保险财务个人工作总结（通用3篇）
保险财务个人工作总结（通用3篇）
保险财务个人工作总结 篇1
201x年，财政局社保工作中重点围绕全县城财政工作总体目标，坚决贯彻我省财政局社保工作会议精神，依照持续完善和优化我区社会保障制度的工作思路，完善机制，规范化管理，极好地落实了各类社会保障政策，实现了各类财政工作每日任务。
一、搞好费用预算，加强税收征管，社会保险基金持续增长
201x年，全区共进行五项保险费用收益(区级征缴)6235万余元，比前年度的3044万余元提高104.9%，社会保险基金收益完成平稳迅速提高;进行省定每日任务4635万元134.5%，进行预算收入5640块的110.5%，完成了考核目标。实践中的主要措施是：
1、用心编写社会保险基金费用预算。依据相关政策标准及相关部门的需求，大家及时完成了201x年社会保险基金预算工作，做到了极致材料真正、数据信息精确、申报立即。201x年全县城社会保险基金费用预算全年收入为6874万余元，在其中保险费用收益5640万余元。
2、增加社会保险基金税收征管幅度，坚持不懈扩面与征收并举，充分运用财政局管理职能，积极主动帮助和催促地税局和劳动局广泛宣传，健全征缴体系，提升服务水平，搞好数量核准和扩面征收。我区自去年起就建立了社会保险金核准征收服务厅，将养老服务、下岗、诊疗、工伤事故、生孕“五项商业保险”推行共享办公，便捷缴费人，提升了工作效能。
3、深入开展按时和不定期监督检查主题活动，对企业和个人缴纳问题进行抽样检查，并通过财政手段，对欠缴企业由财政局开展代收代缴;对201x年社会保险基金开支应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。
二、筹措资金，保障民生，社保工作总体目标贯彻落实
按照国务院和省委有关文件要求，我区积极主动筹资社会保障资金，逐渐增加本级预算对社保投入，保证省委约定的有关客观事实贯彻落实，切实维护广大人民群众社会问题。
1、筹资就业再就业资产749.58万余元,在其中区级财政局配套设施94.58万余元，协助全县城394名“4050”城区下岗失业人员完成下岗再就业，学习培训迁移农村人口5749名;在其中分配114万余元，协助3197户艰难农民每一户免费技能培训1人、劳动力转移1人;贯彻落实下岗失业人员小额贷款担保资产100万余元，为38位下岗失业人员贷款担保小额借贷38万余元，推动了下岗失业人员自己创业。
2、贯彻落实做细企业职工基本养老保险个人帐户资产97.44万余元，按照要求立即搞好计算、贯彻落实和划拨工作中。
3、贯彻落实乡村新式农村合作医疗补助资金120xx.4万余元，促进农村合作医疗规章制度全面推行，全县城27.1万农户参合，参保率做到85%。
4、贯彻落实城市低保资产115.71万余元，在其中低保户配套资金63.05万余元、低保户提标扩容资产27.18万余元、价钱补贴资金8.85万余元、工作经费16.63万余元，保证了8847名大城市艰难居民最低生活保障和全县城低保工作的顺利进行。
5、贯彻落实低保资产70.8万余元，促使乡村特困救助全方位转换到低保规章制度，全县城1.25万贫困户体验到低保待遇。
6、贯彻落实医保资产458.31万余元，保证了离休干部、伤残军人和城乡居民医保待遇。
7、贯彻落实资产26.54万余元，开启了大城市低保对象医保工作中，全县城8847名城镇低保目标所有参与了医保。
8、筹资21.14万余元，协助全县城国有制困难企业和改革破产企业1057名退休职工一次性参与社会医疗保险。
9、筹资城乡医疗救助资产85万余元，在其中区级财政局配套设施10万余元，对605名满足条件目标实行了救助。
10、贯彻落实疾病预防经费预算33万余元、血防经费预算14万余元、艾滋病防治经费预算8.2万余元、结核病防治经费预算7万余元，贯彻落实财政局环境卫生补贴现行政策，适用疾病预防控制管理体系、突发公共事件援助体系基本建设，促进全县城环境卫生事业发展。
三、严苛现行政策，真抓实干，资金分配获得显著实际效果
1、贯彻落实就业再就业现行政策，稳步提升资金使用效益。为规范资金分配管理方法，大家建立了《就业再就业资金分配执行细则》，按规定的范畴、标准及应用程序管理应用下岗再就业资产，保证审批办理手续完备，拨款办法恰当，资产财政性资金;与此同时加强监督检查，对资金应用推行跟踪检查，与此同时深层次职业介绍机构、职业培训机构进行监督检查，保证资金使用体验和安全系数，逐渐不断完善下岗再就业资金绩效考评机制和推动下岗再就业的长效机制。一年来，贯彻落实职业培训补贴114.5万余元，对2291人展开了就业培训班;贯彻落实职业分析补助40.5万余元，对2699人实行完全免费职业分析;贯彻落实职业资格培训补助36.8万余元，对2450人推行完全免费职业技能鉴定;对2292人提供社会保险补贴238.7万余元;对128人提供公益岗位补助69.1万余元;对38人派发小额创业贷款38万余元;进而有效地推动了下岗失业人员和农村人口完成学生就业、稳定就业和自己创业。
2、管住用对移民投资中后期扶持资金，保证资产财政性资金。移民投资中后期扶持资金推行“资金贮存、重点拨款、财政性资金、封闭式运作”的监管方式。县财政局建立了“通山县大中型水库移民投资中后期扶持资金”资金，专业计算全县城移民投资中后期扶持资金收入、拨款和估价入库状况;全部移民投资中后期扶持资金统一推行财政集中化收付款管理方法，上级领导拔付资金直接进财政专户，资金分配和拨款推行“资产直通帐户、财政直接支付”的监管办法。原转移民直补资产推行社会性派发，一卡直达;专项资金直通新项目，推行乡镇级报帐制管理方法。现阶段，201x年7月至201x年6月原转移民资产已经全部直补到人，第一批新增加移民投资扶持资金已经全部贯彻到新项目。
3、及时纠正个人社保目标工资待遇规范，保证按现行政策落到实处。一是认真执行公司退休人员基本上养老金调标现行政策，保证养老保险金按现行政策落到实处，按时发放派发;二是提升大城市低保对象日常生活补助标准，各类价格补贴按时发放到人;三是伤残人、“三属三红”工作人员、在乡退伍军人、带病回乡退役军人、部队退伍工作人员等各种失独家庭日常生活补助标准按现行政策落到实处;四是企业军转干部和1953年底转业退役工作人员生活补助按现行政策按要求派发及时;五是按现行政策提升了农村五保户供奉标准及城镇遗孤援助规范，并按时发放到目标手上。
四、务求实效，完善制度建设，社保体系基本建设不断深化
1、新式农村医疗保险制度管理运作。我区新式农村医疗保险规章制度于201x年一月1日运行执行，全县城参与农村合作医疗农户27.1数万人，农户参合率是85%。全县城筹资农村合作医疗股票基金1486.2万余元，在其中农户交费406.76万余元、县财政配套设施120xx.46万余元、省财政补助434万余元、中间财政补助537万余元。201x年，一共有40698人数从新式农村医疗保险规章制度中获得医疗保险基金赔偿885.2万余元，在其中：医院门诊赔偿31366人数、额度113.1元，住院治疗赔偿9332人数、额度772.1万余元，高效地克服了农民群众“就医难、看病难”问题。
2、乡村低保政策规章制度全方位创建。201x年7月，我区乡村特困救助全方位衔接为乡村低保政策规章制度。在日常工作中，大家严苛现行政策，规范程序，主要搞好“三级审查”和“三审公示公告”，圆满完成了工作目标。全县城享有低保的一共有4647户、12510人，援助总数占农业人口的3.6%，平均月平补贴30元，人平援助规范比之前提升了20.76元。在其中：一类目标572户、952人，平均月平补贴64.99元;二类目标1113户、2289人，平均月平补贴40.99元;三类目标2962户、9269人，平均月平补贴23.69元。
3、乡村养老保险组织总体转交。依据上级领导指示精神，相互配合相关部门将乡村养老保险职责机构和由民政建制地转交到劳动局。在转交环节中，会与审计部门对农保股票基金展开了财务审计，对违法侵吞的农保股票基金，依照“谁准许、谁侵吞、谁来管偿还”的基本原则，举办了整顿和清除回收利用。现阶段，农村社会保险组织完善、人员到位、经费预算贯彻落实，作业正常的进行。
4、城乡医疗保险规章制度不断完善。在逐步完善城区职工医保和离休干部及伤残军人医疗保障制度、全方位创建新式农村医疗保险体制的与此同时，开启了大城市低保对象医保和国有困难企业、改革倒闭退休职工一次性参与医保工作中。
5、城镇社会救助体系日渐完善。一是健全城镇大病医疗救助管理体系，重点对低保对象、乡村困难户、五保户、贫困家庭失独家庭及因病致贫人群中患重要病工作的人员执行援助;二是准时审批派发抗灾、救助、慰问金等账款，关键协助贫困人口等弱势人群及其遭到洪涝灾害的群体，处理好最低生活保障、子女上学、住宅艰难、遭灾被困等诸多问题;三是因时制宜适用乡村鸿福建设工程施工，搞好乡村儿童福利院软硬件建设，稳步提升五保户集中供养率及确保水准。
五、完善制度，规范化管理，社会保障资金安全运营
1、社会保障资金所有推行资金管理方法。依据社保资金的特性建立了社保基金专户和财政局社保补贴资金，对社会保险基金、农村合作医疗股票基金、就业再就业资产、低保户资产、城乡医疗救助资产、抗灾救济款等多项民间资本推行财政专户管理，封闭式运作。
2、社保资金分派公布、全透明、太阳实际操作。养老保险金、低保金、优抚资产、援助资产、五保供养资产、原转移民直补资产、军队转业干部生活费用等社保资金所有推行社会性派发，并上政务公开网公示公告，接受监督。
3、社保资金成本核算保证专账、专职人员、私人飞机。按规章制度规定设置权限专账、配置了专职人员、实行微型机管理方法;财务会计、财务出纳分离出任，分月立即记账，准时申报表格;银行汇票、印章分离存放;划拨资金多程序流程审核，财政集中化收付款;股票基金存款单寄放国有银行保险库，须两人以上方可以开库存量转，并经常性盘点;提升社保经办机构及有关单位开支户资金分配，断开了占用侵吞社会保险基金的情况，进而保证了社会保障资金的安全性，彰显了社会保障资金的应用经济效益。
4、深入开展按时和不定期监督检查主题活动。对各类社保资金管理方法应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。
保险财务个人工作总结 篇2
20xx年敖汉旗社会保险局依照覆盖面、保基本、多层面、可持续发展的战略方针，以国家农保示范点为驱动，以搭建城镇社保管理体系为核心，以保证各类社会保险待遇准时、合规管理付款为突破口，勤奋扩张社保涉及面，加强社会保险基金管理方法，扩展社会化管理服务项目，进一步提高管理能力和服务质量，不停开辟我旗社保工作中新格局。
一、进一步加强退休人员和领到工资待遇农民养老金派发工作中，夯实社会性派发成效
20xx年在全面实施养老保险金社会性派发的前提下，把发力点放到规范性派发上去，标准数据库系统材料、工作流程、核查办法，创建个人社保单独发放核心，强化服务职责，提升服务质量，打造出规范化、规范性派发办事窗口。截止现在，全旗一共有退休人员5104人，领到农保工资待遇工作人员8713人，派发退休人员养老退休金9241万余元，农保养老保险金1952万余元，不会有托欠状况，社会性发放率达100%。还及时完成了退休职工养老退休金调待工作中。20xx年1月，依据上级领导指示精神，周密安排，仔细认真搞好增资扩股工作中。在时间紧、任务重的情形下，社保中心多方筹措资金，退管股工作员日夜奋战，立即为退休人员申请办理正常的增资扩股，并为2640名退休职工增强了养老退休金，月平均退休金调整120元，做到了极致不漏水一人、非常好一分，保证了退休人员养老金增资扩股工作中及时完成，确保了国家新政策立即贯彻到每一个退休人员的身上。
二、强力推进农保工作中，打造出城乡社保管理体系
一是实现农村社保扩面负责制。今年初在旗政府下发扩面业绩指标的前提下，自加压力，上涨指标值数，再将扩面每日任务按股所、工作人员逐层溶解，逐步贯彻落实，年尾指标值进行的好与坏与现钱奖罚、职务任免相挂勾，最终形成全方位宣传策划、全体人员扩面的农保工作中趋势。二是再次深层次农家中、田间调查摸底，详尽全方位的推广解读，让农保现行政策深得人心，促进农民积极缴纳社保。三是在服务管理上把领到工资待遇农民彻底纳入到全旗统一的社会化管理保障体系中，建档立户、生存认证、社会性派发、文体娱乐活动等都与城区退休工人一样，让更多的农民充足享有社保发展成果，提高农民对社保的认同度和信任感。四是实现城乡社保连接规章制度，摆脱户籍真实身份界线，自由职业者、民工和失土农民可自行挑选参与城保或农保，完成城乡社保一体化发展。截至年底，乡村农牧区社会养老保险新增加扩面10105人，参保人数达53121人，进行旗级下发全年度5000人任务203%。我旗已经被我国准许为农村社保试点区，将会对我旗农民产生非常大性价比高，60岁以上农民无需缴费就可按月领取农保养老保险金。
三、下大力气多方位进行各类社保的扩面收交工作中，紧抓扩面收交不松懈
在今年的我们依然把城区个体劳动者、自由职业者、民营企业和民企做为扩面相关工作的重点内容突破点，主动采用多种方法，努力做好扩面续险工作中，保证应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。一是继续贯彻落实个人社保扩面目标责任制，逐层分解目标，每个人落实任务。二是运用稽查方式强制性扩面收交，社保机构相匹配缴纳社保未参保单位超强力核查，把它应参保缴费数量额度传入地税局单位，由地税局单位强制性收交。三是努力做好失业、买断员工的续险工作中，处理好因企业重组而造成参保人员终断社保缴费、养老保险关系延续不方面的问题。根据超强力扩面收交，全旗城乡居民养老保险参保总数达27799人，在其中在职员工22695人，退休人员5104人，新增加2406人，进行地市级下发全年度任务320%;城乡居民医疗保险参保总数达30433人，新增加5015人，进行地市级下发全年度任务100%;职工工伤保险参保人数达 19880人,新增加1705人，进行地市级下发全年度扩面任务142%;职工生育保险参保人数达17020人，新增加1900人，进行地市级下发全年度扩面任务100%;城乡居民医疗保险参保总数达25781人，新增加10533人，进行地市级布置任务的106%。
全旗共收缴社会保险基金18184万余元，在其中城保收交12463万余元(社会养老保险收交8203万余元、医疗保险收交3424万余元、工伤事故收交795万余元、生孕收交41万余元)，农保收交5510万余元，城镇医保收交211万余元。共开支12482万余元，在其中城保开支14830万余元，农保开支1952万余元，住户医保支出96万余元。社会保险基金盈余3.2亿人民币，在其中城保盈余7375万余元，农保盈余2.4亿人民币，城镇医保盈余301万余元。
四、提升社保重点核查，避免虚报冒领
一是保证缴存基数核查工作中，采用以现场核查为主导，日常核查与重点核查相结合的，对269户参与社会养老保险的单位及223户参与医保的部门展开了核查，现场核查率达100%，有效管理了社会保险基金的外流。二是大力开展生存认证工作中。在加强平常监管的前提下，运用每一年六、七月份集中化验证月，根据采用零距离采集指纹验证与视频认证结合的方式对城保退休人员、遗属工作人员、工伤残人员5934人与农保享受待遇工作人员8483人全面开展生存认证工作中，现阶段，城保已认证100%，农保已认证70%，共查出来109人死亡，没有出现身亡骗取社会保险待遇状况。
五、推动城镇医保，扩张缴纳社保涉及面
以便加速推进我旗城镇医保扩面工作中，大家积极主动采用各种各样主要措施，鼓励居民参保，一是出台了30000份宣传页，在全旗地区释放;二是政府部门有关扩张住户医保参保范畴文件发布后，在《敖汉信息》制做专用版宣传策划，并立即的在电视台节目连续播放，各乡镇街道社保中心在乡镇电视台节目展开了播放视频;三是集结全局性员工举办城镇医保重点推进工作大会，呼吁全局性员工将自己的直系血亲、亲朋好友立刻鼓励使之缴纳社保，然后让他们来鼓励别的居民参保，充分发挥传动链条效用，扩张影响度。利用最近一段时间的广泛宣传，实际效果非常明显，打电话询问的，主动去局申请办理参保缴费手续工作人员源源不断。截止现在，全旗一共有25781人缴纳社保，收交住户医保基金211万余元，共付款治疗费96万余元。
六、提升基金监管，保障资金安全性详细
为把社会保险基金管住用对，敖汉旗社保中心以标准社会保险基金的监管为载体，以社保扩面、征收为突破口，以股票基金安全运营为基础，采用内控管理与社会监督紧密结合、单位牵制与制度建设结合、分组管理与标准运作紧密结合，逐层防御，环环监管，为保证基金安全运营，构建了一道道安全防线。一是提升社会保险基金核查工作中，通过现场监督和非现场监管相结合的方式核查，对少、少报数量作出调整，对社会保险基金开展追账，保证基金应收尽收。二是不断完善内控制度，提升社会保险基金应用及管理。在今年的，社保中心把创建内部控制制度做为股票基金安全至关重要阶段来抓，以标准股权投资基金，保障资金安全性详细为主要目标，突出主题，重视防止，以贯彻执行我国、自治州、赤峰市《社保经办机构内控制度》为抓手，着力推动大家敖汉旗社保内控制度的建立完善，严苛股票基金会计管理制度，严格遵守收支两条线规章制度，严苛支付程序，严格执行《社会保险基金财务核算办法》对各类社会保险基金加强规范精确计算。三是以人下手，完善基金监管体系。
采用齐抓共管和单位交流的工作方式，切实从道下手，用制度管人、管用、管账、管权，自始至终恪守规章制度做为维护保养股票基金组织纪律的重要途径，树牢基金高压电线观念。对于股票基金运转的薄弱点，创建由信息管理系统操纵、股票基金财务管控、工作人员职位掌控的内部结构监控体系，从根源上规避风险和阻塞股票基金系统漏洞。与此同时，社保中心内部结构还设立了职业的股票监督股，对社会保险基金收入支出运行整个过程执行全方位监管，明确了各股室职能职责，优化了各股室工作内容，严苛内部控制审计对帐规章制度，保证行政机关和银行、社保经办机构与行政机关的帐务核查相符合。并设立了查验监督机制，从而使得社保从缴纳社保、备案、交费、建帐、经营、体系等全部收入支出运行整个过程都创建在充分监管当中，推行两人双控开关，保证事先、事中、后续的督查制度,保证了各类股票基金的安全性、详细。
七、存在的问题
我旗社会保险基金收支结余金额大，但按现行储放现行政策回报率却非常低，股票基金具体正在发生很严重的出现缩水，能够降低股票基金支撑水平。如何做到股票基金升值、升值是下步工作时要科学研究克服的关键课题研究。
八、201x年工作目标
201x年坚持在旗委、旗政府和相关部门的正确领导下，以科学发展为统领，依照上级领导下发的工作规划，重点围绕管理与服务两根主线任务展开工作，坚持不懈民利、实干、高效率服务宗旨，努力创造社会保障制度更加全面、现行政策更为配套设施、管理方法更高效、运作更为稳定。把扩面儿、征强有力、支张弛有度、查有策、管有章根植于工作中自始至终，深入推进社保各项任务再上新台阶。
1、做好城乡居民和城镇居民社会医疗保险数据采集工作中，在全市范围内统一推行刷信用卡就诊服药，实时结算治疗费，处理参保人医院门诊和住院治疗医疗费用手工报销时间长，员工垫付款负担过重问题。
2、再次增加社保扩面工作成效，保证实现上级领导下发的扩面业绩指标。以负责制为平台，多种渠道筹集社保资产，保证应扩尽扩、应收尽收，争取在20xx年完成社会养老保险新增加500人、职工医保新增加500人、城镇医保新增加1000人、工伤事故生育险各增500人，农保新增加1000人的目标，收交工作中完成收入支出，并略微结余,保证按时发放派发。
3、提升基金监管，保障资金安全性。一是加强核查及基金监督的监督力度，严苛工作内容，加强监督查验管束幅度，保障资金安全性详细高效经营。二是在搞好城保享受待遇人员的验证工作过程中，超强力搞好对农保享受待遇人员的生存认证工作中，保证不漏水一村、不丢一人，完成验证率100%目标，严防养老保险金骗取状况。
4、搞好我国农保试点的展开工作，一是根据我国、自治州、赤峰市农村社保示范点办法，研究部署我旗新老农保对接办法，颁布实际连接方案与实施意见，保证和国家农保现行政策合理连接。二是做好新农保政策的广泛宣传工作中，搞好新老农保现行政策的描述正确引导工作中。三是用心统计分析，各乡公示公告，搞好60岁以上农民养老退休金发放工作中，保证公布公正公平全透明。全面推动农村社保示范点，使新农保政策走进千家万户，造福全旗全部农民家中。
5、搞好社会养老保险省级统筹工作中，做好数据收集融合汇报工作中，成功上级领导下发的工作职责。
6、搞好201x年公司退休人员养老保险金第六次调整工作，加强组织领导，日夜奋战，立即调拔，保证在春节以前所有派发及时。
保险财务个人工作总结 篇3
会计工作二十余年，也写了近二十份的年度总结，我们每个奋发进取得人，在所难免会到年尾新岁对自身开展一番汇总。
岁月匆匆，x年马上就要过去，回望过去的一年，心里不禁感慨万千……光阴如梭，一眨眼又把越过一个本年度之坎，回首望，虽然没有声势浩大战绩，但也算经历过一段不平凡磨练和磨炼。
会计工作二十余年，也写了近二十份的年度总结，按理说，我们每个奋发进取得人，在所难免会到年尾新岁对自身开展一番汇总。也是对自己的一种勉励吧。
做为**集团子公司的**集团公司，财务部门是柯莱企业的重要单位之一，对里财务管理能力的需求应不断提高，对外开放要解决税收、财务审计及财政局等行政机关的各种查验、把握税收优惠政策及有效使用。在这一年里整体财务部门职工不辞劳苦、齐心合力把工作任务都扛下来了。财务部门综合专业能力对比x年又迈入了一步。回望即将结束的这一年，在企业领导和业务经理的正确领导下，我的工作侧重于企业的经营方针、理念和经济效益总体目标上，重点围绕关键展开工作，紧随企业各类部署工作。在计算、管理工作进行了应尽的责任。为了能吸取经验，再接再励，克服不足，现就x年工作做如下所示简略回望总结和反思。
今年工作中能分下列三个方面：
一、费用成本层面的监管
1. 明确了库存材料的核算管理，严格把控原材料库存有效贮备，降低资金占用费。设立了原材料申领规章制度，影响了原先无论是否必须、无论那一个单位应用、也不论购入的总数是多少，都是在购入之日起一次摊销费到某一个单位来核算的模糊不清成本费。
2. 在原先的前提下细划了成本的监管，增强了运输成本的项目风险管理，分类整理计算每辆车具体耗费的费用项目，真正体现每一辆车当期的物流成本。为运输车的绩效管理给予依据。
二、会计法规
(1) 认真落实《会计法》，进一步对财会人员提升财务基础工作专业指导，标准记帐凭证编制，严格要求对会计原始凭证的合理化进行审查，加强文书档案的监管等。对每一个成本按单位、内容进行核算归类，月底将一同花费开展平摊结转成本反映单位经济效益。
(2) 我国行政机关对柯莱公司财务等级评定还是第一次。大家在没有任何前期准备工作前提下，忽然配合检查，但长宁区市财政局还是对于柯莱企业财务基础管理工作给予毫无疑问。给柯莱公司财务等级分数都是鉴定组迄今为止，评给满分的一家公司。
(3) 按照规定时长编制本公司及企业集团所需要的各种类型财务报告，立即申请各类税费。在企业集团的年终财务审计、年底审批及财政税务的检查时，紧密配合相关负责人工作中。
三、成本核算与管理方面
(1) 按公司规定对子公司及其服务点收入、成本费进行监管、审批，制订对应的财务管理制度。统一核算规格，日常工作上，主动沟通、紧密联系同时要注意对自己的工作明确提出些规范性的意见，和各子公司、营业点的统计单位设立了较好的合作伙伴关系。
(2) 合理测算运营税金及个税，立即、全额地缴纳税费，紧密配合税务机关应用一个新的税收申报软件，及早发现违反税务法规问题并给予纠正，保证与税务机关的交流和联络，获得他的支持和具体指导。
(3) 在忙碌的闲暇之余，加强团队建设，打造一个业务流程全方位，工作中情绪高涨团队。作为一个管理人员，对下属充足保证“察人其长、用人之长、聚人其长、展人其长”，充分运用他的能动性及工作主动性。提升团队能力素质，建立起开拓进取、务实高效的单位新风貌。
(4) 做为基层管理者，我深刻认识到自身既是一个管理人员，更是一个实施者。要想带好一个精英团队，除去精通业务外，还要承担具体工作和业务流程，最先要以身作则，才能保证在工作人员趋紧的情形下，人们都可以勇于承担工作中。
新的一年代表着新的征程、新的机会、新挑战，大家信心继续努力，更上一层楼。20xx年我们将要向会计精益化管理涉足，精细化管理财务会计必须“保障营运资本运转流畅”、“保证项目效益”、“调优财务会计方式”等，那样，就足够对公司财务管理方法做精做细。应以“细”为切入点，保证认真细致，对每一职位、单位的每一项具体业务流程，都构建一套对应的成本归集。并把财务会计的触须延伸至企业的每个运营行业，利用履行财务稽核职责，扩展会计服务管理职责，完成财务会计“零”盲区，发掘财务活动的稀缺性。尽管，精细化管理财务管理是件极其繁琐的事情，实际上常言道“天下难事起源于易，天下事起源于细”。
