2023幼儿园后勤工作总结（通用25篇）

2023幼儿园后勤工作总结（通用25篇）

2023幼儿园后勤工作总结 篇1

本学年后勤管理在园行政部门的关心支持下，树牢健康第一，防患于未然、防治结合、强化教育的观念，采用一系列的合理方式和措施，认真落实后勤工作计划，根据密切配合，构建园内所有教职员工关心和支持幼儿园后勤工作中的局势，从而确保了园内所有儿童的健康成长。现就本学年后勤管理工作总结如下所示：

一、健康体检工作中

严格遵守健康检查规章制度，本学年一共674名儿童，初入园78名儿童，搞好初入园幼儿入园体检工作中，搞好健康管理档案建册事宜，入园体检率为100%。本学年5月份市妇幼保健对园内所有儿童进行体检，在园常规体检率为100%。

严格遵守晨检制度，晨检时重视“看”、“摸”、“问”，发现的问题，妥善处理，并认真检查，保证每日进出幼儿园的儿童身心健康。密切关注得病幼儿状况，晨检后反馈到班集体，使代班老师能够对患病的少年儿童开展特殊护理，保育及时沟通保健医儿童的当日状况，便于搞好全日观查。

二、预防疾病对策

本学年，大家严格执行制度，始终坚持防患于未然的原则，依据季节不一样，对园里幼儿游戏与生活场地、物件进行必要的消毒杀菌。坚持不懈室内通风，每日为幼儿给予清理安全性的生活空间。在冬春季呼吸系统疾病易发时节和防流感期内，尤其是在防止手足口和流感病毒工作中，积极主动采取有力措施，提升流感疫情防止、控制管理，设立了缺课检测、汇报与管理制度，对缺阵儿童开展走访，掌握缺阵缘故，对感昌、持续发热儿童做好观查防护工作中，并积极给家长搞好表述工作中，获得家长们的相互配合，与此同时增强了防止吃药，提升了消毒相对密度与抗压强度，与此同时每日向相关部门坚持不懈零报告制度。相互配合防疫部门搞好国家规定预防接种工作中，对孩子们的疫苗注射开展登记管理，及时做好漏种幼儿广泛宣传工作中，确保了每一个适龄幼儿能及时获得注射，确保计划中免疫力接种率达到国家规定。

用心筛选体弱儿肥胖儿，对缺乏营养与有肥胖症倾向的体弱儿肥胖儿开展个案管理，一日过程中从健身运动、餐食等各个环节开展有目的性的干涉，并立即和学生父母沟通交流意见，使父母能理解管理的重要性，使之成为真正意义上密切配合，一同管理方法。对幼儿体检中发现病症缺陷及时与父母进行交流进行规范矫正，病症矫正率为100%.

三、营养与膳食管理方面

1.每星期制订并发布菜谱，在制订幼儿营养食谱时，依据幼儿特点和市场需求状况制定适宜幼儿生长发育所需要的菜谱。每星期订菜谱由一个班的2—3位父母来园和保健老师一起制订，为了改变儿童膳食的多元化，充分运用家长们的功效，征求家长们的意见，向家长留言幼儿营养讲解的结论，排出来更加好的菜谱。并且也从父母那边明白了几类小孩喜欢吃的菜的处理方式。让家长们来参与管理催促幼儿膳食。并立即向保教人员和家长们发布，目的是为了宣传策划营养与膳食，让家长们、保教人员掌握饮食营养构造、饮食营养均衡对幼儿生长发育的必要性，以达到对饮食工作中的支持和配

2、饮食营养调查的目的是了解幼儿饮食状况’及其每人每日对各类营养元素的摄入量，融合全身体格检查结论，鉴定饮食营养等级，为提升饮食品质，健全幼儿营养情况给予科学论证。调查法是采用科学合理而精准的称重法。自然也可以辅以其他方式，如，记帐法和了解法。称重法是逐餐对食物称三个净重’即生吃净重量、熟菜重量和儿童吃完剩下的净重，然后进行测算，与营养提供规范各自较为。将调查报告做为有效制订幼儿食谱的重要依据。

3、提升均衡合理膳食基础理论指导，对幼儿园里保教人员、帮厨及餐厅管理者，开展营养成分合理膳食专业知识指导，使园内所有左右都清楚营养成分的必要性。特别是饭堂工作人员，他们对于营养成分知识的学习水平，会直接关系到带量营养餐食谱的实行。因而，对她们常态化开展营养与膳食培训课程活动，要他们对孩子们合理膳食烹饪力求做到色、香、味、形、量齐全。在食堂人员中进行公平交易考评主题活动，这也是处理幼儿膳食营养成分要求和食堂工作品质分歧的关键所在，都是执行幼稚园合理膳食创新管理的关键所在。本园的具体方法是：本学年把饭堂工作人员例入考评，由上级领导每日进饭堂看当餐的食材从色、香、味、形、量等多个方面综合得分。从饭堂工作人员实际操作规范和标准正在看、卫生条件看;那样执行饭堂创新管理的结果就是：儿童欢喜、父母安心、保教人员高兴、饭堂工作人员温馨、领导干部平心。本学年每个月举办饮食小组会，广泛听取各个部门意见，改善幼儿食谱，让菜谱天天不反复、每周有创新。催促餐费财政性资金，餐费赢亏不得超过2%，每个月贴到发布账务。每个月用计算软件对幼儿食谱开展营养成分测算，明确提出分析与整改措施。

4.培养孩子养成良好进餐习惯：用餐前，老师们会融合当日菜式开展营养成分小常识的教学，降低儿童挑食的形成;用餐时，规定儿童清静吃了自身的一份饭食这些;用餐后，规定可以自己开展桌面的清理梳理工作中，餐具轻轻放;而且培养孩子刷牙漱口、抹脸的习惯。平常为幼儿给予水的温度适宜的沸水，确保了儿童全日随意健康安全饮用水。

四、卫生消毒工作中

搞好幼儿园室内外环境求各班级保育老师严格执行规章制度，推行定岗定责指定，分片包干，依据幼稚园的美化、净化处理、园林绿化、儿化特性，一天一小扫，一周一大扫，维持园里外经常的清理，定期维护，后勤园长负责人开展每个月一检查主题活动，对检查时注意到难题立即强调、催促纠正，推动幼儿园教育的干净整洁。

消毒工作是儿童身心健康的确保。医务室常常指导保育和饭堂工作人员搞好消毒工作，使保育能全面了解消毒方式，在分餐制点的时候保证规范操作流程。幼儿日常生活学习用具严格执行消毒规范进行清洁保洁服务，各班级保育搞好消毒记录。洗手间天天用消毒液冲洗，保证无尿垢、无异味。

饭堂工作人员严格遵守食品卫生安全规范操作流程，食材及用品按生、熟分离处理储放，有效避免了交叉环境污染。严苛清洁消毒，坚持不懈儿童餐具一餐一消毒杀菌，有效避免了儿童根据餐具所引起的交叉感柒，保证了儿童在幼儿园的身心健康。为防止病从口入，医务室增强了饮食卫生安全管理方法，催促饭堂工作人员留意生活卫生习惯，勤剪指甲，餐前排便后流动水洗手，上班期间配戴好的工作衣服帽子。每日清洗饭堂，维持经常的厨房灶台、餐具、用品清理，每星期完全清扫，经常性开展灭蚊子灭蚊蝇灭蟑灭老鼠工作中，保证幼儿饮食的食品安全卫生。

五、安全健康教育和检测

园部对大中小型小玩具及室内室外设备进行必要的安全大检查，发现的问题立即备案报告，并督促相关负责人开展改造，保证了幼儿游戏自然环境的安全性。在日常日常生活保教人员也可以时刻紧绷安全性这与弦，有效预防了出现意外事件的发生。大家还利用一切有益机遇对孩子们开展安全宣教，培养孩子培养自我防范的观念，本学年展开了“紧急疏散演练”，各班级还融合班集体特征和幼儿特点展开了安全知识教育。严苛儿童吃药规章制度，儿童内置药物均保证由家长填好好“药物授权委托纪录”，注明药品名、用药时间、用法用量、儿童名字、有没有高敏体质，然后由家长签名，吃药时搞好核对工作中，保证确认无误后才可服食。

提升老师的安全意识。防范于未然，是做好安全工作的最佳确保，园部高度重视幼儿园安全工作，创建幼儿园安全工作领导组和安全生产事故应急预案，新学期开始逐层签署安全性责任书，使用制定彻底工作计划，缝会必讲安全，保证安全知识教育和预防措施及时，按时定岗定责开展安全大检查，立即消除隐患。本学年，健全各种安全管理制度和应急预案。密切关注食品类、饮食卫生安全，及时处理存有安全隐患，切实维护全校师生安全性。强化对老师的催促并且对各班级开展常规体检考评。融合轰动一时的学习生活恶变发生的几率，大家提升观念，在早上、中午、放学后的时长提升导护，完成儿童接送卡制订，严苛把住大门口，对来访登记一律备案，避免之外产生。

六、卫生宣传和学生父母联络工作中

依据季节变换和幼儿发育的身体健康状况开展健康宣讲，大家以一日主题活动为阵营、以园报《彩虹桥》、家长园地、宣传策划窗、网址为对话框，不同角度，适度宣传策划安全常识，本学年对于手足口和甲形h1n1流感高发状况，有目的性的展开了相关预防感冒的专题讲座宣传策划，有效提高了保教人员与学生家长的安全意识。

七、其他工作

努力钻研，勇于创新，常常向上级妇幼保健院单位求教，虚心听取他的指导。重视提升自身素质，积极参与上级领导技术专业单位的卫生专项培训，接纳新的信息和新规定，提升自己的工作能力，相互配合各环境卫生预防组织完成工作任务。按规范化的规定进行儿保的各种各样台帐本卡备案数据分析评估工作。保证幼稚园地食品安全卫生工作中有序开展。

大家清醒地认识到：幼稚园遭遇新时代的考验，要让办学水准真真正正适应时代发展发展的需求，可以在激烈竞争环境里立于不败之地，务必不懈努力。以上就是本学年的工作总结，工作中上把虚心听取小伙伴们的意见，一起把本园后勤管理做的更好。

2023幼儿园后勤工作总结 篇2

新春过去了，小朋友们带上一份喜悦和可爱的笑脸赶到园里，这也是第二学期了。大家后勤部门也因此进行了一个新的工作计划，为给儿童一个更为简单的生活环境，列出三方面的工作计划。

20__年，我幼儿园里后勤管理层面每一个工作员也将积极配合园里各位领导、老师的工作。会尽自我能够把学前教育好，使幼儿有一个健康欢快的发展环境是指我们的宗旨。以下是我幼稚园后勤工作计划：

(一)搞好幼稚园财务工作计划

1、坚持不懈节俭办学的原则，合理安排比较有限资产，为幼稚园办好事，办实事。

2、搞好学年的预算、预算审核、检查监督工作中，严苛财务管理制度和财经制度。

3、严苛财务管理制度，各司其职，一切金融开支都必须要在幼儿园园长的统一安排中进行，每一张税票都需要由幼儿园园长签名，每学年对财务账目核查一次。

4、财务会计坚持不懈每个月汇报清算表格，使幼儿园园长能够掌握资产场景，科学安排资产。

(二)事务性工作层面

1、及时做好教学设备、办公设备和教玩具的采购工作和更新工作中，并依据我园的特征，搞好各班级的教学设备和环境创设原材料。

2、搞好幼儿园里运维工作，经常检查大、中、小型玩具，清除不安全隐患，对幼儿园里铝门窗、夹层玻璃、饮用水等立即检修。

3、搞好幼儿园里卫生保健工作，对孩子们的物品、棉被和宿舍常常消毒杀菌。应做到消毒杀菌有纪录。各班级老师要相互配合保健教师做好本职工作。

4、关注儿童日常生活，办完饭堂。

(1)要定期深层次食堂检查工作中，规定严格遵守食堂工作机制和卫生管理制度，一心一意为师生服务。

(2)儿童每一天午饭保证干锅菜热粥，保证饮食搭配，质优价廉，使幼儿吃饱了、吃好，使父母安心。

(3)搞好沸水的供应工作中，灵活运用各班级的茶水桶，使幼儿随时随地饮水。

(4)做好食堂环境卫生工作，生熟分开，避免一切不干净要素，培养孩子较好的进餐习惯。

(三)做好教学设施基本建设

1、管好花卉、草地、种植园。在草地发展期，要守护好草地，使其生长发育好，与此同时要高度重视上肥，提升一部分花卉，保证四季常青，四季花香，装饰院校。教育幼儿爱惜幼稚园的一草一木。园里无脏物，各种玩具放置有效，主题活动室内室外布局美观大方，保证装饰、园林绿化、净化处理，颇具童真童趣。

2、提升幼儿园里卫生情况管理方法。全部院校里外职责分工到你，各活动场所由教导主任老师承担，保证一日一小扫，一周一大扫，确保干净整齐，宽敞明亮，室内室外无碎纸、无痰迹、无脏物，各种各样用品摆放好，保洁服务区无野草。

2023幼儿园后勤工作总结 篇3

在20xx年，后勤管理重点围绕幼儿园园务工作要点，切实加强健康保健、饭堂、育幼、安全性等方面创新管理，在逐步完善和完善中，积极主动提高后勤管理服务水平，真真正正反映卫生保健工作的高效性，为幼儿园保教工作与儿童日常生活提供更优质的服务保障。

一、强化队伍管理方法，提升三大员工作质效

二、深入分析三大员一日实际操作阶段，逐步完善教科研方式，提高教科研水平

1.本学年健康保健组与营养组共同研究“营养成分自助餐厅”的食谱与烹制。

2.融合幼儿园保教推动大会有效实施，以育幼工作精细化为理念，突显三大员服务保障作用。

3.本学年大家保健员持续开展区县级课题研究“三位一体协作培养孩子自理能力的实践探索”保育组以团队为指引，分年龄阶段开展专题调研。

三、优化管控机制，保证全校师生的安全性

1.加强组织管理，完善体制机制。

2.重视安全文化教育，构建安全自然环境。

3.家园沟通，保证幼稚园外安全性。

4.三防措施及时，保证平稳和睦。

5.提升幼儿园教育，高度重视学校卫生，推动健康快乐成长。

四、保健工作细致周到，促进幼儿健康快乐成长

1.标准健康保健管理方法，提高育幼品质。

2.合理地制订菜谱，搞好膳食管理。

3.标准职位实际操作，搞好传染病管理。

五、提升会计财产管理，有序进行后勤管理其它工作

1.本学年后勤人员搞好幼儿园里新学期开始及其学期末的各种提前准备及其梳理工作中。

2.节俭办学，用其所长，财尽其效，都做好了财产核对作业。

3.加强财务管理，严格执行资费标准开展收费标准，并且在网址、公示栏等及时发布幼儿园收费规范，保证公布、公示公告。

4.维护保养立即高效率，降低物件的消耗。

六、一份耕耘一份收获

为进一步提高三大员育幼意识，提升实际操作水准，大家进行了一系列的岗位练兵、技术技巧的比赛等系列活动，充分保证保育工作的品质。

2023幼儿园后勤工作总结 篇4

时间总是很快以往，一眨眼本学年又快完了。幼儿园里后勤管理原本就是一件繁琐的服务型工作中，幼儿园安全也是工作的重点，事儿杂而散，可谓"难断，理还乱"。本学年后勤管理安全生产工作再次紧紧围绕幼儿园里重点工作，对比府谷县教育部门及相关部门的需求、安全规范，全体工作人员以团结一致、合作、友善的精神实质，努力完成了各项任务。我们将本学年的后勤工作汇报如下所示

一、膳食管理

1、本学年进一步加强了工作流程管理的优化，从饮食卫生安全、饮食卫生安全、饭食品质、餐具消毒、食品类公共卫生检测等多个方面较为科学的管理。保证立即整改薄弱点，努力实现安全性全方位无死角。

2、常常与饭堂员工进行交谈，充分运用他们工作主动性、主动性、协作性。

3、为了能满足孩子足够的营养量，每星期提早制定一个菜谱，并且要求两个星期饭食不能重复，努力做到营养配餐营养成分专业化、饭食有效多元化，增强了幼儿进食量。

依照教育部门及相关部门的需求，融合我园的具体，严苛安全操作规程，精密细做，保证幼儿午餐品尝到干锅菜热粥，使幼儿吃饱了、吃好，使父母安心。自打十一假期起来之后，幼儿午点为了防止环境温度过低已经提前放进餐厅厨房，牛乳必须要在沸水中泡热之后再饮食搭配。

4、做好食堂环境卫生工作、消毒工作，生熟分开，果断防止交叉感染。制定有食品中毒应急预案。

5、根据父母半天活动开展，让家长们了解和品味儿童饭食，提意见或意见，虚心听取，全面提高烹饪技能确保食物品质。

6、严格把控食品采购关，签署食品类定点采购安全协议书，自我要求并不是零买、不随便买、没有买到期、没有买发霉、没有买便宜的食品类。

7、仓库保持整洁、干躁、自然通风。食品类放置归类、离墙、距地而且保证买新顶旧。

8、坚持不懈节俭，拒绝浪费，天天坚持饭食努力做到色佳味美，总数有效。果断不许儿童品尝到残羹剩饭，保障食品安全。

二、配合教育教学

1、以“后勤服务前前勤，服务保障前勤”的工作思路，搞好服务育人教育教学工作，积极主动高效地相互配合院校做好教育教学工作和各种活动。

2、依据文化教育、课堂教学的需要，立即选购文化教育、教学设备，保证教育教学工作正常进行。

3、协作班集体工作员一同培养孩子较好的日常生活、进餐习惯。

三、物品维修

1、仔细做好幼儿园里运维工作。

2、节省放进工作中的首位，修旧利废，把节省每一分钱作为大事儿做。坚持不懈有效支出的基本原则。

3、对于需要维修物品、场所、机器设备，简单的自己出手处理，太更专业的再请专业人员维修。在保证幼儿园教师的安全性情况下，尽可能节省花费支出。

4、勤奋呼吁园内所有师生密切配合，爱护环境。节水节电，把浪费的现象压着最低限度。

四、不足及整改

1.儿童膳食的烹制质量和水平还需要进一步的提升。

2.提升清洁卫生的检查力度。

总而言之，坚守在规范性、规范化、创新能力中还存在的问题。在这里恳求领导干部和同志们进行批评意见，我们将虚心听取，并在以后的学习和工作中加以改进。

2023幼儿园后勤工作总结 篇5

做为后勤部门，将保教工作的需求及幼儿安全性及其身心健康放置后勤管理的一等核心地位。持续改善儿童的生活条件，对教职员工的负担予处理。下面是我个人工作总结：

一、日常事务

1、把后勤管理与幼稚园总体规划紧密结合，提升目的性。 提升后勤管理的目的性、长方案、短分配，将各个阶段工作当作完成总体目标的一个个具体流程，也使平常及各个阶段的各种繁杂零碎工作中皆能按一定程序流程有条不紊的开展，确保全部幼儿园里正常运行。

2、提升团队与组织建设，避免“见物不见人”的趋势，提高思想认识，保证组织简，工作人员精。工作人员精，搞好各类事务管理，确保服务保障工作全方位周全。

3、节俭开园、财尽其效、用其所长。不以艰辛，务求节 俭，创业发展。提升教育资源的合理使用率，为园所的生存与发展营造良好的标准。从而使有限的资源财产充分发挥更多的经济效益。

二、加强财务管理，严苛财政纪律

不断完善会计管理制度，在会计工作层面，规范使用经费预算，把每一分钱都是有花在刀刃上。坚持不懈保证今年初有费用预算，年尾有预算，收入支出有据可依，做事有规划，充分体现有据可依，有章可循。在严苛金融层面，用心依照财政制度和财政纪律做事，坚持不懈由幼儿园园长一支笔签名的基本原则，果断劝阻二次收费乱张口和私设小金库，并定期给家长，教职员工发布相关的收支明细，合理控制，有规划应用经费预算。

三、规范使用有限的资源经费预算，勤奋改进办学标准

为了改善办学标准，在经济十分紧张的情形下，本学年我园花有近大量资产办个下列几个大事：

1、新装修房子了多功能活动室;

2、饭堂增强了消毒碗柜等设施;

3、对园内的幼儿大型玩具展开了改造;

4、各班级电气设备开展查修。

总而言之，一学期来，后勤管理工作员为幼儿园的发展付出了辛勤的劳动，为幼儿园的发展作出了无私的付出，令我幼儿园的总体工作中获得了一次一个新的飞越，往后的后勤管理都将干劲十足，再创辉煌。

2023幼儿园后勤工作总结 篇6

本园后勤管理坚持以《幼儿园管理指导规划纲要》为指导，坚持不懈“以民为本，服务育人”的观念，树立服务意识，提升服务质量，标准后勤工作，为幼儿园教育课堂教学提供有力的服务保障。在园领导的领导下，紧紧围绕幼儿园的园务工作中，实干精神、踏踏实实进行各类后勤管理，现就后勤管理工作总结如下所示：

一、逐步完善后勤管理团队，提高服务意识与责任

根据每星期后勤管理会议，组织全体后勤部门有目的的进行政治素养和培训工作，进一步提高认识和担当意识，同时提高了业务知识和责任意识。将各类后勤管理开展优化、量化分析，实际明确职责，保证了各项工作顺利进行。每天巡视发现的问题时，能够及时剖析问题，并和相关人员互换意见，充分发挥比较好的指导作用。依据日常工作的监管和检查情况，对后勤部门开展业月考评，激励约束机制，推动后勤部门工作主动性和主动性，不断提升育幼保教工作品质，优质的服务于每一位儿童、老师和父母。

二、标准卫生保健工作，促进幼儿健康快乐成长

催促保健老师严格把控新生入园关，保证入园体检率及预防接种证检查查验率均达100%;5月份帮助机构本学年再生开展个子、重量复诊，复诊率为100%;6月6日帮助安海卫生站儿科医师在园小朋友开展五官、个子、重量等多项常规体检，然后进行健康分析与评价，密切关注园内所有幼儿生长发育动态性及身体状况，创建每一位幼儿健康体检档案资料。保健老师能对于体检中存有齨齿、视力低下等病症缺陷儿童开展矫正指导工作中，并且对在园1名体弱儿创建个例跟踪管理，开展有目的性的干涉，使之逐渐实现正常的规范。

保健老师、老师和保育能一同相互配合严格把控每天“三关”(即晨检关、午检关、消毒杀菌关)，仔细做好常见疾病、多发疾病、传染病的预防工作中。在小孩手足口病等流行性疾病期内，提升消毒密度和抗压强度，有效防止幼儿园传染病的产生。平常监管各个岗位后勤部门仔细做好幼儿园卫生消毒杀菌工作梳理，每星期根据后勤管理大会对卫生检查结果进行发布，明确提出闪光点，指出不足，使卫生消毒工作中做的更具体更及时，一同保持校园内干净整洁，为每位儿童提供一个温暖、舒服、健康长大自然环境。期末对卫生消毒工作中一贯表现出色的工作人员进行表彰，可以促进后勤部门工作中的积极性。

小孩手足口病等传染性疾病的高发季节，给家长下达相关传染病告家长书，并通过每月跟新健康保健宣传牌、微信聊天群等渠道，定期向全校师生与学生家长宣传策划卫生保健知识，提高家园互动，共同做好幼儿育幼保教工作。

三、提升保育工作，保证保教并重

本园秉着保教并重的原则，制订与《幼儿园作息时间》相符的《育员一日工作流程》，将保育工作优化、量化分析，明确了保育的操作，提高与教师间的协同配合，互相配合育幼教育教学每日任务。

每星期后勤管理会议机构保育开展育幼等方面培训工作，对于存有的现实问题，进行互帮互学、沟通交流、谈体会等活动内容，突显以老带新的功效，踏踏实实做好各项保育工作，不断提升育幼服务水平和参教观念，勤奋为孩子们构建安全性、身心健康、卫生的教学环境。

四、提升投资管理，降低资源浪费现象

帮助幼儿园园长搞好幼稚园经费预算的收支管理，科学安排资产，提升资产使用体验，把每一分钱都是有花在刀刃上。严格遵守会计管理制度做事，坚持不懈由经办人—验收人—幼儿园园长签名的基本原则，买东西收支明细需要收付款收据即可费用报销，不然一律不提供费用报销。

物件出入库的管理和备案由专业人员负责，按时核对库存物品、准时盘结，降低库房物件库存积压，立即认购紧缺物资供应，确保物资。定期维护各室财产，催促提升存放，各室物件存放明确职责，因遗失及义务毁坏由使用人承担赔偿责任。期末帮助存放负责人对园内所有各室固定资产开展核对，核对后交给管理室统一存放。

平常监管好幼稚园基础设施建设机器设备，搞好维护保养工作中，保证财产安全可靠，更好地为教学服务。对中小型运维工作试着亲自动手进行，竭尽全力节省检修经费预算的开支。平常提倡全体教职工节约水资源、用电量、办公设备等，高效地保证用其所长，降低资源浪费现象。

五、确立安全管理，提高安全防范工作

学年初与各个岗位教职员工逐层签署安全性责任书，确立分别的工作职责，本园安全生产工作推行综合治理，构建以幼儿园园长为安全性第一责任人，各个岗位教职员工区划对应的义务地区，每天上下班时间对管辖区域开展安全自查，产生每个人密切配合的良好局面。每月按时和不定期对园内所有幼儿大型玩具、设施、消防设备等方面进行安全大检查，及时沟通汇报存有安全隐患，马上特定专业人员负责整顿，复诊形成闭环，安全生产工作保证防范于未然，保证园内所有全校师生安全性。

平常催促保安严格遵守园门开关规章制度、儿童专车接送体系等，的确搞好校园内安保工作。对外来务工人员要详细询问并登记，经容许后才可进园，严防犯罪分子进园，与此同时保证在孩子们入园期内对学校开展巡查工作。行政后勤每日提升安全巡检，确保孩子在园和入园的安全性。

六、增加安全性宣传引导，提升自我防范意识

每星期根据会议机构全体教职工学习培训各种安全文件，使大家在思想方面对安全生产工作十分重视;根据上级安全文件的需求布署有关工作，积极推进道路交通安全、防溺水、反恐防暴、防火安全、抗震、防灾减灾宣传、安全知识教育日(周)、食品卫生安全、反间谍、禁毒教育、预防电信网新式违法违纪等各种专题讲座的安全宣传教育。十分重视幼儿安全知识教育，平常主要是通过一日主题活动围绕安全知识教育、每日入园前5min安全知识教育、每星期国旗下的讲话、各种安全主题教学活动等方式，使幼儿自小树牢起安全意识和安全意识。本学年给家长颁发了道路交通安全、防溺水、禁毒教育、防新型诈骗、五一、端午节假日等方面安全性告家长书，根据每月升级安全宣传栏、每星期安全短信、微信公众平台等方式，推动父母在家里对孩子们的安全知识教育，进一步增强安全责任意识和安全意识，完成家园互动，确保儿童安全。

本学年机构全校师生组织开展了3次演练活动(即学生宿舍消防逃生疏散演练、地震应急演练和反恐防暴演练)，经过具体演习，使全体教职工和儿童把握安全常识及正确逃生方法，同时提高应对突发事件的应急处置能力。本学年组织开展了亲子互动秋游活动、父母对外开放日暨母亲节亲子互动、六一文艺汇演等商业活动，后勤部门皆能竭尽全力，做好后勤保障工作中，确保各类活动正常的规范有序开展。

六、提升膳食管理，确保幼儿饮食安全性

为确保幼儿膳食平衡，保健老师严格执行幼儿营养规范用心制订每星期带量食谱，争取保证每星期菜谱不能重复，努力实现营养配餐营养成分专业化、菜谱有效多元化，确保儿童每日的营养量合格。与此同时我们还将每星期菜谱予以公示，让家长们认识自己小孩在园的就餐状况，提升儿童膳食的清晰度。对每月菜谱进行一次营养成分分析，根据营养成分分析及融合举办膳委员会，探讨整改措施，广泛听取老师、餐厅厨房工作人员、家长们的意见与建议，适当调整幼儿食谱，确保儿童各种营养元素摄入更为平衡有效。儿童膳食帐专业人员负责，与教师膳食严苛分离，每月给家长发布幼儿膳食赢亏状况，主动让家长们监管。

严格遵守食品卫生安全管理制度，每日入餐厅厨房监管食品工程验收—生产加工—分餐制—就餐等各个环节，保证每一个环节的食品卫生安全，每日搞好试品48钟头备用以备查簿。仓库保管人员要定期维护食品仓库货品，发觉三无食品及时解决，保证仓库内无霉变、三无食品。常常催促食堂员工严格执行规定规范操作流程食品加工流程，同时加强餐厅厨房人员的学习培训幅度，提高食品安全的观念，避免因环境卫生、品质、烹制难题所引起的欠佳事件的发生。为提升帮厨烹饪技巧，还组织餐厅厨房工作人员学习培训试着新菜式、新小点心制作，勤奋为幼儿制做色、香、味俱全的饭食，确保每一位小孩吃好、吃饱了，让家长们安心。

进一步搞好儿童就餐管理方法，培养孩子养成良好进餐习惯：用餐前，老师可以融合当日菜式开展营养成分小常识的教学，降低儿童挑食的形成;用餐时，为幼儿构建开心随性的用餐自然环境，规定儿童请勿喧哗吃了自身的一份饭食，恰当就餐姿态这些;用餐后，规定儿童能够进行自身桌面的清理梳理工作中，餐具轻轻放;而且培养孩子刷牙漱口、擦嘴等的习惯等。

七、工作反思

在卫生防疫层面，本园儿童疫苗补植进行率较低，将进一步增加疫苗注射的宣传引导，正确引导父母意识到疫苗注射是预防疾病最有效方式，主动带儿童及时完成疫苗接种。

在育幼层面，一部分保育的基础知识能力和参教观念有待提升，将进一步正确引导保育积极帮助老师、指导儿童进行教学活动。

在安全生产方面，校园周边依旧有2处废品回收站，通过园领导的数次协调沟通，无明显成效，且难题日益突显，严重危害校园周边的社会治安和威协全校师生的生命财产安全，本园将切实加强校园周边的巡查力度和整治工作，确保幼儿园里安全稳定。

本学年在全体教职工的努力下，圆满完成各类后勤管理，保证了校园内无食物中毒事件和没有重要安全责任事故的产生。在以后的后勤管理中，将不断提高后勤管理服务水平和后勤管理管理能力，为幼儿园保教工作与儿童日常生活提供更优质的服务保障，勤奋开辟后勤管理新格局。

2023幼儿园后勤工作总结 篇7

9月份是迈入儿童们归园的日子，幼稚园为了确保秋天的新学期的正常的课堂教学进行了全方位且充足的准备。那么作为幼儿园里后勤管理，我们也在幼儿园的安全、自然环境层面等多个方面下足了功夫。

一、安全性为重中之重

做为幼儿园里后勤管理，我们自己的主要目标是确保幼儿安全与健康，要确保儿童健康的进去，健康的生活回家，做好后勤保障工作就是大家不会改变目标。

二、安全生产工作的进行

9月入学前，大家便对院校每个角落安全问题展开了认真的清查，尤其是在院校家用电器、教室内设备，及其室外小玩具上，出现问题及时整改，并且对存在的问题整修更换新。幼稚园许许多多许多的地方就必须查验，这也是更为琐碎的工作，但是也是尤为重要的防范工作。在接下来，大家每月也会定期进行复查。

三、安全知识教育

保护安全不可以只靠大家后勤管理，幼儿园老师、儿童、父母，都需要有足够的安全意识。

在9月份里，对于老师进行过安全讲座，再度提高了教师的安全意识，增强对威协儿童安全事故的判断力。对孩子们，大家增强了安全教育课，提升幼儿安全防范意识，教育儿童学好积极规避危险。

对父母，大家颁发了安全培训教材以及对于疫情预防的环境卫生指南，提升保安的监管，并提醒父母需带好接送卡，安全接送回家了。

四、环境卫生层面

这学期开始加强了环境卫生上的要求，不仅仅是在教室内的卫生清理，幼稚园里外都会进行及时地清扫和消毒。

在食堂层面搞好严格管控，不但要高度重视卫生标准，对食堂菜品的拆换要及时，为幼儿组合营养全面且适合的菜品。

最终在进园检查上，要严格查验儿童的健康状况，对患传染病儿童一定要及时提示父母并尽快防护操纵感染。对于需要服药的儿童需要由教师一同监管并认真检查。最近为手足口病的时兴期，老师和后勤管理在这一方面要共同奋斗，细心地查验，避免疫情孩子在学校内导致感染。

努力做好自己工作就是我们自己的主要岗位职责，但也不能忘记了仔细来观察，查验什么无法判断的盲区。我们应该做好充足的准备，防止各种各样突发状况的诞生。

下一个月，幼儿园工作基本就可以正式进入正规了，我们也应该积极主动的搞好日常的工作中。也有月初期的消防安全知识演说，要及时的充分准备。

2023幼儿园后勤工作总结 篇8

新的学期、新打算，新理念。大家后勤管理各个岗位通过上学期的工作总结与思考。大伙儿解决新挑战，找差距，订总体目标，务求在新学期有新更改。以下属于我们的努力方位。

一、抓思想文化教育、奋发进取探寻、开拓创新

1、整理思路，提升精气神，树立信心，在改革创新的浪潮中，适应变化，认真学习，把握实干精神。

2、提升总体互动交流，推动学习效应，造成对知识的渴求、渴望，内心有持续向新目标方向的心愿。

3、充分发挥人群智商，主动，积极主动地加入到贴心服务行列，努力去做，用心去体会一切。

4、把握逆水行舟的基本原则，要不断超越自己，超过总体目标。

5、本学年是市幼儿园归类评定评估的重要时期，为园内所有提供贴心服务，是后勤管理各个岗位理应保证基本要求。

6、学好选准自我发力点，勇于创新，与时俱进。

7、向书本学习，向同事学习，向自我发展，在学习上奋发进取探寻。

8、推动“四个学好”的深入，即“学会思考、学会做事、学会团结合作、战胜困难”。

9、提高团队意识，有兴趣、充满活力的认真工作，在业务求精良下功夫。

10、有规划、心中有目标地主动工作、摆脱犹豫和等待消极态度，以奋发进取的心态投在工作上，和园内所有工作坚持不懈一致。

11、每一个人写完工作计划、学期工作总结，搞好读书笔记。

二、安保工作不可忽视

1、每周一仔细做好活动场地幼儿大型玩具、体育器械检查运维工作。

2、每月初对班集体与办公场地的电风扇进行一次全方位的维修和维护。

3、每星期对饭堂用品、电气设备、铝门窗、进行一次全方位检查维修。

4、每月检查一次班集体铝门窗，发现的问题妥善处理。

5、尽早了解再生和学生父母，值日老师辛勤工作，准时锁车大门口。

6、继续加强来访者的备案与了解。

7、值日老师每一天搞好下班了前家用电器、开关电源、门窗的常规体检。

8、饭堂每一天搞好餐工具的消毒杀菌，食材的工程验收，儿童的就餐备用，同时做好备案。

9、饭堂继续加强下班了前各种各样查验，人离防盗锁，避免陌生人进到。

10、驾驶员搞好汽车的保养与安全驾驶。

三、各个部门日常工作要点：

(一)库房的管理与购置

1、购买和派发再生床品套件等。

2、搞好入学前，班集体日用品、办公室用品的购入与派发。

3、入学前搞好各个地方安全检查的贴到。

4、搞好地市级评定用物的消费与制作。

5、学期末前搞好班集体物件的排查和仓库汇总。

6、每月搞好固资的对帐和盘点工作中。

7、搞好各种各样节日、员工福利的消费。

8、检修各班的坏床。

(二)运维工作

1、每星期查验各班和过道、服务厅及办公区的照明设备，发现的问题马上检修。

2、开业前清洗中央空调，摆好各个地方控制器，学期末承担收捡公共控制器。

3、按时给电脑升级消毒。

4、假前查验老师台式电脑及电源关闭。

(三)会计工作

1、搞好初生的各种各样收费标准及班级里的附加费收交。

2、每月准时发布膳食赢亏帐。

3、按时发放各种各样薪水、奖励金、补贴。

4、搞好各班级幼儿休假备案。

5、搞好每月的财务报告汇报工作中。

(四)食堂工作

1每一天搞好室内室外、餐饮店的干净整洁。

2、依据儿童食量大小、分餐制与用餐的依次，分餐制派发。

3、学期末前核对餐用品。

4、饭堂必争之地严苛严禁非工作人员出入。

2023幼儿园后勤工作总结 篇9

一、事务性工作

以节俭作为自己后勤管理的准则，在一些工具的使用设计上，没有太多破损的用具及时的维修，使之可以二次采用，与此同时有效的应用资产，将一些物件购置加上。

在日常工作方面查验教学教具、儿童的物品及其办公设备是否存在缺少，及时的升级材料，搞好备案。

搞好卫生的日常检查，对整个幼稚园保持清洁，在儿童每日学生时代都可以看到一些干净整洁柔和的院校，并做好幼稚园内一些儿童常用的一种例如小玩具、餐具等东西的消毒工作，而且记下来。

搞好安全检查工作，常常巡视幼稚园内，观查是否存在安全风险，水电工程的那一部分及时的维修，保证不容易出事故。

深层次食堂管理方法，将每日的事情保证营养与健康，食品安全卫生，让家长们对幼儿园里饮食搭配可以安心放心。

上半年的各种活动中紧密配合园内的分配，搞好万无一失的准备工作。

二、管理方面

其他方面提升职工的思想政治建设，时刻宣传教育，我们都是幼稚园的一份子，会为幼稚园作出贡献，想让幼稚园作出风彩。

严肃认真体制的管理方法，常常机构一些学习培训，关于安全、环境卫生等多个方面，将后勤管理的服务保障工作做得更好，追求完美更高一些的精致生活。

尽管在上半年的工作中里没有看到哪些疏漏，父母对我们的工作就有充分的了解，但我们而自己却不能放松对自己的规定，而是应该看到自己有什么地方还要改善，将下半年的工作中做出来的更加优异。在这样一个烈日炎热的七月里，我们应该洒下我们自己的汗液，精心呵护每一棵小苗的发展。

2023幼儿园后勤工作总结 篇10

充符幼稚园在校区领导干部的关怀指导和大力支持下，第一学期顺利的已通过标准幼儿园里工程验收。全体教师齐心合力，全面贯彻落实教育政策，坚持不懈保教结合标准，以《幼儿园工作规程》为驱动，《幼儿园管理指导规划纲要》为基础，“一切为了孩子”。始终坚持教育教学品质为核心、教育科学研究为突破口，高度重视常规教育，提升幼儿园里内涵发展，各项任务有了一定的提高,现就本学年的工作汇报如下所示：

一、提升幼稚园安全工作，保证师生生命安全。

今年奥运年也是不平凡的一年，孩子在学校全部工作上安全性是至关重要的。我们常说，保教并重。本园在咱们校区是一所唯一的午睡园，大家用心遵循上级的各类指示，从教学设施设备的使用与维护到日常生活中的各个阶段，清除不安全因素，贯彻落实安全防范措施。根据安全工作会议、签署安全协议书、完善安全性常规体检规章制度，老师每个人都树牢了“安全第一”的思想观念，理解了一定的安全性自救知识;立即整修设施。特别是在关键搞好幼儿食品安全性，儿童膳食需要用具也一直在指定商场选购，而且有买东西索证，三证齐全。幼儿饭食都是有饭食备用，幼儿厨具每日消毒杀菌一次，都是有消毒记录。确保了儿童膳食安全性。与此同时，各班级把安全生产工作列入班集体日常管理方法日程，在日常活动和教学活动中，为了能帮助老师们极好每一节安全课，我们在北京买了儿童卡-通安全性光碟，增强了小朋友们学习的动力，提升了幼儿自我保护水平。

本学年，我区爆发很严重的手足口传染性疾病，导致儿童死亡病例，本园也出现三例患者在上级各部门的应急的部署指导下，本园积极行动起来，依照第一学期建立了预防手足口病应急预案。机构教师学习，，依次举办父母会三次，及时与儿童和家长们宣传策划预防手足口病的相关专业知识，提升卫生消毒工作中和检测，仔细做好晨检和幼儿一日日常生活观察记录表;关于未来园儿童都当日回访掌握缘故并登记，有效防止和阻拦手足口病的暴发和感染。本园联系实际制订幼儿食谱，有效配制儿童膳食，既保证科学合理营养又使幼儿吃饱吃好，父母十分满意。日后的日里头仔细认真搞好儿童预防接种作业，让园内所有幼儿麻疹疫苗注射率为100%。

2023幼儿园后勤工作总结 篇11

本学年，由于生育假的主要原因，从4月13日开始上班，靠近幼儿园后勤工作中。一开始，我接纳的目标就是梳理幼儿园里中小学图书和音像资料，与此同时梳理儿童阅览室。这是一项考验耐心和细致的工作，从梳理归类到数据分析再从序号装档，每一项工作都必须要一丝不苟，稍有差池便会出差错!先来说一说收集整理，这需要我把自己的材料一样一样的看过之后才可以归类，因此搬书运录音带成为我们工作，近2000册书籍再加上一千多的音像资料，搞我头昏脑涨，把同样的材料放到一起，还要极强的记忆力，通过几个月的梳理，才把他们搞清理清，分离出来了大概类型。自然也把这些信息的大致状况记了个八九不离十。因此工作中进入序号装档环节。此项工作看起来简单，在其中但是还有很多大学问!规定让大家都一目了然，很快找出所需要的材料，还确实需要动一番头脑。因此手机上网参照是不可缺少的，同时也要依据目前材料的状况，最终定位于三级序号。比如TS—02—01便是书籍里的美术类教学参考第一本书。那样具体序号，有利于各位老师快速地寻找学想要的材料。文字录入都是有讲究。把编好的号码的相关资料上传微型机，为了更好地考虑，我选择工作表格，使用起来非常简单，可是最后打印文档过程中出现了非常大的烦恼：最先合并居中，调节报表便是一项非常大工程项目，此外打印正反面也要一页一页地进行，耽搁了不少的时长，今后的工作中一定要避免相似的隐型消耗。

40个幼儿园小班工艺美术视频的制订与执行我也参与了一些工作中。比如课程目标的基本制订，我还在征询了领导干部和一些经验丰富的老师的意见之后，展开了2次改动;与此同时我一直在董老师的指导对这其中的15个具体内容展开了操作过程，涉及到涂颜色、图案、玩色调、手工制做等多个方面，在设计的过程当中展开了照相。

因为孔老师生病的原因，学期的最终大半个月我相互配合信教师在小二班代班，与此同时也完成了班上的一部分工作中。班上的小孩也慢慢的接纳我，爱上我了，有时行走在下班了的途中还不时有小孩亲切地叫我：路教师!其实是对我的工作的主要的认可。

在家休息的那好多个月，也让我工作中逐渐有一些陌生，因此从工作逐渐开始，我把握住点点滴滴时长填补自身，尽量让自己紧跟大伙儿前进的脚步。幼儿园优质课评定地进行就是我工作后的第二个礼拜，从选科到备课教案，我虽然有点手足无措，但是还是努力奋斗的准备着，最终获得了二等奖的名次，虽然与大家也存在一定差别，但对我而言已是很大的进步了，今后的工作中我将继续努力!

2023幼儿园后勤工作总结 篇12

本学年的后勤管理在实施园务工作计划相关精神实质标准时，进一步塑造服务项目观念，重点围绕园总体工作计划，紧密配合保教工作的实施，坚持以高质量服务为主要目标，踏踏实实实现了各类后勤管理每日任务，进一步提高了后勤管理服务水平。

一、指导观念

后勤管理是保证幼儿园的管理工作与教育教学工作的前提所属，在上级部门的关心支持与老师们紧密配合下，贯彻实施《幼儿园管理指导规划纲要》精神实质，搞好后勤管理，保障供给，保证职责清晰，职责分工到你，进一步加强儿童安全、卫生防疫、会计工作、食堂工作、门卫工作及园里自然环境管理方面等。

二、主要工作与对策

(一)搞好资产、财务工作

1、坚持不懈节俭办学的原则，合理安排比较有限资产，尽可能搞好二次利用，为幼稚园办好事，办实事。

2、搞好学年的预算、预算审核、检查监督工作中，严苛财务管理制度和财经制度。

3、严苛财务管理制度，各司其职，一切金融开支都必须要在幼儿园园长的统一安排中进行，每一张票都需要由幼儿园园长签名，每学年对财务账目核查一次。

4、财务会计坚持不懈每月汇报清算表格，使幼儿园园长能够掌握经济情况，科学安排资产。

(二)事务性工作层面

1、及时做好教学设备、办公设备和教玩具的采购工作和更新工作中，并依据我园的特征，搞好各班级的教学设备和环境创设原材料。

2、搞好幼儿园里运维工作，经常检查决明子茶砂池、海洋球池室、儿童超市和幼儿各种玩具。清除不安全隐患，幼儿园里铝门窗、班集体卧房、夹层玻璃、饮用水、电等立即检修。

3、搞好幼儿园里卫生保健工作，对孩子们的物品、棉被和宿舍常常消毒杀菌。应做到消毒杀菌有纪录。各班级老师要相互配合保健医做好本职工作。

4、关注儿童日常生活，办完饭堂。

(1)要定期深层次食堂检查工作中，规定严格遵守食堂工作机制和卫生管理制度，一心一意为园内所有师生服务。

(2)举办膳食委员会，接纳父母委员会建议，改善幼儿食谱。每日午饭保证干锅菜热粥，保证饮食搭配，质优价廉，使幼儿吃饱了、吃好，使父母安心。

(3)搞好沸水的供应工作中，灵活运用各班级的茶水桶，使幼儿随时随地饮水。

(4)做好食堂环境卫生工作，生熟分开，避免一切不干净要素，培养孩子较好的进餐习惯。

(三)做好教学设施基本建设，构建良好环境

提升幼儿园里卫生情况管理方法。全部校园内外职责分工到你，生活教师承担，保证一日一小扫，一周一大扫，确保干净整齐，宽敞明亮，室内室外无碎纸、无痰迹、无脏物，各种各样用品摆放好，保洁服务区无脏物。

(四)提升后勤管理员工队伍建设，勤奋标准化管理

1、切实加强职工的思想教育工作，引导学生树牢以教育教学为核心、提高服务意识，塑造工作中主人翁意识。

2、融合后勤管理各岗《岗位职责》和工作考核机制，每月评比服务之星激励约束机制，激起后勤部门工作中的积极性与自觉性，提高工作质量。

3、提升后勤部门理论学习，定期组织后勤部门学习培训幼儿园里规章制度及幼稚园发生的一些案例和预防措施;尤其是幼儿园卫生消毒杀菌、食品卫生安全、重视理论结合实践，树牢服务第一。

2、坚持不懈节俭办学的基本原则，积极倡导节约用水、电、液化气、材料及，避免浪费。

3、爱惜园里设施，仔细做好各种检修工作，对中小型运维工作试着亲自动手进行，竭尽全力节省检修经费预算支出。

4、定期维护各班级室的资产状况，催促提升存放，减少毁坏与外流，注重二次利用。最初存放人员将班集体、各公司办公室资产开展全面清查核查，设立了详细台账，使园各种设备保证账务清楚，查看便捷;每月保管员用心开展资产清除核查工作中。

2023幼儿园后勤工作总结 篇13

本学年，在上级主管单位的关怀、协助、指导下，在全体教职工的努力下，本园持续强化内部管理，执行“以民为本”的人本管理方式，“团结一致、重视、实干、无私奉献”的园风和“热情、善心、细心、仔细、真诚、自信心””的教风正在逐渐产生，就以“一切为了孩子，创造和谐游乐园”为办园宗旨，着力打造高质量乡村学前教育，教育教学品质日趋健全。

一、自主创新管理模式，将人文管理和制度管理结合在一起，务求管理规范化。

内在监督是幼儿园发展的内核，是提升教育教学品质的重要保证。大家坚决贯彻执行《规程》、《条例》、《纲要》，坚持不懈“健康活泼、自信心又很好学、讲文明懂礼貌、善于相处”的培养计划。以“教书育人、服务项目、发展趋势、自主创新”为管理模式，把“善心搭建小孩成长的摇篮”做为服务优势。以“一切为了孩子，推动协调发展，让每一位父母安心”为导向。核心园和分园展开了比较好的整和，党员干部、教职员工、儿童、父母、社会发展间的和睦，已经将大家拧成一股绳，在幼儿园中编织着开心快乐的互联网。我们每个人努力实现具备乐观的心态，较好的涵养，真诚待人，友好相处，从自己开始做起，从一件一件小事做起，根据小伙伴们的共同奋斗，创造和谐游乐园。我们用毫无疑问的言语，激发老师对工作的热情和创造设计灵感，用赞誉的神情让老师觉得工作中着，艰辛着，但却快乐着。让快乐在儿童、父母、老师中间流动性，在欢乐中得到发展。

为了能让管理方法更具有规范性，我们了解到必须将人文管理与制度管理结合在一起，因此让我们一起来健全各类管理制度，逐步完善和完善教育教学基本评价机制，教师研修规章制度等一系列规章制度。本学年，本园的教育教学基本规章制度在一定程度上明确了教师教育教学个人行为，又为查验教育教学品质带来了靠谱的重要依据。大家正确引导老师们在引导教育教学实践活动的过程当中，以制度为压根，实际指导其教育教学个人行为。检查员也严格遵守各项规章制度，及时发现问题，研究问题，解决困难，提升管理的科学性、人文价值。让我园的各种活动规范性，推动教育教学质量的提高，促进幼儿、老师、党员干部、幼儿园里共同进步，

二、提高思想认识。

教师队伍建设就是我们永恒的话题，为了能让分园核心园都获得更好的发展趋势，在管理方面彻底结合，管理者在提升自身素质的前提下，进一步升级了意识，积极地进行分别主抓工作，并没有消沉看待艰难，反而是积极寻找解决问题的办法，提升自己解决问题能力。大伙儿努力成为老师的服务员和好朋友，融进老师当中，积极主动为每一位教师的成长给予有益的标准，在生活上互相照顾，工作方面互帮互助，与教师一同分担工作的不易，共同体验创造的乐趣。

建设一支老师德、钻业务流程、愿奉献的高水平的师资队伍就是我们努力的目标。伴随着幼儿教育改革创新的不断深入，老师们早已理解了一些正确的教育意识。可是，因为我园的大部分老师也是从中小学换岗而成，今天本园还有11名教师从小时候换岗而成，他的来临为幼稚园注入新的活力和活力，可是又为幼儿园老师规范化发展带来更多的难题和挑战。今天我们自己的33名教师中，只要6名毕业院校幼儿教师，近三年从小时候换岗而成的老师有27人。应对今日本园师资队伍的现况，我们利用园本教研组主题活动、园本培训等各类活动开展，推动老师的技术专业化发展。依据老师的必须，大家确立教师研修的五个方面的知识，即：师德培训、理论课、教学实践活动专项培训、文化教育研究能力专项培训、现代科技培训学习。在教研室设置上，将之前的幼教中心组、园本教研组改成分语言表达、科学合理等五个领域内的课程教研室，由教务员和优秀教师出任小组长，使教研室设置更为科学规范，并充分发挥了优秀教师的专业引领功效。教学活动方式也更丰富，将理论与实际难题结合在一起，使老师真正进入学习培训的核心人物角色，很好地增强了老师积极参与的激情，让老师们出生在学习培训当中，发展趋势于作业当中。通过一些培训课程活动，很多教职员工懂了幼儿园工作必须团结一致帮助精神实质，必须强烈的责任心，工作上合作精神提升了，大伙儿彼此尊重，而不斤斤计较。大伙儿在思想方面达成一致，进一步感受到：福兮祸所伏，厚积而薄发。要是没有危机意识，达到现有的考试成绩，只有迈向不成功，因此老师们都是以积极的心态去面对一切，以积极的心态突破自我。

为了能建设一支有敬业精神、高水平的技术骨干团队，完成“抓技术骨干，技术骨干带总体”的奋总体目标斗。大家加强了对优秀教师和储备优秀教师的塑造与使用，坚持不懈做好本园的帮扶活动内容，弘扬各位老师分别的优势，在互相帮助中互相促进，以减少各位老师专业发展路程。不但优秀教师也起到了比较好的带头作用,使新老师在思想、业务流程等各个方面快速成长，更加深了幼稚园人与人的友善合作与恋爱。参与名师工作室学习欧德娟老师积极地将学习到的新理念送到幼稚园，推动一大部分老师快速地强大起来。为了能进一步促进老师规范化发展，大家创造机会使她们参与各类的公布课堂教学、比赛，让她们在教育活动中亲身经历磨炼，快速成长，变成充斥着想像力，颇具开拓创新精神上的一支队伍。本次的全体人员赛课主题活动，人们都积极认真地参加，很多年轻老师出类拔萃，大家为他的快速成长而喜悦。

三、强化服务意识，进行个性服务

高质量发展是幼儿园里性命，特点是幼儿园里支撑。需要不断地开发设计特点，发展趋势特点，幼稚园才可以在激烈的竞争中站稳脚跟。

大家清醒地认识到幼稚园要生存与发展，务必强化服务意识和特色观念。在管理上创下特点。大家解决了老师大多都是近一两年才从中小学调进幼稚园，专业知识缺乏，分园与上马台民办园市场竞争激烈等困难，通过一些学习与主题活动提升小伙伴们的专业素质，各位老师苦学、爱岗敬业，塑造了为父母服务项目的观念，天天用春季一样的笑容迎来学生和家长，用夏季一样的爱心帮助学生和家长，克服了父母的负担。联系实际，大家派遣老师到转龙、大胜定时定点跟车接送，让所在地区的农村孩子也接纳正规幼儿教育。大家以优质的教育教学，努力构建公平的师幼关系，和谐的家园关联，友善的社区关系，为此促进幼儿、老师、父母、幼儿园里协同发展。

当代教育召唤着平等教育，农村孩子尽管住得分散化、进园艰难，我们却追求完美把平等教育的好机会给每一个孩子。大家顶烈日、冒炎热，跋山涉水做走访，让更多父母了解学前教育实际意义;大家开设的全托班，让定居偏僻的小孩也可以进园……大家辛勤的工作总算获得了父母的认可，现如今，在各类困难面前，幼稚园招生数依然相对稳定。

四、进行形式多样的教学教研主题活动，在教学研究层面创特点。

伴随着幼教事业的不断发展和基础教育改革的不断深入，教育科学研究已经成为提升办学效益的突破点。走“科学研究兴园”之途，向科学研究要产品质量是提高办学品位的必然趋势。

本学年，本园的教学活动是绘声绘色地进行着。五个不同领域的教研室都建立了进一步、高效的活动策划，并重视方案的实施，教研组活动的方式非常丰富，使老师们在学习与集中学习结合，理论结合实践课程的学习、研讨活动中，得到感性认识，通过实践应用基础理论，以调节升级教育理念与行为。精彩绝伦说课稿、授课、评课记录主题活动为各位老师构建了学习培训、展现、交流的平台，各位老师设计活动开展活动能力提升了，大伙儿“一切尊重幼儿，尊重儿童一切”，积极主动营造公平、比较宽松、融洽的师幼关系，为创新教学打下基础。变成“儿童学习主题活动的支持者、合作方、引领者”

本园象很多农村幼儿园一样缺乏经费预算、机器设备条件不好，“走小学化趋向”“生搬硬套大城市幼稚园”的处理方式都不建议本园的高速发展。大家就开始讨论如何立足于当地具体，运用好我们自己的网络资源，开发设计属于自己课程内容，让农村的孩子也体验到高质量的学前教育，办出属于自己特有，推动发展。翠绿的重庆嘉陵江、朴素无华乡村，给我们提供了丰富的生态资源。玉米秸秆、落叶、核桃皮、各种各样农作物种子、河卵石、箩卜……在老师的指导下，在小朋友的巧做下，变为童趣盎然的艺术品……应用生态资源，大家逐渐克服了幼儿园玩具、教学工具严重不足的问题，师生们在快乐的音符中一起成长，使幼稚园具备真真正正独特的魅力和长久蓬勃的生命力。

大家清醒地认识到：幼儿园保教质量的提高离不了教育教学研究，我们始终把教育科学研究做为创特点的重要环节之一。大家教育引导老师参与师德建设主题活动。今天，幼稚园继续对本园的一个市级课题组织开展了认真细致的探索，努力在教学研究层面创特点。

五、家、园、小区三结合，综合各个方面网络资源，一同促进幼儿发展趋势。

《纲要》强调：“幼稚园应当与家中、小区紧密融合，与初中对接，开发利用各种各样教学资源，一同为幼儿的高速发展营造良好的标准。”乡村家园共育难，欠缺合作精神的家长表示：“小孩上学，啥都应老师教导。”本园在市级课题《农村家园合作现状调查及实施策略研究》中，应用家长问卷、佳园栏、父母会、父母对外开放日、走访等途径提升家园联系，变化父母的思想。大家请家长和小学老师踏入幼稚园收看主题活动，一起探讨教师的教学、小朋友的获得。一位父母感触颇深的说：“幼儿园的活动真棒，教师挺不错，小孩接纳这种教育我们安心!”父母了解的微笑，小朋友们聪明伶俐的影子，老师们对小孩满满的爱意组成一幅极其栩栩如生温馨的画面。儿童在探索，老师、父母、幼稚园还在发展趋势。家里是幼稚园关键合作伙伴，幼稚园办得成功和失败，不仅会发掘本身网络资源外，更要学会开发设计家庭资源，幼儿园工作得不到父母的支持和认同，就无法形成文化教育的一致性，就无法确保幼儿园管理的品质。大家高度重视家园联系，一是建立了家委会，诚邀她们参与幼儿园里各种活动，征求他的可行性建议。二是根据每一期一次之上班集体父母会与学生家长对外开放日主题活动，较为系统化给家长详细介绍育儿常识，如初期家中教育的意义，幼儿生理和心理特性，正确家教老师意识、标准及方式等。三是根据各班级的，家园联系栏或父母宣传牌。以清楚的文本，图片配文字的版块，丰富多样的有目的性的具体内容，吸引住父母关注幼儿园教育每日任务，使父母与老师达成一致。四是每学年向学生家长汇报儿童四育发展情况。就以诚挚、积极的心态获得了家长们的紧密配合。

幼小衔接活动也绘声绘色地进行下去。这一研究方向明确提出之后，各位老师更加注重小孩习惯学习培训兴趣培养，我们自己的.老师赶到小学上课，对中小学小孩与幼稚园学生的学习习惯性等诸多问题展开讨论，小朋友们习惯性更好了，学习培训能力很强了，各位老师也在实践中有所提高。

六、深入贯彻《规程》精神实质，搞好园里保育工作。

1、爱每一个孩子，仔细地照顾他们。本园教职员工早已深刻认识到幼儿园工作保教并重，而且由于有对每一个儿童的情，因此大家像孩子的家长一样仔细地照顾着小朋友们。小朋友们活动结束后汗液淋湿了衣服，各位老师立即地隔上一张纯棉毛巾;孩子吃饭慢了，各位老师认真地喂着他们;有些孩子太小了，一不小心尿湿了牛仔裤子，各位老师及时的替他换掉洁净的衣服裤子……小朋友们虽然不大，但依然被各位老师那浓浓的爱感动着，她们亲切嚷着“老师妈妈”。

2、科学合理科学安排幼儿膳食。本园后勤管理教师用心为幼儿制订合理的菜谱，确保菜谱的多样化、多元性。还给家长征询意见，让家长们献计献策，为幼稚园给予小孩喜欢吃的菜谱。不论是小点心或是午饭，幼稚园都严苛按照要求规范操作流程。

3、搞好对肥胖儿、体弱儿、独特儿的生活中的照料工作中，使幼儿体会到家中一样温馨。

七、确保老师学生安全性，仔细做好健康安全工作中。

幼稚园坚持不懈教育教学为核心，安全性为原则，本学年，大家按有关文件精神，联系实际不断完善了安全生产工作的管理制度。成立了以幼儿园园长为组长的安全性领导小组，十分重视教学设施安全管理方法、监管，对山体滑坡状况长期性进行监测。高度重视消防安全知识，提升消防设备检查，尤其是幼儿园儿童休息区。组员每大半个月对幼儿园里场所、设施进行了详细查验，还根据天气变化做到了极致不定期查验，发现的问题及时处理，确保幼儿园里设施的安全性，确保了幼儿正常的主题活动。

每一位教职员工都和幼稚园签署了安全生产工作责任书，提升了教职员工的安全意识，大伙儿懂了应以什么方式做好安全工作。每周三按照要求园内所有有共通的安全教育主题，那样使安全教育制度化、常规化。在一日过程中，最先注重基本都是安全为先，开展活动先要确保幼儿安全性。户外运动时要求保教人员所有及时，规定每一位儿童不管什么时候，都必须要在老师的视野范围内，以保证幼儿安全性。

在厨房的管理方面，帮厨严苛按制度办事，选购食材、烹饪食材都做到按本卫生标准做，后勤部门也坚持验收制度，行政后勤天天坚持检查，从源头上、从管理方面、从执行上更好地确保了食品健康安全。幼稚园定期组织后勤部门和帮厨开展学习，提升他们的水平。帮厨和后勤部门重视依据儿童的生长发育特性来制定菜谱，重视食品类的色、香、味，及时到班里掌握幼儿用餐状况，调节儿童膳食，使幼儿吃得开心，吃的健康。

本园的育幼工作人员严格按照消毒杀菌基本搞好消毒工作，除每日的常规消毒外，每星期幼儿擦手毛巾开展2次消毒杀菌，每两周消毒杀菌一次幼儿玩具。传染性疾病高发时节提升防止及消毒杀菌。儿童体质弱，很容易受到病毒损害，为确保每一个孩子健康，最先严格把控新生入园关，每一个孩子需要经过医院常规体检即可进园，如果发现难题立即请其积极治疗，身心健康之后才接受。随后提升晨间查验，保证一看、二问、三摸、四查，禁止儿童带危险物品进园，而且搞好消毒记录和晨午检纪录。

在老师跟车专车接送儿童问题上。大家增强了与接送车的关联，共同做好专车接送工作中。乘车的儿童大家派发通知书，对孩子们专车接送安全管理制度广而告之，更好地确保了专车接送幼儿安全性。

八、获得的成绩。

有付出，才会有获得。这个学期，根据我们的努力，获得的成绩值得一提的是：

1、举行了邀约父母参与的幼儿体操比赛和元旦节文艺演出，小朋友的精彩演出使父母看的眉开眼笑，幼儿园工作获得了父母的认可。父母们见到小朋友的优异表现，都惊喜万分，老师的工作获得认可和认可。

2、教职员工团队总体水平正在逐渐提升。在园内所有赛课过程中，我看到了幼儿园教师的成长是很快速的，人们所机构活动比较好的应用了新《纲要》的发展理念，以幼儿为本，让孩子获得比较好的发展趋势。大家为教师扎实的基础而欢呼，大家为幼儿在实践中所获得的发展趋势而喜悦。

3、06年11月顺利的已通过幼稚园工商注册登记和级别幼儿园的验收。

九、存在的不足。

通过小伙伴们的勤奋，大家取得了一些考试成绩，但还有很多工作中有待改进和提升。

1、一部分老师对孩子们的心态揣摩不足，儿童学习的主动性及其讲文明懂礼貌习惯性都还没得到有效的塑造。老师的专业水平和老师的思想政治素质尚需进一步提高。

2、基本管理制度在高效性上仍需要进一步研究，还应当使之更具有可执行性，并能够更好地重视在经营里的人文价值与制度设计紧密结合，使各位老师可以做到自身控制自己，使教学常规检查做到其真正的目的：提升一日主题活动，促进幼儿发展趋势。

3、挖掘本园的办园特色，提升社会发展名气，为今后的持续发展奠定基础，更好地为小孩、为家长，为社会服务。

本学年，是很不平时的一学期，这个学期从小时候换岗而成的老师多，老师出任角色更加复杂，既要出任教师职业，又要出任保育工作，这个学期教研室的建立和活动开展都迈进了一个新的的阶梯。在政府主管机构的带领下，各位老师积极主动努力的工作，取得了一些考试成绩，却还存在着一些不够，大家清醒地认识到：幼稚园遭遇新时代的考验，要让办学水准真真正正适应时代发展发展的需求，可以在激烈的竞争中立于不败之地，务必不懈努力，我们将要进一步“以人为本本，创新管理”，勤奋产生自已的办园特色，将幼稚园完工父母安心、小朋友喜欢、社会发展信任的和睦游乐园!

2023幼儿园后勤工作总结 篇14

本学年学校后勤工作在校领导的统一指导下，认真贯彻执行市、局有关文件精神与学校所提出的各项任务总体目标、勤奋为学生服务、为教师服务项目、为教学服务。通过整体后勤部门的共同奋斗，顺利完成最初所提出的各项任务。

一、主要工作

1、学校食堂管理

(1)、食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作中，依据第一学期老师广泛反应的问题，新学期开始，大家机构相关人员进行分析，明确提出整改方案：a、调节烹制团队，也就是从现在社会聘用高级厨师给我们老师烹制。b、更改购菜方法。c、饭前搞好蔬菜价格的划算工作中。保证：公布、公平。d、每日把购入菜上教室黑板发布。根据这一系列的改革创新，获得了显著的效果。

(2)、次之严苛把住各种肉类、水果等验收关。保证每天对所购入菜进行验收，过寸，并做好相应的纪录。

(3)用心保证各种各样厨具的消毒杀菌、保洁工作。

(4)保健教师用心保证对饭堂作业人员进行严格的身心健康及清洁卫生查验，并认真检查。

(5)搞好每日备用纪录，保证要求的总数合备用的时间也。

(6)管理人员定期检查作业人员开展卫生健康知识学习培训。

(7)食堂账务保证月月清算，月月发布。

2、安全工作

(1)新学期开始举办院校各个线专职安全员大会，布局本学年安全生产工作，改动相关安全管理制度，并和个根线签定安全性责任书。

(2)常常抽调人员对我校体育器材、教室里、寝室、淋浴室等位置开展安全检查，发现破损的状况及时检修。

(3)对走读生的学生们，除父母送接外，每日安排人员到车站开展专车接送。保证：用心、承担。

(4)保安工作人员做到了极致，对外来务工人员的登记。

(5)提升晚间值勤，保证住校生的安全性。晚饭过后保安工作人员每日在社区开展巡巡查。

因为错施及时，加上工作中强有力，因而本学年没有看到意外事故。

3、生活管理

(1)生活教师每日提早十分钟入校，并和班主任搞好交班工作中。

(2)每晚对学生衣服裤子进行清洁，按时洗新学生们被子。

(3)晚间值勤老师要常常在宿舍里间巡查，关心每一个学生的活动开展情况，常常核对学生人数，保证万无一失。

(4)对患病的学生们立即送医院看病、并及时做好汇报。

(5)纪录好每日男女宿舍值勤状况。

4、卫生保健工作

(1)仔细做好晨检工作中，发觉学生们有发热的现象，需及时到医院就诊。

(2)每日给予充足生活用水，确保所有学生喝。

(3)对学生视力、重量、个子进行检验，并认真检查。

通过此次汇总，我们不难发现在后勤管理工作中还存在一些难题，需加强监管。之后后勤管理将干劲十足，再创辉煌。

2023幼儿园后勤工作总结 篇15

本学年大家后勤组全体工作人员，在园部最直接的带领下，全力以赴立足于课堂教学，当做课堂教学一线的坚强的后盾，紧密围绕幼儿园里重点工作，以文化教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，以“使幼儿保持健康的心身，享有幸福童年”为理念，大伙儿弘扬团结一致、合作、友善的精神实质，努力完成了各项任务。现归纳如下：

一、物质环境管理工作

评价幼儿园自然环境的关键基本上条件就是符合安全性、卫生与教学的规定。本园教学设施所在地理位置是很安全的，全部投放设备材料是符合国家、安全规定的，也可以发挥出应该有的作用。在今年的暑假本园投了一百五十万展开了强弱电改造，设立了主机房，增添数码照相机、监控摄像头等电教设备，并且对多功能会议室展开了更新改造，加了投影机、投影幕、小舞台。每个班换掉了木地板，加了中央空调、多媒体视频和公共广播系统，互联网信息遮盖园内所有。

二、健康安全管理工作

安全生产工作：本学年大家一如既往地关注和提升安全防范和安全教育工作，推行领导干部值勤制，承担监督检查幼儿园里日常课堂秩序、管理秩序和午饭、睡午觉、安全性。入学前对幼儿园里幼儿大型玩具、各班级铝门窗等进行一次大检查，平常每月坚持不懈小查验，对各个班报的维修项目能及时取出处理办法，竭尽全力为儿童安全主题活动保驾护航。此外，在制定《幼儿园安全应急预案》的前提下，用心做好“安全知识教育月”主题活动，对园内所有教职员工开展防火安全、抗震消防疏散应急预案演练，通过活动提升老师学生防范意识，保证幼儿安全性，杜绝隐患和事件的发生。

卫生防疫：保健老师依据健康保健规定，提升幼儿一日主题活动的监管，每日晨检保证一问二看三摸四查，避免儿童将危险品和传染性疾病送到幼稚园，对吃药的儿童搞好登记工作，并安排家长签名，避免服错药品。为了能满足孩子足够的营养量，保健老师严格执行幼儿营养规范用心制定一个每星期菜谱，保证营养配餐营养成分专业化、饭食有效多元化。为防止病从口入，保健医还定期组织保育、饭堂工作人员学习有关的食品卫生安全、卫生消毒的基本知识，从而形成会议纪要。根据学习，让大家都确立安全工作是生死一线间大事，安全生产工作从我做起。

幼儿园大门的守卫，是保障儿童在园安全性、身心健康、幸福生活的第一大关。保卫人员始终牢记自身的岗位职责，“看中自身房门，管好自己的人”，平常能认真执行客人备案讯问规章制度，禁止社会闲杂人员进入校园，以保证幼儿园教育秩序正常进行。

清洁员每日承担园内所有的干净整洁工作中，班集体保育承担班级里的卫生清扫工作中，保证每日一小扫，每星期一大扫。每星期由副园长、保健医等构成查验工作组查验各班级环境卫生，并发放流动性小红旗，这不仅带来了班级荣誉感，也为儿童提供了一个日常保洁、美观大方的环境。

三、会计资产管理工作

本园是自收自支幼稚园，对经费预算进行合理分派，才可以科学合理运营幼稚园。幼儿园园长和财会人员在估算时，遵照“举棋不定，统筹规划，确保关键，照料一般”的基本原则，为下一年度的相关费用带来了根据和指导。在工作上财务人员严格遵守《幼儿园财会制度》，切实履行各种各样审批手续，对幼儿园里财产能够及时备案、建帐，每月能准时搞好幼儿膳食清算，准时统计分析汇报各种表格。开学时与相关负责人相互配合，圆满完成再生备案交费工作中。学期末时，催促老师搞好儿童退换货结算工作，并在规定的时间内发放给父母手上。

四、日常事务管理工作

幼儿园里日常事务分成两类，教务工作和档案文件工作中。就教务工作来讲，入学前工作至关重要。因而，大家后勤组工作人员除开参与幼儿园新学期招收备案、分班工作中外，在学期末前，能够及时核对班集体物件，与此同时用心制订下期各种办公设备、日常用具食品等及相关的调味品的采购方案。入学前在申报供应商的相关证明后，及时组织拿货。在拿货环节中，库房管理员坚持不懈验收制度，不竣工验收不进库，与此同时对每一个出入库物件开展分类备案放置。总务主任每月月底用心对总部和2分园库房开展仓库盘点，给下个月的进购和统筹规划带来了一定的重要依据，从而有效地明确了幼儿园里后勤管理工作。

在新的一年里，我们将要秉着实干、节俭的工作作风，进一步学习，不断反思，与各位老师齐心合力，进一步提升服务质量，标准创建各种档案资料，为了保持省示范幼儿园荣誉作出应该有的勤奋。

2023幼儿园后勤工作总结 篇16

以园务方案为指导，全方位讲解、领悟《幼儿园管理课堂教学指导规划纲要(实施)》的教育精神，坚持不懈加快建设为主线，以创新发展为驱动，以创新管理为抓手，在园领导干部的高度重视、关怀和指导下，整体后勤部门以团结一致、合作、友善的精神实质，努力完成了各项任务。

一、校园建设

1.依据幼儿园发展趋势的计划，配合做好幼儿园动迁、改建的前期准备。

2.利用假期和双休日日，后勤人员有目的的实现了封闭式旧教学大楼三楼平台上的护栏;更新改造多功能活动室的房屋装修;涂刷了医务室、隔离病房、一部分教室里、睡午觉室、过道;漆料了护栏和楼梯护栏;更新改造食堂下水管道。

二、后勤管理队伍管理

1.坚持不懈隔周保育学习培训、劳动制度。本学年进一步学了《新纲要》的奋斗精神、幼儿教育杂志上相关修养方面的经验详细介绍、“学前教育机构日常用品消毒杀菌基本”和“学前教育机构普遍传染病的防治”(流感病毒、痄腮);学习《有关进一步加强中小型学校安全工作的应急通知》的通知，通过组织学习培训、小弟指导、观看沟通交流、谈体会、知识竞赛题库、制做教玩具等多种形式活动，明显提高保育建立正确的教育观、教育理念，进一步提高教育教学水准。

2.依据后勤管理工作的需要，再次发掘保育里的主观因素，建立了“组长”，以好的氛围，团结合作的精神实质，踏踏实实搞好每日的配班、消毒等各类保育工作。

3.进一步规范执行落实“日常规范操作流程”，请保健医为保育做辅导培训，根据操作过程、观看沟通交流，增加催促和检测的幅度，使每一位保育能确立“日常规范操作流程”的需求，恰当配制应用。本学年，九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对本园“卫生保健工作”开展抽样检验，赢得了领导干部权威专家的一致好评。

4.本学年结合实际情况，因增强了儿童总数，且不同年龄段菜式烹饪的要求不一样，故增强了食堂员工，并且以“转介绍”的搭配调整了工作人员搭配和职责分工。机构食堂员工学习与确定了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每星期请主勺一同参与制订下星期“幼儿食谱”，并且在菜式的刀功、颜色、味儿中作些讨论，使菜式更适宜儿童和受幼儿热烈欢迎。

5.提升指导、催促和检测食堂食品卫生安全、规范操作流程。机构食堂员工学习培训《食品卫生法》、《有关进一步加强中小型学校安全工作的应急通知》的通知，进一步明确各个岗位的工作职责，日常规范操作流程，把幼儿安全性、身心健康摆在首位。

三、材物管理方法

1.认真落实上级文件，保证购买仟元之内物件由园委员会探讨根据，xx元以上的物件由园委员会探讨根据，再填写表格审核，并在指定的政府采购项目点去购买。

2.搞好物品管理的工作梳理。除在规定日期领物外，针对园内的各种公开性主题活动，能够根据老师的必须，及时提供所需要的材料和物件。坚持不懈节俭持园，坚持不懈园里“买东西申请办理”规章制度，充分运用比较有限资产的功效。

3.搞好物件的配制工作中，提升园出产资金周转利用率。搞好儿童代理费的清算，并给家长发布;搞好派发儿童代办公司用品工作中;保留好儿童下期需要使用物品。

四、安全生产方面

1.最初，后勤人员与全体教职工签署了“安全计划责任书”，进一步强化教职员工的安全意识。

2.进一步加强饭堂拿货检查验收。推行幼儿食品专职人员购置，搞好饭堂拿货备案。发觉不及格不生产加工给孩子服用。购买小点心熟菜向食品类企业索要相关卫生许可和企业营业执照。

3.坚持不懈每月查验室外商业活动器材、电气设备、班集体设备，保证发现的问题立即记述，请专业技术人员进行维修，增加设备的使用时限。期终搞好园里、班集体中机器设备日常保养、伸缩工作中。

4.常常催促保安工作员搞好保安值勤，安全性规范使用ck报警系统，并且做好记述，定期维护CK应用记述状况，发现的问题，及时汇报与处理，促进安全管理措施具有更加好的功效。

5.本学年，检查灭火器1次;各种检修30多次;查验室外幼儿大型玩具次;更新改造饭堂油烟机的电源开关等。常常提示老师和后勤部门提高安全意识，提升安全管理措施，使安全生产工作深得人心，并化作身体力行。

五、卫生防疫层面

(一)进行学前教育机构卫生防疫台账。

1.合理地制订菜谱、按时完成营养成分分析。

严格执行妇保所六大营养素：蛋白质、人体脂肪、蛋白质、维他命、矿物、水要求及儿童每个人每天摄入量规范，依据时节特性，充分考虑经济发展、营养成分、可操做等性能要素，制定适宜儿童口感，有利于儿童消化的菜谱。每日观查幼儿进餐状况调节菜谱。每月及时完成一次营养成分分析，举办膳委员会大会，发布营养成分分析结论，征求多方意见，不断提升菜谱品质。

2.晨间查验、全日观察记录表。

认真落实晨间检查制度，保证“一摸二看三问四查”，分辨儿童健康情况，立即筛检出患传染性疾病病症的儿童。如果发现有患传染病幼儿入园，立即进行隔离医学观察，通知学生家长。所属班集体进行清洁，避免病况蔓延。对于一般小伤病者，仔细询问后认真检查，给与必需护理照料。准时给患者吃药，灌药时核查班级姓名。

3.进行全身体格检查并作出评价。

最初搜集再生入托体检卡，认真核对备案。九月份进行园内所有须生重量的测量，按WHO要求进行点评。第一学期筛检出来的肥胖儿顺利进行管理方法直到原发型。筛检出肥胖儿和体弱儿创建个例。本学年体弱儿有一人，肥胖儿有x人。每月开展成长发育指标测量与评估，采用相关措施开展矫正，与此同时和学生父母建立联系开展宣传教育。

(二)卫生宣教

1.按各年龄层幼儿身心发展水准的不一样选择儿童浅显易懂教材内容，每月为幼儿上一节健授课。

2.每月拆换卫生防疫宣传橱窗，进一步给家长宣传策划科学育儿知识的基础知识。

3.仔细做好爱国卫生工作，台账资料完整、标准，听从街道社区、社区治理，随时随地配合检查，保证幼儿园卫生合格。

本学年，大家后勤人员相关工作人员在幼儿园园长和镇长的带领下，用心、安稳地完成了各项任务，却还存在的问题，有一些工作中尚需在下期工作中逐步完善。使后勤管理正真具有绿叶子的功效，相互配合每个部门把xx幼儿园规划的更强。

2023幼儿园后勤工作总结 篇17

噼噼啪啪的鞭炮声还得邻近了，迎新年的一年又要开始了，我们一学期的工作中也需要结束。针对后勤管理来讲，尽管杂而散，尽管不值一提，但至关重要。本学年本园后勤管理校园内和园领导干部的高度重视、关心和支持下，在园内所有教职员工的努力下，基本实现了园务方案目标。现就本学年的后勤工作总结如下所示：

一、档案搜集和总结工作中

(一)依据教育部门的需求，在各班级教师的积极配合下，实现了幼儿教育数据采集系统数据库的统计和汇报工作中。

(二)提前准备智能化技术教育地市级先进校申报资料。

(三)进行老师个业务档案的搜集、梳理和汇报。

(四)实现了安全性工作资料的搜集和总结。

二、后勤保障工作

(一)因幼儿园发展必须，从20_年1月对学习培训楼三楼设计装修，尽管工期较短，但校领导的带领下和幼儿园园长的指挥下，及其总务科主任的大力配合下，装修工作进度比较成功，保证了春天新班的应用。

(二)今天对每个办公室和作用教室里进行调整和重新安排，增强了老师候考室、保建室、档案库房、美工设计室等，并且对仓库展开了梳理，归类堆积，申领备案，专职人员专职。

(三)针对课堂教学物件，按各教研组必须及汇总状况，幼稚园统一选购，保障活动正常开展。办公设备及日常生活用品照常进行分次选购，基本用具按时购买，其他物件根据需求购置，物品分类由专职人员存放，保证避免浪费、不磋砣、不乱用。

(四)开业通过6年，已有不少物件必须检修，班集体物件中，针对修完可以保证安全且正常启动的提供检修，针对已经到了使用期限或是修了还不耐用的，出自于安全性角度出发，及时与院校申请报告给与拆换，防止出现安全生产事故，确保正常工作开展。

三、安全生产工作

(一)消防安全知识。举行了消防知识讲座，宣传策划消防安全常识二十条。与此同时举办了每一期一次的消防应急演练，提升园内所有全校师生消防安全意识。

(二)道路交通安全。向学生家长宣传策划交通安全常识，并搜集了幼稚园交通安全常识告父母回单。

(三)食品卫生安全。全部食堂员工持证上岗，严苛把好啦菜的品质验收关和菜的总数关，规定饭堂每顿饭务必按照规定备用;与此同时每日搞好食堂日常保洁工作中。

(四)园车安全性。积极联系和申请办理校车驾驶员资质和校巴行车资质。进行幼儿园校车安全性相关信息的搜集和总结。按时机构校车司机开展安全教育培训与学习。

(五)保安安全性。按时和不定期举办保安安全性工作，确立门卫职责，规定保安不可以擅自离岗，来访登记务必备案等。

(六)活动安全。圆满完成今天秋游活动、出门展演、亲子运动会的安全保卫工作。

(七)意外事故。立即排查安全风险，比如用中央空调烘干衣服，儿童用小物品塞鼻，玩具类设施的破坏等，避免意外事故的产生。与此同时今天妥善处理了4起意外事故所引起的安全生产事故，确定了安全生产事故的应急处置预案及处理步骤。

四、卫生保健工作

(一)联络区疾控中心对园内所有儿童口腔内部进行免费查验，并符合条件的儿童开展防龋齿牙齿涂氟。

(二)举办保育专项会议，学习培训消毒方式。班集体每日用室内通风、熏醋、消毒液拖地等方式消毒杀菌，班集体老师对孩子们的卫生标准，如：早晨进园先洗手消毒、干咳错误着别的小朋友等，园内所有无疫情暴发。

五、提升精细化管理方法，健全各项规章制度。如考勤管理请假制度、学习会议规章制度、保育消毒杀菌细则、安全性工作规范等。为了配合一个新的考勤管理请假制度，增强了指纹打卡机，对园内所有教职员工严苛开展考勤管理。为提高办公效率，建立与开通幼儿园工作QQ群。

六、塑造品牌效应，提高覆盖范围。今天迎来了包含市人民政府督查团等在内的各个主管机构的参观考察视查。

七、存有的问题和不足

(一)后勤服务工作效率及质量还有待提升。

(二)膳食管理水准还需要提升。

(三)卫生保健工作还需要提升。

八、下学期工作计划

(一)购置春季开学用各种东西，确保开学时，需要物件及时到位。

(二)对破损的设施进行维修，确保春季开学后的正常使用。

(三)统计分析下一期搭乘校巴学生名单，后重新制定校巴路线地图和专车接送时刻表。

(四)收集园内所有幼儿照片，再次开启儿童打卡考勤系统软件。

(五)依照省部级先进校的需求，搜集和总结幼儿园里各种材料，并存档储放。

(六)继续完善和修定幼稚园规章制度。

(七)不断完善幼儿园财务管理制度。促使管理制度化、规范性，严格遵守采购申请、审核、工程验收、进库、费用报销、申领规章制度，标准物件采购环节操纵，加强仓储管理，保证账物相符，账账相符。

总而言之，一学期来，园内所有教职员工孩子在学校这一温馨的大背景下，团结互助，为幼儿营造了一个干净整洁、清亮、漂亮的生活学习自然环境，为幼儿的安全性、身心健康提供保障。跨着新的一年，我们应当再次依照“四比主题活动”(比坚守在情况，比勤学好问，比业务能力强，比家长们的服务态度好)的需求，有更高的激情、更积极的心态投入工作去。

2023幼儿园后勤工作总结 篇18

20xx年的上半年度接近尾声，幼儿园一学期的工作就进入尾声，现对此六个月的工作中做一个回望与总结。

一、整体后勤部门、为争办一级一类园、齐心合力做好充分的准备。

上半年度幼稚园申报了一级一类幼儿园的工程验收，园内所有左右都围绕这一关键而做好工作。大家后勤部门也在各个的工作岗位上一直做积极主动准备工作。因为这个学期，清洁员、帮厨请病假比较多，发生每人必备紧缺的状况，大家摆脱本身事儿多、事杂的艰难，相互之间融洽、互帮互助，尽早，也不耽误自己工作，最大程度的去帮助他人，最可贵的是，不管自己的事或是别人的事，会用规范操作流程的需求进行，确保了服务水平。例如，饭堂贺老师请病假期内，小龙就上午去饭堂帮助，在下午前去忙别的维修等工作中，从没有一句埋怨;饭堂李师傅一样摆脱每人必备缺少的难题，在保洁服务徐师傅休假期内，每日自行早来上班，忙完了食堂活，再打扫楼道，下午再回到饭堂清洗餐具尤其忙碌，在大家齐心合力下，食堂工作中、保洁服务的工作也有条不紊地进行，为幼稚园的正常运行带来了扎实的确保。

二、增强安全意识、提升安全大检查、避免安全事故的发生。

(1)每天早上由幼儿园园长代班相互配合保健医、老师晨检，招待儿童来园，维护保养进园纪律。

(2)坚持不懈每月安全大检查，对园内的幼儿大型玩具、消防设备及各类系统进行安全巡查，对发觉安全隐患及时排除或报障，并做好相关解决和记录。

(3)逐步签署安全性责任书，确立安全管理。提升后勤管理人员的安全责任感，严格按照卫生行政部门的需求搞好食堂索证、拿货工程验收、备用、消毒杀菌、环境卫生等相关工作，标准各类操作流程。为防儿童失踪，搞好父母刷卡专车接送工作中。本学年请亚运村消防队副队为教职员工学习培训消防安全知识，并进行消防安全应急疏散演练，提升老师学生突发事件处理能力。经常性向全体教职工专家教授正确消防安全器材操作方法，提升全体教职工的安全防范意识和操作水平。

(4)后勤部门晚入园时到正门口值勤，送儿童与学生家长入园，维护保养入园纪律。合理提升幼儿园里班级常规管理。

(5)强化对酒店住宿老师的管理方法，开设宿舍长，明确岗位职责，对安全自来水、电等，进一步担起责任来，帮助园中管好宿舍的事儿。

(6)高度重视门卫工作，门卫工作是幼儿园安全工作的第一道副本，因此，他想要准时关紫外线消毒灯，查验、关好门窗，坚持不懈园里巡查，及早发现状况妥善处理，

三、加强后勤管理各岗工作人员工作中，不断提升服务的质量

第一，密切关注保育、饮具工作人员相关工作的反馈情况，使保育、饮具工作人员工作中有所提高。依据本园的工作流程及其规范操作流程具体要求，掌握每一个保育员的工作特点，积极关心他们实际操作现况，融合新保育多的是特性，将学习教育与操作过程紧密结合，并组织从零主题活动，对不容易洗毛巾、刷厕所的保育，保健医就亲身示范性、手把手的教……本学年食堂工作欠缺的步骤：带量制作与派发、初加工提前准备等，后勤部门和保健医每天定时进到饭堂，与帮厨沟通交流，提问问题与整改措施，关心出台后的反馈，使她们根据一次次的提示、改善，慢慢养成他们注重细节的好习惯。企业总后勤部根据每月的去园督导检查，给出了问题和改进的对策，帮我们尽快解决困难，使食堂工作中有了很大发展，无论是正餐带量与派发或是菜的制做上面比之前有了很大转变，从而使得食堂日常工作中更加规范、进一步提高了工作效能。

第二，保健医依靠学习的机会，标准和提升医务室工作。依靠参与公司业务学习培训，能够更好地提升了业务水平;依靠每月参与探讨菜谱的好机会，能更好的向竞争者学习培训饮食的合理配置和讨论材料规范和标准编写;对肥胖儿管理方法的经验和措施跟踪等。在学习中和交流，使工作能力有了很大提升。

第三，预防疾病工作中。在今年的，预防疾病是幼稚园的一件大事，我们同样也将它作为一项重要工作重抓。尤其是园中有两个班出现了小孩手足口病。最先，加大宣传，让教职员工、父母、儿童都科学合理的认知小孩手足口病，搞好高效的预防措施，在园中各班都提升洗手消毒常规塑造，教育幼儿用流动的水、肥皂洗手;教室里常室内通风。提醒父母在周末少带儿童去公众场所防止感染;传染的儿童要采取有效的防疫措施和治疗方式……特别是尖子班，每日搞好教室卫生消毒工作，除开每日的常规化消毒杀菌外，依据传染病特点，开展高效地防护，为了控制传染病产生而用心做好各项任务。

四、别的后勤管理的顺利进行，是保证教育教学工作的坚强的后盾

(1)与幼儿园园长积极主动商议，用心、承担开展好每一笔经费预算的开支，确保相关工作的正常开展。根据上级的相关布局，搞好固资备案审查作业，标准资产管理方法。

(2)科学安排后勤管理，高效的规划时间，及时园中的设备维护，确保了后勤管理各岗工作人员操控的有序开展。在食堂缺的情况下，后勤人园能进到饭堂切配，从而使得此项工作正常开展。

(3)严格执行车辆安全管理：驾驶员每天按时专车接送儿童，确保幼儿园教育相关工作的正常开展;依据每日设计好的出行地点和时长，进行各种出行每日任务;常常维持车子干净整洁，定期检查车子进行清洁、检修，保障行车安全性。半年来，没有交通事故和安全事故。

(4)上半年度进行了一个大、中装修项目有：各班级洗手间的吊柜安装、大厅的室内装潢、楼里木地板拆换;增添了幼儿大型玩具、书籍等。

五、工作中的不足

(1)饭堂帮厨的分工协作，还需要提升。

(2)保健医卫生保健工作还得再注重细节的监管。

六、将来工作的重点

1、后勤部门进一步学习，关键是保育的塑造，必须加强理论知识的学习和操作过程的训练，让她们尽早提高业务水平。

2、食堂工作中还需要增加查验指导和指导的幅度，带量制作与派发工作就是关键。

3、卫生防疫也要在卫生消毒工作方面严格要求、多指导班集体;还需要提升传染病的防控工作以及材料规范和标准梳理都需要改善。

将来，大家后勤部门将继续以积极的心态投入工作去，纠正工作中的不足，弘扬工作上的优势，再为六幼争当北京一级一类幼稚园而共同奋斗工作中，奉献我们自己的一份力量。

2023幼儿园后勤工作总结 篇19

在本园领导的领导下，后勤管理所有职工的共同奋斗，重点围绕建立身心健康、环境卫生、安全性、比较宽松、开心、优美教学环境，提升工作质量，改善服务质量的工作重点，勤奋努力，追求进步，圆满的完成了各项任务。现就本园工作总结如下所示：

一、完善创建规章制度，严格遵守，把后勤搞好。

1、强化对厨房的管理方法;

坚持不懈实行《食品卫生法》等政策规定，严格把控食品采购关、生产加工关，不选购烂掉、发霉变质食品类。配有专业有关记录卡，备用食品类有专门的专业管理方法，禁止外来务工人员进出餐厅厨房。提升厨具和炊具的消毒杀菌、安全防护管理方面，坚决杜绝食物中毒事件和经食物传播病症，坚决杜绝液化气罐等餐具的安全规定应用。

2、强化安全工作中领导干部，安全性明确职责。为了把安全生产工作切实落实，定期检查幼儿园安全护卫及各设备开展安全检查，搜索园里不安全因素，如电源开关、家用电器、食品卫生安全、消毒杀菌，消火栓、消防灭火器，室外大中型运动器材这些，发现的问题立即采取有效措施进行清除，保证儿童了安全性。创建安全大检查档案资料，并认真总结和优化安全生产工作。

3、提升做好各项环境卫生工作。能天天坚持一小扫，每星期一大扫、立即消毒杀菌。行政部门和保健医开展按时和不定期地查验，保证环境卫生、清洁消毒的实施，使幼儿园教育整洁、美观大方，无流艾滋病的感染。对药物、消毒杀菌物件、等归类摆在固定不动安全性部位，定期维护，定期更换到期、无效的日用品。针对消毒剂等，独立储放，保管好。由健康保健工作人员承担强化对我院的卫生管理方面。半年来，严格实行安全管理制度和检查制度，后勤部门自始至终安全性放在第一位，恪尽职守，各类措施得力，管理规范，在这段时间，没有出现一起安全生产事故。

二、健全工作梳理实际操作，强化对托管老师的业务培训，以提升自身素质。

1、定期检查整体后勤部门开展业务方面学习培训、培训学习，提高工作员的责任心。让学习借鉴各相关业务流程材料，意识到自己担负的任重道远，加强责任心，避免事件的发生。

2、整体的后勤部门都可以在各个的工作岗位上完成工作。了解每日工作中操作流程，可在要求的时间点进行对应的工作中。

3、托管老师能积极认真参与其中课堂教学之中，能帮老师一同相互配合制订每日主题活动基本，相互配合值班老师备好教学中所需要的主题活动原材料，保证保教结合。

通过此次汇总，我们不难发现在后勤管理工作中还存在一些难题，比如环境中的干净整洁程度不够，教玩具的配置不够，因应用率很高，很多已经坏了。园里还存在一些安全风险，需加强监管。20__年后勤管理将干劲十足，再创辉煌。

2023幼儿园后勤工作总结 篇20

幼儿园里后勤管理是一件繁琐的服务工作任务，事儿杂而散，可谓“难断，理还乱”。本学年在园负责人的带领下，后勤管理坚持以《幼儿园管理指导规划纲要》为指导，紧紧围绕幼儿园里重点工作，遵循省示范幼儿园的要求，努力完成了各项任务。现简易归纳如下：

一、 高度重视后勤部门的思想学习，提升她们的业务能力

本学年，大家有目的的坚持不懈加强了对后勤部门的政治素养与业务课程的学习，每月定期召开一次后勤部门工作报告，课程内容有《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学校、幼稚园生命安全教育指导规划纲要》、《消防安全培训》等，在学习与此同时用心对比工作职责，汇总与分析工作上的得与失，充分肯定后勤部门工作方面进步和考试成绩，强调工作中存在的问题，明确提出改进的意见与方法。在学习中后勤部门的业务能力获得的提升，用他们的话来说，工作中不分贵贱，后勤岗位虽不值一提，但是它会直接关系到幼稚园每一个孩子健康，减少了就是不行。因为对工作的意义拥有进一步的确立，本学年后勤管理服务的质量有了更多的提升。

二、爱惜儿童性命，提升卫生防疫水准

学前教育在提升幼儿存活、保护与经济发展水平层面肩负着重要的职责，我们本着保教并重的原则尽最大的努力搞好幼儿保育工作，构建并逐步完善环境卫生、身心健康、安全教学环境。

1、安全管理方面，本学年，为加速推进学校安全管理信息化规划脚步，提升校园安全管理水准，我市院校、幼稚园统一组装并用校园安全管理手机软件，遵循要求，幼儿园里每日安全生产工作与每月履职报告、及其每月的安全工作会议我还不厌其烦的按时汇报。与此同时，本学年还明确了安全知识教育备课教案，融合健康活动，每个班每月实施的安全教育内容及安全知识教育月内容，都是在备课本中得到全方位详实的反映。各位老师不仅提高了自身的安全意识，与此同时重视对孩子们的安全知识教育，提升了儿童的安全意识。

在安全工作园内所有左右坚持把幼儿性命与健康视作主要。具体方法：由安全性组员每周一次对幼儿大型玩具、电气设备、班集体设施及饭堂等进行了全面的查验，每一次有查验有纪录，发现的问题保证及时整改立即检修。严苛专车接送规章制度，规定保安催促家长记录好无卡儿童专车接送备案及晚入园儿童专车接送备案，消化吸收姊妹幼儿园的工作经验，本学年规范了半途儿童专车接送申请表。为了防止专车接送时的拥堵，大家分时长明确了儿童放学后的时长。小班课程为4：00—4：10，大班为4：10—4：20，中班为4：20—4：30，使幼儿充分体现高高兴兴来园，安安全全回家了。本学年，大家还邀请市消防队对整体教职工进行了一次防火宣传专题讲座，每一位老师还把自身深刻感受展示了出来。并凭借自己的以身作则感柒儿童、教育幼儿。

本学年，在安全生产方面，我都扎扎实实进行了下列工作中：

在最初，分根线、分单位逐层签署了安全责任状，签约率100℅。依据全局标准及幼儿园安全教育具体内容，派发各种安全生产工作告家长书。机构全体教职工展开了紧急事件紧急疏散演练。都做好了儿童暑假的走访工作计划及假期的值班安排。依据片安全大检查结论，立即组装消防应急灯。根据园内所有教职员工的共同奋斗，本学年没有任何意外伤害事故的产生。

儿童健康管理工作，本学年再次由保健老师承担班集体教师合作，仔细做好每日晨间日常检查，把住儿童安全身心健康进园的第一关，并依据健康保健规定，本学年重视对生病儿的全日观查，严苛对药品的管理方法，于保健老师和班集体教师一同填好好全日观察记录表和儿童吃药纪录。春天尤其是在“流感病毒”时兴期，展开了提升性消毒工作，对某些患者都做好了防护。使各班级患病率操纵到最少，也使各班级儿童患病缺课率降到最低。与此同时，本园还一直搞好初生的入园体检工作和幼儿六一健康体检。

饭堂饮食管理层面，本学年在校领导的高度重视下，最先在食堂工作人员上进行了调节，次之又根据他们的分别状况进行了职责权限，使得他们真真正正也起到了各取所长，各投其好的功效。为了能满足孩子足够的营养量，保健老师严格执行幼儿营养规范用心制定一个每星期菜谱，保证营养配餐营养成分专业化、饭食有效多元化，增强了幼儿进食量。本学年与之前同比增加，谷类食品的使用量加大了。

环卫管理层面，我们始终以省示范性幼儿园环境卫生合格分数线为主要目标，确立园里后勤管理工作员各岗位职责，卫生区域的区划也依据每个人优点，职责分工到你，明确职责，坚持不懈每周一次查验，并每一次于园领导干部亲赴查验，保证了小孩生活在一个日常保洁的环境中。

三、紧紧围绕幼儿园里重点工作，帮助园领导干部用心做好了如下所示工作中

都做好了食品卫生安全层面的各种索证工作中。都做好了各班级物件发放工作中，确保教学活动正常的按时的实施。饭堂人员架构进行了一个新的优化与职责分工，确保食堂工作的稳定行转。并立即增加饭堂用具。都做好了xx省行政部门事业单位资产清查，并按要求输机归档。后勤管理月表格能按照要求按月准时总结汇报。有效增添一部分学习用品、餐厅厨房日常生活用品，确保后源充备。

搞好设施检查与运维工作。搞好学校政府采购工作，有计划的增添设施。为顺利举办“父母半日开放日活动”、“非常小童星赛事”、“电热扇儿童主题乐园”“中班大学毕业汇报演出”“大中型设计构成主题活动”等系列活动都做好了前期工作。帮助财务会计都做好了儿童牛乳、小点心的结算工作。

之上汇总是幼儿园后勤工作中中的一部分，更多具体内容与责任将促进我在以后的工作中总结与反思和优化，以期待更多的收获。

2023幼儿园后勤工作总结 篇21

本学年本园的后勤管理重点围绕新城区幼教中心工作标准，对比香花幼儿园园务工作计划，以健全后勤管理管理制度为突破口;以确保安全性为工作基础;以改善服务为工作要点;以促进幼儿发展成工作规划。立足于我园，提升日常管理方法，有序开展幼儿园后勤工作中。回望一学期的后勤管理，归纳如下：

一、立足于规范服务，关心新香花建设工程施工

1.本学年的重头放到关心新香花苑舍的建设规划，园行政后勤从每二周去施工工地一次，到最后坚持不懈每星期去施工工地一次，及早发现基本建设过程中不合理地区，及时与有关领导沟通，能圆满解决的最佳，不可以的上缴上级领导相关部门协商处理。例如，洗手间房间内分配、萌芽期医务室的装修色彩、护墙板原材料、墙纸图案、院墙款式、卫浴洁具、办公室家具、电气设备这些，均参加一起挑选、严格把关。

2.搞好老教学设施的物品收纳，融合幼稚园将来对相关物品的利用状况，收集整理，运用放假了环节进行整理与装包，为新园拆迁搞好一切提前准备。

3.家长积极配合新香花基本建设。6月里，部分家长代表在二位幼儿园园长的领导下，赶到新香花建设工地，大家一起现场体验到了小朋友们宽阔的活动场所、睡午觉室、多功能活动室、图书室、科探室、构造室、阅览室等，父母们针对配套设备、室内装修设计一致赞誉，还不时地与老园相比较，欣然怒放、笑容飘满面颊。最终，父母代表们还详细询问了配套设施桌椅板凳的原材料质量，又从父母的视角，对新园的规划、安全防范措施等多个方面，给出了可行性的意见，给新香花的建立献计献策。

4.搞好文化教育教学管理工作中。选购好教育课堂教学需要物件，多听听老师的意见和建议，在条件允许的情况下给老师处理工作中的不足，增添好相关物品。并要求各位老师，必须什么想早作准备，早申请办理，有规划认购，使后勤工作逐步走向标准。

5.用心做好运维工作。老香花苑舍老旧，小坏大修的五花八门，人们总是坚持不懈可以自己克服的自行解决，能够坚持就坚持不懈，尽管办公环境很差，但老师的心齐，工作推进都比较顺利，一学期来检修屈指可数，真的是弥足珍贵。

6.融合幼稚园重要活动，做好后勤保障。

二、立足于专业技能培训，提升后勤部门服务素养。

(1)定期召开后勤部门工作例会。从新学期开始逐渐每月一次，岿然不动，会议有学习培训有关的卫生防疫安全常识，也是有日常工作的不足讨论，也是有怎样对于儿童的特点搞好协调工作，更具后勤部门的职业道德文化教育。根据每月会议，慢慢提高他们的后勤管理育幼专业知识，预防疾病控病水平，也使得他们知道要干一行爱一行，确定了后勤管理便是服务项目，务必服从领导安排，名副其实的进行对应的服务保障工作。

(2)增强了后勤管理调查。以前一直较为重视对保育的监督，本学年大家兼具到对饭堂人员的监督，十分关注日常工作的调查，每月制订调研主题，如：2月、3月进行遵循作息时间表的调查，便是保育和饭堂工作人员什么时间做什么事;4月、5月进行标准化实际操作调查。调查中发觉，有些工作人员工作认真负责、不以次充好、实实在在地做好份内工作;还有的工作人员积极配合老师，照顾到幼儿学习指导、习惯养成等;更具大部分育幼大姐能利用休息时间，积极参与幼儿角色游戏原材料制作，义无反顾，值得赞扬。

三、立足于安全防范，确保老师学生安全康乐

1.规范了组织协调。

在学年初，创立幼儿园安全工作领导组，逐层签署了安全生产工作责任书。全员动员下去，把安全工作职责落入每一个人头山，规定保证安全警钟长鸣。

建立父母晨迎护园队。在新学期开始，大家举办好啦家委会，然后让委员们带领创立父母护园、礼仪晨迎团队。一学期来，不仅参加的委员们可以辛勤工作，和老师、孩子一起开展礼仪晨迎，还推动了部分家长自行报名参与到此行列中，让家长积极配合幼儿园的安全管理方法，构成了安全保卫、老师、父母协同护幼儿园的安全管理模式。

在学年中后期，都做好了新一任的法制副校长聘用工作中，对新城区龙塘派出所副所长赵金元，都做好了早期摸排、联系、数据采集等相关工作，并上报到所里，由所里统一派发聘任书。

2.积极主动开展宣传教育。

应对儿童：最先，再次每月安全性一主题，每星期安全性一话教学活动，内容涵盖道路交通安全、日常安全、洪涝灾害防治安全自救这些。孩子在学校内安排了安全性小脚丫，教育幼儿走动、上下楼的安全性，让安全生产工作由此可见、能做。次之，机构开展安全教育大课主题活动：有小班课程的《别把异物放入口中》、中班的《马路上的陷阱》、中班的《雷雨的日子里》等相关信息，都由保健老师和年级组长承担进行，让孩子们时时刻刻还记得安全就是第一要素。第三，展开了安全主题周活动。组织开展了抗震主题系列活动，有抗震科普小知识学习培训、防震小知识专题讲座、进行了一次园内所有性防震安全演习。

应对父母：我们利用家校路路通、告家长书、给家长的一封信、橱窗展示宣传牌、班级网页这些联络、宣传手段，与幼儿安全教育具体内容同步开展，呼吁家长配合幼稚园，提升安全的警觉性，搞好孩子的安全文化教育。每一次发现安全性告家长书后，大家均会使父母开展阅读文章签名，目地并不是为了应对查验，更是为了催促父母提升安全的警觉性，防范于未然。此外，大家还利用父母会、父母讲课主题活动给家长教给安全常识。

应对教师：大家关键在于提示，平常通过各种结合机遇，对各位老师开展安全提醒，做到警钟长鸣。此外，机构教师学习了安全最新法律法规，从安全责任事故的担负来了解法律法规，知道如何守护孩子，怎样保护自己。最终，还借助一日三巡，加强了对安全检查力度，与老师的月考评挂勾，把安全生产工作落到细处。

应对上级领导：大家及时完成安全性工作周报和月表格，融合每星期、每月的安全教育工作，认真填写，立即上缴。配合做好了道路交通安全、环境教育教案等安全创建工作。包含儿童专车接送汽车的宣传策划、统计分析、排查工作，本园无违法车子接送，保证幼儿上放学安全性。实现了相关部门标准的“关于交通安全”建立的资料梳理并上缴。

3.沉着应对突发状况。

幼儿园里电源电路出现严重难题，在4月5月相继出现安全事故，核心领导干部与园行政部门十分重视，一方面立即向上级相关部门汇报状况，另一方面联络用发电厂工作人员来园进行检修，同时还文化教育园内所有的教职员工，一起保持警惕，一旦发现难题，及时汇报，保障老师学生性命、幼稚园财物安全性。

4.坚持不懈高度重视三防工作。

人防工程：大家增强了保安的安全保卫工作。路人一律不放入校内，下午不少家长接送孩子的都由保卫人员委托领出去，在大门口开展工作交接;创立老师护园队与学生家长护园队，安排妥当老师与家长的值勤名册等;对求助者所有做好相关的来访登记，保证万无一失。

安防：保安工作人员每日搞好幼儿园里巡查工作，按照规定搞好技防设施机器的定期检查检修，并做好相关记录，发现的问题及时整改。

防御：留意经常检查幼儿园里设施，幼儿玩具，用清水用电量等，断开一切安全风险。

四、立足于卫生防疫，确保儿童健康发展

(1)都做好了预防疾病控病工作中。在传染性疾病多发环节，本园出现6例小孩手足口病，在疾病控制中心的协助配合下，对发作的班集体展开了关班解决，孩子在学校别的班集体增强了消毒杀菌、自然通风等相关工作，促使小孩手足口病得到及时操纵，并没有蔓延开来。

(2)都做好了慢性非传染性疾病的疫情防控工作。根据上级的需求，大家有效建立了预防疾病控病症的计划和主题活动贯彻落实，运用老师会、学校网站，对整体教职工组织开展了预防疾病知识的学习;运用父母会，对父母也进行了面对面沟通讲课主题活动;还邀请了新城区龙塘卫生站的口腔牙科陆洁医师给园内所有教职员工与立小班课程的家长们进行了“关心儿童牙齿健康”专题讲座。改变了家长表示“儿童乳牙总之要更换”错误观念，并使她们理解了幼儿牙齿医护的基本常识，更坚定了需要关注小孩牙齿健康坚定的信念。

(3)帮助上级领导有关部门都做好了幼儿龋齿筛选的相关工作。包含备案、统计分析、筛选、通知父母弥补这些。还进一步加大了疫苗接种的宣传引导，帮助都做好了儿童疫苗接种的补植工作中。

(4)搞好特殊儿童教育的监管。保健老师习惯性指导老师和保育，关心体弱儿和肥胖儿饮食日常活动开展情况，如看待肥胖儿，用餐先喝汤水，有效管理其太多的摄入量;锻练过程中，有心增加其运动量，耗费其身体内多余脂肪。但对与体弱儿，则激励其每日多吃些一点点，保证吃饭不挑食不挑食;运动时适当，不过载锻练。与此同时，按时和家长沟通，务求获得家长们的适用相互配合，佳园同歩，竭尽全力使每一个孩子都可以健康快乐成长。

(5)搞好晨间，特别是对于拿药的小孩，保健老师对药物严格监督，针对相关部门被禁止的药品种类果断给予回绝，然后让拿药家长签名，以表授权委托。

(6)都做好了各种人员的卫生健康知识学习培训。有饭堂人员的《合理膳食与防病关系的学习与研讨》、育幼阿姨的《传染病的控制与预防》、教职员工的《合理膳食与慢病的关系》《食品卫生安全，防止中毒了及处理办法》这些。每一次学习均认真组织、有纪录可循。

5.立足于食品卫生安全，提升饭堂膳食管理。

(1)健全饭堂管理制度。增强了食堂管理方法，对食堂食品采购进一步管控，本学年有行政后勤与年级组长轮着开展饭堂食品工程验收和检测。

(2)建立了食品类安全领导小组，建立了食品安全管理员(主抓幼儿园园长出任)、监察员(保健老师出任)等。幼儿园园长还参加了卫生监督所的食品安全培训，之后，食品安全管理员对全体教职工，展开了食品类安全管理培训，内容是“食物中毒的解决”，让大家都掌握相关法律法规，掌握食物中毒的缘故与防止标准，让大家都人人参与，搞好幼儿园里食品安全监管工作中。

(3)搞好食堂卫生。包含饭堂路面、餐桌、厨房灶台、餐馆用品这些，也包含饭堂人员的清洁卫生。定期维护、经常性抽样检查，严禁饭堂人员有吸烟状况，一旦发现，初犯警示、扣减当月考核奖50元，再次发生解雇。

(4)搞好饭堂工作梳理，把住各关。如索证关、进货关、验收关、生产加工关、烹制关、消毒杀菌关、备用这些。并定期做好膳食委员会大会，多方面征求意见，有效配制幼儿膳食，保证幼儿膳食的有效、安全性、身心健康。

一学期来，大家均秉着尽职尽责的心态认真工作着。尤其是在幼儿园有老师请假，还有教师出了交通事故的情形下，各位老师和育幼大姐一起担负来到补课等相关工作，义无反顾、弥足珍贵。我们相信，无论能不能取得成绩，付出了总是会有收获。

2023幼儿园后勤工作总结 篇22

幼儿园是塑造人的地方，是文明的标志。要树立一个幼稚园较好的品牌形象，体现园内所有教职工的精神风貌，务必营造一个“和睦、愉快、安全性、温馨”工作、学习氛围。但这些都和后勤工作的好坏密不可分。因而，竭尽全力搞好后勤服务工作，是十分重要的，融合本学年各种工作计划和幼儿园具体情况，在幼儿园行政和全体教职工的大力支持及协助下，根据后勤部门尽心尽力、共同奋斗、战胜困难，有规划、简单化、有步骤地完成了各项任务，保证了幼稚园教学工作顺利进行。我们始终秉着“为教育教学管理、为幼儿服务项目”的经营理念，用心做好后勤管理班级常规管理工作，推动幼儿园健康较好的发展趋势。现将本学年后勤管理工作总结如下所示：

一、高度重视后勤部门的思想学习，提升她们的业务能力

本学年，大家有目的的坚持不懈加强了对后勤部门的思想政治素质和理论学习，保健老师参与了学前教育机构组织知识和技能学习培训。在学习与此同时用心对比工作职责，汇总与分析工作上的得与失，充分肯定后勤部门工作方面进步和考试成绩，强调工作中存在的问题，明确提出改进的意见与方法。

二、提升后勤工作，严格遵守各种各样规章制度

1、搞好老师教学设备及儿童学习用具和教室卫生用品的分配工作任务。新学期开始，教室里、学生课桌椅、教学设备、教材内容、教学教具等配制、检修、增添等按时及时。教学设备和幼儿用品，教室卫生用品准时准确无误地发至每个班级与老师、保育手上，立即增添各种各样用品，确保教学工作顺利进行。

2、做好后勤保障工作中。幼儿园里各种活动，大家竭尽全力，搞好贴心服务，确保各类活动正常的有序开展。

3、搞好幼儿园设施检查、日常维护工作。幼稚园必须大修改补的事可以这么说每天都在产生，我们都可以有意义的事地进行解决好，后勤部门秉着节省的基本原则，亲手做一些维修，如：铝门窗、防盗锁、灯泡、自来水龙头等，应做到随时待命。

4、认真做好幼稚园环境卫生工作。最先，是幼儿园里“太阳”法律环境，包含园内所有法律环境，班级特色自然环境，请全体教职工紧密配合，创造和维持好幼儿园里“太阳”法律环境。次之，提升幼稚园绿化的管理方法，明确职责，确保了花草植物的正常生长，装饰校园内，绿化校园，为师生提供了良好的文化教育教育环境。

5、对幼稚园内每一个电源插头开展定期维护，请专业技术人员进行检验，以防漏电，并且对教室内的电源开关、电风扇所有进行全面检查。对安全隐患问题的区域及时检修。定期维护电子摄像头有没有问题，规范化管理。下课后，每日由保安开展园里开展巡查，查验“三关”状况(铝门窗、开关电源、自来水龙头是不是关掉好)，为幼儿园里资金安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。

三、建立完善各类管理制度，保证学校安全

1、进一步加强领导干部，幼稚园还将继续不断完善由幼儿园园长为第一责任人的校园安全工作领导组，专门成立了安全性领导小组，幼儿园园长为组长，后勤园长为副处长，成员由保健老师、年级组长和三条线责任人构成。产生幼儿园园长直接领导，定期检查全体教职工开展安全知识教育，提高教职员工的责任心。并安排全体教职工努力学习上级领导转发的各种各样安全知识教育、安全大检查等相关资料，让大家都确立到安全工作是生死一线间大事，安全生产工作从我做起，使教职员工在思想方面对安全生产工作十分重视，密切配合，为园内所有老师学生营造一个安全性、清静、和睦、健康的生活学习与生活自然环境。

2、强化安全管理，为了保证儿童可以生活在一个健康安全的环境里，本园坚持不懈“安全第一、防患于未然”的原则，制订和优化了安全生产工作的一系列规章制度，对幼儿园里值勤巡查、门卫管理、消防安全、饮食卫生安全等相关负责人开展学习，提高自己的工作重任感和责任感及其处置突发事件应急突发事件的沟通能力，此外，要求保卫人员每天要二次开展校园安全检查巡查而且有纪录，每星期进行一次全方位的安全隐患排查，对检查出来问题和安全隐患、马上汇报第一责任人落实整改，要求一般难题不得超过二十四小时，一时不可以解决问题，立刻组织优势，运用休息日进行处理，完全清除不安全隐患，保证教育课堂教学的正常开展，依据相关部门的需求，仔细做好每月汇报学校安全信息工作。

3、进行应急演练主题活动，11月18日早上9点20分，xx区xx幼稚园举行了一场消防安全应急疏散演练主题活动。安全生产工作重如泰山，幼儿安全防护一直是幼稚园工作的重点，为进一步普及化消防安全教育，进一步加强幼稚园消防意识，提升全校师生对突发事件的应急处置能力，使幼儿自小具有消防意识，保证在发生火灾时能处变不惊、规范有序、快速的依照消防逃生路线紧急疏散，保证人身安全，每学年xx幼稚园都是会机构师生开展消防安全演练，保证防患于未然。

四、爱惜儿童性命，提升卫生防疫水准

1、认真执行晨检、患病缺课发病原因查证与登记制度，保证发现的问题早预防、早报告、早处理。

2、用心搞好卫生消毒工作中，制订了一系列的卫生消毒制度，班集体、饭堂严苛按有关规定对孩子们的物品、厨具、日常生活用品等其他物件进行清洁，并做好消毒记录。保育用心做好教室卫生及环境区域清理工作中。被子、被单、褥套、纯棉毛巾按照规定清理、晾干。保健老师不定期对卫生保健工作开展抽样检查、催促指导保育教师做好卫生保健工作的每一阶段，保证了儿童在一个整洁、温馨的环境中健康快乐成长。

3、学校食堂管理层面，为了能满足孩子足够的营养，保健老师严格执行幼儿营养规范用心制定一个每星期菜谱，保证营养配餐营养成分专业化、饭食有效多元化，提升幼儿进食量。

4、认真踏实的做好传染病的预防工作中，在传染性疾病高发期，幼儿园后勤相关人员十分重视传染病的预防工作中，每日用心做好晨检，把住幼儿入园第一关，上下午不定期的到班集体随检，发现的问题随时随地处理，与此同时医务室根据家校路路通、宣传橱窗，给家长宣传策划传染病相关专业知识、临床表现、防范措施等。避免了传染病产生。

五、存在的问题

1、管理方面也有缺乏的地区，对某些保育监管不到位，以至于在卫生防疫年审中出问题，一个保育在开始儿童沸水时不慎摔倒负伤。

2、平常监察落实不到位，在期终保育基本技能评定检查的时候，保育员工作还存在的问题，例如：消毒和清理时长间隔短，有时候并没有按照规定开展。

一学期来，整体后勤部门孩子在学校这一温馨的大背景下，团结互助，为幼儿营造了一个干净整洁、清亮、美丽的生活和学习氛围，为幼儿的安全性、身心健康提供保障，为教学工作的顺利进行提供了方便。在以后的工作中，后勤管理工作人员将进一步学习，提升自身的涵养，勤奋改进服务水平，把后勤管理做的更好、更扎扎实实!

2023幼儿园后勤工作总结 篇23

后勤部门相对性班集体而言也比较复杂一些，文化艺术层级、个人修养亦存有存在差异，管理方法起来也甚为费力些，要求和制度的执行一直到操作过程时受到影响，而且习惯性喜爱以各种理由与理由去给工作中存在的情况与问题辩驳，需要扭曲成形的这类工作思维与方法，确实必须的时间和精力一而再、再而三的不断地去加强、去催促。我在以下几个方面进行了后勤管理精英团队的打造：

1、学习培训、加强规章制度，确立岗位职责与要求，严格执行程序化交易工作中。

在学年初，就举办后勤管理大会，组织全体后勤部门开展规章制度课程的学习，在思想上、从幼儿园宏观经济岗位需求上去规定后勤部门更高标准、更高的要求的对待自己工作中，严苛以规章制度、岗位职责来对比日常事务;并且在园训的前提下改动、拟出了一份后勤人员工作中宣言口号，为此指导自己工作;我都新制订出一份后勤工作考评细则，对后勤部门开展细腻程序化交易工作的要求与管控，以此作为根据开展日常考核。务求多种渠道的推动后勤管理逐步进入标准化管理。

2、下发管理方法支配权，充分发挥中层管理领导力量。

饭堂队组团队氛围一直并不是十分和睦，本人主观能动性多，彼此帮助精神实质相较于班集体来说是缺乏一些，低头闷声发大财办事多，积极交流互动少，就会有因沟通不顺畅造成工作中出问题的情况出现过(儿童菜量减少了无人过问、调修改了食谱不报告这些)，这也是影响食堂工作惯性大的一个因素之一。因此，我便怎样提高食堂工作品质，推动饭堂队组团队氛围找食堂组长数次沟通交流。查找原因有：饭堂自我管理不足，平时多半都是主动式的接纳布置的工作中，并没有太多的动脑子思考问题、想问题，形成了一种等候分配、被动接纳吸纠的工作方式，没有一个主要从事工作的人员来起到一个融洽、推动的功效，工班长带动性还不够，压根充分发挥不上功效。而且只需一有出问题，大家也相互推诿义务。鉴于此，积极与组长沟通交流、商议，决定把管理方法支配权下发，充分运用中层管理者的能量，以组长责任制开展饭堂队组内部结构自我管理， 组长责任管理方法、激发、平衡好饭堂队组所有人员、各种工作，有什么问题我们只是找组长责任追究，队组内一定高些规定、高品质、没打一切折扣优惠的完成各种工作。根据实施，这种方法确实可用，组长主观能动性被激发了下去，队组内团队氛围、帮助精神实质明显有所改善。但有些细节工作中、对工作标准的执法力度还需要在以后工作中逐渐催促与加强。

3、机构多种形式的各种各样赛项、业余生活，激发大伙儿积极参与的积极性，提高企业凝聚力。

以便激起大伙儿主人翁精神，提高后勤管理人员的凝集力，光仅靠嘴边多叨唠是不够的，还要丰富多彩的团体活动等其它形式来激发小伙伴们的热情和主观能动性，因此，这个学期大家建立了例如：饭堂切土豆丝赛事、育幼组故事比赛、出门休闲娱乐放松运动(育幼组、饭堂队组依次进行)等，让我们在竞赛中得到专业技能里的相互交流、提高，提高大伙儿参加活动的主动性;在紧张的工作之外也放松心情，缓解压力，以维持饱满的精神、轻松快乐心态投入到了工作中。

“性命安全大于天”，由此可见安全工作是摆放在幼稚园主要重要工作，其实我一直也十分重视安全生产工作，学年初也实施了一些安全防范措施：

1、修订完善了各部门的安全责任状，并和各责任者展开了责任书的签署。

2、颁布了每天安全检查记录，除开班集体及其各个部门需要进行维修物件检修汇报申请表以外，还提升设立了每天安全性维修台账，规定安全性承担运营专员每天进行安全排查同时做好记录。

3、机构班集体进行了多次消防演练，提升了班集体教师安全性警觉性和儿童安全预防自救能力。

4、展开了教职员工宿舍彻底的用电量安全排查，大部分避免了宿舍擅自接大功率电器，并基础保证能主动培养安全性、规范使用电器习惯性。

5、常常巡视班集体规范使用家用电器状况，比较好的催促到教职工安全性意识的提高，从最开始的人走电源插座未拔到今天全部都是人走电源插座全拔掉，这表明教师的安全性警觉性在监督中能够提升。

6、饭堂食品安全都是秉持着“相对高度以孩子性命安全至上”的基本原则来操作，环境卫生、消毒杀菌、食品留样、购置、生产加工等每一道工序都严苛把住环境卫生、食品卫生安全关，只要是发觉一切出现异常、乃至疑是出现异常的食材全是宁可造成浪费都不会给宝宝吃，不容易拿孩子人身安全做试验。

但是，我就深刻的检讨自身，在安全生产工作有一些层面没都做好：

(一)保安安全性把合上，确实督管力度不强，保安制度的执行并不是非常到位，依旧存在较多的问题和系统漏洞：

1、有时候大门口没有人值岗时门没有及时锁门，外面的人就能轻易的进入园里来。

2、外来务工人员到访的时候还是比较随便，保安并没有认真落实好保安登记制度直接放别人随便进到园来。

3、在下午入园后时间段更加释放压力，数次大门口没有人在职但未锁门，安全风险特别大。

(二)作为一名安全工作立即管理者，我十分的愧疚安全巡查未能坚持不懈好，因忙碌于别的事务管理，到学年中后期巡查工作就有些释放压力;对安全专员的需求都没督管住发现的问题还是应该及时整改、妥善处理，造成有安全风险时我未能第一时间了解消息，及时排除掉安全风险，带来了一名小孩小损害事件的发生。

此次事件也是给我深刻的教训，无论任何事务管理也没错漏，但只要一点点的疏忽，也会影响到所有工作效能，还会导致严重后果。因此，谨记任何时候都要不能粗心大意和掉以轻心。希望你本人在这里经验教训上以此为戒!安全至上!

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2023幼儿园后勤工作总结 篇24

打开全新的工作日记本，一个月的时间也我已密密麻麻记了六页多已完成工作。刚开学工作忙碌而零碎，在自身科学安排方案一下我早已准时保证质量的实现了各项任务。现将该月工作小结如下所示：

1、审批梳理老师医疗费票据，填写费用报销表，准时到济南市商务大厦审批20xx年第二季度的医疗费。

2、本园儿童浦倚杭、陈文静、韩昕睿病重，为其办理学平险的赔付，送原材料拿赔偿款跑教育局两趟。

3、新学期开始整理仓库统计分析物件库存数量，统计分析需要买物品总数。给各班领拖布扫帚等东西。

4、核查幼稚园一部分儿童城镇居民医保卡信息内容。

5、建设银行领到园内所有幼儿城镇居民医保卡，因建设银行精心准备的申请表格不足跑建设银行两趟拿申请表格。将园内所有幼儿医疗保险卡账号和密码逐一核查在一起，中幼儿的医疗保险卡发放给老师手上老师派发，应届毕业的儿童原先老师在带一个新的小班课程，为了能没给小班老师造成困扰我来招待父母逐一派发。父母拿卡时应填好申请表格，收齐备园儿童申请表格还需要送到健行。针对班级教师未能及时通知过的父母，逐一给毕业学生家长通电话通知过来拿医疗保险卡。

6、重大事情申请表格找彭厅长签名2次。

7、大润发超市选购热熔胶棒拖布和玻璃擦。

8、新学期开始清扫感觉统合训练室的环境卫生，打印出感觉统合训练室的活动记录表和消毒记录表。

9、审批8月份会计原始凭证，记帐凭证，做账出表格。

10、经上级部门决定饭堂帐要转至行政部门帐。与校办对截止于8月底饭堂账户余额，汇报9月份往来账户信用额度，拿回饭堂尾款。

11、 与支付中心核查9月份收支两条线账户余额，零余额资金计划金额的账户余额。

12、 派发7、8月份绩效考核工资和班主任费，8、9月交通费，测算7、8月份税费。

办税大厅打发票，支付中心拿民事裁定，到市财政局交税费。

13、 做20xx年7月到20xx年6月工会财务经费报告。

14、 审批9月份会计原始凭证，核查记帐凭证做账。

15、 查验20xx年1月到8月的凭据总结经验，装订凭证。

16、 进行20xx年新老师张硕、窦冰梅、王丽君的实习薪水业务流程，王燕老师的评定薪水业务流程，进行增班主任费和增路顺平减程玉春、张莉独生子费业务流程。

17、 扣除再生保险费用，制做再生商业保险明细表格，到车险公司缴费。

18、 到教科室领到“大手拉小手”活动证书礼品。

19、 学习培训太极柔力球。

20、 大二班值睡午觉班。

21、 写20xx年推普周活动策划总结和反思，写国旗下讲话稿。

22、 分配冯老师用显示屏打推普周宣传策划标语，分配李瑾孩子在学校网站首页打宣传标语，在幼儿园门口橱窗展示内贴到普通话宣传原材料。

23、 到建设银行交20xx年7、8月公积金。

24、 20xx年22日早上市政府幼儿园开底层教育统计会。24日早上教育部门北楼开财务会计会。

25、 填好20xx年底层文化教育统计分析表。

26、 填好20xx年校方责任险投保单，学生花名册，明细表，申请办理校方责任险。

27、 填好幼儿园收费自纠自查工作表格，证实本园按照规定收费标准无二次收费状况，提交教育部门内部审计科。

28、 搜索1985年开园迄今的维修，修缮工程投入的经费预算，为郭负责人填写表格提供数据。

29、 搜索20xx年至今水费电费燃气费总金额，计算出来各类的使用量，填好济南槐荫区公共机构能源能源消耗本年度统计分析表、一季度统计分析表。

30、 每周五早上为各班级领到育幼用具。

31、 及时完成9月份政治笔记和blog。

后勤管理忙碌而零碎，有时候免不了内心有心烦时，体现在做事态度语言方面可能会使人不满的地区，心浮气躁还会导致工作中的小失误。将来一定要塑造为一线做好后勤保障与服务的观念，耐心细致工作中，争得将工作做的更好。

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2023幼儿园后勤工作总结 篇25

后勤管理是保证幼儿园的管理工作与教育教学工作的前提所属，本学年坚决贯彻《幼儿园管理指导规划纲要》，搞好后勤管理，保障供给，保证职责明确，职责分工到你，进一步加强卫生防疫、会计工作、食堂工作、门卫工作及园里自然环境管理方面等。

一、指导观念：

本学年本园的健康保健后勤管理还将继续坚决贯彻《学前教育机构卫生防疫管理方法执行细则》、《幼儿园管理指导规划纲要》的需求，依据妇幼保健所及上级领导各主管机构的工作思路，以进一步提高幼儿园保育品质为出发点，以促进幼儿颇具个性化持续发展为终极目标，着力培养协调发展的孩子，特制定出本学年后勤管理健康保健工作计划。

二、工作规划：

1、严格遵守《食品卫生法》及有关保健工作政策法规，用心了解监督所、疾病控制中心、妇幼保健所的工作监督、查验，根据最新工作标准不断优化、贯彻落实相关措施，务求各项任务系统化、合理性、规范性。

2、再次探寻幼儿园保育工作中新出路，全力以赴提高本园保健工作品质，全方位完善本园保健工作规章制度。

3、搞好消毒杀菌、推广工作，合理搞好防范工作;把住食品类关，避免事情中毒了;严格把控各种各样传染病产生，避免安全事故。

4、细腻做好各项健康保健日常工作中，科学安排饮食，使幼儿膳食均衡，确保儿童骨骼发育各项性能指标抵达规定。

5、进一步加强整体保教人员的培训工作，提升后勤工作，规范操作流程，贯彻落实日常监管、查验，全面提升教育教学服务水平。

三、主要工作内容及对策

(一)提升后勤管理工作员团队，进一步增强保教人员的业务能力。

1、进一步加强人员的培训和文化教育，认真学习贯彻上级领导指示精神，使后勤管理保育工作优化、量化分析，提高工作岗位职责心，竭尽全力帮助老师互相配合教育教学每日任务。

2、以“教育教学连动”主题风格为核心，坚持以月开放日活动为依托，提升后勤管理职工的思想教育工作，正确引导他们牢固确立教育教学观念、责任意识，塑造工作中主人翁意识。

3、坚持不懈保健教师每日五巡规章制度，能及时发现问题，剖析问题，并和相关负责人互换意见，充分发挥指导作用。

4、制订与幼稚园作息表相符的保育一日工作时间安排，提升保育员工作规范和标准、井然有序及其与教师之间的相互协同配合。

5、继续执行后勤管理职工月工作考核机制，激励约束机制，进一步激发后勤部门相关工作的奋发进取性和自觉性，提高工作质量。

(二)扎扎实实有条不紊地搞好幼儿园里卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作，健全各种健康保健规章制度，自觉执行好各项规章制度，提升全过程性检查与指导。

2、提升各种环境卫生感染消毒工作的标准化管理，搞好消毒程序和时间、清洁消毒的挂墙公示公告，并认真检查。

3、严格把控各种各样传染病产生预防，认真落实晨检制度，不流于形式，搞好晨检及全日观察记录表，出现异常妥善处理，并认真检查。

4、提升膳食品质的管理方法，坚持不懈每月一次的伙委会大会，提升三园餐厅厨房之间的交流，及时沟通本月饮食营养剖析场景、家长及老师意见反馈场景、餐费收支场景，搞好三个坚持“坚持不懈沟通交流调节、坚持不懈餐费场景公示公告、坚持不懈保证餐费开支保持在2%之内”。

5、继续加强缺乏营养、肥胖症、严重贫血幼儿矫正工作中，注重过程性材料积累与指导，每个月进行一次场景意见反馈。

6、提升对应的幼儿家长指导质量与对老师日常保育工作检查指导，进一步提升教育教学水准，奋发进取参加亲子乐园、家校合作、幼稚园网页的撰写工作中。

(三)扎实抓好后勤管理班级常规管理，持续提升服务质量

1、提升园内的财物管理，特别是班集体财产管理方法。

(1)进一步完善采购申请、存放、使用等资产管理制度，保证规章制度完善，职责明确，帐物相符合，帐帐一致，完善买东西申请办理，创建幼稚园资产电子器件管理流程，总数、价钱精确，存放岗位职责到你。

(2)、健全室活动场所的资产存放，层层落实，提升全过程性管理方法，

2、搞好院校环卫管理。

(1)大力加强环境卫生工作，坚持不懈清扫保洁工作中包干制，明确岗位职责区与岗位职责人，并加强定期检查指导，保证幼儿园教育环境卫生整洁干净。提升包干制岗位职责区域内的全过程相关检查执行能力。

(2)高度重视幼稚园绿化养护，依据时节适度搞好园林绿化调整、花卉养殖等相关工作，保证自然环境净化处理、装饰、园林绿化。

3、强化安全管理，提升实际操作规范性。

(1)进一步强化保安人员的安全岗位职责观念，严格遵守外来务工人员的查询和登记工作，坚决杜绝儿童摆脱园门及其偷盗等现象的发生。

(2)用心、立即开展好各种各样物件、器材日常保养和维护，保证安全应用。