上级领导职代会讲话稿（精选3篇）

上级领导职代会讲话稿（精选3篇）

上级领导职代会讲话稿 篇1

诸位意味着，各位同志：

今日，我非常高兴应邀参加我们长治县企业五届一次职工监事，大家长治县公司为我市煤运全面的标杆，物质文化和精神文明都走在我市前端。尤其是企业文化基本建设，实施的多种多样，绘声绘色，在县市二级举行的文体活动竞赛中，数次取得佳绩，可以这么说就是我们长治煤销全面的楷模企业。

认真落实此次会议精神，进一步加强工会工作，我觉得讲以下几方面意见：

一是精准定位工会工作。必须坚持在企业党组织领导下进行工会工作。在我国《工会法》明确提出，公会必须坚持共产党的领导干部。这便决定了公会务必在党的带领下工作中，在思想方面、在政治上、在行动上与基层党组织保持一致，自觉接受党组织领导干部，把自己放置党组织领导干部下。争取行政领导的大力支持。紧紧围绕企业发展这一中心任务去深入开展工作中，企业行政在经营环节中，对公会得人、财、物给与全力支持，提高工会工作的总体水平。积极主动紧紧围绕公司中心任务进行工会工作。企业持续发展的目的就是为了要运营、要发展，一定要通过提升员工素质、提升服务质量、提升管理水平、推动企业文化基本建设等相关工作去努力创造公司经营管理发展规划，完成社会经济效益、公司效益与员工经济效益更大化。进行工会工作务必紧密围绕公司的重点工作来进行，必须要在工厂生产、运营、服务项目、管理方法、改革创新、发展趋势等多个方面积极开展，紧靠公司具体，大力开展有目的性的主题活动，不断加强员工的积极性，勤奋充分发挥员工功效，而无法摆脱公司的重点工作去举办活动。需在维护保养公司整体权益的与此同时，更加好的意味着与维护人民群众的合法权利。一定要通过合法合规方式和手段维护员工依据法律、政策法规、政策及规章制度拥有的各种各样利益。要依法维护保养员工参与和管理公会的权力，最大程度地把广大群众吸引住和管理到工会组织中，充分运用广大群众在参与企业民主管理里的科学决策、民主管理和协商民主功效。公会需在协助特困职工、维护保养职工合法权益中勤奋担负第一知情者、第一报告人、第一帮助别人的工作职责;依规维护保养员工的文化需求，不断提升员工个人素质，从源头上维护保养员工的权益。

二是自主创新丰富多彩工会工作具体内容。一定要做好企业员工民主化管理方面，主要搞好职代会机制和企务公开工作中，不断完善职代会规章制度，认真执行“党委统一领导、行政主体及时、公会积极配合、纪委监督查验，人民群众积极开展”的领导机制和工作方案，积极推动厂务公开工作中。创建平等协商体制，签订集体合同是维护职工权益的高效完成方式和方式，企业工会在实施各项任务时一定要认真掌握平等协商和集体合同体制的具体内容、标准、对策与技巧，结合实际逐步完善推动各项任务。积极主动组织动员人民群众，全力开展劳动竞赛、意见和建议、岗位练兵、技术革新、嘉奖劳动模范优秀等系列活动，全面提高员工的劳动技能和创造才能，充分运用他的主动性、自觉性、创造力，持续推动和推动公司经营管理发展趋势工作中，推动企业效益的提升。进行经济发展技术创新工作或是维护保养员工个人利益的重要环节。用心搞好对员工的宣传教育工作，充分发挥公会桥梁纽带作用、塑造“四有”人才队伍、平稳人才队伍和社会秩序、维护保养员工文化载体权利的必须。一定要通过大会、学习培训、比赛、文娱活动、树立典型和品牌文化建设等各类方式，处心积虑、主题教育、趣味性、耳濡目染，全力向人民群众宣传策划党和政府的方针政策，以科学的理论修养员工、以正确舆论导向员工，以崇高的精神实质营造员工，以好的作品鼓励员工，进而最大程度地激起和激发广大群众为企业的发展做出的贡献聪明智慧。坚持不懈机构公司员工有目的、有计划的进行健康有益的文化体育活动，加强职工身体素质和身体健康，丰富多彩职工文化活动，塑造高尚品德，发扬企业文化，构建比较宽松开心、阳光向上的和睦自然环境，推动和谐劳动关系。工会干部要定期深入一线队组和人民群众当中，密切关注和认识员工的思想状况，把握掌握员工在工作和生活中的现象，在关心职工日常生活担负起第一责任人的工作职责;要把对员工的关注落在实处，立即探望得病、住院治疗、离休、艰难职工，立即协助特困职工解除后顾之忧;要认真做好慰问工作中，将平常关心帮助特困职工与节假日日慰问职工紧密结合，为推动团队的凝聚力的提升发挥重要作用功效。

三是切实增强工会自身建设。提高工会组织的凝聚力战斗能力，更加好的为公司职工办实事，服好务，尽好责。

恰逢，新年佳节来临之际，谨代表长治市有限责任公司公会祝愿大家身心健康，合家欢乐，万事大吉。

谢谢你们!

上级领导职代会讲话稿 篇2

诸位意味着、各位同志：

依照预订议程安排，三届六次职代会，认真聆听决议了矿长所作出的行政部门工作报告，探讨已通过一系列关联公司发展和人民群众合法权益的议案，顺利完成既定目标，就需要胜利闭幕了。在这里，谨代表矿党委会向会议的成功召开表示热烈祝贺!向为我矿完成持续安全生产工作六周年投入辛勤努力、作出积极贡献的全体干部职工和全矿亲属，指出非常感谢并值此最崇高的敬意!

此次会议举办在党的xx届四中全会胜利闭幕之时，举办从我矿顺利完成安全生产工作六周年之时，举办在全矿左右血战备战后一百天的关键时期，举办在竭尽全力确保十一国庆六十周年安全稳定的主要阶段，大会的确也起到了

回望考试成绩、吸取经验、振奋人心、凝聚合力的功效，是一个紧密高效率、民主化团结一致、求真务实的交流会。尤其是 矿长所作出的行政部门工作报告，对*1—8月份关键工作进行了回顾与展望，深入阐述了公司现阶段所面临的急迫局势，给出了后一百天安全性血战备战的指导思想与工作规划，并部署安排了八个方面的工作职责，主题明确，目标清晰，条理清晰，对策实际，给我们搞好现阶段以及未来一个时期工作提供了方向，其实对于以科学发展为统领，以党的xx届四中全会精神实质为驱动，坚定不移必胜信心，奋发突破自我，夺得20xx年各项工作全面胜利，拥有重大指导实际意义。

为深入贯彻落实好此次会议精神实质，我注重三点意见：

一、掌握公司发展全局性，提高认识，提高思想认识，在凝聚共识、激发斗志上见实效

近年来，在企业集团党建的正确领导下，全矿机关人员齐心合力，求真务实，奋发图强，开拓创新，应对难以预测的难题和磨练，敢闯敢试敢为，自主创业创新创优，促进全矿全面进步维持健康发展，极好地实现了预订工作规划。当看到工作业绩的前提下，我们也应该充分认识现阶段形势任务的成就感和严峻性。

就我们矿现阶段发展形势每日任务来说，转型升级时间紧任务重，绿色发展工作压力扩大，内涵发展尚需扩展，协调发展任重道远。在转型升级上，从目前到今年仅有一百天时长，煤矿和矿井必须完成所规定的实物工作量，还要创造性做很多扎实有效工作;经济共同体的搭建，还要提高效益，抓紧脚步，想方设法促进、等地区有关矿井建设新项目尽快落地式。在发展上，依照集团公司要求，我矿今年原煤产量每日任务还增加了四万吨级，生产量每日任务的提高，15#煤的拓展拓宽，加上三个水准交叉施工运输、自然通风等功能超负荷运作，给后一百天的生产运营给出了新的需求，给安全工作增添了新挑战，对于此事，不可我们会有一丝一毫懈怠和麻木。在内涵发展上，要进一步提升企业管理能力，还要大家加大工作力度，在独立精细化管理下功夫，在财务预算管理上求引深，在执行能力建设工程施工上求健全，持续激话行业发展的内部源动力。在协调发展上，应对矿山治安稳定环境中的复杂和人民群众切身利益表述的多元化，还要对于稳定的工作考虑得更加全面，部署得更加缜密，都做得更妥当，为企业的发展造就更为和睦畅通的良好氛围。

考验磨练党员干部，艰难磨炼党员干部，越发危急关头越需要领导人员充分发挥。因此，我们自己的各级领导干部在充分发挥模范带头作用和榜样表率作用上，要突出出三种工作品质：一是心胸宽广。要主动把思想意识统一到后一百天的工作部署上去，把做好本职工作放进行业发展的战略规划全局性中，敢抓善管，勇担责任，持续保持迎难而上的胆量、攻坚克难的斗志和开拓创新的魄力;二是构思宽敞。要进一步增强相关工作的创新性和前瞻性，全面提高解决繁杂局面的能力水平，充分体现抓生产有胆有识、有办法，保安全有措施、行之有效，促和谐有想法、有好点子;三是作风务实。要认真学习贯彻党的xx届四中全会精神实质，持续深化“学习培训焦裕禄精神，推动矿山开采二次创业”主题实践活动，大力开展共产党员“两安”结对帮扶主题活动，确保共产党员包保责任区域安全生产工作、长治久安，逐步完善党员干部联系点制度和结对帮扶工作体制，深入一线，靠前指挥，破译安全生产工作难点，处理员工因难，为企业发展改革发展稳定巨大贡献智慧和力量。

二、确立安全生产工作总体目标，加强组织领导，强化责任，在实施强有力、落到实处上见实效

我矿后一百天安全性工作的目标是：矿井解决局定受伤以及之上安全事故和重大非安全事故;路面解决轻微伤以及之上安全事故和一般以及之上非安全事故。进行这一工作规划、保证全年度安全生产工作双收，便是各个单位领导成员的第一责任。各个单位领导成员应以执行能力建设工程施工为依托，打造出作风严谨、能力过硬的执行团队，恪尽职守，用心履行职责，把任务指标实实在在切实落实。

最先，必须将第一责任落实到进行工作政策上。《安全性自我管理执行办法》、《安全性管理制度选编》和《安全自主管理标准》就是我矿通过探索创新，在工作方面所形成的关键研究成果，也是推动我矿安全生产工作关键规章制度确保。各个单位领导成员率先垂范遵循，促进执行，标准运作，严格监督，全方位强化安全管理，严苛落实安全责任，充分运用体制的标本兼治功效，勤奋压实本质安全型矿井建设的第一道防线。

次之，必须将第一责任落实到加强基层基础上。以安全性安全标准化“红、黄”旗竞赛为切入点，提升员工安全性品德教育，加强岗位技能培训，严厉打击下意识“三违”，不断提升员工按章操作、独立保安人员的观念与能力。严苛矿井各工作面脸的工序管理，特别是要搞好矿井重点项目与关键点施工场地动态化合格，建立完善各类管控措施和工程措施，提升当场监管严格把关，不断提升煤矿安全性独立管理能力。

第三，必须将第一责任落实到提升治理整顿上。提升机械设备的检测、维修与维护，确保自然通风、排水设备的稳定运转，稳步提升瓦斯治理和洪水灾害防治水平。开展隐患排查治理运行，对清查出安全隐患立即整改措施，保证无遗漏、没留盲点，为井下作业造就优质自然环境。继续加强路面安全生产工作集中整治，大力开展风险识别主题活动，保证职业健康管理模式标准运作。严苛值小弟规章制度，加强督促检查，提升零散工作、运送、业务外包班组三个薄弱点的管理能力，有效遏制各种安全事故。

第四，必须将第一责任落实到解决问题上。各级领导干部要进一步转变作风，改善管理方法，深层次实地考察科学研究，关心群众征询意见，仔细研究处理安全生产工作里的关键、难点痛点。尤其是高度重视生产量提升、地理条件转变、三个水准交叉施工等多种因素对安全生产工作危害，机构技术水平进行统一科技攻关，采取有力措施，确保生产运营和生产对接正常的有序开展，保证全年度任务目标顺利完成，努力创造煤矿安定团结。

三、突显维稳工作关键，细化措施，协同联动，在坚守底线、确保平稳上见实效

立国60周年纪念国庆大典即将到来，矿山开采二次创业正处在危急关头，维护保养矿山平安稳定，即是现阶段的重大政治任务，也是促进企业健康健康发展的内在要求。对于此事，各位同志尽量要牢固树立“大安全”意识，统筹兼顾矿井安全生产工作与地面长治久安，持续保持极高的政治敏锐性和警觉性，坚持把稳定的工作放到全局性和发展战略高度进行思考，摆放在更突出位置去推动，进一步巩固发展趋势公司稳定融洽的大好局面。

一要切实搞好十一国庆安全保卫工作。9月4日，大家专业召开迎来十一国庆60周年纪念安保工作大会，对十一国庆安全保卫工作开展部署安排，制定颁布了《实施意见十一国庆六十周年安保工作的实施方案》。各个单位要对比实施方案，明确职责分工，加强协调配合，健全工作机制，采取有力措施，认真执行任务指标，坚决打赢十一国庆安全保卫行动仗。对节日期内举行的各种大中型庆祝会，要严格审核办理备案，制订周密的安保工作应急预案和应急处置措施，保障活动顺利开展。

二要切实搞好矛盾纠纷调解调解工作中。各个单位要畅通信息汇聚方式，全方位搜集网络舆情，及时掌握并掌握各种各样不确定因素，在近期内深入开展一次信访矛盾的排查整治工作中，争取对各种不确定因素发觉得早、解决患上、操纵受得了、处理的好，努力将问题问题改进在基层，清除在萌芽阶段。要密切关注信访，强化对人民群众和家人的法制宣传，妥善处置人民群众上访者难题，维护保养正常的信访秩序，坚决杜绝越级上访和组织上访事件产生。

三要切实加强重点人员和关键部位的管理措施。对矿山各种重点人口和监管对象必须做到一人一个控制方法、一人一个帮辅工作组、一人一套帮辅档案资料和一人一套方式方法，避免漏管无法控制。对全矿供电、供电系统、气路、采暖、广播节目、电视机、通信和五管要害部门，要认真执行领导干部包片负责制和岗位工作责任制，建立完善人防工程、防御、安防安全防范措施，习惯性大力开展防火安全、防盗系统、防发生爆炸、防毁坏为重点的安全性整治工作，杜绝各种安全事故。

四要切实提升社会治安的治安防控。充分运用各党的基层组织、公安机关护卫团队、群防群治队伍的政治优势、组织优势和人员优点，大力开展社区巡逻、看楼护主、邻里守望等形式多样的治安防控主题活动。关键提升民爆等危险品的专项整治，全部涉爆、涉危、吸毒单位要在国庆节以前进行全方位　细致入微的安全大检查，对检查出的问题和系统漏洞立即整改健全。严苛房子出租的突发事件应对，严厉查处违法犯罪行为，竭尽全力确保矿山纪律安定祥和，矿山住户国泰民安。

各位同志，安全稳定的每一天，都给我们带来性命温暖、一个家庭的和谐、相关工作的幸福与心灵深处的愉快;安全稳定的每一刻，都闪烁着灵性的思索，凝聚着智谋的无私奉献，凝聚了毅力的恪守，彰显着团队的精神。工作无止尽，追求完美无限极。让我们把工作中当做工作，把工作当做追求完美，以务实求真的工作态度、开拓创新精神状态，恪尽职守，尽职尽责，勤奋促进矿山开采又好又快协调发展，以出色的主要工作业绩向新中国的成立60周年庆典纪念!

谢谢你们!

上级领导职代会讲话稿 篇3

诸位意味着、各位同志：

此次职工监事要在全矿左右认真贯彻党的xx届五中全会与公司工作的新时期下举行的，就是我们刚步入“”以后举办的第一次职工监事。今天早上，x矿长作了题为的工作报告，与有关单位签署了义务。在下午，与会同志以丰满的政冶激情，极高的主人翁意识，紧紧围绕x矿长的工作报告展开了激烈讨论，提出了很多合理的意见与建议。家广泛觉得，x矿长报告，求真务实的归纳了20xx年的各项任务，用心回望我矿“十五”阶段所取得的重大成果，全面分析了现阶段所发展形势工作任务，明确提出我矿“”的发展目标，系统软件全方位地启动了20xx年的重点工作安排。汇报提出的“123456”工作规划，既与企业党建的需求相一致，也和全矿员工家人的心愿相一致，充分体现了矿党建领着全矿机关人员开拓进取、完成逾越的信心和决心，全方位体现了广人民群众谋发展、盼繁荣富强的殷切心愿，终将北极推动我矿的高速发展。此次会尽管时间较短、话题多，但会执委和与会代表的努力下，全部会组织严密，井然有序，成效明显。可以这么说，这是一次充分发扬民主、博采众长、共谋企业改制发展趋势计的要，也是一次统一思想、提高思想认识、保证战略规划有成效的给油会、鼓励会。会议后，诸位意味着要切实增强功效，传达贯彻好会议精神，把广人民群众的思想统一到会精神实质上去，齐心合力，奋发进取，努力创造今年既定目标总体目标。下边，就如何搞好此次会议精神的实施，全面实施目标，注重几个方面意见：

一、要提高认识，乘势而上，以浓烈的发展趋势冲动促进既定目标目标顺利完成

把会议精神落在实处，最先要看清我矿现阶段遭遇的重要局势和不利条件。仅有掌握有益局势，才可以坚定信念;仅有选准不利条件，才可以头脑清醒。现阶段，各个方面局势对我们继续加快建设十分有益，从全国而言，主要有两种层面的重要依据：一是上年11月在发改委承办的“资源价格改革创新”研讨会上，就如何健全包含煤碳等在内的网络资源价格形成机制提出了改革创新“线图”。尽管没有明确指出“涨价”的文字，但觉得现阶段我国资源性产品的价格构成极不科学，大部分网络资源商品的价格被明显小看。在今年的一月一日，济南举行的全国煤炭产运需对接会，放开了煤价，这不仅让我们煤碳企业的优势更突出。第二个现行政策数据信号是发改委上年11月发布《对于创建煤热价钱协调机制的指导意见》，这就意味着继电力价格以后，供热价格也将和煤炭价格挂勾，随煤炭价格的改变而起伏。从而为煤炭价格上涨留下一定空间。据专业人士研究，将来一段时间煤炭市场价钱可能顺着“稳步前进趋升、上位横盘整理”路线稳定发展趋势，煤价尽管不会有较力度上涨，但仍然会有一定的上升空间，行业发展的环境分析比较比较宽松，给我们更强、更快地发展趋势带来了好时机;宏观层面资源优势许多，公司内部发展动能也挺。从全市而言，在全省经济工作大会上，作出了紧紧围绕“肥、醇、炔、笨、油”，加速能源化工经济开发区基本建设决策，这给我们更强、更快地发展趋势提供了方向;从企业来说，20xx年，企业集团荣列全国各地500强企业的361位、山西省100强企业的12位。近期，企业“全国两会”给出了“7654321，各个方面争第一”的“”工作目标，到20xx年企业生产制造总产量做到7000万吨级上下，总销售额超过500亿上下，加快构建四产业园区，持续变长字体加粗煤—电—化、煤—焦—化、煤—油—化三条主全产业链，全面建成“我国潞安"会化集团公司。可以这么说，未来五年企业集团的经济水平的翻一番提高，发展规划振奋人心、振奋人心，势必会形成一种“节节攀升”的增长态势，推动我矿进到持续发展的“快速道路”。从我矿来说，我矿总体经济水平明显提高，伴随着“2 1”发展战略迈开坚实的步伐，给我们向更高目标迈入存款了动能。尤其是在进行维持共产党人先进性教育过程中，各级党组织的凝集力、战斗能力提高，广党员领导干部提升了党性修养，能力素质拥有，明显增强，党群干群关系更为紧密。在推动新一轮发展战略发展过程中，全矿机关人员磨炼了毅力，提升了专业技能，获得了性价比高，看到希望，提升了加快建设的信心和决心，主动性和自觉性空前高涨，给我们更强、更快地发展趋势提供保障。但“”阶段，我矿仍是重量发展趋势、艰苦奋斗、全力超越的阶段，面临严峻形势：一方面，我矿设备老化、前线变长、瓦斯涌出量，地理条件繁杂，生产运营十分困难;另一方面，我矿的高品质瘦煤匮乏，要满足客户要求，需要大家在采煤工艺和有效配采下功夫;使得本矿在今年的生产量提升200万吨级，保证2个矿的安全生产工作，圆满完成既定目标指标值，任重道远，责任重。可以这么说，机遇与挑战共存，和动力工作压力都在。全矿各级干部一定要看清新势，把握机遇，知难而上，顽强拼搏，专心致志搞建设，一心一意谋出路，以只争朝夕的危机感，以奋发图强、求真务实的精神实质，进一步强化机会观念、发展意识、担当意识，将工作做的更准、更加，紧紧抓住相关工作的主导权，为推进“”发展趋势营造良好的开场。

二、要强化责任，真抓实干，以扎实的工作风格推动既定目标目标圆满完成

20xx年就是我们执行“”布局的开场年，是推进企业“全国两会”确立的“7654321，各个方面争第一”工作目标的发展年、开场年。与此同时，是我矿新一轮战略规划的效果年。刚刚，在征求每个访问团报告时，家都提到今年工作规划宏大，振奋人心，振奋人心。但工作计划再多，对策再给力，规章制度再健全，不真抓实干都相当于一纸空文。要标准化、顺利完成今年任务指标，最后靠的是真抓实干。而执行的关键在加强组织领导，执行的对策在责任到位，贯彻落实的效果在严苛追责，执行的确保在艰苦奋斗精神。各级干部必须按照矿党建部署，根据上左右，各个方面的共同奋斗，把今年任务指标落在实处。

一真抓实干，就需要加强组织领导。加强组织领导，就是我们做好一切工作中的前提。抓工作的实施，也是那样。抓不真抓实干，体现出的是干部的党性修养和醒悟;怎样真抓实干，展现出来的是干部作风建设和信念;能不能抓好落实，检测出的是党员干部能力水平。全矿各级领导干部要提高思想认识，把贯彻执行矿党矿政的决策部署做为工作规划，把真抓实干做为执着追求，把贯彻落实实际效果作，站，为考量相关工作的标准，争做真抓实干、善真抓实干、抓好落实的管理者。尤其是单位一把手，既想当指挥者，也想当战斗员，决不能只喊口号，不真抓实干。率先垂范弘扬严、细、实的工作态度，无论每日任务小，工作中难度系数，都需要尽责尽职，努力完成。要坚持高标准、严格要求，紧紧抓住局，敢于工作中，敢抓敢管，用实际行动把共产党员的创新性反映在日常工作中，展现在本职岗位上，坚持把岗位职责范围之内工作中狠抓、搞好、抓出成效。

二真抓实干，就需要明确职责。责任不清就没有人承担，没有人承担就何以贯彻落实。从某种程度上说，克服了职责的难题，也就能解决执行的难题。在今年的，企业决定在全体党员干部和员工中进行“我来为集团公司基本建设干什么”活动。进行此项主题活动关键目地，就是为了处理党员干部、共产党员和员工的职责难题，进一步增强机关人员的责任感，始终牢记自身的工作职责，执行好自己责任，将工作做的更好。有关此项主题活动，在接着举行的党委工作大会上，我要专业分配。从我们现在此次大会而言，抓好落实，就把大会明确的各种目标任务逐层溶解、贯彻到科队，贯彻到职位，贯彻到工作人员。要逐层创建负责制，一级抓一级，一级促一级，一级对一级承担，使各个党员领导干部每个人身体上有重担，各个身体上有指标值，件件工作有贯彻落实。严格按照企业党建的需求，不断完善科学合理的绩效考评体系，强化对负责制执行的工作检查并严格奖惩兑付，产生自我加压、自逼自奋的聘用制，促进工作任务目标的顺利完成。

三真抓实干，就需要艰苦奋斗精神。艰苦奋斗精神，就是我矿不断超越自我、做一做高的关键宝物。大家五阳的矿情便是工作人员多、负担重，战线长、采掘深，条件不好、阶段多，你只有翻倍工作中，投入比其他人更多的时间，才能达到一个新的超越，才可以紧跟“我国潞安”会化集团公司基本建设的脚步。现阶段，我国明确提出基本建设资源节约型，企业集团呼吁我们继续举好艰苦奋斗一面旗子，全矿各级干部一定要提高困境危机意识，持续保持严于律已，不急不躁，不忘初心的风格，

三、要围绕中心，发挥特长，以相对高度的责任担当推动既定目标目标圆满完成

深入推进煤矿新一轮战略规划脚步也是我们的中心任务，是全矿各级党组织做好工作的落脚点着力点。完成在今年的职工监事所提出的“123456”发展目标，必须充分运用企业党组织的政治优势。

一、充分发挥政治优势，首先充分发挥党的组织优势。我矿的49个党组织和1000余名共产党员便是完成此次职工监事总体目标的中流砥柱，是促进煤矿战略规划的中坚力量和先锋队。充分发挥组织优势，便是要充分调动好党组织在企业经营和安全工作里的先锋模范作用，充分发挥好党员在技术革新、迎难而上里的先峰先锋模范作用。因而，机关党支部应该根据工作实践，把握工作重点，再次广泛开展好争当“六好党支部”、“五个十”树典型和“三高一流”等争先创优活动，不断完善活动主题，创新活动载体，以党支部目标实现，确保本公司、所在部门目标实现，最后确保全矿整体目标实现。广党员要保持先进性，带领思想大解放，转变思想，带头学习高新科技，自主创新加工工艺，带领身先士卒、迎难而上，带领遵章工作，安全生产工作，在推进“123456”工作规划中当好排头兵和促进派。

二、充分发挥政治优势，就需要深入搞好思想政治教育。针对在今年的改革创新幅度持续加，涉及到人民群众切身利益问题增加的具体，搞好认真细致的思想政治教育，持之以恒地扎实开展形势任务宣传策划、安全知识教育、改革创新正确引导工作中，根据讲局势振奋人心、讲总体目标激励人心、讲每日任务凝聚力量、讲市场前景鼓舞人心。尤其是在改革创新正确引导上，依照省国资委要求及企业集团的统一部署安排，在今年的改革创新的关键就是推动主辅分离、辅业改革，这样可以说也是给员工办一件好事大事，对于企业、员工都有帮助。就新形势下看，现在不是想改不愿改动的难题，反而是务必改、怎么弄有意义的问题。因而，在今年的要聚焦这一工作要点，进一步就加宣传策划思想政治教育幅度，突显强化对改革创新必要性、重要性的主题教育，强化对各项改革现行政策、对策、方式、流程的主题教育，正确引导机关人员转变思想，提高思想认识，理清心态，把人民群众的思想与行动统一到公司创新发展的总体目标上去，为推进煤矿战略规划有成效铲除思想障碍。

三、充分发挥政治优势，就要坚持建设和谐社会。人民群众是公司创新发展的中坚力量，就是我们做一做高的动力源泉和胜利之本。不管什么时候公司生存与发展发展趋势都少不了人民群众。这就需要各级干部一定要坚持群众观点，建设和谐社会，坚持把人民群众的合法权利守护好、发展好，使依靠职工人民群众办企业的指导观念真真正正落在实处。因此，我们应该加强三项工作：一是强化政治上维“权”，切实维护员工民主决策支配权。公会要始终如一的搞好职工监事巡查，坚持不懈职代会制度与企业科(队)务公开规章制度，贯彻落实好员工对企业、对于企业重问题自主权、合法利益、决定权。二是加强经济发展上维“权”，进一步守护好员工的合法权益。要扎实抓好民主决策，认真落实“六公布、一监管”和班组“三支笔”签定规章制度，确保员工合法合规经济收益，果断依法查处侵吞员工权益的违纪问题。三是以提高修养上维“权”，勤奋达到员工前进的必须。应采取形式多样、各个方面为员工课程的学习求真、练出专业技能、成长和进步造就资源优势，深层次搞好岗位练兵、技术比武等系列活动比赛，搭建优良的学习气氛。因为我们用心搞好之上三项维“权”工作中，就能够将人民群众的积极性和创造力激发起来，产生同心协力求超越，上下齐心谋出路的强协力，在今年的确立的既定目标总体目标就一定能够顺利完成。

诸位意味着、各位同志，全矿加快建设目标早已谈妥，方位已明确，让大家在企业党建的正确领导下，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风，万众一心，奋力拼搏，开拓进取，一往无前，为圆满完成在今年的工作目标，完成煤矿战略规划有成效共同奋斗!

谢谢你们!