优秀会议发言稿（精选15篇）

优秀会议发言稿（精选15篇）

优秀会议发言稿 篇1

大伙儿!

下面我就简单来说几位不简单的话。我说的话是有意义的。

提到使用价值，我说一下。实际上我们每个人是一块贾宝玉，全是食言而肥的。每一个人要认清自己的使用价值，即不耻笑自身，也无法虚高自身价值。每一个人要明白自己为公司发展造就了是多少使用价值。比如说你一个月可以为企业造就一万的使用价值，企业没有理由只给你一千薪水，对吧?大家此时施行的是计时工资，便是的表现自己使用价值的办法，立即合理。

每个人有每个人的念头，假如我们对企业有意见或强烈推荐就和大家指出来。不要憋在心里。有时想不明白时，就需要换一个角度和方法去想。不要老是离职。自然铁打的企业，流水的职工。职工的变化是很正常的事情。了解大家非常高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就了解我。假如我们辞职了，我会想你们。期待有一些职工在离去普林企业后，会偶尔想起那个地方的花草树木，和同事们。此时是年里，离职再找工作就有点困难。并且普林在银川都是数一数二的。在这么厉害的公司里工作中，出来显摆也有资本。

在宁夏除开普林，便是吴忠那边的“新时代”较为牛了。我们要努力超过新时代。让我们的客户之后帮助我们说大话。此时大家听到比较多的是新时代多么牛。她们是这么说的：他说道新时代，做一万个小盒子，找不出一个坏，并且客户一万个小盒子，他只是给顾客一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们是有智慧的理性的人，咱们就应深深地搞清楚这便是“说大话”。但人家就可吹的脸不褪色脸不红，这是因为她们有资本，他的品质确实好。所以一定要把品质加强。品质都做好了，我与董总过去的时候，能够将牛吹的更大一些更拼命一些也更有底气一些。很多时候的职工，在寻找速率时就学会放下品质了。例如前几日梅麒辄的小盒子干起来像花一样花，让董总一骂，以后只做得跟脸一样干净。我希望大伙儿：干净整洁为人处事，高高兴兴工作中。

为啥竭力挽回满智红呢。由于我看见她工作中时的情况，与工作后情况。我看见她不管什么时候全是乐呵呵的。这就是一种人生的态度。大家工作时追求快乐。大家在人生旅途之中应以追求快乐为最终目标。如果感到在哪里上班难受了，那么就换工作吧。人生最重要的并不是你在位置反而是你所能朝方向。我们应该向着开心快乐的方位。所说面向大海，春光明媚就是这个样子一种人生境界。普林企业的发展是毋庸置疑的。像上一年的膳食和今年比，那就是天差地别啊。吃饱穿暖问题解决了，下面大伙儿就要努力上班了。工作上遇见什么难题要指出来。大家能解决的务必会帮我解决，不可以克服的也需要找人处理。

好啦。假如我们听完我的演讲之后，有加班的不理智，那就说明你们有用心去感受。

感谢。散会。

优秀会议发言稿 篇2

各位同志：

今日局党委在这儿举办全局性系统软件信息化工作大会，目的是为了深入推进交通信息化基本建设。刚刚强厅长就如何推动交通信息化进行了一个很好的发言，我表示同意。几个部长也融合分别工作中，做了发言，讲的都不错。下边，我就怎样深入推进西安交通信息化基本建设，谈一些自己的见解，如果还有什么地方说得不够精确、不足全方位，愿大家给与原谅。

一、广州市之行体会、感受

此次根据对广州市交委信息化规划现场的参观考察、调查与研讨，能够用一个词语来形容了——“震撼人心”，并且是真心的一种“震撼人心”。广州市交委的信息化规划举全委力量，经历了十年，特别是近三年的全力推动，可以这么说不仅走在在我国大城市前端，并且走在全球类似大城市前列，对广州市交通产生深刻改变和转型，也是很难用语言来表述很清楚的，我在这举几个例子。

第一个事例，广州的信息化规划平台上的构建、全面的基本建设、经营及其管理工作的持续、提高，不仅满足交通运输行业市场管理的需要，又为交通出行公司在管控、服务项目，特别是经济收益的提升层面造就了十分伟大的考试成绩。它服务能力提高到了城市交通管理这一更高一些方面。广州今年初体制改革时构成了大交通委，把市政道路的交通设施工程，包含交通指示灯、交通安全设施的组织协调交给广州市交委。自然，这是一个全方位繁杂的工程项目，广州融合了以往参加城市交通管理的各方面的网络资源，如公安交管系统软件、社会治安系统软件、城管系统、市政工程系统等多部门联合在公路交通等方面的视频流、电磁线圈数据信号等2万余路数据信号，传送到广州市交委的智慧交通服务平台，再由这样的平台依据每一条道路车流量、人流量信息及已有的路面标准，研发出路面模拟仿真系统，对道路堵塞的主要原因开展模拟仿真计算机模拟解决，最终优化方案出交通出行生产调度运作方案。

第二个事例，广州的公交车调度指挥系统，达到类似飞机场生产调度的方式，便是值班员与车子是相对应的，在同一网络平台上，一个值班员能够实时调度大概60辆公交汽车的运转。这种行为给公交集团所带来的经济效益是啥?便是降低了原先约名传统式环境下从业管理方法、调度指挥相关工作人员。对租赁公司，对于其他从业路面交通运输公司，在实时管理层面，在控制成本层面，功效也是非常大的。广州的交通信息化企业，因为对公司提供了较好的服务项目，广泛获得公司认同，路况信息企业本身也获得了优良的盈利，全是运营企业依据承诺和合同书，自觉地去缴费，由于信息化管理给公司所带来的经济效益太明显了。

第三个事例，如今我们行业规范觉得难的问题，如管控难、取证难。在她们这样的平台上，一目了然，近些年，西安市交通运输业迅速发展，出租车做到一万多辆，公共汽车做到七千几辆车，汽修厂发展成几千家，业务流程管控范畴不断发展，而有关的部室和单位工作的人员又没有增多，因此大家普遍觉得人手不足，太忙。在这样的情况下，就更应该信息化管理来健全我们自己的监管方式，提高监督水准，与此同时提升服务质量。

第四个事例，广州则在最车水马龙的路面之一——中山大道上完工了一条brt公交专运线，当时新建这一通道情况下，听说很多人抵制，事实上当时修建brt的管理决策是恰当的。brt基本建设前，在中山路上经营公交车有1700辆，基本建设后，经营车子降低到800辆，brt安全通道里运转的一共有30好几条配电线路，日担负客流量从原来的40人次提升到90人次，超过绝大部分大城市一条地铁线路的日人流量，公共汽车启动速度也从原来的一小时11千米提升到如今的一小时23千米。在brt安全通道里，推广是多少车，车子间隔多少钱，什么地方人比较多必须车，怎样进行生产调度分配，都可以通过智能调度系统开展实时监控系统。

第五个事例，亚运会举办方的交通组织生产调度，由交通委的信息公司担负，3700辆选手、裁判、高官出行，由信息公司统一调度，开幕会坐船进场，生产调度已由路况信息企业进行，一定要做到分秒不差，亚委员会点评，北京奥运会比北京奥运高的便是交通出行生产调度智能化系统。

我上面举了五个事例，让大家都一起分享一下此次广州市之行体会，仅有亲临其境，才都会有这样的体会，才能体会到我们自己的不够。两市交通现状相比，广州城市人口数量比西安市多一倍，广州市公交车有9000辆，我们会有7000辆，可是年客流量又比我们大了50%。大家真实感受了广州公交车启动速度快、乘坐舒服;广州的的士有17000辆，我们会有11000辆，她们一天载人170人次，大家80人次，接近也是我们的二倍。网上流传评价说不爱西安的十大原因，大家占俩，一是公共汽车变成“腊汁肉夹馍”，二是出租车拒载。在这种情况下，我们给政府部门说，会增加公共汽车，完全就是车子不够这些因素吗?这几年“打车难”，各界人士反应非常大，主要还是因为的士总产量不足吗?实际上，总产量不够是客观现实，但我们的使用效率呢?广州市为何比得上大家多运很多的人?现阶段我们自己的负面反馈依然许多，经营过程中的一些随机事件事情，仅仅靠人可管受得了吗?不依靠数字化的方式，能克服这种顽症吗?

最终，期待通过此次大会，为西安交通信息化基本建设发展方向确立一个良好基础，在来年世园会以前，使此项工作跃上一个大的阶梯，再换一年的时间，使西安交通信息化管理基本做到广州市水准，为西安交通领域又好又快发展保驾护航。

优秀会议发言稿 篇3

 各位同志：小伙伴们好!

  沐浴着改革创新的和煦春风和建设和谐社会的扎实脚步。今日，大家迎来工作报告的隆重举行，我倍感荣幸;这是一次胜利交流会、一次成功的大会。本次会议的重要理论是要深入贯彻落实上级领导对咱们工作要求，全方位安排部署今年任务指标，对于此事我觉得十分重要，而且十分立即。

  刚刚就上年所获得的工作业绩和存在的问题及其今年工作计划均进行了很全方位的发言，我根本赞同与支持，这对将来工作中有条不絮的进一步推进，具备十分重要的实际指导实际意义。

  我觉得，讲的特别的好，十分深刻。期待在座各位朋友，认真领会，弄懂会议的精神实质。回来后，要将重要讲话用心传递，同时结合本公司具体工作进展情况进一步贯彻执行。要求真务实、继续努力，推进改革的全面开展，勤奋开辟 相关工作的新格局。 今天我就工作中填补讲四点意见：

  一、针对 工作中，我们应该在思想上相对高度统一。以“科学发展”和“三个代表”为指导观念，以“建设和谐社会”为行为准则，认真领会并剖析大会文件关键精神实质。不可以简单地觉得召开会议便是走走过场，回来后把文档丢在一边，这样的思想是负面的、不对的，务必提高思想认识，尤其是党员干部要具有先峰表率作用，充足领悟 工作的意义和重要性。

  尽管工作已经开辟了优良的局势，获得了喜人的名次。可是，在座各位朋友，不可以妄自尊大，得意忘形。我的工作做得再好，那就是人民当家做主，你我所说的都算不上，老百姓说了才算术!必须使用具备中国特色社会主义基础理论来指导各项工作进行,从深度2个视角对待工作中的高速发展。我觉得最重要的一点就是要提高思想认识!各个机构要高度重视有关 相关工作的宣传引导，把各类规章制度以及各种税收优惠政策普及化到每家每户，

  唯有如此，工作中才可以深入开展，才会得到进一步发展。

 二、对工作，我们可以从在行动上高度一致。据我了解出来，至今仍有少数朋友、某些单位，觉得召开会议便是搞一搞方式，传传文档。自然，开大会是非常必要的，上通下达也是很重要的，否则在座各位朋友怎样能掌握现阶段的各种各样局势和上级的各项规定?我觉得索性打一个电话患上，既节省了公共财物力，又高效率具体。但这样会有的确有效果吗?讲空谈、套语，打官腔是做不来实际工作。我们都是人民公仆，普通百姓是我们的衣食父母，我们也不将工作求真务实，落到实处，那无愧于普通百姓吗?因此，各位领导要将 工作中，纳入具体审议日程要实际布署,认真落实，切勿敷衍塞责。各位领导会为 工作中，造就相对性充足的物质生活和相对性随性的舆论氛围，扎实推动 工作中的实施。

  三、对工作，我们可以从工作方面相对高度融洽。此次会议结束后，各位领导要明确职责，分派具体责任者，同各个部门签订责任状，列入年终绩效考核，推行挂黄牌负责制，针对没完成单位和个人要给予通报指责和纠正。因此在座各位朋友要弘扬任劳任怨、永不低头的红色精神，要统一组织、统一领导、统一规划、统一融洽，以四个“相对高度融洽”为手册。把各个领域,各个阶段有机化学地结合在一起。责任落实，各司其职，以高品质、标准化进行上级领导下发给大家的性能指标每日任务。可是，有些人向我反映，有一些人或单位做事彼此推倭、相互之间踢皮球，加强了普通百姓做事成本费，给普通百姓内心留下不好的印象。这类官本位思想，务必扼杀在萌芽期之时，一定要追责到实际人或单位。但凡被人投诉单位和个人，责令立刻纠正，逾期未改者，调职本公司，我觉得唯有如此做，才可以一些人怠政观念得到切实可行的纠正。 

四、最终，期待参会的各位同志们，需有高度的责任心和责任感。对大家的具体工作量，我们都是十分可以理解的，话好说，但是具体落到实处就不是一天两天能办得到的啦。所我们准备资金投入了很多的公共财物力,确保各位同志干的安心、干的安稳，不辞劳苦、义无反顾。大家承担工作中，是担负了各个组织对你的寄予厚望的，希望大家都要上下齐心,知难而上，在各个 

自的工作中认真工作，做出考试成绩，满腔热血、抛头颅，为国家的社会主义现代化发展作出贡献!之上四点，仅作在座各位朋友参照，如有不妥之处，敬请原谅并纠正。

总而言之，大家一定要一鼓作气、排除千难万险;提升精气神、奋发图强;开拓创新、开拓创新;勤奋开辟 相关工作的新格局。 

各位同志，作任务艰巨，使命光荣。我们将要坚持以持续改革创新，认真工作，继续努力，再创佳绩，以一个共产党人的高标准、高品质对工作的热情来回报社会。 

谢谢各位!

优秀会议发言稿 篇4

校领导 尊重的各位领导、老师们 亲爱的同学们：

在这里秋风送爽、硕果飘香的收获的季节里，在全国上下庆祝雅典奥运会在我国奥运游泳冠军取得佳绩的喜庆时刻，大家迎来中华共和国第20个教师节。在如今的庆祝大会上，大家临江市一中再一次遭受市政府办的通令嘉奖，我们自己的心情无比激动。这也是上级部门和社会各界对咱们相关工作的认可和奖赏，与此同时也是对于我们的勉励与期待。

千年大计，教育为先;教育大计，老师为根本。在知识经济时代迅速发达的今天，社会各界对教师和老师的期待值愈来愈高，对我校教学设施提出了相对较高的规定。为了实现沿江民众对高品质高等教育的需要，我院以新课改为抓手，紧抓吉林评比第一批示范普通中学优良机会，学校教职工在新一届领导成员的领导下，传承和弘扬一中的优良作风，团结务实，开拓创新，敢于创新，一直坚持“抓两全保险，求特点，创名牌”的办学目标，坚持不懈“面对整体，归类指导，分层次提升，大规模提升教育质量”的办学特色，在教学过程中“以德育教育为切入点，重视能力的培养，重视沟通交流，勤奋激话学习思维”，在班级建设中坚持不懈“以德育人，宽严适当，多多鼓励，巧指责，不讥讽”的基本原则，辛勤培育祖国花朵，用心营造学生们生命。处心积虑的实施课程改革，积极散播前沿的文化艺术，坚持不懈走科研兴校之途，充分担负我国和地方教育体制改革的研究工作任务，与北大附中网络课堂连接网络，完成了真正意义上的资源整合共享。大力加强师德建设，以思想境界触动学生们，以才能聪慧钦佩学生们，以敬业精神感柒学生们，用全新的教育理念武装力量老师，使整体教师的素质获得了非常大的提升。校园按时举行校园内艺术节、奥林匹克赛体育节、高新科技创作发明展现等，机构多姿多彩的课外活动，为学生们的健康快乐成长拓宽渠道。20xx年，我院被列入省重点高中管理序列，20xx年圆满完成普通高中脱离，顺利开展了办校80周年庆活动。20xx年完成了体育场扩宽，圆了一中几代人的理想。20xx年争得国债券免费资产120万余元，总建筑面积4000平方米科技楼连绵起伏，现主体结构已封闭式，将于在今年的十月底投入使用;参考国家行业标准的老三室改建工程已经圆满完成。高考不但完成了连续三年北大清华上榜了，并且完成了知名品牌、关键大学录取人数的根本性提升，正可谓连续三年结硕果，关键知名品牌再创新高。

这种成绩的取得，离不了市政府办恰当领导干部，离不了我市人们鼎力支持，离不了各兄弟学校大力支持，也离不开一中全体教职工的共同奋斗。

将来大家有决心始终坚持”以品德教育为根本，课堂教学为核心，科学研究为主导，重视塑造学生的开拓创新精神实践技能，进一步提高学生综合素养“的办学理念，再次加大力度，改善办学条件，使院校教学设备争取做到省示范性高中规定，使一中的教学设施位居白山市一流，进到本省前端，为了满足沿江普及高中教育和推动沿江社会经济发展打下基础。我们将要不懈追求课堂教学管理标准化、教学方式智能化、师资队伍专家学者化、教育行为规范性，为建设小康社会社会发展提供智力支持和人才支撑，以爱撑起早上八、九点钟的太阳，以诚散播人的本性的教育方式，用勤快与智慧勾勒一中更为美好的明天!

感谢!

日期：

优秀会议发言稿 篇5

尊重的各位领导、各企业代表各位同志：

  小伙伴们好!

  特别感谢县委县政府为我们创造此次汇报、反映情况和交流心得的好机会，下面我就意味着新疆省鑫旺煤业有限责任公司向会议汇报。

  填满机遇与挑战的20xx年早已画上一个完美的句号，此后大家新疆省鑫旺煤业有限责任公司也踏过20xx年的发展史。回首过去，在县委县政府的大力支持关爱下，在社会各界人士鼎立支持下，鑫旺企业完成了从小到大、从弱到强的稳步发展。在整体鑫旺人汗水的灌溉下，今日的鑫旺目前已经发展为一个年主营业务收入过亿的多金属矿山。在这里，谨代表鑫旺公司向带给我们适用和关怀的县委县政府及各行业的同事诚挚的感谢。

  一、公司基本情况 

新疆省鑫旺煤业有限责任公司于20xx年11月27日由新疆省鑫旺矿业有限公司开展股份制改制创立。公司前身新疆省鑫旺矿业有限公司创立于20xx年4月28日，到现在已经度过了近十二个年分。现阶段，企业在职人员445人，在其中中华民族职工210人，劳动力转移工作人员225人。内设六个工作部门、一个选矿厂生产基地、2个开采工程项目，有着完备的地下开采、开掘、开采、选矿厂等生产系统。日均解决铁矿石水平800吨上下，主营产品包含铜、铅、锌等稀有金属。通过大量地质勘查，已经总计发现铁矿石储藏量约1100万吨左右，预估矿山开采工作年限将高于30年。20xx年，经由全体人员的同心协力，方案提矿33万吨级，具体进行提高铁矿石34.412万吨级，完成计划的104%。方案开掘2083m，具体进掘3453.87m，完成计划的166%。全年度方案解决铁矿石量33万吨级，具体解决33.67万吨级。市场销售钛精矿总产量(湿重)24568.32吨，全年度主营业务收入做到1.7亿人民币，上交各类税金3400万余元，实现利润xx万余元。    

  绿色矿山建设已通过煤业委员会的基本审查，进入实质上的验收环节。在党群组织基本建设、反恐维稳、企地共创及精准脱贫支援等其它工作也获得了较优异的成绩，完成了整体推动全方位发展。 

二、遭遇的一大难题 

回首过去，鑫旺企业获得了政府部门及相关部门大力支持，各项任务均获得了较优异的成绩。但在发展的进程中，大家也面临着一些必须政府部门给与协调解决的的一大难题。

一是在征用土地上，大家一直坚持按实际必须为载体，尽量避免对耕种的占有。可是涉及到征收土地的农民强制要求其扩张征收总面积获得更多土地补偿款，企业在每年土地征用补偿款和耕地占用税上需多付款巨额资产。

二是20xx年我国为激励节省运用矿山开采网络资源对资源税展开了改革创新，推行对于在房屋建筑、铁路线及水质下根据充填开采的形式采出矿产资源减免50%资源税的相关政策。鑫旺企业的主矿块正处于门窗布滚勒河河堤下边，想要政府部门给与协调解决的，让我们体验到税收优惠政策，降低企业的压力。 

三、下一步工作关键 

20xx年是推进“十三五”布局的重要一年，都是基本建设安全漂亮幸福快乐哈巴河的启动暮年。面临的新任务，一个新的局势，大家决定在县委的正确领导下，认真执行县经济工作会议精神，重点围绕社会经济发展这一核心，紧紧抓住生产建设和环境建设两个重点，不断提升公司的整体实力和竞争能力，为打造安全漂亮幸福快乐的哈巴河继续做新贡献。为推进这一目标，我们将要关键搞好下列几类工作中： 

1、深入开展“三期技术改造”新项目，加速深层采掘的脚步，为企业发展长期稳定发展趋势给予靠谱的保证。三期技术改造方案项目总投资约4.93亿人民币，施工期2年，主要运用于公里主井工程项目、副井工程项目、采矿厂、供电系统、采暖等设施的建立。三期技术改造结束后，预估日解决铁矿石量约为4000吨前后，生产量与现在对比扩张四倍之上，年销售收入有望突破7亿人民币，销售利润2亿人民币。现阶段，三期技术改造实现了征用土地、场地平坦及组织、人员的融合工作中。20xx年我们将要再次贯彻落实三期技术改造的配套项目，老采矿厂的改善、新选矿厂、办公室日常生活综合区以及相关协助设施设备基本建设。

  2、以绿色矿山建设为载体，积极主动投入到了打造出漂亮哈巴河的实践中去。20xx年，我们将要进一步加强环境建设，增加在“三废”整治和环境美化、园林绿化里的资金投入。在工作推进上，达到环保处理设备与生产制造工程项目与此同时设计方案、与此同时工程施工、与此同时工程验收、与此同时资金投入运作。持续采用新技术应用、新技术，增强对生产制造、生活废水的清洁实力，彻底解决生产制造、生活废水对环境威协，争取完成污水的处理彻底重复利用。在废弃物整治上，我们正讨论运用尾矿库开展空区添充技术性，假如该项技术性获得成功，将彻底消除尾矿库储放及自然环境零污染难题。增加矿山开采装饰、绿化工作的幅度，持续开展矿山路面、场地硬化和园林绿化主题活动，矿山内全部路面完成硬底化，绿地面积争取做到90%之上。

  3、筑起稳控防御，着力打造安全矿山。平安稳定是行业发展的前提条件确保，依照政府工作会议提出的“聚焦总目标、打好组合拳、保证三出不来”的部署安排，进一步加强公司反恐维稳常态化的建立，确保与公安部门、政府部门小区沟通的方式的顺畅，保证企业和小区连动，提升自身反恐维稳应急管理能力与高效率。增强公司内部的监管，由上而下建立和完善的信息搜集意见反馈方式，对重点人员的观念、个人行为进行合理的监管。提升社会主义法制安全教育，提高职工的法制意识和法律意识，提升职工辨别是非能力与同“三股势力”作斗争的勇气自信心。加强应急管理，搞好紧急事件应急预案的学习教育活动，创建可以及时资金投入作战的维稳应急队伍，扎实推进突发事件应急演习，持续保持反恐维稳的高压态势，果断完成“三出不来”的工作规划。 

4、积极主动要承担社会责任，扎实推进企地和睦共创工作中，提高民族情怀 促进民族团结。从处理游牧民因难下手，进一步加大支援的幅度，采用以结对共建的形式，为牧民的生活处理因难。最先与喀拉长沙家具城、喀拉翁格尔村创建一对一共创关联，关键提升村子基础设施的建立支援，改进农民的环境。二是由党支部进行共产党员与农民结队“寻亲”主题活动创建共产党员与农民一个家庭的一对一帮扶关联，协助农民处理在生活上艰难。最终形成从企业团体到党员个人多维度的和睦共创体制，为提升农民的生活水平奉献我们的力量。

  各位同志! 昨日的名次就是现在的开端，应对下一步工作，大家决定在县委县政府的领导下，弘扬鑫旺人“奋力拼搏、敢于创新”优良作风，再次再接再励、勤奋克服不足，积极主动投入到了基本建设安全漂亮幸福快乐哈巴河的实践中去，为推进20xx年各类工作规划共同奋斗。

优秀会议发言稿 篇6

省卫生健康委党委会一直坚持以党的政治建设为统领，带领我省卫生健康系统深入贯彻系列产品重要指示精神，带领牢固树立“四个意识”、提高“四个自信”、保证“两个维护”，走在前、作表率，示范带动我省卫生健康领域高质量发展的，助推鹤城全面振兴多方位复兴。

一是强化政治领导干部，带领把思想建设放在首位

自始至终带领以习近平新时代社会主义民主社会主义观念等理论武装头脑、指导实践活动。已连续三年并始终坚持每一年春节工作后机构历时3至5天领导人员集中化封闭培训，以上率下领学、促学、典型示范基层党组织学习和实践。

自始至终带领以党的政治建设为统领，把落实中央和省委部署要求做为卫生健康相关工作的落脚点着力点。

二是加强政治过硬，带领把党的绝对领导贯彻始终

紧抓问题。聚焦聚力、实实在在地处理中央巡视反馈问题与“就医轻轻松松”等问题，以刀刃向里、刮骨疗伤的气魄，采用坚决、非常规的措施办法，推动医疗器械行业不良风气获得完全扭曲。

紧抓组织建设。由委领导和优秀骨干出任党支部书记，年青优秀团干部出任支委，加强支部的政治功能。领着进行“党建工作双联系”、追忆入党体会、讲党史或角色、住院治疗及离休关爱体系等，明显提高共产党员使命感、责任感、自豪感、信任感。

紧抓工作推进。自主创新创建党建工作“四级五岗”责任体系，推动“两提高”。创建党建文化墙和宣传栏及其“五有党员之家”，激发党员讲政治有信念、守规矩、顾全大局、守规矩、做表率，没忘记“一切为了人民健康”的初衷，牢记初心使命，用钉钉子精神狠抓工作中。

三是强化政治担当，带领把老百姓医疗服务需求做为发展目标

时刻铭记并担起“一切为了人民健康”的使命电视剧，带领在大卫生、大健康产业绿色发展理念上思想大解放勇于担当，促进身心健康融进全部现行政策。

时刻铭记并撑起“没有全民健康，也就没有全面小康社会”历史嘱咐，带领在和仁科技服务项目创新模式、5G医院门诊互联网技术等管理提升上思想大解放奋发作为，真真正正贯彻落实“就医轻轻松松”措施。

时刻铭记并贯彻“全民健康”发展战略，带领在智慧医疗、中医药学等大健康产业上思想大解放大有可为，助推我国全面振兴多方位复兴。

优秀会议发言稿 篇7

各位领导、代表们、集美们：

在全市左右学习贯彻市委市政府十三届五次纪委工作报告，大力开展本市“三大建设”的关键时期，XX街道社区第二次妇女代表大会隆重举行了，这也是XX街道社区整体女性姊妹回首过去、憧憬未来、开辟女性工作新格局的一次盛典，也是众多女性政冶日常生活的一件大事、大喜事。在这里，衷心感谢妇联向会议的举办表明热烈的祝贺!向参加会议的整体意味着并且通过大家向XX街道社区整体女性姊妹致以最亲切的问候!

XX街道社区第一次妇女代表大会至今的五年，是女性事业发展妇女工作迅猛发展、卓有成效的五年。五年来，整体女性姊妹以主人公姿态积极参与到各类建设过程中，开拓进取、奋发进取，在服装、花卉、机械设备等领域上充分展现当今女性自尊心、自信心、独立、自强的时代担当，为推进当地经济发展社会发展全面进步进行了关键贡献。妇联围绕中心、强化责任担当，切实履行机构、正确引导、服务项目女性与维护女性儿童权益的工作职责，一手抓发展趋势、一手抓法律维权，做了许多注重实效工作，精心制作了一批具备社会经济效益和妇联地方特色的工作中知名品牌，尤其是在妇女创业小额贷款工作中、流动性女性管理服务、女性参加新农村规划等多个方面成效明显，很多方面走在我市甚至我省前列，为我市底层妇女工作造就和积累了很多好积累的经验好的经验做法。这种成绩的取得，归功于街道党工委对妇联工作正确领导干部，更归功于街道社区左右和社会各界对女性行业发展的紧密配合和全力支持。可以借此机会，谨代表奉化市妇联向一直关注、高度重视、适用女性妇女工作，积极推进妇儿行业发展的街道党工委、服务处及其各有关单位和社会各界表明最衷心感谢!

各位同志，集美们，五年一个更替，五年一个之际，现在我们又一次迈入新的机会，底层妇女组织的换届选举，关联妇联组织配全、配强班子，进一步推进妇儿行业发展的大局意识。我党给出了全面建成小康社会的宏伟蓝图，还对新形势下的女性事业发展妇联工作给出了更高新的需求，妇联组织应以精神实质为指导，在街道党工委、服务处的带领下，和谐凝结众多女性勇于进取，奋发进取，为优先发展趋势、“强国梦”的早日完成奉献智慧和力量。可以借此机会，谨代表妇联提四点需求，与集美们共勉之：

一、以精神实质引航，在党建大局意识新要求中科学合理精准定位

妇联组织要将学习培训、宣传策划、贯彻党的精神实质是现阶段以及未来一个阶段的首要政治任务，坚持使用精神实质加强理论学习、指导实践活动、推进工作，用强国梦凝结女性，慷慨激昂巾帼之志，为社会经济发展基本建设夯实思想基本。要牢牢把握妇联工作新要求，依照习指出的“十更”规定，充分体现把妇联工作精准定位在社会主义民主社会主义基本建设事业发展的全局性中、精准定位在党中央新要求上，精准定位在众多女性人民群众的新期待上，进一步增强促进妇联工作的创新动力、体制魅力和管理协力，坚持把学习贯彻精神实质的成效表现在立足于女性工作科学发展观工作中，要牢牢把握妇联工作的新起点，用心讲解“老百姓向往美好生活，是我们的发展目标”，充分体现妇联工作与市党代表大会总体目标相一致，在不断地转型发展、服务民生、社会治理、文明城市创建下功夫，提高促进全面建成小康社会的主体性意识，激起造就越来越美好生活的动力，使党的主张成为众多女性的主动行为，使党的奋斗目标成为众多女性的主动规定，充分发挥党进行妇女工作的“顽强阵营”的功效。

二、以发展凝心聚力，在规划当代东部地区新区在实践中作出贡献

希望广大女性志向远大，大局为重，主动把突显自己的价值与共圆中国梦的时代主题统一起来，把完成本身追求完美与基本建设新崇高理想密切结合，再次发扬自尊心、自信心、独立、自强的“四自”精神实质，持续在学习上修养品性、提升素质，结合实际增长才干、磨炼意志，紧紧围绕科学发展观主题风格和促进变化新发展理念主线任务，用实际行动担负起时期给予的小米枪战，保证和时代同发展趋势，和社会同发展，在加速推进当代东部地区新区基本建设在实践中开拓创新，展示风采，扛起持续发展的“千万家”。期待妇联组织要全面发挥自身优势，加强时不待我、逆水行舟的发展意识，把目光放远、把构思放开、把逻辑思维放活，围绕“”经济发展布局的发展战略和工作要点，选准妇联工作与街道社区大局意识的契合点、切入点和突破口，帮助众多女性专心致志谋出路、团结奋进自主创新业，在新的历史起点上争当科学发展观的重要引领者，做构建和谐社会的良好建筑者。

三、以实干兴业银行，在推进女性工作改革创新中突显做为

妇联组织是中国共产党领导下群众团体，肩负着意味着与维护妇儿合法权利的最基本岗位职责。期待妇联组织要牢牢把握精神实质、强国梦的现实需要与经济发展脉率，进一步增强大局意识、群众意识、责任意识，依照中国妇联“巾帼革新业立新功强国梦”部署，弘扬务实精神，认真履行妇联职责。一要遵循现阶段妇女工作的特性，提高认识，把妇女工作放到执行“四个连动、四个加速”发展战略，推动三张个人名片打造出进展，加速当代东部地区新区基本建设的大局下部署和推动，持续创新工作思路、工作方案、工作载体，积极推进反映时代特点、特点和女性特征的创新发展之路。二要将强化责任担当与服务女性人民群众结合在一起，切实把党的路线方针现行政策落实到妇联各类工作当中，把服务项目女性人民群众做为相关工作的落脚点着力点。通过组织群众路线教育活动来能够更好地联络女性人民群众，推动网络资源公平、机会平等、利益公平的女性发展趋势机制体制，能够更好地聆听女性需求、体现女性呼吁、办完女性大事、提高女性福址，进一步意味着维护保养妇儿的合法权利，不断提升强化责任担当、服务项目女性的能力素质，深入开展妇联工作的改革创新。

四、以机构聚心，在提高妇女工作水准中筑魂塑型

紧紧围绕党建工作新的伟大工程，以改革创新精神推动妇联组织自身建设，是保证新形势下女性基层组织建设的必然选择。期待妇联组织一直坚持“党建带妇建、妇建服务项目党建工作”的原则，紧随党建工作脚步，以机构共创、团队共创、阵营共创为突破口，用持续发展的方法路径创新的精神深入推进效能型、技术创新、服务性妇联组织基本建设，进一步提高新形势下妇联组织建设中的专业化水准。要进一步夯实基层基础工作中，不断发展底层妇女组织涉及面，增加“妇女之家”规范性示范创建幅度，创新方式促进妇女工作触须面向社会“零盲区”拓宽，搭建多层面、全面覆盖的妇女组织互联网。要进一步改进工作作风，广泛开展群众路线教育，依据女性人民群众必须深入挖掘工作潜力，积极提升同社会各界人士联络，争取各种各样公共资源为女性工作发展服务项目，把党进行妇女工作的“顽强阵营”基本建设得更牢固，把备受女性人民群众信任的“温暖之家”基本建设得更温馨。

开辟女性工作新格局，需要牢牢借助党委会、政府部门领导。大家相信，XX街道党工委、服务处一定会一如既往贯彻执行人人平等国策，进一步推动我市“”女性儿童发展规划，进一步加强对妇联工作的领导。各界人士一定会大力支持和关爱女性工作，为推动两性平等、分享社会经济发展成效营造良好氛围。在XX街道党工委、服务处的坚强领导下，在各界人士的支持下，在整体妇联党员干部和各位女性姊妹的努力下，女性工作一定会再谱新章、再创佳绩。

最终,恭祝大会圆满成功!祝福各位意味着、各位同志、集美们身心健康、一切顺利、合家幸福!谢谢你们!

优秀会议发言稿 篇8

各位领导、各位同仁：

经企业支部大会、股东会充分酝酿科学研究并且经过市人民政府允许，决定对南山路企业主要领导进行了调整：由城投集团副总常培斌担任南山路公司董事长，周志任南山路公司总经理。这也是党组织从南山路企业发展的大局、发展形势和班子的具体所作出的关键决定，是根据城投集团队伍管理的内在要求所作出的关键决定。在这里，谨代表党组织、股东会，对常培斌、周志二位恭贺。

常培斌是城投公司的副总经理，与在座的各位无话不说、携手并肩工作中有一段时间，人们都比较了解，他政治意识强，工作敬业，团结一致，思维清晰，具有一定的开拓创新能力，擅于敢打敢拼;周志依次出任城投集团经销部科长、废水办主任、环保水务公司总经理等关键职位，在各个机构进行锻练，核心理念新，构思活，办法多，有非常丰富的建设工程施工和项目管理经验。常培斌和周志出任南山路企业主要领导，都是充分考虑了二位的综合能力和工作能力，由他们承担南山路公司是适宜的。

可以借此机会，对南山路企业领导班子和所有职工提四点期待：

一、讲大局

维护保养和睦相处的良好局面。南山路企业肩负着城投公司很多重点项目和重点工程，尤其是南山路新项目，已进入到迎难而上、稳步推进的关键所在环节，必须有一支尤其讲大局、尤其甘于奉献队伍。南山路企业所有职工，一定要从维护保养党组织部署要求、维护保养和睦相处良好局面、维护保养领导班子团队平安稳定高度，拥戴企业这一关键人事部门决定，大力支持、紧密配合常培斌、周志做好工作，认真执行市政府、市人民政府有关南山路新项目的一系列部署要求，依照市政府副市长按段包干制、重要项目指挥部方式、“四个确保”的具体目标，想办法，出谋划策，真抓实干，紧抓筹集项目资金这一领头，突显中、东段征收土地征缴这一关键，紧抓南出入口东侧路面全线通车、往西道路全线贯通此项总体目标，压实沿途土储转让这一基本，搞好路面附近资源开发利用运营这篇文章内容，开拓创新，敢做敢为、推动发展趋势，争取使新领导班子有新风貌、有新作为、有新成绩。

二、讲学习

生成科学合理合理的工作思路。现阶段，城投集团正处于“多元发展、全力兴起、发展壮大、转型发展超越”的关键期和赴汤蹈火的上坡环节。南山路企业一个新的领导班子一定要把学习摆着更为重要的审议日程，融合工程建设的各类问题，学习培训法律法规，压实政策理论、专业知识的前提;融合重点项目的具体难点，学习先进经验、有效的方法，自主创新迎难而上、做好硬战的形式;根据自己专业知识的事实构造，学习和做好本职工作、实际业务流程有关理论，缺什么补什么，哪儿短哪里补，提高组织协调、推进工作的本事。构思决定发展方向，唯有学习才可以决定大家选择权，不管在学习培训或是工作上，都需要分配缜密一些、困难可能充足一些、行为积极一些、时长起早一些，保证在学习上有自主创新，工作方面有提升。

三、讲管理方法

创建同心同闯的人才队伍。从一定层面上讲，管理方法包含制度执行和团结一致相处两方面，越发繁杂繁杂的工作中越需要科学合理规范有序管理制度，越发严峻难克多每日任务越会塑造团结奋进的人才队伍。规章制度会出战斗能力，团结一致会出凝集力，创新管理便是生产主力。期待南山路企业全体干部职工，在新领导班子的团结带领人民下，坚决贯彻有关的法律法规、贯彻落实企业集团的规章制度，融合南山路企业队伍具体，完善制度建设，创建负责制，依照负责制溶解每日任务，分配工作，尽早产生科学合理、合理、好用的内部结构管理制度和项目风险管理办法;要将管理和团结一致合理结合在一起，思想观念要同舟，总体目标上应同方向，在行动上要同歩，工作上应同闯，横着要吸引人，竖向要富有亲和力，行为需有凝集力，工作中需有战斗能力，在繁琐的工作任务繁重长知识、强本领。努力建设奋发向上、团结和谐、求真务实、谋事创业的工作团队，勤奋产生敢想敢做、敢想敢干、敢闯、敢干的团队氛围。

四、讲廉洁

塑造风清气正的城投公司品牌形象。廉洁是个老话题，但是必须老调重弹，逢会必讲，由于廉洁自律连续大局意识、连续品牌形象、连续每一位领导人员的生活和自由。有关南山路企业班子的党风廉政建设，在从前注重的前提下，讲下列多层含意：一是南山路新项目涉及到征收土地征缴、拆迁补偿安置等各项工作中，量多范围广，利益纠纷盘根错节，利益群体心理状态多种多样，必定会遭遇更多引诱和影响，处理不当点里的工作中，就会影响表层的推动，因而，在征收土地征缴、拆迁补偿安置中，一定要坚持标准、依法依规办事;二是南山路是按段招标会工程的施工，各施工企业都是有工程项目增款、支付增长速度等需求，各种各样邀约五花八门，有的地方进去以后没有回头路，因而，在对待施工企业关系上，一定要谨慎从事;三是南山路企业“人比较多事重”，在项目中，每一位员工都有一定的权力，就意味着每一位员工都是有廉洁自律的职责，因而，在廉洁管理方面，一定要“考虑周全”; 四是领导班子始终都是团队党风廉政建设的方向标，领导班子有浩然正气，讲话才有底气，大伙儿才能心服口服，因而，在典型示范上，一定要领导干部垂范、做好表率。

今天南山路企业主要领导任职公布交流会，同时又是南山路工程建设推动的再度动员会，希望公司左右在新领导班子的领导下，看准新起点，开足马力新拼劲，无私奉献新智谋，观念更为统一、风格更为实干、行为更为融洽，使我们尽早见到南山路企业新的发展和成绩。

最终，恭祝常培斌、周志在新的岗位上有新做为，干出新分数!

谢谢你们。

优秀会议发言稿 篇9

一、坚决服从老板的领导干部，认真领会活动公司的运营管理模式与工作指示精神实质，并贯彻执行到职位实践中，自始至终维护公司利益放在第一位。

二、坚持不懈“防患于未然、防治结合”的突发事件应对战略方针，时时刻刻教育与规定队友，并严格管理自己提升对工程工地上的巡视幅度，于10月19日发觉一棵倾斜树木存在安全风险。于11月2日抓捕一名从边检站办公场所翻过铁网进入我司辖区的异常男人

三、坚持不懈“防患于未然、防消结合”的消防安全战略方针，健全安防设备巡查及养护方法并提升成员的消防知识培训，提升队友防火意识，使队友能灵活运用安防设备的操作步骤。确保工作工地上的消防安全知识。

四、制订、健全单位各类规章制度、管理规范。在实际工作中落实措施运行。

五、公司总部领导干部常常领着顾客到新项目施工工地参观考察，要求各地队友仔细做好礼节礼貌等相关工作。

六、主管是单位管理方面实施的基本关键步骤，进行班集体日常事务。抓教学管理二者同样关键，可密切配合推动。本人在日常监管中尽可能保证：

1、遵照企业的发展理念及服务理念，以企业企业文化精神实质为核心，积极主动关注鼓劢队友，有目的塑造凝聚力队友团队合作精神。由小及大产生部门合力、战斗能力和对企业的荣誉感。

2、言传身教，带领遵循企业、单位的规章制度和组织纪律，维持严谨自律工作、思想作风，给队友建立良好的楷模，正确引导队友持续发展，构建健康的生活工作气氛。

3、在工作上严格要求，处理事情遵照“公平公正、公布、公平”的基本原则，保证“功必奖、过必罚”塑造管理方法威性，不断加强成员的工作主动性。

4、在作业、日常生活细腻、用心，时时刻刻了解掌握和关爱成员的工作中、日常生活及思想状况，逐渐培育和成员的工作中爱情，并获得成员的信赖。为此鼓励队友对工作的热情。在思想工作就是一切相关工作的核心要点的原则引领下，对于保安队的具体情况，正确引导队友开拓创新，提升素质变化本身意识。

5、在各种理论课中，根据解读、评价、沟通交流使成员在思想意识和实际工作中均有一定程度的感受和提高。并时时刻刻文化教育队友需有危机感，应具备进取心，使之搞清楚安保工作并不是新科技，没什么难懂的知识。成为一名达标保安人员重点在于人能动性和责任感，都是基于对企业的满意度和工作责任心、对服务管理的精髓的认知及应用以上，并由此激起大伙儿不断进取在工作上反映自己的价值，体会人生乐趣。

以上就是我还在一年中争取保证、处理好的层面。纵览一年的工作中，客观自我剖析，自己在以下几个方面存有存在的不足，肯请领导的纠正与指责，的对待在今后的工作中进一步加强和纠正：

1、工作模式过度急燥，对刚入职队友规定太高导致20xx年8月至10月保安队人员流动率提高。

2、工作上时会懈怠。

3、工作经历和有关管理方法还需进一步学习培训、积淀。

20xx年即将结束，我们将要信心百倍地迈入20xx年，新的一年代表着新的机会，新挑战。如今花盛开胜往日，料得明日花更红。我相信在企业领导的英明决策和运筹帷幄下，物业管理公司的未来不是梦。作为企业的一份子，在下一年的工作中我们将一如既往，一心一意的为企业服务，不遗余力提高工作能力。

优秀会议发言稿 篇10

近些年，财政厅以习近平新时代社会主义民主社会主义观念为指导，努力基层党建工作与财务业务流程“两融进、两促进”，突显政治导向、底层导向性、精准施策，充分运用基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进提高机关党建工作水准。

一、突显政治导向，坚决做到“两个维护”。主动保证“财”听从立足于“政”，果断把坚定理想信念讲政治有信念贯彻到财政局队伍管理和财政工作推动的各个方面整个过程。重理论修养，自觉对标对表。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更为主动积极地围绕中心、强化责任担当，坚持不懈向“三大攻坚战”、推动创新发展等中间和省委重大决策部署聚焦发力，使财政工作自始至终顺着正确政治信仰前行。重担当实干，确保政令畅通。不断强化党性文化教育，紧抓团队执行能力，自主创新执行“四明细、一推动”工作中落实机制，明确义务、关键推动，按时督查、特惠进行，保证中间和省委布署在行政机关根深蒂固。器重人教书育人，磨炼扎实团队。始终把政治标准摆在首位，选优配强各个领导班子，增加党员干部培训幅度，持续用力打造出政治过硬、本领高强的财政局干伍。

二、突显底层导向性，不断激发组织活力。以提升组织力为核心，努力将基层组织建设工作中抓实际、抓深层次、抓及时。压实主体责任。提升归类指导、综合施策，推动党建工作义务切实落实。强化组织作用。严格贯彻落实组织生活制度，深入开展特色党建主题活动，让基层党建工作干有规范、做有着力点、相比楷模，不断提高基层党组织政治功能。不断思想大解放。广泛开展思想大解放服务项目高质量发展的大讨论，在增强底层财政局魅力、适用私营经济转型升级等多个方面给出了一系列积极探索，不断提升服务项目鹤城振兴发展的能力水平。

三、以问题为导向，大力开展正风反腐。深入贯彻落实中共中央有关全面从严治党的战略布局，聚焦突出问题，把全面从严的需求贯彻到党员领导干部文化教育管理监督整个过程。坚持不懈整顿作风。机构财政系统进行流程优化和“四零”服务保证建立，厅机关内部结构行政工作事宜全过程运转时间缩小30%，政务服务事项全过程运转时间缩小53%，完成了“一次性告知”和“网上申请”。积极主动应用“四种形态”。持续推进干部教育培训监管，加强党员干部的纪律意识和自律意识。建立和完善省市县三级行政机关内部控制制度管理体系，坚决做到用机制管权、按制度办事、靠制度管人。全力以赴服务项目根源治腐。不断深入财政预算、国库集中支付、政府采购项目等财政局关键改革创新，标准财政资金管理。

优秀会议发言稿 篇11

尊重的各位领导、诸位拼搏在脱贫攻坚一线的队友：

小伙伴们好!我是来自检槽乡师井村的大学生村官杨瑷宁，我演讲的题目是《脱贫不叫苦 攻坚莫畏难》。20xx年9月，州委书记陈坚到云龙县调查时明确提出，要广泛开展“顶在前，干在困难”专项整治，深入开展扶贫攻坚作风建设年主题活动，并且于9月20日在下午，在检槽乡举办“顶在前干在困难”专项整治视频会，认真贯彻习近平新时代社会主义民主社会主义观念，部署安排专项整治有关工作，进一步鼓励各级党组织和党员领导干部果断打赢打好深度贫困地区脱贫攻坚战。

谈起难，就不得不说老贵老娘行政村。老贵老娘村，位于大西南澜沧江纵谷区的一座山腰以上，海拔高度2600米，是一个傈僳族聚居地的自然村落，间距自然村约10千米路程。20xx年9月我刚到师井村民委员会，在精通业务的时候就深深地记下了老贵老娘这名字，不仅因为它的尤其，还因为这行政村有69户常住户，建档立卡户就会有63户。第一次走入老贵老娘，正逢雨天，车辆在艰险土道上行车，差点儿滑下小山坡。我一路满怀忐忑不安的情绪，千辛万苦安全性到老贵老娘，可村里的状况又将我吓了一跳。原以为早已没有人住、儿时才可以看到的垛木房，在这儿则是绝大多数居民的关键住宅，村里的硬底化串户地面上全是禽畜排泄物及其废弃物，公共卫生间也是脏乱不堪。集结人民群众召开会议，积极主动参会的人并没几个，甚至有的人还需要有意搅乱主会场，针对村民委员会积极主动呼吁的事，群众好像并没有什么想法跟驱动力，更不要提相互配合。

就是这样一个看上去发展趋势难、沟通交流难、交通出行困难的村庄，却在这里2年期内逐渐开始有了变化。去年，我村将老贵老娘规划区纳入农村危房改造新项目60户，有些人民群众一开始也有“排斥”心态，任工作中队友怎么劝说，都不同意把危房拆除复建。村里的扶贫专干赵立华朋友，便第一个挺身而出说：“那再吃住都是在老贵老娘，一定要让人民群众住上安全性牢固的新房子。”因此，他同村委会主任在老贵老娘住20来天，这些人在群众活动场地搭了一个简单的厨房，用木工板搭的床。大白天她们各家各户去查询危楼，晚上就举办人民群众会，为人民群众宣传政策，解释疑惑。有的时候还会跟人民群众教唱傈僳族歌曲，和他们一同进行文艺活动。村里第一书记字斌朋友，也是牵挂老贵老娘，他不仅在做好自己义务片区的工作中，还老把难度高，难题大一点的规划区放在心上，他总说：“大家先去做工作中，如果难度高了就跟我说，我去做。”多雨季节老贵老娘道路难以行驶，他就徒步入户口，查询农村危房改造状况，到凌晨一点仍在举办人民群众会，一天下来，他的声音早就沙哑、脚早就蜕皮，打磨了小水泡。类似情况还产生过不少，在艰难险阻眼前，他们并没有畏首畏尾胆怯，反倒冲在最前，“敢啃硬骨头”，没有怨言拼搏奋斗在第一线。

在今年的中秋节前一天，就是我最近一次到老贵老娘，到村道路拓展了，也在不断地正在维修，村里串户路干净，每家每户在积极改造危楼，哪怕是一开始最协调的农民也将新房子建起来，人民群众看到大家都热情周到，积极与大家谈起家里新发展。召开会议也积极开展，每一家都派出了一位意味着出席会议，把自己的发展趋势意向与工作队员沟通交流，散会时群众会自觉的将凳子摆好回位，清理好环境卫生......我们都说这也是中秋节收到很甜蜜礼物。

师井村是一个总面积广，中华民族多，人民群众有创意的历史文化名村，进行精准脱贫工作难度大，困难多，但是师井村仅仅检槽乡的一个村，检槽乡只不过是云龙县的一个乡，云龙县只不过是成千上万奋斗在脱贫路上的一个。脱贫攻坚战是一场无硝烟的战争，驻村工作组、村干部、群众全是同一个壕沟的队友。赵立华专干和字斌镇长身先士卒，身先士卒，这难道不是“顶在前，干在困难”比较好的宣言口号吗?

不难想像，最近几年之间有是多少像字镇长和赵专干一样的基层工作者，以舍我其谁的拼劲，在类似老贵老娘那样崎岖的山路上来回奔波，攻破千难万险，提升脱贫致富短板，只求群众日常生活的好，发展趋势的好。现如今，做为底层建筑者的一员，作为一名大学生村官，我感到肩膀的重担和勇气，因此，我们将坚定不移的抓住老前辈“修路人”的接棒，走稳村干部路，搞好“一根针”，以“我就是党员干部我先弄，我是党员跟我干”为原则，担当尽责、敢于担当，冲在前、干在前、顶在前面。将便民各项政策落地式，服务周到人民群众，发展好人民群众，正确引导好人民群众，以决战决胜的趋势，果断打赢打好脱贫攻坚战。

优秀会议发言稿 篇12

尊重的诸位职工：

小伙伴们好!

金牛座辞旧岁，瑞虎报新年。从前的20xx年是极为不平凡的一年，是振奋人心的一年。到此，向您广裕整体亲人值此诚挚的问候和衷心感谢，感谢一路走来的每一位职工，谢谢你们对我信赖，是你们的努力和坚持，让广裕在泡沫塑料业站稳步伐，在不平凡的一年中获得今日广裕的荣誉。

20xx年是不平凡的一年，都是营销和年产值较以往最高一年，变成开辟至今的第一个最好是年分，市扬研发工作获得进一步发展，市场需求扩大，自行开发顾客和产品取得成功运行。高质量商品，高质量服务给我们获得了较好的公司信誉，对周边城市造成非常大影响力。

广裕在20xx年后半年生产制造生产量屡创历史高峰期，企业生产管理做为销售业务的坚强的后盾，从不同视角，加强了内控管理，生产制造领导干部回应厂里呼吁，推行增加工时使生产量在后半年有了很大提升。，为生产车间进一步强化管理方法，提高工作效率奠定基础，与此同时生产制造成本下降了许多，如水电费的下降就是一个很大的成效。

在制造运营过程中，大家重视产品质量问题的逐步提升，获得了不错成果。20xx年12月份顺利完成了iso9001质量体系认证根据试点工作，高效的控制住了产品品质，促使产品质量管理工作中更为系统软件。在保质保量前提下，顾客满意度明显增强，提升了顾客的满意度，为企业发展稳步发展奠定良好基础，。

在20xx年广裕顺利开展10周年庆典活动，获得业内认可。

依据制造的国家标准，严格遵守厂里的5s规则规范标准，重视人文素养塑造，根据大会及查验等方式文化教育职工，提升职工的本身素质，使职工伴随建立学习型企业的脚步一起成长，塑造了干净整洁文明行为、高效率制造的团队氛围。

这种成绩的取得是和在座的各位职工的共同奋斗、和睦发展密不可分的。你们就是广裕主人，是工厂的中坚力量。大家工作勤奋、任劳任怨、战胜困难，不断地为广裕的高速发展贡献力量。特别是在是你们的团结协作精神、明显提高的生产工艺、良好的态度等所产生的经济收益是值得称赞的。工厂经济效益提高表明大家广裕未来发展趋势一片光明，广裕的前途无限。

有些时候，大家职工在日常工作中所遇到的困难和辛苦水平，通常是超过其实做领导的可能和想象的。在这里，我想借这次机会，向大家说一声：“感谢你们!你们辛苦了!有着大家，我感到十分自豪!”

20xx年过去,回望广裕这些年的发展史和坎坎坷坷，大家有愉悦，有挫败,有疑惑。从前的20xx年虽有很多辉煌的成绩，但还是有存在的不足。

管理者也常碍于面子对职工违反规定、违法乱纪状况只作轻描淡写的正面教育，不肯做出下大力气的指责、惩罚。

总的来说，我注重在今后的工作中，管理者应以乐观的心态，言传身教、继续努力、齐心合力在20xx年工作中得到更强考试成绩。诸位也不要灰心，要一往无前、团结协作、在管理工作能克服“各行其是”的观念,要牢固树立我们是一个精英团队，必须做到一环扣一环，这样对于工厂、单位、我们自身都有帮助，多一点沟通交流，少些埋怨，争取20xx年获得较优异的成绩。

管理方法应当从个人形象、言谈举止上进一步规范和提升自己，不断地刻苦钻研专业知识、提升工作能力、推行热忱服务和团队合作服务项目。一、二线的管理者要牢固树立敢说敢做的思想，要敢管并且还要管住，一切以工厂生产线发展趋势为理念。

20xx年的发展理念

年之后，工厂将对全部组织结构做一个也较大的变化。在保证生产制造合理前提下，把一部分工作人员溶解到能造成升值的工作岗位上来。我觉得可能有些人都多多少少听闻一些，精减成本目的在于降低阶段，优化流程，提高效率，控制成本。最终目的还是想要提升企业的竞争能力，让广裕企业发展更快更强。

在这一点上，我希望大家要有一个正确的心态，需有一颗平常心，不必耍脾气，说怪话，不必散播传闻。我希望每一个员工都是站在严于律己的视角讲话，不必空穴来风，以偏概全。

20xx年，我的工作重点围绕“保质保量，控制成本和提升生产能力的规范化管理”三个方面进行。在其中，保质保量首先从提升产品质量、服务水平和工作效能三个方面下手;提升生产能力首先从销售量持续增长、提升合同书品质、提升合同执行下手。怎么会选中这三个方面?我觉得保质保量和提升生产能力这二点大伙儿都非常好了解，我就不再多讲。这儿，我只是关键谈一下，为什么要把控制成本作为一个重要的层面。这一点，很有可能很多人也不太明白。或许很多人会说，我们还处于迅速发展过程，提控制成本是否太早一点?

我想告诉你们，泡沫塑料领域是一个日趋666标准的企业。换句话说，我们的客户愈来愈完善，我们自己的竞争者愈来愈完善。这也就意味着散件产品收益会急剧下降，假如我们没有在控制成本左右狠时间，是没有办法始终保持住大家现阶段的竟争力的。广裕若想保持可持续发展观，务必也唯有通过控制成本打造大家核心竞争优势，获得更多订单信息。

20xx年的名次将要成为历史，20xx年也是满怀希望和美好的一年。从广裕未来发展宏伟蓝图上，我们可以看到，我们将要发展趋势成一个重视开发与广告营销、多行业广裕。我坚信，只需大家同心协力，集思广益，我们的使命一定会实现，大家一起努力吧，大家一定会成功!

后来我衷心的祝愿广裕的高速发展愈来愈发展壮大，广裕的发展前景越来越美好，广裕家里人的收益和生活高低不平愈来愈高，加油吧。使我们同心齐力携手共创广裕辉煌灿烂明日。一年一度的春节马上到了，我恭祝广裕亲人：春节开心，家庭和睦，身心健康、万事大吉!谢谢你们!

优秀会议发言稿 篇13

日期：20xx年x月x日

地址：127生产车间会议厅

节目主持人：徐湘生

参与人员：酿制127生产车间基层管理人员

会议资料：提升安全生产，提升安全意识

大会紧紧围绕车间生产，围绕安全生产的四点相关要求：

1、酿制127车间安全生产监督，是由上而下的管理模式，做为各个管理人员尽量掌握好安全性阶段。

2、注重安全生产意识(班集体各组员不可以只图生产制造，进而忽略安全性)，包含上下班时间过程的行车安全，保证宁停三分，不抢一秒，酿制三车间在这里流程上也有过几起驾驶相碰安全事故，幸亏并没有工作人员受重伤事情发生。

3、各班级上班前、下班了后该全面体检已有的扬糟机、电源插头等，如发现异常情况产生，需及时通知生产车间，会与驱动力维修工人即行解决，禁止目前机器设备带故障工作。

4、新入职员工入岗时进行安全教育培训(生产车间内或多或少因工作需要也会增加近期职工，工段长、工班长应对它进行及时地岗位安全学习培训，同时要求个性化提示生产车间关于安全的解决规定)。

5、注重配戴防护用品，特别是车间生产因糟内木薯淀粉太多，落到大理石地板未能及时清理会导致跑偏状况，班集体组员需要注意工作中地面防滑，穿上防鞋。

6、个性化重视的是，班集体职工在操机时，应严格执行操作规程，非自身操控的设备和家用电器等，切忌擅自身运行。

7、生产车间对于现阶段的生产制造安全形势分析，突显给出了生产车间存有的不利于安全难题，如吸游烟、随弃烟蒂的各种不良行为，生产车间注重，发觉一次抽烟个人行为，处罚60元/次，发觉第二次，不管是谁，处罚120元/次，先后累加。

安全生产会议纪录：敖春华工段长就四月发生的实际问题进行了细腻剖析，关键阐述了四月有少数职工亲人来车间事情，也有夜班下班了清洗设备台时某些班集体在没有关机的情况下站于机器设备输送带上清理的风险性事情，生产车间要求要求队组工段长加强监管，预防事件的发生。诸位工段长、组长踊跃发言，认真参加安全生产问题讨论。

刘月明、敖春华、杨新林并且对目前工作中套鞋的止滑作用作出要求，强烈推荐企业的工作中套鞋必须有耐酸碱地面防滑的功效，以保障职工免遭因摔倒造成危害。

组长曾志强就职工的安全教育培训、标准工作实际操作及其健全商业保险体系给出了一些全局性意见。组长罗国升对班组安全基本建设给出了一个有创意的“大师傅新弟子”承揽安全职责的意见，获得在座的各位的认真回应。

安全生产会议纪录：敖春华、刘月明对已有的车间安全培训明确提出很多全局性意见，如明确操作方法规范和标准等。导致了车间高度重视，规定将来采用进一步对策调节与贯彻落实。

最终，做为酿制127车间生产制造安全主管，再度为大家阐述了车间工作安全框架：酿制127车间安全小组长：徐湘生，副处长：敖春华，安全性成员：工段长刘月明、杨新林，各组长。规定将来贯彻落实安全管理职责，大伙儿互相促进公司安全管理水准。

优秀会议发言稿 篇14

诸位宾客、诸位老板、小伙伴们：

这一天，大家相聚聚首蓉城，共商发展计划。衷心感谢丰谷酒业的经营班子、全体人员向到会的大家宾客、诸位老板、小伙伴们表明热烈的欢迎和最诚挚的问候!

20xx年是丰谷布局的稳中求进，都是改制后第二个十年崛起的逐渐之时。今年初，根据销售市场销售情况，科学合理的给出了一切工作任务紧紧围绕市场销售转，市场销售紧紧围绕销售市场转的发展理念。上半年度，通过对焦销售市场，聚焦创新，对焦商品，以大力发展高端品牌为抓手;以系统化品牌定位策略，拉申知名品牌支撑力，完成跨省关键销售市场过十亿为密切关注总体目标;再次健全市场建设，实行酒王订制精英团队规范化、标准化建设等主要措施，顺利完成销售额10.11亿人民币，进行全年度23亿的43.96%，较去年同期提高21.48%。在其中，高端品牌完成销售额3.68亿人民币，进行全年度8亿的46.06%，较去年同期提高34.12%。这当中，酒王完成2.14亿人民币，占高端品牌的58.15%。在酒王战略带动下，以青瓷为代表中档消费者市场也经历了相对较高的提高市场份额。这一切成绩的取得，都少不了在座的各位老板跟你们团队共同奋斗。在这里，我必须向一向至今与丰谷酒业诚信合作的代理商各位朋友，表明最忠心的感激和最崇高的敬意!

成功销售市场离不了强劲后勤管理适用。上半年度，大家加强了低酒醉度科学研究、成果应用的进一步营销推广，关注着大家短期内健康饮食的科研基础上，逐渐涉及到人们长期性健康饮食的研究探寻，并把早已所组成的低酒醉度标准化生产，以劳动竞赛方案的形式正方向生产制造队组竖向拓宽，持续生产制造更为低醉的商品以便销售市场。此外，丰谷也正逐渐向低酒醉度商品产品标准、质量控制标准的实施者迈入。现阶段，低酒醉度新产品的生产与质量控制标准已经基本成形，相关权威性行政机关已经周密的核准中，也无疑是低酒醉度研究成果喜获四川省科技发展将后，在业内的又一重要壮举。

回首过去，必定憧憬未来。从生死狙击中走来的丰谷，并不能因而停住铿锵有力的步伐。统一思想，再次合理布局后半年，还销售市场为大家老板，无疑是丰谷在改革中谋求重大突破的一大一重要保障。后半年，我们将再次对焦商品，重新调整产品系列。大家确立主打产品、核心产品系列和同类产品营销政策。在对焦酒王(一号、20xx年、20xx年、30年)核心战略产品种类，特曲年代(8年、特曲、20xx年)主打产品系列产品，老窖(青瓷、1950)产品种类下，规定营销市场对之上主力军产品种类最少三选一，条件成熟地区也可以三个主打产品都选，对于一般主打产品将请条件成熟的大家老板以承销或买断的形式进行品牌推广，这也是转型之一。

转型之二是我们将要继续执行酒王发展战略，细分化酒王销售市场。依据一年多的酒王市场运营，酒王销售市场发展快速，低酒醉度意义深远。我们将要酒王细分市场为a类成熟市场、b类发展销售市场、c类导进销售市场、t类独特销售市场四个种类，并有目的性的给与市场支持。以酒王为主体的品牌定位策略上，继续走高档正确引导路经，以体验式营销、直营店等品牌落地方法，增加交易气氛塑造。

转型之三就是我们会逐步把销售市场如数归还为大家老板。尽管在前几年，我们自己的终端设备协销对品牌推广具有毛遂自荐的功效，但这一方式对各位老板的行业用性情影响很大，大家尽量把本归属于诸位老板们的行业归还大家。诸位老板销售业务用性情才是行业业绩提升的第一生产力，仅有老板们用性情提升了，丰谷的行业才能得到不断地扩展，爱拼才会赢得更多的可能性和市场占有市场份额。

转型之四是我们将要在多个位置设置市场经理，依据营销市场，广泛开展销售市场供求调查，制定合适全国各地市场品牌推广方案，辅组诸位老板开展市场开拓。

市场在变，促进大家尽量紧紧围绕他变。后半年，在四川省委省委、绵阳市委市政工程和社会各界朋友的关心和大力支持，大家项目投资近8亿的万吨级高品质大曲酒生产地一期工程将于9月完工投产，这将会给我们销售市场的高效扩宽，合理深耕细作打下坚实基础。与此同时，在丰谷三权(决定权、执行权、决定权)分离出来制度下，我们将要增加销售市场制假售假、串货等非法经营活动的处罚力度，归还诸位老板一个公平公正、纯粹、标准的行业。

诸位宾客、诸位老板、小伙伴们，市场不可控因素把我们推上了变中二者，同中异中深度合作发展道路，使我们团结一心，诚信合作，热情运营，一同探寻销售市场分阶段变化趋势，给我们20xx年获得市场销售市场份额、赢盈利发展潜力的双收而共谋发展，共创未来!

优秀会议发言稿 篇15

心爱的女生们：

小伙伴们好!今日，院校通过这个的时间也，专业举办女生工作大会，可以见得校领导对咱们女孩子的关怀和高度重视，我真诚未来的希望，通过此次大会，此次沟通交流，我能走入人们的生活，成为大家女孩子的亦师亦友。女孩子们能够成为更具自尊心、更容易自尊自爱的乖女孩。

有一位教育学家曾说过：“一个好女孩，可带好十个男孩儿”。由此可见女孩子的模范作用和知名度对一个班级里的校风、班风学风，对一个学校文明创建、精神面貌都起到很重要的作用。我的学校的女同学大多数办事认真踏实，对人会亲近当然，感情丰富细致，衣着得体大气。但是有些女生心胸狭小，犹豫不决，意志薄弱，遭遇挫折很容易产生自卑情绪，信心显著不够，欠缺上进心，变成“弱小”的象征。在这里，我的学校提倡整体女孩争当“有梦想、有道德、有文化、有身心健康”的自尊心、自信心、自立、独立的好姑娘。敢于挑战男孩子，用翻倍的勤快和汗水诠释大家美好的人生。

一、要“自尊心、自尊自爱、自信心”

自尊心会做灵魂，自尊心是自信心、自强的支点。自尊是一种传统美德，是促进一个人持续往上持续发展的一种源动力。失去了自尊心的人，是一个没出息的人，.可能就难得真正的快乐。必须做到自尊心，首先成为你自己，做真实的自己。日常生活常常看到人们通常赞叹不已地赞美别人的缺点和成绩，却往往忽视自已的很多优点。实际上，你也能获得一份你的殊荣，请相信自己，充满热情地激发自身，心中有向阳的人也会充满热情。

自尊自爱并不是自私自利。自尊自爱，前提是自身悦纳，对自己的身上先天性的全部特征和特性，如长相、身型、家庭情况等，不论是喜欢不喜欢的，都需要满怀快乐的心情接受下来，而不要抵触和看不上。仅有心里悦纳了她，才可以造成对自身的归属感和信心，不然，就会造成自我厌恶心态，进而也就无法自尊自爱。

自尊心和自爱的形式是多样化的，小至遇寒加衣，遇病寻医，勤劳做好卫生和梳洗打扮，积极主动维护自己仪表盘和身心健康;大至严格约束自己的举动，不让自己进行任何有悖礼仪、道德和法律标准的事这些。一些人把独来独往、不遵守规距、不谈礼仪当做是一种“洒脱”和“新潮”，实际上，这些都是不自尊心不由自主爱的表达。

自信心，从表面看，便是自己相信自己。常常告诉自己“我是最棒的!”“我相信我一定能够取得成功。”“我一定要成功”这些。法国的心理治疗方法权威专家艾米尔〃库埃有句名言：“每一天，在每一个层面，我还越变越好。”

那样，大家女大学生怎样才能做到自尊心、自尊自爱、自信心呢?

在生活中，我们应该讲究个人卫生和公共卫生服务，本人衣服裤子、棉被要勤洗勤换，参加一些锻炼身体和团体活动;在自己的情感价值观上应积极乐观，豁达大度;在与别人相处的过程中，应当不骄不躁，心态沉稳，举止端庄。可有的女生那般穿着打扮时尚，一天到晚想三想四的，以有男生围着她变为荣，而有社会发展不良青年相处为傲，觉得自己长的漂亮、有气质，甚至会出现早恋现象，不可以这样，会带给自己不便，增添苦恼。

在情绪上，大家应以坚强的心去面对人生中存在的争吵，以理性的个人行为去解决矛盾与高低不平，面对困境，不要悲伤，不要心急。一些女孩遭遇挫折，就把封闭式下去，觉得老天爷究竟为什么和自己对着干，因此没有食欲，睡味道不好，一天到晚默默流泪，一副可怜兮兮的模样，这便是弱者的主要表现。这种态度面对困境是无济于事的。

在自身素质上，在寻找男女平等的如今的社会，女士仅有从个人上提升各个方面的素养，用知识武装自已的大脑，才会得到整个社会认同和重视。我们应当相信，因为我们自立自强，女人的两手还可以扛起一片蔚蓝的天空。

二、如何“与异性交往”女孩应学好当然、适当看待男女同学相互关系，创建纯洁友谊。如：①与异性交往环节中，言辞、神情、举动、情感流露及其所感所悟必须做到当然流畅，既不盲从不理智，都不娇嫩矫情;②与异性交往的水平和方法要恰如其分，务必掌握适度的自然环境，留意分寸包含间距分寸感、眼光分寸感、语言表达分寸感、服装分寸感，你言谈举止应是多数人所认可。留意：不必与男孩子勾肩搭背，搂搂抱抱，不必与异性独立幽会，也不要在夜里与男孩子独自一人共处;不透过于曝露人体的衣物，以防刺激性异性朋友;让人评论不适合痴情，以防令人蒙蔽误会这些;③慎重阅读文章现代言情小说，不要看情色的期刊杂志和画刊;谨慎交友，不和作风不正、龌龊得人相处;生活要有规律，上床后不胡思乱想，尽早入眠，早上不要睡懒觉这些。

与此同时，我们应该提高安全意识。国家教育部新修订《中小学生守则》和《行为规范》里带来了相关安全的内容：“确保安全，防火灾、防溺水、防止触电、防盗系统、防重毒等”，“没经父母允许，不可在外面酒店住宿或过夜别人”，“遵循社会道德和安全规范，不访问、不制做、不散播不良记录，慎交网民，无法进入生产经营性网咖”，“珍惜生命，不吸烟，不能喝酒，不滥用药物，拒绝毒品”，“不参加一些名目地非法组织，没有参加违法活动”等。

从总体上说，我们拥有一个身心健康、积极主动、往上的大环境。可是，日常生活依然存在黑暗角落、消沉思想与丑陋状况，对中小学生而言，还存在着一些危险地带。因而，我们应该提升辨别是非能力，提高对可怕的判定和防御自护的观念。

作为女人，风险关键存在两方面：

第一是环境设施的不健全和个人粗心大意所造成的意外事件。

许多出现意外是能够应对的，或是，根据自护能够减少损害。这就需要平常需有安全防范意识，不去做探险的事情。在集体场所不拥挤，守秩序，行为不拖拉，眼观六路，宁让勿抢。如我们放学后时，常常看到同学生你走满一条路全是，不按照标准右行。有些学生骑飞驰，在缝中钻来钻去;也有的学生们不待见来往的人与车子，只图与同学吵吵闹闹，整得道路上很错乱，有点儿边走马路边玩手机，存在非常大安全隐患。我们应该遵守纪律，维护秩序，才可以远离危险。

次之，对他人的援助量力而为。例如，假如你不会游泳，就别轻率跳下水道去抢救。

此外，在日常日常生活，假如我们发现灾祸安全隐患，一定要及时向学校、老师或相关部门汇报，如拨通110、120、119等电话，尽量将风险解决在萌芽当中，尽量减少损害。

第二个风险来源于现在社会一些心怀不轨得人。

如：①回家路上，碰到小混混拦下索取钱财，或者有欠佳妄图;②在校外有社会人向前交谈，要交友;③为了能一点小事就出走，路途中好心人，或贪便宜坐顺路车，就毫无戒备地跟人走了，最后被拐骗或是惨遭杀害;④网络交友，轻易吐露自身的实际信息内容，引来师出无名得人打给家中骗财;⑤听信网民，和网友约会碰面，因此被戏弄、被伤害、被拐骗、被残害这些。

面对这样的隐性的危险，大家女孩平常需要做的：①举动要端庄得体。女孩与生俱来的爱美，这也是没问题的，也是应该的。正是有了女性的美，有女生之美，才让我们人类的世界更加多种多样。可是穿着打扮要说真实身份，要得当，同学是顾客，要不染发，不烫头发，没化妆，不穿高跟鞋，不佩戴首饰、不求时尚，不求知名品牌。尤其不必越过于暴露的衣服，不必打扮的过度妖媚，不必向他人传出不正确信号，理性婉言拒绝异性朋友爱慕之情与追求，回绝一切钱财、物质诱惑，没给居心叵测的人机会。总而言之，就是为了自重自爱。②记牢值得信赖的成人法定监护人，爸爸妈妈，救援电话、班主任的电话号码的名称、手机，那样当遇到损害时，能够及时寻找他的协助。遇到困难、遭受伤害时，一定要及时和学生父母、教师、公安部门建立联系。③念书、放学后时，应当与同学们结伴而行。不独自一人去男老师屋子;没有在校内追求、玩耍，不相互推拉门，没有在教学大楼进行各类户外活动。没有在并没有家长们的帮助下擅自机构各种各样的出游主题活动;不上生产经营性网咖参加各种主题活动;不和有各种不良行为工作的人员交往。将交朋友的范畴定义在班级该校。④勇敢说不不正当要求要回绝、抵抗、大声呼喊、诉苦，果断不和坏人坏事狼狈为奸。例如让我们一起去网咖、去看看欠佳录影等，大家果断别去，并劝导好朋友千万不要去。⑤遭受敲诈勒索时，记牢敲诈勒索人外貌，寻找机遇立刻报告老师或警员。遭受恶人挟持、损伤等暴力行为损害时，要大声呼喊，并根据实际情况决定是不是还击以保留生命为主。尤其重视的是，住宿女生晚上肯定禁止外出，女生禁止夜不归。

有一句话说得好：关心女生便是关心未来的人类。但作为女生自身不该只等其他人关注和关怀，甘为弱小，只靠其他人关爱，运势任由摆布，而是要自立、独立，勤奋提高自己的素养，完善自己，做生活的强者。

我发言结束。感谢学生们的用心相互配合。希望同学们能积极主动、开心又很丰富地生活与学习。愿大家做一个活泼可爱的开心快乐的好姑娘!