机关工会个人工作总结报告（精选14篇）
机关工会个人工作总结报告（精选14篇）
机关工会个人工作总结报告 篇1
在今年的，我区公会在上级领导公会和局党组的带领下，在党的xx大精神指引下，认真贯彻落实区委全会精神实质，始终坚持法制会，提升本身制度建设，进行多姿多彩的主题活动，激起全局性职工以经济建设为核心和全年度制订的任务目标，坚固树立大局意识，团结进取开拓进取，充分运用各工会小组的优点特点和，积极主动帮助党建搞好职工队伍建设，各方面彰显了工会的作用。
一、积极主动增强学习体制，提升了全局性员工素养。
公会积极主动帮助局党组，从增强学习、廉洁从业、更好的服务下手，秉着外树形象，内求质量的经营理念，紧抓机关作风建设，以建设学习型机关为主要目标，确立学习与工作结合的核心理念。一是保持按时政治理论学习。坚持不懈每周五政治、理论学习，传递上级领导指示精神，机构员工集中化观看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销有关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导学生展现了正确的价值观、人生观、价值观念。二是开展主题活动。广泛开展勤业、爱岗敬业、自主创业为主题三业教学活动以及以全心服务、树全新升级的形象主题教育活动。使全体人员时刻保持清醒大脑，展现了逆水行舟的竞争心理，统一了观念，确定了每日任务，自我加压。三是参与各类培训工作。今年我局接受培训单位有产权年限业务流程、买卖业务流程、测绘工程业务流程、白蚂蚁业务流程、档案资料培训工作，提升了服务项目本事与技能。增强本领，把握现行政策，了解市场规则，不断提升政策水平，依法执政水准和应用市场经济体制专业知识指导工作的水准。四是提升法纪学习培训。依次建立了局上申请办理产权年限、买卖管理者开展新《物权法》培训机构、《中华人民共和国房地产法》和综合执法专题讲座，并参加《物权法》知识测试。在学习中文化教育，使广大群众树牢四个意识：一心一意推动我市房管所的工作发展意识、积极推动所在区社会经济发展的大局意识、诚心诚意为人民群众惠及的业务能力、加强维护保养房产市场持续发展的责任担当。
二、急员工所急，想员工所感，把企业工会完工最温暖的职工之家建设。
要充分发挥员工的能动性，不但要在工作中压担子，更应在生活中关心职工，着力协助员工处理因难，把公会办好真正意义上的职工之家建设。在今年的，大家主要强化对特困职工生产制造、生活中的掌握，随时随地把握他的困惑和思想状况，重要时帮助其处理因难。10月份，结构全局性员工开展常规体检，使学生可以全身心投入到工作中。凡单位职工如遇病丧生育假，公会都抽调人员前往问慰，把企业的关怀送至每一位员工的心坎上，真诚的关爱为广大群众解除顾虑，使学生得到全心全意的投入工作，把企业事当成自已事，今年我局公会探望得病员工11人数，探望生故老人家庭3家，总共开支3980元。对企业的特困职工颁发了慰问金3600元。春节期内，公会带头、局领导参与对离、离休老员工举办喜迎春畅谈人生会，送去局党组及公会对老员工的关怀。
三、进行各种各样文娱活动，丰富多彩员工的课余生活，提升企业文明创建。
为了能让员工的课余生活既多种多样，又优雅不错，局公会数次相互配合区上组织开展了各种各样文娱活动，充实员工课余生活，提升团队的综合能力。一是积极参与区妇联进行中国女性风彩大展演。此项主题活动大大的反映出我局当今女性的精神面貌，并得到二等奖和组织奖。五一劳动节大家适用上级领导工会工作，机构100人参与了学先进、展风采、促和谐大中型文艺范儿歌唱主题活动，此主题活动得到了区总工会的一致好评。我们为迎奥运、促全民健身活动机构员工积极参与区体育项目活动，在今年的，我区自身组织开展了迎奥运、贺新春员工拨河赛事，根据主题活动激发了员工的积极性，提升了员工的凝集力，充分展现了房管所员工的魅力与智慧。二是突显节日活动。三八妇女节庆祝会历年来是妇女工作的重头戏。今年三八妇女节，我区坚持不懈以活动为载体，组织开展了三八红旗手的争当主题活动，此项活动由相关工会小组进行，鼓励我区众多女工，进一步统一思想，树牢时不待我、只争朝夕的危机感，以大干快上、奋发进取对工作的热情，以奉献求影响力。从德、才、疗养等多个方面参加评比，最后评出一名出色妇女代表报送至区妇联，塑造了浓郁的节日气氛。
四、真情帮扶，进一步促进了扶贫帮困工作中再上新台阶。
我区公会全方位参加扶持结队工作中，大力支持市政府、市人民政府的扶持呼吁，认真落实区对于我局的扶贫帮困方案。一是保证扶贫村的对口支援。依照缺啥帮什么的原则，确认了对净乐村的扶持重点项目建设，秉着真心帮，诚心诚意扶原则，全年度共资金投入.20万余元，协助该地两年来完成完工生猪存栏500头养殖小区2个，新增加生猪存栏50头的三级农民达12户。产业转型升级、为家民创收了一条致富道路。切实把扶持新项目切实落实，提高净乐村的造血机能。二是都做好了区计划生育三结合困难户的扶持结队工作中。新增加五户帮扶户，买了新式农村医疗保险费，儿童住院治疗互助金，产业基地建设费用，总共5600元。积极主动推动困难户走共同进步的号召，把创争双文明单位和扶贫帮困有机化学地结合在一起，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年度总体目标工作上，全年度圆满完成了上级领导领导安排一对一帮扶每日任务。
五、做好共创，向震区同胞们奉献爱心。
在今年的公会相互配合区红十字会组织局员工积极响应号召进行献血活动，一共有11名员工积极开展此次活动。八一建军节期内，公会和行政一同组织开展了拥军慰问主题活动。11月，局公会、团支部一同和军队进行老战士退伍联欢活动，提升了友善的军民关系。
总而言之，我区公会在区总工会的带领下，发扬优良传统，为员工服务项目，为房管所事业发展服务项目，更好地彰显了桥梁作用。将来，我们将要继续努力，把公会办好员工最幸福的家。
机关工会个人工作总结报告 篇2
一、完善民主化，积极主动维护保养员工的合法权益
(一)提升民主决策，充分发挥公会组织的作用。公会从社会主义民主基本建设下手，在持续执行各类民主化管理制度的前提下，切实履行公会基本上岗位职责，并针对员工关注的热点难点问题，积极主动收集员工反应的问题及意见和建议，体现员工的想法，提议提升员工福利，维护保养员工的合法权益，不断加强了员工的工作主动性。
(二)贯彻落实和完善政务公开制度。大家依照管理规范化要求和政务公开制度的相关规定，建立与完善政务公开制度，明确公开发布形式和内容，推行按时、定项公布。把员工反映强烈热门话题、聚焦点、容易引起矛盾和滋长*的关键要素、行政工作和创新发展的难题给予公布，接纳员工的监管。
二、完善党员干部会议制度，推动民主决策
完善党员干部会议制度是提升民主决策的高效方式。近年来，大家公会以增强系统化、标准化建设下手，充分运用党员干部会议民主决策、协商民主职责，创建上情下达、下情上递的信息化管理体制。以党员干部会议为依托，扩宽民主参与方式，立即体现员工心里话，激发员工的主动性和创造力，为领导干部了解民情、职工参与管理方法、集中化员工集体力量构建牢靠服务平台。在今年的大家公会依照员工会会员代表大会要求程序及要求，组织召开了XX本年度职代会和工会会员代表交流会。会议期间收集回答了职工提案，评议了行政机关领导班子成员，竞选形成了机关工会联合会。根据完善党员干部会议制度，进一步促进了企业的民主决策。
三、大力开展思想与业务流程文化教育，提升人才队伍的能力素质
大家公会着眼于建设一支“有梦想、有道德、有内涵、有纪律”的人才队伍，公会依照“政治过硬、业务流程优质”的总体要求，坚持党的xx大精神与重要思想为引领，采用形式多样提升员工的思政教育、职业道德教育与培训工作，进一步提高了人才队伍的综合能力。
(一)加强党性锻炼，实行形式多样进行思想教育。一是机构员工学习培训毛泽东思想、重要思想和党的xx大精神实质等;二是进行共产主义的理想教育，使员工塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念，敬业爱岗;三是进行职业道德文化教育、法制安全教育，塑造员工的法纪观念。近年来，大家公会依照经济开发区统战部部署，组织开展了党的十七精神学习主题活动。通过组织党的xx大精神学习主题活动，高效地提升了机关人员的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了团队能力素质的提升。此外，为了保证员工融入县域经济发展的局势，以端正的态度积极开展经济开发区的各项任务，大家工会组织了员工职业道德课，进行改革创新讨论，进行国际国内形势文化教育，提高紧迫感和危机感，提高竞争心理，为经济开发区的高速发展在思想上充分准备。
(二)加强业务培训文化教育，提升员工的工作能力。为了保证员工融入改革创新局势的需求，进行各项工作任务，今年初，大家工会组织各个部门，制定了XX年培训工作方案，培训方案从指导思想、培训的目的、培训计划、培训要求等方面进行标准，使业务培训系统化、专业化、合理性，保证业务培训有序开展。在日常工作中，大家积极开展员工积极开展岗位练兵、在职学习教育活动和参加一些培训机构，机构员工学习业务知识与业务专业技能，并开拓市场技能大赛和争当业务能手主题活动，获得了较良好的效果。根据培训工作，进一步提高了员工的工作能力与业务操作技能，推动了团队总体业务能力的提升。
四、积极主动为员工办实事办好事，提高公会的凝集力。
大家公会秉着“人民利益事无大小”的发展理念，把关心职工的生活状态、用心处理员工关心和急需解决解决问题，加强人才队伍的凝聚力和凝聚力作为一项极为重要的工作中来抓。
一是保持按时机构员工开展感受，使员工能够及时了解自己身体状况，及早发现难题立即治疗，确保员工的身心健康。
二是机构员工参加一些有好处的文娱活动，如篮球联赛、羽毛球赛、野外活动以及各种文艺演出，丰富多彩员工的课余生活，陶冶情操，推动员工的身体健康。
三是做好员工的褔利。大家积极主动想方设法健全各种各样文体活动活动方案，便捷员工进行各种各样文娱活动。
四是关心职工的困苦，保证“三必访”，即遇婚丧喜庆必访、员工病重必访、家中发生信访矛盾必访，使员工进一步觉得团体的关爱与温暖，提升了公会的凝集力。
大家工作中尽管获得一定考试成绩，却也存在一些难题，各种问题，需要大家在今后的工作中持续不断改进和处理。
机关工会个人工作总结报告 篇3
xx年，我区公会在县总工会的帮助和局党组的带领下，以*理论与重要思想为引领，听从和立足于全局性重点工作，认真履行职责，扎实推进各项任务，取得了一定成果，现就实际情况汇报如下所示：
一、高度重视，完善公会体制
工组[]6号文件确立，由纪检书记黄赛群朋友主抓工会工作，并建立了局工会委员会，由任工会主席、任女职工负责人、任经审负责人。在今年的，局公会还制定了《工会组织的职责和义务》及其《厂务公开领导小组的职责和义务》，并把它裱框墙上。与此同时，为确保工会工作的顺利进行，我区坚持不懈“两列入”体制，即工会工作列入局工作中审议日程、经费预算列入局办公经费费用预算，给我局工会工作的扎实推进奠定良好基础。
二、机构员工，服务中心工作
一年来，大家充分运用人民群众个人优势，不断加强员工的积极性，鼓励机构全局性机关人员为全局性重点工作、为全区社会经济发展开拓创新。
1、广泛开展创先争优活动。依照县政府创先争优活动分配，建立了创先争优活动领导组，成立了专门工作中领导班子，建立了主题活动实施方案，召开争先创优动员会，安排领导干部员工加强学习，再三进行了公开承诺，而且召开争先创优评价会，用心进行批评与自我批评等一系列主题活动，使全局性机关人员进一步提高了思想意识，领悟在新形势下进行“争先创优”主题活动的重要性，提升了员工的争先创优观念，凝聚着人的内心，构成了协力，很好地激发了机关人员的工作激情和自觉性。
2、进一步进行“一对一帮扶”主题活动。依据县政府、县委县政府“千余名党员干部一对一帮扶”现场平价教学活动的部署安排，局公会在5月4日、9月14日依次机构全局性机关人员以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村贫困户张世民以及亲人，并捐赠床垫子2床、科技致富书本数套、学习用具、培训费及建筑物费28000汪义，助其处理住宅艰难。
3、积极开展行政机关重点工作。扎实推进组织人事、计划生育、妇女工作，积极开展乡村精准脱贫、行风评议等相关工作。紧密配合参加第六次全国人口普查工作中，把握住好几个阶段，采用目的性对策，保证局机关调查备案品质。
三、做好本职工作，关怀工会会员
制造业企业涉及面，局公会在工作开展情况下，不但都做好了本行政机关工会工作，还一直把为全县城工业系统员工特别是下岗工人解决困难做为工会工作的核心、维护稳定的核心、创造和谐的核心。在今年的关键进行了下列几个事实：
1、关注工业系统贫困家庭日常生活。根据我县工业系统员工现况，我区公会积极主动找寻防范措施，对下属全系统员工的现况进行了一次全面调查，摸清了她们下岗失业人员的具体情况经济困难状况，并组织扶贫帮困主题活动，为其处理儿女培训费、生活费用，全年度共慰问贫困下岗工人30多家，捐赠扶贫助学资产4万多。
2、关怀工业生产工业系统下一代发展。在今年的8月，局工会慰问了原麻布针织厂刘舒乐、原电力工程电气设备厂易可以、原铸造厂周展帆、原制鞋厂徐微、原红旗轿车氮肥厂龚兵等5户失业家中贫困家庭在校大学生，总共帮护培训费、生活费用3000元。与此同时，今年在实施的学习培训经验交流及慰问贫困学生们的过程中，邀约报考北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学们做为优秀学生代表进行了典型发言，阐述了其怎样在逆境中成长、发奋学习的事迹。
四、举办活动，丰富多彩员工日常生活
在今年的到我局在资金相对性焦虑不安的情形下，取出4余万元资产组织开展了一系列主题活动，提升了机关人员的凝集力，凝聚力、感染力，让机关人员更加懂得了感恩父母、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我区组织全体领导干部赴黑麋峰举办了主题为“服务公司，争创一流”的拓展培训;7月，召开退休干部庆“七·一”交流会;8月，建立了“绿色环保，环保生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月，刘彬、聂芳等4位朋友参与了无偿献血活动;10月，建立了老干局欢度“老年节”红色文化旅游-游玩湖南韶山主题活动;11月，建立了拉卡ok赛事、参观考察龙头企业基本建设主题活动;刘茜婷、聂芳等3位朋友参与了团县委组织志愿服务活动主题活动;余建龙、佘君武等2位朋友参与了县政府组织乒乓球赛;佘吉琼朋友参与了县直机关工委和*部组织演讲比赛。
总而言之，xx年，局公会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，获得了一定成果，但离县总工会和新时期下工会工作职责的规定也有一定距离。在明年工作中，我们将要大力加强民主决策职工*工作中，坚持不懈贯彻落实民主决策各项规章制度，开展以底层厂务、企业政府信息公开为主的民主化管理方面，积极主动具体指导相互配合城区集体工业联社盘活存量资产，扶持民企，中外合资企业，进行招商引资，勤奋大力发展经济，积极主动增收，加速员工的脱困脱贫致富。想方设法为工业系统员工联络和开拓再求职渠道，协助员工积极地进行逃生脱贫致富，为创造和谐新望城作出积极贡献。
机关工会个人工作总结报告 篇4
20xx年是深入贯彻落实我党XX届X中、X中纪委工作报告，全面实施方案，策划规划发展的承上启下之时，都是深入开展黄浦区知识创新区建设的关键所在一年，机关工会在区总工会和机关党工委的带领下，始终坚持毛泽东思想和“三个代表”重要思想为引领，认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神与区委全会、区总工会精神实质，以党的执政能力基本建设为切入点，以“团结起来，进一步法律维权”为指导方针，以提升行政机关VIP素养为主要目标，进行自主创新，务实求真，切实履行公会各类职责，为组织与鼓励行政机关VIP以全新的姿势和面貌，投身黄浦区大基本建设发展大推动中开拓创新，彰显了行政机关工会组织应该有功效。
一、围绕中心工作，不断提升行政机关工会职工的素养
组织与鼓励领导干部员工积极践行于黄浦区知识创新区的建立，是提升行政机关工会工作机构启动、凝结、服务项目、团结群众活力和的能力重中之重。大家以学习贯彻党的XX届X中纪委工作报告为切入点，积极主动深入开展建立企业制度文化主题活动，紧紧围绕“学习培训让公会更有活力”活动，以诚信建设为突破口，在机关工会中进行建立企业制度文化、效能型部门主题活动，将建立培训班机构做为建立文明科室的重要环节，启动VIP积极开展文明窗口、文明科室主题活动。组织开展了诚信服务，共铸文明活动，机构诚实守信专业知识辅导报告2次，征选诚信格言和警言警句600好几条、诚信小故事20多篇；选购女工法律法规读物给各个部门机关工会，定阅各种书报刊120多种，为机关干部给予浏览，每月一次为领导干部借阅图书、名书推荐，进行读一本好书主题活动；会同相关部门每个季度举行健康讲座和咨询服务主题活动，向各个部门公会派发健康教育知识读物300本。在先进性教育过程中，积极主动帮助基层党组织机构领导干部参观考察陈云纪念馆、一大会址、抗日战争60周年纪念展现等系列活动，根据多种形式的教学活动，进一步激发领导干部为黄浦区投资建设的责任心、危机感，以昂扬的斗志积极主动资金投入各类工作当中。
紧靠市委、人民政府重大活动，积极主动深入开展反映创新性的各种活动。依据区复旦大学百年校庆主题活动的整体分配，在聚集员工、宣传策划黄浦区，“塑造专业知识黄浦区”中展现领导干部团队展示，融合领导干部实际需要，建立了全年度活动方案，启动机构500名领导干部参与宝山区政府与上海复旦大学举行的音舞山水诗歌、一同相拥，庆复旦大学百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会；机构300多位领导干部、员工参与上海市“梦想杯”，庆复旦大学百年校庆上海市高校长跑比赛公开赛；机构42个部门公会女工参与维护保养女职工权益政策法规知识竞赛题库；会同相关部门机构51个部门和单位的200多位领导干部开展射击队，机构67个部门和单位的175名处级领导人员开展乒乓球赛；积极主动帮助搞好宝山区领导人员“迎七一”，基本建设黄浦区知识创新区拉卡ok大赛；会同相关部门机构600多位处级干部赏析交响音乐室内乐，进一步丰富多彩行政机关精神文化生活，营造团队意识，提高领导干部、员工体质塑造了良好环境。
二、增加帮困结队，持续为行政机关工会职工和群众多办实事
关注需要帮助弱示人群，是创造和谐的社会主义社会发展重要构成部分，都是工会组织责无旁贷的岗位职责。行政机关“一日捐”形成制度，区四套班子领导班子和各个单位领导高度重视，积极开展，领导干部康慨解囊，大年初一日捐典礼上1100多名领导干部、员工捐助14多万元，为云南省、四川定项捐助14余万元，募资衣物132包（规范包）。在这个基础上，积极主动帮助搞好“双千”活动主要工作，协作相关部门举办“双千”座谈会，陈安杰镇长到会作重要讲话，持续拓展延伸。一是为事（企）业单位拓展；二是向各界人士扩展；三是创建在网上爱心助学服务平台，在结队1078名前提下，与工作（企）企业结队242户送慰问金70多万元，同时做好日常性材料统计结果工作中。在加强社会发展帮困的前提下，关注服务项目领导干部、员工工作中，常常掌握领导干部观念、学习培训、工作及状况，及时向相关部门沟通体现，保护他的合法权利。积极向有关部门宣传策划市总工会填补保障计划，在今年的为领导干部、员工申请办理意外伤害保险，继续做好申请办理住院保险工作中、在职员工住院治疗补充医疗互助保障方案、女工团队互助医疗特殊保障计划，从业者意外保障方案参保率为100%，维护保养员工的合法权利，与人力资源局商议，克服了200余名人才资源参与保障计划工作中。
三、积极主动实干精神，不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设，提升工会干部素养，是保证新形势下工会工作的理论基础确保。大家关键在于加强组织建设，提升公会凝聚了力量，服务站左右功。新创建工会组织3个，具体指导8个公会依照工会法换届；积极推进新时期下行政机关工会工作，举办行政机关工会主席工作交流总结会和专题辅导专题讲座，区总工会副书记郑星霞就“把握形势，搞好新形势下行政机关工会工作”进行了专题辅导报告，鼓励行政机关工会干部做好本职工作，更好的服务于、听从于区域重点工作充分发挥工会组织的积极意义。仔细做好对工会经费收入支出、财产管理及有关工作，提高为行政机关VIP做事的水平，坚持不懈每个月及时向区总工会缴工会经费，具体指导新建设工会组织按工会法的相关规定上交工会经费，对于行政机关各个部门公会具体，根据上门服务联络，手机、发催缴单等方法，请各个部门公会立即上交工会经费；今年初更为各个部门公会拨发了一定的活动经费，为立足于人民群众，立足于企事业单位带来了化学物质确保。
在今年的，大家虽然做了一些工作中，获得了一定的效果，但离区总工会和机关党工委的需求，与党员干部、员工的心愿对比还存在一些差别，如创新工作思路不够宽，深入实际，为基层、为员工管理等还有待进一步提高，需要在来年工作上不懈努力不断改进。
机关工会个人工作总结报告 篇5
在今年的，我区公会在上级领导公会和局党组的带领下，在党的xx大精神指引下，认真贯彻落实区委全会精神实质，始终坚持法制会，提升本身制度建设，进行多姿多彩的主题活动，激起全局性职工以经济建设为核心和全年度制订的任务目标，坚固树立大局意识，团结进取开拓进取，充分运用各工会小组的优点特点和，积极主动帮助党建搞好职工队伍建设，各方面彰显了工会的作用。
一、积极主动增强学习体制，提升了全局性员工素养。
公会积极主动帮助局党组，从增强学习、廉洁从业、更好的服务下手，秉着“外树形象，内求质量”的经营理念，紧抓机关作风建设，以建设学习型机关为主要目标，确立“学习与工作紧密结合”的发展理念。一是保持按时政治理论学习。坚持不懈每周五政治、理论学习，传递上级领导指示精神，机构员工集中化观看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销有关的新闻报道》《反*警示录》等电教片，引导学生展现了正确的价值观、人生观、价值观念。二是开展主题活动。广泛开展“勤业、爱岗敬业、自主创业”为主题三业教学活动和“以全心服务、树全新升级品牌形象”的主题教育活动。使全体人员时刻保持清醒大脑，展现了逆水行舟的竞争心理，统一了观念，确定了每日任务，自我加压。三是参与各类培训工作。今年我局接受培训单位有产权年限业务流程、买卖业务流程、测绘工程业务流程、白蚂蚁业务流程、档案资料培训工作，提升了服务项目本事与技能。增强本领，把握现行政策，了解市场规则，不断提升政策水平，依法执政水准和应用市场经济体制专业知识指导工作的水准。四是提升法纪学习培训。依次建立了局上申请办理产权年限、买卖管理者开展新《物权法》培训机构、《中华人民共和国房地产法》和综合执法专题讲座，并参加《物权法》知识测试。在学习中文化教育，使广大群众树牢“四个意识”：一心一意推动我市房管所的工作发展意识、积极推动所在区社会经济发展的大局意识、诚心诚意为人民群众惠及的业务能力、加强维护保养房产市场持续发展的责任担当。
二、急员工所急，想员工所感，把企业工会完工最温暖的职工之家建设。
要充分发挥员工的能动性，不但要在工作中压担子，更应在生活中关心职工，着力协助员工处理因难，把公会办好真正意义上的职工之家建设。在今年的，大家主要强化对特困职工生产制造、生活中的掌握，随时随地把握他的困惑和思想状况，重要时帮助其处理因难。10月份，结构全局性员工开展常规体检，使学生可以全身心投入到工作中。凡单位职工如遇病丧生育假，公会都抽调人员前往问慰，把企业的关怀送至每一位员工的心坎上，真诚的关爱为广大群众解除顾虑，使学生得到全心全意的投入工作，把企业事当成自已事，今年我局公会探望得病员工11人数，探望生故老人家庭3家，总共开支3980元。对企业的特困职工颁发了慰问金3600元。春节期内，公会带头、局领导参与对离、离休老员工举办“喜迎春畅谈人生会”，送去局党组及公会对老员工的关怀。
三、进行各种各样文娱活动，丰富多彩员工的课余生活，提升企业文明创建。
为了能让员工的课余生活既多种多样，又优雅不错，局公会数次相互配合区上组织开展了各种各样文娱活动，充实员工课余生活，提升团队的综合能力。一是积极参与区妇联进行“中国女性风彩大展现”主题活动。此项主题活动大大的反映出我局当今女性的精神面貌，并得到二等奖和组织奖。五一劳动节大家适用上级领导工会工作，机构100人参与了“学先进、展风采、促和谐”大中型文艺范儿歌唱主题活动，此主题活动得到了区总工会的一致好评。我们为“迎奥运、促全民健身运动”活动安排员工积极参与区体育项目活动，在今年的，我区自身组织开展了“迎奥运、贺新春”员工拨河赛事，根据主题活动激发了员工的积极性，提升了员工的凝集力，充分展现了房管所员工的魅力与智慧。二是突显节日活动。“三八”三八妇女节庆祝会历年来是妇女工作的重头戏。今年“三八”三八妇女节，我区坚持不懈以活动为载体，组织开展了“三八红旗手的争当”主题活动，此项活动由相关工会小组进行，鼓励我区众多女工，进一步统一思想，树牢时不待我、只争朝夕的危机感，以大干快上、奋发进取对工作的热情，以奉献求影响力。从德、才、疗养等多个方面参加评比，最后评出一名出色妇女代表报送至区妇联，塑造了浓郁的节日气氛。
四、真情帮扶，进一步促进了扶贫帮困工作中再上新台阶。
我区公会全方位参加扶持结队工作中，大力支持市政府、市人民政府的“扶持”呼吁，认真落实区对于我局的扶贫帮困方案。一是保证扶贫村的对口支援。依照缺啥帮什么的原则，确认了对净乐村的扶持重点项目建设，秉着真心帮，诚心诚意扶原则，全年度共资金投入.20万余元，协助该地两年来完成完工生猪存栏500头养殖小区2个，新增加生猪存栏50头的三级农民达12户。产业转型升级、为家民创收了一条致富道路。切实把扶持新项目切实落实，提高净乐村的造血机能。二是都做好了区计划生育“三结合”困难户的扶持结队工作中。新增加五户帮扶户，买了新式农村医疗保险费，儿童住院治疗互助金，产业基地建设费用，总共5600元。积极主动推动困难户走共同进步的号召，把创争双文明单位和扶贫帮困有机化学地结合在一起，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年度总体目标工作上，全年度圆满完成了上级领导领导安排一对一帮扶每日任务。
五、做好共创，向震区同胞们奉献爱心。
在今年的公会相互配合区红十字会组织局员工积极响应号召进行献血活动，一共有11名员工积极开展此次活动。“八一建军节”期内，公会和行政一同组织开展了拥军慰问主题活动。11月，局公会、团支部一同和军队进行老战士退伍联欢活动，提升了友善的军民关系。
总而言之，我区公会在区总工会的带领下，发扬优良传统，为员工服务项目，为房管所事业发展服务项目，更好地彰显了桥梁作用。将来，我们将要继续努力，把公会办好员工最幸福的家。
机关工会个人工作总结报告 篇6
20__年，市级机关工会工作重点围绕机关党工委的全年度任务目标，依照科学发展观和提升党的执政能力的建设规定，进一步加强行政机关基层工会组织基本建设，突显维护保养职责，充分运用领导干部员工的工作主动性、创造力，在管理本市“两个率先”、建设和谐社会中起着至关重要的作用。
一、20__年完成主要工作内容
(一)加强学习了党的xx届四中、五中全会精神实质。积极主动帮助同级党委机构众多工会干部和人民群众努力学习xx届四中、五中全会和市委市政府十届十一次整体(扩张)会议精神，充分认识“十二五”整体规划的内核，用新发展理念头领工会工作，紧紧围绕贯彻执行党的基本路线、战略方针、政策及各个会议精神，组织动员全体干部职工始终坚持“三个代表”重要思想为引领，努力在加强理论学习、指导实践、促进工作方面有新进度，持续保持自主创业斗志、自主创新的气魄、提升的魄力，持续增强政治意识、全局观念、团结意识、群众意识，进一步坚定为我市发展趋势开拓创新的自信与信心。
(二)大力开展了争当“效能型公会”、争做“学习型组织员工”主题活动。以增强地市级机关作风建设为突破口，根据“万人评行政机关”活动平台，市级机关各公会进一步组织开展了争当“效能型公会”和争做“学习型组织员工”主题活动，积极配合机关党组织做好本单位的专题学习，激励和鼓励领导干部员工根据学习指导、征文演讲、参观交流等形式多样，刻苦钻研本职工作业务流程、提升业务技能、改进知识体系，积极主动塑造了全员学习、终身学习理念良好环境，为妇女联合会提倡“争当省工会工作模范县(市)”的活动目标奠定了坚实基础。
(三)再次机构落实了《工会法》和《江苏执行〈工会法〉的办法》。按照《工会法》和《江苏执行〈会法〉的办法》的相关要求，一是进一步规范行政机关基层工会的制度建设，依规自立自强进行工会工作，积极推进了新形势下行政机关工会工作一个新的活动内容;二是不断完善工会工作检查考核制度，始终坚持“党建带工建，工建促党建工作”的工作原则，认真组织实行了机关工会基本资料调查工作中，进一步摸清了机关工会建设情况(包含人才队伍构造、工会组建等情况)，夯实了工会工作基本;三是提前准备协同颁布《关于进一步加强市级机关工会工作的意见》，切实深入推进市级机关公会的专业化、标准化建设。
(四)扎实抓好了行政机关工会组织的换届选举工作。依照《工会章程》的任职期要求，对任职期己满的行政机关基层工会依次于3月份、11月份2次下达通知，规定年之内开展换届，因人事调整的需求及时调节改选，近年来已换届的工会组织有18个。根据换届等相关工作，把一些人民群众热烈欢迎、热情工会工作、个人素质比较高、有一定沟通协调能力的干部立即丰富到工会组织中。
(五)大力加强对各个劳动模范的管理方面。秉着“关心和照顾劳动模范”的指导思想，继续做好了日常管理与服务工作中，认真落实劳模待遇，协调解决的劳动模范的因难。尤其是重要节日期内，坚持不懈保证走访慰问，发放慰问金和福利品，多征求他的意见与建议，关注他的日常工作中、生活和学习，一些企业还机构劳动模范外出参观学习、举行联谊会等系列活动，实实在在地给各个劳动模范以温暖与真心。
(六)关键依法履行行政机关工会工作日常维护职责。对参加妇女联合会在职员工医疗险互助保障的机关部门(企业)中一些慢性疾病病人进行了一次全方位的调查摸底，进一步促进了机关工会在职人员职工医疗互助保障工作。融合共产党人志愿服务活动大力开展了帮困助学金和精准脱贫结队等系列活动，把“慰问工程项目”做到了极致常态、长效化、社会性。全年度结队贫困生170名，适用经费预算272943元;结队困难家庭446户，适用经费预算353424元;结队贫困乡43个，适用经费预算1423800元;举办各种交流会130次，参与研讨2589人。比如：市行政机关妇女干部分期分批到市儿童福利院问慰孤残儿童，大力开展了“关联弱势人群，争做社会发展母亲”志愿服务活动;为庆祝“三八”国际性妇节，为行政机关女性机关人员举行了“关爱女性健康”主题讲座;在我市第十六个尊老日前夜，在市级机关整体退休朋友中进行了“四个一”主题活动，即发一封慰问信、组织观看一场锡剧、开展一次以“我退休后的生活”为主题征文竞赛、评比一批先进集体事迹;元旦春节期内，工会干部相互配合党政领导干部参与走访慰问一共有322人数，被问慰机关人员超出_人，问慰经费预算达772170元，对其216名特困职工展开了每个人近千元的补贴;还积极开展参与了我市“同在太阳底下——公益慈善一日捐”主题活动，市级机关各个部门(企业)共捐助306.26万余元，弘扬了华夏民族扶贫帮困优良传统美德，为全市“助困、扶残、助残、助学金”工作中、创造和谐文明行为江阴市作出了更大的贡献。
(七)进一步强化了机关工会的思想政治教育。市级机关工会组织十分重视品德教育，紧密凝视和按时剖析机关人员的思想状况，认真细致都做好了观念疏通工作中。并且以全面开展维持共产党人先进性教育主题活动为抓手，努力坚持思想政治教育与解决问题紧密结合，提高行政机关工会工作的目的性与高效性，勇于探索了新时期下思想政治教育的新的方法、有效途径。比如：为了配合搞好生态城市建设的教学，安排领导干部员工积极参与全民义务植树主题活动;清明节前夜，机构行政机关全体干部职工扫墓革命烈士陵园，悼念革命英烈，传承革命先烈先烈，立足本职，勇创佳绩;“七一”前机构举行了“党在我心中”改革歌曲演唱赛，期间还在领导干部员工中举行“爱国爱党、热爱祖国、爱家乡”为主题诗文、短文征选评定;此外，还积极主动组织开展了“共建和谐小区，同创美丽家园”主题活动。
(八)扎实推进了多种形式的文娱活动。市级机关公会把开展文体活动做为推动行政机关文明创建的一项重要具体内容来抓，融合本单位的具体情况，因时制宜，适度组织开展了备受领导干部员工青睐的多种形式的文娱活动，进一步充实和丰富了领导干部员工的业余文化生活。近年来，机关工会依次建立了行政机关退休干部象棋比赛、迎“十运”乒乓球赛和拔河赛、游泳赛、太极拳培训、网球培训等系列活动，参与人数超过1000人;还机构参与了由妇女联合会举行的我市员工拍摄书画比赛(评选的79幅作品里有20幅展览会、5幅得奖)，以及为市纪委举行的我市党建宣传书法艺术拍摄美术比赛(共搜集180幅著作，在其中23幅著作得奖)，得到了众多领导干部员工的大力支持和一致好评。
(九)全力明确了行政机关工会经费的管理方面。认真组织实行了对行政机关工会财务调查分析，进一步加强了依规缴纳工会经费工作，催促市级机关各公会依法管理好、应用好、收交好工会经费，保证了全年度行政机关工会经费收交任务顺利完成。与此同时，增强了对工会经费审核工作中，充分展现了公会经审会功效。
二、关键工作体会
(一)紧密围绕核心大局意识，自觉接受与维护党的领导是搞好行政机关工会工作的前提。要想真正搞好市级机关各工会工作，就需要我们重点围绕行政机关中心任务和改革创新、发展趋势、平稳大局意识，全方位执行工会职能，立在夯实党的执政基础的思想境界，积极把工会工作融入党工作全局性中来和认识掌握，把公会的各种工作重点列入党建工作的目标统一部署、定期检查考评，以党建带工建，以工建促党建工作。在党的领导下，依规自立自强地展开工作，勤奋产生党委领导、行政支持、公会运行、多方的配合工作格局高效体制。
(二)坚固树立服务意识，持续改进工作作风与工作方法是什么搞好行政机关工会工作的关键所在。要想真正搞好市级机关各工会工作，就需要我们树牢民本观念和为人民群众业务、为服务基层的观念，依照人民群众化、民主建设、法治化的需求，完善制度建设、干部作风建设。要加强调查研究，坦白说、干实事、重实效，常常深入一线，聆听呼吁，体现意见，进一步紧密与人民群众的关联，不断完善领导模式和方式方法。
(三)充分造就资源优势，勤奋开辟机关工会的建设新格局是保证行政机关工会工作的保障。要想真正搞好市级机关各工会工作，就需要我们主动争取党建机构大力支持，从个人工作的性质、特征和实际出发，积极主动造就人员分配、活动经费、活动详情、公会影响力等多方面资源优势，把握住办完基层党组织想得、行政部门抓的、员工所需要的、公会能做到的事情，进一步增强工会组织的影响力和凝集力，勤奋开辟机关工会的建设新格局。
三、来年工作打算
总结回顾一年来市级机关工会工作，虽然我们获得了一点成绩，但应见到还存在一些问题与不足。
尤其是在整体规划来年工作中，要重点围绕地市级机关党工委所提出的_年“一个总体目标、2个媒介、三项常规工作、四项特色项目、五项群体活动”的任务目标及其妇女联合会下达的《关于_年全市工会工作要点》，扎实抓好下列5大领域工作中：
1、要进一步加强市级机关工会组织队伍管理，提高战斗能力;
2、要进一步强化市级机关公会思想政治教育，提高想像力;
3、要进一步突显市级机关工会维权职能职责，加强团结;
4、要进一步进行市级机关公会文化体育活动，增强活力;
5、要进一步规范市级机关工会经费收交工作中，提高保障力。
机关工会个人工作总结报告 篇7
XX年，我区公会在县总工会的帮助和局党组的带领下，以党的思想路线和重要思想为引领，听从和立足于全局性重点工作，认真履行职责，扎实推进各项任务，取得了一定成果，现就实际情况汇报如下所示：
一、高度重视，完善公会体制
*工组[]6号文件确立，由纪检书记黄赛群朋友主抓工会工作，并建立了局工会委员会，由任工会主席、任女职工负责人、任经审负责人。在今年的，局公会还制定了《工会组织的职责和义务》及其《厂务公开领导小组的职责和义务》，并把它裱框墙上。与此同时，为确保工会工作的顺利进行，我区坚持不懈“两列入”体制，即工会工作列入局工作中审议日程、经费预算列入局办公经费费用预算，给我局工会工作的扎实推进奠定良好基础。
二、机构员工，服务中心工作
一年来，大家充分运用人民群众个人优势，不断加强员工的积极性，鼓励机构全局性机关人员为全局性重点工作、为全区社会经济发展开拓创新。
1、广泛开展创先争优活动。依照县政府创先争优活动分配，建立了创先争优活动领导组，成立了专门工作中领导班子，建立了主题活动实施方案，召开争先创优动员会，安排领导干部员工加强学习，再三进行了公开承诺，而且召开争先创优评价会，用心进行批评与自我批评等一系列主题活动，使全局性机关人员进一步提高了思想意识，领悟在新形势下进行“争先创优”主题活动的重要性，提升了员工的争先创优观念，凝聚着人的内心，构成了协力，很好地激发了机关人员的工作激情和自觉性。
2、进一步进行“一对一帮扶”主题活动。依据县政府、县委县政府“千余名党员干部一对一帮扶”现场平价教学活动的部署安排，局公会在5月4日、9月14日依次机构全局性机关人员以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村贫困户张世民以及亲人，并捐赠床垫子2床、科技致富书本数套、学习用具、培训费及建筑物费28000汪义，助其处理住宅艰难。
3、积极开展行政机关重点工作。扎实推进组织人事、计划生育、妇女工作，积极开展农村扶贫、行风评议等相关工作。紧密配合参加第六次全国人口普查工作中，把握住好几个阶段，采用目的性对策，保证局机关调查备案品质。
三、做好本职工作，关怀工会会员
制造业企业涉及面，局公会在工作开展情况下，不但都做好了本行政机关工会工作，还一直把为全县城工业系统员工特别是下岗工人解决困难做为工会工作的核心、维护稳定的核心、创造和谐的核心。在今年的关键进行了下列几个事实：
1、关注工业系统贫困家庭日常生活。根据我县工业系统员工现况，我区公会积极主动找寻防范措施，对下属全系统员工的现况进行了一次全面调查，摸清了她们下岗失业人员的具体情况经济困难状况，并组织扶贫帮困主题活动，为其处理儿女培训费、生活费用，全年度共慰问贫困下岗工人30多家，捐赠扶贫助学资产4万多。
2、关怀工业生产工业系统下一代发展。在今年的8月，局工会慰问了原麻布针织厂刘舒乐、原电力工程电气设备厂易可以、原铸造厂周展帆、原制鞋厂徐微、原红旗轿车氮肥厂龚兵等5户失业家中贫困家庭在校大学生，总共帮护培训费、生活费用3000元。与此同时，今年在实施的学习培训经验交流及慰问贫困学生们的过程中，邀约报考北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学们做为优秀学生代表进行了典型发言，阐述了其怎样在逆境中成长、发奋学习的事迹。
四、举办活动，丰富多彩员工日常生活
在今年的到我局在资金相对性焦虑不安的情形下，取出4余万元资产组织开展了一系列主题活动，提升了机关人员的凝集力，凝聚力、感染力，让机关人员更加懂得了感恩父母、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我区组织全体领导干部赴黑麋峰举办了主题为“服务公司，争创一流”的拓展培训；7月，召开退休干部庆“七·一”交流会；8月，建立了“绿色环保，环保生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动；9月，刘彬、聂芳等4位朋友参与了无偿献血活动；10月，建立了老干局欢度“老年节”红色文化旅游-游玩湖南韶山主题活动；11月，建立了拉卡ok赛事、参观考察龙头企业基本建设主题活动；刘茜婷、聂芳等3位朋友参与了团县委组织志愿服务活动主题活动；余建龙、佘君武等2位朋友参与了县政府组织乒乓球赛；佘吉琼朋友参与了县直机关工委和组织部组织演讲比赛。
总而言之，XX年，局公会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，获得了一定成果，但离县总工会和新时期下工会工作职责的规定也有一定距离。在明年工作中，我们将要大力加强民主决策和职工维权工作中，坚持不懈贯彻落实民主决策各项规章制度，开展以底层厂务、企业政府信息公开为主的民主化管理方面，积极主动具体指导相互配合城区集体工业联社盘活存量资产，扶持民企，中外合资企业，进行招商引资，勤奋大力发展经济，积极主动增收，加速员工的脱困脱贫致富。想方设法为工业系统员工联络和开拓再求职渠道，协助员工积极地进行逃生脱贫致富，为创造和谐新望城作出积极贡献。
机关工会个人工作总结报告 篇8
XX本年度，区审计局公会在上级领导公会及其区局党组和行政领导的领导下，整体VIP团结一心，重点围绕上级领导公会和局内控审计核心，认真组织VIP进行多姿多彩的文艺活动，进一步增强公会的凝集力，熏陶了员工品性，为全局性各项工作任务胜利进行，进行了一定贡献。
一、确立本年度工会工作总体目标
今年初，局领导就如何做好XX本年度工会工作给出了很明确的规定，依据领导的指示，局公会建立了年度工作目标。以坚持不懈科学发展为统领，以提升财务审计团队水准，构建和谐内控审计气氛，提高工会工作pk组织凝集力、凝聚力、战斗能力为主要目标，根据形式多样的工会活动，提高VIP素养，愉快VIP心身，以高昂姿态和优异成绩向建党九十周年纪念。
二、安稳进行各类工会工作
1、机构VIP追忆党的发展历程，进一步坚定不移会员共产主义信念。六月初，局党组组织全体VIP在区广播局会议厅征求党校老师授课共产党的成长史、发展历程，在学习中，整体VIP再度接受理想与信念文化教育，更加坚定了共产主义信念。
2、开拓市场学习培训和业务评价，提升内审人员的工作效能。近年来，区审计局依次机构VIP开拓市场学习培训，并安排财务审计能人解读审计案例。在学习上，区审计局依次安排了多位权威专家解读一个新的会计准则和操作步骤。全体成员参加评价，领导干部对评价状况进行整理，全体成员深受启发教育，为提升内审人员的工作能力和操作技能给予较好平台。
3、机构培训工作和考试，不断提升业务员的专业技能。工会工作的核心是紧紧围绕内控审计核心所进行的，近年来局公会领导干部参加建立了整体VIP培训工作和全局机构的项目测试，获得了较优异的成绩，提升了业务员的专业技能。
4、穿行桔洲，悼念名人踪迹，塑造远大理想。四月底，局工会组织整体VIP参观考察桔子洲头，悼念名人踪迹，进一步展现了为共产主义事业奋斗终身的远大理想。
5、进行户外运动，提高VIP团结一致、合作、友好精神实质。在今年的10月底，局工会组织整体VIP到新康某休闲农家乐开展捞鱼赛事，并开设有关奖赏，整体VIP陆续下水摸鱼，当场一片欢声笑语，还在持续二个钟头比赛中，彰显了VIP团结一致、合作和友好精神实质。
6、进行领导点评与人民群众评价主题活动，提高和睦、凝集力、战斗能力、凝聚力。近年来，局公会在局领导的关注和大力支持，与时俱进公会方式，定期不定期的实施领导干部与领导、领导干部与部门、部门与科室、部门的内部沟通交流、沟通交流等系列活动，扬长补短，互相促进，团结意识、民主意识、主人翁精神等得到了充足提升。
7、进行各种各样方式的支帮主题活动。近年来，局公会大力支持局党组的号召，积极开展支、帮主题活动，依次为铜官特困职工等个人和单位捐助近万余元，充分展现了VIP的爱心面貌。
总而言之，XX本年度即将结束，我区工会工作获得了一定考试成绩，但离上级领导公会及局领导的需求依然存在差别，在新的一年里，我们将要不断完善，再创辉煌。
机关工会个人工作总结报告 篇9
20xx年，省计委行政机关工会工作在市直公会、计委党委会和直属机关党委的带领下，在各个分工会及工会小组的支持下，在各处室紧密配合下，省计委机关工会举起毛泽东思想宏伟目标，以“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和引导，依照省总工会和市直公会的年度工作分配，融合计委工作实践，在实施员工顺利完成各项工作任务，维护保养职工合法权益，搞好行政机关员工的思想教育工作，活跃性职工文体活动等多个方面，彰显了公会组织的作用。
20xx年
(一)紧紧围绕本公司重点工作，鼓励机构员工恪尽职守认真完成各项工作任务
1.紧紧围绕我委重点工作组织开展了“我为主要目标献良策”意见和建议主题活动。
为了能充分发挥集体力量及个人聪明智慧，激发员工出谋划策和主动性。上年，向5个分工会、26个行政机关隶属工会小组下发了《有关持续开展意见和建议活动通知》。为了能让这一有利主题活动更好的服务于我国经济社会发展的需求，有益于各个单位工作中任务目标的进行，有益于两个文明建设的实施，对意见和建议的范畴、具体内容、申请、审查、嘉奖等都进行了明确规定，成立了由公司办公室、人事科、综合处、行政机关党办与经济发展研究院责任人所组成的评审小组，对意见和建议开展审查。年度共接到意见和建议54条，当中3条获意见和建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2.继续在员工中开展了以“执行创新工程，为一带一路战略完成四川新跨越开拓创新”为主题学先进、赶先进、团结一致竞赛。
一是机关工会建立了方案并专业举办组长大会，对竞赛进行了计划方案。在委机关和5个分工会总共450多位员工中进行了“爱岗敬业、爱岗敬业、全勤奖” 劳动竞赛方案，并纳入分工会“建家”考核方案之一。二是在行政机关组织开展了专业技术人员间的劳动竞赛方案。与公司办公室协同建立了微型机打字员兼职间的劳动竞赛方案，评选了一、二、三等奖，并予以了奖励通报嘉奖。三是会同相关部门进行年度“优秀”、“出色”评选投票，评选37名，党员先锋岗10个，出色23名。
(二)搞好根源参加，依规意味着与维护人民群众的合法权利
1.参加涉及到员工合法权益的领导成员，意味着与维护职工合法权益。在今年的机关工会数次协作机关党委建立了员工思想状况调研，认真聆听了人民群众的意见和呼吁，随后就最突出的热点话题，以书面形式方式向委党委会作了汇报。如：提升机关宿舍管理方法、员工住宅、员工福利、党员干部轮岗交流等诸多问题。各种问题都导致了委领导的高度关注，并就这么多有关问题仔细研究和逐渐处理;公会始终坚持对员工“六必访”和“三了解”制度，对员工的婚丧喜庆，会与机关党委一起前去问慰、探望;每到春节都是对的离退休职工和军烈属开展问慰和采访;每有员工患病或住院治疗，大家都请有关领导、机关党委的领导或委托工会小组长前往探望。在今年的，共问慰探望员工17人数，大家还常常到员工家里或者通过工会小组、党支部和行政上掌握员工的困惑和规定，对10位确有困难的员工给予补贴。
2.以“四赛四比”活动主题为依托，搞好女职工工作，意味着与维护女工特殊的权益。
(1)再次参与了省直机关女工“四赛、四比”竞赛，获先进单位。
(2)积极开展女工参与多种多样奋发向上的文娱活动。一是在“三八”节前夜建立了委机关整体女工到彭山县春游活动，并参观考察健康养生科技展览;二是在小平同志问世近百年之时，回应省直机关女性委员会呼吁，大力开展“共创达州‘三八’翠绿色林主题活动，援助艰难失业女工儿女主题活动，并捐助20xx元。
(3)为女工办好事、好事儿。为全行政机关43名女工保了“女性安康保险”和进行了妇科检查，为独生子保了“独生子两全保险”，解除女工的负担。
(4)努力完成计划生育月季度报表工作中，今年获管辖区街道办事处先进单位。
(三)不断完善行政机关民主化管理制度，充分发挥民主参与、民主管理和协商民主功效
1.参加评议干部工作。从工会工作视角，帮助人事科进行各类民主化推荐表及民声测试表发放、统计分析、归纳工作中。为了能进一步把握职工思想动态，充足让人民群众识候选人人，协作人事科、机关党委对领导干部员工展开了观念调研和意见搜集，立即清晰地向委党委会意见反馈员工的思想状况，加大了党委会任用干部的精确性。
2.依照上级领导公会要求和公会实际工作必须，再坚持每一年举办2次与行政办公室的工作机制，就一些员工所关注热门话题、难题和涉及到员工合法权益问题一同商议，给出了克服的办法。
3.积极推动日常事务公布规章制度凡行政机关内部结构牵涉到员工合法权益的事宜都坚持根据委务将由委领导向员工讲清，增强了清晰度，与此同时而且坚持不懈每一年举办VIP代表会议，评定了工会工作，认真听取所代表的意见，提升工会工作品质。
(四)大力开展各种各样宣传教育活动，充分运用工会组织在文明创建中的重要性
1.依照上级领导公会的需求，机构工会小组长之上工会干部了党的xx大汇报，进一步贯彻党的xx届六中全会精神与实践江“三个代表”重要思想，开拓创新，争当一个奋发向上的榜样VIP。
2.留意把握职工思想动态，体现员工意向及要求，搞好行政机关员工思维的思想政治工作。按市直公会规定，公会与党办的朋友各自下部室和个别谈话方法，非常广泛地征求和搜集了员工的观念体现，对收集的意见与建议，分类整理地综合性梳理，及时与党委会汇报了相关情况，为委领导把握全委员工的思想状况，以问题为导向地组织品德教育，带来了根据。
3.配合相关部门进行建立“文明行为行政机关”、“文明行为部室”主题活动。
“三八节”期内，在行政机关范围之内组织开展了“五好家庭”的评选投票，评选了20户“五好家庭”，七一前夜依照文明行为部室评定规范，评选了文明行为部室10个，并予以了夸奖和表彰奖励。
4.组织开展了法制宣传教育。在员工中进行了长期不懈的法制宣传教育。10月份与党办一起建立了法律讲座，11月对组长之上工会干部展开了相关公会法律法规、法律法规的学习培训。新《工会法》和(四川省工会法执行办法)下发后，机构工会小组长之上工会干部专题学习，规定组长以上工会干部通读全文;并参与了升达杯《四川省工会法执行办法》比赛，参加比赛率达90%，并得到市直公会组织奖。通过这个合理的举措，促进了《工会法》和《四川省工会法执行办法》学习宣传活动广泛开展。
5.紧紧围绕重要节日等相关信息组织开展了方式多元化的集体性文娱活动。今年初建立了行政机关员工拔河赛，有三个队获组织奖。春节前夜举行了有员工、亲属、女人一同参与的新春游园活动，建立了由机关和隶属、托管企业意味着参与的“新春佳节桥牌规则公开赛”;机构行政机关职工监事参与“项目投资杯”保龄球比赛，提升员工参与意识。 “五一节”前夜机构桥牌规则和“双枢”更新赛事评选了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。国庆前夕建立了家庭k歌联谊会晚会，丰富了行政机关氛围。
办完工会宣传学习园地，体现员工精神面貌，特别是网络信息中心分工会全年度发《工会之窗》七期，详细介绍工会工作、文娱活动，体现员工精神面貌，得到员工五星好评。
(五)提升工会自身建设，做好工会干部业务素质
一是机关工会联合会、女工委员会、经审联合会组织机构健全。对因工作需要，调职公会职位的工作人员，开展补充工作中。对已经到了换届选举换选的分工会和行政机关隶属工会小组均展开了换届选举换选。
二是工会财务规章制度完善，经费预算收入支出严格按照工会财务制度落实，平常坚持不懈勤俭节约原则，使有限的资源经费预算在工会活动中彰显了较好的效果。对工会经费的发交、上解均做到了极致全额、准时。机关工会在市直公会20xx年度工会财务工会评定中获一等奖。
三是对区级公会及属下工会财务工作展开了财务审计，同时向市直公会申报了财务审计报告。
四是20xx年，大家实施了以会代训培训学习对工会小组长之上党员干部展开了培训工作，对新一任工会干部展开了公会基本上政策法规培训学习。
五是持续开展了“建家”主题活动。年度继续在分工会和行政机关隶属工会小组组织开展了建立20xx年度职工之家建设、职工小家主题活动。根据市直公会下达的年度工会工作关键点，融合我委重点工作，制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建20xx年度职工之家、职工小家条件及考核要求》，并去年“建家”具体内容的基础上了改动，拓宽了做好本职工作具体内容。已经有4个分工会，26个隶属工会小组申请了年度“职工小家”。通过考核审查，有2个分工会获20xx年度“优秀职工之家建设”，17个工会小组获20xx年度“优秀职工小家”;2个分工会评选为“职工之家建设”，9个隶属工会小组评选为“职工小家”。由于大家坚持不懈的努力，上年机关工会被市直公会评选为模范职工之家。
一年来，省计委机关工会尽管做了许多工作，获得了显著考试成绩，但依然存在一些不够：一主要是因为人少事多，工会工作的集体性、深入性进行得不够，经常处于一种被于应对的态势;二是全面了解员工的思想状况，着力解决员工的负担层面还很缺乏。
机关工会个人工作总结报告 篇10
20xx年，市供销社行政机关工会工作在市总工会和市直机关工委公会的带领下，认真贯彻落实科学发展，围绕市政府“上位稳中求进、两化互动交流、转型发展工作中、民生工程优先选择”主旋律，围绕中心，强化责任担当，认真履行维护保养职工合法权益的职责，积极为行政机关员工办好事、办实事，充分运用工会组织谋发展、维利益、保稳定的功效，鼓励和管理市社行政机关员工为创造和谐、基本建设幸福大作奉献。现就一年来的公会工作情况总结如下所示：
一、深化理论学习，积极主动建立服务型公会。
市社依据省直机关公会的需求融合行政机关具体，认真学习党的XX届X中全委会、XX大、市第四次党代表大会和妇女联合会三届八次全体会议精神实质，仔细研究，精心安排，始终坚持毛泽东思想和“三个代表”关键思想武装工会干部和广大群众人民群众的大脑，努力将大会指示精神实质真真正正切实落实。尤其规定领导干部发动群众加强学习实践活动科学发展，深刻理解，结合实际，注重实效，充分展现了领导人员的模范带头作用。
在教学方式上实施了专题学习、研讨探讨、培训讲座、等一系列方式，全员参与、每个人争相，把学习引向深入。在学习过程中，与深入贯彻《工会法》和《省<工会法>执行办法》结合在一起，推进本身改革创新，坚持不懈依法治会；与此同时也将学习教育活动同市社的日常工作中结合在一起，坚持不懈理论结合实践，重视贯彻落实，民生改善，切实解决人民群众、员工关注热门话题、难题、主要问题，协助特困职工奋发图强，为供销合作社工作科学发展观也起到了积极意义。
二、加强工会组织的团队凝聚力、想象力和战斗能力，积极主动基本建设效率公会。
市社机关工会积极主动为员工做好服务与融洽，一直将提高公会的凝集力、想象力和战斗能力作为一项极为重要的工作中来抓，争取抓出成效。一是教育引导员工转变思想，塑造继续再教育、终生教育的观念，扩宽员工成材的途径，提升员工学习知识、学习技术、学习技能的积极性和自觉性。充分运用好机关工会的主题教育职责，全面提高员工思想道德建设和思想素质。二是大力开展访贫助困活动及送温暖活动，关注广大群众尤其是特困职工的生活状态，为其献计献策，渡过难关。如问慰病重员工，走访调查慰问困难职工。元旦、春节期内市供销社工会组织对直属企业特困职工家中开展助学金脱困，进一步使员工体会到工会组织温暖。三是激发广大群众的积极性，围绕中心、强化责任担当，紧紧围绕本市全方位建小康生活、创造和谐的各种战略布局，正确引导好、守护好、充分发挥人民群众的积极性和创造力，鼓励和管理他们为基本建设幸福新服务。在今年的机关工会数次机构机关人员为对口扶贫村爱心捐助，进行日常生活、生产制造帮扶活动。
市供销社公会依照机关工委公会的需求，高度重视交流信息和汇报制度，及时整改工作安排及经验做法，与此同时十分重视对员工培训学习和工作能力提升，大力开展业务科室及各个区县供销社的培训工作与交流。
三、充分运用工会组织优点，进行各种各样创先争优活动，充实和活跃性领导干部员工的文化活动
市社机关工会自始至终进行多姿多彩的文艺活动做为公会工作的重要媒介增强公会朝气的关键主要表现。市社行政机关组织开展了各种各样创先争优活动和多姿多彩的文艺活动，不断提高公会的魅力，在“三八”、“五一”期内行政机关进行娱乐游戏等一系列有益于员工身心健康的主题活动。8月，在我市不断天气炎热时，为切实做好高温防暑工作中，切实保障广大群众身心健康利益，公会创新形式、融合业务流程工作落实，机构员工到兴文、长宁区等地区庄稼医院、乡村社区综合服务社实地考察、指导工作，并组织联欢会。与此同时，公会积极主动改进工作环境，修整厂房降温，切实维护职工权益。9月，在中秋节、十一国庆到来立即，深入开展“我们自己的节日-市供销社迎中秋节、庆国庆研讨文艺晚会”，庆祝国庆63周年纪念和中秋节的来临。10月，为迎接xx大、文化艺术惠民生，市供销社系统积极参与农牧业委口组织“新农村建设颂”文艺表演，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，全部演出做到了极致开会有计划、当场有纪律，气氛好、效果明显，唱出供销合作社员工党和国家、对祖国、对农业工作热爱与忠诚。
各类有意义的活动，不断加强了员工的集体感和自豪感，强化了彼此间的联络与理解，和谐了干群关系，提升了公会的凝聚力战斗能力。进一步加强行政机关、全面的文明创建，进而推动了创造和谐机关建设。
四、进一步加强自身建设，进一步加强公会各项任务发展趋势
20xx年6月，因行政机关工会委员工作变动，市供销社严格执行《工会法》和《中国工会章程》的相关规定，认真组织竞选，并报市直属机关工会工作联合会审核，组成一个新一届工会委员会。该届工会委员会领导班子构成后，结力前一届委员会的服务理念，充分运用工会组织功效，推动机关工会的持续发展。与此同时，市社经民主推荐和党委会科学研究，推举了新的女性工作领导小组小组长，按照规定机构女工参加“开拓创新、素养提升、爱心帮扶”和“推进维护保养女职工权益行为”，组织开展了关爱妇女少年儿童等有利于身心健康的主题活动。
市社机关工会依据《工会法》和中国工会章程严格遵守各类会计管理制度，每个月准时扣除本人工会费，与此同时严格监督，保证全年度无违反财经纪律的事情发生。市供销社机关工会还将继续始终坚持员工为根本，坚持不懈为职工维权益、谋利益，大力开展工作中，竭尽全力把行政机关员工关注的事办好做实，推动机关工会的持续发展，以推动“和睦行政机关”的建立。
机关工会个人工作总结报告 篇11
20xx年，在直属机关党委领导大力支持，在整体工会委员的努力下，机关工会围绕中心，强化责任担当，极好地实现了各项工作任务。
(一)突出主题、强化责任担当，为工作发展给予社会正能量
进行“节约粮食”的建议主题活动。大力支持中共中央厉行勤俭节约、抵制铺张浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作与用餐的机关人员传出进行“节约粮食”的倡议书，此次活动获得局党组大力支持，获得了局机关和各直属机构的重要相互配合。国家药监局党委书记、厅长徐德明和其它诸位局领导都是在倡议书上签名，各司室领导成员及全体干部职工也积极签字，努力做“节约粮食”的推动者和引领者。根据主题活动，使全体干部职工从观念最深处意识到中共中央呼吁厉行勤俭节约、抵制铺张浪费的积极意义，勤俭节约、文明用餐已经成为全体干部职工的主动行为，用餐浪费的现象明显降低，“节约粮食”接到切切实实的效果，全体干部职工融合党的群众路线实践教育主题活动，已经以实际行动落实中央八项规定和局党组十项措施。
深入开展杨艳萍朋友个人先进事迹宣传策划。大力支持局党组呼吁，积极同我国能源化学公会沟通交流、融洽，积极主动搜集、汇总了近五万字宣传策划杨艳萍朋友优秀事迹材料，以国家药监局为名强烈推荐杨艳萍朋友参加国家“五一劳动奖章”的评比，并立即将杨艳萍同志的个人先进事迹从我局平台上立即链接到我国能源化学公会网址，加大宣传力度杨艳萍个人先进事迹，扩张地理信息的工作社会效应。年之内在我国能源化学公会平台上发表了宣传策划我区工会工作的新闻报道6篇。
(二)拓宽渠道、创新方式，丰富多彩机关人员文化活动
组织学习党的精神主题风格赛诗会主题活动。大力支持中间国家机关工委和国土部直属单位公会呼吁，机构局属各单位职工积极参加活动，共征选到35篇著作，在其中：有10篇著作在中央国家机关工委得奖，15篇著作在国土部直属单位公会得奖，我区喜获优秀组织奖。积极主动帮助直属单位公会举行了测绘工程系统软件第三届“九成杯”乒乓球赛，成立了行政机关乒乓队，积极主动参赛并喜获优秀组织奖。帮助直属单位工会组织了对京单位的“迎新春团拜会”，给大家无私奉献一场员工自编自演的文艺表演。
依据机关和各个单位工作特点，普遍机构多姿多彩的文化体育活动。年之内，机构机关工会女工播放了“庆三八名人流行金曲文艺范儿巡回演唱”。在我国创新基地院中建立了集体跳绳，110余人参加了赛事，赛事因时制宜，因地制宜，最大程度地节约了经费支出，展现了尊崇文明行为、节俭做事良好的时尚，遭受大家的喜欢和高度肯定。制订全年度电影观看方案，在测绘工程创新基地按时播放影片24部，并立即机构员工收看。为行政机关工会会员等颁发了北京市世博园门票。积极主动建立行政机关乒乓球赛参赛队，参与了北京市测绘院机构的乒乓球热身赛，并喜获第二名优异成绩。通过这个主题活动，使广大群众扩张沟通交流，增进感情，激发活力，有力推动了地理信息文明建设和工作发展。
(三)以人文字、关心职工，激起机关人员精神力量
树牢一切为了员工、诸事惦记着员工、随处依靠职工的发展理念，注重人文关怀，提升员工服务体系建设。大力开展慰问走访慰问主题活动，争得多方面筹资，20xx年在中央国家机关工委给我局特困职工及全国劳动模范争取到了艰难补助费、劳动模范慰问金38000元。关注女工健康，积极协调相关部门，为女工增强了常规体检项目。再次建立了带薪年休假工作中。年之内为全体职工办了电影卡、公园年卡及生日生日卡，积极看望住院治疗员工，进一步关注生孕女工，积极主动协助家中特困职工，增强了工会组织的感染力和凝聚力，提升了人才队伍的凝聚力战斗能力，促进了各项工作进行。
(四)打好基础、完善体系，进一步加强工会自身建设
机构实现了国土资源厅直属单位工会组织的评优评先工作中，我局机关工会工作获得好评，有1人被选为出色工会工作者，2人被选为出色工会积极分子，1人被选为出色员工。机构实现了我区所在单位省级之上劳动模范人员基本情况调查摸底工作中，设立了我区劳动模范数据库系统。按照中央国家机关工委《关于开展20xx年度工会年报调查工作》部署，极好地实现了材料证明的申请工作任务。实现了国土部直属单位工会组织的工会会员登记和派发会员证工作中，使工会会员管理方面进一步系统化、规范性。仔细做好机关工会财务预决算工作中，落实了本年度工会经费，为切实做好行政机关工会工作带来了经费预算确保。
机关工会个人工作总结报告 篇12
一年来，在会党委会的正确领导下，在行政机关整体同志的协助、大力支持，我用“服从领导安排、团结同志、努力学习、扎实工作”为原则，自始至终坚持高标准、严格要求，努力完成了领导安排的各项工作任务，自已的思想政治素质、工作能力和综合素养等等都有了明显的提升。现就一年来的思想与工作中情况及日后的努力目标汇报如下：
一、进一步学习，勤奋提升自身素质
我坚持把进一步学习做为提升自身素质的关键所在对策。在先进性教育过程中，牢牢地掌握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线任务，以《维持共产党人先进性教育读物》为基本教材内容，积极参与机关党委和党支部组织的集体学习主题活动，努力学习所规定的课程内容和篇目，并主动编写心得体会和学习心得，使本身政治素质有了明显的提升，给自己进行各项任务带来了强悍的思想武器。在加强党性锻炼的前提下，关键增强了工作中专业知识和相关的法律法规学习培训，除积极参与行政机关法律法规指导专题讲座外，还在业余时间通过自学了人大工作专业知识和党建工作专业知识，为了完成提高工作能力奠定了坚实基础。
二、尽职尽责，用心做好做好本职工作
一年来，切实履行的岗位职责，极好地实现了各项工作任务。一是尽职尽责地做好文本拟定工作中。紧紧围绕共产党员先进性教育主题活动、大城市“一帮一”、万多名贫苦女性脱困、行政机关“四五”普法教育验收、团委、计划生育等项作业，承担起草了实施方案、工作内容、领导致辞、工作要点、工作总结等综合型文字材料。在先进性教育过程中，参加拟定党委会实施方案1个，行政机关各个阶段工作计划意见和实施方案4个、工作内容3个、工作总结5个，其他材料证明10多个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，努力完成了先进性教育主题活动各个阶段鼓励总结会议、机关党委会议和机关党委机构的各类专题学习活动和文娱活动服务相互配合，积极地为领导干部当参谋长，出谋划策，操作过程中没有出现一起疏漏。三是积极地实现了文件收发、制作宣传策划栏目、文明校园档案资料收集等政府办督查室日常工作与领导干部领导安排其它工作每日任务。
三、严格自律，持续加强作风建设
一年到我对于自身严格管理，自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则，自始至终干部作风建设的核心放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新、踏踏实实艰苦奋斗上。在工作上，以制度、纪律规范自已的一切言谈举止，严格执行行政机关各类规章制度，尊重领导，团结同志，严于律已，主动性接纳来源于各个方面的意见，不断完善工作中;始终坚持保证不益于行政机关的形象事不想做，不益于行政机关品牌形象得话不用说，积极主动维护保养人大机关的整体形象。
总而言之，一年来，做了一定工作，也获得了一些考试成绩，但距领导及各位同志的需求也有许多之间的差距：主要是针对政治理论知识与法律课程的学习严抓不够紧，学习系统化和深层不够;工作中创新意识不强，创造力进行不足。在今后的工作中，我们将再接再励，克服不足，以对工作中、对工作认真细致的奋斗精神，踏踏实实，恪尽职守地做好各项任务，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高修养水平下功夫。把学习作为武装力量和提升自己的重中之重，树牢与时俱进学习观，培养勤于学习、勇于开拓的良好的习惯。把参与集体组织的学习和个人自学结合在一起，一方面积极参与集中化组织学习教育活动，另一方面根局势发展与工作需求，秉着缺什么补什么原则，做好个人自学，持续吸收新的知识、把握超级技能、提高新本领。
二是进一步强化职责观念，在争创一流销售业绩下功夫。进一步塑造正确的价值观和思想，加强责任心和使命感，仔细做好岗位工作职责内及领导干部督办的工作职责，艰苦奋斗,奋发进取,求实创新，充分运用共产党员的模范带头作用，努力创造一流的主要工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在改进工作作风下功夫。坚固树立宗旨意识，努力实现由只留意搞好各项工作向擅于坚持实事求是做好超前服务变化;由处于被动进行领导干部领导安排每日任务向主动服务、创造力展开工作变化;由只留意做好对里服务项目向把对上服务与对下服务项目、对里服务与对外服务统一起来变化，积极为党委会、为各党支部、为行政机关广大党员给予高质高效服务。
机关工会个人工作总结报告 篇13
在今年的，我区公会在上级领导公会和局党组的带领下，在党的xx大精神指引下，认真贯彻落实区委全会精神实质，始终坚持法制会，提升本身制度建设，进行多姿多彩的主题活动，激起全局性职工以经济建设为核心和全年度制订的任务目标，坚固树立大局意识，团结进取开拓进取，充分运用各工会小组的优点特点和，积极主动帮助党建搞好职工队伍建设，各方面彰显了工会的作用。
一、积极主动增强学习体制，提升了全局性员工素养。
公会积极主动帮助局党组，从增强学习、廉洁从业、更好的服务下手，秉着“外树形象，内求质量”的经营理念，紧抓机关作风建设，以建设学习型机关为主要目标，确立“学习与工作紧密结合”的发展理念。一是保持按时政治理论学习。坚持不懈每周五政治、理论学习，传递上级领导指示精神，机构员工集中化观看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销有关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导学生展现了正确的价值观、人生观、价值观念。二是开展主题活动。广泛开展“勤业、爱岗敬业、自主创业”为主题三业教学活动和“以全心服务、树全新升级品牌形象”的主题教育活动。使全体人员时刻保持清醒大脑，展现了逆水行舟的竞争心理，统一了观念，确定了每日任务，自我加压。三是参与各类培训工作。今年我局接受培训单位有产权年限业务流程、买卖业务流程、测绘工程业务流程、白蚂蚁业务流程、档案资料培训工作，提升了服务项目本事与技能。增强本领，把握现行政策，了解市场规则，不断提升政策水平，依法执政水准和应用市场经济体制专业知识指导工作的水准。四是提升法纪学习培训。依次建立了局上申请办理产权年限、买卖管理者开展新《物权法》培训机构、《中华人民共和国房地产法》和综合执法专题讲座，并参加《物权法》知识测试。在学习中文化教育，使广大群众树牢“四个意识”：一心一意推动我市房管所的工作发展意识、积极推动所在区社会经济发展的大局意识、诚心诚意为人民群众惠及的业务能力、加强维护保养房产市场持续发展的责任担当。
二、急员工所急，想员工所感，把企业工会完工最温暖的职工之家建设。
要充分发挥员工的能动性，不但要在工作中压担子，更应在生活中关心职工，着力协助员工处理因难，把公会办好真正意义上的职工之家建设。在今年的，大家主要强化对特困职工生产制造、生活中的掌握，随时随地把握他的困惑和思想状况，重要时帮助其处理因难。10月份，结构全局性员工开展常规体检，使学生可以全身心投入到工作中。凡单位职工如遇病丧生育假，公会都抽调人员前往问慰，把企业的关怀送至每一位员工的心坎上，真诚的关爱为广大群众解除顾虑，使学生得到全心全意的投入工作，把企业事当成自已事，今年我局公会探望得病员工11人数，探望生故老人家庭3家，总共开支3980元。对企业的特困职工颁发了慰问金3600元。春节期内，公会带头、局领导参与对离、离休老员工举办“喜迎春畅谈人生会”，送去局党组及公会对老员工的关怀。
三、进行各种各样文娱活动，丰富多彩员工的课余生活，提升企业文明创建。
为了能让员工的课余生活既多种多样，又优雅不错，局公会数次相互配合区上组织开展了各种各样文娱活动，充实员工课余生活，提升团队的综合能力。一是积极参与区妇联进行“中国女性风彩大展现”主题活动。此项主题活动大大的反映出我局当今女性的精神面貌，并得到二等奖和组织奖。五一劳动节大家适用上级领导工会工作，机构100人参与了“学先进、展风采、促和谐”大中型文艺范儿歌唱主题活动，此主题活动得到了区总工会的一致好评。我们为“迎奥运、促全民健身运动”活动安排员工积极参与区体育项目活动，在今年的，我区自身组织开展了“迎奥运、贺新春”员工拨河赛事，根据主题活动激发了员工的积极性，提升了员工的凝集力，充分展现了房管所员工的魅力与智慧。二是突显节日活动。“三八”三八妇女节庆祝会历年来是妇女工作的重头戏。今年“三八”三八妇女节，我区坚持不懈以活动为载体，组织开展了“三八红旗手的争当”主题活动，此项活动由相关工会小组进行，鼓励我区众多女工，进一步统一思想，树牢时不待我、只争朝夕的危机感，以大干快上、奋发进取对工作的热情，以奉献求影响力。从德、才、疗养等多个方面参加评比，最后评出一名出色妇女代表报送至区妇联，塑造了浓郁的节日气氛。
四、真情帮扶，进一步促进了扶贫帮困工作中再上新台阶。
我区公会全方位参加扶持结队工作中，大力支持市政府、市人民政府的“扶持”呼吁，认真落实区对于我局的扶贫帮困方案。一是保证扶贫村的对口支援。依照缺啥帮什么的原则，确认了对净乐村的扶持重点项目建设，秉着真心帮，诚心诚意扶原则，全年度共资金投入.20万余元,协助该地两年来完成完工生猪存栏500头养殖小区2个，新增加生猪存栏50头的三级农民达12户。产业转型升级、为家民创收了一条致富道路。切实把扶持新项目切实落实，提高净乐村的造血机能。二是都做好了区计划生育“三结合”困难户的扶持结队工作中。新增加五户帮扶户,买了新式农村医疗保险费,儿童住院治疗互助金,产业基地建设费用，总共5600元。积极主动推动困难户走共同进步的号召，把创争双文明单位和扶贫帮困有机化学地结合在一起，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年度总体目标工作上，全年度圆满完成了上级领导领导安排一对一帮扶每日任务。
五、做好共创,向震区同胞们奉献爱心。
在今年的公会相互配合区红十字会组织局员工积极响应号召进行献血活动，一共有11名员工积极开展此次活动。“八一建军节”期内,公会和行政一同组织开展了拥军慰问主题活动。11月，局公会、团支部一同和军队进行老战士退伍联欢活动，提升了友善的军民关系。
总而言之，我区公会在区总工会的带领下，发扬优良传统，为员工服务项目，为房管所事业发展服务项目，更好地彰显了桥梁作用。将来，我们将要继续努力，把公会办好员工最幸福的家。
机关工会个人工作总结报告 篇14
在今年的，我区公会在上级领导公会和局党组的带领下，在党的xx大精神指引下，认真贯彻落实区委全会精神实质，始终坚持法制会，提升本身制度建设，进行多姿多彩的主题活动，激起全局性职工以经济建设为核心和全年度制订的任务目标，坚固树立大局意识，团结进取开拓进取，充分运用各工会小组的优点特点和，积极主动帮助党建搞好职工队伍建设，各方面彰显了工会的作用。
一、积极主动增强学习体制，提升了全局性员工素养。
公会积极主动帮助局党组，从增强学习、廉洁从业、更好的服务下手，秉着外树形象，内求质量的经营理念，紧抓机关作风建设，以建设学习型机关为主要目标，确立学习与工作结合的核心理念。
一是保持按时政治理论学习。坚持不懈每周五政治、理论学习，传递上级领导指示精神，机构员工集中化观看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销有关的新闻报道》《反*警示录》等电教片，引导学生展现了正确的价值观、人生观、价值观念。
二是开展主题活动。广泛开展勤业、爱岗敬业、自主创业为主题三业教学活动以及以全心服务、树全新升级的形象主题教育活动。使全体人员时刻保持清醒大脑，展现了逆水行舟的竞争心理，统一了观念，确定了每日任务，自我加压。
三是参与各类培训工作。今年我局接受培训单位有产权年限业务流程、买卖业务流程、测绘工程业务流程、白蚂蚁业务流程、档案资料培训工作，提升了服务项目本事与技能。增强本领，把握现行政策，了解市场规则，不断提升政策水平，依法执政水准和应用市场经济体制专业知识指导工作的水准。
四是提升法纪学习培训。依次建立了局上申请办理产权年限、买卖管理者开展新《物权法》培训机构、《中华人民共和国房地产法》和综合执法专题讲座，并参加《物权法》知识测试。
在学习中文化教育，使广大群众树牢四个意识：一心一意推动我市房管所的工作发展意识、积极推动所在区社会经济发展的大局意识、诚心诚意为人民群众惠及的业务能力、加强维护保养房产市场持续发展的责任担当。
二、急员工所急，想员工所感，把企业工会完工最温暖的职工之家建设。
要充分发挥员工的能动性，不但要在工作中压担子，更应在生活中关心职工，着力协助员工处理因难，把公会办好真正意义上的职工之家建设。在今年的，大家主要强化对特困职工生产制造、生活中的掌握，随时随地把握他的困惑和思想状况，重要时帮助其处理因难。10月份，结构全局性员工开展常规体检，使学生可以全身心投入到工作中。凡单位职工如遇病丧生育假，公会都抽调人员前往问慰，把企业的关怀送至每一位员工的心坎上，真诚的关爱为广大群众解除顾虑，使学生得到全心全意的投入工作，把企业事当成自已事，今年我局公会探望得病员工11人数，探望生故老人家庭3家，总共开支3980元。对企业的特困职工颁发了慰问金3600元。春节期内，公会带头、局领导参与对离、离休老员工举办喜迎春畅谈人生会，送去局党组及公会对老员工的关怀。
三、进行各种各样文娱活动，丰富多彩员工的课余生活，提升企业文明创建。
为了能让员工的课余生活既多种多样，又优雅不错，局公会数次相互配合区上组织开展了各种各样文娱活动，充实员工课余生活，提升团队的综合能力。一是积极参与区妇联进行中国女性风彩大展演。此项主题活动大大的反映出我局当今女性的精神面貌，并得到二等奖和组织奖。五一劳动节大家适用上级领导工会工作，机构100人参与了学先进、展风采、促和谐大中型文艺范儿歌唱主题活动，此主题活动得到了区总工会的一致好评。我们为迎奥运、促全民健身活动机构员工积极参与区体育项目活动，在今年的，我区自身组织开展了迎奥运、贺新春员工拨河赛事，根据主题活动激发了员工的积极性，提升了员工的凝集力，充分展现了房管所员工的魅力与智慧。二是突显节日活动。三八妇女节庆祝会历年来是妇女工作的重头戏。
今年三八妇女节，我区坚持不懈以活动为载体，组织开展了三八红旗手的争当主题活动，此项活动由相关工会小组进行，鼓励我区众多女工，进一步统一思想，树牢时不待我、只争朝夕的危机感，以大干快上、奋发进取对工作的热情，以奉献求影响力。从德、才、疗养等多个方面参加评比，最后评出一名出色妇女代表报送至区妇联，塑造了浓郁的节日气氛。
四、真情帮扶，进一步促进了扶贫帮困工作中再上新台阶。
我区公会全方位参加扶持结队工作中，大力支持市政府、市人民政府的扶持呼吁，认真落实区对于我局的扶贫帮困方案。一是保证扶贫村的对口支援。依照缺啥帮什么的原则，确认了对净乐村的扶持重点项目建设，秉着真心帮，诚心诚意扶原则，全年度共资金投入.20万余元，协助该地两年来完成完工生猪存栏500头养殖小区2个，新增加生猪存栏50头的三级农民达12户。产业转型升级、为家民创收了一条致富道路。切实把扶持新项目切实落实，提高净乐村的造血机能。二是都做好了区计划生育三结合困难户的扶持结队工作中。新增加五户帮扶户，买了新式农村医疗保险费，儿童住院治疗互助金，产业基地建设费用，总共5600元。积极主动推动困难户走共同进步的号召，把创争双文明单位和扶贫帮困有机化学地结合在一起，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年度总体目标工作上，全年度圆满完成了上级领导领导安排一对一帮扶每日任务。
五、做好共创，向震区同胞们奉献爱心。
在今年的公会相互配合区红十字会组织局员工积极响应号召进行献血活动，一共有11名员工积极开展此次活动。八一建军节期内，公会和行政一同组织开展了拥军慰问主题活动。11月，局公会、团支部一同和军队进行老战士退伍联欢活动，提升了友善的军民关系。
总而言之，我区公会在区总工会的带领下，发扬优良传统，为员工服务项目，为房管所事业发展服务项目，更好地彰显了桥梁作用。将来，我们将要继续努力，把公会办好员工最幸福的家。
