团建活动心得体会(通用15篇)
团建活动心得体会(通用15篇)
在我们深受启发时，把它保存在心得体会里，使自己铭记在心，那样能帮助我们剖析出问题的缘故，进而找到解决问题办法。许多人十分头痛怎么写一篇的精彩心得体会，以下属于小编整理的团建活动心得体会，仅作参考，希望能帮助到大家。
团建活动心得体会1
一上午的基地户外拓展活动出来人们都更加和谐了，午饭讨论的话题越来越多，也通过基地户外拓展活动看到了身旁小伙伴更多优势。
美丽的风云际拓展训练基地，因为大家的来临更为热闹起来，阳光洒在河面上，水波荡漾，热烈欢迎着大伙儿的来临，在下午自由行动烤串时长，我们在河边，像家人一样，围桌在火炉旁，一边欣赏美景，一边吃着美味的烤串，这真是一个惬意的太阳礼拜天呀。
短短一天户外拓展训练结束啦，早上非常热闹的各类趣味团建主题活动，在下午温馨惬意的自由行程，烤串与和朋友自由漫步河边，上月老庙求一场轰轰烈烈婚缘、去白海豚抢救繁殖产业基地看超级可爱的鲸鱼，掌握地球知识，穿行软细的阳光海滩，冲着蔚蓝色的天空许过在今年的第一个心愿，一切都多么美好，度过这美好的周末后，愿大家的每一天都如参与此次户外拓展训练一样，笑容灿烂，天天快乐!
此次团队建设活动十分满意。
团建活动心得体会2
参加了企业协同中国培训热线电话组织团队拓展活动后，感受颇多我还不的时候会想到那“激动人心”的练习。不论是使我胆战心惊的“CS”、“空中抓扛”“徒手攀岩”或是“极速60秒”、“风火轮”全部剧情记忆犹新，使我令人难忘。
因为那是我第二次参与，尽管很累很累，但全过程把趣味盎然的网络游戏同工作中、日常生活、了解有机化学地联络到了一齐，不仅给我们带来无穷的乐趣、自信心和勇气，并且给我带来深刻思考与启发……拓展培训每个项目都少不了团队支持和鼓励，设计方案自身团队小组名、队呼、队徽、就意味了本次活动的全过程离不了群众的智慧和力量。40多人被分为3个队伍。大家迅速实现了小组名、队呼、队徽设计和队长的选举工作。我所在的队是“特攻队”队，一共有14人，大队长是张必学，我出任队花;队呼是“特务特工，永攀高峰”。
尽管我有过一次拓展培训积累的经验体会和感受，但这次短短一天半岁月，我的心灵得到了从未有过的明显碰撞和震撼人心，这个碰撞和震撼人心我能牢记终身!在我们的团队中，为何工作上一直消耗岁月?为何事儿办下去一直不顺?为何?为何?在一个个工程中，在教练的点拔下，大家找到回答：
一、好的团队最先就该有一个优秀的领导者，有一个共通的目标愿景，及其要实现共同的目标而制订的方案。
二、合理分工，互相配合：在一个团队里，每一个人仅有职责分工不一样，并没有轻和重不一样，每个人就应当各尽其责，最大程度地充分发挥自我的优点，我们的团队才能做到极致!在工作上也是一样：各岗位的人都要互相配合，共同奋斗，才能获得大家携手共创的好成绩。
三、团队里沟通个性化关键。这让我感受到了人和人之间无芥蒂、和睦共处、亲密无间的真心实意与舒适。
四、信赖，一个多么的完美的词语。信赖好朋友与同事，其实就是给自身机遇，由于合作和团结一致才会出现强悍的凝集力。做为管理人员尽量保证“疑人不用，用人不疑”。
五、纪律的管束：本次活动虽是扩展加度假旅游，但为公司组织，一定要有自身纪律的管束：管束了自身，的保护是大部分人与团队权益。没规矩不成方园，在一个团队里要是没有纪律的管束，就不可以称作精英团队，也只能是一盘散沙，最后!
由小到大，我一向恐高症，立在5米长的房子上我都很怕，20xx年超越断桥铝就是我想都不敢想得事。立在8米多断桥铝下，我心里十分焦虑不安、担心。最终通过队友的鼓励我迟疑了很久才飞过去。此次“空中抓扛”当教练问谁来的时候，我第一个把手举起来，争着说“我，我”。我的目的不言而喻，“由于我手里的一面红旗与我有过一次的‘高空断桥’积累的经验”;队友们围过来门把放到我自己的肩膀喊着对呼“特务特工，永攀高峰”，为我练胆、给油，在一片喝彩和鼓励声中，我渐渐攀爬人字梯。当站在断桥铝处时，我心狂跳不仅，分毫不敢动，听见队友们在下边喊：“不要向下看”、“不必往远处看”、“往对面单双杠来看”。我盯住对面单双杠，一直做深吸气，调节焦虑不安、恐惧内心。听见队友们在下边喊：“贵军给油、贵军没事的别害怕、贵军你是最棒的、贵军你最英勇，贵军”想着‘即然选取了第一个上去，就不可以学会放下’不用迟疑，闭上双眼跳了过去。通过了!我笑了，原来前边并不是不可逾越的悬崖峭壁、悬崖峭壁!取得成功原来如此简单，只要你肯迈出第一步，看上去难以克服的难题便会向我妥协了。
拥有抓扛的“工作经验”，当徒手攀岩时，我觉得不会有任何难题。但对不起，当我再一次爬上去8米长的岩层处时，不知道如何回事儿，我的腿不自觉的哆嗦，并且觉得全部崖壁还在发抖，极大未知的恐惧一下向我扑面而来，停不住狂跳的心，头也有点儿晕，试着了几次都不想往上迈出一步。我想到学会放下，但听起来下边队友们鼓励的呼喊，内心的勇气瞬间增长。我自身给自己鼓励，不断地劝诫自身：不要惧怕，我必须行!我深深吸气了几一口气，镇静了一下，当再往上迈出了一小步时，我都已经控制不了了，我回头了看见下边我更害怕，还是无法爬到最巅峰，最终我放下了也没有成功，在我出来时连坐的力气都没有了，却也后悔没能坚持到底。
当进行活动后，大伙儿坐到一齐，在线留言现实中生活工作展开讨论：第一，团队目标应确立，所有人都应搞清楚该干什么。
第二，团队里每个人应不断一个认真勤奋的态度，假如这一天他们的过程中大伙儿并不是“士气高昂“，有一个走心的心理状态，是否将主题活动很好地进行。
第三，组织纪律与执行能力，大家如果不可以紧紧抱成团，坚决贯彻最上层管理决策，逞个人主义，各行其是，结论只能一团糟。
第四，沟通是一座桥梁，联接人的心智，有完美沟通交流，就必须要会出现完美的结果。
第五，还有一点就是我个人认为，大家还就应静下来，思考一下，大家能不能做的更好。之后每一个主题活动，人们都能不能以一种走心的心理状态参加，强有力负荷率?才华横溢者献计献策?总之是需在一个井然有序有组织的情况下来进行某种主题活动。按现场活动中对各位成员的临时性主要表现开展职责分工，虽然不是最佳，但一定要较好。每一个人依照自身所担负的主人公尽早心态调整，全身心地投入到了过程中去，全力配合，将存在的问题和存有的安全隐患立即明确提出，并给出对应的处理方案以供参考管理决策，同时将出错扼杀在摇篮中，促使诸位组员紧密配合，在短岁月内将一个个项目成功地做好。
在一个公司内，最后的目标是获得盈利，这一目标看似很确立，却常常在日常工作中被忽视，由于一个公司由诸多单位构成，一件事情通常由一个或两个单位为主体，而每一件事情就是一个新项目，需各个部门合力进行。因岁月限定，某一单位制订的方案不一定要最完美方案，推行此方案可能会对有些单位不是很有效，可是，一件事情的进行，可能还需要一些单位作出一些放弃，不然全部事情就完不成或不能及时完成。部门利益是来自于企业的权益，企业没了权益，单位哪里有权益?!各个部门依照所分派的主人公来担任岗位职责，实行的过程当中然后根据现实状况，明确提出所存在的不足点与相对应的提升方案，以利于核心部门调整管理决策，那样每一项工作中才可以顺利进行下来，最后获得圆满的结论。
团建拓展活动心得体会
上个星期我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与身体素质培训学习。听到过的你能忘掉，看见过的你能逐渐遗忘，仅有亲自体验过的才能牢记在心，两天的练习不久，但很有好处。
同心协力这样的项目令我感受到一切皆有可能。不要忘记最初感受这一项目的时候我们要用时将近7秒，在我们实现了5秒总体目标以后，教练员问我们下一个目标多少钱，他们的意见出现矛盾，有些人3秒有些人说4秒。那时我鼓励的是4秒，感觉3秒不太可能、想都不敢想。可以从大家一次次失败之后，最终用实际行动证明了我们的整体实力2秒钟后，大伙儿禁不住的拍起手来，这个成绩是当年大家都难以想象的，被视为不可能的事情大家通过努力与合作却做到了。
教练员说的很对：假如你心里想起不成功，你也就不成功，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可谈。如果将总体目标算的太低，近在咫尺，那精英团队也有何驱动力，有什么发展趋势可谈。只想要在半山腰看风景的人永远都无法体会登上山顶后胸怀的宽阔。
当我在1.6米高台子上充分准备以后，教官向下边问：“下边的伙伴，大家你准备好了吗?”针对台下的小伙伴们，听到这句话，会忍不住的再次确认和同伴搭成的人墙是不是牢固，耸耸肩，搭搭腿，随后自豪喊出来：“做好准备，相信我们应该鼓励你!”教练员教我们的时候我还觉得好笑，感觉如何连这种场所都这么流于形式。可是站在高台子上的时候才会搞清楚，这样的回答是非常必要的，这也是向台上的小伙伴交付的信赖，对咱们这个团队的认可，使他安心的把自身的安全性交到大伙儿。就连最后一点顾虑都打消了，毫不相让的挺直倒地，稳稳的被抓住，安全落地式。
这样的项目称为信任背摔，当之无愧。这也是同事间的一种信赖，这类信赖容不得丝毫虚报，乃至一点点的心存疑虑都是会下意识由姿势表达出来，后果就是给维护你的人、信任你的人导致比较重的压力甚至严重伤害。由心而生的才是信赖，仅有互相信任才能把精英团队每一个成员的发展潜力做到极致，才能到达最完美实际效果。
“毕业墙”就是我们全部受训队友要互相配合最后的一项考验，20min岁月，2米光洁墙面，教练员只给予我们了三个游戏道具：求生的胆量、队友的肩膀和团队团队协作精神。对于我们来说这是一个很严峻挑战。
伴随教练员一声令下，大伙儿运用简短的岁月制订好策略以后，人们都没有怨言积极去做直爬梯，看到的就是一个个强有力的肩膀、信任的目光、一张张憋足了劲而通红的脸和流动在鲜红色脸孔里的汗液，所有人都在依靠身边人的能量向上爬，人群中的人是交流的，帮助别人也就是在帮助自身。最后，大家顺利地提早完成了任务，在那儿请允许我向这种队友们表明最诚挚的敬意。
领导干部力作用尤为重要，团结合作更不可忽视，它可以起到1 1>2效果。转过头来再看一遍这墙壁，生命中有多少次咱们就在这样的砖墙眼前怯懦，是多少机会就在我们彷徨犹豫的一下子被我们错过了、放下，又是谁成了我们脚下的直爬梯，协助大家超越了一个又一个砖墙。团队里有很多主人公，要找准自身位置，互利共赢全是抵达目地手段，而团队成功需要我们每一个成员的共同奋斗!
拓展训练是一种考验，不单单是身体素质、也是观念;考验的不仅是本人、也是精英团队。培训尽管结束，但拓展培训所给予我们的启迪与经验是一笔永久性的精神食粮。穿透练习大家提升了信心，磨炼了克服困难的毅力，大家远远超过了自身，实现了看起来不可能的事情。提升了解决问题发展潜力，更增进了对人民群众的参与意识与责任心。伴随着中心不断壮大和发展，大家正面临着一个更为标准化、严格要求的形势严峻，在工作上怎么能够不断地发现的问题并改善问题，怎样能够更好的提升单位和自身工作效率，怎样可以更好的健全已有的工作内容、工作中方法及配合协调各个部门工作，这都是我在今后的工作中必须继续努力及奋斗的目标!
团建活动心得体会3
为了能提高职工的凝集力、信任感，反映团结互助、互相帮助团队合作精神，营造较好的企业文化，在新的一年里使职工以积级奋发向上的外貌能够更好地投入到工作中，子公司机构职工进行春天两日游主题活动。
在F总体方案策划带领下，在行政办公室的积极联系沟通下，迅速构成了今年职工春游活动方案：此次活动公司组织职工到的美丽英德市，游玩天门沟旅游景区、泡奇洞温泉、参观考察“广东岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体人员，公司将主题活动分两批号开展。我们都是第二批次20xx年4月26日出行。
实际出行时间分配：
26日早上7点30分别在剧场7号门结合，8点入手。下午12点30分左右抵达英德天门沟，13:00爬山游玩天门沟，17:00返回旅游景区大门口。18:30搬入温泉山庄，夜里机构职工去泡温泉。
27日早晨离开酒店，11点左右抵达英德市西寨燕子岩山游玩宝晶宫，13:30上下整体搭车回到深圳市。
主题活动实现的实际效果：
1、提早创立主题活动领导组，确立主题活动责任人，确保活动期内职工人身安全。
由主题活动责任人、各部门负责人逐层融洽指引，每一次上车时时承担集结、核对、报告本部门总数，确保活动劳动者在每一个行为也不会忽略。
2、行政人事建立了详尽的活动策划，包含活动目的、主题活动日程安排、组织结构、活动要求，附页景区简介，保证防患于未然。
并提早发通知，机构各个部门学习培训，对主题活动的宗旨、步骤以及在参观考察过程中将要碰到的安全性、线路等诸多问题作出详尽的通报。
过程中遇到的问题：
1、虽然活动前进行了通知、鼓励，让员工做好充分的准备，而且也安排了医药箱。
但仍有某些职工在旅途中拉肚子，频繁上厕所。除开职工自身痛楚外，也耽搁总体职工的行程时间。
2、依据天气预告会有下雨天气状况，企业通知时告诉你们携带折叠伞。
但确实下雨时，带雨伞的职工仅有三分之一，大部分职工或雨淋、或躲雨从而影响总体行驶速率。
之后该如何解决处理、怎样避免：
在今后的过程中想将方案策划保证尽可能详尽，部门负责人要把途中碰到的疑难问题向职工详尽传递，让员工掌握主题活动前一天要确保歇息充裕，饮食要环境卫生，而且携带自身常见的护胃肠药品。
进入车内前一定要做好去卫生间的准备工作，伞具进入车内前查验是不是带上。
此次活动可以圆满的取得成功，是全体人员有较好的团队精神，归功于各部门负责人尽职尽责、恪尽职守。那也是企业总体优良面貌的一种体现!
团建活动心得体会4
踏着清晨的一抹阳光，前去团队建设活动产业基地的途中，和新入的所有朋友一起进行团队建设活动，希望、激动…玩好多游戏，确实学到了很多，那时候不觉得很累。在阳光底下的扩展，学员们艰难并感受着。一开始大家都以为是轻松愉快的活动，但是却享受了一场不容乐观而撒汗的团队建设活动!
第一个团队建设活动项目是培养团队精神，必须从上向下由内而外团结互助，不断接待客人，不管公与私，勤奋揽人。与此同时练了积极主动努力乐观和感恩的思维模式;做这样一个饱受争议和诟病的工作中，个人心理素质务必扎实，内心坚强，受虐与此同时仍要感谢客人给我们带来财源广进。
搭人梯的男孩子，一把辛酸泪吧。我身高低，即便立在男生肩膀也够不到上边同学们伸中的手，挣脱中不知道谁托着脚将我举了下去。手机游戏外呢，谁能从我挣脱无助时拉我一把或者撑起我全是泥土的脚。没有谁有这种责任。
完成后大伙儿痴狂喝彩弹跳，大家都很打动，女孩许多眼圈都红了，我也被打动数回，虽然知道社会发展或是无情地，但那种感觉是真的好，我懂得了队友的爱情为什么那么深了。超打动!踩过直爬梯正对面有无数双信赖的手臂感觉真好。
信任背摔是一个很有含意而且很有启迪性的游戏，它告知我们在生活中遭遇许多的选择，此刻往往就是一句：“我已备好，随后便一往无前”。而顾忌，害怕，迟疑，全是拦路虎。因此，在日常生活中，为何不使自己活得轻松些，潇洒些?这样的项目从给同伴电池充电激励，到同伴勇敢走上灵台，再从背对着大伙儿依照标准动作倒下来，大伙儿同心协力的抓住同伴，精英团队抓住同伴后再一次激励和共享感受。全部阶段磨练的不仅是个人勇气和勇气，更考验的是团队相互配合，精英团队永远都是在你最需要时坚定不移的在你身边!
人生第一次团队建设活动，各种各样担心，各种各样打动，各种各样赏析!或许，一个优秀的企业，不仅仅在于可观的工资待遇良好的社会发展收益，更在于企业理念与你可以为之震撼的团队力量。在这过程中，感激这些看见我从十米灵台掉下去并没有取笑反而是宽慰鼓励我的伙伴，感激大家一起努力的信仰和美好的意志。
团建活动心得体会5
团队拓展是一次不断发展，从陌生到熟悉的一个过程。看起来循环往复小游戏，实际上都是新的逐渐。远离了学校象牙之塔，第一次参加这类主题活动，必须磨合期的通常不仅仅是的工作了解，也是在生活上与理念上匹配度的接近。坦白说，这个团队，让我感觉到舒适。遇到相处舒服得人并非易事，虽然仅有短短的一天的相处。
精英团队，这词不轻不重，人心齐了，那叫精英团队，人心不齐，那便是乌合之众。在团队里，每个人饰演一个角色，参加者并不是局外人。这世界以一种冲突的方法弥漫着冷淡，看到过歇斯底里的呼喊者被整个社会冰凉抹除边角，看到过以前斗志昂扬历尽千帆的男孩也走向成长的虚空。因此有些人担心走上高楼大厦被恶言抓扯，宁愿做汲汲营营名闻遐迩的局外人也不愿意拨开云雾追求信仰。你有时候能够慢下来歇息，但是别蹲下凝望。
讲好，听好，配合好，搞好。对一个团队而言通常是十分重要的。很庆幸队伍里有一群可爱的人，不曾放弃，没有抱怨，并没有自豪，仅仅给了自己一个目标，就往前冲，只需趋势是错的，就不怕路程遥远。但是更要知道是指，仰望星空时，也看一下脚底……
团建活动心得体会6
第一天的户外拓展活动中，有一个团队游戏是达芬奇的密码。有三十张信用卡，每一张信用卡意味着一个数字，信用卡有可能是英语字母，有可能是图案设计，必须每一个工作组(每一组7本人)去细心揣摩，在规定时间内把30张卡牌依照次序搜集。第一次尝试，不太熟悉牌组，也找不到切实可行的方式，在规定时间内仅找到3张信用卡;第二次，找到6张信用卡;第三次找到9张信用卡;第四次找到19张信用卡，第五次找到30张信用卡。这一过程中出现了许多挫败，从而收获很多感受。
一是每一项工作中都有他的规范和方式，如同每一项手机游戏都有他的标准。在进入状态以前，需要去掌握、了解标准，这也是做好本职工作的前提。作为一名新入职员工，这一点至关重要，新入职，需尽早，了解标准，熟悉软件以及各种计算方式及基本原理，平时注意记录和累积，创建自己的思维体系结构。
二是沟通交流成为一种必不可少，沟通交流是第一生产力，高效地沟通交流能够避免必须徒劳无益工作和时间精力。应对一项任务，大家会造成各自念头，但如果各行其事、缺少沟通，行动中不但无法得到理解和支持。多设身处地的独立思考，多把自己的想法和队友沟通交流，完成资源共享，充分运用集体的智慧。找牌组的过程当中，常常犯一种问题，便是一直和圈里同伴说牌组在这儿在这里，但是立在队友的视角思索，你说的话“这儿”到底是哪儿。
三是明确职责，各尽其责，专业化的必要性。一个团队不仅需要全能型人才，与此同时也要专业化人才，多管齐下单点突破，将复杂问题转化成多个情况进行处理。
四是精英团队合作的重要性：团队取得成功在于团队里每一个组员相互配合、共同奋斗来完成，团队群策效用会激起本人发展潜力，本人能力的培养和团队整体实力的提高紧密联系。
第二天的户外拓展活动是“徒步穿越”。精英团队中青年组员一起穿越重生一座依山傍水、道路崎岖的青山绿水小道，步行间距约10千米。步行环节中，碰到险峻的区域，大伙儿互帮互助，一起携手共进，取得成功达到目标。此次户外拓展活动中，我最大的收获是下列二点：
一是精英团队：一个人走路时，总会感觉终点站无望，舍弃的想法持续在心间冉冉升起。尽管一个人可以走得很快，可是一群人才能走得更远。每每有些人身心疲惫时，总有一个人拉着你一起行为，当你坚持不下去时，总有一个响声在耳边响起给油，团队群策效用会勉励大家砥砺奋进走得更远。
二是坚持不懈：徒步穿越之途、青山绿水之途，必须拔山汽车涉水，路程艰辛，正中间全过程必须不断地告诫自己，咬着牙，继续前进。当抵达终点时，便懂了实际上贵在坚持，这种都不是事。工作上也会经常碰到这种情况，当你想舍弃时，请再坚持一步，再向前走一步，总是会找到一条属于自己光明之路。
回到当下，面对人生、工作中，工作压力会让我们望而生畏，有心无力。每每这时候，我都会想起步行环节中，大家锲而不舍、一往无前、勤奋拼搏的精神，想到团结协作、携手同行团队，团结合作会鼓励大家继续前进。
团建活动心得体会7
为提高行政系统人员的沟通交流，提升企业凝聚力及团队协作精神，在老总和郭总的亲近关注下，建立了一次户外拓展训练。
主题活动筹备期，行政部门人事总监就展示了主题活动精神与标准。此次户外拓展训练是xx集团行政系统不可多得的一次全家福照片户外拓展训练，愿大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、超越自我极限值、磨炼提升自己，以实际行动来呈现“亲人”的风采，活动目标中要牢固树立公民意识观念和团队精神，要严格执行党的组织纪律与安全注意事项，开心、轻松愉快的完毕此次拓展训练。
中午时分，各分公司行政主管按照约定相继到集团公司汇聚。一行总共20人，分坐5一辆车，兴高采烈地向终点兰田考虑。一路上，运输队保持队形，操纵速率，积极主动避开驾驶风险性，尤其是在进到险峻的盘山路后，运输队也是秩序井然，紧密配合。通过一个半小时的车程，大家来到兰田。兰田，坐落于临海市涌泉镇，是一个海拔高度680米左右强的三塘乡，山里地势平坦，神似川北高原地区，有茶树、石屋、草地、竹海、大山嘉善等美丽景色，被称作“台州市的香格里拉”。在赏析过山水美景以后，大家就进入户外拓展训练活动。
户外拓展活动主要包含三项具体内容：无敌风火轮、我是最棒的精英团队及同舟同歩。各自根据男人女人单项工程赛事、男女混合双打、三项联盟杯等方式进行比赛。活动流程清楚、有利于实际操作，大伙儿兴趣盎然、积极主动积极。主题活动之时，有的人还因初次认识而腼腆害羞;主题活动以后，大伙儿就开始勾肩搭背、形影不离。微笑放飞了内心，汗液流出了工作压力，当然找回了自身，合作拥有开心。
活动结束后，大家欢聚一堂，共享着本次活动的获得与经验。通过这次活动，大伙儿意识到了“木盆管理方法”的价值，一个人脚步慢，整个团队脚步就慢，比较慢的人就是团队速率;懂了活动标题“营势赢心、获得发展趋势”的含义。仅有团队组员思想一致才可以行动一致，仅有行动一致才可以结论一致。
团建活动心得体会8
炎夏八月，酷暑难当。七月，带上迈开校园内那份愉悦及对踏入工作岗位的那一份希望，我来到天津市一座美丽的地方，来到签订企业—中铁天津市海港工程设计院。针对新入职的我来说，海港院是一个新的征程，一个新的征程。在这儿，我们将打开我的工作的天新世界。
犹记得签到那一天诸位院领导及部门负责人对我的期望，犹记得所里员工技能培训时，局领导对新入职员工的寄语，犹记得院子举办员工技能培训时各位领导的谆谆教导，特别是拜师会上，诸位老师傅给大家教给积累的经验与建议。这种，全是离去学校的第一课，是职场生涯的开幕会。大家见识到了院领导及其它职工的工作热情，不断努力的人生态度，慎重用心的工作态度。这种，全是工作的时候的海港院人。那样，生活中的他们也会是什么样的呢？正逢其会，荣幸于8月4日至5日参与了综合设计资询子公司举办团队建设活动，也让我感受到生活当中她们是那样的让人亲密。
依照日程安排，4日早上8点，大家按时的搭车从青海省园考虑，前去此次团队拓展的目的地——成都。一路搭车，也让我领略了津冀沿路的风景，艳阳高照，风景迷人，就是一个交通出行的好日子。在企业待了二十多天，都还没出来掉转，也趁着此次团队拓展，熟悉一下江浙沪地区风土民情，无疑是一件美事。从谷歌搜索来看，青海省园到北京怀柔区接近260千米，搭车耗时大约需3小时。但今天休息日，道路上的车，似乎有点多，到了目的地已经到了中午12：30了。真的是，又累又饿了。在短暂性的用餐及修整以后，早已到了中午2：00，我们也应该逐渐今日的户外拓展训练了。
破冰之旅启航——下午的扩展，可以那样开心快乐的开展，归功于有一个幽默风趣的教练。“装作动一下”那样听上去令人哈哈大笑的言语均来源于其口，自然，实际效果是很明显的，我们都可以捧腹大笑。此次参与团队拓展工作的人员从年纪方面和真实身份层次上均各有不同，有年长的，中老年，半中老年（90后已经算是了）。要想提升这种拘束，让所有人都忘掉岗位、忘掉胎儿性别、忘记年龄，是有点艰难的。最初，也是有曾想到过，领导们由于真实身份、年纪会和我们无法愉快的玩耍，但实际上，这种观念是多余，他们真的可以很快融入每一个人中。2个小小互动交流——“战斗队形”、“互相推拿”促使每个人学会放下隔阂，逐渐享有这次活动产生的快乐。大家都互相“摧残”着，“既有痛又有乐”。为了能更加有意义地举办活动，教练员依据“123”数数将全体成员分成红、粉、黄三个小组，每一个小组各挑选出自已的大队长、队秘、专职安全员、环保员，并形成自己的企业文化及展现，包含小组名、大队长、队旗、口号。大家蓝队称为“肥豹队”，粉队“七心队”，黄队“海港勇士队”，每个队都别具特色，每一位队友都是那么的讨人喜欢。才看出，原先她们在日常生活中是那么的才华横溢，那么的热情洋溢。
“达芬奇密码”——这是一个找寻数字的游戏，有30张信用卡，每个信用卡上都各有图案设计，代表了一个数字，我们应该在规定一分钟内找到这30个数据，找对再次，找错扣5秒。手机游戏一共四轮，每场只有派遣一名队友进到游戏社区内，圈里置放每个信用卡，别人立在圈外人，进到圈里队友要在规定时间内寻找各种数字，而立在圈外人的队员不可以触碰信用卡，只有给与圈里队友提议。可以这么说这是一个靠想像力、记忆力和精英团队智慧的猜数字游戏了，因为他不仅需要参加的每一位队友去分析猜想每一张信用卡所代表的数据，更应该执行队友眼明手快，手疾眼快且灵巧。大家“肥豹队”第一轮派遣的是我这一新手来参加，一开始人们并不了解如何进行手机游戏，因此第一轮仅仅试一下游戏的规则。开始游戏圈内的我有点紧张，终究还不知道该如何玩，也担心成绩差会拖了后脚，贵在有每一位队友的宽慰和鼓励，第一轮在令人兴奋中度过。当教练公布第一轮分数的情况下，大家也略有幸运的期待下一轮，大家队和“七心队”均寻找4，而“海港勇士队”找到3。每一个队已经开始满腔热忱，为下一轮准备着。每一次，大家都集思广益，每个人分析自己发现了什么，多是数据几，就是这样，每个人奉献了自己的一份聪明智慧。想一想，这其实跟工作中是一样的，必须每一位劳动者在自身的工作岗位上贡献自己的力量，为公司的发展做出自身的一份奉献。江河汇自于溪，每一个人一股力量将造就一个企业。
“青春年少装甲战车”——这一环节，是把所有队员的脚逐个绑在一起，类似两人三足，大伙儿相互搀扶，一同挪动，考验的是团结协作与融入团队。通过第一个游戏环节的磨炼，人们都可以互相信任和互相帮助了，这一环节，也渐渐变得并没有那么大趣味性了。
“打造出非常精英团队NO。1”——五个连贯性的网络游戏，磨练他们的整体意识与团结协作。“不倒森林—能量传输—一圈到底—鼓动人心—热情节奏”，每一个一部分都要队员们的共同奋斗，牵一发而动全身，一个人不成功，精英团队就难以前行。其实就是，每个人在团队里都饰演重要的地位，实际上工作上也是如此，一个人出差错，会让整个团体陷入绝境，而我应该做的是，尽量避免发生错误，没给团体造成麻烦。每个人在这一环节都发挥了功效，而且是举足轻重的。与此同时，与其它团队市场竞争也是推动本团队发展的重要途径，并没有市场竞争，也就没有忧患意识，也就不会发展。一个企业，一个公司，更需要的是互利共赢，这样才可以产生稳步发展，激起企业活力。
到最后，总成绩好像并不是那么重要了，最重要的是，今日能那么的'敞开胸怀，尽情释放，每个人收获到了欢乐与愉悦。
第二天安排，搭车前去延庆县的京北风景区开展徒步穿越。八点结合考虑，也是不短的坐车时长。说客观事实，针对坡路搭车，精神上竟有一丝害怕。大概是因为那一次去某一水利枢纽收集水质采样，半途都是3个多小时的搭车，再加上坡路委婉，拐弯多且急，那次我出现很严重的晕车呕吐状况，幸亏是当地善良的群众立即照料，才让我渡过一劫。此次不巧的是，我竟又一次发生恶心呕吐，再加之前一天晚上休息的不充足，恶心呕吐的好像比较严重。还行，身边的同事们及早发现，帮我晕车晕船药，多种多样关注，这一次我很快便好啦。他的热情心地善良，深深地打动了我。那样一个团队，是很值得加入的。
安全抵达风景区，大家打开了今日的穿越之旅。炎热夏日，峡谷里则是十分清凉，一路上泉水叮咚，海峡两岸悬崖绝壁，谷中林深树茂，灌木丛生。这般远距离的徒步穿越，确实是突破自我、熔炼团队，提高团队战斗力的绝佳方法。大峡谷内道路难行，半途许多排水沟，有一些难走，乃至走不太好会湿鞋。最初，大家都可以做到不沾水，但越往里走，发觉会难，有的地方汹涌澎湃，岩层因为时间久远，上边长有藓台，踏入去会很滑，一不小心就有落入水中的危险性。有队友狠不下心看到有人落入水中，索性立即趟入水里，扶着别人。就是这样的甘愿奉献的精神，这类互相扶持，感染着我们每一位队友，让我们觉得前行的路面并没有那么的坎坷无奈……下午，通过两个多小时的穿越重生，人人都有点精疲力竭了，在带队的鼓励下，大家继续前进赶赴就餐地。在这样一段步行以后，一小队人围坐一桌，亲自动手，来一场野餐，体验一下野外就餐的快乐，也算是一种幸福且最难忘的享有。饭后，继续前进，此刻可以说是磨练体力的时候了，由于下午的阳光更烈，贵在每一位队友都可以坚持不懈继续走完全程。就好像是做设计，更需要的是长时间累月的追求，才能把工作中做的最好是……
短短的两天的团队拓展，就在那快乐中那样度完后。回忆起来，趣味性多多的，收获多多。大家都见识到工作之外的自己，也认真结交到他们。生活本就是这般，在一个人前行的情况下，你必须一群志同道合的人和你一并，这样才不会孤独，不容易乏味，而海港院里，就有这么一群人！
团建活动心得体会9
20xx年7月29日―30日，公司组织职工赶到康巴什三多培训中心参与历时2天1夜的户外拓展培训。我在通过PK后被选为橙队队长，十分心怀感恩同伴给我的认同和义务。他们的小组名：先锋队;口号：先锋先锋，独闯顶峰;队歌：《打靶归来》;队徽：下边两人支撑上面一个人，寓意是：同心协力，团结就是力量。做为大队长，是我队蜜和后勤管理大队长帮助。
第一天的训练科目有：高空断桥、穿越电网、信任背摔、极速大挑战，夜里徒步至沙巴日太草地露宿，在到基地的路上，前面的人就会把实时路况传达给后边的人，一个传一个，保证信息互通，互帮互助。到基地后，大伙儿一起合作搭户外帐篷，在月亮和星空参与其中下汇总今天的收获。根据一天的练习，我们每一个人都深深地体会到了企业的用心良苦，我深感搞清楚胜利的喜悦是通过无数次摔倒与自我反思凝结而成。第二天的训练科目有：露营基地徒步至就餐地、就餐地徒步回露营基地、做团队合作游戏、郊外徒步穿越。通过这次拓展培训，使我明白了，一个人无论做什么事，通常水平并不是决定要素，更为重要是否有浓烈的取得成功心愿，是否有锲而不舍的信念，是否有迎难而上的胆量，是否有和你一同拼搏的队友。
拓展训练教练员带领我们以做团体项目合作的形式，疏导大家多方位思维的水平，用新项目来展现日常工作会遇到的问题，进行一个项目后大家会做一个汇总，汇总大家成功和失败的关键点。给我印象最深的是高空断桥这样的项目。在我们见到断桥铝时，那神情不知是诧异或是痛楚，“好高啊!”大伙儿谁是大歌神地喊。教练员告诫我们这便是今日的第一项每日任务“高空断桥”，十一米长的2个大柱耸立着，上边悬着2个互不联系的不锈钢板，我们要做的就是从一个不锈钢板跳到另一个不锈钢板上，之后在踩2个板出来，那时候人们都对自身的胆量有点儿怀疑了：
“这么远毫无疑问跳不过去”
“是我恐高，该怎么办?”
“我的腿不久，这怎能以往呢?”
“我的腿如今已经开始抖了，更不要说爬这么高了，完后，我完不成”
在高空断桥新项目训练的时候，我在下面注视着8米长的断桥铝时，虽然我表层镇定，但心理状态还是有一些害怕，想着，一米的跨距，在平地轻轻一跃也就过去了，可以从高上空万一走不过去该怎么办。当我们一步一步爬到8米高处，站在大桥上时腿就软了，颤颤惊惊走到这里桥的边沿时，只有一个觉得，腿在抖，不清楚属于自己关联，或是风的关联，总而言之一个字：抖!不自觉的想：“该怎么办，我可以迈过吗?”尽管有保险绳，虽然同伴在下面拽着保险绳，但是我心里还是咚咚咚猛跳。听起来队友们的加油声，依照教练员具体指导我将左腿放到不锈钢板的前面，右腿靠后，深吸一口气，心一横，豁出去了。一跃，取得成功!此刻，我惊讶于我击败自己的决心，我感动于原先艰难便是丢下精神实质负担，轻轻一跃，真的是高处一小步，人生道路一大步……这样的项目对人的身体素质规定并不是很高，最需要的是对心理状态挑战，只要能够克服恐惧的心态，困难就得到解决。
十分感恩公司的塑造，根据这两天的拓展培训，给我的启迪、磨练却似一笔永久性的资本，在练习中看到了自已的很多缺点，根据练习提升了信心。并意识到团队协作精神，各个队友在团队里都是不可或缺的。有一个队员的出错，可能造成整个团队的失败。在团队里选准自己的定位，安安稳稳、脚踏实地，把精英团队分配完成任务。也有团队相互配合、总体目标任务分配尤为重要，队友间的共享资源，数据的沟通交流及其相互间的立即沟通交流，防止个人主义，是获得全面胜利的关键所在。从前的我只知道可以做可以做到的，现今我才发现拥有精英团队也就有了顽强，我都可以做许多想都想不到的事;从前的我只知道精英团队要自己去无私奉献，现今我明白了自身是有多么必须团队适用和鼓励;从前的我也想要获得团队信赖，现今我才发现信赖精英团队更为重要。从而，拓展到一个组织，社会，它不但必须有才能的人，更应该这种人才的培养互利共赢、紧密配合，这样才能走向成功，才能实现1 1超过2得到的结果。
每一次齐心协力的团结协作，每一次挑站以前的真心实意激励，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的真诚分亨，让我们的距离愈来愈近，相互之间多了一份掌握，多了一份亲近，多了一份友谊。个人的力量那样微不足道，而团结合作多么的强劲。因此一个人的成功不可以意味着整个团队成功的，仅有团队里每一个个人互相团结一致，相互帮助才可以互相配合团队目标。
总而言之，此次拓展培训让我们提升了信心，磨炼克服困难的毅力，提升问题解决能力，增进了对集体的参与意识与责任感，我觉得此次历经一定会在今后的工作中带来一定的协助。人生的道路是坎坷而漫长，一次练习解决不了所有的问题，但是它能给我们以启发，感恩公司给了我们参加此次锻炼的机遇，感恩同事给的适用和鼓励，心怀感恩此次拓展培训带给我带来的启发与自信心，愿大家企业更团结、更顽强!
团建活动心得体会10
在此次团队文化建设拓展训练活动中，让我在一次一次的过程中感悟到一个词＂精英团队”。一个团队如同一张打鱼的网，每一个网格图在自己的定位都起到不同类型的功效。不要因为某一个网格图上可以捕到鱼，而忽视别的大量网格图的功效和存有。团队里的成员便是网格图，每一个组员都有各自的一个位置，拥有自己充分发挥的区域。忽视或注重某个人的考试成绩，可能会影响团队的建设，本人有实力必须要有顶层让你的发挥机遇与和公司同事的协力互作，才能更多方面发挥。领导者团队就应该是一个总体，拥有足够的凝集力，组员间的互相信任，相互配合，オ能更好地发挥其精英团队オ智和聪明，做到精英团队成效的充分发挥。从而想起凝集力的另一个功效，一双筷子你可以轻易地把它断裂但十双木筷合在一起，就难以把它断裂。在整个团队获得胜利的前提下，都是自我价值的提高。
团建活动心得体会11
在袁总提倡下，大家在苏州太湖西山旅游度假区进行了一次很有意义的团建活动。时长虽已过去十多天了，而对团建活动中常产生事还历历在目、难以忘怀，特别是参与团队文化建设拓展培训的超越院墙手机游戏也是印象深入。
还清晰还记得那一天天空不作美，一直又下雨了。在满怀好奇心、激动、躁动不安的情绪，迎着雨赶到团队文化建设拓展基地。一个身高不算高，衣着作训服，自称为狼群的教练给大家开展团队文化建设拓展培训培训学习。学习培训气氛比较轻松，没有一点焦虑不安、刺激和冲动的觉得，如同那天下午不会有什么能够热血沸腾灵的事产生，但我的想法在之后的手机游戏中得到一次彻底地刷新。手机游戏名字叫做“翻越围墙”，原则是不可以遇到1.5米多院墙的哪里都、不可以依靠一切专用工具、规定精英团队全体成员在没违反规定的情形下从院墙一侧翻过到另一侧才算是进行这游戏。当教练表述完游戏的规则，我的心想，这有什么困难的，相对高度才1.5米多，要是在户外，强大的职工一个跨越式跳远不就一跃而过了没有?
大家推举了两位大队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。或许像我的想法一样，大家对于进行手机游戏十分坚定的信念，在没有任何准备工作下分为4个小组逐渐翻越围墙，清晰记住大家工作组四人将第一个人撑起，超出1.5米长的院墙将他一推，轻轻松松就把人送至院墙那里。游戏是乎会顺利开展，还没等我想完，教练口哨响了，不知道谁碰了院墙，也不知道是哪一个工作组，那人违反规定了。大家第一次游戏就是这样悄无声息地违反规定了，违反规定就需要受到惩罚，大家二位大队长每个人需做20个仰卧起坐，大队长接受了此次处罚，大家也都在开心的气氛中给大队长欢呼，一切都显得那么轻轻松松。
第二轮游戏开始了。此次大伙儿吸取了之前的教训，经探讨分为2个组，每一个组有些人立在院墙边上保持组织纪律，不许大伙儿轻易靠近院墙防止撞线，别的不参加的工作人员在工作组后边坐着，由2个小组长分配强健的工作人员一个一个紧挨着搭人梯，直爬梯搭个先送一个男生去正对面策应，开始的时候很顺利，人一个一个地翻过院墙，过去了多少个人我已想不起来，但总感觉离成功已经非常近非常近，我得心情也乐观下去。恰在此时，他们的一位女性朋友小心翼翼地爬到直爬梯，晃晃悠悠地到直爬梯最高处，提前准备超越到正对面时，可能就是因为焦虑不安，一不小心踩空了，一下遇到院墙线。大家又失败了，此刻的心情也一下跌入了低谷，完后，功亏一篑。迎来他们的是大队长挨罚40个平板支撑，2个大队长不曾放弃，在苦苦支撑中全力实现了此次处罚给大家换来再度这款游戏的机遇。在教练员的大声训斥下，在大队长苦苦支撑下，我心一阵心酸和刺疼，就是我们并没有竭尽全力来完成这个任务(它已不单单是游戏)，内心充满着愧疚、内疚。
第三轮游戏开始了，大伙儿特别特别爱惜此次难能可贵的机遇，经探讨只组成一个团队，分配人立在院墙边上不能让大伙儿轻易靠近院墙防止撞线，不参加工作的人员有序地坐到后边等待小组长分配，由队长分配强健的工作人员一个一个紧挨着搭人梯。直爬梯搭个先送一批男生去正对面策应，这时候，他们的袁总身先士卒第一个根据直爬梯(事后周总负伤在这里忽视),人一个接一个地送至正对面，开展的很成功，当正对面朋友收到我后，我的心里冒出一股强劲得暧流，多好的团队!到最后一个人时，大伙儿想出特别好办法，齐心合力构建直爬梯将最后一个人从上空专车接送以往，手机游戏实现了。当我看到大伙儿架起直爬梯搞好支撑点，让队友们踩身体翻越围墙时，在我听见手机游戏结束后大伙儿发自内心喝彩时，我为能置身那样团队而骄傲，一种浓烈的团体信任感深深地决定着我。换一个角度考虑到，一项工作任务的进行，要是没有众人的适用相互配合，鼎力支持，或许自身根本没办法进行。鲜花和掌声背后是团体智慧结晶，是众人的臂弯和齐心合力达到目标决心。团队意识，不但就是我们工作上务必弘扬与应用的奋斗精神，也是一个公司稳步发展的核心。
总结起来，主要有以下几个想和大家分享:
一、任何时候都要明确目标。无论对一个团队或是对每一个队友，明确方向，强化目标的认识尤为重要。对共同的目标的认可，是精英团队认可凝集力的前提条件和根本保障，对目标的向往、浓烈的目标意识，是队友自我突破的关键所在。在游戏里，大家目标就是要翻越围墙，大家拼搏努力是为了完成目标，我们成功了。
二、确立领导干部，统一指挥并紧密结合总体目标做好工作至关重要。每一个人岗位职责明确以后，应各尽其责，最大程度地充分发挥自我的水平，使之既明白自己该做什么，又思索怎样做好。在设计游戏时，每一个人逐渐不太听组长分配，仅说些意见，进入游戏时没有组织和融洽精神实质，导致局势错乱造成游戏失败。后边汲取教训，统一指挥，大家达成总体目标。
三、应学好遇到困难换位思考一下。在工作上，是站在领导干部的视角，站在同事的视角独立思考，大伙儿为了能一同目地，能够也有不同的矛盾，但是都应该为共同的目标勤奋。在拓展培训中从最开始的四组到后来构成一组就是很好的见证。从失败中大家得到教训和启迪:在工作上，各个部门中间必须沟通和数据的分享，要互相配合和相互配合，产生的力量融合来完成共通的每日任务。
四、有知识技能还远远不够，我们还需要有坚强的意志和团队意识。拓展培训便是研发出这些一直埋伏在他们的身上，而自己却从没真真正正使用的能量。在接受惩罚中我看到了大队长坚强的意志，激励着我们紧紧团结在一起，为完成团队目标竭尽全力。
历经本次拓展训练，令我意识到精英团队精神的重要性。我愿在这样一个团结一致、充满朝气的团队里，尽我最大努力为了达到公司使命而奋斗。
团建活动心得体会12
第一天的户外拓展活动中，有一个团队玩耍是达芬奇的密码。有三十张信用卡，每一张信用卡意味着一个数字，信用卡有可能是英语字母，有可能是图案设计，必须每一个工作组(每一组7本人)去仔细思量，在规定时间内把30张信用卡依据依次搜集。第一次尝试，不熟悉牌组，也找不到切实可行的方式，在规定时间内仅找到3张信用卡;次之次，找到6张信用卡;第三次找到9张信用卡;第四次找到19张信用卡，第五次找到30张信用卡。这一过程中出现了很多挫败，与此同时也收获了很多感受。
一是每一项工作中都有他的规范和方式，如同每一项玩耍都有他的规章制度。
在进入状态以前，必不可少去研究、熟悉标准，这也是做好本职工作的前提。作为一名新入职员工，这一点至关重要，新入职，需尽早，熟悉标准，熟悉手机软件以及各种计算方式及基本原理，平时注意记录和累积，形成自己的大学问体系结构。
二是沟通交流成为一种必不可少，沟通交流是第一生产力，高效地沟通交流能绕开必须徒劳无益工作和时间精力。
应对一项任务，大家会造成各自念头，但是假如各行其事、缺少沟通，行动中不但无法得到理解和支持。多设身处地的思考难题，多把自己的想法和队友沟通交流，完成资源共享，充分运用集体的智谋。找牌组的过程当中，经常犯一种问题，便是一直和圈里同伴说牌组在这儿在这里，但是立在队友的视角思考，你说的话“这儿'这也是哪儿。
三是明确职责，各尽其责，专业化的必要性。
一个团队不仅需要全能型人才，与此同时也要专业化人才，集中化气力单点突破，将简单的问题转化成多个情况进行处理。
四是精英团队合作的重要性：
团队获胜在于团队里每一个组员相互配合、共同奋斗来完成，团队群策效用会激起本人发展潜力，本人能量的提高和团队整体实力的提高密不成分。
次之天户外拓展活动是“徒步穿越'。精英团队中青年组员一起穿越重生一座依山傍水、路面曲折的青山绿水小道，步行间距约10千米。步行环节中，碰到险峻的区域，大伙儿相互关心，一起携手共进，获胜达到目标。此次户外拓展活动中，我最大的收获是下列二点：
一是精英团队：一个人走路时，总会感觉终点站无望，舍弃的想法持续在心间冉冉升起。
尽管一个人可以走得很快，可是一群人才能走得更远。每每有些人疲倦不堪入目时，总有一个人拉着你一起行为，当你坚持不下去时，总有一个响声在耳边响起给油，团队群策效用会勉励大家砥砺奋进走得更远。
二是坚持不懈：徒步穿越之途、青山绿水之途，必须拔山汽车涉水，路程艰难，正中间全过程必须不断地提醒自身，咬着牙，持续向前。
当抵达终点时，便懂了实际上贵在坚持，这种都不是事。工作中之中会经常碰到这种情况，当你想舍弃时，请再坚持一步，再向前走一步，总是会找到一条属于自己光明之路。
回到当下，面对人生、工作中，工作压力会让我们望而生畏，有心无力。每每这时候，我都会想起步行环节中，大家坚持不懈、一往无前、勤奋拼搏的精神，想到团结协作、携手同行团队，团队气力会鼓励大家持续向前。
团建活动心得体会13
根据次此主题活动，我深深体会到了一个团队凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢乐交织在一起，让我们都极为深刻体会到一个团队是需要经过无数次的磨砺才会变的坚不可以催。深深理解到成功人士是需要付出怎样的努力即可立在至高点上，那胜利的喜悦是无数次摔倒与自我反思凝结而成。
虽然只是短短两天半时长，可是次此主题活动却带给了我们很多的欢乐和启迪，从山林探宝、篝火狂欢、“过电力网”、拔河赛、翻过风景区，大伙儿为了能达到目标、获得胜利，就必须要协作，务必建立团队。主题活动一共机构二个队，由老总带领的团队起名叫“山林队”，此外由房地产公司x高级副总裁带领的团队为“五环队”。但并不是拥有精英团队就万事无忧了，一个有竞争力的精英团队，需有完备的组织体系、要领导干部强有力、各司其职，要彼此信任、理解和包容。那样我们的目标、每日任务就就能完成得快又准。
在所有过程中，帮我印象最深的就是“过电力网”这样的项目。“电力网”是通过很多绳子编制成一个网状结构，每一张网的网洞每一次只有过一个队友，大伙儿要离重复网洞，一个团队需判八位队友友参加了“电力网”新项目，在规定的时间内看哪个精英团队界外球工作人员较多为获胜，过网里队员的各个部位也不能遇到“电力网”，否则会撤出“电力网”在此界外球，当大家看到“电力网”的时候都会纷纷议论，那么小的“电力网”洞在不可以遇到各个部位的情形下要以往一个人的确是非常困难的。逐渐，大家也都你一言我一语的出起想法来，但是原则是参加了“电力网”的人才能帮助，最终大伙儿商议由好多个参加了网队友抬着需过网的队员，先过去的人再去“电力网”里边策应外边过网的人，不成功过了，时长越来越低，二个团队队友都是在为自己队友喊加油，有些队友跑进对方“电力网”场所收看界外球是否存在队友存有违规，我界外球的时候被两双大且强有力的手抬住渐渐地往“电力网”送，一不小心我手遇到了“电力网”，裁判员吹哨子需我重新到过，当时我很紧张，怕自己再一次通不过而耽误我们团队的时间也，这时候一个同事说：“过电力网时全部身休要保持肌肉僵硬。那样人体不会遇到网。”我心想此次一定要以往，接着我再次被好多个同事抬住全身渐渐地过“电力网”，我努力的紧绷身体肌肉，感觉自己的人体如同一根木棍一样，大概十多秒左右后，听见小伙伴们的欢笑声才使我知道自己总算过去了电力网。最后大家这组获得了这个项目的获胜。
此次户处户外拓展活动给我留下的深该的第一印象，获得的心里散会也非常多，见到了团队巨大力量，也领悟了创新性的关键，做事要先充分准备，再开展行动。这便是“胜不骄败不馁”这个道理。
团建活动心得体会14
前不久，综合设计资询子公司作出了主题为“团结奋进砥砺奋进”的团队建设活动。作为一名新入职员工，我非常有幸参加了这次活动，并通过这次活动收获满满的。
第一天，工作人员分成三组开展手机游戏大比拼，每一个手机游戏都要头脑、精力及其团队协作，特别是在最后一项手机游戏—规定精英团队七名队员在八分钟期限内进行五项娱乐项目。那时候的情况依然记忆犹新，犹记得在练习的时候，大家队在让网球在鼓面上掂六次这一项一直无法取得成功。在正式比赛时，大家汲取前一队积累的经验但是依然无法取得成功，之后找到适合自己的队的一种方法总算解决了这一新项目，在八分钟内实现了全部新项目。
第二天，全体成员徒步穿越风景区。十分打动我的是，前半路途并不好走，必须踩石块根据一片又一片的存水地区。穿凉拖同事便不顾一切地底到水里，帮助扶着其他人员根据。除此之外，在风险伤心的路段总是会有朋友伸出援助之手。与此同时，尽管高温天气，可是无一人半途撤出。
作为一名新入职的新入职员工，我们要在具有头脑和体力的与此同时，重视团队协作。人心齐泰山移，提升团队协作意识，才能使工作中更有效、更高质量的进行。在面对挫折时，不要退缩，知难而上，学会坚持，提高自己的与此同时多向他人学习。
团队建设活动所教会我们的不仅是在游戏里。在今年的企业即将迎来发展，建立了综合设计资询子公司。其实对于综合设计资询子公司来讲是持续发展的关键阶段，必须全体员工团结一心，团结奋进，促进企业的发展。有竞争才有动力，在众多的压力下，会有更高的驱动力去做好每一件事情，去激起更多的潜力，最大程度地发挥自己的执行力。与此同时，在工作上，要参考别人积累的经验，学会创新。无论遇到什么样的挑战，要知难而上，坚持不懈，考验终究会变成大家前进路上的踏脚石。最终，不论在生活还是工作上，同事间要互相帮助，在融洽的氛围下同创综合设计资询子公司美好的明天。
祝福规划院和综合设计咨询子公司持续发展的越变越好，希望自己能够不断提升自身，做好自己的本职工作，尽量为公司奉献自己的最大力量，为公司的发展出一份力。
最近公司组织了一次赴xx的团队建设活动，特别开心能够成为在其中一员，在一个个刺激性而富有挑战的团建项目，令我深刻体会到“团结协作”的真谛及其做为精英团队中的一员所需承担的责任。大家在锻练中学到，在互动中更改，获得了团结一致与信赖，提高相互间的交流合作，总而言之获益匪浅。
第一天，团建游戏“王者躲避球”让我印象深刻，手机游戏非常有趣，大伙儿在短期内彼此之间熟悉了下去，组建团队，相互配合恰当，小伙伴们在外场激动的手里拿着沙袋向内场躲避的朋友们扔去，脸上都挂在洋溢的笑脸，手机游戏甚是猛烈，胜负难分。这游戏让我感受到一个人的能力比较有限，我们应该互帮互助，才能将团结合作发挥到最大，更展现了精英团队的风采与实力。
接下来团队游戏也是担忧猛烈优异精彩纷呈。五毛一块上厕所环等，让大家都体会到了个人与团队的密切相关，队友们在彼此信任中构成了牢固的精英团队，在一次次的试着汇总失败与成功中，感受到了团结一致与合作的重要性，更真切的理解到日常工作上的有效途径和团队协作艺术的。
第二天大家参观了坐落于xx县里著名的革命旧址xx陈列馆，及其革命先辈xx齐心合力的故宅。院子里的酸枣树石磨盘牛槽莫不透露着岁月痕迹，那边的一草一木都让我深有体会在哪特殊时代，革命先辈们甘于奉献艰苦奋斗精神不害怕痛苦为民服务的红色精神。
虽说是短短二天团队拓展，可是，团队里的每一个人从陌生到了解，从客套话文明礼貌到无话不说，大家设立了友谊小船，一起主题活动一起说笑，很难得也挺难以忘怀。当你的手紧牵时，我们都是风雨同舟的好兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们都是相知相惜的亲人。活动了，但我们从中得到的团结一致和信任不容易完毕，大家将会成为精准脱贫战线上协作紧密的队友，一起知难而上共渡难关，肩负自已的责任担当。
团建活动心得体会15
20xx年8月27日，对于大多数人来说也许只是一个很普通的星期五，但对于现在这个团体的人来讲，却是非常有意义的一天。
大家来到江北区和另外几个企业进行了一次团队建设活动。实际上在去之前，我内心是最抵触这类活动的，体力活动并不是我的强项，因此去之前，我都已经做好准备做一个小萌新，只需把那一天渡过就行了。
到江北区以后，才懂得团队拓展的分类并不是依照最熟悉的人去进行分类，反而是随机分组，就意味着要和一些并不熟悉的人，在这一天之中展开合作互帮互助，来完成一个又一个任务。
第一个主题活动出现了要我恐惧体育运动项目，尽管标准并不是特别繁杂但慢跑这类健身运动我很担心会拖了团队后脚，在试着的过程当中就已感到我跟大伙儿速率上的差距，但还是坚持跑到了终点站。在正式比赛时，请相信比赛，速率要迅速，一不小心摔倒了，耽搁了团队考试成绩，大伙儿并没有责怪我，但我内心都是很内疚的。于是就在第二个过程中，无需队友都出场的情形下，积极挑选了不出场，并不是我怯懦，而是觉得有些人比我占优势，适度的倒退也让精英团队更强的一种方式。果真，在第二轮比赛中大家队获得了优异的成绩。
要我印像比较深刻是指下午的三个主题活动，第一个是跟七巧板密切相关的主题活动，虽记不起名称，但当教练发了任务卡和七巧板以后，我懂得了这款游戏的大约目地，由于进行每一个每日任务都要整套的七巧板，而各个团队想独立完成自己手里的每日任务根本不可能，而需要第七组的配制才能够进行，大家最后拿到130分的成绩，成组人都很开心。在教练员发布这游戏的传统意义以前，你对游戏的目的还是挺懵圈的，教练员告诫我们，希望是根据第七组的配制以后，完成一个总分数的总体目标才算是这款游戏的传统意义，其实就是团队总体目标要一致，别人要为了能这一个总目标而一同去奋斗。要利用手上有限的资源，最高效的指引别的六个组进行每组目标才是硬道理。在其中第六组拿到满分的成绩，让我明白，即使资源是有限的，也需要尽自己最大的很有可能努力争取比较好的网络资源，才可以取出优异的成绩。
考验150这游戏中，当大家都认为用鼓颠球这一环节很难的情况下，在游戏里，大家居然很快实现了。可以很快进行是因为大家都在竭尽全力将鼓面弄平，原先这四个阶段要在告诫我们大伙儿，仅有服务平台稳，大家才能真正的充分发挥。也可以让自己紧跟团队脚步，仅有大伙儿步伐一致才能真正的往前。并且仅有大伙儿团结一心，一切才能进度更加顺利。
最终一个环节，是在规定的时间内进行教练员标准的具体内容。最初没人知道究竟多久进行才算是达标。这让我明白，在做完每一项每日任务或是进行每一项工作的时候，一定要明确此项每日任务标准的。都是替自己明确自己总体目标。随后在我们感觉那一个总体目标不可能完成的情况下，最后通过团队共同奋斗，大家实现了从21秒多的时间到12秒17的逆转变成了六支队伍中速度最快的团队，也实现了教练员标准的13秒88内进行的需求。让我明白了的目标能量。有目标在无论学习的过程多么的艰难，多么的痛楚，在完成目标的那一刻，这种感觉可以说是很有成就感，并且那一个总体目标会难达到，满足感也就越高。
最触动人心的步骤便是每一个团队会负责全部团队的处罚，而六支队伍里，每一次仅有一支队伍不容易受到惩罚，不少人在处罚中到后期早已体力透支，但是却在坚持，没有一个人舍弃，让我知道，任何一个团队领导干部都是有他该承担的责任，无论下面的人做出来的成效是好是坏领导干部都是有他该承担的责任。精英团队始终是一荣俱荣，一辱共辱的事，千万不要有与己无关听之任之凑热闹的态度。英文中teamwork，team放前，work后面，便是在告知我们团队始终在于工作中。工作中做出来的再极致，不明白协作，不明白相互配合也终究会走不远。
这一环节还有一句话要我印象很深刻，便是“进行了挑选就要坚持”，不论是工作中还是生活中，我们在生活中难免会遇到各种各样挑选，不少人在进行了挑选以后，不如自己预估的时候就会停不住埋怨，但无论任何一种挑选，大家即然进行了，就要努力去坚持，不管结果如何，也都有他的意义所在，不该抱怨和后悔莫及。
最终，感谢领导给了我们此次团队拓展的好机会，让我明白了团队拓展的价值并不在于考试成绩，反而是全过程。从中学到了那么多的物品，也看到自身更多也许。来日可期，我也会努力成长，成为更好的自己，更加好的完成自己的工作中，优质的服务于我的家长们和孩子们，更加好的展现自己使用价值。
