学校办公室个人工作总结（精选12篇）
学校办公室个人工作总结（精选12篇）
学校办公室个人工作总结 篇1
我就是××年×月×日至___院校上班，根据实际情况，领导干部把我安排在人事工作，这对我而言是一个严峻的考验。什么叫人事工作?公司办公室在所有学校里处于什么影响力、发挥什么作用?办公室里的主要任务有什么?办公厅主任的工作职责又怎么?回应这一连串的关键是搞好人事工作的第一步。在学习中公司办公室专业技能，我明白了：公司办公室是协助领导申请办理专业事宜、协助和配合全部日常事务的单位，在一个单位中处在神经中枢和重要部位，是沟通交流上下喉咙，联络左右桥梁，对外交流的对话框，信息传递方式的神经中枢，领导决策的决策层与处理日常工作的手脚。办公室里的主要任务是参加政务服务、管理方法事务管理、做好服务项目，具体地说有：辅助决策、管理方法事务管理、拟定文书、协调关系、调查分析、获取信息、制订规章制度、管理会议、接收信件、接待来访、招待朋友、分配车子、梳理文本文档、管理方法图章等。办公厅主任的实际职责是：筹办、参谋长、管理方法、融洽。
今天我就谈一谈我是如何进行主要任务执行基本上职责的：
一、做为办公室人员，进行主要任务状况。
1、辅助决策。这也是公司办公室最主要的每日任务。为了能决策的过程准确性、可行性分析。我仍然坚持做好调查分析，及早发现新情况、把握新动向、汇总新经验，为领导干部给予有用的信息，协助领导干部制定规划，参与管理，协助领导搞好重点工作。在协助决策过程中，我一直坚持办文准、做事稳、状况实、留意慎的基本原则。
2、拟定文书。搞好文员工作都是办公室里的重要工作。在过去一个学期里，我共拟定文书、领导致辞原稿、规章制度等各种稿件152件。因为会议室是一个综合性工作部门，大白天得用大量时间筹办日常工作、接待来访顾客，因此大约是三分之二的稿件是在夜里撰写完成。
3、接待。这也是公司办公室不可缺少的日常工作工作中。接待的好与坏将会体现本公司的工作态度和自身形象。做好接待能使企业改进环境因素，扩张对外开放危害，建立良好的品牌形象。因此我还在保证诚挚、激情、细腻、周全的前提下，还特意学了问好、挥手、奉茶，及其给老板引荐、指引方向，商谈、大会、宴席时排座，送行领导干部时拉车门等招待礼仪。确保了每一次接待的圆满完成，积极为院校造就一个良好的对外开放品牌形象。
4、会务管理。公司办公室是会议工作的重要策划者。无论是全体师生参与的大型活动，或是一部分老师、员工参与的中小型大会，及其领导班子成员参与的中小型大会，我都开会认真准备(下通知、拟好会议程序及各领导讲话稿、布置会场等);会中严实清晰地纪录、激情贴心的服务;会议后及时处理主会场、撰写会议纪要、催促落实会议精神、做好调查分析。
5、档案保管。人事工作是企业管理学、秘书学、应用统计学、档案学等学科综合，在其中档案保管是一项专业能力很强的工作中。在庆贺×年教师节需查看过去庆贺教师节活动纪录时，我才慢慢惊奇的发现公司办公室从没立过档。为了能进一步加强学校档案的搜集、梳理、存放、应用，我查看了许多材料。边学边干，逐渐建立了46盒档案资料。在期末，一部分领导干部、教师到公司办公室搜集资料都可以较顺利地查出，基本呈现了档案使用价值。
6、印章管理。在过去一个学期里同用公司章178次，其中还有3位中高层之上领导干部因工带公司章出门8次。秉着严肃认真、用心、细致入微的标准，每次用章前我还用心了解用章理由，不可以决定日报请校领导批复，使用后详尽填好用章纪录。各个部门很多用章时严苛监章
二、做为办公厅主任，执行基本上岗位职责状况。
1、筹办岗位职责。会议室是一个企业综合工作部门，筹办职责是办公厅主任的关键岗位职责。也正因为如此，我几乎天天在繁琐的事务管理中挣扎。在过去一个学期里关键协办的事宜有：
①领导阶层的民主决策与领导本人交货进行办理事宜。
②牵涉面广、所属不是很确立、别的工作部门不有利于最好也不要承担事宜。
③教育部门等上一级公司办公室领导安排事宜。
④党组织、教务部、总务科、团区委、财务部、教研组等工作部门领导安排事宜。
⑤老师、员工转办的事宜。无论筹办哪一事宜我还坚持不懈严谨认真、乘势进行办理标准，能直接申请最直接的“举办”，不可以直接申请的协同各个部门“会办”，无法办理的立即“转办”、“催办”。从没回绝过任何一件督办事宜，从没耽搁过任何一件督办事宜。尽管在筹办环节中也遇到了这样或那样的艰难，但是通过多方面摆脱，终究还是能极好地进行各种筹办事宜。
2、参谋长岗位职责。参谋长职责是办公厅主任在协助领导决策环节中需承担的主要职责。做好领导的“参谋长”对办公厅主任来讲，义不容辞。因此，我积极主动开展调查分析、搜集多方信息内容，把调研中得到的大规模第一手资料开展全面分析，及时与领导干部意见反馈，帮助领导决策。管理决策发布以后，还可通过调查分析，掌握并掌握管理决策意见的实施情况，及早发现难题，针对性地作出调整。
3、工作职责。做为干部工作的协助者和参谋长，办公厅主任不仅参加政务服务，还得筹办很多的事务，事务处理是办公厅主任不可推卸的职责。因而，无论是与干部工作相关活动，还是其它工作部门不管的琐事，我都能做到积极进行关心、融洽。也如同有些人所讲的：“公司办公室看起来游走在各种各样管理方法以外，事实上又存在各种各样管理方法当中”。因为管理方法的事务思绪多、具体内容杂，为了防止出差错、害人害己，与此同时，也为了方便领导干部查看过去事件时间以及概述，在过去一个学期里，我仍然坚持记工作中日记281页，约56000余字。
4、融洽岗位职责。联络里外，沟通交流前后左右等诸方面，是办公厅主任应该有的工作职责。在过去一个学期里，最先，我尽力做好竖向融洽，专注于各个部门中间配合默契。保证上令下滑，上情下达，左右相互配合，步调一致工作。次之，我就重视横着融洽，专注于各各个部门间的融洽，针对各个部门的一些方案，关键部署工作，我还积极的去掌握，综合均衡、主动沟通、统一融洽，竭尽全力防止各各个部门间的“碰车”及各领导的“过载”工作中。第三，人际交往相互配合我就勤奋做了一些。
以上就是以往一个学期的个人工作总结。在之后的一个学期里，我将继续努力、恪尽职守、持续拓展、务实创新、为___的美好明天不负使命。
学校办公室个人工作总结 篇2
回望这半年的工作中，做为从业快消品文秘人员相关的工作我，身从我这个职位迫不得已对自己严格规定，因此我一直严格要求自己勤奋提高工作能力。工作中这半年来，我坚持自我一贯固有安稳、用心做人的风格，以高度的责任感和上进心来给企业工作服务项目，将自己多年以来在学过到积累的经验用在具体工作上，严以律己，克尽职守;在各位领导适用及同事们的协助下，较顺利地实现了自己工作。下边，现就一年来的工作情况总结如下所示：
一、坚持不懈不断进步，全方位提升自身素质
做为行政文员这一个职位，它规定永无止尽地更新知识和提高修养。为了达到这一要求，我十分重视学习提升：一是向书本学。闲暇之余，我总是要腾出时间向书本学习，工作上总有一些难题我们自身难以解决，必须去查看书籍.其实对财务基础知识大部分都并不是很了解.尽管之前做过有关会计相关的工作，但却没有一家有我们国企公司对财务要求认真细致，不明白的地方我只有问朋友或同学朋友，求教她们怎样做.我原来对ppt没用过，但现在ppt作为一个演示软件，做为行政文员的我必须要把握.因此我选购书在家里面学习培训。
二、是为领导学。在人事工作，与领导接触的机会较多
一年来，我亲身体会了领导的敢打敢拼、领导风范与工作造型艺术，让我受益匪浅，获得甚丰。领导干部说到就要做到，有规章制度就需要推行，不然做规章制度的作用是一张白纸。我时我办公软件有我不会的，我总是要求教大家市场部主管，他人挺好，一直细心教我，还有营销部的主管，一直教我一些营销技术，要我工作中更游刃有余，自然有好多朋友全是样，我觉得无论是什么人都是有值得我学习的一面。
三、工作严谨，工作勤奋
我刚接触快消品这一工作以来，有一些不可以融入这类工作方式.也经常会出一些犯错.幸亏领导干部对于我很多工作中的协助及时地强调我的工作里的不正确要我及时纠正。也有我的同事对我的工作的大力支持，并没有他的支持我也无法完全完成自己工作中.我会有今日，不能忘领导和同事的关怀，为此我的收益方法就是更加努力地工作。目标任务进行98.2%.我特别有成就感，那类荣誉感是所有语言表达也无法形容的。希望以后在来年我们也可以打了一个好看的胜战。
四、尽心竭力履行职责，提高工作能力
做为行政文员，我不如大家领导干部压力很大，我只有担负努力工作，把住花费关的责任义务。在日常工作上，对领导交待工作中，勤奋高质量完成;对自身分类别工作也可以积极主动看待，认真完成，保证既不越位，还得及时，更渎职。在x月这一段高峰期，为了能不待工作效能，我也经常自身加班工作审批花费，妥善处理花费.但到现在想来，原先坚持不懈的努力都是值得的.我坚信付出总有回报。
总得来说，这半年至今的工作中，我能无愧于心的说，自身尽了心，努了力。我都一如既往地办事，一如既往地为人正直，希望以后领导和同事一如既往地待我。
学校办公室个人工作总结 篇3
20xx年度，公司办公室在学校党建的正确领导下，团结一致和借助公司办公室全体工作人员，在我院教职员工的大力支持下，重点围绕学校中心和重点工作安排，持续改进工作作风，勤奋加强协调工作，全方位加强内部管理，圆满完成了任务指标。现就一年来的工作总结如下所示：
一、进一步学习，不断提升所在部门人员的水平在实际工作中加强理论知识课程的学习，持续优化知识结构，提高综合素质，提高专业能力。
(一)机构所在部门工作员努力学习了我党相关政治理论知识。系统的学习了习近平总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会精神实质及社会主义价值观等精神实质，立即机构办公室人员参与了市政府服务团有关党的十八届四中全会宣讲报告会，用心编写了学习心得，提升了学习培训成效。
(二)加强学习了中央八项规定及省市政府“双十条”要求等有关指示精神。依照上级领导和学校的安排部署，机构公司办公室工作员努力学习了中央八项规定及省市政府“双十条”要求，进一步增强了公司办公室人员的廉政意识。
(三)深入贯彻学习了群众路线教育活动精神实质。以群众路线教育活动为抓手，抓学习，提高了办公室人员的业务能力;抓宣传，提高了学校形象;真抓实干，优化了工作态度，工作效能不断提升，服务水平大幅度提升。
二、认真履职，顺利完成任务指标重点围绕学校重点工作安排与领导领导安排工作中，尽职尽责、立即高效地实现了既定目标。
(一)加强全局意识，当好参谋助手。依据公司办公室职能职责，勤奋充分发挥参谋助手的功效。
1、加强参谋长职责。对上级领导下达的秘密文件及领导的批办文档用心审查、归纳整理、签定申请办理意见;对相关工作概况认真总结，明确提出建意意见，为带领决策提供借鉴。
2、搞好稿件服务项目。对学校的秘密文件、工作计划、总结汇报等相关材料都精心安排拟定，用心严格把关，高品质、高效化实现了文稿起草工作中。共机构拟定《党风廉政建设和反*工作总结》《学校保密自查报告》《学校教育宣传工作总结》《学院贯彻执行中央八项规定和省委“双十条”要求情况报告》《学校领导成员个人述职述廉报告》及其学校工作计划、汇总等各种综合材料40余篇，切实推进了学校工作任务。
3、加强宣传工作。就学校管理方法、课堂教学、招生就业等方面重要活动，积极主动联络甘肃经济日报社、每日甘肃、金昌日报社和金昌电视台等主流媒体给予报导，全年度共向《甘肃经济日报》《金昌日报》和金昌电视台等媒体刊登学校各种宣传文稿15篇。持续改善学校网页页面宣传策划作用，进一步丰富网页页面宣传内容，多种形式、多层面地向外宣传策划学校工作中。
(二)搞好办文办会，提高工作效率。
1、用心办理完各种文档。用心参考各个行政单位制订的行政机关公文管理办法，规范了收文、出文、缮印等各项规章制度，指导相关人员搞好收发文的备案、派发、存档和保密，年度共解决行政部门收文423份、党委会收文464份;汇报行政部门写作168份、党委会写作47份。
2、组织召开好各种大会。立即与领导沟通，依据学校工作需求和领导安排，年度共机构医生会议、党政联席会议、中心组学习及其群众路线教育研究活动总结交流会、效率飓风评议机关作风交流会等大会11次，留意在开会拟订好会议方案，搜集整理好话题，保证大会组织严密，分配井然有序，接到显著成绩。
(三)坚持不懈带头揽总，搞好协调性服务项目。
1、搞好服务保障工作。坚持不懈对公司办公室全部工作员标准化、严格要求，从日常的文件整理、档案保管、日常事务管理申请办理等多个方面，持续增强服务意识，根据用心、细腻、高效率的服务项目，确保学校教学工作正常的井然有序运行。
2、搞好相互配合。对各个部门必须公司办公室出来配合的工作中，竭尽全力参加融洽，把多方意见统一到学校未来发展大局意识上去，使职能部门中间信息共享、立足于大局意识、密切配合。
3、搞好领导干部权威专家到访的接待。仔细做好了省份领导干部、专家教授、企业及兄弟院校责任人到访的接待，每一次招待都认真组织、周密安排，彰显了学校整体形象。
(四)深层次督查检查，加强管理决策贯彻落实。为了保证监察质量以及实际效果，关键抓到了下列几类督导检查：
1、搞好上级文件及会议主题贯彻执行的监察。依照文档及会议要求的期限和要求，用心催办并立即将实施情况呈送院领导。
2、搞好院长办公会商议事项监察。紧紧围绕院长办公会商议的重点工作安排，用心分配监察贯彻落实，对申请办理全过程存在的问题，及时与领导干部汇报，使领导干部密切关注状况，决策，推进工作。
3、搞好值班安排和督导检查。根据安全、综合治理等工作需求，分配好学校领导及教职员工值班工作，并强化督导检查，确保了教学工作的稳定进行。
三、周密安排，推动业务工作中坚持不懈服务为本，逐步完善内控管理，努力完成了公司办公室托管的各种经营工作。
(一)增强了数据中心工作中。为了加强学校信息化规划，提高效率，建立了《学校办公系统系统软件管理制度》，明确了系统软件的监管与使用。都做好了多媒体系统维护和互联网服务工作中，全年度共清除多媒体系统和网络问题近几百次，确保了学校多媒体系统和互联网的正常运转。
(二)规范了图书室管理。秉着为老师学生服务的宗旨，公共图书馆坚持不懈每一个工作中日都对外开放，全年度总计借阅3784册，还书3671册，催还书籍256册。为了实现老师与学生对图书室的需要，征订20xx年报刊55种、杂志期刊280种。图书室全年度总计招待阅读者785人数。此外，严格执行要求程序流程购置，总计进行采购工作150多批号。
(三)实现了学校文明建设的相关每日任务。依据学校分配，融合医院办学特色、办学理念、文化交往、工作开展、办校成效等方面状况，依次制作和调整文化墙设计、教学大楼道宣传栏60几块，塑造了浓郁的学校学习氛围。定期更换办公楼、教学大楼的LED屏宣传内容，充实了学校文化。
一年来，和谐和领着公司办公室全体工作人员，协调一致，工作勤奋，圆满完成了任务指标，但是和领导的期望、众多教职员工的需求也有差别。20xx年，将重点围绕学校重点工作安排和院领导的部署安排，和谐和领着公司办公室全体成员，持续改进工作方法，持续提高效率，进一步增强服务质量，进一步为学校大局意识服务周到，为学校师生服务好，为教学工作服务周到。
学校办公室个人工作总结 篇4
学校办公室是大学综合主管部门，是学校领导的参谋助手，综合性承揽相关部门指示，综合协调解决院校事务，是大学运行的神经中枢，是学校领导和各个部门中介，是学校对话框，半年来，校园内领导的正确领导下，学校办公室以运行井然有序、融洽强有力、督查合理、服务周到为主要目标，紧紧围绕院校中心和重点工作安排，改进工作作风，加强组织协调，提升内部结构职责和完善公文管理等，公司办公室整体工作中状况良好，工作效能拥有提升，为确保学校工作正常运行彰显了应该有的功效。现就20xx 年年底的重要工作总结如下所示：
一、充分展现了办公室职能，为校各类工作推进给予确保。
(一)充分发挥服务能力，做好接待。
本学年学校各个方面接纳上级领导检查督导工作中比较多，对外交流、教学活动也比较多。那样，会务工作和接待也显得任务繁重、责任大。接待怎样做到既开朗大方也不奢侈浪费，是关联去学校对外开放形象信誉大事。做为学校窗口部门，公司办公室在加强日常工作过程中，精心筹划，精心组织，尽职尽责地组织好每一个大会，平衡好每一次主题活动，分配好每一次招待，使院校人力和资金彰显了较大经济效益。
本学年根据学校领导的推动，在各个部门和教研室的协助下取得成功举办了院校发展方向swot分析会、迎新春教职员工主题活动、与大连市国外国际中学联欢会等一系列大中型活动的部门和接待，通过以上活动开展，使校公司办公室这一组建的单位获得了巨大的训练，为未来工作落实掌握了宝贵经验。
(二)加强融洽作用，推动教学工作。
办公室里的日常工作中很复杂，仅有重点围绕提高效率和服务水平，才可以在目前人力资源局办公环境下，完成经济效益更大化，进而最大程度地完成我们教学研究提供服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习上提升，全面提高适应新形势和进行新要求能力。本学年与政教处、团区委紧密配合，成立了第五届学生会;与教务部相互配合，做好邀请专家来院专题讲座和学科竞赛工作中;与校团委协作，取得成功组织开展了青春年少与祖国同行歌咏会、《我的祖国》有奖征文等系列活动。
(三)逐渐提升管理职责，搞好基本考勤管理考核工作。
本学年逐渐不断完善行政制度，建立了《得胜高中公务派车制度》《印章使用及管理制度》，为正常教学工作搞好纪律确保;展开了职称评审、评优评先工作中，展开了教职员工年终考核工作中，为领导干部决策带来了全面的信息和数据;实现了各种表格、文件信息传递和汇报等相关工作，为校各项工作进行带来了顺畅的方式。
二、大半年的工作体会和日后的努力目标。
(一) 校领导的关心支持是人事工作的重要手段。因为校公司办公室是工作部门，各项工作进行都少不了校长的大力支持和各位同仁的指导。之后在工作上要高度重视坚持不懈虚心接受，持续推进公司办公室各项任务。
(二)学校办公室工作任务重、思绪多、要求严格，节假日日、下午、晚上加班是常有的事，甚至有时艰辛大半天，不一定获得领导及全校师生了解。将来必须坚持不辞劳苦的工作态度，搞好全局性服务保障工作。
(三)因为公司办公室工作员是代课老师，因此工作中的重要时间精力一般用于班级管理、日常公文管理、融洽管理等层面，积极资询参谋长、监督比较严重不足。在今后的工作中需在校领导的正确领导下，以人为本的基本原则，紧扣院校重点工作和重点工作安排，不断完善公文管理、督查等规章制度，进一步规范工作程序;再次加强宣传工作，加强咨询和参谋长职责;加强政治理论和业务集中学习与研究，提升和改进工作作风，进一步提高为学校领导、为课程教学为全体师生提供服务的水平，为校跨越发展作出应有的贡献。
学校办公室个人工作总结 篇5
本学年，我出任xx办公厅主任一职，对于我个人而言，这也是一个全新的职业岗位。应对领导和同事对我信赖，我在就职的那一天起，就对自己说：变压力为动力，变驱动力为考试成绩。
一学期至今，在学校领导的关心和帮助下，在全体教师的大力支持协助下，我服从工作安排，提升学习锻炼，认真履行职责，进一步提高了自己的思维了解、工作能力综合能力，比较好的实现了各类目标任务。尽管工作方面经历了太多艰难，但对我而言每一次都是非常好的锻练。现将我的工作情况总结汇报如下：
一、明确岗位职责、精准定位，做好办公厅主任。
学校办公室是大学的主要工作部门，做为院校办公厅主任，既联络左右，又融洽上下，即是校领导的参谋长，又是大学日常事项的“负责人”，是公司办公室运行的神经中枢。办公厅主任是不是合格，对办公室职能功效发挥起到主导作用，关乎院校全局性相关工作的正常运转。
因而，做为院校办公厅主任，应意识到自己所处权力和应当充分发挥的重要意义，尽职尽责，恪尽职守地承担自身的工作职责，注重实效地做好人事工作。
做为院校办公厅主任，需要满足新的现象，进一步增强责任意识、责任意识。反正就是要做好服务生、助理员，掌握好应当扮演什么角色，掌握好工作中分寸感，保证管用不大小，参谋长不选择，小助手不滥用权力，工作需要及时。
二、坚持不懈严以律己、勤奋做好表率。
在工作上，我自始至终忍得平平淡淡、愿意投入、不为人知当成自己的规则;。人事工作的特点就是“没有规律性”、“情不自禁”、“忽然强”。
为了实现院校工作目标，我加班加点，保证日夜奋战也不叫累、领导批评不语悔、取得成绩不骄傲，充分保证了各类工作能圆满完成。与此同时在工作上不断加强学习，全面提高本身综合能力。
三、善于协调，传播正能量。
首先平衡好左右之间的关系。必须坚持“求真务实”的基本原则，对上尊重而不盲从，服务项目且不奴卑，没法违背原则。这也是在目前新时期下对始终坚持党的思想路线明确提出新要求。陈云同志就说过，“要不唯书，不唯上，要唯实”。为下要以礼，以诚，以情。不必趾高气扬，不做不懂装懂、乱指引，可不能滥用权力指引。
接着是平衡好里外关联，对境适用合作，内求团结向上，不断加强各个方面的主动性，构建和谐团队氛围。一方面要根据反馈机制、工作交流、请示报告等向上汇报工作中，争取上级的适用、关注和了解;另一方面也要根据下基层、调查分析、汇总典型性、工作中作指导等方式往下联络全体师生，提升相互间的协同配合，一同把工作做好，具有院校与领导与全体师生关联的桥梁作用，维持好领导干部品牌形象。
四、认真履行职责，大力开展工作中。
勤奋相互配合领导干部搞好行政管理工作。协助领导搞好院校各项工作统筹管理，立即通知院校各个部门举办校委会常务会，搞好开会各类前期准备工作及会议纪要。仔细做好原材料的编写、打印出、信息统计和档案资料等方面的工作。分配领导干部和教师周值日表，催促值日领导干部明确责任，搞好老师考勤管理及学生在学校安全生产工作。依照岗位目标和各部门和老师签署责任书。
进行20xx年度上级领导各类查验迎检工作、档案搜集、梳理和存档工作中。主要包括教育部门开学了督导检查;三风建设工作中;效率飓风工作中;院校“x五”普法教育文明校园建设督导检查;学校文化建设工作中;均衡教育发展趋势督导评估检测等。
化解和融洽分配上级部门安排的各项任务，保证基本问题及时整改。
(二)帮助其他单位搞好各项任务
进行20xx年度机关党支部基本建设各类材料搜集整理;相互配合院校汇报一体机和试验室规范化配置方案;搞好“双连”工作中资料整理;机构全体教师组织开展了“家校互动”主题活动，并且对相关信息展开了搜集整理。
五、在问题和将来工作目标。
(一)自身问题：
一学期至今，工作中尽管获得了一定的名次，但距领导及各位同志的需求也有许多之间的差距;因为工作的复杂，在很多方面还缺乏工作经验，有时候也有浮躁的观念，在工作上与领导交流互动不足，有时只懂得艰苦奋斗;工作上管理水平有待提升，进行工作的时候欠缺一定的气魄。
(二)将来工作中思路：
工作上要会勤于思考，积极思考，充分运用领导的参谋长功效，积极推进工作中的方式和构思。
积极与领导相互交流，发生工作中跟精神上的难题及时汇报，希望以后领导干部能及时对于我工作的不足开展不吝赐教，使我工作可以更加健全。
学校办公室个人工作总结 篇6
保教工作是幼儿园工作的核心要点，高质量的教育教学产品质量是幼稚园不可或缺的前提条件。本学年在园委员会成员布署、组织下，在整体保教人员齐心合力、团结奋斗努力下，各项任务顺利进行也取得了较优异的成绩，现归纳如下：
一、保育工作：
幼儿园的工作特性是育幼为本、文化教育为主。本学年，幼儿园里保育工作得到了一定的高度重视，从幼儿入园的晨检、进班、离园，园内所有的每一位保教人员都可以做到仔细、细心，让家长更放心。
1、以实际行动反映老师的四心：“关注、善心、细心、仔细”。在一日过程中老师或保育都可以十分细心地观察幼儿，把住晨检、用餐、如厕、室外、睡午觉、离园等几大大关，提升医护照料，关心幼儿的成长与蜕变，在生活和、学习培训、内心上大力支持、照料、沟通交流、疏通。
2、 “每日查验，每星期归纳，每月考评”的健康安全考核机制。增加卫生消毒的检查督促幅度;根据提升保育对卫生消毒、洗新相关工作的规范操作流程;各班级家园联系栏，给家长宣传策划育儿常识;搞好对感染常见传染病工作中;提升户外活动，提高儿童身体素质;强化对环境卫生工作的坚持性、规范化---每日，老师们都可以积极主动地收拾自己的班集体，让自己的班集体像家一样温馨干净整洁。
3、维护儿童安全放到相关工作的第一位。安全性就是我们一切工作的重点，成立领导小组，由工会主席专业主抓安全生产工作。对保教人员也未曾释放压力对安全管理方法，从班集体设施到活动场所到对老师每时每刻的需求，防火安全、隔热、防摔、防触电、防潮等，尽可能避免出现意外事件的发生。
4保健员努力做好各类保健工作。班上的幼儿一有情况都及时整改并解决，各位老师都可以细心、细心地看待每一位儿童，如果发现什么不正常情况下及时向父母联络，让家长们送来治疗。保证父母安心、教师自身放心。
5、积极为儿童构建丰富多样的好用的物质环境和比较宽松和睦、阳光向上的精神实质自然环境，根据构建各种区域活动角，制做富有现实意义的墙体装饰、每星期周一举办升旗仪式和国旗下的讲话等，根据自然环境对孩子们施加深刻的影响，也起到了好的教育实际效果。
二、教育教学工作
搞好日常教学活动，产生幼儿园园长监督，保教主任重抓、教研组长协调的逐层承担管理机制，提升日常课堂教学的管理方面。标准教师行为，建立优质园风。
(一)、加强常规工作管理督导。
严格遵守教育教学管理制度，规定老师在学年初制订教育教学和班务计划、教科研和每科教学工作计划，规定老师周一贴到周工作计划，应做到用心地查看，发现的问题立即给与指导。对老师备课一周查验，加强了点评幅度，规范标准，使老师保证课堂有教学设计、有教学工具，做好足够的教学准备，确保教学过程的扎实推进。深层次班集体上课，查验一日生活常规管理方面，发现的问题妥善处理。期末，规定老师上缴教育笔记、学习效果剖析总结以及各类汇总，保证有查验，有纪录，把平时工作列入学年度考评，使各项任务迈向系统化，规范性，获得一定的成效：本学年顺利完成翠绿色幼稚园工程验收、申请学籍管理制度先进单位等。
(二)、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活：
在这样的活动的部门安排一下，大家充分发挥工段长的集体力量，集思广益，保证分工合作，目标清晰，既平衡了每组工作量，又发起了全体教师的能量，使主题活动都举办的圆满收官。
1、推广了新晨操和再次实行在下午操。为提升幼儿早操的参与度与运动率，三月份编写并学了一个新的幼儿器械操。灵活运用了旧饮料瓶等，新晨操和在下午操，姿势颇具童真童趣，合乎幼儿年龄特点，极大地激发了儿童、老师健身运动的积极性
2、举办了段商业活动。运用翠绿色幼稚园评比，大班段组织开展了“环境保护如今。绿色未来”亲子制作主题活动;小班课程段组织开展了“清明节青团子香”制做主题活动;中班段组织开展了为期一周的军训活动，参观了消防大队，展开了收益演出;使幼儿在各种过程中感受、提升。
3、举办了幼儿绘画评定。五月底，举办了“可爱的家园“幼儿绘画评定，评选经典作品评选世纪狮评定。个班参加积极主动、紧密配合，更好地会展现了本园的美术能力和本园幼儿风彩。
4、组织开展了“环保时装秀”六一庆祝会。为让孩子们过一个开心最难忘的节日，在今年的六一节本园举行了大中型环保时装秀”文艺演出。园内所有近三百名儿童登台亮相，展现了自身的魅力。
5、增强了儿童赛事类主题活动地进行。幼儿跳绳、自理能力赛、歌唱比赛、个表演赛等系列活动，进一步提高幼儿主动性。
6、进行点评主题活动。各段的具体情况及原来基本结合的情况下。展开了幼儿园小班生活自理能力自立、大班幼儿五大领域、幼儿知识储备等多个方面点评暨数据分析报告、整改措施
(三)、教师业务培训工作(师训处另作总结)
(四)、重视家长工作，促进家园共育。
家里是幼稚园关键合作伙伴，学前教育要家中、社会发展、幼稚园三方面坚持不懈的努力才能实现。本学年，我们可以通过父母对外开放日、创建家长园地、家园联系对话框及其举办父母会(6六月份大班家长会)和亲子互动(大班段 “环境保护如今。绿色未来”亲子制作主题活动;小班课程段 “清明节青团子香”制做主题活动)、暑假致父母会一封信、儿童期末评价走访等方式，提高本园教学工作的清晰度，并通过家长问卷的方式，征选家长对孩子幼儿园里意见与建议，进而不断完善教学工作。
学校办公室个人工作总结 篇7
一年来，教育局办公室在局领导成员的正确领导下，一直坚持以“三个代表”基本路线为指导，认真贯彻落实科学发展，认真学习领会党的xx大精神实质，重点围绕我区20xx年重点工作，内强素质，外树形象，充分运用办公室里的核心区、确保功效，给我局日常工作落实和教育部门各项工作顺利推进作出了积极主动坚持不懈的努力。大家感到十分欣慰的是，公司办公室全体成员十分团结一致，对分派的所有工作也没有怨言，整体领导和同事对办公室的工作能带给足够的了解，各类主要工作按照计划推动，各类临时性督办工作能及时完成，为整体工作计划的完成彰显了积极意义。现将办公室一年来的工作总结如下所示:
一、提升政治业务学习，提升公司办公室工作员素养，团结互助，做好服务项目
搞好人事工作，争创一流销售业绩，一定要有很高的政治理论知识素养与分析问题解决能力。整体公司办公室工作员都能通过各种渠道学习培训毛泽东思想、“三个代表”基本路线、八荣八耻《县行政机关工作作风建设实施方案》融合“行政机关工作作风建设”、“三力”基本建设、“思想大解放大讨论活动”等。学习培训各类教育法律、政策法规，及时掌握、把握教育事业发展的新动态、新经验，积极参与行政机关组织多种形式的学习教育活动，常常走基层开展调查，办公室人员的政治理论水平、业务能力和工作能力不断提升。不定期举办公司办公室全体成员工作报告，确定了每一个人岗位职责，工作目标，保证各司其职，义务清楚。塑造相对高度的业务能力，公司办公室工作员服务项目态度和蔼、激情、细心、细腻，为领导及基层给予优良贴心的服务。年度在实施各类工作的时候，人们都留意心态与方法，和同事们的关联都做得较为和睦，各项任务都获得了各股室、学校老师的大力支持，贯彻落实成功。公司办公室全体成员团结一致做事，工作中气氛融洽，紧密配合。每一个人都能从教育局工作的大局考虑，从教育部门共同利益考虑，相互扶持，工作中顺意，大伙儿心情愉快。
二、团结互助，各司其职，突出主题，落到实处
1、搞好办会、办文和做事工作中。
公司办公室工作繁琐、繁杂，也就是说办文、办会、做事吧。有关办文工作中，大家摆脱人少文多的是因难，进行教育部门工作计划、工作总结、及各种大会很多的原材料、领导致辞和其它有关的各种各样方案、汇总，以正式文件下面的就会有维教字20xx年53份、维教请、维教复、维教函等共76份，顺利地实现了任务指标。有关办会，全年度圆满完成了教育工作会议、教育部门学年度工作总结等各类尺寸大会近30售罄率。有关做事，通常是监督检查教育部门布署在一线学校贯彻落实情况，及时传递领导干部指示，规定即时反馈所有信息，做到了极致便捷和成效，确保全局性左右政令畅通。全年度没有看到严重错误个人行为。
2、加强宣传力度。宣传工作是为文化教育教学管理、为基础教育改革服务项目、为提升院校名气服务项目，提升全县城教育部门的宣传教育工作，重视报道员团队的基本建设，全年度总共编写了教育简报22篇，为广电总局给予了很多的电视机新闻报道稿子;实现了聊城市教育局信息公开手册、聊城市教育局政府部门信息公开目录的编制管理，在信息公开平台上发布400余条教育资讯，全方位的向社会公布了文化教育动态性及其教育教学工作。
3、上访及人、市政协提议、提案工作。坚持不懈用心、承担解决信访，把信访工作做为服务群众民声的一条关键方式。信访对公司办公室员工素质要求比较高，不仅不骄不躁、不急不慌，又需要对遇到的问题解决立即、坚决、没留并发症、没给领导干部添麻烦，因此，大家着重强调提供服务的观念，看待每一个上访人员、拨打电话、信件都可以文明礼貌招待、细心回应，尤其是在招收等关键阶段，天天都要收到大量拨打电话、到访，有一些严峻的问题，大家在请示汇报的前提下，融洽股室，都给予了圆满解决。针对人大代表建议和政协委员提案的回应工作任务，大家由专职人员融洽，立即回应，及时向意味着、委员会沟通交流，全年度总共回应19件，所有使代表等委员会令人满意，获得了领导的毫无疑问。
4、搞好档案归档和信息公开工作。在今年的，公司办公室完善了档案收集存档规章制度，各股室文件立即搜集、存档;设立了院校大事件搜集规章制度。准时、按质、按质认真完成上级领导来文、拨打电话领导安排各种各样事宜和各中小学校请示、汇报办理工作中，保证来文、拨打电话申请办理不误时，不延迟。
5、搞好后勤管理事项的管理方法。针对办公设备、日常生活用品立即购买和派发，确保了机关的正常运行;搞好行政机关环境卫生工作;搞好汽车的配制、应用及管理，驾驶员工作责任心强、服务水平高，全年度没有出现一切安全事故;搞好安全稳定的值班工作，全年度并没有存在重大安全责任事故。
6、搞好各种各样临时工作。在今年的涉及到全局性事儿多，工作强度大、任务艰巨、覆盖面广，为确保顺利完成这个工作，局领导将重担放到了公司办公室，公司办公室整体朋友没有怨言，开心执行命令，迅速开展工作中，顺利完成既定目标，得到了领导的毫无疑问和认可，也锻炼了队伍，提升了公司办公室工作员的业务能力。
三、加强协调，确保沟通交流，密切配合
公司办公室全体成员与其它各个部门协同配合，紧密配合，相互扶持，确保教育部门总体工作不发生疏漏。公司办公室有一条工作方针，归属于办公室的工作必须完成，不属办公室的工作看到了难题要讲话，一定要与其它股室沟通协商，不要让工作中发生真空泵。一年来，公司办公室和各股室保持着较好的关联，股室之间的交流也十分流畅。
四、健全各类管理制度，贯彻落实 “创新管理为主导，人团本关爱辅助”的股室管理模式
为加强对人会、财、物管理方法，大家规范了从前的各种各样管理制度，体现出了管理制度，严苛秉公办事，大家进一步建立完善了公司办公室工作岗位职责，规范了公章使用、打印纸张应用、复印机的使用、请销假、值日等各类基本管理制度，充分展现了待人处事的管理理念，各项任务秩序井然。
一年来，人事工作获得了一定的名次，但是依然存在一些不够，管理制度还需健全、贯彻落实幅度需进一步加强;办公室人员能力素质尚需进一步提高，相关工作的责任感和上进心尚需进一步提高，提供服务的意识有待于进一步深层次;与股室中间、学校联络尚需进一步紧密，工作中理应更加重视成果这些。在新的一年到来之际，大家公司办公室全体人员将于局领导成员的正确领导下，进一步再接再励，战胜困难，工作创新，获得更为出色的工作中销售业绩
学校办公室个人工作总结 篇8
在本学年，尽管我宣布担负其办公室里的全方位工作中，但我在办公室早已整整的工作中四年了，对办公室的工作可以说很了解。我感到十分欣慰的是公司办公室全体成员十分团结一致，对分派的所有工作也没有怨言，整体领导及老师对办公室的工作可以给予足够的了解。本学年，为了能贯彻落实院校整体工作规划，深入贯彻院校“严、新、实、快”的工作态度，借助高构思、低起始点、严格要求的工作策略，平稳展现了知书达礼、不卑不亢的公司办公室品牌形象，各类主要工作按照计划推动，各类临时性督办工作中敢打敢拼进行，为校整体工作计划的完成彰显了功效，现就个人工作总结如下所示：
一、对人事工作，提早思索
1、对于任何工作中保证目的性强、实用性强、贯彻落实便捷召开更符合工作报告，签署了用工合同和责任书，推行标准工资和奖励金分离发放方法，本学年更符合工作人员入岗立即，工作责任心强，安保工作接到成效。
2、修改了保安人员工作时间，和各个部门责任者签署了安全责任状。
3、举办公司办公室全体成员工作报告和期末总结，确定了每一个人岗位职责，工作目标，保证各司其职，义务清楚。
本学年办公室人员积极参与学校开展的政治理论学习、理论学习，并没有特殊工作都可以准时出席，用心纪录。提升了责任意识，重视个人形象。
本学年在实施各项工作情况下，人们都可以留意心态与方法，和各位同志之间的关系都做得较为和睦，并没有发生一起语言冲突，各项任务都获得了教职员工的大力支持，贯彻落实成功。
公司办公室全体成员空前团结，工作中气氛融洽，紧密配合。每一个人都能从学校工作的大局考虑，从学校共同利益考虑，相互扶持，工作中顺意，大伙儿心情愉快。
二、和公司办公室全体成员一道，各司其职，义务清楚，团结一心，紧密配合，将各类工作落实到位
三、与其它各个部门协同配合，在工作中可以做到积极补位
公司办公室全体成员与其它各个部门协同配合，紧密配合，相互扶持，确保校园总体工作不发生疏漏。教务部英语培训班的成立由实际事项的管理方法，他积极，对于学生备案管理方法，课堂纪律都尽职尽责，保证了成功授课。
本学年公司办公室紧密配合党支部开展联合检查，相互配合课堂教学系列产品进行教师基本功比赛，相互配合品德教育系列产品开展文化艺术节的各项活动，相互配合后勤管理系列产品提升线路检查和更新改造，清除用电量安全隐患。
公司办公室有一条工作方针，归属于办公室的工作必须完成，不属办公室系列工作别的系列产品寻找了还必须完成，不属办公室的工作看到了难题要讲话，一定要与其它系列产品沟通交流，不要让工作中发生真空泵。本学年因为别的系列产品复印机一直不可以用，学校全部学校及老师的原材料全是在办公室里打印，我们始终积极帮助，
四、健全各类管理制度，贯彻落实“创新管理为主导，人团本关爱辅助”的院校管理模式
为加强对人会、财、物管理方法，本学年规范了从前的各种各样管理制度，突显管理制度，严苛秉公办事。本学年，强化对更符合的采购管理，明确工作职责，实行标准工资和奖励金分离的规章制度；重新简洁确定了请假制度；规范了公章使用备案、文档连接备案、五楼应用备案、公司办公室打印纸张应用备案、拍摄拍照备案等各类班级常规管理。立即派发周工作安排，立即通报各种各样违法行为，增强了常规体检考评。之上各种各样管理制度的健全，充分展现了待人处事的管理理念，使本学年院校常务工作秩序井然。
本学年，极少有休息日子，基本上每星期的歇息日都需要来学校，除开忙工作外，持续读书学习，本学年，在《教书育人》杂志上论文发表一篇。
五、在工作上发觉存在的问题
尚需进一步提高和优化工作做好本职工作不可以尽职尽责，职位意识淡薄。
1、某些职位的人，不可以恪尽职守地做好应当自已的做好本职工作，必须不断催促。不可以努力完成的岗位职责，一是一个岗位就没有必要设定，失去了自身存在的价值，二是增强了办公室里的压力。
2、不可以严于律己，对自家人网开一面，疏松拖拉。本学年，办公室人员晚到、没戴工作牌状况经常发生，增强了考评人员的工作量。在考评这个问题上，也存有对办公室人员网开一面的情况，这终将造成其他单位工作人员强烈不满，不益于院校的总体工作中。而这类问题存有或是来源于不可以严于律己。
3、值周不按时到岗。本学年院校为了能总体工作中，对办公室人员规定推行轮着值日规章制度，但是某些朋友不可以按时到岗。
4、安全生产工作也有安全隐患。因为对于工作考虑得不细，本学年尽管不会有太大的安全事故产生，或是产生了小锅炉间的被盗情况。大家要高度重视思考，提升警觉性，保障院校安全。
5、档案库房的微型机难题。档案保管应当选用当代方式方法，这样有助于音像制品、照片、文本档案归档，也可以提升学校档案管理层次和能力，尽管档案资料工作人员给出了这事，但还是无法在本学年及时解决。
6、对党支部的工作支持力度不强，系列产品层级较弱。
学校办公室个人工作总结 篇9
院校办公室人员工作总结一、坚持不懈严以律己、勤奋做好表率
我可以随处严于律己，坚持不懈“整治便是服务项目”的发展理念，把“过得平平淡淡、不为人知、愿意投入”当成自己的规则;严谨认真、扎扎实实求实、艰苦奋斗。我展现了正确的人生观、权力观，廉洁从业，洁身自爱，慎言慎行，堂堂正正做人，平淡无奇做事。在工作上，自始至终学习培训放到核心地位，全面提高本身综合能力。在学习中，进一步加强党性教育，提升政治思想素质，树牢了为人民服务的服务宗旨和正确的人生观、人生价值观和思想。
二、认真履行职责，大力开展工作中
人事工作最大的一个规律性便是“相对混乱”，繁杂混乱。我可以妥善处理苦与乐、成败得失、个人与集体、工作与家庭之间的关系，乐于奉献、老实巴交爱岗敬业，加班加点，确保了各项工作正常运转。
(一)努力做好行政部门治理工作
1、协助领导搞好行政部门整治，机构所有职工交流会以及其它院校对外开放主题活动、大会等。
2、仔细做好原材料的编写、信息统计和档案资料整治等相关工作。搞好各种各样文件信息接收、送阅、督办工作。文件材料接收立即，督查及时。
3、进行往年、历期学校工作计划、汇总、各种各样汇报材料。文字材料描述精确，数据信息实际，归纳全方位，别具特色，为学校工作增彩。
4、提升档案文件的搜集、梳理和存档工作中，数次遭受上级领导毫无疑问。
5、进一步加强教职员工考评、评估工作，激发教职员工工作主动性。
6、搞好举报转接工作中，保证及时汇报、及时处理。
7、多形式搞好了对外宣传工作，做到了极致报刊有文本、广播电台没有声音、电视机有品牌形象，高效地提高了院校品牌形象。
(二)帮助党组织搞好各项任务
1、进行党务工作有关方案、汇总及汇报材料。
2、帮助党支部组织党小组、共产党员学习。
3、常态化开展党支部开展活动，对共产党员组织开展了评议，召开民主生活会，提升党员素质，确保党支部机构战斗能力。
4、院校党支部组织管理快，建设好，支部工作数次遭受上级领导嘉奖，组织部长拍照了我校基层组织建设纪实片，对我校支部工作进行推广。
(三)仔细做好人事部门、人资工作中。
1、在校长的指导下，积极地联络教育部门、管委、人力资源局，合理安排，做好每一年教师编制
制申请办理，保证院校师资力量。
2、在教育局的指导下，帮助教育部门顺利的实现了历年来公开招考老师，保证公平合理、公开化，保证程序流程公布、公平，为校选拨了一批批优秀老师。
3、用心做好人事部门有关表格，保证精确立即。
4、用心做好每一年教师年度考核、职称评定、职位聘请、评优评先等相关工作，创建并规范了学校评价考核机制，遭受上级的充分肯定。
5、根据上级领导关于进一步加强人事制度改革和内部的分配制度改革的指示精神，仔细做好老师聘用、聘请，以推动人事制度改革为基础，逐渐设立了一套“竞聘上岗、合理配置”的选人用人机制，贯彻落实院校内部结构分配制度改革，提升了老师的责任心、危机感，不断加强了教职员工的积极性和创造力。在聘请工作上，提升合同书整治，合理地签署了教职员工《聘用合同》，确保教职员工和学校利益。
6、仔细做好教职员工月薪水核准、工资套改、正常的晋薪、职位变化等相关工作，做到了极致精确、立即，并没有有任何的错漏，保证教职员工权益。
(四)扎实推进法制安全教育，十分重视安全生产工作。
1、依据上级要求，严谨执行院校“四五”普法教育、“五五”普法工作，扎扎实实地组织法制宣传，高效地提升了全体师生法制意识。在“四五”普法工作中，数次遭受市、区法制办表彰奖励。
2、十分重视安全生产工作，保障校园老师学生安全性。在校领导、镇长的指导下，制定并规范了院校有关安全治理规章制度，认真执行安全治理，保证了院校老师学生人身财产安全。提升周围环境环境整治，进行“社区共建”、“警察学校合育”，做好综治工作，保证校园内安全。
(五)提升老师整治，提升业务素质
1、规范了院校有关加强师德师风建设中的相关规章制度，根据规章制度进行标准，采用主题活动推动培养，打造出了院校优秀老师团队。
2、落实“优秀教师塑校”的办学特色，扎实推进“优秀教师名校长”工程项目，培养出师德高尚、业务流程精良师资队伍。
(六)在本职工作中，我做到了下列三点：
一是使自己处在“工作中”情况，不懈怠一切工作中，不因事小而不为。对看起来琐事的经常性工作，记在心上，抓在手上，保证质量。我对于一切工作中常常以“精雕细琢”为主要目标，从来不敷衍了事，希望自己能够优异地做好各种工作。
二是使自己立在“大局意识”相对高度，不疾不徐工作，不以事杂而乱为。公司办公室工作繁琐，能用“目不暇接”来形容了。但在忙碌、纷繁复杂当中，我随处紧紧围绕院校信誉、院校品牌形象、学校发展的大局，分清轻重缓急，井然有序分配工作，该总结的及时汇报，该进行办理立刻申请办理，不应该表态发言的决不会表态发言，不该做的决不会擅自做主，塑造领导班子品牌形象，完成院校用意。
三是使自己坚守职责，工作中不推诿，积极，不因事难而怕为。“岗位职责则意味着义务，职位则意味着每日任务”。我对工作负责，不回避问题，没玩“弯弯绕”，坚守底线，敢于负责，勇于承担责任。
学校办公室个人工作总结 篇10
这些年的公司办公室工作让我深深地感受到，办公室里的基本上岗位职责便是做好服务项目。在校领导和镇长的实际指导及其同事们的支持下，我深深感受到，做为办公厅主任，最重要的就是要放正自己的定位，明白自己所需具备的工作职责和应尽的责任。所以我告诫自己必须要有相对高度的敬业精神，要心甘情愿吃苦耐劳，有功功率不居，努力做好参谋长、融洽、联系和服务保障工作。与此同时，我就感受到办公室的工作非常复杂，并且看不出来很明显的功绩。也正因为公司办公室是综合协调部门，说没事能够啥也不做，说有急事能够让你累得晕头晕脑!在这个学期里，我并没有“啥根本不管”，反而是在工作岗位上，紧紧围绕融洽帮助，努力做好应该做的事情每一件事情，务求当好帮手。
今天我就汇报一下本学年我是如何进行主要任务，执行基本上职责的：
一、文员工作。每日立即查看城区教育部门政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作中，用心填好安全性月表格，竭尽所能较大水平进行相关部门安排的有关工作。院校年长教师较多，对电脑的操作有些不太熟悉，虽然他也是一知半解，但是都尽力去帮助别人。我为人人，手留余香。
二、接待。这也是公司办公室不可缺少的日常事务性工作，接待的好与坏将会体现本公司的工作态度和自身形象。因此，只需有顾客到访或咨询热线，教育部门领导干部也罢，哥们学校老师也罢，或者父母，我还竭尽全力保证诚挚、激情、细腻、周全，积极为院校造就一个良好的对外开放品牌形象。
三、会务管理。仔细认真地做好有关纪录，会议后及时处理主会场，催促落实会议精神。
四、档案管理。依据教育督导室的需求，及时完成了达标学校发展规划的档案材料搜集、梳理和立卷工作中，为校建立取得成功也算是出一份力;本学年我都帮助教务部实现了初三综合素质测评工作中，及其小学升初中微机派位数据库的键入。以求数据信息出不来一点错漏，加班加点。
五、推广工作。做为办公厅主任，理当担任报道的中坚力量。上级部门关注学校发展趋势亲赴指导工作中，校本培训热火朝天地开展，党支部深入开展的政治理论学习，教务处教科研活动开展状况，宣传策划身旁的优秀老师这些，都成了我报道内容。因为自己还被任命为小学语文教学兼班级管理方法，本学年的报道特别少，将来应继续努力。
六、值日工作中。能切实履行值日的工作职责，搞好考勤管理记述，深层次课堂教学一线进行当堂上课，发现的问题及时汇报，立即上缴值日记录。
今后努力方向
伴随着社会发展教师要求愈来愈高，院校正面临着一个新的局势、新任务，对咱们人事工作提出了一个新的、更高要求。因此，汇总自己工作，我觉得做为院校办公厅主任，也要融入新的现象，进一步增强责任意识、责任意识、效率意识、创新精神，努力做好人事工作：
一是工作上不可以轻集中学习，处理问题彻底凭激情、凭经验、凭情绪，是站在现代逻辑新境界创造性处理问题。
二是不可以因为人事工作事儿杂然而有消极思想，工作中时要多一份细心、仔细，尽量减少疏忽大意。
三是要进一步加强自已的学习培训，不断提升教学质量，激发优秀教师的带动作用，有力推进校本研修工作落实，应做到立即思考，为建立教育强区作出更大的贡献。
日子授予大家的不仅仅是繁忙和烦恼，也有蜕变的打动和领悟。出任办公厅主任一职，要我感受颇多，获益匪浅。由衷地感谢校领导的认可，非常感谢大家对我的工作的大力支持，尤其是工作中发生错漏时赋予的原谅与关怀。在今后工作中我们将虚心听取大伙儿指责和指导，不断发展。
学校办公室个人工作总结 篇11
一、认真履行职责，协助领导搞好行政管理工作
公司办公室是学校行政管理部门之一，协助领导搞好行政管理工作则是主要职责。
1. 每周一次行政部门干部会议，每二周一次全体教师多是我院日常工作中大事，我室持之以恒搞好会前准备工作中，会中纪录工作与会议后的保密性及备案运行。
2. 仔细做好原材料的编写、打印出、信息统计和档案资料等方面的工作，保证立即编写和汇报，搞好文件信息接收工作中。
3. 进行20xx年的行政工作计划、汇总等撰写工作中。
4. 进行本学年开办公室的档案收集、梳理和存档工作中，并监管院校其他部室的有关工作，进行各类统计报表的汇报工作中。
5. 大学成立迄今，上级机关数次来我院进行评价工程验收和检测调查，现在社会各个方面也非常关注我院发展状况，公司办公室现阶段共招待上级部门15批号，招待社会发展群体180批号。
6. 立即参与市教委以及其它相关部门活动，及时掌握和传递上级领导精神实质，成功上级领导交待的既定目标。如：机构员工参与环境卫生防役站常规体检等。
二 加强组织协调水平，确保院校重大活动的顺利进行
院校由好几个部室组成，每个部室的协调发展是大学一切顺利运转的关键确保。从办公室里的职责剖析，协调工作是公司办公室各项任务不可或缺的一部分。我室在上一年度中曾经帮助各科室机构过多局主题活动
教职员工是学校体细胞，多种多样教职员工的课余生活，创造和谐优良的工作氛围是公司办公室的另一个岗位职责。在上级领导领导的关怀下，公司办公室曾一度机构教职员工的业余生活，秉着我院人性化服务的原则和规范化管理的原则，公司办公室以问题为导向地做好工作，努力为创造和谐健康的生活学校环境进行了自身更大的贡献。
三 积极参与政治理论知识学习，做好思想作风建设
观念多远，咱们就能坚持多久。理论是建设中的主导，是方向标，加强思想建设是提升公司办公室各项工作前提条件。因而，我室朋友一年来自始至终学习培训放到核心地位，全面提高本身综合能力。大家关键学了三个代表重要思想与十届人大常委会五次会议精神等。大家严格执行所提出的勤于学习、擅于造就、甘于奉献的需求，坚持不懈讲学习、讲政治有信念、讲正气的基本原则，自始至终增强服务意识做为一切工作中的前提，踏踏实实艰苦奋斗。
大家正确的认识到本身工作和使用价值，妥善处理苦与乐、利益与整体利益、工作与家庭之间的关系，坚持不懈诚信爱岗敬业，一年到头，加班加点，从来不叫苦叫累，即使领导批评也不语悔，充分保证了各项工作正常运行。
四 主动工作，为招收计划负荷率出谋划策
不同时期有着不同的基本国情，我院现在有特殊校情。院校创立仅有一年，各项任务仍在发展中，有些甚至处在艰辛的地步，必须学校每一位同志的共同奋斗，公司办公室都没有置之度外，反而是高度关注，积极开展，主动承担责任。
学校办公室个人工作总结 篇12
根据实际情况，领导干部把我安排在人事工作，这对我而言是一个严峻的考验。什么叫人事工作?公司办公室在所有学校里处于什么影响力、发挥什么作用?办公室里的主要任务有什么?办公厅主任的工作职责又怎么?回应这一连串的关键是搞好人事工作的第一步。在学习中公司办公室专业技能，我明白了：公司办公室是协助领导申请办理专业事宜、协助和配合全部日常工作中的单位，在一个单位中处在神经中枢和重要部位，是沟通交流上下喉咙，联络左右桥梁，对外交流的对话框，信息传递方式的神经中枢，领导决策的决策层与处理日常事项的手脚。办公室里的主要任务是参加政务服务、管理方法事务管理、做好服务项目，具体地说有：辅助决策、管理方法事务管理、拟定文书、协调关系、调查分析、获取信息、制订规章制度、管理会议、接收信件、接待来访、招待朋友、分配车子、梳理文本文档、管理方法图章等。办公厅主任的实际职责是：筹办、参谋长、管理方法、融洽。
今天我就谈一谈我是如何进行主要任务执行基本上职责的：
一、做为办公室人员，进行主要任务状况。
1、辅助决策。这也是公司办公室最主要的每日任务。为了能决策的过程准确性、可行性分析。我仍然坚持做好调查分析，及早发现新情况、把握新动向、汇总新经验，为领导干部给予有用的信息，协助领导干部制定规划，参与管理，协助领导搞好重点工作。在协助决策过程中，我一直坚持办文准、做事稳、状况实、留意慎的基本原则。
2、拟定文书。搞好文员工作都是办公室里的重要工作。在过去一个学期里，我共拟定文书、领导致辞原稿、规章制度等各种稿件152件。因为会议室是一个综合性工作部门，大白天得用大量时间筹办日常事务管理、接待来访顾客，因此大约是三分之二的稿件是在夜里撰写完成。
3、接待。这也是公司办公室不可缺少的日常事务性工作。接待的好与坏将会体现本公司的工作态度和自身形象。做好接待能使企业改进环境因素，扩张对外开放危害，建立良好的品牌形象。因此我还在保证诚挚、激情、细腻、周全的前提下，还特意学了问好、挥手、奉茶，及其给老板引荐、指引方向，商谈、大会、宴席时排座，送行领导干部时拉车门等招待礼仪。确保了每一次接待的圆满完成，积极为院校造就一个良好的对外开放品牌形象。
4、会务管理。公司办公室是会议工作的重要策划者。无论是全体师生参与的大型活动，或是一部分老师、员工参与的中小型大会，及其领导班子成员参与的中小型大会，我都开会认真准备(下通知、拟好会议程序及各领导讲话稿、布置会场等);会中严实清晰地纪录、激情贴心的服务;会议后及时处理主会场、撰写会议纪要、催促落实会议精神、做好调查分析。
5、档案保管。人事工作是企业管理学、秘书学、应用统计学、档案学等学科综合，在其中档案保管是一项专业能力很强的工作中。在庆贺×年教师节需查看过去庆贺教师节活动纪录时，我才慢慢惊奇的发现公司办公室从没立过档。为了能进一步加强学校档案的搜集、梳理、存放、应用，我查看了许多材料。边学边干，逐渐建立了46盒档案资料。在期末，一部分领导干部、教师到公司办公室搜集资料都可以较顺利地查出，基本呈现了档案使用价值。
6、印章管理。在过去一个学期里同用公司章178次，其中还有3位中高层之上领导干部因工带公司章出门8次。秉着严肃认真、用心、细致入微的标准，每次用章前我还用心了解用章理由，不可以决定日报请校领导批复，使用后详尽填好用章纪录。各个部门很多用章时严苛监章
二、做为办公厅主任，执行基本上岗位职责状况。
1、筹办岗位职责。会议室是一个企业综合工作部门，筹办职责是办公厅主任的关键岗位职责。也正因为如此，我几乎天天在繁琐的事务管理中挣扎。在过去一个学期里关键协办的事宜有：
①领导阶层的民主决策与领导本人交货进行办理事宜。
②牵涉面广、所属不是很确立、别的工作部门不有利于最好也不要承担事宜。
③教育部门等上一级公司办公室领导安排事宜。
④党组织、教务部、总务科、团区委、财务部、教研组等工作部门领导安排事宜。
⑤老师、员工转办的事宜。无论筹办哪一事宜我还坚持不懈严谨认真、乘势进行办理标准，能直接申请最直接的“举办”，不可以直接申请的协同各个部门“会办”，无法办理的立即“转办”、“催办”。从没回绝过任何一件督办事宜，从没耽搁过任何一件督办事宜。尽管在筹办环节中也遇到了这样或那样的艰难，但是通过多方面摆脱，终究还是能极好地进行各种筹办事宜。
2、参谋长岗位职责。参谋长职责是办公厅主任在协助领导决策环节中需承担的主要职责。做好领导的“参谋长”对办公厅主任来讲，义不容辞。因此，我积极主动开展调查分析、搜集多方信息内容，把调研中得到的大规模第一手资料开展全面分析，及时与领导干部意见反馈，帮助领导决策。管理决策发布以后，还可通过调查分析，掌握并掌握管理决策意见的实施情况，及早发现难题，针对性地作出调整。
3、工作职责。做为干部工作的协助者和参谋长，办公厅主任不仅参加政务服务，还得筹办很多的事务，事务处理是办公厅主任不可推卸的职责。因而，无论是与干部工作相关活动，还是其它工作部门不管的琐事，我都能做到积极进行关心、融洽。也如同有些人所讲的：“公司办公室看起来游走在各种各样管理方法以外，事实上又存在各种各样管理方法当中”。因为管理方法的事务思绪多、具体内容杂，为了防止出差错、害人害己，与此同时，也为了方便领导干部查看过去事件时间以及概述，在过去一个学期里，我仍然坚持记工作中日记281页，约56000余字。
4、融洽岗位职责。联络里外，沟通交流前后左右等诸方面，是办公厅主任应该有的工作职责。在过去一个学期里，最先，我尽力做好竖向融洽，专注于各个部门中间配合默契。保证上令下滑，上情下达，左右相互配合，步调一致工作。次之，我就重视横着融洽，专注于各各个部门间的融洽，针对各个部门的一些方案，关键部署工作，我还积极的去掌握，综合均衡、主动沟通、统一融洽，竭尽全力防止各各个部门间的“碰车”及各领导的“过载”工作中。第三，人际交往相互配合我就勤奋做了一些。
以上就是以往一个学期的个人工作总结。在之后的一个学期里，我将继续努力、恪尽职守、持续拓展、务实创新、为___的美好明天不负使命。
