年度工作总结13篇
年度工作总结13篇
汇总就是指对某一时期的工作中、学习培训或观念中积累的经验或状况进行总结归纳及归纳的书面报告，它能够确立下一步的工作方向，事半功倍，少做错事，提升工作效益，快快来写一份汇总吧。汇总你要好怎么写了没有？以下属于小编给大家收集到的年度工作总结，欢迎各位参考与参照，希望能帮助到大家。
年度工作总结1
伴随20xx年的步伐慢慢走远，本学年的教育教学工作进入尾声，回望即将结束的一学期，在本学年的教学工作计划带领下，我展开了安稳、勤奋、认真的工作，关键进行了如下所示工作中：
1、钻研教材升级教学方法：俗话说得好“常教常学、教无定法”，在多年来的知识储备和教学经历的前提下，每一次备课教案都仔细研究教材内容，发掘教材的深度和拓展知识的深度广度，刻苦钻研了合适每一个班集体学情的教学方法，真正做到“因人施教”，学习效果比较显著。
2、认真务实理论学习：每星期运用一定的时间看一些对自身业务流程有利的书，从这当中吸取一些关键的真谛，拯救了我自己的教育教学工作，令我更丰富了教学经历。
3、积极开展了各项活动：根据认真准备，积极开展了校第__届理工科“四联赛”主题活动，在此次活动中获得一些宝贵经验;还积极开展学校组织的各项活动，提升了工作能力与能力。
4、进行自然地理知识竞赛活动：在期末组织开展了自然地理知识竞赛题库，提升了学生们学习的积极性。
总而言之，在努力的工作中获取着工作经验，在忙碌中获得工作的乐趣。
年度工作总结2
xx县洪山殿镇一共有4.76数万人，在其中已婚育龄妇女9434人，一年来，在上级领导计划生育单位的支持下，大家从容应对综合改革的局势，乘势而上，知难而上，按照计划、有步骤地实行计划生育村规民约，初步形成了人民群众“自我管理、自我约束、自我监督、自我服务”良好的工作中局势，促进了计划生育的工作上层级上水平。他们的主要做法和体会是：
一、提高思想认识，为实行计划生育村规民约给予组织保证。
配齐配强乡村级计生工作团队是提升乡村级计划生育工作效能，全面实施村规民约的前提。一年来，我镇十分重视乡村级计生工作互联网建设，把能不能担负起计生工作的重担，底层计生工作互联网是不是完善，党员和党员干部能不能带领推行计划生育，做为检测乡村党的基层组织工作中的一项重要具体内容，完善党总支部、村民委员会、村计生协会三位一体的管理方法保障体系。
一是抓准选好能抓善管计生工作的`乡村级领导班子。在换届中，我们可以把能不能带领推行计划生育，能不能积极开展计生工作做为举荐侯选人的重要指标，对计生工作扎实开展的提供维护，对违反计划生育或计生工作抓不好的给与否定。20xx至20xx年乡村级换届选举中，计生部门积极开展，机构、民政部门等相关部门严格把控考生的计划生育审批关，有3名村计生专干被吓退，有2名村支两委侯选人因违反计划生育被否定。
二是提升乡村级计生工作团队。全面实施乡村级计划生育工作员聘用管理制度、考核奖惩机制和培训工作规章制度，不断提升镇村干部服务项目计划生育工作中能力。从20xx年逐渐，对村计生协常务副会长推行预算定额补贴，今年又对村计生专干所有推行薪水统发，村党支部书记薪水统发50%，保证工作人员干练，工资待遇贯彻落实，职责明确。三是把计生工作互联网夯实在村委会。全乡469个村委会共选装462位计生协会VIP组长，把计生工作的各项制度措施落实到家家户户。
二、切实打好基础，积极推动计划生育工作中重心下移。
为进一步下沉工作重点，实行村规民约，我镇把压实乡村级工作基础，推动均衡发展摆在首位。
一是抓思想及时。通过开展村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训机构，统一思想认识，让大家都确立进行村规民约是计生工作的必然要求，是底层民主化进程的大势所趋，是提升人民群众满意度的有效途径，让镇村干部的思想觉悟持续有新提升，同时也为实行村规民约奠定扎实的根本宗旨。20xx年，有26个村积极申请村规民约，在今年的，计划生育村规民约全面启动，至8月底，全乡41个村已经有39个依规建立了《计划生育村民自治章程》。
二是抓后入转换。创建“后进村”整顿规章制度，对领导班子欠缺、计划生育功底不清楚、管理能力差村推行关键管理方法，按“一年甩后入、二年上水平、三年创优秀”的需求，紧抓后进村的转换，推动全乡计生工作均衡发展。20xx年，连续三年被列入“重管”的大旗村，村党支部书记被免职，村计生专干被吓退。
三是抓打假维权治理。对于在计划生育工作上弄虚作假的，一经查实严格追责，20xx年，镇上对瞒报群众违法生育某村党支部书记给予“撤销‘十佳镇村干部’资质，取回获奖证书，取回奖励金，通报全乡”的处理方法，合理整治了计划生育办公环境。四是抓责任落实。创建各司其职、权责一致的计生工作责任机制，签署《计划生育村规民约的目标管理责任书》，确立进行计划生育村规民约的岗位职责与经济奖惩措施。20xx年底，对8个村规民约示范村和8个村规民约达标村开展表彰奖励，对5个发生违法生育多孩、违法生育少报的村推行责任追究制度，有2名镇村干部遭受党纪处分，35名承担监管责任的镇、村相关责任人遭受经济发展解决。
三、加强督促指导，保证计划生育村规民约工作中依规井然有序实行。
我镇把实行计划生育村规民约工作中做为基层组织建设的重要环节，镇上建立了《有关计划生育村规民约的意见》、《对于实行计划生育村规民约的补充规定》，印发了《乡村级计生协会工作考核办法》，对村规民约工作开展做出全方位规划的、分配，把村规民约工作中创造性融合于“十佳镇村干部”评定、平安村建立、研究会日常工作中主题活动当中，使村规民约主题活动绘声绘色地组织。为保证村规民约工作中依规、井然有序深入开展，镇上定期检查工作进展情况开展监察，选用抓典型促后入的办法，根据举办当场亲赴会、请先进人物介绍经验等办法，促进工作均衡发展。镇计划生育领导组在对各个责任区、村的计生工作开展季度考核时，还把村规民约做为核心内容，极好地促进了村规民约的工作扎实推进。
四、采用综合性对策，调整人民群众参加计划生育村规民约的积极性。
实行计划生育村规民约，重点在于想方设法激发民众参加计划生育管理与服务的积极性。一年来，大家始终坚持利益导向和做好服务工作为依托，以很大的激情去关心人民群众的合法权益，多为群众办实事、办实事，根据增加现行政策促进幅度，积极主动营造良好团队氛围，激励和平稳计划生育户的遵纪守法个人行为，从而使人民群众思想观念规定计划生育，在行动上适用村规民约。
一就是将贴心服务与计划生育村规民约结合在一起，同部署、同贯彻落实。近些年，我镇进一步加强镇服务中心和村服务室基本建设，资金投入35万余元建立省部级示范性服务中心，改进乡村级服务室硬件条件，持续扩宽业务领域，育龄人民群众身体健康获得了切实保障，群众对计生工作的满意率持续有所提高。20xx年7月，大家邀约县计划生育资深专家进村入户进行妇科疾病查治，共问诊孕产妇551人，查出来妇科疾病病人216人，在其中子宫瘤3人，内分泌失调21人，各种各样妇科病病人192人，使这种目标立即获得有效医治，高效地优化了生活品质。20xx年9月，镇计生协会开
展扶贫助学主题活动，机构VIP募资7350元，为34个村49个两个女孩计划生育家中克服了小孩上学的迫在眉睫。柞子村计生协会启动VIP设立了苗木花卉产业基地，设立了协会主席、理事长联络计划生育困难户规章制度，一年来，该地一共有18户困难家庭在研究会的支持下创业致富。
二是进一步完善和落实计划生育家中的社会保障体制。镇上对独生子女户、两女户建立了一系列优待政策，包含派发独生子保健费、补贴两女户养老保险金、开设“女生成材学业奖学金”、关键帮扶计划生育家中等。各乡纷纷拟订对计划生育户的优惠待遇对策：柞子村对两个女孩家中的小男孩推行免费入校；永忠村对积极参与孕情检测的孕产妇每一次补贴5元，为主动贯彻落实高效节育手术措施两女户，购买保险一份500块的社会养老保险；前塘村对计生协理事长推行风险性薪水，每个月60元与主要工作业绩挂勾。别的各乡纷纷回应，据调查，一共有35个村对两女户补贴养老保险金；23个村对自愿放弃再生育家庭的给予补贴；20个村明确了对独生子女家庭的优惠待遇对策；13个村对两女户的小男孩补贴培训费；9个村对立即贯彻落实产检和节育手术对策的夫妇开展补贴或奖金。
根据计划生育村规民约的实行，乡村级党委书记、计生专干、计生协会抓计生工作的主动性普遍提高，群众计划生育的法制观念明显提高，人民群众参加计划生育管理方法的积极性得到合理激发，乡村级科学决策的功效获得充分运用，全乡计生工作水准稳步增长，一个以“村两委负总责，研究会为技术骨干，群众搞基层民主，人民群众做主人家”新的的管理模式已经逐步完善。
作为一名侓师，自己在过去20xx年里严于律己，用心遵循宪法监督，遵循侓师职业道德和从业纪律规范，认真细致地承担自身的工作职责，依规、诚实守信、敬业、尽职从业，忠诚执行社会主义民主社会主义法律工作者职业的重任，保护双方合法权利，维护法律恰当执行，维护社会秩序公平和正义。与此同时持续加强专业知识学习培训，提升岗位能力素质，以良好的服务人民群众。现就上一年度律师工作总结如下所示:
一、20xx年我们国家的法制水准拥有质的提升，依法治国的战略方针与实施更明显和确实，自己也严格执行律师行业的从业纪律和行业准入，做到了极致谦虚谨慎，安不忘危，坚持不懈律师工作标准，大力加强思想教育，遵循中国法律、政策法规，严格执行侓师职业道德、从业组织纪律及其《律师执业规范》，遵循各个司法部门的规章制度，工作能力有了长足进展。在今后的工作中，自己还将继续提高业务水平，严格执行职业道德、从业纪律和从业行为准则，优质的服务于广大群众。
二、过去的一年度，自己切实履行律协的规章，执行VIP的责任义务，遵循律协标准与规则，接纳协会具体指导、监管及管理，执行律协所规定的法律援助中心责任，坚决维护律师职业信誉，维护保养同行业之间团结一致，与领导朋友和睦相处。爱岗敬业、廉洁从业、文明行为从业，用心履行工作职责，恪守从业核心理念。
三、20xx年自己积极开展社会发展法律援助服务，热情资金投入社会公共服务工作当中，除开进行研究会分派的法律援助案件外，责任为人民群众提供法律咨询，更好地执行了一个执业律师应尽的社会义务，为社会公益事业奉献自己的一份甚少能量。与此同时积极开展普法宣传、给予法律服务等慈善活动，用心履行工作职责，热情解释民工、下岗失业人员所关注的法律风险，努力让每一个人都尽量获得法律法规保护的。
四、上一年度关键实现了顾问单位新项目涉及到的建设项目、项目招投标、劳务关系等合同文件的监督审核，从顾问单位业务流程自身考虑，变化审查合同的思路，在合规合法前提下，关键科学研究各个环节控制节点，能够更好地保证了合同目的的完成；此外，在顾问单位重组上市相关的事宜中给予法律保障，参加了股权转让合同、股东大会决议、股权转让及不仅有债权债务表明等相关资料的拟订、审查直到签署交收。
五、上一年度圆满完成侓师各项任务，遵循职业道德和法律法规，未受行政单位、监管机构的行政处分或领域惩罚。
六、20xx年自己努力学习法律基础知识，扩大行业知识深度和广度，持续进行知识迭代，学习培训最新法律法规条文，并积极参与法律事务所和律协举行的业务知识学习和职业技能培训，提升自己的业务知识和专业能力。
七、党员律师接转组织关系状况：无。
八、20xx年度学了上访的招待、程序处理，并未加入到具体涉法涉诉信访案子及其社区法律顾问业务流程。以后的工作中我将进一步加强本身政冶与法律业务能力，争得尽早做到下派标准，积累运用法律基础知识和化解矛盾纠纷的社会经验。
以上就是20xx年度本人在法律工作里的汇总，在今后的工作中，自己将继续保持律师职业的.功效，不断提升在自己思想道德建设、专业技能、从业品行等方面水准，并立即搜索自身在工作中存在的问题，严格执行《律师法》和侓师职业道德标准，为人民群众给予更加高质量的法律援助。
汇总人：xxx
年度工作总结3
进行观念作风整顿活动至今，本人对自己的思维、学习培训、工作及层面存有的短板问题开展深刻分析，找到问题的本质，用心汲取教训，确立努力的方向，从而达到自我管理、自我提高、完善自我、调整缺陷的效果。现就分析的重要情况报告如下所示：
一、存有的关键问题与不足
在领导和同事专业指导支持下，个人素质不断提升，仔细地进行各项任务工作任务，但还有比较大之间的差距。
一是思想大解放的幅度还不够大。工作中增强为先的意识淡薄，开拓创新、开拓进取、更新观念、胆大工作中的观念塑造得不牢，工作上并没有一个新的闪光点。
二是学习兴趣不够。在日常工作上一直有意无意的松懈了自我学习，对于学习“流于形式”，形式化，学习的自觉性、自觉性较弱。学习过程中局限于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向年终总结,不够,存在的问题。
通过此次观念作风整顿活动，我看清楚了在自己观念、学习培训、工作及层面存有的一些问题，但是并不是搜索了难题，阐述了缘故就可以了，关键在于将来如何对于自己存在的不足和薄弱点，取出身体力行，扎扎实实地处理每一个实际问题。
一是进一步思想解放，在创新下功夫。树牢奋发进取、争创一流的思想，强化质量意识和自我超越观念，重点围绕我市重点工作思想解放、勇于创新、扎实工作，兢兢业业、认认真真地搞好每一项工作中。把创新精神根植于工作中的全流程，勤奋跳出来之前的思路和架构，在保质保量的前提下持续求进、求活。对于新动向、新问题，全力开展调查研究，保证写下一批有深度、有分量的调研成果。
二是加强党性锻炼、持续提高自身素质。今后将全方位、系统软件、清晰地加强党性锻炼，勤奋奠定扎实的现行政策理论水平，扩宽本人学习领域。依照细读与精磨紧密结合、理论结合实践原则，明确教学中心，制订有效
的学习计划，明确教学中心话题，保证每日取出一定的时间用以学习培训，坚持不懈作读书笔记和心得体会，不断完善自身理论知识、专业理论知识社会经验。针对自己文本掌控能力较弱、写作能力必须提升的具体情况，提升写作技巧现代逻辑学习研究。
三是进一步改进工作作风，在务实求真上下工夫。坚持高标准、严格要求，更严格地遵循各类规章制度，时时刻刻严于律己，不该说的话不用说，不该做的事情不想做。持续保持敢打敢拼的工作态度，标准化、快节奏搞好每一项工作中，高度重视工作上的每一个细节和每一件小事，争取使每一项工作也不出纰漏，做到极致。进一步思想解放，务实求真，加强工作积极性和合理性，工作中想起前面，想仔细想全，摆脱片面性，变被动为主动，保证“以问题为导向”。
总而言之，我会以此次观念作风整顿教学活动为抓手，提升精气神，扎实工作，严于律己，持续丰富、提升和完善自我，争得早日做到公司办公室独当一面的规定。
乌什县xx公司办公室
20xx年4月11日
年度工作总结4
各学好、研究会、促进会：
xxx5年年终总结工作中现在开始，请各学好收到通知后依照市社科联下达的《关于做好xx市社会科学系统软件学好“合格创先”主题活动执行办法》指示精神，依据“合格创先”的评定细则开展自我评价评分，并把年度工作总结、《xx市社会科学系统软件学好合格创先评定细则表》、《先进学会申报表》和《先进个人申报表》(xxx4年被选为市社会科学系统软件优秀学好汇报2名先进工作者，其他学好汇报1名先进工作者，excel表到“xx社科网”公告栏或qq群文件中免费下载)于11月30日前报市社科联学好工作中处，便于认真总结学好工作与编写xxx5本年度学好主题活动大事件。书面总结应包括下列几类核心内容：
1.举办会员代表大会、联合会、常务理事会或企业年会的现象;
2.召开研讨会、交流会的现象;
3.进行科学研究或课题报告的现象;
4.进行科谱资询、科普教育或学习培训等相关工作状况;
5.年审结论、换届选举、对外交流、报道与被嘉奖、惩治等事宜。
纸质版和文档各给予一份。
收货地址：xx街xx号市社科联学好工作中处，邮政编码：xxxx
手机联系人：xxx
联系方式：xxxxxx(发传真)
xx市社会科学学好QQ工作群：xxxxxx
电子邮件：
xx市社会科学界委员会学好工作中处
xxx5年11月10日
年度工作总结5
2012年，柳背桥小区妇代会在街道社区妇联的支持下，以毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导思想，融合街道的具体，组织开展了一系列工作中：
一、高度重视：
按街道的规定，小区由镇长负总责，负责人妇女工作，还有另外专业人员负责实际经办人员，不断完善各种各样规章制度，并且在每周一由镇长亲身机构社区工作人员学习有关基础知识，不断提升业务能力。
二、加大宣传：
小区用各种方式宣传策划相关的法规及专业知识：
（一）2月1日-6日机构管辖区女性技术骨干参与小区责任巡查周主题活动。
（二）2月2日，小区妇代会机构女性青年志愿者在科威城市广场举办了一次喜迎春游园活动。
（三）3月5日小区妇代会与格林医院门诊联合举办了一次免费为管辖区妇女体检。
（四）3月7日小区妇代会与管辖区树语城联合举办了一次庆“三八”三八妇女节大中型晚会，
（六）妇代会在石新路鑫泰铭居前进行大中型宣传活动，内容包括：政策宣传、派发避孕药具、宣传材料、“玉观社区卫生服务”免费为住户常规体检。
（七）6月26日，小区妇代会在辖区内展开了“禁赌”和艾滋病预防宣传，派发宣传材料200余份，避孕药具10盒。
（八）7月8日小区对参加6月份读书月活动妇女们授予纪念物。
（九）参与街道社区机构弘扬奥林匹克精神，铸就就业创业新篇章演讲赛，本小区两位女性参与，分别得到街、区二等奖和三等奖。
（十）8月5日和28日，为了方便做好“儿童离开学校离不了教”主题活动，妇代会各自机构街道的青少年参与健康讲座与环境清扫保洁主题活动。
（十一）9月26日，为庆祝立国59周年纪念，小区妇代会在科威城市广场举行了大型庆祝会，内容包括：歌舞团演出，搞笑小品，戏曲，民族器乐演出，联唱这些。
（十二）10月13日和17日各自机构管辖区女性到朱氏度假村和巴国城举办活动。
三、依法维权
搞好稳定的工作，小区在今年的纠纷调解5起，在其中女性朋友必须小区支援的是2起，小区均及时地给予处理。
四、提供帮助：
1、小区在4月份机构11名下岗工人展开了电脑培训，在其中女士9名，全年度小区为18名女性带来了职位；
2、小区在6月份还问慰了贫困母亲2人，贫苦独女户5户，各自给予物资供应支援。
在今年的街道的妇女工作获得了一定的名次，却也存在一些难题，将来小区妇代会一定要持续探索新工作方式，不断发展女性志愿者队伍，创新思维能力，将妇女工作推上去一个新高度。
年度工作总结6
一年来，我门诊所在上级主管单位的带领下，用心保证依法执业，为人民群众给予良好的健康服务。现就门诊所年度工作总结如下所示：
一、我门诊所《医疗机构执业许可证》核准的从业学科是消化内科，在实施诊治
过程中，可以严格执行核准的诊疗科目从业，并没有违反规定从医，并没有违反规定进行静脉用药。
二、门诊所目前职业医师1人，护士执业考试1人，早已申请办理执业注册办理手续，取得相应的执业证书。
三、门诊所各类管理方法规章制度健全，并按照规定墙上发布。制订有医生和助理岗位职责，制订有诊治、护理技术标准。
四、服务到位为患者服务项目，关心病人困苦，认真细致询问病情，用心开展安全检查、诊断治疗。全年度诊治病人3251人数，没有出现医疗差错和医疗事故纠纷。
五、可以按规定应用医疗文书，配置有医院门诊日志、药方、门诊病历、消毒登记本、一次性使用医疗机械毁形登记本和收费票据等，对就医患者登记，撰写门诊病历，服药开具备药方。
六、提升本身药品招标和储存工作任务，应用药品的所有从具备药品经营资质的企业购入，购入药物有单据。不往违法企业主购药，不能使用假冒伪劣产品药品和到期、质变药物，保证临床医学诊疗安全用药。
七、必须按照上级要求进行卫生保健知识宣传教育主题活动，融合日常诊治工作中，向病人宣传策划环境卫生预防疾病专业知识；上级领导下达的卫生知识宣传材料，可以粘贴在门诊所进行推广。积极开展社区组织的爱卫生健身运动，平常保证常常清扫门诊所里外清洁卫生，维持门诊所干净整洁。
年度工作总结7
20xx年，我区粮食作物工作中依照与市人民政府签署的的目标管理责任书具体内容和上级业务主管部门的总体部署，坚持不懈“发展趋势抓项目、改革创新抓公司、平稳抓成果”的工作思路，再次推进粮食流通深化改革，积极推动国有制粮食购销企业改制，健全粮食作物宏观经济政策，竭力贯彻落实拆迁工作目标，加强领域具体指导，严格监督融洽服务项目，各项任务获得了明显成效。
一、关键工作开展情况
㈠、抓粮食购销工作中，帮助公司提高行业市场市场竞争力。再次贯彻执行粮食购销销售市场放宽现行政策，正确引导国有制粮食购销公司按照现行趋于，秉着“购买进、销得到、有经济效益”原则，大力开展各种各样销售市场粮食作物的'销货业务内容。粮食价格、价格放开至今，国有制粮食企业除运营麦子、苞米关键粮食品种外，还不适感机会地组织麦籽、小茴香等粮食作物销货业务内容。尤其是在回收高峰期，销货企业员工分类分块带秤、带钱、带车走街串巷大力开展粮食收购主题活动，摆脱农业发展银行回收借款不可以及时到位的因难，由员工垫付资金开展回收，为企业发展开展经营活动争取了一定数量的粮源，全部回收工作中做到了极致慎重标价、应收尽收。到目前为止共收购粮食488.20xx斤，进行全年度具体指导每日任务20020xx斤的24.4 %。与此同时，做为粮食作物主管机构，从以前偏重于管理方法国有制粮食企业向管理方法社会各界粮食流通变化，激励多种渠道、多种所有制行为主体公平参加粮食价格商品流通，活跃性粮食价格。在粮食作物市场销售工作方面，具体指导国有制粮食购销企业进行以购分销、边购边销、走量、生产加工转销、换取营销、推陈储新等多种形式的粮食作物营销活动，不断发展高品质热销粮食品种销售业务占比。在拓展粮食作物营销渠道上，牢牢把握粮食作物市场走势，浮动价格，灵便市场销售，在平稳老顾客的前提下飞速发展新客，并且通过省粮油批发市场集中化竞拍陈化粮12920xx斤，到此98年我国清仓查库时评定本市的陈化粮已全部市场销售处理完毕。到目前为止共市场销售粮食作物19720xx斤，完成计划的79.1 %，完成销售额12520xx元，完成计划的76.9 %。
㈡、抓粮食仓储管理方法，保证省部级储备粮食安全性。今年我局运用春天和秋天粮油食品调查有益机会，对国有制粮食企业库存量粮食作物展开了全面清查，重点对省部级储备粮食展开了安全大检查，并且对资金周转库存量粮食作物展开了合理管控。粮食生产安全存储始终坚持“一符四无”为主要目标，依照“帐物、帐实、帐帐”相符合的工作要求，明确职责，认真落实，强化管理，严格遵守交替管理方法办法和工作规范。为了加强省部级专项储备粮食作物的监管，将省部级储备粮食承储备库点调整至仓储物流设备比较好的核心粮仓。为了加强地区粮食作物宏观经济政策，依照上级领导政府部门下达的本市市、县二级粮食储备各2620xx斤的任务计划，我区请示市人民政府，允许全面启动创建市、县粮食储备工作中，这将会对提升政府部门均衡粮食作物余缺、抵抗经营风险水平，保证我市粮食生产安全具有关键促进作用。现阶段本市存放的5220xx斤省部级粮库，1.6亿斤资金周转库存量粮，做到了极致总数真正，品质完好无损。
㈢、抓国有制粮食购销企业改制，重视处理困惑行业发展的因难。本市国有制粮食购销企业改制坚守在任务重、困难多的情形下，依据省、市粮改现行政策，依照“全体人员换置职工身份、推行全体人员劳动合同制、建立20xx国有粮食作物控股公司、放宽做好底层粮油食品购销站”改革构思，积极推动了企业改制，获得了显著进度。一是加大宣传力度，运行改革创新。开好啦四个大会。即：销货企业中层之上领导干部干部会议；销货公司全体职工交流会；局领导成员大会；我市粮食流通深化改革工作中协调会议。根据做好这四个大会，全局性左右统一了思想意识，领悟了粮改现行政策，掌握了重要对策。二是创立组织，明确职责。请示市人民政府建立了我市粮食流通深化改革领导组，并调动了发改委、粮食作物、财政局、工作、财务审计、监督、农业发展银行等相关部门的负责人，组成一个政策宣传、方案拟定、清产核资、资金筹措、工龄认定赔偿五个调研组分头展开工作。三是调查分析，制订方案。在全面调查分析和普遍征询意见的前提下，拿出企业改制实施方案，然后进行不断修改完善，报请市企业改制领导干部小组会科学研究成功后执行。四是优化方式，换置真实身份。本市国有制粮食购销公司全体人员换置的身份员工有1320xx，换置职工身份经济补偿金资产需263.20xx元，除省财政局拨补1120xx元，企业自筹资金145.20xx元。依据方案批复精神实质，员工领到每一个工作年限年10020xx经济补偿金后，先消除和企业原劳务关系，而后企业和员工申请办理短期内重新聘用合同书。经用心实际操作，一共有1120xx换置了真实身份，有220xx领到工龄补偿后和企业解除劳动合同后面向全国自谋员工，有20xx办了退休办理手续。五是依照方案，建立公司。创立20xx20xxx国有粮食作物控股公司，担负政策性粮食销货业务流程。对于企业关键主管管理者(董事长兼经理、副总)请示市人民政府实行委任。
为积极稳妥地推动国有制粮食购销企业改制，我区从重视处理困惑行业发展的因难考虑，做了许多调查分析研究与融洽前期准备工作。一是摸底调查企业情况，保证家产清。抽调人员对公司资产、粮油食品库存量、公司组成和从业者展开了完全调查摸底，并按照要求汇报上级领导业务主管部门进行认定；二是高度关注改革创新趋势，对困惑行业发展的“三老”问题进行了完全清除，并争取有关政策。在对待“老粮”层面，由市财政局拨款本市高价位粮补2120xx元，减轻了一部分库存量老粮成本相对高问题。在处理“老帐”这个问题上，请示上级领导财政局评定本市1998年至今政策会计挂帐57120xx元，会计挂帐难题获得一定解决。三是弄懂上情，摸透下情，对换置真实身份工龄补偿规范、解除劳动合同工龄补偿年计算、人员分流安装等敏感度问题进行了反复研究，在普遍征询意见、深思熟虑的前提下果断作出了合乎本市粮食企业改革创新的具体措施，改革创新得到顺利推进。
㈣、抓粮食价格管理方法，竭力构建市场竞争规范有序粮食作物市场监管。依照《粮食流通管理方法条例》授予粮食部门的工作职责，依法管理粮食价格。一是依规搞好粮食收购资格许可。组织落实粮食收购法律主体审核制度，为对符合条件的120xx公司和个体工商户办了粮食收购许可证书，并进行年检。二是用心深入开展社会发展粮食流通统计工作。依照《粮食流通管理方法条例》和《×××粮食流通统计制度》的需求，对全市用粮涉粮公司展开了历时一个月调查分析，最终明确我市近20xx公司进到商品流通统计的范畴，并催促准时申报统计报表，为切实做好粮食作物供求平衡预测分析进行了一定的社会调研工作中。三是认真开展粮食流通监督检查工作。在夏粮回收时节，深层次我市各乡镇街道，查看了各粮食作物经营企业的回收资质，督促落实了社会发展粮食作物统计制度、粮食收购批准规章制度，为了加强粮食作物宏观经济政策，构建和谐粮食流通纪律依法履行了部门工作职责。
㈤、抓拆迁措施落实，积极主动建立“绿美净”园林式企业。一是抓紧工程施工装修进度，进行新创建写字楼拆迁进驻工作规划。我区写字楼项目总投资3020xx元，在资金十分紧缺的情形下，经摆脱各种各样艰难，今年在2月中下旬顺利完成拆迁。二是以贯彻落实“绿美净”工程项目为主要目标，积极做好楼边院中附属设施的建设工作，进行基坑开挖、环氧地坪硬底化、植树造林种树、行车道建造、护栏设备等基本建设。密封固化地坪2100平米，绿地面积8920xx米，绿地面积达32.20xx，植树造林种树有120xx种，一个设备齐全、环境很好的工作氛围已创建。三是竭力融洽贯彻落实单位搬迁员工买房“三补”现行政策，在公司经费预算十分焦虑不安的情形下，兑付拆迁员工买房企业补助资金9.20xx元。四是积极主动向上争取资金，切实解决行政机关经费预算严重不足的问题。根据粮食企业变换经营方式、粮仓设备更新改造、零星筹建等专项资金，多种渠道积极主动向上争取资金。
㈥、抓关键环节，提升粮食作物宏观经济政策。粮食价格放宽至今，粮食作物宏观经济政策的局势出现了根本变化，为保证粮食作物安全预警，提高对社会各界粮食作物管控的严谨性、前瞻性，强化对区域农业生产、要求、库存量、价钱、品质情况、行业动态的实时检测和动态变化，运行搭建我市粮食收购、生产加工、贮备、运送、供货管理体系、市场管理和应急报告系统。在全面调查分析的前提给出了我市重要粮食生产安全应急预案，早已市人民政府科学研究转呈有关部门贯彻落实。为灵活运用市里外2个行业和主辅两根销货方式，灵活运用销售市场协商以及各种调控手段，推动销售市场粮价在合理区间运作，及时进行本辖区内粮食作物供需总产量和结构平衡调查分析科研工作，为上级领导相关部门分辨粮食作物局势立即给予精确、靠谱的重要依据。
㈦、抓粮食作物改制企业相关遗留的处理方法，务求处理人民群众关注的现实问题。我区粮食作物改革附营公司20xx、20xx、20xx、20xx公司要在1998年至今依照政企分开、仓储与附营业务分离出来原则改革而成。之上公司也是通过公司总体买断产权年限、员工总体转换身份、员工每个人入股，以股份有限公司方式建立创立，并依据《公司法》运作，公司为具有法人资格的自负盈亏、财务独立的个体经济。在公司运行中，显现出一些业务经营委缩，乏力扭亏为盈，管理方法落后等诸多问题，企业运营陷入绝境，陆续闭门暂停营业。今年在实行国有制粮食购销企业改制期内，20xx公司员工以不同方式上访者，强烈建议参加本次国有制粮食购销企业改制，领到工龄补偿同时要求处理相关遗留。我区秉着“以民为本、解决困难”原则，做了许多调查分析研究与劝服表述工作中。从完全清除20xx公司人员配备、公司演化、法人代表变化、职工“两金”、股份交纳等状况下手，反映既尊重客观事实、又遵照现行政策原则的精神实质，对公司性质、职工真实身份展开了定义，给出了已改制企业不可以纳入此次国有制粮食购销企业改制的政策依据，并进行认真细致地解释。与此同时，在市人民政府主管领导及其上级领导业务主管部门的精心指导和协同配合下，综合考虑到公司已倒闭暂停营业、房子财产掉价、职工下岗日常生活很困难等具体情况，我区服务承诺按照实际流程和务实举措处理本应该有公司承担养老保险金托欠、现钱股等诸多问题。根据我区仔细调研、务心科学研究、细心规劝，附营公司员工上访事件获得了平复，遗留也终将会及时解决。
㈧、抓员工工作作风建设，推动各项工作共享发展。一是依据搭建效能型、服务性行政机关的需求，提升行政机关观念、机构干部作风建设，发扬诚实守信、实干的工作态度。二是认真开展扶贫帮困送温暖活动。问慰系统中特困职工付款慰问金116920xx，派发小麦面粉600斤，大力开展社会发展“公益慈善一日捐”主题活动，行政机关学生干部捐助9820xx。三是积极参与社会发展公益性事业主题活动。顺利完成市政工程搬迁庆典仪式分派我区的工作任务，积极做好社会发展义务植树工作中。四是积极为包村单位办好事、办实事，向其购书、免费给予桌椅板凳等办公用具。
二、存在的不足
一是老粮难题。即按保护价收购的高价位粮食作物，已由市政府补贴一部分资产，负担得到一定程度释放出来，但老粮成本费依然太高，消化吸收解决进展情况较为迟缓。二是老年人难题。即粮食企业已有的员工，上级领导财政局已拨款1120xx元资产，专项用于国有制粮食购销公司职工身份换置补贴。因为本市财政困难，换置职工身份经济补偿金145.20xx元全凭公司自筹资金，增强了企业负担。三是公司没真真正正触碰到产权制度改革，退休、残废、精简退休、遗属遗属工作人员花费没法冲减，这方面资产预估3820xx元，为持续推进企业改制增强了难度系数。四是20xx附营公司员工的上访案子和遗留迫切需要处理。
三、20xx年的工作打算
1、进一步做好国有制粮食作物控股公司改革创新下一步工作，变换公司经营方式。依据已经完成改革工作目标，进一步做好标准运作等各项工作。根据《公司法》不断完善公司治理结构，根据企业改制从源头上变换公司经营方式，保证以改革促发展，以改制促平稳。再次推进国有制粮食购销公司产权制度改革，根据资产报告评估，依照工作流程，对业务委缩的偏远粮油食品购销站依法进行公布售卖，对暂时不具有售卖要求的购销站，推行先租后卖，逐渐撤出公司国有资产，完成国有制私营或民有私营。
2、搞好国有制粮食购销公司政策业务指导工作中。正确引导公司面向市场，进行各种各样高效的粮食作物生产经营，根据粮食购销和多元化经营业务流程的实施，竭力提升企业的生存斗争水平。进一步强化行政机关职责，强化对粮食作物企业国有资产的监管，确保国有资产资本增值。
3、强化对各个储备粮食的管理方面，充分运用库存量粮食作物的吞吐量协商作用。管住省部级储备粮食，监管公司搞好粮食生产安全存储。运行创建市、县粮食储备，保证总数及时、交替立即、存储安全性，保证粮食作物管控水平。
4、充分运用粮食作物综合执法职责，相互配合相关执法机关，依法管理粮食价格。进一步变化粮食作物行政管理职能，贯彻落实社会发展粮食作物统计分析、回收批准、品质安全管理制度。强化对本辖区农业生产、要求、库存量、价钱、品质情况、行业动态的实时检测和动态变化，搞好前兆预警信息。
5、做好项目建设与争取资金工作中，为市场发展注入新活力。根据深化企业改革，融合粮油加工转换等行业优势新项目。紧紧围绕我市经济工作重点内容市政工程搬迁，盯紧新项目不放松，搞好市场发展工程项目的调研和正确引导工作中，以项目引资产，以诚跑项目。
6、以人为本，努力解决人民群众关注的现实问题。进一步做好改制企业人民群众关注的遗留，务求在工作方案、具体流程上面有质的飞跃。坚持不懈平稳促和谐的工作原则，十分重视系统中人民群众的来信来访工作中，立即清查各种各样信访矛盾，保证一方平稳。
7、优化投资环境，贯彻落实服务保证，勤奋搭建效能型、实干型、服务性行政机关。
年度工作总结8
1.序言
自己名字xxx，20xx年6月毕业院校xxx大学，自20xx年1月则在公司实习，毕业之后立即转正。由于上岗转正将满一周年，专此做一份年度工作总结，向公司领导汇报一年来的工作概况，与此同时，也由此突破口，做一下自我总结和自我剖析，看清优缺点，清楚自己今后的努力方向。
2.工作介绍
2.1参加的新项目
自见习起，一直在评测组，在工程项目经理贾xx的立即带领下，全程参与了5个项目，一部分参加的新项目主要包括4个，具体情况如下所示：
1)xxx智能管理系统
2) xxx系统
3)xxx系统
5)xxx系统
6) xxx系统
7) xxx系统
8) xxx系统
9) xxx系统（火热进行中）
2.2工程中工作职责
入职后，最先到xxxx当场适用评测工作中一个多月，主要工作内容为提前准备xx数据信息，维护保养评测需要数据资料；系统更新，备份数据库；配备评价系统需要软件开发平台，提前准备评测前期准备工作；现场指导客户实际操作评价系统，开展得分，解释评测当场客户提的问题，并认真做好纪录；接电话，解释各个单位管理人员使用系统内遇到的困难，需要的时候远程桌面其解决困难；修改系统一部分作用，满足客户潜在需求。4月份到开展xxxxxxxxxx系统在现场进行适用，关键进行全面的日常维护升级，和客户沟通，协助客户管理系统或处理系统问题。
xx项目结束后，依次根据撰写SQL脚本制作及修改程序，导出xxx、xxxx、xxxxx等全面的意见反馈结论，然后进行校检；在贾xx的安排下，对xx系统开展一些简单的改动，加上或调整一部分简易作用。
毕业之后依次全过程历经了xx系统、xxxx系统、xxx系统、xxxx系统的设计与开发，自身的工作任务从简单工作人员基本信息增删，到比较难的评测得分控制模块及结论展现模块开发设计，再从繁杂的系统软件数据算法的设计与开发，在工程项目经理xx的带领下，一步步由简到难，由浅及深进行系统功能模块的研发。
2.3关键运用到的编程语言与技术
工作上接触过的绝大部分工程全是B/S构架，因此HTML、JavaScript、CSS在每项中都是不可或少，由于系统软件都在.NET软件上研发的，后台管理关键运用C#语言表达，数据库系统全部用的SQL Server数据库系统。
在墙上列出基础语言与技术前提下，平台系统中因为要，又加入Ext JS，JQuery等js库，引进了Velocity模版思维和语言Redis时序数据库，运用了Ztree、ECharts等开源系统外挂，极大地提高了研发效率。特别是Redis这一key-value分布式存储的引进，促使系统软件处理数据特性获得了质的变化，克服了得分环节中分布式系统给系统软件所带来的难题。
2.4工作上遇到的问题及处理方案
我觉得工作之后遇到的问题主要包括两个层面，一方面是个人原因，另一方面是工作中自身。
个人原因包含身份的转变与技术的能力浅陋。从学生转化成了企业员工，从身边都是同年龄人，变为周边是各式各样的各种人，真实身份里的变化都是精神上的变化，幸亏贾xx哥和杨xx姐在生活中的关怀及其在工作上的支持，才使自身得到很快的变化并融入工作日常生活；另一方面，才从校园内中走出来，由于实践活动不够缘故，自身原先把握的技术性用于应对现在的工作早已捉襟见肘了，因此我更为努力的学习，在实践中成长，遇见自己不可以解决问题立即要求贾xx的协助，在贾xx的无私帮助与自己的勤奋努力下，自身技术层面愈来愈娴熟，可以解决的愈来愈复杂问题，很多情况下早就在贾xx的指导下学习培训需求调研和系统功能模块设计上班了。
工作中自身的影响因素主要包含有一些新项目时间紧任务重。有一些项目要求时长特别紧，可是要求却也不是十分明确，例如年前“xxxx系统”，由于系统软件解决业务流程涉及到多部门配合，突发情况多，业务流程繁杂，工作强度大，但时间紧迫，而且研发流程中客户不断地明确提出一个新的需求与变更规定，促使年以前两个半月里大家xx组三个人每天工作时间超出11钟头，礼拜天一般只有歇息大半天，而且还因为一些特殊情况迫不得已熬一个整夜通宵。在如此髙压环境下，大家xx组（xx、xx、xx）展现出了强有力团队合作精神和不怕苦不怕累的奋斗精神，撇开工作压力，直面挑战，以积极向上的精神实质写完全面的每一行代码。最后在李xx、张x等朋友的支持下，顺利完成了全面的设计和产品研发。
3.收获总结
3.1创新方面
提到获得，第一时间想到也是不可被忽略的便是技术的发展。
回忆刚进公司时，杨xx姐要我往海淀得分页面上加上一个输入框，来存储用户点评意见及提议，我看着电脑显示屏大半天，看见大量的编码和数据库表，瞬间有一种晕晕沉沉的感觉了。
但随着自身触碰工程项目的增加，对工程业务流程掌握情况的提升，慢慢学习培训、理解了之前不曾接触到的Ext JS、ZTree、ECharts、Velocity、Redis等外挂与技术使用方法，并且在贾xx的带领下，逐渐开始学习系统需求调研、系统功能模块设计等工作中。
一步一步，从技术上自身在不断的发展，慢慢地单独，坚信不久的将来，自身不仅可以从技术上完成已有的系统功能，而且还可以为评价系统架构地改善尽自己的一份力。
3.2逻辑思维层面
技术的发展是外在，尽管至关重要，但我觉得内在逻辑思维里的发展才算是我这一年最大的成就。
刚工作的时候总喜欢或是不由自主的按照自己觉得正确念头来独立思考，程序编写，可是后来经验和教训跟我说，消费者的念头才算是决定程序编程的的重要依据，是站在客户的视角思索，开发设计一个功能性前考虑到谁用隐私功能，如何使用，有什么特殊要求，随后沿着正确的方向开发设计出去功能的才是一个符合要求的系统功能。
告诫自己消费者的需求并不是一成不变的，因此在做作用之前就需要考虑是否有更加好的控制方式，代码编写是不是可扩展性强，能否融入可能发生的需求变动。仅有在于客户考虑到，研发流程中才可以占据主动，系统软件才可以越改越便捷，而非越改越杂乱。
工作中这一年，我总结出来一个道理：性能上健全是系统软件成功的基础，而便捷性和易维护性是系统软件成功的基石。仅有站在客户角度来思索，并且在设计中预埋出变化室内空间，才可以研发出一个优秀的系统软件。
4.自身的不足和改进方案
最先技术性英雄熟练度上还要进一步提高。通过一年多的打磨抛光，虽然自身技术层面有了长足的进步，但英雄熟练度中还差不少。一个作用，为自己充足的时间，自己可以单独的进行，但很多时候常用时间对比预估时间会长许多，关键原因是因为技术性不足娴熟。通常保证一个技术性重要点的时候，搞清楚如何做，但就是没办法马上入门，通常需要参考之前做过的类似作用。技术性在脑子里有，可是没法做到“招之即来，挥之即去”，因此将来也会更加注意开发设计关键点，使自己灵活运用常见开发方式，高效率进行系统软件功能开发。
设计概念不完善。自身现阶段欠缺把要求转换成控制系统设计能力，通常搞清楚顾客要实现一个怎么样的工作流程，但却难以很快的想到系统进行设计方案方案。这种情况，一方面自身在业余时间补充一些基础知识，找一些系统软件需求调研和软件开发有关书本，来充实自己基础知识，用基础理论来指导实践；另一方面，自己多看久学，从现有的评价系统汇总功能模型，学好将抽象化要求转换成具体控制系统设计，然后由具体设计方案想到抽象化客户需求。
5.结语
时光荏苒，上岗已一年有余，工作中的困难与苦恼是避免不了的，但是这些艰难终究只有成为自己的成长踏脚石。感谢公司和领导对我种植，特别是贾xx对我不求回报具体指导，我定还会继续保持一种积极上进的心态，伴随企业一起成长。
马儿眼前无丘壑，怂人眼前都是坎！我能让出色成为一种习惯。
汇报人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
年度工作总结9
光阴荏苒，日月岁月如流，xx年已经到了年未，即将步入新的一年xx年，对新的一年大家充斥着期待与自信，就会更加勇敢地找寻属于我们自身的幸福生活，找寻大家痴心爱人。在他们喜悦的迎新年的时候还让我们一起回望上一年的状况，使我们汲取在其中的乐趣与感动，吸取经验与不足。
人海茫茫中间，逐层峰峦之巅。相聚桃花运手牵手《1》群，百卉百花争艳。大家一直保持着甜美姿态，在一种激情的向往中，非常期待完善与获得，用丰厚未来的希望，抚慰大家难耐心的，希望重大成果在心间有一片亘古不变的景色。当真心实意引燃固执，大家在微信群里撒下爱跟情的种籽，一步一步地铸就爱情的曲子。
过去的一年里，相聚桃花运手牵手《1》群，举行了多姿多彩的房间内和室外的相亲活动，使你在和睦、轻松愉快的氛围下展现了自身、开拓了视野、结识了小伙伴、有些寻找和自己志同道合的生活伴侣和事业小伙伴。六次举行了光谷古琴台相亲约会去玩主题活动，二次晴川阁相亲约会去玩主题活动，一次通城隐水洞亲族，一次江夏区采橘子吃农家饭爬山活动，一次咸宁市去泡温泉，一次山林公园游玩及其数次拉卡ＯＫ，舞蹈，诗歌朗诵，游水，拍照等系列活动，多姿多彩的主题活动让群成员互相了解，互相关爱，增进感情，修身养性。有些喜结连理，有些寻找亲爱的伴侣已经恋爱当中，有些已经掌握当中……
有井才会甘泉，饮用水定思源。诸事都需要缘，在此感谢群管的辛苦工作，也感谢群成员大力支持和参与。在xx年里在微信群主和群管的带领下，在群成员们共通的勤奋，大家群活动多种多样，绘声绘色，动中有静，静中有动，汉宫秋月寻知音，竹桥长廓留靓影，河边嬉水把情传。在新的一年里大家更上一层楼，更上一层楼，使我们早日找到心灵的港湾，可以乘驾属于自己小帆船启航、启航~~~~~
最终，愿相聚桃花运手牵手《1》群的群员们永远开心快乐！轻松每一天！希望以后相聚桃花运手牵手《1》群越办越好。
年度工作总结10
襄城县质量技术监督局是政府管理全县城品质、规范化、计量检定、认证认可、编码、食品类、特种设备监察工作并履行行政执法监督职责的部门。20xx年，在县政府、县委县政府及洛阳市质监的正确领导下，我区深入贯彻落实科学发展，全方位执行信息化管理、综合执法与安全监察职能，将各项任务立即全面启动，在20xx年第
一、二季度县直及驻襄各个单位服务项目社会经济发展自然环境综合考评中，我区各自位居第
二、第六，赢得了公司、政府部门的一致好评。现就20xx年到我局的工作汇报如下所示：
一、20xx年工作回顾
1、加强“2个安全性”，保证百姓安全。特种设备安全、食品卫生安全与百姓密切相关，我区始终将“2个安全性”工作中列入工作上的重要环节，竭尽全力保证2个安全不发生事故。我区以“质量与安全性年”主题活动为抓手，20xx年我区加强了对食品行业和特种设备使用部门的日常巡视和电话回访次数，并与其说所有签署了安全生产目标责任书。对其特种设备使用部门的日常检查时，对于存在的问题，明确提出整顿意见，并组织复诊工程验收，严苛避免特种设备安全“带故障工作”。
2、发挥职能优点，做好“品质护卫”。上半年度，从我局的积极主动支持下，洛阳市恒晟水泥有限公司、襄城县隆博水泥建材有限责任公司积极主动申请“河南名优产品”，现阶段俩家公司已通过洛阳市质监的现场考评工程验收。此外，我区机构我区公司参与洛阳市举行的qc（质量控制）小组工作，在其中襄城县供电局在本次活动中取得qc成果公布一等奖优异成绩。9月份，我区机构我县的16家重点企业参与了“洛阳市20xx年中小企业未来发展发展战略专题讲座”，全部主要负责人都会认为收益匪浅。
3、扩宽农民增收方式，模范县冲锋在前。我区属于典型的农牧业大县，我区重点围绕“农业标准化模范县”的创建工作，扩宽农民增收方式。我区机构我区禽业养殖大户、烟叶种植大户人家等参与了有关专业技术培训，提升了农户按要求组织生产能力。现阶段，我区已经获得无公害食品标示4个，国家级别二类禽业规范化示范园区1个，省部级农业标准化示范园区3个，设立了烟叶综合性质量标准体系，制订地区技术标准40项，设立了有机蔬菜生产制造技术规范。
4、发展循环经济，完成“市企”互利共赢。煤化工循环经济产业园区的建立，一直是襄城县政府部门工作的重点。我区一方面教育引导园区内的公司建立标准管理体系、质量认证体系，让企业整体的技术性管理能力有了很大的提高；另一方面，我区积极主动材料准备，向省局申请“煤化工经济循环产业园区示范点”建立企业，在今年的三月份，我县的煤化工循环经济园区宣布准许为“河南绿色经济标准化试点建立企业”。拥有这方面“金饭碗”，煤化工园区的公司体验到了国家对于绿色经济公司的诸多政策优惠。很多中国上中下游行业企业接踵而至，给我县社会经济迅猛发展赋予了一个新的魅力，完成了市企互利共赢的态势。
5、申请地理标志产品，提高襄城名气。烟草、地瓜一直是我县的优势产品，怎样提高这种优势产品知名度，申请地理标志是近道。现阶段《襄城里川烟叶地理标志产品申报书》已逐级上报至质检总局审核。此外，我县的“五彩地瓜”地理标志产品申报材料早已洛阳市质监准许申请至河南省质监局。
6、提升计量检定便民，保障数值精确传送。民生计量管控工作强度大范围广，关乎人民群众自身利益，危害公平合理交易，乃至关联社会安定。为切实做好各项任务，我区进一步加强农贸市场、民用型四表、加气站、医疗卫生机构等行业计量检定的监管全面覆盖。尤其是烟叶收购时节，我区对于我县15个烟叶收购点所采用的146台电子衡器推行计量检定，计量器具检定待检率达100%、达标率达100%。
7、标准社会秩序，开辟稽查打假维权新格局。20xx年到目前为止，我区共依法查处案子34起，在其中立案侦查3起，当场31起，并没有发生一起听证会、行政复议、诉讼案件。我区依次组织开展了医药系统售卖的保健产品仿冒商品条形码专项整治，依法查处违反规定医药店十余家，打破商品条形码稽查里的空缺，也进一步规范了医疗行业；进行网咖专项整治，依法查处了一批应用没经3c认证电脑的网咖，弥补了在营业性过程中应用没经3c认证商品稽查的空缺；而且举一反三，又组织开展了公司、院校应用低压配电箱商品安全隐患排查，依法查处了几起学校及电力局安装应用没经3c认证配电箱和配电柜的案子，与此同时，根据外出学习，取得成功依法查处了加油枪新科技出轨的计量检定违法案件。
8、压实基础技术，服务经济发展。20xx年，我区重点围绕政府部门重点工作，勤奋抓准销售市场最需要的突破口，竭尽全力上项目，扩宽产品质量检测范畴。20xx年新上的d超、温湿度场等设施早已交付使用，智能水表、电度表项目等将要资金投入正常启动。对于心脑电、x光机项目等，我区已经加速项目考核验证，尽早购买机器设备，早日交付使用。
二、工作中存在的问题
1、法律法规、政策法规宣传引导需进一步加强。
2、我区并没有强制执行权，对有些违规特种设备使用公司、食品企业等只有责令其停业整顿。
三、下一步工作计划
1、迎来农业标准化模范县检查验收，现阶段，农业标准化模范县创建工作的原材料早已梳理结束，争取早日根据省局的工程验收。
2、加速煤化工循环经济园区的建立幅度，给公司产生更多的特惠，使政府财政局日益提高。
3、加速“里川烟草”、“五彩地瓜”2个地理标志的申请进展情况，提高我区商品特色优势，推动产品品质提升和产品构造拓宽，推动我县社会经济发展。
4、持续开展2个安全隐患排查，关键进行夏天食品类专项整治，保证全市老百姓生产制造、日常生活的安全性。
5、持续开展“素养提升年主题活动”、“公司服务年”、“质量与安全性年主题活动”、等各项主题活动，保证全局的和睦、平稳。
年度工作总结11
三季度至今，本行再次紧紧围绕第二届股东会任务目标，理清工作思路，务实求真，强化管理，统筹发展，紧抓了机构资金投入市场占有率扩展，月底，各类存款余额提升亿人民币价位，持续发展的速率持续加速，管理能力不断提高，各类业务流程又有了更多的进度，为下环节工作中奠定了坚实基础。
三季度工作与生产经营情况
迄今年九月末，全辖人民币存款××亿人民币，比期初提高××亿人民币，增长幅度××，在其中活期存款比期初提高××亿人民币，账户余额达××亿人民币，增长幅度××%，公账以及其它存款余额××亿人民币，比今年初提升××亿人民币。
rmb贷款额××亿人民币，比今年初增放××亿人民币，增长幅度达××%。在其中农牧业经济实体、农业贷款账户余额××亿人民币，比期初提高××亿人民币;私营、个私、股份合作制中小型企业贷款额××亿人民币，比期初提高××亿人民币;小微企业贷款约占借款××%。
月末，离岸业务外汇交易存款余额××万美金，比期初提高××万美金。国际性结算量××万美金，比往年同期提升××万美金，在其中出入口结算量达××万美金较去年同期提升××万美金;进口的结算量××万美金，比往年同期提升××万美金。外汇账户总计××万美金，比往年同期提升××万美金。外汇交易贷款额××万美金，比期初提高××万美金;rmb打包贷款××万余元，比期初提高××万余元。
九月末不良贷款账户余额××亿人民币包含抵贷财产××亿人民币，比期初降低××万余元，不良贷款占有率××%，比期初降低个百分点。在今年的三季度，借款综合性收息率××%，比往年同期提升个百分点，一季度本行完成帐面盈利××万余元。
在今年的三季度，大家关键抓到了以下几个方面工作中：
(一)紧抓机构资产，平稳扩展市场占有率。
储蓄始终都是金融机构运营的压根;市场份额代表了地域市场竞争影响力。上半年本行存款余额尽管完成了时间过半，每日任务一半以上，但同行业竞争中，本行新增加存款额较所在地区别的行存在一定差别，总储蓄占我市的市场份额由今年初下降至。应对这一情况，大家深刻认识到“学如逆水行舟，逆水行舟”，三季度，大家一步不软抓机构储蓄，一着不让拓市场市场份额。
一是为帮助各分行激发员工积极性，激励员工工作激情，长期维持机构资金昂贵士气，在激烈的竞争市场中，做好机构资产漂亮仗，争取市场占有率有更高的提升，向本行单独运作十周年纪念，月号，独立经营至今第一次在夜里召开各银行行长大会，全面动员，密切部署了“结对、争市场份额、比贡献、争销售市场机构资产比赛”主题活动。比赛将我市家分行按市场占有率能力和所在经济形势结为组，各自下发分别任务目标，整合式比赛考评，为本行储蓄的提高，市场占有率的扩张也起到了强有力的促进作用。
二是根据对市场占有率比较低分行的排长队，剖析本行机构资产工作中存有的考评不到位，鼓励不到位等具体问题与不足，月日，再度集结市场占有率在本镇小于其他银行，当初新增加低于其他银行，考评幅度比较小的位银行行长，在××分行举办专题会。再一次鼓励增加，敲响结对、比贡献、争的份额军鼓。通过看××分行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体人员每月组资销售业绩和每季度绩效考核结果;听××分行机构资产推行公布、公平、全透明考试的经验做法和弱考评，扩市场份额，推动各类业务流程稳步发展的报告;位银行行长陆续登台表明，一定坚定不移必胜决心与自信心，弘扬好领跑精神实质、实干精神、吃苦精神;构建好宣传氛围、考评气氛、组资气氛，造就出新销售业绩。
与此同时，为了能让全辖干部员工与弟兄分行的对比较为，更为清楚自己存有的差别，与在全部农商银行中排名，保证知彼知己，百战百胜，大家开设了每星期一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每星期发布储蓄状况，追踪各分行机构资产比赛动态性，按时详细介绍机构资产作法，塑造了奋勇争先、共同奋斗的浓郁氛围。月末总储蓄比月末增加了亿人民币，储蓄市场占有率获得平稳扩展。
三季度至今，本行再次紧紧围绕第二届股东会任务目标，理清工作思路，务实求真，强化管理，统筹发展，紧抓了机构资金投入市场占有率扩展，月底，各类存款余额提升亿人民币价位，持续发展的速率持续加速，管理能力不断提高，各类业务流程又有了更多的进度，为下环节工作中奠定了坚实基础。
三季度工作与生产经营情况
迄今年九月末，全辖人民币存款××亿人民币，比期初提高××亿人民币，增长幅度××，在其中活期存款比期初提高××亿人民币，账户余额达××亿人民币，增长幅度××%，公账以及其它存款余额××亿人民币，比今年初提升××亿人民币。
人民币币贷款额××亿人民币，比今年初增放××亿人民币，增长幅度达××%。在其中农牧业经济实体、农业贷款账户余额××亿人民币，比期初提高××亿人民币;私营、个私、股份合作制中小型企业贷款额××亿人民币，比期初提高××亿人民币;小微企业贷款约占借款××%。
年度工作总结12
作为x门票处的一员，我深深地搞清楚，门票费工作中看似，但是搞好是需要付出艰辛的努力，从工作的那一刻开始，我暗自的告诉自己，不管工作任务多么的普通，多么的艰辛，我都要用最好的心态来面对。不懈怠，不厌烦，不冷淡，很大看，由于我们每一个细微操作都代表了x人形象。
这一年来，我热爱自已的职位，尽职尽责地履行好岗位职责，严格遵守门票费税收征管规章制度。把文明行为，文明礼貌作为他们的涵养，把奋发进取，团结一致作为他们的精神实质，把笑迎天下客，令人满意在x，优质服务，热情开朗，作为我们的宗旨。
一遍一遍清除地面上各种垃圾，耐心解答顾客疑问，用笑容看待每一位游人，把家人当游人，把游人当家人。
大年三十夜里，当所有人都在和家人尽情享受阖家团聚幸福吃起热腾腾的火锅非常热闹时，还在岗位上坚守着，只有在心中偷偷地和家里人说一声对不起，今年又不能跟你们一起看春晚了，由于企业需要我。
八月初一，中秋节，十一国庆，元旦节，这种令人一听就开心的节日，大家虽不能假期，但是当你看到的如潮水般涌进x的香客游人时，我很高兴，因为那是x的旅游高峰期，x需要大家。确实，他们的门票费税收征管工作员全是服务标兵。
今年是贴心服务提升年，我班在主动服务项目这一服务宗旨的前提下，还用实际行动来证明了我做好服务工作决心。“你好，请出示你的门票费“，“真的对不起，大家规定应用环境保护香“，“请你带上自己的小孩，以防失散“，“不用客气，这就是我们应该做的事情，也希望大家玩的愉快“这种温馨的话语，让游客小伙伴们真真正正体会到顾客至上。
我的工作要面临形形色色的人，会碰到千奇百怪事，因此，更规定我们要有一颗坚持不懈的心，有较好的职业道德，使我们发扬职业道德，认真完成每一天的工作中，微笑面对每一位游人好朋友!
新的一年即将来临，我会更加努力，变成服务项目度假旅游，服务项目游客模范，在平凡的岗位中做不平凡的事!
年度工作总结13
20xx年，大家人事处在办公室领导正确的领导及各科室朋友大力支持协助下，大家团结协作、奋发努力，做了不少工作中，获得了一定的名次，实现了做好本职工作每日任务，现简略总结如下：
一、抓好学习教育工作中。
1、机构与此同时参与xx名朋友参与了的学习教育活动。
2、机构公司办公室整体朋友学习培训。我来部门建立了“争先创优”“建立学习型党组织”等一系列的学习教育活动，创建每周五教育培训制度。同时要求写下自已的心得体会。
二、搞好人力资源工作。
人事制度改革是我单位下半年的一项重要举措，大家人事处依据上级领导布署，xx年xx月着手进自主人事制度改革的筹备工作。为非常好的进行此次人事制度改革，在带领下。大家着手拟订各岗位说明书、各岗位任职资格、组织工作人员设定方案等。
从人事制度改革程序策略上，大家遵循上级的规定，制培训学习。在今年的，共机构多定下行之有效的改革创新方案。并组织学了人事制度改革的政策文件，对其各项改革方式展开了详细的介绍。
为了达到改革的目的，不断加强大伙儿工作中学习的主动性，大家把握住改革创新的两个关键点：
一是推行全员聘用制，二是制订有效内部的分派方案。为集中体现民主化，大家征求了每一位同事们的意见，并且于订了聘用合同。
三、抓好党建工作中。
1、在今年的xx月，大家对名预备共产党员用心展开了严格政审，再经过支部大会的整体决议，发展成正式党员，为基层党组织赋予了新生力量。
2、加强政治理论学习培训，把思想政治教育放到核心地位来抓。大家人事处机构单位同事集体学习了有关的会议精神，并对各个员工的心得体会展开了入选公示公告。
四、搞好人事部门服务型工作中
1、按政策，立即为职干员工的专业人员晋升职称调升薪水等手续
2、用心做好了干员工的档案管理，迅速将干员工的档案材料整理归档。
3、我科狠抓计生工作，且被xx党统战部评选为先进单位月同每位员工签
4、逐步完善了机关人员人事，使机关人员档案管理工作规范化、信息化管理。
五、20xx年工作目标
20xx年，政工科将重点围绕公司办公室重点工作，进一步优化机关作风，优化人力资源配备，提高工作效率。
搞好下列三个方面：
一是进一步学习。学习培训相关法律法规和专业知识。
二是增强服务意识。激情为机关工作人员更好的服务，搞好知心人。
三是提高工作效率。
在今后的工作中多运动、勤思考、恪尽职守，做好“大内幕”。
