《你为谁工作》读后感800字（精选3篇）

《你为谁工作》读后感800字（精选3篇）

《你为谁工作》读后感800字 篇1

读过《你在为谁工作》这书令我盈利许多，这书使我懂得了在给他人工作过程中，本身就是为自身而工作，为自身的最佳，为自我未来，为自我取得成功而努力奋斗。与此同时修改了自身工作态度，重新点燃工作积极性，使人生道路从平凡迈向优秀。

最先要好好珍惜现阶段的工作机会，一份稳定的工作得来不易，自身应以走心的心态去做好每一件事。有一颗认真奋发向上的心，无论做什么事工作中都需要努力去做，在工作上奋发图强挑战困难，总是会有获得。次之还需要敬业爱岗，对于工作需有相对高度的工作职责感与忠实感，爱惜自身的岗位，专心致志贯注做好本职工作。

一个人看待工作的心态，是走心的，或是负面的？是进取的，或是无所谓？直接关系工作中的好与坏。工作中，是一个人使出自身才能的好演出舞台，无论做什么事工作中只需踏踏实实静下心做、努力去做，总是会有获得，这不会改变真知。我们已进入终生理解的年代，人这一辈子，学无止境。仅有我们奋发图强工作中，珍惜当下完美事情，再加上我们的敬业精神实质，投入我们的行为，一定会有优异的考试成绩。一个人对工作的态度就是他理想的表示，因而，了解一个人的工作作风，便是掌握那人对了性命的心态。我们年青人针对工资经常欠缺更深层次的和认识搞清楚。实际上，工资仅仅相关工作的一中收益方法。就应当见到工作中教给我们哪些，练了我们哪些，全局观念了大家哪些。这种才算是无形资本，比那有限的资源工资要珍贵的多。如果一个人有潜力，无需他自身说，他人也能够在他平时工作中看得出，没有任何一个老板会不重视人才，除非是他想要不见踪影，是天道酬勤发光。例如，艰苦的每日任务可以锻炼我们的信念，新工作扩展我们的品行，公司是我们成长过程中另一所学校，工作中可以丰富多彩我们积累的经验，提高我们智慧的。与在工作上得到的专业技能和经验对比，微薄的工资也会显得没有那么关键了。不管做什么工作中，不管你的工作氛围是疏松或是严苛，我都就应当用心投入工作，不必领导干部一转身便开始忙里偷闲，并没有监管就没工作。只有你在工作上锻练自我潜力，使自身不断提升，涨薪晋升事情才可以落入你头顶。

实际上。每一份工作中全是一座珍贵的钻石矿。年轻人在憧憬未来时，不太好浮燥，一定要意识到自身已经拥有的一切。年青人通常充斥着理想，这是一件好事，但年青人还要尽早明白：理想只会在踏踏实实的工作上才可以能够实现。很多浮躁的人都是之前有理想，却一直无法完成，最终仅剩怨言和抱怨，她们把那归因于与缺乏机遇。脚踏实地的人在平凡的工作中造就了机遇，抓住了机遇，完成了自我的愿望；而不愿留意手里的工作细节得人，必须要在等待时机的焦虑当中，度过并不愉快的事生命。

《你为谁工作》读后感800字 篇2

一口气看完大伙儿发给我的读后感，我想我确实应当写那样一段文字了，我取名叫——读《你在为谁工作》读后感感悟。这个题目读得有点儿难读，但的确是这样的。

企业7、8月份企业文化活动是读书月，给大家推荐一本书。初衷是好的，但是结果有点儿变型。最开始建立这样的想法时，充分考虑：

一、7、8月份是影院的观看电影高峰期，职工应付工作就很累了，不想让再换企业文化活动给降低小伙伴们的休息日;

二、毕竟是企业文化活动，就应当让大家都得到收获。我们自己的职工都是非常年轻的孩子们80、90后们，是企业，也有义务给大家提供学习机会。让每一位在影院工作中的朋友获得的不仅是工资，而更重要的是专业知识、专业技能，让大家都学习到在学校里没机会学到的东西;

三、根据每一次主题活动都可以在职工的身上看到许多闪亮处，进而使我们发觉更多优秀的朋友，为其提供换岗和升职的好机会。

这样的结局让我有点出现意外，同时还有了许多获得。

1、真心的感谢互联网。它使我们职工只按压Ctrl C,Ctrl V,就完成了交给他们任务;

2、方式不得当。大伙儿发送给我的邮件稀奇古怪。有人拿了很好看的信笺打印出，良苦用心，但是我却要重新拷贝储存;有些人发送给这篇文章也没有落款，我们需要在QQ群里一个个QQ号的相匹配;有很多人都似乎很着急赶时间，连排版设计也没有，立即发给我一毛胚。耗费了我大概两个小时多的时间，就是这样也有二位民族英雄没对上号。

3、其实最让我伤心是指，在大多数发给我的稿子里边，只有一位主管级别职工，此外还有的单位就连一份稿子都没收到。我很想问一下大家，大家就是如此带领团队的嘛?大家就这样言传身教的告知职工这是我们每一天注重执行能力吗?为什么那么多事儿在员工那里可以贯彻落实，在管理组这里也不灵了呢?

我觉得根据这件事我思考了许多。

1、自己机构存在的问题，时间范围并没有控制住;

2、未明确告诉你们模版;

3、一视同仁。

很多的事情大伙儿换句话说最少有一部分小伙伴还是愿意去做的，但我没告诉你们方式。因此在9月份，我会选择一小时来给大家做一次如何标准我们自己的日常工作中培训学习。

此次活动做出来的够不成功，我要做反省。我觉得确实是有改正的空间的，呵呵呵，我一贯的设计风格便是决不随便让步，不断坚持，直至做到自己想要的目地。给油!

《你为谁工作》读后感800字 篇3

一本好书能改变人的一生，让一个人从不成功迈向成功，从忧愁迈向开心，从气馁消沉迈向奋发图强，《你在为谁工作》就这样一本好书。

“你在为谁工作?”多么的质朴的语句，却打动着人心灵深处的思考。本书深入阐述了全球500强企业提倡的优秀职工逻辑思维核心理念。“我们到底要在为谁工作呢?”假如不尽早搞清这种情况，不调整自己的心态，此生我们非常可能和取得成功没缘。在如今这一浮躁的时代，大家要用什么去重新点燃工作积极性，实现人生价值?看起来很简单的难题，看起来时时刻刻在你身边的难题，真正意义上思考起它去，却有点手足无措。但这书给了大家回答，也许我们永远也不会认清的真理。在工作上，无论做任何事情，都是有应该将心理状态重新回到零，将自己放空自己，怀着学习的心态，将每一个目标都视作一个新的开始，一段新的感受，一扇通向成功的机会的大门，绝对不能视作业如可有可无，食不知味，食之无肉，结论做的委屈求全、情不肯，于公于私也没有助益。

想一想时下好多人，包括我以内，常常会处在消极颓废心理状态中，感觉社会发展很大，自身学过、心里所想在现实生活中难以实现，极致、取得成功这种境界离你也是望尘莫及。因此，我们就灰心丧气，驻足不前，遭遇人生之路一片茫然，手足无措;也有时，对于自身所处的工作中不满意，造成了很多消极情绪。然后，埋怨与痛苦就会产生，对待工作消沉，乃至对待自己的人生道路没有热情，那样或许这一生“取得成功”确实可能就和你没缘。而《你在为谁工作》在这时候就有助于，启发大家，表述一些灰与黑实际实质，回应大家混沌不清大脑的。

“工作中究竟是什么?”工作就是造物主布置的每日任务;工作中是上天给与使命，没机会工作或者无法从工作上体验到快乐的人都是违反造物主意向 得人，她们就不可以全面地享受生命的快乐。工作中也是付诸努力而为了实现某类目地，大家都有各自的总体目标或者理想，恰好是为了获取一些东西，或实现一些理想，或者成就自我，为了能扩宽、加重、提升自身的专业技能，把自己全方位发展变成和睦美丽的女孩，我们才会致力于一个方向，并为此投入一生的心力。工作中是一个大展身手舞台，除了上班，没有一种主题活动能有那么多充实自我、自我表达的好机会，及其那么高的本人责任感，和那么多活着的理由。

回归本真“你在为谁工作?”从源头上说，这不是一个有关做什么事情和获得是多少酬劳问题，反而是一个关于人生的意义问题。我想说的是“大家，都需要为自己工作!”唯有如此，大家才能做到真正给与它激情，才能做到真正反映自身价值。也唯有如此，你才会取得成功，才能完成自己的梦想。要记住自身手头上的平凡工作便是一座丰富多样的钻石矿，只要好好发掘——竭尽全力、恪尽职守地做好现阶段所做的事情，就可找到自己的“裸钻”。

那样从今天开始，从这一刻开始，下面我们就来调整自己的心态，一同冲向成功之道。大家要用激情去重新点燃工作中的热情，完全来一次打动内心深处的思考，让我们每个人可以从心灵深处萌生“大家在给他人工作过程中，更在为自己工作”这个简单又深刻人生理念。唯有如此，“义务”、“爱岗敬业”、“忠实”才能从而问世。爱岗敬业，造就灿烂人生。爱岗敬业，使自己在岗位上闪亮，在平凡中造就非凡。要记住我们也不就是单纯地为了挣钱，我们是在为自己的梦想而工作，那样“奋发努力、自立自强”便会在你的一生字典里发生;大家会把自己作为企业真正的主人，将工作当做生活的快乐，那样才能更好的从中得到发展趋势发展机遇。

我们要担起自己责任，忠诚于自己那一份看起来平凡却也不平凡的工作，尽职尽责，为自己的梦想，为自己追求完美而再次固执。请你记住，我们是在为自己的未来而工作，一起勤奋努力吧!