自查情况报告（精选4篇）

自查情况报告（精选4篇）

自查情况报告 篇1

进行党的群众路线教育社会实践活动至今，对比上级要求和征询过的意见，关联本身具体，用心开展对照材料。现就我存在的主要问题、思想根源以及未来的努力目标归纳如下：

一、存在的突出问题

1.学习自主性不太高。

观念中对政治理论知识课程的学习重视程度不够，觉得政治理论知识的学习和指导主要工作关联并不大，可能会导致学习的自觉性不太高，并且每月仅仅处于被动进行政治理论知识学习计划，死板的抄录相关课程内容，为了学习而学，使自学越来越流于形式、教条化，没发挥应该有学习效率。

也也正是因为自身学习的目的不足确立，学习的时候欠缺思索，忽略基础理论对实际工作指导功效，进而在主要工作中有时候也觉得理*底不太高。例如在时，不可以用马克思主义立场和意见思考问题，不具有用*基础理论、三个代表、科学发展认识问题、问题解决能力，常常觉得工作目标不太清楚，原材料难写，经营工作方位并不是非常明确。

2.党员意识不牢。

不重视思想政治素质的提高，对党员意识有一定的消除，并没有坚持以一名党员身份与标准严于律己。例如，有时候受个人得失等多种因素，尽管负责有关工作，但是由于自身政治意识较弱，怕得罪领导朋友，对企业一些奢侈浪费、不遵从管理与违背管理方法规章制度等安全隐患不敢说、害怕管，想起自己仅仅是一名一般部员，但凡和自己没利害冲突的事或是少管为妙，以防危害职场关系，就不愿意再操心了。

又比如，在日常工作上只是他不辞劳苦、艰苦奋斗，思想观念觉得做好自己工作就行了，却并没有充分发挥党员先锋模范作用，作优秀的榜样意识淡薄，不可以敢想敢干，老觉得自己管好自己就很不错了，别人怎样看并不重要，有时候满足现状、不求上进，主要特点不明显，成果不足显著。

3.工作中作风不扎实。

一是收到工作目标，有时候首先想到的就是如何尽快完成，而非如何做到，尤其是任务多多、压力大的时候更是如此，有时候存在应对而求通关的念头，严重影响工作效能，并没有始终以标准化严于律己。例如，，觉得考虑周全，在做完工作的时候就容易出现应对的心理状态，严重影响工作成果。

二是并没有充分运用能动性，对待工作不足积极、积极主动，限于上级领导布局什么做哪些，满足于进行领导干部交到任务，经常等候领导的指示，说一步走一步。

三是对专业知识的刻苦钻研不足，对建设工程施工理论水平很少，并没有深入意识到了工作能力高低对于工作效率和效果起决定性作用，自己没一整套学习业务知识计划，因此在作业、学习过程中较为盲目跟风，这在一定的层面上严重影响自己工作水准。

二、日后的努力目标和整改措施

一是加强学习观念。

把学习作为一种精神寻找、一种的政治责任，进一步强化理论学习，以理论的坚定不移维持政治上坚定。要在学习中，勤奋掌握与应用中国特点社会主义思想体系，坚定不移政治信念，更新理念，改进工作方式方法。根据系统化学习党的xx大精神，深刻领悟科学发展基础理论精粹，领悟党的方针、基础理论导向性，为日后工作中指引方向。与此同时，持续加强业务学习，不断提升组织协调能力、文字综合能力、融洽处事能力，逐步完善和提升自己，踏踏实实的投入工作去，勤奋提高工作效率和服务水平。

二是增强大局意识。

坚固创建全局性“一盘棋”的观念，将工作放到大局意识中来策划。保证心胸宽阔、目光长远，妥善处理个人与组织之间的关系，坚决抵制分散主义和保守思想，坚决摆脱个人得失、一部分权益为主的观念，擅于从全局性相对高度了解与处理题型，胸怀大局、强化责任担当、维护保养大局意识。现阶段，最重要的是要坚持把思想境界统一到。

三是增强责任意识。

铭记肩膀的重任与使命，铭记党和人民重任，持续强化责任意识，坚持把关键精力和想法集中在真抓实干上，勤勤恳恳地将工作认真完成。要认真履行职责，务实、勤奋工作中、艰苦奋斗，坚决摆脱工作中落落清欢、敷衍塞责、敷衍了事的情况，以扎扎实实主要工作业绩反映党员作用发挥。要随时把生产一线的事放在心里，把上级的规定放在心里，尽心竭力、竭尽全力、敬业、尽职开展好工作中，保证对上负责与为下尽职有机同一，塑造严谨认真的工作态度，持续保持如履薄冰、如履薄冰的工作压力，以高度的使命感责任感，努力将各项任务抓实抓细，抓出成效。

四是强化服务意识。

要树立为基层服务、为群众服务、为核心工作服务的思想，加强本身责任意识，提升自己的服务标准，对企业内部需综合协调工作，要高度重视牵头组织，对朋友们有效要求要好好掌握和处理，对有悖规章制度的举动要细心、真诚给予劝说，尽自己的能力勤奋维护保养公正的自然环境。对来信来访，要激情、积极主动招待，依据理由明确提出申请办理流程和办法，协助融洽督促落实，为一线造就高效率做事自然环境。

五是增强纪律意识。

提高党性修养，严守党的纪律，认真执行八项规定等条件，做好廉洁的榜样，充分体现一身正气，一身正气。推进职位廉政警示教育，确立岗位职责，看清支配权风险性，加强廉政意识，进一步提高预防廉洁风险的能力。严苛遵守劳动纪律，不迟到不早退，上班期间不去做和工作不相干的事儿，带领做好榜样。

自查情况报告 篇2

依据《关于落实企业X年三季度财务资产工作例会有关要求的通知》，我司组织开展了相关会计法规的自检工作任务，现就会计会计法规自查情况报告如下所示：

1、建章建制的现象

融合本公司工作实践，在建立并执行内部控制与控制规章制度环节中，已经制订实施了《资金申请及审批制度》，并《会计管理制度》已是稿，后面可能不断完善对规章制度的建立。

2、 财务核算相关工作的状况 在工作过程中严格执行规章制度，高效地执行内部控制与控制，确保财务工作信息真实性、完好性及其企业财产安全性，避免各种各样系统漏洞的产生。搞好日常的财务核算工作中，提升会计记账凭证审核和检测，确保基本会计数据的准确数据记录会计账簿的实际详细。

3、资金拨付申请流程状况 严格执行《资金申请及审批制度》实行。由经办人填好资金计划审批单，报部门领导审批后，报上级领导审核，在报场长审核，由财务资产部核付。

4、金融机构余额调节表及银行账户管理状况 我司在银行帐户层面，只有一个收益帐户及一个基本户。在工作上，提升对银行日记账与银行回单的核查，并且对未达账项信息真实性进行核实。在存款业务方面，每月月终迅速将存款日记帐与公司对账单进行确认，并编写“存款余额调节表” ，将两者账户余额调整相符合，保证月结月清。

5、往来账的核查和确定及其债务的排查具体情况

加强了对应收帐款、应付款、应收帐款、预收账款、其他应付款、其他应收款的确认工作任务，及时处理了长久的预付款项，以避免潜亏的诞生。

6、文书档案归档管理状况

严格执行国家财政部、国家档案局制订的《会计档案管理办法》管理方法会计记账凭证、计帐薄、财务会计报表和其它会计账簿，按时梳理、立卷、存档。特定专业人员负责文书档案，保管好。文书档案的调取、消毁相关手续严格执行国家统一有关规定执行

7、采购管理状况

设立了合同书管理制度，不断完善了从合同审签到签署的操作流程，确定了受权和审签的操作流程。全部经济事项都需要签署了合同书、协议书，进一步明确受权和审签的操作流程，严禁由于没有签署合同造成债务纠纷。

8、发票管理办法状况

增领税票时，明确提出买票申请办理，持簿买发票。存放税票时，专职人员存放，并设置税票登记薄，登记申领状况。严苛避免出借、出让、代开发设计的情况发生。

9、现金管理业务状况 我司因为离金融机构很远，交通不方便，货币资金额度，一般依照费用报销工作人员在费用报销日以前预定报销金额报会计核准，会计依照核准额度取款，以避免造成货币资金过多状况。除核定现钱库存量额度外，其他务必存进金融机构，各个单位贸易往来，务必由银行现金收付。

自查情况报告 篇3

根据上级工作标准，对比《我国*发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，保障发展党员工作品质，xx社区党支部对创立三年以来全小区机关党支部发展党员工作展开了用心地自纠自查。现就自查情况报告如下所示：

一、基层党组织基本概况

xx社区党总支成立于20xx年3月份，下级4个支部，目前共有共产党员64名(包含一名预备共产党员)。在其中第一党支部12名，第二党组织20名，第三党组织17名，服务站党组织18名;男士共产党员42名，占党员总数的65.6%;女士共产党员22名，占党员总数的34.4%;大专及以上学历共产党员26名，占党员总数的40.6%;35周岁以下年轻党员30名，占党员总数的46.8%。

二、党员发展状况

发展党员工作是基层党建工作重要构成部分，需要不断消化吸收新生力量，才能维持党组织生命力，才能使我党事业兴旺，子承父业。三年来，xx社区党支部在区委组织部和街道党工委的带领下，认真贯彻执行《我国*发展党员工作细则》，严格遵守发展党员工作“坚持标准、保质保量、改进构造、谨慎发展趋势”的原则，依照操纵难题、结构合理、保证质量、充分发挥的总要求，扎实推进发展党员工作，获得了显著的效果。

三年来，共发展党员工作6名，在其中35周岁以下共产党员4名,女党员3名，大专及以上学历共产党员3名，比较好的优化了过去基层党组织共产党员结构失衡问题。伴随着干部队伍日益壮大，党员素质稳步提高，共产党员构造明显改善，有效地推动了街道的建设与各类事业发展。

三、发展党员工作的具体做法与经验*

(一)重视在年轻人中发展党员工作。因为长期所形成的普通党员人口老龄化，小区机关党支部十分关注在年轻人中发展党员工作，针对出色的青年知识分子，一线工作人员，一直找其交心谈心，关注现在的生活，关注它的发展，让他们感受到党组织温馨，在思想上鼓励她们入党，确保其入党动机的纯真。

(二)严格把控共产党员准入关。为了确保共产党员的品质，就必须要严格把控共产党员准入关，让有理想觉悟的人入党，让真正想要入党得人入党，而非追求完美所说的总数。一是了解其入党动因，看它的纯不良;二了解其为人正直，看它的真不真;三是不令而行为，看实际上虚假。

(三)严格执行党员发展程序。共产党员的高速发展流程是党的章程中规定的，现在也有一部分人民群众想投机取巧，提早申请办理日期而提早入党，或是党员大会上探讨不合规。这种，是我们关键掌握。与此同时，针对不明白的党支部书记进行一对一指导，保证流程规范合理合法。

三、存在的问题和今后努力方向

近些年，xx社区党支部用心搞好发展党员工作，获得了显著的效果，但也存在一些不够，如：对党建工作的某些规定要求了解不太深入，发展趋势材料整理不够完善等，将来，我们将要努力克服工作中中出现的缺点与不足，进一步规范工作程序，扎实抓好发展党员工作：

一要进一步加强发展党员工作的组织协调，保证发展党员工作各项任务切实落实，将自己的杰出人才吸引党组织来。

二要进一步建立完善发展党员工作体制，持续标准发展党员工作程序流程，保证发展党员工作逐渐系统化、规范性。

三要进一步加强党务工作的业务培训，不断提升党务工作的业务能力，为切实做好发展党员工作奠定坚实基础。

自查情况报告 篇4

依据县委组织部《关于转发市委办公室<对违反发展党员工作的相关规定的相关问题解决状况的通报>的通知》精神实质，我镇党委政府对发展党员工作状况进行了详细、详实的调研，现就自查情况报告如下所示：

一、基本概况

我镇党委政府内设19个党组织，现有党员610名，在其中：正式党员560名，预备共产党员50名。

镇党委政府在县委组织部的带领下，认真贯彻执行《我国*发展党员工作细则》，严格遵守发展党员工作“坚持标准、保质保量、改进构造、谨慎发展趋势”的十六字方针，扎实推进发展党员工作。一年来，共发展党员工作15人，其中女士3人，占总量的20%，35周岁以下共产党员11名，占总量的73.3%。

二、自查情况

镇党委政府及各党支部坚决贯彻发展党员工作的十六字方针，积极主动、妥当开展好发展党员工作。通过自纠自查，没有发现违背发展党员工作所规定的状况。

三、具体做法

1、党委会高度重视，党支部贯彻落实。

镇党委政府始终把基层党建工作摆着关键审议日程，紧抓机关党支部建设与党的组织建设，把发展党员工作做为党建工作的工作重点重抓，对发展党员工作做好规划布署,明确提出具体目标。各党支部依据入党积极分子的塑造状况明确提出本年度发展规划，从而降低了发展党员工作的片面性。

2、坚持标准，严格监督。

镇党委政府及各党支部坚决贯彻发展党员工作的十六字方针，积极主动、妥当开展好发展党员工作。为了能保证质量搞好发展党员工作，大家务求使关口前移，及早发现好一点的典型性，了解他们的入党心愿，帮助其向党组织靠拢，然后把文化教育教育培养工作中根植于发展党员工作的自始至终。

3、健全机制，真抓实干。

为了能让发展党员工作系统化、规范性，依据县委组织部的需求及我乡工作系统具体，从机制上下手，镇党委政府制订和优化了发展党员工作规章制度。

一是专业测评制：对纳入最近发展规划的入党入党积极分子和最近转正的预备共产党员，举办人民群众意见征询会，在广泛征求党内外群众意见的前提下，开展民主评议，并把测评报告做为探讨的一项重要根据。

二是培养考察制：由党组织特定两位比较熟悉发展对象的朋友做为考察对象，每三个月对入党入党积极分子进行一次培养考察，并提交调查意见，时长一般为一年。

三是公示制：在党员发展支部大会探讨决议以前，对定为发展对象的入党入党积极分子以及其它必须公布的目标予以公示，广泛征求意见。

四是审批制：党支部在探讨消化吸收新党员以前，将发展对象的原材料报乡人事处核查，关键查询标准是不是完善、原材料齐全有效、程序流程是否有效，经核查根据之后才能递交支部大会探讨根据。

五是票决制：探讨消化吸收预备党员和预备共产党员转正时，支部大会在家庭充足探讨的前提下，开展决议，在决议过程中要坚持不懈逐一探讨逐一决议的基本原则，票决结论做为党组织产生决议的重要依据。

四、存在的不足

与此同时，大家也深刻地见到，我的工作离县委组织部的需求还有一定的差别，主要体现在：一是发展党员工作做得不够好，发展趋势党员数量少;二是基层党组织与发展对象的交谈规章制度还有待健全，谈话人水准有待提升;三是对新党员的继续再教育力度不强，存有前紧后松状况;四是干部队伍年纪较大，文化艺术稍低，女党员过少的现象。

将来，我们将要努力克服工作中中出现的缺点与不足，进一步规范工作程序，扎实抓好发展党员工作。