法庭工作总结（精选5篇）

法庭工作总结（精选5篇）

法庭工作总结 篇1

20__年于县政府正确领导及人、政府部门、市法院的重要监管适用指导下，医院采取有效措施，努力解决涉诉信访难题，获得了一定成效。可是，涉诉信访相关工作的局势仍然十分不容乐观，反复访、跨级访经常发生，严重影响社会安定。对于此事，大家深感责任重大。

为了能从根本上解决涉诉信访难题，对于涉诉信访案子展开了仔细分析科学研究，选准缘故，采用防范措施，尽早扭曲被动接受局势。现就相关情况汇报如下所示：

一、高度重视，真狠抓管

一是正视现实，提高搞好涉诉信访相关工作的政治责任感。

医院是涉诉信访案子比较多的企业，应对多年以来所形成的数十起发病原因多种多样、案件繁杂、调解艰苦的涉诉信访关键案子，大家深感责任重大。为扭曲涉诉信访相关工作的局面，维护稳定，医院数次举办党组会议和审委会大会，分析形势，剖析原因，科学研究实际解决对策，从讲政治的高度把解决诉讼访工作中摆着关键日程。

二是明确职责，落实任务。

依照上级领导相关要求，把所有关键案子溶解给每一位领导干部，规定一定要做到亲身接访劝返，亲身科学研究不息诉罢访的主要原因，亲身开展融洽解决，保证所包案子彻底消除。

三是加强督促检查，推动责任落实到位。

为更改领导包案上只动口不动手、高仿包包虚包问题，医院建立了领导包案负责制，每月都按时征求情况汇报，制订完全解决问题对策，检查督促工作推进。与此同时，依照责任倒查的需求，对处理问题不力的案子责任者开展通报，保证了大部分关键案子通过包案领导干部艰难细致的工作而息诉罢访。

二、完善制度建设，健全制度

对于涉法涉诉访案子持续逐年上升的局势，医院做好本职工作，以提升案件质量，突显社会效应做为信访的突破口，勤奋完善制度建设，建立完善信访体制。

(一)自始至终信访做为重大事项来抓。

剖析现阶段法院信访工作中发展形势工作任务，提高思想认识，统一思想，在持续依法办理信访这一情况下，增强政治意识、政治意识和担当意识，改进工作作风，加强信访负责制，坚持不懈“一把手负总责，负责人医生实际抓”的基本原则，贯彻落实信访的监管负责制。与此同时，将信访列入人民法院党委会的主要审议日程，科学研究处理重大信访问题，按时剖析信访局势，进一步加强新时期下的信访。

一是健全信访接待互联网。保证有访必接，接访必处、处访必果效果。紧紧围绕信访接待工作中的特征，不断完善以医生招待日为核心的信访接待互联网。此外，对人民群众到访规定领导干部会见凡属科学合理的，院领导均亲身招待，招待时以诚相待，出生亲戚朋友一视同仁，使言之有理、蛮不讲理的上访都可以立即公平妥善处置。

二是贯彻落实上访负责制。把信访贯彻到法院干警的岗位职责中，形成了以医生领导干部、立案庭为调控中心，各执行庭积极参与的、密切联系别的信访部门的立体式上访互联网，保证一级抓一级，层层抓落实。对上级领导领导安排涉法信访案件，推行院领导班子包案制，责任到人，一包究竟。

(二)制订基本性规章制度。

依据辖区的涉法信访的具体，依照各司其职、责任相衡、重视高效的理论依据，对其涉法案子形成的原因、特点开展深入调研和多次探讨的前提下，通过对各类信访工作制度进行整理、融合。刊印颁布了《有关解决涉法涉诉信访问题意见》、《信访接待制度》等制度，确定了法院信访工作中的原则、组织协调、工作职责、岗位工作职责、责任追究制度等相关信息，对我院的信访进行了详细标准与指导，不断完善了管理制度体系。

在其中，关键改革创新了医生招待日规章制度。以往医生招待规章制度在具体运作之中存在一定的不足，经常导致招待盲目跟风、招待反复的现象，减少了医生招待日的具体性能和高效率。针对这一状况，医院将医生招待日规章制度进行了必须的优化与改动，采用更加高效的方式，主要在提高针对性和高效性下功夫，依据不同种类的案件，按流程和医生职责分工招待。

一是将处于被动接访变成积极接访。医生招待日为每周三的规定期限，采用预约制，根据大荧幕通知被告方，定时间、定地址招待上访者人。

二是变盲目跟风招待为井然有序招待。全部上访者人、信函都由信访接待员备案，招待后发现须经主抓医生招待的，请示并报主抓医生。

三是变单一主要为多元主体招待。医生招待中针对不同状况，如果需要同此案有关的庭长及实际办案人一同招待上访人员，提升招待高效率。

(三)建立和完善农户涉法上访防止、快速响应等常态化。

创建防止操纵体制，防范于未然，将农惠农案例中的矛盾纠纷化解在萌芽期。办案人员要懂得从农村所发生的各种各样执法活动、刑事案、民事纠纷案件和信访投诉中，发觉危害平稳农村社会的不安定要素，将相关信息总结分析，有步骤地清查调解，化被动为主动，完成信访关口前移，将信访矛盾就近立即调解解决。建立快速响应处理体制。

一旦发生农户涉法团体上访、集体性紧急事件，办案人员要在第一时间到达现场，采取相应对策，妥当予以处理，努力细心劝服、积极主动疏通的发展理念，避免激化矛盾。

(四)着力解决重信重访难题。

人民群众数次来信来访，一定是规定解决问题无法得到妥善处置，对上访者老户包案到你，针对应当由我院处理难题，尽快了解状况，传出督办函，由承办人拟订解决对策，时限解决，不可以马上处理写出书面材料，由信访人员书面回复信访人处理结果;对人民法院已处理，但仍然不断缠诉的信件求助者，用心疏导，搞好劝服表述工作中。

三、积极探索，力求实效

近年来，医院坚持不懈更新理念，创新工作机制，以源头预防为基本着力点，勤奋破译涉诉信访难点。截至至7月，医院共解决涉法涉诉信访案子31件(在其中重信重访20件)，已办结回应18件，13件已经处理方式中。

(一)加强案结事了观念。

案结事难平是涉法涉诉案子所产生的主要素，以案结事了为审理案件标准，大力开展判后解疑、延伸服务等相关工作，促进被告方服判息诉息访。

(二)创新工作举措。

一是将涉法涉诉案子列入档案化管辖范围。依照诉讼案件档案保管的需求，专业印刷信访案件档案资料，按照案子处理程序，对受理案子开展打印装订。

二是将清查摸排工作中系统化、常规化。坚持不懈每个季度进行一次涉稳信访矛盾排摸，对存在的问题、迹象登记造册，及时整改院涉诉信访工作领导小组予以处理;

三是健全接访备案、纪录规章制度。对每一位到访被告方或人民群众均登记信息，牵涉到反映情况的，第一时间通知主管领导和办案人进行了现场解决，由接待人员对处理方式进行系统记述。

(三)紧抓源头预防。

紧抓案件质量，从根源上降低涉诉信访案子的产生。进一步加强审理质量控制，增加案件质量评查幅度，坚持不懈案子水平一月一通报，一季一剖析，大半年一评析，本年度一汇总。落实“会调则调、当判则判”的基本原则，明显提高调撤率，截止于七月份医院民商事案件协商撤案率达69%之上，高效地控制住了信访案件根源。

(四)认真完成第一次来信来访难题。

实践经验证明，第一次来信来访问题改进不太好，会导致一些被告方由“上访”变成“到访”，由“初访”变成“重访”，由“逐步访”变成“跨级访”，比较严重搅乱信访纪律。全面提高信访的效率和效果，完成招待、备案、回应、解决一条龙的岗位责任制度，争取将初信初访问题改进在萌芽阶段，产生信访的持续发展的局势。

四、处理诉讼访的经验与教训

(一)解决涉诉信访工作中积累的经验

1、牢牢借助县政府领导及人、政府部门的监管适用。

涉诉信访是十分复杂，调解难度高的问题，牢牢借助县政府正确领导及人、政府部门的重要监管适用是扭曲局面重要保障。

一严格按照县政府、政府部门的统一部署安排，搞好对策的实施，确保重点案子妥当调解，立即解决。

二一定要将人民法院解决涉诉信访工作上碰到的现实问题和挑战向县政府报告，积极与政府部门沟通交流状况，明确提出妥善处理的意见，依照县政府和当地的实际布署攻艰克难，立即调解解决一批关键案子。

三要和所在地政府机关密切配合，立即搞好调解和稳控工作中。

2、以人为本。

严格按照言之有理确定的基本原则，对每案件深入分析剖析上访者的需求，选准上访者的主要原因，梳理是非曲直。对言之有理访或有效一部分，要加强处理幅度，采用司法救助，人性化服务等举措，促进上访者人息诉罢访。

3、提升司法能力。

一是全面提高案结事了能力。在对待案例中，依照协商优先选择的基本原则，能诉讼调解、执行和解的案子尽勤奋开展调解，降低由于对裁判员不服气所引发的新访。

二是全面提高降低质量瑕疵能力。一些涉及到上访者人案子尽管实体线解决并没有不正确，便因为办案人工作态度不端正，工作中逃避责任，发生案子质量瑕疵，引起上访者。要从严审理管理方法和指导，从细微着手，程度降低质量瑕疵。

三是提高解决繁杂冲突的水平。前题是要坚定信心，摆脱厌战情绪，迎难而上，为解决繁杂分歧打下扎实的根本宗旨。要将稽查的法律效果与社会效果相统一，提高防止诉讼访的警惕性，采取有力措施避免新访产生，尽早使老访息诉罢访。

四是提高程序流程正确引导水平。一定要通过程序流程正确引导，使上访者人在访为诉，降低越级上访和异常访产生。

4、落实责任制和追究制。

严格按照上访负责制的需求，坚持不懈一把手负总责，谁主管谁负责，谁审理案件谁来管，把关键案子的义务切实落实。要严格落实上访责任追究制，对于工作逃避责任，违反规定裁判员等因素所引发的信访问题果断追责的政治责任和保密责任，提高负责人的忧患意识。

(二)解决涉诉信访工作上汲取教训

1、从根源上消化吸收和抵制涉法信访问题力度不强

某些公安干警并没有深刻认识涉诉信访工作就是一项艰辛而繁杂的工作中，全局观念、司法为民观念、责任意识不强，坚持把信访贯彻到审判案件的每一个环节，平稳被告方心态，立即解决矛盾工作中力度不强。办案人如遇上访迹象的案子不可以及时汇报。对滋事迹象的信访案件，信息内容不顺畅，沟通不立即，没可以把信访事件清除在萌芽阶段。

2、对解决信访问题增大的人民法院负累估计不足

大部分上访者情绪激烈、言谈举止偏执，违纪行为经常发生。有一些人为因素做到本人目地，以各种方式对人民法院施压。她们串连、汇聚，穿状衣，跪地、诉苦，静座，围攻人民法院和其它国家行政机关大门口，阻拦领导人员车子，围堵法院工作人员，明显影响了法院和其它国家行政机关的办公秩序，危害社会安定。以各种方式相威胁，辱骂、进攻乃至损害接访工作人员。

这群人虽经各级各部门认真地重复做工作中，但仍然屡访不仅，已经成为一大社会现象。她们消耗了人民法院很多人力资源、物力资源、时间精力，使正常的信访遭受非常大影响，与此同时很好地增强了法院在解决信访问题工作上的经济发展负累。

3、对蛮不讲理闹访、缠访工作人员封禁力度不强

无法果断封禁违反规定上访。对蛮不讲理访，多年缠访的查找原因，客观处理，细心劝其息诉的前提下，对没达到本人目地而蛮不讲理，故意扇动，诋毁人民法院品牌形象，诬蔑审判长的无理上访者人依法制裁不到位，对于其他蛮不讲理上记人没能够起到警示作用。

法庭工作总结 篇2

__年，在领导的关注、爱惜、支持下，自己不断进取、扎实工作，现就一年来的工作总结如下所示：

一、在思想上

所说“心态决定一切”，在工作中亦如此，工作责任心决定工作中自身。假如对于工作思想认识到位，以优良的心态来看待，保持良好的心态解决，就算工作能力差点儿甚至愚笨点，也能将工作中做扎扎实实、搞好。相反，即便能力强、文凭非常高、智力一流，要是没有正确的人生观意识，并没有工作主动性、自觉性，风格松散，也无法把工作做好。

__年，自己努力提高观念认识水平，从全部单位及办公室里的全局性考虑，正确对待和放正自己的定位，对待工作不推诿、不踢皮球，积极主动把份内的事情搞好、做细。恰好是出自于那样一种心理状态，在办公室里人少事多的情形下，除搞好行业资讯工作外，在办公厅主任的安排下，积极参加办公室里的其它工作，全年度并没有请工休假、探亲假，双休日夜里也加班加点运行，不辞劳苦，抱怨。

除不辞劳苦和抱怨外，要把工作做好，务必正确看待和同事、领导干部之间的关系。“人上一百，各式各样，三六九等”，州法院180余名，每一位同志的生命历程各有不同甚至截然不同，哪怕是在公司办公室几人中，每一个同志的思想意识、能力素质、行为模式都有所不同，因而，在工作上，和同事、领导干部产生矛盾是在所难免的。假如与领导产生矛盾，自己先征求领导干部意见、思考本身、及时纠正，假如觉得自己的意见恰当，则及时向领导干部表明，争得领导干部的理解赞成，最终则优先选择实行领导干部意见。假如和同事产生矛盾，最重要的就是沟通交流、沟通交流，随后进行选择，我坚信，世上没有沟通不了的事，就算沟通不了，你也不是暂时性的。

与此同时，正确看待领导和同事的指责。没把领导和同事的批判作为她们对自己有意见，反过来，那就是领导和同事对自身的关注、爱惜，还应当感谢他们呢;碰到恶意指责时，要不是原则性问题，也应当以真诚待人的态度看待事物，把自己的指责做为勉励，当作更为发展的驱动力。

总而言之，根据一年来的工作中，自已的思想认识上了一个台阶，思想觉悟获得了提高乃至提升，看待问题的视角更为充分和深入。

二、在学习上

要做好本职工作，务必开拓创新;要开拓创新，务必不断进步。现如今是新经济时代，知识升级日新时异，若不及时进一步学习，随时随地就会落后了时代潮流。20__年，在繁忙的工作闲暇，自己进一步学习，学习的能力以及认知水平获得一定程度的提升。

一是加强政治理论学习培训。根据仔细研读《求是》等党的理论期刊，再次加强学习马克思主义政治理论知识;提升社会主义法制观念的学习提高，勤奋从思想根源上处理对社会主义法制的认识问题;认真学__届四中、五中全会精神与省、州党代会精神、全国各地政法工作会议精神实质，尤其是努力学习大力开展社会发展矛盾纠纷化解、服务型政府、清正廉明稽查“三项重点工作”相关基础理论，把出色的政治理论知识应用到主要工作中，既提高自身政治理论水平，又推进工作。

二是提升法律法规理论学习。及时学习新颁布的法律法规及法律条文，尤其是努力学习了《侵权责任法》等关乎民生大计法律;参与了省高院组织预备审判长学习培训、考评，1—5级法官培训;在工作上碰到法律风险，积极向老审判长求教、讨论，提高法律素养;编写经典案例1篇。

三是提升新闻报道理论学习。在办公室里从业新闻报道信息工作，除加强政治理论与法律理论学习外，还要提升新闻报道理论学习。__年，自己仔细研读了《新闻采访学》等新闻报道教材内容，看过《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书本，以电视记者视觉上的，仔细阅读《人民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等杂志里的好新闻，思索其创作好坏。三、主要工作

一是保证内部刊物编辑工作。编写《红河审判》正刊6期、增刊1期;编写《法院信息快讯》23期;编写《“三项重点工作”信息专报》44期。

二是搞好编务工作中。建立《红河审判》报道员团队，制定《红河州审理报道员管理方法办法》;搞好半年一次的稿费备案、派发与信息通报工作中，认真组织派发期刊，收集阅读者对《红河审判》的意见提议。

三是搞好新闻报道外宣工作。全年度编写新闻报道信息稿件364篇，被《法制日报》、《人民法院报》、《云南日报》、《红河日报》、中央人民广播电台、红河州人民广播电台等各个新闻媒体选用364篇、__余篇次，文章投稿被采用率100%。

四是保证其它工作。在办公厅主任的安排下，7月至9月中下旬承担一部分办公室里的别的文员工作;参加人民法庭合理配置的调查、人民法院民声信息交流平台的调查;搞好带领下下基层调查的数据编写工作中。

五、存在的问题及下一步打算

存在的问题：1、学习不够，一年来学过十分有限，仅限表层知识学习，学习培训层次非常低。2、统筹安排上班时间能力有待于进一步提高。

下一步打算：1、进一步学习，尤其是要重视更深层次的学习培训。2、统筹安排上班时间。__年尽管没有请工休假、探亲假，还运用双休日晚上的时间加班加点工作，但一些工作中由于时间关系没有处理好，因而，当遇到多种工作中需做、时间紧任务重的情形下，务必统筹安排时长，提高工作效率。3、搞好内部刊物编辑工作。针对下一步如何有效搞好《红河审判》的编辑工作，方案于__年1月初举行一次编辑委员会，详尽报告总结和反思__年工作中，明确提出__年的工作思路。

法庭工作总结 篇3

20__年至今，__法院在解决涉诉信访工作上，获得了可喜的名次，以下属于信访工作总结报告：

一、提高思想认识，统一思想，积极营造大信访布局

应对严峻涉诉信访局势，医院领导班子和全体干警并不是埋三怨四，停滞不前，反而是顺势而为，知难而上。积极主动在提高思想认识，统一思想下功夫。根据对全国各地、省、市信访电视机、会议电话及中级法院上访工作会议精神课程的学习、宣传落实，勤奋加强民警的全局意识、危机意识、依法办案观念和信访做的高低的得与失观念，提高做好信访工作的责任心、工作压力感和使命感。

保证在思想上处理问题，完成信访每个人有义务、每个人有重担。产生我院左右，我区左右，我市法院系统左右信访一盘棋的工作格局。

构建了信息共享，分工协作，前后左右连动、密切配合的信访服务平台，解决了医院独立解决信访问题的局面，推动了__人民法院大上访格局的创建;四是区划一份责任。依照信访“谁负责人，谁来管，分级负责，归口管理申请办理”的基本原则，及其《信访办工作总结》、上访责任倒查制成的要求，属地管理、责任到人，违者必究，究者必果;五是建立一个目标。是指通过勤奋努力，完成医院信访“一大一小”的工作规划。

二、不断完善信访体制，有序进行涉诉信访工作中

不断完善信访的长效机制，是保证此项工作的关键，大家：

一是进一步调节丰富以医生为组长的上访工作领导小组，常务副院长主抓立案侦查信访，扩大融洽幅度，进一步明确了分工协作和责任承担方法，进行日常事务，以机构头领人。

二是逐层签署了上访总体目标责任书，量化分析、细化责任，以总体目标考量人。

三是推行上访领导组会议制度。每星期一上午举办，征求案子报告，安排部署一周信访，从不间断，始终坚持周二院长接待日规章制度，并推行随时随地招待、随时随地转办，贯彻落实首问负责制，用制度约束人。妥善处理了一大批初信初访案子，上访被告方令人满意;四是建立了医院信访执行细则和处理突发性事件应急预案，从人力资源、物力资源、资金上给以确保。

三、突出工作重点，紧抓相应措施贯彻落实

重视协商。关键在于高度重视大调解，即强化和村民委员会、服务处、司法局、公安机关等调解单位沟通，提升联系，信息共享，一同搞好民意调查工作中，把大量民事经济纠纷解决在一线。其次搞好大家起诉过程的协商，协商率达70%之上，以调解的方式定纷止争。

增加催促幅度。有效措施是信访案件一旦被登记造册，就牢牢地盯紧没放。马上确立主管领导和责任者，每星期一例大会上医生坐阵，跟踪问效，科学研究制订方案，督促落实，按时审结，这一规章制度遭受区政法委书记很高的评价。

宽严多管齐下抓上访。宽，是指对井然有序到访的群众在心态上要宽、要激情，要认真聆听他的需求，并想方设法处理他的难题。严，是指对接待人员规定要严，对犯罪嫌疑人必须做到一进门激情，走有回应，招待有纪录，查时会档案资料。

强化和市委、相关部门的信访信息沟通交流，对重要信访案件或者有团体上访者迹象的案子，大家每周二在区办公会议会议上报告，勤奋争取市委的大力支持，并由区涉诉信访调研组督查协调解决的。市委对医院的信访给予密切关注与支持。

医院涉诉信访工作中尽管获得了一些考试成绩，却还存在很多薄弱点，当在组织建设层面与中级法院要求和哥们人民法院对比，还有很多不完善的区域，还有很多必须学的东西。某些公安干警的责任担当还较弱，一个新的涉诉信访案子还经常发生。解决疑难问题信访案件的办法并不是很多，必须进一步实践和理论探寻这些。

在今后的工作中，我们将要勤奋给予摆脱。在逐步形成大上访布局下，以“党的十九大”精神实质为指导，弘扬务实求真，日夜奋战作风，学习先进，吸取经验，记取经验教训，将我院的涉诉信访工作中做的更好、更行之有效，使其持续迈上新台阶。

法庭工作总结 篇4

在六月份的提及对档案资料的排列、送到、对判决的审校、判决等一些零散而繁琐的工作天天都在再次着，丰富着实习每一天，但这个月见习上对这个工作不是为了做而做，反而是拥有进一步的认知和掌握，有了一个总体的掌握：

在立案庭受理后，能把案件任意地分得每一个审判长手上(注：我所在的民二庭是经济庭，主要负责案件审理经济案件)，因此每一个被办理的案件正式开始他在法院过程：

最先，第一步是联络被告人(由于尽管立案侦查基本要求需有明确的被告，而对这一“确立”的核查，一般上诉人可以提供被告人的身份证扫描件，假如是公司、企业得话，则给予企业营业执照，立案庭一般都是予于立案侦查的，但这并不代表被告人可以联络得了或者被寻找)。联络被告人是案件审理案件前最先需要做的第一步，必须告之被告人起诉这件事(送到起诉书及其上诉人在立案侦查时递交的证据资料)，告之开庭时间及其对应的诉讼权利但是进行这一步却一点也不简易：最先，要求是上诉人给予可以联络得了被告人的联系电话;如通过微信未能联络得了被告人，也可通过邮递的形式依照身份证上详细地址邮寄送达，如没有人查收或者被退还，则那就需要安排车子出来亲身送到，如送到失败，接下来就是联络方式是公告送到。(有关送到，在六月份的实习报告中已经涉及到，故在这里不累述)。——这一般都是很让人头疼的事。

次之，在联系到被告人后，人民法院要做的就是依据彼此递交的各类新的证据、事实论据承担送到另一方，便于举证。与此同时，在此过程中，即开庭审理前(撤案的除外)，彼此有可能会明确提出管辖权异议，或者财产担保要求，或者规定法院调查取证，或者延期审理等事宜要求，这时候就要依据当事人要求按照法律程序开展活动。审判长在这里全过程一般都还需要组织当事人协商。(如协商取得成功，就不需要开庭审理，可根据当事人和解书制做民事调解书，或者依原告方申请撤诉做出撤案判决)

接下来是开庭审理。假如是普通程序，则还要约陪审员开庭审理，此项工作都是人民法院中一项不可缺少的但又非常重要的工作中。

随后，接下来是审判长写裁决书工作。在一份裁定撰写出去后工作中就是审校裁决书(由于裁决书做为对犯罪嫌疑人都有约束的裁判文书及其代表着法院威性，是无法马虎的)，审校内容很繁杂，需要注意到每一个细节，包含裁定书的格式、裁决书所涉及到的到被告方真实身份、诉请、所提及的证据资料是不是和正本相符合这些，甚至包括到标点。一般的审校都是需要二遍以上，不能不说是个大工程项目。在保证裁决书准确后(其实也不是指审判长所作出的裁定绝对地公平、恰当，这也是没法审校的)，就是对当事人判决。

在对犯罪嫌疑人开展判决或送到裁决书后，接下来工作中就是档案资料的备案工作任务：

存档工作也挺零碎，一般包括排列、打印装订、总结经验(通常是查验看什么询问笔录漏了签字，例如告之询问笔录、开庭笔录、判决询问笔录上法官或者审判员的签字，漏签的那就需要逐一寻找自己补签回家)，写皮(包含牛皮和死皮)，盖好签名图章及其短期内章后，便能把档案资料移交当档案资料贮藏室储存(假如是起诉得话，则需要移交给中级法院)。

之上就是我见习工作总结。这一段实习经验使我知道，一个案件在走完了以上操作后，便结束了他在法院过程。因此，案件档案资料是工作的关键，一切工作也围住它进行。如同大家庭的法院书记员刘浩所讲的：“档案资料就是我们工作中生命”。

法庭工作总结 篇5

20_年度工作

一、 案件受理、案件审理基本概况：

20__本年度我庭共审批了各种民商事案件765件，旧存22件，一共787件，和20__年(601件 旧存22件)对比，多审理了164件，受理案件升高26.3%。结案各种纠纷案769件，全年度结案率做到97.7%。在结案的769件案例中，在其中协商441件，撤案案子105件，调撤率达了71%。

在今年的办理的案子大部分涉及到交易、承包、民间借款、金融借款、离异五大类，在其中买卖合同纠纷案件为137件(含旧存3件)、承揽合同纠纷案件74件(含旧存4件)、民间借贷案件90件(含旧存4件)、借款合同纠纷案件29件、离婚诉讼109件(含旧存1件).

股东协议纠纷案件、追索劳动报酬纠纷案件等。

今年裁定案例中，在其中提起上诉的是21件，当中8件保持， 4件撤案，重判3件，其他在审理中。

一年来全庭公安干警牢牢地围绕中心工作团结一致做好工作，个人利益服从共同利益，部门利益听从全局性权益，密切配合互相支持，提升与其他庭、科室联络合作，依据法院位于底层第一线的主要特点，舍弃中午休息时间接待群众来访、开展协商、提前准备在下午开庭审理工作，全年度推行单休规章制度。此外自西塘景区假日法院开设至今，全庭公安干警自愿放弃周日休息日轮班。

二、 法院特色工作

1、六字庭训 贯彻执行

在今年的9月11日《最高人民法院关于发布人民法庭庭训的通知》在中国法院网发表后，大家法院马上认真开展学习培训，宣传策划 “公平、廉洁自律、民利”的庭训。第一时间则在审理服务厅电子显示屏上予以公布，与此同时机构全庭公安干警学习培训庭训，正确引导激励公安干警，扎实推进审理工作中，接纳人民群众监督。为了能进一步落实，统一设计了庭训宣传版面，放置于法院的宣传牌中，并且在天凝、洪溪巡回审判站、道交巡回审判点、旅游景区假日法院贴到庭训具体内容。为了保证公安干警对庭训具体内容学习培训把握及时，我们将要“公平、廉洁自律、民利”六字庭训内容做成学习手册，确保每一位公安干警人手一份，而且机构公安干警专题学习，并且通过交流会、交流讨论学习心得体会等多种形式，使众多法院公安干警精确认知和掌握人民法庭庭训的精神和深刻内涵，保证让六字庭训变成整体人民法庭公安干警的价值观念和战略思想。此外，融合司法作风大检查主题活动，将落实执行庭训状况与司法作风大检查主题活动同分配、同部署、同监管。机构民主化监察员，随时随地对法院开展突查。根据努力学习庭训，全庭朋友统一思想，共同奋斗，在今后的工作中，积极主动参考榜样五好法院成功经验、作法，充足发挥职能作用，进一步增强司法能力，提高司法部门水准，为片区老百姓给予高质高效的司法服务。

2、司法部门连动 诉调对接

依据最高法院《关于进一步做好20__年人民法庭相关工作的通知》的需求，遵照新形势下人民法庭民事审判相关工作的指导标准，一年以来，西塘古镇法院再次把调解工作围绕审理相关工作的自始至终，创新工作机制，推行“三全协商”。一是塑造“全过程协商”核心理念，将协商根植于立案侦查、送到、开庭审理前、庭审中、裁定前每一个环节。二是塑造“全心全意协商”核心理念，秉着定纷止争、案结事了目标，细心、仔细、专心致志协商，不辞劳苦、坚持不懈。三是塑造“全力以赴协商”核心理念，在自行合理合法前提下，应用一切方式，鼓励一切能量决不急于求成、急于求成，只要是有很有可能，就决不放弃协商坚持不懈的努力。另外在协商环节中，选准彼此之间的权益均衡点、掌握彼此的爱情切入点、寻找矛盾纠纷化解的切入点。

从我庭审理一部分简单的民事诉讼后，发觉当事人双方都希望能尽早了断，可是按基本司法程序审理案件，办理手续相对来说繁杂，起诉时间比较长，彼此的分歧很有可能恶化。法院公安干警自主创新了审理方式，实施了授权委托老百姓调解的方式，既高效地协商了当事人分歧，又大大的节省了司法成本，获得了较好的社会效应。我庭在审理工作上积极强化和人民调解等基层党建的关联，灵活运用人民调解组织遍及城镇、互联网完善，人民调解员扎根底层、贴近群众，成本费用低、效率高的优点，设立了审判长联络、指导各区县调委会机制和诉讼案件授权委托老百姓调解机制，在民事纠纷案件案件审理中，特别是一些出现于辖区内的赔付、民事纠纷等民事诉讼，在征求双方当事人的批准后，立即授权委托被告方所属城镇的老百姓调委会协商，接着再由人民法院出示民事调解书确认调解协议并给予申请强制执行效力作法，获得了好一点的社会效应，一年来共委托调解解决这种纠纷案8起。

此外，我庭从下半年逐渐开始，在审判员的指导下，积极主动激发了法院书记员参加案子调解工作。充分考虑法院书记员的送到、纪录、判决等程序在所有案子的案件审理中是一项极为重要的诉讼活动，尤其是在法院书记员送到环节中积极地向被告方释法，可以在一定程度上具有让被告方息诉服判的功效。在送到起诉状团本的过程当中，法院书记员积极主动掌握受害方的意见、了解是否存在协商意愿，分辨彼此之间的协商概率，并且通过电话沟通上诉人，如彼此达成合意，就是以询问笔录方式进行稳定，再另行安排协商时长，立即化解纠纷。针对年迈、残废、文化素养低被告方务必诵读裁决书，解释被告方明确提出的相关问题，竭尽全力让被告方赢得清晰，输得搞清楚，减少起诉率。根据法院书记员参与其中，由法院书记员庭前调解达成共识或基本意愿的高达300余件，极大地提升了协商率，缩短审理期限。全庭左右齐努力，全年度案子调撤率达71%。

3、假日法院 西塘古镇特点

为了能推动西塘古镇旅游业和睦、井然有序、迅速发展，切实提升西塘景区迅速调解信访矛盾能力，在今年的11月11日，医院党委会站在具体科学发展观和为整体利益服务项目高度，通过仔细认真的探索，在法院管辖区西塘古镇景区内建立了旅游景区假日法院，做为人民法院司法为民的一项具体办法进行执行。

旅游景区假日法院创立以后，关键审理游人中间、旅客与旅游景区中间及其景区住户之间产生的民事经济纠纷。由我们法院派1名审判长、1名法院书记员运用休息日，逢节假日、旅游旺季在假日法院办公室，对旅游景区中所发生的民事纠纷案件采用现场立案侦查、现场调解的方式。此外，旅游景区假日法院也将与此前设立的西塘镇度假旅游管委、西塘古镇公安局度假旅游刑警队、旅游景区城管大队、旅游景区人民调解联合会及其东街、东园、塘东街、向南埭4个社区居民一同协作联动，立即调解分歧，妥善处置各种纠纷案件，为游客营造一个舒心的旅游商品自然环境。

旅游景区假日法院的创立，不仅仅是积极开展巡查审理案件的需求，同时也是贯彻落实司法为民对策，便捷广大群众起诉，维护保养一方平稳，推动一方发展的需求。搞好假日法院的审理工作任务，针对维护保养旅游景区正常的纪律，推动经济发展，建立良好的人民法院及审判长品牌形象具备重要意义。旅游景区假日法院的创立成为了古镇西塘的另一道美丽的风景。截至今日，旅游景区假日法院已接纳人民群众到访数百人数、为游客提供法律咨询数十人数，现场调解信访矛盾4起。

4、法院blog 真心实意民利

在今年的3月底，西塘古镇法院blog在新浪新闻宣布开启。因法院坐落于古镇西塘南苑路，西塘古镇古称“胥塘”，古城诗意盎然，院落风景优美，为鼓励法院公安干警秉持着“公正司法”的发展理念，情洒古城、一心为民，变成构建和谐社会里的一缕清风，故取名字“花园胥风·和睦人心”。

我们自己的法院blog体现出了五大特性：一是主题鲜明。共建立了10个主篇幅，从审理服务项目、底层协商、总结汇报、司法部门廉洁自律、支部活动、专题调研、实例对焦、普法宣传、风清云淡十个方面充分展现了西塘古镇法院的魅力。二是主题突出。让blog变成西塘古镇法院宣传策划普及法律知识，公布法院动态变化官网。这对基层法院，是便民利民的一大自主创新。三是材料全方位。法院blog立即提交各种信息报道，变成全方位记述西塘古镇法院相关工作的电子台账。四是形式新颖。blog以案说法、以图配文、信息报道与调研报告紧密结合，更为贴近群众、接近生活。五是目地突显。blog的开设合乎人民法院工作要求;合乎当代普法工作的需要，合乎普法宣传相关工作的丰富内涵发展脉络。

西塘古镇法院blog由专业人员负责对网友的提出问题一一做答，已形成一个网友交流平台，为网友法律咨询服务带来了便捷安全通道。网友能通过法院blog履行协商民主支配权，促进社会舆论的建立，使虚拟的网络成为现实监管的服务平台。法院blog同时也是一个普法教育的对话框，现阶段，互联网普法教育成为了普法宣传的一种创新模式。法院blog自创办来，点击量已超7000多次，为了保证互联网普法教育更为接近具体，贴近群众，接近生活，大家晒出了经典案例，开展正确对待，得到了网友的热烈欢迎。

5、巡回审判 解决矛盾

(1)公路交通巡查执行庭

自今年4月起，为了更好地被告方妥善处理赔付事项，法院特意创立道交巡查庭直接申请管辖区三镇内所发生的交通事故赔偿损失案子。这也是法院的一大便民利民措施。根据半年多的运转，获得了显著成绩。

一是服务前移。为了更好地被告方起诉，由专职人员在西塘古镇交警队布点办公室，目前已经基本完成资询、立案侦查、送到、开庭审理、裁定、实行“一站式服务”，使有限的资源审理网络资源得到公平有效地运用。案子承办人灵活运用办公地址建在交管部门的优点，强化和交管部门沟通、对接，及时掌握安全事故情况及被告方的相关情况，便于精确、便捷地解决案子。

二是简单化办理手续。在受理案件时，简单化立案侦查办理手续，减少起诉门坎，当场审理，给本人给予通俗易懂的格式化硬盘、添充式起诉状和证据清单、赔偿费用测算规范参照，努力做到当日收案、当日立案侦查、当日审结。凡符合缓、减、免诉讼费用标准的一律缓、减、免诉讼费用;与此同时预定审理案件时长，速度最快的要当日立案侦查、当日协商、当日支付。针对证据确凿、彼此异议比较小的案子，采用速裁方法，运用法院电子印章、远程控制立案侦查的优点，即调即结并立即推送民事调解书，充分体现案结事了。

三是加强协商。法院一如既往地坚持不懈民事审判中“零距离”与“背对背”结合的协商标准，把调解工作摆在首位，承办法官坚持不懈对案件当事人开展答疑解惑，将证据收集、事实认定、法律解释、赔偿等诸多问题给被告方开展详细的解释，使绝大多数案子都可以积极执行。

成立伊始，西塘古镇法院道交巡查庭已办理236起交通事故案子，协商、撤案率达100%，且没有一起因疏忽大意而造成激化矛盾的案子。

(2)巡回审判站

在今年的6月6日，法院在管辖区建立了洪溪巡回审判站，巡回审判站开设在原有洪溪镇综合治理司法部门上访连动服务站内，到此，医院已圆满完成了对天凝、洪溪镇巡回审判站揭牌仪式工作中，踏出搭建便民利民起诉互联网的实际性脚步，增加了“司法为民”服务孔径。

法院按时到巡回审判站开展“三养”(抚养、养育、抚养)、婚姻生活、借款、相邻关系纠纷等民事经济纠纷的案件审理，便捷本地人民的起诉，妥当地处理各种纠纷案件。巡回审判站创建，展现了 "面向农村、面向基层、面向社会，民利便民措施护民"的司法部门服务宗旨，以努力创造"以案子为核心"向"以化解矛盾为核心"的改变，密切关注管辖区社会发展信访矛盾动态化状况，为全国党委会、政府部门解决重要、常见问题，给予法律规定，立即化解纠纷，把矛盾解决在一线，处理在萌芽阶段。尽管现在洪溪早已划入天凝镇，可是洪溪巡回审判站依然充分发挥着他的作用，便于解决基层一些简易民事经济纠纷无法按时解决等诸多问题;有益于法院在更高角度上指导人民调解，加强人民调解管理职能，完成人民调解与诉讼调解的连接，大家法院也经常会运用巡回审判站这样的平台搞好司法部门连动委托调解工作中。近年来巡回审判站共开庭审判、协商案子26件，参加基层党建人民调解工作10多次。

6、审理服务项目 服务保障

法院辖区的主要有两个产业园，即天凝静电植绒产业园区、大舜扣子产业园，法院与植绒布业、扣子业发展管委会、总商会各自举办了研讨，就怎样在产业园区发展壮大与此同时标准买卖交易、防止资金风险如何更好地充分发挥产业发展规划管委会及其领域商会的作用展开讨论，为企业发展服务保障。

三、 其它工作

1、走访调查人民代表、人大代表

一年来，法院走访了县人大代表、人大代表共20人数，向他经常性报告法院动态性工作中、队伍管理状况以及未来工作打算。辖区内的人民代表、人大代表们对法院积极上门服务走访调查接受人大监督的真诚心态表明称赞和一定，同时对法院工作中的认知、关注、支持和指导诚挚的感谢。与此同时就法院怎样进一步深化落实“三项服务承诺”给出了一些合理的意见与建议。一年来，西塘古镇法院根据邀约人民代表旁边听开庭审理、走访调查人民代表征询意见等形式，强化和人民代表的关联与沟通交流，自觉接受人民代表监管，以监管促标准，以标准促公平，努力创造“公正司法、一心为民”。

2、普法宣传工作中

一年来，举办了“3·8和谐家庭淘宝直通车大中型宣传策划技术咨询主题活动”、“6·6走入洪溪—西塘古镇人民法庭法律法规当场咨询会”，“12·4普法宣传日法律咨询服务主题活动”为全国群众提供法律咨询，解释法律法规疑惑，同时向群众颁发了起诉宣传材料、“司法部门便民利民联系卡”。西塘古镇法院在开展调查的前提下，结合自身实际工作实践，把便民利民工作中延伸至管辖区前沿，采用强化对底层协商联合会培训学习、增加巡回审判幅度、开设便民利民联系点等一系列便民服务措施，使这些位于相对性偏僻，诉讼能力相对性较弱的人民群众进一步获得司法为民的便捷和性价比高。

此外一年来法院共发刊简讯4期、信息内容通报6期，发放给管辖区各区县的领导成员、司法所、陪审员，构成了信息共享，根据具体经典案例论述各种民商事案件中遇到的问题，供管辖区行政单位参考和探究，协助剖析存在的问题，解释法律法规疑难问题。

3、支部工作 党风廉政建设

法院目前在职党员3名，退休党员2名，入党入党积极分子1名，在院党委会的带领下建立了党组织。一直以来支部工作扎实推进，共产党员身先士卒，在法院的各种工作上自始至终具有带领带头作用。西塘古镇法院党组织以高度责任感和拳拳爱心，在“法院--小区、农村共创”过程中，大家西塘古镇法院与舜茜墩村结队，在强台风“莫拉克”登录前，法院党组织一行人帮助搞好防台工作中，认真贯彻实践活动科学发展，以人为本，进一步为居民、农村困难家庭解决问题，把党的关怀送到了每家每户，构建和谐社区进行了巨大贡献。在今年的“七一” 前夜，在党支部书记的领着整体支部党员赶到西塘古镇向南埭小区及其“创文明、双结对”联系村茜墩村，掌握小区、农村贫困党员的生活状态，呼吁全庭共产党员、团员、党外人士捐助奉献爱心，向小区、农村5户贫苦党员带去福利品和慰问金。

近年来，大家法院党支部自始至终党风廉政建设作为重中之重来抓，为认真贯彻执行《最高人民法院“五个严禁”的规定》，从2 月份起，大力支持我院实施的审判长警示录文化教育，写完本人警告感受，除开每月的政治理论学习、庭务大会外，还借助多种多样媒介、方式进行夯实、推进。以深入贯彻落实最高人民法院关于“五个严禁”的相关规定为抓手，创新思路，发布创新举措，将“五个严禁”内容要求做成电脑屏保，安装于法院公安干警的每件电脑，把“五个严禁”摆上台面，时刻提醒自己公安干警公正廉明，加强公安干警廉洁意识。这一举动在市中级法院纪检委明查暗访中获得好评，并且在我院进行宣传。并将5月份列入法院廉政警示教育月，全庭公安干警专程前往浙江清正廉明廉政教育基地——倪天增故宅实地参观，接纳生动形象的党风廉政教育;与驻镇站所西塘古镇地税局大队开展廉洁共建活动，交流互动党风廉政建设工作中，一同商议反腐倡廉建设相关工作的稳步推进，并一同收看就我县县级机关中层违法犯罪为视频的警示片——《沉痛的自白》，12月份观看了“南湖红船杯”全国各地廉洁对联比赛作品展览。通过上述一系列主题活动，全庭公安干警廉政意识进一步获得了提升。

存在的不足及处理办法

一、法院处于底层第一线，各种各样分歧精彩纷呈，权益重组的过程当中，一部分案子调解工作比较难进行。归根结底，有以下几种特性：一是被告方法纪意识薄弱，彼此中间矛盾比较大对法律法规理解的水平截然不同，无法沟通交流;二是案子总数增加，审结高效率促使审理案件审判长无法抽出来很多时间开展协商，造成以裁定审结的案子比较多;三便是公安干警工作经历的积淀不够深，法院公安干警年纪广泛小了，虽已试着参加协商，可是对于某些案子相对性经验不足，协商的感染力不够。

二、关键种类案子危害乡村平稳。一些因日常生活琐碎所引发的人身损害案子在乡村产生比较多，在赔偿损失中，因为法律法规有赔偿，再加上被告方本身过失等多种因素考虑，当事人对赔偿金额不满意，觉得无法得到应该有维护，继而怨怨相报。当事人对土地使用权证、相邻关系通行权在起诉时各执一词，分歧巨大，有些竟给自己争回脸面，常常引起搏斗事情。特别是婚姻家庭纠纷案子，当事人对是不是离异、离婚财产分割、孩子抚养权上，常常誓不两立，乃至引起损害事情，若使夫妻关系完全裂开为理由判决离婚，则十分可能造成社会发展不确定因素的诞生。

针对这个问题，法院下一步将采取形式多样增加普法宣传幅度，贯彻“司法为民”的大局意识，坚持不懈文明行为司法部门。积极主动履行释明权，向法律法规缺乏的被告方给予必须的法律服务，避免双方因法律法规的缺陷而遭到不平等的工资待遇。对外开放，根据提升各巡回审判站、流动性审理点使用率，法制讲座，实例报导，法律条文等的方式进行普法宣传;对里，庭内以老带新，庭外充分运用司法部门连动系统软件，运用底层调解组织、陪审员等改善法院公安干警协商水准、协商方法、提升协商率。充分运用协商功效，勤奋化解社会矛盾纠纷案件。