财务科工作总结与思路（通用13篇）

财务科工作总结与思路（通用13篇）

财务科工作总结与思路 篇1

时光如箭，岁月岁月如流，转眼一年又过去。回忆过去的一年，也是不平凡的一年。20xx年在企业领导的正确领导下，以今年初企业明确提出的工作思路为指导，以提升公司效益为基础，以加强公司人才吸引力为主要目标，以成本费整治和资金治理为核心，贯彻落实费用预算整治，强基础，抓规范，完成了全年度业务制度规范性，运营整治专业化，公司收益最大化，有效地促进了企业财务治理水准的进一步提高，促使财务部门各项任务可以井然有序、认真细致标准，彰显了财务部门的管理职能，获得可喜成绩，并且也存在一些难题，现就20xx年工作总结如下所示：

一、以提升自身素质为切入点，在持续学习中把握做好相关工作的专业技能与知识技能。

重视政冶、理论学习，提升自身综合能力。积极参与企业党委中心组的政治理论学习，深刻理解学习培训含义，提升本身品行涵养，提倡“务实求真干实事”的优良工作态度。贯彻党的“xx大”精神与“三个代表”基本路线，落实贯彻科学发展，持续提升自身的理论素养和思想境界。务求把科学发展根植于思考问题、作决策、干工作的全流程。坚持不懈讲实话、办好事、重实效。自觉学习税收法律、财务专业知识，认真践行财务人员职业道德，热爱本职工作，任劳任怨，竭尽己所能提高工作能力。

二、坚守底线、公正公平、依法执法。

20xx年，企业为增加责任制考核幅度，确保负责制的贯彻执行，建立了考评办法，优化了性能指标和日常相关工作的考评。在这个基础上，大家也加强了财务基础工作基本建设，从黏贴单据、装订凭证、签名齐备、印章保管等最基本的工作中着手，用心审批初始单据，优化会计报账流程。在工作上，我也经常把自己放在企业的整体框架中反省自己，肯定自己，看个人能力和综合素质的提升力度，能否满足企业发展的需求、能否融入形势任务的需求，能否满足进行正常运转的需求。我也经常提醒自己，需在企业立得住脚，不辜负领导的期待，个人素质的高低才是关键。在日常工作中，秉着客观性、认真细致、细致入微的标准，在申请会计事务时保证求真务实、仔细审批、严格监督，严格遵守财务内控制度，依照财务报账机制和会计法规标准化的标准进行财务报销工作中。在审核原始凭证时，对与事实不符、不规范、非法的会计原始凭证勇于强调，果断不予以费用报销;对记述有误、不完美的会计原始凭证，给予退还，规定经办人更改、填补。根据用心地审查和监管，确保了会计记账凭证办理手续完备、标准合理合法，保证了财务信息的实际、合理合法、精确、详细，切实增强了成本核算和监督作用。我觉得，若想圆满完成工作中，提高效率，就必须要坚守底线，企业的工作纪律要求要坚决遵循，具体情况具体分析，就必须要持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。仅有做到这一点，才可以算得上是为公司负责，为部门负责，也是为自己负责。

20xx年年审批各种票据1460余份，制做凭据400余张，准确度都达到了99%之上;进行了一次固定资产盘点，对损毁、调拔、损坏的固资及时了解决，合理确保了固定资产核算信息真实性;承担所在部门采购方案编制和物质申领管理方法，保证即不紧缺也无充裕。

三、立即紧紧围绕企业重点工作安排开展资产配制

20xx年是我司最平和的一年，放假安排长，煤炭生产生产量低，企业比较严重资金短缺。尤其是在企业最艰难的日里头，资金不足的分歧显得更突显。但为了全部矿山开采的高速发展，我想方设法想办法、寻找出路，弥补企业资金的紧缺，在艰难时刻为公司发展购入电铲、猴车组装、功率大的排水系统等大件设备确保了资金扶持，缩小其他方面可缓后支出，把真真正正比较有限资金使用刀刃上，该花的钱一分许多，不应该花的钱一分不清楚，为企业发展摆脱困境，最终克服困难，带来了强有力的大力支持。在20xx年资产极为艰难的情形下，不拖欠工人工资，保证按照规定时长按时开支，最大程度地维护保养人才队伍稳定情绪。

四、尽职尽责、提高工作效率、真情服务。

在会计战线上，自己坚持以爱岗敬业、激情、耐心地心态投入到了做好本职工作中。看待来报帐同事，可以做到一视同仁，真情服务、耐心讲解，搞好财务会计相关的法律法规推广工作。在操作过程中，不为难、不拖延;对真正、合法合规凭据，立即给与费用报销;对不合规凭据，指出缘故，规定纠正。

五、存在的问题 最先，工作中不够细心。作为一个会计从业人员，仔细是应当具备的前提条件，看待问题的解决方式过度纯粹，方式方法过度简易;看待问题有时候较为片面性，以点盖面，除此之外在一些问题设计上看起来不够理智。在今后的工作中我能摆脱这种缺陷，勤奋让领导放心。

次之，不善于沟通。不善于沟通归属于财会人员的常见问题，但是对于一个和外单位联络比较多的职位而言，也是一定要改正的缺陷。特别是对于其他人误会，甚至以偏概全的歪曲，自身老觉得没什么大不了不愿去表述，而这些小事通常会导致不能小看产生的影响，乃至影响到了单位工作落实。

再度，在业务理论素养和组织协调能力中还有待进一步提高;应把自己放在一个更高相对高度看待事物、处理问题，为上级领导解决困难，保证让领导放心、企业安心。

六、下一阶段方案：

在下一步的工作上，我想谦虚积极向同行业与同事学习工作和管理工作积累的经验，参考好的工作方法;与此同时在业余时间勤奋掌握业务基础知识，扩张捕获专业知识的范畴，持续提升自身的业务能力和管理能力，让自己的全方位素养还有一个新的提升，以满足企业的发展以及社会的需求。要进一步强化工作责任心，增强责任意识，提升完成工作任务的要求。

财务科工作总结与思路 篇2

二0__年财务部在股东会的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神实质，认真贯彻落实科学发展，根据会计法律制度和内部的会计管理制度，做好财务核算和会计监督，做好领导干部参谋长。依照上级领导业务主管部门的需求，立即编写、汇报各类财务报表、表格：积极开展创造和谐企业、建立市级文明单位模范主题活动，为助力公司再上新台阶做出积极主动贡献。

一、20__年所作的主要工作内容及取得的成绩:：

1、认真落实会计管理制度和生产经营工作行为准则，为股东会企业生产运营工作中做好服务项目。立即编写今年初薪水预算报表、会计年尾表格，确保经费预算立即拨款。申请办理新增加退休人员社会医疗保险办理手续。严格遵守审批手续，想方设法做好节约开支。根据会计法律制度，做好生产经营单位的财务核算，为领导干部及其各个部门给予立即、精确的财务信息材料。帮助子公司进行改建增资扩股工作中，搞好各种各样营业执照别的有效证件年检工作中。

2、协助领导争得我国财政性资金，管住用对专项资金，确保工作顺利推进。__年项目执行数最多的一年，依次进行___新项目，___新项目70%预付款资金报帐工作中，开工之际。参加___基本建设等重要项目可研报告的成本核算、给予财务资料、制作表格及编制管理。

3、相互配合股东会审计工作组对企业生产经营单位的20__本年度运营情况进行了审计。并给出对应的梳理整顿意见。

4、修定、规范了会计信息化安全操作规程，购置了新会计的账务软件，并立即学习培训相关负责人，在使用中存在的新情况，新动向都一一处理，做到互联网畅行无阻，极大地提升了工作效能。

5、做好培训及指导。二0__年工作人员合理配置使一些单位的核心岗位(如台账员、开票员等)产生人员调整，之前没有这些方面工作经历的朋友被聘用到这个职位上去，为了能让她们尽早了解新的工作岗位，能够更好地担任各项任务，财务部调动骨干员工对其进行会计基础知识、计算机操作及软件系统运用等集中学习，平时对她们遇到的困难开展面对面沟通指导，与此同时，留意强化对整体财会人员财务会计职业道德、廉洁自律方面的教学活动。

6、积极开展企业的各种学习培训和考核，与此同时做好大会调研活动的后勤服务工作。___项目执行动员会，___专题会依次由所在单位筹划举办，与此同时_省、市权威专家持续到我企业开展调研指导，财务部都竭尽全力积极开展，周密安排，竭尽全力为领导干部、权威专家及大会为其提供高品质的生活、歇息自然环境。

二、存有的问题和根本原因 各种各样进账单据还没符合实际财务管理制度的需求，市场销售、退换货无法及时开税票，开支日趋完善。归根结底：一部分运营企业负责人认识不到位，财务部一部分人员监督还不完全完成。

三、20__年关键工作计划和任务目标及所采取的新对策

1、进一步贯彻落实《财务制度》，提升内部审核，制订量化目标，降低成本，缩小费用支出，争取在制造、经营效率中得到重大突破。

2、依据上级领导核拨的估算经费预算，做好费用预算资产管理工作。

3、提升会计监督，做好财务核算。为基准给予真正、详细、及时地财务信息。

4、协助领导争得财政专项资金，管住用对专项资金，确保工作工程项目顺利推进。

5、大局为重，服从领导安排，做好领导干部参谋长。按财务管理制度科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率;此外依据会计产生经济事项一定要、精确、完备的财务信息并给出可行性建议，为领导决策当好参谋。

6、加强监管，挖潜增效，为生产运营目标实现和经济效益提高服务项目。即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行全方位管理，科学安排，缩小不必要或者不稀缺的支出，使公司资金得到充分科学合理的发挥效益，有效管理相关费用的不当支出。

7、深入推进办公系统尤其是会计信息化。会计信息化是做好我单位会计工作的重要前提条件之一。为确保会计信息化的高效精确，务必提升财会人员自已的业务能力和专业技能。把实行会计会计信息化计算为主要目标，学习专业的财务会计管理方式、微型机实际操作技术性，融入企业经营管理新形势下持续发展的规定，进一步提高财会人员素养。

8、明确职责，从严要求，积极主动搞好会计人员职业道德素养、税收法规观念、业务知识、基础知识的扩展。推行和开展自学和考核结合的现行政策，使财会人员意识到合理节税提升经济效益，与此同时提升服务质量。

9、提高公司的财务宏观调节观念、法制观念、危机意识。使财会人员从只是应对日常业务流程的工作环境获得更改，深刻认识会计工作的持续性、多元性，塑造全局观念。在业务能力上，学习财务、会计准则规章制度，税收法规，确保懂法、知法、使用方法、护法神，学习财务相关规定，确保依法理财、依规监管。

10、在生产运营与销售中存在的新动向、新情况，根据实际情况划分层次进行金融、政策法规培训学习争取整体财务工作人员工作能力有新提升。

总而言之，在今年的财务部的坚守在各位领导的支持和支持下，在医院各科室和站协助下，依照核心党支部的部署和分配，用心组织落实，获得了较优异的成绩。可是，明年的每日任务比较重，压力非常大，大家财务部全体人员将变压力为动力，不断进取，开拓进取，充分运用财务会计在公司管理方面的主体作用，为单位稳步发展做出新的应有的贡献!

财务科工作总结与思路 篇3

二0XX年财务部在股东会的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神实质，始终坚持毛泽东思想和“三个代表”基本路线为指导，认真贯彻落实科学发展，根据会计法律制度和内部的会计管理制度，做好财务核算和会计监督，做好领导干部参谋长。依照上级领导业务主管部门的需求，立即编写、汇报各类财务报表、表格：积极开展创造和谐企业、建立市级文明单位模范主题活动，为助力公司再上新台阶做出积极主动贡献。

一、20xx年所作的主要工作内容及取得的成绩:：

1、认真落实会计管理制度和生产经营工作行为准则，为股东会企业生产运营工作中做好服务项目。立即编写今年初薪水预算报表、会计年尾表格，确保经费预算立即拨款。申请办理新增加退休人员社会医疗保险办理手续。严格遵守审批手续，想方设法做好节约开支。根据会计法律制度，做好生产经营单位的财务核算，为领导干部及其各个部门给予立即、精确的财务信息材料。帮助子公司进行改建增资扩股工作中，搞好各种各样营业执照别的有效证件年检工作中。

2、协助领导争得我国财政性资金，管住用对专项资金，确保工作顺利推进。XX年项目执行数最多的一年，依次进行X新项目，X新项目70%预付款资金报帐工作中，开工之际。参加基本建设等重要项目可研报告的成本核算、给予财务资料、制作表格及编制管理。

3、相互配合股东会审计工作组对企业生产经营单位的20xx年度运营情况进行了审计。并给出对应的梳理整顿意见。

4、修定、规范了会计信息化安全操作规程，购置了新会计的账务软件，并立即学习培训相关负责人，在使用中存在的新情况，新动向都一一处理，做到互联网畅行无阻，极大地提升了工作效能。

5、做好培训及指导。二0XX年工作人员合理配置使一些单位的核心岗位(如台账员、开票员等)产生人员调整，之前没有这些方面工作经历的朋友被聘用到这个职位上去，为了能让她们尽早了解新的工作岗位，能够更好地担任各项任务，财务部调动骨干员工对其进行会计基础知识、计算机操作及软件系统运用等集中学习，平时对她们遇到的困难开展面对面沟通指导，与此同时，留意强化对整体财会人员财务会计职业道德、廉洁自律方面的教学活动。

6、积极开展企业的各种学习培训和考核，与此同时做好大会调研活动的后勤服务工作。X项目执行动员会，专题会依次由所在单位筹划举办，与此同时X省、市权威专家持续到我企业开展调研指导，财务部都竭尽全力积极开展，周密安排，竭尽全力为领导干部、权威专家及大会为其提供高品质的生活、歇息自然环境。

二、存有的问题和根本原因 各种各样进账单据还没符合实际财务管理制度的需求，市场销售、退换货无法及时开税票，开支日趋完善。归根结底：一部分运营企业负责人认识不到位，财务部一部分人员监督还不完全完成。

三、20xx年关键工作计划和任务目标及所采取的新对策

1、进一步贯彻落实《财务制度》，提升内部审核，制订量化目标，降低成本，缩小费用支出，争取在制造、经营效率中得到重大突破。

2、依据上级领导核拨的估算经费预算，做好费用预算资产管理工作。

3、提升会计监督，做好财务核算。为基准给予真正、详细、及时地财务信息。

4、协助领导争得财政专项资金，管住用对专项资金，确保工作工程项目顺利推进。

5、大局为重，服从领导安排，做好领导干部参谋长。按财务管理制度科学规范分配生产调度资产，充分运用资产利用率;此外依据会计产生经济事项一定要、精确、完备的财务信息并给出可行性建议，为领导决策当好参谋。

6、加强监管，挖潜增效，为生产运营目标实现和经济效益提高服务项目。即进一步加强财务管理，减少销售费用，操纵产品成本，推行全方位管理，科学安排，缩小不必要或者不稀缺的支出，使公司资金得到充分科学合理的发挥效益，有效管理相关费用的不当支出。

7、深入推进办公系统尤其是会计信息化。会计信息化是做好我单位会计工作的重要前提条件之一。为确保会计信息化的高效精确，务必提升财会人员自已的业务能力和专业技能。把实行会计会计信息化计算为主要目标，学习专业的财务会计管理方式、微型机实际操作技术性，融入企业经营管理新形势下持续发展的规定，进一步提高财会人员素养。

8、明确职责，从严要求，积极主动搞好会计人员职业道德素养、税收法规观念、业务知识、基础知识的扩展。推行和开展自学和考核结合的现行政策，使财会人员意识到合理节税提升经济效益，与此同时提升服务质量。

9、提高公司的财务宏观调节观念、法制观念、危机意识。使财会人员从只是应对日常业务流程的工作环境获得更改，深刻认识会计工作的持续性、多元性，塑造全局观念。在业务能力上，学习财务、会计准则规章制度，税收法规，确保懂法、知法、使用方法、护法神，学习财务相关规定，确保依法理财、依规监管。

10、在生产运营与销售中存在的新动向、新情况，根据实际情况划分层次进行金融、政策法规培训学习争取整体财务工作人员工作能力有新提升。

总而言之，在今年的财务部的坚守在各位领导的支持和支持下，在医院各科室和站协助下，依照核心党支部的部署和分配，用心组织落实，获得了较优异的成绩。可是，明年的每日任务比较重，压力非常大，大家财务部全体人员将变压力为动力，不断进取，开拓进取，充分运用财务会计在公司管理方面的主体作用，为单位稳步发展做出新的应有的贡献!

财务科工作总结与思路 篇4

20xx年，在局党委的正确领导下， 财务会计与财产管理办坚决贯彻党和政府相关金融相关工作的各项政策，紧紧围绕水库除险加固、防汛保安人员、运营等方面的工作核心，切实履行科室职责，认真落实今年初制订的部门工作中目标任务，认真学习、创新工作方式，强化管理、不断提升会计与财产管理能力，为推动我区各类事业发展也起到了积极主动的促进作用，极好地实现了上半年度的工作职责，主要体现在如下所示这几个方面：

一、用心搞好会计管理制度运行，推动财务会计工作标准化管理。以《会计法》和《会计基础工作规范》等会计相关法律法规为原则，我们可以把科室管理工作重点转为规章制度投资理财，增加贯彻落实国家财务制度和经济法基础的幅度，积极主动执行会计内部结构管理制度，按照鄂富发[20xx]1号指示精神，拟订了20xx年度工作要点，建立了部门20xx年工作中目标任务。融合科室职责，切实履行工作中岗位责任制度，确立部门工作人员岗位职责管理权限、职责分工和纪律要求，进一步强化财会人员责任意识和担当意识，推动部门工作员提高做好本职工作的责任感和责任心，充分体现工作有总体目标、职位有义务、个人行为有规则、做事有规章制度、管理方法有标准。

二、仔细做好日常财务管理工作，确保财务会计工作有序进行。在日常财务管理工作中：

一是抓财务基础工作标准，加强会计法规品质。按《会计法》的相关规定或事业单位财务制度的需求，依规设定会计凭证，规范使用会计分录。在财务核算和会计监督上做到举一反三，对未标准会计的基础工作及早发现，立即仔细地落实整改，使财务基础标准工作效能逐步提高。

二是吸取经验教训，在加强财务核算和会计监督工作中下功夫。财务稽核从根源上着手，增加财务计划支出管理，严格遵守财务审批制度，认真履行财务公开审批手续，标准财务支出审批流程，依照会计工作规定，逐单逐张审批初始财务会计票据，保证开支内容审查程序流程及时、审批手续齐备，确保了会计支出的合理合法、合理化。财务核算从日常做好，依照《会计法》等金融相关法律法规、机关事业单位财务制度和国有施工单位财务制度的需求，有效核算收益、费用支出，妥善处置财务会计帐务，用心开展财务核算，立即搜集整理财务报表材料，保证会计记账凭证月月扎、财务会计报表月月编，确保了财务账、证、表真正、精确、相符合。

三是提升除险加固工程项目投资管理方法，积极主动做好新项目本年度资产实施措施。严格执行工程项目投资规划和预算应用资产，仔细认真及时的对建设单位的进度款申请书付款具体内容给予审批，严格执行付款流程和合同条款清算工程项目账款。及时向省财政局开展联络，认真做好除险加固工程项目财政性结余资金的跨年夜结转成本分配贯彻落实和项目建设资金的一次性支付核查工作中，确保项目建设资金立即全额计划和准时拨款及时。

四是认真做好办公系统基本建设，有序推进会计信息化过程。自20xx年局机关会计执行会计信息化一年来，财会人员对财务软件的应用已保证步骤了解、游刃有余，此外指导协助企业财务从今年初逐渐全面启动会计信息化，进而全方位完毕我区手工做账开展财务核算及管理历史，进一步提高会计工作效能。

五是提升应收款往来账款的核收工作中，保证资产稳步发展资金周转。立即精确统计分析单位或者个人的各种往来账款，准时开展核收转载完全免费范文网网，请保存此标识，确保资产准时资金回笼。 六是认真组织搞好员工工资发放工作中，立即贯彻落实员工政策工资待遇。准时机构造表核查员工月薪水，依要求按时清算拨款经济中心补助，立即依人劳科新通知分配搞好员工福利待遇的增、补领工作中，确保全局性员工月工资新增加福利待遇准时造表派发及时。

三、开拓创新，提升财政局四项改革创新管理工作。依照相关法律规定、政策及制度，大家切合财政局四项改革创新规定，进一步加大了财政预算、国库集中支付、政府采购项目、收支两条线的工作成效：

一是我区20xx年财政预算获得了上级领导财政局和监管部门的许可，依据下发的收入支出费用预算总金额，严格遵守财政预算中编列的实际新项目、学科机构预算执行。操纵费用预算总金额，在开支预算金以内统筹安排好工作任务，关键确保了薪资发放、行政机关运行与我局水库除险加固等基本建设行业发展的必须，努力为局领导献计献策，把住开支大关，省吃俭用，勤俭节约，全面提高资金使用效益。

二是严格执行国库集中支付规章制度，强化对国库集中支付财政局信息管理系统的监管，根据已批复的部门预算和水库除险加固工程等项目指标数，依照国库集中支付的需求，积极主动申请财政资金用款计划，立即申请办理财政局资金拨付，确保了财政性资金的按时全额拨款及时。

三是认真落实政府采购制度，积极推动政府采购工作，根据当初财政预算实施措施，对列入政府采购目录的物品、工程及服务型新项目，依程序规定，适度汇报新项目政府采购项目实施措施，立即做好了企业政府采购项目。如依据局领导的工作布置，立即申请与购置打印机等办公用品、空调机等电气设备和公务车辆等，进而不错推向了政府采购项目规范性、制度管理。

四、用心搞好水电费征收工作，立即机构征缴水电费款。在发电量水电费征收工作中，大家抵御诱惑及摩擦阻力，增加水电费征缴工作成效。以贯彻落实水法和现行标准水费价格现行政策为基础，重视平衡好与沿河发电厂相关职能科室之间的关系，每月立即抄表并主动核查发电能力统计分析表，半年来发电量供电水电费征缴整体情况优良，在发电量水电费按照约定预埋20%前提下，其他发电量水电费大部分做到了极致应收尽收。 五、大力开展“财务管理年”主题活动，依据上级主管单位关于做好“财务管理年”活动通知有关要求，认真组织财会人员对于我局财务会计管理工作进行了重点自纠自查，对检查时存在的问题，人们逐一开展认真整改。通过此次活动，进一步规范了会计基础工作，加强了财务工作标准化管理。目前我科已经完成了对照检查时期的工作中，往上申报了自纠自查自查报告。

汇总xx年上半年的工作中，大家所作出的工作中归功于局领导大力支持，得力于所有职工的鼎立相互配合，来源于财会人员的通力合作。汇总工作过程中，还深刻认识到存在的问题：依法理财的思想尚需进一步加强，内部控制制度尚需进一步完善，综合性业务工作能力尚需进一步提高，实物资产管理工作中尚需进一步完善等。大家真诚希望大家对于全局性会计工作多提珍贵的正确指导和优化管理建议或意见，一同努力做好我局的会计资产管理工作。 针对下一阶段工作，财务会计与财产管理办要再接再励、克服不足、进一步学习、认真工作，以科学发展统领全局的会计与资产管理工作，务实求真，统筹兼顾，在探索中提高会计与财产管理能力，重点围绕今年初制订的财务战略和工作要点，认真完成部门全年度总体工作目标。

财务科工作总结与思路 篇5

近年来，上塘街道财政局财务部在街道党工委、服务处的正确领导下，深入贯彻和落实科学发展，以争一我省先进街道为主要目标，以建设秀丽上塘三年行动计划精神实质为指引，大力开展财政局经济工作，重点围绕街道社区区级财政局、旧村改造等各项重点工作，认真落实义务，创新工作方式方式，推动了各项任务顺利进行。

一、20xx年街道社区区级财政工作

1、提升会计管理制度基本建设，严肃财经纪律，完成会计工作规范化。严格遵守企业会计制度，实行“收支两条线”标准及领导干部一支笔审核财经制度。严格遵守街道社区制订经济采购管理办法，进一步规范对外经济贸易个人行为，提升政府非税收入管理方法。严格遵守政府采购制度、银行汇票和资金运用规章制度、固定资产盘点等制度。

2、提升会计收总指挥部会计工作

1、想方设法搞好筹集资金工作中，伴随着更新改造相关工作的稳步推进，资产供求矛盾日益突显，为了确保非常大的资产提高要求，从融资和土地出让退还二层面积极主动扩大自有资金。但旧城区总指挥部列为融资平台公司，金融机构不能正常下款。只有扩展别的融资方式，今年来申请办理工商银行委贷资产2亿人民币，确保了土地出让金回到资产0.5亿的及时到位。维持资产井然有序对接，坚决杜绝资金链断裂脱轨。重视维护保养指引部在银行间市场较好的股权融资个人信用：搞好追踪贯彻落实项目投资已有资金到位和发放贷款办理手续等下一步工作,严苛搞好每月贷后日常检查。 2、是加强新项目收入支出费用预算及资产计算工作中，对改造工程的成本收益及融资需求进行科学计算与分析，对开发设计资产严格要求，规范使用,提升资金使用效益。

3、是进一步建立完善总指挥部财务核算体系，对比市财政局对做地行为主体财务监管执行办法，优化成本核算具体内容，对全国各地块成本费用、和收益成本费用优化计算。与此同时提升合同执行、被拆迁人赔偿款和延付购房款等电子器件台账登计办理备案工作中。

4、是健全会计处理过程，进一步规范资金拨付和操作流程，尤其是动迁资金拨付办理手续，把住资产开支核查关。1-10月份共审批派发拆迁补偿款农民59户，公司6家，派发拆迁过渡费1400多万元，派发被拆迁人“慰问、送清凉”慰问金125万元及购房的钱贷款利息2400多万元

三、其它工作

1、搞好环卫局、公会、劳保用品站及10个小区等24个下级单位账号的财务核算工作。成本核算更为优化，依据国家财政部制订的一个新的政府部门收入支出归类学科,开支按分类方式和经济分类二部分优化计算。与此同时准时汇报财政局和审计部门的各种财务报表，保证数据真正，测算精确，具体内容详细，表明清晰，申报立即。

2、财务会计档案归档工作中：依照《会计档案管理办法》标准及需要对20xx年的会计记账凭证、帐本、财务报表以及其它相关财务核算技术专业材料等梳理立卷、装订，编写会计档案保管清册归档存放。

3、实行一个新的财务预算管理方式

我街道社区于今年初被区财政局列入一个新的财务管理模式的示范点街道社区，新的软件借助电子信息技术，以数字化形式规范成本核算及管理。因为我街的财政局菜盘大，初始设置和新老全面的对接任务量非常大，部门工作人员克服重重困难，日夜奋战，在最短的时间里学习与灵活运用了业务软件知识，用心、全方位、详细地都做好了工作衔接，为接下来工作奠定了良好基础。

财务科工作总结与思路 篇6

20xx年4月份工作中将要告一段落，很有可能就是这个月的日数比其它月都少的缘故吧，感觉一眨眼这一月也就过去了，回顾一下这一月的工作中，通常是日常工作和20xx年多度年度报告工作中。

最先说一下日常工作中：

1. 审查和修改了之前完成账务，及时纠正一些帐务里的不正确2. 协助销售部搞好市场销售清算开税票，催促市场销售钱款立即资金回笼，规范使用资产3. 依据企业会计制度与规则根据实际情况，开展业务核算，及时做账、登帐、编写各种各样财务会计财务报告;搞好会计最基本的工作中，全部帐实相符，开支考虑到合理化，保证出带凭，入有据可依;在提高工作能力的前提下，解决好与其他单位的协调关系。

这一月最最主要的工作是20xx年度帐的内控审计和统计年报工作中。

对我而言，此项工作给我压力非常大，这一审计过程的成功程度，也有力证明了这一年来大家在会计工作里的考试成绩，非常值得感动的是，没什么问题，仅有一些信息必须核查证实一下就可以了，连给我们做审计的注册会计也夸大家今年帐较去年的做出来的清晰得多，基本没有什么问题。这对我们来说才是最大的鼓励和勇气。

再者就是审计局的年度报告工作中，之前的统计分析申请工作就是代理记账公司承担报送的，我们自身没接触过这类表格，所以今年的统计年报对我们来说也是一个考验，每一个数据都要验几次，算几次，我不会的，不懂也及时与审计局商调团的教师求教，在大家的努力下总算所有审批通过。

以下是整理的一些关于会计上边的难题：

因为新来实习生是在年末进到本公司的，邻近年尾，所以并没有将工作实际岗位分工到本人，也就导致有些事情，做完后没人梳理、纪录，甚至会出现难题没人承担责任的状况。因此，在这样一个月，大家分配了一下工作中，定人定岗，每一个人每天必须上缴详尽的工作日志，防止此情况的再度造成。

另外就是做事粗心大意，会计工作最重要的是要有仔细，其次认真，再有就是细心，如果因为自身不细心得到的结果而觉得委屈的话，没有必要，如果能做到之后耐心地认真细心看待每一件工作中就行了。在这儿还对给大家带来了不便同事说声抱歉，人们总是易犯一些不正确，愿大家再给一次机会，使我们不断成长下去。

下月公司财务部的重点工作安排通常是强化对新入职员工的学习培训，及其健全所在部门机构功能，优化各职工工作岗位职责，各类工作职责实际层层落实，按时按量进行，提升部门工作质量标准，顺利完成企业交到的任务指标。

新的一月开始了，财务部门还有一些应进行而未作、必须做好但未处理好的工作中，这种该是之后会计需要重点思考与解决问题，也是每一位安都人怎样提升自我、服务公司所要思考和优化的必修课程。做为财会人员，大家在企业加强财务管理、标准经济活动等多个方面还应负更多的责任和责任。我们将要不断总结归纳及自我反思，不断进一步学习，以满足时期和公司的发展，与各位共同奋斗，与企业一起成长。

谢谢各位对于我本人及其财务部门的大力支持，谢谢你们。

财务科工作总结与思路 篇7

新的一年开始了。回望很快从前的20xx年，有太多感受。老觉得这一年真的是在匆匆忙忙中度过。每一天完的像战斗的日子。

20xx年对以前自身定的工作计划而言基本上是达到目标。基本上是在领导规定时间把北方地区及外链发出来的月度表格作出，而且申请。20xx年手里的工作中(会计，人事部门，总务处)的生活还是满多的，包含:

一:会计层面

2月份年度报表。

3月份北方地区及外链发出来的年度审计报告安排

4月份北方地区及外链发企业所得税的年度汇算清缴

5月份进行2家里的联合年检及外汇交易年审

每月的月度表格及税费申请

二:人事方面

也有立即申请办理人员的变化四金转入转出手续

每月立即在20号把2家公司的工资条发放到大伙儿

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调节

11月立即分配北方地区司机和运营及外链发出来的不定期工作中申请

三:总务处层面

也立即分配新员工入职工作服，使每个人都能尽早穿好衣服。

夏季也及时通知女装的分配。

立即分配每一次的用人招骋。

定期更换北方地区及外链发企业的组织机构代码证的证实及换领工作中

四:临港新城新注册公司有关营业执照申请办理

新公司成立后，也是依据新开公司的流程一步步的把每个有关政府部门证件代办进行。

包含:三井金融机构(资产户，一般户)和建行(基本账户)的开户手续。

及时通知财务审计公司开具的汇算清缴报告申请办理。

及用友软件帐套设置

20xx年实际上做的事情还好多好多，有自身令人满意的，也是有自身感觉不足之处。总的来说自身应该是20xx年工作就是毫无疑问。于20xx年逐渐人事部门及总务处宣布转交到姜莉。对开始接交我会尽自我勤奋过来帮忙她。也使得她竟可能性的提早达到最佳状态。将工作完成更强。我会在20xx年里，更为的将自我工作能力提升，月末和每个部门主动沟通好，让我们的财务报告及附注做出来的更立即和精确。

20xx年对企业来说都是一个更多的飞跃。便是临港新城新仓库竣工和全面启动。20xx年北方地区及外链发的盈利也全面完成股东会的需求。期待在20xx年3家业绩会越来越好的，在达到目标的前提下，可以给大家职工对应的激励和待遇的提升，褔利相对性提升了，员工用性情还会极大地提升，和企业的凝集力也会越来越好的。这样对于企业的发展还会得到更好的提升。

财务科工作总结与思路 篇8

院校财务工作总结

一年来，在区教育局和上级行政机关的正确领导下，在整体教职工的支持下，学校财务工作中重点围绕为文化教育教学管理这一核心，积极推动会计改革创新，不断创新理财思维，切实履行《会计法》等有关法律、政策法规，积极主动组织收入，勤奋改善办学条件，为教育质量的逐步提升带来了强有力的资金保障。

一、加强费用预算，科学安排资产

财政预算是大学进行全面进步每日任务，完成年度工作计划的主要确保，都是企业会计工作的最基本根据。因而，对搞好学校收入支出费用预算具备十分重要意义。为做好此项工作，今年初，根据院校工作发展，不仅汇总、剖析上一年度预算执行情况，清查以往在预算执行中的缺陷、还得全面分析年度国家相关经济政策对财政预算产生的影响、还需要普遍征询各个部门的意见，并多次向学校领导汇报，在原有现行政策范围之内，突破现状，多种渠道筹措资金，秉着“一保用餐、二保运转、三视资金谋发展”的基本原则，严防无费用预算、超出预算分配经费预算，使费用预算更为符合实际，发挥出在财务会计里的积极意义。

二、加强日常经费支出管理方法

支出管理是大学财务会计工作的重点，提升支出管理，即是减轻资产提供分歧，都是节约开支的主要反映，也是贯彻落实节俭办一切工作的措施。为加强这一管理方法，一方面，不断完善各类财务管理制度，使会计日常工作中有章可循，有据可依;另一方面，对日常支出严格按照财务管理制度申请办理。根据认真执行实行，成效十分明显，极大地提高资金运用经济效益。

三、加强固定资产盘点

院校固资是进行教学工作以及其它活动关键物质生活。以往在管理方面，好多人不够重视，存有主要钱轻物，重买轻管观念。为了加强固资的监管，院校颁布了《江都樊川初中固定资产盘点办法》，设立了文化教育资产监管互联网平台。每年初与教导主任签署公物应用管理方法责任书，学期末之后进行逐一查验核查，对或保管不善导致公物损坏遗失的班集体和被告方除按价赔偿外，还融合教导主任考评条例推行优化量分。在今年的暑假，学校总务单位也对固资展开了全面清查核查，做大做强了一部分闲置资产，提升了固资的利用效率，使偌大院校、众多资产、教学楼、学生课桌椅、仪器设备等主抓到你，责任到人，保证大伙儿当家的，每个人尽心竭力存放。

四、加强年终决算

年终决算是一项较为复杂和繁琐的工作，还清老账，年尾转帐、计入新帐和编写财务报表。财务报表是体现一年来院校经营情况的书面文档，财务报表包含财务会计报表以及表明，这是财政局、主管机构及校领导掌握院校本年度预算执行情况和财产估价入库分布特征的主要材料，都是编写下本年度财政预算的前提。与此同时，还需要对于财务会计报表编写出详尽的财务分析报告，吸取经验、揭露难题，便于将来改善财务管理工作，提升管理水平。

总而言之，X年，在财务会计上做了许多卓有成效的工作中，新的一年，我们将要更努力工作中，再接再励，改正不足，以勤奋务实、开拓创新的工作作风，为提升教育产业的经济效益以推动院校办学质量再上新台阶，作出更大的贡献。

财务科工作总结与思路 篇9

一、进一步加强预算管理

一是进一步完善预算管理。预算管理环节中，要求各地预算单位尽量精确预测分析去年盈余与年其他收益，并且对购置等大类开支保证预先计划，心里有数，根据用心计算，严格把关，进一步提高了我省预算管理的精确性。

二是提升预算执行的监管。20xx年，我区依据质监总局的费用预算批复，用心编写省部级费用预算，报检局长办公会决议准许，对省部级费用预算实行的具体情况底层费用预算单位预算执行过程中反应的问题增强了监管，使费用预算和实际实行紧密联系，进一步严苛预算执行。

三是仔细做好20xx年决算报表的填报工作任务。今年初，与质监总局、各县市局搞好预算查账，用心对县市局的预算开展指导、审查和归纳，圆满完成财决36张表格和基本建设预算16张表格的汇报工作中，确保了预算的实际、精确。

四是认真执行最少保障线规章制度。在全省经费预算总水准不太高的情形下，落实经费预算必须向税收征管和基层倾斜标准，保证底层最低保障线，确保了底层各项工作顺利进行。

二、认真做好劳动定员预算定额改革创新试点

依据财务部和质监总局的统一安排，我国被列入全国各地国税系统第四批劳动定员预算定额改革创新试点区。在全省国税系统各个财务部每人必备少、改革创新工作任务重、工作强度大的情形下，我国精心安排，周密安排，根据各个财会人员加班加点工作，投入很多艰辛的努力，圆满完成了试点工作目标。

一是立即传递质监总局精神实质，对我省国税系统劳动定员预算定额试点开展统筹部署，并建立了试点工作方案，确定了工作目标、总体目标、规定、时长、流程和相关工作标准，与此同时搞好我省国税系统的培训工作，使各个单位全面了解试点的操作流程、政策要求、预算定额管理体系、计算文字、规格表述、报表体系这些规定。

二是机构相关人员到山东省、青岛市开展调研和考察，吸取哥们省份的工作经历。

三是用心收集现行政策材料，核查人员经费的政策方针要求，定义工作人员现行政策范畴，主要包含国家新政策、质监总局现行政策、副省级城市之上地方政策，为建立我省劳动定员定额标准带来了可信赖的政策依据。

四是结合我省国税局工作中的具体，兼具历年经费预算水准，落实“适度原则”的基本原则，依照“工作人员开支现行政策要找准，公共开支剖析要进一步”工作要求，用心对我省国税系统人员经费、公用经费分内容进行科学合理计算。我国调动了全系统会计技术骨干人员构成了专业调研组，承担分割计算、审批归纳等主要工作，对各个部门的人员构成、实际有总数、享受政策根据的工作人员范畴及工作人员经费支出构造等状况进行了详细详尽的调查摸底，并且对近三年的财务会计决算报表数据信息，尤其是自有资金渠道支出结构展开了用心核查。

五是争得质监总局和国家财政部的大力支持。在劳动定员预算定额计算工作中结束后，我国积极向质监总局和国家财政部报告我国的经费管理应用情况与实际存有艰难，获得国家财政部和质监总局的理解与支持。

三、进一步加强内部控制审计，强化监督职责

一是用心搞好内审工作，认真部署，一步一个脚印进行内审工作。20xx年把内审工作放置极为重要的工作中日程，今年初制定了详尽的审计工作计划，确定了全年度的工作职责及要求，使全年内控审计做到了极致有目的、有布署。

二是仔细做好领导人员任职审计工作。在今年的县市局领导干部交流面比较大，依据党委会决议及人事科意见建议，我部自6月份逐渐机构审计组对洋浦、万宁市、临高县、保亭县、文昌市五个县市局“一把手”展开了离任审计。根据对五个县市局“一把手”的财务审计，全面了解了卸任党员干部在任职内遵循财政纪律和规章制度状况，为党委会调查任用干部带来了根据。

三是仔细做好日常财务收支审计。在今年的5月份逐渐，我部依次对琼海市、洋浦、儋州市、五指山四个县市局展开了财务收支审计。根据财务公开和内控审计，及时处理和改善了经费使用管理方法存在的问题，明确了财务公开管理方法，提升了经费预算管理能力。

四是对质监总局上年审计的5个单位查出来的问题和整改建议开展专项整治，重点对被审计公司整顿工作进展情况及其近些年是不是还存在着同样的问题。

五是紧密配合质监总局审计组搞好对我国的后面内控审计。20xx年2月初，质监总局审计组对我国展开了后面财务审计，我国严格执行质监总局的需求，搞好材料准备工作，并协助审计组搞好审计期间的各项任务。我国的整改工作获得了质监总局审计组的高度肯定。

四、进一步做好基建项目管理方法和税务衣着配置工作中

一是搞好基本建设项目规划、审核和项目立项工作中。仔细做好基本建设项目的审核和汇报工作中，按质监总局要求程序进到基本建设项目库，并依据分清主次进行筛选。20xx年，我国认真做好税收院校申报和项目立项工作中，并审批县市局报送的基本建设项目17个(含新创建、追加预算、检修、室内装修)，修改了新项目次序，确保项目基本建设。

二是明确职责，签署基建管理责任书。依照基建项目管理方法责任书体制的要求，坚持不懈谁基本建设谁来管的基本原则，项目建设单位与省局按照规定立即签订责任状，基本建设项目逐步推进了标准化和程序化管理。

三是进行基本建设审查和完工财务审计中介服务的招投标工作，并安排全系统基本建设项目的财务审计。20xx年授权委托指定中介服务实现了对一个部门的工程决算审计，并且对三个新项目展开了基本建设项目审计。

四是仔细做好税务制服的购置和改装工作中。依据质监总局的需求，采用公开招标方式购置了税务制服制作，采用竞争性磋商方法购置了真皮皮鞋传动带，在质监总局规定时间前应全系统2，292名公务员颁发了税务制服，制定颁布了《海南国税局系统软件衣着管理方法办法》。

财务科工作总结与思路 篇10

20xx年各项任务基本上告一段落了，在这里我只简短的总结一下我在这一年里的工作概况。

随着年龄增长以及各种工作经历的增加，我对我本人在工作上的需求也在不断地提升。我所在的职位是农业银行的办事窗口，我的一言一行都代表了行内形象。我工作中不能出现一丝的粗心大意和放松。大家都知道，朝阳支行有两种营业所是比较忙的，我那边就是其中之一。每日每一位同志的业务流程均值就需要做到二三百笔。招待的消费者二百人上下，因而那样的工作氛围就驱使自己不断地提示自己想在工作上用心认真再仔细，严格执行行里的确立的各种规章制度去进行操作过程。一年中始终如一的严格要求自己，从我努力下，20xx年我本人没有出现一次事故责任。从我做自己工作过程中，还我用多年以来在存款工作上的工作经验来协助其它的朋友，各位同志拥有什么样的情况，只需跟我说，我都要细心地给予解释。当我也有问题时，我能十分谦虚的向老同事求教。看待业务知识，我的心里有一条为自己所规定的规定：三人行必有我师，要千方百计的将自己我不会的学好。想在工作上协助别人，就需要让自己的业务能力提升。

是我期盼学习新技能的激情，在每一次行里发展趋势创新业务时银行财务20xx年度工作总结。只需需要人在公司加班加点，我都头一个挺身而出。无论加班到几个方面，我还从来没一切埋怨。因为我觉得，那也是单位领导对我个人的信赖。我会积极主动的运用好每一次学习创新业务的好机会，搞好各类创新业务的软件测试工作，没给全部分行工作拉后腿。在这种观念下，我非常好的实现了营业点交到的每一项工作任务。也受到各位同志的一致好评。

我所在的长营营业所是支行级青年文明号。就如所里贾琳朋友讲的：是一个互助友爱的大家族。经常听了解他们所状况的许多朋友讲，从来没见过有那个单位有我们这边那样朋友间关联这般和睦的。无论是工作方面，还是生活中上，朋友间都像是一家人一样，从没有一点分歧，若是有意见也是工作上的差异，这种意见则意味着工作中水准的不断提升。我一直认为我那个人的先天性性情决定我特别适合在存款做，由于我的脾气很好，但是随着工作中月历的提高，办事也变得越来越学到的沉稳。包容心对自己所里来讲最先则意味着优质的服务心态，我始终坚持青年文明号的标准进行严格要求自己。因而我的工作到今天，从未遭受过一次外边客户的举报。在平常有客户对我的工作也有不同的观点时，我也能将顾客不清楚的事儿说明白，最后使消费者满意而归。

坐落于城乡结合，拥有集中的人口数量。在储蓄所的周边也有很多所院校与科学研究院。文化艺术层级不尽相同，她们天天都要为多种不同的人服务项目。我告诫自己可以从关键点开始做起。把行里下达的各种精神与规定贯彻到实践中，微小化，大众化，偏向生活化。让顾客在这儿感到温暖的含义是什么。

所里常常会有异地来北京的流动人口去办理本人汇钱，有些人连所需的凭单也不会填好，每一次我都要十会细致入微的为其解读填好的办法，一字一句的教他们，直至她们学好因此。临走前还需要嘱咐她们放好写下的对账单，便于以后再汇钱时真写。当以她们每办完汇钱业务流程时，他们也会不断地我表示感激。或许有人会说。本人汇钱在营业所仅仅一项代收业务。根本无法提升所里的存款额，为何还要那么好心的去做，我这边用另处一名朋友得话来描述。“她们来北京都很难，谁都会有不容易时，帮她们也是应该的。”我觉得认真来给众多客户服务，才是好的服务项目。在我听见外面消费者跟我说：你活儿干的飞快……那一个肥肥的小伙儿心态挺不错……农业银行才是好……那样的话时。我心里就万分的开心，那并不仅仅是对我夸奖，也是对我的工作的肯定，也是对我的工作的鼓励。

新的一年里我为自己建立了新目标，那便是要抓紧自学，更加好的充实自我，以饱满的精神情况来迎接新形势下的考验。来年会有更多机会和市场竞争在等着，我的心里在默默的为自己鼓劲。需在市场中站稳脚步。安安稳稳，眼光不可以仅限于本身四周的圈子，要紧紧围绕大局意识，紧紧围绕未来的发展。我会积极向朋友学习培训，扬长补短，交流互动好一点的工与经验，共同奋斗。征取理想的工作考试成绩。

财务科工作总结与思路 篇11

回顾这一年的工作中，我还在局领导和各科室同事们的支持和帮助下，迅速适应财务岗位工作，给我局的后勤管理(会计)工作中带来了高质量服务，并比较好的实现了任务指标。现就个人工作总结如下所示：

一、尽职尽责、坚守底线，建立良好的职业道德

在工作上，自身迅速融入分配的岗位，并切实履行财务会计岗位职责，一丝不苟，恪尽职守，爱岗敬业的工作中。工作方面勤劳肯干，服从组织安排，勤奋刻苦钻研，提高业务技能。虽然平常工作忙碌，无论如何都可以保存期、保质保量及时完成职位每日任务，积极运用财务的优点和手机专长，给老板当好参谋，合情合理解决好一切财务会计业务流程。

二、提升政治业务学习，勤奋提升自身素质

我深知做为财务工作人员，担负的任务艰巨，任务艰巨。为了能不辜负领导的重任跟大家的认可，更加好的履行好岗位职责，就必须要不断学习。所以我自始至终学习培训放到核心地位。努力学习企业全会落实具体内容，自身不论是在政治素养上，或是工作能力层面，已经有了比较大提升。工作上，可以认真落实相关财务管理规定，执行节省、节俭做事。

三、搞好财务出纳等相关工作承揽，确保相关工作的顺利开展

搞好财务出纳及其它财务工作的承揽，立即顿时现钱及证券等明细分类账，确保账实、账账、帐表相符合。并努力学习公司办公室费用报销单的有关企业会计制度，为领导批准把住第一关，对不合理单据一律不得费用报销，发现的问题立即请示汇报。仔细做好会计法规，用心审核原始凭证，确保会计记账凭证证件齐全、打印装订干净整洁符合规定。

四、高度重视日常财务公开管理方面

收支管理是一个企业财务会计工作的重点，为了加强收支管理，对一切支出严格按照财务管理制度申请办理，同时做好每个月的费用预算及预算执行情况，在经费预算非常告急的趋势下，既保证办一系列正常的业务内容和财务公开顺利的进行，也使各类收入支出安排应用合乎工作发展规划和经济政策的需求，提升资金运用经济效益，做到节省开支的效果。

五、提升配套费核算管理方面

用心地审批配套费的拨付进展，及早发现申请办理全过程存在的问题并请示汇报。与此同时展现自己在电算会计等方面的专长标准配套费的电算化会计会计账务处理及计算，更加好的为领导决策提供一些数据与根据。

六、搞好财务预算及年终决算工作中

融合我区20xx年的单位部门预算，据我局的发展趋势实际需求，秉着以收定支，适度原则，确保关键，兼具一般的基本原则，实现了20xx年单位财政局预算的编制产品工件。使费用预算更为符合实际，有利于实际操作，保证我局各项工作圆满完成。

本年年终决算通常是开展还清老账，年尾转帐和计入新账，编制会计报表等。是一项较为复杂和繁琐的工作。年终决算的信息应该是我区这一年来收入支出主题活动的一个汇总与评价，我们应该梳理出管理方面积累的经验，提醒出存在的不足，便于改善财务管理工作，提升管理水平，又为领导的预算提供参考。

七、仔细做好文书档案的梳理和存档工作中

对各种文书档案开展分类整理的梳理。将会计记账凭证、会计凭证、财务会计报表、配套费结签单费等各自展开了档案资料打印出、分类、打印装订，并立即展开了文书档案全面的上传。

八、及时固资的损毁清洁工作

依据有关固定资产清查的有关规定与使用年限，pk早已申请报废的各种固资及时信用卡的报废处理，然后进行帐务及固资明细分类账的注册工作任务，确保国有资产的安全性详细和有一次应用。

九、修改完善各类会计管理制度

对于财务会计发生的新动向、新情况和财政局新要求，为下一步公务卡的应用和结报规章制度进行了的相关规定，令我局的财务管理工作更为规范性、系统化、专业化。

十、不断完善我区公会的财务管理制度及电算化会计的会计账务处理

依据**妇女联合会有关创建我市工会会计审批体制的通知，撤销我区公会的手工账，创建电子账，并把20xx年公会产生的各种业务流程及时地开展电子器件会计账务处理。

十一、紧密配合其他单位的有关工作

为了配合我区跟建设局设立的配套费清洁工作工作组关于对我区配套费进行清洗的需求。积极主动跟国库支付局领导联络，把我局管理工作的好几个配套项目，在短时间内将各类资料打印出去并备好，为清除小组工作推进做好基础性前期准备工作。

汇总这近一年来工作，首先谢谢各位领导及各位同事的支持和帮助，让我们在融进我局的这个大家庭中，并在这其中进步与成长。我明白在一些层面还存在着关不够，工作上还有待改进。在新的一年中但我会会更加努力做好会计工作，充分发挥自己的优势，不断地严格要求自己，以勤奋务实、开拓创新的工作作风，给我局的建设与发展趋势奉献自己的绵薄之力。

财务科工作总结与思路 篇12

岁月匆匆，20xx年马上就要过去，回望过去的一年，心里不禁感慨万千光阴如梭，一眨眼又把越过一个本年度之坎，回首望，虽然没有声势浩大战绩，但也算经历过一段不平凡磨练和磨炼。

会计工作二十余年，也写有近二十份的年度总结，按理说，我们每个奋发进取得人，在所难免会到年尾新岁对自身开展一番汇总。也是对自己一种勉励吧。

做为**集团子公司的**集团公司，财务部门是企业的关键所在单位之一，对里财务管理能力的需求应不断提高，对外开放要解决税收、财务审计及财政局等行政机关的各种查验、把握税收优惠政策及有效使用。在这一年里整体财务部门职工不辞劳苦、齐心合力把工作任务都扛下来了。财务部门综合专业能力对比上年又迈入了一步。回望即将结束的这一年，在企业领导和业务经理的正确领导下，我的工作侧重于企业的经营方针、理念和经济效益总体目标上，重点围绕关键展开工作，紧随企业各类部署工作。在计算、管理工作进行了应尽的责任。为了能吸取经验，再接再励，克服不足，现就20xx年工作做如下所示简略回望总结和反思。今年工作中可以分为下列三个方面：

一、成本支出层面的监管

1.明确了库存材料的核算管理，严格把控原材料库存有效贮备，降低资金占用费。设立了原材料申领规章制度，影响了原先无论是否必须、无论那一个单位应用、也不论购入的总数是多少，都是在购入之日起一次摊销费到某一个单位来核算模糊不清成本费。

2.在原先的前提下细刮了成本的监管，增强了运输成本的项目风险管理，分类整理计算每辆车具体耗费的费用项目，真正体现每一辆车当期的物流成本。为运输车的绩效管理给予依据。

二、会计法规

(1)认真落实《会计法》，进一步对财会人员提升财务基础工作的指导，标准记帐凭证编制，严格要求对会计原始凭证的合理化进行审查，加强文书档案的监管等。对每一个成本按单位、内容进行核算归类，月底将一同花费开展平摊结转成本反映单位经济效益。

(2)我国行政机关对公司财务等级评定还是第一次。大家在没有任何前期准备工作前提下，忽然配合检查，但**区财政局还是对于企业财务基础管理工作给予毫无疑问。给公司财务等级分数都是鉴定组迄今为止，评给分一家公司。

(3)按照规定时长编制本公司及企业集团所需要的各种类型财务报告，立即申请各类税费。在企业集团的年终财务审计、年底审批及财政税务的检查时，紧密配合相关负责人工作中。

三、成本核算与管理方面

(1)按公司规定对子公司及其服务点收入、成本费进行监管、审批，制订对应的财务管理制度。统一核算规格，日常工作上，主动沟通、紧密联系同时要注意对自己的工作明确提出些指导性意见，和各子公司、营业点的统计单位设立了较好的合作伙伴关系。

(2)合理测算运营税金及个税，立即、全额地缴纳税费，紧密配合税务机关应用一个新的税收申报手机软件，及早发现违反税务法规问题并给予纠正，保证与税务机关的交流和联络，获得他的支持和指导。

(3)在忙碌的闲暇之余，加强团队建设，打造一个业务流程全方位，工作中情绪高涨团队。作为一个管理人员，对下属充足保证"察人其长、用人之长、聚人其长、展人其长"，充分运用他的能动性及工作主动性。提升团队能力素质，建立起开拓进取、务实高效的单位新风貌。

(4)做为基层管理者，我深刻认识到自身既是一个管理人员，更是一个实施者。要想带好一个精英团队，除去精通业务外，还要承担具体工作和业务流程，最先要以身作则，才能保证在工作人员趋紧的情形下，人们都可以勇于承担工作中。

新的一年代表着新的征程、新的机会、新挑战，大家信心继续努力，更上一层楼。20xx年我们将要向会计精益化管理涉足，精细化管理财务会计必须"保障营运资本运转流畅"、"保证项目效益"、"调优财务会计方式"等，那样，就足够对公司财务管理方法做精做细。应以"细"为切入点，保证认真细致，对每一职位、单位的每一项具体业务流程，都构建起一套对应的成本归集。并把财务会计的触须延伸至企业的每个运营行业，利用履行财务稽核职责，扩展会计服务管理职责，完成财务会计"零"盲区，发掘财务活动的稀缺性。尽管，精细化管理财务管理是件极其繁琐的事情，实际上常言道"天下难事起源于易，天下事起源于细"。

财务科工作总结与思路 篇13

过去的一年，对我来说，是十分独特又很有帮助的一年，在这一年我迈入人生道路一个新的里程碑，在这一年我带领计财部的各位同仁，内行领导干部的关怀、爱惜、大力支持，以高度的岗位职责感，恪守职责，实干拓展，将分行的高速发展推上了一个新的台阶。以下属于我还在20x年个人工作总结汇报：

一、从基础下手，着眼于员工素质塑造，确保分行的稳健经营。

1.不断完善各类规章制度，打下会计出纳工作中的前提。今年我依据市场拓展转变及管理的需求，对岗位职责、规章制度返新补新，明确岗位职责、总体目标，并依据缺什么补什么的基本原则，填补设立了上些新制度，对分行加强内部控制、规避风险也起到了走心的功效。个性化就是针对七、八月错误率居高不下，立即机构、制定、颁布了，高效地抵制了风险扩散。

2.加强监督检查，搞好会计出纳工作中的保障。年之内一方面加强考核，推行工效挂钩的制度，按月考评错误率，并落实整改难题，及早清除安全隐患，处理问题。另一方面，加大检查力度，更改财务会计检测方式，采用按时、经常性，基本与专项整治相结合的，及早发现工作中的难点、关键，再对症治疗，处理问题，高效地预防了运营风险。

3.以民为本，提升财务会计、财务出纳专业技术人员的素质教育培训，进一步完成了财务会计、出纳工作的标准化管理。年之内关键进行了下列七点工作中：1.积极、用心地搞好服务保障工作，持之以恒地做好高品质文明礼貌服务项目，树立服务意识;2.坚持不懈理论学习规章制度，统一学习培训新文件，从操作过程考虑，将遇到的困难及难题例举出去，通过研究讨论，寻找化解路径;3.坚持不懈考评与经济效益指标挂勾。

4.建立了以技术骨干为主体的清算工作组;

5.用心地机构银行柜员入岗测试。

6.塑造一线员工主动培养对法院传票审查的习惯性。

7.进行不定期技能比武、知识竞赛题库，提升对职工综合性发展潜力的塑造，提升结算工作效率和效果。

二、搞好财务工作计划，加强成本意识，规范财务管理，勤奋提高效益。

1.更加好的进行本年度会计工作，我严格执行财务管理制度和等相关规定，用心编写财务公开方案，立即详细精确的开展各类财务资料的申报，并且于每季度、年底开展详细的财务报表分析;在财产购买上做到了极致先批准后购买，在固定费用上，全年度精确的测算记提并上交了员工福利费、工会经费、职工教育经费、养老金、药业保障金、失业金、公积金、累计折旧、长期性盼摊资产摊销费、应付利息等，并依据营业成本子目标准税前列支。

2.费用支出实施了资金、重点管理方法，在临时性储蓄科目中设置权限营业成本资金，专业计算营业成本开支，设立了相对应手工账表，实施了一支笔审批程序，严苛区别了业务流程经营支出资金投入费用支出资产。在花费应用上缩小了不必要支出，勤俭节约，用最小的资产得到盈利。20__年支出费用总额为万元，较去年增强了万余元，增长幅度为%;完成收益万余元，较去年提升万余元，增长幅度为%。从上述的信息得知，收入增速是花费增速的2倍。在费用管理方面，依据下达的等指示精神，严苛花费指标值操纵，认真落实审批程序，搞好日常的会计账务处理，并把花费应用情况及财务管理制度中要求占比税前列支的费用项目做出说明，便于行领导干部把握花费支出动向。全年度按总公司成本率的考核指标，分行具体成本率为%，节省成本5个百分点，费用总额并没有提升下发的本年度花费控制指标。

三、尽职尽责，进一步加强自身建设。我还在搞好管理方法的前提下，进一步重视加强自身建设，提高掌控工作潜力。一是进一步学习，进一步增强相关工作的原则问题和前瞻性。二是从实际出发作风，坚持不懈遏制和反对腐败消沉状况，在日常工作中，认真帮我解决难题，靠本本分分为人处事心态，勤勤恳恳的工作作风，求真务实的科学精神，推动各项工作的实施。三是加强团结协作，不做个人意识。

四、下一年的工作构想及关键点：

1.发掘人力资源管理，激发一切认真要素。立足于在原有工作人员的前提下，按照目前人员的知识体系、素养况状明确学习培训关键，丰富多彩培训方式，加大培训力度，个性化应该是骨干员工的专题培训。

2.控制成本花费，推动经济效益持续增长。一是加强成本管理，节省成本性资产外流。二是提升结算管理，程度地提升流动资金。三是有效配制资产，提升资金使用率;用心测算资产总流量，尽可能的缩小失效资金投入低效能资金占用费，务求盈利化。四是控制花费支出，提高获利能力。五是精确搞好各类财务测算，为行领导干部决策带来根据。

3.充分运用工作部门的“职责”，加强监管，加速工作中效率，同时向财务经理汇报。

回望一年的工作中，在平凡而又繁细工作中，付出过很多艰苦和努力，有了一些获得与愉悦，最重要的是丰富多彩与培养了自身，尽管我工作获得了必不可少的考试成绩，但还是有很多不够，还需在今后的工作中不断进行健全，解决日益变幻莫测的金融经济环境，金融工作任重道远，考试成绩始终归属于以往，在今后的工作中，我们将逐步完善提高工作水平，在新的一年跃上一个新的台阶，搞好20x年个人工作计划，争得将各类工作推进得很好。