点的地区经济交流学习要提前介入，搞好应急预案，以明显的大局意识和担当意识竭尽全力办完每一件事，把地方经济做好，做好。

四、积极主动协助领导搞好政策方针 、规划的编制管理，对实施情况追踪掌握

五、提升对上服务项目 、对里沟通和对外开放联系 、往上、 干事创业的良好氛围。

对领导交办的事宜和领导的主要公务接待，需在斥责范围之内，加速节奏感 抓好落实，上情下达。对每科朋友相互配合 相互支持及与相关业务企业加强联系，多方面商议，相互理解信赖，造就一个良好的办公环境。

毋庸置疑，在诸位领导和同事眼前，我自己的工作经历还不太深，依据竞选方案结合自身实际标准，我积极开展市场竞争，愿大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各个为负责人带领下、在同志的协助大力支持，以新的品牌形象、一个新的拼劲、开辟新工作局势。感谢领导和评审团。

礼仪演讲稿进出办公室 篇13

我党政治纪律和政治规矩，对从严治党拥有深刻的启示和镜鉴。应对具备很多新的历史特点的伟大斗争，应对愈来愈繁杂的局势和愈来愈艰巨的任务，必须把恪守政治纪律和政治规矩切实落实，保证全体党员统一信念、统一行动、步调一致前行。

把政治纪律和政治规矩强起来

历史时间和实践一再证实，何时政治纪律和政治规矩纪律严明，党的事业便会持续发展，走向胜利;何时政治纪律和政治规矩松驰，党组织便会松散、依法执政便会消弱，党的事业便会损伤。我党政治纪律和政治规矩是党在长期实践中所形成的精神财富。并没有纪律规矩不成其为执政党，更不成其为马列主义执政党。严明的政治纪律和政治规矩，就是我们党区别于其他执政党的一个明显特点，是保持党的团结统一，提高党的凝聚力战斗能力，永葆党的创新性党的纯洁性的主要确保。管治党的的实践说明，风格、组织纪律、规定永远都是密切联系在一起的。规定一旦被破坏，必然伤害党的执政基础和执政地位。政治纪律和政治规矩确保党担负任务圆满完成。必须把纪律严明政治纪律和政治规矩提升到关联我党兴衰成败、生死攸关高度来认识，加强守纪律讲规矩观念，真真正正使政治纪律和政治规矩强起来、勃起。

把政治纪律和政治规矩立起来

“欲知竖直，则必要明。欲知周围，则必规定。”把权利关入制度的笼子，对执政党来讲，这一铁笼关键在于我党政治纪律和政治规矩。恪守政治纪律和政治规矩，最根本的前提是要把规则立起来，让大家都搞清楚哪些事可以做、哪些事做不了，哪些事该这么做、哪些事该那样做，搞清楚作为一个党员党员干部言谈举止的界限和红线。根据织织牢细纪律规矩的铁笼，使各个党员干部诸事有规可依，时刻依规而行，随处墨守陈规，主动按标准、按规矩办事，保证心有所畏、言有些戒、行有所止。坚持不懈党规党纪严于国法立规矩。政纪和国法并不是一个概念，不可以混在一起。政纪严于国法。党是政治组织，党规党纪确保着党的理想信念服务宗旨，是统治的我党共产党员的底线;法律法规反映国家力量，是整体中华人民共和国公民的底线。党章规定，党员必须主动遵规守纪、模范遵守法律法规。从严治党，把纪律规矩挺在法律前边，挺在党风廉政建设和反腐败斗争最前沿，真真正正使纪律规矩变成管治党的的直尺、共产党员不可逾越的道德底线。紧紧围绕从严治党立规矩。守纪律讲规矩不是一句空谈，务必具体表现到各级党组织管治党的的全方位、整个过程，体现到党员领导干部日常工作中生活之中，勤奋使党员领导干部政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上守规矩。要严格按照强调的“五个必须、五个绝不允许”，在忠诚于党、自觉维护中间权威性，纪律严明、自觉维护政令畅通，谦虚谨慎、主动抵制妄评乱议，科学决策、严格遵守组织原则，服从组织、主动实行机构决定，党和国家老实巴交、主动汇报个人事项，坚守底线、主动劝阻不正之风，五湖四海、主动避开团团伙伙，不逾管理权限、主动依规履职履责，从严治家、主动管住亲属家属等多个方面立规矩、定法则，遮盖党内政治生活的各领域各个环节，逐步完善一套与中国法律无缝拼接，具体内容科学合理、程序流程严实、配套设施完善、务实管用的党组织政治纪律和政治规矩管理体系。

把政治纪律和政治规矩严下去

党的政治纪律和政治纪律的生命力取决于实行。党的纪律不紧、政治纪律不张，总根上取决于管党不紧、管党治党不到位。如今党的组织生活中出现的很多不正常情况，并不是党组织并没有纪律要求，没规矩限定，反而是一些基层党组织对维护保养政治纪律和政治规矩害怕、不肯动真碰硬。注重：“党纪国法不能成为‘彩泥’、‘草人’，违法违纪都需要遭受追责。”要及时改正违背政治纪律和政治规矩的举动。对违纪规定的人和事，要早发现、早强调、早提醒、早改正，充分体现抓小、抓早、抓苗头，避免犯错酿成大错，小利益链条变为大内幕交易，圈子发展成大政治联盟。必须坚持在党的政治纪律和政治规矩面前人人平等原则，在执纪执规上决不搞打折、做选择、作随机应变，决不搞“下不为例”。要严格执纪问责。应以“零容忍”的态度和信心看待违纪规矩的个人行为，保证有规必执、违法乱纪必查，使纪律规矩变成“通电的高压电线”，让那些把政治纪律和政治规矩看作闹着玩的得人接受现实。地方党委要担负起纪律严明政治纪律和政治规矩的主体责任，各级党委纪检监察要加强监督检查，加强执纪监督问责。

把政治纪律和政治规矩长下去

创建纪律严明政治纪律和政治规矩的长效机制，是提升党的纪律建设的必然要求。注重，不完善的制度要抓紧健全，搭起最严密的篱笆墙;要增强纪律观念，把组织纪律的外在约束转化成本质约束。纪律严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈严肃认真执纪监督问责，关键解决的是“害怕”;坚持不懈打造出纪律规矩的制度笼子，关键解决的是“不可以”，二者是标本兼治，是必须经过的全过程，可以为标本兼治获得时长、奠定基础。提高政治觉悟和党性修养主动，关键解决的是“不愿”，是标本兼治。纪律严明政治纪律和政治规矩既靠的是惩处和规章制度机制保障，更靠的是思想觉悟和党性修养主动，二者一刚一柔，同向发力、相互影响，源头治理，守纪律讲规矩才能做到真正切实落实。一方面，需在梳理总结过去成功经验和成功作法的前提下，不断完善党员领导干部实行政治纪律和政治规矩的考核评估、奖惩激励、监督制度等方面体制，解决好党组织成小短文与约定俗成政治纪律和政治规矩相互关系，协调好党内法规与国家法律的对接，以法治理念和法治方式搭建立规、执规、督规的制度机制，使守纪律讲规矩常态、规范性、长效化。另一方面，要搞好党员干部培训，引导党员党员干部坚定信念，恪守共产党员精神追求，提高党员领导干部对党绝对忠诚，听党话、永远跟党走的意识。搞好党风党纪和党史知识文化教育，勾起党章党规观念，促进党员领导干部主动将入党宣誓誓词、“四个服从”、党员权利义务等要求内化于心、外化于行。

礼仪演讲稿进出办公室 篇14

认可对不起

认可对不起是沟通的消毒液，可解除冻结、改进与转换沟通的难题，就一句：对不起!勾销了多少人的血海深仇，解决掉多少年无法打开的死扣，令人恍然大悟，放下武器，再次面对自己，逐渐再次思考问题，甚至于我从哪里来在这里浩瀚的宇宙惊涛骇浪里，人最在意的便是“我”，当有人不尊重我、打击我、欺负人或侮辱我时，即便是情同父子俩，都会决裂，偏泪一点的，出走还是什么，死给你看的例子都司空见惯哩!

礼仪演讲稿进出办公室 篇15

尊敬的各位领导、诸位评审团：

上午好!

我是,在今年的**岁,大专文凭。今日，我竞选的岗位是综合办公室文秘一职。

最先，向大家简单介绍一下我的工作经历：我于1998年于黑龙江大学文秘人员及办公系统，1999年11月份进到**企业市场经营部工作中，出任推广活动策划员。20xx年9月份调到企业综合办，出任文秘工作。20xx年4月份迄今，在办公室里公文一职空出后，我出任文员工作迄今。

今日，我之所以选择竞选文秘人员这一职位，是因为我喜爱这一职业，并且两年多的文员工作历经，也使得我具有了一名文秘人员工作人员的基本素质和工作能力，我坚信，是我搞好此项工作的信心与能力。

下边，我谈一下竞选完成后的工作思路。

假如竞选取得成功，我将保证一个水平，塑造2个意识，搞好二项工作中，切实履行好岗位职责：

一个水平即文字表达能力。文字表达能力是文秘工作员的基本功，在今后的工作中，我能密切关注行业资讯，提升知识的学习，扩张知识层面，健全知识体系。勇于开拓，培养学会思考的好习惯，提高思维的灵活性，提升思维的深度和广度，更加好的发挥性。擅于，对领导改动的东西开展，找到自身的差距和不足，在中国自身。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，做到自身现阶段的最好水准以后，才交给领导干部审查。在工作上，边实践活动，边学习，努力实现精确、深入的领悟领导意图，自如的掌控文本。争得在最短的时间内各种各样文字材料的品质，融入各方面的要求。对工作负责，勇于承担责任.

塑造2个意识：一是要塑造高效率意识。文秘人员的日常工作中繁锁并且枯燥乏味。可是，我会用高度的责任心，塑造时间速度和质量相统一效率意识，敢于创新，善于观察新问题，想到新点子，更改以往一些旧方式、旧习惯，很好地工作效能，融入公司需要。案前百事可乐，能分清轻重缓急，保证大事儿不待，琐事不漏水。争取在定量分析的时间里作出大量、更加好的事儿。二是要塑造信息内容意识。搞好信息搜集、梳理、传送工作中。文员工作在某种意义上说就是信息工作。由于，编写主要材料、文档，便是生产信息;接收文档、材料，便是信息传递;整理文件、材料、立卷、存档，便是存储信息内容;调研、综合性状况、督查查验便是数据的意见反馈和整理。由此可见，文员工作的全部内容和工作步骤便是数据的全过程，将来，我想在思想上了解信息的重要性，树立起信息内容意识，在日常工作上，做一个有心人，加强与各个部门的良好沟通，不仅要对公司发展里外信息内容保证立即搜集、梳理、传送，更要懂得从日常所收集到的信息中，发现的问题，捕获关键信息，获取有意义的原材料，给自己撰写材料、领导决策等提供依据。

搞好二项工作中：一是用我的耐心和细腻来搞好文件收发解决工作。对工作认真细致，立即接收省企业、市政府、市人民政府来文，立即核稿，确保企业各项工作的顺利开展。二是用我的认真和诚信做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因而，我能严格执行保密纪律，养成良好信息保密习惯性，保证不泄露公司机密。与此同时，严格遵守印信的规定，在工作上切实履行审签办理手续，搞好印信工作中。

各位领导，诸位评审团，如果我能获得您的认可，我能不胜感激，我可以以大伙儿的大力支持为动力，锻炼自己，自身，在工作上踏踏实实做事，在日常生活中一丝不苟为人处事。用我的热情、心地善良、诚信、坚毅，在人生的大在舞台上，寻找是我的自己的位置，诠释好是自己的角色，完成我自己的人生价值!

礼仪演讲稿进出办公室 篇16

敬业爱岗，无悔的青春各位领导，各位同学

大伙儿上午好， 20xx 年 10 月份我来到人事工作，今日演 说的题目是《爱岗敬业，青春无悔》 。

“假如你是一滴水，也许你滋养了一寸田地? 假如你是一 线太阳，也许你照耀着一分黑喑? 假如你是一颗粮食作物，也许你 照顾了有用的性命? 假如你是一颗最小的小螺丝钉，也许你始终 守在你的生活岗位上?”这也是雷锋同志以前读过的一段话，我一 直把它当做自己的座右铭，时刻提醒自己，无论做什么事工作中，都 要敬业爱岗，勇于奉献，保证无悔的青春。

在一些人来看，公司办公室只不过从业一些写一篇发发工作， 并没有轰轰烈烈的个人事迹，仅有平平淡淡的繁忙。但我不这样认为， 我觉得在平凡的岗位上，只要用心敬业爱岗、勇于奉献，照样能 实现自己的使用价值! 人事工作必须学习积累的奋斗精神。

办公室里的关键工作就是接收 文档，起草文件，为上通下达给予必需确保。做为办公室人员， 拟定主要材料，是我的重要工作。荀子曰：“积硅步，无以致 万里;不积小流，无以成江海。”由此可见学习积累的必要性。若想 写好一篇稿件，首要的是要有充足的素材，好似搞建筑一样，必 需有水泥钢筋、隐山砖瓦窑等建筑装饰材料。因此我在日常工作上，广 开材源，全方位累积背景资料。平常，我重视搜集一些政策理论、 集团发展、学校转型状况的资料，立即记录下来，分类整理，累积 下去，运用一切机遇，常常阅览，那样拟定一切稿件才能做到心 中了解、下笔如神。

人事工作必须爱岗敬业的精神实质。

爱岗敬业便是自始至终对工作充斥着 激情，爱岗敬业就要干好工作上的每一件事情。别以为公司办公室仅仅 坐在电脑前，写写稿子就可以了，人事工作是琐碎的，单位的日 常花销费用，针头线脑，布置会场，招待交际，泡茶到水，圆圆 全方面都要细心认真的去做。有一次，所里领导干部会来检查工作， 大家公司办公室承担布置会场，那时候多功能厅毛毯上许多碎纸和尘土， 偏要又追上吸尘机坏掉，只能自己用手一个一个的捡，路面整理 整洁之后，为使大会场景整齐划一，还需要把 70 个餐桌布搬到五 层会议厅铺平，一个餐桌布就重约500克，为了能圆满完成每日任务，我 一包十个十个的从一层渐渐地扛上来的，大冬天居然累的汗如雨下浃 背，当看到整洁、干净整洁、漂亮的主会场时，所有的付出和汗水 都是值得的。

人事工作必须无私奉献的精神实质。因为人事工作特殊的 性，经常会有很多突击性总和临时性的原材料要日夜奋战赶出去。

大白天日常事务管理多，自然环境嘈杂，夜里清静，适合创作，日夜奋战就 成了我的“家常饭”。曾记得 09 年 10 月底，我院要进行技术员 学校审查工作中，时间紧任务重，为了能及时完成审查原材料，我协 助王书记通宵达旦的写稿子， 大白天还需要加班加点进行各种材料的分类 订装、文件目录编制管理，三天三夜基本没有如何闭眼，觉得自己都 快虚脱了，我也没有叫过一声苦，喊过一声累，因为频繁经常熬夜 写稿子，我的体重和秀发急剧下降，好朋友以前开玩笑的说

“看 来， 你又要花钱了，除开买新衣服， 还需要买个假刘海了!，对于此事， ” 我无怨无悔，用青春与热情，默默地为学校的发展贡献力量。

在这儿，挑战与机遇都在，的压力与驱动力共存，快乐与眼泪相 伴，人事工作是艰辛，在艰辛中，我体验到了工作的乐趣;在 艰辛中，我体验到了无私奉献的真谛;在艰辛中，我的能力获得了磨 练。为了能学校的高速发展，我愿意洒下我自己的汗液，用我的智慧，为学校 辉煌的未来擦抹上最亮丽的色彩!

礼仪演讲稿进出办公室 篇17

小伙伴们好!

本次企业的体制改革及人事变动环节中,企业人力部已通过对我的核查,上任办公室副主任,这也是公司领导和同事们对我的信赖、支持和抬爱,对我个人而言,更是一个不可多得的展现自己、锻炼自己的机遇。在这里我向大家表示衷心的感谢!希望通过这次的就职演说,展示自我,接纳评定,靠自身的能力获得各位领导和同事们的信赖。

我生于年,今年已经岁,专历,中国共产党员,年参加工作,年进入公司上班,年加入企业。20xx年的公司办公室工作经历,我体会到了从业这份工作的义务和光荣,也感受到了这其中的艰辛和不容易,更加可以在这一自然界中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

最先,我只想告诉你我个人对办公室副主任这一岗位的认识。

办公室的工作事关全局,十分重要,能用六个字归纳:参谋长、融洽、服务项目。总而言之,这是一个小助手的岗位,既要有全局的胸襟,又要有听从的意识。若想做好这份工作,摆恰好自己的位置是相当极为重要的。我个人针对公司办公室工作的目标是:应对繁杂琐碎的大量日常事务,自我强化工作意识,加速工作节奏,提高效率,理智申请办理各类事务管理,务求全面、精确、适当,防止疏忽和误差,保证事事有着落。

次之,再聊聊我上任这个岗位的一些个人优势。

我在年任职企业办公室副主任迄今,印证了6年实际工作的磨炼,已走过了从来不了解、不适合,到游刃有余、游刃有余的全过程。6年多宝贵的实践工作中,我学习了很多的专业理论知识,积累了丰富的工作经历,并具备了很强的组织协调和协调性。

曾经的我在国营企业厂矿企业工作过5年,工矿企业的之路塑造了我吃苦耐劳的质量。领导干部交办的工作中,一直费尽心思一切办法按质按量的进行,并持续保持饱满的热情和充沛的拼劲。多年以来人事劳资工作中的经历,塑造了我坚守底线、不谋私利、务实求真的工作态度,养成做事毫不含糊,做事不拖拉的工作习惯,成就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

我自己的第三个个人优势是:为人真诚,有较好的群众基础。俗话说得好千人老百姓,办公室的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受群众的误会或造成不良情绪。多来的英文实践工作,我自认为在这些方面我处理得很好。我个人的密诀便是一直坚持以诚相待,并掌握“适当”标准,那样,就一定会获得领导的称赞和员工的信认、拥戴。这是我从业这个岗位的人格基本。

礼仪演讲稿进出办公室 篇18

说老实话、办老实事、做老实人

有很多人都认为大家在领导身旁工作中，是领导身边人，不太好贴近。所以想要清除他人对我们的这类误解，就必须要在和他人的相处中，从实际出发原则，有多大能力办多大的事儿，不必趾高气昂，更不要到处炫耀自己的成绩，始终保持严于律已、安安稳稳的工作态度。

礼仪演讲稿进出办公室 篇19

根据对专题讲座“对照标准榜样,看道德境界高不高”主题风格系列产品具体内容的学习和活动标题的讨论，自身获益匪浅，对比自身联系实际怎样做到坚定不移崇高社会道德，恪守优良传统，下列将谈谈自己的认知、和体会。

一、对坚定不移崇高社会道德，恪守优良传统的学习体会

1、站稳立场，做信仰坚定的榜样 坚定不移的理想信念是共产党人强悍的精神寄托和力量源泉，是党员意识的有力支撑。

一个人一旦坚定理想信念、政治信念产生摇摆不定，就会失去前进的方向和精神寄托，就必然会变得鼠目寸光，不求上进，随大流。增强党员意识，务必坚定不移共产主义理想和社会主义信仰，用心学习马列主义、马克思主义和社会主义民主社会主义基础理论，看清社会发展规律和共产党人的历史责任，听从党的指挥，遵守党的纪律，政治理念、思想观念、行动上与中共中央保持一致，尤其是在立场坚定问题上要提升政治敏锐性和辨别力，保持清醒、坚定立场、坚定理想信念，任何时候都要不能与党反目为仇，想要兢兢业业为党的事业勤奋努力。

2、善于学习，做改革创新的榜样

学习是发展之基，“不重新学习则殆、不太好学则退、不当学则衰”，党员意识的进一步增强，归根结底靠的是党员的不断进步，不断深入对党和党的事业的认知。我国正处于深化改革的关键时期，党员要有不断进步、开拓进取的意识，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种人生追求，不仅要积极参与集体学习，更应自主学习，向书本学、向实践学、向群众学，在学习上带领思想解放、冲破束缚，为深化改革汇聚力量;穿透复杂多变的社会问题，掌握事物的本质、流行和本质规律性，充分体现以学立业、学以养智。

3、做好本职工作，做恪尽职守的榜样

广大党员干部的做好本职工作便是共产党员做为先锋战士的“主阵地”，党员意识的加强理应蕴涵做好本职工作中，在恪尽职守、敬业爱岗中突显，在改造社会的火爆在实践中反映。一个党员便是一面旗帜，一个岗位便是一份责任，假如缺乏责任感和使命感，就不可能在工作上保证求真务实、求真务实，就不可能时时刻刻以自己的带头作用推动和影响周边的群众，也不可能真心诚意为群众谋利益。必须坚持把岗位做为为党无私奉献和为人民服务的服务平台，持续保持高昂的精神状态和积极进取的心理状态，以时不我待的精神实质投入到了每一项工作中当中，把党员意识反映在岗位上、落实到行动中。

4、牢记宗旨，做优秀共产党员的榜样

每一个共产党人都请牢记自身的工作职责和使命，把人民群众放到心里最高部位，重视人民的主体性，重视人民的创造精神，拜人民群众从师，将两学一做教育活动深深地根植于为人民服务的创造力实践活动当中。进一步增强为民服务的本领，为群众真心诚意办好事、尽责尽职解难事、锲而不舍做善事。仅有全体党员时刻牢记自己的身份，全体党员左右上下齐心，才可以完工坚不可摧的坚强团体，才能让党持续保持旺盛的活力和顽强的战斗能力，持续夯实执政基础、提高执政能力，才能得到广大人民群众充足信赖、认真贯彻和坚定不移跟随。

二、对比学习要求与不达标行为明细查摆问题

1.品德教育学习不深层次

在共产党员学习层面，但很多时候对于自己没什么兴趣的，全是咬着牙学，达到学好就行，没去慎重考虑。实际上党建系统里许多课程内容都是不错的，但我一直托词忙，学习培训的很少。在学习方面，还有一个较大的难题，便是思索、梳理、写心得时少。不写难题，思索就不可以条理化，就难以深层。

2.对不同意见没有耐心听，自高自大

在取得一点成绩后，自身多少有些澎涨，觉得自己已经不错了，并没有及时纠正设定更高参考系，并不是往上比，反而是往下比，如此当然来讲就会逐渐减少对自己的要求，自已的自豪感也不由自主地造成。在同事、工友、领导干部等对自身进行批评、提议时，存有排斥内心，总是本以为做的就是正确，自高自大，不可以耐心的遵从他人的意见。

3.享乐主义难题

学习培训有时候有抵触情绪，碰到难题有时候想放一放，碰到生活问题，在需要攻坚克难的情况下，下不了绝情，抹下不来颜面，张不开嘴，致使有一些工作中一拖再拖，错失机会。

礼仪演讲稿进出办公室 篇20

尊敬的负责人，诸位办公室主任，诸位委员会：

首先感谢县人交流会对于我拟任县政府办公室负责人职务的决议。此次根据工作需要，组织上对于我的岗位进行了调整，我深知这也是对我的非常大信赖，既觉得十分荣幸，也深感责任重大。我一直以来都是在人事工作，对公司办公室拥有深厚的感情和充分的了解，我坚信有各位领导的关心、帮助和支持，有政府办那样一支颇具团队意识，能吃苦、勤工作的好团队、好领导班子，是我决心和信心把公司办公室工作做好。今日，如果我的就职候选人能获得根据，我将于县政府、县委县政府的领导下，继续保持公司办公室艰苦奋斗、甘于奉献、高效服务的优良作风，努力学习，认真工作，搞好融洽，做好服务项目，不负机构的认可，不负县人大会的挑选。

一、勤练内功，做一名业务精湛的文秘工作人员。自始至终进一步学习放到首要地位，坚持不懈在工作中学习，在学习上提升。一是在提高政治素养下功夫。努力学习毛泽东思想、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的关键精神实质，及时了解时事新闻，进一步增强在工作上贯彻落实党的基本路线、战略方针、政策的自觉性和坚定性，树牢正确的价值观和价值观。二是在提高业务水平下功夫。对于人事工作的特征，关键强化对经济发展、金融业、高新科技、法律法规及其行政工作、文秘人员等多个方面知识学习，持续拓宽知识面，诚心诚意地向同事学习，努力在办公室里的标准化建设、文字综合表述、信息资源管理、检查督促、统筹协调等多个方面提高服务工作中的层次和质量，使他能尽快融入办公厅主任人物角色。三是在提升实践技能下功夫。灵活运用随着领导下基层、入企业等机遇，在做好服务保障工作情况下，融合开展调查研究，深入了解和了解基本状况，努力提高自己实践工作水平，充分运用参谋助手功效。

二、重视融洽，做一名服务周到的勤务员。重点围绕着县政府、县委的中心工作，强化服务，充分运用公司办公室总体功效，主要协调好政府部门区级关联，勤奋协调好政府与人、政府与市政协、政府与科局和城镇及其政府办与县委办相互关系，保证胸存大局意识、把握大局、维护保养大局意识、服从大局、强化责任担当，重点围绕政府部门中心工作主动服务，紧靠县委县政府的日常工作中超前服务，看准政府部门的决策部署高效服务，恪尽职守、缜密合理地推动政府部门各项任务顺利进行。与此同时，仔细做好人民群众来信来访工作中，对基层反映的热点难点问题，积极协调相关部门予以解决，妥当化解矛盾纠纷，勤奋塑造政府部门窗口单位品牌形象。

三、强化管理，做一名纪律严明符合要求的组长。通过自学实行民主集中标准，重视提升办公室里的民主法制建设和干部作风建设及其职工的思想道德教育，严苛政治业务学习和办文、办会、做事等公司办公室规章制度。带领学法用法，提升政府部门法治建设，对政府出台的文件的合理合法和政策严格监督，维护保养政府公文和政府政策的权威性，勤奋建设一支知法、依规、遵纪守法、团结一致、颇具战(!)斗力的队伍，推动依法执政能力不断提升。与此同时，积极参与人举行的各项活动，认真落实人通过的决议、决定，真心实意接纳人以及会的监督，虚心接受人民代表的意见、批评和意见，热烈欢迎和接受人检查、了解和评价等。

四、勤政廉洁，做一名作风优良的共产党人。树牢全心全意为人民服务意识，认真落实党风廉政责任制，做到廉洁自律。与此同时，严格执行国家法律法规和党规党纪及其廉洁自律的工作纪律要求，工作方面坚持不懈高标准严要求，做廉洁参政的榜样，塑造廉洁自律形象，以自己的身体力行危害、推动、推动公司办公室及其工作人员的廉政勤政，让机构安心，使群众满意。

负责人，诸位办公室主任，诸位委员会，我深知自己身上所担负的任重道远，自己的知识、水平、水准离岗位的规定也有差别，但我一定会将把此次任职看作新的征程，作为新的机会，竭尽所能地认真工作。本次任职无论能不能根据,我也将一如既往的认真工作,为社会经济发展、社会的进步作出贡献。