文秘上半年工作总结范文（精选15篇）
文秘上半年工作总结范文（优选15篇）
文秘上半年工作总结范文 篇1
一眨眼大半年已过去，通过在办公室里不断进步，在领导、同事的关心和帮助下，我已逐渐融入了这个大家庭中。自始至终跟随企业发展的脚步前行，秉着一切为公司负责，努力学习为本标。在工作上，团结同事、虚心请教，提升自己的工作能力，比较好的进行公司领导交由的各项任务。现将我大半年来的英文工作开展情况简略总结如下:
公司办公室做为企业运行的一个重要核心区单位，是里外工作沟通、融洽、处理综合部门，这便决定了人事工作独特性。在这个大半年里，企业举行活动，我都会紧密配合和参加，与同事心往一处想，只希望把领导干部交办的事儿办理、办完。
一、做好本职工作层面：
1.收发文管理方法。1-6月份共收文29份，出文13份，能严格执行审签、备案、下达等程序申请办理;收文时，依照收文备案、审核、推送、存档等申请办理，保证无差错。
2.规章制度及受控文件管理方法。截至上半月规章制度及受控文件共46份。1-6月份派发规章制度共12份，聚脂秘方单9份。并根据公司具体情况，对三利指南及ISO文件部分内容作出了改动。每一个规章制度及受控文件均保证其适用范围，并严格依照程序流程派发、应用、回收利用、废止等。
3.新闻稿及接待来访。上半年度学习培训、招待及公司活动新闻共10篇，在其中重要新闻有6月5日铜陵市常务副市长至公司调研。出稿层面一直保持时效性、实效性。
4.三利简讯管理方法。上半年度派发简讯2次，各是20期、21期。简讯派发保证按质按量，对稿子搜集、排版设计、审批都进行了层层把关，确定没有任何问题时再下发，并及时派发至集团公司各单位、公司领导及各个部门、各生产车间。
5.档案保管。现阶段档案资料分两大类：公司办公室档案资料和档案库房档案资料。档案库房为不常用材料，里有工程图纸类、历年的政府红头文件及收文等，并做到归类置放;公司办公室文件柜置放企业关键的文件及常见的文档等，已保证有标志、有文件目录、归类储存，不但有利于搜索，也提升了工作效能。
6.协调沟通。在工作中可以做到积极补位。并能和其他单位工作人员加强沟通，紧密配合，相互支持，确保总体工作不发生疏漏。在工作上自己确认了一条工作原则，属于自己工作需要保质保量完成。不属于自己工作范围，相互配合其他人员能完成的也需要及时完成。
7.企业会议。上半年度一共有19次会议，主要包括总经理办公会、主管办公会、绩效考核会、安全生产会议等，并及时做会议纪要。
8.办公用品、办公室家具管理方法。5月份对公司全部办公室家具开展统计分析、备案、标志，保证办公室家具管理有序，确立应用行为主体、家俱使用情况，并对使用部门及本人开展签字确认，确立其义务范畴;6月份对所有计算机、中央空调、复印机等电子设备开展统计分析、备案、标志，创建一机一帐制，每一个办公用品存放、检修都做到了有纪录。各项任务将一直持续下来，并严格要求自己精雕细琢，勤奋健全办公用品、办公室家具的管理。
9.办公设备及劳动保护用品管理方法。办公设备1-6月份共耗费6000元，20xx年上半年度劳动保护用品花费共56869元。在其中一季度劳动保护用品已派发三个季度，派发期为一、四、七月，花费11136元;1月份冬天户外冲锋衣花费23350元;3月份车间工作服11160元;4月份办公室人员夏天劳保工作服花费9504元;6月份购夏季防暑降温药物花费共1719元。对各个部门报送的办公设备及劳动保护用品一一进行核对，并做成电子档报领导干部审批明确，再进行统一购买。在派发的过程当中严苛搞好申领备案工作中。
10.后勤工作。后勤管理是基础都是保障工作，涉及到比较广泛，主要包括职工宿舍、传达室、工业区的园林绿化、企业活动、对外开放融洽等。在后勤服务层面坚持以企业的角度出发，及时将职工的意见及提议采取，并做出对应的处理。
二、在工作中的不足
在自己的工作中还有待进一步提高。不可以严于律己，工作方面存有自我放松的现象。缺乏仔细，做事不足慎重。文员工作是较为简单却又繁多的工作中，这就需要我必须仔细有较好的专业素养，构思周密。在这一方面，我还需要提升，偶尔会有疏忽、办事轻率的现象。
三、后半年方案及未来勤奋改正的方位
后半年工作计划的力度
1.每个月搞好办公设备及劳动保护用品的采购工作，并根据公司实际需要状况增加成本节约;
2.搞好出文及收文工作中：出文层面进一步提升文字水平，收文层面增加督查幅度及督查品质;
3.帮助做好项目的申请工作任务，并且在项目的申请中进行自我学习、提升自己;
4.搞好三利简讯、稿子及对外宣传工作：进一步丰富多彩三利简讯内容，增加对外宣传的力度，对新闻报道及稿子进一步提升本人撰稿的品质及水准;
5.增加后勤保障工作的力度，提高企业的后勤管理服务水平;
6.进一步优化档案库房的管理，保证按时梳理、按时升级;
7.提升会议纪要的力度，及时将企业重要会议的会议纪要分类整理;
8.准时按质按量的成功领导干部交办的各种工作，进一步加大工作中的力度，提高工作效率及个人水准。
勤奋改正的方位
1.将来在工作上还需要多方位领导干部、朋友虚心请教学习培训，需多与同事沟通交流，多学习企业的各项管理制度及工作能力，提升自身的工作效能。
2.务必提高工作质量，要具备明显的事业心、使命感。在每一件事情做完以后，要深思熟虑、审批、查验，真真正正使做好本职工作比较好的达到目标。特别是要找到工作中的不足，擅于自我反思。
3.平常需一定要注意锻炼自己的听知水平。在日常事务、大会、领导致辞等场所，保证有集中的专注力;在做事环节中，保证没有根据得话不用说，没有把握事情不想做，保证言出必行，敏而好学。
4.需要注意培养自己的综合能力，常常学习锻炼自身，提升自身的专业能力，为初创公司使用价值的同时也实现个人价值。
总而言之，也由衷期待在今后的工作中，同事能对我一如既往的给与关怀和适用，在工作、日常生活及其他层面做的不妥之处请同事给予批评和纠正，在以后的工作里，我将更加认真工作，纠正自己不足。
文秘上半年工作总结范文 篇2
半年来，在办公室里诸位负责人的领导与大力支持，在各位同志的紧密配合下，敬业爱岗，尽职尽责，作风务实，观念坚定不移，较好地进行了自己的做好本职工作和领导交办的其它工作。现简略回顾与展望如下所示：
一、上半年的工作中
一是素养进一步提高。我深知作为一位文秘，要是没有扎实的理论功底作基本，并没有正确理论指导实践工作中，就不可能搞好文秘这方面工作中，就不可以真真正正成为一名符合要求的文秘。
与此同时，为了能适应新形势下政府工作必须，我始终把学习放到核心地位，努力在提升自身综合能力下功夫。关键学了毛泽东思想、“三个代表”重要思想，以科学发展为工作指引，深刻理解“八荣八耻”价值观的重要意义，努力学习了市委*届*次(全委)会议和政府工作报告指示精神，有效提升了理论水平和政治素质，提升了自身政冶判断力，树牢了全心全意为人民服务的服务宗旨和正确的世界观、人生价值观和价值观。
二是当好参谋助手。依照公司办公室职责分工，我工作职责是承担文秘工作，拟定有关领导发言和综合型文字材料，筹办相关会务服务，做好服务内容。为做好本职工作，常常随领导下基层搞调查分析，紧密联系具体，留意搜集有关资料，积极为领导干部执行恰当管理决策提升精确靠谱根据，当好参谋助手。上半年度，协助领导圆满完成了今年初*委、*政府部门下达的各类工作规划，充分推动我*全面进步的持续发展。
三是为民务实高效率。依照各级领导的需求，积极主动改进工作作风，提高公仆意识，为民务实高效率。以全心全意为人民服务的服务宗旨，把大众满意、领导干部令人满意做为工作的出发点和着力点，对人民群众到访和办事人员换位思考一下，以诚待人，积极主动激情为基层和群众做事，遵守民利之志，用实际行动贯彻“三个代表”，进一步为带领排忧解难，为百姓排忧解难，充分运用桥梁纽带作用。工作踏实，不辞劳苦，务实高效，坚持不懈调整情绪，自我鞭策，时时刻刻以“三服务”服务宗旨严于律己，自觉维护公司办公室品牌形象。
四是认真工作，顺利完成领导干部交办的各项工作任务。进一步加强督导检查，上半年度辫发监察期刊6期，传出监察通知单29份。进一步加大了对政府各种会议的监察幅度，确保了领导决策和会议议定事项的顺利实施;搞好热线电话接通工作中，充分运用其走群众路线、精确传送信息的作用，立即民利解决困难，上半年度共接通热线电话拨打电话**次，申请办理市长信箱转办件，申请办理市人民政府监察处热线电话转办件，做到了接通率、回应率和满意度都做到100%，与此同时，加强了剖析归纳的力度，及时总结反映网络热点，发现的问题迹象，高效的推动了政府部门作风转变，不断提升政府部门工作效能;搞好市*级人、人大代表意味着议案、提案办理工作中，上半年度共申请办理*级议案、提议11件，积极与代表和委员会沟通联系，全面提高申请办理水准，保证件件有回音，事事有回应，在代表和委员会中树立起我*政府整体形象;积极开展总值班室工作中，伴随着总值班室运作制度的持续完善与健全，公司办公室运行体制获得了进一步优化，推动了事宜启动速度，提高了服务质量，对个人工作水平提高有极大的促进作用;非常荣幸在上半年度参加过我*建*五十周年庆典活动的筹备工作，活动的顺利举行和圆满收官也使得我个人备受助益，经受了锻练，拓宽了视野，增长了见识。
二、上半年度工作中存在的问题
一是工作当中积极请示汇报请示得多，为领导干部出主意想办法的少。
二是调查不足，有一些状况掌握得不够细，不足实，不够多，把握原材料不足充足，使工作被动。
三是虽然自己平时也加强了学习培训，可是授课内容只是仅限于自身专业对口业务流程等方面的学习培训，其他相关的知识都看特别少，知识层面不众多。
三、下半年工作分配
一是遵从领导干部，服从命令。做为前线文秘，除扎实做好领导干部服务保障工作外，还需要积极进行公司办公室交办的各项工作任务，重点围绕政府办公室的中心工作，充分运用职位职责，持续改进工作方法，提高效率。进一步做好督导检查，提升专项检查高效率，立即辫发各种监察期刊;搞好政府热线的接通工作任务，增加群众反映事项的融洽解决幅度，提高政府部门为民服务的水准。
二是坚持不懈从我做起，从大事儿着眼于，勤奋提高服务水平。围绕中心，为领导服务突显前沿性，树牢为领导服务的全局观念，全方位掌握领导干部的观念脉率，恰当落实领导意图，用心领会精神实质，并自觉地贯彻执行到行动中去，搞好领导工作的参谋助手。
三是进一步学习，充实自己。尽管从业文员工作领悟了一些经验，各方面的能力在办公室里领导指导下，及其朋友的支持下获得多方面煅练，但是与政府办公室高标准要求还有很多差别，要填补这种差别，就必须要加强自身学习，在实践中——实践活动——再学习，持续提升自己的理论水平和思考问题，解决问题的能力。严格要求自己心再细一点，工作中再得细点，防止出现不必要不正确，进一步提高各项工作的进行品质。
四、针对人事工作的一些建议
一是坚持值班管理制度并提升应急事件的反应速率。
二是工作员内部结构要进一步加强沟通协调，共享资源，相互之间补台的团队精神。
半年来，虽然自己在工作中获得了一定考试成绩，但还存在着不够。差别便是发展空间，在下半年的工作中里，我将取长补短，奋发图强工作中，攻坚克难，务求把工作做的更好。
文秘上半年工作总结范文 篇3
20*年是我市新一届领导成员创立的第一年政府办公室在市委、人民政府带领下，整体朋友认真贯彻落实“*”重要思想，重点围绕我区中心工作，不断深入责任意识，改善服务模式方式，进一步发挥了参谋助手、检查督促、融洽综合性、服务保障功效，树牢服务项目、效率意识，全面地履行了各类岗位职责，实现了今年初确立的上半年度工作规划。
(一)切实履行参谋助手岗位职责，为政府决策提供帮助。
政府信息工作中紧靠核心、围绕大局，集中反映领导干部关注的重点、人民群众关注的热点和改革进程里的难题，向各级领导申报了大量有价值的信息，为领导干部学习情况、指导工作、决策带来了比较好的数据服务。截至5月底共辫发《*快讯》146期，在其中普(专)刊81期、内部刊物32期，增刊33期，被市人民政府《昨日市情》选用信息内容124条，被政府评选为出色信息内容3条，被市领导批示的数据13条，暂稳居18个县区的第一位。
综合性文字工作，围绕人民政府的发展思路和中心工作中，通过调研和搜集各个方面工作开展情况，为领导干部拟定区委全会汇报、政府部门工作报告、政府部门整体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草全过程中为领导决策和指导工作提供帮助。
总值班室工作中获得了进一步加强，到今年5月底，我市便民电话工作中共授理人民群众拨打电话*个，在其中资询3956件;反映问题的20xx件，已解决20xx件，市长电话督办107件，均已办结。所有督办，均获得申请办理处理或回应;区委书记邮箱接到信件36封，所有给予了处理。坚持不懈编写《便民工作简报》和《值班专报》4期;关心电视机、广播节目报导相关*的各种难题，解决主流媒体体现154件，均已办结。确保258广播电台良好运行;参加防洪、采暖、防灾减灾应急指挥系统等方案的制定。
(二)切实增强检查督促职责，促进政府决策的贯彻执行。
坚持不懈“掌握核心，强化责任担当，真抓实干”的工作原则，紧紧围绕区域经济发展和政府决策的落实，自主创新督导检查构思，进一步完善规章制度，规范程序。在今年的已项目立项167件管理决策和专项检查，申请办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。筹办市人民政府60件事实、存折工程项目、重大工程、危房改造责任书、优化投资环境、整治环境污染第九环节每日任务等33项工作的监督贯彻落实，对人民政府重点工作目标分解解、为群众众办好事及政府常务会等107项管理决策事项进行监督，确保了今年初确定的既定目标的落实。顺利完成提议、政协提案申请办理工作中，全年度共申请办理全国各地、市、区人大建议、政协提案491件，平常提议、提议40件，确保了区两会的顺利召开及其各个意味着、委员会的视查检查工作。
(三)充分运用公司办公室综合协调功效，确保政府部门日常事务正常运行。
充分发挥办公室职能，立即科学研究融洽重要工作计划，仔细做好我区每个月重要会议、关键活动计划、组织和服务保障工作。到目前为止，筹办人民政府整体会1次，政府部门常务会8次，区委书记会议16次，拟定各种各样会议纪要41期。进一步规范了政府部门常务会、区委书记会议办理手续，确保了会议的纪律和质量。紧紧围绕我区中心和重点工作共印制各种文书102件，申请办理请示报告191件基本上做到了急文急办、急件急送。搞好领导干部联系工作中，编写政府部门一季度工作要点2期、月重大会议、工作计划6期、周行程安排24期，立即分配好领导的大会、活动等，真方便领导的日常事务。
文书运行保证立即、精确、安全性、信息保密。共接到并送核稿中间、国务院令、市政府、市人民政府机要文件500余件，接收其他类文档近千件，无一错漏。
街政科实现了社区服务中心20*年关键考评，制订《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20*年办事处主任联席会议第一次会议，进一步改动和优化了《关于进一步加强居住小区内社区公共服务服务设施建设管理的意见》，机构实现了20*年街道社区系统软件“五月的鲜花”歌咏比赛和街道社区深化改革的前期调研工作中。
再次做好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资供应130万余元。帮助外地驻深组织处理一部分生活和工作方面的问题，提高我市同外地的联系和沟通，半年来共招待外地友好访问13批号。
行政机关财务管理水平进一步提高，对各个部门的资金支出大部分可以把好关，依照财务规定做事，使每一笔支出合情合理，即节省资产，又确保工作的顺利进行。行政部门服务保障水平进一步增强，半年来，行车安全近20万多公里，已收发机得等文档30多万件无差错。总务处室省吃俭用地做好办公设备的购置，存放和派发工作中;紧密配合相关部门进行捐血每日任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作中。
做为*抗击非典办的关键领导小组，上半年度在市委、人民政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职责，坚决贯彻市委、人民政府一系列关键决定，依照“四早”原则，依规监督落实了各类更为严格防控措施，保障了维护社会稳定和广大群众的身体健康与生命安全性，为我区以最低的成本和成本控制住了抗击非典及其禽流感疫情的传播作出了我们的奉献。
(四)加强自身建设，党员队伍展现优良的精神面貌和运行状态。
今年初之际，人民政府根据工作需要，对公司办公室领导班子进行了调整，新领导班子在归纳了过去公司办公室工作经验的前提下，对公司办公室全体成员给出了“义务、服务项目、效率、协作”这一总的需求，确立进一步加强基础建设，全方位提高工作质量，以更好的精神风貌为区领导干部、我区基层和群众提供更加高质量服务。
完善制度建设，使公司办公室各项任务更为标准。为增强工作的规范化，狠下功夫再次修改完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、做事等各个方面建立了更加严格的操作流程。公司办公室还举行了区各单位参加的文书、信息内容培训机构，邀约市政府办公厅领导干部开展授课指导，提升了基层办文和信息报送的水准，与此同时我们还很好地筹办了我市十八县区的数据工作报告。
提升廉政勤政文化教育，健全和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明文规定了廉洁考评、情况报告、评议、巡视检查等内容，确立办公厅主任对全室党风廉洁建设负总责，关键抓好班子成员的教育学习和廉洁从业;办公室主任承担主抓科室的教学管理和监督。除此之外，进一步完善了人事工作规章制度，加强廉政建设文化教育，公司办公室还立即传递区纪委、监察局下发的文档，机构大伙儿深层次学习认真探讨，通过在党风廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制获得贯彻落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党人模范带头作用，搞好干部队伍，认真贯彻《*文明行为行政机关合格活动方案》。在工作多、任务重的情形下，党组织强化对党员的文化教育及管理，重视入党入党积极分子的教育培养，有4名朋友宣布变成共产党人，有1名朋友加入到基层党组织中，方案“七一”再发展趋势2名朋友。在党组织的带领下，在党员模范作用指引下，公司办公室各族群众拧成一股劲，为完成在今年的各项任务奠定良好基础。
进一步加强对党员干部的教育，严格执行《党政领导干部干部任用条例工作中条例》和《*科级干部任用条例工作中条例》的规定，破格提拔应用并调成了2名朋友为助手调研员，破格提拔1名朋友为部长，保持了办公室里的活力与活力。
通过开展踏青春游、参与红五月歌咏比赛等系列活动，丰富多彩党群干群的课余生活，提升了办公室里的魅力，提升了工作人员的凝集力。
总而言之，在人民政府区委书记们支持与带领下，在政府办整体同志的共同努力下，上半年度我们的工作获得了新成绩，获得了区领导和各单位的肯定。在这里，我代表政府办整体朋友，向人民政府林地长及其诸位区长对政府办工作中的大力支持表明衷心地感谢!
与此同时，也需要清醒地见到，与新形势下、新任务的需求对比，与区领导的工作要求与规定对比，我们的工作还存在着差别。一是提供服务的观念还有待提升，服务模式、服务项目方式以及对于服务项目内涵的了解还有一些不到位的地区，在自身形象、文明礼貌用语等多个方面也要进一步规范;二是为领导决策给予辅助的作用不够，积极参与意识淡薄;三是都还没创建更加完善合理的工作机制，如何做到工作的规范性系统化、办公室手段和管理模式的智能化，提升人事工作质量和效率等多个方面还有待进一步科学研究;四是公司办公室总体作用还需要进一步增强，各科室中间协调配合不足这些;这些都需要在今后的工作中勇于探索和优化。
文秘上半年工作总结范文 篇4
在思想方面，政治立场坚定，爱国爱党，拥护党的各类政策方针。开拓创新，开拓进取，努力学习“三个代表”的观念及“八荣八耻”内容，理解“xx大”精神实质，还通过报刊，计算机关心国内外形势及有关政冶趋势。使自己的政冶、思想水平有了很大的提升。可是我深刻地意识到，新领域、新领导、新同事、新岗位，对我而言是一个良好的机遇和挑战，也是一个很好的锻练和提高自己各个方面能力的机遇。在工作前期，我认真了解了企业的发展概述，学了企业的规章制度，熟悉了办公室日常管理方法事务的一些基本知识，与此同时，也从多方面勤奋探索工作中的形式、方式，积极主动锻炼自己的专业能力，力争尽早进行本身角色的转变，以崭新的姿态迎来新工作挑战。
在工作中，我严格执行厂纪厂规，切实履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不晚到，不旷班，不挖矿。蹋实工作中，努力实现实际操作规范性，专业技能娴熟化、基础设施建设清理维护保养常规化。将理论与实践相结合，并做到集中学习有计划、有重点，实际操作有对策，有纪录。工作期间坚持以“热情、仔细”为准则，联络当场具体勤观查，勤思考，勤学习。实践工作让我的业务不断增加，工作能力和思想意识都有了很大提升。我主要是针对是指办公室里的日常事务。公司办公室对我而言是一个全新的工作领域。做为公司办公室的一员，我清醒地意识到，公司办公室是总经理室立即领导下的综合性监督机构，是承前启后、沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区，是推动各项工作向着最终目标前进的核心。办公室的工作纷繁复杂，有文书处理、档案保管、文档转呈、会议日程、来往送过等。应对繁杂琐碎的大量日常事务，我强化工作观念，留意加速工作节奏，提高效率，理智申请办理各类事务管理，务求全面、精确、适当，防止疏忽和误差。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来，在主管领导的指导下，我基本上确保了办公室日常工作的井然有序运行，上级文件的处理、核稿，工资结算，以及其它由公司办公室举办的一些事情都做到了立即、精确、准确无误。与此同时，也积极地实现了上级部门交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作中，但依然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务水平，或是在思想上都存在很多上的不足，感觉上是每天疲于应付工作中。即便如此，但我在很多方面获得了公司领导、部门领导的正确对待和帮助，所以我在较短的时间内适应了新工作。2、缺乏创新精神。不可以积极地激发本身聪明智慧，反而是处于被动消沉地融入工作要。领导干部交办的事儿基本上都能进行，但自己不喜欢主动拉着工作中走，很被动。欠缺认真钻研、开拓创新的奋斗精神，繁忙于日常小事，工作没有上升到一定相对高度。3、工作不很扎实，不可以开拓创新。作为一名刚步入社会的大学生，的身上欠缺年轻人应该有的青春活力，学习新知识、把握新东西不足。本身也存在好高骛远、疲于出手的毛病，不可以致力于工作学习，很多知识尽管掌握但却不精。
在今后的工作中， 我将勤奋纠正自身缺点，以更多的激情投入到工作中去。最先，进一步学习，自主学习。置身现如今新经济时代，务必时刻学习方能不过时，所以你将把进一步学习，提升政治思想素质和业务工作效能，树立良好的职业道德，作为一项平时重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格组织纪律，全身心地投入学习，为我工作累积必需的基础知识和专业技能。次之，提高服务意识，改进工作作风。做为办公室里的一名工作员，我将秉着为人民服务的标准，激情、主动地做好自己的本职工作，为前去办事的人员提供令人满意的服务项目。再度，提高工作效率，敢于创新。尽管办公室的工作零碎、复杂，但我将从多方面勤奋进一步提升自身的专业能力，以积极的心态应对每天的工作每日任务。与此同时，我都将重视锻炼自己的沟通能力、协调性、组织协调能力及其创造思维，持续在工作中学习、奋发进取、完善自我，便于能够更好地完成自己的做好本职工作。
文秘上半年工作总结范文 篇5
一、以安稳的工作态度，适用人事工作特性
公司办公室是企业运行的一个重要核心区单位，对公司内外的很多工作进行融洽、沟通交流，保证上情下达，这便决定了公司办公室工作繁杂的特征。每天除了做好本职工作外，还经常有计划以外的事必须临时性解决，并且一般较为应急，要我迫不得已安心手头的工作中先去解决，因而这种临时性的事务管理占用了很多工作时长，经常是忙忙碌碌的一天下来，本来方案要完成的却没做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明日还会有其他工作必须去解决，因而，我经常运用休息日去进行“补习”，把一些文字工作带回去去写。
公司办公室每人必备少，工作强度大，尤其是企业会务工作比较多，这需要单位职工团结互助。在这一年里，碰到各种活动和大会，我还紧密配合搞好会务工作，与单位朋友心往一处想，劲往一处使，不容易斤斤计较干的多，干得少，只希望把主题活动顺利完成。
今年是企业的经济效益与服务年，而公司办公室就是个服务项目特性的部门，我仔细做好各类服务保障工作，以保障工作正常的进行。单位中间碰到其他同事来查看文档或者调取文档，我都会立即办理;下属机构碰到有关问题来咨询或是规定协助，我还会第一时间解释和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，提高工作能力
1、文秘工作严格要求
①文书轮阅存档立即。文件的运转、阅办严格执行企业规章制度及ISO标准化步骤规定，确保各种文档拟办、核稿的及时性，并及时将上级文件精神传达至各底层组织，确保政令畅通。待文档阅办完成后，承担文件的存档、存放及其查看。
②下达文书无差错。搞好子公司的发文工作中，承担文件的套打、改动、配件扫描仪、红文的派发、邮递，电子邮件的推送，与此同时帮助各个部门出文的核稿。公司发文量比较大，有时候一天有多个文档要下达，我都是细心去逐一核查原图，以保证出文品质，一年来共下泛红文份。与此同时承担公司办公室出文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟好。
③撰写会议原材料，梳理会议纪要。每一个月末对各个部门月度计划的实施情况进行核对，催款各个部门月度总结、方案，并拟好当月工作回顾，梳理会议原材料汇编成册，供总经理室参照。会议完成后，立即梳理会议纪要，待经理修改后，送往各个部门轮阅。
2、督办工作强幅度
督查是确保企业政令畅通的有力方式，近年来，做为督查工作组的重要执行人员，在修改完善督办工作技术规范，并且以红文的方式将督办工作系统化后，根据口头上、书面形式等多种手段增加督办工作幅度。搞好公司领导督办和批办的事项、基层对上级领导公司精神贯彻落实进展落实情况及其领导干部交办的临时性工作等，并按时向总经理室反溃.
3、里外宣传策划讲实际效果
宣传工作是企业塑造系统软件里外社会形象的一个重要手段和对话框。今年在内部宣传层面，我通常是拟好子公司简讯，搞好内部结构书报刊的统稿工作中，及其帮助黑板报的辫发，外界宣传策划层面实现了子公司改名广告宣传、司庆庆贺广告宣传、元旦贺新年广告的发表，与此同时每月基本上保证了有信息内容刊登。
4、文秘工作。
秘书岗位是一个讲责任心的职位。每个部门的很多请示、工作报告全是经过我手交到总经理室的，而且有些还要信息保密，这需要我在工作上细心、细心。一年来，针对各个部门、各组织申报总经理室的各种文档都立即提交，对总经理室交办的各种工作都立即办理，保证对总经理室承担，对有关部门负责。由于这个岗位特殊性，为了方便为领导服务，确保各类平时工作的开展，每日我基本上6点钟后才下班。有时候遇到临时性的每日任务，必须日夜奋战，我还毫无怨言，努力完成工作中。
文秘上半年工作总结范文 篇6
一眨眼上半年已过去，回首过去的一年时间，在企业领导的关怀下，在综合部领导干部正确的领导下，重点围绕着企业集团所提出的“自主创新年、精益化管理年、收益令人满意年”的目标而努力。我在工作上所负责的通常是企业的有关文本及其推广工作，上半年度中尽管获得了一些考试成绩，但考试成绩身后总会有粗心大意的地方，我所做的工作与公司及其我们公司的“标准化、严格要求”的一贯工作态度对比还存在着一些问题与差别，以下几个方面给自己对比差别自我反思所存在的不足：
一、工作中上不积极，欠缺一定能动性。总认为把属于自己事儿达到目标了，不积极相互配合公司办公室其他事务管理。造成平常看见人家在忙的团团转，而自己却常常浑浑噩噩。
二、平常一直处于一种“叫我做”而非“我要做”的工作状态，工作有拖拖拉拉状况，比如企业集团或者其他地区必须稿子或是材料，非得拖至规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要急着做。因此写出的稿子及其收集到的材料品质全是不太高。
三、由于自己专业能力的局限性，上半年度对润浦的企业文化推广工作还有一些未做到位，没有达到企业集团及其我们公司既定的宣传效果。
四、对平时工作纪律规定并不是太严格，比如有时候会产生不穿工作就工作。
五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间也多，去车间生产一线核实情况的时间也，存有怕苦怕累的观念。造成写出来的物品欠缺一定的创新具体内容及其实质性的具体内容，总显得太过平泛、过于裂缝。
对以上几点本身所存在的不足，已进一步地危害到自己的做好本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分愧疚。但从前的早已成为了以往，学习先进找差距，总结不足求上进，因此，我将认真梳理，切切实实分析原因，找到存在的不足，从这当中汲取经验和教训，并在以后的工作中不断完善，以下为后半年我信心做好的几个方面：
一、遵循厂纪厂规，立即并保证质量的进行上级部门交办的既定目标。
二、充分运用个人技能特长，做一名符合要求的文秘。做好公司领导的小助手，充分运用自身学过。
三、做好企业文化推广工作，使润浦的企业文化更下基层、深得人心，更能体现出公司的特色。
四、深入实际，多跑当场，把握生产车间反映的各种信息，并积极向集团公司《科讯简报》文章投稿，立即搞好企业对内对外的报道工作任务。
五、加强专业知识水平的提升，不断创新自已的知识层面，争得结合实际不断积累更多工作经验，勤奋使他成为一名佼佼者的人才。
之上为个人上边年度工作总结，对公司发展意见和建议自己暂时还没有。如有不当之处，请公司领导不吝赐教!
文秘上半年工作总结范文 篇7
一、上半年度工作的回望
20*年是我市新一届领导成员创立的第一年,政府办公室在市委、人民政府带领下，整体朋友认真贯彻落实“*”重要思想，重点围绕我区中心工作，不断深入责任意识，改善服务模式方式，进一步发挥了参谋助手、检查督促、融洽综合性、服务保障功效，树牢服务项目、效率意识，全面地履行了各类岗位职责，实现了今年初确立的上半年度工作规划。
(一)切实履行参谋助手岗位职责，为政府决策提供帮助。
政府信息工作中紧靠核心、围绕大局，集中反映领导干部关注的重点、人民群众关注的热点和改革进程里的难题，向各级领导申报了大量有价值的信息，为领导干部学习情况、指导工作、决策带来了比较好的数据服务。截至5月底共辫发《*快讯》146期，在其中普(专)刊81期、内部刊物32期，增刊33期，被市人民政府《昨日市情》选用信息内容124条，被政府评选为出色信息内容3条，被市领导批示的数据13条，暂稳居18个县区的第一位。
综合性文字工作，围绕人民政府的发展思路和中心工作中，通过调研和搜集各个方面工作开展情况，为领导干部拟定区委全会汇报、政府工作报告、政府部门整体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草全过程中为领导决策和指导工作提供帮助。
总值班室工作中获得了进一步加强，到今年5月底，我市便民电话工作中共授理人民群众拨打电话*个，在其中资询3956件;反映问题的2089件，已解决2019件，市长电话督办107件，均已办结。所有督办，均获得申请办理处理或回应;区委书记邮箱接到信件36封，所有给予了处理。坚持不懈编写《便民工作简报》和《值班专报》4期;关心电视机、广播节目报导相关*的各种难题，解决主流媒体体现154件，均已办结。确保258广播电台良好运行;参加防洪、采暖、防灾减灾应急指挥系统等方案的制定。
(二)切实增强检查督促职责，促进政府决策的贯彻执行。
坚持不懈“掌握核心，强化责任担当，真抓实干”的工作原则，紧紧围绕区域经济发展和政府决策的落实，自主创新督导检查构思，进一步完善规章制度，规范程序。在今年的已项目立项167件管理决策和专项检查，申请办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。筹办市人民政府60件事实、存折工程项目、重大工程、危房改造责任书、优化投资环境、整治环境污染第九环节每日任务等33项工作的监督贯彻落实，对人民政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项管理决策事项进行监督，确保了今年初确定的既定目标的落实。顺利完成提议、政协提案申请办理工作中，全年度共申请办理全国各地、市、区人大建议、政协提案491件，平常提议、提议40件，确保了区大会的顺利召开及其各个意味着、委员会的视查检查工作。
(三)充分运用公司办公室综合协调功效，确保政府部门日常事务正常运行。
充分发挥办公室职能，立即科学研究融洽重要工作计划，仔细做好我区每月重要会议、关键活动计划、组织和服务保障工作。到目前为止，筹办人民政府整体会1次，政府部门常务会8次，区委书记会议16次，拟定各种各样会议纪要41期。进一步规范了政府部门常务会、区委书记会议办理手续，确保了会议的纪律和质量。紧紧围绕我区中心和重点工作,共印制各种文书102件，申请办理请示报告191件,基本上做到了急文急办、急件急送。搞好领导干部联系工作中，编写政府部门一季度工作要点2期、月重大会议、工作计划6期、周行程安排24期，立即分配好领导的大会、活动等，真方便领导的日常事务。
文书运行保证立即、精确、安全性、信息保密。共接到并送核稿中间、国务院令、市政府、市人民政府机要文件500余件，接收其他类文档近千件，无一错漏。
街政科实现了社区服务中心20*年关键考评，制订《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20*年办事处主任联席会议第一次会议，进一步改动和优化了《关于进一步加强居住小区内社区公共服务服务设施建设管理的意见》，机构实现了20*年街道社区系统软件“五月的花束”歌咏比赛和街道社区深化改革的前期调研工作中。
再次做好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资供应130万余元。帮助外地驻深组织处理一部分生活和工作方面的问题，提高我市同外地的联系和沟通，半年来共招待外地友好访问13批号。
行政机关财务管理水平进一步提高，对各个部门的资金支出大部分可以把好关，依照财务规定做事，使每一笔支出合情合理，即节省资产，又确保工作的顺利进行。行政部门服务保障水平进一步增强，半年来，行车安全近20万多公里，已收发机得等文档30多万件无差错。总务处室省吃俭用地做好办公设备的购置，存放和派发工作中;紧密配合相关部门进行捐血每日任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作中。
做为*抗击非典办的关键领导小组，上半年度在市委、人民政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职责，坚决贯彻市委、人民政府一系列关键决定，依照“四早”原则，依规监督落实了各类更为严格防控措施，保障了维护社会稳定和广大群众的身体健康与生命安全性，为我区以最低的成本和成本控制住了抗击非典及其禽流感疫情的传播作出了我们的奉献。
(四)加强自身建设，党员队伍展现优良的精神面貌和运行状态。
今年初之际，人民政府根据工作需要，对公司办公室领导班子进行了调整，新领导班子在归纳了过去公司办公室工作经验的前提下，对公司办公室全体成员给出了“义务、服务项目、效率、协作”这一总的需求，确立进一步加强基础建设，全方位提高工作质量，以更好的精神风貌为区领导干部、我区基层和群众提供更加高质量服务。
完善制度建设，使公司办公室各项任务更为标准。为增强工作的规范化，狠下功夫再次修改完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、做事等各个方面建立了更加严格的操作流程。公司办公室还举行了区各单位参加的文书、信息内容培训机构，邀约市政府办公厅领导干部开展授课指导，提升了基层办文和信息报送的水准，与此同时我们还成功地筹办了我市十八县区的数据工作报告。
提升廉政勤政文化教育，健全和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明文规定了廉洁考评、情况报告、评议、巡视检查等内容，确立办公厅主任对全室党风廉洁建设负总责，关键抓好班子成员的教育学习和廉洁从业;办公室主任承担主抓科室的教学管理和监督。除此之外，进一步完善了人事工作规章制度，加强廉政建设文化教育，公司办公室还立即传递区纪委、监察局下发的文档，机构大伙儿深层次学习认真探讨，通过在党风廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制获得贯彻落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党人模范带头作用，搞好干部队伍，认真贯彻《*文明行为行政机关合格活动方案》。在工作多、任务重的情形下，党组织强化对党员的文化教育及管理，重视入党入党积极分子的教育培养，有4名朋友宣布变成共产党人，有1名朋友加入到基层党组织中，方案“七一”再发展趋势2名朋友。在党组织的带领下，在党员模范作用指引下，公司办公室各族群众拧成一股劲，为完成在今年的各项任务奠定良好基础。
进一步加强对党员干部的教育，严格执行《党政领导干部干部任用条例工作中条例》和《*科级干部任用条例工作中条例》的规定，破格提拔应用并调成了2名朋友为助手调研员，破格提拔1名朋友为部长，保持了办公室里的活力与活力。
通过开展踏青春游、参与红五月歌咏比赛等系列活动，丰富多彩党群干群的课余生活，提升了办公室里的魅力，提升了工作人员的凝集力。
总而言之，在人民政府区委书记们支持与带领下，在政府办整体同志的共同努力下，上半年度我们的工作获得了新成绩，获得了区领导和各单位的肯定。在这里，我代表政府办整体朋友，向人民政府林地长及其诸位区长对政府办工作中的大力支持表明衷心地感谢!
与此同时，也需要清醒地见到，与新形势下、新任务的需求对比，与区领导的工作要求与规定对比，我们的工作还存在着差别。一是提供服务的观念还有待提升，服务模式、服务项目方式以及对于服务项目内涵的了解还有一些不到位的地区，在自身形象、文明礼貌用语等多个方面也要进一步规范;二是为领导决策给予辅助的作用不够，积极参与意识淡薄;三是都还没创建更加完善合理的工作机制，如何做到工作的规范性系统化、办公室手段和管理模式的智能化，提升人事工作质量和效率等多个方面还有待进一步科学研究;四是公司办公室总体作用还需要进一步增强，各科室中间协调配合不足这些;这些都需要在今后的工作中勇于探索和优化。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临必须勇于探索、与时俱进的新课题。后半年，政府办公室要顺应潮流、社会和环境的发展变迁，坚持不懈开拓创新，务实求真，重点围绕“义务、服务项目、效率、协作”这一主线任务，加强“我们都是区领导干部身旁工作员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓高效率、抓融洽、抓队伍建设上下工夫，保证持续破旧立新，探寻出新的人生境界，寻找新的突破，开创新的态势。
(一)完善制度建设，规范工作程序。
综合协调是公司办公室的一项重要职责，要充分发挥好这一职责，确保日常工作高效、井然有序运行，务必搞好组织建设。政府办全体成员要努力学习《*政府办公室工作规则》，严格执行各项任务标准、工作规范和工作内容做事，相互配合《工作规则》的下达，在全行政机关进行“学习规则、规范流程、塑造”课程的学习、比拼、查验、评定、考评主题活动。我们还要进一步创建月负责人责任制，每月分派一名政府办副主任带头，机构、管好政府办内部结构各类学习培训、沟通交流工作中。要严格按照《工作规则》按时举办主任办公会、部长会议、政府办整体会及其业务流程座谈会，完成日常工作中系统化、规范性。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化分析公司办公室工作员绩效考评规范，创建岗位责任追究制，强化责任意识，努力实现公平公正、公布、公平。后半年，我们还要组织好我区政府系统办公厅主任大会，对我区办公厅主任进行综合学习培训，提升我区人事工作水准。
(二)抓好作风建设，构建服务项目气氛。
要全力承传持续和弘扬政府办很多年养成的优良作风风格，与时俱进和提炼出办公室文化和精神，营造公司办公室新风貌，把公司办公室建设成为一个工作的群体、团结一致的群体、正直的群体、高效率的群体。大家要树立正确的世界观、价值观念、权力观、影响力观和政绩观，使多元化、个性化人产生共同的价值观念，耐得住清苦，抗受得了引诱，经得住磨练。这里要着重强调一下“服务项目”难题，服务是办公室里的基本上岗位职责和第一要务，后半年我们应该加强超前服务观念，达到由处于被动服务项目向争取主动服务变化，创造性开展服务工作中，保证能办大事，不忽视琐事，会办难题，敢办新事，既一定要做好领导干部交办的各项任务，更要高度重视、主动地寻找工作的发力点;既若想领导干部之所想，更若想领导干部之未想，及早发现工作上可能发生的困难和问题，并提出相对应的对策，加倍努力做好本职工作的主导权，用现代、对外开放的发展理念搞好各类服务保障工作。
(三)提高效率，保证快速响应。
在做好日常工作中的前提下，政府办公室务必提高效率，不断完善快速反应机制，提高处置突发事件能力，为政府部门解决困难，为维护稳定作出贡献。保持24个小时值勤制，政府办每个部门都需要科学研究建立本系统软件工作中的快速处置预案，创建公司办公室内部结构快速响应、处置突发事件的制度，坚持不懈急事急办、特事特办，保证信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推诿、不踢皮球、不拖拉。与此同时，要加快公司办公室信息化管理、数字化基本建设，尽早完成关键各个部门的智能化、数字化和一体化，提高效率。
(四)加强协调配合，坚持不懈整体联动。
对于政府办公室各科室中间协调配合不够的难题，我们应该弘扬团队意识，保证大事讲原则，琐事讲设计风格，博采众长，大局为重，相互支持，互相协作，相互之间补台。后半年大家一方面要高度重视政府办主任中间工作的有效的沟通，推动领导班子协力基本建设;另一方面要加大干部交流和轮岗制度工作中的力度，根据交流和调节，持续推动团队整体的提升和每一个工作岗位的实际提升，逐渐摆脱部门堡垒，提升清晰度，完成共享资源，减低工作中成本费，提高工作质量。要发扬敬业爱岗、甘于奉献精神实质，保证干一行，爱一行，专一行，精一行，产生公司办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提高能力素质。
政府办党员干部应该具备综合能力，抓综合素质培养就是我们在今年的队伍管理的关键所在与关键。一方面，要打破平均主义、求全责备的老旧思想观念，放开手应用好已有的工作中技术骨干;另一方面，可以从持续发展高度，积极主动塑造优秀年轻干部，完成新旧交替与合作，逐步完善党员队伍的梯次结构特征。后半年要重点提升科级干部的教育，持续加强政治理论、专业知识、历史时间、法律法规、现代科学技术、市场经济体制等多个方面知识学习，使我们做到一专多能，广闻博馆，塑造用笔能写、张口能讲、有急事能批的才能。针对办公室里的整体学习，要融入我们的工作特性，采用讨论会、专题讲座、当场参观考察、追随领导调研等形式多样，扩宽大家的视线，进一步增强公司办公室工作人员的学习意识，使整个公司办公室自始至终处于不断进步、与时俱进、不断提升的稳步发展当中。与此同时，公司办公室也将继续关注大家的生活，努力解决大伙儿工作和生活中的因难。
总而言之，我们应该重点围绕我区即定工作规划做好工作，进一步明确责任，提高效能，强化责任担当，加强合作，勤奋开辟*政府办公室工作中新局面!
文秘上半年工作总结范文 篇8
近年来，人事工作在领导成员的坚强领导下，在上级领导正确的带领下，在各科室的大力支持下，大家严格执行“勤于学习、擅于贯彻落实，敢于创新、勇于担当”整体工作目标，充分运用第一对话框、第一自然环境、第一形象的功效，标准化、高品质、高质量、效率高地实现了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结
公司办公室工作千头万绪，工作中杂性、严峻、繁杂，在众多工作事项中，大家自始至终政务服务中心做为公司办公室工作的重中之重，花大力气、下工夫提升政务水准。
(一)当好参谋助手。公司办公室依照全年度工作中目标任务，高度关注和掌握全局性工作要点和工作安排，展望思索，超前的智谋，为全局性给予颇具成效的政务服务中心。上半年，依照领导的统一部署。大家机构筹划召开了30人以上大型活动3场，上级领导检查指导会2场，工作指导大会8场，大家努力完成各种会议材料，搞好大会方案，大会通知等相关工作。
(二)办文打造精品。文书代表了企业形象，其品质大小，立即体现人事工作的水准。在办文上，我们坚持“抓牢”，第一手是抓文书拟定工作中。对关键稿件推行上级领导带头理思路，办公厅主任出大纲，文秘人员收原材料，百炼成钢成稿件的方式方法。加强精品意识，既重“文以载道”，又注重成小短文方法，追求完美文字表述“准、实、新”，从领导干部平时讲话中揣摩其构思，从每一次领导干部修改稿中感受其设计风格，务求综合性稿件构思清、相对高度够、表述清、特点明，突显领导风格。另一手搞好文书运行工作中。在文件格式上，确保规范化，在内容和形式确保可行性分析，在系统上确保合理化，在时限上确保时效性。上半年度，公司办公室扣除上级领导卫生部门文档61份，在其中需上通下达办理的54份，由公司办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
(三)信息内容务求快准。公司办公室一直坚持立即、精确、全面地申报宣传信息。大家在信息工作中努力实现“收集信息第一时间、申报信息内容第一时时刻刻、处理信息第一时间段”，保证数据迅速申报。近年来，公司办公室编写各种信息内容24条，汇报X24条，汇报X22条。
(四)综合协调水准不断提升。综合协调是人事工作的一项重要职责。搞好综合协调工作中是有关系到领导成员管理决策能不能切实落实，关系着人事工作的质量和效率，关系着人事工作的总体形象。近年来，大家重视提升前后左右的互相协调沟通，进一步实现了各类综合型工作目标，积极主动塑造了掌握全局性和服务全局性的良好氛围。
二、存有的问题与不足
近年来，公司办公室在领导的深切关怀和兄弟部门的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能规定及其领导的期望，也有比较大的差距，算不上骄人的成绩。回望半年来工作，感受颇多，工作上碰见了一些问题，也看到了存在的问题。
一主要是因为平时多忙碌于日常事务，课程学习释放压力，知识层面窄，缺乏大局观念。在处理工作矛盾和突发性问题的时候缺乏指责与自我批评。
二是同事间缺少沟通，工作上有找不到人，办不到事的情况。
三是忙碌于做自己职责分工范围内的工作中，互相相互配合做出来的不足积极，站位不高，大局观念较弱，互相补位意识薄弱。
三、下一步工作准备
一是加强政治理论及业务流程知识学习，拓宽知识构造，不断创新的思路核心理念，紧随中心工作脚步，确保信息宣传及文字工作再提高;
二是增强服务意识，放亮服务窗口，激情待人处事，坚持不懈文明礼貌用语，与弟兄部门做好相互配合，在提升“想干事”的激情、“会做事”的本领、“干成事”的水平上务求新突破;
三是服务保障、会务接待用心仔细，打造精品;保密、档案文件工作效能全面提高，争一流。
四是继续争当“争先创优示范岗”，保证“文出我手无差错，事交我办请放心”。
X区卫生服务站
文秘上半年工作总结范文 篇9
一眨眼上半年已过去，回首过去的一年时间，在企业领导的关怀下，在综合部领导干部正确的领导下，重点围绕着企业集团所提出的“自主创新年、精益化管理年、收益令人满意年”的目标而努力。我在工作上所负责的通常是企业的有关文本及其推广工作，上半年度中尽管获得了一些考试成绩，但考试成绩身后总会有粗心大意的地方，我所做的工作与公司及其我们公司的“标准化、严格要求”的一贯工作态度对比还存在着一些问题与差别，以下几个方面给自己对比差别自我反思所存在的不足：
一、工作中上不积极，欠缺一定能动性。总认为把属于自己事儿达到目标了，不积极相互配合公司办公室其他事务管理。造成平常看见人家在忙的团团转，而自己却常常浑浑噩噩。
二、平常一直处于一种“叫我做”而非“我要做”的工作状态，工作有拖拖拉拉状况，比如企业集团或者其他地区必须稿子或是材料，非得拖至规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要急着做。因此写出的稿子及其收集到的材料品质全是不太高。
三、由于自己专业能力的局限性，上半年度对润浦的企业文化推广工作还有一些未做到位，没有达到企业集团及其我们公司既定的宣传效果。
四、对日常工作纪律规定并不是太严格，比如有时候会产生不穿工作就工作。
五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间也多，去车间生产一线核实情况的时间也，存有怕苦怕累的观念。造成写出来的物品欠缺一定的创新具体内容及其实质性的具体内容，总显得太过平泛、过于裂缝。
对以上几点本身所存在的不足，已进一步地危害到自己的做好本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分愧疚。但从前的早已成为了以往，学习先进找差距，总结不足求上进，因此，我将认真梳理，切切实实分析原因，找到存在的不足，从这当中汲取经验和教训，并在以后的工作中不断完善，以下为后半年我信心做好的几个方面：
一、 遵循厂纪厂规，立即并保证质量的进行上级部门交办的既定目标。
二、 充分运用个人技能特长，做一名符合要求的文秘。做好公司领导的小助手，充分运用自身学过。
三、做好企业文化推广工作，使润浦的企业文化更下基层、深得人心，更能体现出公司的特色。
四、深入实际，多跑当场，把握生产车间反映的各种信息，并积极向集团公司《科讯简报》文章投稿，立即搞好企业对内对外的报道工作任务。
五、加强专业知识水平的提升，不断创新自已的知识层面，争得结合实际不断积累更多工作经验，勤奋使他成为一名佼佼者的人才。
之上为个人201x上边年度工作总结，对公司发展意见和建议自己暂时还没有。如有不当之处，请公司领导不吝赐教!
文秘上半年工作总结范文 篇10
一、 工作上的获得：
可以较好地完成本职工作(如文件的入录、归档、打印出、办公设备派发等);明白事儿分清主次，办事较条理清晰;与同事相处和睦，可以紧密配合及帮助其他单位完成工作任务;工作中适应能力逐渐提高，对中后期安排的工作中，已经游刃有余。
二、工作上存在的问题：
工作细心度仍有待加强;工作效能虽逐步提高，但感觉有时候各个部门中间的配合仍有待加强，工作效能并非是最快的!
三、接下来工作计划：会根据之上工作上存在的问题，不断完善，提高自我工作意识及工作效能，努力做好工作上的每一件事情!
总体来说xx月的工作就是尽职尽责的，尽管亦存在些许的不够，工作中确实也不够饱和状态，时会不知道该做什么的感觉了，但这一切的一切坚信也会随着**月的来临而远去。十分感谢公司领导及同事对我的工作的支持与毫无疑问，坚信**月我，在行政人事这个岗位上面做的更好，充分发挥得更加出色!
文秘上半年工作总结范文 篇11
上半年在领导和同事的指导带领下，我较顺利地实现了组织上交办的每日任务，实现了溶解的数据工作指标，共编写汇报省份信息内容余条，在其中长篇小说信息内容篇。下边，我把自己上半年度来的英文工作中学习状况详尽作一报告。
一、勤勤恳恳工作中，勇于开拓，不断提升信息内容写作能力。
我还在信息科工作已经七年，实践工作中，我深深理解了作为一名信息内容工作员应该具备的业务能力和承担的工作责任。信息工作是政府办督查室的一项重要工作中，是党委会研究和制订重点工作的参谋长和小助手。它不仅肩负着立足于同级党委任务，并且肩负着立足于上级党委，向中央和省、市政府申报数据的主要职责，另外还担负起服务基层，具体指导全局的每日任务。也就是我们通常所说的“三服务”。我的体会是，作为一名信息内容工作员就需要时时刻刻像电视记者一样，有灵巧地味觉和敏锐的眼光，多听听、多看看、想太多，勤奋出手创作。因此我在阅读书籍、看电视剧、网上、阅读文章文档甚至休闲娱乐、与人聊天时，都时时刻刻留意捕捉信息。为了保证基本信息内容未落趟，我经常阅览前些年上报的信息和省份下发的业务流程通信，摘录题型，分类梳理，确保了宗教信仰关键期及重要节日期内维护社会稳定、中央省市重要会议及政策方针出台的贯彻落实意见反馈等一批数据的及时上报。近年来，省市政府网络信息中心为提高信息上报品质，对各县区信息报送总数作出了限定，因而我们的工作就不仅仅是汇报了多少条信息内容，反而是有多少个条信息内容被选用，有多少个条信息内容能真正键入领导干部管理层。这需要工作上注重细节，使信息内容出“精典”、出特点信息内容。工作中中我除每星期进行篇数据的每日任务外，还坚持经常为自己出题目，转换视角写信息，并不断较为，破旧立新;坚持不懈调查出信息内容，运用一切走基层、浏览的机会，掌握基层动态，掌握人民群众所感所悟民心所向，掌握民众对上级领导决策的体现，重点围绕聚焦点、热点话题和群众关心难题新闻采编信息内容，提升了信息报送的大门风水性、应用性;坚持不懈紧紧围绕同级党委关注的重点工作中出信息内容，仔细阅读剖析市政府石书记及其他领导干部的一些关键观点、发言文档，找寻本市工作的亮点，找准切入点，从文明生态村基本建设、扩大开放、基本建设药物都等多个方面入题构思，进行综合提炼出，编写出一批推荐本市成功经验的数据。除此之外，辫发《快报》都是信息科的一项重要工作中，这也是为同级党委服务项目的一份信息内容期刊，它会更直接、近距地为市政府掌握管理决策在基层执行情况、掌握底层民声等多个方面提供帮助。因此我辫发的每一期快讯都务求做到时效性、广泛性、预警信息性，可以围绕领导干部逻辑思维脉率。今年初本市给出了建设现代化药物都的发展目标，我认为方位定了，那样下一步领导干部所想知道的便是底层的看法、思路和对策了。因此通过不断斟酌，我决定辫发建设现代化药物都系列产品笔谈。逐一通电话向有关关键市直部门和个城镇邀稿，接到送过来稿子篇，辫发单位城镇一把手笔谈期，既调动了乡镇部门的积极性，又对我市这一关键工作进行了广泛宣传，起到了很好的实际效果。
二、扎扎实实学习培训，坚持不懈，明显提高政冶理论素养。
信息工作做为党委工作不可或缺的一部分，是党委会决策的“特情人员、参谋长、谋士”，规定信息内容工作员务必有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。，因此我做到了“三学三提升”，一是坚持从书籍初中，不断提升从政治上把握大局能力。我阅览了中央党校辫发的《邓小平理论教程》、《马克思主义哲学简明教程》、《马克思主义政治经济理论学原理》等书，按时浏览中间、省份下发的文档，深层次分析其思想内涵，务求吃得透，弄得懂。二是坚持不懈从互联网媒体中成长，不断提升办文办事能力。我一般每日网上访问期为-小时，每日中央新闻联播必读，充分利用网络网络媒体，收集关键信息，阅读文章关键报纸新闻，学习培训行政部门文稿写作专业知识，促使上级领导关键管理决策动态性可以早了解，基层执行可以广博馆，领导干部交办的稿件可以快进行。三是坚持不懈从身边学，不断提升研究分析和解决问题的水准。做生活当中用心，时刻提高警惕，凝聚精神，看到别人都干了什么，是怎样做出来的，想如果是自己该如何做，结论会有什么区别，从这当中吸取经验，用于具体指导自己的工作。针对市政府一些关键决定，看单位、看党员干部全是如何执行的，是怎样贯彻执行的，从这当中总结出规律性。把领导干部积累的经验、同志们积累的经验学深学透，总结归纳，变成自己的物品，从而提高自身素质。
三、学用相长，统筹兼顾，进一步提高本身综合能力。
作为一名当代政府办督查室的文秘人员，仅能写一两篇文章还不算达标，一定要一个能文能事，每样精通的多才多艺。工作上我除了持续在信息视角求进、信息质量求精良下功夫，还慢慢试着跳出来数据的圈子开展综合性、调查类稿件的写作。独立完成该类稿件篇，使他获得了锻练，文字水平也有了很大提升。为了能提高微型机实际操作水准，我学习了图文编辑、网络安全知识，并开始学影视动画，争取可以开拓创新，追上时代进步的脚步。乐于奉献、诚信爱岗敬业是公司办公室工作员必不可少的素养。工作中中我能正确认识自己的工作和使用价值，妥善处理苦与乐、成败得失、利益与整体利益之间的关系，不搞盲目攀比，不图名利，不计较个人得失;敬业爱岗，疲劳底事，甘做“不为名利的小草、甘于奉献的蜜峰、尽职尽责的小螺丝钉”。严格执行各类规章制度，领导干部要做的马上做，领导干部交办的工作中日夜奋战进行，该说的说，不该说的不用说，有令则行，有禁则止。
半年来，有顺利也是有不成功，有经验也是有经验教训。在实践中我深感自身在许多方面与其它朋友存在差距，比如对一些政策方针没法灵便把握，信息内容精典少，超前性工作中做出来的少等，后半年我将逐一改正缺点，维持高昂的精神状态，努力在下列个方面取得新突破：一是加强效率意识，切实做到五不：不误时、不害人害己、不出错、不松懈、不添乱。全面提高信息内容采用率。二是加强职位观念。树牢信息内容工作无小事意识，全身心投入，时时刻刻范本紧绷信息内容这根弦。三是加强全局意识。保证深刻理解领导干部总体指导思想，了解多少级党委工作关键，主动掌握全局性，维持清醒头脑，从大局观上、宏观上分析和考虑事情。四是加强为同级党委责任意识。时刻把眼睛盯着社会发展、盯住底层、盯住人民群众，深入基层调研，将信息内容触须延伸至社会经济日常生活的每个方面，将本市底层好的经验做法及时反馈出去，将领导干部急切把握或预警信息性状况立即收集，为领导决策提供优质服务，真真正正充分发挥信息内容“强行军”功效。方案拥有相当于有拼搏方位，但贯彻落实还要靠行为，真诚希望领导和同事们能多给予我协助，多方面催促，令我获得更多发展。
文秘上半年工作总结范文 篇12
近年来，人事工作在领导成员的坚强领导下，在上级领导正确的带领下，在各科室的大力支持下，大家严格执行“勤于学习、擅于贯彻落实，敢于创新、勇于担当”整体工作目标，充分运用第一对话框、第一自然环境、第一形象的功效，标准化、高品质、高质量、效率高地实现了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结
公司办公室工作千头万绪，工作中杂性、严峻、繁杂，在众多工作事项中，大家自始至终政务服务中心做为公司办公室工作的重中之重，花大力气、下工夫提升政务水准。
(一)当好参谋助手。公司办公室依照全年度工作中目标任务，高度关注和掌握全局性工作要点和工作安排，展望思索，超前的智谋，为全局性给予颇具成效的政务服务中心。上半年，依照领导的统一部署。大家机构筹划召开了30人以上大型活动3场，上级领导检查指导会2场，工作指导大会8场，大家努力完成各种会议材料，搞好大会方案，大会通知等相关工作。
(二)办文打造精品。文书代表了企业形象，其品质大小，立即体现人事工作的水准。在办文上，我们坚持“抓牢”，第一手是抓文书拟定工作中。对关键稿件推行上级领导带头理思路，办公厅主任出大纲，文秘人员收原材料，百炼成钢成稿件的方式方法。加强精品意识，既重“文以载道”，又注重成小短文方法，追求完美文字表述“准、实、新”，从领导干部平时讲话中揣摩其构思，从每一次领导干部修改稿中感受其设计风格，务求综合性稿件构思清、相对高度够、表述清、特点明，突显领导风格。另一手搞好文书运行工作中。在文件格式上，确保规范化，在内容和形式确保可行性分析，在系统上确保合理化，在时限上确保时效性。上半年度，公司办公室扣除上级领导卫生部门文档61份，在其中需上通下达办理的54份，由公司办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
(三)信息内容务求快准。公司办公室一直坚持立即、精确、全面地申报宣传信息。大家在信息工作中努力实现“收集信息第一时间、申报信息内容第一时时刻刻、处理信息第一时间段”，保证数据迅速申报。近年来，公司办公室编写各种信息内容24条，汇报X24条，汇报X22条。
(四)综合协调水准不断提升。综合协调是人事工作的一项重要职责。搞好综合协调工作中是有关系到领导成员管理决策能不能切实落实，关系着人事工作的质量和效率，关系着人事工作的总体形象。近年来，大家重视提升前后左右的互相协调沟通，进一步实现了各类综合型工作目标，积极主动塑造了掌握全局性和服务全局性的良好氛围。
二、存有的问题与不足
近年来，公司办公室在领导的深切关怀和兄弟部门的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能规定及其领导的期望，也有比较大的差距，算不上骄人的成绩。回望半年来工作，感受颇多，工作上碰见了一些问题，也看到了存在的问题。
一主要是因为平时多忙碌于日常事务，课程学习释放压力，知识层面窄，缺乏大局观念。在处理工作矛盾和突发性问题的时候缺乏指责与自我批评。
二是同事间缺少沟通，工作上有找不到人，办不到事的情况。
三是忙碌于做自己职责分工范围内的工作中，互相相互配合做出来的不足积极，站位不高，大局观念较弱，互相补位意识薄弱。
三、下一步工作准备
一是加强政治理论及业务流程知识学习，拓宽知识构造，不断创新的思路核心理念，紧随中心工作脚步，确保信息宣传及文字工作再提高;
二是增强服务意识，放亮服务窗口，激情待人处事，坚持不懈文明礼貌用语，与弟兄部门做好相互配合，在提升“想干事”的激情、“会做事”的本领、“干成事”的水平上务求新突破;
三是服务保障、会务接待用心仔细，打造精品;保密、档案文件工作效能全面提高，争一流。
四是继续争当“争先创优示范岗”，保证“文出我手无差错，事交我办请放心”。
文秘上半年工作总结范文 篇13
回首过去的大半年，我抱着极大激情投入到了做好本职工作中，严于律己，始终保持“谦逊”、“慎重”、“严格自律”的态度，在领导的关注种植和同事们的协助大力支持，自始至终勤奋好学、不断进取，全面提高自身，努力完成每日任务，获得了领导和同事们的毫无疑问。现将九月来的英文学习培训、工作开展情况简略总结如下：
一、尽心尽责，搞好日常工作中
(一)公文处理。为提高写作能力，我细心揣摩，选购行政公文书本用以学习培训参照，并请公司领导和业务经理帮助严格把关，明确提出改善意见和建议，再经过反复研究后终稿。一个月来，我拟定各种通知和请示等文书共22份，会议纪要10份，简讯5期，严苛遵循企业办文规章制度，九月份共下达红头文25份，信件6份，会议纪要16份，简讯5期，文档均精确无差错。
为确保收文出文管理不错乱，我用excel表方式制作了收文登记册，融合手工制作登记的《文件交接记录表》，在excel表上详尽备案文件的办文期限、规定、运转情况和办文结论，保证实时追踪，保证领导干部阅办各种文档、核稿的及时性，并及时将领导批示及文档精神传达至相关部门，与此同时跟踪文档实行进展及落实情况，及时向领导干部意见反馈申请办理结论，保障了政令畅通。手工制作登记的《文件交接记录表》，完善了文档交接手续，保证有据可依。
(二)档案保管。将档案资料核算周期时间减少为一周核算一次。自动更新电子器件引索档案管理制度，紧密配合各个部门的查询档案规定，无一例疏漏丢失档案资料。
(三)图章、证照管理。依据公司规章制度，严格控制印章使用程序流程，应用结束均立即登记在《印章使用登记簿》上。针对不同证件的月检规定，立即提前准备月检材料，确保企业营业执照等证件均在有效期范围之内。
二、省吃俭用，减少办公费用
节能降耗，从小处着手。我还在日常工作上，严控低值易耗的损耗，比如复印机优先选择只填补炭粉不换硒鼓，中性笔光换笔心不换笔，复印纸尽可能双面打印以节省纸张，并就违反规定文具用品申请与各个部门积极沟通，促使各个部门将文具用品申请保持在费用预算范围之内，比较好的控制了低值易耗费用支出。
为降低办公室手机话费开支，我随时关注通信供应商的推出各种优惠促销：与电力公司沟通交流，为企业的内外线固话给予包月服务项目，内外线电话的中国通话费用均按包月费用计算。在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的方式出文，以节省发传真的手机话费支出，更保障了文件的传送品质。在多种措施下，办公室手机话费具体本年利润仅占全月费用预算62%，办公室手机话费操纵成效显著。
三、积极，搞好办公用品维护保养
为提高效率，我学习创新电脑使用中的基本知识，协助各个部门工作员搞好计算机日常维护工作，可以自己解决的就立即处理，避免因报障等候时间太长而严重影响工作效率，也节约了检修支出。同时与大桥局公司办公室保持良好沟通渠道，及时反馈互联网应用情况。在公司领导的支持下，月办公网络平稳，异常断开情况等大幅度降低。
四、帮助各个部门，进行领导干部交办的各项任务
(一) 进行固定资产盘点工作中
公司各部门及管理处、路政大队一同对某某某企业的固资进行了一次详尽排查，本次固定资产清查汇总工作中通常是核查固资实体、数量及使用情况，我就参与了本次清查。本次排查共涉及到电子产品838件，办公室家具317件，车子14辆。为便于统计分析固定资产清查结论，提升排查高效率，我编制了“汇总常见问题”发至各个部门，明确了汇总排查范畴，统一了各种资产的名字、型号规格、固资序号等各项要求，并且在排查完成后，实现了企业总部的固定资产清查汇总工作报告。
(二) 帮助业务经理，完善制度建设
依据总经理办公会规定，我相互配合业务经理，制订了综合事务部安全管理制度里的《网络信息安全管理制度》一部分，与此同时帮助营运部，实现了《安全性管理制度》选编工作中。根据我国的法律法规，拟订了某某某企业的《固定资产盘点办法》。
五、后半年我计划进行下列几类工作中
(一)帮助综合部经理，拟订《档案资料管理制度》。
(二)进行固资序号工作中。
(三)进行某某某企业的《制度汇编》样版。
(四)完成行政部门档案电子化。
上半年度，我不论在思想认识上还是工作能力上已经有了比较大地发展，但差别和不足依然存在，例如工作方面不够细腻，我将于这些方面再接再厉，仔细检查各项任务，避免因粗心大意所导致的工作失职。在今后的工作中，我要继续学习，不骄不躁，更多充分发挥能动性，在岗位上充分发挥更多积极意义。
文秘上半年工作总结范文 篇14
一眨眼上半年已过去，回首过去的一年时间，在企业领导的关怀下，在综合部领导干部正确的领导下，重点围绕着企业集团所提出的“自主创新年、精益化管理年、收益令人满意年”的目标而努力。现本人的工作中作自我总结
我在工作上所负责的通常是企业的有关文本及其推广工作，上半年度中尽管获得了一些考试成绩，但考试成绩身后总会有粗心大意的地方，我所做的工作与公司及其我们公司的“标准化、严格要求”的一贯工作态度对比还存在着一些问题与差别，以下几个方面给自己对比差别自我反思所存在的不足
一、工作方面不用心积极，欠缺务必能动性。总认为把属于自己事儿达到目标了，不用心主动配合公司办公室其他事务管理。造成平常看见人家在忙的团团转，而自己却常常浑浑噩噩。
二、平常一直处于一种“叫我做”而非“我要做”的工作状态，工作有拖拖拉拉状况，比如企业集团或者其他地区必须稿子或是材料，非得拖至规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要急着做。因此写出的稿子及其收集到的材料品质全是不太高。
三、由于自己专业能力的局限性，上半年度对润浦的企业文化推广工作还有一些未做到位，并没有抵达企业集团及其我们公司既定的宣传效果。
四、对日常工作纪律规定并不是太严格，比如有时候会产生不穿工作就工作。
五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间也多，去车间生产一线掌握情况的时间也，存有怕苦怕累的观念。造成写出来的物品欠缺必不可少的自主创新材料及其实质性的材料，总显得太过平泛、过于裂缝。
对以上几点本身所存在的不足，已进一步地危害到自己的做好本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分愧疚。但从前的早已成为了以往，学习先进找差距，总结不足求上进，因此，我将认真梳理，切切实实分析原因，找到存在的不足，从这当中汲取经验和教训，并在以后的工作中不断改善。
以下为后半年我信心做好的几个方面
一、遵循厂纪厂规，立即并保证质量的进行上级部门交办的既定目标。
二、充分运用个人技能特长，做一名符合要求的文秘。做好公司领导的小助手，充分运用自身学过。
三、做好企业文化推广工作，使润浦的企业文化更下基层、深得人心，更能体现出公司的特色。
四、深入实际，多跑当场，把握生产车间反映的各种信息，并认真向集团公司《科讯简报》文章投稿，立即搞好企业对内对外的报道工作任务。
五、加强专业知识水平的提升，不断创新自已的知识层面，争得结合实际持续积累的经验，勤奋使他成为一名佼佼者的人才。
之上为个人上边年度工作总结，对公司发展合理性强烈推荐自己暂时还没有。如有不当之处，请公司领导不吝赐教!
文秘上半年工作总结范文 篇15
一眨眼年已过去，回望过去的一年时长，在企业领导的关怀下，在综合部领导干部正确的领导下，重点围绕着企业集团所提出的自主创新年、精益化管理年、经济效益令人满意年总体目标而努力。我在工作上所负责的通常是企业的有关文本及其推广工作，上半年度中尽管获得了一些考试成绩，但考试成绩身后总会有粗心大意的地方，我所做的工作与公司及其我们公司的高标准、严格要求的一贯工作态度对比还存在着一些问题与差别，以下几个方面给自己对比差别自我反思所存在的不足：
一、工作中上不积极，欠缺一定能动性。总认为把属于自己事儿达到目标了，不积极相互配合公司办公室其他事务管理。造成平常看见人家在忙的团团转，而自己却常常浑浑噩噩。
二、平常一直处于一种叫我做而非我要做的工作状态，工作有拖拖拉拉状况，比如企业集团或者其他地区必须稿子或是材料，非得拖至规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要急着做。因此写出的稿子及其收集到的材料品质全是不太高。
三、由于自己专业能力的局限性，上半年度对润浦的企业文化推广工作还有一些未做到位，没有达到企业集团及其我们公司既定的宣传效果。
四、对日常工作纪律规定并不是太严格，比如有时候会产生不穿工作就工作。
五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间也多，去车间生产一线核实情况的时间也，存有怕苦怕累的观念。造成写出来的物品欠缺一定的创新具体内容及其实质性的具体内容，总显得太过平泛、过于裂缝。
对以上几点本身所存在的不足，已进一步地危害到自己的做好本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分愧疚。但从前的早已成为了以往，学习先进找差距，总结不足求上进，因此，我将认真梳理，切切实实分析原因，找到存在的不足，从这当中汲取经验和教训，并在以后的工作中不断完善，以下为后半年我信心做好的几个方面：
一、遵循厂纪厂规，立即并保证质量的进行上级部门交办的既定目标。
二、充分运用个人技能特长，做一名符合要求的文秘。做好公司领导的小助手，充分运用自身学过。
三、做好企业文化推广工作，使润浦的企业文化更下基层、深得人心，更能体现出公司的特色。
四、深入实际，多跑当场，把握生产车间反映的各种信息，并积极向集团公司《科讯简报》文章投稿，立即搞好企业对内对外的报道工作任务。
五、加强专业知识水平的提升，不断创新自已的知识层面，争得结合实际不断积累更多工作经验，勤奋使他成为一名佼佼者的人才。
