2018先进集体申报材料4篇

　　自愿者是一项高尚的社会公益活动，是杰出青年的意味着;医院自愿者服务项目中队创立于1999年3月，从成立最开始的9名青年志愿者发展趋势为今日每一年正常的参加活动的x余名，总计注册志愿者总共多的人，进行各种志愿活动两万余人次;近些年，在团市委、文化教育部门的准确带领下，大家紧紧围绕“道路绿化认种、公共交通协管、市容市貌协管、保护母亲河、帮贫扶弱、消费者维权帮辅、商业活动服务项目”等层面深入开展了一系列服务项目主题活动，尤其是在创业创新自愿者主题活动中获得了当今社会的普遍称赞。

　　一、领导干部十分重视，深刻理解自愿者精神实质

　　学校各个领导干部尤其高度重视创业创新工作中，积极主动提倡自愿者主题活动，运用校会、早会、国旗下的讲话等方式大力宣传策划自愿者的信念及其个人先进事迹，规定全体同学要积极开展，重视社会发展工作能力的塑造，提倡老师学生传递爱心;学校团区委创立征募站，机构鼓励、征募自愿者，并进行学习培训，制订每本年度志愿者服务方案，分配专职人员承担考评、管理方法，对主题活动中主要表现积极主动、出色的自愿者或先进工作者给与奖赏，在校园广播、校大会上开展夸奖，对活动报名的同学们给与学分绩点奖赏，合理的增强了自愿者团队的知名度。

　　二、组织架构完善，考评对策给力

　　学校创立了以党组织总具体指导、学校团区委总承担的领导成员，职业团干实际机构征募、管理方法、考评，并呼吁大伙儿主动添加、塑造善心、回馈社会。在发展趋势程序流程上，依照个人申请办理，团支部准许，团区委审批的流程，逐层严格把关，严苛发展趋势，按时学习培训，实践活动考评，确保团队的职业素养和主题活动进行的针对性。并建立了《自愿者考评细则》、《青年志愿者服务大队工作制度》等一些列考核管理方法办法，详尽要求了活动报名与学分绩点奖赏的规范，志愿者工作的具体内容、出勤率、组织纪律性等规定。

　　三、以运动为媒介，以参加为主导线，获得了优异成绩。

　　1、广泛开展文明出行协管主题活动，同xx市汉滨交警队协同进行了文明出行协管主题活动，建立公共交通协管大队，由交警队对志愿者培训后入岗，在十街口帮助交警队保护交通管理，改正路人创绿灯、机动车辆乱警笛等不文明出行个人行为。

　　2、深入开展市容市貌协管，以创城工作中为突破口，与城建局、卫计委协同进行市容市貌纠察行为，创立了市容市貌协管大队，标准店外运营、乱停乱放、小商小贩走街串巷等个人行为，监管门口四包负责制，根据青年志愿者细心的劝导，协助经营人清洁卫生等行为感化不文明现象。

　　3、一如既往的进行青春年少交相辉映夕阳红老年为老服务项目主题活动，很多年来，大家一直坚持不懈到xx市大同市福利院、建民镇敬老院协助老年人清洁卫生、交心闲聊、写春联等。

　　4、进行关怀母亲河，建立环保志愿者分队，维护上下游生态环境保护，每一年秋春两个季节，机构青年志愿者到边捡破烂、植绿护绿，保护环境及水体。

　　5、进行社区志愿者行为，x年与汉滨区老城区办进行小区共建，服务项目大城市创城;和新城区办十二个小区进行自愿者进社区文化活动，责任为小区清洁卫生、净化环境、消除大城市“银屑病”等行为。

　　6、服务项目区域经济社会发展，推进度假旅游青年志愿者行为，机构自愿者逢节庆日假日，在地铁站、港口、高速路口为异地游人派发度假旅游宣传册，度假旅游指导、引路领路、详细介绍旅游景点等。

　　7、参加生态文明建设，与城建局、林管局进行xx市绿化(道路绿化)认种、金州路、花苑大路、汉调城市广场古树名木保养工作中，2年来被城建局、双创立、林管局协同授于自愿者“认种绿化、古树名木”先进集体事迹。

　　8、参加安全-平安特使青年志愿者行为，由xx公安局、法制办协同进行的安全特使青年志愿者行为中，青年志愿者为老百姓派发科技教育日历、民工入城打工消费者维权法律法规、家庭安防系统基本常识的安全性、普法宣传材料。

　　9、服务项目大中型比赛，紧急青年志愿者大队塑造志愿者知名品牌，x年5月自愿者帮助市文体局举办的中超足球公开赛的验票、安全保卫及服务项目工作中，获得了主办方的称赞;x年5月服务项目龙舟节、并参加了央视“欢乐中国行-风采”表演的交通管理维护保养与场所紧急等工作中;被龙舟节主办方评审团出色组织奖;同一年9月参与了xx市第十四届锻炼身体的话、xx市第三届校园艺术节的志愿活动。x年7月，在xx7-18超大洪水灾害中，集结青年志愿者帮助桂林门口的群众抢运资产、清理街道社区，并机构青年志愿者向受灾地区捐助两余万元。

　　x年—x年，医院自愿者服务项目中队持续五年被评审团“xx市自愿者先进集体事迹”“xx市认种道路绿化出色机构”等头衔;二十多名学员被评选为“先进工作者”，并遭受各个领导干部与广大群众的一致五星好评。并将大家院创业创新青年志愿者的好工作经验、好方法开展营销推广详细介绍。

　　体会心得：

　　自愿者主题活动的进行提高了学生的实践能力和打造工作能力, 本质上体现了当代青年乐于助人、心甘情愿无私奉献的时代气息和精神面貌医院自愿者在志愿者服务行业尽管具有一定的知名度，但仅仅起始点，自愿者行为是一项大有希望、大有作为的工作，是一项开拓创新、惠及人民的工作。自愿者是新形势下弘扬雷锋精神的继承和发展趋势，大家号召大量的人加入到自愿者的队伍，大量的人能获得青年志愿者的服务项目，大家也将再次领着一批接一批的自愿者务实求真、艰苦奋斗，不负党和广大人民的期待，不愧为对青年志愿者殊荣，用人们的热忱和能量，描绘自愿者服务项目行为的新的篇章。

　　二〇一五年三月十日

　　光阴荏苒，又迎接了新的一学期，在过去的的一学期里，医院校学生会在校团委、院党建的亲昵关心下，在院团委和校学生会的辅导下，重点围绕院校和学校改革发展平稳的大局意识，以教学质量评价为关键，为了更好地做好本次迎评工作中，美术系明确提出了“一切为大学本科评建工作中让座，一切为大学本科评建工作中服务项目”的宣传口号，并在工作上随处给予反映。为基本建设真真正正有具体作用的校学生会机构为总体目标，大力加强观念集中学习，以一心一意为学生们服务项目为服务宗旨，持续汇总、改善、发展趋势、自主创新自身的校学生会工作中，根据一直以来的勤奋努力，医院校学生会的工作获得了校团委、院领导干部、弟兄院校和众多同学们的认同，大家也将以此次评定为突破口，认真梳理，谦虚向弟兄系院学习培训，使大家学校校学生会的工作中再推新的阶梯。

　　一、工作思路

　　大家美术院校团总支校学生会自始至终将“一心一意为学生们服务项目”做为工作的指导方针和最终目标，规定全部的学生干部看待工作中要有“四心”，即仔细、热情、真心实意、真诚，在工作上严苛严格自律，热忱服务，把学生们的必须作为大家工作中的方位，举办活动务必留意使用的实质性，方式的多元性、具体内容的多元性、学生们参加丰富性，使医院校学生会真真正正变成一个让学生们令人满意的校学生会。医院校学生会工作思路归结为下去便是以下几个方面：

　　一是要真正塑造“以民为本”、“以同学为核心”的工作思路。塑造“以民为本”的工作思路，客观性规定大家在工作上一定要时时刻刻考虑到、关心众多学生们的真实必须，紧密联系学生们的学习生活等实际情况，勤奋为学生们给予大量的、公平的、随意的互动平台，勤奋为学生们给予一个有益的成长发展气氛。

　　二是要全面提高工作中的规范性水准和工作效率，保证有据可依、条理清楚，每个工作中责任到人，早期有方案策划、中后期有宣传策划、中后期有汇总，真真正正标准起校学生会内部结构规章制度和工作中，相互配合好教学质量评价有关工作中。三是要务必进一步塑造团队观念，注重组员间、单位间的职责融洽和密切配合。学生干部不仅要有做事的工作能力，还一定要激发广泛同学们一起做事、干成功的工作能力。不仅要在校学生会内部结构搞好团结，也需要在校学生会与各年级层面培养感情，使校学生会与班级相互关系更为和睦。

　　二、组织机构

　　大家学校校学生会现设公司办公室、文艺范儿、学习部……个单位，各处室中间义务分工明确，工作中相互配合慎重严实是医院校学生会工作中的一大特点，在上学期里，医院校学生会在院团委的辅导下有效的管理者地进行了多种多样院级主题活动，在运动中展示了医院校学生会高品质的生产效率和认真细致的工作责任心，也呈现了大家美术院校校学生会工作员的优良扎实素养和工作水准。

　　一切事儿都并不是能凭着一己之力可以做到目标的，何况复杂的学生会活动，针对咱们的每一项主题活动，学校领导、院领导干部、各年级同学们及弟兄系院都提供了慷慨大方强劲的帮助与具体指导，对于此事人们表达深切的感激。

　　三、工作回顾

　　校学生会，做为一个由我党立即领导干部，并由中国共产主义青年团具体指导的众多同学们的群众团体，是参加校园内基本建设与监管的行为主体，是搭建院校与大学生中间的桥梁公路桥梁。为了更好地更强得完善自我的职权和改进自身的工作中，大家学校校学生会在承继过去优良作风的并且也进行了许多自主创新和提升。大家以自身的专业技能为基本，向好几个层面发展发展趋势，运用技术专业优点，突出技术专业特点，用优秀的思维武器装备军事自身，用渊博的专业知识充实自己，用严苛并个性化的规章制度规定自身，用自己的一片诚心去进行并顺利完成每一项工作中。

　　九月份：

　　1、9月份在新的学期初，医院学员准备工作了迎新生仍在报名处开设咨询点，为再生的报考工作中给予了较大的协助，遭受了教师及其家长的一致五星好评。

　　2、月末在艺术楼举行了一次新老生交流会，此次座谈会让师兄与老师讲出了一些自身的工作经验及提议，让再生们给予参照，实际效果出众。

　　十月份：

　　1、系内团总支为了更好地充足学生们的课余活动，举行了卡垃ok大赛，学生们都很积极的参与了这项主题活动。

　　2、教师领着山水国画和水彩画班的同学们下基层风景写生，教师为了更好地增强大家的画画工作能力与方法下了非常大的艰辛，学生们也不负教师的期待尤其仔细的完成了次项每日任务。每个班集体回归以后都举行了班集体艺术展，造型艺术气氛很深厚。

　　十一月份：

　　1、为了更好地朋友之间相互学习，大家将10月份学生们风景写生的著作进行了一次展览会，以加强彼此之间的学习培训。

　　2、新党员的逐渐，团总支开展了新党员的专题党课学习培训，加强对党的认识。

　　3、十一月月底恰好是秋色宜人的情况下，大家机构了在校大学生与中小学生的联谊活动。

　　4、未教赛医院也积极主动安排了同学们参与。同学们对此次比赛都很积极主动踊跃参加，医院在总决赛中得到了不错的考试成绩。

　　十二月份：

　　1、剪纸画是工艺美术的生命，为了更好地让学生们学习培训把握剪纸画，大家进行了剪纸画比赛。老师们也十分重视此项主题活动，为大家评析了大家的著作，使我们深一步的学了剪纸画。

　　2、送旧迎新，又到了令人激动的元旦，每个班集体都提前准备了丰富的综艺节目，庆贺新的一年来临，迎来自身新的一岁。

　　3、善心捐款真情无限，为颍上李家玉儿童福利院开展爱心捐助活动。此次主题活动让越来越多的同学们掌握社会发展中一些弱势人群必须我们大家的作用和关爱。

　　4、大家学校在学校礼堂中举行了以“公益慈善”为核心的元旦联欢晚会。此次联欢晚会的成效是理想化的，此次公益性联欢晚会得到了大学和社会发展一些网络媒体的关心。献一份善心，关心大家身边的人。联欢晚会当场老师和同学都奉献了自个的一份善心。此次联欢晚会得到了众多老师和同学的一直五星好评。

　　一月份：

　　1、一学期即将完毕，学生们都是在焦虑不安的备考气恼中，大家团总支校学生会为我们筹备了考试场。

　　2、最终便是给学生们开展假期安全教育，让学生们渡过一个快乐的假期。

　　四、几个方面思索

　　分工明确，重视团队意识，是医院学生工作得到经久不衰的两个宝物，很多每日任务的努力完成都是由于全体同学党员干部的通力协作。大家学校校学生会所突出成绩是众所周知、其味夸赞的，但咱们也应清晰地见到咱们的工作还普遍存在着许许多多的不够之处。这就要我们在之后的工作上勤奋拼博去填补缺点，使校学生会逐步完善。在这里，明确提出几个方面思索：

　　1、组织协调要确立，责任分工要清晰，本人听从团体，极少数听从大部分，推行执委领导干部责任制。

　　2、工作中动因端正，工作态度要扎扎实实。要清晰还记得听从校学生会总体工作中大局意识，要随时铭记校学生会是为学生们服务项目的，要联络同学们，讲真话，办好事。

　　3、团队意识要弘扬，校学生会殊荣要维护保养。校学生会组员务必团结互助，不能搞团体现实主义，激励在工作上有一定的自主创新，有一定的矛盾，明确提出多种多样方案，根据探讨民主化处理。

　　……

　　五、工作展望

　　以上是医院校学生会对以往一年工作中的简单报告，校学生会工作中是在校大学生工作中的关键构成部分，在领导干部学员、服务项目学员，真正反应大学生的思想方面上，在丰富多彩高校的学校文化生活上，在紧密联系沟通交流众多学员和院校功效上有着关键功效。尽管我们在过去的一年获得了很多的考试成绩，但不够是肯定出现的，并且在日后的作业和学习中，新情况、新问题会持续产生，磨练大家这一团体，大家终将摆脱自身不足，向弟兄系院学习培训，参考弟兄系院出色工作经历，勇于进取，坚持不懈，持续完善自我、发展趋势自身，一心一意地搞好有美术院校特点的校学生会工作中。

　　是一个担负配电、供电及各种机械设备的维护保养和维修的综合型确保企业，与此同时也是能源管理体系工作中具体步骤的专业对口企业。“一厂三点”的运行布局，给能源管理体系工作中造成一些艰难。但严苛遵循《能源法》，以安全性用能、方案用能、节省用能、科学合理用能为总体目标，年度圆满完成能源管理体系工作中，成绩显著。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

　　一、 加强电力能源的宣传策划、方案和信息化管理

　　在年全年度工作上增加了主题教育幅度，坚持不懈宣传策划、文化教育、管理方法并重的战略方针，尤其是落实《能源法》执行五周年之时，编写通讯报道二篇，悬架大中型条幅三幅，进行厂内宣传策划展版二幅/次，贴到相对应宣传策划材料五处，构建宣传策划、学习培训的气氛，收到了不错的实际效果。

　　依据二厂的实际情况，工作台面比较广泛，给能源管理体系工作中提供了一定的具体问题，应对存在的不足，领导干部及各有关部门十分重视能源管理体系工作中，尤其对安全性用能、方案用能工作中尤其高度重视。年为保证进行全年度科研任务，加强安全性、科学合理、合理的应用电力能源进行了很多细腻的工作中。

　　1. 加强了厂区配电房间内配电设备的每星期安全巡检、日常运作、维护保养与检修每日任务，并使之规范性、系统化，保证了维修有方案、工作中有具体内容、时长有节点，做到了方案与工作人员认真落实，机器设备维修纪录详细、安全性保护设备靠谱，保证了用能的安全性。

　　2.加强了每月按时抄水表和压力、工作电压的检测，保证了数据信息精确、立即，当需水量、压力或工作电压产生变化时，能立即采取一定的有效措施并与相关部门联络，既保障了科学研究制造的用电要求又保证了电力能源多余的消耗。

　　3.按时对厂区13个21个给深水井的清洁和57个主供电闸阀的维护保养、维修和13千米10KV髙压配电路线、13台配电变压器、10千米的供水管道、57个给排水阀门井供电正常的维护保养，使管路、闸阀无渗漏，避免了跑、冒、漏的状况，合理的节省了电力能源。

　　4. 加强电力能源日常管理方面，搞好电力能源数据信息的搜集、统计分析、剖析、计算工作中。根据电力能源数据库管理，立即掌握生产制造负载状况，开展相对应的负载调节，也为科学安排维修方案，给予对应的服务支持。根据一年来电力能源数据信息的统计分析、剖析，使全部能源管理体系工作方面了一个新水准。年各类电力能源数据信息精确、电力能源花费计算准确无误，全年度节约资源经费预算达98万余元。

　　二、借助科技进步、提升环保节能水准

　　在年的能源管理体系工作上，大力开展宣传策划、学习培训、落实《能源法》等主题活动，使员工的环保节能观念、安全防范意识获得进一步推进；在工作上，将环保节能对策列入了生产规划，在设备维护管理、维修中营销推广节能环保，增加了环保型、节能型设备的运用幅度；在机器设备升级改造中采用专业的环保节能、环保机械取代淘汰旧机器设备，促进了二厂能源管理体系工作中，尤其是环保节能工作中向更加深入、更高一些总体目标发展趋势。

　　1.全年度在厂内各科研室拆换新式环保节能水嘴300好几个；

　　2.加强机器设备技术创新工作中，积极主动运用新机器设备、新技术应用。年我厂对一些关键开展了机器设备技术创新，升级了4台新式的ABB配电变压器；对特排烟风机开展了升级改造，选用控制模块控制系统；对生产制造配套设施的A3系统软件的通风机开展了升级改造；对厂内道路路灯系统软件选用分时长、时间段操纵新技术应用；厂区营销推广应用白炽灯，全年度升级新式照明灯具347套，一年来省电成效显著。

　　三、 电力能源的安全性应用和各种设备的稳定性是环保节能运行的基本

　　要确保磷酸原安全性和用能安全，务必采取有效的工艺保障对策，在年能源管理体系工作上，按照计划对交流耐压试验专用工具(髙压支撑杆、髙压验电笔、绝缘安全鞋、绝缘手套、高压避雷器等)开展交流耐压试验、直流电泄露试验；对登高望远板、钢丝绳等开展重量实验，为安全性磷酸原维修工作中，提升了顽强靠谱的技术性确保标准，全年度共检总计数量达52次。

　　四.加强沟通交流、促进能源管理体系工作中持续改善

　　因为二厂的特殊情况，在能源管理体系工作上，专业对口单位较多，如×部、供电局、当场施工企业等，因而加强与上级领导主管机构和用能企业的信息传递和沟通交流，立即了解各磷酸原企业、用能单位的要求，是能源管理体系的日常管理方面。在全年度管理方法中加强了断电、合闸、断水、桶装水配送的使用管理方法，保证按规章制度做事，一年来可以立即将停合闸信息内容汇报企业生产管理单位，可以立即、通知有关客户，获得消费者的五星好评，也为科学研究制造的进行，造就了一个较好的工作中确保标准，全年度未产生一切品质、安全生产事故。

　　一、规章制度完善，保障有力，学校领导用心贯彻科学发展；立足于校本，多元化教科研，师德建设工作中百花争艳。

　　红寺堡经济开发区红寺堡初中位于国家级别移民投资精准脱贫经济开发区，目前学员3298名，这儿98%以上的同学是甘肃南部山区贫苦移民投资的子女，80%以上的老师是近年来新聘入岗的教师，平均年龄为不够30岁，均值工龄不够6年。就在那样的前提下，红寺堡初中立足于校本，在艰难的教学设施下，深层次贯彻科学发展，在教学研究工作方面作出了优异的考试成绩。

　　、为了更好地让教学研究工作中秩序井然地开展，院校最先从完善制度建设下手，健全了教学研究管理制度。院校依次制订了《师德建设管理方法办法》、《教研究成果及销售业绩奖赏办法》、《教师业务学习及考试制度》、《科研项目管理方法办法》、《教研室工作中管理制度》、《优秀教师、带头人塑造办法》、《中、青年教师培养制度》、《校本教研制度》、《教科研室主任职责》、《教科研干事职责》、《教研组建设制度》、《教研室长考评细则》、《教研室长补贴派发办法》、《备课组长补贴派发办法》、《集体备课制度》、《教研组长工作职责》等十六项院校师德建设管理制度。

　　、执行“两大工程”，成效明显。院校坚决贯彻执行省教育厅教研组明确提出的“教学课堂品质工程项目”和“宁夏自治区教育信息化院校信息化管理品质工程项目实施方案”，为贯彻落实两大工程，院校建立了课程教研室和院校二级品质工程项目点评工作组，将“两大工程”和日程教学研究工作中密切而有机化学地结合在一起，对学校老师开展了三轮“教学课堂品质工程项目”讲课点评评定，经上级领导教育局评定，院校整体老师“课堂教学品质工程项目”课堂教学教学管理合格率100%。

　　、统筹协调，全力保障科研项目工作中合理执行，研究课题累累硕果。为确保师德建设工作中的合理执行，院校立足于校本，创建了国家级别、省部级、地市级，院级三级课题研究管理体制。以国家级别课题研究新项目为一级课题研究，校领导、主抓课堂教学校领导和师德建设室主任立即领导干部参加管理方法；以省市级课题研究和地市级课题研究为二级课题，由教科研室密切配合课程组参加管理方法；以院级课题研究为三级课题，由教科研室、教研室（级组）、备课组、老师本人等共同努力管理方法；构成各方面课题研究与各科组密切相关的研究课题管理方法和运行机制；重视科研项目的针对性，在研究课题实验中规定老师保证让科研项目真真正正为教学管理。与此同时，院校教学研究室创建了一整套科研项目项目立项、论述、科学研究、执行、调节、汇总、意见反馈、营销推广的工作方案，为教学研究工作中给予了扎实的行政部门和后勤服务确保。我院依次担负中国教育部“十五” 重点每日任务新项目“中小学英语真正课堂教学营销推广试验”课题研究、中国教育学会科研项目“《英语课程标准》阅读文章总体目标校本化执行对策试验”课题研究，担负省部级课题研究“中小学生人体与身心健康具体指导”和地市级课题研究“新课改下有机化学教学课堂存在的不足与解决管理策略科学研究”，并设校本课题研究7项。在全国各地、省、市、校四级科研项目新项目的科研工作上获得了优异成绩。

　　XX年9月，我院语文课教研室、数学课教研室、理化生教研组和英文教研室在仔细剖析校本具体教科研要求的基本上，根据科学分析论证，取得成功申请办理担负了中国教育部 重点每日任务新项目课题研究“中小学校全效学习方案科学研究与试验新项目”子课题“语文课分层次学习培训方案科学研究与试验”、“数学课分层次学习培训方案科学研究与试验”、“有机化学分层学习培训方案科学研究与试验”、“英文小组合作学习方案科学研究与试验”、“英文创设学习培训方案科学研究与试验”等五项国家级别研究课题新项目，进而使我院担负国家级别研究课题新项目的数量做到七项。

　　在中国教育部重点每日任务新项目子课题“中小学英语真正课堂教学”课题研究试验科学研究及该工程全国各地结项工程验收评定中，英文教研室被全国各地研究组授于“课题研究组织协调全国各地出色教研室”光荣称号，二位课题研究备课组长被全国各地研究组授于“课题研究组织协调全国各地出色课题研究备课组长”光荣称号，五位课题研究老师被全国各地研究组授于“研究课题试验全国优秀教师”光荣称号。XX本年度，在国家教育部全国各地研究组和中国教育学会英语教学技术专业联合会协同举行的“英文阅读教学论文”征选评比中，我院课题研究老师的几篇毕业论文获国内一等奖，二位课题研究老师的毕业论文获全国各地二等奖；三位课题研究老师的毕业论文获全国各地三等奖。院校的“课题研究研究报告”及“课题实验报告”被全国各地团队审查评定为“研究课题试验全国各地成果”。XX年5月在中国教育学会整体规划科研项目“《国家英语课程标准》阅读文章总体目标校本化执行对策试验”全国各地团队举行的研究课题试验出色本人评比中，二位课题研究老师的毕业论文各自获国内一等奖。我院老师陈艳用课题研究科研成果任教的“在普通高中英语课堂教学中怎样引导学员了解文章内容的章节构造”示范课做课、教案设计及教学课件设计方案被国家教育部全国各地课题研究团队权威专家鲁子问专家教授当场明确为“研究课题试验全国各地成果”并在全国各地应用推广，教育部课题权威专家刻意以一篇“红寺堡、甘肃与我国英语教育培训的将来”的文章内容毫无疑问了该校的教学研究工作中，收到了较好的社會信誉。我院课题研究研究报告被中国教育学会英语教学技术专业联合会学术研究会刊《中小学英语教育》全篇发表发布，一部分科研成果已被全国各地团队权威专家在全国各地营销推广。由于突出的教学研究工作中，院校依次喜获国家教育部重点每日任务新项目子课题“中小学英语真正课堂教学”“研究课题试验全国各地出色院校”、中国教育学会整体规划科研项目“《国家英语课程标准》阅读文章总体目标校本化执行对策试验”“研究课题试验全国各地出色院校”，并喜获“全国各地教育科学研究先进单位”光荣称号，XX年4月，通过吴忠市教育局初评、自治区教育厅复审，我院变成甘肃唯一一所被建议参与全国各地出色外国语教科研示范性院校全国各地终评的普通高中。

　　（四）、五位一体，师德建设工作责任逐层到人，贯彻落实基本教科研具体指导和管理方面。为了更好地保证院校师德建设工作中切实落实，院校创立了以校领导为核心人物的教学研究工作中领导组，由校领导和负责人校领导全方位承担，教学研究室承担落实措施，全程跟踪具体指导院校教学研究工作中。院校要求由两位办公室主任级以上领导干部主抓课程教研室和级组教学研究工作中，推行各科、级组上级领导负责制和按时个人述职报告制；由院校教学研究室综合具体指导院校各科教研室的教学研究工作中。加强教研室基本建设，充分运用教研室长的技术专业推动作用和服务具体指导作用。与此同时，院校十分重视班级备课组基本建设工作中，以班级备课组为最少教科研企业，三次改革创新传统式的集体备课方式，选用讲学式集体备课方法。坚持不懈二次消化吸收教材内容标准，坚持不懈面对全体同学、执行分层次备课教案，对接课堂教学备课教案标准，坚持不懈对焦课堂教学、质量第一等标准，使备课组得到充分运用其最底层的教科研管理方法和引导作用，这种方法在具体指导和融洽全班学生同课程老师的教学研究工作上获得了不错的考试成绩。

　　（五）、走向世界，引进来，立足于校本，执行敞开式课题研究沟通交流方式。在办校经费预算非常激动的情形下，院校每年资金投入10余万元项目资金用以教学研究工作中，这一举措确保了教学研究工作中学的成功执行。为了更好地最大限度运用教学研究智商和人才资源，院校按时聘用学校外专家教授、优秀教师做师德建设理论创新，产生了一支以校为本的职业、做兼职结合的师德建设团队。根据教育科学研究重点业务培训，让老师的教学理念进一步获得提高。院校有聘用国家教育部课程标准组关键权威专家、国家级别课题研究权威专家、银川教育科学研究所权威专家、银川一中、吴忠实验学校、吴忠四中及吴忠中学、民进吴忠市委不远千里机构的市属出色院校的优秀教师和骨干教师到我院开展送教进课堂教学具体指导主题活动，为我院骨干教师构建了一个很好的在线学习平台。院校依次下派80名课程优秀教师在附近院校开展上课学习活动，下派20名带头人和优秀教师参与全国各地教学研究学术研究讨论主题活动。根据一系列合理的教育科学研究培训课程活动，使年轻教师快速转换人物角色，升级核心理念，产生了合作学习、协作探讨的教学研究方式，这类“以校为本”的师德建设核心理念为老师的专业的发展构建了服务平台，老师的教育水准取得显著的提升，为大学的文化教育教学科研奠定了牢固基础，给予了优秀人才确保。

　　（六）、创立学术委员会，创建学术研究资询会议制度和大中型学术研究问题听证制度，保证教学研究工作中百花争艳，家喻户晓。为保证教学研究工作中的课程和学术研究特性，院校特意建立了综合性学术委员会，学术委员会负责人由教学研究室主任、教导主任、教务管理办公室主任出任，学术研究委员会由特级教师、院校优秀教师出任。院校按时举办联合会大会，对于院校大中型学术研究问题开展听证会，学术研究委员会们为院校教学研究管理方面积极主动出谋划策，对推动教学研究工作中广揽贤言具有了不错的功效。

　　（七）、推行培训者和优秀教师培训讲座规章制度。

　　为了更好地最大限度充分发挥校园内优秀老师和优秀教师的智商网络资源，院校专业制订了《优秀教师、带头人塑造办法》和《中、青年教师培养制度》，用规章制度的形式确保了人才培养工作中。规定每一位特级教师、各个优秀教师按时举行各种各样骨干教师塑造具体指导专题讲座、教学研究重点专题讲座和学员学习方法具体指导专题讲座，最大限度充分发挥培训者和优秀教师的技术专业推动作用。

　　（八）、制订骨干教师健康成长方案，建立骨干教师塑造导师制。因为我院80%以上的老师是近年来新聘入岗的教师，平均年龄为不够30岁，均值工龄不够6年。院校为了更好地让这种骨干教师快速发展，尤其成立了导师制对骨干教师执行塑造。根据一对一帮扶、邀约上课、确诊上课、科研项目业务流程具体指导等一系列方法长期性对骨干教师开展具体指导塑造，这种骨干教师中的一部分已经在教学研究工作上获得了明显的考试成绩。

　　（九）、网络教研日常化，远程教育变成院校关键的教学研究方式之一。在办校经费预算以及焦虑不安的情形下，院校为每一个教研室配置了优秀的微型机机器设备，由教学研究室承担建立校园网站，设立“红寺堡初中工作中社区论坛”博客圈，由教学研究室承担网络教研重点工作中，根据连接中国知名教学研究网址、公布院校教学研究信息内容、提交全新教学研究信息资源、发布老师本人教学研究博闻、在网上评课记录、网上教学讨论等多种手段进行多种多样的教学研究主题活动，使互联网技术变成合理教学研究的一种有效途径和方式；开设院校远程教育公司办公室，由专职人员承担，把目前的教学资源和远程教育网络资源有机结合，运用远程教育的“三种方式”最大限度执行新式的远程控制教学课堂探讨与试验，完成了远程教育常规化、日常化。

　　（十）、推行联片教科研，最大限度挖掘和运用校间间软、硬件平台。自XX年秋天迄今，院校进行联片教科研重点主题活动，根据培训讲座、观看示范课、合理教学课堂讨论、和弟兄院校优秀老师沟通交流讨论等方式依次在校本部举行三次大中型联片教学活动，出门参与联片教学活动三次，六次主题活动中我院获得了较好的教科研考试成绩。

　　（十一）、以多元智能理论为基本，因人施教，执行“歌曲、体育文化、美术特长生塑造”重点教学研究工程项目，硕果累累。人的发展是多元化的，人的认知结构也是多元化的，正如古话所言“天生我才必有效”。因而，院校专业制订了高考特长生塑造工作计划。在学员进到高一年级后，根据一段时间观查，明确歌曲、体育文化和美术特长生发展对象，对它们在专业课程和艺术生文化课在学习上明确提出相对应规定，并下派职业老师从高一起专业对这种艺术特长生开展历时近三年的专业课学习培训，这一措施接到不错实际效果。我院体特生在高考体育专业课选号牌测试中通关率超过35%，歌曲艺术特长生在高考考试歌曲学科选号牌测试中通关率超过80%，美术特长生在高考美术学科选号牌测试中通关率超过98%以上。

　　（十二）、执行个性化教学、对接课堂教学，让教学和科技创新的最终目标偏向每一位同学的发展趋势。学校德育要关心每一位同学的发展趋势，每一位学员都是进步的必须和进步的潜力。恰好是根据这一核心理念，院校十分重视对接课堂教学工作中。对于我院学员双基欠缺的状况，院校科学合理地制订了高一年级学生对接课堂教学方案，又把这一方案和国家教育部科研项目新项目紧密联系在一起，试着开展了高一新生的对接课堂教学工作中。关键机构高一语文、英文、数学课、物理学和化工老师在剖析高一新生具体学情分析的基本上，制订初、普通高中对接课堂教学方案，根据执行对接课堂教学最大限度拯救了一部分在初高中段学习中因多种因素造成学业成绩不高的学员，执行低起始点讲课，小步伐推动，多联络夯实，勤意见反馈提升的教学策略，开展有效教学。

　　二、勇于创新，行动研究，三次执行教学研究工作中深层改革创新；以研促教，推进课堂教学改革，完成教学研究工作中老师学生双赢。

　　（一）、对于教学研究工作中取得成功执行三次改革创新，教学水平明显提升。XX年秋天，为了更好地能让骨干教师快速发展，我院校领导杨印玺朋友专业明确提出了一项胆大而实干的教学研究工作中改革创新方案，依次用了近两学年度的时长执行了“每个人争上示范课”、“课程重点课”和“合理教学课堂重点主题活动”三大活动，并把这三项主题活动同科研项目工作中紧密结合在一起，完成了新课改、德育教育、科研项目和教学课堂品质提升有机结合的跨越式发展，开辟了院校教学研究社会实践活动的新局势。根据三次教学研究改革创新主题活动，院校教学水平大幅度提高。自XX年初次高考考试迄今，院校高考升学率年年升高，高考分数也是可喜。XX年，我院在招生数偏差的情形下，学生中有7名考入名牌大学。48人进到二本院校，高考升学率比原先升高了11%。

　　（二）、角色转换，教师专业成长已有成效。在三次教学研究改革创新主题活动中，我院不断涌现一批教育科学研究优秀教师和教学能手，使一部分年轻的教师逐渐由传统老师向科研型老师转换。仅XX年至XX年2个学年度，我院骨干教师就出类拔萃，为院校争得了许多殊荣。王东君教师依次四次受邀在我区做研究课题学术讨论，三次面向社会做研究课题学术讨论，参与“第二届国际语言检测与教学研讨会”，他的三篇毕业论文相继在国家一级学术期刊发布，石金海教师由于所任班集体高考考试成绩优异，喜获宁夏总工会授予的“五一劳动奖章”，任秀娟被评选为省市级教坛新星，陈艳等依次应自治州教研组的邀约面对我区设立了多节观看示范课，获得了参会老师和专业人士的一致毫无疑问，陈艳还应“第二届国际语言检测与教学研讨会”主办方的邀约在武汉华中科技大学参加会议，她因而喜获“红寺堡经济开发区第一届十大杰出青年”光荣称号。陈建华教师在我区英文课题研究示范课赛事中斩获我区唯一一个一等奖，马慧娥教师在“全国英语教师风采比赛”中获甘肃分赛区一等奖，何凤玲等十余名老师依次被经济开发区评比为出色教育者，李敏等参与经济开发区和吴忠市示范课评定主题活动均获一等奖；李学宝等具体指导的五名学员在全国各地初中数学竞赛中各自获全国各地二等奖和甘肃区二等奖、三等奖；李立东等在第三届“全国各地语文教师念书竞赛”初赛中成绩优异，进到总决赛；王维虎等的三十余篇毕业论文和教案设计各自获省级市级优秀论文品评比一等奖、二等奖和三等奖；李季等具体指导的十名学员在XX年全国各地中小学生物理学工作能力比赛中各自获甘肃省市级二等奖和三等奖；在经济开发区建区十周年文学类作品征集主题活动中，全经济开发区有67人著作当选，在其中我院老师有18人著作当选，占入选总数的27%。

　　此外，院校教科室每一年积极主动向各个各种杂志推荐文章投稿，近三年院校教师在省部级以上学术期刊论文发表三十余篇。

　　院校依次强烈推荐塑造省市级带头人3名，地市级带头人4名，经济开发区级优秀教师和带头人21名，为学校德育教学科研奠定了扎实的优秀人才基本。