医院行政科室实习总结（精选5篇）
医院行政科室实习总结（精选5篇）
医院行政科室实习总结 篇1
12月24日至20xx年4月18日,我还在同济医院行政机关包含人事科、院长室及其医疗管理研究室三个单位渡过我最难忘的实习生活。
人事科：
主题内容：信息保密、办公用品、手机、招骋
经典案例：
信息保密：人事科的电脑里，保存着全部同济医院从业者3731人和其他工作人员累计4677人详细信息。这个东西，也是需要保密的。一开始，尽管学校的教师曾经讲过我们要有保密意识，但是刚工作，绝对不会放很多精力在墙上。因此，第一天，我开了人事部门数据库系统搜索东西时，人事处的杨部长就在我身边看了好久，我没有一点在乎。因此，我就被批评了，因为我的保密意识不是很强。假如带有机密资料文件是开启的，附近有人的情况下，应立刻终止手里的工作中，并将文档关掉或是最少话，避免另一方见到机密资料。我一边点点头一边想，果真，我也太大意了。在下午，另一位李科长也对我展开了另一番文化教育。具体内容也是跟信息保密有关。由于薪水、奖励金、工作人员选装等诸多问题一般都是人事科获得信息较早，我在办公室肯定会得到一些信息内容，这些数据，是不能够告知外人的，如果一旦如果没有把住“嘴”关而哪里出了问题，就难办了。
确实，不管在什么地方工作中，全是有一些信息内容仅限内部员工懂的，保密意识强一些，嘴紧一些，何时都不会错。
办公用品：这儿的办公用品，主要指复印机和打印机。虽然现今实际操作愈来愈傻子了，可是，真真正正用起来时，那些个按键，那些个标记，肯定能把你整晕。第一次应用，我便被狠狠的文化教育了一顿，绝对不可以忽视这种设备。仅仅是因为a3 、a4一个小的按键的错漏，我白白浪费了两张薄纸。并且迫不得已有求于刚传授给我如何使用的教师。
手机：电话是接听电话和通电话，我在办公室最主要的一项工作，便是拨打电话，稀松平常工作，却有很多关键点应注意。最先，接电话的情况下，先要自报家门，不要等待对浏览，这是一个文明礼貌难题，因为这并不是私人电话，由于靠近年尾，而且还是招骋高峰时段，有许多热线电话，看待这群人，一定要细心，有不懂的地方，一定要及时问老师，不必想当然的回应，并且在这过程中，自己的思维也获得了提高，针对找领导干部电话，要问清楚是找哪一个教师，及其应该是哪方面事儿，随后了解领导的意见，是不是接通。通电话么，毫无疑问最先都是自我介绍，随后注重自己的语调，尽量要精减语句，并且不必遗漏关键点。
自然，这都是我的一些小工作经验，毫无疑问在其中还有一些不足之处。
招骋：我负责任的招聘人才，本身就是个人简历的收集归类，协议书的储存等一些比较琐碎的难题。活尽管杂，但是也很能学到东西，例如在收集个人简历时，我就发现了自己以后简历制作需要考虑到什么样的问题。例如，一定要在较为醒目的部位附上求职意愿，便捷管理者工作中，并且，需要注意个人简历的漂亮水平，尽管不必很奢侈，可是，起码看上去干干净净的，打印纸张也最好是选择好一点。想让看着你个人简历的人觉得舒适。个人简历的言语不必太夸张了，尽可能实干，用事实说话更能触动人心，尽可能参与活动多一些，资格证书多一些，若是有研究成果会更好一些，自然，这个其实和你需要网上投简历的单位类型相关。换句话说，网上投简历以前的针对应聘求职企业准备工作需做充裕。
院长室：
关键字：忙碌，管理方法
在院办仅有短短的两天的见习，却被黄老师推荐到医管所了。时长虽然比较短，但是感触颇多。终归是三甲医院的院长室，繁忙是毋庸置疑的，但一切看上去都那么井然有序。
繁忙：院办负责任的事儿非常多，最先，由于院长室的印章和同济医院的章子都在这，因此，有些时候光盖章子就是非常庞大一个工程。院长室还是一个较为原始的医生文秘，而且有一些患者的举报还会直接去院办来，因此，在作业的最佳时期，乃至能够看见一个老师另外在承担几个事儿，电话响了又响，各种各样大会安排也紧跟其后。这真的是一个很忙碌，可是让人感觉很充满活力的地区。
医院行政科室实习总结 篇2
律回春辉渐，万像始升级，立在新的历史起始点，回望过去的一年，记忆犹新，有丰收的喜悦、奋战的艰苦，未来展望新的一年，大家信心倍增，热情怀着，在党的十九大的指引下，汲取近些年的成功案例，进一步紧紧围绕医疗改革的各种任务目标从医院实际出发，谋存活、谋发展，建大众满意医院门诊，特制订20xx年度工作计划。
一 、指导思想
在新的一年里，我们将要全方位认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代社会主义民主社会主义观念为引领，加强党的领导，贯彻落实新时期全民健康工作方针，全面推行健康中国战略，推进环境卫生深化改革，坚持稳中求进工作基调，聚狠抓关键，补齐短板，强弱项，稳步提升医疗卫生服务品质，为众多病人尤其是精准脱贫等弱势人群服好务，进一步增强群众幸福感，超强力促进发展潜力的提高，完成医院门诊稳定、迅速、可持续发展观。
二 、工作规划
紧紧围绕五年长期的目标总体要求，在20xx年落实措施如下所示总体目标：伴随着公立医疗机构改革创新的深层次和医疗保险政策的变化，尤其是慢性疾病现行政策的变化对医院收入将有非常大的危害，经营收入上以维持上一年度全年收入为主要目标。在今年的，争得保证四个10%：一是医院门诊人数务求平稳，二是住院治疗人数争取较去年升高10%，三是卫技收益增涨10%，四是以精细化管理和成本计算上找切入点，在净利润较上一年度提升10%;进一步改善职工待遇。
三、工作方案
1、坚持不懈再次培育人才的方针
20xx年，医院要加大人才培养和引进资金分配，尤其是在中医药人才层面，推动中医药学继承创新、健全中医药服务管理体系，提升中医药服务水准势在必行。严格按照药剂科20xx年底拟定的20xx年度医护人员出门学习成员名单，先评选6名医生出门开展长期性学习;下阶段仍应该根据部门人员情况，再次加大培训力度，必须把医护人员一样列入学习培训范围。进一步执行中医规范化培训，让年青中医了解中医基本理论和专业技能，掌握中医方剂和适宜技术并在治疗中熟练掌握。标准中医病历的书写，明显提高中医辨证施治水准，将中医学因时、因人、因人制宜的发展理念融进中医临床实践探索之中。提升中医学基础学习培训，营销推广中医适宜技术。在 “三基”( 基础理论、基本知识、专业技能)培训及健康养生、健康保健、恢复中，逐渐增加中医适宜技术服务，反映中医传承、弘扬、自主创新发展的理念。
2、坚持不懈重点学科建设的方针
一是优化各消化内科发展的方向，让医护人员都各有着重点。关键在于发展壮大脑外科，扩展、标准、提升肿瘤患者的放化疗技术性，处理该类病人“就医难”难题，避免“向上级医院转诊”的思维定势。其次争取将脑血管病康复医学科的脑中风项目年后运行运作。
二是创立健康体检中心，关键资金投入体检设备，机构人员队伍，广泛宣传，普及化未病先治专业知识，提升小伙伴们的健康观念。
三是与郴州市第一人民医院建立医联体，提高五官科服务水平，摆脱多年以来经营收入低、技术性无法提升的窘境。
四是ICU筹备工作中已经是刻不容缓。
3、坚持不懈贯彻落实民生工程的方针
进一步反映公立三甲医院的慈善类型，积极参与各种医疗保障服务和各类救护工作中，实实在在贯彻落实各类民生工程，让病人到院就诊感受到温暖，重视心理指导，让她们对未来充满自信心。一是进一步优化流程，创建绿色通道政策，实行“一站式”服务方式，医护人员在工作上要高度重视、积极、激情给患者服好务;二是提供更好的服务保障，特别是医院信息系统，应该根据临床医学医护人员的要求，不断地健全、更新，创建防护墙，确保网络安全，让医护人员工作起来顺意、随手，让病人医治下去放心、安心。三是提升和落实公共卫生管理、精准扶贫有关工作和政策，再次认真落实便民目标先诊疗后付费现行政策，搞好“医养”服务项目，尤其是危重症病人的护理等方面的问题。
4、坚持不懈政治思想教育的方针
提升工作部门的监管工作力度，提升中层干部的决策力、执行能力和管理水平，紧抓管理模式和方式的升级与推广，全面提高信息化管理素质和管理能力。改变过去只制定规章制度、整改措施，没人来监管和执行的状况。提升职业道德基本建设，坚决抵制健康服务行为中的不良风气，避免诊疗过程的出单抽成，收受回扣、大红包状况。进一步依靠党组织、公会、团支部等群团组织，大力开展各种各样文娱活动，丰富多彩职工文化精神财富，激起我院机关人员对工作的热情，构建轻轻松松、开心的工作氛围。
“边关漫道真如铁，如今迈步从头越”，大家拥有工作的目标、目标和对策，咬到这一点，大伙儿齐心合力，全力拼搏进取，坚信在新的一年，我们一定会取得新的名次。
医院行政科室实习总结 篇3
实习生活就要结束了，回望这段时间的一点一滴，尽管说不上来热血澎湃，但总归大家因此付出过众多的心力，内心免不了拥有兴奋。如今想离开带领我们迈入医师队伍的老师们，心里确实有十分的不舍，但世界莫不散之宴席，这次的各是为了能下一次更好的相聚。第一次作为医生的人生经历能让我们铭记一生。见习，代表着我不会再是校园里的那一个摇蓝中的小宝宝，反而是将要步入社会的那一个宝宝学步的儿童。
××年×月，我与同学离开我的母校，赶到我将在这里渡过一年(其实就是大学生涯里的最后一年，且最主要的一年)的实习医院----××医院门诊。
带着兴奋又憧憬的情绪，大家一下列车，医院领导早已在火车站的进站口意味着我院来迎接大家，从他们亲切的问候和殷切的行为中，大家觉得回到家了。好像倾注了妈妈的怀抱，因为行李箱许多，又收拾了好长时间，疲劳了一天的大家也觉得又饿又疲倦，但是因为107人民医院给大家的第一印象是亲切地，让避开母校的大家心里有了宽慰。大家也暗下决心，一定要在这好好见习，与医院门诊融为一体，不辜负老师们对他们的期待。
接下来一个星期，是医务部的于助手依照他们的需要与入岗规定分配院领导及科主任对咱们进行统一学习培训，包含：一、医院门诊概述介绍。二、学员管理的相关规定。三、突发事件应对的一般基本常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、相关医疗知识的介绍。七、临床操作的相关专业知识。期间科室的代教老师还交叉地组织我们到各医院病房看病史、收看有关医患纠纷的专家讲座及急救处理等方面的录影，让我们对具体的临床工作拥有进一步了解，为宣布入岗工作中奠定了基本。 通过一周培训学习，你对医院状况拥有大体的掌握，而且明白了许多新知识。最先，医务部的于助手给我们讲了医院的发展历史时间及经营规模，让我了解到大家医生是拥有深厚底蕴和光荣环境，及其发展前景。与此同时，各科室代教教师在课程管理层面对大家也进行了严格管理规范，使我们一开始就塑造严谨工作作风和认真的工作心态，产生大家固定思维模式，为以后参工打牢基础。医德医风教育要我进一步感受到了作为一名医生的神圣和务实性，我们应该塑造好自身形象，办事坚守底线，才能更好的维护保养“白衣战士”的神圣权力，才会得到患者及同
事尊重。次之，有关医学上主要工作，如撰写医疗文书，医疗知识和临床操作的专题讲座，让本来只具有基础知识的你我意识到了临床工作要干好是有多么不容易，仅靠把握基础知识肯定是不行的。与此同时，对正确解决医患矛盾问题上大家拥有理性的认知。
既来之之，则安之。在××医院门诊这一团结向上的大家族中我一定好好地见习，充实自己的专业知识，给自己今后的工作中打牢基础，又为医院门诊无私奉献出我的一切。 脑外科是研究消化内科系统软件病的一门学科。它关键研究主题是消化内科疾病。主要包括食道、胃、肠、肝、胆、胰等内脏器官的病症。不但包含的人体器官较多，而且还是临床医学病症发病率相对较高的系统软件。对我们来说，是实习的关键部门之一。在该科，我努力学习了这些科的病历书写，脑外科的病症的接诊，及其脑外科中的部分疾病治疗。
在这样一个部门中，帮我留下深刻的印象的是和科室主任的一次专家会诊。当时也是一个满脸忧愁的病人对主任说其自已的胃最近不舒服，而且恶心想吐，没有食欲。负责人问了他一些病历后，又加问了一句：“近期你与你家里人是不是在闹矛盾?”只看见那位病人诧异地问道，您如何知道啊?负责人笑笑，并给他开了一些健胃消食的药后，和患者谈了点生活中，并叮嘱他常常出来走走，开开心心。患者走了之后，我询问负责人，为何要说患者是不是同其亲人闹矛盾。负责人笑这跟我说：“有时，人的情绪还可以造成众多疾病和类似病症的一些病症。其实做病人的不能只是来治疗她们身体上病症，我们应该就其发作的缘由，来治疗压根。那样才算一名医生。
”当时我十分钦佩地望着负责人，不仅惊赞于它的精湛技术以及望诊细心，更惊赞于它的谦逊和自我要求。因为她那时候讲了这么一句话：“那样才算一名医生。”而不是说：“那样才算一名符合要求的医师。”由此可见他在当时并不甘于他们所突出成绩，反而是更堡垒严格要求自己。在他们医院门诊，他作为一名科室主任，作为一名主任医生可以享受国务院令政府特殊津贴，作为一名胸外科的专业人士，仍然不甘于他们所突出成绩，依然如此严格地严格要求自己。这令作为一个实习生的我想起在自己学校时，常由于获得一点点考试成绩便得意忘形而感到羞愧。我还在肝胆科实习的日里头，他们的负责人不但在治疗理论与实践上是我良师益友，她在怎么做人上也是我的好老师。
在脑外科的日里头，我了解并理解了直肠癌，败血症，食管癌，晚期肝癌等一些病症的诊断和它们基本治疗方案。接着几个月，我各自来到心血管内科，心脑血管病呼吸科，神经外科，烫伤可，急诊，呼吸科，小儿科和肝胆肾普外。而且熟练理解了这种科中的一些常见疾病的诊断治疗。
踏过之上部门，就来到了骨外科。这也是普外中最重要的一个部门，同时又是能见到外科常见病数最多的一个部门。第一天去，我自己的带教老师就给我阐述了无菌操作原则的必要性，他对我说：“对于一个手术而言，不管病人的技术性有多精湛，或者你的医疗器械有多健全，只要不留意无菌操作原则，则意味着你的手术治疗从源头上早已没有成功。”然后他就仔细地领着我学习了手术过程中无菌操作原则的第一步——六步洗手法，第一步：手心相对性，手指并拢互相磨擦;第二步：掌心敌人背沿手指缝互相搓擦，互换开展;第三步：手心相对性，双手交叉沿手指缝互相磨擦;第四步：一手握另一手拇指转动搓擦，互换开展;第五步：弯折各手指关节，在另一手心转动搓擦，互换开展;第六步：手洗手腕子，互换开展。手指关节，在另一手心转动搓擦，互换开展;最终抹手，晾晒，去消毒剂中静泡。
在骨外科，我主要任务除开跟带教老师学习培训病症的诊断与治疗，各种各样手术治疗操作外，给患者的伤口伤口换药也是我的责任所属。在其中帮我以震撼人心的一次是：有一天，我帮一个断肢再植的患者伤口换药之后，患者的亲属指向患者腰麻后椎间盘位置粘的无菌纱布跟我说，什么时候能摘掉它。我解开沙布看了一下，没在流血的征兆。我就告诉他，能够摘掉了，接着我觉得不恰当，有让患者家属去医生办公室问一下医师。我回公司办公室后，患者家属就出去了。她们问了的带教老师，我自己的带教老师看过之后也说是能够摘掉了。但患者并没立即摘掉，反而是回过头来再问我一遍：“医师，是否可以摘掉了。”当时我有点儿啼笑皆非。只有对他们说：“这位比我权威性得多。”我自己的带教老师听完急起来了。我不禁想起了刚去医院时药剂科的于助手对于我说的那句话：“每门中的病人更重要的是将你当一名医生去看待。你的一言一行，不光要勇于承担责任任，也要对患者承担。”这件事要我真切地感到自己肩膀的重任，还对我还在骨外科继续的日里头留下无可替代的危害。 在骨伤科的日里头，我见到了大批手外伤和足创伤病症。并且能够熟练把握它们诊断与治疗。可谓不虚此行。
时间过的很快。做了胸外科，我先后来到心胸外科，心脏外科，肿瘤科，妇科和五官科。而且认真地学习了一些科室的普遍病案，熟练理解了这种患者的病历书写和诊断与治疗。
伴随着你对医学常识的认知逐渐深层次。我自己的实习生涯也接近尾声。在我实习生涯中，我真切地感觉到了做一名医生的不容易，想要做一名权威医生更是一件非常不容易的事情。实践的重要性，实践活动长才能!在第一次临床实验中感受到理论结合实践的必要性，感悟到优良医患关系关系的重要性。并没有实践活动的挑战，再多的基础理论只不过是舍本逐末。
短短的一年的时间和老师设立了较好的情感，要我离去真有点依依不舍的觉得。走入每科公司办公室，少了一份生疏，多了一份亲近;少了一份孤独，多了一份宽慰;少了一份担忧，多了一份真心实意!在这儿，我不仅真真正正明白了专业知识，还懂了一些道理：踏踏实实做人，一丝不苟工作中!
只想说发自肺腑：感激院领导于助手对我信赖，感激带教老师的仔细文化教育，耐心指导，感谢所有老师的关心爱惜，感激各患者对我信赖，感激××医院门诊给我种植!
最终，感激××医院门诊帮我实习的机遇，也谢谢各位代教教师在工作繁忙之际，还需要领着见习生，教导我们正确的道路;也很高兴与其它见习生，在紧密的实习生活中不仅共同进步，而且还变成无话不谈的好友。尽管见习时间很短，但这一段时间却给了极其大一点的获得，除操作实务工作中的学习培训外，人际关系扩展、职场文化的百相、还有一些主题活动参与其中都让我获益良多，那样充实的生活，我觉得会就是我生命中一段难忘的时光。
医院行政科室实习总结 篇4
刚进到医院门诊，对电脑操作系统不太熟悉，并没有别的同学入门这么快，但是我还是比较努力的去学习。
在耳鼻喉科的两个星期里边，我见过了几种常见病：突发性耳鸣(包含精神性和传导性耳聋)，不明原因流鼻血，鼻窦癌放化疗，咽扁桃体囊肿，副鼻窦炎慢性鼻窦炎，乳突发炎，耳炎。跟值晚上急诊，懂得了怎样处理little区亚急性大量出血，怎样解决卡鱼骨头问题(包含棉花钡餐实验)，戳破上腭血包这些。在诊室，参观了腮腺混合瘤全摘除术，双Fess 鼻中隔矫正术，会厌囊肿摘除术。
耳鼻喉科最主要的查验便是入院检查了，这也是给患者开操作性强检查的关键所在。包含：耳朵查验(耳轮，耳道，耳鼓)，鼻子查验(鼻外型，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，观查黏膜、引流方法及囊肿这些)，咽喉查验(扁桃体炎环，咽扁桃体肥大是否，悬雍垂是不是偏重，咽腭弓、舌咽弓血肿是否，喉咙壁淋巴滤泡增生情况等等)。这种外界简易查验基本都是住院情况下必须要做的。比较特别检查如听力测试里的音叉实验实验，喉咽镜观查，也挺常做。仪器设备查验层面，我学会看纯音听阈检测实验、耳内声阻抗趋势图，了解鼻咽喉镜的一系列实际操作。
一些细细的知识要点我便列在上面：
1.耳鼻喉科和内分泌失调的关联中，我查询参考文献发觉，鼻黏膜在雌性激素刺激下，就好像是子宫壁一样会生长发育，与此同时黏膜代谢增加，这也是为什么孕妇会高发鼻窦炎的主要原因，一样，也是因为什么更年期女性很容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。
2.造成面部肌肉萎缩的主要原因还包括腮腺肿物挤压，乳突变病这些，并且颌下腺全切术之后会有下颚泛红出汗的病症(是神经系统愈合过程中需要发生的正常情况，就会自己减轻)。
3.突发性耳鸣是不明原因下，较多3日内发生的耳英语听力明显下降，并且大部分的原因及内耳前庭功能毛细血管阻症相关，临床医学常用灯盏细辛针或灯盏花粉针静脉滴注，眩晕停内服软化血管改进血液。并且还会常规体检脑多普勒血流状况清除颈椎血管受到限制要素。
4.声阻抗测试是专门用于测量耳内的功能。正常的曲线图为高峰期型。听骨链固定不动曲线图为低谷型，表明听骨链劲度扩大。耳鼓委缩或听骨链终断，则声顺出现异常扩大，曲线图呈超限额型。鼓室积液或黏连变病，耳鼓活动受限，曲线图呈平整型。当耳道与耳鼓压相同时声顺较大，产生山顶，可表明耳鼓负压力水平。
5.假如医生叮嘱里有开跟凝血相关药物，临嘱里边一定要将全血分析、凝血四项2个改成ST!。
实际上，刚刚开始或是犯错很多事的，例如夜里跟值情况下开错医生叮嘱，例如早上交-班情况下抢经典台词 讲说错，例如进手术室将参观考察衣穿反……但是教师还很宽容，没说怎么骂我也没太责备我，我也在逐渐地越来越显眼。
医院行政科室实习总结 篇5
在呼吸内科的见习接近尾声，在这里一个多月的在实习期间，我遵规守纪，遵循医院门诊及医院各科室的各种规章制度，尊师重道，团结同学，严于律己，努力实现不晚到、不旷班、不无故旷工及擅自离开岗位。对待病人平易近人，态度诚恳，努力把学过专业理论知识专业技能用于实践活动。在这个过程中我不断总结学习方法和诊治经验，竭尽全力提升学会思考、单独解决困难、独立工作能力，持续培养自己全心全意为人民服务的崇高思想良好的职业道德。
我在本科室在实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤奋好学，能把在自己书籍中所学的知识用以具体。在老师的带领下，我基本上理解了呼吸内科一些常见疾病护理以及一些操作过程，是我在一个见习生逐渐向护理人员过多，进而要我意识到临床工作特殊性与重要性。之前校园内学过全是理论的，如今触碰临床医学才知道工作实践所闻并不是想像这么简单，并不是如书上说写那样典型性，好多时候全是靠自己平常在工作上的实践经验，因为只有扎扎实实资金投入见习，好好地感受才可以不断积累工作经验。
