2022技师年终总结（通用10篇）

2022技师年终总结（通用10篇）

2022技师年终总结 篇1

已经有一年多的时间了。在这一年中，我一直在工程项目工作中，承担电焊工工程的施工施工现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的帮衬，从一名普通电焊工工程监理，从而也被破格提拔到担任电气仪表车间技术员一职。在此期间，我除负责对x厂区所属生产车间开展电气设备工程监理的工作之外，还担负电气仪表车间技术员应尽的职责。尽管任务量比之前要繁杂的多，但帮我提供了一个充分了解企业全部电气控制系统的好机会，提升了我对企业电气控制系统的认识并掌握，并提升了我对一些系统发生各种安全事故时单独剖析与处理解决问题的能力，给我进一步从业电工技术工作中奠定良好基础。

下边你对20xx年担负车间技术员工作中进行整理：

一、你对电气仪表技术员工作的认知及心态

我被选为电气仪表车间技术员以后，逐渐开始进到这一角色。尽管我以前在制药有限公司担负电器设备员一职，对高低压电气技术性设备及拥有全面的了解并掌握。但是自从来啦新工地之后，在从业电气监理工作中的过程当中，觉得若想做好一个达标电气仪表技术人员压力在增加。主要包括以下几个方面缘故：

1、企业的电器设备数量众多;

2、电器设备品种繁多，涉及到高压低压输配电、配电设备、配电和电气维修等各个方面;

3、新老机器设备混合使用增强了电器设备出现故障的机率和故障检测难度;

4、新上110kva配电站，这也是我以前不曾接触到的新鲜事物;

5、我有三、四年并没有从业仪表盘上班了，我必须把以前遗漏的基础知识重学一次。

面对这样的工作压力，我深感自己责任的巨大。为公司发展电气仪表机器设备正常的平稳运作，提供支持，解决突发性常见故障，就成了我的工作要点。我相信我有实力把此项工作搞好，压力越大驱动力也就越大。在从业电气仪表技术人员前期，你对之前不了解的7-aca发酵生产车间、7-aca提炼出生产车间、动力车间和制水店、110kv配电站及10kv开闭所的配电设备开展了解和认识。对其之前未接触到的电器设备搜集应用说明书，了解其原理和主要参数的人物设定、维修保养及故障排出方式。对有异议的问题和生产厂家和相关负责人展开讨论，保证对有关机器设备把握的彻底性。另给我与车间维修班、运作组与仪表盘组进行交流，掌握目前职工的专业知识水平和对当前工作上存有这些技术难点要解决。

二、年度工作职责

可在长久的实践工作中坚持不懈“安全第一，防患于未然”，严格遵守生产安全各类规章制度，立足本职岗位，积极充分发挥能动性的前提下，始终坚持规范化职位为准则严于律己，保质保量完成生产制造工作目标。

作风扎实，认真工作不辞劳苦。能严格按照规范化规定、程序流程、机制和对策，贯彻落实各项任务，面对挫折时，不屈不挠，积极摆脱存在的困难的难题进行领导干部交到的既定目标。生产车间合拼前期，刚成立的供电系统车间工作设备并不完善，生产车间的xx集团办公平台不能使用，为了能能够及时传送生产信息，亲自动手接入通信设备，保证了生产制造信息畅通。xx年我段初次组织开展了铁路接触网集中修，作为一名电力工针对铁路接触网集中修计划管理工作中，从学到运用，从一无所知到逐渐掌握，莫不展现了奋力拼搏的敬业精神。

主动加强理论和理论学习，理论结合实践为车间安全管理服务项目。在日常生产活动中不断努力裸钻业务技术与现代文化知识，不断提升自身理论素养、业务能力和素质修养，并重视把学到的知识应用于安全生活实践，相互配合生产车间领导干部做好生产制造管理方面，为一线生产制造做出贡献。在xx年初抵御冰雪灾害工作上，积极把握一线工作信息报告，对现场所发生的常见故障维修状况，机器运行动态性状况立即做出统计分析、汇总、上报材料，为领导干部掌握施工现场动态性给予第一手资料的前提下，迅速传达上级领导命令，不管常见故障维修或是正常的机器设备巡查，夜以继日，坚持不懈努力完成每一个汇总统计分析原材料汇报工作中。

班组管理和建设工作，独当一面。自担任车间班组管理管理方面来，能融合对队组的安全工作，重点围绕安全主题展开工作，保证勇于开拓、勇于开拓、恪尽职守，敢抓敢管、敢打敢拼，征求队组员工意见、听从生产车间领导安排，做得对的追求搞好，差距很大的积极找问题，调整工作方式，进而持续吸取经验，提高工作质量。供电系统生产车间管中机器设备分散化，班组管理日常工作繁杂，弓网、水电工程各种专业队组具有，要区别不一样技术工种属性的队组开展相对性统一的管理方法，毫无疑问具备相当难度系数，必须付出更多的工作，因此经常没有休息夜以继日地进入工作状态。

(1)克拉维酸内服净化车间离心脱水机，在料满的情形下，无法正常启动。我检查的时候，发觉离心脱水机在起动前，负荷过重。变频调速器送出去输出功率没法摆脱此扭距，导致离心脱水机无法正常启动。掌握工作原因之后，你对变频调速器的启动扭矩重设并资金投入直流电启动电容，可以延长开机时间，确保了这一离心脱水机的正常启动。

(2)加热炉生产车间1引风机变频器在常规停车后，总报“停车后过电流”，经我剖析，发觉停车后，作业人员泊车过快，没在逐渐减少工作频率的情形下，就很快泊车。为彻底消除本难题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设定直流电抗器的投入使用主要参数，从技术方面来克服了该问题。此外为确保机器的正常运转，我归还加热炉车间作业员介绍了机器设备正常启动程序及注意事项。

(3)克拉维酸提炼出一生产车间薄膜蒸发器，在使用中，工作压力一直处于上位，难以保证制造的正常运转，对于此事我和李军沟通后，最好使用变频控制方法。用工为方法控制系统压力，保证生产制造的稳定。最后，我们为8台薄膜蒸发器装上变频调速器，通过一个阶段的运转，明确实际效果做到预估规定。

(4)克拉维酸发醇一生产车间3ro反渗透高压水泵，在使用行后，变频调速器不能正常工作中，我检查的时候，察觉变频调速器的主要参数人为因素修改过，导致变频调速器控制参数矛盾。为了解决本难题，我重新设置主要参数，保证了这一机器的宣布应用。

(5)污水站脱干主机房离心脱水机，在运行时，报过电流常见故障，我在现场检查的时候，确定该变频调速器所需电动机有什么问题。经进一步检查电动机，发觉电动机相间短路。对电动机维修后，机器设备恢复过来。

(6)加热炉生产车间主热水电磁阀，线路板经常会被穿透，我分析认为系工作中开关电源受变频调速器以及其它直流电电器设备的环境污染，造成工作电压累加，产生大电流，导致工作中线路板穿透。因此我提议生产车间组装稳压电源，独立为仪表盘类机器设备供电系统，以确保仪表仪器的应用安全与运作平稳。

这种只是我日常的工作不大一部分，这种突发事故经常出现产生，当需要我去解决是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽早为生产车间故障检测，修复机器的正常运转。

2022技师年终总结 篇2

各位领导大家好:

我就是乘务员生产车间员工，从业技术工种为车电员。xx年被聘为技术员现三年聘用期己满。现将三年的工作中做一个人述职如下所示:

一.任职期充分运用技术员的创新性认真工作。

作为一名技术员在工作上应充分利用其表率作用领着整体包乘工作人员优质高效地做好每一趟乘务员工作中。在任职期我们所率领的包乘组在各级领导的支持下，严格按照作业标准开展工作，精检细修，认真落实段及车间各类岗位职责规章制度获得了出色的造就。在这段时间没有出现一齐岗位职责行车事故，一齐岗位职责路风安全事故。没有出现一齐在值乘里被部及铁路局通报事件。我们所率领的包乘组有一次被选为过大牌明星包乘组，组上有三人数被选为过大牌明星高铁乘务员。我自己也被选为过大牌明星包乘长。在今年的也被候选人为“五佳包乘长”的侯选人。

二.任职期充分运用技术员的市场优势解决问题。

技术员就是要在工作上充分发挥工作解决问题的，在值乘中经常遇到各种各样临时性所发生的常见故障难题，极为重要的如轴报常见故障，电茶炉常见故障，空调常见故障，电气自动化餐厅厨房内电蒸饭柜，电磁灶，电冰箱等常见故障。我还运用个人的市场优势完满地开展了解决或应急处置。并没有会因此造成影响。三.用心努力学习培训新技术新工艺，大力加强工作能力。

铁路技术日新月异，新技术新工艺层出不穷。为我的工作持续明确提出新的需求。作为一名技术员要坚定地了解考验，把学习各种各样新技术新工艺做为一项任务去完成。在这段时间我参加了各种各样新技术应用的学习培训。如新式客运车的600伏技术性，塞拉门技术性，地面防滑器技术性，四合一控制箱技术性，发电车技术性这些。通过培训学习极大地提升了我自己的技术性工作能力及具体处理事情的发展潜力。

四.用心及时的进行段下达的“四个一”工程项目。

“四个一”工程项目是段里为任职期技术员下达的一项业绩指标。是全方面考量技术员在任职期工作进行情况。

进行一项技术创新工作中。

段里规定在任期内每一年必须完成一项本岗位的技术创新。本人在任期内每年都会给出了一项本岗位的专业技术改善项目报段里审核。但是由于务必缘故并没有执行。

规定在任职期内每一年带一个弟子。本人在任职期内每一年都与一名员工签署了师徒合同。而且都按照合同的需求实现了各类教学材料。此时他们都在乘务员的工作中工作上。都能够胜任自己工作。

规定在任职期内在每年段中的安排下讲一次本岗位技术的课堂教学课。规定应用多媒体教学，自己动手做课件，自身实际操作解读。本人在任职期内每年都会准时地实现了教学课件制作每日任务，并且在安排下展开了授课课堂教学。

每一季度提一条之上合理性强烈推荐。

规定每季度提一条以上合理性强烈推荐。对于此事本人在任职期就按规定实现了该项每日任务。有点儿强烈推荐也被采取运用。

五.存有存在的不足及以后努力方向

自己在这里任职期内尽管获得了必不可少的考试成绩，但跟一个优秀的技术员对比也有务必间距。例如在全部车电创新方面还存在一些盲区新项目如600伏等。将来要高度重视这些方面新技术应用课程的学习。另外就是在做完“四个一”层面还存在着效率低下问题。被采取的技术改造和合理性果然还是过多。这都是我在今后的工作中要努力的方向，争得更好的成绩，做一名出色的技术员。

以上就是我任技术员中最主要的工作回顾和简略阐述，不妥之处恳求领导干部不吝赐教!

2022技师年终总结 篇3

领导您好：

我是吴永接，XX每年3月报考工人技师资格，在就职的一年之中，自己能用心依照平常学习到的专业知识领着队组员工提升机器的保养与维护，不断改造和提升机器设备品质。在铁路局明确提出“二次创业”核心理念精神上的感化下，自己也是树牢“六大核心理念”和生产作业的“三大要素”严苛卡控作业效率。

以新规范严格要求、以新思想严操纵，在管辖11千米正线、17组铁路道岔、11条股道和3千米专运线的机器治理中，能不区分正线、站线、专运线，一个标准对系统进行用心保养检修，一个标准建安全性基准线，通过8个月的机器专项整治，轨车检品质由今年初2月份每千米查分13.50分，下降至9月份0.45分，打败了三级超限额，严格把控了2级超限额出分率，使机器设备品质到达优加。员工在理论学习、班组管理、主人翁精神等上也都有了明显的提升。现将一年来关键工作汇报个人述职如下所示：

一、再次持续认真学习新经验、新方式:文中由方案范百度文库给您收集.梳理~并认真应用到具体工作中。

在现场检修工作之中，除开所要求尽量的专业技术业务流程、规范外，的工作“巧”可让效率和质量成倍增加。在今年初k40 000—k50 000相互配合大POS捣运行中，自己就认真与段技术处联络提前介入抄平，一改往日靠眼观起道却不有效的方法:文中由方案范百度文库给您收集.梳理~，使该段路线大POS捣一次变成了优质千米路线。

在拆、铺桥护轨检修工作时，提早设计了合适拆护轨螺丝帽的“母螺丝帽”，嫁接法到内燃机自动螺丝机上，使工作效能成倍增加，在一个“全景天窗修”期限内实现了生产车间标准的生产任务，且品质、规范一次合格。不仅减少了员工的劳动效率，并且节省了超多人工成本，得到了生产车间、段技术处的一致好评。一次，在工务段通信上学了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后，自己不停探索和总结，在添乘产品时灵验率到达90%之上，防止了数次消耗人力资源的情况。

二、提升曲线图、铁路道岔的机器保养使曲线图、铁路道岔机器设备全方位合格。

曲线图和铁路道岔的保养历年来使机器设备保养之中较难这是最不足的。应用绳传法每一次将曲线图治理之后，不断时间不长，因此，在具体工作中都是资金投入劳动力的。在今年的6月，我领着员工对管中的2条曲线图进行了一次完全治理。具体做法:文中由方案范百度文库给您收集.梳理~是：1、先找到曲中点，随后两边分拔。2、找水准、拨正曲线图，匀称石碴抵达石碴圆润、翻车机匀称。3、改护轨、打磨抛光铁轨抵达轨控规范不超过千分之一规范。4、精准定位五大桩的铺设和标示、标识重新刷写，然后用缆风绳支撑杆按要求开展锁住。通过精心的治理和通过3月观查、查验，曲线图平稳弹性系数低，高效的控制住了曲线图难治理难题。铁路道岔的保养效仿了曲线图治理的办法收效良好。

三、激励员工奋进又很好学，争做“员工”。

在日常@方案.范.文.库’梳理~工作管理方面，自己常常激励员工奋进又很好学。上年，段推行“员工”有薪规章制度后，自己与队组员工一齐修定和优化了队组教育培训制度。要求每周三在下午碎片时间为队组业务流程、政治理论学习日。自己在学习上既当学生、也当老师。通过半年多的高效管理，现阶段队组学习培训大力提倡。在今年12月份生产车间“员工”测试比拼一共15个名额，大家队组占据了6个，占生产车间人数的40%之上。员工明白了专业知识，尝到甜头。自己上年被评选为参加铁路局先进工作者和段先进标兵。在今年的10月又被评选段一次党代会代表。

四、设备在治理中认真为生产车间从技术上、管理方面出谋划策，使车间设备管理方法有大幅度提高。

在今年的，是段机器设备集中修大整治的一年。一开始自己就主动提出规定认真参与，在专项整治设备上勤奋再学习、再提高。因为集中修生产车间90%劳动力资源被调动，加上连阴雨天气影响，生产车间一部分队组机器设备出现下降。对于这种情况，自己主动请缨领着员工依次到·作业区、··等作业区展开了铁路道岔、正线等设施的治理。先后历经15天，共治理铁路道岔7组，正线10千米，曲线图2条，均到达段轨控组标准的产品质量标准，与此同时，也获得了别的队组的认同和五星好评。

线上容线貌治理中依照段制订的作业标准及要求，一次试验性工程验收即合格5千米，给其他队组不仅作出了好的榜样，也成了段、车间线容线貌检测标准样版线。

五、进一步提高了解，不断提升管理方面水准。

现阶段恰逢铁路线唱想“二次创业”的高速发展阶段，针对自己则更加要与时俱进了解核心理念、转变思想提高思想认识，在班组管理上下工夫，全面提高队组的整体实力。通过学习培训自己意识到机器设备质量提高了，不可以意味着队组好啦，反而是队组需在环境整治、服务保障、员工业务素质、班组管理上等都有提升，才是一个益处里的提升。因而，自己也意识到了不足和缺点，必须走的路也还很长，要学的东西也还很多，全方位发展提升了才迎合“二次创业”要求和核心理念。一年来我自己的收获满满，愈来愈感到自己要不停地学习、拼搏才可以不掉队，才可以同队组职工一齐将“六大核心理念”塑造好、落实好!使管理方面再上新台阶!

以上就是我任工人技师一年中最主要的工作回顾和简略阐述，不妥之处恳求领导干部不吝赐教!

2022技师年终总结 篇4

尊重的医院领导：

20xx年口腔牙科整体医务人员在院领导正确的带领下，实干精神，以群众路线教育活动为抓手，重点围绕建立“三甲”医院门诊这一工作中心，广泛开展“争先创优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等活动，严苛执行三级医院“十大指标值”宏观经济管控，内强管理，外树形象，各类经济效益、指标值与去年同比再创佳绩，顺利地实现了本科的各项工作任务，获得了辉煌的成绩，全年度部门全年收入达万，在其中医院门诊收益为万，医院病房收益为万，门诊病人约x人次，门诊病人x余人次，手术治疗x余人次，为吸取经验，查找不足，现总结如下：

一、抓思政教育，营造良好政治氛围。

全科医师工作人员政治理念认真学习党的十八届四中纪委工作报告，以群众路线教育活动为指导思想。观念坚定不移，主动做喜爱卫生事业的榜样。正确引导全科医师医务人员要牢固树立正确的人生观、人生价值观、价值观念，弘扬党的优良传统，树牢为患者服务项目，可以用三个代表和党员技术标准自已的言谈举止，不断提升品德修养，用心开展自我批评，相互之间交流信息，不断提升政治理论水平。以建立“三甲”医院门诊以民为本，严格遵守医院门诊及部门制订的各种各样规章制度，积极参与医院门诊及部门组织各项活动。

二、加强业务专业技术培训，提升临床操作水平。

提升部门医工作人员技术专业基础知识、基本知识学习，提升部门临床医学应用抗生素的监管力度，常态化开展规范使用抗生素的理论学习主题活动。严格遵守医院门诊及部门制订的诊疗规范、单病种付费及其医保和新农合的政策有关规章制度，无需限定及禁止使用药物，不动大处方，标准口腔专业医治方案，进一步缓解就医病人的医疗费。组织学习“医疗废物处理”、“医疗质量管理”及“预防传染病专业知识”，医院门诊保证器材“一人一用一消毒杀菌”，进一步加强口腔牙科物件灭菌消毒解决及按时开展杀菌设备微生物检验，健全口腔内部高速手机及牙科器械灭菌消毒操作步骤，避免互相污染，确保医院门诊及病房各项任务正常进行。

三、发挥资源优势，推动本市口腔内部发展前景。

做为本市口腔专业的拔尖部门及精英团队，部门已成功筹划并制定市协会口腔专业联合会并持续四年举行口腔专业学术研讨会。邀约中国知名专家来本市授课，推动本市口腔学的理论、有效发展趋势。部门城南区医院门诊、医院病房、西区医院门诊的资源整合玩法，为众多前去就医的病人产生面目一新的就医室内环境，医院门诊雅致惬意的导医，城南区宽阔清洗的住院病房，医务人员高超的医疗条件及优质护理服务品质，获得了医院门诊及住院治疗病人的高度评价。

四、提升服务质量心态，提升服务质量。

部门自始至终坚塑造“以患者为中心”的观念。自始至终患者的心愿做为第一信号，把患者的令人满意作为第一追求完美，把患者的权益做为第一目标，时时刻刻想患者所愿，急患者所急。持续强化服务意识，充足重视患者对服务项目便利性、个性化沟通交流等上的要求，进行“真情化”、“个性化”服务项目，深深吸引很多患者看病就医，并为前去就医的患者开启翠绿色应急车道，给予一站式服务，住院治疗之后进行相应检查，尽早分配手术治疗，减少住院天数，节约住院治疗支出。加强减负增效观念，开展换位思考一下，替病人算钱，严格遵守医院药品主管部门制订的规章制度，保证因病施治，安全用药，有效查验，不动大处方。按时机构部门医务人员学习培训医院门诊政策文件，开展专题研讨，坚决做到一切为了患者。节假日日部门分配医务人员坚持不懈岗位，24钟头给患者提供全方位诊疗、优质护理服务。

一年来，根据部门整体医务人员的勤奋，顺利地实现了医院门诊及部门制订各项工作任务，但是和“三甲”医院总体目标还有一定的差别。在今后的工作中，将加大政冶及理论知识学习幅度，提高效率及摆正服务质量，不晚到，不旷班，回绝病人吃请，严于律己，团结一致，扎实工作，以主人公姿态投入到了紧张有序的全心全意为人民服务的医疗活动中来，继续坚持“以民为本，建设和谐社会”的经营理念，进一步强化医务人员对患者的爱心、关注、细心、耐心和责任感，进一步提高医务人员的基本上业务水平、素养，以创“三甲”医院门诊、“十大指标值”宏观经济监管和评定主题活动规范，高标准高质量进行医院各项任务和部门的工作任务，为医院能够顺利晋升“三甲”医院门诊作出应有的贡献!

2022技师年终总结 篇5

20xx年x月就来到了公司总部生产加工生产基地工作中，学习培训铣工，岁月匆匆，工作的时候令我褪去了学生时代的懵懂无知，针对机械加工禁不住感慨不已!专此总结一下以前的工作中，并且也整体规划一下自己的未来。

刚学习培训铣工时，老师傅就教育我：铣工主要内容为画线、錾削、锯削、锉削、刮研、碾磨、打孔、钻孔、镗孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、安装、和维修这些。一时间大量操作过程让我不知所措，校园内时学的基础知识，有时候和具体的进出，更为要我迷惘，甚至气馁!但经过一周的时间，在师傅耐心讲解，持续演试，反复劝诫下我，总算梳理了思绪，慢慢地迈入了正规并形成了浓厚兴趣。

在工作上我慢慢的了解到了机械制造工艺知识与新技术、新技术应用、新机器在机械设备制造中的运用。塑造、提升和强化了我工作实践技能、创新精神和创造思维。令我更加好的用理论和实践紧密结合，夯实我学到的知识。并且也学习到师傅们的爱岗敬业、认真细致精神实质。对于工作一直满怀很好地热情，生产加工产品工件后的严谨认真。并确保每一个工件品质，不管工件尺寸，技术标准的比较宽松，都需要用心去感受进行并系统地发掘加工工艺设计理念，进生产加工技巧应用学习到的专业知识，提高效率，改等。想办法，把繁杂的铣工工作中干成技术性，干成水准，干成开心。

铣工是一个很广泛的技术工种，但就加工车间而言，生产加工铣工的概念是：选用机械设备方式不适合或不能克服的生产加工，都可以由铣工去完成。如：零件加工中的画线，精密机械加工(如，刮研挫削样版这些)转床操作都是铣工生产加工范围。铣工还有一些支系技术工种，因此我觉得学精铣工是很重要的。

自然，学精科技的与此同时，自身素质也应当持续的提升，重视自已的素养基本建设，言传身教。在工作上仍坚持“勤”字为先，但凡以作业为主。学习创新。学习先进的发展理念专业知识。曾经说过“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个远离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。”

在以后的工作和生活中，在各级领导、老师傅的领导下，认真学习他的工作经历的与此同时，更需要学习他们对于工作认真的心态。

2022技师年终总结 篇6

回首过去的20xx年，在院领导的正确领导下，相互配合上海“关爱患者，从细节开始做起”文明主题主题活动，依照医院“三好一满意”主题活动溶解量化指标规定，以二级医院复核为重心点，我科勤奋提升服务质量心态，健全服务规范，提升服务质量。我科所有医护人员认真学习，刻苦钻研，各个人员的个人素质和工作能力都上了一个台阶。全科医师工作人员上下齐心圆满完成了医院门诊下达的各项工作任务，现就工作总结如下所示：

一、加强科室管理、健全各项制度，建立良好的职业道德时尚

部门不断强化管理，规范了急诊科诊治质量管理关键组与品质管理组人员的组成，建立一套以科室主任为基础，分类工作中，责任到人的工作规范，最大限度地充分发挥小组长、关键组员、党团员功效，加强协作，发挥团队精神。规范了各类规章制度、岗位职责，全方位升级规范化的安全操作规程，全体工作人员严格执行规范化实际操作，严格遵守医院门诊各类规章制度和工作纪律。建立良好的医德医风考评，提升职业道德和行业作风建设，讲文明懂礼貌服务项目，时时刻刻为患者考虑，保证认真细致，准时给患者发阅检查报告，保证灵便把握“急诊科急发”临床诊断核心理念，最大限度达到患者的要求。

二、诊疗运作指标值任务完成情况(20xx.10—20xx.9)

1、任务量：

普 放：36451 人数

C T ：17925 人数

MRI： 7583 人数

体 检：14702 人数

肿瘤介入：25 人数

冠脉造影：36 人数

心血管造影：29人数

心脏起博器：25人数

2、经济来源：20xx-10至20xx-9月份，总计为11106614.00元。 任务量较去年同期提升5237人数，毛利提升61314元(普放人数及收益降低，干预收入增长，CT和MRI人数及收益均提升)。

三、医疗效果状况

今年卫计质量万里行“三好一满意”督导检查中，我科获得了满分的优异的成绩。在20xx年市质量控制检查时，也获得了查验专家团的一致好评。

对待繁杂工作中，大家没有半点释放压力，严把好质量关，医疗效果严格遵守上海放射诊疗品质监测中心下达的各项任务条例及医教科的各项规定，部门除在日常工作上寻找差距外，全面提高诊治水准外，为了保证医疗安全，20xx年部门全科医师同事保证：

1、严格执行上海放射性品质监测中心下达的各类诊治标准及部门创建的各种质量控制规章制度开展工作，严格把关、责任到人，发现的问题及时纠正、限期整改。保证不符合要求的相片不出门，不符合要求的汇报不想放手。

2、确诊品质层面：每天坚持团体读片规章制度，博采众长，提升精确性。汇报撰写严格执行质控中心条例的需求，推行二级医师责任制，每一份汇报确保双签字(汇报医生、主治医生之上审批医生)，把好质量关。独特疑难问题等病案，汇报科室主任探讨;急诊科临时性汇报若有不符合，必须坚持立即通知患者或登门拜访更改，做到表述工作中便于病人立即就医。

3、线片品质层面：推行按级承担，医师、技术人员双严格把关的办法。科关键组员对照片质量开展经常性抽样检查，对不过关相片定期进行沟通交流，查找原因，持续吸取经验，提升投照水准。全年照片质量甲等片率均值79.9%，乙片率均值：19.9%，废片率均值：0.2%。,大大的超出诊疗常规及质控中心所规定的产品质量标准。

四、临床医学理论学习、课题研究及毕业论文任务完成情况

推动虹口区影像医学区域经济发展，在医院机构虹口区协会放射学组主题活动，由学组长周永明负责人讲学《胃间质瘤的影像诊断》，遭受虹口区众多放射性从业者的热烈欢迎。

对大学本科医生、技术员，尤其是医师及技术人员，关键提升专业技能、理论学习和三基培训，沟通交流新技术应用及业务流程，准时举办部门内小专题讲座，并定期维护、考评，以提升部门总体工作能力。全部医生准时参与我院理论学习及部门理论学习。部门每月对主冶以下的医师医疗理论学习参加考试，考卷留医教科归档。主冶以下的医生每个人参与并且通过医院门诊“三基三严”培训。

科学研究层面，市卫生局科学研究、区科委重大课题《应用磁敏感加权成像与灌注加权成像对照性研究评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后的价值》和《MRI灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后价值研究》，早已申报成功并已经项目立项。与中痣农技协签约合作《复杂性肛瘘的MRI诊断》目前已经结项。部门强化对病症医学影像的探索和总结，编写多篇毕业论文，《腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断一例》已发表于《中华妇产科杂志》，与五官科签约合作《中耳胆脂瘤的MRI诊断》及《髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习》已经被《实用放射学杂志》录取，将要发布。

部门还勤奋开拓新业务、新业技术性，追求完美一个新的增长点，大力开展新业务、新技术应用，如：MRI查验(MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT检查(CTU、CTA、人体骨骼三维成像等)及其介入诊疗。尤其是最近和脑血管病核心协作组织开展了心血管造影及CT灌注成像查验，已取得一定的前期工作经验也取得了较好的社会经济效益和经济收益。

五、科室建设与发展

1、硬件建设：在院领导及工作部门的关心支持下，已推动床前线片的数字化改革，两部挪动DR机已下载及时，正开展调节、学习培训，提前准备替代老移动CR机。一台全身上下DR机将要交货，年末内PACS系统将升级成3.0版本号。

2、人才的培养：部门选用读书分享会、培训讲座等基本功训练方法提高业务技能，评选出门学习及参加一些学术交流会方法，把握所学专业业务流程动态性，运用在职进修提升基础知识水准。在今年的培养MRI医、技、护人员和乳房确诊工作人员，为我院MRI及乳腺炎的业务开展做好夯实的基础。全年度全院性业务流程专题讲座24次，3人出门学习，1人到我科学习，31人数参与7个大中型学术会，1人得到乳房确诊从业资格证，1人研究生进修班在校，2人研究生进修班毕业，除此之外还有1人都是青年骨干导师制培养方案的发展对象。

六、部门文明创建

在院部带领下,积极主动领着全科医师朋友学习政治、刻苦钻研、学规学法用法，使全科医师朋友提高政治觉悟和思想政治素质、增强法律意识、变化服务宗旨、加强业务知识。在全科医师同志的努力下，急诊科的服务满意度逐渐升高，在区、市的数次正风肃纪检查及服务项目满意度测评里都得到较令人满意的结论。部门勤奋创造和谐的工作氛围和医患矛盾，提升文明创建。部门一切以患者为中心，积极开展“三

好一令人满意”主题活动，不断完善服务规范及办公环境 ，提升门、急诊科及窗口工作成效，坚持不懈巡查服务保障工作规章制度，最大程度达到患者的需要。在日常工作上部门自始至终关心职工日常生活作为重要之一，常常在业余时间掌握现在的生活状况，积极关心和帮助她们，为了实现日常诊治每日任务，日夜奋战成了常态化，许多员工还患了血压高、劲椎病、青光眼等职业危害。大伙儿尽心尽职的、圆满的完成了上级领导交由的各项工作任务。

七、存在的不足及处理方案：

1.部门X线检查报告还存在着某些叙述不完整及误诊状况。在今后的工作中，持续总结经验，持续学习总结，提升确诊准确率。

2.核磁共振诊室室内空间比较小，无法满足日常患者候诊室必须，我希望你能开展改建服务项目众多患者。

3.DSA装包室墙面发霉，不符质量控制规定，要求院部妥善处置。 八、20xx年工作计划

1.认真做好二甲医院审查工作和放射性质量控制工作中。依照二甲甲级审查工作计划和要求，竭尽全力，积极主动备查簿，争得质量控制检验结果虹口区排名第一，我市平级医院排行榜前1/3，不拖二甲医院审查的工作后脚。

2.积极主动申请办理升级衰老机器设备，改进病人就医环境，搞好病人基本诊治工作中。

3.搭建智能化急诊科。更新PACS3.0系统软件，将临床医学的放射检查申请办理、我院的读片及放射诊断智能化、数字化。

4.进一步改善服务质量和服务水平，完善规章制度，严格要求，不断提升医疗效果和诊治程度。

5.想方设法多查验、多医治。拓展16排螺旋式CT、MRI及介入手术的项目

范畴及任务量，追求完美一个新的增长点，在原有前提下进一步提高部门员工的薪资福利，激发广大群众的积极性。

6.进一步完善人才梯队培养，尤其是乳腺钼靶检查、DSA和MRI的医、技能量，采用形式多样，由点到面，激励本人奋进精神实质，业务流程出头,产生融洽的市场竞争气氛。

2022技师年终总结 篇7

20xx年是医改不断深入的一年，都是卫计继“医疗管理年”和“双优一令人满意”活动后建立安全医院进一步落实“以患者为中心，以提升医疗效果为主线”的提高医院门诊品质重要的一年。回望，一年来的工作总结如下所示：

一、加强学习，标准医德医风考评

为适应现实需要和工作需求，自己一直把进一步学习做为重要工作。最先，一直坚持党的基本路线、战略方针与政策，深刻理解“三个代表”的思想精髓，努力学习科学发展观实践观，全方位提升自身的思想境界和思想政治素质，工作上可以讲大局、坚守原则。次之，努力学习相关法律法规，主动保证学法用法、懂法、知法、遵纪守法。积极参与护患沟通技术培训，进一步塑造以民为本的经营理念，提高患者第一、服务第一、质量第一的观念。工作上遵照医生标准，遵守职业道德，不因医谋私。最终，严格执行企业各类规章制度，服从领导安排，热爱集体，团结同事，积极参与单位组织的各项活动。

二、敬业爱岗，提高业务水平

针对一名医务工作者而言，假如达到于自己的目前水准，那他的医学技术便会停滞不前，更谈不上更好的服务于患者。现代科学进入了行业领域和人文的多方面人生境界，高质量服务必定离不了高质量的医疗条件，这就需要医务工作者务必技术精湛。自己敬业爱岗，工作能力强，了解全院性各种各样设备检查操作应用。在全院性能够胜任主治医生岗位职责范围之内工作中，高品质地做好报告审核每日任务，早会读片中勇于开拓、积极回答问题，无私地传、帮、带部门年青朋友发展，立即搞好放射性质量控制疑难病例的定期随访及手术治疗跟踪纪录，参与课题研究与发表论文。同事间团结互助，互尊交流经验，扬长补短，共同奋斗。碎片时间通过一些新闻媒体方式掌握放射影像学的最新消息，积极开展在网上影象学习培训、沟通与疑难病例讨论。按时参与继教电池充电，进而学习新知识、累积新经验用以做好本职工作。刻苦钻研，精雕细琢，确诊水准站在部门前端。在今年的在没有任何核磁共振机器设备和没有系统的学习的情形下根据通过自学顺利完成了全国各地大型医疗设备确诊上岗证考试。你对畸型性骨炎、腹茧症和大家族性技术骨干发育畸形等疑难病例确诊的解除患者多年来的思想顾虑和无意义的奔忙寻医,为患者留下了深刻的印象。

三、交流与沟通，和谐医患关系

自己工作中尽心尽责，自始至终患者权益放在第一位，坚持不懈“高品质，便捷，标准，真心实意”的服务准则，把以“患者为核心”的经营理念落实到实处。招待患者激情积极、讲文明懂礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不和患者争执。立在患者视角换位思考一下，急患者之所急，想患者之所想，相互配合医院门诊绿色通道政策有效提升查验步骤，尽可能减少检查及取片时长。严格履行岗位职责，安全防范意识强，用“善心、细心、责任感”看待每一位病人，坚决杜绝诊疗事件的发生。操作规范每一次查验，认真阅读每一张影片，认真书写每一份汇报。提升医患关系有效的沟通，耐心解释，去满足患者要求，获得患者信赖，数次协调管理消除了几起可能造成医患纠纷的举报，给部门和医院降低了不必要的麻烦。遵循医德规范规定，果断回应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，主动保证“八不准”和“十个严禁”。积极主动进行批评与自我批评,常常找差距、找不足，从点滴做起，在日常生活中不断完善和提升服务质量。

独丝无法成线，独木无法遍布。实际上，我所做的一切都少不了领导们的大力支持和同事们的协助，正是有了“大家”这一大集体，让我对工作中充满热情，更让人对生活充满期待。尽管获得了一些考试成绩，但是我自知服务无止境这个道理，依然会一如既往地以实干态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自己。来年慨然学习为抓手，争取在德、能、勤、绩等各个方面获得更多，做一名优异的白衣战士，为医院众多病人多作贡献。

2022技师年终总结 篇8

近*个月至今，门式起重机的应用情况正常的，各类参数均是正常指标值。下面就来简单介绍下他的施工过程中的应用情况

一.门式起重机

1.组装前期准备工作

(1)施工前查验基本表层的平面度，基本表层应当通过二次地面找平至平面度1/1000;抗压强度做到设计方案的强度75%之上、地脚螺丝应留出120mm的长短。

(2)根据本施工工地详细情况，整平好25T吊车及塔吊上车的置放、组装安装及场所;施工前备好一台25t汽车式起重机。

2022技师年终总结 篇9

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持下，我部门朋友同心协力，坚持不懈以患者为中心，提升医疗服务质量为主线，塑造相对高度的事业心和责任感，认真学习、刻苦钻研，紧紧围绕大学本科室的工作内容，务实求真、踏实苦干，极好地进行医院门诊下达的各项工作任务，现就年度的工作总结和部门开展情况作一系统回顾：

一、基本概况

急诊科分成ct室和普放2个部门，目前医护人员5人，在其中1人为因素聘用人员，ct室2人，普放3人。获职业资格证3人，放射性从业资格证5人具备。

医疗器械层面：ct室、西门子系统ct机一台、柯机激光器照相机一台、洗片机1台、中央空调3台，为了能检查报告规范和标准干净整洁，并配备了计算机及打印出汇报工作部。

普放层面：目前上海市500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，中央空调1台，抽湿机1台，为了能的报告规范化也配备了计算机及其复印机。

二、工作进展情况

部门全体成员积极参与院内外的理论学习，努力提高自己的业务能力和业务水平，不断创新、专业知识、提升技术实力，再加上医院大力开展“树领域新风系统，创一流服务活动，就诊工作人员不断增长，截止于12月31日”

1、普放线片总数做到4520张，在其中合医1080张，医疗保险720张，医院门诊和门诊病人查验2720人次，查验人数比XX年增长880人数。甲片率页数3616，其符合率超过80%，乙片页数452，其符合率低于15%。确诊符合率做到70%。

2、透视图层面：机关人员健康检查1102人数，学生们1328人数，参军体检60余人次。独特造影检查：48例。其全年收入为144390元。ct室：由(10月7日至12月30日)共招待患者338人数，全年收入74360元。月薪提升2多万元。

三、存在的不足

1、撰写汇报不合规，详简不一，并没有统一承认的规范，漏诊率比较高，造成临床医学没有信任急诊科汇报。

2、提升效率低下，很多姿势不太规范，有责任感要素，技术性要素，暗室及胶卷要素。

3、部分医生态度差，语句不足温暖，表明出不来“以患者为中心的经营理念”。

4、与临床医学科的融洽度不够。

5、派发汇报不到位。

四、20xx年整改措施

1、规范书写汇报，降低漏诊率。

(1)采用复签汇报方式。主班医生撰写汇报，汇报方式分描绘和印像，描绘一部分要具体标准。

(2)当发现报告不正确，必须调整汇报时，需要经过两签汇报医生。

(3)下午及夜里值勤时由值勤医生独立发汇报。

(4)复查拍片子比照务必取得旧片比照，写下比照意见;旧片未偿还，汇报一律不传出。

2、强化执行评片规章制度，提升拍片子品质。

3、重新建立借还片规章制度。

五、20xx年的工作计划

1、提升科室管理。

部门逐步完善规范化的安全操作规程，全体成员严格按照规范化实际操作，且有严格奖惩制度。

部门各种各样管理资料一条井然有序，资料齐全。各类仪器设备都有专业人员负责维护保养并定期维护。

2、勤奋刻苦钻研。

部门全体人员积极参与院中、以外理论学习，努力提高自己的业务能力和业务水平。不断创新专业知识，提升技术实力。

坚持不懈每天早读片制度，重点探讨疑难问题片临床诊断，不断提升全科医师工作人员临床诊断水准。

3、建立良好的医德医风考评。

建立良好的医德医风考评，弘扬白求恩精神，提升职业道德和行业作风建设，弘扬治病救人，治病救人的优良作风。全科医师工作人员勤奋讲文明懂礼貌服务项目，时时刻刻为患者考虑想方设法为患者解除病痛，不和患者争执，保证耐心解释，尽可能提早看病人发检查报告，达到患者的要求。全科医师工作人员严苛医院门诊各类规章制度，不晚到，不旷班，工作认真，积极，交流经验互尊，团结互助，全年度无一人收礼。

4、把好质量关，提高效益。

应对繁琐的工作量，大家没有半点释放压力把好质量关，照片质量和检查报告做到教学医院规范。这说明急诊科是一支技术过硬，作风顽强队伍，在医院里大力支持和支持下，大家获得了一个又一个获胜。全年度无一例诊疗事故责任安全性。

给大家精挑细选了有关放射科技师年度总结的帖子，期待可以很好的帮助到大家。

2022技师年终总结 篇10

尊敬的领导、同事：

我作为一名乡镇卫生院的影像医学医师，兼负普放与 CT 的专业技术实际操作及确诊工作中，义务繁杂且零碎。现就20xx年-20xx年这三年岗位职责工作中做如下所示汇报。

一 放射性工作中。在这里三年里琐碎的事情许多，我工作也像大伙儿想的那样天天在每天都在重复机械设备一样的工作中，但我没有简易去机械设备反复，看待每一个患者仔细做好检查及确诊工作中，最大程度严格要求自己，尽最大水平做到不错诊、误诊，出不来一切技术性错漏。也在持续落实院中的观念，工作中不仅仅是要将表层的物品搞好，还需要渗透到里去，见到真正意义上的有内涵的物品，这样大家才可以提升，才能将工作中真真正正搞好。闲暇之余仔细做好全院性有关仪器的维修及维护保养运行，最大程度降低因器材机械故障缘故而引起的损害;伴随着机器设备不断创新更换，努力学习、刻苦钻研，以最短的时间融入新环境。

二 CT 室工作中。自 CT 机交付使用迄今，为进行更多检查的项目、最大程度利用装置，工作上不断探索、讨论 CT 机设备运用及实际操作;为了减少错诊、误诊，订制不一样危害杂志期刊及书本，工作上若遇到解决不了的积极请教老师及上级领导同事;因 CT 机衰老等因素，机器设备经常会出现不一样常见故障，为不危害正常的设备运行及收益，在项目工程师专业服务下仔细做好维修工作中，确实解决不好最快的速度要求当场检修。

三 学习工作中。 20xx年上半年度我曾经到XX医院放射科或 CT 室进修学习。在此期间我遵循各科室规章制度，努力学习各种各样常见疾病、多发疾病及各类疑难杂症临床诊断与辨别...

个人述职结束，请予以评定。