销售会议上的领导讲话稿

销售会议上的领导讲话稿（优选19篇）

销售会议上的领导讲话稿 篇1

尊敬的诸位宾客、代理商小伙伴们：

小伙伴们好!今日，大伙儿共聚一堂，挥手告别20xx，想象20xx。最先，衷心感谢广州市*投资有限公司谨向，向来源于国内外的代理商小伙伴们表明热烈的欢迎!向得到表彰的代理商好朋友表明热烈的祝贺!

20xx年，是*集团公司起着至关重要的作用的一年：她即将迎来*集团公司投入运营22周年纪念，即将迎来股份有限公司创立5周年纪念，即将迎来中国诞生10周年纪念。20xx年，大家生产厂家和代理商好朋友并肩作战，摆脱了一个又一个艰难，完成了生产商互利共赢的大好局面。

一年来，*集团公司深化企业改革、推动科技创新、执行绿色经济、进行精细管理，实行“零基预算管理方法(ZBB)”、“工厂最优控制管理方法(VPO)”等最先进的可视化工具，外抓销售市场，内抓管理，完成了销售量和经济收益的稳步增长。

一年来，大家积极主动调整和优化产品结构，使高中档销售量同比增加了30%，在其中同比增加近10%、饮料罐同比增加16%、330ml小瓶同比增加17%，从而提升了经营收益。

一年来，*集团公司积极主动推进品牌建设，进行公司形象和品牌营销，运行体育品牌营销，宣布变成国家篮球队唯一指定，并相继在全国20好几个重点城市举行篮球争霸赛、篮球宝贝预选赛等相关主题活动。籍湘江问世10周年的机遇，大家与中国制酒行业协会共同举办了“中国行业科技创新国际高峰论坛暨我国十周年庆典”，中央与地方新闻媒体进行了全面深层次的报道，进一步确立湘江在中国行业“第一”地位,提高了知名度和品牌效应。

“一年之计在于春”。20xx年已经结束，20xx年即将来临。20xx年，无疑是发展新航行的新征程。未来三年，发展思路能用“一、二、三、四、五”来概括：

提升一个总公司：便是执行招商引资，根据提升广州总部，产生推动华南、辐射全国的运营布局，把广州总部做精、稳步发展、做美，完成聚宝盘经济指标。

产生两个核心：就是把总公司建设成为酿制中心和文化艺术休闲会所。在继续发展和夯实全球最大酿制核心影响力与此同时，装饰和更新改造总公司自然环境，建设好历史博物馆，打造文化休闲会所。

全线贯通三条主脉：便是在夯实广东市场的前提下，依照“北进、西征军、东拓”的全国市场战略，勤奋连通东、中、西三条销售市场主脉，为推进*的品牌全国各地化销售市场打下良好基础。

打造出四大产业基地：便是在广州总部以外，努力把湛江市、湖南省、广西省、河北省四大新建或建成投产的项目建设成为集团的大中型生产地和利润产业基地。

完成五个领跑：就是利用不断深化公司的持续发展，使不久的将来，全面实施在我国行业“五个领跑”，即：领先水平、品质领跑、管理方法领跑、经营规模领跑和经济效益领跑。

紧紧围绕以上发展思路，20xx年营销工作要重点搞好几个方面：

(一) 自主创新营销机制：依据行业竞争局势和营销体系转型的新要求，大家设立了“营”和“销”相对独立性又互相促进的营销聘用制，建立了品牌推广中心和销售中心，并且在两个中心以上创立营销决策联合会，与此同时进一步不断完善市场销售质量认证体系。根据机制创新，关键提升营销推广质量控制的四大实效性：营销决策实效性、费用控制实效性、营销执行力实效性、渠道拓展实效性，务求全面提高整体营销水平。

(二) 加强品牌文化建设：大家要高度重视与奥美、科特勒、益普索、浩腾等国际知名企业的合作，依靠决策层搞好市场方案策划、扩展及管理，并把握住20xx年北京奥运、20xx年北京奥运会的机遇，继续推进体育品牌营销，强化对企业文化和企业品牌的有力散播，持续提升知名度和品牌效应。

(三) 优化产品结构：实践经验证明，调整和优化产品结构是提升和代理商竞争能力的重要途径，因此要进一步明确高端、中等、通俗化产品和战略产品的定位，不断提高高中档商品占比，提高新产品的竞争能力。在今年的要重点提高以湘江为代表高中档商品的销量，积极推动“鲜生”、“领鲜者”等新产品的市场拓展，提升销售市场收益值。

(四) 深入生产商协作：事实上，厂、商的2个主动性是保障营销推广任务完成的关键。新的一年，要进一步完善目标一致、一体连动、实现双赢的厂家协作聘用制，提升销售员团队与代理商之间的沟通与合作，的确充分发挥厂、商2个主动性，搞好两支队伍基本建设，产生*的品牌总体协力。

(五) 落实明确发展战略：还需落实好“立足于广东省、巩固基地、深耕细作二翼”的广东省市场营销策略和“西征军、北进、东拓”的全国市场营销策略，融合全国市场网络资源，在夯实关键销售市场前提下，合理扩展新市场，广东市场关键在于提升市场占有率，全国市场关键在于扩张普及率，进一步更改*市场份额过高的现况，为推进*的品牌全国各地化总体目标迈开坚实的一步。

20xx年，大家面临从未有过的销售市场考验。可是，只要用心生产商上下齐心，团结一致，知难而上，开拓进取，就一定能够在保持和夯实目前市场占有率的前提下获得更高考试成绩，就一定能够圆满完成20xx年的销售任务，就一定能够早日完成。

最终，在新的一年即将到来的喜庆时刻，祝各位代理商好朋友、大家宾客身心健康、家庭和睦、财源广进、事事顺心!

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇2

同志们：

“弱肉强食，优胜劣汰”是大自然天地万物生存的必然规律，时节循环、除旧迎新才可以蓬蓬勃勃、充满活力，一个企业的生存、发展和发展壮大同自然界一样也必须遵照这一规律性，不然终将被时间所取代。销售是企业生存、发展和壮大的重要中之关键，销售是方式是门路，没了渠道和门路，企业是死路一条。销售是产品交锋的前沿，是产品转换的方式，并没有市场销售纵使商品物再美、品质再多、价钱再廉也是不会进到市场销售领域内的。因而，作为企业的管理者和经营人怎样把销售业务做好，是企业发展的重中之重。务必安不忘危，战战兢兢，务必高瞻远瞩，以迅速的观察力和精确的视角去掌握销售市场的走势和制定解决战略方针，并善于总结经验、查找不足，才可以立足现实，开拓未来，真正实现承上启下、砥砺前行、把握先机、无拘无束，才能拥有宽阔的发展空间，开辟诸项工作的新局面。针对这一难题，下面我就20xx年销售业务情况及20xx年工作计划谈一下观点和提几个方面规定。

一、20xx年市场销售工作回顾

(一)基本上形势分析

企业集团20xx年所面临的基本上局势是挑战和机遇共存、压力和动力共在，既满怀希望又承受严峻形势的恶劣环境和局势。你对整体销售工作中的最基本评价是：忠诚实行董事会决策，严格执行《销售工作管理规定》运行，正视困难，立足现实，方式恰当，措施得力，在十分困难的情形下获得了艾维亚企业迄今为止更为辉煌的销售业绩，完成了销售任务突破性进展，股东会对于此事十分满意并给以充分的毫无疑问。

挑战和机遇并存的局势是耐火材料行业及相关行业所一同所面临的，是国家的方针政策所决定的，是大局意识。进到20xx年至今，因为产业政策的进一步调节，一大批规模型钢铁行业陆续项目立项入手，中小型企业组成复建，因而，钢铁企业的飞速发展为耐火材料市场提供了广阔的要求空间和机遇和挑战，使久已乏力的耐火材料销售市场展现出前所未有不可多得的产、销两旺的趋势，为耐火材料领域带来了不可多得的机遇和挑战。可是，鉴于节能减排政策的进一步强化和深层次，耐火材料以及密切相关原材料供货产业链又是国家明令禁止限定、关键整治的高能耗、重污染目标，相关行业务必资金投入重金对原生产线设备、设备开展合乎环保规定的技术创新，在一定程度上对公司的存活、生产和发展趋势增添了严峻的挑战。因而，我们作为环保监控、治理的关键所面临的形势是挑战和机遇并且在、动力和工作压力并存。面对困境和压力及其所取得的光辉销售业绩，他们的心态应该也一定要即不自暴自弃、消极悲观，又不能麻痹大意、目空一切，更需要以压倒一切艰难而不被困难所吓坏的勇气和顺势而为、开拓进取的科学精神做好充足的思想准备去乘势而上、占领市场，并且以求真务实的精神实质制订、整体规划公司发展战略，谋取利益、防范风险，这是我们对基本上局势的分析和解决现阶段盘根错节又很变幻莫测市场形势所需要具备的思想觉悟和做事心态。

(二)20xx年销售业务所取得的主要成绩及工作经验

各公司及企业集团各个部门在股东会和经理领导成员带领下，坚定不移地落实、执行董事会今年初确定的“抓大市场、抓大订单”的主要管理决策，营销公司采用一系列行之有效、不拘一格、灵活多变的方法措施，在企业集团资金运作十分困难的情形下进行卓有成效的工作中并取得了明显的考试成绩，完成了自艾维亚企业建立至今产品销售的突破性进展。依据营销公司和财务部的年尾统计分析，一共有50余名业务员签署近70余宗业务流程，而且展现出由中小型企业向中、大中型规模企业进入良好的发展潜力，在诸多合同的执行过程中未出现重要毁约及质量安全事故，整体合同执行平稳有序，获得业务员和重点客户的一致好评，为公司实施品牌战略和打造出信用企业带来了标准、打下基础、获得了殊荣。年尾财务报告表明，各类关键经济数据已实现二位数提高，整体局势令人振奋。20xx年底销售业务局势一举改变了长期性止步不前的局面，完成了突破性进展，20xx年初所签订的合同量已基本达到企业集团生产量的满负荷生产。恰逢，我代表股东会及经理领导成员向奋战在各条战线、每个岗位的机关人员及奔波于天南地北为公司发展殚精积虑、沤心沥血、不辞辛苦、甘于奉献的竞业精神的业务员再度表明崇高的敬意和衷心的感谢!

20xx年销售业务之所以能克服重重困难和压力，获得这般让人欢呼雀跃辉煌销售业绩，其核心经验是：

最先，股东会的主要管理决策得到比较好的落实和执行。

20xx年初，股东会应对日益激烈的竞争市场形势，坚决做出四项关键管理决策：第一，增加公司内部改革创新幅度，关键完成管理机制和运行机制全面的完善和优化，让企业逐步推进法治化、专业化、标准化管理，将企业尽早列入稳步发展发展趋势路轨;第二，建立“抓大市场、抓大订单”的营销战略方针，以争得更多订金投入到了生产制造之中、提高产品质量和提升生产量;第三，资金投入重金筹备机器设备优秀、节能环保的179M隧道窑生产流水线以针对不同级别特别是钢铁企业需要不一样规格型号、不一样型号规格、不一样标准产品的需求，从根本改变过去种类单一、级别不高、欠缺竞争能力的局面，为打造艾维亚知名品牌、树立企业形象和公司稳定发展打下坚实基础;第四，继续实施“引进人才发展战略”，持续引入、培育和丰富关键岗位的人才配置，慢慢完成宏观调节和外部经济操控的管理者具有智能化最先进的管理模式、责任意识、管理方法和管理艺术，从源头上取代和去除承袭固有的、原始的、做坊大家族管理机制，构建动大格局、干大事业的浓厚氛围。

根据一年来的实践经验证明，股东会的四项管理决策基本上获得贯彻落实并出现了较好的效用：营销公司的机构编制完成了以四统一为标志的产品销售的集中化管理机制使以往错乱状况得到转变。总工程师领导下的品质、技术性、检验工作的责任确保及其健全和强化生产过程中的管理模式等重大措施的颁布和落实，其运行已形成了很明显的实际效果;正是由于“抓大市场、抓大订单”正确的管理决策在营销活动中得到高效的落实和实施，提升了销售人员的自信心，增强了她们签署合同的激情，从而使得营销公司有着大量业务信息和供应订单信息，完成了股东会有关“借舟出海、借母鸡下蛋”的拖延战术，确保了生产资金的科学调度，填补了基本建设所需资金的那一部分空缺，获得了企业集团迄今为止不可多得的产、销两旺的大好形势;179M生产流水线在摆脱因为基本建设资金短缺的艰难险阻，在专业技术人员、施工人员的辛勤努力下已经在20xx年10月底，该工程的主要工程建筑、机器设备、设施等基本建设已经完成，一部分预建辅助工程已经筹续中。从投用至今实际效果看，每一项性能指标均处在较好情况，达到了预估目地。此项工程项目不仅为艾维亚企业带来了闪光点、展现了品牌形象，与此同时，必定对今后艾维亚事业的扩大与发展具有非常重要的促进作用;高度重视人力资源建设和引进人才、塑造工作中逐渐切实落实。20xx年企业集团切实强化对总工办的制度建设，增设了质检部和技术人员，任职了懂技术、善管理的部门领导，配置了具备专业知识的高校毕业生为后备力量，确保了重点项目重点部位需要产品品质安全性，为艾维亚品牌在激烈的竞争竞争中带来了技术性确保。

次之，有一个强有力、团结向上销售业务领导成员。

毛泽东主席早已告诫我们：“正确路线方针明确以后，党员干部便是决定的影响因素”。因而，恰当落实、执行董事会的主要管理决策，其决定要素必须有一个强有力、团结向上的领导成员，一年来的实践经验证明，企业领导成员在股东会的领导下，忠诚实行董事会决策、顺利完成部署工作，党委书记基本上具有高尚的职业道德、熟炼的工作能力、融洽的团队协作精神和团结向上的精神面貌，是一支可以信赖，能战斗的团队，股东会对他们的工作是十分满意的，所获得的成绩是值得庆贺的。

第三，拥有一支强悍的销售队伍。

20xx年销售队伍所组成的鲜明特点是：在原有销售人员的前提下，一批批营销能力强、擅于干大业务的技术骨干工作人员相继加盟代理艾维亚企业并已争取到一部分大宗业务，有些进入了商务沟通，市场前景十分看中。因而，如今销售队伍的最基本局势能用八个字来概括，即“群贤毕至，人才辈出”，那也是艾维亚企业建立至今初次发生的人才昌盛的大好形势。业务员做为销售市场参加的核心，起到搭建企业与客户联系的关键桥梁作用，每一宗销售业绩，都饱含着销售人员的聪明智慧和辛勤汗水，都应获得社会发展的尊重和鼓励。本次会议所表彰的先进个人便是销售队伍里的杰出成就，他们为艾维亚公司出售工作中的高速发展作出了突显的贡献。在这里，我代表股东会和经理领导成员向作出贡献的先进个人和所有从业销售业务的销售人员表明衷心感谢!

(三)现阶段所面临的关键困难和急需解决难题

现阶段公司所面临的关键困难和问题是资金短缺、人才短缺、生产量不高、某些产品品质不稳，危害总体合同执行等。导致资金短缺主要原因是：1、因为原料价格的大幅度增涨，导致产品成本、管理成本的大量提升，而产品市场价钱无法同歩上涨，因而经营效益不高;2、货款回收率不高，导致很多应收货款停留在外面，某些钱款事实上已形成呆帐、死帐，这些现象主要表现在20xx年之前的业务内容中，直接影响生产资金的运行和生产调度;3、销售合同的大量实行，必定资金投入大量资金组织生产;4、高额基建项目、设备维修资金分配进一步加重了资金运作艰难。人才短缺主要表现在管理干部中高质量、善管理方法人才短缺。这种情况长期性无法获得及时处理，因而在一定程度上牵制了销售业务的顺利进行，某些管理干部素质低下、管理方法粗鲁、简易，伤害到了大伙儿的积极性，并且直接损害了企业利益，导致了不良影响。关于这个问题，我曾在数次会议上进行批评，有些尽管有所收敛、有一定的纠正，但仍然并没有造成一部分人足够重视。为从根本上解决这一问题，股东会决定依据企业集团管理机制的改变并对智能管理系统开展改革和重新组合，对管理干部量才应用、科学安排，充分体现“物能尽其用，人会知其才”。

二、20xx年工作计划

根据总结工作，其目的是为了肯定成绩、查找问题，致力于统一认识的基础上，为20xx年工作中理清发展思路。对于此事，20xx年的重要工作就是：

一、健全的管理模式

完善和优化组织架构，关键强化对营销公司及总工办组成人员的丰富，以保证每一份合同书的高质量实行，消除销售人员的顾虑。

二、创建一支强悍的销售队伍

创建一支强悍的销售队伍是艾维亚企业将来长远发展经营战略。企业集团全体干部要做为长远发展总体目标去抓、关键重抓，无论什么时候都需要把它放在企业发展的第一位，一定要知道它必要性。售卖的造成是人类发展史上的一个里程碑式的发展。执行股东会有关“抓大市场、抓大订单”既定方针的前提下，规定营销公司组织力量，将工作重点放在签署大炉子业务流程。技术部门应给予相互配合并加强与大专学校、规划院等科研单位联络，主要新产品研发和研发，争得专利项目，以展示公司整体实力，塑造企业形象。激励业务员开拓国际市场，发展趋势进出口贸易，逐步推进艾维亚商品直接出口业务流程有较大幅度的提升。为达到以上总体目标，我向大家服务承诺，公司将对这种业务流程给以人、财、物大力支持，对其获得显著成绩的给与大奖。

三、坚定不移地实行引进人才发展战略

坚定不移地实行人才的培养、引进人才发展战略，不断向管理机制、业务流程机构运输新生力量，使之运作自始至终充斥着蓬勃生机。在对外开放引入专业管理人才、市场销售技术骨干的前提下，公司将有重点地对内部结构一线职工和基层管理干部开展培育和应用，将那些思想政治好、综合素质高、全局观念强、懂业务、善专业管理人才毫不迟疑地破格提拔到领导职务和高层管理机构中，以充分运用他的聪明智慧，在人才使用上果断遵照古话“外举不避仇、内举不避亲”的知人善任标准，避免亲亲疏有别疏、独断专行的肤浅行为表现，真正实现广招优秀人才、唯我独尊要用，让企业管理与运作始终处于活力四射、勃勃生机良好的情况。企业集团遵循股东会有关高度重视引进人才的主要管理决策，目前已聘用3名具备营销管理及专业技术的专业管理人才，其中一名是洛耐技术工程师、耐火保温材料技术专业研究生，职业高、新耐火保温材料的研发和开发;另一位是主要从事对外开放技术合作和专家、技能人才引入工作的领导。此外任职几个营销公司总经理，已丰富营销管理团队，帮助营销人员开展商务沟通。

四、毫不动摇的发展战略

毫不动摇的发展战略是艾维亚企业始终要走的路子。因为一个不变的真理是，只需人们不到亡，发展是亘古不变的，艾维亚企业若想站在同业竞争前端，就需要依据自身的能力和条件不断稳步发展。在今年的将加大项目投资幅度，加速179M生产流水线后续工程及耐火材料企业新上135M隧道窑、电熔管件厂设备升级及基本建设、更新改造等建设工程速率，以提升企业集团总体生产量和提高产品质量。实际规划是：1、179M生产流水线以生产制造高铝产品系列为重点;2、耐火材料企业关键生产制造耐碱性、低出气孔及黏土产品系列;3、科技有限公司在生产各种各样不定形产品系列以及各种预制构件前提下方案新上二座持续高温梭式窑和高吨数冲压机，关键生产制造炼铁加热炉、炼钢炉、钢水包、中间包等炼铁配套产品;4、电熔管件公司在更新改造变电器、加热炉的前提下，再上一个20xxm2细致磨生产车间和一个800m2聚铸铁件拼装服务平台，使电熔管件产品品质再上一个新高度，由以往100m3以下的瓶瓶罐罐玻璃窑炉向100m3之上瓶瓶罐罐工业窑炉发展趋势，由从前的小浮法向大平板玻璃工业窑炉发展趋势。同时还要扩张对外合作行业，特别是强化对电力企业的合作以提升地区在外面办厂。根据技术创新、扩张业务范围以降低成本，进而取得最好经济收益，从源头上更改电熔管件公司出售工作的局面。以上工程项目峻工并投放运作后，5条生产线的生产量能主要达到合同书制造的要求，实现在20xx年的前提下生产量年产值翻一番的目标，从根本改变过去“没有合同愁，拥有合同书难实行更愁”的尴尬局面，给业务员一颗保心丸，让她们全身心地投入到了“抓大市场、抓大订单”的业务内容中来。

五、符合要求的产品是销售市场永远的确保

要想把销售市场搞好，把仗做好，后勤管理供货应确保。产品品质便是销售市场的确保，这也是市场销售能不能持续下去的关键所在三通接头。集团公司要求各生产单位应严格执行总工办下达的生产指令机构合同书生产制造;质量检验、检测、技术性、装运等人员都属销售业务不一样环节的关键职位，因而规定从原料入厂到半成品加工、成品、外包装、装运等各个环节都需要严把质量关，绝不允许出现任何质量安全事故，以建立“艾维亚”品牌在市场上的竞争地位。

六、销售人才的引入、培育和应用

销售人才的引入、培育和应用是企业发展的保障，公司是否有发展后劲，通常是销售人才的持续引入和培养，这是企业生存的梁柱。一个人没了梁柱无疑是臭肉一堆。他们的诸位干部和销售精英们要不断协助艾维亚企业引入和详细介绍销售人才，不断壮大这个队伍和对市场的涉及面。

业务员应加强道德修养、标准销售行为、创新理论、法律法规知识的学习，把握营销方法，积极参与公司组织销售业务工作及领域讨论会，以持续增强法律意识和自身工作能力，解决日益激烈的竞争市场竞争和瞬息万变的市场经济体制。营销活动搞得好与不好，重点在于经营者的能力素质。一个人的能力和素养反映在各个方面，在某一方面有优点，在另一方面就未必有，无论是什么样的素养、水平、功效，都能在每个人身上寻找，有的只是相对性的差别，这是因为提高修养的必要性。

七、严格应收账款管理制度

企业集团在应收账款层面今年将下大力气，机构侓师和清欠人员队伍，关键清欠工作中，减轻公司发展中资金困难。营销公司及财务部务必严格遵守《销售工作管理规定》中关于销售资产的相关规定，与此同时业务员应因此给予紧密配合立即回收利用帐款，以确保资金的正常的流动性，提升集团管控水准。

八、摆正工作态度，提高服务意识

摆正工作态度，提高服务意识。销售业务管理干部及企业集团各单位、各个部门领导及管理人员务必恪守《销售工作管理规定》中的承诺，全方面的为业务员及顾客提供优质服务，从而诚恳期待业务员对于此事给予监管。

同志们，只要用心团结一心，拼搏努力，坚定理想信念，大局为重，我们的事业就一定能够完成!

“海阔凭鱼跃，海阔凭鱼跃”，使我们以敢做大文章、得罪大格局和敢为人先的胆略和气概，在股东会的正确领导下，统一思想，承上启下，砥砺前行，为开辟20xx年销售业务新局面共同奋斗!

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇3

同志们：

为了能进一步落实公司总体规划，实现企业做强做大，向更高水平迈入的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业竞争力，公司将针对引进人才开展长期性的规划，以达到培育人才，平稳优秀人才的效果，致力于让优秀人才掌握公司的发展愿景，让自身与企业有共同目标，完成一同的高速发展。

一、企业发展愿景

*公司是*集团公司紧紧围绕全球气候变化环境破坏、致力于造就低碳环保、环境保护、健康的生活方式而进行的战略性投资新项目，注册资本1.5个亿，主要是针对塑料检查井及新式供污水管道的研发、生产制造、市场销售与建筑施工等业务。公司将用1~3年时间，将主营稳步发展，从基础业务考虑，市场开拓，打下企业发展的基本，让企业的运营步入正轨，在内部完备的管理机制确保下使公司的运营收入和利润逐步增加。因为公司现处于快速的发展期，职工的工作经验与能力对公司的发展是至关重要的，一个本身具备能力、而且认可企业理念及文化的人才，是企业急需解决的。因而我们将要团结一致一批有思想、有实力、有抱负的年轻职工，创建一支充满智慧、敢于创新、团结一致脚踏实地、追求卓越的精英团队，这也是企业最宝贵的财富，也是公司维持活力快速发展的动力源泉。员工在公司，可以充分运用自己能力和专长，在企业这一随意创新的软件上，在获得回报的与此同时，找到一种满足感跟归属感。在2~3年期限内，公司在确保主营稳健发展的前提下，眼光慢慢延伸至自然环境处理等业务上，与此同时在全国开设3-5个生产地。5年以后，公司将形成以新型环保产业链为切入点，多路持续发展的公司，争取发售，变成集团公司继*高新科技后另一个上市企业。

二、公司为员工给予本人发展平台

依据公司的发展整体规划，公司对市场销售引进人才和培养工作十分重视，我们将要不遗余力创造一个高效率相对稳定的服务平台，为有能力的职工给予有利的发展机遇，实际从以下几个方面做好本职工作，搭建一个良好的创业环境。

1、公司将用健全的规章制度确保一个公平公正、公平、公开的团队氛围，在企业的规则范围之内，充分运用职工的能动性，激励员工专长，让员工的创新思维能力能够应用的在实践中。公司将指导员工迈向更专业，最准确的职业选择，塑造出色的职业道德，在市场检测下不断提升人才吸引力。企业成立之初就秉着规范性、系统化、一起成长的思路，兼容并包，以公平和效率为前提，勤奋成长为一个有竞争力的公司。

2、公司提供有竞争力的薪资待遇。我们将要秉着有付出就有回报原则，对为企业作出贡献的员工给与与此奉献相匹配的薪资。从工资收入看来，有竞争力的工资待遇是员工薪酬保障的一个一部分，伴随着公司的发展，公司按股份、股指期货的方式对职工开展鼓励，给优秀销售管理者留出干股。让公司的发展直接和每一个人收益挂勾了，让员工享有公司发展所带来的成效。

3、公司将营造一个良好的环境，为员工个人职业发展助力。收益做为确保职工基本上精神需求至关重要，但工资并不是惟一的，为了达到培育人才、吸引人才，除开根据各种手段使本人增加利润之外，企业也将着力打造一个良好的办公环境。参考出色管理机制，强化内部管理, 保证企业运营生产制造的持续，稳定和发展趋势。不论从硬件配置或是软环境建设上，也将以职工做为最主要的网络资源向其发挥特长，使作为企业价值观的企业文化，较好的工作中的学习氛围变成提高团队的凝聚力、凝聚力，鼓励全体人员造成巨大协同力，进而助推企业走向成功动力。企业切实构建轻轻松松和谐的团队氛围，坚信所有人都是会追求完美在事业上的成就感和归属感，只需给与适宜的自然环境，每个人都爆发出潜力。公司充足认同和重视职工，在良好的环境中充分运用才能和想像力。给员工的生存、发展提供更好的标准。

三、公司——职工一起成长建设规划

四、本人价值的体现

个人价值是建立在企业价值评估之上的，脱离了公司的取得成功，自身价值的体现便成为空话，与此同时，实现人生价值也是推动企业发展的根本动力。在从古至今数千年的文明发展史中，最耀眼是指恪尽职守赤城无私奉献闪动的光辉，最醒目的是大公无私的著名人物。很多客观事实告诫我们，但凡为社会、为企业多做贡献得人，本人的价值也通常会得到充分地反映，即对公司的无私奉献越多，公司对个人的回报可能就越多。优秀的员工奉献的多，是因为他们爱岗敬业，爱岗敬业是奉献的基本。

什么叫爱岗敬业?

爱岗敬业便是重视自己的工作。工作中本身没有贵贱之分，但对于工作的态度但有多少之别。将工作当成自己的事，其具体表现为恪尽职守、尽职尽责、一丝不苟、有始有终等职业道德，是一种最基本为人处世之道，都是成就事业的主要标准。一个人不管做哪种岗位，都应尽心尽责，尽自己最大努力，求取不断发展。在恪尽职守工作的同时，应当坚持不懈“每日多做一点工作中”原则，日积月累，积累工作经验，把握专业技能，为更加好的创新工作打下基础。在现实工作上找到自己的部位，发觉自身价值，用心去完成每一个工作目标。忽视自身工作的人，当然深感艰苦、心烦，就难以资金投入所有心身，工作中也就不会搞好。

爱岗敬业便是忠实自己的工作。从某种意义上讲，忠实表现在工作主动、责任心强，还需要充分发挥自觉性，培养自觉主动工作中的好习惯，要将个人得失统一到企业利益、整体利益上去，以主人公的姿态，将心身完全融入工作中，随处为工作考虑，诸事从企业利益考虑，更为努力、更加努力，积极地做好自己的工作。一个将企业视作己有，并恪尽职守进行工作的人，终将会拥有自己的工作。相反，忽视自己的职业，拥有过多抱怨和消极的心态，可能厌烦目前工作中，不求上进，工作主动性可能就无从说起，终其一生不会有真正意义上的造就。仅有忠诚自己的工作，与同事风雨同舟，同往艰辛，生活就会变得更加圆润，工作就会变得更很有成就感。我们要身体力行的是：以高尚品德待人接物，以尊敬的态度从事;好好爱自己，尊重别人;投入你应该付出的，给予你能够给予的。实实在在地为人处事，勤勤恳恳地办事，有意义的事地给与。

20xx年，公司将大步向前迈入，将于全国主要城市设立办事处，扎实的去发展地区销售市场，也为未来开设生产地打牢基础。假如你是精锐，正想找个机会洒下热情和汗水;假如你是优秀人才，期盼一个演出舞台展示自我;假如你曾郁郁不得志，必须表现自己;那就用自已的行为向我们说明吧!只要你是优秀人才，公司将让你足够的空间、更加好的岗位来实现自我。

恭祝大伙儿春节开心!阖家幸福!

销售会议上的领导讲话稿 篇4

同志们：

今日，我们在这里隆重召开化工厂二厂“安康杯”比赛活动启动仪式，这也是我司在深入推进自主管理、大力开展创“免检标志”主题活动前提下，为确保安全生产制造所进行的一项重要主题活动。刚刚，曾场长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案，杨场长作出了竞赛的阶段性工作分配，三个企业的典范作了表态发言。今日，以妇女联合会赵现任主席、市安全生产管理管理处宋厅长以及公司刘总等为代表的市、企业领导莅临他们的交流会，指导工作。市领导、公司领导刚才的发言，对我们的工作给予了充分的毫无疑问，对我们日后的工作中给出了殷切的希望，使我们以雷鸣般的掌声表示衷心的感谢!安全生产是大家化工厂二厂永恒的主题。化工厂二厂做为公司安全生产难度系数较大、安全生产工作风险性最高生产厂家，要求我们厂区各个党政工团机构都需要紧紧围绕生产安全这一核心来做好工作。今日，由厂公会、产品质量环保科、厂团区委、人事处一同机构发起的“安康杯”竞赛，不论是在活动的形式上，或是具体内容上面更好地切合了公司的中心工作，立足于生产安全。我觉得，具有以下三个方面的重要意义：

第一，接近具体，接近生产制造，针对确保我司的生产安全可能起到一定的推动作用。大家化工厂二厂已经实现了持续20xx年生产安全重大事故(最准确地喊该是20xx年半的时长)。可以说，这一成绩的取得，是我司历年领导成员决策、严细管理方法，是厂区各个党政工团机构团结互助、紧密配合的结果，也是厂区各族群众职工投入很多艰苦努力所取得的丰富收益。但是，我们应该清醒地意识到，生产安全难，巩固和发展安全生产的大好形势难以。生产安全仅有起始点并没有终点站。我们应该牢固地塑造安全第一，防患于未然，防范于未然的观念，应对加工工艺落伍、设施逐步衰老及其安全设备不完备等不利条件，给大家生产安全所带来的严峻形势，不能容忍大家存有一丝一毫的懈怠心态，一切粗心大意和疏忽都有可能使我们的成效毁于一旦。我们应该投入更多的勤奋，不断突破自我，超跃自身。依照生产安全“五严”的需求，我们应该采用各种各样主要措施，接近职工，接近生产制造，强化管理，进一步增强全体人员安全防范意识，打牢基础，警钟常鸣，向完成安全体系方向迈开更多的脚步。

第二，进行“安康杯”比赛是厂党政班子所提出的生产安全程序化交易目标的一个主要内容。去年以来，在推进自主管理环节中，大家明确提出了以生产安全程序化交易、设备维护关键点化、职工工作标准化、领导人员具象化、机关工作服务创新为主要内容的自主管理“五化”的目标。依照党委会的需求，厂区党政工团机构迅速行动，依次组织开展了创“免检标志”主题活动、党员干部走动式管理、职工无间断安全巡检主题活动、“三岗通、多岗能，全体人员大练兵”活动等多种形式、主题鲜明活动。尤其是设备维护根据实行用、管、修融合的细节化管理和状态监测、预料维修的身心健康式管理方法，已经形成了一套“科学合理、标准、井然有序、超前的、防止”的比较完备的体系管理，在确保安全、稳定、长周期生产中发挥了重要作用。厂区紧紧围绕“五化”的目标，各项任务展现出全面展开、并驾齐驱的良好态势。可是，生产安全程序化交易做为“五化”总体目标中最基本的具体内容之一，大家在推进的方式、内容和媒介上还存在一定的缺乏。此次“安康杯”比赛做为生产安全程序化交易的一个主要内容，这其中的“五个一”活动和“八个一”行为，形式和内容都那么丰富多彩，不仅有集体性，还有丰富性。相信只要大家用心抓好落实，锲而不舍，就一定会获得良好的效果。

第三，“安康杯”竞赛是贯彻执行企业企业文化的具体表现和核心内容。今年初至今，我们把企业安全文化做为企业文化基本建设不可或缺的一部分来整体规划、推动和落实，明确提出了“从企业文化高度思考安全性，从人本思想下手管理安全，从基础工作着手确保安全”的安全文化建设的主要指导思想。我们所要建设的企业安全文化是以民为本、提升职工能力素质的企业安全文化，是压实各类管理基础的企业安全文化，要以严苛规章制度作保证的企业安全文化。就应该始终坚持对员工的长期不间断的品德教育。真真正正树立起安全第一，防患于未然的安全防范意识，在实际工作上用各种规章制度标准职工的工作行为。此次“安康杯”比赛有方式、有具体内容、有查验、有考评、有保证措施，就更好地落实了安全文化建设的指导思想。

同志们，应对20xx年各类生产建设的艰巨每日任务，让我们在企业党政班子的正确领导下，认真践行企业“投入一万的勤奋，避免万一的产生”的安全管理理念，以奋发有为的精神实质，以积极进取的情况，以开拓进取的主要工作业绩，为公司“搞好、稳步发展、干大，基本建设具备竞争力的石化企业”作出大家化工厂二厂应有的贡献!谢谢你们。

销售会议上的领导讲话稿 篇5

尊敬的各位领导、诸位宾客：

大家上午好!今日能邀请到县纪委领导和全县城20xx年新破格提拔科级领导人员一行来我校参与初次“人民法院对外开放日”主题活动，大家深感荣幸。在这里，衷心感谢永顺人民法院党委会和全体干警，对大家的来临表明热烈地热烈欢迎和衷心地感谢!

法院是国家的司法机关，肩负着维护公平正义、三打击一整治解决矛盾、推动社会发展的荣耀岗位职责和使命电视剧。审判活动离不了公众的监督和适用，为了能充分展现人民法院公开化、阳光司法、接受监督的信心和力量，医院党委会决定举行 “人民法院对外开放日”主题活动，为公众监督司法部门、掌握司法部门提供一个新平台。“人民法院对外开放日”主题活动是促进司法公开的重要举措，其意义深远：一是紧密与人民群众的联络，加重广大群众对司法机关及其审理工作中的了解。今日的主题活动会往大伙儿简要介绍医院每个部门职责和销售业绩，现场观摩庭审流程，综合性掌握医院强化责任担当、司法为民、自身建设和争先创优等基本概况，扩张与社会各界人士的接触面积，让更多的人民群众走入人民法院、掌握人民法院、适用法院工作。二是认真听取广大群众对法院工作的意见和建议，持续加强和改进法院工作。恳求我们在“人民法院对外开放日”过程中直率地提出大家工作中存在的问题和不足，明确提出进一步加强和改进的意见和建议，帮我们把法院工作做的更好。三是宣传和弘扬法治精神，推进法治建设过程。诸位宾客就是我县社会经济发展的中坚力量，在某一地区或行业具有重要知名度，真诚希望大伙儿通过参加这次活动，帮我们积极宣传法院工作，把参加、适用、监管法院工作的形式、方式告之周围人，一同构建维护保养全社会公平正义的良好氛围。

今天医院初次举行“人民法院对外开放日”主题活动，是扩宽人民群众联络方式、搭建和谐警民关系的一次全新试着，并没有现成的工作经验可借鉴，提前准备较为匆忙，若是有不尽如人意的地方请大家谅解。将来我们会更加重视加强和改进与社会各界的联络，拓宽审理工作中触须，多样化加强法院宣传，把“人民法院对外开放日”主题活动作为一项常态化工作坚持下来，进一步完善“人民法院对外开放日”规章制度，自主创新对外开放方式，丰富多彩公布具体内容。

我们坚信，拥有你的了解毫无疑问，拥有你的协助适用，拥有你的关心监管，我们一定踏踏实实，不负重望，为全区社会经济的发展和平稳做出新的更大的贡献!

最终恭祝活动圆满成功，祝各位领导和宾客一切顺利、家庭和睦、诸事称心!谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇6

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大伙儿上午好! 雅言传承文明，传统滋养人生道路。我国的经典诗文，源远流长，已存宽广，是中华民族精神文明建设的极为重要的构成部分。为了能发扬中华民族优秀文化，传承中华文明;为了能激起全体同学对祖国规范字的热爱，全面提高学生们的语言文字应用能力及综合能力;我院隆重召开了此次诵读比赛。

大家都知道， 伴随着时代的进步，改革创新的高速发展，他们的中华经典诗文导致了越来越多外国人的巨大兴趣爱好，而我学习培训中华经典诗文注重的是承传祖国的民俗文化。因为我们平时累积少，有些同学在旁征博引时常常出差错或是肯定不会;有些同学把很多历史故事都弹冠相庆。这样的事情让老师很悲痛。因而加强学习祖国的经典诗文对我们来说就显得更为关键，特别是青少年学生更应变成朗读中华经典诗文的文明使者，让中华经典诗文走入每个学校，每一个班集体，每个学生的心灵。

学生们，各位老师!诵读比赛时长是短暂的，可是，朗读的任务是持续的，是长久的。爱中华，读经典，让每一个学生都积极参与到经典诵读诗文过程中去。在中华传统美德的滋润下，让人们的生活更为阳光明媚，大家朗读千载美文美句，在书声朗朗的氛围里，让我们的人生更为多种多样。大家举行经典诵读比赛，便是想让传统滋养大家的心田，伴随着大家发展，使文明行为飘满校园内。

谢谢你们。

销售会议上的领导讲话稿 篇7

尊敬的各位领导、诸位宾客、诸位某某某的乡亲们：

今天在这一秋景渐浓、风和日丽的日里头，大家相聚在这里山峦叠嶂、古色古香的遥桥古城堡，共同见证某某某镇金秋时节旅游文化节的隆重开幕。最先，我代表某某某镇党委、政府部门，对大家的来临表明热烈的欢迎和衷心的感谢!这届旅游文化节是某地域第一届旅游文化节，针对某某某镇的旅游发展而言拥有重要意义。近些年，在密云县生态涵养发展区工作中战略方针和发展建设“翠绿色国际性休闲之都”定位下，某某某镇立足于生态资源优点，努力打造“雾灵山湖”度假旅游企业形象，把旅游业做为全乡的名片和发展的推进器，将某某某的一方绿水青山引向我市、全国的旅游经济为了能让游人多方位感受我镇的自然景色风景，体会本辖区的人文情怀、风俗民情和艺术活动的独特魅力。某某某镇在中秋节及“十一国庆节”来临之际，举行第一届金秋时节旅游文化节。文化节以古城堡赏月为开场根据“欣赏金秋时节美丽风景、品位古城堡文化艺术、欢享营养美食、领略到民俗文化，感受种植户味道”这五个一部分全面展示某某某镇优良城镇形象和与众不同的乡村旅游资源。

衷心地期待来某某某度假旅游的小伙伴们，在本次旅游文化节期内可以尽情尽兴地融进各类民俗文化、文化艺术、观光旅游主题活动，也由衷期待此次旅游文化节成为他们友谊的彩绸，合作的金桥。大家热烈的盼望与社会各界人士同舟携手并肩，携手共创某某某镇新辉煌。祝各位领导干部、诸位宾客、某某某的父老乡亲们身心健康，家庭和睦，万事大吉! 祝20xx某某某镇第一届金秋时节旅游文化节圆满收官!

销售会议上的领导讲话稿 篇8

诸位宾客、各位朋友们、亲爱的同事们：

大伙儿新年快乐!

今日我们在这里欢聚一堂，共贺20xx年“团拜会”。在此送旧迎新之时，衷心感谢佳梦及个人名义，向大家及全部亲属们表明热烈的欢迎和值此诚挚的问候!

将要过去的一年是不平凡的一年，在这一年里企业机关人员团结进取、顽强拼搏，在每一项工作方面均获得了不错的成绩。成绩的取得，并不是某一个人的功劳，反而是大伙儿勤奋相互配合、踏实工作的成果。自然，这免不了各个部门干部的恰当领导干部，也少不了整体亲属们对工作的大力支持和相互配合。专此，我代表佳梦再度向大家及全部亲属们，衷心祝福衷心的感谢和诚挚的问候!

(我送给大伙儿三个词：“爱岗敬业、努力、安稳”。爱岗敬业是所有员工第一传统美德。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。安稳是大家取得成功的必需确保。)可选择充满希望的20xx年即将来临，新的一年，挑战和机遇共存，希望与艰难都在，摆放在大家面前的每日任务依然会十分艰巨。愿大家保存以往好的品质，积极创新，取长补短，同心同力，精诚团结，把工作做安稳，搞好!我坚信佳梦的明天一定会更美好!

与此同时，愿大家耍得高兴，有节目的就开心、激情、热情地演出，并没有节目的也不要吝啬你的巴耳光，多多的给演员们一点儿激励。让这个团拜会，拜出大家的年轻，拜出大家的激情，拜出佳梦的新面貌! 最终，恭祝本次团拜会圆满收官!

销售会议上的领导讲话稿 篇9

同志们:

自今年3月份，我区群众路线教育活动启动以来，我们企业围绕为民务实清廉这一主题，依照“照镜、其大者、洗个澡、治治病”的总要求，对焦“四风”难题，用心抓好学习教育、征求意见，查摆问题、进行批评，整改措施、制度建设各个阶段工作，获得了明显成效，达到了预估目地。

今日的总结大会，意味着我们食药监局群众路线教育活动将要划出圆满句号，大家督察组的使命也已经结束。督查期内，食药监局党组织对我们的工作给予了全力支持，广大干部职工给予了紧密配合。在这里，向大家表示衷心的感谢!

刚刚，李利民厅长全方位回顾了群众路线教育活动的最基本作法，认真梳理了经验启示，求真务实地指出了存有的问题与不足，确定了夯实教育活动成果的具体办法。李利民书记的讲话较为全方位客观性，彰显了求真务实的精神实质。

融合大家在督导工作中掌握的状况，对于我们来说，食药监局在教育活动关键展现以下几方面的特征。

一是思想重视，行动迅速。从我县举办群众路线教育活动动员会之后，食药监局依照县政府的需求，立即建立了主题活动领导组，建立了主题活动公司办公室，并灵活运用牌板、通讯报道等各类方式，宣传策划群众路线教育活动的目标要求及具体步骤，塑造了浓郁的活动氛围。

二是突出特色，措施得力。食药监局党组织用心溶解各个阶段的目标任务，确定了主题活动“路线地图”。在搞好规定动作的前提下，把促进教育活动和推进深化改革紧密结合，把治理“四风”和行动改革创新难点紧密结合，把树立形象、提振精神和团结奋进紧密结合，使教育活动更接地气、更具有成效。

三是严格管理，程序规范。食药监局党组织能严格程序，牢牢地对焦“四风”难题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头搞好每个阶段、每一个环节、每个细节工作，确保了主题活动不偏不虚不空。坚持不懈每星期教育培训制度，对学习心得用心审查评价，适度进行各种各样大讨论活动，拓展了学习培训教育模式，提升了学习效率。在征求意见层面，坚持不懈打开门搞活动，采用召开座谈会、开展问卷调查、派发征询意见提议表等途径，根据零距离、背对背的形式，多方位、多层面征询意见提议，摸清了社情民意调查，查明了“四风”短板问题。在对照材料层面，依据上级领导点、自己找、人民群众提、互相帮搜索出的“四风”难题，依照“三个摆进去”的需求，以党的章程为镜、以人民群众意见为镜、以先进人物为镜，深入分析思想根源、剖析问题本质、制定整改措施，达到不假不偏不空的需求。在进行批评层面，始终坚持纪律作风精神实质进行批评和自我批评，勇于揭短亮丑、直取难题重要，不回避分歧、不掩盖情况，不放空枪、没放哑炮，求真务实地进行批评和自我批评，也起到了“红红脸、出出汗”效果，达到“团结一致—指责—团结一致”的效果。在整改措施和制度建设层面，创建整改措施账表，推行合闭销号制度，并灵活运用黑板报、公示栏等方式搞好整改方案的公示公告，自觉接受群众的监督和评定，确保了整改方案切实落实。与此同时，扎扎实实开展专项治理主题活动，健全管理制度，夯实了文化教育实践成果。

四是边查边改，效果显著。食药监局党组织坚持不懈边查边改，用实际行动回复群众期盼、破解发展难题，确保了主题活动成效，赢得了党员干部和人民群众普遍的五星好评。关键在于大众满意。过程中，卫生监督党组织树牢群众观点，坚持不懈打开门搞活动，各个阶段都积极开展人民群众参加，主动接受群众监督和评定，展现了对人民群众的尊重。与此同时，对于群众反映强烈的短板问题和关乎人民群众合法权益问题，能坚持从小事着手、从现在做起，采取措施给与积极回应，获得了人民群众普遍的五星好评。其次党员领导干部令人满意。根据群众路线教育活动，食药监局进一步完善了科学决策体制、完善了查验评定办法、转变了笔风会风，弘扬了创新精神，倡树了清风正气，给共产党员、党员干部减了负，使我们能空出更多精力、更多时间投入到了实际工作中。

同志们，尽管食药监局在这次教育活动获得了显著成绩，达到了预估目地。可是，走群众路线并没有“结束时”，提升思想境界并没有“终点”，消除“四风”顽症并没有“音符”，主题活动能够完毕，但转作风继续前进。期待大家一定要摆脱“歇歇脚”的观念，以更加严格标准的、更为认真的态度、更为强硬的方式，进一步抓好问题整改，持续夯实教育活动的成果，为保障岚县食品卫生安全工作中作出应有的贡献。

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇10

各位领导、同志们：

小伙伴们好!

今日，大家满怀喜悦的心情，在这儿庄重聚会活动，用各有特色的方式去庆贺我们共同伟大母亲的生日，一齐将最美好的赞歌，献给党的八十四周年纪念。 八十四年来，党由小到大，从弱到强，从走向辉煌，领导干部全国人民推翻了帝国主义者、封建制度和殖民主义三座大山，获得了新民主主义革命的胜利，设立了人民民主专政的社会主义我国——中华共和国。在新中国的成立半世纪的时间里，共产党领着全国人民作出了卓有成效的社会主义基本建设，我国国际地位进一步提高，各种社会保障迅猛发展，基本建设有中国特色的社会主义获得了巨大造就。伟大中华共和国早已屹立于世界的中国东方，为众人所注目。历史时间和实践告诫我们，共产党自始至终代表了我国优秀社会发展生产力发展规定，自始至终代表了我国文化创新的正确方向，自始至终代表了最广大群众的共同利益。共产党真不愧是杰出、荣耀、正确马列主义执政党，真不愧是领导干部中华人民持续开创新事业的绝对力量。

中国共产党的八十四年，是把马克思列宁主义同我国实践活动紧密结合而不断探求真理、开拓进取的八十四年，要为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗精神、奋发图强的八十四年，是为完成担负的历史使命感而不断经受考验、考验、稳步发展的八十四年。

八十多年的实践启发大家，务必一直坚持马列主义基本概念同我国的具体实践紧密结合，坚持不懈科学合理理论创新，坚定不移地做真实的自己。牢牢地依靠群众人民群众，真心诚意为人民谋权益，从群众中摄入前进的不断能量，持续保持同人民群众的血肉联系。自觉地加强和改进党建工作，不断增强党的想像力、凝聚力和战斗能力，永葆党的活力与活力。融合局势的高速发展，重点围绕我党中心任务，吸取经验，追求真理，改正错误，严于律已。敢于认清党员和党员队伍存在的问题，进一步提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险水平，才可以全面推进党的建设的新的伟大工程。

在今后一段时期内，我们应该以加强基层组织建设和建设高水平的党员队伍为基础，以完善和优化党内制度为确保，以改革创新的奋斗精神加强党的观念、机构、风格和组织建设，全面推进党的基本建设。我们应该融合“云岭先锋”工程项目的落实，以“三级联创”和“三个塑造”为载体，有计划、有组织、切合实际机构培训学习，提升党员领导干部领导水平和专业能力，进一步加强意识形态工作，提高党的基层组织魅力，充分发挥党员先锋模范作用。积极推进党的基层组织设定和党员动态性教学管理的有效途径，不断提升基层党组织的想像力、凝聚力和战斗能力，真实完成好、维护好、发展好最广大人民的共同利益。要搞好入党的入党积极分子的考察、业务培训，秉着“达标一个，发展趋势一个”原则，持续丰富我党团队，把大量杰出人才吸收到党组织中。今夜，有26名朋友即将在党集团旗下庄严宣誓，我党团队又即将迎来新朋友。全镇共产党员、党员干部应以执行“云岭先锋”工程和“维持共产党人先进性教育”主题活动为契机，切实加强自已的观念、机构、干部作风建设，弘扬和实践“诚信务实、对外开放适配、敢想敢干、奔流奋发”的红河州精神实质，扎实搞好各项任务，持续开辟全镇工作中新局面。

北京国安百业联盟荣，家合万事兴，在搞好物质文化、民主政治建设的与此同时，乡村文明创建的脚步还在逐渐加速，人民群众吃饱，穿暖了，对文化活动的需要也明显提高了。大家进行本次文艺范儿调演主题活动，就是为了发扬地方民族文化艺术，发掘已有的民俗文化优秀人才，突显民族风格，丰富多彩乡村业余文化生活，提倡科学合理、身心健康、文明行为生活的方式，让精神文明建设之花开得更为娇艳欲滴、更为璀璨!最终，恭祝晚会节目圆满收官。

销售会议上的领导讲话稿 篇11

尊敬的各位领导、家装建材界各位同仁们、传媒界的小伙伴们：

大家上午好!十分高兴参与西南商贸城家装建材博览会的新店开张庆典活动。最先，请允许我意味着重庆家具总商会，对西南商贸城家装建材博览会的新店开张，表明最热烈的祝贺!

做为隆昌经济带中第一个汇聚国际及全国各地热销的品牌家居家具中高档体验型门店、家装建材一站式采购核心，西南商贸城家装建材博览会汇聚了TOTO、九牧、美国标准、博德、金牌橱柜、科宝博洛尼、3D实木门、TATA实木门、芝华仕、库玛、爱蒙、鱼梦、卡木其、柏森、艺藤居国际国内一线著名品牌。

今日，我一早就参观了家装建材博览会。它经营规模、业态布局、品牌实力、服务设施都让我感受到了家装建材航空母舰所散发出来的风采。 我坚信，西南商贸城家装建材博览会“一站式”消费的家装建材交易新思想，必将会打开泸州市顾客追求完美高品质家居、享受生活的新时期;终将为泸州市家居市场的高速发展掀起全新的一页!

泸州市被称作“小重庆”，大家重庆家具总商会密切关注着泸州市家装行业的巨大变化。短短的半年的时间，见到西南商贸城家装建材博览会取得的众所周知的成绩，大家高为敬佩。愿我们大伙儿携手并肩下去，一同专注于泸州市家装建材业的大发展!

最终，恭祝西南商贸城家装建材博览会新店开张庆典活动圆满收官! 谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇12

同志们：

恰逢“五一”、“五四”到来之际，大家隆重集会，热烈祝贺“五一”五一国际劳动节和“五四”青年节。最先，我代表党组织、行政部门、公会，向辛苦工作在企业每个岗位的全体人员表示衷心的感谢和亲切的问候!向在企业生产运营发展中的作出杰出贡献的劳模、技术标兵、岗位能手，以及在团的工作中获得显著成绩的优秀团支部和优秀团干、优秀团员、优秀青年表明热烈的祝贺，并值此崇高的敬意!

受党组织、行政部门、公会、团区委表彰的劳模、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、优秀青年，他们是在企业生产运营和稳步发展中不断涌现出的精锐，他们是全体人员学习的榜样和楷模。在他们身上表现出来的较好的职业道德和爱岗敬业精神，浓烈的发展意识和创新意识，饱满的工作热情和无私奉献精神;高度的主人公责任感和艰苦奋斗，充分体现了沱牌职工的精神面貌和价值追求。我们应该大力宣传他的先进思想和榜样个人行为，影响和推动众多职工，在全公司提倡并形成学习先进、争做优秀良好的时尚。与此同时，希望所有获得荣誉的先进工作者爱惜殊荣，不骄不躁，继续努力，再次充分发挥为技术骨干、先峰和带头作用。

同志们，在过去的一年和今年一季度，大家突出成绩是有目共睹的：一是沱牌产品系列依次远销马来西亚、澳洲等国，完成了出口导向型“零”的突破;二是以舍得酒、四星大曲酒等为代表中高端白酒陆续开发设计取得成功，使商品产业结构调整成效显著;三是热电厂、玻瓶新项目陆续建成投产，医药建设项目有序推进，进一步推动了产业转型升级。XX年完成市场销售收10.6亿人民币，创利税2.1亿人民币。今年一季度开场不错，1—3月份完成销售额2.3亿人民币，创利税4831万余元。安不忘危，我们要清醒地意识到企业现阶段存在的不足、差别和所面临的形势严峻。回望沱牌企业的发展历程，融合白酒业现状和企业自己具体，需在新一轮纯粮酒竞争中获得有益影响力。大家应按照企业十五规划和XX年工作规划，加速产业转型升级和产品产业结构调整，再次深化企业改革，尽早进行企业运作体制变换，提高加速新式工业化进程的责任感和危机感，人人有责，从现在做起，从点滴做起，以坚定的信心和旺盛的激情，开拓进取，全力拼搏进取，时不我待，一往无前，为推进沱牌跨越式发展共同奋斗!

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇13

各位老师、学生们：

罗定季节，微风和煦，绿柳含烟，在这里一个富有生命力充满希望的季节里。大家在泰山脚下隆重召开课外活动成就展暨第六届社团活动文化节开幕式，最先我代表教学区(学校)党委会行政部门向大家 值此节日的问候和亲切的庆贺。

这届社团活动艺术节要高度重视落实思想品德教育，充分运用学校社团在人才培养工作中的重要性,紧紧围绕“多彩社团活动〃和睦彼此”活动的主题，让青年一代学生们尽情的展示自己的才能，展现科大学子青春朝气。学校社团是在校大学生素质教育关键媒介，是在校大学生开发潜能、展示自我的舞台。高等院校学校社团是在校园中跌宕青春年少，洒下激情，为在校大学生呈现和塑造自我提供了一个不可多得的服务平台。

教学区(学校)党委高度重视学校社团的高速发展，学校社团在教学区(学校)党委会的领导下保持了较好的发展形势，学校社团的总数、人数和类型百花争艳、生机盎然，活动主题和层级在明显提高。我教学区(学校)各个学生社团在校园文化活动中重视接近具体、接近学生们，突显学生在学校文化建设里的主体性，顺利开展了五届社团文化节，促进了学校文化建设，为在今年的第六届社团文化节的举行奠定坚实基础。

可以借此机会，你对社团活动工作提几个方面期待和要求。

第一，学校社团的课外活动要坚决服从党的组织建设;在思想方面、行动上时时刻刻与中共中央保持一致，学校社团是提升学生们思政教育的一个重要方式。我们一定要建设好这个平台，利用好这个平台，让青年一代学生在这个大在舞台上自我创造、身心健康成材。

第二，学校社团应正确引导在校大学生自觉践行社会主义核心价值体系;必须坚持惟真求进的校风校训，社团活动需多进行有益的主题活动呈现青年大学生朝气蓬勃的活力和奋发向上勇于开拓的精神面貌，根据提升课外活动，进一步优化学校环境，构建身心健康文明行为、奋发向上、具备个性化风格和文化底蕴良好的校园文化氛围。

第三，学校社团要加强自身建设;健全目前社团活动的组织建设，大力提高社团活动干部的综合能力，充分运用社团联合会在社团建设里的主体作用，再次加强和改进学校社团工作中，积极主动帮扶，给予引导，规范化管理，推动各社团活动科学发展观发展趋势。希望通过大家的共同奋斗，可以不断涌现更多融科学性、学术研究、创新能力为一体的学校社团，使学校社团变成在校大学生自主创新、理论指导的主要媒介。

第四，学校社团还需始终坚持在校大学生素质拓展训练为方位，以培养创新精神和实践技能为重点，一手抓兴盛，一手抓提升，把握好社团活动的发展方向，切实增强社团活动在德育教育中的重要性。

第五，学校社团要增强安全责任意识;在社团活动艺术节期内要保证各项活动的安全性，组织的各项活动要保证安全第一，认真落实安全责任人，保证他们的社团活动艺术节在一个安全稳定的环境里顺利开展。

各位老师，学生们，我坚信，在孩子们的共同努力下，我教学区(学校)学校社团一定会蓬勃发展，课外活动品质一定会明显提高，希望同学们能踊跃参加到社团文化节系列活动中，放飞希望，获得理想，给我们校园文化氛围的构建作出贡献。

最终，恭祝这届课外活动成就展第六届社团活动艺术节圆满收官!

销售会议上的领导讲话稿 篇14

尊敬的领导、各位老师：

小伙伴们好!金秋时节良田，金桂飘香，伴随着丰收的喜悦，我们共同即将迎来第二十六个教师节。镇党委、政府部门隆重集会，全乡教师代表欢聚一堂，可以借此机会，衷心感谢本斋中小学全校师生，向一如既往关心和支持学校发展的镇党委、政府领导表示衷心的感谢!向为学校的生存与发展尽心竭力、尽职尽责的每一位老师表明最崇高的敬意!诚祝整体教师节日开心!

激荡人心的交流会气氛，应该是我镇教育教学工作的肯定与支持。倾听领导的讲话，内涵深刻，鼓励 中蕴含着盼望，盼望中有着等候。因而，整体意味着已抑制不住心潮的兴奋，明显的事业心、高度的责任感，不能容忍大家，在已归属于昨日的成绩中沉醉于。在这一时时刻刻，大家更加强烈地意识到了，院校主体责任的重大。借今日教师节大会的机遇，我代表我院全校师生向在座的教师代表特表如下所示诚心。

一、本斋小学的发展趋势及突出成绩：

本斋中小学旧址在南大街其状况不会再多讲;20xx年决定外地新创建，张鲁镇党委政府和其它相关省市县领导干部多方筹措资金3数百万余元，征收土地38亩，新创建了一幢2480平方米教学大楼和一幢1228平方米民的办公楼。20xx年10月本斋中小学老师学生搬进新校园，相关上级部门和现任地方党委关键领导高度重视中华民族教育的发展。依次配置了计算机室、多媒体室、阅览室、试验室、图书阅览室，对校园内作出了大规模园林绿化、装饰，带来了体育器械。一个位于部位优质，设施齐全，环境宜人新的本斋已矗立在大家面前。

我院在党委政府的关心支持及联校领导干部的直接带领下，严格执行聊城市教育局、联校的需求，勤奋进行教学工作，全体师生齐心合力抓课堂教学，上下齐心谋发展，院校依次被选为“先课程管理先进校”、“地市级绿色施工院校”，现阶段由地方党委亲点，市交通大队协办的省部级道路交通安全先进校工作中正在进行中。因为我院全校师生的同心协力，本斋小学的教育质量不断提升，已跃居全县城实验学校前10名，学生们从入迁前200人已增到现在的730人;16个教师培训班。本斋中小学全校师生，为回报各级领导的无私关爱，向社会、向家长交一个符合要求的试卷，老师敬业爱生，求实创新;学生们弘德明智，健康成长。

二、更新理念，确立现代教育思想。

新时代的教育是以德育教育为主的文化教育，针对一个学校来讲，仅有有着自主创新的教育理念与方法，才可以塑造将来合适时代进步的人才。做为一所学校的领导，就要坚持 思想解放，开拓进取，与时俱进的党的思想路线，牢牢把握教育规律，不断进行理念创新，依照“品质是压根，老师是重要，同学是核心”的观念，坚持不懈“以民为本，改革创新，以质兴校，争创一流”的发展理念，用现代观念营造具备健全的人格，具备团队精神、创新精神和基础扎实，专长显著、身体健康、素养全方位的未来人才。

三、提升德育教育，提升教育质量。

教学水平是学校发展永恒的主题，应以改革创新教学模式为突破口，把培养孩子的实践技能和创新意识，作为教学的主要任务。要重视德育教育，塑造全面发展学生们，进一步促进老师从“教师为核心”变化到“学生们学会思考为核心”。在学习方法上，重视让学生们会自己用人的大脑去思考问题、解决困难，要重视学生们个性的发展趋势，因材施教，因才就近入学，灵活运用课余活动，强化对特长生的塑造，建立和完善社团活动，开拓第二课堂，按时举行各类赛事，让孩子们在丰富多采的过程中，学有所用，学业有成，学有所长。

四、提升管理水平，健全创新管理。

管理是一门科学，一门艺术，一所学校做得好坏，管理是重要，校领导可以从更高实际意义上来了解管理的意义，增加管理力度。“要向管理要品质，向管理要效益，以质量求生存与发展”。做为校领导就需要讲观念、讲义务。我觉得，把院校管好，校领导让院校总体获得发展是其首要责任;让广大老师获得成功 则是关键义务;使学生能够更好地发展趋势，可以赢得未来之间的竞争则是高尚义务。

五、找差距准精准定位，稳步发展自身。

一切成绩的取得只能说明以往。我觉得，对我镇文化教育事业的发展而言，将来持续发展的每日任务仍很严峻。因而，校领导务必保持理性、清醒的头脑，积极主动找差距，改善和完善自我，勤奋校园内这一平凡的岗位上制造出不平凡的销售业绩，完成校领导自已的高尚使用价值。选择自己个人魅力，去影响和推动全体师生，制造出人民满意的一片文化教育新天地。

各位领导、各位老师：学期开始高等教育的宏伟蓝图早已呈现，充足施展抱负和才能，倾情智慧与水平的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的大力支持与关怀下，为我镇高等教育的稳定发展刷写一个新的诗文、增加兴盛之风彩!

最终，祝福老师们节日开心，万事大吉!感谢!

销售会议上的领导讲话稿 篇15

同志们、小伙伴们:

五月夏初，地面一片新绿。依照市、县统一部署，今日我们在这里举办“和睦鼎盛〃昂首阔步昌图”“联通〃昌图县第五届数万人徒步走”主题活动。衷心感谢县政府、县委县政府向关注、支持我县体育产业的各届人士表示衷心的感谢!向出席今日主题活动的单位和个人表明诚挚的问候!

参与今日健步走活动的有县四大班子领导及来源于全县城各条战线的健步走发烧友，包含领导干部、工人、农户、读书人、士兵及预备役、学生们、少数名族人民群众等共3500多的人。健步走线路印证了精心策划，在突显全民健身运动宣传效果的前提下，充分展示了近些年昌图城市规划建设的特色。

伴随着广大群众日常生活水平的提升，锻炼身体已成为人们追求完美“科学合理、身心健康、文明行为”生活习惯的一部分。以便持续达到广大群众日益增长的精神文明建设要求，我区始终坚持科学发展为统领，用心执行《全民健身运动条例》，充分运用体育事业主题活动“强身健体、健心、友邻、乐群”的基本要素，推动了全面发展和社会安定。“日常生活共同致富，人体要健康”，已逐步形成社会共识，体育运动已经成为广大人民群众主动行为;体育事业机构遍及城镇，底层体育组织互联网初步形成;农户运动健身工程项目深入开展，体育运动活动场所逐步完善，全县城硬遮盖体育广场总面积做到20万平方，组装健身器械1000余件，县里依次建设了龙潭文化活动中心、全民健身中心，经营规模更高、规范更高县体育场馆、体育场馆也正在基本建设当中。

人民群众体育产业的繁盛推动了我县体育产业的全面的发展。吕刚、李卓、董文峰等世界大赛和洲际冠军都是我县培养出来的媛媛的儿子，县体育运动访问团参与市运动会考试成绩一路飙升，xx年参与市六运会获得团队总成绩第2名，田径运动团队总成绩第1名的好成绩。县文体局连续多年被选为铁岭市全民健身运动工作中先进单位，先后被省体育局，体育总局评选为“辽宁体育事业先进单位”和“全国各地全民健身活动先进单位”。

我区全民健身运动工作中突出成绩，离不了社会各界的全力支持。几

年以来，昌图中国联通公司充分运用集团优势，参加适用全民健身运动，冠名赞助筹办了乒乓球赛、篮球赛、徒步走、全民健身运动日等多项体育事业主题活动，为我县体育产业的蓬勃发展作出了积极贡献。在这里对昌图中国联通公司表明诚挚的感谢，并呼吁本县各企业以全民健身活动为载体，发扬企业文化，适用全民健身运动，携手共创社会办体育运动的良好氛围。

此次健步走活动，不仅仅是全民健身运动日系列活动之一，都是铁岭市

建立“健步走城”的重要举措。大家希望通过本次活动，继续保持全员

运动健身日的成果，呼吁广大人民群众迅速行动下去，刮起全民健身运动的热潮。

同志们、小伙伴们，使我们通过参加锻炼身体，弘扬“坚强拼搏进取”

的奋斗精神，追求完美“迅速、更高一些、比较强”理想的，以优良的身体素质和精神风貌全身心投入到工作中、生活和学习中来，为建设经济兴旺、社会的进步、活力四射、和谐幸福新的昌图做出积极贡献。

下面请 朋友为徒步走长哨!

销售会议上的领导讲话稿 篇16

同志们：

在今年的，是全县城镇、县直单位、院校、村团支部集中化换届选举之时，依照县委组织部和团县委的统一规定，镇团委换届工作中需在9月底之前进行，村团支部换届需在12月底之前进行。为确保换届工作按期顺利开展，镇党委十分重视，在9月20日召开的党委会会议上，对团委换届工作进行了专题调研布署，并提出了基本要求。工作方案已经下发各乡和相关单位，请各党总支部，相关单位用心抓好落实。下边，依照大会的安排，我便本次县村团组织换届工作中讲三点意见，不妥之处，请郭书记、高乡长及其他领导干部注重纠正。

一、统一思想，十分重视，深刻认识镇团委换届选举工作的重要性和重要性

一要充分认识到城镇团委换届是压实我党青年人群众基础的需求。共青团是党领导的优秀青年群众团体，是我党左膀右臂和主力军，是党联络青年的桥梁和纽带。进行镇团委换届工作中，充分发挥团的代表会的功效，反映好广大团员青年的意愿，有益于把广大团员青年更为紧密地团结一致在党的周边，压实我党青年人基本，扩张我党知名度，提高党的执政能力。

二要充分认识到镇团委换届是提升新形势下环境下团组织建设的需求。在伴随着中国改革开放和社会主义现代化逐步推进，底层共青团工作面临很多新情况跟新难题。从我们圣水的具体看来，乡村青年团员很多出门，基层团组织充分发挥较差，对青年团员影响力降低，正确引导青年人服务项目经济社会发展的能力素质有待进一步提升。做好此次团委换届，就是为了真正把一批年青出色的青年人选拨到团的职位，配齐配强乡镇团委领导班子和基层团组织团队。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织魅力，不断加强团支部的服务能力素质。根据健全基层团组织设定，标准基层团组织基本建设，探寻团内民主化进程，积极主动开辟一条适合我镇经济社会发展的农村基层团建的新出路。

三要充分认识到镇团委换届有益于推动团支部职责充分发挥。为了实现镇党委、政府战略布局，必须镇团委领着全乡广大团员青年勇于进取、顽强拼搏，充足使出聪明智慧，充分发挥主力军和突击队员的功效。通过这次镇团委换届，选拔任用党的好干部，建设好领导班子，为镇团委能够更好地做好本职工作提供坚强的组织保证，有益于基层党组织根据团的代表会的方式，把基层党组织的用意变成广大团员青年的主动行为，把广大团员青年的思想和行动统一到镇党委、政府中心工作上去，进一步发挥团的管理职能，让广大团员青年在实现 总体目标进程中开拓创新。

二、把握重点，精心安排，深入开展镇团委换届选举工作

依据镇党委的安排，我镇团委换届选举大会拟定于9月28日举办，现在离会议召开有效工作时间不到一周，时时间紧、任务重、阶段多，期待各乡、相关单位要切实理清思路，把握重点，采取措施，认真组织执行好换届各项任务，确保工作成果。

一要好好搞好团支部整建工作中，加强团的基层基础。乡镇团委换届，最基本的工作中取决于搞好乡村级、镇属部门单位团支部丰富调节，夯实基层基础，推动全乡团工作整体的活跃性。会议后，各党团组织会对村内、本部门单位的共青团员状况、团支部设定、团干配置情况等做一次全方位深入的调查摸底，进一步摸透青年团员数量、出门流动团员总数、团支部运作有没有问题井然有序、团干配置是不是“超龄”情况等，保证数量清、功底明。特别是各乡在推举参与镇团代会意味着的过程当中，要好好依照《实施方案》和意味着分派配额组织好意味着推举工作中，到目前为止，仅有三个企业报来意味着名册，请并没有上报的村和单位尽早，尽量于今日下午3点之前汇报名册。与此同时，各党总支部和相关单位要扎实抓好团支部的调整设定及其团干的配置作业，依照上级要求，基层团组织委员会一般由3至5人组成，设镇长1名，设组织委员、组织委员、权益委员各1名，有在校大学生“村干部“的村要由大学生村官担任村团支部书记;由村两委干部担任的团支部书记正常情况下年纪不得超过35岁，现阶段，我镇各村团支部书记几乎全部由村两委干部担任，因此，各乡要立足当前村团支部现状和具体工作要，对长期性出门，团活动不能正常有序进行;比较严重超龄，已不适宜从业团岗位的朋友开展及时纠正，重视选拨政治素质好、喜爱团的工作和青年工作、具有较高人民群众威性的优秀团员、年轻党员进到村团支部领导班子，保证在今年的12月底之前圆满完成换届工作。

二要认真落实选举程序，确保工作品质。本次乡镇团委换届工作，重要环节在竞选，根据由下而上选举产生新一届镇团委领导班子。依照团县委的需求，我镇新一届的团委委员设为7人，镇长由年纪较轻的镇党委班子实职出任，专职副书记在镇行政机关优秀年轻干部中选拨，委员会重视从领导干部、“三支一扶(在校大学生在毕业后到底层从业惠民、山区支教、支医和扶贫政策)”方案青年志愿者、在校大学生“村干部”、学校等杰出青年中选拨。早期，我们可以通过征询一部分团支部和历届镇团委意见，充分酝酿，严苛调查，给出了新一届的镇团委委员基本侯选人，并且经过镇支部大会科学研究根据，确定为正式的团委委员、书记、镇长侯选人。会议后，机关党支部要正确对待共青团员意味着严格执行《团章》、《中国共产主义青年团内竞选办法(细则)》实行，标准选举程序，恰当履行法律权利，确保换届选举环节中没有出现其他问题，保证选举工作合法有效，既反映组织意图，又合乎众多共青团员意味着的意愿。

三应以换届选举为契机，深入开展团的工作发展。各乡、各单位基层党组织应以此次换届工作工作中为契机，在丰富调节团支部、提升团的队伍管理的前提下，不断深入“党建带团建”工作方案，根据在组织上带、思想观念带、作风上带、阵营上带、工作方面带，将团干的培训教育、工资待遇贯彻落实、团的经费保障和团的组织建设进一步切实落实，提升团的工作环境。与此同时，不断完善优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔体制，根据给团支部出题目、压担子、压每日任务，真真正正充分发挥好团组织的作用，推动团干的成长成才，要高度重视领着全乡广大团员青年积极融入党政核心工作上，进一步立足于社会主义新农村规划，真真正正立足于青年团员的成长成才，以考试成绩展现做为，以做为谋取影响力，以影响力蠃得党建高度重视与支持。

三、加强组织领导，强化保障，保证镇团委换届工作中圆满收官

因为搞好此次镇团委换届选举工作，镇里成立了由党委书记公安部党委、上级领导为副组长的领导组，下设办公室，借调了相关工作人员，确保了观念及时、组织到位、时间精力及时、责任到人。各乡也需要创立对应的领导成员，与此同时加强宣传引导，在全区构建有益于换届的浓厚氛围。

包村干部和党建指导员要高度重视与党总支部的工作联系和信息交流，及时向镇党委报告工作落实情况和信息动态。各乡，相关单位要全身心投入到换届选举工作中去，团结一致启动广大团员青年参加换届选举工作，根据左右齐心合力，保证镇、村团支部子换届选举工作顺利进行。

同志们，我坚信，在镇党委的坚强领导下，在各乡和各单位党组织的共同奋斗和大力支持，在全乡广大团员青年的用心参加下，此次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，累积成功案例，进而进一步推动我镇社会经济全面进步的和睦、蓬勃发展。

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇17

诸位女性、诸位老先生、各位朋友们：

大家晚上好!

愉悦伴随着汗液，取得成功伴随着艰苦，缺憾鼓励拼搏，大家不知不觉地走进了20xx年。今夜大家相聚在XX公司成立后的第X个年头里，我和大家的心情一样兴奋。

在新春即将来临，最先衷心感谢XX公司向长期性关心和支持企业事业发展的各级领导和社会各界好朋友值此节日的问候和诚挚的祝福!

向他们的家人和朋友拜早年!大家的点滴考试成绩都是在家人和朋友的帮助关爱下取得的，祝她们在新的一年里身心健康事事顺心!

向艰辛了一年的全体人员将士们拜早年!感谢大家在20xx年的汗液与付出。很多生产一线的员工情系大局意识，舍弃很多节假日日，夜以继日地迎战在工作岗位上，用辛勤的汗水铸造了不倒的丰碑。可以借此机会，我向公司各条战线的员工表明亲切的慰问和衷心感谢。

未来展望20xx年，公司已经站到了一个更高软件上，新的一年，企业将持续遵照“网络营销立体式推动，技术革新飞速发展，公司管理学认真细致，深化改革由浅入深”的方针，并在去年的前提下再次推进，目的只有一个：全面提高企业的核心竞争能力。我坚信20xx年是顺顺当当、五谷丰登的一年，XX企业一定会更富强，职工的工资水平一定会上一个台阶!

销售会议上的领导讲话稿 篇18

尊敬的各位领导、敬爱的老师、学生们：

大家上午好!在这里新年伊始，春回大地之时，祝贺大伙儿在新的一年里身心健康、万事大吉!

进到大学之后，我感觉生活正偷偷地发生着更改。在这里幸福快乐的象牙塔里，我们的日常生活变得更为绚丽多彩：在课堂上大家倘佯在知识的海洋，课余大家尽展才能。丰富多样的学校文化，锻练着我们综合素养提升。这儿没了家长们的“叨唠”，反而是得多同龄人的理解和支持。但是在如此比较宽松的环境里，我们都是理智的面对学习、日常生活和感情，奋发图强，或是沉迷于令人兴奋的网络游戏，而荒废学业呢?或许，大家仍在静静地追求着大家的人生目标;或许，大家从前的豪情壮志已经懒散放肆中被慢慢消遣远去!

作为一名在校大学生，大家要不要殊荣和资本呢!答案是肯定的,但是要达到这一目地，我们应该开拓精神做为武器装备。这世界仅有财富和殊荣会与此同时奖励给一种东西，那便是艾伯特·胡门窗讲的“开拓精神”。但在我们身边却出现了很多不和谐的情况，如：上课迟到、不认真学习;欠缺理想化、不求上进、自我要求低、技术专业观念欠缺、厌学心理比较严重;没有压力，学习氛围不浓，欠缺群体意识，追求生活享有，休闲娱乐。也有一些同学们喜爱拾人牙慧的“后现代主义”低沉，对一切现行的观念、基础理论、个人行为皆采用相对主义心态。这些现象，和时代针对大学生规定背道而驰。高校莘莘学子历年来被看作国家的栋梁、社会改革的先峰、民族振兴的希望。宋朝的太学生陈智、明朝的东林学土、清朝末年的“公车上书”，都曾经在中华民族的兴亡史上书写过动人的章节。“五·四”至今，大学生们也是关心国家兴亡，言传身教，变成社会的进步的先行者和骄傲。

大家可以自由健康的成长，但并不意味着没有束缚，懒散失礼!大家有着宽松的学习氛围，但是却不可以自高自大、光说不做!

或许有的同学要说大家在中小学校的时候已经经受了强制性式课程的学习，备受了应试教育的摧残与残害，到了高中已经对学习和生活方法到无法忍受的地步，因此我们想去大学里面卸掉身上的重担，找寻属于自己乐园!可是大家有没有想过，在我们从一个无法忍受的重担中释放出来的情况下，却很容易的迈向另外的极端化，觉得自己的苦日子结束能够理所应当享受生活了，在我们赖床、翘课打工赚钱、痴迷互联网、不愿用心读书的时候，是否有想起爸爸妈妈因疲劳而长出的连根白头发，在我们大把大把的用着父母的救命钱时，是否有想到过爸爸妈妈那一双爬满茧子的手。与其说是高考考试是一个人的大转折，那高校便是进入社会的门槛，很显然你累积越多的踏脚石也就越非常容易越过这道门坎!看一看我们身边还有多少人仔细阅读文学名著，还有多少人懂得欣赏古典乐曲，我们往往关心剧情栩栩如生的漫画，却对中国和西方的美术绘画、雕塑作品、建筑作品毫无感觉。

校园内并不是滋长小懒猪的苗床，反而是芊芊学子开拓进取、奋发图强的竞技场，在这样一个战场上没有硝烟与战争，但是却同真正意义上的竞技场一样，在这样一个战场上逆水行舟，容不得一点儿粗心大意。因而，我提倡学生们从自己开始做起：

一、主动塑造“校风建设我优先”的意识，以主人公的姿态积极参与校风建设的各项活动。行动起来，人人有责，从现在做起。

二、端正态度，塑造良好的学习习惯。积极参与晨操和晚修;上课时不晚到、不旷班、不逃课;积极开展课堂互动，专心听讲，认真完成作业。

三、严格执行院校各类规章制度。做到不夜不归宿，按时作息;安全上网，诚实守信应考;严苛遵守校规校纪，勤奋构建和谐学习气氛。

四、全方位提升自身的专业技能与实践能力。拟定符合实际的学习计划，不断提升英文、计算机能力。积极参与院校读书节活动和社会实践等系列活动，努力做融入现代化发展所需要的达标优秀人才。

五、塑造较好的文明习惯、生活方式、公德意识和集体观念，努力建设和睦、文明的学校文化。

如果你认为你已被打败，非常好你已经被打败。

如果你认为你没被击败，你就不要不成功。

如果你希望获胜，但又觉得胜不上，可以肯定，你一定不容易获得胜利。 在这场战争中并不一定是健壮或者速度更快得人获得胜利;末尾获得胜利的一定是这些觉得自己一定能够取得胜利得人。

实践的重要性，存在即是合理。最终，我愿与各位同学在新的一年里持续鼓励和严格要求自己，扛起自信的风帆，伴随校风建设的清风沉醉于在知识的海洋上，用我们的回忆和热情制造出属于自己璀璨和光辉!

谢谢你们!

销售会议上的领导讲话稿 篇19

同志们：

依照镇党委政府教育活动领导组的统一部署和要求，口家党总支部召开了专题组织生活会，大家督察组朋友全程参加了大会。

开会，县政府、政府部门陶县委书记，镇党委政府韩书记镇长和县镇督察组用心审查了口王村专题组织生活会与民主评议党员工作方案及党总支部和个人的简单对照检查材料。大会上，大家一边认真听取大伙儿的发言，一边伴随着朋友们谈问题进行思考，体会挺深，也挺接受教育。总体觉得，今天早上的专题组织生活会落实了中间、省、市、县政府和镇党委政府的需求，大伙儿重点围绕教育活动活动的主题，查摆问题对焦了“四风”，整改措施确定了方位，自我剖析不害怕揭短亮丑，进行批评气氛热烈，彰显了党总支部认真细致的政治态度和严肃认真的纪律作风精神实质，展现了诸位支委委员直面问题的勇气和解决问题信心。督察组觉得，这是一次较为成功的专题组织生活会，达到坦露观念、相互帮助、提高团结一致、推动工作的目的。

第二批群众路线教育活动一开始，口家党总支部十分重视，严格按照镇党委政府的需求，采用集中化宣传教育学、个人自学、按党小组分类学等方法，学得深、学得广、学得透。采用召开工作会议、开设意见箱、走入田间、项目现场、入户走访，派发征询意见表等几种方式，普遍深入地征询了共产党员户、双联户、困难户、计生户、农村低保户、产业发展规划典型性户等群众的意见和建议，征询面做到楼盘介绍的80%之上。对征询过的意见提议立即“专家会诊”，设立了村领导班子和个人整改台账，做到了即知即改，并推行整顿公示公告和群众满意度测评规章制度，对满意率无法达到80%以上，推行再次整顿。紧紧围绕处理联系服务群众“最后一公里”问题，设立了“便民服务中心”，大力开展了农村干部服务咨询主题活动。总体来说，口王村教育活动组织协调给力，部署安排及时，各个领域都取得了明显成效。督察组觉得，党总支部举办专题组织生活会标准是完善的，基础工作是扎实的。

根据今天早上的大会，我感到，此次党组织生活会有如下四个特性：

一是思想重视、充分准备。因为做好此次大会，农村举办专业大会，布署开会各类前期准备工作，明确方案。在存有问题梳理上，党总支部共梳理出存在的问题7个方面11条，本人46条，为进行批评带来了“箭靶”，做到了以问题为导向。镇党委政府会还专门就领导班子存有问题进行了核准，乡党委书记韩东堂朋友对村里主要领导作出了2次交心谈心，党支部书记周录民与支委委员、与每名共产党员、支委委员中间、共产党员相互之间全面开展了交心谈心，对照材料做到了“肖像”准，与此同时沟通了观念、增进了掌握、为开好会议打下了良好基础。

二是结合实际、击中要害。主题活动一开始，镇党委政府就要求进一步学习，坚持不懈打开门搞活动，提升教育活动的针对性和高效性，他人“肖像”，自身整顿，充分体现根据底层看待问题、根据人民群众看党员干部、根据民声看差别、根据工作中看风格。从口王村领导班子和个人看来，无论从征询意见、交心谈心、拟定对照检查材料直到今天的进行批评，党总支部都能自始至终紧紧围绕加强班子建设、带领群众增收致富、贯彻落实民生工程、群众反映强烈的短板问题、联系服务群众、进行“双连”行为、清查矛盾纠纷、维护保养底层平安稳定层面改整、定对策，本人都能紧紧围绕宗旨意识、坚定理想信念、大局意识、群众观点、执行岗位职责、充分发挥领头人功效、遵循党的组织纪律、做事公不公平、贯彻落实民生工程及时落实不到位和群众反映强烈问题层面查缘故，明方向，展现了极强的目的性，不走过场，不搞方式。

三是相互批评、严肃活泼。诸位支委委员中间诚挚地作出了谈心交心，提早对相互批评的问题进行了“亮底”，确保了既可以碰触难题本质、内心深处，又不伤害相互理解、互相支持。讲话中，每一个都一改过去那类吹吹嘘捧，评功论好、躲躲闪闪，前铺后垫一大堆，期待提议一串子的状况，而这次直奔主题，直截了当，不回避，不掩盖，深刻地作出了自我剖析。与此同时，同志们彼此之间开展了出以公心的、推心臵腹的指责，可以这么说，人们都说出了知心话，说出了责任人得话。

四是方位确立，对策实际。对于领导班子和个人查摆出的难题，从不断提高认识、齐抓共管解决问题、着力推进改善民生、创建改进作风常态化、充分发挥党总支部的坚强堡垒功效等多个方面，确定了整顿提升的思路和要求，为村领导班子和个人进一步改进工作作风、提高廉洁自律意识、提升真抓实干水平指明了方向，为下一步整顿提升打下基础。可以这么说，此次大会即是一次求真务实党的思想路线的课，也是一次弘扬指责与自我批评优良作风的实践课，专业对口王村领导班子思想建设具有重要的高效功效。

可是却口王村人民群众的期望来衡量，与各个机构的需求对比，此次大会还存在一些存在的不足，主要表现在：一是某些委员会学习不够深入扎扎实实，思想意识也有差别，对自身存在的问题认识不深入，陈列设计状况多、碰触本质少。二是某些朋友在进行批评时或多或少都有些顾忌，提意见有泛泛而夸状况。三是一些同志的整改措施与存在的问题前后呼应不足，针对性和可操作性较弱。

有关教育活动下一阶段工作中，镇党委政府韩书记、县政府陶县委书记还需要讲关键意见，提基本要求，下边，我代表督察组先提一些建议：

1.持之以恒地抓好学习教育。按照明确学习计划，再次采用“支部委员先学、农村干部领学、党小组小组讨论学”的组织模式，在搞好要求书目学习的与此同时，还需要采用赴外参观考察、现代远程教育、聘请专家授课、营销推广身旁先进典型事迹等形式，关键再提升农业生态尤其是蔬菜水果、养牛技术课程的学习，必须做到融会贯通，带头致富，带领群众劳动致富。

2.进一步抓好整改落实。还需依照每星期进行1次集中化学习的要求，再次搞好学习文化教育，把握住群众的喝水、限行、就诊、游戏娱乐等方面的问题，逐一确立具体责任人和完成时限，一件一件抠，一件一件改，直到件件有着落，事事有回应，让群众真真正正体会到主题活动成效。

3.用心搞好制度建设。“无规矩不成方圆”，特别是村一级，规章制度便是纲要，规章制度便是公平公正，规章制度便是人心。不容忽视规章制度，更必须坚持规章制度。要不断完善并贯彻落实乡村级民主议事、科学决策、党务工作村务公开、协商民主等各项民主化管理制度，标准实行“四议两公开”工作中法和镇村干部管理方法“双议双评”规章制度，提升村务监督联合会基本建设，真正把乡村级事务管理交给党员群众民主化探讨管理决策，确保乡村级各类事务管理公布、公平公正、公平。

大家督察组将进一步按照中央、省、市、县政府和镇党委政府的整体分配，借助大家的帮助和支持，加强沟通协调，相互配合认真执行各类督查每日任务，保证做到农村工作和教育活动协调推进。

谢谢你们!