公司办公室工作人员个人总结（精选3篇）
公司办公室工作人员个人总结（精选3篇）
公司办公室工作人员个人总结 篇1
时间一晃而过，XX年已经进入尾声。回首过去的这一年我还在企业集团，获得和感触颇深。在这一年中上半年主要从事前台工作，后复领导干部对我的工作的认可，变为承担企业集团的档案工作及综合办的其它工作。在这一年中，我对自己的工作中品行严格要求，对新的工作多学学掌握，对工作中的不足，不断反思和纠正。使自己可以追随上企业集团前进的脚步，为企业集团未来的发展献上一份绵薄之力。
一、主要工作内容的简述
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，根据自已的一些勤奋，也获得了一些工作业绩，但还是有众多不够。回顾这一年，现把我所负责任的工作总结如下所示：
（一）接待员工作中
主要从事（1）客人的招待、引荐工作中：（2）总裁办公室及服务厅的日常环境卫生梳理工作中；（3）打印机的打印出监督；（4）来文、发传真的读取和派发；（5）考勤系统与统计工作并申报会计；（6）酒店和餐馆就餐的预订；（7）集团公司物业管理费、水电费的立即交纳。
（二）档案工作
企业集团档案资料主要内容：（1）企业集团及其下级路桥工程公司、房产公司的正本；（2）制作公司、煤矿业、发电厂相关证明的扫描文件原件和复印件；（3）企业集团工作的人员证书正本与影印件，主要包括：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）企业集团有关的获奖证书；（5）企业集团的那一部分合同书。档案管理工作主要是对以上有效证件进行监管与备案，有利于企业集团与下属单位的证件的互换，按时办理公司需年审的有效证件。
（三）办公设备的监管
工作中主要从事企业集团的办公设备的梳理、统计分析与出、进库备案。每月对办公设备库开展点库，并把剩余物件的总数与额度统计分析入册。统
（四）固定资产盘点
主要从事企业集团中固资的统计分析、登记和管理方面，具体内容关键将企业的固资开展序号，有利于企业集团固资的进、出管理方法。并且对固资进行定期检查，查询是否存在毁坏状况，每一年定期检查固资开展汇总，查明总数。
（五）其它工作
1、企业集团盆栽花卉的定期维护与租赁费用的按时交纳；
2、集团公司协议酒店的监管，对西安市内的三星之上酒店餐厅签署住房协议，并把签署过协议书的酒店编写入册；
3、企业集团日常顾客的招待，及其蔬菜和鲜花的选购；
4、企业集团环境卫生日常维护；
5、一部分办公室物件的采购工作；
6、帮助综合办公司同事进行对应的工作中；
7、与下级公司业务沟通交流。
二、工作上存在的问题
这一年，我的工作的各个领域都获得了明显的发展，对企业集团的项目也有了更深刻的直接地触碰，并且对企业集团的日常工作中作出一定贡献，但工作里我还存在许多的缺陷，细分化如下所示1、针对本职工作工作不是很细腻。如办公设备的监管，每月点库后，应先每个部门与个人办公设备的损耗状况统计分析成表呈上级部门审阅；2、工作上心态不足积极主动。其一主要是对应该做的工作没有目的性安排，有时候导致相关工作的效率低下；其二，工作中有一些松散，对新同事并没有建立良好的工作形象。鉴于以上二点，针对未来的工作作出以内的规定。最先，对工作应当用心、优化，使工作中做出来的更为细腻。而且对于明天工作中，前一天就应该有好安排，并请示上级领导负责人，看明天是不是还有别的工作计划，那样可让工作中秩序井然，工作效能还可以提升。其二，加强工作中自我要求，工作态度一定要认真细致，态度要端正，会为其他朋友建立良好的工作形象。未来的工作日要高度重视自我要求，无论从工作责任心或是工作效能上，可以为公司的发展尽自己最大的微薄之力！
三、对办公室里的提议
我来公司历数也一年有余了，虽然不是企业集团的第一批职工，却也承载了企业集团一步步成长的经历。大家在李总数各位领导的领导下，一步一个台阶，让我们企业集团向一个迅速、高效率、身心健康方向发展。但企业集团创立的时间也不了，在发展过程中会有一些不够，现归纳如下：
1、人员流动性过快。企业人员流失太大，会导致企业的一些工作中不可以圆满完成，并发生很多重复工作，使的工作效率不高；与此同时离职流程还不够完善，会让很多工作中发生空缺。
2、工作岗位职责不足确立，一直发生工作中分配不公，有一些人比较忙，有的人又很闲的现象。
3、培训内容应当多样化，应对企业集团这一特点，应先我们自己的学习培训多样化，不可仅仅只是局限于管理工作，还应该多涉及到其它的层面，如会计、金融等这种对公司发展强有力培训学习应多学学。
以上这些就是我对企业的一些建议，不知道是不是提出来的精确但从我的眼光来思考集团公司这一年来的高速发展。企业在渐渐地发展趋势，有一些不够是大势所趋，我们都是在一起成长，那只是发展的一个过程，望领导看到之后能给出一个有效地处理办法，这样大家企业集团才可以走得更远，更强！
XX年，是全新的一年，都是自我挑战的一年，我们将勤奋纠正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做到位，为公司的发展尽一份力。与企业集团一起成长，并祝福企业集团发展趋势越变越好，销售业绩蒸好日上，创新之路越走越远！
公司办公室工作人员个人总结 篇2
回顾这一年的工作中，我在公司领导和各位同事的支持和支持下，严于律己，依照企业的规定，极好地进行自己的做好本职工作。根据大半年的学习与工作，工作方式上拥有质的飞跃，工作模式拥有比较大的更改，现就大半年的工作情况总结如下所示：
一、办公室里的日常管理方面
公司办公室对我而言是一个全新的职业岗位。做为办公室里的责任人，自身深刻地意识到，公司办公室是总经理室立即领导下综合性监督机构，是承前启后、沟通交流里外、融洽上下、联络四面八方的核心区，推动各项工作向着最终目标前行的核心。办公室的工作纷繁复杂，在文件起草、给予调查材料、总数都需要为管理决策提供一些有好处的材料，数据信息。有文书处理、档案保管、文档转呈、会议日程、来往送过及出行体系等。应对繁杂琐碎的大规模日常事务，自我强化工作意识，留意加速工作强度，提高效率，理智申请办理各类事务管理，务求全面、精确、适当，防止疏忽和误差，迄今基本上做到了极致事事有着落。
1、理顺关系，办理公司相关有效证件。企业成立伊始，各项任务大部分都是重新开始，必须办理的证件及有效证件。我利用自身在XX单位工作多年，单位熟、人际交往较和睦的优点，努力为公司申请各类证件。经过多方面勤奋，我仅用了月余时长，办完资格证书、项目备案办理手续\房产证产等。充分运用综合部门的协调作用。
2、及时掌握状况，为领导决策提供参考。做为X公司，土地资源交货是至关重要的。因为动迁与我企业项目进度有密切关联，为了能早日获得土地资源，新公司成立土地资源交付工作工作组。我作组员之一，充分利用一切有益网络资源，采取有力措施，到、拆迁办等有关单位，积极主动和相关人员沟通交流、沟通交流，迅速将所知的拆迁信息、工作进展、问题反馈到总经理室，上级领导在短时间理解了及拆迁工作的进度，并在这个基础上进一步分配交付工作。
3、积极主动响应公司号召，广泛开展市场调研工作。结合公司（0X号会议精神实质规定，我对于现阶段XX房地产行业的发展状况及房屋短租价钱、市场的需求、发展趋向等进行了详尽的市场调研。依次到土地资源、基本建设、房产部门深入分析近年来房产开发各类运营指标，走访了一些商业部门如，\又到了花苑、花苑、XX住宅小区调研这种物业租赁状况。就X号土地地区优势明确提出“商业服务为主导、住房辅助、凸显区位优势、统筹兼顾”开发设计本人构想。
4、仔细做好企业的文字工作。拟订综合型文件或汇报等文字工作，承担会议记录、梳理和会议纪要提炼出，并协助对大会相关决议的实行。仔细做好企业有关文件的接收、备案、分递、文印和督办工作；企业每一个文档、审核表、协议书整理归档入册，搞好资料归档工作中。相互配合领导在制定的各类规章制度前提下进一步填补、健全各类规章制度。立即传达贯彻企业相关大会、文档、批示精神。
5、贯彻落实公司人事、劳资管理工作中。组织落实企业的工作、人事部门、薪资管理和职工的考勤管理操纵监督检查工作，依据人事部门管理制度与聘请职工签署了劳动合同，按有关规定，到工作主管部门办完交纳社保（社会养老保险、失业险、医保）的各种办理手续。反映企业的规范化，处理职工的负担；文^章^超^市
6、扎实抓好公司的福利、企业经营管理的日常工作中。依照费用预算审批程序，组织落实企业办公设备、宿舍用品、劳保用品褔利等产品的购置、配制和实体管理方面。办公室装饰完成后，在X月份依照审批权实现了购买办公设备、通信、打印机、计算机等设施配置工作中。进一步加强企业通信费、接待费、水电气、汽车使用及赠予品登记，严格执行程序流程核准应用规范；
7、搞好董事会及其它各种各样会议的后勤服务工作。股东会在举办过程中，仔细做好现场布置、吃住分配工作。认真落实各种各样会议的会前准备、会议资料等相关工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
因为觉得身上的重担非常重，而自己见识、能力及经验与其说就职都有一定的间距，因此总害怕心存侥幸，总是学习培训，向书本学习、向周边领导学习培训，向同事学习，这么一来觉得自己半年来或是有了一定的发展。通过不断进步、积累沉淀，已经具备了公司办公室工作经历，可以较为从容的解决日常工作中中存在的各种难题，在组织协调能力、文字综合能力、融洽处事能力文字语言表达等能力层面，通过六个月的锻练都有了很大提升，确保了本岗位各项工作正常运转，能以恰当的心态来看待任务指标，热爱本职工作，认真努力落实到实践中去。积极主动提升自身各类业务能力，争得工作主动性，具有很强的技术专业心，责任感，勤奋提高效率和工作效能。
三、存在的不足和今后努力方向
一年来，自己能爱岗敬业、创造性做好工作，取得了一些成果，却也存在一些问题与不足，主要体现在：第一，办公厅主任对我来说是一个新的岗位，很多工作中我都边干边探索，以至做起事来不可以得心应手，工作效能尚需进一步提高；第二，有一些工作中不够太细，一些工作协调的并不是十分及时；第三，自已的理论素养还很不适应公司上班的需求。
在第二年里，自身信心用心提升业务流程、工作效能，为公司发展经济发展跨越发展，奉献自己该做出的贡献能量。我想我应努力实现：第一，进一步学习，拓展眼界。认真学习房地产理论知识和有关法律知识。强化对房地产业发展轨迹、迈向的理解，提升周边环境、同产业发展的掌握、学习培训，要对企业的统筹规划、当前情况心中有数；第二，秉着求真务实的基本原则，保证上情下达、下情汇报；真真正正搞好领导的小助手；第三，重视所在部门的工作作风建设，加强监管，团结一致，工作勤奋，建立良好的单位团队氛围。不断完善公司办公室对其他单位的大力支持水平、服务质量。遵循企业内部规章制度，维护公司利益，努力为企业献计献策。
公司办公室工作人员个人总结 篇3
忙碌中的20xx年即将结束，新的一年将要在我眼前进行画轴，回望这一年，在总经理室的带领下，在身旁各位同事的紧密配合下，实现了综合办人事工作。根据一年来的学习培训、工作中，让自己不断成长和优化，使他们的行为规范、思想境界和工作能力尽快向公司规定目标看齐，从每一件小事做起，默默地履行着职责，发挥了功效，竭尽所能，为公司发展的稳定工作和每个内容进行给予着保障和适用。现就一年来的工作总结如下所示：
一、日常主要工作内容
1、仔细做好综合办的文件整理工作中
20xx年1月至11月，依照公司规定拟订综合型文档、汇报96份；梳理对外开放出文167份；梳理外界收文125份，仔细做好企业各种文件信息收、发、备案、派发、文件或督办工作，以及对于文件材料的梳理归档工作中。
2、帮助上级领导，健全公司规章制度
结合公司运作工作实践，帮助上级领导陆续规范了《规章制度选编》、《员工手册》两本书宣传册，并依据操作过程必须拟订《加班制度》、《职工宿舍管理制度》等。并依据各类制度的重要性修定《职工*和使用管理制度》等。
3、进行公司证照年检、变动工作中
企业营业执照、机构代码证每一年的年检工作中，是企业顺利进行各项工作基本，20xx年2月份，圆满完成二证的年检工作任务；后因为企业发展需求，财产变更后应进行变动工商注册。于20xx年6月5日圆满完成工商注册和组织机构代码证变动工作中，为公司发展成功运营奠定基础。并协助总经理室及办公厅主任搜集、梳理各类材料，于20xx9月进行企业资质证书变动工作中，为公司发展成功发展趋势奠定基础。于20xx年9月份进行二次供水水箱清理工作和二次供水卫生许可的换领年检工作中。
4、进行企业各类大会、接待等后勤管理
对于在企业举行的大会，开会搞好签到本、茶汤、桌椅、大会通知、车子专车接送等多项前期准备工作，确保大会准时举办。会议后进行纪录报总经理室。对于在企业外举行的大会及招待，立即依照通知规定搞好酒店餐厅、车子等预订工作中，同时做好各项费用的结算工作。
5、搞好企业活动安排及企业文化推广工作
8月，进行招待省团支部书记至我公司视查团建工作。于3月4日进行企业在《物业》上发布企业信息工作。
6、其它工作
综合办是一个与其他单位联络数最多的单位，在各个部门、新项目与总经理室中间担任着公路桥梁角色，12年于总经理室曹总的指引下，变化工作意识，变成为各项目能顺利进行相关工作的工作者，在“大工程、小企业”的生活环境指引下，实现了总公司日常生活的管理方面。每个月准时缴纳水电费、话费、月物资领取、企业绿植租摆、工作环境的监督及重要节日值班安排工作中。
二、不断进步，勤奋提升自身素质
一年来，我时时刻刻秉持“将工作当做学习培训，把学习当做工作中”坚定的信念，勤奋在实际工作中不断进步。通过电视、报刊、和网络传播渠道及时掌握新形势下；可向身旁领导、朋友学习培训，密切关注方式方法；除此之外，我都在业余时间，自主注资开展提升式在职人员继续再教育，以根据不间断地学习培训来更新知识，进而勤奋提升自身素质，以不落后了行业发展的规定。
三、存在的问题：
一年来，虽然可以准时依照领导干部的需求进行各项任务，却也存在一些不够，主要体现在：
1、综合协调能力层面较差，遇到困难容易急躁，处理事情不足理智，无法及时把握住领导干部赋予的提高机遇。
2、人事工作事儿多范围广，有时候思考问题
3、物业管理基础知识水准缺乏。
四、今后努力方向
1、再次构建好并充分发挥行政部门智能管理系统的支撑平台功效，充分发挥单位团队协力，关键搞好各个部门、工程项目的服务保障的工作职能，继续加强对各个部门、工程项目的关联，成立公司有效的沟通互联网。
2、提高个人综合能力，以满足企业的迅速发展。做为行政部门工作员，要不断学习，“见贤思齐，见不贤而内反省”。与此同时，还需要一定要具有强烈的时效性意识、观念，务实求真的工作态度。
企业是我的家，发展趋势靠大家，我期待企业的取得成功发展壮大，因此竭尽全力在自已的工作中做细、搞好，与企业一起成长、取得成功。
