后勤部个人年度工作总结（通用17篇）

后勤部个人年度工作总结（通用17篇）

后勤部个人年度工作总结 篇1

当丝丝凉意与一阵阵冷风搭伴而成，当一片片枯黄与一点盐霜相守前行，20__年，医院工作在一段付出与微笑中获得。后勤科，去医院上级领导的带领下，在公司员工的辛勤工作下，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕安保和内部的基本建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出一种平静、融洽的医院门诊气氛;用心进行后勤管理，健全有关规章制度，扎实抓好内部结构队伍管理，获得比较显著的考试成绩。从总体上有以下几方面：

一、认真组织后勤管理工程施工，营造较好的医院形象

赶时间抓进度，实现了门诊楼的装修改造与拆迁工作和警务工作站新建工作中。上半年度门诊楼的装修改造与拆迁工作中，虽然时间紧迫、任务繁重，可我科随时随地追踪监管装修工程，只是使用了三十多天的时间也，就圆满完成任务。此次工程施工，赶上春节前进行，推向了医院工作的进程，使医院门诊化工厂外貌涣然一新，大大的优化了医院品牌形象。后半年警务工作站新建，规范了医院安保设备，保证了医院安全相关工作的顺利进行。可以这么说，这两场次工程施工，狠抓了工作效能，确保了工作效能。

二、用心进行园林绿化工程，全力装饰医院门诊化工厂

主要工作内容有：上半年度实现了院中道路绿化与人行道砖路边石的更新改造，后半年实现了白蚂蚁的预防。继老年人大厦前坪广场绿化结束后，门诊楼前坪园林绿化及人行道砖升级工程项目随后开展。我科对施工阶段用心监管，恪尽职守，仅历经2个月就完成工作中。对于白蚂蚁繁育及发育优点，我科深刻地意识到，白蚂蚁对患者身体伤害之深，对医院门诊化工厂装饰危胁之强，大力开展了白蚂蚁的防治工作，为了保护医院化工厂清扫了阻碍。

三、融入医院门诊发展趋向，勤奋提升食堂工作

最先，为降低企业成本，对饭堂实行了承揽，增强了膳食监管。09年之前，医院饭堂一直采用直营的方式，财力物力资金投入比较大，经营费用较高。想要更改这一情况，经院办公会科学研究决定，在今年的对饭堂开展对外承包。我科大力支持这一决定，协同配合了相关工作，对食堂帐务展开了管控，并建立了医院门诊膳食联合会。我科上半年度共举办三次会议，就相关问题进行商议，立即高效地意见反馈了患者的意见，督促饭堂立即优化了膳食。就目前的运行状况来说，大部分达到控制成本、确保供货和提升膳食水准的效果。

次之，拆卸了原锅炉间，修砌了北边院墙。三月份，我科抽调人员对该锅炉间展开了拆卸，六月份修砌了北边院墙。既保证了工地施工安全，又达到用其所长的效果。

此外，据我院的特性，在食堂就餐的老人家有某某某，精神病人达某某某。为确保食堂工作安全性顺利的进行，我科规范了有关规章制度，提高了内部结构管理能力。制度建设，不断完善制约机制，提升工作员对岗位责任制度的认知;做好本职工作，搞好防止监督检查工作，避免食品安全事件的发生;依法执法，严厉查处违法乱纪乱章工作人员。

四、辛勤工作，按时完成检修每日任务

院中场所之深，部门之众，促使维护工作繁杂而繁重。但我科组员日夜奋战、不辞劳苦、随时待命，按时完成了院中各种各样零星维修每日任务，保证了水、电能及时到位和中央空调灯泡等设施的高效运行。

五、做好本职工作，认真做好材料采购工作中

每到春节、端午节、中秋节等重要节日，后勤科就认真做好这种重要节日褔利物资购置与派发。

六、技术专业自主创新，维持奋发向上的心理状态

为了能让医院工作能够顺利有效地进行，确保医院门诊水电设备的顺畅运行，确保医院门诊水电工程应用的安全性，我科在今年的送二位水电工程员工作中专业技能培训，并体现优良。用亚洲首富生意人李嘉诚先生的说法是：“自己用目光凝视全球，持续保持创新精神”。

以上就是科今年工作概况，但是获得更好的发展与取得成功，还必须努力。后勤管理工作繁杂厚重，覆盖面广，影响程度大。但后勤管理又是不可缺少的并且非常重要的。但是我相信，根据我科坚持不懈的努力，后勤部门可能努力工作，奋发图强，为医院门诊工作落实贡献力量!

后勤部个人年度工作总结 篇2

20__年，总后勤部坚守在院领导的指导下，所有工作人员坚持不懈“加强素养，完善管理制度，用其所长，服务项目临床医学”的基本原则，重点围绕医院整体发展趋势设想，齐心合力，紧密配合，根据总后勤部今年初工作计划的需求，大力开展工作中，贯彻落实了医院年度工作计划所提出的工作规划，实现了任务指标。现就一年来的工作总结如下所示：

一、明确职责总体目标，全方位搞好后勤服务工作

总后勤部工作中存有量多范围广问题，工作繁杂，暂时性，强突发状况多的特征，为加强对财产材料采购，水、电、气检修，院中园林绿化，清洁卫生，食品卫生安全及外包业务的监管，经部门大会科学研究决定，对关键部位，关键机器设备，确定了义务，规定了专职人员管理与专职人员管控。

二、加强政治与理论学习，塑造服务育人的发展理念

总后勤部根据实际情况医院和对科室课程要求，积极认真地参与医院门诊组织政治理论学习和理论学习。尤其是我们可以把制订每一个人岗位职责作为一次深层次的理论学习，使大家确定了他们所从事职业岗位工作职责，领导干部以问题为导向地指导做好工作，职工各尽其职，工作努力，尽职尽责。我部还运用每星期一上午三十分钟学习培训，关键开展党的十八大精神学习和理论学习，并传递院周会议精神，医院门诊制订的应知应会手册及总后勤部各类规章制度、岗位职责、安全操作规程。根据加强政治与业务知识学习，全科医师工作人员精神面貌焕然一新，进一步增强了提高工作能力的荣誉感、使命感责任感。

三、充分发挥可以打“硬战”精神实质，优异地做好基本建设、检修等大型工程项目

依据医院整体发展趋势规定，总后勤部在20__年优异地做好了大批基本建设、检修等大型工程项目，比较显著的产品有：

1、实现了总医院电改工程项目、扩容工作中。

2、实现了临港新城院区抢险救灾每日任务，新创建临港新城院区配电室、饭堂工程项目。

3、实现了中医院环保验收，新创建中医院医疗废弃物储放站。

4、实现了中医院消防整改工作中。

5、实现了我院医疗废弃物、医疗污水的监管。

6、实现了我院机器运行检验，保证了我院家用中央空调、分体空调、加热炉、制氧站、泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运转。

7、实现了全科医师塑造产业基地勘设计招标。

8、实现了中医院后勤管理辅助用房工程项目招标。

四、梳理健全医院门诊三甲复审材料

依据医院门诊统一安排，我部从今年初即逐渐梳理健全三甲复审材料，分工安排、确立观念，明确职责，依照《三级综合医院评审标准》的需求，对照标准，不断阅读文章，逐一剖析，逐步完善材料、规章制度、岗位职责及各类设备运行记录、维修保养记录，外包业务体系等，保证来年三甲复审顺利完成。

五、提升水、电安装运行维护

水、电维修是总后勤部下属的队组，承担我院水、电、检修。队组工作人员各尽其责，密切配合，优异的实现了全年度工作计划。电工班承担白天日常工作和晚间、节假日日的值勤每日任务，维护保养保养配电设施设备和开关电源配电线路，工作上一丝不苟，轮班，不计个人利益，全年度下部门万余次，保证了医院正常的供电系统。

六、部门巡视及零星维修工作中

总后勤部全体成员依照院领导规定，更改工作模式，从原来的“坐班制”变成“走班”，按照总医院及各院区实际分类分派工作人员，坚持不懈每周两次下临床科室巡视，加强与临床科室的关联，将部门自报与后勤管理巡视紧密结合，许多问题都能得到“早预防、及解决”，大大提升了工作效能，得到了临床科室的一致好评。一年来共进行各类维修工程约某某某次，总共检修额度约谁谁谁万余元。

七、节能减排工作

总后勤部建立了节能减排工作领导组，建立了节能减排总体目标及工作方案、规章制度。近年来，去医院城南区、中医院配电室新安装节能环保设备2套，拆换取代老式灯管某某某件，升级老配电设备核心低电压频及低压运输配电线路，铺装更新改造了医院门诊供水管道风，换掉了环保节能自来水龙头、节能马桶，避免“常流水”状况，顺利申请了“全国各地建立环保型公共部门示范单位”。

八、治理自然环境脏乱

医院总医院和中医院的医疗废弃物储存点简单不合规，很容易导致二次污染，使医院的环境遭受很大的危害。因此，院领导十分重视各项任务，下定决心治理自然环境。总后勤部紧密配合院领导精神实质，今年初参加筹备，修建医疗废物，生活垃圾处理储存点，对医疗废物、生活垃圾处理在院中限有些场所，挑选科学合理的地区。现阶段应用效果较好，为员工与患者创造了一个良好的环境。

九、外包业务管理方法

为了能让外包业务充分发挥更加好的效率，我部对大医院所负责的项目负责管控。建立了管理制度、工作内容、考评办法，有专业人员负责，定期或者不定期维护，推行分数评定，将检查的时候存在的问题及时沟通承揽责任人并追踪落实整改。

十、20某年工作计划

20某年，伴随医改的快速发展，总后勤部的工作规划会以“三甲”复评选为突破口，用“三甲”医院规范进行服务保障与服务保障工作，争取后勤管理与医院门诊协同发展，激发整体后勤部门的积极性和自觉性，现拟订工作计划如下所示：

(一)部门监管与后勤保障工作

1、认真组织后勤部门政治理论学习、理论学习，搞好后勤部门的思想道德教育工作，需求全部工作人员立即转变思维方式，紧随医院工作强度，对于存在的不足进一步修定各种各样规章制度，确立区划岗位职责，制订各个岗位的考评细则并严格监督，健全奖惩措施、保证用制度管人，提高效率。

2、健全水、电、检修安全管理管理方面规章制度，责任落实到人。坚持不懈健全水、电、维修工人下修下送规章制度，保证水、电、设备随时随地处在完好无损情况。

3、有效编写办公设备、五金材料、印刷物、棉织物等零星物件的采购方案，把好质量关，保证达到临床科室要求。

4、为了更好地进行医院后勤管理检修保障任务，总后勤部需学习培训中心供氧系统、废水处理、医疗废弃物等管理者。保证执证上岗，使总后勤部管理方面上新的高度。

(二)节能减排

1、节能减排是20某年总后勤部的重要工作。最先，总后勤部需要对各病房及用电量、自来水部门广泛宣传，尤其是节约用水、省电。

2、下一步将会对院中关键自来水用电量点设定环保节能监控设备，接着制定完备的节能减排自来水用电量方案，并按照计划实行。

在新的一年里，总后勤部不但需做开源系统，更需做节流阀工作中。在出色完成各类日常工作中的前提下，争取通过我们勤奋，给大家构建更强生活和工作自然环境。我们应该开拓进取，逐步完善自已的工作中，在背后为医院门诊临床一线各项工作顺利开展。工作中让人信任，心态比较满意。我们的使命、目地都是一致的，既一定要做好所在部门的经营工作，还得密切配合，唯有如此，总后勤部才会有凝集力、战斗能力。是医院社会经济效益和经济收益更上一个台阶。

后勤部个人年度工作总结 篇3

一转眼 ，一年立刻也就过去了，在今年工作上，付出很多勤奋，在自身工作岗位上也得到过优异成绩。像6的缺码销售量数量一直都是好多个店之中比较好的，22的缺码销售量数量也在不断地升高，对于每一个月的断种类也是十分的高度关注，每一个月都可以达到目标。对于门店的一日工作中流程和企业基本上规章制度都是在严格执行过程中，门店的职工可靠性比较强，均值都是在企业上班了一年以上了，对企业也是非常承认的。

但是没用100%的心去工作中，因此觉得非常惭愧，在今年的总体来说门店销售业绩没完成30%，销售单价虽比上年是上涨了40%，但总体条预上涨了16%。

回顾这一年至今所做的事情，内心颇具多份感受。在过去的时间里，首先感谢企业给了我这样一个持续发展的服务平台，和精心塑造;感谢领导给与工作中的激励和催促。要我收获了很多销售业务和交流管理技能，并顺利地为下一步的企业发展迈出了第一步。次之真心感谢这个团队，感谢同事们在工作中的相互勉励和相互配合。她们所有人有值得我去学地区，我在你/她们身上明白了许多专业知识，使自己更为的发展。

根据今年来持续与公司出售 管理方法 方式进行磨合期，我也更加加了意识到了，一个做销售店长的知识层面、人际交往能力 和了解商品知识方法决定了一个店家及客户的营销能力。因此，根据这么长时间的工作中积淀。我意识到自己已有的问题和优点。现就全年度的工作中和体会归纳如下：

客观性上的一些要素尽管存有，在工作上其他的一些作法也有一定的难题，主要体现在：

1) 销售业务最基本消费者维护保养量过少。记录的vip消费者有626个，其中还有389个老vip在今年的一年没交易过 ，再加上办理过vip就要来交易一次的归纳为100个，从上述数字上看你们最基本的日常维护工作没做好。没能够及时的理解vip不来的缘故。造成销量也不是特别理想化。

2) 沟通交流不足深层次。职工市场销售在和顾客交流过程中，没可以把大家产品价值十分清楚的详细介绍给客户，仅仅意义的还在纠结价格提高，没说出产品价值。都没掌握客户的真真正正创意想法选购用意;对客户所提出的异议没能够及时给与完美解释。

3) 工作中每日/每月没有一个既定目标和详尽的方案。并没有养成一个写工作总结及计划的好习惯，销售业务处在听之任之状态，从而造成销售业务没有一个统一的管理方法，上班时间并没有科学合理的分派，工作中局势错乱等各类不良不良影响。

4)对店铺规定也不到位，尤其是门卫室这方面，执勤不到位， 在员工眼前缺乏感染力，并没有具有影响力的功效。工作主动性和工作计划性较弱，各种问题全是下一步要尽早改善的。

5)由于自己的不足勤劳、并没有严于律己，因此没好好的高度关注库存量销售量。22店从5.1开张---9月份女裤一直占有率都非常高73% 男裤仅占27% 之后意义的规定提升男裤占比，那样惦记着同时也在提升销量，结论在这里后来好多个月男裤是提上来了 女裤依然在一直降低，这是自己不关心库存量市场销售所导致的，今天就逐渐改善这一系列的难题。之上是本人做得好的及不太好的以及需要改善问题，望领导给与监管，支持和提珍贵意见。

后勤部个人年度工作总结 篇4

伴随着中考完毕，一学期的班级管理方法总算进入尾声。回望大半年中，忙碌而充实，紧张又激动，疲倦又乐此不疲。由于面临大学毕业，面临高考，学生及老师所担负压力都很大，看着三年的学生们，平安快乐地走出校门，冲向新的征程，些许高兴，些许失望。

在这一学期中，我按照学校工作计划，始终坚持思想品德教育为基础，以课堂教学为核心，进行班级常规管理。坚决做到以德育人，全方位发展，勤奋使全班学生在小学的最后一个学年内学业有成，学有所获。

一、搞好学生们的思想政治教育，务求学习的目的确立

本学年时间较短，任务繁重，主题活动多。所以在开学之初，我便扎实抓好学生们的思想教育工作，和他们一起算时间，算每日任务，立即稳定下来全体学生的心态，使每位同学都清楚自己的发展目标，在心间有了一个大致计划。在之后的好多个月里，我立即留意学生们的观念趋势，与学生交心，掌握别人的想法，搞好他的思想稳定工作中。出现人想法稳，每个人奋发向上的可喜局面。自开学了迄今，许多学生成绩已经有了较一定程度的提升，学生对发展前途坚定的信念，学习培训有拼劲。

二、面对整体，错误每一个学生轻易放弃

九年级是初中的最后一年，对于每一个学生而言，全是人生的关键。普通高中虽然不是唯一的路面，但中考成与败却会对她们以后的人生。面对中考，他们或倒屣相迎，或自暴自弃，或自甘堕落，或随大流，因而最重要的就是要引燃她们心中的希望，坚信自己，我最棒。学年初期的每一次主题班会，我跟他们说，只要肯努力，每一个人都能成功升上普通高中，实现自己的梦想。自然高中的大门口只能为勤奋的人开启，世上没有免费午餐，所以在学年初一定要制订自已的学习计划，而且一定要坚持究竟，绝不放弃。每一次模拟试题以后，对于学生中的发展、松懈，立即激励先进、鞭策后进，让每一次测试都成为了一针强心剂，一个加气站。

三、指导学习培训，选用整场盯守发展战略

无可置疑逃避，如今学生们的自我约束能力比较差，或许，她们都想要认真学习，但没有多少人能依靠自己恒心来坚持不懈，因此就需要采用一定的举措，才能保证学生学习时间与学习效果。最先，制订详尽时间表，科学安排学生学习、主题活动、休息日;随后，实时监控，没给学生们自甘堕落的好机会。

四、惩处张弛有度，即不骄横都不严苛

我觉得，九年级班级管理方法比较容易走入2个错误观念，一是放肆型，感觉已是最终一学期了，学生们立刻离开学校，已接近尾成年人了，因此对一些低级错误可能就置若罔闻，安于现状;此类对策最不可行，溃于蚁穴，千里之堤，犯错不戒，必铸大错。二是严苛型，做事从严从重，得理不饶人，不顾及学生们的体验，一棒子打死。由于学生们从思想上和生理方面已是准成人，心里期盼他人将自己作为一个成年人去看待，这样很容易激发学生们的叛逆心态，进而在工作上导致处于被动。我的原则是：①前进的、出色的一定要激励夸奖，而做错则一定要罚，决不姑息，想让学生们明白，为自己的行为承担;②有理有据，过后清零。无论对错，事儿之后，就从头开始，大伙儿还是一样的，不正确不应该总计。客观事实认证，这种行为，还是合理的，学生们不仅不会毫无顾忌，无法无天，都不会一失足成千古恨，为学生的心态产生黑影。

五、尊重理解，让每一个学生参加教学管理

九年级学生的自我认同已经非常强，对这件事有着自己的判定和了解，具有强烈的表示自己见解的冲动，因此在教学管理中，务必充分发扬民主，尊重理解每一个学生的心愿。学生干部竞选、班集体各种各样规章制度建设，都是采用民主化探讨，少数服从多数的办法，获得了全体同学的一致认可。

六、搞好学生们日常行为准则，及早发现并处理问题

九年级，许多人逐渐在思想方面发生比较大的转变。许多学生已进入“青春年少叛逆期”，他们往往自以为已经长大，对一成不变限制管束表明很讨厌，因此在思想方面还有很多麻木懈怠。做为教导主任，我适度举办班会课，使学生交流体会遵章守纪的必要性，在思想上为学生清晰的认识。对于班集体的每一个同学们多以《中学生行为规范》严格管理，提升职业道德主题教育，从我做起、从自我管理开始做起，从勇于承担责任开始做起，培养爱他人、爱团体、爱读书、热爱劳动、爱护公共财物的良好习惯，做一个遵规守纪的合格公民。

在日常工作中，紧抓日常学习过程中不守规矩的情况。如课堂上入睡，逃课晚到，打架斗殴骂脏话，不做作业，顶撞老师等情形。使学生“互换”思索，并主动正确引导。特别是在对于九年级学生的观念繁杂偏执、情绪多变的特征，及早发现存在的不足，同学生沟通交流交心，缓解难题。与此同时多留意，多调研，把握住这件事情的迹象，防患于未然，防患于未燃。

七、塑造良好的学习态度行为习惯

1、化被动吸收为主动学习。到九年级，应对大学毕业毕业考试，学生们早已逐渐解决孩子气和盲目跟风，学习的目的日渐明确。教导主任能够趁势开发设计学生们求真勤奋的内在力量，分析形势，明确责任。指导学生主动明确个人目标，制订学习计划，选择课程方式，教育孩子要会自我监控，自身指导，自我强化，主动积极的刻苦钻研专业知识。仅有化被动吸收为主动学习，学生们才可以积极主动拓展提升自身，获得很大的提升。

2、激励市场竞争，不断进取。并没有激励机制，团体便缺乏活力，本人也就没有紧迫感，教导主任需在班级制造出强有力市场竞争局势，用市场竞争调动学生昂扬的斗志，发掘学生们非常大的潜力。根据市场竞争，提升学习主动性，提高达到目标的危机感，合理提高学习效率，进而改正学生们拖拖拉拉散漫作风。

3、使学生学好“能学会”。“未来的社会的没文化是没掌握获得专业知识方式的人”，因而，我还在日常工作上指导学生真真正正了解“能学会”的价值，了解通过自学能力的培养，用身边同学的成功案例启迪学生们，通过自己切身体会告之学生们，运用主题班会和适当机会，常常渗入学习的方法指导。在学法用法指导来不仅有总体的指导，又留意某些指导，并且也发挥特长开展学习的方法沟通交流，让取得成功学生们谈工作经验感受，让他们在沟通中消化吸收参考别人工作经验，改善完善自我学习方法。

4、避免两极分化，全方位发展。密切关注学生们各科的平衡发展，维持和各学科教师紧密联系，随时随地掌握两极分化学生学情，和科任教师一起为她们献计献策，缓解艰难，并通过业余时间个别指导，以孩子能更多的升上高一级学校为主要目标，指导学生进一步强化薄弱学科，提升关键，协助两极分化学生们培养自信，提高兴趣爱好，推动学生全方位发展。

以上就是我还在班级管理方法里的几个方面体会心得。班级管理方法锁碎而多种多样，它渗入在孩子们观念、学习培训、生活中的各个领域，聊不完道不尽。总得来说，教导主任即是联络每科老师与学生间的桥梁，也是沟通交流院校、家中、整个社会公路桥梁，教导主任即是老师也是母亲，不仅大局为重，审时度势，宏观经济推动，还得体悟入微，深层次角落里，关心呵护，只愿教导主任辛勤的劳动能浇艳学生们取得成功花朵。

后勤部个人年度工作总结 篇5

我镇统计工作在镇党委、政府部门的高度关注下，在区审计局的引导下圆满完成了。接近尾声，为了能在未来的能更好的进行各项任务，找到不够，现就过去一年的工作进行了回望，做一个汇总:

一、站在各相关部门的积极配合下，关键进行了以下几方面工作。

1、努力完成按时表格的申报每日任务，对各个套表格保证准时、按质、按质汇报，融合我镇具体情况，各类统计指标都请农科单位、兽医师单位等数据评估领导组进行评价，征询主要领导意见，而求为地区社会经济发展给予科学论证。

2、努力完成三项专项调查。即人力资本统计调查、人口变动调研、群众安全感调研，在领导的关心帮助下，顺利的进行这项调研每日任务。

3、努力完成统计分析历史文献进帐工作中，我镇的统计分析历史时间账表自1980年起，在老一辈统计分析从业者的不懈坚持下，一直保持着材料的完好性和持续性。就继续发扬优良传统，将自起新的一大一个十年的账表再次进帐。

4、用心搞好"十五"期内统计图挂墙工作中。于今年10月份，我及时的将的各种数据统计分析挂墙，确保了数据库的持续性和对比性。

5、仔细做好内政务公开工作，迄今，共公布统计站政务服务三期。

6、在时间紧迫、任务繁重的情形下，用心为即将来临第二次全国经济普查的实施搞好前期准备工作。

7、在提高工作能力的前提下，勤奋帮助镇党委、相关部门的重点工作。

二、一年来工作上存有存在的不足。

1、统计资料的数据服务工作业绩处于被动。进行统计信息品质是做好统计工作的重要环节之一，同时又是统计工作的落脚点 归处，因为我镇统计工作仅有一人职业，考虑周全，在实施统计分析和数据服务层面看起来处于被动。

2、对乡村级业务员并没有创建完备的考核机制。村改至今，镇村干部观念变化比较大，业务员转换比较大，业务能力各有不同。乡村级表格迟报状况屡有产生。对于此事并没有构建系统的管理模式，只不过是靠统计人员苦口婆心地解读，对乡村级业务员的项目监管力度还有待加强。

3、对“创造性做好工作”做出来的不够。我站因为每人必备偏少，工作中限于见子打子，但求无过不求有功当中。在“自主创新”左右功夫不足。

4、统计分析培训工作抓得不够，在统计分析新的知识、新兴业务培训学习学习不够，有一部分统计人员业务不熟、工作中效率和效果不太高。

5、乡村级换届选举后，统计资料多头管理，有些不完整。统计资料的备案工作中做得不够好，应催促好她们快速地统计资料归好档。

6、乡村级历史时间台账不健全。要加强这一块的基本建设。

7、充分运用统计分析服务能力有待提升，统计人员为领导决策给予有意义的统计分析报告等，与领导的需求有非常大的差别。

三、工作打算。

1、坚持不懈弘扬不怕吃苦优质工作态度。正确的各套表格保证准时、按质、按质地做好，不拖我区后脚。

2、进一步加强业务建设。对农普业务员进行全面培训工作，争取每一个业务员都是有扎实的业务能力。

3、增加统计法律法规的推广工作。采用形式多样，普遍、系统地做好统计分析普法宣传，用相关法律法规确保统计数据质量，提升统计人员和社会各界人士统计分析法制意识。

4、坚持优良作风，进一步学习，以圆润对工作的热情投入到了统计工作当中，处理好的统计分析历史时间台账上帐工作中;搞好性能指标数据库的数据图表挂墙工作中。

后勤部个人年度工作总结 篇6

我喜欢幼儿教育这一行，因为这专业是天真无邪的、美好。和小朋友在一起的每一天都是兴奋的，开心快乐的，看见一张张可爱的笑脸，一切烦恼好像都是会马上消退。孩子爱我，我很爱他，做为"宝贝王"，我的脸上一直挂在笑容，开心而繁忙的工作着。以下属于我还在一学期工作的几个方面汇总：

一、政治思想方面

我热爱自身的岗位，可以做到：不晚到、不旷班;尊敬领导、团结同事，遵循园里各类规章制度;积极参与园中组织各种活动;执行教师职责，配合班级教师尽职尽责的搞好班级管理,勤奋确保儿童孩子在学校渡过安全性、快乐的一天。

二、教育教学方面

努力学习幼稚园新《纲要》及《幼儿园管理规程》，充分了解学前教育最新消息，观念牢牢地紧跟当代教育的脚步。用心解读教材，全方位细致入微的掌握每位幼儿心理发展情况，因材施教，使孩子获得全方位发展。

在课堂教学中，我尊重孩子，构建公平、和睦最温暖的学习氛围。用眼睛关心每一个儿童，从儿童的身上吸取亮点，去照亮她们自信心独立的指路明灯，我需要帮助儿童发觉自己的长处智能化，创建其自信与对团体的信任感。例如在课堂教学中说故事时，我能通过各种生动有趣的直观教学，用丰富的表情说故事，激起少年儿童的热情。我都重视学习环境中的构建对孩子们的功效。为儿童构建一间有特点、有价值的教室里，就是我和小朋友的应尽之责。

在此次我院幼儿教育教育培训学校实施的区域环境创设中，我与刘老师依据幼儿年龄特点、声响主题活动特点为儿童设计活动地区，如语言表达角、美劳区、区域活动、操作区等，并为孩子们安排了丰富多样的原材料，使幼儿自由选择，敢于使用及写作。我觉得小朋友们根据自己选，提高小朋友的自信心，让她们变成真真正正自然环境主人家，用自己的视频设计创意去丰富多彩自然环境，反映学科的开展、目标转变，儿童在平常充分发挥想象，敢于开展美术绘画和手工创作等，他的著作患上教师与同伴的认可。

幼儿阶段是孩子心理发展的关键期。幼儿园的生活变成这一时期的核心。所以我在班里给孩子组织开展了各式各样丰富多样的主题活动，如歌唱比赛，我与孩子们互动交流你唱我合：童谣是我班集体的一大特色，在这一方面我与孩子们一起说儿歌，应用编排姿势方式表明童谣具体内容，也有舞蹈演出、故事大王等等一系列丰富多样的主题活动，不但研发了小朋友的智商，还塑造各个方面的兴趣爱好。

三、常规培养层面

(1)一日基本就是孩子养成好习惯的关键所在，小朋友们进园不久之后，便开始对孩子开展常规练习。

如做运动站好了队，自身入洗手间，有规则的饮水，餐前排便后要洗手消毒，自己吃饭不洒饭等。为提升幼儿自控能力，我都教给孩子如何穿衣服，穿鞋，折衣服，涂香香的，擦屁股等专业技能。待儿童娴熟后，我班集体还组织开展了"我荣耀，我是小小值日生"主题活动，培养孩子享受生活，爱劳动的思想道德及劳动体验。

(2)课堂常规：从我和刘老师的教育培养下，我班儿童养成，课堂教学讲话积极举手，老师讲话拼音聆听等良好的习惯。令我可在有限的时间内，可以轻松高效的机构教学过程。带来了大量让孩子在教学过程中充分发挥空间。

(3)日常文化教育：除课堂教学知识学习外，我班在业余时间组织开展了"开心学儿歌"，"才艺大比拼"，"高兴说故事"，安全知识教育等系列活动，使孩子以各种各样的方式掌握课基本常识，开阔眼界，丰富生活工作经验，敢于在别人眼前展现自己。

四、幼儿家长小孩的健康成长必须幼稚园和学生父母一同相互配合

因而协调工作就成为了一个重点项目。我主动亲切和家长沟通。我灵活运用了晨接和放学后的时长与家长沟通交流，使父母认识自己儿童在幼儿园的状况。

我立即将孩子在园的主要表现及遇到的问题体现给父母，主动与父母联络，及时反应遇到的问题，使父母核实情况，为了彼此相互配合指导，相互配合引导孩子更加好的发展。努力实现让家长们令人满意，让家长们安心，将爱播种向每一个孩子。有些人这么说过，你尊重他人，别人尊重你，在和学生父母交谈时，我真心将他们当做自己的好朋友，但是他们面对挫折时，我很有礼貌去帮助其，因此，我觉得只要你自己付出过，父母才会对我的工作的认可。为了能父母更加了解幼儿园工作，大家每学年举办1~2次父母会，给家长详细介绍本学工作计划及小孩易发生的现象，请家长留意相互配合。在父母对外开放日，班级还安排父母观看课堂教学，亲子活动。期末邀约父母参与报告文艺晚会。使父母更进一步的体验幼儿园的生活状况，知道孩子在各个方面的优势主要表现。[小精灵儿童网站]

五、心得体会

回望一学期工作，我深刻感受到，教师职业特别辛苦，不但肩负着教授知识工作，更肩负着培养下一代的重任。教师是孩子们团体的教育工作者、策划者和管理者，都是幼儿教育教育教学工作中坚力量，老师像孩子的母亲，也是小孩信任的好友。做一名出色的幼儿园教师需要具备善心、责任感，就像对小孩规定，在面对学习培训接纳比较慢小孩多点耐心，多一点关注，使每一个孩子在期终都是不同的转变，全方位、公平公正的热忱每一名儿童。我可以从幼儿心理发展特性考虑，了解她们要求和念头，信赖他的内在潜力，放开手使幼儿结合实际锻练、发展。虽然他们有一些缺点与不足，可我对他们每一点发展都是有表扬和鼓励，特别是转学生和能力较差的儿童更需多给些温馨，了解、重视、认真培养孩子对于团体与他人的爱。

在以后的工作生活中，我会继续向各位同事学习培训，以不断提升自身。一番辛勤耕耘一番获得，在新的一年里我会更加努力地做好本职工作，和孩子心心相印，以爱铺满石塔湖小学幼儿园这一开心团结一致的大家族!

后勤部个人年度工作总结 篇7

一年来，在局领导和各位同志的关心帮助下，我努力学习，工作勤奋，让自己再思想观念、业务中与能力上面有了很大提升，现就一年来的工作中学习状况作以汇总：

一、坚持不懈思想政治学习，让我思想理论素养持续有所提高

我自始至终提升自身政治素质摆在首位，并坚持不懈的学习培训。努力学习，深刻领会党的xx大会议精神，以毛泽东思想、“三个代表”基本路线、科学发展为指导，思想大解放，中国改革开放，凝聚了力量，迎难而上，毫不动摇顺着社会主义民主社会主义路面前行，为全面建成小康社会而努力奋斗。铭记“四个毫不动摇”，以塑造马列主义正确的人生观、人生价值观、价值观念为出发点，继承和发扬务实精神实质，持续保持开拓创新、开拓进取精神状态，坚持解放思想、务实，严格遵守各类税收法规与政策，不断提升优化纳税服务、标准行政部门的观念。尽职尽责、秉公执法、诚信服务、廉洁自律，提高勤政为民的主动性。树牢大局意识、法制、自主创新、高效率、服务项目、义务意识，进一步增强使命感责任感，踏踏实实，艰苦奋斗，保证税收工作专业化、精细化管理，进一步提高税收工作效率和效果，根据不断进步，使自已的观念理论修养获得进一步的健全，思想观念树牢了为人民服务的人身安全观、价值观念，全方位提升自身素质和认识问题、问题解决能力，保证在政治上完善、思想观念坚定不移、纪律上纪律严明、作风上正直。

二、勤于思考业务流程，不断提升工作能力

人这一辈子，要立身处世，只有学习最重要，我坚固树立创新意识的立场，也每时每刻把学习作为提升自身业务能力的重中之重来抓。我不仅积极参与所里组织理论学习，用心做好学习笔记，并且可以自觉学习国家税收优惠政策、法律法规、法案和政策法规，灵活运用与做好本职工作有关的财务会计、金融业、电子计算机及其企业设备管理的基本知识，勤于思考现代科技，使自己的思维构造获得提升。伴随着社会的发展，科技进步日新月异，需要不断开拓视野、丰富多彩累计专业知识，开拓进取，不断提升自身扎实的综合性业务能力基本，才可以紧跟时代前进的脚步，不被时代抛弃，才能让我们胜任本职工作。

三、扎实工作，严格管理和严格约束自己

以依法办案、真情服务为理念，坚持不懈“三禁”、“六项服务承诺”、“八公布”规章制度，遵循“税务工作人员廉洁从业若干规定”、税务干部“十五禁止”之规定。弘扬我党求真务实，理论结合实践的优良作风和风格，以一心一意为人正直明服务项目为理念，树牢为人处事名人民群众公仆意识，服从领导安排，团结同志，不断加强大伙儿的积极性，以高度的上进心和强烈的责任感，一生自身重量，时刻反省，没忘记勉励，随处严于律已，做一名符合要求的税务干部、做一个符合要求的共产党人。我时刻提醒自己和提醒自己，需要注意工作与生活里的小标题，不论是八小时之内，或是八小时以外，一言一行严于律己，该做的事情带领做，不该做的事情不能做，不应该游玩的地方别去，不该说的话别说，坚持不懈以诚待人、诚挚感人至深、诚实做人，言传身教，以身作则。

四、存在的问题

将来要加强学习，完善自己，尽早融入新的岗位和办公环境，摆脱消极思想，调整工作方式，提高自身解决复杂问题能力，依法办案、真情服务，提高工作能力。

五、今后的打算

成绩的取得，关键得益于上级的恰当领导干部，同时又是和大家的共同奋斗密不可分的，实践经验证明，只需不断地吸取经验、一同科学研究、合理的制定目标，进行税款每日任务不是很困难的。将来，我要继续加大工作力度，回应所里的各种呼吁，战胜困难、团结一心，以百折不挠的精神实质，坚韧不拔的恒心，精堪不断的努力，信心十足工作，争得早日进行上级领导下发的既定目标，用不辞辛劳和汗水，做一个政治坚定、业务过硬、风格安稳、尽职尽责高质量复合型的税务干部。

后勤部个人年度工作总结 篇8

光阴荏苒，研二马上就需要进入尾声。在研二工作学习过程中，我一直坚决贯彻，实行我党各类路经、战略方针、现行政策;思想观念、在政治上、在行动上自始至终同共产党中共中央坚持不懈高度一致;勤奋实践活动“三个代表”基本路线;以共产党员的规范严格要求自我，追求进步、用心做事。现就工作总结向党组织汇报如下：

一、提升党的理论知识课程的学习，不断提升本身综合能力

这短期内至今，我主动强化对政治理论知识课程的学习，进一步地提升了自我思想意识，并且重视提升对外部时事政治的理解，通过学习培训，提升了自我政治敏锐性和辨别本领，坚定观点，坚定了信念，在大是大非难题眼前，可以一直坚持清醒头脑。持续更新改造自我的世界观、人生价值观和思想，塑造笃定的共产主义信念，使自身在思想方面、在行动上和基层党组织坚持不懈高度一致。在政治思想观念，坚持不懈四项基本原则，与中共中央政治理念、思想观念、在行动上坚持不懈高度一致，拥护党的路经、战略方针、现行政策，坚持对共产主义社会的信念，坚决打击违反科学发展观的错误做法。

二、恪尽职守，以合格党员标准严格要求自我

工作方面，自己始终牢记自身是一名共产党人，用“一滴水可以体现了太阳的光辉”来警觉自身，踏实进取用心慎重，恪尽职守、恪尽职守，遵规守纪、廉洁从业，以先人后己、享受在后及对自身承担、党和国家承担的心态来看待每一项工作中，树立大局意识、责任意识、使命意识，努力将“为人民服务”的经营理念体此时每一个细节中;以提升工作态度、注重方式方法、重视工作效能、提高工作质量为主要目标，奋发进取勇敢地进行各类学习和工作每日任务。

三、学习刻苦，奋发进取参加一些主题活动

做为新时代的高等学府的莘莘学子，我很骄傲，自然工作压力也从来没有离开过。硕士研究生的专业学习并不是特别重，但是老师的比较宽松对我而言就好像是无形的压力。突然觉得自身似乎有好多东西要学习，因此我害怕放松学习，期待在有限的资源学业生涯中更多的学习到些东西，为以后能更好的服务于人民打下基础。

四、严格要求自我，养成良好的习惯

进到硕士研究生的生活与学习，相对而言自然环境比较灵活，我一开始也松懈了对自我规定。一次偶然的机会，了解到了马祖光教授过上勤俭节约的生活状态，对一件事可以几十年如一日的执着进行，那是多么伟大的人格啊!这使得我反省自我，连起码的日常生活礼仪都疏忽，关键时刻或许想留意都困难了。从那一天起，我每一天都会想一想今日有没有什么并没有做好，或者有没有什么原本定方案没完成。我真切地觉得，一个好习惯一生受益。留意将工作、学习、游戏娱乐、歇息有机结合在一起，将8钟头之外的时长科学合理的运用起来，养成良好的习惯。

自然，这一年还留给我一些缺点与不足。最先，在思想方面，与新形势下党员的标准中间还存在着有必不可少的差别。还要进一步加强思想政治学习，深入领会，并努力做到以身作则。以更丰满的学习积极性，以更奋发进取的精神风貌，进行工作;还要进一步加大对思想政治教育课程的学习，不断提升个人思想和理论水准。大力加强对人生价值观、人生观、观念的更新改造，争得成为一名出色的员。

其次人际交往本领仍需要进一步的提升。这就是我的近期目标和努力目标。通过参加一些各项活动，我觉得会有很大的改进，这些都能提升自我社会基础，更普遍地投身于社会上，坚定不移全心全意为人民服务的信心。也有，有可能是个人性格要素，该严谨的场所我并不是十分用心，这就是我的一个缺陷，是我为人处世方面的缺陷。那样很容易导致假象或误解，这种不够基本上还是挺一致的，一个优化了另一个也会有一些提升。我有信心，有心理准备，更具改正的信心，期待基层党组织磨练我。

永远的丰碑无奈，言行合一，汇总为了更好的行为，实践是检验真知的唯一标准。在之后的日里头，请基层党组织再次监管和磨练我，我会以坚刚耐苦、勤快自勉、蓬勃向上、奋发有为的情况，牢记初心使命，不断超越自我，提升精气神，扎实工作，开拓进取，开拓进取，以实际行动为党徽增彩、国旗提色，争得早日成为一名出色的共产党人。

后勤部个人年度工作总结 篇9

一、搞好文书接收和上通下达工作中。公文管理环节中严格执行国家事业单位公文管理办法中中规定的程序流程做事，秉着“精减、高效率、标准”的基本原则，出文时，严格执行拟稿、核稿、会签、审签、印刷、盖公章、备案、出文等程序申请办理;收文时，依照收文备案、拟办、批办、分送、催办、立卷、存档等程序申请办理，并没有发生错误的公文管理事儿。近年来，共解决上级领导来文(包含发传真、书面形式政府红头文件、手机通知等，相同)总共542份(次)，对每一个接收文书保证专职人员接收备案。凡上级领导来文，立即送呈街道社区党政主要领导阅看，然后按照党政主要领导的批复及有关要求送呈上级领导或有关工作人员阅看，文档阅看签名率为95%之上。全年度出文(党委会、政府部门、会议纪要、监察通报)总共322份，均能够及时推送有关部门或有关工作人员。

二、贯彻落实各类会议会务工作中，保证各种会议圆满成功地举办。搞好会议会务工作就是办公室里的主要职责，20__年公司办公室共担负各种会议会务工作目标达170多次。公司办公室严格执行会议会务工作中程序及要求，取得成功开好啦递铺街道社区第一届议政会、团委安吉县递铺街道社区第四次代表会、递铺街道社区20__本年度干部作风建设暨全国各地创建文明城市、国家卫生县城复审工作中动员部署交流会等大型活动，并且也极好地实现了其他一般会议会务工作计划，为街道党委、政府部门宣传贯彻上级领导相关精神实质，顺利进行各项任务彰显了应该有功效。

三、搞好档案资料和保密。进行20__本年度街道社区公文、业务流程、财务会计、高新科技、特殊媒介等类别档案搜集、梳理、存档工作中，总共5000余件。按工作区域综合指导自然村(小区)搞好20__本年度每个类别档案收集标准梳理工作中。依照档案信息化基本建设的工作思路，指导贯彻落实6个村(小区)进行往年乡村级档案资料全篇智能化。不断完善保密规章制度，认真落实保密体制，标准工作员信息保密个人行为，进一步强化工作员保密意识，全方位搞好全体干部职工的保密宣传教育，全面提高保密硬件软件确保水准，进一步将保密贯彻到各项工作具体中来。

四、搞好印章管理工作中。严格执行印章管理办法实行印章使用审批程序，对公章的开启、存放、应用均进行系统的备案管理方法，保证了印章使用的合理合法安全度。

五、搞好街道社区法制(法纪)工作中。(一)提升行政规章上报管理方法。严格执行出文程序流程，对街道党委、服务处为名公布的文档，提升其合理合法、重要性、可行性分析、规范化里的审核把关。按季及时整改党组织文件名称，对有关文件按照规定汇报县政府法制办备案审查，在今年的总计汇报党组织行政规章上报2件，达标率100%，写作品质、规范化进一步提升。(二)构建系统化的党建干部学法体制。我街道社区主要在全街道社区行政机关事业干部中进行了普法教育活动及依法执政学习培训，将领导人员做为法制宣传相关工作的重点户，再次全面贯彻行政执法人员法律知识培训规章制度对全街道社区20__本年度领导干部干部学法用法工作中作出了计划方案,保证领导人员和行政机关事业干部本年度学法用法时长不得少于40钟头。(三)创新与亮点工作。1.今年初得到20__本年度宁波市民主法制街道社区先进单位头衔，实现了鹤鹿溪、鲁家、古都、东山岛垓4个镇的民主法制示范村建立和安城1个镇的省部级民主法治村复审。2. 信息内容报道层面，其中一篇被中间<法纪日报>普法教育专刊录取;一篇被省司法厅小编的<中国东方法苑>录取，一篇被浙江安吉报录取。

后勤部个人年度工作总结 篇10

幼儿阶段是一个人的基本上品德修养逐渐所形成的关键阶段，这个阶段的品行怎样，可能会影响人品德修养的进一步发展。而幼儿时期则以产生大体的道德意识，道德品质良好的个性化意志品质为核心。现就我班今天德育工作计划如下所示：

一、班级情况分析

虽我班儿童总数偏少，但儿童广泛年纪小了，均是3岁以后，并有多数为第一次上幼稚园，因此据我班幼儿年龄特性建立了今天德育计划。

二、工作规划

1、萌生幼儿善心，从爱身边的人逐渐，培养孩子孝顺父母、爱老师，及其爱小伙伴;开展大体的集体意识文化教育，萌生幼儿荣誉感和爱幼儿园、爱怀化市、热爱祖国的情绪。

2、培养基本日常生活习惯和生活习惯，能遵循日常生活作息时间，吃饭不挑食、不挑食，规律生活。有安全防范意识，没玩危险品，遵守交通法规，得病立即告知成年人，相互配合医治。培养大体的文明礼貌和遵章守纪习惯性，会用简单文明用语，不打人、骂脏话，和同伴能和睦相处，愿意协助伙伴，做事能礼让。塑造大体的工作兴趣爱好，明白自己能做的事应当自己在家做;

3、塑造身心健康、稳定的情绪和性格开朗、开朗大方的个性，有同理心、宽容心，能宽容、原谅他人，能积极主动、积极主动地跟小朋友相处;钟爱体育竞赛和艺术创作活动，具有独立处事的心愿，自身能做的事不依赖别人协助，有一定的协调能力和机智性。诚信，不说谎，犯错误能认可并纠正。

三、工作职责

1、爱集体教育。喜爱上幼稚园，在集体中维持开心稳定的情绪。在老师的要求下，能关心爱护班里的物品。在成年人支持下，能快乐地参与幼稚园各种活动，习惯性社会生活。能和同伴分享玩具。能了解班级幼儿名字。

2、热爱劳动文化教育。了解幼儿园教师与父母工作很累，想要学做事，不诸事依靠别人。要自己吃饭、穿脱衣服、去卫生间，学好规范使用小玩具、书籍和学习用品使用方法。能按照要求自身放置小凳子。爱惜小玩具，不乱扔外果皮，不损坏东西，节约水资源，洗手时不戏水。

3、热爱家乡、热爱祖国文化教育。知道自己是我们中国人，中国最好，认识国旗，了解升旗仪式、奏国歌时应立定。了解家乡是怀化市，爱家乡的环境和身边的人。

4、爱学习的文化教育。喜爱参与团体活动，在老师和家长的提示、支持下，能挑选活动主题，有大体的规矩意识。经过不懈奋斗进行一项任务后感到非常开心。掌握一年四季的转变，观查四季植物生长。

5、生活方式的教学。留意维持手、面部的清理，用到正确的方式洗手消毒、洁面。会用勺子吃饭，培养准时用餐、刷牙漱口、擦嘴、吃饭不挑食的好习惯。没把手指头、小玩具放入口中，不玩刀、剪、夹层玻璃等神器，生病的时候愿意诊疗就医，注射、吃药时没哭。

6、讲文明懂礼貌文化教育。在成年人提醒下，每天早晨向父母问候，道再会，看到老师可以站好了。会规范使用“请、感谢、真的对不起、没事儿、再会”等文明用语，看到老人、伙伴、亲戚朋友会主动问好。会有礼貌的做小客人，未经许可，不随便乱翻别人的东西。能和同伴和睦相处，不打人骂人，不有意搅乱他人。

7、遵规守纪文化教育。了解幼儿园里小玩具应当大家一起玩，轮流玩，基本保证不争夺、不独享小玩具。爱惜小玩具，用完之后收拾好并放回原处。了解必须遵守各类生活常规活动基本，在老师提醒下保证“三轻”：行走轻、讲话轻、取存放东西轻。

8、较好的个性化意志品质的教学。常常维持开朗轻松愉快的心态，不爱闹，不随意闹脾气，能团结。想要搞好小孩，自身有急事或要求比较高，可以对成年人说，在成年人要求下可以完成一些每日任务。不纠缠成年人，会3a游戏。

勇于跟老师及家属表达自己的创意想法规定，克服胆怯心理状态，敢敢于公然演出、发言，有信心。可在成年人支持下开展自我评价。

三、具体办法：

(一)充分运用幼儿园里德育教育里的重要途径功效。

1、渗入每科、寓教于戏、趣味性

每科课堂教学从信息到方式上都能够渗入德育教育。使幼儿在英语、歌曲、工艺美术、体育运动、与游戏做一做玩下中接纳具体内容丰富多彩的德育教育。

2、创设环境、耳濡目染，渗入文化教育

在日常日常生活运用尽可能的机会构建一定的生活环境，使儿童有行为的机遇和感受，在好的环境中远期遭受耳闻目睹，耳濡目染的陶冶。

(二)对父母提升指导，充分发挥家长在孩子幼儿园德育中积极意义。

1、创立家委会，通过开展家校合作，机构育儿教育经验交流会，进行家庭教育咨询主题活动。

2、根据走访、父母会、家园联系本和家长们对外开放日等方式，强化和家长们的联络，家园沟通儿童品行状况，相互配合，做到幼稚园、家庭教育一致性。

(三)灵活运用整个社会主观因素教育幼儿，依据幼儿年龄特性，精心策划和判断，灵活运用主观因素，发挥出教育功能，提升儿童明辨是非能力。

后勤部个人年度工作总结 篇11

20_年，我区在市政府、市人民政府和上级审计部门的带领下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神实质，认真执行国务院令《关于进一步加强内控审计的意见》，重点围绕“反腐倡廉、改革创新、法制、发展趋势”主题风格及其市政府、市人民政府部署要求和中心工作中，坚持不懈和提高“依法审计、服务发展、民生改善、推动和睦”的内控审计构思，用心履行法定职责，提升审计部门自身建设，扎实推进“马上就办、求真务实”作风建设年主题活动，推进财务审计转型发展，全力以赴服务项目长乐市科学发展观创新驱动发展。

一、20_年内控审计状况

20_年审计项目计划分配32项，年里调整为35项(没有市领导、市委办公室督办新项目2项)。截止到10月末，我区已经完成财务审计和审计调查新项目22个(在其中：预算执行审计9个，政府部门投资审计2个，审计工作10个，别的财务审计抽样检查及调研1个)和市领导督办市慈善基金会财务收支审计1个，紧密配合上级领导审计部门进行署算的城区保障性安居工程工程审计、福建农村道路世行贷款重点工程审计及其省定住房公积金归集、管理与应用情况内控审计等3项每日任务。财务审计查出来管理不到位额度74151万余元，审计发现非额度计量检定难题69个。递交财务审计综合报告、信息简报68篇(次)，被批复、选用63篇(次)，明确提出审计建议55条，被采取审计建议41条。我区喜获20_-20_本年度福州文明校园头衔，20_本年度长乐市重大项目服务奖，福州审计信息工作中第一名，福州财务审计统计工作第二名等荣誉称号，林翠琴朋友喜获20_本年度长乐市重大项目工作先进个人。

(一)主要财政局预算执行审计。我区多管齐下对20_年区级财政局预算执行情况开展财务审计，实际实现对财政局、地方税务局(税收管理)、教育部门、民政部门、卫生部门、公务员局、市总工会、供应合作社联合社和经济贸易公司总部等9个部门开展预算执行审计。财务审计查出来关键问题额度57864万余元，发觉股票基金预算拨款不平衡，单位预算安排有误，违反规定更改新项目贷款用途，贷款长期性没法取回，小微企业税收税收优惠政策执行不力，计生、民政部门等相关部门下级单位管理不到位及其资产停留闲置不用等诸多问题，对其29个项目建设单位拓宽财务审计过程中发现项目资金专项资金分配多采用少，导致很多资金沉淀等诸多问题，给出了加强预算管理、做大做强财政性资金，提升财政奖补资金的监管管理，增加借出财政性资金的清欠幅度及其提升卫生站和城镇中小学校的会计监督力度等方面意见提议，保证财政性资金充分发挥应该有的经济收益和社会经济效益。

(二)突显政府投资项目财务审计。紧紧围绕重大项目，进行福州定第一届全国各地青年运动会场馆建设新项目工程审计和长乐市滨海县污水处理站及管网工程基本建设竣工决算审计2个重点，对审计发现的没按规定获得“四证”、基本建设资金核算不合规、展览馆工程施工进度滞后及部分工程项目未推行工程监理等诸多问题，规定施工单位按有关规定完善建设办理手续，规范建设管理与财务核算。

(三)加强任职期审计工作。20_年我局分配任职期审计工作新项目19个(在其中：离任审计新项目9个，任中审计项目10)，已经开展审计新项目19个，截止到10月末进行审计项目10个，财务审计查出来管理不到位额度16115万余元。财务审计中，强化对领导人员履行经济发展决定权、重大建设项目、关键资金分配情况及本人廉洁自律遵章守纪状况的审计监督，积极推进领导人员自然资源资产离任审计具体方法，推动领导人员依照法律规定管理权限和流程行使职权、做好本职工作。

(四)搞好国家公务开支和公款吃喝财务审计。在20_年18个城镇(街道社区)及部分市直部门企业“三公”经费预算审计调查结论的前提下，融合国家审计署《关于进一步加强国家公务开支和公款吃喝审计的多个意见》指示精神和省审计厅、福州审计局的统一部署，再次推进国家公务开支和公款吃喝财务审计，重点围绕平级预算执行情况财务审计和审计工作项目建设单位的国家公务开支和公款吃喝中涉及的国家公务支出预算、大会和考核、“三公”经费预算、写字楼等楼堂管所基本建设、机构改革、国有企业领导工作人员职务消费等八层面的监管问题进行财务审计，推动本市各乡镇街道(街道社区)和市直部门企业提高勤俭节约反对浪费的使命感责任感。

(五)各项政策实施情况财务审计。依照国家审计署《国家重大各项政策和宏观经济政策部署落实状况工程审计执行意见(实施)》和福州市委、长乐市市政府深化改革的工作部署，由总审计师带头，整体一线干一部分五组不断对我市稳定增长、促改革、调结构、惠民生现行政策措施落实问题进行工程审计，并拓宽对我市吴航不锈钢板技术改造及金属拉丝生产加工新项目、金强装饰建材二三期及扩建项目、福建海西网龙公司文化创意园区等3个省份重点建设项目项目进展情况开展工程审计。

(六)相互配合其他单位做好工作。紧密配合市纪委，由纪检组长带头机构财务审计党员干部全方位充分发挥“5 2”、“白加黑”精神实质进行司法局财政局财务公开状况财务审计，并且于国庆中秋双节期内，连着鲍建雄、陈文等一行3人参加本市二节期内党的廉洁纪律专项检查工作中;紧密配合我市核心安排部署，调动鲍建雄、郑锦东、陈文和李正等4位技术骨干协同财政局进行市重大项目专项资金管理应用查验指导工作中，标准29个项目建设单位基本建设专项资金管理，确保财政性资金水平发挥效益。

二、机关建设工作概况

依照“三严三实”的需求，以“马上就办、求真务实”作风建设年主题活动为抓手，推进群众路线教育活动成效，进一步改进工作作风，努力打造财务审计团队。

(一)贯彻落实党风廉洁建设“两个责任”。把党风廉政做为审计的“核心要点”和“高压电线”，进一步明确执行落实党风廉洁建设的党委会监督责任和纪检组的监督责任，加强“一把手”担当和上级领导“一岗双责”制度执行。厅长与上级领导、科室负责人签署《党风廉洁建设责任书》，确立党组成员党风廉政建设责任分工，把党风廉政建设工作中任务落实到各岗位、工作人员，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制的全面落实。

(二)提升干部教育培训管理方法。借助读原著学原文悟原理平台与图书节等系列活动，财务审计机关人员以学生自主学习为主导，专题学习辅助，灵活运用财务审计视频会商系统，提升学习高效率。积极开展上级领导审计部门组织多种形式的学习培训研讨主题活动，评选曾晓婷朋友参与国家审计署举行外资内审人员工程投资审计培训;李正、陈晔等2位朋友参与福建省省审计厅举行的电子计算机中级培训。李晟鸿、陈棋媛等2位领导人员参与了市委办公室实施的秋天科级干部进修。20_年全局性共机构财务审计机关人员学习培训170人&middot;次。

(三)推进行政机关文明创建。以省部级文明行为行政机关建立为主要目标，进行行政机关党员进社区、领取小区困难家庭“微心愿”、“坚持不懈依法审计，提升财务审计公信力”道德讲堂等系列活动;融合春节、中秋节、重阳节等其他节日和“七一”等留念日，深入开展主题风格志愿服务活动;以“三结队三服务”、“四个万家和”、“走入千万家温馨长乐人”进村入户大走访活动为抓手，服务群众人民群众老百姓，塑造文明行为审计部门品牌形象。20_年，我区走访慰问相关联的_镇_村、榕岭村及其罗联乡大坪村困难家庭3、2万余元，为榕岭村争得村部修缮费5万余元。

(四)加强机关效能建设。贯彻执行“马上就办、求真务实”作风建设年和整顿“为官不为”主题活动，严格遵守“六个禁止”和“八项制度”，整理制订财务审计行政部门权力清单和单位责任清单。由纪检组长、效率主抓小组长定期不定期机构行政机关内部结构效率监察，及时沟通省、福州及本市转办信访件和“12345”需求件。

三、20_年工作目标

总体思路：深入贯彻落实十八届四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神实质及其国务院令《关于进一步加强内控审计的意见》，依照“四个全面”的战略布局，紧紧围绕“反腐倡廉、改革创新、法制、发展趋势”的总体思路，严格履行审计职责，做改革创新的“金属催化剂”、做好落实中央决策部署的“督查员”和公共资金“守护者”，服务项目长乐市科学发展观创新驱动发展。

(一)提升项目实施计划管理方法。不断完善以“审计成果为出发点”的财务审计项目立项体制，认真开展审前市场调研工作，紧紧围绕深化改革与加强权力运行的牵制与监管，科学规范制订20_本年度项目实施计划。提升项目实施计划工作进展的跟踪检查，密切关注计划进度实施情况，协调解决的存在的困难与难题，高质量完成项目实施计划每日任务，并留余地确保上级领导审计部门和市领导督办每日任务。

(二)提高审计项目品质。严格遵守审计项目案件审理、质量检测、审计项目品质责任追究制度等制度，严格控制审计质量风险性，保证审计项目品质。认真聆听有效采取被审计公司的意见与建议，对财务审计报告中存在的事实不清、判定禁止、疏忽大意等诸多问题一定要给予改正，保证每一个审计项目程序流程合规管理、证据确凿、定性准确，点评客观性，提高内控审计执行能力和公信力。

(三)提升经济效益审计和自然资源资产离任审计探寻。财务审计党员干部要摆脱财政局财务收支审计的老旧构思，在工程的审计过程中突显经济效益审计观念，将自然资源资产的研发和运用状况做为党员领导干部任职期审计工作的重要环节，借鉴上级领导审计部门和其它县区(区)审计局经济效益审计和自然资源资产离任审计积累的经验和成效，结合我市内控审计具体，探寻一条合乎本市社会经济发展地方特色的经济效益审计和自然资源资产离任审计路面。

(四)推动落实城镇财务审计服务处。主动与市人民政府、市委编办、财政局及其各乡镇街道(街道社区)协调沟通，从组织架构、人员构成、经费来源及其办公场地等各个方面加速本市城镇财务审计服务处开设脚步，提升涉农资金管控，以创新“三农”、服务民生、服务项目乡村协调发展为基本原则，以推动强农惠农政策执行为发力点，完成强农惠农资金分配管理工作的规范化、安全系数、公开化和实效性。

(五)推进审计成果应用和整改工作。紧抓审计项目的整顿和成果运用工作中：一要强化审计整改协调机制，不断完善部门联动机制，实行协同督查整改规章制度，尤其是对重要审计项目和消防重点单位会与市纪委(监督)、机构、政府督查室、效能办等进行协同落实整改工作中，实现事事有结论、件件有落实。与此同时，争取将审计结论以及整改建议做为各部门和单位考评、奖罚的重要指标;对整改不到位、屡审屡次制造的，要和被审计公司负责人进行约谈，严格追责问责。二要进一步不断完善审计成果剖析、转换、应用体制，知识点梳理内控审计中发现含有客观性、规律性难题，发掘苗头性、选择性问题，从源头上、体制上、规律性上查找原因，明确提出全局性实效性的意见与建议，以专题调研、财务审计要情和审计信息等方式申报党委会、政府部门及相关部门，为党政领导干部科学研究处理问题、提升宏观调节当好参谋助手。

(六)推动财务审计业务素质基本建设。一是重视党员队伍建设，以上率下、履行职责，保证“忠实履行职责、尽心尽责、敢于承担、勇于责任追究”，保证市政府、市人民政府一系列的经营战略布署在内控审计中获得恰当贯彻落实。二是贯彻落实党建主体责任，坚持不懈从严管党治党，严苛遵守党的各类纪律和规矩，尤其是政治纪律和政治规矩，促进党风廉洁建设“两个责任”贯彻落实。三是加强效能建设，立即进行“马上就办、求真务实”作风建设年主题活动“回头巡视”，果断整治“庸懒散拖”等诸多问题，不断完善责任追究制度和问责制度，争当“四有”党的好干部;四是加强人才培养，不断完善党员干部轮流培训体制，提高信息时代计算机审计水平，勤奋塑造一支政治过硬、业务精湛、廉洁自律的财务审计党员队伍。

后勤部个人年度工作总结 篇12

在家具各位领导及各位同事的支持帮助下，我大力加强专业能力，秉着对工作精益求精的心态，仔细地实现了他们所承担任务指标，专业能力都获得了非常大的发展，为今后的工作与生活奠定了坚实的基础，现就我的一些销售心得与工作情况总结如下所示：

一、努力学习，全面提高职业素质

由于我大学毕业便是在家装行业基层，因此在作业前期我就比较熟悉衣柜的组织，这样对我现在的工作有很大帮助。我不得不还需要很多学习培训领域的基本知识，及客户的基本知识，才可以在时代的发展飞速发展危机中，不淘汰，而我所做的事情还在随时代的发展随时变化而改变，要融入工作需求，的方法就是进一步学习。

二、踏踏实实，认真工作

作为一名家俱销售人员，不管在工作计划还是处理事情时，都要深思熟虑，保证能独挡一面，全部这都是销售人员不可推卸的工作职责。需做一名符合要求的销售销售员，首先精通业务专业知识，进入状态。有一定的承受力水平，奋发努力，一步一个脚印，注重细节难题。其次认真完成做好本职工作与领导领导安排每一件事。认真完成，立即申请办理，不拖延、不害人害己、不敷衍。

三、存在的问题

根据一段时间的工作中，我就深刻地看见自己还存在很多不够，通常是：

1、对于潜在客户没做到立即追踪与电话回访，因此在今后的工作中要把顾客的意愿度分类整理，搞好标识，按时电话回访，防止忘却客户数据。

2、因为水平有限，对一些事情的处理方法还不是很稳妥。要高度重视努力学习销售人员规范和标准。

四、个人想法及体会心得

1、尽量不要辩驳顾客。先倾听客户需求。即使有意见和自己不与也需要委婉地辩驳，对顾客给予毫无疑问心态，学会赞美顾客。

2、向顾客求教。必须做到敏而好学。不要不懂装懂。虚心接受客户要求和他们所作的加工工艺。

3、求真务实。针对不同顾客才可以求真务实。

4、知已知彼，取长补短。

总而言之，在工作上，我通过认真学习和不断地探索，获得特别大，可是也有一点的小遗憾，我相信工作中只要认真尽力去做，就一定能够搞好。

回望20xx，未来展望20xx!祝家俱在新的一年里财源广进，财源广进!也祝自己在新的一年里销售业绩飚升!

后勤部个人年度工作总结 篇13

从前的一学期里，我班校园内领导的统一组织下，在任课老师大力支持和协助下，各项任务顺利进行，学习培训、日常生活等诸多方面都获得较显著的考试成绩。现就本学年的工作总结如下所示：

一、提升对学生思想道德建设工作中，激发学生优良的品质，净化处理学生们的内心，勤奋塑造又红又专的达标优秀人才。为了迎合院校少先队大队部和政教处工作，我班认真组织开展了很多有利于大学生身体健康持续发展的主题活动。比如，“认真参加学会感恩主题活动”、“‘为中华之崛起而读书’的班会课”、“‘装饰校园内、保护生态环境人人有责’的社会实践活动”、“板报的创立”等。与此同时，我也经常运用主题班会为学生提供身心健康文化教育，帮助学生们回应精神上的表面化，立即为学生提供有针对性的文化教育。

二、提升教学管理，塑造出色的校风、班风学风，深层次全方位地关注学生，勤奋塑造“求真、志向、开朗、团结”的班人民群众。在这个学期里，一方面，我谨慎地选拨教育培养班委成员：第一.全力夸奖班干部优势，宣传策划他的个人先进事迹，帮助小班干部树立威信;第二.在激励班干部敢于工作中，指导她们方式方法的前提下，更严格管理班干部一个人在专业知识、发展潜力中取得更高发展，在纪律上言传身教，务求从多方面给全班学生具有先锋模范作用，也即由点到面;第三.塑造班干部团结合作的精神实质，通过班干部这种小人民群众创建恰当、完善的社会舆论，推动全部班人民群众进行批评和自我批评，组成人民群众的全局性、组织纪律性和上进心，也即以面带面。另一方面，我高效地运用好每周一的主题班会进行一些主题性活动，扎实有效地提升一个学生的常规训练。锻炼的材料包含《小学生守则》和《小学生日常行为规范》标准的基本、课堂常规、聚会和出操基本、环境卫生基本、工作基本这些诸多方面。尽量使所有学生具备听从人民群众，服从安排的观念，具备自我约束力，组成习惯性，确保全部班人民群众随时随地主要表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

三、结合学校工作计划和班级实际情况，拟订了班里与工作组在专业知识、发展潜力、情绪等方面远、近期目标，让每一个学生确立到班里和工作组已经努力奋斗的发展目标，防止了盲目跟风、低效能地生活与学习，进而提升了人民群众的凝聚力驱动力。与此同时认真搞好后进生的转化工作中，尽量发挥特长和机遇让学困生主要表现其优点和长处，使得他们尝到成功欢乐和愉悦，勤奋帮助她们清除或缓解种.种心理状态忧虑，让她们意识到自己的位置和方向学习的方向。

四、认真扎实开展文娱活动，搞好大课间活动、眼睛保健操，维护学生视力，提高学生们身体体质，提升学生的学习高效率。五年级学生学习的目标较为繁杂，进行相应的户外活动不仅有助于学生们体质的提升，并且也有助于学习效果的提升，每一次主题活动我还亲临指导和学生一齐主题活动并适度给予技术性指导，那样不仅可以防止出现意外事件的发生，并且也可以加重和学生爱情的沟通。

五、认真积极主动地和每科老师联络，融洽院校各个方面的文化教育能量，充分发挥桥梁作用。在和任课老师的相处中，我重视他的影响力，重视他的意见，同时也将他们作为班级里的主人家，视作自已的良伴、知心。凡事积极主动地同任课老师商议，聆听、采取他的意见。可以谨慎地解决学生及任课老师之间的关系，在对待师生矛盾时，尽量减少了久拖不决，在这一方面，我以后注意到多教育孩子，使学生讲礼貌，尊敬老师的工作，塑造教师的威性，提高师生情谊。

总而言之，在这里一个学期里，我通过之上几个方面坚持不懈的努力，班级管理较之前拥有比较大有起色，学生们的能力素质在不断地提升。考试成绩那就说明以往，教无止尽、学海无涯，在新一学期里，我们将不断探寻文化教育管理策略，立即总结得失，谦虚向老教导主任、老教师学习，便于把自己的管理能力引向更高层级。

后勤部个人年度工作总结 篇14

顺利地实现了本学年的教务管理每日任务，获得了预想的工作规划和喜人的名次：省部级德育课题成功结项，五年级数学测查性能指标均居全市第一，六年级毕业综合性质量检验我院平均分仍居全县城居首，老师学生各类得奖喜讯不断，达300余人次。下面就来教务处本学年工作作一回望：

一、压实校本研训，提高老师业务能力。

1、拓广新天地长见识

为了能提升教师业务能力和专业能力，我院依然坚持每两周一次校园内理论学习与有计划的机构一部分老师外出学习与学习培训。本学年院校分配全体教师学了《人民教育》期刊中“立足于校本研修，发展趋势师资队伍”文章内容，各教研室组织开展了“收看出色教学课例光碟”、“听权威专家名师讲堂”等理论学习主题活动。本学年院校还依次举办了二十人数老师参与了我国、省份学习培训、上课、观摩活动，与此同时，暑假我院全体教师参与市师训部实施的第三轮继续再教育“评课堂教学”网络培训和intel未来教育培训课程活动。

2、合理教科研促使长

3、领头课题研究立成果

学校以省部级德育课题为核心，积极主动规定老师开展课题研究，争得研究成果，应做到理论基础研究与教学实践活动紧密结合，充分发挥最大的一个课堂教学效率，推动小朋友的全方位发展。

《学生良好行为习惯与个性品质养成机制的研究》系安徽教育科研重点项目建设研究内容，该问题于20__年3月论文开题，20__年4月结项。经青阳县育才小学研究组实验分析，获得了重大成果，有着很高的学术价值，赢得了广泛社会经济效益。

该问题以开始一年级的5个班集体为研究主体，科学研究内容涵盖去学校文化教育、家长教育和科学教育，参加科研人员不但有一年级全部学科老师，校领导还亲身出任研究组小组长，德育教育处、教务处、教科室和总务科等各个单位高管参加科学研究。与此同时，该课题研究经过六年其长，每四年机构一次阶段成果工程验收，第一、二阶段由聊城市教育局邀请专家环节评定，第三阶段由池州市教育部门邀请专家对问题开展环节评定工程验收。该问题对每一次获得的时期科研成果随后开展学校营销推广普及化，充分体现边科学研究、边汇总、边营销推广，推广中再科学研究、再提炼出、再普及化。现阶段，该研究方案的大多数成效不但学校营销推广，且辐射源市区及周边城镇兄弟学校。尤其是创设了学校的品德教育特点成效最有意义：

(1)设立了《“我能行”学生一周学习生活评价表》让点评拥有规范。

(2)“学生素养发展趋势检查报告”推行多元评价，突显历史人文。

(3)品德教育实践活动活动系统井然有序：一、二年级亲子运动会，三年级消防大队科普基地参观考察，四年级扫墓革命烈士陵园和到自来水公司调查，五年级慰问敬老院和水利局科谱基本实践活动，六年级仿真模拟万里长征兵营一日互动活动。

(4)撰写了德育教育系列产品校本课程：《青阳县实验小学学生手册》、《养成教育手册》、《安全教育手册》、《礼仪教育手册》、《成长的足迹》等。

省课题研究鉴定组一致认为：该研究方案做到预期效果，获得理想化成效，一致同意成果鉴定。提议研究组进一步加强对类似课题研究有关主题科学研究，进一步推进基础教育改革德育工作广泛开展。

二、进行多姿多彩的主题活动，构建学生们成长平台

1、传统诗香润人生道路

2、线下活动增才能

多姿多彩的德育活动不仅让学生收获很多有关相关的知识，更为关键的是学生们从这当中遭受很好的教育。我院每年都会通过各种节日、周年纪念日开展主题活动。学校图书节、数学节、英语节、体育艺术节、校园文化节就犹如一条绝美的珍珠链让老师学生人人参与，锻练自身，展现自我，取得成功自身。本学年里，举行了老师第三届读书沙龙和第一届新经典朗诵赛事;举行了第三届校园内数学节，这届数学节主题是：发扬数学思想，体会数学课风采，感受数学课快乐。在为期一周的数学节中，学生们遨游数学王国，在节徽宣传口号设计方案、讲数学小故事、计算能力、数学思想方法竞赛中和多姿多彩的益智数学中，感受了数学中的奥秘与快乐，还不断涌现一大批热爱数学，肯动脑筋数学的学习积极分子。主题活动看到了优秀人才，培养出优秀人才;举行了第二届校园英语节，这届英语节主要是为了激起全校同学学习英语、用英文的热情，提高张口讲英文、出手写英语水平。构建浓郁的英文学习气氛，让英文走入每一个孩子，使得他们想说的是，敢讲，可以说，乐说。组织开展了主题鲜明、多种形式的主题活动：三—六年级的英语书写比赛、三—四年级的英语英语听力比赛、三年级的英语诵读比赛、五—六年级的英文打字赛事和特惠写单词赛事。英语节为期一周，三—六年级的学生都参与了英语节活动，达到“全员参与，每个人开心，每个人有所收获”效果;举行了第一届科技节，活动主题有参观考察高新科技大篷车、自做滑轮赛事、魔方比赛、科技小发明展览会和科技小论文赛事。在实践中，学生们深入的感觉到了学科学、玩科学合理的乐趣，感受到了科学合理就在我们的生活中，确定了要在生活中细心观察、勤奋动脑筋，让科学合理能够更好地给我们服务项目。

除了上述好多个大类主题活动节外，院校依然坚持不懈六项班级基本主题活动：一、二年级亲子运动会，三年级消防大队科普基地参观考察，四年级扫墓革命烈士陵园和到自来水公司调查，五年级水利局科谱基本实践和理论野餐劳动实践活动，六年级仿真模拟万里长征兵营一日互动活动，接纳国防教育知识，锻练身体素质、锤炼意志，提高迎难而上的自信心。每一次主题活动以教研组为基准，以教导主任为基础，对于主题活动特性，有序开展主题活动前期准备工作，活动中分配，活动结束后总结，学生们在实践中健康成长，老师在述说着岗位幸福。每一位学生拥有这段经历，不但没有耽误学习，反尔促进学习，知识拓展、宽敞明亮、思维敏捷，文明素养得到提高。

积极开展学生进行各类竞赛，学生们得奖范围广、等次高，大学依次喜获池州市第一届中小学幼儿园老师学生书画比赛优秀组织奖、《安徽青年日报》记者指导客运站、全国各地环境保护科学探究产业基地等称号。

三、优化教学管理全过程管理规范化，勤奋提升教学质量

1、教学管理严落实

本学年，院校执行《青阳县实验小学教师一日常规》，再次修改了“考勤管理请假制度”，对比院校“总课程表”、班集体“课程安排”、老师“本人小课程表”开展巡视，发现的问题立即纪录与当众纠正，这一举动高效地确保我院可以严格执行省课程内容实施方案规定，开齐学科类别并上足科目课程。与此同时，我院开展的“校长办公室休假—教务处调课—补课人签名—调课人补好”规章制度高效地保证了在教师请假的情形下班集体课程内容的实施。

2、业务流程查验重平常

院校对老师教学管理的检测方式比较灵活，重视平时的业务流程查验与指导，正常情况下每个月进行一次业务流程抽样检查，期中考试各一次调查，并可以做及时沟通。依照“查验—意见反馈—改善—复诊”四步走的形式，促使老师的各种课堂教学经营工作在平常就切实落实，稳扎稳打，一步一个脚印，不动方式，不走过场，务实创新，为教学管理。顺利进行推门听课规章制度，大家采用“听课评课捆缚制”，使老师的理论学习与上课实干合理，

3、标准基本做确保

大家严格管理老师遵循院校工作规范，标准自已的教育行为，特别是对教学常规工作狠下功夫。教务处继续加强课堂教学“六用心”工作中的监管与查验，对老师的备课教案、授课、作业设计与批阅、学困生的指导、学生考试成绩的检查等等都给出了更加细致入微的规定。特别是针对教学管理最不足的好多个阶段：如教学工作计划里的教学分析、优产生指导对策，试题分析，课后反思、学生成长档案的建设等。院校课堂教学单位各自做出确立细致入微的指导与要求。全体教师都可以依照课堂教学单位的规定仔细认真地做好教学常规工作，向课堂教学40多分钟要品质，向课后辅导与作业反馈要经济效益。通过全体教师的协同拼搏，本学年我院在全县课堂教学大检查中，学校在实行教学管理、贯彻落实教学计划层面获得上级的高度肯定。

4、课程管理提质量

本学年我院关键抓课堂教学管理，拟通过严格课程管理求取较好的教学水平。一是学校教导处提升平时课堂教学监管，发现的问题，立即分析处理办法;二是与时俱进质量控制具体方法，提升课堂教学质量检验，进一步巩固和保证质量;三是举办学生们、家长座谈会，沟通交流意见反馈教学效果;收集、梳理、科学研究教学目标;四是提升工作、指导、检验监管力度，避免出现很多可重复性工作，向课堂教学40多分钟要品质;五是一步一个脚印搞好“提优补差”工作中，进而进一步提高学生们的整体考试成绩;六是关键搞好应届毕业的教学管理工作，为应届毕业竭尽全力提供更好的教育环境与学习气氛。

5、学生评教谋发展

学生评教工作就是教学质量监控的一个重要层面，是大学开展的一项基本专业测评工作中。第一期末学校组织了一次学生评教主题活动，教务处精心策划了问卷调查具体内容，紧紧围绕十个教学管理层面为学生提供了问卷调查报告。此次一共有78名学生进行问卷调查报告，问卷数据表明，我院老师教学管理总体不错，展现了相对较高的职业道德。却也存有一些课程及部分班级难题比较多，集中化体现在不能及时下课了、一部分课程课业负担重、作业反馈不到位和教师教学接手机坐下来授课的现象。通过此次学生评教主题活动，进一步激励老师备课堂教学、讲好课，不断提升授课造型艺术，克服不足，提升教学过程的水准;进一步激发了学生学习主动性，增强了老师学生之间交流互动，使学习过程中双重的反馈机制更为活跃性，老师学生同舟提高课堂效率的氛围深厚了;进一步强化了同学们对任课老师的理解，培养出学生们公平公正、公平、全方位和客观点评能力。

四、教务管理工作感悟及思考

1、塑造一心一意为师生服务观念

教务处的日常工作中确实有很多，学今年初，当学生还停留在暑假的悠闲里时，大家教务处也开始了焦虑不安准备工作。从课务、班务安排在制订本学年的教学活动、大学生活动;从统一安排本学年的校本培训具体内容到制订各种教育教学计划;从一年级新生分班到派发各学段老师学生书籍，无一不必须缜密考虑到、精心策划。开学后，夯实学额、各种统计报表的填好，举办大大小小大会，担负各种校本研修、校本培训任务，各种各样学生们的常规检测又就是我们日常相关工作的“重中之重”……一项项繁琐的工作中接踵而至，又很容不得一点儿粗心大意。你只有有效地做好工作，才能让教务处工作中可以平稳而有序地组织。直至期末复习，我们也在执行“捆缚追踪”的思路，下移到欠缺班集体、薄弱学科，协助各位老师一同催促学生们合理搞好期末复习，在后进生与学困生中进行“螺旋逐层通关”的举措，永不放弃任何一个学生们，扎扎实实做好“行动”。“忙碌的说说，累并感受着”，大家教务处的朋友都会有这样的的共识，虽然工作就是零碎又很繁杂的，但我们感觉到的不单单是工作中的艰辛，更重要的是丰富与惶惶然，所以只有如果你能恰当肯定自己使用价值的时候才会是最幸福的!因此直至年终岁尾或假期过半，大家也一点也没有释放压力自己工作，反而是周到细致地都做好了期终的结尾和假日临时工作。

2、创建一边工作一边思考边改善体制

虽然我们教务处做了许多工作，今年教学成绩都是卓然，但我们的教务处生活还是存在一些缺点。如：某些课程、某些班集体老师的自觉性及担当意识较弱，对于学生缺乏长久而过硬的练习，并没有建立良好的锻炼计划，进行集体活动抓得不够细、不足实，某些工作中就是为了应对学校检查，造成学生学习能力提升缓慢。还有的是一些班集体只图抓学习，而忽略了教学管理及学生们观念等转变，班级学风不浓，一些后进生显著脱队，老师虽然使用了非常大力气抓学习，可学业成绩依然提升不上，由此可见班集体细致入微的管理方面与教育教学工作应当是并驾齐驱的。在学生管理中，也有由于琐事多所导致的落实不够的区域，那也是应当应对的。如上课听很少，因为教研室缺乏工作主动性，导致教科研比较拖拖拉拉，集备活动开展得不够扎扎实实。这都是将来工作上必须进一步完善的。进一步加大课堂教学检验，尤其是教学过程的检查力度教学水平的监控制度，进一步提高我院的教学水平。从他们今年教学成绩来说，积极与上一年的纵向比较，尽管一些课程，一些班集体提升了，可是，也有的科目和班集体提升力度小或只能在原地踏步走，甚至一些课程成绩下滑，这是我们的欠缺的地方，也是我们盲区。不得不造成我们自己的思考，怎样提高教学成绩，是摆放在咱们眼前，契待解决问题

成绩的取得令人振奋，但我们也深刻地意识到我的工作还存在众多不够。在新学年度中，我们将要坚持以新课改为抓手，继续努力!

后勤部个人年度工作总结 篇15

时光荏苒银行流水过，又到了年终总结时。总是感觉已经过去的某某某，自己非常忙，累得并没有太多时间滞留一会儿往返望一路走来，慰藉疲惫的心。因此，当还得写总结时，我确实没埋怨，反倒有点儿感谢：终于有一个机遇汇总这以往了一年了，虽然并不是自发性你情我愿，却还是有必要的。

立在某某某年门内回顾刚刚过去的某某某，觉得印痕不非常清晰，可就在一些不非常清晰印记里，却也可以大概完备的理出一条脉络分明的案件线索，恰好是这样一条案件线索，把一段段流失的日子联接、让一个个零散的小故事再现

这一年，站在院校教学工作的前沿，守候一群资质证书妥贴、个性张扬同时也难题沉沉的学生们渡过她们初三生活中很多宝贵的时时刻刻。为了能不负学校重任，更加了不负在课堂上一双双求真的双眼，我尽己所能、潜心研究，在课堂教学上进行了自身更大的贡献。

这一年，为了能进一步增强语文教学蓬勃的生命力，也为了能让同学们对我们的课堂、对我们的校园有连续不断兴趣爱好和热情，我左思右想、精雕细琢，上有了一节又一节我与同学都令人满意并且最难忘的课堂教学。

这一年，为了能随时随地把握现阶段最新教学理念、知识和工作经验，就继续维持上涨的学习积极性，并重视内在、产生特点、长出成效：维持勤奋写作、坚持不懈作文的习惯性分别有文章获奖与发布;重视课堂教学研究，在集备中实现应该有的功效;参与无锡大地市级赛课取得佳绩。

这一年，为了能搞好33位同学的领路人，我还在教学管理上耗费了大量时间和精力，思考创新性的管理机制、构建积极主动的舆论引导、提倡良好的学习风气、产生浓厚的学习氛围，我尽己所能的使整个拥有优良传统团队中的每一个人根据不断的努力愈来愈贴近心中的梦想，根据多彩的活动愈来愈丰富多彩团体的含义。

或是这一年，我在努力进行本人教学工作的前提下，还竭尽全力搞好院校布置的别的分管工作

认真做好各类教研论文评定的推广、组织和上缴工作中;

积极领悟院校“六助”精神实质并积极开展一些极为重要的大会，与此同时进行分派给自己有关每日任务;

对我校推广工作开展统筹协调及管理，大至稿子的编写方式，小至字词句正确应用，均大大方方的给予指导，并协助某某某本年度十大新闻的提取与造成;

参加方案策划并组织“蠡中文化教育”颁奖典礼暨亲子教育研讨会，为会议的圆满收官进行了勤奋努力;

在“发展心心相印”商业活动期内，积极参与并协助院校这一方一些细微环节设计方案;

积极主动高效率、保证质量的进行上级领导相关部门与期刊的邀稿;

帮助院校制定有效、高效率的暑假老师培训方案并负责组织这其中的阅读阶段;

在初一年级的“选班”这个问题上，从人性化班集体方案的确立到选班会议主持，再从学习培训神态调查分析的统计解决，及其和学生父母开展很多电话沟通与鼓励，从始至终，都竭尽全力、积极开展;

在信息化管理企业年会期内，承担大量文本审查工作中。除此之外，在第二届“蠡风”信息化管理讨论会期内，参加了方案策划、设计方案、写稿及其最后的交流会主持工作;

除此之外，在忙碌的工作空隙，还积极开展了学校三校教师交流、第四届学校文化图书节、图书室阅览管理方法、老师学生报刊订阅、听课评课等一系列的零碎工作中，总得来说，事无大小，凡能力所及工作和事务管理，我还积极开展、立即贯彻落实、保证，进而为确保院校各项工作正常的进行进行了一定贡献。

回望一年的工作中，艰辛与忙碌中却不乏有快乐与丰富，但无论如何，是非成败，已是以往，应对已经来临的某某某，我在心里告诉自己：好好的珍惜、全心全意投入、踏实前行、希望取得成功!

后勤部个人年度工作总结 篇16

时光流逝如幻影，这一年的工作结束了回望工作历程做下面汇总：

一、 财务战略及管理

依据企业发展战略及内部结构实际状况的现象，开展某某某年人力资源需求预测分析，制订了总公司组织结构图、定岗定编、薪资方案。评审各项目企业组织架构、定岗定编、薪资方案。

二、 招骋与录取工作中

1. 某某某年选用的互联网招聘平台搜集人员名单、发掘人才、创建人力资源资料库。2. 严苛遵循企业“培训与开发管理制度”，依据各个部门工作人员需求计划，每月初填写“工作人员招聘计划表”，经实行总公司审批后进行招聘人才。

三、 培训管理制度

为切实做好企业的业务培训，推动企业企业培训体系的建设与实施，达到公司及职工本人发展的需求，企业颁布了《谁谁谁办法》。对培训规划与规定，及其企业培训体系的建立相应安排。可是，各个部门未提交培训需求分析方案，以致于企业未颁布很明确的某某某年培训方案。

某某某年进行培训学习有：财务部门参与成都国家财政部组织“会计从业资格继续再教育”学习培训。本次培训按培训管理制度办法先递交派遣培训申请，领导批示批准后接受培训，结训后，职工递交培训小结。

四、 薪资福利

薪资、褔利、社保、劳务关系等工作就是人力资源管理一项日常性工作中。努力完成了下列工作目标：

1. 精确、及时地拟订每月工资条;

2. 每月在规定时间内为职工申请社保、个人公积金等手续，并为21名员工办了养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生孕五险的新增、迁移、续接等手续;

3. 每个季度准时填好、归纳、汇报《某某统计报表》;

五、 劳务关系

1. 仔细做好职工档案工作，保证职工档案一人一档，个人档案一事一档，并不断更新;

2. 搞好企业员工入职、转正、升职、涨薪、激发、辞职等手续办理;

3. 搞好公司职员《劳动合同》的签署手续办理。

六、在某年工作中，大家获得了一定的名次，但依然存在很多不足之处需改善

(一)进新人员招聘选拨层面，还需要进一步学习有关面试技巧，以提升招聘面试高效率，减少用工风险性。

(二)搞好新入职员工入职培训工作中，使新入职员工迅速融入公司气氛，了解企业工作内容，认可企业企业文化。

(三)搞好人力资源与贮备工作就是公司的一项重要工作目标，后面我们应当多种渠道、各个方面发掘人才，不仅要有专业、综合性人才贮备，还需要有管理型人才贮备。根据客户人力资源要求，迅速将适宜的优秀人才补填适宜的职位，为企业的发展作出贡献。

(四)开拓创新能力不是很强。在未来的工作之中，确保在认真完成本职工作与此同时，不断优化工作目标、改进工作方法，将目光摆得长久一些，将逻辑思维摆的再宽阔一些，不断进取、宽阔自主创新。

七、某某某年工作规划

(一) 健全各岗位考核绩效考核指标，创建业绩考核二级考核机制。健全绩效结果应用，绩效改进体制。

(二) 对企业各职能岗位、岗位开展职责剖析，立即健全岗位说明书。

(三) 提升职工岗位知识、专业技能素养及执行力的学习培训，管理者管理模式和管理方案培训学习，增加内部结构人才开发幅度。

(四) 保证个人社保、个人公积金申请、停招的时效性、精确性。

(五) 保证工作人员进、出、激发等人事部门原始资料的不断更新，维持材料立即合理。

(六) 提升各项目企业人事助理的监管、学习培训、沟通交流，保证人力资源工作的高品质、高效率。

在新的一年里，我们将严苛结合公司领导的指示，在加强日常工作中的前提下，紧随企业发展脚步，勤奋学习理论知识来健全专业技能、提升职业素质。我们将要积极主动落实“诚实守信、协作、自主创新、发展趋势”的企业文化理念，提升自主学习、创新观念方式。我相信，在企业领导及全体人员的努力下，我们的明天一定会更强。

后勤部个人年度工作总结 篇17

一年来，在党组和长官的带领下，在各位同志的关爱、支持和帮助下，自身重视政治理论学习，提升人生观的更新改造，加强理论学习，持续提升工作能力，认真落实各类规章制度，工作中获得了一定的名次，大部分圆满完成了上级领导交由的任务指标。

可以进一步学习，坚定政治信念，全面提高业务能力。积极参与部中机构各种学习教育活动，用心学习马列主义、马克思主义，依照“三个代表”很明确的规范，塑造正确的价值观、人生观，保持头脑清醒大脑，提升政治鉴别力，坚决抵制酒绿灯红产生的影响，果断同享乐主义、享乐主义抗争，保证政治理念达标，始终忠诚于党、忠诚我党我军。不断完善人生观的更新改造，做到了极致在任何时候都可以听党的话，永远跟党走，政治坚定，坚定理想信念。在业务中必须按照上级部门和本职工作要求和规范，不断提升本身业务能力。重视向书本学习、向同事咨询，在工作中学习。坚持不懈结合实际锻练，努力把知识转换为水平，提升发现的问题、思考问题、问题解决能力下手，提高思维的警觉性。擅于从做好本职工作角度出发，弄懂上情、摸准下情，加强为基层服务意识，保证不许老板说二遍，不许底层跑两趟，塑造对于工作认真细致的奋斗精神，维持圆润对工作的热情和百折不挠的恒心，创造性做好工作。

在平常，重视强化作风纪律观念，严格自我要求。可以认真执行各类规章制度，本身规定非常严格，一直坚持以条规条例和规章制度为基础，用靠谱井然有序的工作氛围来推动行为综合素质的培养和提升。坚持不懈从我做起，人人有责，坚持不懈地把强制地要求、主动式的听从，变成自觉地个人行为，果断防止和摆脱工作上的拖拖拉拉疲沓、心浮气躁松跨和差不正确漏状况，保证工作中之前就有请示，达到目标有报告，安安稳稳，一步一个脚印。提升自制力，恪守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的情况，适度改正不符合实际、不合法、不合规个人行为误差，推动个人行为综合素质的不断提升，建立良好的领导干部品牌形象。主要表现在下列四个方面：

政治方面：提高认识，开拓创新。大力加强政治理论知识学习，提升政治敏感性。坚持不懈从点滴做起，从严要求自己，从端正思想了解下手，妥善处理学习与生活之间的关系。积极参与安排多种学习培训，保证不旷课、不旷班，认真学、用心记，写感受、谈感受、说念头，从观念最深处意识到学习的意义，坚定理想信念获得了进一步加强。

在学习上：坚持学以致用，持续提高工作能力。因为自己刚从其他军队调过来，在项目跟工作上不太熟悉，可我会得运用一定的时间进一步学习，不停丰富完善自我，勤奋让自己变成相关工作的聪明人。伴随着局势的高速发展，预备役工作中在新趋势下不断涌现新动向、新情况，怎样在新阶段把基干民兵预备役工作中做好，务必不断加强学习，不停丰富完善自我。自身深深感到，学习上的问题是一个干到白头学无止境问题，学习培训永无止尽，只有不断学习，满足局势转变，敢于面对难题，勇于开拓，才能让自身融入工作需求不过时。努力学习毛主席、谁谁谁、谁谁谁三代党的领导核心有关讲学习、讲政治有信念、讲正气的重要指示精神。根据读书学习，收看录影指导，研讨交流体会，增强对以进行“共产党员先进性教育”为重点的党性修养党风廉政教育的意义和重要性的认知。在学习中基干民兵预备役工作中条例、文档、《中国民兵》、《黄河民兵》等相关资料期刊，持续提高理论水平。

工作中：加强责任心，认真完成任务指标。在上半年的部首长机关练习中，可以扑下身子不耻下问的向大家学习求教。在练习层面，密切关注练习状况，依据练习进展，制订历期锻炼计划，帮助训练场地，进行上半年的练习工作中，同时做好各种材料累积工作中。

党的组织纪律层面：责任意识强，争当达标士兵。认真执行《条例》、《条令》和部中规章制度，严苛请销假制度，克己奉公，不以权谋私，以公为私。在整体利益与个人得失产生矛盾时，保证以集体利益为主。在和地方工作人员相处中严格执行部队组织纪律，维护保养军人形象。在团结同志中，讲谁谁谁，重团结一致。和别人产生矛盾、误解时，不身后私底下讨论别人，用心进行批评和自我批评，敞开思想，各抒己见地和对方谈心交心，从这当中做到能够更好地团结一致别人。

回望一年来的工作中，尽管获得了一定考试成绩，但也依然存在一些问题和薄弱点，主要表现在以下几方面：

一是学习主动性不足，局限于已有的理论素养，欠缺向理论探索的观念，上进心、责任意识必须进一步塑造和强化。

二是工作要求不高，习惯已经有积累的经验、了解套路做事，工作中一般化，但求凑合，不追求过得硬，因为工作思绪多、任务繁重，本人工作压力大，通常存有瞻前顾后的情况