任职培训心得体会
任职培训心得体会
从某件事上得到收获之后，一般就能写一篇心得体会把它记录下来，这样就能梳理出具体工作经验和看法。那么好的心得体会是怎么样的呢？下面是小编为大家收集到的任职培训心得体会，仅作参考，希望能帮助到大家。
任职培训心得体会1
20xx年行政事业单位科级干部就职培训班的学习培训已经完毕，根据三周的紧张学习培训，在相关部门的机构及管理下，在讲课老师们的精心指导下，自己加强学习了政治理论知识、廉政警示教育、区域发展规划等多个方面授课内容，圆满完成了此次学习的目标。经过培训使我受益匪浅，深有感触，主要包括以下几个方面的体会和获得：
一，通过这次培训，稳步提升了自己的理论素养，规范了自己的思维构造。此次培训虽然只是十天集中授课课程内容，可是每一节课的目的性都特别强，令我深刻认识到仅有拓宽知识面，健全知识体系，才能让大家创建创新思想，跳出来惯性思维，开拓思维角度，改变现状传统一些思维模式。通过培训学习，尤其是学习到在广泛开展群众路线教育活动中科级干部怎样践行群众路线改进工作作风层面，可以这么说对我受益匪浅，我现在结合自己的工作岗位职责，从三个方面谈一谈怎样践行群众路线，改进工作作风。
一是关心群众，一直重视提升群众观念文化教育，进一步变化共产党员干部作风建设，勤奋好学、融会贯通。学习是党员领导干部积极适应新形势，不断提升管理能力的有效途径，学习培训都是党员领导干部增强综合素质，搞好各项工作的重要保障。做为对话框服务业的科级干部，率先垂范提升党的群众路线的主题教育，使群众路线意识深得人心。要始终保持学习培训“饥饿的感觉”、本事“焦虑感”、市场竞争“紧迫感”，不断学习提升，坚持不懈集中学、独立学、指导学紧密结合，积极参与上级领导机构的各种学习教育活动。树牢群众观点，在日常工作上为人民群众搞好客观事实事。
二是改进工作作风，心系百姓，廉洁奉公。全心全意服务于人民群众是大家党的根本宗旨，是我们一切的工作根本出发点和出发点。新的历史阶段，做为科级干部特别是在要加强全心全意为人民服务的大局意识，把化解人民群众关注热门话题和难点问题作为我们基层组织建设的核心，尽职尽责帮助解决人民群众生产制造生活当中因难。
三是进一步转变作风，务实求真，摒弃心浮气躁。务实求真是一种精神，现阶段，就是为了真真正正塑造和落实科学发展观和正确的政绩观，自始至终要重视提升服务群众能力。自觉性提高党性修养和党性锻炼,带领改进工作作风，坚持不懈深入实际、下基层、关心群众，在基层搜集含有原汁原味的人民群众意见，要接受群众监督，健全工作机制。
在学习中科级干部怎样践行群众路线改进工作作风，使你对党的群众路线有了更深入、更加全面地了解。根据这一次的学习培训，使我受益匪浅，也为今后的工作指明了正确的道路。
二，根据培训学习，令我清晰地感受做为新区的科级干部，到要大力加强素养、能力的提升和锻练
最先，做为新区的科级干部需要不断强化大局意识和担当意识。
要牢固树立整体利益第一位，部分听从总体，小局服从大局原则，持续保持健康向上、奋发进取的精神状态，提高敢于共渡难关的奋发进取观念，敢于负责，勇于进取，坚持不懈地推动我园稳定发展。
次之，做为新区的科级干部，需具备才德兼备里的“德”
1.思想政治素质。政治素质是科级干部务必最先具有的职业素养，也是核心素养，它包括人生价值观、价值观念、理论素养等，体现在政治方向、政治信仰、政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学合理信念和群众关系等各个方面。尤其是对于处在“一把手”地位的科级干部而言，有着怎样的政治信仰，会直接影响一个单位的正确方向，特别是马列主义理论修养对决策的过程决定性功效，是其它一切专业知识也不能取代的。
2.道德修养。“正人先正己”科级干部具有较好的道德修养，就可危害人民群众、动员群众，进而提高领导的知名度和影响力，表现在正直诚实、严以律己、廉洁自律、严于律已、胸怀坦荡，模范遵守社会公德、社会公德、职业道德等方面的规范和规定。
3.专业知识素养。 做为管理者，应该有历史责任感、负重感、紧迫感，持续加速更新知识、更新观念的进程。不站在时期的前沿，没有更新自己的思维贮备，就不可以客观的分辨事情发展的规律。科级干部是作战在一线的冲峰手，需要解决大量实际问题，应当有比一般工作人员更科学的见识组成，更丰富的阅历与经验，更执着的实践精神。要具有竖向性理论知识和实用基础理论知识和协助专业知识，尤其要在本单位行业领域和行政管理学上变成当之无愧行家能手。这类非权利要素影响力比权利要素影响力功效覆盖面广，功效时间久，其干扰实际效果不但体现在意识操纵中的个人行为听从上，更为重要体现在精神上的信赖，从而自行听从，管理者在不知不觉中展现了本人威性。
4.心理状态体质。主要包含明显的事业心和责任感；积极主动自尊心和信心；坚强的意志；良好的性格和气质等。我们的生活实践活动说明，要完成一项工作，特别是严峻繁杂的每日任务，并没有不屈不挠的信念也是很难成功。相对于管理者而言，若想融入局势规定，成就一番事业，很重要的一点就是摆脱以偏概全的盲目从众观念，具有慎思独虑的身体素质，办事以前
要慎思，办事当中要慎行，还需要具备独到的眼界和独创的观念。看待上级领导、朋友、属下保证责己张弛有度，在坚守底线前提下，要宽容大度，不妒贤嫉能，还需要和人有公平观念，使其关系和谐。
最终，科级干部要具有多能力方面，这种水平能够概括为才德兼备的“才”
1.决策和管理水平。管理决策是管理者的工作职责，管理决策、管理能力高低，展现了一名科级干部的工作效能，与此同时，也直接关系一个单位的工作成果和精神风貌。管理决策、监督是日常办公室的主要内容，一定要做出合理选择，选择适合的发展前景，掌握社会的发展规定，遭遇复杂多变的局势，可以纵观全局，依势趁机，坦然考虑到，研究问题，把握机会，发挥特长，使行为臻于完善。
管理方法一个单位的关键要素取决于掌控形势。能不能牢牢把握与熟练操作掌控形势之法，关系着一个单位事业发展的兴衰与成与败，也体现了一名科级干部领导干部成效的正负极与好坏。科级干部要懂得解决各种各样矛盾激化，在采用党员干部、维护保养班子团结、解决与下级关联等多个方面深思熟虑，协调各方关联，均衡多方心理状态，维护保养局势稳定。
2.贯彻落实和选才用工水平。科级干部要懂得贯彻落实相关法律法规和上级的决议和决定，要将上级领导的精神和用意依据本部门具体，制定切实可行的方案及计划落实下来，并做到全方位精确，恰当强有力。每一个部门的工作规划和建设规划都要靠领导干部机构全体人员来执行，有效用工，择人使用都是科级干部综合素质的关键层面，用工恰当则行业兴，人心涣散则工作衰，把真真正正有本事的人放到关键职位，另一方面，要懂得择人使用，每一个机关人员不太可能都是人才，但都有其优点，应该根据分别特性放进适宜的职位，确保最大程度充分发挥每一个人水平。
3.综合协调和为人处事沟通能力。做为科级干部，较好的协调性是不可缺少的，要善于团结各种人，与其说协作相处，一方面要有非常好的情感要素，擅于激励员工激情，为了共同目标团结奋进，营造企业强劲战斗能力，另一方面要懂得人际交往技巧，为基准发展趋势营造良好的外界标准。社会发展在不断的前行，大家面对的自然环境也在不断的转变，务必用心掌握新动向，加以分析科学研究，顺势而为，适时调整，争得最好结论。
4.学习实践和开拓创新能力。那也是科级干部需具备最基本的也最主要的水平，时期在前进，科学合理在发展，假如不进一步学习提升自己的政治修养和专业能力，就无法跟上时代的脚步，也做不好不仅有工作中，最切实可行的方式或是理论指导。墨守陈规是无法取得优良业绩的，不可以担负起时期赋予的领导职责工作任务，务必勇于突破，敢于创新。
之上上述是新服科级干部应关键具有的素质能力，此外，还有很多方面要不断推进提升。综合素质的提升一定要通过自身发展来达到，应当见到，由于受到实际环境与要求的牵制，不太可能所有的事情都十全十美，要从大局出发，深思熟虑，搞好关键努力的目标，也要看到，在领导工作上，挫折和矛盾是难以避免的，务必非常好的认可它、接纳它，在这个基础上，造就“最理想的自身”。
三，根据培训学习，令我感觉到了任务艰巨。
在此次培训学习中，展现出了上级党委对他们的关爱，两个星期的集中授课，一周的通过自学学习培训，令我真切地意识到，在这样一个竞争的时代，务必不断学习，勇于开拓，不断充实自己。同时还要融会贯通，依据客观现实，在努力学习、参考的前提下，熟练掌握学到的知识和积累的经验，勇于开展大胆的更新改造与创新。与此同时，在学习过程中，重视方式的多元化，多方位有耐心的朋友学习培训、沟通交流，接纳、学习新事物，培养自己创新精神和创新意识。仅有艰苦奋斗，才可以在工作上作出实打实的考试成绩；仅有奋力拼搏，才可以摆脱前行道路上的各种各样困难和问题；仅有乐于奉献，才能体现出自身价值
总而言之，通过这次培训，既增长见识，拓展了工作中视线，又懂得了众多方式方法，确定了日后的工作重点和工作目标。我们将通过这次培训，持续加强政治理论和业务技能课程的学习，持续提高自身素质，认真工作，开拓进取，务求实效，尽职尽责提高工作能力，全面推动我园各项任务再上新台阶。
任职培训心得体会2
根据最近的学习培训，我有幸参加了初级干部任职培训机构。以便使我们能够更好地融入新的工作岗位和立即转换角色，培训机构准备了历时丰富多彩的课程内容及其特殊的活动体验。大家在短期内得到了比较系统软件、全方位学习与练习，思想意识获得了进一步的提高，分析与问题解决能力获得进一步的提升，做好的工作决心和信心也更加坚定，现将在学习中得到的一些心得和体会总结如下：
一、态度端正，终生学习。
在培训班的在课堂上，老师便要求我们树立正确学习的态度和意识。在这个时代，新的知识、新思想、新生事物五花八门，而且升级快速，大家需要不断地升级授课内容、拓展学习培训方式、拓展学习领域，学好在工作中学习，在学习上实践活动，这样才可以避免专业知识老化、思维的僵硬、能力的衰退，才可以在新的岗位上充分发挥，为领导干部给予专业化、合理性的意见。
二、提高理论素养，转变思想观念。
进一步了解人民银行在几十年发展历程中，在不同发展趋势阶段，总结和提炼了丰富多样的基础理论，每一个思想体系前辈的再健全再丰富多彩，都有着一个时代的特点，这个时代中起到推动和指导作用。作为一名中职学校党员干部，不但必须掌握这种理论的观念历史渊源，了解这种基础理论所产生的环境，熟识这种理论的具体内容，还要学会在各种基础理论的支持下准确地做好工作。在学习中，还了解到了科学发展观的含义，懂了科学发展所提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的迫切性和重要性。以前在意识中对科学发展存在模糊的和认识思想上的成见，觉得它只是一种新观点，如今看来，我们要把观念观念转变到科学发展观上去，仅有树牢科学合理发展的理念，变化老旧的意识，用新发展理念具体指导实践工作，才可以在工作上掌握正确的道路。
三、学好创新管理，提高管理水平。
在培训中，总公司优秀人才处长给大家上《业人才能力建设》一课，从各个方面讲述了怎样能搞好一名中职学校党员干部。对于此事，我的感受很深刻。部长根据自己工作上的案例对比，让大家都感受到了做为中职学校党员干部一定要学会科学思想，提高管理水平。要会搞好人力资源管理工作中。在工作上要用人所长，避人所短，实际讲就是要见人优点、责己优点、用人所长、励人优点，与此同时，要准确析人之短，容人之短，勤奋治人之短，充分体现才尽其用，用其所长。次之，要会管理方法，在管理时要灵活运用鼓励，要区别目标、区别时长、区别方式进行鼓励启动，运用手里的网络资源，不断加强下属的工作主动性，积极营造最理想的工作状态，达到最好的运转实际效果；一定要避免实用主义，防止僵硬，要会依靠决策层，并能掌握主导权，临危不惧，切勿举棋不定，犹柔寡断。
四、掌握基本国情，铭记义务。
在此次学习培训时间内，要进一步强化全局意识和担当意识。“全局意识”，就是指是站在全局的观点考虑事情，主要表现政治理念是一种的高度醒悟，主要表现在思想方面是一种高尚的人生境界，主要表现在工作中是一种优良姿态。要求我们用恰当思路来思考处理现阶段存在的不足，便是规定我们要有超前的逻辑思维，需有领悟力，有创新意识，而非只是做自己负责任的`那一方面的工作了事，文章正文：要持续保持开拓创新的魄力；请牢记“全局意识”，主动融入现阶段局势创新需要，努力学习实践活动科学发展主题活动，持续增强使命感和责任感，提高自身能力素质和调整一下精神面貌，为社会经济发展出谋划策，作出贡献。要牢固树立人民利益第一位,部分听从总体，小局服从大局原则，持续保持健康向上、奋发进取的精神状态，提高敢于共渡难关的奋发进取观念，敢于负责，勇于进取。
总而言之，根据几天的学习培训，我收获颇多，深有感触，在实现自我价值的前提下，也意识到了在自己基础理论素养、工作效能、管理能力、思想意识中出现的差别与不足，将来，要把握各种各样学习机会，向书本学、向实践学，向身边的榜样学，通过各种方式、采用各种方式丰富多彩自己的思维，勤奋煅造自身，提升自己，使他成为一名合格的中职党员干部。
任职培训心得体会3
20xx年5月29日至6月17日，我参加了咸阳市教育局组织“宝鸡市20xx年初中校长任职资格学习培训”，聆听了12位医生、专家教授们报告，进校考察学习了8所学校,与院长们共处几日，也进行了深入的交流，体会比较深、获得比较大。
请知名专家，传创新理念。
咸阳市师院许军娥教授的《学校文化建设的育人功能与途径》报告。从学校的文化基本内涵、办学特色、办学思想，校长的建设规划、校长的治学战略方针，校领导的业务能力、工作定位，校领导的岗位职责、规定、风格，校长的忧患意识、为人处事心理状态，校长的威性塑造、人格特质能量等多个方面，向大家深入浅出地讲述了怎样做好一名好校长。
咸阳市师院陈小萍教师来给大家沟通交流《激励理论在教师专业化发展中的应用》。主要从学校管理中为何要鼓励,授课了管理理论的概念及基本原理,举例说明授课了比较常见的20种激励方法和原则.校领导是学校发展和发展的灵魂；当代校长的教育学家素养与涵养；现代学校持续发展的重点和具体内容三个方面进行介绍。
北京四中网校副校狄宏宇的《翻转课堂教学模式的构建与实施》。关键讲了北京四中三”翻”二”段”十”阶段”智慧课堂方式,即教育理念、教学结构、课堂教学人物的旋转，并就智慧课堂的落实及教研员的塑造作出了论述。
第一类是西安高新初中中学教学区、启迪中学、宝鸡高新中学，这三所学校的闪光点是孩子都是在4000多人以上，学校办学规模大，办学特色新，站在教育信息化的前端，校园内教书育人氛围浓厚，课外活动丰富多彩，进行常常。营销团队管理方法高效率，紧密配合。在校本研修层面重视教师培养，每年都会有塑造省部级教学能手培养计划，课题研究内容丰富多彩，担负国家级别教育信息化多种研究课题。
这种初中给大家的感觉高端大气，大家农村初中在硬件配置、app上和人家差距很大，但一些文明建设和教师培养上有很多学习的地方：
1、三所学校的学校社团很有特色，老师搭建平台，学生们戏曲，组织有序，学生们创新意识强，老师指导强有力，实际效果突显。我院也机构学生社团活动，比较之下，学生们重视程度不够，教师机构不到位，主题活动创新的力不强，因而需要学习人家的社会团体方法，持续破旧立新，激发学习兴趣，塑造老师们的具体指导水平，产生具备自身地方特色的学校社团。
2、需要学习人家的教师培养方法，凝固集体智慧，打造出师资队伍：一个是集体备课，因为同学科老师比较多，运用教研会集体研究这周所上具体内容，产生完善导学案，随后打印出装订成册，再执行到课堂教学，效果很好。二是老师青蓝工程，举办拜师学艺会，由省级教学能手构成师傅团队和青年人教师师徒结对，长按时塑造，院校组织考核。
3、归类授课
第二类是渭城道南院校、咸阳高新一中，这俩学校闪光点
3不论在十多天的集中学习，或是你对参观考察完的8所学校的了解，融合我院具体，我自己有如下的几点思考。
1、学校要求办完，校领导才是关键。即“一位好校长便是一所好的学校”。校长的思想理念，人格特质品味，气概胸襟，聪慧水准等决定着所在学校发展的方向、层级、质量和活力。一个强悍的校领导势必会弄出一个优秀的院校。
2、学校校园文化基本建设要表里如一，彰显特色。校园内中的每一个组员或团队全是学校文化的创始者和学生，院校的宗旨、核心理念、精神实质，三风，校徽、校歌这些应该是学校历史的文化积累和现实文化的创新和提炼出，校领导乃是统筹规划的工匠。
3、德育教育要发掘校本资源开发设计校本德育课程，设立德育课堂，使学生变成品德教育行为主体，建立品德教育精英团队，产生高效地品德教育管理机制和民主化鼓励的管理制度。进行丰富多样的活动载体，构建丰富多样的展示平台。
4、校领导要注重院校老师学生团队文化建设，一方面要可以使老师团队聪慧融合，动能集中化颇具战斗能力，要让他们在满足感，满足感，责任感的促进下主动工作中。另一方面要可以使学生团体需有主人家感，使命感和愉悦感，他们能主动化作一个奋进的总体不断前进。校领导得用观念头领学校发展，会为老师学生坚起精神实质生命。
总而言之。本次培训学习培训，的确有不少收获和感受，对自己思想理念也有一定启迪和打动。我打算在以后的实际工作中不断地实践和反思，把学到的东西和我们学校的办校具体结合起来，逐步完善自主创新，勤奋探寻合适我院高速发展的新出路，为我县基础教育的辉煌作出应有的贡献。鉴于水平限制所谈到的一些了解很浅薄，一些好的工作经验总
任职培训心得体会4
4月8日至17日，在通化市学院，我有幸参加了吉林中小学校长任职资格学习培训。在这个10天培训学习里，你不仅参观了通化市一高中、市十三中和东昌区的二育才小学，领略了市直单位中小学不一样的办学理念和丰厚的教育教学成果，更为重要还聆听了赫坚、通擎、蹇波、孙侠、夏斌、张鹏等多位专家学者、校长的精彩纷呈专题讲座和心得分享，让我们了解到了现阶段先进的全新教育教学理论、教育资讯和教育政策法规。在这里，我要感谢职业中学干训部领导干部给我们带来了这样一个开阔眼界、转变思想、重新定位、深度思考的好机会，也想必大家都会学有所思、学有所获。下边，我们将本次培训的收获与感悟汇报如下：
一、校领导成长是学校发展的根基
校领导是学校管理制度和发展的生命。一个好校长便是一所好的学校。校领导做为学校管理者，改革发展的领头人，肩负着推动学校及教师发展，推动学生全面发展与个性化发展的重担。在教学日趋迈向现代化今日，院校更应该一名综合性能力超群的院长来领路，敢肯定地喊，校长的见识决定着院校这种境界，校领导思路决定着学校发展方向，校长的水平决定着学校发展趋势。省学院研训办主任陈禹教授在专题讲座中提到，校长的技术专业岗位职责范围主要包括三个领导干部，分别是使用价值领导干部、组织协调与教学领导干部。将发展趋势做为学校工作的第一要务，要秉持优秀教学理念和管理模式，因而，校领导需要学习、要发展、要发展、要开拓创新。一个好校长成长的经历，也必定则是所在学校快速发展的全过程。做一名有理想、有眼光、有素养、有责任心的校领导，才能推动院校身心健康规范有序发展趋势！
二、体会学校文化风采，向优秀校长学习培训办学特色和管理智慧
办学水平是学校“根”，文明建设是学校“魂”。走入一所学校，或许你不可以清清楚楚地叙述她，但是你能切切实实地感受她，这便是办学特色和校园文化建设。4月10日在下午，大家整体培训机构学生走入通化市第十三中学，听取了孙校长有关《学校办学实践和管理智慧》的专题调研。早已58岁孙校长，以一份坚守的教育情怀和紧跟时代步伐的教育方式，领着十三中造就了一个又一个惊喜。在时兴课程改革的浪潮之下，她并没有随大流，盲目跟风仿效杜郎口、洋思等学校，反而是根据自己院校具体，创建了与众不同的“双6 3”教学模式，使学校教育质量迅猛发展。十年坚持不懈具备校本地方特色的教学改革实践活动，造就了最理想的教书育人成果。流动在十三中血液里的“让优异变成习惯性，让激情化为永恒不变”的教学精神实质，使我们深深地为之震撼和钦佩。当日恰逢十三中对外开放周，还荣幸观看了第八节校园内念书课本剧表演。高水准精彩表演让大家都亲眼看到了什么是优秀，什么叫热情。十三中一直坚持“以民为本，自学能力”走独特之途，创一流院校”的办学思想，并且以建立“绿色学校”为依托，持续深化教育改革，为通化市基础教育改革作出了优异的奉献。此次参观学习，拓展了他们的文化教育视线，震撼了他们的内心，也给我们日后的工作中带来了参照，指明了方向。
三、自主创新校本特色课，构建教书育人活动氛围
4月12日早上，大家参观了通化市东昌区第二实验小学特色教书育人活动展示。该学校推出的“PISA ”校本特色课有着丰富多样的历史底蕴，使我们真切的体会到育人的魅力和能量。语文教学向人们展现了思维脑图、故事绘本和国学诵读，不但可以提升少年儿童奇妙的想象力，还培养了其具有完善而有气质的品性；数学学科研制的IPAD益智类游戏、鲁班锁等科目在一定程度上练了学生们的观察力、体力、手力、记忆力和室内空间判断力，也提高了学生的认知水平；英语学科研制的写作表演和动漫写作能够让孩子们在充斥着趣味性的情境下开展学习英语，提升语言表达能力、提升听力水准，因此真真正正爱上英语这门课程；信息内容课程研制的机器人编程、数码科技写作和短视频高效的提升了学生们的科学素养，激励学生运用数据方式主动学习；体育学科展现的花式轮滑和平衡车，动感十足，每一位小孩的脸上都弥漫着乐观自信微笑；音乐学科向人们展现了ipad乐团、星辰合唱队、啦啦操等等都是一道道美丽的风景；美术学科向人们展现了沙画、ipad绘画、当代艺术和手工制作编创等，充分展现了院校绘画社团学生们的风采。这种的教学开发设计同是紧紧围绕学生们未来的发展，让每一个学生都得到了全方位、身心健康的高速发展。
教育是一项神圣的工作，二育才小学将德育教育诠释的淋漓尽致，空气豪爽又很自信心!此次参观学习，也让我深刻感受到教育工作者为孩子们才能的呈现和拓展所做出的努力与用心良苦。这种作法对咱们都是一种启迪和提示，假如我们在这些方面进入一种常规教育得话，这样对于学生们身心的健康快乐成长、才能的呈现可谓是一种推动。
总而言之，这也是一次难忘的教育经历，却让我深深的意识到，作为一名校领导，要树立终身学习的观念，兼收并蓄，在反思中改善自己，在更改中提升自己。10天的学习生活紧张而丰富，丰富多彩又五彩缤纷，在培训中让我遇见了最好的自己。今后的工作中，我一定会把本次学英语的所获、所想、所感运用到自己工作在实践中去，并结合实际持续探索和创新，我会更加努力的充实自己，不断完善自己工作方式，且行且研、且践且长。
任职培训心得体会5
XX年4月16日-21日，依照团县委安排，赴成都市参与了团委四川省团校第306期学习培训。不够一个礼拜的时间也，一共其实就是7堂课再加一个短暂参观交流，但每一堂课都给我留下了深刻印象，哪怕是开班仪式那么程序化交易的流程也是如此。
漂亮美女科长的“画龙点睛”之论
开班仪式上，团组织部王艳科长两三句讲的特别漂亮，不但短，并且精，看起来平时的两三句，却显示这位眉目清秀，当然庄重的美女科长的远见卓识和深入解悟。
“发展潜力并不等于整体实力”。每一个人，发展潜力的有着应当是天生的，但拥有实力的人仅仅这些汗流浃背、拼搏进取、努力工作的人。我有一个中学同学，真的是聪明过人，君子六艺博学多识，学业成绩一直位居前三甲。上个世纪90年代末，小中专学校已经基本并轨，其实对于一所城镇中学而言，全部同学都削尖了脑袋想步入高中的大门口，圆自身甚至几代人的青春梦，而普通高中录取名额又非常不足，要考入县一中是一件很不容易的事情。但对于他来说，考高中却是易如反掌。在很多老师和群众的眼里，他是个可造之材，未来一定能有一番大的作为。而自打上了高中之后，因为受到了一些欠佳社会发展习惯的环境污染，慢慢被院校取代，太早添加整个社会惊涛骇浪废水中，最终普通高中并没有大学毕业就被开除学籍，辍学在家时间很短，又去部队服役，还原后重新注入社会发展，被惊涛骇浪覆盖，此后便浪迹天涯，音信全无。
在课堂上分类展现并讲解分别设计活动的实施方案
对于他来说，老天爷赋予他聪明和智谋，其实就是我们说的前途无量，只待发掘。令人惋惜是指，终究竟成了不想伤的“仲永”，整体实力更无从说起。
“难来难去，易来易去。”这个道理我明白，而这一说或是第一次听到。例如一些中式快餐型文化艺术，八卦类明星新闻，大家还记得快，忘得也快。再比如说情感吧，手牵手非常容易，极有可能放开手也快。
“谋事在人，境由心生。”你对这句话理解是办事成功和失败，主要因素是人类，但不要把取得成功作为成一切事情的立足点，在这个过程中，更加关键的是造就一种天地宽的胸襟和人生境界。
“做青年人友，不想做青年人官。”说实话，乡科级机关事业单位中的团委根本无法算得上“官”，这个职位小一点真是再无法变小，但是有的人但不这样认为，只需自己是一个官，无论尺寸，就开始对他人作威作福，履行自已的权利了，有的人也是徇私枉法，违法违纪了。
伴随着中间“三农”现行政策在乡村全方位深入贯彻落实，农村集体经济前所未有迅猛发展，各个对农村各类事业发展的资金投入持续扩大。在如此新的历史阶段，一些不大不小的村一级高官便开始打起了自已的小算盘。在落实粮食直补资产中违规违纪，在退耕中从中渔利，在乡村公益型基本建设损公肥私，在农村集体土地中牟利，研究确定群众低保对象时坚守原则讲奸情这些状况司空见惯。
在中国十九冶投资有限公司参观考察时一部分学生合影
老教授的“年青”之星
省团校副教授职称梁志全老师，据他本人讲，他已经是快退休的人了，但情绪却很阳光、很青春。整堂最大的亮点就是裂缝的说教和枯燥乏味的专业知识传递。最吸引人的就是他融合他自己从前的青涩岁月和从前的荒诞无稽来评价新时期漫时尚潮流、非主流女生。
例如，以往把麻雀鸟作为四大害看待，城市人一大早起来就拿个竹网赶麻雀鸟，最终麻雀鸟累坏，被大家生擒了。之后又发觉田地中的农作物长虫子了，他们又成群结队的打虫子，结论是专家建议，赶麻雀鸟赶不对，麻雀鸟赶了，小虫子自然也就泛滥了……惹大家开怀大笑，梁老师则一本正经地喊，能够得知以往那一个急功近利的时代，犯下的不正确是有多么荒诞，多么的好笑。
在叙述现代年轻人的爱情观时，他说道现在年轻人换女朋友可能比换衣还快。他说道，她们院院子有一个小辈，第一次带了一个女孩，遇到他非常客套地喊，“梁大叔，这也是女友陈某某”。没等多长时间，见又带着另外一个女孩，他还很客套给梁老师说，“梁大叔，这也是女友李某某”。没多久，又换了一个，等着再张口详细介绍时， “打住打住，等你结婚了再讲”，梁老师很失礼地打断他。
的确，在今日这样一个追求物质和名与利极其明显的时期，大众的审美观念、恋爱观、价值观念、权力观这些，多多少少都会一些歪曲，谈恋爱的目地再也不是为了结婚，好多人仅仅羡慕他人成双成对，自身却还是孤零单身男女，作风相悖吧。情侣打情骂俏再也不是什么神秘不可测事情，不会再是啥窗纸，反而是光天化日下，半小时以内足够结队成双成对，例如时下受欢迎无比的《非诚勿扰》、《百里挑一》等选“目标”，找缘份综艺节目。
在中国十九冶投资有限公司参观考察时一部分学生合影
年青老师的“时尚潮流”之语
省团校年轻老师管雷老师，带一副白外框双眼，块头与我类似，一口流利的普通话。在解散席上，大家互相举酒谈笑风声，期内，问其“年方”？来自何方？教师眯起一条缝的眼睛，微笑着答曰：84年，安徽省。哦，原先我们是外省人，并且同年龄，不易不容易（挥手），幸会幸会，喝酒喝酒。
他给大家上的是第三堂课，题型叫《共青团基层组织建设》，乍一看，脑袋大了，该不会是那些破基础理论、烂思维的文不对题吧？等教学课件一打开，我一根绷紧的心灵总算松弛下来了。
整堂堂，其最流行的语言表达能力和时尚的介绍方法总是让在座的年青学生嘘声一片，有时候笑得前仰后合。
例如起被搞怪的李易峰，一农村自建房的港口上，贴紧一副极大的海报，奏疏“生男孩女孩一样好，女儿也是传后世”，以下是造型设计不男不女的超级女生李易峰。谈起芙蓉姐姐胖为时，显示屏中出现的图片真的是雷死尸，再看一遍瘦下来后芙蓉姐姐，可能下边在座的有点儿发胖的女孩子，怎样都是有自信心尝试一下减肥瘦身。
魅力无穷的“ngo”之姐
赵峰，女，成都市某事业单位一名员工，身材匀称，如今专门做刚盛行没有多久一个行业——“ngo”（指的是在特殊法律法规系统下，不被称作政府机构的研究会、社团活动、慈善基金会、股权并购基金、非盈利公司或者其他法人，不盈利为目的的社会组织）。这位姐姐表达流畅，“上进心”蓬勃，说话速度有时候很快，让我这个外省人有时候非常尴尬，不知不觉，看见别的同学在笑，自身却不知她说了什么。
钦佩她为这行业所作的奉献，仰慕她可在今天这个利欲熏心的社会里正中间坚守自我开拓的那块阵营，更敬佩他为了内心世界的丰富而冲出的那条现在还有斑斑血迹的“存亡路”。
平易近人的“李骏”之师
李骏，这个人是四川大学附属中学的一名特级教师，关键研究心理学，“战绩”丰厚，著作等身，幽默风趣，知名度强悍，普通话水平颇具带磁，掺杂着一两句家乡话，有时真令人感觉四川话确实是有那样超好听。
课程内容的题叫《做幸福的人》。
用举例说明手法来劝说大家，什么才真真正正称为美好的生活。全部解读从入门到精通，含蓄隽永。假若你真的听完他的课，最终，一定会让你搞清楚一个老调重弹这个道理——幸福就在自己身边，近在咫尺，有些时候只是我们由于外部的发麻而不愿意伸出手，或者伸出手不讨好而引起心理状态短路故障。
中国十九冶集团公司团委张明全（左）和省团校老师李星教师（右）
离去学生日常生活早已五年得多，当再一次打开学生们的大门时，真就让人觉得很新鲜的。尽管最近几年在工作岗位上也受到过这样那样的学习培训，但大多都形式化，完每日任务、流于形式已习以为常，并且讲课老师水准也很一般。因此，在去往成都市的途中，就想好啦，若想好好地和体验回味无穷一番当孩子的体验，就要选取与以前独一无二的心态。因此，满加满可能就七堂课，每一堂课都选择坐到第一排，用严肃认真的心态来面对每一分钟、每一秒钟，也有每一位老师。
年青，是人生长河中一段闪亮岁月。一个人的苦学、拼搏、成材、立志、婚姻生活都聚会活动到了段岁月里，乃至，连漂亮、豪情万丈、开心、幸福快乐这种每个人理想所拥有的有形化和无形奢侈品牌，也在这段岁月里引诱着初入人世的人。大家没经历过动荡不安的战争岁月，热爱祖国、发展、民主化、科学合理的口号大家也无从认知，而对那时候里年轻人的思想和行动拥有无限大期待和敬佩，在当今这样一个大环境下，虽然有很多的不尽人意，但是也要爱惜大家年青如花的岁月，追逐向上攀登的脚步，只有这样，才是正确的，唯一的选择。
任职培训心得体会6
金秋时节十月，大家即将迎来州局在长沙财税培训核心举行的历时7天税务稽查业务流程培训机构，作为一名税务稽查后备力量，我有幸又一次接受培训学习培训，学习培训时间虽短，却主题鲜明，威海税院的老师们用他们丰富的经验，栩栩如生的例子，精彩纷呈的言语，讲了税务稽查热门话题、重点和难题，令我收获知识，提高了了解，确定了方位。
获得了专业知识。伴随着税收工作职责及方式和环境因素的随时变化，执法风险探寻逐渐变成稽查工作一个网络热点，何小王老师的《税务稽查错弊风险》课程内容，关键给大家讲了税务稽查的风险及应对策略，令我意识到务必进一步学习，变化见解，提高核心理念，掌握要求，运用法律，提升综合执法水平，留意避开执法风险。所得税检查，一直是稽查工作的核心，用整整的两天的时长教师带领我们开展上机操作实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》，让我们意识到了，一名出色的税务稽查优秀人才，不光要懂税收知识，更要知道企业经营，以其流程管理中才能真正的全方位系统地掌握税务稽查的各个阶段，假如我们不懂运营，不太熟悉财务知识，不容易应用财务软件，我们就应该很有可能丧失发觉被隐藏的秘密税务稽查，丧失完成稽查工作重大进展的好机会。发觉公司账外账是促进稽查工作突破的难题，《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些生动的实例在现稽查员如何发现账外账的一个过程，从案件中，令我意识到发觉公司账外账不仅必须更多的知识，更应该深入的思考和逐渐积累下来的社会经验。
提高了了解。湖南湘西社会经济比较落后，税务稽查构造单一，在培训课堂上推荐的令人眼花缭乱的躲避税款方式，好像这些繁杂的专业知识和税务稽查方法很多情况下派不上用场，我们时常以用不到借口逃避学习、拒绝学习。但是并没有出现的很多触目惊心的躲避税款个人行为就在我们眼皮下产生，或许由于我们责任心不强，不肯追根抛底，或许由于我们功能受到局限，无法揭穿躲避税款诸多方式。当我们还在满足男人那些工作能力时，我们似乎忘掉专业知识折旧费规律。而现在，经营者越来越注重自身支配权，她们学习培训税收优惠政策激情愈来愈高，幅度特别大，对税务稽查的探索也变得越来越深层次，因为税务机关进一步加大了税务稽查幅度，为应对税务机关税务稽查，经营者费尽心思办法，学习培训税务稽查，科学研究税务稽查，从火热的公司解决税务稽查专业技能培训销售市场可见一斑。税务稽查是税收工作的最后一道防线。西方国家一种对税款新的认知，“身亡和缴税及其经营者想要少缴税难以避免”，许多经营者煞费苦心，费尽心思办法，躲避税金方式五花八门。大家作为一名税务干部，怎样维护保养中国税收的最后一道防线，怎样维护自己作为一名税收工作者的自尊?通过培训学习，令我意识到了残酷的现实早已摆放在咱们眼前，大家能力与素养早已落后了现阶段税务稽查局势面临的难题。在这样一个紧要关头，州局领导高-瞻远瞩，选了一种战投，下大力气塑造税务稽查优秀人才，在全州县地税局范围之内下派一批税务干部在长沙开展税务稽查培训工作学习培训，不仅令我得到税务稽查专业知识，更为重要要我认清了局势，提升了责任感和使命感。
确定了方位。在经营者眼前，大家千万别做一个无知的人，不可以在被那些奸诈的妄图躲避税款企业财务所嘲笑。在学习上不可以满足现状，培养终身学习的习惯性。与此同时重视提高自已的视线，有些时候，并不是学习到使用而是应该见到，时时刻刻要找准自己的定位，看清形势，变大知识要点，由点到面，不仅重视对于湖南湘西税源管理特征的税务稽查理论学习，更应比较全方位的学习业务知识。税款虽然也有中国法律做确保，但是得放好税，又是一个繁杂的全过程。在以后的工作中，我们将时时刻刻不忘记地税局单位职责所在，进一步学精本领，尽心尽职，提高个人综合素质，增强责任感，不负税款岗位授予我自己的使命电视剧。
任职培训心得体会7
20xx年xx月xx日，我参加了京津冀地区甘新一般公证人员上岗前任职培训，此次培训在北京香山举办，然后由北京市公证协会组织，请到了北京长安公证处负责人周志扬、公正界著名人物刘疆教师、四川律政公证机关负责人王志、北京中信公证处负责人王明亮、北京方圆公证处办公室主任王建、中国政法大副教授职称陈汉、北京实事求是公证机关办公室主任邵云龙、哈尔滨市公证机关主任助理丁龙等公正界"大佬"前去，就中国公证的现状、发展趋势、改革创新及相关的业务流程进行了现场讲课。
现阶段，中国公证市场的发展困难重重，已经进入了瓶颈，公证制度改革刻不容缓，且公正行业专业人才发生断块状况，新鲜血液的引入至关重要，那就需要大家持续的实践探索与学习。
公正行业明日如何选择？这也是我们每一个公证员应当考虑的问题。
伴随着的经济迅速发展，雨后春笋般而生的电商、新兴科技产业链正健康成长，这会对公正企业来说是一次考验，也是机会。故公正市场的发展务必紧跟时代步伐，持续对公正行业做好自主创新和规范化，是强劲大家公正团队的重要途径。自然，所谓强劲并不是只指总数的提高，更为重要公证人员本身业务流程能力的提高。对新兴业务的扩展是应对例如之上新型产业兴起的合理措施，现实生活中大家绝大部分的公证人员进行办理或是传统式的委托、承继、赠与合同、遗书、当场监管、证据保全、借款合同的赋强等传统业务流程，但是就以上业务流程来讲，一样出现打破传统业务流程的态势。
比如对于人死亡之后所遗留的银行保险箱的承继事项，应当怎么办理？事实上，刘疆教师在这里小块深有研究，其核心的办理方式要先申请办理亲属关系公证，随后申请办理一个保全证据公证（就得保险柜的开启由当事人、银行人员、公证员共同努力），最终在全部继承者均无异议的前提下申请办理继承公证。事实上，根据这三个步骤的办理，保证了金融机构、公证机关风险，与此同时及时地克服了当事人的难题。
自然，此次培训，还学习到了省外公正同行业优秀的高速发展工作经验，公证机关在司法辅助、家务事代理商、温暖遗书等多个方面还是有很大的发展前景。
先就司法辅助而言，四川的律政公证机关早已走在了前边，这些人在硬件软件层面有非常大的资金投入，在全处二百多人的前提下，专业挑出来业务熟练、能力强公证人员，入驻人民法院。在法学院校和警官学校等学校招聘与法律有关的负责人，这么做的目的在于维持专业能力优点，其中还有48人专业申请办理司法辅助业务流程，早期碰见了许多阻碍，例如资产、和人民法院及当事人的沟通交流等，但随着几年的探索与发展看来，她们已经取得了优异的成绩，公证人员在司法辅助层面工作能力大有提升，缓解了人民法院压力，与此同时立即高效的降低起诉，保证了当事人的合法权益，获得了社会发展的一致好评。公证机关在司法辅助层面关键进行办理或是参加协商、参加调查取证、参加送到、参加保护、参加实行等多个方面，公证机关应当作为一个单独参与其中体，而不应该沦落法院的附属机构，因此对公证机关应当定下位。
家务事代理商层面，哈尔滨市公证机关积累的经验很值得参考。最先表现在他们对家务事代理中心的装修布置上，他的室内装修较为温暖，并且配置了咖啡室、详细隔音降噪的遗书室（组装四颗监控摄像头进行全面摄像）、轮椅车、完全免费报刊（可带去）、大门口招待和指导等；次之在工作态度上，她们严格管理工作员，看待当事人的心态应当一贯的细心仔细，不管是否是前去做事的当事人，或者早上闲着没事，前去看报纸得人，均无差的招待，看完的报刊能够带去，这高效的降低了被告方大吵大闹现象产生；最终，他们和法律事务所展开合作，起诉层面由他们签约合作侓师来办理，降低了被告方跑路的时长。
温暖遗书是最近比较火的。现如今我们很多公证机关所开具的遗书公文都很生涩，仅仅是在为被告方处分财产而申请办理，并没从一般被告方的角度考虑看待事物，假如我们在遗书公文里边引入自书遗嘱人感情方面的知识，让每一个继承者从内心深刻体会到爸妈的用心良苦、理解父母的念头，这对降低以后的遗产继承分歧就至关重要。
现如今，他们的公证人员大多数还停留在坐堂办理证件状态，这其实对大家公证机关将来的发展趋势没有好处。所以我们的公证人员之后应当提倡进到小区，免费法律咨询，以发展大家隐性的目标客户。
本次培训中，我在诸位老师的授课中学到了很多物品，从而使你对公正有了更深的了解，并时时刻刻严格要求自己持续的实践探索与学习。
任职培训心得体会8
通过15天专题学习与学习培训，不但要我充实了更多基础知识，更让我开阔了视野，解放了观念，见到了好朋友。不论是课堂，或是参加一些主题活动，都让我有一定的感动和获得。以下属于培训的内容几个方面感受：
一、集中学习提升了素质
作为一名年轻基层人员，基础知识通常不足系统软件、丰富多彩。根据教师深入浅出的授课，我感觉恍然大悟，诸多问题从本质上找到根据，对原来在实践工作中觉得不好克服的棘手问题找到突破口,觉得收获很大。在学习中党对社会主义民主社会主义路面艰辛探索课程的学习，要我充实了理论依据；在学习中税务稽查专业化管理和怎样做好基层领导的研讨交流，要我加强了全局观念；根据对领导人员的党性修养和作风养成课程的学习，要我增进了对宗旨意识关键性的理解。总体来说，各位老师以朴实无华的语言表达给我们讲课答疑解惑，对于我们来说是一次不可多得的学习机会，也是一次课本知识与工作范畴结合的锻炼的机会。
二、理论学习提高了水平
这一次培训安排的理论学习比较全方位，使我们开阔了眼界，丰富了知识，开启了构思。不论是税务稽查专业化管理、增值税转型、税务稽查问题研究等税款理论学习，或是清正廉洁、思政教育、文化教育发展改革等行政部门理论学习，都可以从入门到精通，接近具体，使我受益匪浅。省局领导干部、党校教授的讲课，使我们立在更高层次上对待工作中，管理能力也得到全面提高。
三、经典案例警惕了自身
课程培训中，老师对廉洁案例的剖析，使我们以旁观者的真实身份看清问题的核心所属，使我们根据搜索他人难题的方式去提示别人不重犯相似的不正确。廉洁自律是领导人员最重要的品质。防止的警示案例也告诫我们，要主要塑造廉政意识，注重自己的一言一行，在太阳底下做好工作。
融合教师所讲的内容及研讨交流，有如下心得：
（一）努力提升水平。要进一步加强自学，要意识到当上了领导人员并不等于水准一夜之间就提升了，还需持续提高工作水平、专业能力。要牢固树立大局意识、全局观念、担当意识和责任意识，讲政治意识，全面提高领导人员的六种专业能力：一是科学决策能力，便是应对盘根错节局势和一瞬间变动的局势需有擅于作出合理选择能力；二是贯彻落实水平，便是面对困难能拿出切实可行的方案与方案，落实下来并做到全方位精确、恰当强有力；三是综合协调能力，便是在工作上能把握大局、衡量融洽、统筹兼顾；四是组织管理能力，便是擅于人际交往，有很高的管理能力，机构恰当；五是开拓创新能力，便是应以大无畏的精神，在现有积累的经验前提下大胆尝试，保证开拓创新；六是持续学习能力，就是为了持续提升自身素质，把学习当成一种习惯性。作为一个领导人员，仅有努力提升这六个能力方面，才可以顺应潮流的高速发展，才可以认真履行好职位。
（二）正确看待名与利。怎样妥善处理名与利，是摆放在全部新一任科级干部眼前的关键课题研究。要清醒地意识到，名并不意味着水准；利有根本利益与最少权益差别。根本利益，对外开放就是指国家主权，对里是人民的利益，在集体内是整体利益；最低是个人得失。科级干部务必带领解决好三种利益关系：局部利益与全局性权益、利益与整体利益、名和利之间的关系。
（三）提升品德修养。领导人员的任务艰巨，为人处事是十分重要的。一个人的心胸有多大，工作就会越大。品德修养影响到了威性、工作质量和带团队。做人要正，对事要公。应当正确看待权和利、名和利，大事讲原则，琐事讲设计风格，不斤斤计较，容许有个性，关键看工作中。激励属下超越自我，切忌妒贤嫉能关。首先必须做一个符合要求的共产党人，做好表率，反映创新性。次之，要定期换位思考一下难题。与领导互换，与下属互换。一名符合要求的科级领导干部，务必思维缜密，考虑到周全，团结同志，承前启后。最终，还要保持三种心理状态：感恩心——机构关注培育和同志们信赖鼓励的结论；责任感——领导职务的职责比较重；良好的心态——维持谦
虚慎重。搞好三项工作：讲规矩、钻业务流程、带好队伍。摆脱三种趋向：不可以有小日子的观念，需有长远眼光；风格要实，不搞形象工程；不搞小圈子，要团结一致。
（四）尽早转换角色。岗位职责变换和角色转换关于新踏入领导职务的朋友工作压力是非常大的。因而，要尽快提升带团队能力，加强组织领导理论与实践的学习是重中之重。需多与领导沟通，为领导干部献计献策；融洽部门中间工作，强化责任担当；带好队伍，奖惩分明。要高度重视领导干部理论与实践的涵养。领导的好坏决定了团队高效率、的工作成与败。做好工作要讲究具体方法，心热加逞能并不一定能办实事。想办事，能办事，会办事，制成事对一名符合要求的领导人员而言缺一不可。作为领导干部，还需要言传身教，敢于推功揽过，沟通能力强、融洽，以辩证的见解独立思考。要廉洁从业、严格自律。踏入领导职务后，一部分朋友，特别是青年干部，极容易放松警惕，在廉洁方面出问题。岗位越大，义务越重，越是要严于律己与家人，树立正确权力观与权力观。尽量严于律已，尽量艰苦奋斗精神，不予以任何借口释放压力政治理论学习与廉政警示教育。
任职培训心得体会9
20xx年9月22日——29日，我有幸参加了湖北“十二五”第五期高中校长任职资格培训班的学习培训。虽说时长仅有一周，但受益良多、体会颇深。王祖琴负责人的《校长专业发展与教育家办学》、涂艳国教授的《素质教育的理论与实践》、曹荣保校长的《提高高中教学质量的策略》、黄颂教授的《中小学外部环境的调试与优化》及其现场观摩华南理工大学附中和武汉第三中学，要我真真正正感悟到作为一名新时代的校领导，应具备的新思想、新发展理念，要应用现代教育理论规范办学摸式，搞好旗子、航手的功效。下面就来在学习上和认识谈几个方面心得体会：
一、校领导需有学习培训意识、创新精神。
时代的发展寄托于文化教育，教育行业发展关键看院校，学校发展趋势看校领导。一位好校长，就会有一所好的学校。在已有的教育管理体制下，乡村教育可以这么说重重困难，困难重重。要做好一名校领导，特别是一名农村中学的校领导，务必勤于学习，敢于创新。唯有通过学习培训，才可以持续把握教育法规，转变教育观念。教学理念是学校持续发展的魅力，教育观点是办学的生命，管理能力是办学的重要。这也是现如今院校教育教学工作的真谛，都是办完一所学校的秘诀。做为校领导，要把准总体目标、树立创新意识，以发展的眼光来管理学校。只有那样，院校才可以在日趋激烈竞争中站稳脚跟。
二、校领导要具有良好的专业素质。
校领导不仅仅是学校行政领导，更为重要校领导应以自身过硬的专业基础与相对较高的专业水平推动团队发展。王祖琴负责人对校长的诠释让
我真切的感知到校领导是一位思想者、创新者、室内设计师、实干者、领路人。一名出色的校领导需要具备浓厚的学术研究基本功，也正是因为校领导有着博学多识的见识、深刻观点和游刃有余实践活动掌控能力，教师在实践教学的过程当中才可以由外在的指令与听从提升为内在羡艳与追求。
三、校领导要注重教师队伍的建立。
老师是学校办校之基，坚持不懈老师第一的管理思想是校的管理核心理念。办完一所学校，要具有许多标准，最重要的是：有一支高水平的师资队伍；有比较完善的教育设备；有相对较高的管理能力。在其中，高水平的师资队伍处于教学设施居首。主要是因为民办小学说到底不是靠校长的孤军作战，并不是靠院校好看的校园内、豪华的机器设备，而是靠一支经过训练的师资队伍。假如说校领导是核心得话，那样老师便是重要，并没有后面一种，取得成功理想的将永远不能完成。仅有建设一支高水平的师资队伍，校领导才可以根据课堂教学为主导、借助老师、全面发展三大办校规律性去办完一所学校。
四、校领导要紧抓教学水平。
教学水平是学校生存和发展的核心要点，校领导需要以课堂教学为核心，紧抓教学水平。教育教学工作做的好，不但有利于创建平稳、正常的、良好的课堂秩序，有利于教学水平的提升，还能够更方便地获得社会家长们的大力支持和称赞。口碑效应要用金钱买不来的，相反，假如教学水平并没有做好，势必会危害招生数，最后影响到了学校生存和发展。因而，校领导和教师都需要积极地投入到了课堂教学工作中去，走质量发展的路。这般，学校发展的路才就会越来越开阔，院校也才会更加充满活力和活力。
学习培训是短暂的，但学习培训永无止尽。通过培训学习，提升了了解，
开阔了眼界，梳理了构思，领悟了很多新的知识、新思想，尤其是对院校标准化管理、文化教育理念拥有很深刻的理解。之后，我将把学习到的基础知识再次推进、了解，融会贯通，依据本校的具体，灵便、有机的应用到实际工作中去。
任职培训心得体会10
努力学习，勤奋实践活动，做一名出色地税局公务员--地税局公务员初任培训感受
我是今年8月刚参加工作的地税局公务员，在三明市县局地税局办税厅承担审理房产契税。依据机构安排，我于10月23日到11月23日参与了福建地税局举行的“福建地税局系统软件新录用公务员初任培训“，在福建莆田税校学习培训一个月。我十分爱惜此次初任培训学习机会，保证严以律己，严于律已，认真学习，学习知识，给自己将来搞好地税局工作中奠定夯实的基础。短暂、一个月的初任培训学习培训，对于我开阔视野、提升思维、提升核心理念、丰富历经、提高工作效率有很大的帮助，倍感获益匪浅。
一、学习培训学习的收获
此次一个月的初任培训，领导干部上十分重视，课程计划挺紧，一般上下午都是有课，中午从8点至11点半，在下午从2点至4点半，一周只歇息大半天。上课的教师一般都是税校的，还有一些课是专门请省局领导干部来里的。初任培训内容有“税务干部法律素养、税收国家公务礼仪、税收执法资格考试指导、税收基础、税收(增值税、所得税、个税)、地税局业务简介、税务干部遵规守纪文化教育、税收征管法及步骤、行政部门智能管理系统“等科目。我还在一个月的初任培训岁月里，充分利用时间，用心认真学习，保证上课专心听讲、做好笔记、勇于开拓、重视了解、熟练掌握、善于总结，突显学习重点，领会精神实质，掌握各的教学内在联系及知识相互关系，使此次初任培训学有所获，学有所思，提升了自己的综合能力，做到“四个提升“：一是提高政治思想意识;二是提升税收基础知识;三是提升工作业务水平;四是提升遵规守纪观念。
二、学习培训的心得体会
此次初任培训对于我感触很深，收获很大，有很多心得体会，总体来说，要做自己做好本职工作，争做一名出色地税局公务员，必须坚持以下几个方面：
一要提升政治思想觉悟。认真学习党的基础理论，努力学习地税局的制度与作风纪律，塑造一心一意为经营者提供服务的观念，保证甘于奉献。要敬业爱岗、任劳任怨、务实求真，听从上级部门的工作部署，紧密联系职位具体，“精雕细琢，一丝不苟“进行各项工作任务，为地税局事业发展做出自己努力。
二要提升地税局业务工作能力。不断进步地税局相关法律法规与方针政策，提升自己的能力素质，熟练税收、财会知识，了解经营者状况，明白数据统计分析、可以通过数据发现问题与解决困难，将自己打造成为可以信赖、有本事、过得硬的税收执法团队中的一员，能够更好地为区域经济发展服务项目。
三要提升清正廉洁、服务纳税人观念。要十分重视自我约束廉洁自律，自始至终把它当作一件关键大事儿来抓，决不会跟腐坏作风擦边，进一步提升自己的自我约束廉洁自律水平，做一名经营者令人满意的廉洁自律地税局公务员。要牢固树立公仆意识，急经营者所急，想经营者所感，努力为经营者服好务，为争当群众满意地税局做出自己努力。
一个月的初任培训一转眼以往结束，可是学习培训永无止尽，我要继续学习，要贯彻自身终身学习的服务承诺，把此次初任培训所所学的知识和收获的核心理念，认真落实、应用到自身日后的地税局工作上，作出优异的成绩来，以不负组织对我的教育和培养。
任职培训心得体会11
两天的校领导任职资格学习培训，不但让人耳目一新，开阔了眼界，深受启发，并且令我比较深刻的理解了作为一名院级党员干部需具备理论与能力素质，拓展了逻辑思维，确定了重任，深有感触。下面是我二天的学习培训心得和体会：
一、心怀感恩，迈向新的岗位。
我可以走到今天的岗位，最先要感恩教育局党组领导干部的高度关注、关注帮助和殷切期盼，这是许多新任职校长的感语，是我衷心的心声。在学习中校领导和干部队伍建设办法，我才真正的认知：作为一名底层学校中层，我用努力和努力自己在的工作岗位上获得了一定的名次，但是这些成绩的取得，离不了教育局党组领导干部的支持、具体指导，自已的点滴进步和成长，更离不开局党组领导干部的高度关注和培养。次之，我要感恩原先学校领导和同事，假如说我还能比较娴熟的进行院校基层的工作中、能够取得一丝考试成绩，莫不归功于校长的悉心指导协助与同事老师们的全力支持与合作，从我突出成绩的进步中，一样浸湿着他们的心血和汗水。一样，我要心怀感恩大家可爱的学生，恰好是他的勤奋好学努力和好成绩，才使我工作使用价值得到反映，我们虽然为其默默的付出了许多，但他们也造就了我，这才有了今天我的发展。应对新的岗位与工作，我们将怀里更为虔诚的心怀感恩，紧密配合校领导，积极主动团结同事，更为热爱学生，认真学习，踏实工作，在新的岗位上，做出新的更多的考试成绩，不负使命，不负重托，不负局党组的认同和期待。
二、谨怀谦逊的心，资金投入新的学习。
本次培训学习培训，时长只是二天，具体内容就是从部长到一线优秀校长以他的工作实践和经历来解读教育局工作重点和院校管理心得，但我内心反被深深打动：张科长对教育科工作重点与学校管理工作的讲解和分析，不一而足，使我更加清楚的了解了在今年的教育部门对学校教育教学管理思路和重点；从孙负责人对提升廉政工作、干部作风建设等上的要求上，我在新的高度进一步见到标准教育行为的重要和坚守底线、廉洁工作决心；杨和邱二位校领导对学生社团活动和学生们会的管理经验介绍，我深深地感受到了“构思决定发展方向”“时时刻刻使学生站在舞台中央”等创新理念在实际教育研究土中生长、开花和结果。二天短暂学习培训，授课的虽然不是著名教育专家，但他们则是沁阳文化教育优秀的管理者和改革创新践行者，他有着勇于奉献的敬业精神、扎扎实实熟练理论知识、优秀超前的管理模式、灵便有效管理能力和灵便实干的工作态度。她们讲的具体内容使我受益匪浅，他们身上散发出来的那类倾心岗位、享受工作美好的生活心态，把优异当做习惯性、把积极当做质量的责任担当，立足本职、锐意进取、勇于实践的创新精神更令我感觉到了与他的差别，看见了我努力的方向。今后的工作中，我一定谨怀谦逊的心，积极主动资金投入新的学习，从像他们一样的身边的榜样学习培训，向全国知名专家、老师学习，向开放互联网媒体学习培训。学习培训党和国家的文化教育政策方针，尽早提升自己的思想境界和理论素养，学习新的管理模式与方法，结合工作实际，独立思考、大胆探索，尽早担任、融入新的工作岗位。
三、应对一个新的局势，紧紧抓住机会。
经过培训，我进一步充分了解了近些年沁阳文化教育的长期、高品质、高位发展局势，细读《沁阳市教育局20xx年工作要点》，更体会到了在党的十八大之后应对全国教育改革发展的新形势下，沁阳文化教育自我加压、内涵发展、转型发展的决心和信心，从而激起了将来工作上自已的危机感、责任感和使命感。对待本市文化教育改革发展的新形势下，做为刚入职的副校，我深感是负担也是责任，是考验，都是机会。仅有提升学习才能紧跟一个新的局势，仅有进一步学习，能够准确掌握文化教育改革发展的动态性，使自己的思维和核心理念时时刻刻处在时代前沿；仅有积极推进、勇于实践才能真正的、创造性做好工作，在工作上能够更好地反映自己的价值，才可以在新基础教育改革在实践中站稳脚跟，为打造沁阳文化教育全新升级做出自己的奉献。
四、学习培训所引发的思索：怎么才能做好一名副校？
作为一名刚入职的副校，怎样才能尽早融入新的岗位，担任新工作？在学习中，我的体会是：
1、善于学习，内强素质。只有不断学习，能够满足新的教学局势，能够快速融入新的岗位。不但要向有耐心的老领导、老校长学习培训，还需要向基层的群众教师学习，许多老校长在多年来的管理方面中积累了丰富的工作经验，追求进步，会使自己尽快进入角色，融入工作中，与此同时面对新形势下发生的新问题，还需要关心群众，与老师研究学习，才能更注重实效地做好工作；不但要向书本学习，还需要到工作在实践中积极推进学习培训，做为副校，即是校长的小助手，也是学校老师工作范畴的带头人，应对新的教学局势，仅有进一步学习，提升自己的文化教育科研能力、提升自己的文化教育信息化应用水准，才能更高效的在工作上推动老师做好本职工作；不但要学习新的教育教学理论，还需要学习先进的教育方式，这样才可以使他占有教育体制改革的主阵地，提升管理工作的高效率。现阶段的工作中局势，就是为了向蔡林森校领导学精神实质、学核心理念、学课程改革、学管理，了解自身分管工作，理清思路，科学谋划，深入落实，尽早开启工作中局势。
2、掌握人物角色，恰当精准定位。如同杨局长所说：做为副校，是站在校领导的视角思索工作中，立在中高层的视角去执行（搞好）工作中。做为校长的主手，要做好校长的参谋长，院校碰到基本问题时，需多从学校全局性考虑，全方位考虑到，给校领导明确提出建设性的提议，给予精确的信息内容，供校领导参照。要有大局意识，碰到和自己分管工作矛盾的别的工作的时候，可以从院校的大局考虑考虑到，做好院校领导成员的团结一致。做为院级领导干部，工作上也是学校中层和一线老师的领头人，不但要为有关中高层或老师分配好工作中，更应为他们提供必须的帮助和支持。工作上，要谦虚聆听属下教师的意见和建议，关心她们工时制度的难题，及时地解决问题，不断加强他的主动性。因此，做为副校，即是校领导和学校工作用意有效落实者，，也是实施工作的参加者，也是中高层和一线老师的工作者。
4、工作创新，实现梦想
“ 课程标准、教材明确了要给予学生们的各种各样专业知识，但没要求要给予学生们的最主要的一样东西，这便是：幸福快乐。”这也是苏霍姆林斯基对老师们的'话，我想这也应该是一个院级党员干部看待老师工作的态度。做为副校，要牢牢把握校领导的用意和工作目标，同时也要处处留心学校管理制度，扩展工作中视线，超前的科学谋划，为校领导管理决策提供参考。与此同时，做为副校，更要有宽阔的胸怀，用宽容和信任的心态来对待属下与老师，创造和谐人际交往，这样就可以高效工作、工作创新，顺利完成校领导交到任务，做一个幸福快乐的教育者。
5、廉洁自律标准，坚守底线
廉洁从教，是每一个老师自己的底线，也是副校工作中自己的底线。工作上，我想严格执行国家政策法规、组织纪律，主动教育老师标准自已的教学行为，，学校管理制度中，严格执行中小学规范办学十不准，不强行学生们选购教辅资料，不体罚学生，做老师们的楷模。
短暂学习培训已经过去了， 新的岗位来要面临各种各样新问题，我一定要以此次培训为抓手，不断加强学习，积极推进实践活动，提高工作能力，以“有理想、会管理方法、能恪守、出成绩”为自己发展规划，尽早使他发展成为一名符合要求的院级党员干部。
任职培训心得体会12
很久没外出我，满怀忐忑的心情，踏入到扬州税收学院的旅程。一到扬州，便遭受接人人员的盛情款待，一切都安排得秩序井然，如幸福的感觉涌上心头，让我对这烟火、翠柳的大都市好感度增长，对接下来的日子也多了些希望。在日后6天培训过程中不但学到了很多我平常在工作上、日常生活学过不上、听不见的基础知识，要我本身各个方面获得了非常好的锻练，也使我再次能返回久违的校园内，感受多彩多姿的学生日常生活。现就我的一些学习心得体会，汇报如下：
学校各位老师渊博的知识、广阔的视线、严谨逻辑思维、清爽灵便的教学模式、幽默搞笑的课堂气氛，莫不使我深深折服，获益匪浅。她们要我明白真正的学习并不是生搬硬套后轻轻松松，并不是切身体会后悠闲，反而是思考与感受，是思想的升级、思维模式的改变，是工作模式的变化、困惑的处理，是综合素质的提高、人生理念的健全……一句话，我们应该学以立业、学以聪明、学用相长。
学以立业，就是为了在学习中，提升大家税务干部的政治修养，需有信仰、坚定的信念，要学会有所为有所不为。此次培训，以法律工作者的思路，给我们给予涉税法律专业知识新思维；以地税局工作人员的视角，帮助我们发觉及预防稽查所可能产生的风险性；更为重要的是，告诉我们务必清晰了解自己的身份，在工作上掌握好原则底线，遵规守纪，确保稽查的效率和质量。而这就需要我们在注重专业技能学英语的与此同时，提升对于自身人生观的更新改造，常思贪欲之害，常弃抱有幻想，常怀律己之心，常修为政之道之德，塑造服务项目、实干、廉洁的观念。
学以聪明，就是为了在学习中，提升大家地税局人员的专业能力。古语云“不谋全局者不能谋一域”，作为一名地税局党员干部，并没有税务、财务会计、法规等各个方面的基本知识，也不能够很好地胜任本职工作。但这些知识迭代速率又可谓日新月异的，因而我们应该每时每刻保持学习的劲头，健全更新自己。就用此次培训辛连珠专家教授授课的《资本交易事项检查方法与案例分析》作事例：辛专家教授以《大板城的姑娘》里的“带上你的妹妹，带着你的陪嫁”歌曲歌词导进“资产买卖”课程内容，全部课程内容以“哥”和“妹”的融合浅显易懂详细介绍了“资产买卖”的本质、含义及相关的税收事项，使我懂得了“金融市场满地税款”的真实含意，从而促进我静下来，持续勤奋好学，向他人学习，向实践学习，向书本学习，勤奋消化吸收各种各样专业知识营养成分。
学用相长，就是利用专业知识指导实践，根据实践检验专业知识，紧紧围绕现实问题的探索，紧紧围绕新实践探索和新的机遇，理论指导。一个地税局干部工作是不是达标，不但需看学习培训得怎么样，更应看看能不能结合实际创造性实行各类政策方针，能否在困境中坚强不屈地开启的工作新格局。不和实践活动相结合的学习是没有意义的学习培训。不久的将来地税局工作上，一定要学会举一反三，不断反思新鲜的工作经验，创新工作思路，变化工作观念，夯实工作基础，争当工作成果。
6天扬州市学习培训，感受挺深，启发许多，还来源于这儿清新自然、悠闲自在别具一格、舒适宜人的生活环境。在这儿，大家远离了城市的喧嚣，能静下来渐渐地体会、一点思索、用心去感受。在未来的我们将塑造“终生学习、持续学习”的发展理念，在工作和日常生活勤于学习，勤于思考，勇于实践。并满怀一颗感恩的心，对待生活，为地税局事业发展作出贡献！
任职培训心得体会13
3月05—29日，我参加了砚山县委组织部举行的新一任科级干部培训班，经过一个月的学习培训，觉得收获颇多。在学习中，使我自己的政治素质、政策理论水平和党风廉政教育观念拥有进一步提高，落实实践活动科学发展观的自觉性和坚定性获得了进一步增强，对于我将来在日常工作上如何做事具有重要的指导作用。根据培训班的学习培训，我主要有以下几个心得体会：
一、立身处世以立学为本，做一名“效能型”党员干部
学习是工作中之基、水平立身之本、水准之源。这儿的学习培训不但指学习培训课本上的专业知识，还需要多思考多证实。具备安稳、谦逊的态度，坚持不懈的恒心，不畏艰险的奋斗精神才能做到大学问、学习到精粹。所以只有抓紧了自己的学习，才能让本质上水准，才能真正的具体指导自己工作。要成一名效能型的干部，便是要牢固树立终身学习理念，擅于在工作中学习，在学习上工作中，以学习推进改革，以工作中促进学习，擅于不断把学习成果转化为工作创新力。怎样成为“效能型”党员干部呢，我觉得，关键从以下三个方面下手：一会学习培训。有科学合理学习方法和战略，以最快的速度、最短时间把握有益的新的知识、最新资讯。二是勤于思考。学完以后，最现实的问题便是提升应用所学的知识汇总思索解决问题的能力，对一个问题擅于从问题到实质、从部分到全局性、从性格到关联性、从静态数据到动态性的探索。我觉得，一个科级干部要重视并善于总结，对于一个领域内的工作中其内涵和外延是啥，其理论与操作实务是啥，一个阶段工作获得什么成效、获得与经验教训，一件事情进行办理速度与质量怎么样，对一个问题的处理方法，其思维模式和方式方法对不对等要具有较强的逻辑分析能力和归纳总结专业能力。三是融会贯通。仅有实践活动，才能把学
到理论与方法用以具体指导工作范畴，用所学的知识与技能提升自己本质素养。领导人员要提升工作实践能力水平，只会在工作范畴中，以身作则，勇于实践，勇于探索，才可以顺利开展。
二、开拓进取，做一名“业务精”党员干部
早已走上工作岗位得人，都是采用办事来展现本人其价值。现阶段，本市已经全力基本建设对外开放兴盛文明建设的试点区，作为新破格提拔的科级干部，要更增强责任意识，把服务项目试点区基本建设做为工作中的宗旨和核心理念，要勇于进取，乐于奉献，要争先创优，踏踏实实办事，注重方式并认真努力达到目标。事儿做成，做的漂亮了，本人其价值才得到反映，的工作经济效益才最终累积。
需做业务精党员干部，就需要想干事、敢做事、会做事、干成事。想干事，从表面看，是心态问题，事实上展现了本人的人生观、人生价值观、价值观念，是各族群众对自身职位的认可。好的领导党员干部就需要把心思都集中在“想干事”上，做“思进型”党员干部，不想做那类饱餐终日、无所用心的“懒散型”党员干部。敢做事，是工作责任心、工作态度和责任心的主要表现。我们以敢于负责的奋斗精神积极破译发展过程中遇到的难题，把广大干部群众的能量凝结下去，做“拼搏型”党员干部，干成销售业绩来，不想做“软弱型”党员干部。会做事，是党员干部综合素养主要表现。领导人员在日常工作中做事要得法，要尊重客观规律，要从严依法执法；需要不断提高自身职业水平，对自己的工作能独当一面、游刃有余；可以解决工作上所面临的新动向、新问题，把水平表现在“会做事”上，做“自主创业型”党员干部，不想做没有成就的“平凡型”党员干部。干成事，是党员干部经济效益、价值、自己的价值表现的，是党员干部德智真实的主要表现。领导人员不仅要有想干事的观念、敢做事的作风、会做事的本事，更必须有干成事行动。所有的一切，最后都需要锁住在“干成事”这一目标上。因而，领导人员要将总体目标贯彻到“干成事”上，做“业务精”党员干部，不想做“口号型”党员干部。
三、提升自己，做一名“涵养型”党员干部
修己与安人都是密不可分的，修己就是为了更能安人。古语说：“修身养性，康家，施政，定天下”，在其中修身养性是第一位的，是康家、施政、定天下的前提条件。自身素质的提高后，便会显出人生境界，人生道路自然就会不亦乐乎，自己的内心还会倍感快慰。因此，注重日常工作过程中，更应加强自身修养的提高。实际上，大家无法想象作为一个科级干部其本身功力不够，却可以借助最先进的用人理念、高效的用工方式来激发下属的主动性、推动下属的提升自己、培养下属高度忠实，更无法想象最后造就了干大事。做人一定要浅，浅得全透明，浅得刚正不阿，浅得真正。常言道，伤仲永实难，取决于“艰难”，而为人不容易，则取决于“真”。要敢于面对真实的自己，勇于呈现真实的自己，做一个真人版。
做为科级干部应以“修己”来达到数据化管理，能从下列三个方面开展：一是树理想。要牢固树立理想，就是为了“塑造宏大的人生价值总体目标”，这儿所讲的宏大的人生价值总体目标绝对不是指一个党员干部有成功的欲望、有名利的追求完美，而是指一个党员干部从社会经济发展及本身所属单位发展趋势的角度考虑，塑造我可以为企业做点什么的理想；二是立品性。做为党员干部，要立品性，就是为了创建高尚的情操职业道德，一方面要自律，一方面要责己。自律是指做为党员干部要严以律己、率作为正。而责己便是必须做到尊重别人、包容他人。在作业相处中，做为领导人员要能环顾别人，并非欣赏自己，准确地对待其他人不够，以欣赏的目光接受别人的优点，客观的称赞其他人考试成绩，公正的评判别人的出错。三是重乐趣。乐趣，故有感情、兴趣爱好。保证乐趣涵养，就是为了恪守日常生活小标题，塑造身心健康乐趣，守好冲动关、喜好关、真情关、社交媒体关。每个人都有冲动，一个个都遭遇引诱。但作为一名组织培养技术和信任的科级干部，就需要可以克制住冲动、扛得住引诱、沉得住气、经得起磨练。朋友是互相影响的，要超过与益者交。做为党员干部一定要把握好与人相处的限度，择善而交，择贤而交。针对相处，能够互惠，但不能相互利用；能够相助，但是不能超过标准区域；能够讨好，但是不能虚荣心讨彩。
总体来说，参与此期科级干部培训班学习，最大的一个感受就是一直是重要跟社会经济发展时尚潮流，擅于把握时代脉搏，持续进行创新理论、思维创新和实践创新，提高战略思维能力开拓创新能力。我们将用心端正态度，定好角色，完成自己做为企业中层有效落实和执行、服务管理、联络与沟通交流的具体功效与每日任务。
任职培训心得体会14
为深入贯彻落实四中全会精神实质，在今年的10月底，市委党校机构参与县处级领导干部干部任职培训班学习的40余名学生就“提升机关效能建设，推动全员和睦自主创业”赴市开展学习考察。期内，学员们在市委党校得到了密闭式学习培训，听取了“市执行企业品牌战略”和“高效团队基本建设”2个培训讲座。与此同时，参观了海尔工业园、海尔大学，海尔公司党委书记*亲身向学员们讲了相关公司党建工作的工作经验。做为中国十大最具经济活力的大都市之一的市，在其行政改革，打造出“民利、高效率、实干、廉洁”行政机关，以及在市场化改革、自主创新公共文化服务规章制度等方面作法，给学员们留下了深刻的印象。尤其是市将领导者核心理念融入机关建设的各方面的工作经验对当前本市“提升机关效能建设，推动全员和睦自主创业”具有极强的实效性规范性。
加入新时代至今，经济发展正展现出稳步推进的良好势头，“心圈廊”经济增长的架构基本反映，工业生产主导性基本建立，城乡统筹发展格局逐步完善，思想解放抓发展的气氛进一步深厚。但是同时发展趋势之间的差距还很大。跟沿海地区发达城市比，跟弟兄市比，他们的GDP、主要经济指标都也有许多差别，尤其是在大众创业大潮中，行政机关内部结构依然存在一些不和谐的影响因素存有。在这样的残酷竞争的趋势下，逆水行舟，慢进都是退。“和睦自主创业，惠民兴市”恰好是面对这样的猛烈区域竞争的急需解决。要促进全员和睦自主创业，把各种自主创业行为主体激话下去，自主创业潜力发挥出去，就必须有一个随性的自然环境，就必须要进一步提高行政效能。
一、塑造效率核心理念，为和睦自主创业营造良好自然环境
要逐步完善政务环境。和睦创业需要营造一个便捷高品质、廉洁高效的政务环境，真正把行政规章型政府部门转变成服务项目正确引导型政府部门。近些年，根据“优化投资环境，打造出诚实守信”一系列主题活动的洗礼，本市的经济环境进一步改善，行政效能明显增强。但是，有些部门对创业人不闻不问，无缘无故用上级领导政府红头文件来应对客户;有些党员干部在群众、客户眼前，抬品牌，拉铁架子;有些没给益处不办事，拿了益处才做事;有些工作效率不高，可以简单复杂了，可以快办的慢办好了;有些不守诺诚信，欠缺诚信意识，这些。各种问题没解决，创业人便会“知难而上”，投资人便会走而远之。在大众创业大潮中，各个政府机关应自我调整、找准位置，想创业人所感、帮创业人需要。像市那般，重塑服务规范，提升做事“路线图”和“时刻表”，进一步提高的工作规范性水平，提高办事效率，进一步强化“政府部门便是服务项目”的发展理念。要进一步加强机关作风建设，大力加强市直单位“双优”主题活动，增加自然环境整治力度，再次对省直机关和窗口单位单位在依法执政、政府信息公开、工作效能、服务质量、廉洁勤政、社会经济效益等多个方面评议。
要切实构建创业服务平台。塑造目前和隐性的中小型企业创办者，使之有实力创立好行之有效的公司，提升企业的竞争力和营运能力，提高公司的发展劲头。市在今年的顺利开展了“韩周”、“日这周”和“德国日”，及其举行了音乐节、海洋节、时装节、电子博览会等系列活动，展现了创业资讯，为创业者搭建了一个较好的服务平台。也可以通过优良的生态、自然环境进行经济贸易沟通交流，把政府部门的一些新项目和基金看向与群众生活有息息相关的业务领域，吸引的自主创业行为主体加入到政府正确引导新项目中。与此同时，政府部门还需要根据实施中小型企业自主创业、融资担保公司，强化对中小企业自主创新、信息及经济发展技术合作等工作。一定要客观地通报行业和产业动态性、发展趋势，详细介绍、强烈推荐一批有发展前景的一个项目供投资者挑选，为他们提供“面向市场”的数据服务，使创业人事半功倍，提升创业的成功率。
要进一步完善经济发展服务中心的作用。现阶段，市本级和各县区都设立了经济发展服务站，但是有些单位尽管准备了工作员，但是很多审核新项目还获得原单位申请办理，给客户造成许多麻烦。市摆脱单位界线，融合我市政府机关网上信息和服务资源，根据政务网集中化为群众和社会给予“一站式”服务项目，完成互联网条件下的“一体化政府部门”积累的经验值得学习。各经济发展服务站要像市一样提升电子政务建设，编写统一的《党政机关网上信息和服务资源目录》，依据部门职能，将网络资源维护保养升级更新的责任落实到单位，以此来实现网络资源综合规划，规范化管理，统一服务项目，真真正正为客户和投资者保证“一站式”和“一条龙”服务项目。
二、自主创新效率体制，为和睦自主创业引入一个新的魅力
构造决定职责，职责决定高效率。促进和睦自主创业规定自主创新效率体制。现阶段，在推进全员和睦自主创业上明确目标，措施得力，效果显著。却也出现了一些难题，如市区抓民营企业、旅游业、招商引资工作等等都专业下发了文档，可是在执行中有一些就不好实际操作，现行政策不可以及时;亦如发展趋势优势产业，都是有政策优惠，但是许多便是兑付不上。归根结底，难题在于职能交叉、政出双头所引发的体制机制创新不完善。我们要用心思考危害发展趋势、拘束创业的体制性缺点，采取有力措施，创建有益于和睦创业的合理体制。
任职培训心得体会15
20xx年3月27日，对我而言是一个不一样寻常的日子。依据黑龙江国家税务局税务稽查局的统一安排，我有幸地来到慕名而来已久的国税总局扬州市税收进修学院,参与历时9天黑龙江地方税务局第二期地税局系统软件税务稽查业务骨干培训机构。
早春的扬州市，垂柳依依，活力勃发。在这里充满热情的日子里，来源于黑龙江地税系统软件税务稽查前线里的48名学生集聚在一起，正式开始一段最难忘的学习培训日常生活。学校严苛乃至严格的教育管理制度使我们体会到名牌大学的神圣和风采；教导主任蔡国忠教师的精细化管理使我们体会到人师的亲近和关怀；孕期知识深海的公共图书馆、便捷的课堂教学网页页面与教学频道栏目，各种各样户外活动展览馆，让我们被浓浓文化气息所紧紧围绕、侵润和浸染。
此次培训共准备了五个方面培训计划，培训方法选用授课式、实例式、讨论式等教学策略，密切联系工作实际开展讲课。各位老师丰富多样的教学内容，引人入胜的教学语言，探讨、互动交流、操作过程等灵便的教学模式让培训越来越多种多样，让我们获益匪浅。
授课老师严谨治学态度感人至深。授课老师一边在税务机关实践活动，一边又是教育研究的领头人，理论的创新性、实践工作能力很强，真正把税务稽查理论和实践工作中相关联。教师深入浅出的解读，让我们听而受到启，记且不烦，好学不倦，与此同时让我们接收到了前沿的税款业务信息，短时间升级了知识体系，提高了理论高度。
深厚学习气氛感人至深。大家深深了解并明白此次学习的重要性和目地，因此也更加珍惜此次十分可贵的学习机会。每一个学生在思想方面和行动上面自觉的彻底“脱产学习”，转变成学生们身份，严格执行各类教育培训制度。并没有晚到，并没有旷班，大伙儿仔细地听、详细的记，课后沟通交流探讨，好积累的经验大家共同借鉴学习，难题热点话题深入探讨处理。在深厚学习气氛中，增长了知识，交流了工作经验，推动了工作中，增进了友情。
在扬州市税收进修学院的每一天，他们的观念都受到了振动、碰撞和磨练，各位老师精彩纷呈的每一次讲课、语重心长的每一句嘱咐，都像是一盏盏指路明灯，引导着他们不断进步。在学习中，将来我们应该进一步在教学本质上下工夫；在解决问题上练真本领；在开拓进取上务求重大突破。擅于沉下心来去学，用学习到的基础理论去具体指导工作实践，解决问题，充分体现学有所值、融会贯通。树牢长期性学习培训、终身学习的核心理念，把学习作为一种态度、一种义务、一种追求完美、一种人生境界，进一步在学习中提升自身的能力素质，把所所学的知识运用到实际工作中去。
