保安公司培训计划_保安培训计划方案
保安服务公司设立保安培训工作中除开提高保安人员综合型素养之外，还可以为店家给予出色的保安人员优秀人才。下边是完全免费范文网网我梳理的保安公司培训计划，期待对各位有些协助!
保安公司培训计划篇(一)
一.岗 位 职 责
1. 依据签属物业管理合同，对所承担的物业项目制订物业管理服务方案，按时向公司汇报管理方法状况。
2. 监管、管理方法和具体指导属下维修队、护管队、保洁服务队等队室开展工作。
3.依据企业有关管理制度和物业管理处详细情况，制订本物业管理服务细则。
4 .进行企业督办的其他工作任务。
二.车子管理制度
1.对现属新项目区域内车子依规循章进行管理方面,承担指引区域内车辆行驶和放置，保持交通出行、泊车 纪律。
2. 机动车在区域内行车，车速不能超过15千米，严禁鸣号、试运行、修汽车、学车。
3.严实凝视车子状况和司机的个人行为，若遇酒后驾车者应该马上劝说，并报告班长妥善处理，防止交通出行意 外安全事故。
4.车辆出库时，细心核查出入库之车和驾驶人员(司机)，有疑惑时，应该马上到车挡眼前向驾驶员行礼，还有礼 貌讯问。
5.指挥车内场的车子齐整放置、储放、监测与此同时请在《车辆进出登记表》上搞好纪录，车子务必备案登记。
三.警报：
1. 一旦发现聚众斗殴、无赖侵扰、聚众滋事等治安事件，要及时向领导汇报、通知全部护保管员结合并警报。
2.报案人要讲清发案地点、总数、滋事工作人员是不是带上作案工具，并汇报自已的名字。
保安公司培训计划篇(二)
(一)保安部工作准则：
1、当值期内务必衣着齐整、仪表盘大气、坐姿、座姿符合规定，不能抱胸干预。
2、严格执行工作时间，配戴工作牌，经员工通道进出，与此同时打卡签到办理备案。
3、保证无条件服从上级领导分派，遵从上级领导管理方法。
4、严格执行交接班记录表(下一班未接任时，当值禁止转岗)。
5、灵活运用保安部岗位工作特性、责任与标准。
6、触碰顾客要十分有文明礼貌，并留意语调心态。
7、处理问题时，务求保证忍受宽敞，以情动人。
8、当值时不可闲聊、阅书报刊、写私函、听耳机、抽烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值责任人准许即可。
9、当值时只有与顾客维持一种工作上的关联，不可在岗上与顾客牵扯、闲谈。
10、当值时不可运用本人权力与顾客开展一切个人买卖。
11、当值时不得以任何借口、方法向客户索取台费或礼品。
12、当值时禁止入睡、不可含有酒意。
13、禁止当值时随便转岗，如需用餐、饮水、去卫生间，需主管审批并派别人替岗后，即可开展。
14、特殊情况，禁止应用酒店客用设备。
15、了解本酒店餐厅各种各样警报系统及消防设备的部位，并灵活运用其操作方法。
16、一旦发现火灾，不管程序流程尺寸，都需要按照规定的程序流程汇报，并马上选用有效措施。
17、了解酒店餐厅各部门出入口安全通道，包含员工通道、客用安全通道、消防通道门等。
18、无特殊情况，不可私入酒店客房、库房、公司办公室、餐厅厨房、服务员工作间等。
19、不可滥用职权或是做其他不利于酒店餐厅声誉的事。
20、当值期内不可使用一切方式袒护、保护违反规定犯罪嫌疑人。
(二)保安部请假制度：
1、总部职工不管因什么缘故需休假时，务必填好请假报告单，并逐步审核办理备案后才能合理。
2、负责人、主管休假需主管准许即可。
3、保安人员休假须经负责人准许即可，但务必先经主管准许。(病假超出大半天，需业务经理准许)。
4、禁止跨级休假。
5、无请假报告单假期者，一律按旷工处理。
6、正常情况下禁止轮休，如遇特殊情况经主管准许即可。
7、针对休假者若有超假的，一律按旷职或自动离职解决(病假超假一天之上的按旷工处理)。
8、假如假期碰到特殊情况无法准时回归，应该有手机、电文和证实即可考虑到补领病假。
(三)保安部奖罚制度：
1、奖赏——有以下主要表现之一者总部将给予奖励或升职参照。
1)对酒店的安全工作有很大推动者。
2)拣到顾客金钱缴公者。
3)检举总部职工交通违章乱纪者。
4)向总部明确提出优良提议，该提议被采纳者。
5)对工作中尽忠尽职，受顾客或外单位来函夸奖者。
6)为酒店餐厅信誉和资产，敢于同违法违纪个人行为作斗争者。
2、处罚——记过处分，有以下主要表现之一者如总计三次之上给予解雇。
1)当值时不注意仪表盘、不配戴工作牌，经数次强调而无显著改变者。
2)不服从工作分配，不服从上级领导指挥。
3)常常上班迟到又不打卡办理备案者。
4)无特殊情况(国家公务必须)，擅自离开岗位者。
5)当值时入睡者。
6)当值时滥用职权，滥用职权者。
7)当值时吸烟、吃零食、闲聊、听耳机、不遵从劝诫者。
8)无特殊情况(国家公务必须)私入酒店客房、库房、服务员工作间、公司办公室、餐厅厨房者。
9)不遵守寝室管理制度者。
10)不当值职工擅入酒店餐厅者。
11)该管的事无论，畏首畏尾而导致工作失职者。
12)对工作中愚昧无知，失职渎职导致工作失职者。
13)工作上出轨领导者。
3、处罚——解雇，有以下主要表现之一者，马上解雇。
1)不休假，旷职二天以上者。
2)不管什么缘故与顾客、酒店餐厅员工打架者。
3)索要、私存台费者。
4)滥用职权与顾客开展非法行为者。
5)偷盗酒店餐厅物件、顾客金钱，及其主谋或参与酒店员工偷盗酒店餐厅、职工会计者。
6)拉皮条者。
7)不服从上级领导管理方法，出自于个人利益辱骂上级领导者。
8)比较严重工作失职，导致酒店餐厅损害者。
9)不爱惜保安人员武器装备、消防设备、公司办公室设备，导致严重损失者，除照价赔偿外，马上解雇。
(四)保安部监管员工打卡规章制度：
1、保安人员二十四小时定岗定编于打卡签到处，临时性离去要得到主管准许，并派人替岗。
2、员工打卡时，保安人员要认真核查工作牌，无工作牌或工牌不符合者不予以打卡签到，必要时取回工作牌交大堂经理解决，不可以帮人打卡签到。
3、查验考勤机运行情况，发现的问题马上汇报。
4、真实行物件外出检查规章制度，查验外出物件有没有违反规定状况，必要时需开具放行条。
5、认真落实进出到访规章制度，开展到访认证和备案。
6、严控离职职工和解雇开除职工进到酒店餐厅，阻止酒店员工穿工作制服出酒店餐厅。
7、对外开放来施工队伍每日开展来访登记，如看到有外界施工队伍在要求施工时间之外都还没离开酒店，马上报值勤主管。
(五)保安部武器装备器械应用规章制度：
1、日常采用的无线对讲机、警具、锁匙、雨披、长大衣在交班时彼此主管一同查验核对并纪录查收。
2、临时性用具，如长大衣、雨靴、雨披、强光手电、应急照明灯等要有工作交接备案，偿还时领到人签字，查验有没有毁坏、遗失，不然按酒店餐厅要求赔付。
3、机械设备仅有押款时带上，平常由监控中心储存，仅有主管和负责人可以使用。
4、保安部备用品专卖店锁匙平常监控员处，晚班时放保安人员当值主管处。
5、保安部备用品专卖店每月核对一次，由监控员和负责人检查记录使用情况。
保安公司培训计划篇(三)
依据现阶段具体情况，对于保安人员总体业务技能和个人修养，完成多方位的军体能力素质、突发事件应对、消防安全知识等学习培训。进一步提高保安人员综合服务素养，以反映我企业服务理念，打造优良的企业品牌形象。
第一、培训计划
一、保安人员管理制度
1、保安人员组织纪律性、职责范围、职业道德标准、礼仪要求
2、行为准则
3、对讲机使用要求
4、保卫人员奖罚制度
5、各岗位职责
二、消防安全知识
1、消防安全教育
2、消防灭火器及灭火方法
3、义务消防队的每日任务
4、火警报警程序流程
5、发觉火灾、火灾事故紧急程序处理
三、突发事件应对专业知识
1、物业管理服务及突发事件应对的规定
2、防卫过当
3、保安人员类一些问题的处理办法
4、保安人员交班管理标准作业规程
5、停车管理规范作业规程
6、易发生事故的11个位置加强预防措施
四、军体素养
1、单排考核指标
2、擒敌应用技术姿势
五、物业管理专业专业知识
1、物业管理管理的概念
2、物业管理服务的归类
3、物业管理服务的主要内容
4、物管员的素质要求与职业道德
5、物业管理服务的基本准则
第二、培训方案
依据领导干部指示和具体情况。各项目主管对本新项目属下保安人员全方位负责和考评。因而此次培训要求整体保安人员(除值岗外)和项目主管所有参与，而且在学习培训情况下推行考评。培训结束后，根据实际情况对目前保卫人员开展挑选和调节。
一、培训时间
1、全过程培训时间为 个月。
2、具体时间安排详细《培训时间表》
3、学习培训以练习和基础理论交叉式开展，日程安排依据详细情况临时性决定。
二、学习培训地址
选择我公司项目较集中化的地区。
第三、培训目标
一、提升整体保卫人员综合能力，塑造优良的社会形象。
二、提升整体保卫人员工作效能，服务水平，为小区业主(使用者)给予高效率、无微不至的贴心服务。
三、 提升整体保卫人员自我学习、自律意识的工作能力，完成企业前景。
第四、培训管理制度要求
为确保此次整体保卫人员的业务培训顺利开展，做到预估的总体目标，现依据我企业《员工手册》制订下列几个组织纪律性，详细附录。
保安公司培训计划篇(四)
一、 搞好保卫人员稳定工作，操纵人员流失
1、提升队友思政教育，文化教育队友看清目前学生就业方式，爱惜来之不易的工作机会，报着对企业、对自身，对亲人担负的心态，端正工作态度，积极主动提高工作能力。
2、提升与队友的交流与沟通，指出工作发展方位，强调机会是依靠自己争得的，企业发展迅速，机遇许多，提升队友工作主动性与工作责任心;关注队友日常日常生活，协助队友处理一些实际问题，提升队友对保安职业、企业团体的归属感。
3、关注队友课余生活，正确引导队友参加健康有益的业余生活，如念书、体育竞赛等;单位在人力资源、资金能布置的情况下，适度机构一些健康有益的文娱活动，丰富多彩队友文化活动，活跃性队友心身。也可以机构一下文体活动赛事、业务流程技能竞赛等，凝聚人心，提升队友精英团队含意。
二、 提升队友日常管理方法与学习培训，努力提升保安人员队友思想政治素质和业务技能
1、认真落实企业规章制度，针对新入职队友，提升二级学习培训，使安保队友尽早融入商务楼管理方法;重视队友在职情况的监察，根据保安班长来认真落实平时工作中，提升监管的有效。
2、提升队友培训工作，培训计划包含：军事训练、体能训练方法、消防安全培训、礼节礼貌、车辆安全管理、物品管理、政策法规等层面，重视培训方式的多元化，选用集中化授课和职位具体指导紧密结合，理论教学与操作过程紧密结合，使安保队友灵活运用业务技能，融入商务楼安全生产工作必须。
3、重视队友思政教育，提升相关法律法规的学习培训，积极主动学习培训队友遵循《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。正确引导队友提高认识，加强思想觉悟。防止队友发生违法违纪的事情。
4、鼓励员工积极学习，奋发进取，对于工作积极主动，有一定领导能力，具有管理者基本能力的队友，提升关心，帮助其向更高层次的发展趋势。
三、 重视安防设施设备维护管理，保证监管、消防设备完好无损
1、积极主动协作管理办设计部、维保单位对商务大厦消防设备、机器设备(消防主机、消防广播、烟感温、自动喷淋系统、防火门、消防设备及商务大厦消防防火重污染区域等)进行检查与检测，存在的问题立即维保单位解决，如不能处理的由设备维护方出具报告，交管理办及商务大厦业主方审批。
2、协作管理办设计部按时或经常性对商务大厦安保系统(监控屏、家用电梯手控、双鉴设防、电子巡更打理、应急录像视频等)的查验与检测，存在的问题立即修补。
3、在"消防安全、安全保卫"设备、机器设备一部分存有问题的情况下，提升"人防工程"管理方法，尽最大可能的确保商务大厦各个方面安全性。
四、 标准出入员工管理，保证员工管理上不发生系统漏洞
1、中控台、厅堂及机动性巡查队友紧密配合，提升商务大厦及各楼异常、推销产品及迷了路工作人员的管理方法，立即搞好劝阻与引导工作任务。
2、厅堂、停车库岗提升施工队伍进到商务大厦的监管，严苛按制度执行，凭施工证(一人一证)核查海关放行。
3、外界送餐、配送、搬新家工作人员，先顾客核对后，分配队友引导安全通道全过程追踪随同，直到完毕，工作人员离去。
4、在非工作时间段(晚间、双休日日、及国假日)要进、进出商务大厦的员工要推行备案，并融洽中控台开展确定。
5、外界至商务大厦办公人员(如：办理公积金等业务流程)有主管、厅堂队友立即积极了解并且做好引导，提升公共区域的管理方法，维护保养商务大厦的日常纪律。
五、 提升车辆安全管理，维护保养管区域内正常的交通管理，确保车辆安全
1、车子出入停车库应按特定路行、时速行车。
2、车子进到时需认真检查《出入证》、车辆状况，备案出入时长。
3、每日对停在地下停车场车子、留宿车子开展车况检查，发现的问题立即与司机联络解决，并备案。
4、外界车子要进到商务大厦要事前了解理由，能够海关放行的应通知了下停车库保安人员特定其停车位置。
六、 搞好物件出入管理方面，操纵物件外流
1、商务大厦内租赁户要携出物件时，出示物件出门证，出门证上务必有其单位盖章，保安人员在各进出口开展核查核对后海关放行，出门证归纳后交单位归档。
2、商务大厦内施工企业要携出物件时，出示物件出门证，出门证上务必有其施工负责人签名或单位盖章，保安人员在各进出口开展核查核对后海关放行，出门证归纳后交单位归档。
3、有小区业主租赁户物件进到商务大厦的，各职位队友应根据实际情况精确引导方式、线路，并有专人负责全过程随同。
七、 提升商务大厦消防安全检查，避免产生火灾安全隐患
1、提升保卫人员的消防知识培训，提升保安人员队友消防安全意识和消防业务专业技能，创建责任消防队伍：由保安主管为消防安全检查人，管理办全体成员全是责任消防人员。商务大厦内各租赁户领导是本单位的消防安全责任人，承担搞好分别隶属区域的消防安全工作。消防安全要落实"防患于未然，防消融合"的战略方针。
2、防火安全责任者和责任的消防员的岗位职责是：
A. 坚决贯彻接待消防条例和领导相关消防安全指示，进行防火宣传，普及化消防安全知识。
B. 坚决贯彻接待消防条例和领导相关消防安全指示，进行防火宣传，普及化消防安全知识。
C. 常常查验消防安全工作中，改正消防安全交通违章，整顿火灾安全隐患。
D. 管理方法消防设备机器设备，尤其是房间内消防设备，定期维护，保证各种设备和装置外于优良情况。安全防火安全通道要时刻保持通畅。
E. 设计部负责好消防水泵与消防电梯等，按时运行和维护保养，使之处在优良情况。
F. 保安部消防监控核心，推行24钟头监管。
G. 责任消防人员组员要在收到消防报警系统后，在向消防安全行政机关精确警报的与此同时，快速开启消防设备开展灭火，并帮助消防部门查明火灾原因。
3、编写应急预案并安排演习：保安部依据商务大厦防火安全必须和消防安全局势，编写《消防安全应急预案》，保卫人员和参加消防应急演练工作人员需要了解《消防安全应急预案》的具体内容。依据消防安全应急预案开展按时的消防安全具体演习。使全部职工除把握办公环境和职位的消防安全教育外，还需要掌握一定公共性集聚场地的消防安全预防专业知识。使全部职工真真正正做到"四懂"、"四会"。
