优秀党员干部个人年终工作总结（精选3篇）
优秀党员干部个人年终工作总结（精选3篇）
优秀党员干部个人年终工作总结 篇1
xx年，作为一名领导班子，时刻以抓好党建是本职工作，不党建工作是渎职工作要求，扎实抓好了基层党建工作，个性化是进行创先争优工作以来，大部分做到了极致每周一生产调度、每周一报告，逢会必讲、逢督必查，现就相关工作汇报如下所示：
找准工作中部位、增加基层党建工作幅度
党建工作是乡党委书记的一项做好本职工作。近些年至今，镇党委政府相对高度重视党建工作。一是将基层党建工作列入各乡和乡直企业年度工作计划管理方法的一项重要材料。考评分数占总成绩的14%。二是数次举办支部大会，专题调研基层党建工作，并多次举办党支部书记会，部署安排基层党建工作，领导班子十分重视党建工作，交流会专讲，重会注重，并常常下村催促顾及基层党建工作。三是地方党委在经费预算、人力资源与这个时间全力支持基层党建工作，使基层党建工作得到顺利进行。
做好日常工作，压实组织基础
依据党建工作要点，依照镇党委政府布署，有条不紊地进行基层党建工作。
一是提升党员领导干部德育教育。在今年的，在提升党员领导干部团队教育上，大家组织开展了下列工作中：最先，提升党组成员的教育培训。乡党委书记杨少伟对党组成员严苛给出了八条组织纪律：
①禁止和镇村干部玩牌
②廉洁从业，禁止和镇村干部、站全部牵扯
③党组成员探索的事不可以跑风、漏汽
④禁止和村内团团伙伙、哥们义气
⑤勇于担责、工作用心积极、不可推卸责任
⑥禁止在工作上夹杂私人感情
⑦勤俭节约，少租车自驾、少进馆
⑧维护保养班子团结从我做起。对此八条组织纪律党组成员展开讨论、表态发言，机构党组成员学了《一号文件》、现阶段国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并组织了探讨，起到了教学效果。次之，提升党员领导干部文化教育。3月13日和6月26日，镇党委政府集中化全镇共产党员，展开了2次脱产培训主题活动，以学习贯彻落实科学发展、进行创先争优活动及怎样充分发挥党员先锋模范作用为主线，说了2次专题讲座辅导课程，领导班子杨少伟朋友上2次专题党课。各党支部均组织党员深入开展了23次专题学习。再度，提升领导干部学习培训。乡镇政府行政机关实施了星期四晚上工作撞头与教育培训制度。镇党委政府结合实际工作必须，有计划的机构领导干部组织开展了系统的学习，提升了领导干部的政策水平，提升了履行职责发展潜力。
二是提升党员的动态化管理。对党员，镇党委政府设立了全镇共产党员流动性管理方法台账，每个月和机关党支部核查一次，随时随地把握共产党员流动性情况，立即提升和党员联络，督促其了解流出地与输入地党组织双重管理。
三是立即组织开展了党费收缴工作中。上半年度，依照党费收缴的要求对机关党支部展开了党费收缴。至6月底止，已按要求搜集了大半年团费，并上交上半年度团费600元。除此之外，我乡还认真开展了共产党员互帮互助捐赠活动，农民党员一般捐助10元，干部党员捐助30元以下，到6月底止，共接到党员捐款20__多元化并进行上解。
六是全面提高操作工水准，深入推进乡村远教工作中。最先，进行互帮互学。规定全镇远教操作工开展互帮互学，因为各网站操作工计算机操作掌握情况不一，全镇给出了在远教操作工正中间进行互帮互学，通过彼此帮助，全镇远教操作工基本上适应于远教操作工这一上班了。次之，安排专业学习培训。镇党委政府认真相互配合县远教核心，认真机构运输乡村级远教操作工参与市里的脱产培训，已经学习培训初中级操作工10名。学习培训初级操作工5名。第三，提升网站故障排除和维护。对全镇远教网站机器设备进行了详细调查，并立即对各个网站发生的常见故障进行修复清除，创建设备维护账表，保证了各乡远教网站机器设备运转正常。第四，收交本年度网络费。镇党委政府认真与电信部门对接，按照规定在5月份顺利完成了21个站点20xx年度互联网服务费。第五，用心深入开展学以致用主题活动。全乡21个网站按照要求每个月组织开展了学习教育活动。
构建作业平台，提升工作效能
突显工作开展，以活动为载体，推动全镇基层党建工作全面开展。
一是用心组织开展了庆七一主题活动。在今年的七一前后左右，镇党委政府仔细研究，精心部署，严密组织，扎扎实实地组织了庆七一主题系列活动。机关党支部依据分别特点组织开展了主题活动，党支部书记上专题党课、组织开展了追忆入党宣誓誓词主题活动、组织开展了学习培训十佳无职党员主题活动、共产党员互帮互助主题活动、龙泉驿区村支部还组织党员拜谒了毛主席故居主题活动这些。镇党委政府将于6月26日举办庆贺建军89周年纪念交流会，嘉奖8个优秀基层组织，10名十佳无职党员，44名优秀党员。进行新党员宣誓和追忆入党宣誓誓词主题活动。对上半年度几类重点工作和整体排名开展通报，对前端创先争优工作推进情况和后半段工作进行了通报，领导班子杨少伟朋友上党课，对创先争优活动进行重新宣传策划、再启动、再动员。
二是组织开展了共产党员大走访月活动。全镇筹措资金3万多，在8月16-20日对广大党员展开了访查，访查共产党员时给每位共产党员派发了一件创先争优文化衫定制，并对其进行了研讨，征询他们对于乡、村二级组织意见，对1-2名基层反映比较大、思想落后的共产党员以交流会的方式进行品德教育，触及灵魂，处理精神上的难题。对全镇21名经济困难或遭灾共产党员展开了走访慰问，每位困难党员颁发了200-500元左右的慰问金，使共产党员体会到了基层党组织温暖。
三是组织开展了《农村党员政策法规知识问答》学习培训。8月19日之前，全镇对《农村党员政法规知识问答》展开了送学上门，接着机关党支部集中化举办了2次之上课程的学习，学习效率优良，县委组织部9月15日对全农村干部在烽火中学展开了《农村党员政法规知识问答》集中化测试，整体镇村干部都参加了此次测试。9月15日在下午-17日，镇党委政府对机关党支部普通党员以党支部为单位组织展开了集中化测试，并进行判卷评分，测试实际效果理想化。
四是继续推进组织开展了基层党建工作年主题活动。今年初，镇党委政府展开了专题调研，进一步部署安排了全镇基层党建工作年主题活动，展开了再度广泛宣传，对全乡各基层党建按规范化管理与底线管理展开了再确立，全镇21个村均进到规范化管理队伍。
五是广泛开展了创先争优活动。领导高度重视：领导班子十分重视。在创先争优工作上乡党委书记坚持不懈每周一生产调度，每周一监察，党员干部每周一报告，逢会必讲、逢督必查，保障各项任务切实落实。党支部书记十分重视。创先争优工作中导致了全镇各党支部书记的高度关注，个性化是观音庵村、唐开元庙村、南田村、分水村等村党支部书记亲身参加党员公开承诺的核准，对服务承诺不具体，可操作性较弱的进行重新公开承诺，保证公开承诺实际行得通，具备可操作性。宣传策划氛围浓厚：全镇制做喷画固定不动标语30好几条，悬挂横幅标语30好几条，撰写大红纸标语300好几条，刊印十佳无职党员先进事迹选编__0好几份，派发创先争优宣传策划小纸条__0好几张，印刷党员公开承诺信用卡700好几张，派发普通党员知识答题800多章，组织党员展开了学习培训。提升了党员干部的参与度和参与率，形成了浓郁的宣传氛围。公开承诺实际：6月18日前，全镇党的基层组织和党员融合分别具体，展开了公开承诺。7月12日-15日机关党支部对党支部服务承诺和党员承诺再度联系实际展开了健全和修定。8月2日，党支部党员公开承诺又一次开展修订完善，使党员承诺具备具体益处，并对党组织和党员公开承诺展开了公示公告。主题活动优异：联系实际大力开展双学、双尽为主体的活动。双学，一方面，是学习镇党委政府在6月26日举办庆贺建军89周
年会议上，表彰的8个优秀基层组织、10名十佳无职党员及44名优秀党员;另一方面，学习培训三农政策，组织学习了中央一号文件精神实质、各种各样各项政策、农村实用技术、《农村党员政策法规知识问答》等。双尽便是县政府双尽主题活动，立足于狼烟特性，重心放在乡村平稳我尽职上，今年是我乡重点工程建设年，有东常快速、壮汉瓷器等重点工程建设，共产党员以保障重点项目自然环境进行创先争优活动起到了实际效果。组织开展了共产党员践诺日活动。为推动全体党员真真正正兑付自个的公开承诺事项，在全镇机关党支部中进行了践诺日活动，规定机关党支部依据自个的分别实际情况，保证每一个党支部在每个月中旬集中化1天左右的时间也机构党员和群众进行践诺主题活动。主题活动的重要材料便是贯彻落实共产党员自己公开承诺的相关资料。比如对自己责任养管的道路，开展1次清理，对自己帮扶的群众进行一次上门服务走访调查，进行一次帮护，对扶持的独居老人担1一次水，清扫1次环境卫生，帮助支村委干部解决1次左右的分歧，对本小组人民群众进行1次法律知识宣传，上门服务宣传策划1次三农政策，这些其他公开承诺的事宜。同时做好活动内容。组织开展了领导点评主题活动。8月23日，县委常委、县武装部长刘高对狼烟镇党委政府进行创先争优工作进行了评价，对我乡创先争优工作中给出了更高要求。8月24日-27日，12月21日一26日对全镇机关党支部分
片对创先争优活动进行情况展开了领导点评。党支部书记和党员在评价大会上展开了报告，全片和驻村第一书记对党支部展开了评价，党支部书记对共产党员展开了评价，设立了评价账表并进行公示公告，对创先争优工作中起到了推动作用。进行评定主题活动。大半年和年末对党组织和党员进行创先争优活动展开了2次群众评议，在评议会上，党支部和党员对进行创先争优工作进行了报告，全镇评定结论优良。对党员公开承诺岗位职责区展开了确立。全镇制做党员职责牌200几块，对共产党员确立管理方法(护)事宜、管理方法(护)岗位职责人、工作标准等相关资料，以岗位职责牌的方式进行确立，使人民群众一目了然，推动共产党员贯彻落实承诺事项。效果显著：创先争优工作中开展以来，不断涌现了各种各样先进人物，推向了我乡各项工作进行，个性化是基础建设同期相比有了很大提升，信访矛盾和上访者同比减少了30%之上。
存有的关键问题
仔细检查我乡基层党建工作，还存在着下列难题：一是干部队伍年纪衰老状况比较严重。35周岁以下年轻共产党员过少，存有后继无人难题，有一些党支部调节配置党支部书记时，乃至找不到合适的候选人。二是乡村党员作用发挥不足突显。大部分党组织因年轻共产党员出门比较多，在家多见年老体弱多病的共产党员，在带领群众发家致富发展潜力上较弱，党员干部的榜样表率作用比较有限。三是后进村党组织整治实际效果较差。近年来，镇党委政府切实对全乡的后进村党组织展开了整治，形成了务必实际效果。但到现在为止，依然存在某些村党组织整治实际效果较差，必须进一步强化整改措施。四是党员领导干部队伍作风建设尚需进一步加强。现阶段，全镇极个别行政机关、站所机关人员和镇村干部工作潜力稍低，工作作风不实，听从意识淡薄，工作绩效考核较差，群众评价不太好，将来还需要进一步加强整改。
xx年，xx乡基层党建工作会以五个好乡镇政府为主要目标，关键搞好以下几方面工作：一是以迎来建军__周年纪念为主线进一步广泛开展好创先争优活动。二是做好党员干部的教育培训。三是深入开展好农村二级党组织换届选举工作。四是扎实开展后备干部的教学管理方面。五是探寻提升流动党员管理的举措与办法。争取在20xx年基层党建工作能开辟一个新的局势。
优秀党员干部个人年终工作总结 篇2
尊重的各位领导、朋友：
在今年的四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为儿童福利院的一名员工。最近一段时间，我充分了解到敬老院为党和国家排忧解难替天下儿女行孝这一办院服务宗旨。依照上级文件精神与医院创先争优活动实施方案，自己认真参与党支部组织的创先争优活动，以争做先进党员为主要目标，持续开拓进取，扎扎实实奋发进取，现就个人思想、参加创先争优活动及其做好本职工作进行情况报告如下。
一、参加创先争优活动情况
一是认真参与创先争优活动动员会、广大党员会议和每个月党支部组织的学习培训。在会上，努力学习《加强和改善新形势下党的建设若干重大问题》、党的十八届四中、五中全会精神实质等关键基础理论，并仔细做好大会手记，勤奋提升自身的思想和理论水准。在空闲时间阅读文章《人民日报》、《中国民政》、《社会福利》等报纸杂志，访问共产党——创先争优活动专题网站，学习先进区域的观念经验与优秀党员的个人先进事迹。个性化是扎根农村三十四载，一息尚存无私奉献不仅的浙江人吴强忠。他自己用具体个人行为践行了“平时时时刻刻看得出来，紧要关头站得到，危难时刻豁得到，做我党忠诚卫士、当人民群众的知心人”时时刻刻不断共产党员的政治本色。在患尿毒症做了肾脏移植术后，并以“宁愿弄死，不肯等死”的无私无畏精神实质，一边与病魔坚强斗争，一边继续不辞辛劳，保证一息尚存、无私奉献不仅的高尚和追求公仆情怀。要我深有感触。我时时刻刻以自身为榜样，严于律己。
二是时刻以争做优秀共产党员为主要目标。通过参与院中机构单肩包服务目标、包岗位职责区、包服务等系列活动，取好表率作用和充分发挥自已的模范带头作用。
三是在建军89周年，认真参与院中组织到盐边县红宝石乡核桃箐村实施的“创先争优”暨“七一”走访慰问帮扶对象主题活动，为其送进党和国家节日的关爱与温暖。认真参与党支部组织的读一本好书主题活动。按规定，在阅读完书本之后，写出了一篇心得体会。
二、贯彻党员公开承诺情况
在创先争优公开承诺过程中，我对党组织所作出的承诺是：在勤学善思上，每一天学习培训一小时，每月读一本好书。在敬业爱岗上，立足本职岗位，变化本身主人公，保证干一行、爱一行。在民利益民上，树牢全心全意为人民服务的观念，坚持把人民利益摆在首位，吃大亏在前面，享受后面。在遵规守纪上，遵守党的纪律、相关法律法规和院中各类规章制度，时刻以党员的标准严于律己。在作业思想作风上，时刻关注不断严于律已，不骄不躁的工作态度和立德节俭，抵制铺张浪费的思想作风。
在具体工作、生活与学习中。我按照一名优秀党员的标准，严于律己。认真参与党支部组织的各类学习教育活动，学了我党各种各样优秀理论与指示精神。融合创建效能型党支部活动，看过《于丹教授《论语》体会心得》、《易中天品三国》、《蒙曼说唐》、《政道——仇和十年》等书本。在工作上，树牢全心全意为人民服务的观念，坚持把人民利益摆在首位，吃大亏在前面，享受后面。不计较个人得失。加强业务知识学习，向领导和同事学习先进的工作状态、方式，融入职位要求，执行岗位职责。主动带领榜样遵守党的纪律、相关法律法规和院中规章制度。踏踏实实、艰苦奋斗、不漂涪不夸张。不断严于律已，不骄不躁的工作态度。在生活中，倡导低碳生活，节约每一滴水、节省每一度电，文件打印用两面。立德节俭，抵制铺张浪费。
三、做好本职工作进行情况及下一步努力目标
(一)做好本职工作进行情况
一是变化主人公，勤奋融入岗位要求。儿童福利院工作是一项服务型工作中，它和其它工作不仅有差别又有关联。自己虽然也有两年工作经验，可是儿童福利院工作对我而言，是一项之前从没接触到的全新升级工作中。因而，在工作上，自己除了学习课本上的工作经验，我都谦虚向领导和同事求教、学习先进的工作方式方法，勤奋变化本身主人公，以满足工作需求。
二在工作中，我主要是针对文秘人员、招待和后勤管理等方面的工作。在文件信息收文、梳理、核稿、督查和存档上，我还立即在收文簿上搞好备案。保证事事有着落、件件有回音。在文件材料的拟定上，我还努力实现不落言筌、不断改动，吸取经验、提炼出闪光点，争取写下迎合医院实际情况的帖子。每月一次的职工大会，我还立即通知各科室负责人，同时做好考勤管理和会议纪要。针对咨询热线，依照部门职责分工立即告之拨打电话工作人员联系电话。针对来访登记我还努力实现激情细腻、细心细致周到向其介绍和服务项目。针对到院捐助单位和个人我还保证盛情款待，对物件核对清晰同时做好备案，立即转交进库存放，都做好了平台上数据的加上。周末行政值班时，依据行政部门值班管理制度规定，准时到院在客厅或是监控中心开展值勤。巡视新、老楼情况，重点对工作人员是不是在岗，学生们有没有在院等情况。
三是认真参与党支部组织的各种活动和工会活动。
四是比较好的实现了领导干部领导安排其它工作。
(二)存在的不足及其下一步努力目标
20__年，做好本职工作尽管获得务必考试成绩，但也存在一些难题，关键以下几方面：一是理论素养不足全方位深层次。二是在业务中存在的问题，不可以独挡一面，必须别人合作。三是在性格方面，性格很心浮气躁，碰到困难和问题思索不足全面，就急着解决，造成事儿处理不足完满。
20__年，我们将坚持以一名优秀党员的标准严于律己。加强党性锻炼，提升自身素质。在业务工作方面多方位书籍和经验丰富的朋友学习培训，努力做好素质优良、业务精通。碰到困难多多的思索处理的方法，争得全方位细腻处理工作上所遇到的难题。
优秀党员干部个人年终工作总结 篇3
我区党组织在县政府、县委县政府的带领下，在县隶属党委会的实际指导下，以增强党的执政本领基本建设为切入点，以机关作风建设和效能建设为核心，用心抓好党建工作中，以党建促各项工作进行，现就这半年来党组织做好工作场景归纳如下:
一、不断学习，坚持不懈团队创新性、党的纯洁性
依照学得好、宣传策划够、科学研究透、转换迅速的规定，大力开展学习型党组织基本建设，全面提高党员领导干部能力素质。一是依据县政府领导成员思想建设活动计划，广泛开展了“两学一做”常态化学习教学活动和“大学习、大讨论、大调研”专题党课主题活动。在实践中，广大党员奋发进取参加，努力完成工作纪律要求工作中，机构专题学习6次，专题研讨2次，派发征询意见表20份，整理归纳意见、建议3条，进行交心谈心20多人次，举办领导成员民主生活会和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支书、支部副书记分别是整体党员上党课各2次。二是支持鼓励党员领导干部参与上级党委举行的各种学习培训、学习教育活动。在今年的5月份党支书和党务工作参与了州工商管理局组织“坚定信念、牢记初心使命”的延安精神培训机构。通过学习，成就了一批骨干员工，提升了党组织和党员干部的战斗能力和凝集力，塑造和展现了党的作风建设、风格强党，发扬流行和阳气的时尚。上半年度，依次分配党员领导干部参与省、州案件办理、食品快检、特种设备监管、药品护肤品副作用学习培训10人数。三是坚持不懈每月一次党组织党日活动，制订活动计划表，重视先进人物对党员干部的文化教育，使党员领导干部主动塑造学习培训模范人物的优良观念。
二、断提升基层组织建设
(一)党务公开井然有序开展
为推动党务公开，提高党建工作清晰度，我区党组织专业成立了由局党支书为组长，党支部副书记为副组长和支委会组员为成员的党建工作工作领导小组，并专设了党务公开联络人，奋发进取搞好决议、决定，思想政治建设场景，组织协调，组织建设、班子建设、干部选拔及管理、联络与服务共产党员、人民群众场景、党风廉洁建设等党建工作的公布，全方位领导干部、机构我区基层党建工作。
(二)奋发进取发展新党员
今年我局共发展1名预备共产党员。在共产党员发展中除开发展对象的业务能力、工作中本领外还出现异常留意对象思想道德建设和政治理论水平，使其一起就奋发进取理解到先进思想的教学，确保为党培育出工作中本领强、思想觉悟高、政治可靠的优秀共产党员。
(三)不断深入加强党风廉政基本建设
持续推进市场监督廉政文化建设，廉洁思想观念入脑入心。进一步强化执法监察和效率监督工作中，紧紧围绕标准行政执法行为、提高行政效能目标，从实际出发、以问题为导向，制度建设与健全内部控制制约机制紧密结合等标准。
三、紧紧围绕市场监督职责，发挥党组织先锋模范作用
做为基层党支部，务必突显紧紧围绕职责、围绕中心工作扎实开展党的工作。针对我局具体场景，举全州县力量推动基层组织建设全面覆盖、干部作风建设等系列活动，奋发进取开展大讨论，使大家充分认识现阶段的局势，提升乘势而上、逆水行舟的竞争心理，进一步激发了团队的激情，为圆满完成任务指标造就了非常好的观念气氛，进而圆满顺利地实现了各项任务。组织开展了食品卫生安全治理、“工商红盾春雷”专项整治，特种设备管控、计量检定民生服务、药物护肤品专项整治等系列活动，更好地保护了各种市场监管。
四、大力开展基层组织建设
以局党组织为核心，紧紧围绕脱贫攻坚工作中，创新工作方式，持续将共创同创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。融合“脱贫攻坚工作”，在今年的2月2日-2月6日，县市场监管监督管理局全局性工作人员深层次水子乡大马村、水子二村进行结对认亲主题活动，对每一家结队亲朋好友送进一桶菜油做为福利品。3月份，局党支书亲身领队为东谷乡1户身患糖尿病困难户送去20__元慰问金并和他促膝谈心，掌握运营及生活场景，安慰她克服困难。本次慰问活动，增进了和寻亲户、困难户的关联，使得他们体会到了温馨和关怀，提升了她们克服困难的奋发进取性。3月8日，支部副书记领队到水子二村组织开展了支部共建同创暨“三八”三八妇女节联欢会。并且以稳控为核心，不断深入同心同向主题活动，依次十余次抵达顶布寺掌握寺院及僧人场景，宣传策划党和政府民族宗教相关法律法规、政策法规;广泛开展“热爱祖国、遵纪守法、心怀感恩”宣传爱心帮扶主题活动。
五、存有的问题与不足及下一步打算
(一)存有的问题与不足
1.在工作目标、方式方法、工作态度和工作方案等多个方面，还存在着与新形势新任务规定不匹配的区域;
2.干部队伍在加强自身学习，提高综合素质层面还存在着务必差别;
3.党支部在加强协调，提供管理等层面还要进一步改善。
(二)下一步工作分配
1.继续加强党的十九大学习贯彻，搞好现阶段实施的“大学习、大讨论、大调研活动”，把学习教育活动根植于党的教育主题活动自始至终，建立完善坚持不懈*员创新性的长效机制;
2.进一步搞好机关党支部制度建设工作中。认真执行“三会一课”规章制度，提升干部队伍管理方法，奋发进取进行交心谈心主题活动，不断加强机关党组织的凝集力、战斗能力，推动各项任务广泛开展;
3.加强工作自主创新，在下基层，做好调查分析的前提下，进一步改善方式方法，创新工作思路，进行基层党建工作沟通交流，奋发进取探寻新时期下市场监督机关党建工作的新出路。
党支部的工作总结优秀范文3
一年来，xx党委在集团党委会、企业集团的正确领导下，重点围绕企业“全国两会”的工作思路，以强力推进“五化”基本建设为统领，以执行“三级联创”为切入点，并实现“五型三化”为工作总体目标，突显安全与平稳两个重点，积极开展“三带、四有、五在前面”主题活动，全方位加强党建思想政治教育，勤奋搭建安全、和睦、文明礼貌、富有新矿山，给我矿各项工作身心健康稳定发展供给了顽强的确保。一下头，就一年来的工作中场景向各位领导作以报告。
一、紧紧围绕打造出繁杂地理条件下优质高效煤矿，加强环境整治，全体人员安全素质有了新提升
一年来，融侨煤矿业再次广泛开展安全隐患关闭整顿，增加安全思想教育培训工作幅度，切实标准员工安全个人行为，不断提升全体人员安全素质，安全形势分析明显改善。一是强化安全品德教育。大力开展“学三程、反三违”主题活动，机构“三违”工作人员培训机构，对比较严重“三违”工作人员由矿安全性领导干部亲身交谈，全年度共对137名“三违”员工进行帮辅，进行真情疏通帮辅18期，总共132人，全矿形成了“遵章高于一切，三违十分可耻”浓厚氛围。二是紧抓职工培训工作中。在做完二、三级调学每日任务的前提下，用心搞好四、五级业务培训，保证新工人培训不得少于10天，考试通过签定“师徒合同”后才可执证上岗。与此同时，用心执行“5 1”学习培训教育政策，即:以“大培训”核心理念为主导，以中班前、交流会考、实战练兵、大教育、大学校开创主题活动为依托，多方位开展教育培训工作中，最后保证完成安全生产工作这一目标。一年来，共进行短视频班前课12次，机构实战练兵8期，副总经理之上领导干部设讲谈10期，通过深入开展各种主题活动，员工的安全行为及安全技能获得进一步提高。
二、紧紧围绕开创碉堡型党组织，加强党的基层组织基本建设，基层党建工作有了新发展趋势
一年来，矿党委会依照开创碉堡型党支部的总体思路，奋发进取探寻基层党建工作新理念，全面推行“创特点、争六好、夺七星”竞赛，使党风廉政建设与安全生产工作紧密联系，保证有媒介、有着力点、心中有目标，形成了一个全新的注重实效的工作方式和工作格局。
在党的基层组织建设上。大力推进先锋工程，进一步加强底层班子的观念、干部作风建设，奋发进取搭建党的基层组织基本建设常态化，配全了段队镇长，并每月对段大队长与镇长进行评价。与此同时，在今年的对全矿科级领导班子和科级干部展开了“双考”专业测评，出色领导班子抵达95%，没有不达标领导班子，底层班子的总体作用获得进一步提高。
在党的组织建设层面。大力推进“1 3”扩源工程项目，以生产一线和核心岗位为核心，扎实抓好党员发展工作，全年度共发展60名共产党人，一线共产党员占80%。
要为党员服务层面。积极开展“温暖工程”主题活动，进一步强化党的基层组织为党员服务观念，20xx年春节并为贫困家庭共产党员派发救济款1万余元;为全矿全部党支部定阅内部刊物;为党的基层组织选购4台液晶电视机，用以党员教育培训和进行党组织活动，通过这种实打实的服务型主题活动，使全体党员深刻感受到了党组织关爱和温馨，进一步增强了全体党员荣誉感和使命感。
在提升基层党组织战斗能力层面。一年来，积极开展“三带、四有、五在前面”主题活动，党的基层组织所有成立了党员活动世家，全面贯彻落实共产党员安全生产职责区和党员安全性结对帮扶岗位职责制，建立了党员先锋岗和党员先锋岗巷，积极开展“千名共产党员重大事故，千名矿嫂祝福”等一系列主题活动，为安全生产工作作出了奋发进取奉献，不断涌现以拓展一区、机电厂党支部和70001党组织及拓展一区总支书记于信震为代表一大批出色党组织和优秀党员，通过深入开展“三带、四有、五在前面”主题活动，党组织战斗能力、凝集力进一步增强，为全矿各项工作持续发展供给了顽强的组织保证。
三、紧紧围绕开创温暖型队组，加强党建带队建，队伍管理取得新突破
今年初，融侨煤矿业党委会经历了不断探讨，深刻思考，勇于创新，确认了“围绕中心党建工作，抓好党建为核心”总体工作目标。以实行“a 10”队组家文化管理机制为切入点，以开创温暖型队组，基本建设队组家文化主题活动为依托，用文化艺术推动生产主力，以队建促党建工作，党建工作思想政治教育工作成效显著，有效地推动了公司各项任务，安全生产工作创下了建矿至今水准，开采生产制造屡创佳绩，组织开展了技术比武和开采队竞赛。对全矿打孔工、支撑工、焊工等12个技术工种展开了技术比武，选取了12名状元郎，并且对出色工人展开了奖赏。在开采队中组织开展了“保安全、保延续，创水准”比赛，各自奖赏了复印机3台、数码照相机3台、计算机13台、笨鸡43只、鲜鱼71条、猪肘130个、羊16只，广大群众工作激情空前高涨，开采生产制造创水准月月有提升，不断涌现了70023队持续三个月全岩大断面破一百米，70404队五月份半煤岩提升415米价位，70006队六月份全岩大断面月破191、4米新水平，矿对这俩段团的所属采场给予了奖赏轿车，极大地鼓励了斗志，振作了精神实质。
四、紧紧围绕建设学习型公司，强化服务意识，宣传策划思想政治教育有了新迈入
近年来，通过加大宣传和思想政治教育幅度，为公司的持续发展供给了强悍的精神力量。一是积极开展形势任务教育和安全思想教学活动。宣传部每月辫发一期形势任务教育、安全性品德教育宣讲提纲，为提升广大群众生产奋发进取性与安全生产意识也起到了奋发进取功效。二是勤奋进行搭建学习型企业、打造出学习型组织团体活动。进一步完善了教育培训制度，确立政工人员集中学习制，专业技术人员会议学习培训制，完成了学习工作化，工作化。系统的学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本，与时俱进学习培训局势，出现异常是革新了二级中心组学习规章制度，矿每月机构一次专题学习，由矿领导干部亲身讲课，领导班子、行政部门矿长、各自讲的是《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》，得到了广大群众的一致好评。三是课题研究自主创新拥有重大突破。今年初制订的五个课题研究已顺利完成，在其中《推行班组“a 10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展》在全局性民俗文化专题会上进行了专题汇报;《创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平》在全局性企务公开专题会进行了经验介绍;《创新方法，建设学习型企业》在中国煤炭工业中进行发布;《创新思维匹蹊径，特色文化放光芒》在局调查分析发布。四是企业文化基本建设拥有重大进展。近年来，我矿
通过认真梳理、提炼出、自主创新，颁布了《融侨煤矿业企业文化指南》，主要包括四大篇章，即企业文化之队组家文化篇、安全性篇、服务项目篇及管理篇。在其中主要提升队组家文化和手机安全中心传统文化的基本建设，队组家文化是据我矿目前班组管理具体要求而量身定制的，就是我矿开创温暖型队组的所属，拓展一区和三采场在队组家文化运行上表现得尤为明显。手机安全中心文化是我矿灵活运用智能化方式将安全和手机上紧密联系的有机媒介，员工能够通过手机答题获得手机话费和参加每月举行的抽奖活动中手机活动，近年来一共有12名员工中取巨奖，目前多位职工参与到这项主题活动中。
五、紧紧围绕实行真抓实干，强化作风建设，党风廉洁建设拥有新成效
一年来，融侨煤矿业党委会依照相关部门规定，重点围绕全矿重点工作，着力抓好观念、组织与干部作风建设，勤奋助推企业作风不断变好。一是积极开展警示教育活动。坚持不懈进行每月一次党风廉政、政纪主题实践活动;收看反腐倡廉建设教育片4部，写下心得体会765篇，出文23份，解决违法乱纪工作人员29人。二是深入开展“两风”基本建设。用心组织召开矿、井二级民主生活会，开展自查自纠主题活动，民主生活会做到了极致“真、实、细”，标准高、性价比高，获得了企业集团党委会的认可;对于学子宴，生日宴，班中饮酒的现象开展重点纠风治理。三是增加效能监察工作成效。奋发进取进行整治商业贿赂和效能监察工作中，对违法乱纪工作人员严肃查处，为全矿提升经济收益53万余元。通过强化执行力基本建设，干部作风建设与企业作风完成了全局性变好，全矿因涉嫌了心齐、气顺、劲足的良好局面。
六、紧紧围绕又好又快发展总体目标，加强和睦矿山基本建设，三个文明礼貌开创拥有新飞跃
1、进一步加强信访稳定工作。深入贯彻落实信访稳定常态化，紧抓信访稳定岗位职责贯彻落实，变处于被动接访为主动下访，全年度举办上访会议10次，矿党政领导干部科学研究信访稳定工作大会5次，现场办公7次。仔细做好信访接待工作中，全年度共接待群众来访175人数，尽积极为到访人民群众解决问题。可是还是出现越级上访事情，将来我们将要进一步加大这一块的监管力度。
2、群团工作还有重大进展。一年来共派发艰难补助费77、02万余元，瘫痪补贴款25、05万余元，精准脱贫粮840袋，救助贫困户1500余名，派发金秋助学款9、1万余元，为特困职工办实事30余件，为瘫痪员工宋棉服、苹果公司等物资供应。奋发进取机构工人、劳动模范、班工段长等员工去休养，合理稳定下来人才队伍。
3、大力推进惠民利民工程项目。在全矿资金短缺的场景下，对协同楼和开拓区写字楼开展翻修和改建，优化了员工学习环境;对员工浴室开展翻修及增盖女工浴室和行政机关浴室，克服了员工冲澡难、环境恶劣问题;对工业生产城市广场及全部地面展开了再次铺装，矿山自然环境发生了改变;与此同时，始终坚持作业服公管，提升班中餐品质等工作不断获得提升，获得了员工和家属的一致好评。上年职工监事服务承诺员工的10好事儿已经全部兑付。
通过全矿左右一年来的共同奋斗，我矿的各种工作也呈现了比较好的发展形势，精煤生产制造预估进行110万吨级，提前完成全年度生产计划;开掘涌水量预估进行56532米，提早3个月进行全年度方案;安全标准化基本建设大幅度提高，总体水平拥有明显增强;职工队伍建设完成了质的飞跃，全矿各项任务均创下不错水准，总体来看，能够说20xx年是融侨煤矿业，优质高效、科学发展观、整体推进、全方位大，并获得较优异成绩的一年。但见到分数的与此同时，也深刻地见到，我们跟企业集团党委会标准及先进单位对比还存在着非常大差别，这种问题与不足需要大家在今后的工作中用心加以解决，为深入开展企业集团的“五化”建设与推动企业又好又快发展作出大家更大的贡献。
20xx年党委工作分配:
一、指导理论是:以科学发展为统领，以党组织工作会议精神为表针，重点围绕安全性、生产制造、平稳三大专题，持续推进“五型三化”开创主题活动，努力创造一年抓牢安全基础，二年加快调整，三年打造出队伍稳定目标，为建设繁杂地理条件下一流煤矿提供顽强确保!
二、主要工作:
(一)思想大解放、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进道德品质。持之以恒地搞好党员领导干部政冶理论教育，塑造党员和党员干部开拓创新、开拓进取的道德品质，思想观念有大行为，把思想统一到对科学发展观的正确认识上去，提高落实科学发展观的主动性和坚定性。把学习和我矿改革调整紧密结合，用科学发展指导我们自己的改革创新，确保矿党建各类布署落到实处，提高工作质量和质量。提升党员干部的培训工作，组织党员学习相关法律法规及本岗位专业知识，提升共产党员的专业能力。始终如一地坚持解放思想、求真务实、与时俱进党的思想路线，保证在思想方面走在时代前列，在理念上超前的一步，在行动上先行一步。塑造忧患意识、机会观念和发展意识，进一步增强领导人员紧迫感，岗位职责感和使命感，敏锐地捕获机会，谋取发展。
(二)增强学习，紧抓学习培训，持续开展开创学习型企业主题活动。坚持不懈二级中心组学习。认真执行二级中心组学习规章制度，进一步增强把握大局及思考问题、解决问题本领。持续开展副总经理之上领导干部设讲谈主题活动，每月务必有一名领导干部授课;提升井科级领导干部学习培训幅度。要激励井科级领导干部通过通过自学、成考函授、向书本学、向实践学等形式提升自已的理论修养及管理能力;提升职工培训幅度。严格遵守“5 1”学习培训教育政策，以“必备必会”工作中做为培训的内容关键，奥村、路面要全面启动，整体推进，坚持不懈月测试、评定、定期检查领导人员当场拷问规章制度，与此同时必须完成二级、三级、五级调学每日任务;奋发进取进行读一本好书主题活动。煤矿二级领导干部每个人务必深层次系统性学习两本，并且要编写心得体会。以此抵达学习工作化，工作化的效果。
(三)加强组织领导，偏重于服务项目，持续开展开创服务性领导班子主题活动。进一步塑造树立领导干部便是服务的理念，坚持不懈“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提升领导班子和领导人员领导本领和管理能力;要确定服务项目岗位职责，积极营造二三线服务一线，行政机关辅助服务底层，领导人员服务群众，员工服务项目安全生产工作全员服务气氛;要明确服务项目关键，要重点围绕安全性、生产制造、运营、平稳等行为主体扎实开展各自工作中;要偏重于服务效果，应以员工满意度、安全形势分析、生产量涌水量、运营管理、信访稳定去衡量各个单位的服务水平。
(四)以“三级联创”为依托，持续开展开创碉堡型支部活动。进一步加强党员队伍建设，选优配强党支部班子，出现异常是党支书及段队镇长，与此同时要高度重视党支部工作能量，高度重视段队党支部建设;进一步加强干部队伍，切实把政治素质高、业务流程本领强、功绩突显、人民群众公认杰出人才选拨到党员队伍中。再次推行末位淘汰，让这些风格鱼漂、热衷搞“花拳绣腿”和做说空话的干部并没有销售市场，稳步提升党员干部业务素质;大力开展创先争优、党组织合格比赛、党员职责区、党员先锋岗、共产党员“3、6、9”晚间入岗查隐患等系列活动，在其中需要重点搞好优秀共产党员和基层党支部的选树工作中。
(五)大力推进优秀人才兴企发展战略，持续开展开创开拓型团队主题活动。要大力开展岗位练兵、导师带徒、当场考试的长期性煅造主题活动，标准生产制造安全行为;通过例会安全课学习培训、职位测试、“三零”考评学习培训查验，正确引导员工由“必备必会”向必做禁做衔接，推动专业技能培训由学习型组织向技能型人才发展趋势;副总经理之上领导干部要奋发进取进行短视频中班前主题活动;政工干部系统软件要常态化开展主题风格安全性大课教学活动，工团系统软件要常态化开展别具特色的家人帮辅、儿女嘱咐、爸爸妈妈嘱咐等系列活动;本身系统软件需要经过学历提升、继续再教育等各类方式与类型，不断提高业务能力和本领水准;通过"争、创、当"主题活动选树业务能手、高新科技大牌明星、管理方法精锐、劳模、安全标兵，使员工的才能有充足使出舞台，组成每个人可成材，职位育人才的优良企业氛围。
(六)健全制度、典型引路，持续开展开创温暖型班组活动。一是要健全制度，规范行为。矿指导队要进一步对开创温暖型队组，基本建设队组家文化活动全部规章制度、对策进行合理整理，去其糟粕，革除一切毫无意义的材料。二是进一步提高运作品质。20xx年大家不光要看结果，也要看全过程，更必须难度系数。并不是安全生产工作等学习成绩好了，就说明该项工作开展好啦。但是安全生产工作等效果不佳，乃是该项主题活动务必没扎实开展。三是坚持不懈典型引路的基本原则，注重总结先进集体典型经验，通过抓典型，推动和带动总体工作中。四是功效融合，各个单位要奋发进取紧紧围绕安全性、生产制造、运营、平稳四大主题风格来进行各种活动，切勿摆花拳绣腿，走过场，应对上级领导的现象发生。
