2022榜样6孙金娣事迹心得体会感悟精选

发布时间：2023-01-05 03:15:56

孙金娣所负责街道11年无上访记录，被称为“新时代城市版的‘枫桥经验’”，她是全国优秀党务工作者孙金娣，小编在这给大家带来2021榜样6孙金娣事迹心得体会感悟精选(5篇)，欢迎大家借鉴参考!

榜样6孙金娣事迹心得体会感悟【篇一】

孙金娣没有感天动地的事迹，没有震耳发聩的“表白”，只有几十年的默默陪伴和守护。面对患有精神病的丈夫，双腿残疾的孙金娣没有抛弃，没有放弃他们的家。丈夫的饮食起居，照顾婆婆，家里大大小小的事基本由她独自操办。婆婆虽然没和孙金娣住在一起，但对她的照顾和陪伴“从未缺席”。每月省吃俭用寄去生活费，每年至少带着丈夫到婆婆那里住上一两个月，收拾屋子，拉家常，洗衣做饭，总是把里里外外打点的妥妥当当方才安心离开。去年婆婆病重时，孙金娣在病床前伺候几个月，讲故事、洗澡、换洗被褥、任由婆婆唠叨，无微不至，从无怨言。

除了孙金娣以外，评议会上还对和谐处理婆媳关系的刘瑞菊进行了评议。截至目前，后张岭社区已开展道德评议10余场次，先后树立起杨素珍、金万朵、张先菊家庭，任万桂、王维云、孙金娣等个人30余面“诚孝俭勤和”道德标杆。评选道德模范，树立道德典型，宣扬模范事迹，后张岭社区正用“身边的感动”激励着一批又一批居民向榜样看齐，向文明前进。

榜样6孙金娣事迹心得体会感悟【篇二】

“作为一名基层工作者，能够在天安门广场现场聆听习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，我心潮澎湃，无比振奋!”虽然“七一”已经过去了好几天，但谈起在现场的感受，孙金娣仍然无比激动。

孙金娣是仙林大学城工委委员、管委会副主任，二级巡视员兼栖霞区仙林街道党工委书记、仙林农牧场党委书记。在全国“两优一先”表彰大会上，她被授予“全国优秀党务工作者”光荣称号。她说，这不仅是给予她个人的殊荣，更是对仙林街道工作的充分肯定和高度认可。

在孙金娣的带领下，仙林街道党工委从抓党建责任制入手，创新网格化机制、优化党组织设置，把辖区科学划分为若干个一二三级网格，建立与网格划分相一致的“1+3+N”党组织架构，实现党的组织和工作全覆盖;街道社区党员干部全部下到网格，实行网格“十联”工作法，做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措，多次获得中央、省、市表彰，街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”，连续11年实现信访“四个零”，被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”，荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。

榜样6孙金娣事迹心得体会感悟【篇三】

为实现“两学一做”学习教育全覆盖，孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”，做到哪里有党员哪里就有党的组织，确保所有党员参与学习教育全覆盖。每次总书记发表重要讲话后，她总是带头先学，放出样子，带领带动党员把总书记重要讲话精神摘录在工作记录本和民情日记上，组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传，利用微信板块每日推送“党课窗”等，让党员时时刻刻、随时随地可见可学，确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位，她借助街道高校多、驻区企业多的优势，坚持开门搞学习教育，拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书，学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会，深化在职党员到社区工作，使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动，引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来，带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。

榜样6孙金娣事迹心得体会感悟【篇四】

孙金娣， 1992年8月加入中国共产党，中共南京市仙林大学城工委委员、管委会副主任，中共栖霞区委仙林街道工委书记、仙林农牧场党委书记，党的十九大代表、省十三次党代会代表。

有一句话她经常挂在嘴边：组织上把“一亩三分地”交给我负责，就是对我的信任，没有什么比“信任”更重要的了。为了不辜负组织和群众的信任，她带领街道党工委创新仙林“网格化”工作机制，带头沉到网格中，推动社会治理模式创新，以提升群众满意度来检验学习教育的质量效果。无数日夜的坚守，换来了群众口中一声声亲切的“好书记”。近年来，街道先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、国际安全社区、江苏省创先争优先进基层党组织等荣誉，吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。

榜样6孙金娣事迹心得体会感悟【篇五】

挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是共产党员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾，1617户居民中，就有1100多户上过访，成了街道的“烫手山芋”，谁都不敢碰。怎么办?她坚信“心中有信仰，脚下有力量”。为此，街道先后为小区做了大量的帮扶工作，诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等，让小区居民从心里认可了街道和社区。

正是有了这样的群众基础，结合学习教育深入推进，街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状，下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好，让群众真真切切实感受到“两学一做”成效，为此，孙金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机，不仅要改善小区环境，还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干，街道主要领导带头，班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战，每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神，感动了群众，大家从怀疑到支持，纷纷参与进来，地下室清理工作圆满完成。