物业经理就职演讲稿（精选3篇）

物业经理就职演讲稿（精选3篇）

物业经理就职演讲稿 篇1

各位领导、同事：

小伙伴们好!

今日，我被选为局物业经理，我深知这也是领导干部对我支持与信任。因此，我既深感荣幸，更感任重道远。可以借此机会，我向各位诚挚的感谢!

多年以来，前几位物业经理一任然后一任干，齐心合力谋出路，为企业的持续发展奠定了比较好的基本，大家永远忘不了她们。在这里，我必须向列任的物业经理表明由衷的敬意。

将来，我需在企业的坚强领导和同事们的监管大力支持，团结带领广大群众，尽职尽责，尽心尽责，苦干实干，勤奋推动我司跨越发展。

一、实行绩效管理负责制，确立各个义务，推动企业健康发展

整理各岗位的工作职责、工作要求、作风纪律、检查方式然后由每一职位职工探讨重新编辑，分别向每一职位职工签署《职位责任书》。那样，各个都有明确义务，都懂“该干什么”，“不该干什么”，“怎样检查”，“做不行怎么办”，产生一级对一级承担，一级对一级开展定期检查催促的职责气氛。

二、实行“三全”管理机制，重视管理方法成效，标准管理模式

“三全”管理机制，即“全员管理、全程管理、多效管理方法”，这是物业管理过程管理的一种合理方式。主要是根据全员管理和参加，全程监督与控制，多效的品质保证，形成了一个一环扣一环的物业管理服务运作模式。“三全”管理机制不但可以扩张物业管理服务的业务领域，提升与业主(使用者)的爱情沟通交流;使服务项目更加细腻，反映更加便捷;使物业管理服务无疏无漏，让物业管理服务有质合理;使物业管理公司工作的人员更精减、工作中更有效。同时也可以提升物业服务高效率、物业服务质量和能力，还可以为我司物业管理服务引入新的含义。

三、实行品牌策略，强化服务意识，推动公司向更深层次持续发展

品牌是企业的无形资产摊销，也是公司获得市场尖刀。知名品牌可以让大家维持忠实和充分的信任，有名的品牌可以传递出公司的价值、文化艺术与气质。之前，经过企业谨向的通力合作和辛苦付出，我企业的企业影响力、亲和度和品牌效应有所提高。但我们依旧理应客观意识到“管理方法面积小、管辖区硬件配置落实不到位、职工综合性水平参差不齐”此三点也是我们的劣势，就是我们做公司品牌不利的面。因此，今后的工作中，我们应当竭尽全力取长补短。最先以高品质、惬意的个性服务，塑造“”品牌形象定位。在优化服务质量下功夫，为业主给予立即、便捷、贴心的服务，努力实现“使我们每一项业务都成为一个闪亮的对话框”，在高品质、惬意的服务上创造知名品牌。

最终，在今后的工作和生活中，我期待能够获得各位同事更多指责和指导，更多帮助和支持。

各位同事，我们将永远铭记今日，我们将铭记同事们的重任，因为我企业美好的未来和各位同志的福址，我愿意倾心尽力，赤胆忠心。

谢谢你们!

物业经理就职演讲稿 篇2

在谈自己竞选这一职务的优势与工作目标以前，自己想先谈一谈竞选这一职务的缺点。

自己此次参与竞选便是继续留在本岗位绽放光芒，让自己填写这个职位的根本原因是自己有实力、坚定的信念在原有的前提下将工作做得更好。

下面我将在五个方面谈一谈自己参加此次竞选的优点以及未来的工作思路。

一、安全第一,为保证小区业主资产免受损害,这些都要我和我们的职工勤勤恳恳、恪尽职守，都要其他单位的大力配合。在工作实践，我的工作则有可能不止于此。我的工作也必须反映恪尽职守，协同合作的特点，这也是工作岗位职责所规定的。我们不应该只要没理，不可以简单的只要安全难题，还需要弄清如何去为业主服务。

伴随着时代的进步，依照上级领导和本岗位的功能需求，就必须要把自己放在一个洞悉全局性、务实进取位置上去展开工作，因而，以后的工作将再也不是从前的一种简易相互配合，而是把各个部门结合下去。一定要有自己的工作成果怎样推动单位的总体发展。

二、物业管理人员形象、工作态度和工作责任心，立即体现了企业的品牌形象，越来越受社会的高度关注，因而只有扎实的业务流程素质能力还远远不够，务必必须做到业务能力和道德修养双扎实。自己从参加工作以来自始至终没忘记提升自已的政冶思想素质基本建设，自觉的将自身形象做为企业的对话框，自身对自身担负那份品牌形象承担;自身对自身担负那份义务承担。看待小区业主激情细腻、细心周全，一直坚持善待他人便是尊重自个的见解。假如本次自己竞选取得成功，自己将一如既往地追求完美思想素质和业务能力双扎实这一目标，并且还会严格管理所在部门工作人员提升思想素质和业务能力的提升，让整个单位组员都成为了徳能双扎实，融入局势，合乎时期创新发展的阶段的人。

本人是一名规定上进的人，在进企业的那一刻起，就把这枚滚烫的赤子之心送给我们的事业，不论在任何时刻，一切工作当中，也不管本次竞选的结果怎么样，自己一颗赤子之心也将送给我们所热爱的物业管理工作。

三、在物业工作很多年，而真正的参与竞选或是头一回，内心紧张不逊于参与竞选的每一位，今日站在这里讲是演说，是自我介绍，论述意识，接纳领导和同事的评价。从徘徊不定到决定面试，从未自信心到自信，是多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥困难的感受。总而言之，无论本次是否能竞选上，都是对的我自己是一个磨练，从某种程度上讲，参与竞选自身则意味着一种取得成功。即便我并没有竞选上，我就信心一如既居住地在所有的工作当中提高工作能力，适用公司同事搞好各项任务，

四、保安部工作中的发展重要表现在所在部门职工团结友爱。而所在部门工作中的发展则最后要严格落实到一大批喜爱物业管理工作，道德修养高、工作能力高的职工肩膀，作为企业的一名更具义务和责任，把自己的工作经历和他们沟通交流，同时还要善于学习培训、汇总、吸取别人的工作经历，其他单位的成功经验和工作做法，是我们参考的目标。假如自己本次竞选取得成功，自己将事必躬亲工作，与所在部门朋友共同工作，共同进步，一同使工作中迈进一个新高度。一个人在一个工作中不太可能干一辈子，工作经历是一点一滴积淀总结出的，工作经验属于自己，是大家的，当政时，理应不遗余力，甘于奉献，承上启下，这样才可以使我们的事业不断平稳的高速发展，才能让我自己的生活有一些闪亮的地方。今日，我还在竞聘演讲中指出互帮互学，团结一致，是对于我将来工作中的一个规定，我们一同营造一个奋发进取、温暖和团结一致的生活环境，让我们的事业展现奋发向上、团结一致、又很好学脚踏实地工作、学习气氛。

五、自己退役参加工作以来，从业物业管理服务很多年,自已的业务管理水平又得到有效的锻练，可以这么说对竞选本岗位工作比较了解。尽管文化程度有待提升，但自己阅历丰富，能掌握各种业务知识，不仅提升自己业务知识和基础知识.

身强力壮，壮心不已，在工作上理应不辞辛劳，要勇于市场竞争，毕竟工作中是我最热爱事业，我愿意始终为之奋斗!

物业经理就职演讲稿 篇3

各位领导、全体人员：

小伙伴们好!

首先感谢董事会对我信赖，在企业迅速发展阶段，我被选为公司行政副总，我深感十分高兴，这个是上级领导和全体人员们对我信赖，在这里我为大家诚挚的感谢。我踏入这个职位，倍感身上的任务艰巨，因此，在今后的工作中我们将不负所托，尽职尽责，在董事会的带领下进行各项任务，切实履行好自己岗位职责。

我们应该以企业利益为自身的利益，以企业荣誉为自己殊荣，以公司的命运为一个人的命运。可以做到那样，我们自己的企业便会蒸好日上。

通过全新的变化，如今我来主抓的有五个单位，各是：总后勤部，人事部，安保部，企业办公室，

我现阶段的重中之重，要正确对待员工观念，维护保养公司生产活动平稳，科学安排公司资源，节约开支，与此同时增加安全保卫幅度，维护保养工厂生产安全生活。

次之：应对企业超越发展战略目标的完成，在以后的管理方面要进一步加速人力资源管理开发设计，加强对职工能力培训与对专业人才引入与塑造，使企业的人才结构逐步完善，使企业人力资源成为企业的优势网络资源。

再度：继续加强新项目基础管理，深入推进企业企业文化自主创新，加强执行力，提高新项目形象力，使企业总体能力及素养获得进一步改善，以不断提高亚华塑造的品牌知名度和竞争能力。

第四：在企业较好的发展潜力下，大家与此同时始终保持清醒头脑，不可以忽视现阶段惨忍激烈的竞争自然环境，随时随地需有安不忘危、如履薄冰的危机意识，要意识到我们还有管理工作的缺陷，企业想要实现合理扩大，务必融合充分发挥外部环境的区位优势，还需要不断反思吸取经验、消化吸收经验教训，这样才能使企业得到稳步发展。

第五：在当前每一个对咱们发展趋势有好处的公司或者个人，我们将要持续保持与他们联络，并高度重视我司产品质量和企业的信誉度，尤其要注意资产收益的升级。很有可能我们将要从业如今并未涉及到的领域，在挑选新的运营行业时，希望所进到的每一个销售市场务必有充足内在提高发展潜力，确保这类进到辉煌的发展前景!

第六：我需在董事会的带领下，严格执行企业的规范标准开展组织协调主题活动，秉着对股东会承担、对投资者承担、对于企业承担、对职工承担，对消费者承担的基本原则，切实履行行政部门副总的各种岗位职责，勤奋向股东会和全体人员拿出一份符合要求的试卷。在今后的工作中，重视激发小伙伴们的主动性和主观能动性，提高班子的凝集力、战斗能力和创新力，保证经营各司其职，各司其职，搭建奋发有为的精英团队。坚持不懈以创新求发展，推动企业管理创新、机制创新、创新管理和企业文化自主创新。

我能够奉献的没有别的，仅有激情、辛勤、和汗水。我们将竭尽所能，为了能我们的事业，不断的努力。我对于任何事情都是会一视同仁，使我们尽自己最大的一切能量，认真完成我们正或即将所进行的工作中，只要我们惦记着企业，企业就一定会记得大伙儿!

谢谢你们

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1.演说，要了解观众，留意听众的构成，了解他们的个性、年纪、教育程度、出生地点，剖析他的见解、心态、期待及要求。把握这种之后，就能决定采用哪种方式去吸引观众，劝服观众，获得良好的效果。

幸福快乐的古城堡2.一篇演讲稿要有一个集中化、独特活动的主题。无核心、无次序、乱七八糟精彩的演讲都是没有人意听。一篇演讲稿只有有一个中心，全篇具体内容都必须要重点围绕着这个核心去铺叙，这样才可以使观众获得难忘的记忆。