校长工作总结14篇

校长工作总结14篇

汇总就是将一定环节里的相关情况研究分析，作出有规范性结论的书面报告，他可以提升他们的书面表达能力，何不坐下好好地写一写汇总吧。怎样把汇总保证突出重点呢？下面是小编为大家收集到的校长工作总结，仅作参考，希望能帮助到大家。

校长工作总结 篇1

x中心校在聊城市教育局的坚强领导下，在镇党委政府、政府部门的支持下，全方位贯彻落实县“十二五”教育发展规划及本年度文化教育工作会议精神，以新教育实验、控流保学和提升教育质量为突破口，积极主动开展课堂教学教育理念科学研究。以创新占领高地，以含义谋取超越。一年来，xx中心校团结互助，扎实工作，务实创新，全面提高德育品质。

一、德育教育

育人为本，德育为先。成立组织，推行学校规章制度，制订，以保证国家规定德育目标、内容与规定在校园里日常的教学工作中得到推进。提升品德教育技术骨干团队培训学习，不断提升他的专业化水平，充分运用团委和少先队在品德教育等方面的突显功效。以活动为载体，广泛开展留念建军90周年庆典；认真开展经典诵读比赛主题活动；认真执行“四个一”和“八好”，进行习惯养成和养成教育主题活动大讨论。

用心深入开展全镇青少年“书写”赛事；进行第十八届青少年儿童爱国主义精神读书教育主题活动；进行“法制进校园”主题活动；规定各院校提升留守儿童活动之家的基本建设及管理，对于留守孩子进行多姿多彩的主题活动，以“心系祖国，健康快乐成长”为主线，建立了爱国主义精神念书演讲比赛。进行“爱心妈妈”一对一帮扶、“一对一”扶持、“手机寄情”、“短视频倾吐”、班集体班会主题等。

用主题活动盈润内心、铸造性情，对留守孩子保证在生活上关注、在学习上关心、发展上关怀。全镇16所留守儿童之家新项目院校，经中心校数次监察，管理制度，20xx年5月4日，霍邱县留守儿童之家建设管理观看、报告、评定会孟集片大会在xx中心校举办，朱局长等教育部门领导莅临组织，弟兄各院校都进行了参观交流，推动了我乡留守儿童之家基本建设及管理的提升。

二、教学工作

重视抓学校常规管理，推动院校教育质量的提升，健全老师教学工作的流程管理，再次贯彻落实“六个搞好”，即搞好备课教案、工作设定和批阅，搞好上课、评课记录，搞好期中考检测，搞好教学质量分析，搞好老师学习与培训工作，搞好教师教学工作的考核评价业务流程档案保管。

中心校认真落实业务流程检查制度，初期、其中、期终三次常规体检，还有不经常性抽样检查等，然后进行及时地通报，催促老师用心刻苦钻研，提升教学质量。仔细做好继续再教育“好命题”专题培训及校本培训工作中，组织开展了本地范围之内“送教下乡”主题活动，提高校本研修的针对性和目的性。运用双休日时长机构全镇小学老师分课程收看“国培光碟”，注重过程管理方法，确保了参与度，并且在收看完毕后写自已的心得和体会汇报中心校。

融合县第九届教坛新秀暨第一届教坛核心、教坛宿将评比，规定各院校全体人员整训、全体人员考评，两家中学分别由教研室为核心，分专业开展评定，参考教育部门的评比流程，开展操作规范。在各院校考评的前提下，xx中心校组织开展了乡镇级教坛新秀、教坛核心、教坛宿将的评选投票。并组织评比出中小学老师，积极参与县局举行的活动比赛。高度重视对青年老师的塑造，取出项目资金，用以青年老师学习与参与各类学习培训，科学研究有效课堂。搞好教科研工作，20xx年大家一共有5个县市级课题研究、2个市级课题取得成功项目立项，以研兴校已大力提倡。

三、新教育实验工作中

大家十分重视新教育实验工作中，扩大宣传，氛围营造，让家长们以及社会掌握新教育实验的本质和方式，以求得到强有力的大力支持与支持。成立组织，专业人员负责，我院依据县新教育实验业务流程指导组安排，积极做好“营造书香校园”、“构建理想课堂”、“老师学生共写随笔”、“倾听窗户外面响声”、“塑造非凡演讲口才”等行为新项目。以“建立理想学校，创造完美教室；开发设计卓越课程，撰写生命叙事”为主要重任，扎实推进新教育实验工作中。成立工作室，各自进行“晨诵、午读、暮省”、“读写绘”、“每个月一事”、“完美教室”、“理想课堂”的研究。进行“相聚星期一”主题活动，根据国旗下讲话的方式进行诵诗，提取不一样班级里的学生们，检验晨诵任务完成情况。

在全镇六所明德小学积极推动新教育实验。校园内中新创建了班级特色橱窗展示、著作展示栏，学生们根据自身的班集体特性，设计方案版块具体内容。融合重要节日，举办演讲比赛、作文竞赛及手抄报制作等。运用早上第一节课后三十分钟大课间活动，做了广播体操后，由各学段学生们轮着组织，开展即兴发言，提升学生养成教育。各班今年在秋学年组织开展了完美教室创造主题活动，各自确立班级名称、班徽、口号、班歌、企业愿景等。

为增强核心校本部的推动辐射源功效，于20xx年10月底展开了本地范围之内新教育对外开放日主题活动，乡内进行新教育实验的学校校长和优秀教师参与，对外开放日当日，家长也走入了课堂教学，和自己的儿子一起上课，达到非常好的传播效果。邻近的弟兄中心校依次机构优秀教师来沟通交流新教育实验，有效地促进了新教育实验工作中。进行新教育实验至今，我院的“新教育人”认真研读相关新教育的经典著作，在“教育在线”的专题讲座帖及生活随笔做到1560篇之众，规定骨干教师制订个人成长计划。新教育实验课题组成员参与了各层次的新教育实验相关主题活动，这极大地开阔了视野、升级了核心理念。

四、控流保学及招生工作

依照县局的需求，准时升级普农教材料，及时整改数据信息。仔细做好学籍管理制度工作中，立即提交学生电子档案到互联网学籍管理系统。摸透学生们的外流状况，把“控流保学”工作中做为学校重要任务来抓，成立组织，院校和班主任签署责任书。创建校领导班子成员捆缚到班级里的规章制度。实行“辍学生报告制度，控流工作中奖励制度”等。大力开展“万人老师访万家和”主题活动，制订方案，真抓实干，从而使其常态。对初中招生推行片区就近原则免试，中学招生严格遵守招生政策，广泛宣传，制定措施，溶解每日任务，战胜困难，积极工作。

中心校十分重视中职招生工作中，成立组织，制订方案，加大宣传力度，送会到村，精心安排举办学生们父母会，并主动机构九年级教导主任到学员家里开展专题讲座走访，中心校党委书记捆缚入校等。中职学生入学后，还积极开展原九年级教导主任到其入学的班集体开展走访调查，关心在其新校园课程的学习、日常生活等，提升了中职招生的高效性。大家积极推进，工作创新。20xx年度xx中心校中职招生工作中获得了一些考试成绩。

五、教学质量检测工作中

教学水平是学校核心要点，仔细做好教学质量检测，提升课堂教学监管，两家中学推行各学段的期中考规章制度。中小学由中心校机构每学年开展2次测查主题活动，每一次测查都严格执行“xx中心校中小学教学水平测查实施方案”开展操作规范，并认真应用测查结论。大家十分重视县局组织其中和期终质量检验，用心制订实施方案，严肃考风考纪，保证检验真实可信。监考员推行全镇老师交调，中心校统一安排，保证每校的监考员老师来源于4—5所不同类型的院校，判卷推行调动老师分课程集中化水流判卷，签字承诺制，保证公平。判卷完成后，中心校抽调人员立即抽样检查判卷状况，举办教学质量分析会，按《xx乡期中期末教学质量检测结果运用实施方案》恰当应用检验结果。

以上措施，推动了我乡中小学校教育质量的提升，我乡中小学由B类升级成A类，中学毕业考试中，两家初中的毕业考试考试成绩在全县次位提上去，遭受县局的嘉奖。

六、学校文化建设和教育宣传工作中

学校文化建设是学校个性魅力与办学理念的一种体现，是学校魂。治理学校环境，对学校开展环境整治，进行“学校文化建设”的评选主题活动。健全学校的“三风一训”，各院校各自进行“三风一训”的竞赛，立足于该校，挖掘属于自己院校文化底蕴。从小处着眼，注重过程，以内涵发展谋取超越。校内悬架知名人士肖像，名言佳句，设立栏目，撰写鼓励性标语，基本建设文化长廊。各院校竭尽全力对外开放阅览室、图书室。催促各院校开齐课程内容，开齐学时，特别是会开足音体美学时，进行“两操”赛事及“阳光体育运动”。举办“八好”文化教育评定主题活动，建立合唱团、舞队、腰鼓队等。

需求各院校搞好费用预算增加学校文化建设投入，搞好学校的整体规划，保证长久规划和短期内准备紧密结合，各院校迅速行动，有些更新了墙面，在墙面撰写标语、有些新创建了橱窗展示等。来提升办校品味。进行文艺演出，举行校园内艺术节。xx中心校被教育厅评选为示范校后，提升了示范引领作用，再次加强了地方特色的发掘，充实了特点的含义。制定目标，形成常态发展趋势，以特点推动，推动教书育人品质的提升。

秉着教育宣传为教育服务原则，中心校精心部署教育宣传工作中，规定各院校要高度重视向社会宣传办学特色、办学理念、办校考试成绩，呈现学校新面貌。融合师德师风建设和“抓五比，评十佳”主题活动，大力开展老师个人先进事迹宣传，激励老师写教育博客，呈现普通教师的个人风采。立即搞好“小三刊”公开发行的广泛宣传工作中，仔细做好党报党刊及关键教育期刊的征订和分配运行，进行学刊、用刊主题活动。激励老师积极主动在教育期刊上，中心校各自举办了“中学生必读”和“中小学生前言”的竞赛。积极开展学生们进行“我心目中的优秀老师”有奖征文，对出色的老师学生，中心校颁发和礼品。

七、师资队伍建设工作中

依据聊城市教育局和镇党委政府政府有关文件精神，加强师资队伍的监管，加强师德师风基本建设，进行师德讨论和评定，激励先进。严格遵守“坐班制”，产生基本。中心校校长数次领着办公室人员突查老师们的在岗情况，避免了我乡老师在编不在岗情况的反跳。

中心校进行中小学教导主任培训及集中化指导主题活动，充分发挥带头人、教坛新秀、教学能手的引领示范功效。渗透到特岗教师招聘所在学校，开展推门听课，提升教学课堂专业指导，让他（她）们把握更科学的实践知识，提高教学课堂实效性。规定骨干教师制订本人专业发展方案，运作“道德底线 楷模”方式，推动“五个一”有效落实，让一批有工作能力、有道德修养的老师显出出去，扛起xx教育的一片天。充分利用网络服务平台，扎实推进初中老师的继续教育培训和“教师继续教育”新项目。规定各院校努力学习新修订的安徽《中小学老师职业道德标准》，提升职业梦想文化教育，煅造工作责任心强、教师素质强的师资队伍。

激励老师持续提升自身素质，按教育部门规定，持续开展老师共读一本书主题活动，开展老师读书心得体会大评定，选编念书心得；举办中小学校长社区论坛、班主任论坛等，努力实现“建设学习型院校，塑造效能型老师”。执行暖心工程，关注骨干教师（尤其是特岗教师招聘，中心校体现人文关怀，处理现在的生活难题），平稳师资队伍，进一步做好病、灾及家庭贫困老师们的走访慰问工作中。邀约人大代表视察院校，请他们对学校的发展趋势提全局性意见。

八、安全稳定工作中

安全就是道德底线，平稳是保证。中心校十分重视安全稳定工作中，完善管理，健全各项制度，成立以校领导为组长的安全生产工作指导组，中心校有一名副校专业主抓安全生产工作，聘用法制副校长，签订安全目标管理责任书，层层抓落实了学校安全工作义务，建立了安全性，健全各类安全生产工作规章制度，不断完善校园突发事件管理机制，贯彻落实各类应急处置措施。各院校开设一名专职安全员，在班上加设一名安全委员。

各院校每星期各班设立一节安全教育课。灵活运用国旗下讲话、主题班会、团体活动、教学活动等渠道开展安全知识教育渗入。对于学生进行安全防范文化教育，让学生接纳较为全面的防溺水、防交通事故、防止触电、防室内楼梯践踏、防火安全、防盗系统、防中毒了、预防疾病等安全常识和技能教育，开展安全性逃生演练。

定期检查教学楼、院墙、大门口、教学设备等方面进行安全性常规体检，发现隐患及时整改并整顿。核心校本部和两家中学各自请公安局公安干警入校上法制课，举办法制讲座。与此同时大家仔细分析存有的不确定因素，特别是我乡的五名退养老师和三名农山东临工，对她们格外关注，常和她们交心，沟通交流，沟通交流，关注现在的生活，帮助其解决问题，聘用退养老师出任原工作中学校关工委领导干部。

举办第二十七个教师节庆祝会，县委组织部长张克定领着县直有关部门驾临我乡，对退休养老师开展问慰，为其带去慰问金，20xx年12月30日早上李现任主席带上慰问金远道而来赶到xx乡中心学校，意味着教育部门公会对柳台中小学大病老师王俊友展开了问慰。让退休养人员及大病艰难老师充足体会到人性化服务，体会到党和政府的温馨。

提升民办学校的管理方法，用心清查接送学生车辆。中心校需有校巴的大学和幼儿园，把驾驶员驾照、行驶证、身份证等开展照相存留，让司机坐到所驾驶校巴中进行照相存留，中心校与民办高校（幼稚园）签署了校车管理协议书。搞好校巴的备案汇报工作中，并多次规定接送学生不可发生超重状况。紧密配合罗岗六中队对幼儿园校车开展治理，避免不合规车辆接送学生。

校长工作总结 篇2

一年来，在上级主管单位的正确领导下，我牢牢地借助整体教职工，团结一心，摆脱因调整布局所带来的重重困难，团结奋进，克难奋进,加强校务公开和民主决策，广泛开展校本研修，更大化地改善办学条件,各个方面工作中均获得喜人的名次。现将一年来的工作总结如下所示：

一 不断学习，加强自身修养

坚持政治学习培训，不断提升本身思想政治素质和业务水平，标准化、严格要求，坚持不懈大事儿创新社会治理，琐事相互之间换气，榜样带好头遵循各类管理决策和组织纪律，勤奋创造和谐、高效率的学校环境。

二、以民为本，构建和睦气氛

1、努力打造素质过硬、业务精湛、上进心高的师资队伍。始终将课堂教学做为学校重点工作来抓，提升领导班子间团结一心，决策，各个部门不仅有市场竞争又有合作。按时组织学习，加强老师的责任担当、危机意识、竞争心理和全局观念；努力创造温暖、和睦的工作氛围，最大程度地充分发挥教职员工的潜力。发挥特长，让每一位老师都是有出门沟通交流学习机会。力荐优秀教师、青年老师参与课堂教学评赛和交流学习，一年来，一共有四十余人数在各类比赛时得奖。

2、选用以人为中心管理与教学理念，感情与规章制度互相填补。将工作和老师自已的发展需求紧密结合，全面提高老师们的专业素养；将考评机制与鼓励紧密结合，激起教职员工的工作热情；将服务和脱困紧密结合，竭尽全力协助老师处理因难。

3、坚持不懈出全勤，参加各种教学教研主题活动，认真上课、上课、评课记录、研究课题。塑造“全过程决定结论，关键点决定成与败”的发展理念。

三、创新管理，全面提高教育质量

1、健全各种各样规章制度，贯彻落实各类工作岗位职责。坚持不懈实行校务公开，严苛财务内控制度，遵循资费标准。

2、改善管理机制、提升管理效率。严格遵守“备、教、辅、改、考、听、评、研”规章制度；加强教研组、教研室职责,推动精细化管理流程管理。

3、充分发挥联片教研组长学校辐射带动作用，积极开展兄弟学校进行教学活动，构建校际交流服务平台。一年来，院校与其它县市院校进行了十多次沟通交流，突显处理课堂教学一线中的核心、难题，完成了共享资源，稳步提升了教学成效。

4、加强学生们行为习惯养成与文明行为礼仪文化教育。制订实际操作很强的品德教育方案，切实变化学生行为习惯；勤奋搭建家中、院校、社会发展“三位一体”的品德教育互联网,尤其是家长们的认可、相互配合与支持；进行多姿多彩的课余活动。虽然条件简陋，但是我们坚持不懈组织开展了早会主题活动、团体活动、感恩教育活动、法制安全教育主题活动、节庆活动等。

四、强化安全意识，紧抓安全工作

认真执行安全防范措施，加强教职员工的责任感，关注细节，时刻讲安全，诸事讲安全。本学年，院校再度继写了意外事故的零纪录。

总而言之，一年来，自己务求尽职尽责，认真工作，但是和上级要求还存在一定差别。今后的工作中，我们将一如既往，勤奋摆脱工作上的优点缺点，以圆润的工作热情和坚持不懈工作的态度，促进校园各项任务更上一层楼。

校长工作总结 篇3

弹指一挥间，一年的工作中接近尾声，在上级部门的关心和支持、老师的了解和指导，学校各项任务正向着身心健康、可持续发展的方位迈入。现汇总一年来的任职情况，肩负着这光荣的使命，摸下自身慢慢厚实的肩膀，深刻体会到了这一份义务，尽管品尝了跋山涉水的不易，但的是体验到了全体师生风雨同舟、克难勇进带给我的快乐。回顾过去大家脚步牢靠，憧憬未来大家信心十足。对过去一年工作进行整理和反思，做为“星辰”校领导，我可在校领导保守主义上，用心思考如何做一个按教育规律做事的教育者，努力做一个尽职尽责的校领导，紧紧围绕院校、老师、学生们的高速发展组织开展了系列产品工作中，全面提高教育质量。

一、静下心，一心一意谋取院校稳步发展。

XX年8月加入启明星学校—xx县xx镇中心学校，刚刚开始有着许多不适合的地方：在工作中从原职位的“独当一面”到一定要做好“佼佼者”这一角色的转变；在生活中，现职位课余生活相对性简单一些，对家里年迈的母亲和年幼的孩子常常魂牵梦萦。对陌生新领域和所面临的挑战，我能做到“原色为人处事，人物角色办事”。整体教职工投身山区地带无私奉献精神的幽荧、避开功利的恬淡、敬业爱岗和贞操傲骨的一种体现令我感动，及其常务副校长的责任和担当，让我能静下来：从星期日下午工作到周五下午下班了，坚持不懈食宿在学校，从学生早上起床到睡眠，坚持不懈全过程随同老师学生，并做到了“站在前面，干在实处”，使自己一心一意去谋取院校稳步发展。明确方向，规划发展。

“办人民满意的文化教育”也是我们的目标，是龙坪文化教育人的理想“设计标高”。摸透我们自己“家产”，“让老师把教学的全过程当做是一种享受、使学生把学习过程当做是一种开心”，就是我们现阶段的重点项目。在对学校现况开展了很多的调查以后，结合学校具体，我给出了新的工作思路：“三带三促”推动教师专业发展，“三联三帮”扶持学生们健康快乐成长，“三分三过三标准”进一步提高办学水平。在拟订工作目标时，我重视了老师们之前的累积，展开了丰富、扩展，授予新的含义。梳理了现阶段及中后期的工作思路，拟订了院校未来三年的建设规划，以“生本教育”为工作要点，积极推动生本课堂、生本教育品德教育、生本教育管理方法、生本活动、生本教育提供服务的科学研究和实践，头领院校全局性工作中，保证了院校各类工作有条不紊的实施。

2、制度建设，文明校园建设。

开学初，我同学校教职工意味着、教育室和政教室里责任人一起普遍征询教职员工意见，对学校的各类规章制度展开了填补和优化，如《龙坪镇核心学校教职工年终考核细则》、《龙坪镇中心学校中层考评细则》、《龙坪镇中心学校教学常规考评细则》、《宿舍管理制度》、《学生一日常规》等，彰显了系统化和人性化服务。运用每周五的校委会、星期日的老师会议，正确引导中层和教职工教育学习法规及有关政策，一年来，全体教职工在教学工作中可以做到依规办校、文明校园建设、以理服人、依章做事。

3、务本求实创新，优化管理。

学校日常监管工作任务重、思绪多，我能够坚持“以民为本”，积极主动开展生本教育管理方法的探索和实践，重视贯彻落实过程性的监管和落实。为确保学生们的安全与身体健康发展，实行中心学校领导带班制、中层轮值制、老师值周制、学生们值周制、老师值夜制，各类管理方面互相监督、互相促进。院校构成了“每个人有急事做，诸事有人做”的密切配合局势，院校政令畅通，教职工工作纪律好，工作方面勤奋，学生们文明守纪、勤学好问，校园内作风正。

4、开拓创新，持续标准。

伴随着整个社会迅速发展，他们所从事的基础教育还在悄然发生深刻转型，不好好学习，就不可以开拓创新踏入课程改革的脚步。只有坚持读书学习，才可以持续提升自己的工作能力和领导水平.我清醒的认识到需要具备这一职业所需的一切素养，需有的知识和技能，要遵循各个方面的信息内容，使他保持对新生事物的灵敏感受，务必让自己的思想意识自始至终立在时期前端。因此,我坚持不懈地汲取各方面的新的知识、新发展理念、新理念，坚持不懈地自己用笔表达自己观念，念书、思索、创作变成了我生命里不可或缺的习惯性。对学生自主学习、日常生活、发展，对教师的工作、生活与专业发展，对学校的办校个人行为不断、立即加强规范，学校办校个人行为获得了家长以及社会的一致好评。

二、潜下心，诚心诚意推动教师专业发展。

我还在思考学校发展趋势大记时，为学校发展找到了一个精确定位，学校要求发展趋势要靠老师，怎样推动老师们的专业发展，我可以潜下心来，每天坚持到教室里、宿舍、老师办公室、教师家里来了解老师的心愿和看法，真心实意的强化对骨干教师的塑造，强化对优秀教师的塑造，提升老师们的职业道德涵养，对老师给出了周密的工作计划、严肃认真的工作责任心、严谨求实的工作态度。对教职工给出了：需要达到工作中的高标准、高品质、经济效益；必须做到在政治上有上进心、工作方面有上进心、在生活上有责任感、在学习上要谦虚。注重学习，提高思想认识。

运用共产党员民主生活会、校委会、老师会议正确引导老师开展学习，从党报党刊、课堂教学业务流程杂志期刊、在网络上学习领会文化教育政策方针；从身边的“优秀老师”学习培训，提升了各位老师精神上的了解。如今，老师们在带上情感工作中，为了xx镇文化教育人的尊严认真工作，为了能故乡的乡亲们忘我的工作。老教师冯xx遭遇离休，依然坚持不懈做好做好本职工作，冯举略老师带好几个班集体地理课，还担负九年级备课教案每日任务，不辞劳苦，勤勤恳恳。韩xx、杨xx等教师带病坚持工作，汤德宪教师小孩子做心脏手术、刘乾俊教师爸爸做肾切割成手术治疗、都不忘先为学生上好课。

2、师徒结对，补短板。

为了加强师资队伍建设，补短板才是关键，大家实行“三带三促”促教师专业发展，即干带群，推动老师课堂教学行为准则。转介绍，推动老师教学课堂能力提高。优带普，推动教育教学教学质量提升。各位老师学有榜样，行是模范，师资水平获得大幅度提升。黄先平扶持的刘天才教师，在协作区的研讨课获得了参会竞争对手的五星好评，靳远江扶持的朱总司令云老师发展成为骨干员工，我帮助的刘乾俊教师在地市级体育运动教师技能大赛中喜获二等奖。在今春九年级的适应性考试和模拟试题中，各自获得了全县城第二和第六好成绩。

3、拓宽渠道，促进交流。

对省、市、县等教育部门的各类教学活动，大家摆脱经费紧张、人员不足等诸多问题，派教师参与，并积极参与课堂教学协作区的探讨主题活动，每学年都举办校园内的“比课堂教学”主题活动，为各位老师构建了沟通交流、学习培训、展现的服务平台，如：王培国、张锐、汤才东、杨小英、刘乾俊等教师，在这样一个软件上参与市、县、协作区的教学研讨主题活动均获得了极佳的考试成绩，获得了领导及同行们的肯定。

4、科学评价，恰当导向性。

对教师的出勤率、工作责任心、工作责任心、主要工作业绩等多个方面推行刚度和弹力点评紧密结合，评先表模的强烈推荐既重工作质量又看引领示范，对教师的评价既看销售业绩，还重视父母、学生们、老师的评定。正确引导各位老师工作方面以团体为主，解决好各个方面的人际交往，现如今干群中间、老师中间、老师和学生、班级管理中间配合默契，校园内和睦。

三、俯下身，一心一意扶持学生们健康快乐成长。

从我赶到龙坪镇中心学校后，发觉学生日常生活、学习培训、成长过程中存在许多系统漏洞，如：男女生宿舍都在一层楼，学生们晚间如厕难、洗脸难，在常常停电停水时会安全风险等诸多问题。开学初，对男女生宿舍展开了统一的隔开调节，订了代理商父母，为学生宿舍过道装上自来水龙头、应急照明灯，增添了泡脚用小凳，贴到了窗花纸，在冬天给学生买了刷碗用胶皮手套，为提升学生生活品质，按时召开食堂工作人员大会。为扶持学生们健康快乐成长，俯下身来进行了下列四项工作中。以学生为中心，面对整体。

推行“三联三帮”即校委会加强组织领导联络遗孤、残疾学生；教导主任带领联络单亲家庭、后进生；全体教师联络守留、贫困学生。帮助其处理生活上艰难，帮助其处理学习上的困难，帮助其处理成长中的烦恼。让每一个学生在学校课程的学习、日常生活、发展获得了压根的保证，全年度并没有一名学生退学，并没有一名违法违纪学生们，并没有一名学生因贫苦或是心理问题造成厌学心理，学生在学校课程的学习、生活满意度比较高。

2、活动，多种多样。

具体指导教育室、政教室里、教研室、团区委、学生们会及在整体教职工的共同努力下，一年来，紧紧围绕“生本教育”有目的、有组织组织开展了系列主题主题活动，如：庆“五四”文艺演出、“我的中国梦”演讲比赛、应急演练、篮球赛、“课余访万家和”、“语文课比课堂教学”、征文大赛等，不断丰富学生们的文化活动，熏陶了学生们的精神实质品性，促进了院校素质教育发展趋势。依次有30多名学生们的征文比赛、书画大赛、演讲比赛在省、市、县得奖，靳xx老师编写的论文得到省二等奖，李xx同学在县“我的中国梦”演讲比赛中获取二等奖。

3、安全第一，狠下功夫。

我自始至终安全生产工作放在第一位，在开学初同父母签订安全责任状，对于安全性编写了致家长一封信。增添了消防设备，打造了学校安全工作保障机制，落实了安全性工作责任制，完善了校园安全管理机制，建立了紧急事件应急预案，设立了校园周边治理联动机制，保护了校园内及周围环境安全性，增强了安全培训，组织开展了抗震消防疏散、消防安全演练，提升了老师学生安全防范意识和防护水平。大家全体师生再坚持每日、每星期、每月、每个季度的安全自查、清查和及时整改。对安全生产工作坚持不懈狠下功夫，一年来，保证了在校生的人身、资金安全。

4、自信心文化教育，彰显特色。

我是一个有自信的人，并不断根据一个人去感柒我的同事，试图将“自信心”办好院校特色。根据课题立项深入推进自信心文化教育，我们可以把我院的生本教育品德教育定为自信心文化教育，规定老师学生大声说话、胆大办事、大气为人处事，把生本课堂定为“1 3 x”自信心生本课堂；根据大课间活动的户外活动、老师学生参加的文娱活动，如集体跳绳、老师演唱等，想方设法激发老师们的信心；通过组织老师学生走向世界，塑造师生的自信心，老师参与协作区联研主题活动，学生参加各种征文竞赛和演讲比赛所突出成绩，全是自信心教育成果的集中体现。

四、存在的问题及今后努力方向。

回望反思，我自认为工作踏实，言传身教，以身作则，不敷衍，不打折，不瞻前顾后，胆大工作中，敢于创新，处理事情果断、果断。做为校长的小助手，工作方面紧密配合，人格特质上完全重视，思想观念主动沟通；对学校老师，我殷切关心，真心实意爱惜，认真协助，持续鼓励；对全校同学，我同老师们一样用真心、善心、细心呵护她们。

我对自己的工作中无愧于心，但是也有不够与感叹。生本教育科学研究还处于“临摹”环节，含义科学研究不足，离“破帖”也有较长一段路要走；一流学校靠文化艺术，二流院校靠规章制度，三流学校靠礼治，他们的校园文化氛围还没深厚；星辰精英团队确定了总体目标，知道该干些哪些，该怎么干，但没发挥其星辰团队较大经济效益。

在今后的工作中，我们将有以下四方面再接再厉：

1、进一步做好本职工作做好工作。在上级主管单位的带领下，积极展开工作，勤奋完满地做好各项工作任务。

2、进一步加强学校基本上管理方法，保证行政部门、教职员工、学生们、课堂教学、安全性、校园管理持续迈向务实高效，确保院校平稳、身心健康、可持续发展观。

3、进一步提高教育质量：一是继续加强生本教育的探索；二是广泛开展全体人员赛课、跟踪问效，向课堂教学要高效率；三是充分运用星辰精英团队、教育室和教研室功效，狠抓搞好教学常规，向班级常规管理要品质；四是提升学生们较好的学习培训习惯的养成。

4、进一步塑造品牌效应，狠抓特点创建工作。扩张院校影响力。

将来我们将一如既往地勤于学习，认真工作，以民为本，求真务实，坚持实事求是，为龙坪镇的基础教育，为保康县的均衡教育发展趋势尽一份绵薄之力。

校长工作总结 篇4

xx小学创建于xx年，是一所具备辉煌历史的老校，占地面积15亩，坐落于xx县里城东，相邻xx山庄，交通便利;院校目前教学大楼2栋，10个教师培训班。在校生260多名。有雄厚资金师资队伍，编内教职员工18人，平均年龄为皆在40岁以后。本科文凭2人，大专文凭10人，中专文凭6人;在其中小学高级教师10名，小学一级教师8名。

学校以教师发展为原则，高度重视教师资源投入，开发设计和运用、维护保养与确保老师们的权益，激发众多老师的积极性、自觉性和创造力。以学生成长为主要目的，使学生积极获得发展趋势，塑造她们终身学习的观念与能力。以学校发展为确保，加强监管，完善制度，推动人文管理，建立历史人文校园内，推动老师、学生们和睦稳定发展。因而拥有自己的办学特色;让校园变成老师、学生们生命成长的游乐园。拥有具有前瞻性办学思想：使学生享有最优秀的教育资源，秉着这一核心理念，一年来我院把以下几个方面做为工作中的核心：

一、教学工作

教学工作是学校工作的关键。一年来，院校再次严格地根据国家《课程标准》，打开课程内容、开齐学时，对老师们的备课教案，授课进行全面的的旬检和月检。学年初，我院老师在校领导张新华的领导下，用心积极主动学习培训《课程标准》，讨论教学方式，根据老师互帮互助上课，评课记录，推动彼此之间教学水平的提升。学校组织老师努力学习“于永正给骨干教师教学课堂的20条提议”，以此为契机，规定各位老师用心极好每一节课。坚持不懈探寻新式教科研作风，贯彻落实教育教学工作：备课教案要新授课要实，工作要精，课堂教学要活，方式要新。以教研室为基准，进行“说、研、上、译、议”主题活动，把问题干大概率处理于课堂教学前，选用合适的教学方式，提升学生成绩。

品德教育层面，通常是小学生素质基本建设，小学生素质基本建设是学校发展学生综合素养的一个重要具体内容，是学校文化建设中不可或缺的一部分，也是学校办学水平提升与发展的重要内容，学生们学习常规的培养，激发学生确立学习培训针对性、学习自觉性，把握恰当学习方法，摆脱学习障碍。个人行为习惯养成，激发学生培养文明礼貌、讲礼貌、敬老爱幼，热爱集体，爱护环境，诚实守信的优秀品质。

二、安全生产工作

安全性责任重于泰山。每学年，初期、其中、期终，定期检查院校教学楼进行全方位用心、细致入微的查验，发现的问题及时处理。平时不定期维护，而且搞好安全检查记录，安全生产工作由专业人员负责，今年流感席卷，院校更加注重学生们的安全性，规定各班做好记录，发现的问题及时整改，学校在资金紧缺的情形下，掏钱给各班配备温度计，规定老师天天坚持为学生测体温，保证学生们人身安全，发觉学生们得病，保证立即送诊或通知父母。此外，每星期集中化一次，讲安全文化教育，从生活、交通出行各个方面，使学生试一下听安全性、每个人说安全，各个确保安全。此外，本学年，院校还进行了以防火安全、抗震为主题应急演练，收到父母的一致好评。一年来，我院没有看到一起重大事故，所有的学生都可以平安的念书，轻松愉快的回家了，家长还表示，将孩子送去院校她们安心。

三、校容校貌层面

因为各个方面缘故，我院教学楼简单、办公条件差，但是并没有危害他们的教育教学工作，反过来，各个方面工作中秩序井然20xx年度院校领导成员工作总结20xx年度院校领导成员工作总结。学校文化极其丰富：

① 搞好板报这一宣传阵地，每半月升级一次;

20xx年小学工作总结

② 搞好院校每一块墙面，把墙面作为宣传阵地;

③ 搞好办学理念宣传，院校推行自我，各班文化艺术;依据各班学生特点独自一人创立，构建浓厚的学习氛围，改善了教育环境;

④ 每到“元旦”、“六一”扎扎实实办完联欢会;

⑤ 显眼的地区贴到警告性标语。

在今年的秋天，我们又项目投资5000汪义，对各班窗门吓醒更新，以更改以往旧外貌。

与此同时，因为教学楼急缺，导致我院“六室”基本建设未达标，给学生学习产生许多麻烦，院校费尽心思办法勤奋摆脱困境。公共图书馆有，可是图书室却并没有，学校就想起让学生自主管理。由班级图书馆管理员每周一在下午到阅览室统一借阅，每周二、四在下午课余活动时长给学生看书时间，教室里便成为仍在们图书室，这些人在简陋的“图书室”里享有阅读的乐趣、欢欢喜喜。实验室设备不够，就到了其他学校借，便于教育教学工作顺利开展，并没有试验室，各班的课桌椅，便成为了小朋友的试验台。

总结将要过去的一年，大家xx小学全体教职工甚感高兴，欣慰的是我们并没有让上级部门和广大群众心寒，未来展望即将来临一年，大家满怀希望，我坚信，有上级部门对该校工作中的大力支持，大家全体教职工一定会再接再厉，争得更多的考试成绩。

校长工作总结 篇5

我就任至今，一直承担老师们的年终考核与聘用、勤工俭学、绿色生态文明礼貌基本建设、课程管理等主要工作，曾任xx小院校长。

一年来，在各级统战部门和教育部门的带领下，在校领导的大力支持下。依据校区徐负责人部署,他不断进取,勤勤恳恳,扎实工作,获得了应该有的优良考试成绩。工作总结如下所示：

一、进一步学习，提高思想认识。

我觉得，为了方便做好本职工作，为党和广大人民作出应有的贡献，我们应该有较好的道德品行、认真工作、工作责任心、正确指导思想和正确的方式方法。因而：

1、我坚持学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想，学习培训了xx革命精神和“三个代表”重要思想。在学习中,不断提升政治思想素质。

2、在业余时间学习培训党的民族政策现行政策、全国各地教育工作会议和省文化教育工作会议精神、中小学老师道德行为规范。以党的基本路线、战略方针、现行政策、法规及各个统战部门、主管机构下达的文档为常用材料，认真组织教师学习，深刻理解其精神实质，开拓进取，贯彻执行执行办法。

3、积极开展各类理论学习，提升自身文化艺术工作能力，提高工作能力，提高效率。在教育体制改革和创新的过程当中，我们要坚持清醒的头脑，融入当今教材改革的需求，参加教育改革。具有较好的品德修养、自我约束个人行为、诚实守信的心态、勤勉敬业的奋斗精神、灵活变通艺术的、真正的工作态度。以适度的方法融洽各个方面的关联，并不断进步。

二、工作业绩。

1、我认真履行职责，认真组织教师学习“三法一纲”，学习教材和教学方法，了解教材内容，了解教材内容，开拓创新，机构老师进行教学活动、培训讲座和课堂教学改革主题活动，重视课堂教学方位，推动教育创新和德育教育。深层次院校核实情况，参加课堂教学听力和鉴定的课程教学研究活动。及与老师一同科学研究教育教学工作，以满足现阶段教学工作的需求，明确提出创新发展教学的教学策略，提升教育质量。

2、照料老师我自己工作。持续改善是自身工作中的开端。坚持不懈公平公正、公布、公平，把好质量关，严格执行上级领导有关文件标准和搞好老师们的年终考核、职称评审和聘用作业。用心审查、审校老师评定原材料，发现的问题立即通知被评定人填补或改动，准时按质按量进行老师汇报原材料。各个老师都十分满意。

3、取得进展，帮助徐负责人工作中。服从工作安排，重视生态文明建设学校发展规划。在过去的一年里，大家深层次全部中小学，查验破烂的房屋建筑和文明礼貌学校建设情况。每次来院校，我多以奋发进取的心态协助校领导，查验院校的危险性工程建筑，并给出改进方案。并针对如何规划学校发展规划给出了自己的见解和意见，获得了校领导的肯定。一些大学已经计划和执行做好文明学校基本建设。

4、依据学区的工作计划，分三个部位进行管理方法。我工作范畴要在谭晓、友情、晨曦、古迹、菲律宾、文多、吉余、琉球群岛和莲塘九所院校从业文化教育、课程教学安全生产工作。在过去的一年里，我一直很有进取心，带领团队组员深层次中小学，常常查验每所学校的文化教育教学效果。开拓进取，和学校协作，机构教师学习新课改的类似文章和资料。提升教育对新课改的认知，融入现阶段新课改的需求。依据校区工作计划，对老师开展道德法制文化教育，进行立德树人、管理教育、服务教育“三育”主题活动。十分重视“三德”文化教育，进一步增强老师们的责任心和工作责任心。积极开展教师学习政冶、商务接待，提升教育的政治、思想与工作能力。常常触碰校领导、老师和村委会干部。努力学习院校“减负增效”，实施素质教育和文明礼貌学校发展规划。比如，文多中小学在已经抹平的场所与学校路上栽种椰树，以园林绿化院校。冀渝小学老师寝室完工并交付使用。文来小学教师宿舍。晨光小学教学大楼也投入使用。谭晓的计算机室和图书室在使用中。共投进70万余元处理教师宿舍和学生教室难题，为学校办好事。

5、依据教育局的工作计划。依据分配业绩指标，融合我校区各高校的具体情况。进行了五年的工作中，原创设计网址规划和工作目标。拼搏进行全局交办的每日任务。在夯实上年分数的与此同时，进一步发展校办产业，扩大经营范围，提升核心、谭晓饭堂、南岸小学食堂的监管。进一步为师生服务，为学校后勤服务项目，在发展院校经济发展、夯实校办产业层面开拓创新。积极主动营销推广大树、中果、低草地实践探索与感受。绿色学校，提升院校经济来源，改善办学条件和教师福利。比如，核心、谭晓、梅城、龙马、新德、晨曦等各大院校在现有前提下栽种槟郎等新科技水果树。上年，我区净利润超出21万余元，学生们收入水平64元。简而言之，大家学区的勤工助学方案踏出新的一步。

6、不断进取，帮助校区别的领导干部搞好别的主题活动。推动院校其它工作正常的进行7。课程教学科研工作。

（1）积极开展教师学习《琼山区中小学日常管理若干规定》和《中小学教研工作管理暂行规定》。使老师意识到课堂教学日常监管是学校教育教学工作不可或缺的一部分。依据新课改和素质教育的规定，老师应该创新与改善课堂教学日常监管。充分运用教育创新和基本管理的意义，保证教育创新和素质教育运作及管理，提升教学质量。

（2）认真组织和参加平时课程管理查验，如深层次院校听32堂课，进行科学点评，随后查验老师“三卷”任务完成情况。检查时，逐校意见反馈，夸奖好一点的，指责坏，明确提出整顿意见，表明填好“三卷”的需求，协助教师填好“三卷”，遭受教师的高度评价。

7、积极主动开展安全教育和防非典文化教育。机构老师与学生学习安全知识及其怎样预防“比较严重亚急性呼吸道综合征；健康教育知识。提升老师与学生的安全与健康观念。常常深层次院校开展安全检查，规定院校及时报告难题，并提议院校采取有力措施避免安全事故。

8、融合乡镇合并、校区合拼，开拓创新，相互配合镇党委搞好党支部工作。

在扣除团费和征募新党员层面，我从xx到xx在镇里被选为出色。

之上是我主要工作内容。尽管获得了一些考试成绩，但离党和国家的规定还有很大差别

校长工作总结 篇6

20___20___学年度年是令人难忘的一年。这一年校园内事情多，变化多，相对应的是自己承受的挑战也不多，获得的训练也不多。纵览一年来的工作中，自己可以摆正心态，不计入是非得失，艰苦奋斗，勤勉工作，为学校的和稳定发展趋势尽职尽责，极好地依法履行校长职责。实际汇报如下：

一、政治思想方面

我爱国爱党，忠于祖国，喜爱社会主义，坚持党的恰当战略方针线路，坚持不懈四项基本原则。持续提升自身的政治思想素质，不贪图享乐，永久性忠实自已的中华民族，忠诚教育工作。塑造“以民为本”的教育理念，组成正确人才观、理念。我遵循中国法律，遵循各个规章制度，遵循校园内工作纪律，不想做违法违纪事情。遵从上级领导分配，以服从安排做为四大会计。遵循《老师职业道德标准》，不晚到，不旷班，不擅自离开学校。关注学生，热情国家公务，团结同志，言传身教，具有强烈的岗位职责感与工作责任心。无论任何场合，从事专业哪种工作中，我还保证质量地做好，备受领导干部与学生家长的一致好评。我遵守社会公德，弘扬我国优良作风，不计入个人利益，不谋私利，不只图名与利，校园内评先或嘉奖，一直积极交给他人，五年来在学校只评过一次殊荣类奖。关心别人，当有人需要帮助时我主动给予帮助，而承担重任。在家里孝顺父母，爱惜亲人，不和左邻右里发生争执，时刻留意维护保养教师素养。

二、加强老师学生管理方法

品质是学校的核心要点，监管才可以出经济效益。

(1)管好党委书记。领导成员团结协作，分工不分家。组成工作中眼前密切配合。补台不揭短，换气不怄气，齐心合力下活一盘棋。塑造“无功功率就是过”、“管理就是服务项目”的观念，在管理的过程当中充足重视老师、学生们的人格，记人之善，忘人事败，毫无疑问优点，包容不够。高度重视人能动性，注重自我管理，完善自我。执行人性化服务，构建和谐校园。

(2)加强师德师风基本建设，塑造文化教育正风肃纪新风貌。系是师之骨，德从师的灵魂。我认识到自己担负的教书育人的重担，重视提升自身和教师的素质，把教师素质放到更突出位置。保证：以高尚的人格感染人，以礼貌性的仪表盘影响人，以和蔼可亲的心态来看待人，以丰富多样的见识引导人，以博大的胸怀爱惜人。

(3)打造一支作风优良，业务精湛的师资队伍。认真开展基础教育改革，执行新课程标准。和老师们一齐努力学习教育教学理论和现代信息教育信息化，提升自己的工作能力。渗透到课堂教学第一线，授课、上课、评课记录，深入探讨教学改革存在的问题。认真担负科研项目的探索，在科研中吸取经验，编写成效，由经验性转换到专业化。着力打造了一支品格高尚、专注于课堂教学、科学合理教书育人、激情为学生服务的师资队伍。

(4)规章制度面前人人平等。来管人不行，让制度管人。依次改动和优化了《游龙中学老师综合考评细则》、《教导主任考评细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核机制。规章制度眼前自己言传身教，规定老师能做到的自身最先保证。例如出勤率：不晚到，不旷班，不无故缺席，即便回重庆江津，我努力实现学生们上晚自习后才离开，第二天空课前返回校园内。规章制度面前人人平等，主动变成师生的示范者。

(5)加强教学管理。最先，进行向我学习，向教师学习的演示主题活动。老师便是学生们的楷模。次之，处理学生上课生活问题为突破口，提升心理教育，进行心理辅导，对于学生青春期问题开展专题辅导，给学生造就比较宽松融洽的师幼关系。第三、创建学生成长档案。校园内党、政、工、团协调一致，常常沟通交流教书育人工作经验，创建成长足迹，有针对性的搞好所有学生的思想教育工作。第四、提升寄宿生管理方法。常常渗透到宿舍、饭堂、掌握学生在学校的生活状态、学习情况。第五、安全生产工作第一要务。塑造“安全职责重如泰山，防范胜过抗灾”的观念。我也经常查验校园内、教学楼、水电工程、设施设备等安全性，保障老师学生安全。

三、后勤管理

1、提升财务管理制度基本建设，认真落实校务公开。提升经费预算的收支管理。严格遵守上级文件要求，依规收入支出，不抢占侵吞。避免二次收费状况。

2、后勤工作严苛推行下列要求。

(1)、校园内不能给学生擅自购买教辅书读本和其他物件。

(2)每期终，在全体教师大会上详尽发布校园内经费预算的收入支出情况，执行协商民主。

(3)校领导旅差费由镇长审签和凡有500元以下的购置递交行政会探讨再执行。

(4)伙食团工作人员聘请，大伙儿强烈推荐，使用令人满意则留用，不然辞退。

(5)伙食团推行老师自身管理方法，物件由值周老师轮着购置，校领导审批签名付款，做到了极致保质保量的前提下增强了监管。

(6)节省成本，省吃俭用，不暴饮暴食，把比较有限经费预算用于最需要的地区。

四、不够和思考

1、对新课程改革的教育理念教育的方法的认知上还有显著之间的差距，步伐迈得并不大，对策不够给力。

2、对青年老师的塑造提升中还做得不够，尤其是对带头人、优秀教师的提升上欠缺幅度，并没有使学生真真正正发挥潜力。

3、关注同志们的生活状态、学习培训等多个方面不够实际、细腻。

各位领导、各位老师，回首过去，岿然岁月稠;憧憬未来，任重道远。未来的道路充斥着机遇与挑战，一样面临很大的压力。但我相信，只需精神不山体滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结一致出经济效益，和谐出生产主力。我愿意在上级部门的亲切关怀和带领下，和谐和领着全体教职工，齐心合力、上下齐心、集思广益、奋发图强。积极为游龙初中教育事业发展的迅猛发展而竭尽全力的发挥自己应该有的智谋。

校长工作总结 篇7

一学年的美好时光就是这样过去，回望一年的工作中，特别是本学年任德育副校长至今，感受颇深。在教育部门和校长的正确领导下，满怀明显的使命感和使命感，始终牢记并认真践行个人的：“真心和学校相随，真情及服务同行业”的工作格言，进一步学习,勤奋提高个人修养,明确岗位职责、端正态度,坚持不懈从老师中,到老师中来,积极营造领导干部与领导、领导干部和老师中间和睦的工作的关系。积极主动帮助校领导做好学校管理工作中,搞好德育教育,全身心投入加速学校发展的事业中来。极好地实现了各项工作任务，获得了点点滴滴考试成绩。现就年度个人的思想与工作总结如下所示：

一、进一步学习，提高个人修养

我深知作为一名品德教育校领导，无论自己能力水准多么高，先从思想与品行上应扎实。因此我一直将提升思想政治素质和集中学习做为自已的重要工作，都是作为一名校领导的言行合一，成功之基。所以我把握住在家里和工作闲暇之余进一步学习，全面提高本身思想素质和政治成熟情况，激起自身不断发展、持续向着新的目标拼搏。

二、言传身教,树立良好形象

作为一名品德教育校领导更应严以律己，需有“人人有责、向我看齐、对于我监管”的气魄，为了能院校生存的、发展趋势而不辍劳作。因而在作业

和事业眼前，我时刻以一名党员的标准严于律己，持续警醒自己要饰演好副校这一角色，历年来大局为重，重视团结一致，以身作则，言传身教，真诚待人、不辞劳苦，扎扎实实细腻。从来不一己之私，不计较个人得失，坚持不懈保证谋政,把学校发展做为第一目标;清正廉明,把求真务实作为第一追求完美;廉洁,把廉洁自律做为第一责任。把那“三个一”当成自己的主动行为，根植于日常事务自始至终。做领导及人民群众的榜样，一心一意为学校服务项目。

三、务实求真，提高工作效率

勤勉敬业应该是一名党员干部的起码要求。我能以恰当的心态来看待各项工作任务，热爱本职工作，对工作上遇到的难题，一直想方设法、竭尽全力加以解决，尽可能没把分歧上缴校领导。我信仰，一个人累点累点没关系，人生价值取决于拼搏、取决于造就、取决于无私奉献。虽然我并不优秀，但机构能授予我这个职位，我想这更是对我为人、工作中能力水平的一次检测。因此我需要以勤奋的核心理念去完成我的人生价值，领着全体教师踏实工作，才可以推动南岗小学基础教育的辉煌，才无愧机构对我的信赖，无愧校领导多年来的种植和抬爱，无愧全体教师的激励和支持，也是为让曾经拥有过质疑的人的一种变化和信任。便是根据这样的想法，每天快乐的工作着，即便牺牲了自己的休息日来院加班加点我就义无反顾，仍然乐此不疲。

本学年我主要是以今年初所里《工作要点》和《师德师风提升年主题活动实施方案》为引领，重点围绕院校“三基加专长”德育教育方式，以“学

有分寸”为主要目标，以“绿色学校”为基调，以“主题活动”为依托，采用秉着“照亮童真放飞理想”的育人目标、“三全育人”的管理模式和“思想政治引领、榜样示范、行为具体指导”的工作思路，从狠抓事情考虑，抓小事开始做起，显出品德教育人本思想，教育引导老师学生做人做事，重构南岗老师学生新风貌，真真正正提升德育教育的合理性、实效性高效性。

（一）、在教育教学领域，撑好一个支撑点。便是紧抓品德教育队伍管理，加强教书育人观念。

1、用心建立了有关师德师风建设执行、评定、奖罚、培训等层面方案、细则以及相关机制和师德师风提升年活动方案。

2、为深入贯彻区教育局师德师风提升年活动要求及今年初工作要点，秉着“照亮童真放飞理想”的育人目标，由于若想照亮小朋友的童真，那样最先我们老师就必须具备“身心健康、太阳、豁达大度、往上”的良好心态，才能真正的危害教育孩子。因而我们继续加强程校领导在师资队伍建设上所提出的“五种观念”“九个多一点少些的修练”，来净化处理教师美好心灵。每学年初进行师德师风宣誓誓词与服务承诺主题活动。还不定期对老师的教学内容进行定期检查学生们调查问卷。期末采用学生们、同行业、领导干部对老师的师德开展综合考核。在校门口开设师德师风公布邮箱，对社会及家长反映的问题和某些老师违反职业道德的举动大家立即找其交谈，使之纠正。到现在为止都还没见到一封体现老师和学校信函。本学年还进行“履行职责爱生乐教”为主题师德演讲赛和请身旁兄弟学校（城中小学）地市级师德标兵尹文丽教师作师德师风汇报。用身边的事文化教育周围的人，以造成“亲切感”，更有说服力。但师德师风指导与学习培训层面，我认为做得很不足，不可仅仅是为了应对查验单一的抄笔记，应开拓时长真真正正机构老师努力学习《教师法》《中小学老师职业道德标准》“任教五限令”“七严苛”“八不准”等教育法规。来文化教育影响老师不断提升教师素质，提高爱岗敬业的岗位责任感和使命感。提高教书育人的整体形象。

3、深层次搞好“三全育人”工程项目。“三全”教书育人工程项目则在教书育人环节中秉着“人人参与”“全程育人”“整体发展”原则，融合区教育局扶困助学金工作中，大家在上学年的前提下对结对帮扶目标展开了一部分调节，规定平常全部领导干部、老师在观念、学习培训、日常生活、安全性等多个方面结对帮扶对学生进行扶持；但此项工作都还没真真正正开始行动，没真真正正切实落实。下期我们应该扎实推进，让所包学生们真真正正获益，实现在学校范围之内构建“全员育人”浓厚氛围，塑造每个人都是品德教育从业者的意识。

4、强化对师德师风技术骨干(教导主任)指导与专业培训，班主任是学校主心骨，与学校发展密切相关。依照德育工作计划安排，融合教育部门下达的《班主任技能比赛活动方案》有目的性的开展指导与培训，在比赛我们之前认真组织教导主任开展比赛前四项仿真模拟比赛，有志者事竟成，此次比赛大家赢得了我区第三名优异成绩。院校得到优秀组织奖。虽然获得了喜人的名次，但是我觉得在教导主任指导和培训上做的不够，应经常对教导主任开展教学管理、方式方法、突发事件处理能力等层面提升培训与指导，提高教导主任分析与解决问题能力。下期打算把此项工作做细。还打算推行班级管理方法周例会制。汇总一周至今在班级建设层面存在的不足，互相交流一些好的做法，让大家都分享，推动教导主任团队能力素质的提升。

(二)、在未成年思想教育层面，我主要搞好一条主线，便是加强品德教育班级常规管理，推动学生优秀品格的建立。

依照今年初所里工作要点在未成年思想教育层面所提出的1、2、3、4和师德师风提升年的相关规定，大家用心建立了德育工作计划、未成年思想道德建设方案。依照院校“三基加专长”的德育教育操作方式，紧紧围绕“做人做事”进行系列活动跟小课题的探索研究。

1、充分发挥国旗下讲话这一品德教育阵营的功效，标准每周一的升旗仪式。搞好升旗仪式的序列，关键练习好护旗班和护旗手。规定保证精力充沛、服饰齐整、步伐一致、姿势标准，营造学生们优良的精神风貌。掌握好每星期的国旗下讲话稿，保证开拓创新、具有文化教育成效。

2、德育活动，照亮童真。

品德教育背负着育人的文化教育。品德教育便是童心的守卫。品德教育的媒介是主题活动，照亮童真教育的目的：引燃童真人生道路，做一个有率至情至性、有心怀感恩品行和有追寻能力的人，为有“充斥着童心的精彩人生”打下基础。使它成为一种“不知不觉的文化教育”，搞了一下主题活动。

（1）根据邀约我国励志教育演说团来院开展“心怀感恩从我做起”大中型演说与在教师节前夜开展以“感念师恩”为主题学生们演讲赛。让学生自小明白感恩父母、教师及身旁协助过他的每一个人。听到后老师学生上缴心得体会。根据这一主题活动，让老师学生与学生家长内心得到了一次深深地震撼人心。

（2）为庆祝建军90周年华诞，举办了以“忆峥嵘岁月做薪火传人”为主题演讲赛。

（3）为贯彻落实所里2个贯彻主题活动，大家组织开展了“读国学经典传承文明礼仪”主题风格教育活动和“读中华民族经典传中华民族精神”老师学生国学经典经典故事汇。使老师学生在活动中感受古代人背上的中华民族精神，学习培训古代圣贤的质量，推动其文明礼仪习惯养成。

（4）以班集体为基准，建立了庆贺三八妇女节、母亲节等系列活动，为妈妈、姥姥、教师等做一件力所能及的事，说一句祝福的话，送一份小礼品等；进行“相拥新校园”（从捡起一块废弃物开始做起）。通过这个主题活动，让少先队员们的内心获得一次真真正正的洗礼！

（三）突显一个关键，再次加强习惯养成，把习惯养成与课题研究紧密结合。

为了能让主题活动保证“课程化、通用化、科学研究化”，紧紧围绕院校十二五规划省部级总课题研究中所提出的“做人做事”，本学年我确认了“小学生文明礼仪习惯养成实践探索和研究”的子课题。大家都知道，从小就开始并提升文明行为礼仪文化教育，为培养一个健全人最基本的的需求。我院一直以来都把塑造文明行为礼仪习惯养成做为德育工作的重要环节之一，做为品德教育的主旋律。特别是基础教育阶段，养成良好文明行为礼仪习惯性，即给孩子获得优良运势撒下了一颗优质种子。为了能进一步加强行为规范教育，推动学生行为规范的内在，塑造南岗学生们的新风貌，此次“文明行为礼仪伴我行”主题教育活动大家融合学段特性，低学段通常是校园内礼仪、高年级通常是家中礼仪、高学段通常是社会发展礼仪三部分具体内容。每一个学段根据前期学生们问卷调查产生问题分析报告和小课题研究方案，

按照方案举办活动。（例如：仅就学生们敬队礼这一行为，咱们就标准了一周，学校要带班领导每天必须在校门口执勤，对在校门口敬队礼不合规的学生们其实做示范性让孩子学，不断练习，直至标准才行方可进班集体。平常在课间活动大家都是这样规定全部领导干部与老师随时随地去标准学生们的不文明现象。包含在走廊里不喧闹、靠右行这些。）这类依据小朋友们认知发展规律而实施的德育活动，从营造小朋友们最基本的人格品质逐渐，踏踏实实一步一个脚印地让小朋友迈向心地善良、刚正不阿、包容、承担。才能真正的照亮小朋友的童真。

（四）树好一面旗帜，尽早健全学校文化建设，产生优良文化育人气氛。

此项工作由于受到资金投入的时间牵制，大家总体设计构思早就产生，提前准备在假期开展布局。以“照亮童真放飞理想”为主线。紧紧围绕院校“三基加专长”的德育教育操作方式中所提出的“做人做事、学会求知、学好健身”。分楼房开展主题风格文化艺术布局。在每一个楼层的服务厅设定书籍浏览长廓，培养老师学生念书兴趣爱好，逐步完善浓厚的读书氛围，营造书香校园。班集体依据学校育人目标自身设计班徽、班风学风、班训、校风这些。充分展现各班风彩、个性与特点。大家还打算让学生和老师把自己的座右铭粘在桌子的右上方，时时刻刻警告和告诫自己的优点缺点。还打算在阶梯、电源开关、饮水处、消防栓、洗手间等部位进行装饰和温馨提醒，让学校的每一个角落都是会讲话。勤奋构建一个“时刻接受教育，到处受感柒”的德育教育自然环境，让孩子们在耳闻目睹中拓展知识，开阔视野，启

迪聪慧，修身养性。以优美校园内环境熏陶每一个师生的内心，着力打造“翠绿色南岗、文化艺术南岗、幸福快乐南岗”。

（五）塑造一个闪光点，搞好心理教育，

学生们心理状态有没有问题、身心健康，通常会危害一个学生自主学习态度和对发展前途的观点，关系着学生们能不能健康快乐成长的主要难题。小学教学就一定要重视学生的心理教育，也是大学生素质教育的重要环节。此项工作我正探索和优化。现阶段完善了“心理教育”指导领导组。建立了心理教育“高兴邮箱”。高兴邮箱安装于“阳光小屋”门口，提前准备使学生把知心话能够及时地向老师倾诉，把自己的成长烦恼和困惑，将自己对学校管理制度、教学管理、教育教学方面的意见向老师明确提出，把内心疑惑不解问题向老师咨询，最后我们心理健康老师每日开启邮箱进行梳理，合理安排找学生开展心理调试与疏通，搞好谈话记录。此项工作提前准备下期真真正正执行。

（六）提升一个防止，搞好安全知识教育。

立即传递上级领导有关文件、会议精神，按时举办各种各样应急演练与安全主题班队会。紧抓安全知识教育，根据各方式提高学生们的安全防范意识。依照学校一日基本严格遵守。每日提升安全纪律文化教育，教育孩子课间活动不追跑玩耍，不攀登室内楼梯护拦，上下楼梯保证轻声慢步，靠右行走。灵活运用早会，班队课时长加强安全宣传文化教育，还要说故事、办手抄报等方式，使学生逐渐真真正正意识到安全性的确关键。极好性命课和法

制课。编创学生们耳熟能详的安全知识教育儿歌。提升健康教育知识和防治工作培训等；运用早会对各类常见疾病和疫情基本知识、预防要领等对孩子进行了详细的主题教育；各教师运用主题班会使学生更进一步的直接地掌握传染病的危害性，以造成全校师生的高度重视；学校对各班教室里、小卖铺等场所展开了消毒杀菌解决这些。使学校全体师生强化了对常见疾病和疫情的认知，科学合理、有序地搞好传染病的预防控制管理，保证了校园卫生和人身安全。

（七）扎实开展一项活动，使学生参加社会实践。

学校组织学生参加社会实践、社区便民服务，对孩子进行爱劳动、艰苦奋斗精神文化教育，指导学生学好自我服务，参与家务和力所能及的慈善活动等。如：寒假前机构六年级学生深层次住宅小区开展义务劳动，3-6班级清除校园内降雪等。

(八)构建一个工作网络，让家长参与学校管理制度。

勤奋搭建院校、家中、社会发展三位一体的德育教育互联网，一同构建好的教育自然环境。每学年，我们要在开学初举办父母会，还机构老师开展团体走访等，正确引导父母进一步转变教育观念，塑造正确的价值观，使父母把握科学合理的教育理念，以更好的言谈举止，给孩子进行楷模。与此同时大家邀约父母参与教代会，提议家长对学校管理方法明确提出合理性的意见与建议，你对父母所提出的八条意见展开了解释，获得了父母的肯定。现阶段父母十分适用学校工作，从心里感觉把宝宝放进这里安心。

（九）争取一个提升，建立省部级绿色学校

因为院校刚上楼梯就接纳地市级绿色学校的工程验收，又正巧追上和运

动会矛盾，说句心里话，那时的确压力非常大，但是我一点也没有刁难心态，我觉得是我刚继任品德教育校长的一次磨练，也是对自己的能力一次检测。根据这种立足点，虽然那一段儿我早起贪晚忙得不可开交，但我感到很欣慰！院校顺利完成了地市级绿色学校的工程验收，被准许为“长春绿色学校”。下面我们将在这个基础上再次总结归纳及健全，推进绿色管理，争取二年后争当“省部级绿色学校”。

（十）搞好商业活动，塑造院校品牌形象。

我深知，今年校运会是展现院校新风貌的良好契机，因而，从布局艺术长廊到观光团演出及其大中型体操运动排演，不敢一丝一毫懈怠，在时间较短任务重的情形下，在校长的指导和鼎力支持下，我不断加强、融洽有特长的教师精心策划、细致布局、省吃俭用，促使艺术长廊在校运会期内获得了教育部门领导及兄弟学校的认同和五星好评！两天时间观光团同学们在班主任老师的具体负责下，做到了极致安全无事故，并且不时的为交流会呐喊助威，展现了我院学生们良好的精神风貌，最终赢得了最好精神文明建设主要表现奖。

四、紧密配合，推动院校和睦

一年来，秉着“校兴我荣，校衰我耻“的价值观,真正把院校当成自己的第二个家，关注学校发展，爱惜院校信誉，保卫院校自尊。工作中尽管都各有职责分工，但我觉得分工不分家，绝不允许单挑演奏，在做完好你本职工作的与此同时，不讲条件、不谈成本、积极地和各口通力配合。如：教代会、新年联欢会、安全与党建工作查验这些，我能竭尽全力的像完成自己分管工作一样去积极思索，并付诸于行动。我觉得只

有这样才可以推动院校协调发展。

五、存有的问题和不足:

1、在日常德育管理工作上，不够高标准严要求，工作中还欠缺独立思考，系统化还较弱。

2、文字材料和研究能力急缺提高。

3、集中学习、工作中能力水平尚需进一步加强。

4、对工作懈怠老师们的思想教育工作不够深层次。

总而言之，回望一年来所作出的工作与所突出成绩，感到很欣慰！这种考试成绩得益于校长的恰当领导及亲身具体指导；得益于全体教职工的支持和帮助；得益于整体党委书记顾大局,顾全大局,各行其职,各司其职的团队合作精神；得益于和组织校领导对我的信赖，为我工作营造一个随性的自然环境,给我带来了发挥自身优势舞台。可以借此机会，请允许我向一贯关心和支持我展开工作的各位领导与老师表示衷心的感谢！尽管通过我的努力，取得了点点滴滴考试成绩，但比较之下，我深感自身工作上仍然存在许多问题与不足，距组织对我的要求还是有很大的差别。我诚恳希望领导多提意见与建议，并为我更多悉心指导和协助，在未来的路上，我们将继续前进、超前谋划，在来年工作中积极主动汲取过去的工作经验与教训，勤奋把我的各项任务引向更高层级。同各位同事一道，在校领导的领导下，为加快南岗发展趋势而不懈工作中！

校长工作总结 篇8

提升中小学校法制安全教育是推进依法治国的基础工作，也是学校教育教学工作的重要环节，也是对青少年学生开展社会主义民主法治文化教育，塑造青少年学生塑造法制观念，主动提高法律意识的有效途径。近些年，我院在认真梳理五五普法教学经验的前提下，进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略，融合我院法制安全教育工作中具体的际，进一步制订六五普法整体规划，确定了六五普法期内，学校将加速法制化管理方法的进程，使学校教学工作慢慢由行政工作向法制化管理方法迈入。提升了院校师生的法律意识，提升了院校依法决策、民主决策的水准，保护了院校、教职员工、学生们的合法权利，造就了较好的育人环境，保证了院校教学工作获得了优良考试成绩，推动了学校发展趋势。现总结如下：

一、高度重视，机构完善

1、院校党总支部和校行政部门都非常重视此项工作，意识到了文明校园建设工作就是提升全员法律素质尤其是师生的法纪素养，是进一步提高社会发展法制化管理方法的一种体现及要求。

2、院校建立了校领导为组长，五名副院级领导干部为副组长的领导组，组员包含学校工作部门责任人。工作人员有变化，及时调节。领导组依据上级领导要求和院校具体情况，每一年制定目标，实施和认真做汇总。

二、文明校园建设工作中完成常态

1、坚持不懈搞好教职工的法制宣传教育作业。

教职工是孩子的楷模，唯有搞好了教职工的观念，才可以对孩子进行耳濡目染赏识教育。我院对教职工要求是教学方法先学法用法、教书育人先修德。多年以来，我院在以善任教，以法制校过程中，坚持不懈搞好教师的法制宣传教育作业。给老师回购普法学习材料组织学习。每一年机构普法教育考试的，考试分数不错。在教职工大会上宣传教育现行政策、法规及相关的例子，根据形式多样提升了学校教职员工法制意识。大家机构教职工学习《中小学老师职业道德标准》、《未成年人保护法》等相关资料。学习培训师德师风八条，对教职工开展职业道德文化教育。通过院校法制宣传教育，我院教职工都可以做到遵规守纪、敬业爱岗。我院出现一批擅于应用法制安全教育来提升课堂效果的先进教师和班主任。

2、狠下功夫进行法制宣传工作中。

我院运用学校网络的资源优势开展法制宣传，教育网站积极开展报道，公布相关信息。班集体充分利用网络和多媒体系统机构相关课程的学习。我院还应用黑板报、标语条幅等方式处心积虑宣传策划。运用举办教职工大会、班队会、专题会等形式，提升法制宣传。根据宣传教育工作，院校构建了学法用法、懂法、遵纪守法、使用方法的气氛。

3、实行民主决策和依规监管，保证校务公开。

大家意识到了校务公开是教育部门进行民主决策、协商民主的高效媒介；是激发众多老师参加学校改革，发展趋势及管理等各项工作的高效方式；是维护保养教职工合法权益，加强教育改革创新，保证社会安定和学校发展的有效途径。

因此，大家设立了以校领导为组长的校务公开领导组、校务公开工作监督工作组和校务公开专项工作工作组，每组明确职责，明确责任，依据学校重点工作制定方案，把校务公开工作和执行教代会权力紧密结合，逐步形成院校民主化管理方面中不可或缺的一部分。在校内开设校务公开栏，立即发布院校校园规划、办公楼的基本建设进展、学生们收费标准、老师评优、职称评审等重点项目状况，根据坚持不懈校务公开制度，激发了全体教职工知校情、参校事、议校政的积极性，学校凝集力进一步增强，构成了较好的学风、校风、教风，为进一步提高教育质量奠定了良好基础。

4、制度建设，规范化管理。

院校落实依法治国的精神实质，为确保院校不断、平稳、持续发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规建立了我院的规章。我院坚持不懈学校领导中心组学习、校行政部门会议制度，确保校领导依法决策精确性。学校领导留意聆听教职员工的呼声，从员工关注的事儿开始做起，针对性地处理教职员工反映的问题，积极把自己的言谈举止放置教职员工的管理下，努力民主集中标准，严格执行教代会通过的院校管理制度做事。

5、基本建设优良的校园育人环境。

（1）院校聘用著名律师给全体师生作法纪汇报，以的精彩言语真实实例展开分析，从违反规定青春期心理和犯罪预防提意见，既合理不断丰富师生的法律法规，又提升了小伙伴们的法律意识。

（2）政冶教研室的老师们认真组织教学课堂，在平时教学过程中有意识渗入法纪基本常识，为学生教给法律法规，使学生掌握我们的一生都具有法律的规定各类支配权，并且也务必执行法律的规定各类责任。教育孩子可以辨别是非善与恶，学会在现实的社会日常生活做出决策决择，掌握一般违法行为与各种不良行为的界线，坚决抵制黄、赌、毒等不良诱惑，使学生学会自我保护。

（3）提升学生们法制意识的指导，高度重视和学生父母沟通，提升法定监护人对于孩子关心水平，引导学生尽早从心理困惑里走出来。

（4）我院紧临津保道路南端，校领导将交通安全工作作为院校的重要环节，把对学生交通安全教育做为常规工作，按时举行交通出行安全知识讲座和宣传教育活动，使安全防范意识深得人心，正确引导学生们会行走、会骑自行车、会搭车，劝诫学生要随时注意交通安全，提高交通安全意识和自救自护水平。

6、环境整治促学校发展。

（1）坚持不懈三位一体的学校大门值日。

即一位行政领导、二名值周老师、学生们四人每天早晨、下午在校门口值日，查验教师、学生们的作息时间、仪表盘，产生群防共治的气氛。院校自身掏钱聘请了三位零工与学校保洁员。24个小时值勤，下午、黄昏提升学校门口的巡视。之上对策高效地抵制社会发展不良分子搔扰，为学校造就了优良学习氛围。

（2）认真细致搞好院校稳定的工作。

院校很在意后进生的转化工作中。根据教导主任、任课教师摸透学困生状况，统一对后进生转化任务和对策，鼓励一切力量和合理方法来协助学困生，政教处因此做了大量工作。我院对学困生中很多的离异家庭状况开展课题研究并取得了成绩。

（4）大学严格遵守上级领导相关文化艺术读本公开发行的要求，保证入校期刊杂志方式就在和准许。

（5）院校仔细做好疾病预防和食品安全工作，强化对学校设施检查，注重教学过程中的防范意识，确保了我校并没有存在重大安全责任事故和大学生群体中毒了、得病安全事故。

校长工作总结 篇9

伴随时代的发展和生活水平的提升，车辆广泛进入到家中。人们对驾驶技术这一新项目更加重视。对于社会发展发展需要，联系实际，我院于20xx年3月与陕西商洛时尚驾驶培训有限责任公司联合办学了时尚驾校学车商州一职中驾驶培训技术专业。面对这一新技术专业，怎样做好管理方法，为社会培训大量达标机动车驾驶员，营造良好的社会经济效益、 经济收益，是该专业的根本目的。那么就要想要实现这一目地，驾校的管理就是全部专业技能培训的重要环节，通过这一年多的实践探索，融合安全驾驶更专业的办校特征和我院的具体情况，大家构成了具备职高地方特色的驾驶培训技术专业及相关的监管办法。

一、确立服务项目目地，掌握驾校服务特性

驾校学车是认为社会发展塑造大量符合要求的驾驶人员为目的，它最终都给社会给予一大批大马路有风度，但是这种服务项目具有一定的隐秘性，服务不能以实体展现，且驾校的工作人员和教练是提供服务，而服务项目对象便是社会发展各层次学员，而因为驾校学车招收学员年纪、岗位、理解能力等略有不同，因此这类服务项目具有一定的差别，并非是对于每个人同一个教练、同一种教学策略、同一种服务方式都有一样的评判标准;驾校的每一个单位、每一个单位的岗位职责是一环扣一环的，安全第一、珍惜生命，是驾驶培训工作中的宗旨。教练任教学生发展逐渐，就需要严格按照操作规程规定，教育学员行车安全，珍惜生命，时时刻刻把安全防范意识的塑造做为教学重难点。教学中，从维护交通秩序、确保道路畅通高度考虑，安全防范意识根植于课堂教学自始至终，不同阶段的教育都需要注重安全防范意识、安全性谦让，让学员真真正正搞清楚，仅有安全驾驶人员才算是符合要求的驾驶人员。教练不但会对练习自然环境观查，还体现在对学员的分析上。学员学习的态度、性格特点、接纳解决问题的能力，教练都需要一一收益眼眸，找到问题，因材施教，而且提示学生因其性格上的特性将在之后驾驶环节中导致怎么样的严重危害，提早纠正，那样才能真正的学习培训出一批批大马路有风度。从学生方面来讲，规定学生严格执行驾校的各类规章制度，严格执行教练的需求来进行练习，强化安全意识，争取在毕业后的单独操作过程中保证提升专注力、认真观察、提前预防，确保没有任何不安全事件产生。

二、提升教练、学生、驾校教练车管理方法，紧抓培训质量。

驾校培训市场竞争激烈，若想稳住销售市场，获得社会发展与学生的肯定，也要在培训质量下功夫。自打驾校学车开设至今，院校健全教练管理制度，确定了教练岗位职责，对教练严格管理，强化管理，尤其是针对教练在教育中对学员收受贿赂这一经常出现的状况，处罚重惩，一票否决，决不姑息迁就。为了保证教练课堂教学主动性和责任感，学校对教练平常招收学员、考试过关率等推行大奖，依据教练的练习状况进行一定的经济发展激励，规定教练对学员也需要严格管理，首先就是要对学员开展建册，深入分析学员状况，依据学员具体情况来科学合理的开展编班，因此我院尤其设立了平常班、节假日日班、学校外班、晚班等，细致课堂教学，促使培训质量不断提升，达标率一路飙升，获得了社会发展与学生的一致好评;其次对学员所服务承诺都严格实行，如决不扣除劳务费或变向扣除劳务费、节假日日准时专车接送学生、确保准时出行收购等。教练的参差不齐，所以在对教练的管理工作，会对教练渐渐地正确引导，由浅入深，慢慢培育出一批批符合要求的安全驾驶教练，那样我们可以把教练从灵活就业人员慢慢地转化成技能型人才老师，从技能型人才演变到综合能力型，教练不仅有着高超的安全驾驶手艺、科学合理的教学策略、扎实的身体素质，并且有的高度职业道德责任感、一定的经营管理能力等;最终在驾校教练车管理工作，我院因办有汽车维修专业，因而我院的驾校教练车的检修既做到了极致及时地发现的问题，又能够及时地解决困难，另外还为我校的汽车维修专业的学生们带来了实践活动机遇，因而我院的汽车维修专业这几年的招收率为一路飙升，这也算网络资源双重运用，合理节省了我院的教学成本费用，并要求教练出行、训练的时候要随时留意汽车的运行，且平常在课堂教学时要对学员解读一些疑难问题的病症及处理办法，让学员不仅会驾车，而且还会保养汽车。收购时应和维护老师当众开展工作交接，倘若如果有问题妥善处理，严防病车出行。

三、提高整体实力，充分发挥我院的办学理念和特点

我院是公办职校，有着自己的训练场所，且位于沙河子镇，构成了具备我院地方特色的驾校培训。一心一意为学员服务项目，一切从学员权益考虑，做为驾校的办学理念，学生便是驾校学车求生的根基，对学员做好服务工作，使学员快乐成长，努力学习。因为我院位于沙河子镇，且归属于商州区教育局系统软件，因而在招生层面，根据本校的地区特性等，重视于三一部分，一部分是沙河子当地和周边城镇，这一部分大家主要通过下基层宣传策划、派发招生简章的形式，累积了一定的招生数;此外是由我院招生办到城镇各中学开展招生宣传时，联系上了一定的招生数，也就是大家的学校外点;最终乃是大家本校的各专业的同学，其功年纪达到法律规定学驾照年纪时，对该校学生们开展培训。我院的场所在20xx年开展硬底化后，院校目前前体育场与后体育场2个训练场，依据场所的区域特性，教练将场所进行合理整体规划，最大限度的确保了场地运用。

四、提升对学员的监管

1、学员管理制度

(1)入校。学生报考要符合国家规定年龄和身体素质。

(2)学年开学了学生务必拥有《学员证》按院校要求入校学习培训。

(3)依照院校要求开展各驾驶证考试。

(4)学生在学校务必严格遵守院校的各种规章制度，听从学校统一管理。

(5)、准时授课出行，不晚到、旷班，不随便休假，不无故旷课。

(6)、授课注意听讲 ……

校长工作总结 篇10

本学年，经学校领导安排，我出任了两周的'轮换制校领导。在担任轮换制校领导期内，我按照校领导的需求，巡查我院教学工作的各个领域，聆听老师心里话，催促孩子成长，勤奋思索学校工作好坏得与失，积极推进学校发展的便捷路径。

一、工作中评述

在两个星期的轮换制校领导工作上，每天第一个入校最后一个离开学校。授课之外，我积极主动巡查院校教学工作的各个领域，包含领导成员到岗状况、老师值日状况、楼梯道监测状况、教师上课状况、学生学情、校车安全状况、学校环境整治状况、用餐纪律状况、饭食品质状况、念书放学的学校门口老师值勤安全情况、学生们行为习惯养成状况、晨诵午读老师到岗和学生纪律状况、老师值勤情况等等。

与此同时，我深层次教师办公室和学科教研室，掌握老师岗位需求，聆听老师心里话，纪录各位老师对学校持续发展的意见与建议并立即整理归纳。

也有，我运用部分家长来院专车接送孩子的时间，及时掌握家长对学校管理方法、教学管理和教师课堂的意见与建议，并通过这次机会给家长解读学校管理制度情况及我院获得的一系列考试成绩，让家长们更多的掌握学校正脸信息内容。

二、优势汇总

出任轮换制校领导期内，根据各个方面的工作中巡查情况看，各位老师都可以做好自己的本职工作。虽然我院老师一岗多责，可是各位老师都能及时完成院校领导安排的各项工作任务，充分保证了院校各项任务获得井然有序运行，而且运行优良。

1．课堂教学井然有序，教科研氛围深厚

每日各位老师都可以做到提早2分钟到课堂教学。当授课铃响后后，站在教学大楼内，有时候噤若寒蝉，有时候传出朗朗的读书声，有时候可以听到热烈的讨论声。由此可见，各位老师都可以有效教学组织，可以维持较好的课堂秩序。基本上见不着教师半途离去教学的状况，可以看到各位老师对教学课堂的各种前期准备工作较为充足。基本上见不着各位老师提早下课了的情况，全是下课了铃响后才见学生们从教室出。根据资询学生们，几乎很少有老师拖堂，由此可见老师的备课教案较为充足，可以在教学40分钟之内进行教学内容，这和我院积极主动开展教学课堂纪律整治和课程改革密不可分。

根据参加学校的课程实施水准评定研讨和参加我院一部分学科教学活动，能看出来我院老师参加教学活动的积极性非常高。王倩教师执教综合实践课程课程时间很短，对综合实践课程的四大领域专业知识张嘴就来，由此可见我院骨干教师不仅工作认真并且善于学习。通过参加我院晨诵活动启动讨论会，看得出众多老师对晨诵主题活动都有自己的思想，优秀教师和出门接受培训的老师能够承担学校教研工作中，开展晨诵课题设计，并将自己的科研成果为全班学生老师常用，这类不求回报精神实质非常值得提倡。

2．岗位职责确立，可以按时到岗

目前，教师工作早已不单单是立德树人，还肩负着院校各类教学管理和安保工作。安全第一，到处需留意。老师们在安全防范工作中里能按时到岗、用心护岗，体现出了人们灵魂工程师却不计较个人得失的奉献精神。

在担任轮换制校长的日里头，每天第一个入校。在我赶到院校，夜里值勤教师早已很早下去监测第一辆校巴送来的学生们。每日7：20以前，带餐老师都可以赶到院校，维护保养班级学生们纪律，引领学生们到餐馆用餐。7：50上下，各班盯晨读的老师都可以赶到教室里引导学生早读。第一节课授课铃响后，值日老师都可以手里拿着拖布把楼梯道室内楼梯清扫的干净整洁。下课铃声响起以前，承担楼梯道监测的老师都可以准时抵达指定地点，监测学生们楼道安全。下课后，每一个班级里的最后一位授课老师都能把学生们带出校门，等学生们散伙寻找父母之后再到餐馆用餐；与此同时，当日值勤老师也能够在放学后前到学校门口，确保学生安全教育，等全校同学都离去之后再去餐厅吃饭。在下午下课后，晚间值勤教师都是用心监测等候第二趟校巴的学生们，无论多晚，决不旷班。

3．学生们管理有序，重视习惯的养成

近些年，我院学生们持续得到各界人士及家长五星好评，这和我院秩序井然、扎扎实实求真务实的学生管理工作密不可分。根据半个月的轮换制校领导工作中，再度承载了这一点。每日，我院学生们都可以排起整齐地路队进校园，也可以坐着整齐地路队让他走出学校。晨诵午读时长，各班学生们都可以准时读书写字。特别是饭店组织纪律，尽管我院用餐学生们几百人，可是却并没有乱吵乱闹的学生们，都没有乱丢馍馍有意浪费的现象学生们。这和我院严格教学管理密不可分，也和各位老师扎扎实实高效率的教学课堂紧密联系。

在担任轮换制校领导期内，我运用课间时间走访了一部分班集体，绝大多数留到教室里的学生们都是在读书写字，承担课间活动值勤的学生们能按时到岗，教学大楼内一片宁静和谐景象。教学大楼外，学生们可以自发性机构一些有利于身心健康的活动游戏，几乎看不到玩耍状况。课间游戏完毕，学生们都可以依照前后左右次序走入教学大楼，看不到抓扯状况。大多数同学在日常生活和学习中可以做到你谦我让，互帮互助，互相促进。

三、点点滴滴难题

根据出任轮换制校领导，看见了我院教育教学管理层面的优势，与此同时也看到点点滴滴不够。或许那只是认识问题，有些不够未必就是缺点。

1．学生们安全工作存有系统漏洞

安全第一，随处需当心。尽管我院安全管理责任确立，各位老师都尽职尽责，但是由于各位老师一岗多责，每个职位中间互相不换气，因而存在一些网络安全问题。如：星期一升旗仪式完成后，一部分教室里内学生们没有人监测，主要是因为承担晨读的老师也是带餐老师，领着在学校用餐学生们去餐厅吃饭了；早读时长一部分教室里并没有老师盯早读，主要是因为盯早读的老师也有带餐老师，或是第一节课的授课老师，各位老师做授课前期准备工作来到；午读时长一部分教室里并没有老师，主要是因为有些盯午读的老师值午睡，13：20午睡完毕，各位老师梳理好自己午休床铺后实在没时间再到教室里盯学生们午读；下午学生放学后，有时候学校门口并没有教师值勤，主要是因为有些值勤教师有带餐老师，各位老师身心俱疲。

虽说如果时间反复，各位老师能够对职位作出调整，但跟别的老师商议调节需要一段时间。小学老师学时多，职位也不多，调节存有过多不方便。

2．老师对任务量颇有微辞

在担任轮换制校领导工作的时候，我深层次公司办公室和教研室，和老师们促膝交谈，发觉各位老师都说自己工作很累，都说自己工作量超过其他教师。这和各位老师对任务量的认知相关，也和教师工作量不公开相关。

有的老师体现学校中层领导干部学时少，我发现了马国防军负责人每星期17堂课，还担任班主任，还出任安全办负责人，或是包级领导干部。往往绝大多数教师体现自已的工作强度大，关键主要原因是各位老师不清楚中层领导的工作岗位等同于几学时，仅仅乱猜忌；还在于包级领导干部、老师值日、楼梯道监测等相关工作并没有列入任务量考评；也在于班主任的工作量有点乱。

四、一丝提议

以在出任轮换制校领导期内深层次公司办公室和学科教研室征求老师的意见与建议，融合自己的见解，提一些建议供校领导参照。

1．把教师考核晒在太阳底下

往往绝大多数老师都认为自己的任务量比其它老师大，这和领导干部任务量、安全岗位任务量、早读任务量的不公开透明有很大关系。提议公布全部参加考评教师的全部任务量，将工作晒在在阳光下，把水份晾干，各位老师也不觉得自己工作强度大了。

2．做细做实教学管理工作

有的老师说工作累也是有原因的。小学语文教学，教材内容很多年不会改变，老师的备课教案却每年从零开始，谁的责任？邻近期终，老师都是在找题印题，坚忍不拔，可为什么每年买题找题，院校怎么不储存出色考卷？食欲给老师减负增效，教师怎么能没埋怨？

3．详设学科老师工作岗位职责

执教语文学科，岗位职责在哪？为何举行作文竞赛有的老师态度消极，这和老师岗位职责未知相关。歌曲教师职责在哪？为何元旦文艺演出并不是声乐老师引导学生编排节目反而是五音不全的教导主任？这与音乐教师职责不具体相关。各科同样。

4．争取培训和工作中相一致

我院举办晨诵总结会，五年级缺乏优秀教师，工作难贯彻落实。五年级教师没参与城区晨诵讨论会，怎么工作？即便参与，可以做工作吗？有老师明确提出轮着外出培训，有些道理也是有不够。提议让外出培训老师负责任，能让外出培训的语文老师梳理课程内容，外出培训的数学老师编写考卷，参与晨诵培训的内容老师设计方案晨诵具体内容。

5．定优秀生啥时做啥咋做

晨诵、午读时长，有些课堂纪律不太好，特别是午读，由于学生们不知道做什么，所以需要设计方案晨诵、午读、午写的内容，使学生每天有急事做。有些学生在进教学大楼的路队中组织纪律不太好，由于学生们不知道怎样，提议明文规定学生们的路队纪律。

根据出任两个星期的轮换制校领导工作中，让我对学校工作有了更多思索。草根创业老师，埋头教好任教学科足已。但是作为盼望学校发展的职责老师，真心实意希望院校各项任务踏入持续发展的快速道路。无论如何，勤奋就比等候好；只需一心向善，即便做错了都比不想做强。希望我们的真心实意与热情能够带来孩子成长，教师和睦，院校辉煌。

校长工作总结 篇11

记得开学的时候跟各位老师交流了一个主题：那便是师道与佛道。佛教性善、惩恶扬善、尚善，师道的真谛除开佛所尊崇的，也有聪慧，真知，并且在岁月的隧道施工里开拓创新，佛关键在于修练，感受，而为人师者还需要实践活动、自主创新，在批评中承传。**是一个有灵气有才气的区域，灵在青山绿水，清溪河东流持续，雨台山如佛横躺，灵在神佛围绕，**每一个村最少都是有一座庙，佛的教化作用是很明显的，老百姓国泰民安，人心向善。清在古时候，盐泉古县、状元郎故地，清在今日，**院校教学水平文化创意环境建设均摇旗领跑，连续三年获政府部门一等奖，美丽**，儒行天底下，**教育人享誉绵州，张瑛喜获四川省瑞和烛火奖，绵阳市最美丽乡村女教师，打动游仙十大人物，顾代才获绵阳市教育部门嘉奖，代文杰获游仙区安全知识教育赛课一等奖，袁正勇、骆香君教师被人民政府授于优秀老师头衔。也有近三十名教职员工被**镇政府嘉奖。在校内构成了老年人老师宝刀未老、中年教师技术骨干砥柱、年轻教师教坛新秀黄金精英团队。**的学生们也不容易，学业成绩李家第一，一贯制学校第一，特长展示毫不示弱，民族舞蹈跳至绵阳市第一届六一晚会，**娃可在绵阳市顶部在舞台上露露脸充足充分体现了教育的魅力，在今年的我院评选的综艺参与名牌大学富乐中学的文化艺术节，得到了的高度称赞，综合能力比赛省部级一等奖，合唱比赛一等奖、经典朗读一等奖、演讲比赛一等奖、手工制做一等奖、学生们调查报告一等奖，**的孩子们能文还可以武，我区排球赛第一名，我区校运会获得体育运动道德风尚奖，篮球赛第六名。奖杯背后聚结器了**教育人“团结互助创名牌大学、一心一意谋奋发”的教学理想，展现了新一代**人的精神风貌和坚定理想信念。

本学年大家明确提出的目的是“高效增质、提挡升位”，各项任务均获得了明显的效果，现给各位老师汇报如下：

1、降本增效，飞速运行。区上签发85个编写，但去除调离、生育假、山区支教、退休，院校实际有在编在岗工作人员64人，教育局审批开设12个党员干部职位，但调离2个，山区支教1个，实际有管理者9人。但面对困境我们并没有等靠要，推行关键课程年青会干老师双班制（15人），别的老师多岗制，领导人员做兼职制，摆脱幼稚园、中小学、中学学系单独，推行学校调济，胆大用工；

2、调节对策，高发新聘。城有米国，乡有**，本学年迈开实际性一步，积极评选有前景的优秀生到富乐中学比较好的班开展提升进修，富乐中学的相关资料、网络资源、学习培训、主题活动大家参加分享；派中小学音乐、美术老师到幼稚园执教，扩展学前教育新趋势；学校文化、校本研修贴近生活、重故乡情，与众不同；进行国防秋令营主题活动；起跑点工程项目；

3、降低重心，活动育人。节日类主题活动（板报、一二九、六一）、常规化主题活动（升旗仪式、阳光大课间）、活动（教师节、三八节、勤俭节约、种状元郎林、国防秋令营等）、线下活动（校运会、文化艺术节）、参加比赛主题活动（区运会、篮球联赛、手工制做等）

4、高度重视文化艺术，文雅而行（12个一）。一本书，一份报，一座像，一段廊、一座亭、一处池、一个园（玉花园）、一间室、一处馆、一个节（文化艺术节）、一次会（艺术大师采风活动会）、一节课（习字课）、

5、一脉相承，同学共创。同学共捐款74897元（在其中协议书捐款2万余元）

6、百炼成钢，发展知名品牌（七张个人名片）：教学业绩，造型艺术奇怪，状元文化，网球产业基地，玉花园，历史博物馆，国学经典室

7、多方面筹集资金，发展趋势院校。幼稚园37万，青少年宫20万，学校文化园林绿化18万，第一期文明建设、计算机室木地板教室里护栏5万，烟草局捐款3万余元等，过渡房118万。

8、校兴我荣，共同进步。各项费用（4900汪义）；殊荣；技术职称挂勾；职称晋级；中高级小中高评比，五必须有效落实。

**的品牌效应日益增加，面对这样的名与利，我们永远应当维持清醒的头脑，坐得住坐冷板凳，潜心教学，造就归属于我们自己文化教育光辉，提高学校办校品味和教师的职业自尊。

1、把学校及自身放到适当的部位，团结一致即进，窝里斗则散，营造与维护学校共同价值观；

2、说儒话、学儒生、成儒师，搭建夏安安的校园；

3、既讲普通话，又讲**家乡话（尊重历史、实际，但是必须塑造制度性观念、红线意识）

4、随和是福、身体健康是金，塑造健康生活方式的发展理念；

5、有为才有位，提高他们的文化教育幸福感，造就属于自己教学特色之途；

6、春节邻近，提几个方面期待

1）、充足享有春节给我们带来的快乐，尽孝道（爸爸妈妈）、尽责任（子女）、享天伦、体友谊

2）、塑造文明行为健康观念

3）、安全性

祝福老师们春节开心，平安吉祥！

校长工作总结 篇12

20___年我们**中小学课堂教学在教育部门的正确领导下，在中心学校的悉心指导下，在全体教师的共同努力下，大伙儿克难奋进，开拓进取，顺利完成上级领导布置各项工作任务。汇总这一年来的大学管理方面和校领导职位的任职情况，对自身所做的工作问题进行如下所示汇总、报告。

一、检验学习培训，以诚相待，提升政治水平

1、自己坚持不懈学习党的各类线路、战略方针、现行政策。我已经连续五年定阅了《中小学教育管理》、《教师新概念》等书本。还机构教师个人定阅20___年各种各样报纸杂志五十多种多样。我本人写政治学习笔记和业务笔记6千余字。不但自己学，还带着大家一起学。在学习中自我完善，升级了意识，提升了思想素质。

2、团结同志，以诚相待。在我的心里，学校属于个大家族，我是家里中的一员，做为家庭主要成员，我重视每一位老师，特别是那些热爱事业、作风正派的老师。我重视每一位父母，尤其是关注学校发展的家长们。我关注每一位学生，特别是学遇到困难的学生们。我也经常到学生们、老师家中核实情况，关心体贴，学生上课是不是遇到困难。

二、勤政廉洁，言传身教，坚持不懈民主化治学

1、自己坚持不懈办事公道，待人处事，从来不挑拨离间。努力民主集中标准，认真执行校务公开，虚心接受教职员工意见。20___年春至20___年秋贫苦住校生生活补助一事，严格按照文档申请办理，公平公正、公平、公布将每一分钱都发送给学生们，让我党阳光温暖每一个家庭。

2、我与很多人一样信仰知足者常乐。声势浩大人生道路虽然令人心动，让人陶醉，让人艳羡。但每一个人，在生活和演出舞台角色不一样，欠缺名与利，追求完美普通和质朴才算是生活的真谛。

3、自己常常学习培训相关法律法规、政策法规，学习培训上级领导廉洁从业文档，阅读文章党风廉政建设相关实例，收看法纪等方面的相关综艺节目，常修奉公之德，常念廉洁自律之经，常怀律己之心，努力做一个遵规守纪、坦坦荡荡得人。

4、自己坚持不懈言传身教，从来不以权谋私。坚持不懈带领授课，用心立德树人。按时上班，坚持不懈坐班制。坚持不懈巡视，发觉一切安全隐患，立即清查劝阻。院校商业活动，同老师一道参与。路面有果皮纸屑，亲自拾起，为装饰校园内，略尽绵力。

三、探索创新、开拓进取，提高管理水平

1、要做好学校工作，仅有全身心的投入工作当中去，投入到了课堂教学主战场，才可以有一定的悟、有所得。一年来，我出任六年级、五年级的品德课。教学过程中，我努力实践活动新课程理念，激发学生水平，培养学生的热情，指导学生做事做人。它山之石，它山之石，我也经常深层次课堂教学，上课、评课记录、50余节，搜集引言各种工作经验文章内容近100篇。

2、院校工作需要以民为本，重视激发大伙儿主动性、创造力。科学合理的制度建设，注重交谈、指责、鼓励、疏通艺术的是我们应掌握的技能。因此，我通过和教师的某些沟通交流、聆听，解决矛盾，构建和谐校园。和教师一起参加各类工作，跟大家打成一片，不断加强众多教职员工教书育人主动性。还可通过制度建设，大力开展对学校各种岗位职责、规章制度、方案的大讨论大修定，提升了教职员工民主化管校的观念，明确了办校个人行为，推动了文明校园建设的进程。

四、强化管理、优质高效，争当令人满意销售业绩

1、建立完善了各类规章制度，修定了教职员工出勤率考核机制、建立了《中小学生各种各样安全防控工作方案》、《中小学教职员工出勤率考评方案》等各类规章制度。使学校管理制度不仅有个性化，还有制度约束。

校长工作总结 篇13

X年于区教育局领导和关心下，自己可以努力学习党和政府政策方针，遵规守纪，爱业敬岗，借助众多教职工，共同奋斗、团结拼搏、勾践卧薪尝胆、自加压力、追求进步，全面实施德育教育，院校20xx年高考打了一个攻坚战，各项任务获得一定考试成绩。现就年度的主要工作成绩总结如下：

一、机构教职员工进行政治业务学习

提升教师素养不管老师会或是行政会都分配一定的时间教育学习的相关法律法规及教育教研文章内容，与此同时不定期组织党员、共青团员及老师进行集中学习并查验学习心得。在经费预算非常急缺的情形下，优先选择并全力支持老师参与各科新课程标准专业知识培训，激励老师再次参加一些方式的学习培训以扩宽自己的思维视线，进一步提高老师们的政治水平和业务能力，加强教师育人的责任心。

二、加强德育管理

净化处理育人环境领导干部德育教育工作组，由校团委具体负责班集体与学生定期检查管理方面，使德育教育得到切实落实，学校校风、校风已踏入稳步发展路轨。继续加强班主任管理工作中，按时举办工作例会，讨论各班有效教学的现象，沟通交流各班管理心得，讨论学生们的思想状况，汇总这周各班考试成绩及存在的问题。并要求各班常常对孩子进行《日常行为规范》的习惯养成，根据不断的努力，学生们良好的日常行为习惯和良好的思想道德得到培育和培养。灵活运用各种各样社会舆论和宣传阵地提升对孩子进行爱国主义精神和集体主义教育，每周一早晨升国旗仪式后，都分配学生代表和学校领导开展国旗下讲话。灵活运用校广播站、橱窗展示、板报等宣传手段，指导学生勤奋好学，详细介绍学习的方法与经验，报导各种各样好人好事事迹及文学稿件，为老师学生免费点歌祝福等，让学生天天都在轻轻松松、开心的环境里渡过。

留意把父母做为院校教育教学工作管理方法的重要小助手，让关注文化教育、热爱教育的家长参与学校德育管理方面，创立家委会，按时集结她们来院具体指导日常检查。他的参加对教育、课堂教学的监管具有监督作用，遭受社会发展的一致好评。

三、紧抓基本课程管理

全面提高教育质量教育教学工作是学校重点工作，教学水平是学校的工作核心要点。我们可以把教育质量做为考量老师工作的重要规范，做为各种评先表模的的重要依据，已经形成了品质兴校，以教学水平亩均的良好局面。院校年度总结抓教学水平先从基本课堂教学着手，我们坚持周抽样检查教案，每月团体查验教案的做法，提倡集体备课，坚持不懈提早一周备课教案，规定保证“五定，五备，四统一”。即定教学活动时长，定(备)教学活动具体内容，定核心新闻发言人，按时查验，按时发布成效。全班学生同学科老师在集体备课时，备课程内容，备学生具体，备教学方法，备学法用法，备练习题。在教育上，统一总体目标，统一关键，统一进展，统一检验。

大家在教学课堂中进行胆大的突破和实践，把以培育创新与逻辑思维能力为主体的教学策略，根植于教学环节的各个阶段中。把“备”的核心放到对学生了解并教材的剖析上;把“教”的核心放到学生们的学法指导上，把“改”的核心放到分层次规定、归类提升上，把“导”的核心放到学生们的心理状态、思维的输通上;把“考”的核心放到学生们学习能力与创新能力的提升上，因人施教，常常激励学生，让每一个同学都满怀信心，对其所有学生的现实问题，对症治疗，让每一个学生们都可以开心学到很多知识，都健康快乐成长。

我们一直规定老师对学生工作全批全改，一月一检查一发布，对不尽职尽责的老师在全体教师大会上通报指责。对期中期末测试，严苛选用高考标准进行，考室人数最多不能超过40个，推行交叉式监考员，交叉式批阅考卷，严肃考风考纪，推动优良校风的建立。

四、抓教科研促教学改革，培养创新意识

全方位提升教学质量院校每一个教研室每星期坚持不懈进行教科研日活动，每一个教研室都有一个行政领导走访，催促并参加教研教改主题活动的落实和落实。年度，大学分配一名校长重抓教研工作，各教研室都担负有各层次的研究课题。实践教学中要求重视教学方法改革学法指导。每学年都给老师编写教学体会和教研教改毕业论文，尤其是40周岁以下老师，每学年有无教研教改考试成绩做为年尾评比和年终考核的必要条件。因此，院校基本完成了老师由“执教型”向“科研型”的改变，教科研教成果显著。

五、实行德育教育，进行多姿多彩的课余活动

不断加强学生自主学习主动性一年来，大家摆脱老师不配套艰难开齐了全部小科，基本上确保了每科学时。在这个基础上学校组织了一系列的主题活动，p“美术活动工作组”、“歌曲社团活动”、“体育运动社团活动”等社团活动和“文学社团”实施的主题活动为学校塑造了一大批有特长的学生们。各班还根据自己的具体情况组织开展了各种各样社会调研活动及社会实践主题活动，院校还举行了学生们读书笔记展，举行了广播操、田径运动、趣味性等形式多样的校运会球类比赛等，不断丰富学生们学校生活，把学生多余时间精力引向有意义的事上去，培养出学生们优良的情趣。

六、降本增效，保证课堂教学一线的必须

坚决杜绝群治，创建文明、净美丽的校园内一年来，我院坚持不懈对后勤管理工作员开展现行政策、基础理论、政策法规、理论学习，加强了后勤管理工作员服务项目第一线的观念。院校增强了会计“双签”，使学校经费正常的收入支出，会计工作无违法乱纪情况发生。与此同时，我院严格遵守了一次性资费标准，明确了校产校物管理方法，保证了院校各项工作的正常进行。院校采用调节租金等多种形式吸引原居民，吸收新居民并支持充裕老师勤工助学，校园内店铺推行公布竞投等举措，一定程度上减轻了院校资金短缺的分歧，为办学条件的提升，员工福利的提升造就了标准。

依据上级领导相关要求，大家紧抓了环境整治和卫生工作，学校对学校的环境卫生划块承揽到各个教师培训班，按时对课堂及校内各卫生区开展安全检查，一月一归纳，评选好、中、差等次，对优异班集体授予流动红旗。在安全防护上，院校增强了保安的监管，增强了寄宿学生们出入校园管理，校领导、团区委、职业管理人员二十四小时值勤。大家高度重视进行创“三无”院校，数次请法制副校长对孩子进行相关法律法规文化教育，及与司法机关设立了经常的联络，高效地遏制了不良分子对学校的影响，保证了学校工作的正常进行，把创安全性文明校园创建办群众满意学校工作切实落实。

大家在资金比较焦虑不安的情形下，年度漆料了部分教室窗子，检修了老师家属区一部分公用设施，校园内新植了草地，老师与学生生活和学习自然环境拥有大一点的改变。

年度通过全校师生的同心协力，我院各项任务获得一定的名次，院校被选为区环境整治先进单位、区县级最好文明校园、区课堂教学先进单位，多名教师获优质课视频、出色论奖，并在各级报纸杂志发布多篇文章内容，学生p2人获国家级竞赛三等奖，1人获省部级比赛一等奖，多的人获城区级竞赛奖。作文评语多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报纸杂志上发表。多名老师获区及区之上各种光荣称号。

年度大家在中考入很狠下功夫，获得了较优异的成绩，103人参加中考分数580之上有3人，上四五中分数线5人，和往年对比，考试成绩有非常大的提升。

必须认清问题和将来努力的方向一年来本人及学校工作中虽获得了许多考试成绩，却也还有一些不够，如：个人修养还有待提升，领导成员干部作风建设还有待进一步加强;在德育教育上，全过程并不是十分实际，查验形式化，对一小部分老师对德育教育有片面性了解、落实不够，班集体监管不到位，教师师德基本建设无法融入提升青少年儿童思想道德建设的需求等管理教育不足;在教育工作方面，班级常规管理有些细节待加强，教科研专题调研不足，一部分老师欠缺教学改革观念，有一些老师不肯走向世界“展现”自身，学校在襄城区甚至全大市叫得响的“优秀教师”相对性欠缺;学校老师课程不配套设施、一部分老师工作责任心较弱，一部分课程教学水平离学校和上级要求相差太大;文化教育人事制度改革无法真真正正推动一部分老师心里;院校正常的办校经费预算难以获得填补、教学设施亟待改善这些。在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以更好的教师素养推动未满十八岁思想教育踏入一个新高度，加强班风、校风建设，深层次深入开展教育体制改革，积极主动讨论人事改革、激励制度改革创新新理念，全面提高教育质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的文化教育，以更好的成绩收益父母，回馈社会，收益上级部门，为襄城教育事业发展贡献自己的一份力量。

校长工作总结 篇14

今天来，校园内党建的正确领导下，在各个部门的支持下，教导处紧抓学生们行为习惯养成文化教育，提升教导主任队伍管理，加强教学管理，举行了多姿多彩的主题活动，顺利完成了院校各类德育教育。现就我院开学了至今的品德教育工作情况总结如下所示：

一：主要工作内容

(一)、坚持不懈思想教育的首要地位，加强师德建设。

(二)、提升法纪、安全与五爱文化教育。

(三)、十分重视学生们文明行为习惯养成文化教育

(四)、提升班级文化建设， 大力开展多姿多彩的德育活动。

(五)、组织召开父母会，提升家校互动。

(六)、紧抓留守孩子工作中

二 ：今天德育教育得与失

一)考试成绩

1.育人环境必须得进一步改善：今天无重要安全事故产生，教导处实施的各种各样德育活动，使学生观念获得陶冶和净化处理，初三年级以曾召明、余波、何夕全、杜贤木率领的一类班集体紧抓教学管理，抓班级常规管理、抓教学业绩，高考吐气扬眉，初一、二年级的老师和同学也士气高涨，信心向初三年级学习，争得来年再创佳绩。二类班集体是以刘星、张仁富、陈庆君等为代表教导主任，深层次学生宿舍多少几十次，(刘星92次)，紧抓班级学生们没放，常常紧紧围绕班集体学生们转，根据班会主题，学生们志愿者等活动方式及方式，让班集体充斥着凝集力，学生们对自己有正确人生目标，加倍努力使学生学有所获，降至最低，我院育人环境获得进一步改善。

2.各项活动获得顺利进行，对于学生形成了耳濡目染积极影响。

3.大部分班主任老师爱岗敬业观念进一步增强，以育人以民为本，默默奉献。

二)不够：

教导处层面：

1)德育教育还需要进一步实干.多做实事，多帮助各位老师，尤其是二类班级里的老师进行教学管理。2)班集体考试的数据信息要更精确。

3)对极少数搞事情棒，要努力实现避免对于其他班级里的学生们，尤其是低学段的学生们导致不良影响。

4)教导处需多给做错事的同学们悔过自新的好机会，多开展学生干部培训，让高学段的优秀团干部推动低学段的干部。

5)班主任的外出培训、提升学习需多机构。

教学管理层面：某些班集体存有下列难题：

1)学生们的组织纪律性差，浩然正气不够校风不浓，与其它类似班级里的差别放大。

2)授课后好长时间学生们不急着进教室，危害极坏，上课纪律能力差，上同一班级好几个班级里的课程教对于此事不足为据.对于学生规定不严格，某类个人行为危害恶劣的行为一出现，关注院校声誉与学生健康快乐成长得人最先就联想起很有可能来源于一位教师的班集体.

3)班主任津贴有误解，但凡学生们违法乱纪，就因其危害到你的补贴为理由向去收款补回来，这种做法既不科学，也不合法，理应纠正。补贴放前9的教导主任，班集体也有同学违法乱纪，为何别人班贴还比你高，学习效果比你好，获得学生们尊重比你多，使用温总得话：“很值得思索”!

三：来期应当注意问题

1)教导主任务必塑造和听从于这样一个基本上观念：要不不合理，要么就把他当好，毕竟在今日，的确一期才近20xx块的班贴，确实不算多，因而，以钱来考虑到这件事情，累死累活一学期，这工作确实不值得。还能继续做的兄弟们，尊长们，建议你多下班集体，这也是较好的班风学风、校风产生前提条件，都是做好班级常规管理的最基本确保。

2)多为教导主任教过课程推动班集体学科成绩的提高。他们所教的科目，考试成绩提不上，谈何批评他人的勇气和原因。要做好教导主任，就需要给自己和科任老师、本班同学明确提出很明确的发展目标，要做好学生们的引路者，时刻、随处为其定目标，正方向。

3)各教导主任需要学习先进教师的管理心得，提升教学管理水准，学好让团学运动起来，使学生东下去，既崛起了自身，要培养了学生们。

4)加强学生行为习惯(尤其是生活习惯、读书习惯)、文明行为礼仪、社会道德、安全防范意识、法制观念的塑造，不仅动得起来，还得静得出来，谨防意外事故产生。

5)对学生中可能发生的早恋问题，要引起关注，恰当疏通，尽量防止学生早恋对学生及班集体产生负面影响。

6)下一期特别是在应当注意问题：初一年级习惯养成、环境卫生习惯养成，安全防范意识的塑造; 初二、初三—学生们午睡、晚修组织纪律及学生们上课迟到难题。学校各班都要做好多媒体系统管理方法，，保持住手机的使用。

7)各班需关键管理与疏通的学生名单：

初一年级：

一班张静;二班张尚钦;三班郭晨雨;四班：刘远洋国际、李伟;五班、杜郑宏、张科; 初二年级

一班 张东益、;二班 吴友越、杜博 ;三班吴雪峰;四班杨建、;五班任科孟;六班叶旺、杨慧

全期来，我院德育教育的成绩是最主要的，也是大家齐努力的结果，在这里，真心诚意感激整体班主任老师所做出的无私奉献，感激张校长对德育教育的大力支持和高度重视和各单位的大力配合。大家理智的见到，德育教育离领导干部的需求，父母、社会发展与学生的期待，还有很大差别，因而，愿我们整体品德教育工作人员都向曾昭明、程志海、黄文学理论，刘星、张仁富学习培训，使我们不懈努力，将工作做的更好。