关于仪表礼仪（精选16篇）

关于仪表礼仪（精选16篇）

关于仪表礼仪 篇1

活动目标：

1、仔细观察，体会正确站姿视觉美感

2、根据训练，使幼儿把握正确坐姿

活动准备：

挂画、足印两付（男人女人各一副，规定：将足印固定住在地面上，男孩二只足印间距打开大约与肩同宽，女孩子的二只足印闭拢在一起或脚后跟闭拢脚掌往外开启）

活动过程：

一、热身运动：

1、手机游戏效仿动物、分男女孩各一组进场

游戏的规则：教师唱“小白兔行走跳啊、跳啊、跳；小鸭走路摇啊、摇啊、摇；乌龟行走数据漫游哟，小白猫行走，鸦雀无声”，儿童跟随歌唱竹贵向前走。音乐停止，儿童立刻站好到分别椅子前边。

2、老师学生相互之间问候：

姿势：站在自己的坐位前，双脚并拢，两手当然相叠，放到体前小肚子处，鞠躬礼45度

语言表达：教师先讲“孩子们大家好，我是来自礼仪王国的XX教师”儿童还礼：“XX老师好！”

3、师：“孩子们请坐，我们应该逐渐开心快乐的礼仪之行了！”

二、导进主题活动：

师：“六加一幼稚园刚评出几位礼仪明星，大家快点看一下全是谁被入选啦！”

三、基本活动：

1、学习培训正确站姿：

（1）提供挂画，让幼儿观察

师：“这三名小孩子是刚被选评比出的礼仪明星，而且他们的坐姿非常漂亮，那孩子们请认真观察，他们是怎么站？”

总结：头不歪，双眼侧视；肩部当然放正，手臂当然松驰；请男孩儿：双手当然放到体测，两个脚开启，大约与肩同宽；请女孩小手伸出来，像教师那样双手成小鸭子嘴样子，随后咬在一起，脚闭拢，弯弯腰。（老师示范性标准站姿）

（2）请小孩子各自效仿一下，比谁模仿的最像

（3）播放视频课件图片，学习培训小姑娘的另一种坐姿：

①请幼儿观察照片，并汇总：这类小姑娘的坐姿是，双手当然放到体测，两个脚闭拢。

②请小姑娘再一次效仿，比谁最像

2、 训练正确站姿：

提供鞋底，师：“教师这里还有几双附有魔力的足印，谁站上去，谁坐姿会变的非常漂亮，那有哪一位小孩子想试试呢？”请儿童训练正确站姿。

3、播放视频教学课件，学习培训三字经：

（1）老师逐字逐句教幼儿儿歌，并解释含意

（2）儿童跟读儿歌，学习培训礼仪姿势

四、完毕主题活动：

播放视频教学课件的“礼仪三字经”，学习培训童谣：

1、第一遍，赏析

2、第二遍，儿童跟唱

关于仪表礼仪 篇2

成功衣着

服饰不是一种并没有的生命牺牲品。它不仅仅是面料、颜色和缝合线的搭配，更是一种社会发展专用工具，它向社会上别的中的一员传递出信息内容，像是向别人公布说： “我们是什么个性的人?是不是我有实力?是不是我高度重视工作中?自己是否团结?”旧社会的女性朋友重视服饰的动因较纯粹，其目的只不过只是为想要获得别人的赞扬，或者提高对异性的吸引力。在注重人人平等的时代里，女性随处希望和男生平等竞争，简易追求完美的外表性吸引，已并无法满足这种职场女性，女士竞争对手在衣着层面一定要更具有社会道德风采、审美观风采、专业知识风采及行为准则独特的魅力，使服饰无形之中为融洽人际交往、提高效率，提升岗位升职的好机会，具有较好的功效。

何不，举几个例子表明衣着与事业发展的关联。

例一：有一位女白领是财税专家，她有非常好的学历背景，常能为用户提供很中肯的建议，在职场中表现的一直非常出色。但是当她到顾客的企业提供服务时，另一方负责人却不是很重视她的意见，她所能发挥才能的好机会也就不再变大。 一位服装高手发觉这名财税专家在衣着层面有明显遗憾：她26岁，个子147cm、重量43KG，看上去机警讨人喜欢，钟爱着时尚童装，象个26岁的小女孩，其表面和她所从事的职业相去甚远，因此顾客对于她提出的提议缺少安全感、依赖性，因此她难以达到她创意。这名服装高手提议他用服饰来注重出专家学者权威专家的气魄，用深色套服，色彩对比的上衣、丝中、嵌边遮阳帽进行搭配，乃至戴着重黑框的近视眼镜。女财税专家为理了，结论，顾客的心态拥有比较大的改变。迅速，她变成企业的执行董事之一。

例二：一位女销售员在美国北部工作中，一直都衣着深棕色套服，提着一个男性特征的公文包。之后她调至阳光明媚的佛罗里达州，她仍以相同的着装去推销产品，结论考试成绩不是很理想化。之后她改穿颜色淡淡的套服和小洋装，换一个男性化一点的包包，让自己有亲近感，衣着的这一转变，令她的盈利提升了25%。 由此可见，伴随着社会经济发展、文化的特点，怎样得当，适当的装扮已经成为一门大有作为的大学问。就寻职或在职的女性来说，流行服饰的第一个标准，尤其是在企业界和投资界或学界，穿着打扮过度时尚的女士，并不吃香，人们对于服饰过度花里胡哨古怪者的业务能力、工作态度、工作责任心、生活观念，一般都会拥有怀疑态度。

关于仪表礼仪 篇3

无论是在公共场合，还是私人聚会，只要和人开展相处，你一直在装满了穿着打扮、言行举止等自身形象就容易出现在他人的眼中，并留下深刻的印象。可以这么说，一个人的自身形象的好与坏，是有关系到他社交的成功失败。

(1)处理好的形象"聚焦点"难题服装、仪表盘是最先进到大众的眼前的，尤其是和人初次相识时，因为彼此不太了解，服装和仪表盘在大家心目中的占据非常大分量。

穿着要整体，这是最重要的规定。只要是你适合自己的身材，漂亮又有亮点的衣服裤子，就应该胆大衣着。服装的个性化，还能让人判出自己的审美观念和性格特点。服装款式落伍，人家会觉得你呆板墨守成规，过于超前的会让人感觉草率执着、独来独往，这些情况都地让人得“这人不太好贴近”的观点，自然就会危害社交媒体中形象。

(2)使你的言行举止"变大"品牌形象

言行举止是一个人精神风貌的一种体现，要乐观、激情，让人觉得率真随和亲近，和蔼可亲，非常容易触碰。

不少人在社交媒体中总是担心并没有出色的言谈举止来触动大伙儿，吸引客户的关注，以至于导致在精神上焦虑不安，使神情、姿势都变得十分肌肉僵硬，这些都是自尊心太强所造成的。因而，应释放压力，保持住不仅有特性，而不要有意装腔作势。有些人在"现身"时高歌猛进，气势逼人，在跟朋友握手时应该像尖嘴钳般强有力，和人谈话时死死的盯紧另一方……那样故作姿态，不但会令他人感觉难受，连你自己也觉得怪怪的。实际上比较好的办法是维持你原有个性与特性。

言谈举止要有幽默感。在社交中，言谈幽默的人通常制胜。没有幽默感人在人际交往中通常会不成功。在社交公共场合，生动的语言非常容易快速开启人际交往局势，使氛围轻轻松松、活跃性、和睦。当出现意见出现分歧的尴尬场景时，风趣、风趣便能变成焦虑不安情景里的缓冲剂，使好朋友、朋友解决困境或清除成见。除此之外，风趣、风趣还用于含蓄回绝对方规定，或者进行一种友善的指责。平常应该多积累一些趣味盎然的幽默小故事。

(3)充分展现胎儿性别美

男性切勿流露狭小和妒忌的心态，不要斤斤计较，也不要睚眦必报。一个男人的胎儿性别美，是一种粗狂之美，的内涵美，最强男子汉应当有性情，有边角，有幅度，有一种男子气概，但那些畏畏缩缩的帅欧巴则让多数人无法接受。而女性气质广泛被人认可形象一直是娴雅的、温柔地、甜美。女士容颜秀气，线框温和，言行举止中常散发出的脉脉温情明显迷人。人际交往时，女士若能巧妙的利用自己胎儿性别特性，表现的谦逊仁德，激情温婉，一般总是能激发男性怜爱感与维护。女士自然温和所形成的社交媒体能量，有时候“坚强”的能量大得多。

精明的女士一直自觉的突显自已的胎儿性别品牌形象。如英国前首相撒切尔夫人“铁娘子”的美称，政界做为巾帼不让须眉，但家里仍然是个好主妇，为家人做早点，为女儿粉刷墙面，对老公温柔贴心，其温婉美获得了大众的赞叹不已。

(4)充分发挥"二号笑容"独特的魅力

舞蹈家舞台上演出轻轻松松欢快的舞蹈时，始终保持"二号笑容"。所说"二号笑容"，便是"抿嘴笑"，不出声，令人感到脸带笑容就可以，维持"二号笑容"，让人觉得心情轻松，又特别开心。

在场合，轻轻地笑容能够吸引客户的关注，也可让自身及别人心情轻松些，"笑嘻嘻"的人总是有之韵味的。

关于仪表礼仪 篇4

物件里的准备准备一个笔记本，里边纪录有参加了求职应聘的时间也、各公司名称、详细地址、手机联系人和联系方式，面试简单地纪录、拜访记录等。应聘求职记录簿应当随时随地留在身边，便于纪录最新消息或供随时随地查看。除此之外，还应当备好笔、个人简历、身份证件、本人证件照，毕业证书、所获奖励证书等备查簿文件信息原件和复印。假如面试的时候企业人力资源主管明确提出查询一些文件信息原件而应聘者又没带得话，是十分尴尬和不礼貌，这也是面试礼仪中最该应对的疏忽。

形象上的准备工作1、女性衣着要得体大方，需要注意服装总体搭配的，以简单朴素为主导。不必穿超短裙，也不穿薄、透或绷紧的衣物;可着西装套裙。真皮皮鞋要放亮，鞋绳要绑紧。昂贵珠宝首饰及装饰品决不合适配戴，装饰品总数也不要太多。若擦淡香水，得用香气清爽的，而不能用香味太过浓重或奇异的。

2、男性的装扮以正规的西服最合适，领结要打摆正。 无论男性或是女性，在面试的时候要注意自已的装饰，留意一些细节。女性着裙子时应穿黑丝袜，并及时查验是否存在脱线应损坏的情况。应考出门之前要全身上下认真仔细一遍自已的仪态，使得自身看起来环境整洁。招聘面试过程的礼仪

①、面试前不要喝酒、不要吃葱姜蒜等食品。

②、提早10多分钟赶来。最好是提前外出，比预计时长早5-10分钟左右抵达谈话地址。早到应先了解这个公司周边自然环境并整理仪容。

③、面试时不能带守候，带守候是因为你缺少自信。随身携带公文包可放置在坐位下右腿的边上，中小型包包则放置于椅侧或身后，不能放置在面试官办公桌上。

④在任何情况下也要注意进屋先叩门。

⑤待人接物心态坦然，懂礼貌。双眼侧视，面带笑容。座姿要端正，双手当然轻放到膝上，千万别双手松驰或抱胸前，或身后交叉式。

⑥认真倾听难题，不能半途切断。解答问题讲话清楚，声音适度。神情专注，切勿边讲话边整理头发。

⑦动作不要太多，需要的时候适当相互配合。

⑧不能用监考官听不懂家乡话。

⑨不必与监考官争论，即便面试官所提出问题十分没礼貌，作为应聘者，也无法表现出了不礼貌言语。你可以拒绝，但一口气及心态一定要柔和、委婉。进到谈话公司办公室前，能够嚼一片泡泡糖，清除一口气，缓解平稳紧张情绪。但, ^面试时不要吃口香糖，以防让人不稳重的感觉了，也变得不理解对方。

关于仪表礼仪 篇5

实际上礼仪成绩在所有招聘面试分数中并不是很高，最大分数大概在7至8分，因此不少考生在面试技巧中通常忽略了这一点。尽管礼仪成绩并不是很高，可是全部面试中面试礼仪通常严重影响现场面试各个领域。因此这一部分也是考生应当注意的。礼仪是不是得当是衡量一个人素质修养最直接的反映。礼仪得当，给面试官留下好印象，进而有益于招聘面试分数的提升，终究招聘面试是由面对面沟通沟通交流，面试官通过对考生印像开展评分，这也是里边的要素比较之下都很主观性。

服饰：

服饰是面试礼仪头等大事。注重2个标准：1、宣布;2、得当。

男生的服饰应着西服。西装的应偏深棕色，不能穿白色西装，不能着便服，夹克外套，礼服和说唱的牛仔裤等服饰。西服内穿浅色衬衫。着光泽度领结。(提议：暗色系转 白色衬衣 红色领带)。鞋一律穿真皮皮鞋，因为真皮皮鞋款式比较多，建议同学们挑选不系鞋带型真皮皮鞋，忌鞋子样式过度另类。真皮皮鞋颜色应该和牛仔裤子贴近，袜子的色调是与裤子和鞋统一，忌往白袜子，不然色调过度显著，在坐着的时候往往能看见。

女孩的服饰应是西装。女音的着装要求并没有男孩子那样严苛，西装色调也应是深棕色。(深棕色、深灰色均可)。防止着鲜红色、翠绿色等过度夺目的服饰。衬衫和西装能再搭配上就可以。但避讳过度花哨，以朴素大方为准则。女音可着西装裤也可着长裙，长裙不能过短。鞋应穿真皮皮鞋，最好是为灰黑色。棉袜和鞋子颜色维持统一。(若穿裙，在棉袜和鞋子的搭配上应难一些。穿裙子的学生掌握下整体效果。)

妆面：

面试时无论是女生还是男生，都应把自己的模样开展管理，努力做到以最幸福的品牌形象应对面试官。

男孩子：头发长度不能超出耳朵里面，不能留长发。若皮肤差，能做做美容将肌肤管理的好一些。必须把胡须刮整洁。将指甲所有剪掉，不可以指甲里存有污渍。相对而言男孩子并不是特别留意这种，因此在面试时能够进行这一块的课程。可是无需尤其有意，不需要将自己弄得过度精美。男孩子或是简单就好。

不少考生临考前还要去理发店理发，刚剪出来秀发模样并不一定非常好，学生需要在现场面试前三天到一礼拜剪发，这种时差到面试时秀发较为当然。不少考生也使美发师做发型，这一点在这儿教师并不十分赞同，许多美发师做发型的立足点就是为了更为时尚潮流，跟公务员品牌形象有一定的差别。

男孩子一律不带项链，手串，耳饰等饰物。可带手表。

女孩：女孩妆容关键点较多，遵照一个原则：大气，简易。不能太过繁杂。

女生可以临考前化简单妆，忌浓妆艳抹。假如化妆教程并不是太达标的女士学生，教师还是建议没化妆为宜，由于涂眼影不论是灰黑色，鲜红色或是其他色彩，在面试环节形象都不是很好。只需将脸清洗干净，抹点润肤露和护唇膏就可以。

很多女孩子有带项链和耳饰、手串等短视频。手串或是没有为宜，颈链和耳饰能带，可是样子忌太大，过与独特。特别是耳饰，不能带太长，太大，如铁圈等外形的耳饰。

女生的头发避讳烫，以直发为宜。可绑在脑后，也可以当然撒落。(因为女孩妆容较为服饰，看整体搭配实际效果，只需得当就可以。)

礼仪：

同学们在接待员的领导下进考场，和面试官问好到解题到离去考常在这个过程中牵涉到全部走场礼仪，而不少考生并不是很了解在此过程中有哪一些需要注意的问题。

入场：假如是独自一人进考场，应当叩门，约为两至三声，不能敲得了多过频。等里边传出“请到”的声响进入到考常上车的步伐应当坦然平稳，速率不能太快。等站在学生席周边向前。随后问好面试官。面试官让同学们坐到，学生就可以坐着。(这一过程针对不同地区有各种方式。学生在此过程中掌握坦然、文明礼貌原则。)

坐姿：学生站起时应该伸直人体，以胸口为核心开启肩膀，眼光与面试官相互交流，表明自信心、友善。

座姿：考生座姿应当略微前伸，专心的聆听。在解题环节中，尽可能的与面试官开展目光的沟通，不能满不在乎埋头看题，解题。身体要挺直，相对性固定一个动作，肩部不能一直晃，忌晃脑、抖腿、分腿等操作(特别是女生，两腿务必并拢)。手当然放在桌面上，两手切忌在解题的过程当中摇头晃脑，亦不能解题时手指头着面试官。

观点：当解题结束时，面试官会让同学们离常学生应当轻盈站起来，像面试官感谢随后从容不迫的离去考常

神情：

表情是在面试礼仪中特别重要的那一部分，也是考生比较容易粗心大意的那一部分。

在面试中，学生应当具备感染力，在解题全过程里能适度的和面试官开展对视，用目光传送友善。一个深刻的印象需具备下列四个一部分：1、在我脸上外露潜心或尊重的神情，2、专心致志、对于任何都有兴趣，3、有意识干净整洁，4、察颜观色，讨好，投面试官所好。

不少考生在日常讲话环节中会有很多习惯动作，如斜眼，挤眼，伸舌头等。也有许多是无意义的口头语等。这都会对自身形象。因此学生当尽量减少各种问题在现场面试过程中遇到。

依据个子，脸形等各个特点。脸部会出现冷和热二种特性。热脸孔给人的感觉较为说唱，放荡不羁的特征。冷脸孔给人的感觉是清冷、严肃认真的特性。在面部展现这种特性时应该从头型，服饰等多个方面梳理，尽量让自己形象看起来具备感染力。

汇总：

礼仪是一个长时间累积，在面试中，学生相对性都特别紧张，许多平常该注意的事均很有可能忘掉，展现出最原始情况。所以一个简单的问候，鞠躬礼，在面试时都会干不好。而过度呆板在求职的过程当中也会显得与事实不符。因此各位考生需要在平时也提升这一块的练习，做一个有素养有修养的人。

关于仪表礼仪 篇6

第一条标准是最关键的一条标准，要干净整洁。

为人处世你仪表盘要脏乱就非常麻烦，比如一个同性男，穿的衣服西服有讲究，色彩搭配非常好，可是头顶头皮屑持续，胡须拉卢比碴，手指头伸出来上边指甲缝里都是污渍油垢，往你的身边一站，跟垃圾桶一样，味道比较厚，他人也会对你有一个好的观点吗?

第二条标准，要当然。

仪表盘要当然，生硬，其实也很不便。生硬有时有装腔作势之义。

第三条标准，要互动交流。

什么叫互动交流?就是你装饰、你装饰被相处目标接受，自然有时生活中有一些技巧。

关于仪表礼仪 篇7

活动设计背景

大家幼稚园每个星期都是会轮一个班的儿童做礼仪天使宝贝,孩子们站在校门口迎来着每一个小朋友和家长们的来临,她们脸上笑容、及那一声声甜滋滋“早安”给人一种是那么柔美和蔼，你能不予以自觉的回予笑容：早安！我希望我班的儿童都可以做个懂礼仪的礼仪天使宝贝，因此，我就给我们班的儿童设计方案了那一节礼仪课《微笑》。

活动目标

1、学习培训童谣《微笑》，学好如何笑容。

2、了解微笑是尊重别人的一种主要表现，感受笑容能够给他人产生好心态。

3、培养孩子较好的体态语言。

教学重点、难点

1、学会微笑，了解微笑是尊重别人的一种主要表现，感受笑容能够带给人们好心情。2、培养孩子较好的体态语言。

活动准备

1、各个职业微笑的教学课件或照片，礼仪童谣教学课件。

2、每人必备一面镜子。

3、歌曲音乐《表情歌》、《不怕不怕》。

活动过程

一、 导入活动。

1、师幼相互之间问候！

2、备考音乐《表情歌》引进

师：音乐里面小孩子唱了多种神情，我发现了有些神情特别好看，大家觉得什么样的神情看上去给人一种舒适？（笑嘻嘻）

3、师幼互动玩“换脸手机游戏”使幼儿体会不一样神情带给自己的不一样情绪。

师：下面老师和大家玩个游戏，想不想玩？那么就请小孩子自身找个朋友，找一个舒适的部位站好，手牵手。

师：那么我们如今听老师的指引，我说什么神情大家就干什么神情，然后我就要请大家跟我说，看到过这个表情有什么感觉。好，提前准备。气愤（心急、高兴、哈哈大笑、伤心笑容······）

（师说各种表情儿童做对应的姿势）

4、探讨：不一样神情带给自己怎样不一样的感觉了？哪一种神情让你感觉到开心？差别哈哈大笑与笑容。

师：好，感谢小孩子，请回到坐位，看一下谁座姿最好是。

师：小孩子，大家刚刚玩神情的网络游戏，我们会有一大堆神情，都是什么表情呢?（气愤、心急、高兴、哈哈大笑、笑容）大家在哈哈大笑时有什么感觉？（高兴、仿佛吃完糖果）

“看到过急的神情时，有什么感觉？”（非常难过，难受）

看到过微笑表情，有什么感觉？（特别开心、很舒适、很暖心）

“大家最爱是什么表情？”“为什么最喜爱笑容呢？”（很会说话、雅致、高兴、温馨）

刚刚小朋友说哈哈大笑让人感觉很高兴，笑容同样也让人感觉很高兴，但是，哈哈大笑和笑容是不一样的，如今，我请两个小孩来示范一下（请儿童示范性一个哈哈大笑一个微笑），大家看得出这几种笑有什么不一样吗？（差别哈哈大笑与笑容）微笑是没声音的，哈哈大笑是带声音，那么我们和人第一次见面的时候应该选哪种笑呢?（挑选笑容）非常好，来，我们一起来看看微笑表情。（请刚刚两儿童再示范性笑容）

二、 观看图片，学习微笑。

1、收看每个角色中的人群微笑表情照片（逐一提供照片）

2、提出问题：她们是做什么的？学生的神情是怎么样的？你喜爱学生的神情吗？为何？

总结：笑容给人的感觉是开心愉快，懂礼貌，给自己跟别人好心情。因而，大家应对别人时应笑容。

3、练习微笑

（1）师：小孩子，大家刚刚看了这么多的笑容，都觉得很暖心，特别开心，很幸福，特别可爱，美丽迷人。即然笑容带给我们那么多好的觉得，大家也来训练一下笑容，请小孩子从凳子下取出镜子，在镜子里边见到谁 呀？（自身）那么我们来练习微笑吧。

儿童练习微笑。探讨：如何的微笑是笑容？（嘴巴当然往上弯折，双眼充斥着笑容。）

（2）把你的笑容赠给你的好朋友，比谁笑得最漂亮。

（3）我请好多个小孩子上去把笑容赠给孩子们。（请儿童向前展现笑容）教师将他最美的笑容拍出来。

三、学习礼仪儿歌《微笑》

1、分句了解，学习培训童谣。

（1）小孩子 懂礼貌 看到人 微微笑

提出问题：为何图片里小朋友懂礼貌？（问候、笑容）大家看到什么样的人要微笑呢？（看到每一个 人都是要微笑）

（2）心情愉快 没有烦恼 这个世界 多美好

提出问题：情绪好的表情是怎么样的？（笑容）什么叫苦恼？（不开心的事）

总结：假如我们天天都高高兴兴，这个世界就会变得越来越漂亮。

2、详细赏析童谣。（支持儿童在诵读童谣时做出微笑表情）

四、结束活动：微笑SHOW。

1、师：小孩子笑起来真好看，让我们一起来把笑容赠给所有人，好么？（儿童向前排好队笑容，师给儿童“拍照”）

2、请小孩子跟随音乐节拍一个随着一个展现自己最美的笑容。

儿童展现自己的微笑，老师为高兴得最好看的儿童掌声鼓励。

3、师正确引导儿童在展现笑容时表示：“我将笑容给你”。

4、儿童跟随音乐的旋律，带上微笑表情退场。

教学反思

这一节课中，我灵活运用了儿童现有的知识与儿童丰富的表情工作经验，使幼儿轻松自在学习，非常好的达到我预订总体目标。全部活动各个阶段相靠，紧密结合，老师和儿童及幼儿与同伴之间的沟通不错，充分展现了幼儿学习主体性和交互性；全过程，幼儿学习兴趣盎然，课堂氛围活跃性，孩子们纷纷开始意试的人要相展示自己，教师也让他们尽情地去激发和主要表现。不够的便是在观看图片这阶段时，我有时稍讲的多了些，语言表达看起来不足简洁。以后我必定会一定要注意这些方面纠正自身的不足。

关于仪表礼仪 篇8

成功衣着

服饰不是一种并没有的生命牺牲品。它不仅仅是面料、颜色和缝合线的搭配，更是一种社会发展专用工具，它向社会上别的中的一员传递出信息内容，像是向别人公布说：“我们是什么个性的人?是不是我有实力?是不是我高度重视工作中?自己是否团结?”旧社会的女性朋友重视服饰的动因较纯粹，其目的只不过只是为想要获得别人的赞扬，或者提高对异性的吸引力。在注重人人平等的时代里，女性随处希望和男生平等竞争，简易追求完美的外表性吸引，已并无法满足这种职场女性，女士竞争对手在衣着层面一定要更具有社会道德风采、审美观风采、专业知识风采及行为准则独特的魅力，使服饰无形之中为融洽人际交往、提高效率，提升岗位升职的好机会，具有较好的功效。

何不，举几个例子表明衣着与事业发展的关联。

例一：有一位女白领是财税专家，她有非常好的学历背景，常能为用户提供很中肯的建议，在职场中表现的一直非常出色。但是当她到顾客的企业提供服务时，另一方负责人却不是很重视她的意见，她所能发挥才能的好机会也就不再变大。 一位服装高手发觉这名财税专家在衣着层面有明显遗憾：她26岁，个子147cm、重量43KG，看上去机警讨人喜欢，钟爱着时尚童装，象个26岁的小女孩，其表面和她所从事的职业相去甚远，因此顾客对于她提出的提议缺少安全感、依赖性，因此她难以达到她创意。这名服装高手提议他用服饰来注重出专家学者权威专家的气魄，用深色套服，色彩对比的上衣、丝中、嵌边遮阳帽进行搭配，乃至戴着重黑框的近视眼镜。女财税专家为理了，结论，顾客的心态拥有比较大的改变。迅速，她变成企业的执行董事之一。

例二：一位女销售员在美国北部工作中，一直都衣着深棕色套服，提着一个男性特征的公文包。之后她调至阳光明媚的佛罗里达州，她仍以相同的着装去推销产品，结论考试成绩不是很理想化。之后她改穿颜色淡淡的套服和小洋装，换一个男性化一点的包包，让自己有亲近感，衣着的这一转变，令她的盈利提升了25%。 由此可见，伴随着社会经济发展、文化的特点，怎样得当，适当的装扮已经成为一门大有作为的大学问。就寻职或在职的女性来说，流行服饰的第一个标准，尤其是在企业界和投资界或学界，穿着打扮过度时尚的女士，并不吃香，人们对于服饰过度花里胡哨古怪者的业务能力、工作态度、工作责任心、生活观念，一般都会拥有怀疑态度。

关于仪表礼仪 篇9

第一条标准是最关键的一条标准，要干净整洁。

为人处世你仪表盘要脏乱就非常麻烦，比如一个同性男，穿的衣服西服有讲究，色彩搭配非常好，可是头顶头皮屑持续，胡须拉卢比碴，手指头伸出来上边指甲缝里都是污渍油垢，往你的身边一站，跟垃圾桶一样，味道比较厚，他人也会对你有一个好的观点吗?

第二条标准，要当然。

仪表盘要当然，生硬，其实也很不便。生硬有时有装腔作势之义。

第三条标准，要互动交流。

什么叫互动交流?就是你装饰、你装饰被相处目标接受，自然有时生活中有一些技巧。

关于仪表礼仪 篇10

1.仪表规范

① 日常衣着务必干净整洁、大气和得当。

② 因工涉外活动时，男性着西服、系领带，女性穿西装套裙。

③ 参与休闲活动时，依据爱好衣着，但务求优雅、美观大方。

2.仪容规范

① 容颜装饰当然庄重，不过于展现自我。

② 脸部维持清洁，秀发整理齐整。

③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女工不烫古怪头型，美甲当然得当。

④ 神情自信心，举动沉稳，忌讳低俗个人行为。

⑤ 常面带微笑，维持乐观，构建和睦、和睦的气氛。

3.仪态规范

① 坐姿：腰围伸直，忌讳躬背哈腰;不随便扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，两腿不能不断地颤动。

② 座姿：坦然就坐，姿势轻稳(男性腰背挺直，女性座姿温文尔雅当然);离座沉稳，非固定不动桌椅须放回原处。

③ 走路姿势：上半身维持刚正不阿，肩膀释放压力，眼光侧视。

4.言语规范

① 术语文明礼貌，常用敬辞、谦语，如“您、请、感谢、真的对不起”等，不说脏话、忌语。

② 激情、诚挚，语调平静，动作恰当，切勿用手人与勾肩搭背。

③ 不要随便切断别人发言或精力不集中，切勿探听别人个人隐私和轻率提出问题。

④ 看着沟通交流另一方，适度点点头、回复。

⑤ 讲话时间的长短适当，切勿侃侃而谈。

⑥ 大会、招待等场所宜说普通话。

5.办公规范

① 以职位或技术职称叫法上级领导，以职位或朋友等叫法朋友，以老先生、女性等叫法和患者客人。

② 碰到朋友、和患者客人，碰面先问候，面带笑容，语言文明礼貌。

③ 没经允许不得擅自翻阅同事们的文档、等资料。

④ 工作时间不想做和工作不相干的事务管理。

6.电话规范

① 电话铃响三声以前接通，超出三声接通时积极致歉。

② 需有通透的情绪，以另一方看见自己的心态去接电话。

③ 接上手机，清楚地说“你好，欢迎来到”。

④ 接通环节中视频语音清楚、语调当然、说话速度适度、语气平静，切勿精力不集中、敷衍应付。

⑤ 收到弄错电话，文明礼貌表明，尽可能给予帮助。

⑥ 语音通话结束，文明礼貌告别，小心轻放手机(备注名称：影响力多者或病人主叫方者先挂)。

7.介绍规范

① 积极向消费者详细介绍到场工作人员;优先选择详细介绍职位最高的人、年纪最多者与女性。

② 为大家介绍名字，加上敬称，随后精确详细介绍职位，如，王××老先生，经理。

③ 面带笑容，举止端庄，手掌心挺直，手心往上，提示所推荐的人。

8.握手规范

① 长者向年青者伸出手，岗位多者向岗位低者伸出手，女性向男性伸出手，主人家向顾客伸出手。

② 用左手，两腿相争挺直腰背，笑容凝视另一方双眼。

③ 表述衷心尊敬和感激时，最宜两手，身子略微前伸。

④ 人比较多握手时，切勿交叉式挥手。

⑤ 切勿坐下来挥手、争着挥手、戴着手套挥手和手里拿着物品挥手等。

9.名片礼仪

① 寄送个人名片：a.按照“岗位低者先向职位多者寄送个人名片，男士先向女士递名片，年少时向长者递名片”。b.要是自己这一方人比较多，则是由影响力较多者先给对方寄送个人名片;c.个人名片正脸房屋朝向另一方，欠身寄送，与此同时说“我是××，这也是我的名片，请笑纳!”或“多多关照!”等。

② 接纳个人名片：a.面带笑容，恭敬地双手的拇指食指捏紧个人名片下边二角，并表示感激;b.接到个人名片，当另一方细心把个人名片看一遍，再将个人名片放进名片盒或名片夹，切勿当别人将个人名片随意置放桌子或兜里。

③ 索取与回绝：a.在别人不经意或忘掉交换名片而自己有心索取时，最好是选择妥当的形式，如选用“将来如何与你联络”等提示性语言表达，以委婉表达交换名片的心愿;b.自己在没带个人名片而难以互换或是因事不方便交换名片时，必须采用委婉的表达辞，如“非常抱歉，今日没带个人名片了”。

关于仪表礼仪 篇11

第一条标准是最关键的一条标准，要干净整洁。

为人处世你仪表盘要脏乱就非常麻烦，比如一个同性男，穿的衣服西服有讲究，色彩搭配非常好，可是头顶头皮屑持续，胡须拉卢比碴，手指头伸出来上边指甲缝里都是污渍油垢，往你的身边一站，跟垃圾桶一样，味道比较厚，他人也会对你有一个好的观点吗?

第二条标准，要当然。

仪表盘要当然，生硬，其实也很不便。生硬有时有装腔作势之义。

第三条标准，要互动交流。

什么叫互动交流?就是你装饰、你装饰被相处目标接受，自然有时生活中有一些技巧。

关于仪表礼仪 篇12

为建设自身形象好多人伤透了脑子，美容护肤提高，拉皮手术减肥瘦身，巨额的钱花了，效果也通常让人失望，温文儒雅，苗条淑女，好像是一个不能完成的心愿。

实际上，虽然大家长相不一样，但如果仪表盘装饰得当，那样就会发现，美，垂手可得。

整洁和自然最重要

一个人的仪表盘由两部分组成，第一个部分为静态数据的，例如高矮胖瘦、年纪情况，相对性在某一个时长以内不容易基因突变。

另外一方面这是动态变化，是他的举动脸部表情。

平时大家说这个人真木，神情死板、滞销品，大家说此人活泼大方，神情较为擅于跟别人去互动交流。

但这样的难题大家在日常工作与相处中你需要疏忽他就非常麻烦。

仪表盘的礼仪，有两种标准是很重要的。

第一个标准也是很重要的一个标准，就是为了干净整洁。

你为人处世，仪表盘要脏乱就非常麻烦了，比如一个男性，穿的衣服西服有讲究，色彩搭配非常好，可是头顶头皮屑持续，胡须拉卢比碴，手指头伸出来上边指甲缝里都是油垢，往你的身边一站，的身上味道还很厚，那你会对她有一个好的观点吗?

第二是要当然。

仪表盘要当然，你没当然，其实也很不便。

生硬有时生活中有装腔作势之义。

例如女士头发短些能够，男人头发长些能够，但不能过界。

女士头发最少不可以为零，男性特别是公务员、企业公司员工，一般不留长发。

发型很重要

装饰仪表盘的第一个关键是容颜，便是看一个人面部，关键装饰关键点有头型、脸部、嘴部，还有一个跟容颜都比较搭界的便是手臂，

发型的装饰，最重要的是要干净整洁，标准，长短适度，样式适合自己的。

例如秀发要勤洗、要常情，头发长度要求比较高，比如你在极为重要的工作中场所，男士头发一般不可以剃掉了，也不要弄过长。

技术专业说法是前发不附额，侧发不出掩耳，之后不如领。

女士在关键场所秀发千万不要使它很自然地散着过肩。

脸部装饰最主要的需要注意除开干净整洁以外，脸部多余头发一定要注意。

第一，胡须，第二，鼻毛和耳毛。

并没有特殊民族宗教和民族习惯，不必留胡须，培养每日刮胡子的好习惯，胡须拉卢比碴，会给人一种灰头土脸所感。

嘴部要注意些什么?嘴部留意要没有异味，无脏东西。

吃完饭之后一定要刷牙漱口，立即照照镜子。

假如要弄招待或是参加宴会，不能吃含有太过刺鼻的气味的食材，例如葱、蒜、苋菜。

美甲要当然、融洽

还有一个化妆难题，美甲便是应用护肤品进行适当的装饰。

严格讲，男生也罢，女性也罢，老年人也罢，小孩也罢，大家都用化妆品的。

在我眼中护肤品有这样几种，第一类，美容护肤的。

主要是女性使用的，口红呀，甲油啊，胭粉啊，眼线膏啊，例如此类。

第二是就是美容美发，美容美发实际上也是美甲，人不可能一辈子不剪一次发丝，如果你与生俱来并没有。

因此从这一层面上，大家男人和女人他都是在美甲。

第三都是男性女性的，那便是哪些护肤品的使用，肌肤护理。

化妆的基本礼仪有三点。

第一是美甲要倡导当然。

第二是要融洽。

使用的护肤品在很有可能的情形下，最好成系列产品。

化妆的各部位要融洽，跟服装搭配要融洽。

第三是美甲时尽量避开人。

美甲是一种私人信息个人行为，别在外人面前“演出”美甲。

坐有坐相 站有站相

一个人举动姿势实际是修养、风范和韵味的难题。

有关举动，有三个关键点，这也是最基本的礼仪。

第一个关键点，美观大方。

尽管美的标准在不同时期它有一点点转变，可是相对来说，生活中有约定俗成观点。

大家古代人讲两三句，立似松、坐如钟、行似风，实际是讲约定俗成美。

第二关键点，标准。

相对性来言，你坐相、站相、坐姿、座姿、走路姿势，姿态要较为规定。

还有一点要注意些什么?这第三点便是交流的难题——你需要留意你的所作所为造成较好的预想的结论，会被相处目标认知和接纳，这个你不然留意就着急了。

当笑则笑 不应该笑别笑

仪表礼仪最后一块就是表情。

神情，便是人面部的情感的外现。

严格讲，一个人的表情也是有目光、微笑、脸部肌肉动作。

例如有时眨眨眼，耸耸鼻部呀，嘴巴歪一歪啊，它都有一定的含意。

可是较多地而言，一个人的表情是由目光和微笑展现出来的。

最先目光要注意注意四个字——目中有些人。

在日常工作与相处中，大家和人交流时，要保持凝视另一方的好习惯。

从文明礼貌的角度来说，近距沟通交流，看这个人的双眼或是头顶部，尤其如果你应对异性朋友的时候一定要养成好习惯，一般不要看正中间，特别是在不要看下面，不然人家说你色眯眯。

第二，你看人家的视角它讲究的。

不可以斜眼看人，反而是正脸看见别人。

最终，神情中还需要说谈笑。

虽说笑比哭好，可是你要留意笑它也有一个分寸感，笑容，含蓄微笑，哈哈大笑，大笑，嗤笑，强颜欢笑，它适用范围是不一样的。

那在笑的时候，你最需注意什么?四个字，当笑则笑，不应该笑你别笑。

总得来说，讲仪表盘礼仪，最主要的要注重一个概念，就是为了表里如一。

外强中干肯定是不行的，但只有内心深处的善和美而并没有外在美丽的主要表现也是不行的。

关于仪表礼仪 篇13

秀发要适度整理，不能有头皮屑。造型要质朴、风大、具有较好的个性化。

男性发形给人一种解题、整齐地觉得，应当表明完善。

女性整理秀气雅致发型，反映了出刚直、干净利索、完善。

常开展人际交往主题活动的女士合适整理秀美的头型，让人形成信赖感。

公职人员发型不可以独特，尽量不要染上灰黑色之外的色调，发不出遮面，前流海不可以太低，不能使用色泽饱满的头饰。

秀发应遵循“三不”标准，即不可以有味道、不可以出绺、不可以有头皮屑。

关于仪表礼仪 篇14

为建设自身形象好多人伤透了脑子，美容护肤提高，拉皮手术减肥瘦身，巨额的钱花了，效果也通常让人失望，温文儒雅，苗条淑女，好像是一个不能完成的心愿。

实际上，虽然大家长相不一样，但如果仪表盘装饰得当，那样就会发现，美，垂手可得。

整洁和自然最重要

一个人的仪表盘由两部分组成，第一个部分为静态数据的，例如高矮胖瘦、年纪情况，相对性在某一个时长以内不容易基因突变。

另外一方面这是动态变化，是他的举动脸部表情。

平时大家说这个人真木，神情死板、滞销品，大家说此人活泼大方，神情较为擅于跟别人去互动交流。

但这样的难题大家在日常工作与相处中你需要疏忽他就非常麻烦。

仪表盘的礼仪，有两种标准是很重要的。

第一个标准也是很重要的一个标准，就是为了干净整洁。

你为人处世，仪表盘要脏乱就非常麻烦了，比如一个男性，穿的衣服西服有讲究，色彩搭配非常好，可是头顶头皮屑持续，胡须拉卢比碴，手指头伸出来上边指甲缝里都是油垢，往你的身边一站，的身上味道还很厚，那你会对她有一个好的观点吗?

第二是要当然。

仪表盘要当然，你没当然，其实也很不便。

生硬有时生活中有装腔作势之义。

例如女士头发短些能够，男人头发长些能够，但不能过界仪表盘礼仪的三个标准仪表盘礼仪的三个标准。

女士头发最少不可以为零，男性特别是公务员、企业公司员工，一般不留长发。

发型很重要

装饰仪表盘的第一个关键是容颜，便是看一个人面部，关键装饰关键点有头型、脸部、嘴部，还有一个跟容颜都比较搭界的便是手臂，

发型的装饰，最重要的是要干净整洁，标准，长短适度，样式适合自己的。

例如秀发要勤洗、要常情，头发长度要求比较高，比如你在极为重要的工作中场所，男士头发一般不可以剃掉了，也不要弄过长。

技术专业说法是前发不附额，侧发不出掩耳，之后不如领。

女士在关键场所秀发千万不要使它很自然地散着过肩。

脸部装饰最主要的需要注意除开干净整洁以外，脸部多余头发一定要注意。

第一，胡须，第二，鼻毛和耳毛。

并没有特殊民族宗教和民族习惯，不必留胡须，培养每日刮胡子的好习惯，胡须拉卢比碴，会给人一种灰头土脸所感。

嘴部要注意些什么?嘴部留意要没有异味，无脏东西。

吃完饭之后一定要刷牙漱口，立即照照镜子。

假如要弄招待或是参加宴会，不能吃含有太过刺鼻的气味的食材，例如葱、蒜、苋菜。

美甲要当然、融洽，还有一个化妆难题，美甲便是应用护肤品进行适当的装饰。严格讲，男生也罢，女性也罢，老年人也罢，小孩也罢，大家都用化妆品。

在我眼中护肤品有这样几种，第一类，美容护肤的。主要是女性使用的，口红呀，甲油啊，胭粉啊，眼线膏啊，例如此类。

第二是就是美容美发，美容美发实际上也是美甲，人不可能一辈子不剪一次发丝，如果你与生俱来并没有。因此从这一层面上，大家男人和女人他都是在美甲。

第三都是男性女性的，那便是哪些护肤品的使用，肌肤护理。

化妆的基本礼仪有三点。

第一是美甲要倡导当然。

第二是要融洽。

使用的护肤品在很有可能的情形下，最好成系列产品。化妆的各部位要融洽，跟服装搭配要融洽。

第三是美甲时尽量避开人。

美甲是一种私人信息个人行为，别在外人面前“演出”美甲。

坐有坐相 站有站相

一个人举动姿势实际是修养、风范和韵味的难题。

有关举动，有三个关键点，这也是最基本的礼仪。

第一个关键点，美观大方。

尽管美的标准在不同时期它有一点点转变，可是相对来说，生活中有约定俗成观点。

大家古代人讲两三句，立似松、坐如钟、行似风，实际是讲约定俗成美仪表盘礼仪的三个标准默认设置。

第二关键点，标准。

相对性来言，你坐相、站相、坐姿、座姿、走路姿势，姿态要较为规定。

还有一点要注意些什么?这第三点便是交流的难题——你需要留意你的所作所为造成较好的预想的结论，会被相处目标认知和接纳，这个你不然留意就着急了。

当笑则笑 不应该笑别笑

仪表礼仪最后一块就是表情。

神情，便是人面部的情感的外现

严格讲，一个人的表情也是有目光、微笑、脸部肌肉动作。

例如有时眨眨眼，耸耸鼻部呀，嘴巴歪一歪啊，它都有一定的含意。

可是较多地而言，一个人的表情是由目光和微笑展现出来的。

最先目光要注意注意四个字——目中有些人。

在日常工作与相处中，大家和人交流时，要保持凝视另一方的好习惯。

关于仪表礼仪 篇15

教学方法：

主题活动比赛法 个人行为分析法

活动目标：

1、让幼儿了解着装的基本礼仪。

2、培养孩子的仪表盘良好的衣着习惯性。

核心要素：

穿着打扮 稍微大 钮必扣 链要拉

常换衣服 勤清理 整洁装 更神气十足

活动准备：

照片两张：一幅是服饰、服装鞋帽都衣冠整洁的幼儿图片;一幅是服饰、服装鞋帽配戴不整齐地幼儿图片。

基本过程：

(一)导进主题活动

1、老师：“教师增添了两张图，我想请校小伙伴们先细看，然后跟我说：图片中的这两个小孩谁做的好，谁做的不好。”

2、老师提供两张照片引起孩子对主题活动的热情。二张照片：一张图上有一个帽子鞋子都配戴不齐小朋友，另一张是配戴都十分整齐地小孩子。

(二)关键因素

1、让儿童细致观察比较图片，判断对错。让孩子了解穿干净的衣服是衣着的需求之一。

2、给儿童提供衣服，让儿童开展穿着打扮赛事，让所有儿童当小评审团，规定说出哪一个小孩子做的好，并道出他做的好的原因。

(1)请四名儿童到前边来，参与穿着打扮赛事。

(2)老师给予同样的包含棉袜鞋子以内的衣服四套，把孩子分为每四人一组，让每一组的四名儿童在同样时间内开展穿着打扮赛事。

3、与孩子探讨：

(1)怎样才能把衣服穿得快又准?

(2)看不见她的衣服是不是干净整洁时，有什么好的办法?

关于仪表礼仪 篇16

1、标准

庄重 干净整洁 大气

2、目地

构建学习氛围，反映精神面貌，宣传公司品牌形象。

3、规范标准

3.1.1男、女职员作业现场衣着

身穿企业统一发放工作服装、衬衣，扣上扣子裤扣。摆正佩戴工牌，合乎安全规程着装规范。载正安全头盔/工帽，系好安全头盔带，佩戴必不可少的安全防护用品(运作监盘/工作人员以外)。

3.1.2办公场地衣着

男工

春秋装：身穿企业统一发放工作服、衬衣，扣上扣子裤扣，衬衫衣摆放入裤内。

夏季服装：着短袖衬衣/长袖衬衣、运动长裤，衬衣只可以领口处一个钮扣一系，其他务必绑紧。

女职员

春秋装：身穿企业统一工作服、衬衣，扣子扣上，拉锁拉好。

夏季服装：身装企业统一裙、衬衣，扣子扣上，拉锁拉好，棉袜不能出现损坏和补完痕迹。

3.1.3大会/主题活动衣着

在按时节着办公场地工作服的前提下，男工系领带，领结紧缚(大箭头蹲坐在皮带扣头处为标准)。

3.1.4特种作业人员员工着装：护卫/保卫人员、医务人员、饮具工作人员、工作人员等，要符合分别技术工种着装规范规定。

3.1.5衣着要点

a 工作服须整烫伸直、勤洗勤换，维持领口、衣袖干净整洁，无黑(汗)班、油迹。

b 真皮皮鞋要保持清洁、明亮，禁止钉响底，不能穿托鞋。

c 摆正佩戴工牌，工作服除工牌外不能佩戴其他装饰品。

3.2仪态标准

3.2.1男工

a 秀发

头型要以简约最合适，不能太夸张了极具特色，秀发须保持干净，整理齐整。

b 五官

保持清洁、清理、环境卫生。

c 手臂

保持干净，不留长指甲，除结婚钻戒、腕表外，不可佩戴其他饰品。

d 体形个人行为

坐姿：当然坚挺，双眼仰视正前方，下颚内收，头颈伸直，面带笑容，两脚与两肩同宽当然竖直分离，手臂当然松驰，肩平、头正、抬头挺胸、缩腹。

座姿：就座时姿势要柔和，在要影响到了别人。就坐时应上半身伸直，下颚内收，肩膀释放压力，双眼侧视，挺胸收腹，不可坐在座位上前缩往后仰;两腿当然分离，不可摇腿、翘腿。离座时，若邻桌有些人，应先提示，即可离座，操作要柔和。

走资：方位确立，双眼前视，肩平身直，手臂当然松驰晃动，走平行面步，脚步坦然，体态均衡。

3.2.2女职员

a 秀发

保持干净，整理齐整。

b 五官

保持清洁、清理、环境卫生。工作的时候规定淡妆，适当、当然最合适，不能浓妆艳抹艳沫。

c 手臂

保持干净，不留长指甲。

d 体形个人行为

坐姿：当然坚挺，双眼仰视正前方，下颚内收，头颈伸直，面带笑容，肩膀当然松驰，右手遮住后右叠起来于小肚子前，肩平、头正、抬头挺胸、缩腹，双腿并拢，两个脚呈"丁"字形站起。

座姿：就座时要按着衣服裤子偏角，平复衣摆，慢慢就座，操作要柔和，不必影响到了别人。就坐时应上半身伸直，下颚内收，肩膀释放压力，双眼侧视，挺胸收腹，不可坐在座位上前缩往后仰，不可摇腿、翘腿。离座时，若邻桌有些人，应先提示，即可离座，操作要柔和。

走资：方位确立，双眼前视，肩平身直，手臂当然松驰晃动，走平行面步，脚步坦然，体态均衡。

3.3额外表明

每日入岗前，职工解决自已的着装礼仪开展自俭。各个单位(单位)责任人需在上班前查验职工的仪态、仪表盘和衣着。对不符合规范的职工开展警示，限制纠正时长;针对情节恶劣、影响恶劣的职工，有权要求最先解决困难，不然不予以入岗。