学校工会工作计划（通用22篇）

学校工会工作计划（通用22篇）

学校工会工作计划 篇1

学校工会会以渝水区文化教育工会工作为指导，重点围绕学校重点工作，强化责任担当，突显维护保养，和谐鼓励众多教职员工为建和谐校园极积做出贡献。

一、学习宣传贯彻xx届六中全会精神，深入推进和谐校园基本建设

学习宣传贯彻xx届六中全会精神是一项长久的政治任务，深入贯彻落实科学的发展观和进一步进行创先争优活动，紧密联系我院的工作实践，把六中全会精神贯彻到推动和谐校园建设与现阶段各类工作当中。

深刻认识新形势下公会工作的重中之重身份和功效，进一步增强做好工会工作使命感责任感，充分运用工会的优点;广泛开展党建带工建、工建促党建工作，积极开展学习宣传贯彻xx届六中全会精神的研讨会，设社区论坛、学习体会座谈会，以人为本，健全各类管理制度，全力构建民主化治学、公平与正义、诚信友爱、活力四射、稳定井然有序浓厚氛围。全力打造出学校环境。切实解决好教职员工最关注、最直观、最现实生活的切身利益问题，保证和谐校园基本建设获得新成就。

二、以“建立效能型院校”基本建设为依托，全面提高老师能力素质。

充分运用教育工会在围绕中心、强化责任担当中的重要性，为全面提高教职员工能力素质做出应有的贡献，一是广泛开展师德建设，全面提高教职员工总体职业道德水准，重点围绕“办群众满意文化教育，做群众满意老师”。这一主线任务，积极开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平协作、苦学步态分析、立德树人“的师风师德社会实践活动，努力营造以礼治学、以德育人、以礼修身养性浓厚氛围。鼓励老师争当“内强素质，外树形象”的榜样。二是要帮助业务流程教育单位充分发挥技术骨干教师的教学带动作用，根据教学比武、技能大赛和教学活动，进一步提高办校品味。

三、不断完善高效的法律维权体制，不断深入民主决策

提升和法律维权机制是公会落实科学发展观，促进构建和谐校园基本建设的具体体现，大力加强以推进教职工代表大会机制和校务公开制度基本建设为主要内容的法律维权工程项目，进一步提高教职员工提案办理落实率，实行以无记名投票表决方式执行教职工大会表决通过权，提升教职工大会品质。不断创新教职工大会表决通过权，提升教职工大会品质。不断创新教职员工民主参与的途径，把推进校务公开为加强政权建设的主要突破口，进一步完善校务公开制度，仔细做好评议校领导工作与中高层民主评议工作中，积极营造文明校园建设，民主化治学的浓厚氛围。坚持依法语言和维护保养教劳动者权益，积极主动研究众多教职员工的法律维权需求及工会的法律维权规律性，在依规维修的行业、方式和方法中进行一个新的探寻，使法律维权工作成效更高，方法更强有力，实际效果更突出，惊现对于广大教职员工政治经济学、精神实质及文化权利的全方位维护保养。

四、提升工会自身建设，以适应时代发展新特性

进一步加强公会思想政治建设，坚定不移的以“”思想与“xx届六中全会”精神实质武装力量工会干部，搞好新形势下文化教育工会工作的主动性和主动性，增强思考问题和问题解决能力，在工会干部中形成努力学习的作风，民主化探讨风气，团结合作的作风，努力学习工会工作基础理论，把握工会工作的专业知识，依法治会。

进一步加强工会的制度建设，果断按《工会法》和《会案程》做事，提高公会魅力，机构各种形式学习培训，明显提高工会干部的素养，努力将工会委员会建设成政治坚定，走群众路线的领导成员，充分运用工会积极分子的功效，推动工会工作进一步发展。

进一步加强工会的干部作风建设，众多工会干部应以关怀为出发点和落脚点，保持一心一意为教职员工服务的宗旨，时时刻刻关注教师的困苦，热情为教职员工排扰排忧解难，勤奋众多教职员工的积极性正确引导好、充分发挥、守护好，进一步发挥众多工会会员的功效。

五、继续加强慰问工程项目。

慰问工程项目就是我们联络教职员工人民群众，关注艰难教职员工的重要途径，都是提高教育工会凝集力、影响力的重要途径。工会干部首先要学会:进万家门、知万家情、解百家难。

1.进一步落实“慰问”六项规章制度;

2.关注单亲家庭学生及贫困家庭学生们;

3.关注外界农民工儿女的入读;

4.在关注教职员工日常生活的前提下，不断提升教职员工的生活品质;

六、仔细做好计划生育工作中

紧抓计划生育工作中，认真组织适龄女老师参与每一季度的环产检及其男老师的直系亲属参与环产检，保证无一例外。并没有违背计划生育的现象发生。

六、深入开展多姿多彩的文娱活动，提升教师体质

1.不断完善主题活动规章制度，大力开展全民健身活动。

2.公会将进一步资金投入主题活动设施的项目资金，不断提升主题活动品质。

活动计划:

二月:

1、制订工会工作计划

2、举办工会小组会

三月:

1、进行“三八”节庆祝会。

2、学“雷锋同志、树新风”主题活动。

四月:

1、进行乒乓球赛

2、帮助教务处进行青年人名师风采赛主题活动。

五月:

1、帮助教务处进行青年人名师风采赛主题活动。

2、举办工会小组久会。

六月:

1、进行庆六一国际儿童节主题活动

2、评选投票

3、机构审批工作组开展财务审核。

七、八月:

机构老师考察调研。

九月:

1、庆贺教师节活动。

2、安排老师参与我区教职员工羽毛球赛。

3、举办工会小组久会。

4、进行师德主题活动。

十月:

1、推动教职员工互助保险。

2、庆国庆主题活动。

十一月:

1、帮助教务处进行课堂教学。

2、教代会前期准备工作。

3、教师活动。(未确定)

4、迎来区教育工会查验。

十二月:

1、举办工会小组久会。

2、举办教代会。

一月:

1、评比优秀老师。

2、机构审批工作组开展财务审核。

3、进行送温暖活动。

学校工会工作计划 篇2

__年为深入贯彻落实__大精神，建设小康社会整个社会关键之年，是我市基本建设教育强市的起点之时，都是我院全面推行新课标关键之时。学校工会将于党组织和校长办公室的带领下，团结和领着学校教职员工，以课堂教学为核心，进一步发挥工会的桥梁纽带功效，争取工会工作的思想自主创新、思路创新。

指导观念：以“_”观念为指导，深入贯彻__届_和公会十四大讲话精神，重点围绕学校德育课堂教学的核心，积极主动维护保养教劳动者权益，充分运用教职员工的主动性和创造力，增加以人为中心师德师风建设幅度，坚持不懈健全教代会制度，领着全体教职工以求真务实的科学精神、艰苦奋斗精神的工作态度，开拓创新的中华民族精神投身于教学工作。

全年度关键工作计划：

一月份：

1、汇总__年工会工作。

2、制订__年工会工作。

3、春节走访慰问、送温暖活动。

二月份：

1、学习专业。

2、建立工会会员档案。

3、筹划教工之家。

三月份：

1、庆贺“三·八”三八妇女节。

2、学习专业。

3、参与市教育工会女工卡垃ok赛事。

4、创立“教工之家”。

四月份：

1、教师校运会。

2、参与市教育工会职工乒乓球赛。

3、布局、健全“教工之家”。

4、创立。

五月份：

1、参与市教育工会“__大”知识竞赛题库。

2、教师网球赛。

3、教师常规体检。

六月份：

1、验收“教工之家”。

2、举办教代会。

3、汇总上半年度工作中。

七、八月份：

暑期生活。

九月份：

1、庆贺第二十个教师节。

2、新人申请加入，调节工会小组。

3、参与市教育工会“热爱祖国、爱教育”大中型歌会。

十月份：

1、庆贺老年节。

2、参与市教育工会职工三字二话赛事。

3、青蓝工程课堂教学。

十一月份：

1、女人健身操队练习。

2、刊印。

十二月份：

1、教师拔河赛。

2、迎来市教育工会教代会评定。

3、年度总结。

学校工会工作计划 篇3

一、指导思想：

始终坚持“科学发展”思想理论为指导，认真学习贯彻我党“”精神实质，坚定不移不足地贯彻执行我党一心一意借助无产阶级的指导战略方针，贯彻落实区教育工会布署，紧紧围绕文化教育学习中心工作中，树立服务意识，全面履行工会职能，突显维护保养职责，团结一致鼓励全体教职工以主人公的劳动激情和创造魅力，持续充分发挥教职员工的主动性和创造力，为我校文化教育事业发展作出新的应有的贡献。

二、工作规划：

认真完成区教育工会所提出的任务指标，进一步提高教职员工政治业务能力，加强师德建设，进一步加强院校民主决策，全面履行工会职能，维护保养教职员工的合法权利。大力开展多种形式的工会活动，丰富多彩众多教职员工的课余生活，争当区“出色教工之家”。

三、主要工作内容：

(一)机构众多教职员工加强学习基础理论，提高政治素质。

1、相互配合院校党支部、行政部门，机构众多教职员工学习培训党的十八（院校德育工作计划）大精神和思想理论，组织学习一个新的《工会规程》，学习培训《中小学老师职业道德标准》。以政治理论知识指导工作实际，全面提高政治思想工作能力，提高德育教育水准，为教育事业做出应有的贡献。

2、努力学习新形势下共产党对工会工作的重要基础理论见解，不断提升依法治会、拿起法律武器的主动性。要充分利用工会的工作优势，保证学校民主决策，进一步完善教职工代表大会，充分运用教职工代表大会校园内民主决策中的重要作用，搞好教代会提案搜集，推行票决制，参加校务公开的监管，保证学校老师民事权利的实施。

(二)进行多种主题活动，推动老师业务能力的提升。

1、相互配合学校行政教育引导教职员工升级教育理念，塑造现代教育思想，实施素质教育的实行。

2、持续开展教学基本功比赛、课堂教学五用心评定等系列活动，推动众多青年老师参与岗位练兵。强化对“师徒结对”活动跟踪管理，协助骨干教师提升课堂教学工作能力。

3、大力开展“争当双科型老师”主题活动，充分发挥老师人群校园内建设中的功效，根据学习反思，向书本学习，向社会学习，向周围的人学习培训，博采众长，融会贯通。

(三)进一步加强院校民主决策，贯彻落实“借助战略方针”。

1、一心一意借助教职员工办完院校，扩宽教代会具体内容，完善教代会的相关组织与规章制度，探寻与推广选用票决制方法根据教代会决议的办法，搞好教代会的提案工作，强化对提案落实的监察。

2、健全相应措施，不断深入校务公开工作中。在公开具体内容、方式、时长、范畴等多个方面严格按照执行细则办，积极主动推行校务公开工作中年度报告制度，充分运用校务公开领导组、监管工作组和各专项小组人员的功效。进一步推进校务公开，贯彻落实重大事情经教代会根据规章制度，定期更换校务公开栏。

(四)进一步做好“法律维权”工作中，认真履行保护职责。

1、维护保养教劳动者权益是《工会法》注重显著的工会职能，是教育工会听从和立足于基础教育改革发展的基本上职责，公会可以从压根层面上搞好法律维权工作中。

2、继续执行“慰问”主题活动，并下大力气，关注退休老教师，关注得病教职员工。努力为教职员工谋利益、办好事、做善事。

3、进一步关注教师的业余文化生活，通过一些耳熟能详的文娱活动，趣味性，提高身心健康，活跃性身心健康，培养团队意识和开拓精神。

(五)提升工会自身建设，提升工会工作水准。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新高度。充分运用工会委员一班人的功效，在工会委员职责分工岗位工作职责内用心做好分管工作，工作上分工不分家，相互扶持，协同配合。

2、培育和发展壮大工会积极分子团队，不断加强他的主动性，借助工会积极分子扎实开展工会活动。进一步加强工会小组基本建设和先进教研组建设。

3、高度重视女工委员会工作中。关注、适用女工工作，不断加强女教职员工的工作激情和创造力，通过组织“巾帼示范岗”等系列活动，使众多女教职员工在自身工作岗位上做出应有的贡献。

4、高度重视工会宣传和公会台账材料的不断完善工作中，健全公会档案文件的监管，把争当“出色教工之家”主题活动落在实处。

四、关键活动计划：

一月份：

1、庆元旦主题活动

2、走访慰问70岁以上退休老教师。

3、女性用品派发。

二月份：

1、走访慰问得病、家庭贫困的老师。

2、分类整理会员信息。

3、配合大学搞好开学准备工作中。

三月份：

1、庆贺“三八”三八妇女节，走访慰问女教师，进行女职工主题活动。

2、征询教师所代表的意见，拟出《教工之家》内部结构安排的方案然后进行执行。

3、定期组织老师开展健身运动。

四月份：

1、相互配合学校管理工作，搞好院校图书节、体育节的前期工作。

2、相互配合学校党支部搞好新党员的业务培训。

3、机构老师学习精神并举办知识竞赛题库。

五月份：

1、与兄弟学校开展校间网球热身赛。

2、庆贺“五一”五一劳动节和“端午节”慰问活动。

3、举办35岁以下老师教学基本功赛事。

六月份：

1、相互配合学校管理工作，搞好学校艺术节的前期工作。

2、举办工会干部会议，探讨相关工作。征询教职员工的意见和建议，举办教代会。

七、八月份：

1、配合大学搞好院校百年校庆的前期工作

2、老师骨干教师无偿献血

3、机构工会委员参与工会工作学习培训

九月份：

1、“教师节”庆祝会(在职人员、离休)。

2、进行“拜师学艺育花”师徒结对主题活动。

3、迎国庆主题活动。

十月份：

1、院校百年校庆庆祝会

2、公益慈善一日捐。

3、重阳节退休老师慰问活动。

十一月份：

1、贫困家庭老师调查。

2、举办老师健美操比赛。

十二月份：

1、院校工会工作总结。

2、各种优秀评定。

3、公会帐务上缴。

学校工会工作计划 篇4

一、指导观念

以党的思想路线和“三个代表”思想理论为指导;以深入贯彻落实中间对公会工作的重中之重指示及省、市、县政府《关于进一步加强新形势下工会工作意见》为突破口;以提升工会工作水准、能力及业绩考核为核心;以专业公会方法为方式，团结一致鼓励、领着全乡中小学教职员工为了完成各类文化教育教学工作而认真工作并且在构建和谐校园中开拓创新。

二、工作要点及方法措施

(一)增强学习，提高思想认识，确立新形势下工会工作重要作用。

为人处事需追求完美崇高人生境界，办事需具备工作责任心，想要达此，离不了学习培训。思考是社会的进步和全面发展的需求，都是公会维持正确政治方向，提高技术和能力的重要方式和前提条件。拟把学习培训摆放在首要位置，机构教职员工一步一个脚印学习培训。

学习培训形式和内容：我党xx届五中全会文档、文章内容;中间及省、市、县政府关于进一步加强工会工作指示精神实质;王兆国朋友在江苏考察时的重要讲话、公会工作指南等。形式多样多管齐下，保证“四个结合”：专题学习与分散学习结合;开展培训与编写学习体会紧密结合;培训讲座与研讨消化吸收紧密结合;讨论商谈与汇报交流紧密结合……

个人目标与要求：提升全乡中小学教职员工的理论素养，把思想统一到学校工作目标上去，把智慧力量凝结去学校的发展规划上去，提高“走含义发展道路”的主动性和坚定性。

进一步明确现阶段的形势任务，提高做好工会工作责任感、责任心和危机感;深刻认识完成第十一个五年整体规划明确提出的目的是包含众多教职员工等在内的全国人民的共同利益所属，都是教职员工进新阶段的使命电视剧;深刻领会布局的精神，以人为本，执行人才强国实际意义和措施;牢牢把握文化教育在中的重要性与作用;仔细感受中间对工会的期待和高度重视;全方位坚持围绕中心、强化责任担当，锁住“走含义发展道路”的强校总体目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。

采用积极主动对策，巩固知识成效，上半年度组织一次学习体会座谈会与读书笔记展评，后半年组织一次征文大赛。

(二)善抓机遇，突显重点难点，推动新形势下工会工作的新跨越。

以高度的政治敏锐性和深刻判断能力，把握从中央到地方各级党组织对工会、工会工作的高度重视，把握住全县城左右贯彻执行《一共赣榆县政府关于进一步加强新形势下工会工作的意见》这一突破口，提升对峙线与零界点，使XX年工会工作迈上新台阶。其工作理论是：紧紧围绕“一个中心”、把握住“2个擅于”、执行“三个争得”、搞好“四个突出”：

紧紧围绕“一个中心”。学校工会坚持不懈紧紧围绕课堂教学这一核心，立足于提升教学质量这一大局意识，正确引导教职员工进行形式多样的教学活动，为学校发展开拓创新;正确引导教职员工建立正确的用人观、教育理念、理念，保证德育教育切实落实;正确引导教职员工正确看待改革创新里的权益调节，主动立在改革创新前列，用实际行动适用学校各项任务。

把握住“2个擅于”。一是擅于借势营销、借风、借势。灵活运用学校行政搞促销之机，照相机融进工会工作，使学校管理工作、工会工作既融为一体，关键别名得突显，依靠各部门的能量促进工会工作新拓展，进行年度工作计划每日任务，完成年度工作目标;二是擅于贴住教学工作，贴住教学工作就贴住了学校管理工作的核心，政治理念确保教职员工的主角影响力，在政策上贯彻落实教职员工的法律权利、经济收益和文化载体利益，团结一致教职员工为学校的发展做出应有的贡献。

执行“三个争得”。争得党组织对工会工作的坚强领导，依规维护保养教职员工的合法权利，勇于探索与实践多层面、多元化的法律维权媒介和控制方式;争得行政部门高度重视、适用，勤奋加强自身建设，依规照章自立自强地做好工作，充分发挥公会桥梁纽带作用;争得院校各个部门的帮助，相互配合院校各个阶段的主要工作，协作相关部门合理地开展栩栩如生、丰富多彩、有价值的教学活动。

搞好“四个突出”。突出主题是促进新形势下工会工作新会议的关键点，在日常工作中重视突显党和政府的根本点，突显学校管理工作的定位点，突显工会工作的难题，突显教职员工关注的焦点，促进工会的新拓展。

(三)搭建体制，发挥职能，维护保养语言的表达教劳动者权益。

维护保养是工会的基本上职责。公会存有的基础和实际意义决定了公会无论什么时候，在任何情况下，都必须将完成与维护教职员工利益做为各项工作基本方针。以全总《有关加强协调劳务关系，切实保障劳动者权益，推动构建社会主义构建和谐社会的决定》为基础，着力推进法律维权机制建设，健全维权方式，自主创新法律维权媒介，提高法律维权成效。年度重点建设项目两个方面体制：

教职工民主管理，民主参与和民主化监督制度。充分运用教代会的根源参加、根源维护保养功效，重在落实权力、健全制度、保证质量下功夫，重点做好四个相关的工作，一是重视教代会关闭阶段的民主决策、协商民主的实现，履行好教代会工作机构的工作职责，认真落实教代会决议，维护保养教职员工自主权、合法利益、根据权和决定权。充分发挥意味着负责制的功效，坚持不懈凡涉及到教职员工合法权益的事宜需经教代会探讨根据，标准批准时推行票决制;二是在党组织带领下，积极推动教代会评议领导人员规章制度，推动科学决策、科学合理治学;三是再次实行校务公开，全力推进《厉庄镇中小学校务公开实施方案》的实施，在标准下功夫，同时向全过程公布，全方位公布和深度公开推动;四是继续加强“院校总体目标分保协议书制”，使其校园内教育教学管理中实现更大作用。 通过以上对策，通畅民主化方式、激起教职员工当家做主的热情和参加学校管理制度的主动性和创造力，充分发挥民主决策在和谐校园建设中支撑促进作用。

劳动关联联动机制。重点做好三件事：一是深入贯彻落实《江苏公职人员聘任制细则办法》和《江苏省人事异议解决细则办法》。主动适应机关事业单位全体人员聘用制的推行;二是按上级要求，积极开展人事部门聘任制方案的确立再经过教代会表决通过;三是创建由工会意味着、企业意味着、职工监事三方构成协商联合会，真实担负好协商联合会工作部门的工作职责，宣传策划相关劳动法规，会与有关部门搞好人事争议的协商。

(四)拓宽渠道，推动和睦、完成院校科学发展观。

XX年，把建成“教职工之家建设”，摆着关键审议日程，报请行政部门引起重视、适用，构建推动学校发展、推动校园内融洽的服务平台。重点做好三相关的工作：

确立实际意义，建立核心理念。“家”是中国共产党联络教职员工的载体，是工会工作的前提，是满足教职员工意向的必须，是增强凝聚力的求实效，通过这些媒介 ，推动党一心一意借助众多教职员工办校战略方针的实施，完成院校科学合理协调发展，因而，务必建立建家便是办校的发展理念，根据建家主题活动，提升教学环境，加强教师素养，提升办学质量。

加强组织领导，力求实效。创建党建公会有关部门所组成的建家领导小组。依照全总基本建设职工之家建设基本要求，紧紧围绕建家主题活动推动院校协调发展这一主题开展，在实践中重视扩展新内涵，注入新活力，保证建家主题活动顺利开展。

提升能力，强化责任担当。紧紧围绕“四提升”使实劲，出实招。一是提高强化责任担当能力。选准院校重点工作和教职员工意向的契合点，推动教职员工把学校发展目标转换为自己主动行为。二是提高争得党政工协力建家能力。制订建家的计划、对策，争得党建理解支持，并纳入整体工作规划当中。三是提高沟通协调能力。平衡好关联，解决矛盾，构建和谐活动气氛。四是提高联系和服务项目教职员工能力。对于读书人特性，紧紧围绕教职员工最实际、最关注、最直观的权益，尊重之，使其体会“家”之温暖。

XX年为的开局之年，挑战和机遇并且在，困惑和标准都在，迎难表面、扩展新视野、采用创新举措，推动全乡中小学教职员工为了完成各类文化教育教学工作，构建和谐校园乃公会之责也。

学校工会工作计划 篇5

一、指导思想：

以“_”思想理论和科学发展为指导，紧扣院校重点工作，构建民主决策气氛，推动基础教育改革。在学校党支部的带领下，履行好公会维护保养各类职责，领着全体教职工为提升教学质量，构建和谐校园做出应有的贡献。

二、主要工作内容

(一)、相互配合党建，提高思想认识

1、提升教职工队伍建设，相互配合党建搞好教职员工思想道德教育工作。相互配合院校党政领导干部，充分发挥工会的特点和特点。以师德师风建设为基础，认真组织整体VIP深层次_和“_”的思想理论，进一步树立政治意识、全局观念和责任意识。学习宣传贯彻《教育法》、《教师法》、《劳动法》等有关法律，提升教职工依法执教和依规维护自己的权益能力，提升人文素质和开拓创新能力。

2、激励老师塑造终身学习理念，全面提高学历水平和思想品德教育的能力和水平，把握现代教育理念和多种专业技能，积极推动于院校的各种教学改革实验操作中，勇于探索课堂教学有效途径。

3、紧密配合学校行政，进行效能型校园建设。校园内党支部的带领下，以师德师风为基础，以骨干教师为核心，关注青年人教师的成长，为其构建展示才华的渠道，使更多骨干教师能出类拔萃，营造效能型、学习型组织、创造型的教职员工人群，提高院校信誉。

(二)、健全教代会制度，促进院校民主决策。

1、进行院校民主决策，提升教代会制度的建立。充分运用教代会和全体教职工的功效，做好教代会会议。定期组织教职员工认知学习理论，提升教职员工参议、议政能力，并且为创造和谐健康的生活校园内充分发挥公会应该有功效。

2、完善校务公开工作规范，积极推动校务公开。充分发挥公会在推动教职员工民主参与、民主管理和协商民主里的积极意义，为学校的发展多作贡献。学校工会要用心做好协调管理监督检查工作，保证校务公开内容的真实性、及时性，扩展校务公开行业，进一步提高成效。

(三)、搞好日常维护工作，构建和谐校园

1、激发工会的“公路桥梁”和“桥梁”功效，维持好教职员工的合法权利，立即体现教职员工在作业、生活当中难题和热点话题，帮助其解决困难。

2、关注教职员工课程的学习、工作与生活，持续开展对得病或者有艰难的教职员工搞好慰问工作;有计划的机构文娱活动，激励教师在业余时间加强锻炼，提升身体素质，丰富业余生活。

3、进一步做好妇女工作。充分运用女教职员工的功效，激励他们立足本职岗位，争当优秀。维护保养女教职员工的独特利益，关注他们的工作中、生活与学习，广泛开展“巾帼竞赛。

4、继续加强“奉献爱心、慰问”工作中。全面了解每一位教职员工家庭等状况，使得他们感受到机构的关怀与温暖。关注退休教职员工，关注院校退协工作中，组织好相关主题活动，搞好重要节日的慰问工作。每一年坚持不懈召开一次退休教师交流会。

(四)提升工会自身建设。

1、定期组织举办工会干部大会，学习有关的基础理论，讨论方式方法不断提升工会干部的个人素质，提高依法治会与拿起法律武器的主动性，全面提高工会工作的总体水平。

2、充分运用院校工会小组校园内各项任务中的重要性。大力开展有利于教职员工心理健康的各类活动，把工会办好教职员工令人满意的“家”

3、仔细做好公会各类工作梳理，搞好材料积累作业。

4、提升工会宣传、信息工作。

三、各月工作计划

二月份：

1、制订学校工会工作计划。

2、举办工会委员和工会小组长大会。

三月份：机构“三、八”妇女节活动。

四月份： 筹划教代会。

五月份： 庆“五一”主题活动。

六月份：实施“温暖工程项目“。

十月份：机构工会会员学习培训4号文件。

十一月份： 工会干部网上考试。

十二月份：教职工大会，决议规章制度，方案。

学校工会工作计划 篇6

一、指导思想：

以党的思想路线和“三个代表”思想理论为指导，认真学习贯彻我党xx届四中全会精神，树牢全面落实科学发展观，以人为本的发展理念，突出主题，整体推进，全面履行公会各类职责，在提升党的执政能力建设过程中充分运用公会功效，勤奋开辟具备时代特点，朝气蓬勃的院校工会工作新格局。

二、主要工作：

(一)、重学习，深入贯彻xx届四中全会精神。

我党xx届四中全会深入分析了现阶段的局势工作任务，明确指出提升党的执政能力基本建设是关联我国社会主义工作兴衰存亡、关联中华文化前途命运、关联我党生死攸关和社会长治久安的重大战略课题研究。做为工会要高度重视新形势下公会工作的重中之重身份和功效，自觉的肩负起新时代授予我们自己的岗位职责，进一步增强做好工会工作使命感和责任感。需在学校党支部的带领下，正确引导全乡教职员工把思想和行动统一到xx届四中全会精神上去。

1、开展专题学习文化教育与交流。根据沟通交流深刻理解、牢牢把握纪委工作报告，把思想和行动统一到纪委工作报告上去，把智慧力量凝结到团结一致鼓励众多教职员工为教育事业全方位发展做贡献上去。

2、进行“在提升党的执政能力建设过程中充分运用教育工会功效”的讨论。深刻认识和牢牢把握提升党的执政能力建设中的指导观念、目标和首要任务，选准公会在提升党的执政能力建设中突破口、契合点和发力点，不断提升新时期下做好工会工作的能力和水平。

(二)、重建设，全面推进学校政治文明。

坚持不懈院校教代会制度，推进校务公开，推行民主决策和指导，是教育部门“发展趋势社会主义社会主义民主，基本建设社会主义民主政治”的重要环节，都是一心一意借助教师办校指导观念真真正正贯彻落实的重要保证，依照《教师法》和《教育法》的需求，始终坚持扩张基层民主为核心，从机制建设下手，既高度重视全过程，更以问题为导向，促进院校社会主义民主基本建设。

1、推进教代会制度基本建设。规定健全制度，规范操作流程;要加强教代会在持续民主化办学的各项改革对策制度与颁布前的根源参加功效。积极推进教代会评议院校领导人员与组织(人事部门)部门考核结合的合理体制，不断发展教职员工协商民主参与其中面。

2、推进校务公开。可以从院校角度出发，从教职员工最为关心的难题下手，促进校务公开相关工作的广泛开展，坚持不懈校务公开工作中向教代会应急处置预案，充分发挥教代会在民主决策、协商民主中的重要性，确保教职员工对我校重要事项的自主权、合法利益和决定权。上半年，将举办评议院校领导人员工作中。

(三)重服务，实现教职工全面发展中做好维护。

基础教育改革纵深发展推动了教育资源的分派日趋有效和科学，也会带来教师意识、观念、自然环境、心理的转变，公会将在平稳大局意识考虑，立在坚持改革，坚持不懈维修的相对高度，情系教师，多层面、全方面的为众多教师服务项目。

1、坚持不懈根源参加，从源头上确保教师合法权利。党委委员要利用参与校务会和班子会的场所，高度重视从源头上参加相关政策，尤其是涉及到教师的工作岗位、分派等制度的制定，要高度重视体现教师的有效意见，维护保养教师合法权利。

2、大力开展“心系教师，服务会员”主题活动。铭记群众利益无小事，时时刻刻把教职员工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动系统化的前提下，进一步为教职员工尤其是艰难教职员工办好事、办实事，帮困送暖应以弱势人群为核心，要为艰难教师给与特殊关怀。

3、用心做好暑假教师的疗养工作中。

(四)、重提高，全面提升教师队伍整体素质。

进行“教师素养工程项目”，关键要以加强师德建设，提升教师能力素质。坚持不懈从工会工作的特征考虑，推动老师职业道德标准，引导广大教师爱岗敬业，言传身教，立德树人，严谨治学，开拓创新，营造新形势下老百姓老师的高尚品牌形象。

1、广泛开展师德师风建设主题活动。要通过一些新奇开朗、切实可行的师德师风建设主题活动，把以“诚信守法，严以律己”、为重点的职业道德教学活动深层次长久地进行下来，根据树立典型、评选先进等系列活动，正确引导职业道德基本建设持续发展。

2、广泛开展“建立企业制度文化，争当科研型教师”主题活动。公会要聚焦基础教育改革与发展、提升课堂教学竞争能力这一目标，进行简笔画、板书设计赛事、以提意见和建议为重点的集体性竞赛。

3、为青年人教师的成长展示风采和搭建舞台主题活动。要关注青年教师成长，要发挥特长为青年教师的出类拔萃搭建舞台，要将提升骨干教师的师德师风水平做为工作要点，要激励骨干教师立足于演讲台，尽职尽责。

4、进行教师读书节活动。要求各地教研室广泛开展读一本好书，多读书节活动，同步进行交流学习，坚持不懈多年，必定益处。后半年我能将会对教师读书节活动明确提出广泛开展解决措施，年底将评选一批读书节活动先进工作者。

5、进行健康向上的文娱活动。教师文娱活动将立足于中小型多种多样、运动健身、身心健康。做为公会要认真做好丰富多彩教职员工精神世界、兴盛学校文化工作中，积极开展多姿多彩的业余活动、多种形式的健身活动及有利于心理健康的休闲娱乐活动。

(五)、重创新，加强工会自身建设。

坚持不懈依法治会，在思想上、组织上、工作方面加强自身建设，勤奋扩张在教师里的知名度、感染力，积极为扩张我党社会基础和阶级基础做贡献。为充分发挥桥梁纽带功效，真真正正履行好基本上职责，务必练好内功。

1、广泛开展基本建设“教职工之家建设”主题活动。通过创新建家构思、丰富多彩建家具体内容、扩宽建家行业，进行“教职工之家建设”的合格主题活动，把建“小家庭”与提升学校发展规划、教研组基本建设紧密联系，不断提升“小家庭”基本建设水准，促进我院公会总体工作方面水准。

2、提升工会宣传、信息工作。，各小组要高度重视编写教学工作中心得体会，报导工会小组活动开展情况，积极主动启动VIP向深圳福田区《课改通讯》文章投稿。

3、进一步有效放好、管住、用对工会会费。

附：XX中小学2019年工会工作关键点

月份工作要点

二月

1、举办工会委员大会

2、继续加强校务公开工作中

3、双周五晚上4：20—5：00工会活动

三月

1、“三八”节户外活动

2、师生拜师学艺会

3、双周五晚上4：20—5：00工会活动

四月

1、举办教师踏春联欢会(融合登山，烤串等)

2、双周五晚上4：20—5：00工会活动

3、课堂教学教学中的困惑与思考(沙龙活动的方式)

4、“五·一”庆祝会

五月

1、机构教职员工外出参观学习(三天)

2、举行交谊舞培训

3、读书交流活动

4、标准学校工会档案管理

六月

1、学校教职员工羽毛球赛(分四组实现)

2、举行小区校间联欢会

3、简易画板书赛事

七至八月

1、期终教职员工联欢会

2、机构老师暑假期内外出考察学习

九月

1、机构庆“教师节”主题活动

2、参与教育部门劳动模范研讨会

十月

1、机构庆“十一国庆”登深圳梧桐山主题活动

2、学习培训公会文档

3、筹划并举办第二届第二次教代会

十一月

1、进行教职员工综合型体育竞赛(分教研组开展)

2、教职员工拖拉机比赛

十二月

1、庆贺“元旦”主题活动

2、举办学校教职员工篮球赛

3、工会总结工作中

学校工会工作计划 篇7

以党的十x大精神为手册，以科学发展为引领，进一步落实新出台的《劳动合同法》，用心执行《xx期间上海职工素质工程发展规划》，依据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作具体，紧扣院校重点工作，进一步加强工会组织建设，一心一意借助教职员工构建积极奋进、务实、团结和谐、高质量发展的良好环境，全方位维护保养、确保教职员工的权益。

一、学习提高明确岗位职责

1.紧紧围绕学习培训十x大精神，进行学习讨论，实践探索的交流学习。努力学习新《劳动合同法》确立工会干部定位，牢牢把握公会遭遇的大环境和发展契机，进一步激发众多教职员工的创新能力。

2.总支公会开展两周一次的党委委员会议，以读书早会、个例沟通交流、主题风格对外开放等各种形式从理论与实践上充分认识工会工作的工作职责、目标和总体目标，不断提升工会工作的责任担当和责任意识。

3.始终坚持教职员工为根本，深入推进民主决策，进一步增强工会的团队的凝聚力。加速工会干部提高与发展脚步，贯彻执行《xx期间上海工会干部教育培训规划》，提升工会干部的政治敏锐性和经济判断能力;紧紧围绕建立和睦院校，规定各个公会做党的路线的忠实实施者、教职员工合法权益的忠诚管理者、艰难教职员工的忠实扶持者、中国改革开放忠诚拥护者、民主决策的忠实推动者、发展教育的忠实推动者。

二、发扬师德师风提高素养

1.持续开展虹教基础学习陈寅，探寻身旁最可敬的老师师德师风活动并组织全体教师参与我周围最可敬的老师摄影大赛。把我们身边的榜样例子，成功案例生动有趣地为全体教师呈现。

2.融合全球阅读文章日各院校进行快乐阅读美好人生的阅读主题系列活动。以我的书苑为主线机构教师绘画展。

3.以创造良好的办公环境，创建和谐校园为准则各院校进行多种形式的教师办公室文化艺术评选投票。

4.在各院校申请3g女工工作知名品牌的前提下进一步推进3g相关工作的建立，开辟女工工作的新局面。

5.以三.八妇女节为突破口，做好颇具时代感与老师特征的文化教育庆祝会，正确引导女教师们在工作岗位上发展，在工作岗位上无私奉献。充分发挥各院校妇工委机构功效，进行多姿多彩的女职工主题活动，丰富女教师的生活状态。

6.进一步进行为人工师伤仲永师德师风主题系列活动：融合教师节进行师德师风风彩排舞汇演;师德师风大讨论及师德征文主题活动。

三、完善体系切实维护

1.建立校务公开深入推进，平衡发展的工作思路，全面推行校务公开五大类二十项评价指标体系。维护保养教职员工评定权，勤奋保证每一年评定基层干部公布、公平公正、公平，真真正正反映民主化。

2.搞好教职员工确保互联网备案，创建帮困管理模式。坚持不懈扩大帮困股票基金增加搞好慰问工作中，关注好离、离休教职员工，搞好暖心日主题活动，坚持不懈组织好一日捐活动及搞好退管工作中。

3.各院校公会要精心安排分配好教师的常规体检。关注老师、关注文化教育，依规每一年机构好对女教师开展妇产科专项整治和2年一次的整体教师的健康体检。关心教职员工的健康状况。

4.相互配合医保改革，增加确保幅度。仔细做好妇女联合会基本医疗保险全面的续险工作中，为教职员工安心就诊、初期清除病况安全隐患发挥特长。

5.各院校公会要精心安排暑假疗休养主题活动，不断提升众多教职员工对疗养相关工作的满意率，执行好疗养相关工作的张榜规章制度、接侍规章制度。

6.大力支持教育工会所提出的挤压时间和精力健身运动口号，各院校选用形式多样为教师制定健身计划，加强锻炼，确保健身时间，增强身体素质。总支机构编排工间操的展演。

四、打好基础，提升能耗等级。

1.深层次营销推广建立和睦学校公会基础理论科研成果，以基础理论指导实践活动进行民主决策、校务公开项目研究调查分析;进行教职员工素养工程项目、劳动保障等工运基础理论研究内容。

2.各院校公会要主动肩负起教代会闭会期间工作机构的工作职责，确保以民主恳谈会、校长信箱、学校领导招待日，创建退协意味着出席教代会制度等方式，集中体现院校民主决策基本建设。

3.坚持做好、用对、管住工会会费，按时拨缴、合理合法应用、依规经审，总支公会经审强化对各院校工会财务的指导查验。

4.搞好信息员队伍管理，定期召开信息员大会，迅速将学校管理工作的传递信息给教育工会，全面提高内容质量。

5.充分发挥互联网资源，进一步完善、提升学校工会网络系统及女职工网页页面，顺畅教师相互交流的互联网平台。

6.不断加强优点人群改革创新、创新性的主动性，发挥特长人群的表率作用。

7.再次关注搞好退协工作中，将退协工作中视作工会工作的延伸，是建立和睦院校的重要部分。

学校工会工作计划 篇8

一、指导观念

本学年本园将逐步完善民主化管理模式，搭建以民为本、独立交流的管理方法运作模式，展现“爱岗敬业、团结一致、努力、自主创新”的良好园风和“奋发向上、身心健康和睦、富有朝气、科技创新”的校园文化环境;再次落实“恪尽职守为幼儿身心发展，一心一意为家长服务项目”的指导观念;塑造“四个意识”：责任意识、规范意识、品质意识、发展意识;以内涵发展为切入点，以构建教育资源为主旨，进一步提升幼儿园保教品质。

二、工作要点

(一)加强行风建设、效能建设和师德师风建设工作中，加强众多教职员工教书育人的重任感和责任感

1、加强政治理论学习培训，深层次贯彻党的__大精神。把学习贯彻落实我党__大精神、“_”精神实质，做为提升教师政治理论知识素养和提升师风师德的一项首要政治任务纳入核心工作审议日程，精心安排，周密安排，联系实际，采取相应方式，进行内容丰富的研讨交流主题活动。本学年，以“读经典书，做高雅人”为主线，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书感悟交流座谈会。

2、大力开展师德建设，搭建师德建设常态化。认真贯彻落实所提出的“尽职尽责、关心爱护学生，勤于思考、严谨笃学，敢于创新、不断进取，不求名利、志向远大”的四点期待。树立典型，弘扬正气，树牢“立德树人，服务育人”的思想观念，大力开展“学为人师，行为世范”典型性模范教师的学习宣传活动内容。五月份，举行“树正气，比风格，比贡献”演讲主题活动。根据活动开展，提高广大教师工作主动性和责任感，塑造一心一意为幼儿、为家长服务项目的观念，安安稳稳改进工作作风，使工作中更具体，贴心服务更激情，风格更认真细致，保证内强素质，外树形象。

3、融合效能建设主题活动，三月份举办父母会，就师德、保教工作等多个方面给家长开展问卷调查、征询意见表。

(二)进行多样化的园本培训，创建多层面、多种形式、参加、开放式的园本培训创新模式，推动教师专业发展

本学年，把提升教师的各种专业技能与老师研究能力培训学习作为教师研修的重要工作，持续推动老师的自我提升与系统化发展。提升老师继续教育学习。培训中我们采用参加式学习培训，重视充分发挥老师学习的主人性，激起老师的自觉性、主动性和自觉意识，融合教学实践活动，使老师高效的推动自我提升和提升。在专业技术培训层面，关键机构老师开展师德建设专业知识培训，提升教师的研究能力。与此同时，留意激起老师的竞争心理，自我提升和不断进取观念，正确引导老师建立自身培训目标，在班级管理中实现自己的优势和特点，进行班级文化文化教育。除此之外，制订自身培训方案，平常提高自己基本技能的短板练习，激励老师不断进步，把握一个新的课堂教学方法，练出扎实的基础，融合每科课堂教学能力。高度重视老师反思性发展，以满足新形势下文化教育发展的需求。

提升骨干教师的教学专业技能组织协调能力。采用外出考察学习、观看讨论、课堂教学联评、课后反思等多种方式，协助骨干教师掌握现代教育理论，把握先进教育方式，进而积累沉淀社会经验，提高教学技能。

坚持不懈“保教结合，保教并重”的基本原则，最先反映保育工作的全员性。注重保育工作各班级三位一体，两教半保分工协作，承担，加强老师育幼观念。次之，注重保育工作的合理性。对整体保育开展防止各种传染性疾病、科学化的卫生消毒方法措施、简单急救措施等专业知识培训，重视学习沟通交流。

(三)以民为本，进行多样化的课堂教学改革，提升教育教学品质

1、塑造“可持续发展观”的教育理念，贯彻落实教育政策，一切为了孩子，为了孩子一切。在教学工作层面明确提出“构思更清楚，方式更加灵活，方式更全面，具体内容更具体”的教改总体目标。进行多姿多彩的社会实践活动，高度重视儿童动手能力的塑造。激励老师勇于创新，开发设计以班集体为基准点的幼稚园园本课程。规定以班集体为基准，依据班级老师的专长和特点，制订班级中国特色教育主题活动实施方案，特别是在突显对幼儿绘画、手工制作的专业技能和兴趣培养，强化对无毒性废弃物开发设计和运用，多种渠道地使幼儿认知事情，使幼儿获得全方位发展。四月份进行儿童才艺表演主题活动，并选拨儿童参与教育局举行的“小杜娟歌唱比赛”。

2、提升对孩子们一日生活中的班级常规管理。儿童一日作息规律活动每一个环节都渗透着育幼教育，老师要懂得在微小的阶段或过程中把握住教育契机，根据日常生活活动，培养孩子融入社会生活能力、自理能力和主动性。

3、增加师德建设的工作成效，大力开展上课、评课记录、讨论、沟通交流、研讨、观看等系列活动，激发优秀教师的引领作用。在重点做好园本教研工作的基础上，认真做好镇江市级、国家级别科研项目的科研工作。积极主动筹措资金，创建信息科技教科研互联网。机构老师积极参与各类评定、竞赛。

4、始终把“以德育人”做为教育教学工作的基本方针，高度重视对孩子们的品德教育，提高当代品德教育意识。进行遵照幼儿特点的德育活动，发掘品德教育网络资源，重视习惯养成，把品德教育有机化学融入学科教学教学中。

5、充分运用示范区的引领作用，对其姊妹园开放式的与此同时，加强对村办班的示范性辐射作用。采用核心园与村办学老师进行“手牵手”主题活动，根据村办学老师到核心园走访学习培训、核心园老师到村办学走访指导等方式，搞好村办学老师的学习培训指导工作中，推动村办学老师的教育教学质量快速升级。

学校工会工作计划 篇9

一、指导思想：

依照市教育工会的需求，紧扣院校重点工作，进一步履行工会建设、参加、文化教育与维护四大职责，团结一致鼓励全体教职工开拓创新，融入新形势下教育事业发展的需求，为校的教学改革和教学水平大大提高作出贡献。

二、工作目标和措施：

(一)加强师德建设，增强教师的政治思想素质。

1.搞好教职员工的职业道德教育与政治理论学习。结构教职员工学习培训《工会法》、修订后的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真执行上级领导工会工作具体目标，进一步加强文化教育法治建设，加强众多教职员工依法执教的观念，使每位教职员工树立正确的人生观，人生观和思想。提高爱校如家，爱生如子的责任担当和品质意识。在全校范围之内构建“尽职尽责、爱生乐业，牺牲勤业”浓厚氛围。

2.再次加强文明校园建设和依法执教的法制观念，促进教职员工树立大局意识和责任意识，激励教职员工刻苦钻研知识与现代教育思想、教学手段，磨炼师德师风，言传身教。鼓励教职员工在日常工作中中往模范人物学习，向模范人物了解，善于吃苦耐劳，敢于奉献，建设一支思想觉悟高，业务能力强，充斥着生机与活力的师资队伍。

3.校园内党建领导与大力支持，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“十一国庆”等庆典活动，加强众多教职员工的责任心和上进心。

(二)提升工会自身建设，依规维护保养教职员工的合法权利，加强民主化责任意识，进一步提升工会工作的总体水平。

1.提升院校工会组织建设，适度举办教代会，换选学校工会联合会，为公会进行各项任务工作中打下组织基础。

2.进一步统筹规划，充分运用公会优点，进一步团结一致众多教职员工以主人翁意识在基础教育改革中实现主导作用，从提升员工思想政治素质下手，坚持不懈工会工作立足于基层党建工作

3.推动学校文化建设和文明创建，达到教职员工精神文明建设生活中的必须，进一步完善“职工之家建设”的硬件建设和软件建设，充分运用“职工之家建设”在创建文明校园中的重要性与在教职员工心目中位置及影响力，使教职员工切身感受到“家”的味道。

4.公会激励教职员工全力支持、相互配合院校落实各项管控措施，主动保证个人利益服从国家及整体利益，局部利益听从共同利益，局部利益听从整体利益。

5.关注女教职员工生活和工作，一是搞好权益保护工作中;二是进行为女工服务与各种活动;三是充分运用女性人才功效。

6.让全体教职工充足关心院校的核心、难题，热点话题，对学校的各项任务心中有数，进一步顺畅教职员工与学校行政领导的沟通方式，为校稳定搞好相互配合。

(三)做好教代会，做好校务公开工作中，提升社会主义民主基本建设，进一步维护保养教职员工的合法权利。

1.进一步完善教职工代表大会规章制度，正确引导教职员工以客观合法合规方法表述切身利益，关键在实施职工监事权力，充分发挥教职员工意味着的功效下功夫。完成教代会制度化、规范性、程序化交易。使学校管理制度专业化、管理决策民主建设。

2.提升工会会员和意味着培训学习，强化对VIP和所代表的权利义务课程的学习，强化对提案工作的指导，着力提升意味着对民主决策、协商民主的幅度，提高教代会所代表的素养，提高教代会意味着政治协商能力，提升教代会品质。

3.坚持不懈民主决策，协商民主规章制度，推行校务公开。推进校务公开制度，推动政治民主基本建设，加强校务公开工作中。贯彻落实教职员工的自主权、决定权、合法利益。

(四)工作梳理狠下功夫，全面提高工会工作的品味。

1.始终坚持进行教职员工文体活动、奉献爱心等活动，多种多样教职员工的业余文化生活。

2、激励教师继续深造和学习，全面提高教师教学工作能力和品德修养，参加学校评优评先。

3、紧紧围绕学校教学工作，推行动态变化关心，融合教育工会的工作布置，及时整改相关方面的信息，为校的建设与发展唱赞歌。

4、持续开展“慰问”工程项目，关心职工日常生活，进行老师生日买蛋糕主题活动，运用独特节日关注走访慰问特困职工，积极主动为职工办实事、解难事。

5.大力支持上级领导工会的各种教师活动，贯彻落实上级领导公会安排的每日任务，熟记公会工作台账材料。

学校工会工作计划 篇10

一、指导思想：

20__年工会工作指导观念：紧扣院校重点工作，构建民主决策气氛，推动基础教育改革。在学校党支部的带领下，履行好公会维护保养等多项职责，领着全体教职工为提升教学质量，构建和谐校园做出应有的贡献。

二、工作要点

(一)进行效能型教工之家主题活动，提升教职员工全方位素养

持续开展效能型教工之家主题活动，在学校里，广泛开展争当效能型小家庭，争做学习型组织职工活动，全面提高教职员工全方位素养。

1、机构教职员工学习宣传贯彻党的十八大纪委工作报告,全方位落实科学发展观。

2、机构教职员工努力学习新《工会法》、《中小学老师职业道德标准》等相关法律法规，果断执行、维护保养教职员工合法权益的基本上岗位职责，最大程度地维护、调整和激发众多教职员工的主动性和创造力。

3、再次激励老师在职进修学习培训，提升学历水平，提升教师专业水平。在全校中刮起一个建立效能型工会，争当学习型组织职工活动的潮流。

(二)标准教代会制度，积极推动民主决策

1、进一步完善教代会制度，搞好评议工作中，贯彻落实意见和建议，履行教职员工的'法律权利，保证科学执政、民主执政、依法行政，扎实推进院校民主决策基本建设。

2、严格遵守新《工会法》的相关规定，完善工会，如期召开教代会。

(三)以礼治学，人群提升

1、进行“创人群师德师风，树喜烛纪念碑”主题活动。

2、机构教职员工继续深造教师先进事迹，举办优秀教师座谈会，继承和发扬敬业爱岗，甘于奉献精神实质。

3、再次帮助教务处进行课堂教学业务流程竞赛，如课堂教学大比武、示范课、优秀论文、优秀教案、研究方案等，以提升教师的教学工作能力，并且勉励老师积极参与市级以上课堂教学大比武、示范课评定等，使骨干教师出类拔萃，初露锋芒。

4、大力加强“奠基石工程项目“，相互配合院校搞好骨干教师特别是新分派老师的继续再教育，并且以人群为基准进行”一帮一“互教互学结队主题活动，规定骨干教师“一年新手入门，二年通关，三年成主要”，变压力为动力，尽早变成学校人才队伍和中坚力量。

(四)进行有益身体健康的休闲活动，丰富多彩教职员工的文化生活

公会文艺活动的正常开展，确保老师适度的活动详情，调整精神实质，不但使之拥有更充沛的精神实质、高昂的热情投入到了教学工作当中，并且进一步提高了教职员工身体心理状态等综合能力，提高学校凝集力、凝聚力，因此，工会将结合学校具体，相互配合院校重点工作，进行多种形式、多姿多彩的中小型文娱活动，再次关键搞好以下几个方面。

1、大力加强节日的常规化主题活动，运用“三八”节、五一劳动节、教师节、十一国庆、元旦等系列活动，进行多姿多彩的教师主题活动，提升节日快乐、祥和的气氛。

2、充分运用公会功效，习惯性、创造力、协调能力地进行公会文娱活动，把工会活动与人群师德师风主题活动有结合在一起。鼓励、机构、进行教职员工的文化娱乐、户外活动，通过各种途径进行群众喜闻乐见、多种形式的健心、健身运动。

3、机构教职员工参与教育部门、教育工会、片教职员工主题活动，推动校间之间的友谊交流与合作。

(五)在意教职员工日常生活，认真履行保护职责

1、以教师小家庭为基准，坚持不懈“五必访”规章制度，对病重、生活困难职工上门拜访，对遇丧礼职工亲属立即走访慰问，对遇独特灾难的教职员工解决困难，关注他的困苦。

2、关注老老师的工作、日常生活，搞好退休老师、退休慰问工作，为其带去机构的关爱，我党温馨。

3、继续加强经济共享互帮互助工作中，关注贫困家庭或特困职工日常生活，帮助其搞好补贴工作中。

(六)提升工会自身建设，提升做事经济效益

1、进一步学习，完善工会干部课程的学习、会议制度，提升工会干部的思想政治教育业务能力。正确引导工会干部努力学习《工会法》，把握应用与教师合法权益相关文件、现行政策，提升理论素养，着力提升工会干部的总体水平。

2、充分运用委员会一班人的功效，在委员会职责分工岗位工作职责内勤奋做好分管工作，相互扶持，协同配合。培育和发展壮大工会积极分子团队，不断加强他的主动性，借助她们开展工会活动。

3、高度重视女工委工作中，关注女职工日常生活，维护保养女性的合法权利，充分发挥女工委校园内中的重要作用。

4、运用板报、宣传策划窗等方式，深入宣传党和政府的战略方针与政策，按时发刊教师板报，高度重视信息内容指导工作中。

5、进一步深化政务服务、校务公开工作中,着力推进政务服务、校务公开的民主决策管理程序、常态化和责任追究机制的不断完善,不断深入院校社会主义民主基本建设。

6、在教职员工聘用工作上应再次发挥积极作用，搞好劳务纠纷的调解工作。工会成员需要注意探究学习把握人事部门聘用规章制度、分配机制、社保制度改革的相关政策，保证新时代背景下依规维护保养教劳动者权益。

三、活动计划

1、春节慰问活动

2、三八妇女节文娱活动

3、机构教师体检(未确定)

4、五一节庆祝会，举办教师文娱活动

5、 举办教代会决议“绩效工资分配议案”

6、教师节庆祝会

7、庆元旦庆祝会

8、.艰难教职员工慰问活动。

学校工会工作计划 篇11

一、指导思想：

20_年本园以党的“党的十九大”精神实质为指导，以海陵区教育局公会20_年工作要点为手册，紧紧围绕幼儿园里重点工作，服务项目众多教职工。再次落实“恪尽职守为幼儿身心发展，一心一意为家长服务项目”的指导观念;塑造“四个意识”：责任意识、规范意识、品质意识、发展意识;逐步完善民主化管理模式，展现“爱岗敬业、团结一致、努力、自主创新”的良好园风和“奋发向上、身心健康和睦、富有朝气”的校园文化环境，进一步提升幼儿园保教品质。

二、工作要点：

(一)加强行风建设、效能建设和师德师风建设工作中，加强众多教职员工教书育人的重任感和责任感。

1.加强政治理论学习培训，认真贯彻党的十九大精神。把学习贯彻落实党的十九大精神、“全国两会”精神实质，做为提升教师政治理论知识素养和提升师风师德的一项首要政治任务纳入核心工作审议日程，精心安排，周密安排，联系实际，采取相应方式，运用每周三政治理论学习，进行内容丰富的研讨交流主题活动。以“读经典书，做高雅人”为主线，在全体教职工中开展读书活动，五月份举办一次读书感悟交流座谈会。

2.融合效能建设主题活动，新学期开始举办父母会，就师德、保教工作等多个方面给家长开展问卷调查、征询意见表。

3.大力开展师德建设，搭建师德建设常态化。树立典型，弘扬正气，大力开展“学为人师，行为世范”典型性模范教师的学习宣传活动内容。四月份，举行“做四有好老师”演讲主题活动。根据活动开展，提高广大教师工作主动性和责任感，塑造一心一意为幼儿、为家长服务项目的观念，安安稳稳改进工作作风，使工作中更具体，贴心服务更激情，风格更认真细致，保证内强素质，外树形象。

(二)进行多样化的园本培训，创建多层面、多种形式、参加、开放式的园本培训创新模式，推动教师专业发展。

20__年本园再次落实《指南》精神实质及上级领导教育局指示，始终坚持幼儿身心发展为根本前提条件做为教研工作方位，进一步学习与研究，深化课程改革，不断创新教育理念，变化教学行为，提高教师的专业素养。紧随课程游戏化改革创新脚步，努力提高教育质量。使本园文化教育变成适宜幼儿身心发展和健康成长的动力。把提升教师的各种专业技能与老师研究能力培训学习作为教师研修的重要工作，持续推动老师的自我提升与系统化发展。提升老师继续教育学习。在专业技术培训层面，关键机构老师开展师德建设专业知识培训，提升教师的研究能力。与此同时，留意激起老师的竞争心理，自我提升和不断进取观念，正确引导老师建立自身培训目标，在教学中充分发挥自己的优势和特点。

(三)以民为本，进行多样化的课堂教学改革，提升教育教学品质

1.深入贯彻落实《指南》精神实质，以幼儿家长为纽带，促进佳园一致的和谐教育。重视儿童个性化的塑造，推动幼儿身心发展。

2.试着以课题研究为突破口，探析研究方案工作中。积极主动走“以研究促教科研，教学研究相长”的路，广泛开展教育科学研究，突显本园特点。

3.科学安排一日基本，提升区域游戏活动进行，持续推进课程游戏化改革创新。

4.根据一课多研方式提升课堂教学的部门，推动老师吸收、思考水准的总体提升。以实际教学活动行业具体内容教学课件为依托，构建积极主动讨论气氛。

5.始终把“以德育人”做为教育教学工作的基本方针，高度重视对孩子们的品德教育，提高当代品德教育意识。进行遵照幼儿特点的德育活动，发掘品德教育网络资源，重视习惯养成，把品德教育有机化学融入学科教学教学中。

6.继续加强幼儿家长，办完家校合作。加强佳园家校合力，深层次挖掘学生家长教学资源，邀约有专长的家长积极配合“家长助教”主题活动。坚持不懈每学年派发“家园联系卡”便捷父母与教师间的有效的沟通。根据各种形式，争得家长积极配合园内的一切主题活动，让家长们掌握幼儿园里一切事务管理，从而达到家园互动的效果。新学期开始，组织召开父母会，举行家教老师专题讲座;十一月月份举行父母半日对外开放主题活动。

7.充分运用示范区的引领作用，对其姊妹园开放式的与此同时，加强对西片区的示范性辐射作用。做好培训指导工作中，推动老师的教育教学质量快速升级。

(四)自主创新卫生保健工作管理模式，推动幼儿身心健康、协调发展

1.健全卫生保健工作管理模式，不断完善幼儿卫生保健管理档案，严格遵守幼儿卫生保健规章制度及规范。

2.搞好传染病的预防和隔离工作中。提升晨间查验，保证一看、二问、三摸、四查，如果发现难题，立即积极治疗，身心健康之后才接受。传染性疾病高发时节提升防止及消毒杀菌。完善幼稚园传染病疫情监控与应急处置预案，保证传染性疾病早预防、早报告、早诊断、早发现早治疗。

3.高度重视幼儿饮食管理。为了确保幼儿膳食科学规范、每星期由主抓幼儿园园长、保健医师、饭堂管理者制订合理的菜谱，留意搞好六组合，确保食材的多样化、多元性，严格按照卫生监督所的需求规范操作流程。强化对饭堂人员的业务技能培训，提升饭食品质。六月份，对饮具人员的烹饪技能进行评价。

(五)提升校园内环境整治，搭建安全性、舒服、和睦、较好的校园文化环境

1.加强安全防范工作中。从具体情况来看，树牢“安全性幼稚园工会工作计划第一”、“安全责任重于泰山”的思想观念。每一位教职员工，从自己开始做起，从身边的小事开始做起，关注每一个孩子，关心并立即检修每一件设备、机器设备，发现安全隐患，及时汇报、及时处理。创建安全检查记录，定期维护机器的安全性情况。逐步完善专车接送规章制度，充足启动全体教职工严格把控专车接送关。执行行政部门值班管理制度，严格把关。户外运动时，规定保教人员所有及时，保证一个人不转岗、心离不了儿童，以保证幼儿安全性。

2.加强安全教育，坚固树立安全意识。高度重视儿童安全工作中，在老师、儿童中坚固树立安全意识，及时消除多种多样安全风险，避免出现意外事件的发生。在“安全知识教育月”中，机构各班级进行“安全性在心间”专题教育，加强班集体老师的安全意识，学习培训防病毒、防潮、防火安全、防传染性疾病等安全知识及自救方法。日常日常生活保证勤查验、勤发觉，妥善处理不安全隐患，幼儿游戏没有离开老师的视线，保证孩子在园里安全性。

三、实际活动计划：

1.机构三八节活动。随意搭配方式不分，展现老师风采。

2.向用户派发生日卡。

3.机构教师体检。

4.提前准备并发放端午节褔利。

5.机构教师节活动。举行骨干教师“做四有好老师”演讲主题活动。

6.提前准备并发放中秋节褔利。

7.迎新春主题活动。

8.提前准备并发放春节褔利。

学校工会工作计划 篇12

以_和“_”思想理论为指导，认真学习贯彻全总十四届六次讲话精神，着力提高师资队伍能力素质，提升老师职业道德文化教育，情系教职工，勤奋维护保养教职员工的合法权益，进一步加强工会的自身建设，勤奋开辟学校管理工作的新局面。

实际工作要点:

一、提升教师的政治思想教育

1、加强政治理论学习培训，机构教职员工加强学习全总十四届六次讲话精神。2、机构教职员工再次加强学习新《工会法》、《老师职业道德标准》等，分小组，定期开展学习培训，勤奋构建和谐学习气氛。

二、提升师资队伍建设

老师是精神文明建设的宣传者和创始者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是深入贯彻落实__大精神，积极主动实施素质教育的重要保证。

1、贯彻落实中小学校职业道德标准。广泛开展以“喜爱小孩”为中心的师风师德，使众多教职员工塑造宏大的教育方式，以礼修身养性，以德育人，敬业爱岗。2、广泛开展系列产品师风师德主题活动。塑造身旁的师德师风典型性，广泛宣传员工里的好人事迹。3、相互配合行政部门，强化对骨干教师文化教育，继续执行“传、帮、带”工程项目，贯彻落实“结对”协议书，留意培养青年教师里的先进人物，鼓励骨干教师健康快乐成长。融合我院运行“新教育实验”的具体，相互配合教务处共同做好“营造书香校园”、“老师学生共写日记”等相关工作。4、提升女教职工队伍建设。持续开展“巾帼建功”等系列活动，融合课堂教学具体，推动女教职员工开拓创新。依规维护保养女教职员工的合法权利，充分运用女教职员工中坚力量的功效。

三、搞好民主决策，推动社会主义民主基本建设

1、逐渐标准教代会方式，做好一年一次的教代会，促进院校民主决策和协商民主，标准教代会支配权，保证教师代表对我校重大决策事项的自主权、合法利益、决议权、根据权，扩宽教代会内容。重视提议贯彻落实，不断提升教代会的品质。2、深入推进校务公开工作中，建立完善校务公开的各项规章制度。重点围绕学校重点工作，把老师、家长社会发展关注的焦点、热点话题，及其教职员工合法权益问题，做为校务公开的重要环节，努力实现现行政策公布、全过程公布、结论公布。完成众多教职员工当家做主，参加协商民主及管理，依规履行法律权利的创新举措。3、搞好一年一度的评议领导人员工作中，保证公平合理、从实际出发地点评。

四、执行工会职能，维护保养教职员工合法权益

1、紧密联系教职员工，征求和体现员工的意见及要求，充分发挥行政领导和群众间的桥梁纽带作用，一心一意为员工服务项目。2、关注教职员工身体健康，从催促员工参与锻炼身体，提示员工留意保养自己等多个方面关注、爱惜员工。3、以丰富多彩的活动，激起工会的魅力，大力开展形式多样的集体性文娱活动。在今年的公会还将继续机构“新春佳节工会活动”。

五、提升工会自身建设，提升工会会员能力素质

1、在学校党组织的带领下，建立和完善公会各项规章制度，定期组织学习培训、讨论工会工作，搞好公会信息内容。2、 党、政、工齐心合力建成小家庭。3、按《工会法》的需求搞好会计工作，放好、管住、用对工会会费。4、提升工会干部的思想作风建设，真真正正塑造服务宗旨，加强政治理论和公会知识的学习，提升自身素质和管理水平。5、顺利完成上级领导公会安排的任务指标。

学校工会工作计划 篇13

一、指导观念

以国家教育方针、科学发展观和上级主管单位工作中意见为指导，在“精美和睦，勤奋务实，别具特色，推动老师学生一起成长”的办学理念引领下。推进师风师德，产生优良师风，营造优良师表品牌形象;提升民主决策与监管;勤奋做好工会自身建设，充分运用工会的各种职责，为校的协调发展作出更大贡献。

二、工作要点

(一)紧密配合院校党建，加强师风师德。

1、广泛开展师风师德主题活动，提高老师的敬业精神，责任感，提升教师的教师素质，创建文明教风，塑造优良师表品牌形象。

2、进行各种形式课堂教学业务流程竞赛，持续提高业务水平。

(二)努力学习《工会法》，促进院校民主决策。

1、努力学习《工会法》，融合工会工作具体，进一步落实众多教职员工在教改和发展中主人公影响力，不断提升众多教职员工的能力素质。

2、充分运用教代会的功效，进一步落实教代会权力，举办教代会，修改和制订相关文件。

3、进一步加强科学决策，民主决策，协商民主的幅度。努力学习[20xx]23号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》，标准教代会程序流程，提升教代会品质;积极协助党建推动校务公开制度，真正在校务公开中执行公会应该有的监督管理岗位职责。

(三)强化服务意识，维护保养教职员工的合法权利。

1、进一步突显维护保养职责，搞好根源参加工作中，勤奋探索扩宽教育工会的*行业。

2、大力加强慰问工程项目，坚持不懈“五必访”规章制度;搞好退休教职员工工作。

3、丰富多彩教职员工的文化生活，积极主动深入开展适宜教职员工特征的文化娱乐，户外活动，推动教职员工的身体健康，推动院校文明创建。

(四)相互配合院校党建，促进院校绩效考核工资的变革。

1、今年高中时期推行绩效工资改革年，院校绩效考核工资的全方位成功贯彻落实是近年来公会工作的重点。本学期末前举办七届三次教代会，进一步修订完善院校相关机制和文档，学校工会应努力将院校各项规章制度顺利的与绩效考核工资指导方案衔接起来做为本学年工作要点。

2、提升工会组织建设，及时做好新人(包含编外人员教职员工)的高速发展工作中，搞好工会的工作梳理。

学校工会工作计划 篇14

学校工会以文化教育工会工作为指导，在学校党组织的带领下，重点围绕学校重点工作，强化责任担当，突显维护保养、团结一致众多教职员工为建和谐校园极积做出贡献。

一、学习宣传贯彻__届_精神实质，深入推进和谐校园基本建设。

学习宣传贯彻__届_思想是一项长久的政治任务，紧密联系我院的工作实践，把_精神实质贯彻到推动和谐校园基本建设教育课堂教学各类工作当中。深刻认识新形势下公会工作的重中之重身份和功效，进一步增强做好工会工作使命感责任感，充分运用工会的优点;以人为本，健全各类管理制度，切实解决好教职员工最关注、最直观、最现实生活的切身利益问题，保证和谐校园基本建设获得新成就。

二、以“建立效能型院校”基本建设为依托，全面提高老师能力素质。

充分运用教育工会在围绕中心、强化责任担当中的重要性，为全面提高教职员工能力素质做出应有的贡献。一是广泛开展师德建设，全面提高教职员工总体职业道德水准，重点围绕“办群众满意文化教育，做群众满意老师”这一主线任务，积极开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平协作、苦学步态分析、立德树人“的师风师德社会实践活动，努力营造以礼治学、以德育人、以礼修身养性浓厚氛围。鼓励老师争当“内强素质，外树形象”的榜样。二是帮助院校充分发挥技术骨干教师的教学带动作用，根据教学比武、技能大赛和教学活动，进一步提高办校品味。

三、不断完善高效的法律维权体制，不断深入民主决策。

提升和法律维权机制是公会促进构建和谐校园基本建设的具体体现，大力加强以推进教职工代表大会机制和校务公开制度基本建设为主要内容的法律维权工作中，不断创新教职员工民主参与的途径，把推进校务公开做为加强政权建设的主要突破口，进一步完善校务公开制度，积极营造文明校园建设，民主化治学的浓厚氛围。

四、提升工会自身建设，以适应时代发展新特性。

进一步加强工会的制度建设，果断按《工会法》做事，提高公会魅力，积极参与各种形式的学习培训，明显提高工会干部的素养，努力将工会委员会建设成政治坚定，走群众路线的领导成员，充分运用工会积极分子的功效，推动工会工作进一步发展。

进一步加强工会的干部作风建设，工会干部应以关怀为出发点和落脚点，保持一心一意为教职员工服务的宗旨，时时刻刻关注教师的困苦，热情为教职员工排扰排忧解难，勤奋众多教职员工的积极性正确引导好、充分发挥、守护好，进一步发挥众多工会会员的功效。

五、继续加强慰问工程项目。

慰问工程项目就是我们联络教职员工，关注艰难教职员工的重要途径，都是提高教育工会凝集力、影响力的重要途径。公会带头和学校党组成员必须做到:进万家门、知万家情、解百家难。

1、关注教职员工课程的学习、工作与生活，持续开展帮困慰问工作中，对得病或者有艰难的教职员工、退休教职员工搞好慰问工作。

2、关怀单亲家庭学生及贫困家庭学生们。

六、仔细做好计划生育工作中。

紧抓计划生育工作中，并没有违背计划生育的现象发生。认真组织适龄女老师参与每一年的环孕常规体检。

七、进行教职员工各种各样课外活动，丰富多彩教职员工课余生活。

1、不断完善主题活动规章制度，大力开展全民健身活动。

2、深入开展多姿多彩的文娱活动，提升教师体质。

3、搞好教职员工的健康体检。

4、搞好“30年工龄老师风采展”主题系列活动。

5、举行“迎新春”教职员工挑战性团体项目校运会或晚会节目。

活动计划:(结合学校工作中安排举办活动)

二月

1、制订工会工作计划;

2、举办公会大会:确立工会委员会组员岗位分工。

三月

1、进行“三八”节庆祝会;

2、相互配合政教处进行学“雷锋同志、树新风”主题活动;

3、统计分析退休教师信息内容。

四月

1、进行乒乓球赛;

2、读书节活动;

3、帮助教务部进行骨干教师风采展主题活动;

4、校园歌手大赛。

五月

1、教学竞赛主题活动;帮助搞好应届毕业工作中;

2、“六一”文化艺术节文艺演出评比。

六月

1、进行庆“六一”国际儿童节主题活动;

2、迎来教学质量检测。

七、八月

1、机构教职员工常规体检;

2、机构老师外出考察学习、学习培训;

3、师德师风培训。

九月

1、庆贺教师节活动;

2、老师风采展。

十月

1、庆国庆主题活动;

2、重阳节:教师座谈会。

十一月

1、帮助教务部进行课堂教学;

2、教代会前期准备工作;

3、体育运动竞赛活动。

十二月

1、举办教代会;

2、迎来教学目标年终考核。

1、元旦庆祝会;

2、评比优秀老师;

3、进行送温暖活动;

4、校委会组员给教职员工拜早年。

学校工会工作计划 篇15

一、指导观念

本园公会在上级工会幼儿园领导干部的大力带领下，紧紧围绕幼儿园里重点工作，服务项目众多教职工。按照“团结起来，进一步法律维权”的工作原则，提升工会的制度建设，拼搏充分发挥公会在推进“和谐校园”的建立，完成文化教育内涵发展里的积极意义，引导广大较职职工，为幼儿园的发展作出贡献。

二、主要工作内容

(一)高度重视员工的政治思想工作，进行各项活动，进一步提高教师的能力素质,勤奋营造和谐学校环境。

1、认真组织工会委员学习培训，从而使得工会工作者自觉的结合实际用科学理论和政治路线、现行政策来指导工会工作。

2、机构教职员工开展专题学习，深刻理解、牢牢把握上级领导指示，把思想统一到行为上去，把智慧力量凝结到团结一致鼓励众多教职员工为教育事业全方位发展做贡献上去。在广大教职员工中进行“在提升党的执政能力建设过程中充分运用工会的作用”的讨论，深刻认识和牢牢把握提升党的执政能力建设中进一步点、契合点和发力点，不断提升新时期下做好工会工作的能力和水平。

3、持续开展“学陶师陶”主题活动。通过举办“学陶行知先生经典话语，做新时代教师”活动，提升教师职业理想化、职业道德文化教育，从而帮助老师建立正确的坚定理想信念，塑造崇高的道德修养和职业道德。争当“社会信任、父母令人满意、儿童喜爱”的可以信赖老师。

4、要充分调动本园优秀教师、带头人、特点老师的示范和表率作用，危害激励众多教职员工立足本职，立德树人。并为青年教师成长发展趋势创建平台，校公会要紧密配合党建，从工作中、学习培训、日常生活、家中等方面给予关怀和服务项目，满腔热忱地帮助其处理遇到的困难，为其创造更多的发展机遇和彼此交流的平台。

5、与创文明领域紧密结合，建立效能型队组。每组室以“新课程标准与教师专业发展”主题活动为依托，再次广泛开展员工的读一本好书主题活动。激励教职员工新时代背景下，不断完善读书节活动内容，扩宽读书节活动的行业，将读书节活动与员工的德育教育更密切结合在一起，鼓励和引导员工造就工作化，学习和工作化浓厚氛围。鼓励更多员工职位成才、通过自学成才，进而持续结合实际完善自我，在竞争中提升自己。期终，规定每一位员工写一篇读书笔记和开展名书推荐活动。

(二)、提升校园内社会主义民主基本建设，促进院校民主决策和协商民主。

1、充分发挥工会的最基本职责，要密切关注教职员工情绪，体现教职员工呼吁，执行法律维权基本上义务，教师意味着要积极参与院校涉教职员工合法权益的各项改革方案的确立，体现教职员工的合理要求。使众多教职员工的合法权利在事关重要制度、方案、现行政策中能够反映。真心诚意为众多教职员工说话做事，充分运用工会的桥梁纽带功效。

2、认真执行院校二届一次教代会精神实质，不断完善院校教职工代表大会规章制度，不断完善向党支部的汇报制度与行政部门以及其它职能部门的沟通交流规章制度。健全学校校务公开制度。再次开设优秀提案奖，提高教职员工校务主人翁精神。公会要监管院校各个部门提议的实施情况，提高教代会的及时性。

3、积极推进、发挥特长促进本园民主决策的进程，根据校务会、教职员工大会、教代会、园报、家委会、父母会等途径进一步落实校务公开制度。充分运用公会在推动员工民主参与、民主管理和协商民主的积极意义，坚持不懈“权益互利共赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

(三)、提升工会的自身建设，全面提高院校工会的感染力、凝集力。

1、进一步加强工会的思想政治建设、党组织建设和干部作风建设是做好工会工作的关键所在。我们应该提升工会干部的政治理论知识学习和有关法律课程的学习，提高业务水平，改进工作作风，提升服务效能，积极为教职员工解决困难。

2、提升“教工之家”基本建设，进一步增强基层工会组织的活力。紧密配合区教育工会的活动计划，从本园工会的角度出发，精心策划活动策划，要秉着教职员工积极参与的奋斗精神，有益于相互交流，有益于提高教师的公民意识理念和竞争心理，有益于激发教师的工作激情，提高公会的影响力和凝集力。如：庆“三八节”等系列活动。

3、强化对院校女工委员会的领导及指导，正确引导进行“四自”文化教育，提升女教师的综合能力，充分发挥女工校园内建设中千万家的功效。

4、仔细做好医疗保险、体检和帮困慰问工作中，促进教职员工基本生活保障基本建设。本园党政工保证三年内对每一位教职员工开展普访一次，把我党温馨送至每一位教师心里面。

5、提升公会的信息和档案管理工作。立即体现本园工会工作动态化，并做好台账材料的规范化管理，按时搞好公会各种相关工作的档案资料，进一步提高档案品质。

三、实际工作计划

二月份

帮困慰问工作中

相互配合行政部门搞好开学工作

三月份

庆“三、八”主题活动

申请办理教职员工的各种商业保险

四月份

骨干教师教学评估主题活动

进行“我来为教育创新献一计”征稿启事、“我来为幼儿园工作出谋划策”优秀提案征选、评选投票。

五月份

机构参与各个“五一”庆祝会。

安排老师参与无偿献血活动

六月份

庆贺“六一”

工会委员会议

七、八月份

暑假送冷风帮困主题活动

帮助行政部门搞好编班工作中

学校工会工作计划 篇16

学校工会以林地文化教育工会工作为指导，在学校党组织的带领下，重点围绕学校重点工作，强化责任担当，突显维护保养、团结一致众多教职员工为建和谐校园极积做出贡献。

一、学习宣传贯彻__届_精神实质，深入推进和谐校园基本建设。

学习宣传贯彻__届_思想是一项长久的政治任务，紧密联系我院的工作实践，把_精神实质贯彻到推动和谐校园基本建设教育课堂教学各类工作当中。深刻认识新形势下公会工作的重中之重身份和功效，进一步增强做好工会工作使命感责任感，充分运用工会的优点;以人为本，健全各类管理制度，切实解决好教职员工最关注、最直观、最现实生活的切身利益问题，保证和谐校园基本建设获得新成就。

二、以“建立效能型院校”基本建设为依托，全面提高老师能力素质。

充分运用教育工会在围绕中心、强化责任担当中的重要性，为全面提高教职员工能力素质做出应有的贡献。一是广泛开展师德建设，全面提高教职员工总体职业道德水准，重点围绕“办群众满意文化教育，做群众满意老师”这一主线任务，积极开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平协作、苦学步态分析、立德树人“的师风师德社会实践活动，努力营造以礼治学、以德育人、以礼修身养性浓厚氛围。鼓励老师争当“内强素质，外树形象”的榜样。二是帮助院校充分发挥技术骨干教师的教学带动作用，根据教学比武、技能大赛和教学活动，进一步提高办校品味。

三、不断完善高效的法律维权体制，不断深入民主决策。

提升和法律维权机制是公会促进构建和谐校园基本建设的具体体现，大力加强以推进教职工代表大会机制和校务公开制度基本建设为主要内容的法律维权工作中，不断创新教职员工民主参与的途径，把推进校务公开做为加强政权建设的主要突破口，进一步完善校务公开制度，积极营造文明校园建设，民主化治学的浓厚氛围。

四、提升工会自身建设，以适应时代发展新特性。

进一步加强工会的制度建设，果断按《工会法》做事，提高公会魅力，积极参与各种形式的学习培训，明显提高工会干部的素养，努力将工会委员会建设成政治坚定，走群众路线的领导成员，充分运用工会积极分子的功效，推动工会工作进一步发展。

进一步加强工会的干部作风建设，工会干部应以关怀为出发点和落脚点，保持一心一意为教职员工服务的宗旨，时时刻刻关注教师的困苦，热情为教职员工排扰排忧解难，勤奋众多教职员工的积极性正确引导好、充分发挥、守护好，进一步发挥众多工会会员的功效。

五、继续加强慰问工程项目。

慰问工程项目就是我们联络教职员工，关注艰难教职员工的重要途径，都是提高教育工会凝集力、影响力的重要途径。公会带头和学校党组成员必须做到：进万家门、知万家情、解百家难。

1、关注教职员工课程的学习、工作与生活，持续开展帮困慰问工作中，对得病或者有艰难的教职员工、退休教职员工搞好慰问工作。

2、关怀单亲家庭学生及贫困家庭学生们。

六、仔细做好计划生育工作中。

紧抓计划生育工作中，并没有违背计划生育的现象发生。认真组织适龄女老师参与每一年的环孕常规体检。

七、进行教职员工各种各样课外活动，丰富多彩教职员工课余生活。

1、不断完善主题活动规章制度，大力开展全民健身活动。

2、深入开展多姿多彩的文娱活动，提升教师体质。

3、搞好教职员工的健康体检。

4、搞好“30年工龄老师风采展”主题系列活动。

5、举行“迎新春”教职员工挑战性团体项目校运会或晚会节目。

活动计划：(结合学校工作中安排举办活动)

二月：

1、制订工会工作计划;

2、举办公会大会：确立工会委员会组员岗位分工。

三月：

1、进行“三八”节庆祝会;

2、相互配合政教处进行学“雷锋同志、树新风”主题活动;

3、统计分析退休教师信息内容。

四月：

1、进行乒乓球赛;

2、读书节活动;

3、帮助教务部进行骨干教师风采展主题活动;

4、校园歌手大赛。

五月：

1、教学竞赛主题活动;帮助搞好应届毕业工作中;

2、“六一”文化艺术节文艺演出评比。

六月：

1、进行庆“六一”国际儿童节主题活动;

2、迎来教学质量检测。

七、八月：

1、机构教职员工常规体检;

2、机构老师外出考察学习、学习培训;

3、师德师风培训。

九月：

1、庆贺教师节活动;

2、老师风采展。

十月：

1、庆国庆主题活动;

2、重阳节：教师座谈会。

十一月：

1、帮助教务部进行课堂教学;

2、教代会前期准备工作;

3、体育运动竞赛活动。

十二月：

1、举办教代会;

2、迎来教学目标年终考核。

20__年一月：

1、元旦庆祝会;

2、评比优秀老师;

3、进行送温暖活动;

4、校委会组员给教职员工拜早年。

学校工会工作计划 篇17

一、提升老师职业道德涵养，提升教育教学质量

1、进一步了解《中小学老师职业道德标准》和视觉《关于教师违背职业道德个人行为处理规定》，进一步加强职业道德文化教育，相互配合党支部和行政组织全体教职工学习法律法规，用心做好教职员工的思想政治教育，塑造依法执教、文明行为就近入学、用心任教、廉洁修身的优良师表品牌形象，继承和发扬老师中呈现的好人事迹，根据栏目、报刊等新闻报道方式正面宣传师德师风典型性，正确引导老师讲正气，甘于奉献，讲销售业绩，在工作岗位上开拓创新。

2、机构全体教职工积极开展“语文课比课堂教学，课余访万家和”主题活动，建设一支师德高尚、精通业务谌、构造合理、朝气蓬勃的师资队伍。

3、在教职员工中进行文明行为礼仪教学活动，倡导文明新风尚，遏制低俗恶习。

4、努力学习院校的各类规章制度，使全体教职工建立科学合理的工作策略，塑造科学合理的教育理念、教学思想、教育观、用人观。

二、推动院校社会主义民主基本建设，勤奋构建和谐校园

1、提升教育工会根源参加。建立完善各种各样根源参加规章制度，把工会维权工作中融入院校党、政工作中意见中，融入院校创新发展的整体规划制定和实施方案中，融入院校文明校园建设、依法执政的职能体系里，融入工作中目标责任制与工作考核机制中，进而不断发展法律维权工作中涉及面，提高法律维权工作实效。

2、从我院工会工作的角度出发，充分运用教代会在民主决策里的选任，争得党组织强化对院校教代会工作的领导，本学年召开一次教代会，应做到有规划、有计划、有空确保、有实际成效，进一步规范教代会方式，切实履行教代会权力，提升教代会品质。

3、进一步实行校务公开，贯彻落实公布具体内容，校务公开的方式要进一步丰富，扩张公布具体内容，进一步完善规章制度、规范运作，严格监督保证质量，确保校务公开信息真实性、实效性，借助全体教师，虚心接受意见，将工作切实落实。

三、丰富多彩教职员工业余文化生活，提高员工身体

1、进行多姿多彩的工会活动，指导和激励老师积极参与适宜自已的简单易行的不同形式的运动锻炼，对全勤奖的老师给予嘉奖。机构教职员工为参与大队教职员工网球赛打下基础，积极备战，争得卫冕冠军。庆元旦教职员工文艺晚会，开展一次远足活动，放飞心灵，健康体魄，增进感情，凝聚力量。

2、大力加强奉献爱心慰问工作，提高工会的魅力，创建艰难教职员工档案资料，搞好走访慰问工作中，关注教职员工困苦，创建好教职工健康档案，立即看望病重教职员工，为其带去院校温馨，关注离休教师的生活，让她们安度晚年。

四、关键活动计划：

九月

1、“教师节”庆祝会

2、中秋节、十一教职员工春游

十月

1、退休教师交流会

2、教代会

十一、十二月

1、机构教职员工网球赛

2、民主化评校

3、评议党员干部

4、庆“元旦”教职员工文艺演出

元月份

1、大半年公会总结

2、会计清除

3、师德师风评定及师德标兵评比

学校工会工作计划 篇18

一、加强学习，进一步提高教职员工素养

近些年全国各地持续所发生的虐童事件，给老师这一神圣的职业擦了黑。就其深层原因，主要是师风师德缺乏的结论。为防患于未然，因而本园公会会以幼稚园“民主化、对外开放、多元化、和睦、自主创新”的办园理念为切入点，以师风师德为突破口，正确引导教职员工树立正确的人生观、人生观、价值观念，提高教育工作者的责任心，产生尽职尽责、追求卓越的职业道德氛围和学习氛围。

1.以“书香满园”为活动载体，进行“建立企业制度文化，争当学习型组织员工”的各种形式的读书节活动。丰富多彩老师图书室的书，激励教职员工阅读文章经典好书，写笔记，留读感，建立良好的学习之风。

2.加强学习《中小学老师职业道德标准》，进行“人群师德师风提升”活动和“爱幼行为”，提倡不断进取、爱幼奉献的职业操守。

3.充分发挥劳动模范优秀激励效应。广泛宣传身旁的先进人物事迹，进一步发扬高尚的师德师风风采，积极营造以以德治国园、以德育人、以礼修身养性浓厚氛围。

4.进行普法宣传，加强依法执教观念。融合幼稚园政治理论学习，持续开展法律法规进幼儿教学，正确引导教职员工主动保证依法执教、严谨治学，进而提升教师的专业素养。

二、提升主人翁精神，推动政权建设

本园多年来一直坚持不懈教代会制度，而且依照教代会的提案和老师的意见和建议，努力解决大伙儿所提出的各类问题与建议。在教代会教师代表发言中，仲伟、付敏老师通过“信任感”“满足感”和“使命感”表现了全体教师意味着心声。在今年的，我们将继续营造和谐民主化的政治氛围，切实维护教职员工在教改和发展过程中具有自主权、合法利益、决定权和监督权，以利于维护保养员工权益，充分发挥教职员工的积极性、自觉性，共商工作发展。

1.建立完善园务公布规章制度，将园务公布工作中列入长效管理的路轨，制订具体实施方案和公布具体内容。

2.按时在园务公开栏公布各种具体内容，保证事先、过程与结果公布。

3.年末举办一年一度的教代会，再次提升进行幼儿园里教代会制度。

4.为了维护教劳动者权益，凡涉及到教职员工合法权益活动开展投票选举。

三、执行“慰问工程项目”和开拓创新主题活动

本园公会多年以来设立了很多民心所向的工会制度，如“五必访规章制度”“慰问规章制度”“特困职工援助规章制度”等，而且一项项用心大肆宣扬，深受全体员工的称赞。在今年的，我们将继续执行“慰问工程项目”和开拓创新主题活动。

1.创建特困职工档案资料，明确帮扶对象，进行走访慰问和送温暖活动。

2.日常生活积极关注教职员工，全面提高老师的薪资福利。关心教职员工身体健康，扩展多种多样沟通的方式，及时掌握老师的所感所悟，做教师心理的疏通者、指路灯。

3.提升公会的人文关怀和心理指导，培养不断进取、理性平和、开放创新的社会风气。帮助党建搞好教职员工的思想道德教育工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，构建和谐校园、安全校园。

4.以教职员工的个人爱好为导向，融合各类活动，提升公会文化阵地建设，大力开展教职员工耳熟能详的文体娱乐活动，丰富多彩员工的业余文化生活，为此提升员工间的凝集力，凝聚力。

5.积极开展上级领导工会的各种各种活动，并在实践中获得优异成绩。

6.及时与妇女联合会及城区教育部门公会汇报幼儿园工会的动态和信息内容。

四、上半年重点工作安排

三月进行留念“三八”国际劳动妇女节__周年纪念走访慰问表彰大会。建立和完善园务公布规章制度。

四月举办园内所有庆贺“五一”五一国际劳动节大中型趣味运动。

五月相互配合教育教学部搞好“六一”庆祝会的各种分配及筹划主题活动。

六月鼓励众多教职员工积极参与健身运动，在教工之家进行多姿多彩的交谈、健身运动。

七月搞好第一学期档案管理及学年工会总结工作中。

学校工会工作计划 篇19

一、指导观念

以党的思想路线和“三个代表”思想理论为指导;以深入贯彻落实中间对公会工作的重中之重指示及省、市、县政府《关于进一步加强新形势下工会工作意见》为突破口;以提升工会工作水准、能力及业绩考核为核心;以专业公会方法为方式，团结一致鼓励、领着全乡中小学教职员工为了完成各类文化教育教学工作而认真工作并且在构建和谐校园中开拓创新。

二、工作要点及方法措施

(一)增强学习，提高思想认识，确立新形势下工会工作重要作用。

为人处事需追求完美崇高人生境界，办事需具备工作责任心，想要达此，离不了学习培训。思考是社会的进步和全面发展的需求，都是公会维持正确政治方向，提高技术和能力的重要方式和前提条件。拟把学习培训摆放在首要位置，机构教职员工一步一个脚印学习培训。

学习培训形式和内容：我党xx届五中全会文档、文章内容;中间及省、市、县政府关于进一步加强工会工作指示精神实质;王兆国朋友在江苏考察时的重要讲话、公会工作指南等。形式多样多管齐下，保证“四个结合”：专题学习与分散学习结合;开展培训与编写学习体会紧密结合;培训讲座与研讨消化吸收紧密结合;讨论商谈与汇报交流紧密结合。

个人目标与要求：提升全乡中小学教职员工的理论素养，把思想统一到学校工作目标上去，把智慧力量凝结去学校的发展规划上去，提高“走含义发展道路”的主动性和坚定性。

进一步明确现阶段的形势任务，提高做好工会工作责任感、责任心和危机感;深刻认识完成第十一个五年整体规划明确提出的目的是包含众多教职员工等在内的全国人民的共同利益所属，都是教职员工进新阶段的使命电视剧;深刻领会布局的精神，以人为本，执行人才强国实际意义和措施;牢牢把握文化教育在中的重要性与作用;仔细感受中间对工会的期待和高度重视;全方位坚持围绕中心、强化责任担当，锁住“走含义发展道路”的强校总体目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。

采用积极主动对策，巩固知识成效，上半年度组织一次学习体会座谈会与读书笔记展评，后半年组织一次征文大赛。

(二)善抓机遇，突显重点难点，推动新形势下工会工作的新跨越。

以高度的政治敏锐性和深刻判断能力，把握从中央到地方各级党组织对工会、工会工作的高度重视，把握住全县城左右贯彻执行《一共赣榆县政府关于进一步加强新形势下工会工作的意见》这一突破口，提升对峙线与零界点，使XX年工会工作迈上新台阶。其工作理论是：紧紧围绕“一个中心”、把握住“2个擅于”、执行“三个争得”、搞好“四个突出”：

紧紧围绕“一个中心”。学校工会坚持不懈紧紧围绕课堂教学这一核心，立足于提升教学质量这一大局意识，正确引导教职员工进行形式多样的教学活动，为学校发展开拓创新;正确引导教职员工建立正确的用人观、教育理念、理念，保证德育教育切实落实;正确引导教职员工正确看待改革创新里的权益调节，主动立在改革创新前列，用实际行动适用学校各项任务。

把握住“2个擅于”。一是擅于借势营销、借风、借势。灵活运用学校行政搞促销之机，照相机融进工会工作，使学校管理工作、工会工作既融为一体，关键别名得突显，依靠各部门的能量促进工会工作新拓展，进行年度工作计划每日任务，完成年度工作目标;二是擅于贴住教学工作，贴住教学工作就贴住了学校管理工作的核心，政治理念确保教职员工的主角影响力，在政策上贯彻落实教职员工的法律权利、经济收益和文化载体利益，团结一致教职员工为学校的发展做出应有的贡献。

执行“三个争得”。争得党组织对工会工作的坚强领导，依规维护保养教职员工的合法权利，勇于探索与实践多层面、多元化的法律维权媒介和控制方式;争得行政部门高度重视、适用，勤奋加强自身建设，依规照章自立自强地做好工作，充分发挥公会桥梁纽带作用;争得院校各个部门的帮助，相互配合院校各个阶段的主要工作，协作相关部门合理地开展栩栩如生、丰富多彩、有价值的教学活动。

搞好“四个突出”。突出主题是促进新形势下工会工作新会议的关键点，在日常工作中重视突显党和政府的根本点，突显学校管理工作的定位点，突显工会工作的难题，突显教职员工关注的焦点，促进工会的新拓展。

(三)搭建体制，发挥职能，维护保养语言的表达教劳动者权益。

维护保养是工会的基本上职责。公会存有的基础和实际意义决定了公会无论什么时候，在任何情况下，都必须将完成与维护教职员工利益做为各项工作基本方针。以全总《有关加强协调劳务关系，切实保障劳动者权益，推动构建社会主义构建和谐社会的决定》为基础，着力推进法律维权机制建设，健全维权方式，自主创新法律维权媒介，提高法律维权成效。年度重点建设项目两个方面体制：

教职工民主管理，民主参与和民主化监督制度。充分运用教代会的根源参加、根源维护保养功效，重在落实权力、健全制度、保证质量下功夫，重点做好四个相关的工作，一是重视教代会关闭阶段的民主决策、协商民主的实现，履行好教代会工作机构的工作职责，认真落实教代会决议，维护保养教职员工自主权、合法利益、根据权和决定权。充分发挥意味着负责制的功效，坚持不懈凡涉及到教职员工合法权益的事宜需经教代会探讨根据，标准批准时推行票决制;二是在党组织带领下，积极推动教代会评议领导人员规章制度，推动科学决策、科学合理治学;三是再次实行校务公开，全力推进《厉庄镇中小学校务公开实施方案》的实施，在标准下功夫，同时向全过程公布，全方位公布和深度公开推动;四是继续加强“院校总体目标分保协议书制”，使其校园内教育教学管理中实现更大作用。通过以上对策，通畅民主化方式、激起教职员工当家做主的热情和参加学校管理制度的主动性和创造力，充分发挥民主决策在和谐校园建设中支撑促进作用。

劳动关联联动机制。重点做好三件事：一是深入贯彻落实《江苏公职人员聘任制细则办法》和《江苏省人事异议解决细则办法》。主动适应机关事业单位全体人员聘用制的推行;二是按上级要求，积极开展人事部门聘任制方案的确立再经过教代会表决通过;三是创建由工会意味着、企业意味着、职工监事三方构成协商联合会，真实担负好协商联合会工作部门的工作职责，宣传策划相关劳动法规，会与有关部门搞好人事争议的协商。

(四)拓宽渠道，推动和睦、完成院校科学发展观。

XX年，把建成“教职工之家建设”，摆着关键审议日程，报请行政部门引起重视、适用，构建推动学校发展、推动校园内融洽的服务平台。重点做好三相关的工作：

确立实际意义，建立核心理念。“家”是中国共产党联络教职员工的载体，是工会工作的前提，是满足教职员工意向的必须，是增强凝聚力的求实效，通过这些媒介，推动党一心一意借助众多教职员工办校战略方针的实施，完成院校科学合理协调发展，因而，务必建立建家便是办校的发展理念，根据建家主题活动，提升教学环境，加强教师素养，提升办学质量。

加强组织领导，力求实效。创建党建公会有关部门所组成的建家领导小组。依照全总基本建设职工之家建设基本要求，紧紧围绕建家主题活动推动院校协调发展这一主题开展，在实践中重视扩展新内涵，注入新活力，保证建家主题活动顺利开展。

提升能力，强化责任担当。紧紧围绕“四提升”使实劲，出实招。一是提高强化责任担当能力。选准院校重点工作和教职员工意向的契合点，推动教职员工把学校发展目标转换为自己主动行为。二是提高争得党政工协力建家能力。制订建家的计划、对策，争得党建理解支持，并纳入整体工作规划当中。三是提高沟通协调能力。平衡好关联，解决矛盾，构建和谐活动气氛。四是提高联系和服务项目教职员工能力。对于读书人特性，紧紧围绕教职员工最实际、最关注、最直观的权益，尊重之，使其体会“家”之温暖。

XX年为的开局之年，挑战和机遇并且在，困惑和标准都在，迎难表面、扩展新视野、采用创新举措，推动全乡中小学教职员工为了完成各类文化教育教学工作，构建和谐校园乃公会之责也。

学校工会工作计划 篇20

20__年，我院以人为本的工作理念，着力提高师资队伍能力素质;进一步强化服务意识，深入推进社会主义民主基本建设，努力为教职员工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行公会各类职责，不断加强众多教职员工的主动性和创造力，进一步加强工会自身建设，勤奋创院校工会工作的新局面。

一、以民为本，提升教职员工能力素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍。充分运用工会的个人优势，积极营造育英、引才、聚才和用才的良好氛围层面发挥了重要作用。

1、学习培训老师礼仪标准及优秀老师的故事，做好表率，评选先进，提高教师的师德素养和业务水平。

2、进行争当出色文明行为公司办公室主题活动，使教职员工在课堂教学，科学研究，管理方法，管理等的工作岗位上出亮点，出经济效益，出成果。

3、搭建交流平台，为青年教师成长发展趋势制造机会。关注青年人老师的工作、生活与学习，帮助其解决问题，根据师徒结对、基本技能比赛、征文比赛等媒介，为其创造更多的发展机遇和相互交流交流的平台，进一步提升教职员工的创新精神和创造才能。

二、贯彻落实校务公开，推动社会主义民主基本建设

教代会是学校教职工参加科学决策、民主决策、协商民主的根本制度，是教育工会推动社会主义民主基本建设、扩张基层民主的重要工作具体内容之一。

1、健全教代会制度，发挥教代会功效。加强意味着政治协商体制，对中高层干部民主评议，对提议认真执行和回应，贯彻落实教代会表决通过权和评定决定权。

2、严格执行“教代会条例”用心筹划，做好教代会，重视资料归档积累工作中。

3、深层次进行校务公开工作中，完善公布规章制度，监督落实的一个过程，确保众多教职员工真真正正具有自主权，合法利益和决定权。

4、搞好桥梁纽带，完成教职员工主人公影响力，以民为本，聆听和传送教职员工的关注度，进一步为教师办好事。

三、贯彻落实慰问工程项目，确保教职员工身体健康

1、以体贴人，温馨人为因素服务宗旨，多方位，多维度的为众多教师提供帮助，维护保养众多教职员工的合法权利。

2、关爱教职员工的身体健康，定期组织进行文艺活动，休闲娱乐活动。

3、紧密关注教师的健康状况，搞好老师的健康体检和医疗互助保障任务。

4、提升帮困慰问工作中，为需要帮助教师送进善心。

四、实际工作计划：

一月份：

进行送温暖活动，走访慰问退休及生病教职员工。

二月份：

1、制定本年度工作计划。

2、机构教职员工学习宣传贯彻教育部门文档

3、进行青年教师基本功比赛

三月份：

1、庆“三八”青年教职员工基本能力展现

2、相互配合区文化教育工会老师参与互助保险

四月份：

1、机构一部分教职员工参与区县级全国技能大赛

2、相互配合院校进行高等院校课堂教学观看

3.机构一部分教职员工参与市教育工会羽毛球赛

4、机构教职员工参与市区教职员工校运会选拨。

五月份：

1、“庆五一”机构退休教职员工与养老公寓的老人进行联欢会。

2、机构一部分教职员工参与区__届教职员工校运会。

3.评比出色教研组

六月份：

1、相互配合党组织进行_

2、教职员工才艺表演大比武主题活动

七月份：

1、相互配合党组织进行庆“七一”主题活动

2、安排老师参与区县级普通话考试

3、进行教职员工综合考评及师德考核。

4、机构教职员工进行各种专业培训

九月份：

庆贺“教师节”主题活动。

十月份：

1、文化教育工会工作社区论坛，上缴教育工会调研论文。

2、十一国庆庆祝会。

十一月份:

贫困家庭教职员工调研。

十二月份：

1、迎新活动。

2、五届五次教职工代表大会

3、“教师小之家”及工会积极分子评比活动。

4、年终总结。

学校工会工作计划2

(一)提升公会本身制度建设，增强工会工作的总体水平

1、进一步加强学校工会团队的思想与干部作风建设。加强党的现代逻辑学习培训，以负责任的态度和求实创新作风去探究新动向、思考新的问题、探寻新出路、汇总新经验，切实把公会完工政治坚定、风格深层次、团结向上坚强作战团体。

2、提升经费使用的监管，做好有效支出，办理手续标准。

3、创建工会委员会议制，每月一次。

4、留意日常工作资料的搜集、汇报、宣传策划、存档工作中。

(二)推动师资队伍建设。

将集中学习和学校的教学工作紧密结合，与老师的教师素质、教育教学工作水平紧密结合，正确引导老师在学习上提升了解，在认知中落实行动，用“服务项目”的观念，看待教育教学工作、学生管理、幼儿家长。

(三)机构以教代会为重点的民主化建筑工程

1、充分运用公会参加院校民主化管理的职能，组织召开教职员工暨会员代表大会，用心决议教职员工递交的各种议案。

2、为提升办学质量和办学效益，激励教职员工为学校发展出谋划策，搞好上通下达工作中。搞好教职员工的思想教育工作，激励教职员工全力支持、协助院校贯彻落实相应措施，进一步顺畅教职员工与学校行政领导的沟通方式，为校稳定搞好相互配合。

(四)增加公会维护保养职责，进一步执行慰问工程项目

1、执行送“温暖工程”，按时走访调查、走访慰问生病的老师合离退休老教师。继续实行教职员工住院治疗、直系血亲过世看望走访慰问规章制度，带去团体温暖跟大家的关怀，让她们真实的感觉到“家”的气氛，“家”的温暖，关注退休教师的生活学习。进一步加强尊老敬老工作中，用心做好敬老服务和有益于老年人心理健康的主题活动，让离休教师能安享晚年。

2、维护保养女教职员工的独特利益，组织好妇科疾病的清查和防治工作。

3、深入开展多种多样、健康向上的文娱活动。以活动为载体，丰富教师课余生活，使老师身心健康放松下来，以饱满的热情积极践行文化教育教学实践活动。通过活动，提高工会的凝集力。在实践中彼此交流互动，增进感情和团结一致。

4、进行“手牵手、结对”济困扶贫主题活动，资助贫困学生解决困难。以“爱生行为”“善心一对一帮扶”、正确引导老师及早发现班集体中需要大家帮助的学生们，针对性地用师德温馨学生们，伸出手来施加关怀。使“责任与担当”贯彻落实于平日教学工作的全流程。

总而言之，在新的一年里，我院公会将牢牢借助众多教职员工，根据《工会章程》，充分运用工会职能功效，完成公会重要工作的突破和工会自身建设的提升，在深化教育改革中，把握机遇，开拓创新，敢于创新，不断加强和激发众多教职员工的主动性和创造力，为校的变革稳定性和稳定发展做出新的贡献。

学校工会工作计划 篇21

一、认真学习贯彻工会的xx大精神，全力以赴开辟工会工作新格局

要高度重视学习宣传贯彻公会xx大精神的重要性，在工会干部和各位教职员工中刮起学习培训贯彻党的xx大精神的潮流，努力在“加强理论学习、指导实践活动、推进改革”下功夫，坚持把众多教职员工的思想和行动统一到我党xx金刚级公会xx大确立的既定目标教育工作中升位上去，不断加强重任感和责任感，全力以赴开辟工会工作新格局。

二、进一步加强院校工会组织建设

1、勤奋发展趋势新人。积极主动组织管理新分派入校的教职员工申请加入，使申请加入率为100%。仔细做好公会关联连接和新人的办理证件工作中。

2、大力开展规范性建家主题活动。在每一个部建立“职工小家”;积极主动争当省部级“职工之家建设”、“职工小家”。在规范性建家过程中，要按照有组织、有阵营、有规章制度、有机器设备、有档案资料规定搞好创建工作。

3、积极主动强烈推荐工会干部参与省、市、县学习培训，持续提高业务水平。

4、健全教职员工病重看望规章制度，修定教职员工及家属(仅限于自己直系亲属家人夫、妻，子、女，父、母，老丈人、母，公、婆)丧事走访慰问办法。

三、积极主动搞好为职工办实事和助学金帮困工作中

1.增加建册特困职工的扶持幅度。在XX年建册报送的特困职工的前提下，摸准XX年特困职工总数，并完善档案资料。校领导推行“一帮一”一对一帮扶，制订时限脱贫致富脱困方案。

2.积极主动筹集帮扶资金。按聊城市教育局、教育工会相关政策规定，启动教职工、学生及社会发展有志之士对助学金帮困捐助一次。

3.搞好扶贫助困和送温暖活动。加强对重疾和灾难所造成的贫苦员工扶持幅度。进行年底岁尾对于其他贫苦员工及劳动模范、先进教师和退休教师“慰问”主题活动。

4.提升法律援助中心。为切实保障教师的合法权利，努力为受侵权的教职员工提供法律援助。

5.搞好员工住院治疗互助保险工作中。按宣汉县教育工会《关于转发宣汉县市总工会<有关坚决贯彻执行“四川省员工住院治疗互助保险方案”的通知)的通知》(宣传教育工[]11号)有关要求，再次做好宣传工作，提高思想认识，弘扬员工互助互济精神实质，争取员工参保率做到80%之上，将“公会慧民行为”工作中切实落实。

四、用心做好宣传教育工作中

1.大力开展建立企业制度文化和争做学习型组织员工的主题活动。在常识不断创新的当下，大力开展建立企业制度文化和学习型组织员工，针对做好教学工作实际意义十分重要。并拿着审议日程，当做日常工作中统筹谋划。

2.积极主动编写调研文章。融合新形势下教育工会的特征，提升公会基础理论学习与研究，积极主动编写公会调研文章。

3.仔细做好公会信息内容报道工作中。各公会要选定公会信息内容报道员，给予工作性质，迅速将公会内容在省级以上刊物发表，展现我区职业教育发展新成就、新经验、新面貌。

4.仔细做好XX年度的公会报刊征订发售工作中。

5.搞好节假日日庆祝会。各公会仔细做好国定假期日的庆祝会，尤其是要大力开展立国60周年纪念“赞颂祖国”、“我为祖国增彩”、“祖国在我心中”咏颂、征文比赛、朗读等庆祝会。

6.进行全民健身活动。各工会教职员工大力开展全民健身活动，深入开展经常的教职工文体活动。3月份机构市区中小学校第一届教职员工“园丁杯”门足球比赛，10月份筹办达州第xx届“园丁杯”门足球比赛。

五、仔细做好女教师工作中

1.积极参与女工大病互助商业保险。组织动员员工及教师亲属参与女工大病互助商业保险。

2.积极主动资助贫困学生和挑战女工。各院校女职工机构要高度重视支助贫困学生和青少年。对贫苦女工要高度重视扶持。

3.关爱留守儿童。推动“留守儿童之家”基本建设，采用进一步对策关爱留守儿童的学习和生活。

4.仔细做好“三·八”三八妇女节、“六·一”儿童节的庆贺庆典活动。

六、搞好经审工作中

1.搞好独立银行开户建帐工作中。按《工会法》和《工会章程》要求，各工会务必在本地金融机构独立设立账号，设会计和出纳，独立建帐，依规单独管理方法工会会费。

2.尽数划转工会会费。各个单位行政部门按部门预算，尽数划转工会会费，不可截流侵吞。

3.搜集工会会费。各工会严格按照《工会章程》尽数收交工会会费，不可少付或免收。

4.加强审计监督。相互配合县教育工会对工会的独立银行开户建帐、行政部门工会会费划转和会员费收交及其工会会费支出应用情况开展工会财务监督管理当涂县教育工会将会同县总工会经审委对基层工会组织审计检测等工作中。

七、搞好协商民主工作中

提升民主决策、协商民主和基层民主思想建设，以教职员工(意味着)交流会为根本制度，扩张井然有序参加，维护保养员工民主化民事权利。

1.完善教职员工(意味着)交流会规章制度。准时开展教职员工(意味着)会议的换届选举工作，准时举办教职员工(意味着)交流会，审(评)议行政部门相关工作。

2.仔细做好校务公开工作中。要完善校务公开领导组和指导工作组，认真梳理校务公开积累的经验，不断拓宽校务公开的方式、具体内容和渠道，对教职员工广泛关注的关键、网络热点事宜一定要公布，收集校务公开的原材料，立即归卷归档。提升文明校园建设、民主决策，促进和谐校园的建立。搞好迎来后半年市教育工会的我市中小学校协商民主，校务公开交叉检查工作中。

3.搞好领导人员述职述廉报告、民主评议工作中。依照镇上有关要求，仔细做好企业领导的述职述廉报告、民主评议工作中。

八、大力开展“平安家庭”示范户创先争优活动。

要按照镇上《关于做好“平安家庭”创先争优活动的实行意见》(宣传教育工[]l5号)文件信息规定，把“平安家庭”创先争优活动列入建立“安全校园”整体工作中当中，坚持不懈以家为主导，以进行法律道德主题教育为切入点，以推动家庭主要成员遵规守纪为核心，以创建身心健康、文明行为、和谐的家庭氛围为目的的创先争优活动。

大家将与众多教职工一道，紧密团结在以为代表的中共中央周边，重点围绕提升教育质量这一核心，持续提升工作能力和整体水准，充分发挥工会职能，突显公会特点，为开辟工会工作新格局共同奋斗!

学校工会工作计划 篇22

20__年我院公会还将继续根据上级公会和学校行政的工作思路，充分发挥公会本身的职能，在构建文明行为、和睦、安全与效能型校园内环节中出谋划策，在学校党组织的带领下，紧密配合学校行政工作中，认真执行公会提议、参加、文化教育与维护四大职责，一心一意借助学校众多教职员工，为构建和谐校园、构建和谐社会做出应有贡献。

一、提升民主决策，推行校务公开，进一步强化教职员工参加民主决策的观念。

1.制订合乎教师进修学校地方特色的工会工作计划，并上系校园网络，保证工作计划目标清晰，活动内容丰富多彩。

2.严格按照教代会程序流程，举办教师交流会，保证主题突出，时长有保证，并执行民主化票决制，进一步重视每一位教职员工的民主化信念，维护保养每一位教职员工的法律权利。

3.依据市教育工会的需求，增加民主决策和协商民主的工作成效，全面推行校务公开。努力实现权为教职员工常用，情为教职员工相托，利为教职员工所谋。对学校的重大决策事项、人民群众关注的热点话题，如：会计、人事部门分派、入党、评先晋升、干部任用等涉及教职员工合法权益的事宜都是在校园内公布，充分发扬民主，使教职员工人民群众的自主权、合法利益和决定权真真正正切实落实。

4. 相互配合院校党建搞好绩效考核工资执行，凝聚力量、和谐校园，保证绩效考核工资公平公正、公布、公平、平稳执行。

5.不断完善教职员工切身利益的表述、体现、交流和处理体制。在全面推行绩效考核工资的大环境下，除充分运用民主化会话、交流会等其他需求方式外，积极推进定期进行的民声汇聚规章制度、专题讲座听证制度、讨论会规章制度，以健全教职员工日常政治协商体制。

二、提升工会组织建设，增强工会工作的总体水平。

1.定期召开工会委员大会、工会小组长大会，对上级领导的精神院校的需求立即传递，对于工作立即科学研究、布局、贯彻落实，使工会干部确立工会工作规定，保证工作中有规划，有安排，党员干部心里有数，工作落实。

2.工会干部要强化服务意识，塑造敬业精神。要紧抓工作效能，提升服务本事，规定工会干部在工作上取好表率作用。工会干部要带头学基础理论、学业务流程，带领参与学校组织的各种活动。

3. 高度重视工会财务经审工作中，依照一个新的《工会会计制度》，提升工会会费的监管。严格遵守对工会会费的收交、所使用的统一管理，使之可以更好的充分发挥。

4.提升工会工作的信息宣传，贯彻落实专业人员负责信息宣传工作，积极向奉化市教育信息网教工之家频道及其宁波市教师网、浙江省教师网等宣传媒体投稿，扩张我院工会的危害，促进工会工作全方位发展。

三、广泛开展“读书节活动”， 营造书香校园，打造出效能型、专家型教师团队

为了能加强学习实践活动科学发展，勤奋建立小实体线、多用途、大服务的现代化教师进修学校，真真正正贯彻“学习'榜样，探索的先峰，指导的内行人，服务项目的代表”校风校训精神实质，全面提高学校教职工的文化素养和文化内涵，20__年我院公会还将继续有计划的机构高质量读书节活动，使我们老师根据开卷有益，传承中华文化，基本建设精神世界;不断电池充电，转变教育观念，提升文化教育理论修养、课题研究和教学研究水平，把握掌控“教、科、研、训”话语权和兵权。培养每日读书好习惯。

1.进一步落实念书方案，进行邀约名师讲座，机构读书交流活动等多种形式的读书节活动。

2.充分运用校园网络的功效，将相关学习材料和心得体会在学校网站发布。

3.机构“经典好书分享给你”读书论坛主题活动，每一个工会小组强烈推荐1-2名教师参与沙龙活动。

4.工会小组与学校各自做好读书活动总结工作中，褒奖优秀，汇总与推广一批在读书节活动中存在的先进工作者。

5.提升院校工会会员队伍管理，激励、鼓励教职员工主动参与各种形式的学习培训和考核，学习培训《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提升教职工依法执教和依规维护自己的权益能力，提升人文素质和开拓创新能力。

四、进一步落实《工会法》，强化服务意识，为教师办好事、好事儿。

依据奉化市市总工会的奋斗精神，今年“服务型工会建设年”，因而我院公会将一心一意为教职员工服务项目，在意教职员工日常生活，维护保养教职员工权益，把我院工会建设成“服务性公会”。

20__年我们将继续关注学校教职员工(包含退休教师)日常生活;努力为教职员工造福，机构学校教师参与一年一次的常规体检;适用教职员工外出考察学习，竭尽全力为艰难教职员工解决问题，机构走访慰问工作组去医院或生病老师家里看望走访慰问，把真诚关爱送至教职员工的心上。强化服务意识，做教职员工的知心人。

1.相互配合校党建在春节、教师节、老人节等重要节日期内走访调查、走访慰问退休老师和贫困家庭教职员工。机构教职员工进行爱心捐助活动。

2.立即并准确掌握因灾致困教职员工的现象。立即走访慰问遭灾的教职员工，探望患病住院教职员工，相互配合上级领导公会搞好帮困精准脱贫慰问工作中。

3.在国定假期日积极开展教职员工进行庆祝会，在教职员工有红白事时，积极开展VIP在场帮助，让教职员工体会到企业温暖。

4.相互配合院校重点工作，大力开展教职员工职业道德文化教育，树立典型，学习培训身边的榜样，产生尽职尽责、奋发图强浓厚氛围。

5.关注教职员工身体健康，机构教职员工参与一年一度的常规体检。

6.再次机构女工参与特殊项目体检活动，在“三八”三八妇女节期内进行融入女教师的主题系列活动，推动女教职员工团队能力素质的提升，维护保养女性独特利益。

五、进行多种形式的文娱活动，丰富多彩教职员工的生活状态。

1.进一步执行身体健康工程项目。依据市教育工会的“身体健康工程项目”精神实质，精心策划并组织多姿多彩的有利于教职员工心理健康的校园内文娱活动，使“每日锻炼一小时”变成大家一起的发展理念。

2.以“善心”主题活动为依托，充分运用工会的优点，在广大教职员工中进行融科学性、教育性、挑战性于一体的群众喜闻乐见活动，加强团结，激起教职员工尽职尽责对工作的热情，提高部门之间、教职员工之间的交流和友情，塑造老师团队合作精神和荣誉感。形成一种观念同舟、目标同向、工作中同歩浓厚氛围，推动各项工作的顺利进行。

3.大力开展“建家主题活动”。确保在20__年创建“教工之家”，并合理地进行方式丰富多彩活动，充分运用“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎来市教育工会的验收。与此同时高度重视以工会小组为基础方式的“小家庭”基本建设，勤奋充分发挥他们应有的作用。

六、实际活动计划：

一月份：

1.创建教职员工生日档案资料，并组织教职员工生日庆祝会。

2.举办工会委员、小组长大会，传递市教育工会讲话精神，学习培训市教育工会20__年工会工作意见。

3.科学研究并制定20__年学校工会工作计划。

二月份：

4. 进行送温暖活动，走访慰问退休教职员工。

5.举办教职员工扑克牌比赛，并安排联欢会。

三四月份：

6.举办“迎三八妇女节趣味竞赛主题活动”。

7.机构女老师参与一年一度的妇科检查。

8.机构退休教师参与户外活动。

9.精心策划并组织教职员工“每日身心健康一小时”主题活动。

10.机构工会小组读书交流活动。

11.参与各会计工作组互审互查主题活动，接纳教育工会对新一任党委委员所进行的届中财务审计。

12.参与文化教育工会的“女教职员工捐赠10块钱”主题活动。

五月份：

13.庆贺五一国际劳动节。

14.精心安排并建立“教工之家”。

15.机构教职员工室外踏青活动。

六月份：

16.机构骨干教师参与文化教育工会的“DS”骨干教师俱乐部队20__年第二次主题活动。

17.参与文化教育工会的“新工会会计制度”专业知识培训。

18.顺畅教职员工切身利益方式，创建并实施民声汇聚规章制度，维护保养教职员工政治协商支配权。

19.举办八届二次教职工大会，进行校领导民主评议工作与提议征选等相关工作。

20. 举办工会干部会议，探讨教职员工暑假实践活动，汇总上半年度工会工作。

七八月份：

21.进行建军庆祝会。

22.机构教职员工疗养主题活动。

九月、十月份：

23.举办工会委员、小组长大会，科学研究后半年工会工作。

24.庆贺教师节、十一国庆、中秋节活动。

25.机构教职员工秋游活动。

26.帮助党建做好重阳节老年人老师慰问活动，机构退休老师外出考察学习主题活动。

27.机构女教职员工参与文化教育工会的“女教师拔河赛”赛事。

十一月份：

28.参与文化教育工会的公会经审委员会学习培训。

29.机构骨干教师参与“DS”骨干教师俱乐部队20__年第三次主题活动。

30.建立“教工之家”和接受市教育工会的工程验收。

31.设立生活小常识专题讲座和健康教育宣传，丰富多彩教职员工生活乐趣。

32.11月12此前和公司办公室一起搞好“地面义务组合保险”续签工作中。

33.机构全体教职工开展一年一度的常规体检。

十二月份：

34.机构骨干教师参与文化教育工会的“DS”骨干教师俱乐部队20__年第四次主题活动;

35.参与市教育工会实施的“健康工程先进学校”评定。

36.机构教职员工进行“经典好书分享给你”读书论坛主题活动。

37.设计方案新春庆祝会。

38.工会工作开展年度总结。

39.机构教职员工参与各类的爱心捐助活动。

20__年一月份：

40.进行送温暖活动。

41.精心策划并安排教职员工迎新春趣味竞赛主题活动。

总而言之，在教育局公会与学校党建的带领下，我们教职员工服务项目，为学校发展服务项目，把公会办好教职员工最幸福的家。