年终先进表彰范文
年终先进表彰范文（通用性18篇）
年终先进表彰范文 篇1
关于表彰20xx年度企业先进个人的决定
公司各部门：
20xx年是企业全面的发展，推动最新项目的关键所在一年,都是接受挑战和磨练的一年。一年来整体干部员工团结一致，集思广益，艰苦奋斗精神，同舟发展，不断涌现了一批管理学、勇于创新、勤勤恳恳、兢兢业业、恪尽职守、乐于奉献的优秀分子。
为了能鼓励先进，树立典型，激起干部员工奋勇前进的工作热情，促进全公司总体工作中再上新台阶, 依据经理会议精神，经公布、民主化评比和现场用心审批，决定对 等4名先进工作者开展表彰奖励。
企业期待获得荣誉的先进个人要严于律已，不骄不躁，继续努力，再创辉煌。企业呼吁全体干部、职工要追求进步他的工作经验，胸襟全局性，积极推进，敢于创新，扎实工作，艰苦奋斗，无私无畏，勤奋动脑筋，敢于负责，以认真细致的工作态度、扎实的工作风格和敢为人先的创新精神，为加快兰州市煜峰工业园区有限责任公司发展趋势再立新功。
xx年x月x日
年终先进表彰范文篇四：关于表彰本年度先进单位、先进工作者的决定
各单位：
在今年的，市分公司行政机关各个部门及全体人员紧密围绕党委会所提出的“上总产量、求质量、调结构、创体制、强管理、增效益，把快速发展做为关键所在”的工作思路，始终坚持“储蓄要上新台阶、追收管理要有新突破、经营效益需有大提升、机制改革需有创新举措、内控管理要规范”为重点，树牢行政机关为基层服务的观念，认真组织并积极开展全行“服务营销策略年”、“新春佳节贴心服务比赛”、“保险代理业务集中营销比赛”等系列活动，紧抓单位包县和激励考核等重点对策的落实，不断加大对全行各项工作的具体指导支持力度，尽职尽责，勤勉敬业，开拓创新，扎实工作，充分发挥了协调工作、具体指导催促和立即运营等管理职能，为全行各类目标任务的顺利完成发挥了重要作用，并不断涌现了一批先进集体事迹和先进工作者。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经绩效考评和民主化评比强烈推荐，党委会科学研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进工作者给予嘉奖。
想要遭受嘉奖的单位和个人继续努力，再接再厉，为全市农业银行的改革创新做出新的更大的贡献。与此同时，呼吁市分公司行政机关各处室及全体人员，应以先进单位和先进工作者为榜样，积极主动适应新形势、新举措，务实求真，争当优秀，勤奋开辟市支行机关工作新局面。
年终先进表彰范文篇五：关于表彰年度优秀员工的通知
各分(子)企业、集团公司各个部门：
20xx年工作已经结束，为进一步激发众多职工的工作热情，构建活跃的团队氛围，经公司领导决定，综合性评选出十六名优秀职工，主要名册如下所示：
云南省中茂(集团公司)有限责任公司
年终先进表彰范文篇六：关于对本年度先进集体事迹和先进工作者开展表彰奖励的决定
刚刚过去的x年是新疆省光大银行塞北科技公司完工发展后关键一年，一年来，众多职工充分体现团结互助、奋力拼搏、努力进取的光大银行精神实质，获得了一定的成绩，为企业的进一步发展打下基础。从而不断涌现了一大批先进集体事迹和先进工作者。
为了能评选先进，激励人心，鼓励众多职工在新的一年里能够更好地工作中，决定授于马庆刚等37名朋友“优秀职工”光荣称号，授于徐占军等6名朋友“企业经营管理模范”光荣称号，授于预榨生产车间等5个队组为“先进班组”光荣称号。
期待遭受表彰的集体和个人要将殊荣作为新的征程，严于律已、再接再励、继续努力，为企业发展再立新功。别的个人和单位应以优秀为榜样，进一步思想解放，扎实苦干，为公司更强迅速发展趋势，为了明天大家更为美好的幸福日常生活共同奋斗。
20xx年x月x日
年终先进表彰范文 篇2
X高校关于表彰20xx-20xx年度先进集体事迹和优秀个人决定
各有关单位：
一年来，我院学生管理一直坚持以党的思想路线和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以学生的全面发展和成材学生就业为宗旨，勤奋培养具有优良职业素质、基础扎实、创新精神和实践活动能力强的高质量应用型人才。不断涌现了一大批成绩显著的学生们先进集体事迹和优秀个人。
为了能评选先进，弘扬正气，进一步推进我院的文明创建，依照评定条例，经过近2个月由下而上的民主推荐与资格审查，决定对X学院等八个“学生管理先进单位”、许等十名“十佳高校辅导员”、 王等五名“优秀班主任模范”、 寇等十名“校园内十佳”、任等2235名“优秀大学生”、 张等854名“优秀班干部”、 20xx级选矿厂2班等155个“先进班集体” 予于嘉奖。
院校呼吁，全体师生应以获得荣誉的先进集体事迹和优秀个人为榜样，全面提高政治理论水平，勤奋好学学习专业知识，以强烈的责任感和责任感，在成材与成功的人生道路上，在学习与实践中，开拓进取，奋进努力，开拓进取，为学校发展做出新的贡献。
附：20xx—20xx年度学生们优秀个人和先进班集体表彰名单
xx年x月x日
年终先进表彰范文 篇3
关于表彰20xx年度先进工作者的决定
司属各个部门：
挑战和机遇共存，耕耘与收获都在，在刚刚过去的20xx年，企业全体人员充分运用团队合作的精神实质，为公司的发展作出了积极贡献，涌现出一批忠诚于公司，尽职尽责，拼搏努力，开拓进取，作出显著成绩的先进工作者。
为更加好的吸取经验，发扬优秀，树立典型，激起众多职工的积极性和创造力，开辟企业发展的全新局势，企业决定授于销售市场综合管理部“先进集体事迹”光荣称号，冯亚娟等9名朋友“先进工作者”光荣称号。
我希望获得荣誉的集体和个人要以此作为新的征程，更加珍惜来之不易的成绩和殊荣，持续学习进取，提升自身整体素养，要以此作为驱动力，更为严于律已、不骄不躁、再接再厉、在企业的社会经济发展中发挥更多的功效，获得更多的考试成绩。
与此同时，公司要求全体人员应以优秀为榜样，进一步加强自已的思想教育，言传身教、艰苦奋斗精神、认真工作、上下齐心，进一步提升精气神、求真务实、团结拼搏、克难稳中求进，为公司的发展作出贡献，以更饱满的热情投入到了20xx年的工作中去，为圆满完成新的一年各类目标而一同勤奋努力。
配件：西宁市邯海车辆销售有限公司20xx年度先进工作者名册
xx年x月x日
年终先进表彰范文 篇4
_____年_____月_____日，我村在____________举办村民代表和拟征缴土地承包权人大会，探讨征缴本村集体土地的有关事项，会议由_________组织、__________承担纪录。有关情况会议纪要纪录如下所示：
因路桥区_____ ___镇(街道社区)_________号宗地基本建设，此次需征缴我村集体土地_________公亩，在其中农用地________公亩。此次征收土地依照台政办函[]17号文件规定的征收土地区片综合地价执行赔偿，补偿标准为_____________万余元/亩，征地补偿费累计为___________万余元，青苗费和地上附着物赔偿在执行征收土地时据实测算。
这次征收土地涉及到农业人口______人，依据《台州市区被征地农民生活保障办法》(台政函〔〕106号 )文件规定，拟分配______人参加被征地农民生活保障规章制度。
台州市市国土资源局路桥区大队已经将听证告知书送到我村，对补偿标准或安装方法有异议的，可申请听证。
经参会村民代表和拟征缴土地承包权人探讨，允许台州市市国土资源局路桥区大队拟定的征收补偿标准和安装方法，允许舍弃听证会。
本次会议应到人数 人，实到人数 人，允许征收土地的是 人，符合要求规定。
之上情况属实 (村委会主任签字)
镇(街道社区)(盖公章) 村(居)
(盖公章)
年终先进表彰范文 篇5
一.___大学毕业后的十年职业发展规划
(20__年-20__年，20岁至30岁)
美好心愿：事业成功，家庭和睦
方 向：公司高级管理人员
目标：进行研究生、博士的学习培训，进到__知名外资公司，变成高层管理者。
已完成状况：看完研究生，进到一家外资公司，想继续攻读博士学位。
二.社会发展区域规划和职业定位(十年职业发展规划)
1、社会发展一般环境：
我国政治稳定，经济发展稳定发展。在全球经济一体化环境中的核心人物。社会经济发展有强劲的趋势，进入WTO后，有大量的国外企业进入中国，中国的企业都将走向世界。
2、管理方法岗位独特社会现状：
因为我国的管理学发展趋势比较晚，管理方法绝大多数来源于海外，中国的企业管理方法还有很多不健全的区域。我国急缺专业管理人才，特别是通过系统培训的高级管理人才。所以企业经营管理岗位市场广阔。
需在中国经济发展公司，一定要合适我国国情，这就需要管理的科学性与表现力和环境动态性融入紧密结合。因而，受我国市场吸引住进入的大量外资公司都面临 着文化整合改造的每日任务。这也为准备去外资企业做管理方法工作的人员带来了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业现状：
自己所属__公司为跨国性会计师事务所。属企业咨询管理类企业。因为中国加入WTO，商务接待运行慢慢经济全球化，中国企业运营也逐步与惯例对接，因而这种公司在近些年引入中国后获得迅速的高速发展。
2、企业分析：
__公司是全世界四大会计事务所，属股份制公司，公司领导阶层设计风格稳定，公司以“诚实守信、稳定、服务项目、自主创新”为价值观，十年来平稳在全球推广业务，目前在全世界10多个我国、地域配有子公司。
企业20__年入华，同一年上海市区设立分支机构。经营中稳定拓展业务的前提下关键实行公司运作核心理念，务求与发展中共同奋斗。自己十分认可企业的企业文化和发展战略规划，但公司日常事务过于忙碌，没有时间开展个人自我学习培训，并且进步空间比较有限。但总而言之，做为第一份工作能够接触到了领域顶级公司经营管理方式是十分幸运的，自己可能在本企业完成一部分职业生涯目标。
四.个人分析与人物角色提议
1.个人分析：
(1)本身现况：
外语水平出色，能流畅沟通交流;法学专业扎扎实实，熟练掌握经济贸易专业知识;有较强的人际交往能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期性出任团学，具有较强的沟通协调能力;有极强的学习愿望与能力。
(2)测评结果(略)
2.人物角色提议：
爸爸：“要不断学习，水平要好”;“工作中要努力，有发展趋势，要在大城市，便捷大家退休之后搬进一起定居日常生活。”
妈妈：工作需要勤奋 ，婚姻生活不必误。
教师：“聪慧、有上进心、纯粹、聪明”，欠缺实践经验”
同学们：“具有较强的专业能力”，“可以做上班族”。
……
五.职业发展目标分解与组合
职业发展目标：知名外资公司高级管理人员。
1.20__-20__年：
成效总体目标;根据实践活动学习，总结出合适当今我国国情的企业管理理论
文凭总体目标：研究生大学毕业，获得研究生学位;获得律师从业资质、根据GRE和英语高级口译考试
职位总体目标：外资企业公司商务助理
能力目标：具有在经济领域从事实际法律工作的理论依据，通过实习具有一定的社会经验;了解掌握对外商务洽谈;英语应用能力具有权威性职业资格认证;有一定的科研能力，发布5篇之上毕业论文。
经济指标：大学期间做兼职，年薪1万余元;商务助理年收入5万
2.20__年-20__年：
文凭总体目标：经过注册会计测试
职位总体目标：外资公司业务经理
能力目标：娴熟解决本岗位工作任务，主要工作业绩在平级朋友中处于明显影响力;了解外资公司运行体制及企业文化，能和企业顶层开展无障碍地沟通交流。
经济指标：年收入10万
3.20__年-20__年：
文凭总体目标：修读并取得博士研究生
职位总体目标：知名外资公司高级管理人员，大学的聘请老师
能力目标：科学研究能力突出，在海外权威性刊物发表毕业论文; 形成自己的管理模式，有很高的演说水准，具有机构、领导干部一个团队能力;与公司管理层有直接流畅沟通交流;具有应对紧急事件的心理素质与能力;有普遍的社交范畴，在业界有一定的名气。
经济指标：年收入25万
六.取得成功规范
我的成功标准是个人事务、职业发展、日常生活的共享发展。
只要自己尽职尽责，水平也获得了充分发挥，每个阶段已经有了切实的自我提高，即便总体目标没有实现(尤其是收益总体目标)我也不会觉得不成功，为自己不少工作压力本身就是一件失败的事儿。
为了家人放弃岗位目标的实现，我觉得是可以理解的。在28岁以前一定要有自己的家中。
七.职业生涯规划实施方案
差别：1、跨国公司最先进的管理模式和丰富的管理心得;2、做为高端经理人所必不可少的技能、自主创新能力;3、迅速融入能力不强;4、人体适应力有差距。5、社交圈子太窄。
八、克服障碍的办法：
1.文化教育培训形式
(1)灵活运用研究生毕业前在学校学习的时间，给自己填补所需要的知识技能。涉及参加社会发展团队活动、普遍阅读文章有关书本、选择、旁边听相关课程、报名技能资格证书等。时长：20__年7月之前。
(2)灵活运用企业给员工给予的培训机遇，争得更多学习培训机遇。时长：长期性
(3)修读管理学博士学士学位。时长：五年之内
2.交流讨论方式
(1)大学期间多与老师、同学们交流讨论，毕业之后选择和在其中有些人常常相互交流。
(2)在工作上积极与立即领导沟通交流、相互了解;运用同学众多优点，参与同学联谊活动，经常和她们触碰、沟通交流。
3.实践锻炼方式
(1)锻炼自己的专注力，在噪杂的环境里也可以独立思考，正常运转。在大而噪杂的办公室里有意识的开展自我训练。
(2)养成良好锻练、饮食搭配、生活方式。每日保证睡眠6-8钟头，一周锻练三次之上。
(3)灵活运用自已的工作性质扩大社交圈、高度重视同学们社交圈、重视和每一个人相处，无论真实身份高低贵贱和亲疏有别水平。
__自己针对职业生涯规划的看法：
1、职业发展规划毫无疑问需有，但是我觉得职业发展规划不太可能今天就定下来，周围环境随时随地在变，而且自己伴随着不断地成熟和触碰不同类型的物品，也会变。我以前想当官，之后想做外企白领，如今自己创业，所以我觉得这一难以就定下来，更何况是在校学生，没有社会阅历，谈这个就似乎有点舍本逐末。
2、可是，虽然可能并没有成型的职业发展规划，但是我觉得每个阶段的方向和近期目标需有，比如说这一段时间我想学好听力到什么水平，要向着哪些方面勤奋，并没有努力的方向和短期的总体目标，那非常容易虚度青春。
3、假如我是学生，我或许要听一些他人成功的案例，和为何别人能获得成功，尽管每一个人走的路不一样，但是我想有一些成功的相同点是相同的，那我作为一个学生们，就可以从中学到一辈子受益的传统美德和优势。
年终先进表彰范文 篇6
企业各单位：
××部××班职工××朋友，在××工程项目工作期间，于×年×月×日下午至×日×天期限内没经休假去向不明。其行为严重违反了企业规章制度，并给公司的工作和日常监管导致了负面影响。过后，经文化教育该朋友有悔过体现。依据《××综合性管理考核办法》相关条文规范，经20xx年1月4日企业办公会科学研究决定，做出下列解决意见：扣减××朋友一个月奖励金;推迟三个月转正。
希望公司全体人员以此为戒，严格执行集团公司各类规章制度，做有梦想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新手。
年终先进表彰范文 篇7
最近几年至今，全室左右重点围绕县政府的决策部署，积极发挥参谋助手、融洽综合性、检查督促和服务保障的“四大职责”，主动听从立足于全县城改革创新大局意识，进一步强化管理方法，开拓进取，转变作风，开拓进取，使各项任务获得了稳步发展，工作效能和服务质量显著提升，为全区社会经济发展作出了应有的贡献，获得了全县城上下的广泛赞誉，依次喜获“我省机要密码标准化建设合格企业”、“___省第一届全民健身月主题活动先进单位”、“我市工作中先进单位”等荣誉称号，持续五年遭受县政府、县委县政府的表彰奖励。在实际工作上，大家突显抓了以下几方面：
一、摆正校风强素质。县委办公室是县政府的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员需要具备过硬的思想政治素质和业务能力。近些年，大家紧紧围绕提升全室人员的素养，适应新形势下政府办督查室工作中的需求，持之以恒地抓了校风建设，对于公司办公室工作忙碌，工学矛盾突显及部分工作人员学习上“懒、散、浮、浅”等诸多问题，科学研究建立了公司办公室教育培训制度及理论测试、述学、评学规章制度，明文规定每周二、四为全室集体学习日，每日要确保三个小时的学习时长。公司办公室依据局势适度明确学习主题，要求关键学习培训书目，对其学习心得、心得体会和理论文章均给出了量化指标，定期维护调取。坚持不懈每个季度进行一次全体人员理论测试，半年开展一次述学和评学主题活动，对机关人员学习状况开展考核测评，并纳入年终考核和评先选先。在学习方式上与时俱进，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等系列活动，推进了学习效率。广泛开展了“四学四比”主题活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调性，向群众学比调查水准，向朋友学比服务水平，快速在全室揭开了讲学习、抓学习、比学习的热潮，学习风气日渐浓化，学习的目的性、系统化和高效性明显提高，机关人员的思想政治素质、理论水平和业务水平都有了新的提升，为做好人事工作奠定坚实基础。
二、主要品质出精品，文秘人员品质是人事工作的关键和核心要点，立即体现着人事工作的整体水平。近些年，大家紧紧围绕“提升文秘人员品质，强化服务水平”这一主线任务，在全室左右十分重视“出精品、负荷率作、出高效率”，人人想品质，谋品质，抓质量。对于文秘人员参差不齐、文秘人员业务流程长期性薄弱的具体，在全室大兴区理论学习之风的前提下，紧抓了文秘人员的业务技能培训，依次举行文秘人员培训机构3期，学习培训城镇和县直部门文秘人员240多位，举行信息化管理及计算机技能技能培训5期，受训150多的人。经过培训，培育和看到了一批有潜力、有才华的出色文秘人员，为丰富办公室文秘人员队伍带来了广泛人才资源。想方设法发挥特长，依次下派4名文秘人员参加过省份举行的各种专题培训班，20多的人参加过镇上机构的各种培训课程活动，全室工作人员受训率达到100%。按时深入开展文秘人员经验交流和业务讨论主题活动，针对综合型原材料，坚持不懈集体讨论拟订大纲，文秘人员分类拟定，全体人员探讨改动，上级领导综合性审批，以老带新，帮扶初学者，使文秘人员都是在积极开展中得到锻炼和提高。近年来，还在全室大力开展了“文秘人员质量越”主题活动。关键深入开展“三查”(查岗位职责执行，查各类制度落实、查工作效能与高效率)，贯彻落实“六个一”总体目标，即：每一位文秘人员编写一篇好调查，刊登一篇好文章，讲好一堂辅导课程，明确提出一条意见和建议;主抓文秘人员负责人、部长各编写一篇调查，承担拟定一份稿件，圆满完成办公室日常业务流程，以此为契机，稳步提升文员工作品质和规范化水准。现阶段，此项主题活动已圆满落幕，获得了明显成效。全室高品质筹备了县政府扩张会暨全县城经济工作会、全县城“三抓”交流会等大型活动20数次，在县政府机关和公司办公室内部结构各自组织开展了“发展趋势抓项目”、“改革创新抓公司”、“确保党建工作”和“农民增收”等4次专题辅导;确认了8个调查专题讲座，依次分配有关人员下基层开展调查，在其中小水利改革、植树造林体制变换、塑造和落实科学发展等调研工作已全方面完毕。全室共向省、市政府汇报信息内容465条，被省市政府选用95条，向《平凉日报》申报通讯稿件26篇，已发刊15篇;编写调研文章10篇，在市之上刊物发表6篇。
三、创新机制激活力。近些年，人们一直坚持把完善制度、创新机制、强化管理做为激起公司办公室魅力，推动公司办公室工作规范化、专业化和高效性的有力方式，对于公司办公室职能职责和现况，在充分酝酿的前提下，建立和完善了公司办公室学习培训、工作中、安全生活，财务会计，车辆安全管理等各项规章制度，进一步明确了全室人员的岗位职责和行为规范，制定印发了《文件材料印发分送制度》，对全县城党委会安装文件的拟定、印刷、审批、用章、付印、分送、核稿等各个环节都作出了实际确立的要求和标准，以此作为根据，对县政府文档进行严格审查严格把关，避免错漏疏忽与不规范文件公布，有效规范了全县城文件材料的形式和运行程序流程，提升了文员工作整体的质量和水准。充足参考市委办工作考核办法，认真研究建立了文秘人员、机密文件以后勤部门三个量化考核办法，对全室工作人员课程的学习、组织纪律及其岗位职责执行状况推行严格量化考核，责酬挂勾，真奖实罚。特别是加大了对文秘人员的文字材料拟定、信息内容、监察、调研工作、机密文件工作人员值勤、文电解决、后勤部门岗位职责执行情况的考评幅度，给出了具体量化指标及分数占比，明文规定文秘人员每个人申报信息内容100条，在市级以上书报刊发布调研文章2篇、通讯报道10篇。每月考评通报，并把绩效考核结果做为评先选先和强烈推荐破格提拔应用的重要依据。这种考评办法的建立和完善，使一系列软任务成了前提条件，将全体人员的工作效率与合法权益充足结合在一起，大大的增强了全室工作人员奋发进取，开拓进取的积极性和自觉性。
年终先进表彰范文 篇8
各县(区)委、县(区)市人民政府，市各经济开发区、新服、产业园区、旅游景区，市政府各处委办、市各委办局，市各直属机构：
为进一步催促各级党组织和党的组织建设党员干部勇于担当、敢于承担，着力担起管治党的的政治责任，现将最近全国各地依法查处责任追究的5起失职失责经典案例通报如下所示：
一、xx县人力资源社会保障局政策法规科部长因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被责任追究。x5年3月，在承担全县城事业单位公开招聘操作过程中，在参聘工作人员资格复审阶段，审批把关不严，造成不符招聘要求的参聘工作人员谷某敏复核通关，获得录取资质，社会上导致一定负面影响。x6年3月10日，xx县人力资源社会保障局联合会给与党内警告处分。
二、xx县政协学习培训文史类委负责人刘因企业拉广告书费等违规违纪问题被责任追究。x1年到x2年，刘任xx县委党校常务副校长期内，xx县委党校依次联络13家单位及企业得到15.05万余元广告宣传书费，及使用价值1.008万元的10箱酒。该款物未进企业账，账外存放，被用于派发员工福利、解决接待费及中央党校平时支出等。因落实主体责任失职，x5年12月4日，xx县纪委给与刘党内警告处分。
三、泗洪县半城镇党委副书记、政法书记刘因对主抓会计审核把关不严被责任追究。x5年2月，刘在财务支出凭证审核中，把关不严，导致购买的28条高端烟草违反规定进账费用报销。x5年12月28日，泗洪县纪检监察给与刘党内警告处分。
四、xx区顺河街道周xx社区社区居委会党支部书记周因对小区会计监管不到位被责任追究。
x5年5月，周xx社区社区居委会书记、财务会计朱骗取1万余元团体资产被依法查处。朱遭受留党察看一年处罚。周做为社区党支部镇长，对小区会计监管不到位。x6年5月5日，xx区纪检监察给与周党内警告处分。
五、xx区蔡集镇人武部部长仇因主抓企业二次收费被责任追究。x3年上半年，蔡集镇执法局环卫服务核心城管队在该村“违法建设”监管工作上，以拆除违建保证金的名义向该村197户违建户收取费用75.15万余元，在当地导致了负面影响。相关负责人各自得到了解决。仇做为上级领导，对于此事收费标准个人行为负有领导责任。x6年4月21日，xx区纪检监察对仇开展诫勉谈话处理。
以上典型案例说明，有权必有责、责任要担任、失察必追责。全省各级党组织要认真贯彻中间全面从严治党要求，坚固树立政治意识、全局观念、政治信仰、看齐意识，认真贯彻落实《共产党责任追究条例》，强化问责工作中，以问题为导向，紧盯“关键少数”，突显对党的领导弱化、党的建设缺失、管治党的不严不实、“四风”和腐败现象高发频发、巡查(查)整顿不落实等问题的责任追究。各个党员干部尤其是负责人要认真履行管党治党责任，强化对党员干部的日常监管，抓早抓小、动辄则咎，对各类不良风气要敢抓敢管、坚决抵制，切实保障党规党纪的权威性和公信力。各个纪检机关要强化监督执纪问责，以责任追究逐步推进责任落实，让失职必问、责任追究必严成为常态。要加大通报曝出幅度，不断释放出来从严管党治管明显政冶数据信号。
年终先进表彰范文 篇9
Dear Mr/Ms,
Mr John Green, our General Manager, will be in Paris fromJune 2 to 7 and would like to come and see you, say, onJune 3 at 2.00 p.m. about the opening of a sample room there.Please let us know if the time is convenient for you. Ifnot, what time you would suggest.
Yours faithfully
尊敬的老先生/小妹,
他们的经理罗伯特格林将在六月2日到7日在巴黎，相关在哪开样品房的事宜，它会于六月3日在下午2：00点拜访您。
请告知这个时候对你是不是便捷。如不便，请提议准确时间。
年终先进表彰范文 篇10
一、人员需求
此次招聘方案总数为______名，在其中
销售主管______名，规定大学本科学历，35岁以下;
开发工程师______名，规定大学本科学历，30岁以下;
行政管理人员______名，规定大专以上学历，女士，30岁以下;
业务经理______名，规定研究生文凭，具备5年及以上管理方法历经，45岁以下。
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职务名称 工作人员总数 基本原则 备注名称
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销售主管 规定大学本科学历，35岁以下
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开发工程师 规定大学本科学历，30岁以下
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行管工作人员 大专以上学历，女士，30岁以下
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业务经理 规定研究生文凭，具备5年以
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二、招骋工作组
小组长：______，企业人事部科长
副处长：______，公司综合部科长
组员：______，市场销售部副部长
______，生产制造部副部长
______，行政工作科长
三、发布信息方式
1?______人民日报;
2?______生活报;
3?本企业官网，网站：____________
四、招骋工作方案及日程安排
1?销售主管
责任人：______市场销售部副部长
材料挑选：______月______日
考研初试(笔试题目)：______月______日
考研复试(招聘面试)：______月______日
2?开发工程师
责任人：______生产制造部副部长
材料挑选：____月____日
考研初试(笔试题目)：____月____日
考研复试(招聘面试)：____月____日
3?行政管理人员
责任人：______，行政工作科长
材料挑选：____月____日
考研初试(笔试题目)：____月____日
考研复试(招聘面试)：____月____日
4?业务经理
责任人：______，企业人事部科长
材料挑选：____月____日
考研初试(笔试题目)：____月____日
考研复试(招聘面试)：____月____日
五、经费预算
此次招骋需经费预算____元，在其中
推广费用____元;
招聘人员补助金____元;
大会花费____元。
六、日程安排
____月____日编写招聘启示
____月____日联络发表广告宣传
____月____日招待求职者
____月____日通知求职者参加笔试
____月____日笔试题目日
____月____日通知应聘面试
____月____日招聘面试日
____月____日派发录取通知
____月____日新入职员工持通知书签到
____月____日正式上班
________企业人事部
年终先进表彰范文 篇11
像一艘牢固可靠的游轮
构成学生们会有力的臂弯的前提下
向横纵两个方向进行探寻
充分挖掘院校文化内涵
普遍领略到院校风彩风采
大家等同于学生会的
“马六甲海峡”
是其他九个部门的核心区
任务艰巨!极其重要!褔利重要!
我们的工作范畴
绝不仅仅限于签字笔与打印纸张
秘书部的日常事务包括了
宣传策划!
通知!
通信!
集院校形象建设
与新闻报道送呈作用于一身
新闻稿件
字儿横益着公文组的才华
颁奖典礼步骤
逐层充斥着通知组的汗液
显示屏时事热点
字字句句喷发着报道员的热血
大家身影穿梭在尺寸主题活动
只有你想不到
没有我们做不来!
年终先进表彰范文 篇12
王 某
北京市××大学学×楼×× 1000××
86-10-1234-567-8900 86-10-1234567
求职意愿
×××、×××
教育经历
20xx/09~20xx/04 研究生 北京市××高校××学校××方位 (排行0/00)
20xx/09~20xx/06 学土 北京市××高校××技术专业 (排行0/000)
获得荣誉
“××”企业奖学金，综合排行第一，全系列000人中唯一获奖者;“×××”企业奖学金;校一等奖学金;
北京优秀学生;校优秀团员，优秀团干部，校三好学生(连续两次);
北京市××高校“××××”杯第一届创业规划比赛二等奖;0020xx年中国大学生数学建模竞赛取得成功参加比赛奖;
所领着团支部获0020xx年北京优秀团支部
英文及专业能力
◆通过国家英语四六级;toefl000分; twe (toefl创作一部分)0.0;0020xx年中国大学生英语竞赛二等奖
◆扎实的文字功底及其较好的语言表达能力，曾经在《××报》上发表论文“××××××××”及其“×××××××”
◆了解现代通信技术，特别是在是td-scdma，wcdma及其cdma20xx的环境、发展趋势，掌握产业市场生产制造、经营、终端设备、业务营销等;娴熟使用excel, powerpoint及其spss软件
工作经历
20xx/11~20xx/04 ××××北京市研发基地 无线通讯组见习生(全职的)
◆追踪td-scdma、cdma20xx最新技术发展趋势，搜集、梳理无线网络销售市场材料，进行深入产业发展规划剖析，与人合作进行“td-scdma content”，独立完成“cdma20xx content”;
◆与一部分生产商交流与沟通，帮助大唐移动取得成功开展td试验网的新业务演试;
全面了解3g产业链的发展与最新动向，提升了思考问题、与人相处能力;领悟了英语销售市场产业报告的编写工作经验
20xx/11~20xx/03 ××××通讯(我国)研发基地 产品系列主管部门见习生
◆梳理中国移动通信wifi网络测试规范，汉语翻译无线系统5g核心网销售市场与技术文档
极大地提高了技术专业外语水平;掌握营运商设备测试规范及其要求
20xx/07~20xx/09 我国××天津分公司 网运部见习生
◆帮助互联网单位组员，分配与韩国××企业沟通交流，开展招待、会议纪要以及部分翻译员
拓宽了视野，接触到了世界一流营运商的运行与技术工作经验;练了口语英语及其条理化工作中的好习惯
工作经验
20xx/04~20xx/11 北京市××高校“abc”杯第一届创业规划比赛 销售总监
◆0人团队中承担联通增值业务市场营销策划，调查融合很多材料，剖析产品市场定位，制订市场营销组合发展战略;相互配合其他成员探讨并实施项目;根据需求撰写商业计划书中00页的方案策划文本文档
◆商业计划书得到比赛二等奖并获得联通数据服务核心的肯定
理解了电信网网络营销的基本知识;领悟了一定的具体市场营销策划工作经验与方法;练了创业计划书的创作实力
社会实践活动
20xx/11~20xx/ 12 北京市××大学研究生会 外联部部长
◆领着00人精英团队，取得成功方案策划、执行“第二届求职论坛”并得到××××企业全线冠名赞助，举行0场专题讲座，每轮观众们000人以上;活动后进行大中型调查问卷反馈给企业，获得公司的肯定和五星好评;取得成功方案策划“首都高校××××创意大赛”，获得×××互联网媒体全过程适用;
◆第0届创业规划大赛组委会学术部组员，融洽其他单位，圆满完成比赛全部创意文案拟定及其活动的对外宣传工作
全面了解公司校园内品牌推广的策略和需求;培养了和人沟通协作能力、团队领导能力及其思考问题和管理能力
20xx/06~20xx/ 06 ××××学校01级班级联合会 文艺委员、大学毕业晚会总导演
◆历经0个月的毕业典礼筹备环节中，组织成员按时开会研究并融洽综艺节目、技术性、后勤组工作进展，依据每个人性情水平布置任务，培养组员工作激情;0钟头长的毕业典礼中担任导演，晚会现场观众们达000人;
◆帮助其他单位取得成功进行毕业相册、毕业歌会等庆典活动，纪念册设计投放量达0000册;
领悟了商业活动总体把握的工作经验，练了团队领导能力、协调性、临场反应能力以及创新思维能力
20xx/06~20xx/ 06 ××××团支部 团支部书记
◆帮助别的学生干部按时召开工作会议，制订并实施技术专业学习计划，所属党支部考试成绩从全系列00名发展到第0名(共00个党支部);提升党支部团队凝聚力，联络、机构并参与了“123”×××志愿服务活动;
◆领着组员积极参与十佳支部的评选投票，被选为0020xx年校十佳团支部、北京优秀团支部;
提升了自信乐观的奋斗精神，领悟了团队文化建设的宝贵经验，培养了创新思维能力及其思考问题解决问题的能力
20xx/10~20xx/ 06 北京市××大学学生会 宣传部长
◆方案策划并实施学生们会12.9等活动的推广工作;帮助公司走进校园的推广工作;相互配合其他单位进行学生们会日常工作中
◆与××××协作，取得成功机构北×第一届“××××展”，展览著作近000件
练了合理安排、高效工作能力;设立了面对压力和琐碎时自信心与细心;培养了宣传策划方案活动的水平
20xx/10~20xx/ 09 北京市××高校共青团委员会隶属周刊《×××》 副总编
◆承担对内对外的协调和沟通工作;取得成功开展报刊0版到00版扩大;新生军训期内承担00期《×××报》的设计与出版发行
◆ 00周年纪念校友聚会之“××××”采访过程中，搜集知名校友信息内容，取得成功联络采访了0位知名校友并撰写文章，发表在《××××》上; “20xx年校友聚会000天倒数计时”活动上全过程开展采访新闻
培养了对热点事件的敏锐性和把控专业能力;练了与人相处和采访技巧;提升了语言组织能力和文章撰写水平
自我评价
自信心、开朗、责任心强;很强的团队协作和沟通协调能力;很强的承受能力;爱好唱歌、度假旅游、网球等
年终先进表彰范文 篇13
在中国公务员录用考试时，应聘者根据笔试题目以后，假如你的成绩要在获胜者的行列当中，就需要按一定比例(如1∶3或1∶5)参加面试了。
招聘面试通常是主考官工作人员通过与应聘者立即沟通交流的方式去考察其是否具备所报考岗位应该有的才能和某些素养，这也是笔试题目所不容易达到的。招聘面试的优势是能够填补笔试题目上的不足，便于考察应聘者的语言表达能力与交往能力，观查其举动、仪表盘与气质等。
面试的形式主要有两种，一种是某些招聘面试，另一种是分类招聘面试。下面就来关键谈一谈某些面试中应聘者应该注意的几个难题，仅作应聘求职的毕业生与社会人公务员报考时参照。
某些招聘面试是指由5至7名评委构成招聘面试联合会，对应聘者就个人成长经历、兴趣爱好、求职动机以及有关政冶、经济发展、文化艺术、社会发展等一系列问题，持续提问，以检测其语言表达能力、沟通能力等。小编认为，在参加公务员报考面试中，必须掌握3个标准：求真务实，灵活应变，一概而论。当中后二者关键展现了协调能力的特征，但必须以求真务实为前提和基础。
一、求真务实。求真务实所指面试中应聘者回应评委提问时可以从本人的具体情况考虑，不夸大其词，不变小，正确看待与处理评委的提问。
例如，当面试官问到你的家庭情况时，你应属实简易无不及，即便是你家庭中超声了一个亲妹妹，也不妨讲出。假如问到你一直在本科或研究生阶段都学过多少门课程时，倘若还记得清晰，就属实汇报，假如还记得不是很精确，便说个大概数，切勿随便编出个数据来。当问到你优点与缺点时，要简洁明了地描述：“我政治上态度端正，认真学习毛泽东思想和党的指导思想，已经争得添加共产党;学习刻苦，努力学习;团结同学，激情助人为乐;在生活上朴素，这是我的最大优点。”有几个就行了，切勿谈得过多(如列10好几条)太高(如说学习上出现异常勤奋好学，对专业书百读不厌)。缺陷关键是指气场等方面不够，要抓最主要的，如有时候心浮气躁或有时候疏忽等，既不能列举太多，更不可浮夸描述，可不能把不归属于缺陷范畴的状况也说成是缺陷，搞个“胡须眼眉一把抓”，像有的应届毕业生将欠缺社会工作经验也算在缺陷之中，你还没有参加工作，怎么会有社会工作经验呢?
在面试中涉及到专业技能时，更要实事求是地回答，即便我对评委所提的问题回应不出来了。如评委询问道“在我国政府部门的名称一般包括哪几类具体内容”时，你如不清楚包含网站域名、矢名与格名，就坦率地坦白“不清楚”并深表歉意。一个人的知识层面一直有限的，假如在不知道的情形下妄说，反倒会影响你的录取。当问你了解的问题时，你应尽可能充分发挥得全面些。
二、灵活应变。就是指面试考官要考察应聘者能不能伴随着状况的改变把握机会，灵便应付的变化多端水平。
如果你进面考试场以后，遇有评委们也不提问，只是面带笑容地看你，让你手足无措，心里紧张。此刻，你可以“主动进攻”，以更改这类局面。你可以先作自我介绍，并逐渐把关键转移至自己所熟练理论知识上，乃至可以向评委们明确提出一些问题，以显得自己是位言谈举止清晰、心思缜密、反映灵巧，可以灵活应变得人。
自然，上边的情况是不常见的，但是有一定的准备，常见的是下边一些情况。
例如，评委知道你报考的是计算机操作员岗位，会询问你在学校时喜爱哪几科课程?假如你“离散数学”、“高数”、“c语言编程设计”等几科课的成绩全是出色得话，你可以说：“对这三门课我都喜欢，特别是‘c语言编程设计’。”评委如询问为何，你可以回应：“计算机是把数学的思维模式运用到编程设计中来，比简单的运用公式更能发挥我自己的聪明智慧。”
又比如，评委问：“你留意到并没有，长官会见宾客时，除开音频之外也有个人在快速记忆。你觉得，拥有收录机，快速记忆还有用吗?”这是一个根据生活小常识的沟通能力考试题，你可以简略回应：“我觉得是有用的。由于收录机与快速记忆能够作用相辅相成。收录机只有处理响声的记录，必须书面报告时，就要靠快速记忆了。当需经过特殊整理的信息时，选用收录机，就只能是过后梳理，而快速记忆可当场生产加工梳理。”
年终先进表彰范文 篇14
时长：20__年4月8日早上
地址：管委会议厅
节目主持人：李__(管委会主任)
参加者：杨__(管委会副主任)、周__(管委会副主任管城市建设)、李__(市建委办公室主任)、肖__(市工商局副局)、陈__(市建委城建科部长)及建设局、工商管理局相关科室宣传工作人员。街道居委会责任人。
出席者：管委全体干部
记录人：邹__(管委行政秘书)
探讨话题：
1.怎样整治大城市市场监管。
2.怎样劝阻违法建筑、维护保养市容环境。
杨负责人汇报城市现状：我市以往在经济开发区党委领导下，各职能单位齐心合力、密切配合在建立文明卫生城市层面获得了一定考试成绩，对应的大城市市场监管有一定发展，市容市貌街道社区也较丰厚。可近好多个月来，市场监管后退了，街道上小贩慢慢多起来，水果店、菜担、小商品满大街乱摆一些建筑施工单位临街交通违章搭棚。乱堆积原材料，运送土壤散落街道这种比较严重地破坏市容环境，使街道越来越又乱又脏;各界人士反映很强烈。因而今日请大家来研究：怎样整治市场监管?如何治理违法建筑、违章作业、维护保养市容市貌
讨论发言(按发言顺序纪录)
肖__：个人商人不按规定到指定市场经营，管理不给力、解决不果断，大家有责任。这件事情大家果断真抓实干：再次宣传策划销售市场相关规定，传统营销归店、小摊贩归市、农户卖菜副食品到专门的农贸批发市场工商管理局全方位派出抓，希望以后街道居委会相互配合，实际行为方案大家再考虑。 罗__(工商管理局市管科长)：销售市场大壮了非整不可的地步了。他们的战略方针、办法已经有了，以往推行过，全是切实可行的，如今的问题是要有些人抓，勇于抓切实落实。只要大家齐心合力关键是能够解决的。
秦__(居委会主任)：整治销售市场组织纪律大家社区居委会也有责任。我们一定动员群众配合好，劝阻乱摆地摊，乱吆喝的情况。
李__(建设局办公室主任)：上年上半年度建立文明卫生城市时，市上有了一7号文件，在其中要求施工企业不可以乱摆竞技场。公棚、工厂不可沿街设定，更禁止侵吞人行横道。临街面工程施工需有安全防护措施在今年的有些施工企业不管不顾市上文档，在人行横道上搭公棚、堆器械。这此违章作业严重地严重影响街道社区齐整、美观大方，也严重影响行人安全。基本建设取出的土壤，拖斗车装得过多，运输时临街撒落，四处有细沙，破坏街道社区干净整洁。期待管委集结施工单位开一次会，严格执行区府7号文件，要求他们限期改正。不然按文件规定惩治。态度要确立、果断。
陈__：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀此谓虐”，我们首先主题教育，假如施工企业仍独来独往不执行，那时候按文档逗硬解决，他们也就无话可说。
参会人员通过多方面探讨、商议，一致决定：
1.由工商管理局带头，社区居委会和其它部门配合，第一周宣传策划、第二周行为，监管执行，保证传统营销归店，小商贩归点，农贸市场归市，改变销售市场混乱情况。
2.由社会发展局带头，城建委等单位相互配合对我区建筑施工进行一次查验。随后举办一次施工企业大会，对违法建筑、交通违章工厂限期改正。一个月内改变面貌。落伍不变者，果断照章解决。 散会。
节目主持人(签字)
记录人(签字)
年终先进表彰范文 篇15
自20xx年7月分派至xx县xx镇人民政府党政办工作至今，我踏实工作，勤恳用心，较好地执行了自己的工作职责。对我个人而言，经历了很多，懂得了许多，也收获了很多。现将一年来的工作开展情况简要汇报如下所示：
一、进一步学习，切实提升个人素质
工作以来，自始至终学习培训摆在首位，坚持学以致用、学干融合。一是加强理论学习，提升政冶敏锐力和辨别力。紧密联系加强学习实践活动科学发展主题活动，认真研读了党的报告和xx届四中全会汇报等重要文献。根据深入地学习培训，加重了我对党的、xx届四中全会精神和科学发展观的了解，进一步梳理了构思，开阔了视野。二是加强业务学习，提升工作统筹力和驾驭力。我采用从实践活动初中、从课本念书、从他人身安全上学的方法，努力学习文秘知识、农村农业基本、相关法律法规及其县政府、县委县政府出台的秘密文件，了解有关的政策及专业知识。保证边学习、边思索、边实践活动、边提升，在实践中，各类业务水平获得显著提升。三是加强调查研究，提高自身实践力和执行能力。融合中青班培训调查分析规定，大力开展农村农业有关调查，走入村民小组、深层次农民，开展参观考察，运用置身基层的优点，充足收集和汇总了很多材料，开展了十元就医方式、农村土地流转等课题调研，并编写了《xx镇xx村土地流转现状》等调研文章。
二、做好本职工作，勤奋提高工作水平
人事工作繁且杂，规定既能够面对基层群众，又能够服务项目领导干部。分配到党政办工作至今，我一直致力于提高服务意识，掌握好秘书的本职工作。一是勇于下笔，做好稿件服务项目。人事工作以文立身处世，稿件服务质量多少直接影响领导干部的决策和布署，直接影响公司办公室甚至企业的外部品牌形象。分配到公司办公室后，我坚持多看看、多学、多问，保证敢写、敢改、敢出洋相，明确方向找方向、对比出色找差距、听取建议改整。全年度编写调研文章2篇，新闻报道40余篇，综合性报告文章内容10余篇，并参与编写《政府部门工作报告》等综合型汇报，文字综合能力有所提高。二是善于动嘴，提升融洽服务项目。融洽服务是人事工作的主要内容，在实际工作上，我积极向办公室里的别的同事学习培训，用心选准自我定位，重视塑造融洽服务项目良好的习惯，对领导安排工作保证多看看、善听、快记、想太多、询问，保证不模糊不清、不慌张、不害人害己，积极发挥核心区功效，各类相互配合顺利进行，融洽服务项目全年度工作中未出现显著出错。三是勤奋出手，搞好会务服务。全年度相互配合公司办公室其他同事筹办各种尺寸大会100余场次，做为公司办公室初学者，在筹办大会时，我尽职尽责、小心谨慎、多思多问，保证开会谱好谱，会中唱大戏，会议后弹好琴，现场布置尽可能细腻，会议日程尽可能全方位，会议纪要尽可能详细，根据一年的锻炼，办会品质有所提高，服务质量明显提高，获得领导干部同事的广泛认可。
三、强化责任担当，致力于提高实践能力
做为企业年轻人，不光能立足自身岗位做出贡献，更应能多职位、全方位提高锻炼能力，尽早融入投入到工作中来，在实际工作上，我比较好的把握了三点：一是团结一致附近朋友。工作以来，我留意工作方式方法，留意团结同事，留意严以律己。努力做好自己工作，从来不与同事争名利、争长短，没把琐事当没事，没把犯错当无错版。努力做好一切一件领导干部督办或朋友信赖办理的事，笑容相对性任何一个打交道的朋友及领导干部，积极向每一个领导及朋友讨论、学习培训，热心帮助每一位需要帮助朋友，并联系一名大学生村官，与其说共同奋斗。做为年青人，在办公室里的日常工作上，领导干部、朋友提供了我极大协助，对于我以身作则，使我受益匪浅，得到快速地成长起来。二是听从中心工作。乡镇工作丝丝缕缕，尤其近几年来，发展经济、民生改善、保证安全、维护稳定的压力巨大、义务愈来愈重。工作以来，我除了本身职责分工的人事工作以外，还积极主动的参与各类中心工作，规划区穿衣戴帽项目规划、湖南第三轮城镇化建设示范镇文件汇编申报、农村社保保险费用收交、热电厂基本建设分歧融洽等，数次招待了涉军、涉企、山林纠纷等上访事件，相互配合朋友实现了干式混凝土3栋动迁每日任务，自感现象围绕中心工作，学到了很多物品，领悟了许多工作经验。三是紧密一对一帮扶。融合城镇顺治、结对共建和选调生六个一要求，大力开展结对帮扶工作。联络一个办点村，进一步协助村内做好了文书处理、档案资料保管、制度建设等相关工作，并踊跃参加村里党员领导干部交流会，增进干群关系;进行帮助走访调查，细腻囤了三峡移民体现生活困难的现象，属实往上开展体现，争取了民政部门资金进行抚慰，妥善处置了矛盾纠纷。根据一对一帮扶走访调查，作用人民群众克服了一部分生活问题，在基层群众中结下了人缘人品，增长了见识，丰富多彩经验。
年终先进表彰范文 篇16
案例一：
有关授于广州迎定
广州市建委：
今年来，为迎接第九届全国各地体育运动会在穗举行，广州基本建设了以内环路为代表一大批城市基础设施新项目，与此同时切实增强大城市环境综合整治工作中，为保障了运会因此，住建部决定，授于广州迎优秀奖头衔。希望你们继续努力，再接再励，开拓进取，在加速推进都市化的进程中在创佳绩，为改善城市生态环境作出新的奉献!
中华共和国住建部
20__年12月29日
案例二：
有关惩处严重威胁 社会管理的犯罪分子的决定
为了能维护社会治安，保护人民性命、资产的安全性，确保社会主义建设的顺利开展，对严重威胁社会管理的犯罪嫌疑人务必给予惩处。因此决定：
一、对以下严重威胁社会管理的犯罪嫌疑人，还可以在刑法规定的最高刑之上处决，直到死刑立即执行：
1.无赖犯罪团伙的实行犯或是带上作案工具开展无赖犯罪行为，情节严重，或者进行无赖犯罪行为伤害特别严重的;
2.故意伤害他人人体，致人重伤或是身亡，过失致人重伤的，或者对举报、告发、逮捕犯罪嫌疑人和劝阻刑事犯罪的国家公职人员和中国公民杀人伤害的;
3.贩卖人口集团的实行犯，或是贩卖人口剧情特别严重的;
4.非法制造、交易、运送或是偷盗、争夺枪械、子弹、爆炸品，剧情特别严重的，或是造成后果的;
5.机构反革命会道门，运用迷信活动，开展xx主题活动，严重威胁社会管理的;
6.诱惑、容留、逼迫女性卖身，剧情特别严重的。
二、教给犯罪方法，情节较轻的，处五年以下有期徒刑;情节严重，处五年以上刑期;剧情特别严重的，处有期徒刑或是死罪。
三、本决定公布后审理以上犯罪案，可用本决定。
年终先进表彰范文 篇17
记 录 人：陈莉芳
会议时间：20__年_月_日(星期四)
会议地点：当场会议厅
参加人员：见会议签到表
20__年_月_日，工程项目组织召开了工程周例会，会议首先由施工企业汇报了这周工程进度情况以及下周工作安排，各个部门关键工作员也对工作情况进行了通报，产生会议纪要如下所示：
一、土建专业
1. 河南二建：
(1)#2灰库基础工程施工比较慢;已增加人力资源支出，对比上星期进展已加速，在同期相比进展下9月10日可以完成灰库基本砼。
2. 大会上河南二建提出的问题：
(1)食堂装修团队已入场，已开始装修工程的前期准备工作;因住户未设计好饭堂装修吊顶，危害接待楼、饭堂消防弱电装线组装进展;请小区业主尽早进行饭堂吊顶造型及施工方案。
回应:上星期周刊及工程监理周例会已向小区业主明确提出,这周会继续融洽;
(2)工程施工工业园区综合布线系统组装应住户规定主机内部选用漏线需重新采购原材料，现一部分原材料已交货,服务器并未到,对施工期产生影响;
回应：工程项目会议后融洽，材料部高度关注交货状况;
(3)#3主厂房钢结构已向业主单位数次明确提出催单规定，钢结构交货与上个星期对比没有多大进度，钢架结构依然未按照计划供应(连接板与地脚螺栓等小配件，并没有随对应的钢柱、柱与此同时交货);请小区业主尽早催单;
回应：已将主厂房钢结构供应方案汇报小区业主，物资供应单位高度关注交货状况，提升与业主物资公司融洽幅度; 签 发：
(4)工程图纸要求：急缺汽机房地下设施及锅炉辅机基础施工图(T0312)，按需求计划已明显落后，当场仍无工作面;急缺主厂房地下设施及锅炉辅机基础施工图(T0313)，按需求计划已明显落后，主厂房钢结构吊装前须将汽轮机地下设施基础工程施工进行回填土;急缺灰库上端建筑施工图(T0415)，危害钢模板制做，从而影响灰库的工程进度;主厂房地梁及条基施工图纸(T0309)，按工程图纸需求计划已明显落后，主厂房钢结构吊装需要把工业厂房地区回填土至零米，需要把地梁及镇墩工程施工进行回填土。
回应：已经将工程图纸需求计划汇报小区业主，会议后增加工程图纸催缴幅度;
3. 江西省水电工程：
(1)#4风机室基本进行50%，已增加人力资源支出，对比上星期进展已加速，在同期相比进展下，下星期能够全部完成;
4. 大会上江西省水电工程提出的问题：
(1)#4主厂房钢结构交货状况对比上星期钢结构交货明显改善，对比上星期起吊进展有一定的加速，可是主厂房钢结构供应次序杂乱无章，未配套设施送货(承重梁与钢梁、框架梁及支撑点与承重梁、连接板及螺母与钢柱)，已经到了的1500t仅有600t能够凑合组装，现己方已无预制构件可起吊，设备及工作人员已停产，施工期仍不能符合要求，请工程项目融洽小区业主尽早催单，确保供应方案; 回应：已将主厂房钢结构供应方案汇报小区业主，物资供应单位高度关注交货状况，提升与业主物资公司融洽幅度;
(2)目前已交货后主厂房钢构件，查验时发现有一小部分存有形变、环境污染等质量隐患，上星期已经在大会上提出要求生产厂家到现场处理缺点难题，现生产厂家并未到现场;
回应： 会议后工程项目再次下大力气融洽;
二、机务专业
1.大会上河南省凯特提出的问题
(1)急缺大型翻车后损坏的第八层钢架结构，毁坏一部分尽早补供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)规定钢架结构在9月15日交货;
回应：已经将机器设备需求计划汇报给业主，物资供应单位高度关注交货状况，提升与业主物资公司融洽幅度;
(2)急缺#3加热炉第七层、第八层服务平台格珊(包含梯步)、第八层人字梯直爬梯及人字梯护栏、第十、十一层高强度螺栓;机器设备要求详尽方案在本周周刊上“机器设备需求计划中列举”;
回应：已经将机器设备求方案汇报给业主，物资供应单位高度关注交货状况，提升与业主物资公司融洽幅度;
2.大会上山东省朝阳区提出的问题
(1)#4锅炉钢架等设备的缺陷解决;
大会上回应：施工企业当场解决，并做好缺点解决纪录及时上报工程监理、小区业主及生产厂家确定;
(2)急缺机器设备：#4加热炉第五层平台格栅板、梯步一件没到;
回应：已经将机器设备需求计划汇报给业主，物资供应单位高度关注交货状况，提升与业主物资公司融洽幅度;
3. 大会上扬州东昇提出的问题
(1)冷却循环水管道回填前，规定土建工程企业计划工作人员将循环水管下边垫砂;
(2)辅控楼埋地管已基坑开挖，需工程项目融洽防腐蚀企业将工业生产水管道φ219管路开展防锈处理;
三、技术部
1.因#1、#2发电机组小机循环水管基坑开挖危害，最近将对现场#3炉后设定的#1电力变压器开展迁移。因而，专题会发生断电状况，通知各用电单位。准确时间技术部再行通知;
2.规定组装与土建工程内部结构工作交接时也要有交接手续，彼此签名，防止日后出现异议;
3.规定组成场灯架有效布局，以适应晚上加班照明灯具必须;
4.这周对河南二建和江西省水电工程俩家土建工程单位进行材料查验，检查情况不是太好，“土建专业施工组织方案”一直待定版汇报;强条执行记录检查报告、一部分原材料复检报告、检测报告、工程项目隐敝记录等材料未看到;规定俩家土建工程企业尽早健全;规定材料进展与现场工程进度同歩，不能出现太多落后状况;
5.定为本周五召开会议明确各专业、各单位的责任地区路面、埋地管道施工范围区划及施工插口，各单位专业技术人员、计经工作人员参与;
6.要求在#3、#4主厂房27B-28设定临时性安全通道，并维持道路畅通;
7.主厂房钢结构起吊涉及到机器的预付，存有缓装难题。规定热机企业把问题赶紧提出来;
8.#3空冷岛进度缓慢，每日仅2-3板，规定河南二建提升工作人员、加快施工进度;
四、经销部
1.规定河南二建，江西省水电工程赶紧申请办理地基基础签证办理;
2.现报给业主的工程量清单签证办理，小区业主专工一直退还不签。己方已与业主方案经销部沟通交流达成一致，技术部只负责任务量的确认，涉及到价格和费用的难题由小区业主方案运营部门负责。请各专业与业主沟通好，小区业主技术部各专业工程师先确定己方工程施工任务量。
3.大会上注重施工企业要看清图纸说明，明确主厂房钢结构建筑涂料薄厚，不盲目工程施工;
五、安保部
1.这周三和业主一起作出了整场用电量检查;要求对检查中存在的问题，赶紧(时长)开展健全;
2.#4空冷岛、风机地区文明施工存在的不足需整顿健全;
3.大会上通知各单位9月7日在下午6点多以前将到场全部外来人口统计分析表所有统计分析结束上缴;
4.对于紧紧围绕“大干一百天”主题活动小区业主安保部规定，工地现场护栏需固定不动加宽1.8m、并铺装安全网;定为本周五的安全例会，对本次活动要求进行具体工作分配;
5.要求各分包单位搞好人员稳定工作中，拖欠工程款派发及时到位。不可以到位的，需搞好表述工作中，避免发生工资纠纷;
6.注重当场高处作业确保安全，主厂房钢结构上肯定不可以无安全防护措施前提下，走动刚性;
7.规定机械自动化企业汇报施工升降机方案及人员资质;
8.要求各企业负责人管好自己职工言谈举止，注重根据宣布方式处理当场与工程监理、小区业主有争议的难题;
六、 工程项目领导干部
1.会议强调，每星期的工程项目生产制造总结会须严苛会议纪律，各施工分包企业现场负责人务必自己到会，不能随便分配其他人员替代前去召开会议。如临时有事不可以到会，必须要在开会与工程项目领导干部说明原因。如之后仍发觉上述问题不按规定实行，将视作未参加大会，将按照工程项目《工程总结会管理制度》严格监督;
2.“大干一百天”主题活动宣传力度较弱，规定质保部、安保部搞好方案策划，提升“大干一百天”宣传力度，会议后要抓紧分配;
3.大会上注重，各单位要配合搞好安全教育工作，新进场工作人员必须要先开展安全知识教育和考试，根据安全考试后该将名册及时上报工程监理及小区业主;
4.规定技术部带头，机构各专业、各承包商召开会议，明确路面、埋地管组装插口区划等事宜;
5.规定永临楼9月10日具有搬入标准，剩下尾工尽早做;电气试验工作也要抓紧开展;
6.现阶段#3空冷岛进度缓慢，工作人员投入少，规定河南二建提高效益;
7.要求各承包商在机器的核对工作方面需细腻，具体到机器的序号和数量;
8.会议要求俩家土建工程企业(河南二建、江西省水电工程)责任人，赶紧开展主厂房彩钢板的订购工作中，不可以危害11月30日主厂房暖封闭式施工期;
年终先进表彰范文 篇18
附候语：
问好尊长：令尊(或令堂)成年人前，乞代叱名问安。某伯前未得另禀，乞即叱名问安。
问好同辈：某弟兄前祈代致候不另。某兄处未得另函乞代问候。
问好小辈：顺候令郎佳吉。并问令郎等近好。
代老人附候：父亲嘱笔问好。某伯嘱笔问好。
代同辈附候：家兄附笔问安，某兄附笔道候。
代幼辈附候：小孩侍叩。小侯随叩。某某某禀笔问安
