首席执行官CEO的岗位职责

CEOCEO的任职要求

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

2.接纳过MBA职业培训，接纳过管理能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、规律、财务会计等方面的

3.8年以上工作经历，5年以上本行业或相近领域管理经验，2年以上高层管理经验

4.具备非凡的领导能力、与人相处和社会活动能力

5.擅于融洽、沟通，责任感和事业心强

6.感染力、判断力、管理能力、计划能力、商谈能力强

7.有优良的敬业精神和职业道德

8.有很强的感染力和凝聚力

9.了解企业业务和经营流程 ,掌握先进企业管理机制及精义，具备先进的管理模式

10.擅于制定公司发展的战略，具有掌握公司发展全局的能力

11.了解公司全面运行，企业运营管理、各部门工作内容,具备敏锐的商业触感、出色的工作表现,具备基本的网络安全知识

CEOCEO 的工作内容

1.对公司的一切重大运营运行事宜开展决策，包含对会计、经营方向、经营范围的增减等;

2.参加股东会的决策，实行股东会的决议;

3.主持企业的日常业务活动;

4.对外签订合同或解决业务;

5.人事任免企业的高层管理人员;

6.按时向股东会汇报业务情况，递交年度报告。

CEO的其他职责还能够包含塑造、巩固或变动企业文化，团队建设等等。